第一篇：沙雅縣衛(wèi)生局2011年上半年爭創(chuàng)活動工作總結(jié)110707

沙雅縣衛(wèi)生局2011年上半年“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動工作總結(jié)

2011年上半年,在上級黨委和工會的直接領(lǐng)導和具體指導下，堅持科學的發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，內(nèi)強管理，外樹形象，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力增強廣大干部職工的學習能力、創(chuàng)新能力和適應經(jīng)濟發(fā)展的能力，“創(chuàng)爭”活動取得了較好的成績?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導，組織落實，確?！皠?chuàng)爭”活動工作落到實處。

上半年，我局工會以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”為目標，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，把創(chuàng)建學習型組織作為努力的必由之路。局領(lǐng)導班子都非常重視“創(chuàng)爭”活動，成立了由黨支部書記任組長的“創(chuàng)爭”工作領(lǐng)導小組，形成了局領(lǐng)導直接抓、工會具體實施、工會會員積極參與的齊心協(xié)力的共創(chuàng)格局。

二、以人為本，加強學習，不斷加強隊伍建設(shè)，提高全體干部職工綜合素質(zhì)。

（一）加強學習，提高干部職工素質(zhì)的關(guān)鍵在于“以人為本”。我局一直致力于建設(shè)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務水平精的干部職工隊伍，引導他們樹立正確的學習理念，為爭創(chuàng)學習型組織工作打好基礎(chǔ)。局領(lǐng)導想方設(shè)法多方爭取資金，改善了辦公條件，對我們干部職工靜下心學習創(chuàng)造了很好的環(huán)境。并將每周五下午定為職工集中學習時間，精心組織廣 1 大干部職工學習和參加了《工會法》、黨的路線、方針、政策及業(yè)務知識及業(yè)務工作培訓，做到有學習制度、學習記錄、學習體會，有調(diào)研報告。上半年組織各類理論學習20多次，每位干部撰寫心得體會3篇，組織干部職工理論測試2次。使學習工作步入制度化和規(guī)范化的軌道。通過多種形式的學習，激發(fā)了干部職工的學習興趣，掀起了“學習在工作中，成長在崗位上”的學習熱潮，使職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有了明顯提高。

（二）形式多樣，學以致用。我們把政策理論學習與實踐鍛煉有機地結(jié)合起來，不斷提高干部職工的業(yè)務能力，增強學習意識和集體榮譽感。

三、關(guān)注干部職工生活，解決職工困難，維護職工切身利益，全心全意為職工服務。

維護干部職工的的合法權(quán)益，解決職工困難是工會組織的基本職責，也是“創(chuàng)爭”活動的出發(fā)點和歸宿，在“創(chuàng)爭”活動中，局工會十分關(guān)注干部職工生活，積級向黨支部反映職工的呼聲和要求，并采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，開展了“婚、喪、病”帶禮金慰問的“暖人心”活動。

四、完善活動陣地，開展豐富多彩的娛樂，為“創(chuàng)爭”活動增強了凝聚力。

局領(lǐng)導想方設(shè)法多方爭取資金，改善了辦公條件，對我們干部職工做好工作創(chuàng)造了很好的環(huán)境?，F(xiàn)有110平方米的職工活動室，局里配齊了電腦，開通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了辦公無紙化和信息化。在“創(chuàng)爭”活動中，結(jié)合我單位實際，我 2 們開展了一系例活動。一是組織春節(jié)聯(lián)歡會；二是開展了“兩節(jié)”慰問活動。三是開展了慶“三八”婦女節(jié)活動；四是參加了各單位組織的板報展活動；五是組織學習《公民道德建設(shè)實施綱要》；六是積極參加義務植樹活動；七是組織召開“三節(jié)”前夕座談會;八是開展“送溫暖、獻愛心”捐助等等活動。這些活動不僅愉悅了干部職工的身心，豐富了干部職工的生活，增強了干部職工的體質(zhì)，更增進了局工會組織的凝聚力和吸引力。

五、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工作水平。

（一）組織建設(shè)。我局工會組織機構(gòu)健全，及時調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)和分工合理。

（二）思想建設(shè)。為促進工會自身努力做到三個堅持：一是堅持抓好理論學習。根據(jù)上級工會安排，定期組織工會委員學習《工會法》。結(jié)合中心工作進行討論，提出活動的新思路，制定活動的新措施。二是堅持民主集中制原則。工會工作的制度、措施和重大決策都要通過工會會員討論，全體會員表決通過，讓廣大干部職工真正體會到工會就是自己的家。三是堅持群眾對工會工作的監(jiān)督。

（三）女職工工作。工會的女工工作不僅滲透到所有的工作中，而且三八節(jié)、六一兒童節(jié)還有特殊的關(guān)懷，今年4月為女職工做婦科體檢。

沙雅縣衛(wèi)生局工會 2011年7月1日

第二篇：xx年衛(wèi)生局年終工作總結(jié)

xx年衛(wèi)生局年終工作總結(jié)

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xx年衛(wèi)生局年終工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，衛(wèi)生局高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞與區(qū)委、區(qū)政府和市衛(wèi)生局簽訂的各項目標責任書，與時俱進，開拓創(chuàng)新，較好地完成了全年各項目標任務，有力地推動了我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下。

一、全面完成工作目標

（一)加強鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)水平

1.衛(wèi)生院建設(shè)情況

總投資100萬元，占地面積1800平方米，建筑面積1000

平方米的姬家山鄉(xiāng)衛(wèi)生院于上半年投入使用，該衛(wèi)生院是

年區(qū)委、區(qū)政府承諾的為群眾辦好十件實事之一，標志著我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造工程又取得了新的進展。鶴壁集鄉(xiāng)衛(wèi)生院也投資30萬元購置萬元以上醫(yī)療設(shè)備3件，并對門診樓、病房等重新進行了整修。

2.標準化村衛(wèi)生所建設(shè)情況，我區(qū)標準化村衛(wèi)生所進展順利，15個標準化村衛(wèi)生所(分別是蔣家頂村、孫圣溝村、西馬河駒村、崔村溝村、土門村、龍宮村、大呂寨村、良玉村、賈家村、畢呂寨村、施家溝村、楊呂寨村、曹家村、張荒村、婁家溝村)全部完成建設(shè)任務并投入使用，完成投資約65萬元，建筑面積約1290平方米。xx月底，市衛(wèi)生局已組織人員對此項工作進行了現(xiàn)場驗收。

(二)積極穩(wěn)妥地推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

自xx月份開展工作以來，共印發(fā)新農(nóng)合醫(yī)療明白卡兩萬余份、新農(nóng)合政策問答兩萬余份，利用干部群眾動員會、廣播、報刊專欄和定點醫(yī)療機構(gòu)下鄉(xiāng)為農(nóng)民義診等形式進行廣泛宣傳，讓廣大農(nóng)民充分了解有關(guān)新農(nóng)合制度的政策法規(guī)和具體做法，讓參合人員重點了解他們的權(quán)力和義務，以及統(tǒng)籌補償范圍、補償辦法和補償程序的具體規(guī)定。還深入農(nóng)村面對面的向農(nóng)民宣傳和解答有關(guān)新農(nóng)合政策，讓農(nóng)民認識到建立新農(nóng)合制度是黨和國家對農(nóng)民健康的關(guān)心，是解決農(nóng)民“看病難，看病貴“，緩解“因病致貧，因病返貧“問題的重要舉措。通過一個階段的大力宣傳，使農(nóng)民真正認識和了解了新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的好處，提高和保證了轄區(qū)農(nóng)民的參合率。，轄區(qū)內(nèi)參合農(nóng)民45793人，參合率達到92%。截止xx月底，共有11191人享受到了此項惠民政策，其中住院補助1199人次104.3余萬元，門診補助9992人次13.19余萬元。

(三)加強健康教育，提高全民健康意識

始終堅持深入開展“全國億萬農(nóng)民健康促進行動“工作，加大力度抓好組織落實。依照《煙草控制框架公約》，開展有關(guān)政策、法規(guī)的宣傳工作，以各類衛(wèi)生宣傳日為重點，努力做好全區(qū)的健康教育工作。

xx月xx日，組織人員，在轄區(qū)內(nèi)開展了健康教育宣傳和義診活動。在本次活動中，一是各村利用廣播向廣大農(nóng)民群眾宣傳了預防季節(jié)性傳染病，二是對新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資情況進行了宣傳，三是組織醫(yī)務人員在轄區(qū)主干道進行了義診活動。此次活動，共出版面3塊，書寫標語100余條，接受各種咨詢200余人次，測量血壓300余人，發(fā)放宣傳單5000余份。通過此次宣傳活動，增強了轄區(qū)群眾的健康意識。

xx月和xx月，組織全區(qū)近2194名干部職工進行了健康體檢，并向體檢干部職工發(fā)放健康教育宣傳資料近3000份。

(四)以開展核心制度落實年活動為載體，全面加強醫(yī)院管理

以開展醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實年活動為載體，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，從抓基本操作、基本知識入手，努力提高醫(yī)護人員的整體素質(zhì)。截止目前，未發(fā)生責任事故。兩個衛(wèi)生院門診量達到2.40萬人次，其中鶴壁集衛(wèi)生院2.36萬人次，姬家山鄉(xiāng)衛(wèi)生院0.14萬人次;業(yè)務收入達到219.8萬元，鶴壁集衛(wèi)生院158萬元，姬家山鄉(xiāng)衛(wèi)生院61.8萬元，整體較去年有較大幅度的提高。

(五)積極爭取資金，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

爭取資金是加快發(fā)展的一條捷徑，區(qū)衛(wèi)生局共爭取上級對我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的各項補助資金165萬元，有力地促進了我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

(六)強化衛(wèi)生監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)療市場和食品管理

嚴格依法行政，堅持文明執(zhí)法，重點打擊各類非法行醫(yī)行為，嚴把醫(yī)療機構(gòu)、從業(yè)人員、醫(yī)療技術(shù)應用、大型醫(yī)療設(shè)備等醫(yī)療要素的準入關(guān)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門清理整頓非法醫(yī)療廣告，打擊無證行醫(yī)。強化衛(wèi)生市場監(jiān)督，以食品衛(wèi)生管理為抓手，在強化整改達標的基礎(chǔ)上強化學校衛(wèi)生管理，重點對學校食堂實行分級管理，預防和減少群體性食物中毒、職業(yè)中毒事故的發(fā)生。，共對各類診所監(jiān)督檢查200余戶次，對2家違法診所進行處罰，罰款4500元。，對食品經(jīng)營單位檢查116戶次，共進行健康體檢447人，發(fā)放健康證445件，對其中2人執(zhí)行了職業(yè)禁忌調(diào)離政策。共沒收銷毀65公斤不合格食品，取締6家無食品衛(wèi)生許可證的經(jīng)營戶。未發(fā)生重特大食品安全事故。

(七)堅持預防為主方針，全面加強預防保健工作

1.計劃免疫工作

加強規(guī)范化預防接種門診建設(shè)，全區(qū)5個接種門診，已有4個達到規(guī)范化門診接種要求，并通過市里組織的驗收。

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第三篇：xx年衛(wèi)生局工作總結(jié)

xx年衛(wèi)生局工作總結(jié)

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xx年衛(wèi)生局工作總結(jié)

xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)衛(wèi)生局堅持以十七屆六中全會和區(qū)委三屆二次、三次會議精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為宗旨，以喜迎十八大召開和建設(shè)“四個”為動力，以更好服務人民群眾為目標，緊緊圍繞年初各項目標任務，深入推進實施新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷創(chuàng)新衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務水平，科學有序、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作，取得了良好成績。

一、xx年主要目標任務完成情況

1、基本現(xiàn)代化考核指標：人均預期壽命為81.31歲（考核目標為81.31歲），千人擁有醫(yī)生數(shù)為3.1名（考核目標為3.1名），全部達標。

2、市局條線考核指標：兒童一類疫苗安全接種率為97.4%，全區(qū)居民健康檔案電子建檔率達到80%以上。免費婚前醫(yī)學檢查率達到95%。上述指標均已達標。未發(fā)生重大食物中毒事件。馬山街道順利通過國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)暗訪復查，20個應接受復查的省衛(wèi)生村全部通過復查。蠡湖街道美湖社區(qū)等6家社區(qū)創(chuàng)成市級健康社區(qū)。完成無償獻血任務xx人次，獻血總量60萬毫升，自愿無償獻血率達到100%，預計全年任務可以圓滿完成。

二、xx年主要工作回顧

（一）務實高效，全局重點工作全面完成。

1、順利完成國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)驗收。區(qū)、鎮(zhèn)兩級成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，在完成自評申報和省級評估的基礎(chǔ)上，進一步加強衛(wèi)生應急體系建設(shè)，完善各類衛(wèi)生應急預案，規(guī)范衛(wèi)生應急操作流程，開展衛(wèi)生應急大練兵、大比武活動，強化衛(wèi)生應急宣傳教育進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校、進機關(guān)舉措，全面提高基層衛(wèi)生應急能力。xx月初，高分通過國家級驗收。

2、穩(wěn)步實施市九院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。今年xx月，市九院被批準成為“蘇州大學附屬九院”并于xx月正式掛牌，使該院科研、教學水平的提高和高級人才的培養(yǎng)、引進工作得到了更為堅實的支撐和保障。芮永軍被授予“省‘十一五’優(yōu)秀醫(yī)學人才獎”，并被聘為《中華手外科雜志》副總編輯。獲得省醫(yī)學新技術(shù)引進獎二等獎1項；申報省自然科學基金等科研項目9項，申報省醫(yī)學新技術(shù)引進獎一等獎1項。邀請上海華山醫(yī)院、省人民醫(yī)院等國內(nèi)著名醫(yī)院的34位國內(nèi)知名專家、教授，舉辦了建院二十三周年大型義診活動，為645名患者提供了疑難病診療。圓滿完成衛(wèi)校56名護理大專班學員的理論教學任務。

3、有序推進區(qū)中醫(yī)院搬遷創(chuàng)建和轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。xx月，區(qū)中醫(yī)院順利完成整體搬遷。按照二級中醫(yī)院創(chuàng)建標準制定的等級醫(yī)院創(chuàng)建工作與新醫(yī)院搬遷同步啟動，xx月下旬請市級專家模擬自評并落實整改，力爭xx月底或xx年xx月上旬通過二級中醫(yī)院定級驗收。今年xx月，與南京中醫(yī)藥大學正式簽約，成為該校的實習基地。近期，將與投資商簽訂合作建設(shè)血液透析治療中心意向書。選送相關(guān)科室負責人赴上級醫(yī)院學習腹腔鏡、宮腔鏡技術(shù)。胃腸病專科和中醫(yī)呼吸科、肝病?？?、中醫(yī)美容科、中醫(yī)皮膚科等中醫(yī)特色?？埔蚜腥胛磥磲t(yī)院發(fā)展藍圖。

4、初步完成數(shù)字化醫(yī)療服務示范工程。目前該項目工程的社區(qū)衛(wèi)生服務系統(tǒng)和健康管理系統(tǒng)已經(jīng)覆蓋全區(qū)，35套健康監(jiān)護益體機已經(jīng)配備到全區(qū)各家庭健康責任醫(yī)生服務團隊，完成xx版健康檔案電子健康14余萬份，利用益體機隨訪6138人次。完成了“關(guān)愛特殊人群、享受居家服務、實現(xiàn)自助檢測”的工作目標和特色服務。xx月底完成醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)和健康管理系統(tǒng)的信息共享、并網(wǎng)運行，并為將來與市級醫(yī)院之間實現(xiàn)遠程醫(yī)療協(xié)助、遠程會診、預約掛號等奠定基礎(chǔ)。

5、深入開展“全民健康生活方式行動”。自年初啟動以“和諧我生活，健康人”為主題的行動以來，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，共向全區(qū)居民、家庭發(fā)放全民健康生活方式行動倡儀書5萬余份、健康宣傳手冊10萬份、全民健康生活方式核心信息5000余冊，根據(jù)不同人群的特點，以群眾喜聞樂見的方式，深入社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、學校開展專題講座120余場次，大力倡導健康生活方式，全面營造了“我行動，我健康，我快樂”的良好氛圍，受到居民群眾的廣泛好評。

（二）扎實有序，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深化實施。

1、加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。積極推進太湖街道、馬山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的規(guī)范化建設(shè)，目前已完成意向性選址，年內(nèi)啟動規(guī)劃、設(shè)計，爭取明年建成并投入使用。胡埭鎮(zhèn)以政府投資、民營資本租賃的形式建設(shè)了一家具有一定規(guī)模，以“大?？?、小綜合”為發(fā)展定位的二級綜合醫(yī)院；明年初將另行選址規(guī)劃、設(shè)計新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心。強化對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務指導，已有28家社區(qū)衛(wèi)生服務站通過市衛(wèi)生局規(guī)范化建設(shè)驗收，圓滿完成全年目標任務。

2、規(guī)范實施基本藥物制度。自今年xx月正式實施以來，基本藥物制度得到了進一步完善。目前，全區(qū)采購平臺有基本藥物961個品規(guī)，不同層次產(chǎn)品的采購量保持了恰當?shù)谋壤凰姓k社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)統(tǒng)一通過“省醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上采購與監(jiān)管平臺”進行藥物采購、配備和使用，并實行零差率銷售，基本藥物售價比實施前下降了36.8%，門診均次費用約71.8元，同比下降3.1%，社區(qū)衛(wèi)生門急診人次約96.8萬人次，同比上漲24.6%，人民群眾“小病進社區(qū)”的醫(yī)療用藥需求基本得到了滿足。

3、深入推進家庭健康醫(yī)生責任制度。按照區(qū)政府下發(fā)的《區(qū)社區(qū)衛(wèi)生家庭健康醫(yī)生責任制工程實施方案》要求，專門成立了相應的組織機構(gòu)，建立了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社居）委三級聯(lián)動的家庭健康醫(yī)生責任制工作協(xié)調(diào)機制，利用多種形式大力宣傳，引導居民群眾積極參與。全區(qū)共計建立86支家庭健康醫(yī)生片區(qū)責任團隊，共641名家庭健康醫(yī)生，平均每人包干297戶。制作了家庭健康醫(yī)生公示牌9900塊，設(shè)立在各社區(qū)的樓道口；制作了上門服務證826個，發(fā)放給家庭健康醫(yī)生佩戴上門服務。

（三）高位求進，醫(yī)療服務能力再提水準。

1、加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。堅持對各醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展以強化醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為主題的“飛行檢查”，檢查結(jié)果通報區(qū)、街（鎮(zhèn)）政府，針對問題，召開醫(yī)療機構(gòu)“一把手”會議，限時整改。統(tǒng)一全區(qū)社會醫(yī)療機構(gòu)搶救藥品配備品種和數(shù)量（28種）。市九院新增醫(yī)療總值班，由副主任醫(yī)師及以上職稱人員當班，使危重病人的急救工作更為有序，搶救成功率大大提高。今年全區(qū)未發(fā)生醫(yī)療事故。

2、助推服務能力提升。今年，市九院引進泌尿外科主任醫(yī)師1名、兒科、腦外科、婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師各1名，招錄研究生7名，外聘4名上級醫(yī)院專家定期指導工作，聘請省人民醫(yī)院消化內(nèi)科專家每周四天到院坐診，新開設(shè)脊柱外科、足踝外科；區(qū)中醫(yī)院與南京中醫(yī)藥大學簽訂協(xié)議，成為該校實習基地。全區(qū)各醫(yī)院每季度組織一次醫(yī)務人員“三基”水平測試，通過組織開展護理操作競賽，選派醫(yī)務人員赴省內(nèi)外著名三級醫(yī)院進修，邀請專家教授前來講學等多種方式，助推醫(yī)務人員服務技能的提高。

3、強化學科學術(shù)建設(shè)。省醫(yī)學重點學科—手外科的學科建設(shè)得到進一步加強。市九院成功舉辦“上肢再植再造及顯微修復研討會暨第五屆國家級游離皮瓣及骨（皮）瓣移植臨床應用新進展學習班”、“xx年國家級手功能康復學習班”、“市第二屆COPD論壇”、“第二屆國家級外科護理新技術(shù)新進展（手外科、顯微外科）專題學習班”、“xx年手外科顯微外科與手外科新技術(shù)學習班”；在各類學術(shù)期刊、雜志上發(fā)表學術(shù)論文52篇，其中中華級19篇；獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學新技術(shù)引進獎二等獎1項，申報省衛(wèi)生廳醫(yī)學新技術(shù)引進獎一等獎1項、省科技廳省自然科學基金項目9項、醫(yī)學科技專項--新型臨床診療技術(shù)攻關(guān)2項、省衛(wèi)生廳項目1項、市衛(wèi)生局科技項目3項、市衛(wèi)生局衛(wèi)生科技成果和適宜技術(shù)推廣項目1項。

（四）強化基礎(chǔ)，公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步提升。

1、扎實做好疾病預防控制工作。加強重點疫情監(jiān)測，有效處置1例國外輸入瘧疾病人，未發(fā)生疫情擴散；穩(wěn)步推進結(jié)核病防治工作，完成新發(fā)活動性肺結(jié)核病人212人，完成全年任務的84.8%（預計可完成全年任務），肺結(jié)核病人治愈率達到88.9%，完成九院結(jié)核病門診及P2實驗建設(shè)；有序推進艾滋病全球基金項目干預工作，干預重點單位高危人群3600人次；加強血防、寄防和地方病監(jiān)測，完成查螺面積68.25萬平方米，重點人群血防查病2509人，未發(fā)現(xiàn)活釘螺，完成居民食用碘鹽監(jiān)測300份，碘鹽合格率達到97%；加強霍亂、手足口病等急性腸道傳染病防治，有效處置手足口病聚集性疫情；加強慢性病防治工作，高血壓登記率、管理率分別達到7.63%、96.1%，糖尿病登記率、管理率分別達到2.08%、96.9%；加強預防接種智能化管理項目建設(shè)，一類疫苗接種率達到97.4%；開展預防接種副反應監(jiān)測，加強預防接種門診的現(xiàn)代化建設(shè)，全區(qū)已建成9家現(xiàn)代化預防接種門診。

2、切實履行衛(wèi)生監(jiān)督管理職責。加強食品安全監(jiān)督，大力開展節(jié)日期間、廢油處置、放心餐具等專項整治工作，積極推進“餐飲服務食品安全百千萬示范工程”建設(shè)，嚴格按食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理要求完成餐飲單位的監(jiān)督覆蓋率，全年共組織開展餐飲服務食品安全專項整治5次，監(jiān)督檢查餐飲單位3680余家次，徹底排查食品安全隱患，逐項落實整改措施，有效防范餐飲環(huán)節(jié)食品安全事件。加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，完成2家二次供水示范單位檢查，4家分質(zhì)供水單位和6家二次供水單位的采樣監(jiān)測，積極防范突發(fā)飲用水污染事件。加強醫(yī)療服務監(jiān)督，繼續(xù)開展醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理和醫(yī)療機構(gòu)不良行為記分工作；分別于xx月和xx月，集中開展打擊無證行醫(yī)專項行動。加強學校衛(wèi)生監(jiān)督，積極推行“五常法”管理模式，開展秋季學校衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查。出動衛(wèi)生監(jiān)督人員240人次，確保18項共計120天次重大活動期間未發(fā)生食物中毒等食品安全事故。妥善處理各類投訴舉報140件，其中立案查處違法違規(guī)案件103起，責令停業(yè)8家。新發(fā)餐飲服務許可證247家、公共場所衛(wèi)生許可證224家、放射診療單位12家，換發(fā)餐飲和公共場所服務許可證444家。

3、穩(wěn)步提升婦幼衛(wèi)生服務能力。大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)范化婦兒保門診建設(shè)，建成4家，走在全市前列。將婚檢中心作為對外服務窗口的亮點部門，積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌窗口，提供免費婚檢5412人次，孕前優(yōu)生健康檢測4918人次。完成35-59歲婦女“二癌”篩查42104人，完成率達到94%，篩查出乳腺癌4人，宮頸癌5人，癌前病變34人。完成婦女增補葉酸4405人，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助483人，全面實施艾滋病母嬰阻斷項目，孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝篩查率100%。通過每月組織一次業(yè)務知識講座以及每季度一次“三基”知識培訓考核，強化婦幼保健人員專業(yè)素質(zhì)。做好母嬰保健技術(shù)服務機構(gòu)、人員和項目的準入管理，嚴厲打擊非法執(zhí)業(yè)活動；繼續(xù)深入開展打擊非法接生和“兩禁止”專項治理活動。截止目前，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率為0、嬰兒死亡率為4‰、出生缺陷發(fā)生率為6.25‰，孕產(chǎn)婦保健管理率和兒童系統(tǒng)管理率達到95%以上。

（五）注重創(chuàng)新，愛國衛(wèi)生工作成效顯著。

1、切實加強病媒生物防制。大力開展病媒生物防制基礎(chǔ)知識的普及和宣傳。蠡園街道鴻橋農(nóng)貿(mào)市場和華莊街道落霞苑農(nóng)貿(mào)市場進通過市愛衛(wèi)辦驗收。開展滅蚊蠅、滅鼠、滅蟑活動，增設(shè)滅鼠點xx個，下發(fā)大隆滅鼠藥1000公斤、貝爾避孕滅鼠藥3噸、滅蟑藥24箱。

2、積極開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建。召開文明城市創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，分解任務，責任到人，整改落實迎檢工作不足之處20余項；馬山街道順利通過國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)暗訪復查，20個應接受復查的省衛(wèi)生村中已有15個通過復查；蠡湖街道美湖社區(qū)等6家社區(qū)創(chuàng)建成為市級健康社區(qū)。

3、全面推進健康城市建設(shè)。全區(qū)建成“健康步道”9條，總約長1.5萬余米；創(chuàng)成“省級健康促進示范企業(yè)”1家、市級健康促進示范企業(yè)1家；繼續(xù)大力推進重點單位、重點人群的控煙工作，馬山中心小學、河埒街道殘疾人服務中心、西郊賓館等場所在禁控煙方面取得階段性成果，全區(qū)中小學校全面實現(xiàn)禁煙，創(chuàng)成無煙機關(guān)、賓館6家。

4、深入開展健康促進教育。組織實施“中國公民健康素養(yǎng)促進行動”，入戶發(fā)放健康宣傳資料60余萬份，舉辦講座300余場次，受眾達xx0余人次；太湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建健康小屋1家，指導蠡湖街道美湖社區(qū)建設(shè)全市首家選址在社區(qū)的健康小屋。

5、大力鞏固農(nóng)村改廁成效。前三季度取締不衛(wèi)生廁所9座、露天糞缸7個，全區(qū)新增無害化衛(wèi)生戶廁30座，新增生態(tài)改廁540座。目前，我區(qū)農(nóng)村總戶數(shù)72221戶，改廁累計戶數(shù)71341戶，普及率達到98.78%。

（六）突出主題，黨風廉政建設(shè)再結(jié)碩果。

今年，全系統(tǒng)繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動，通過學習、督查和整改等具體步驟，進一步提高了全系統(tǒng)干部職工的思想認識，整肅了精神風貌，明確了工作目標，增添了工作動力。繼續(xù)推行區(qū)衛(wèi)生局黨政班子蹲點聯(lián)系工作制度，加強與基層單位的溝通和監(jiān)管。強化機關(guān)效能與作風建設(shè)，實行指標量化管理，有效提升了機關(guān)執(zhí)行力，樹立了良好的機關(guān)作風。編撰了反映建區(qū)以來衛(wèi)生系統(tǒng)先進任務、先進集體代表良好風貌的《杏林春暉》，為迎接黨的十八大勝利召開，隆重舉行了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進事跡報告會，營造了學習先進、弘揚正氣，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好工作氛圍。一年來，全系統(tǒng)共計拒收各類紅包5.3萬余元，收到錦旗、表揚信79件。市九院糜菁熠被評為省首屆“醫(yī)德之星”及市首屆“醫(yī)德之星”，桑建英榮獲“省護理工作先進個人”、徐丹榮獲“xx市優(yōu)秀護士”、“市三好護理先進個人”稱號。

（七）引育并重，衛(wèi)生人才隊伍量質(zhì)齊升。

根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員管理的意見》和《區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位符合條件人員進編實施辦法》文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，積極探索，進一步完善衛(wèi)生人才引育手段，會同區(qū)紀委、人保局和編辦，通過公開招錄的形式，先后引進了碩士研究生和副高職稱以上人員12名；河埒中心、蠡湖中心完成主要負責人新老交替；公開招錄、提拔任用了社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任4名；為馬山中心、河埒中心等基層單位引進骨干醫(yī)師4名，為首批5名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員辦理了進編手續(xù)，形成了人才“引得進、留得住、用得好”的良好工作機制。

三、存在問題

1、省免疫規(guī)劃示范區(qū)創(chuàng)建工作尚存不確定因素。盡管我局與上級條線部門主動銜接、積極溝通，為成功創(chuàng)建做了大量的基礎(chǔ)性工作和前期準備工作，但到目前為止，省級免疫規(guī)劃示范區(qū)創(chuàng)建標準尚未正式出臺，對創(chuàng)建標準的把握還存在一定的不確定因素。

2、基層公共衛(wèi)生服務人員素質(zhì)有待進一步提高。目前全區(qū)已經(jīng)建立了86支家庭健康醫(yī)生責任服務團隊，但多數(shù)團隊的工作內(nèi)涵和服務質(zhì)量有待提高，主要原因是各中心人員嚴重缺乏，基層公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)不全，職責不清，部分中心和人員“重醫(yī)輕防”的觀念尚未得到徹底扭轉(zhuǎn)。

四、xx年工作打算

xx年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點推進年。我們將以此為契機，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)發(fā)揚衛(wèi)生創(chuàng)新跨越發(fā)展的精神，秉承將重點工作做實、將特色工作做亮的工作理念，緊緊圍繞五項重點工作，科學部署，有序推進，確保成效。

1、竭力優(yōu)化一個規(guī)劃體系。以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標和要求為工作重心，結(jié)合我區(qū)實際，按照“統(tǒng)籌發(fā)展、資源整合、綜合利用”的總體思路，堅持“科學規(guī)劃、不斷優(yōu)化、逐步到位”的原則，高標準、高質(zhì)量完成區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃體系建設(shè)。力爭年內(nèi)完成太湖、馬山、胡埭地區(qū)新的社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建設(shè)任務并通過市級規(guī)范化驗收。年內(nèi)新建、改擴建社區(qū)衛(wèi)生服務站10家并全部通過市級規(guī)范化建設(shè)驗收。力爭再創(chuàng)成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心1家，國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心1家。到xx年底，全面完成我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范化建設(shè)，力爭所有站的面積均達到150平方米以上，真正建成布局合理、服務優(yōu)化，功能完善的15分鐘醫(yī)療服務圈。

2、大力推進兩項創(chuàng)建工作。一是九院、區(qū)中醫(yī)院的等級醫(yī)院創(chuàng)建。充分發(fā)揮與蘇州大學醫(yī)學院、省人民醫(yī)院、上海華山醫(yī)院等國內(nèi)一流學府和醫(yī)院的合作優(yōu)勢，進一步強化九院的學術(shù)品牌建設(shè)、人才引育培養(yǎng)、科技成果研發(fā)，有效提升軟件水平；進一步提升區(qū)中醫(yī)院的綜合管理水平，充分開發(fā)和利用好現(xiàn)有硬件資源，積極引進衛(wèi)生人才，加大人員培訓力度，提升醫(yī)院整體素質(zhì)水平，在通過二級綜合醫(yī)院初審的基礎(chǔ)上，再接再厲，確保年內(nèi)通過醫(yī)院等級評定。二是“感知健康”數(shù)字化醫(yī)療衛(wèi)生健康服務項目工程服務品牌的創(chuàng)建。在今年試點工作取得成功的基礎(chǔ)上，與東軟公司緊密配合，切實做好、做實“感知健康”項目的全區(qū)推廣工作，加快打造“一平臺一中心四大系統(tǒng)”數(shù)字化服務體系，努力構(gòu)建覆蓋全區(qū)的三級服務網(wǎng)絡(luò)，真正實現(xiàn)健康服務“無時不在、無處不有”，盡早實現(xiàn)人民群眾由“感知健康”到“擁有健康”的轉(zhuǎn)變。

3、全力做好三項基本服務。一是做好基本公共衛(wèi)生服務。進一步拓展服務范圍、完善服務內(nèi)涵、延伸服務半徑、豐富服務內(nèi)容，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化步伐，讓人民群眾公平享有10類41項基本公共衛(wèi)生服務。進一步運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，整合區(qū)域范圍內(nèi)計劃免疫金卡系統(tǒng)和衛(wèi)生應急決策指揮系統(tǒng)資源，在全省率先開發(fā)建設(shè)區(qū)域免疫規(guī)劃服務綜合管理平臺，探索打造免疫規(guī)劃綜合管理“”模式。二是做好重大公共衛(wèi)生服務。積極做好婦女兩癌篩查、孕早期婦女免費服用葉酸等、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助以及艾滋病母嬰阻斷項目、孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝篩查等重大公共衛(wèi)生服務項目。三是做好醫(yī)療衛(wèi)生服務。市九院的省醫(yī)學重點學科——手外科學要積極爭創(chuàng)國家級重點專科，順利通過二級甲等?？疲ü强疲┽t(yī)院復審，充分發(fā)揮“蘇大附屬醫(yī)院”、“江大教學醫(yī)院”、“博士后創(chuàng)新實踐基地”等有利條件，利用與省人民醫(yī)院、華山醫(yī)院、積水潭醫(yī)院等知名醫(yī)院的合作平臺，積極爭創(chuàng)三級?？疲ü强疲┽t(yī)院；區(qū)中醫(yī)院以建成南京中醫(yī)藥大學實習基地、教學基地、附屬醫(yī)院的三級躍升目標為抓手，加快醫(yī)院專業(yè)發(fā)展，確保通過二級醫(yī)院市級評審，積極爭創(chuàng)二級甲等綜合醫(yī)院；市六院做大做強臨終關(guān)懷服務品牌，提升省內(nèi)知名度。全系統(tǒng)要進一步深化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務能力，切實為人民群眾提供科學、及時、有效的治療，滿足群眾“常見病、多發(fā)病不出就能得到有效治療”的需求，努力提高服務滿意度。

4、傾力提升四項服務能力。

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第四篇：XX年衛(wèi)生局年終工作總結(jié)

XX年衛(wèi)生局年終工作總結(jié)

XX年，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，結(jié)合XX年重點工作目標，以“依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，通過扎實有效的工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊、鄉(xiāng)村醫(yī)生無學歷再教育、有償供血普查、“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢等其他重大緊急性工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監(jiān)測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發(fā)和流行。

(一)轄區(qū)各醫(yī)院均設(shè)有預防保健機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區(qū)共報告各類法定傳染病21種763例，總發(fā)病率為/十萬，無傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低于2%。其中，重點疾病為：肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結(jié)核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。

(二)1—12月份全區(qū)共使用生物制品19種，累計下發(fā)使用各種疫苗120198人份，“五苗”接種率達到95%。

(三)與區(qū)教體局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)大中專院校及中小學校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衛(wèi)5號文件)，并按要求于今年4、5月份組織轄區(qū)各接種門診對7歲、17-19歲人群開展了2215人次的麻疹、風疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。

(四)今年4月份，對區(qū)北蒙辦事處大碾屯小學發(fā)生的12例水痘病例情況進行了流行病學調(diào)查，在對4例現(xiàn)患病學生進行了個案調(diào)查后，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。

(五)在年初，成立了人間禽流感防治工作領(lǐng)導小組、疫情應急處理技術(shù)指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發(fā)了《突發(fā)人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員共200余名參加的 “殷都區(qū)人間禽流感防治知識培訓班”。加強了轄區(qū)7個集貿(mào)市場的禽類產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營場所和轄區(qū)160家經(jīng)營鮮活禽類食品及餐飲單位監(jiān)督檢查。掌握了轄區(qū)98家專業(yè)畜禽養(yǎng)殖戶及高暴露人群情況，轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)均制定了相應的人間禽流感防治預案，組建了人間禽流感防治機構(gòu)，實行疫情值班制度，完善報告制度;以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為原則，實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等，及時準確應對了人間禽流感疫情。

(六)印發(fā)了《殷都區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強SARS疫情監(jiān)測報告的通知》，強調(diào)了疫情的監(jiān)測與報告管理，并對轄區(qū)各單位的SARS疫情監(jiān)測報告工作實行了通報制度，根據(jù)4月份全國非典疫情情況，及時啟動了疫情應急預案。

(七)為進一步加強對艾滋病防治工作的領(lǐng)導，切實搞好我區(qū)的艾滋病防治工作，在區(qū)政府成立殷都區(qū)艾滋病防治工作委員會的基礎(chǔ)上，我局又成立了“艾滋病防治工作領(lǐng)導小組”及“艾滋病防治專家組”，具體負責全區(qū)艾滋病防治工作和技術(shù)指導、對外交流、咨詢服務等。并于今年8月份，開展了全區(qū)有償供血人員普查，基本摸清了轄區(qū)的HIV感染者底數(shù)。本次普查，共入戶調(diào)查77491戶，調(diào)查人口233392人，累計登記既往有償供血人員217人，累計采血150人，查出HIV感染者1人，并對其和既往確認的1名HIV感染者進行了個案調(diào)查;截至目前，全區(qū)共有艾滋病病人及感染者4名。

(一)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的建設(shè)，直接關(guān)系到衛(wèi)生監(jiān)督的質(zhì)量和效果,1—11月份，共組織90名衛(wèi)生監(jiān)督人員參加上級業(yè)務部門舉辦的各類培訓班，進一步提高了衛(wèi)生監(jiān)督人員業(yè)務水平,為我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作依法行政、嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)為保障人民群眾的食品衛(wèi)生安全和身體健康，開展了春節(jié)、五一和十一期間的食品衛(wèi)生安全大檢查，進行了奶制品、飲料、散裝食品、月餅及化妝品市場等12項專項治理，檢查單位(場所)2850戶次，發(fā)現(xiàn)各類隱患195處，當即整改148處，限期整改47處，責令停業(yè)整頓4家，監(jiān)控重大隱患1處，制作現(xiàn)場筆錄1284份，下達監(jiān)督意見書1307份、處罰告知書11份，罰款8500元;查處過期、標識不清等不符合衛(wèi)生要求的食品及原料2300公斤，奶制品150公斤，飲料875件;查處不符合衛(wèi)生要求的化妝品12盒、無產(chǎn)品檢驗報告單的衛(wèi)生用品20包。有力地打擊了非法生產(chǎn)、經(jīng)營的違法行為，在一定程度上凈化了食品市場和公共場所衛(wèi)生環(huán)境。

(三)積極開展食品安全周宣傳活動。共出動人員25人次，車輛5次，設(shè)置咨詢臺2個，宣傳版面4個，發(fā)放宣傳材料2700份，舉辦食品安全教育課6班次216人，取得了良好的社會效益。

(四)采取了衛(wèi)生監(jiān)督科室分片包干的方法,加大監(jiān)督檢查力度,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率已達100%，同時，利用對從業(yè)人員限期體檢,集中培訓等辦法, 嚴把從業(yè)人員體檢、培訓關(guān)，今年1—12月份共體檢5737人,培訓各類從業(yè)人員3823人;對52名職業(yè)禁忌人員進行了調(diào)離,調(diào)離率達100%。

(五)認真做好《衛(wèi)生許可證》審批工作。依據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格把好《衛(wèi)生許可證申請書》的審查、發(fā)放關(guān),做到合格一戶、簽發(fā)一戶,1—12月份，共簽發(fā)《衛(wèi)生許可證申請書》1251份。

全面貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》和《河南省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》，堅持醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)劃設(shè)置、按法律管理、按標準評審，有效促進了醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員的規(guī)范化、法制化管理。

(一)加大了打擊非法行醫(yī)力度，全年共查處非法行醫(yī)21家，沒收過期醫(yī)用藥品、醫(yī)療器械價值7000多元，罰款20400元。有效凈化了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生市場，進一步規(guī)范了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生秩序。

(二)根據(jù)《河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊管理暫行辦法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，圓滿完成鄉(xiāng)醫(yī)注冊工作，共計有219人通過信息確認免試注冊，60人通過考試進行了注冊。

(三)完成無正規(guī)學歷再教育培訓工作，全區(qū)共有219名無正規(guī)學歷的衛(wèi)生人員參加了無學歷再教育學習(其中市中醫(yī)藥學校69名，市衛(wèi)校130名，其它中專院校20名)，為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員和農(nóng)村衛(wèi)生所(室)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格轉(zhuǎn)化，奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)根據(jù)省市統(tǒng)一安排，圓滿完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試工作，共有75人報名參加，其中，中醫(yī)24人，西醫(yī)51人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師16人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師59人。

(五)按照市衛(wèi)生局新確定的年審工作內(nèi)容，以“查問題、定措施、促改進”的指導思想，根據(jù)“六統(tǒng)一，八不準”的要求，采取現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場辦公的工作方法，完成了全區(qū)215家醫(yī)療機構(gòu)的年審、校驗工作。在年審檢查中，從醫(yī)療文書的書寫保管，規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況、對外租賃科室情況、一次性衛(wèi)生用品的使用與銷毀、傳染病的報告與管理、非典防治預案落實情況等進行了重點檢查，對存在的問題提出了明確的整改要求，促進了醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范化、法制化管理。

(一)西郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、新興醫(yī)院、區(qū)直門診所按照“以人為本，患者至上”醫(yī)療衛(wèi)生服務宗旨，提出“三個一切”、“五心”、“五有” 的服務措施，即：一切為了患者、一切服務患者、一切方便患者;接診熱心、檢查細心、解釋耐心、治療精心、讓病人放心;入院有人接、住院有人管、檢查有人賠，出院有車送、回家有隨訪，熱情為患者服務。西郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診接診約萬人次，住院收治1900余人次，開展手術(shù)近1000臺，業(yè)務收入 280余萬元;新興醫(yī)院全年門診接診約萬人次，住院410 人次，業(yè)務收入112余萬元，較去年同期增加約萬元;區(qū)直門診業(yè)務收入余萬元。

(二)區(qū)婦幼保健所1—12月份，共計完成0-7歲兒童系統(tǒng)體檢1896人，新建卡203人，入托體檢2666人，病弱兒童建檔5人，系統(tǒng)體檢率達85%;婦女孕產(chǎn)期保健515人，新建卡69人，婚前體檢22人，其它類別體檢134人，圍產(chǎn)期體檢率85%;規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放程序，共發(fā)放398份;門診接待人數(shù)2150人次，婦女病普查1500人。

(三)為推動我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的進一步開展，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃要求和社區(qū)居民需求，自今年6月份開展創(chuàng)建省級社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)工作，對原有的6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提出了整改要求，并迎接了省衛(wèi)生廳組織的專題調(diào)研和督導。截至目前，我區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心3個，分別是：梅園莊街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、紗廠路街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鐵西路街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心;社區(qū)衛(wèi)生服務站2個，分別設(shè)在鋼六區(qū)和鋼二區(qū)。

為提高審批效率，方便人民群眾辦事，區(qū)衛(wèi)生局成立了審辦股，審辦股充分落實授權(quán)內(nèi)容，堅持熱情優(yōu)質(zhì)服務，樹立了執(zhí)政為民的良好形象，從成立至今，共接待群眾辦事、咨詢2300余人次，全年工作無投訴。區(qū)行政便民服務中心9月份開展百分考核以來，衛(wèi)生局窗口9月、10月連續(xù)2個月奪得“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務標兵”稱號，收到群眾贈送“熱情服務，執(zhí)政為民”的錦旗一面。全年共發(fā)放《衛(wèi)生許可證》1150個，其中：食品類952個，公共場所類198個，辦理從業(yè)人員《健康證》5470個，“兩證”正確發(fā)放率100%。

嚴格落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，從XX年以來，共免費辦理《衛(wèi)生許可證》180個，免費金額1800元;免費辦理從業(yè)人員《健康證》145個，免費金額7250元;免收個體醫(yī)療機構(gòu)管理費11025元;合計19825元。

緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標，按照《國家衛(wèi)生城市標準》的要求，制定了《殷都區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳》、《殷都區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作制度》、《殷都區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)圖》、《殷都區(qū)衛(wèi)生局“創(chuàng)衛(wèi)”

第五篇：衛(wèi)生局××年工作總結(jié)及××年工作思路

與時俱進銳意創(chuàng)新

加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展

——在衛(wèi)生系統(tǒng)××年工作會議上的報告

（××年月日）

衛(wèi)生局黨委書記、局長趙國章

同志們：

今天我們在這里召開××年衛(wèi)生工作會議，會議的主要任務是，認真總結(jié)××年工作，全面部署××年目標任務。下面我代表衛(wèi)生局、局黨委做工作報告。

二三年工作回顧

××年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工，開拓創(chuàng)新、扎實工作，以科學的態(tài)度，勇敢的精神，全力以赴地投入到抗擊非典的斗爭中。全局上下堅持一手抗非典，一手抓業(yè)務，取得了抗擊非典和業(yè)務工作的雙勝利。

一、全力以赴抗擊非典，奪取防治工作階段性勝利

回顧××年春天這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，每一個日夜都令人難忘，每一個事件都刻骨銘心。面對兇猛的非典疫情，衛(wèi)生局黨委發(fā)揮了強有力的中樞指揮作用，迅速組建了人的流調(diào)隊伍、成立了診療專家組、開通了“綠色”救治通道、建立了發(fā)熱排查機制、加強了進京路口檢疫，先后次調(diào)整戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一調(diào)度全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立了覆蓋全區(qū)的非典防治網(wǎng)絡(luò)，明確了各部門的職責分工和工作流程，制定了嚴格的責任追究制度，做到了監(jiān)控、出診、流調(diào)、轉(zhuǎn)運和醫(yī)療服務五項關(guān)口前移。確保了組織領(lǐng)導到位、工作措施到位、工作責任到位、后勤保障到位。確保了一線醫(yī)務工作者和流調(diào)隊員零感染。

廣大醫(yī)務工作者以保護全區(qū)人民群眾身體健康和生命安全為己任，臨危不懼、迎難而上、服從大局、勇挑重擔、恪盡職守、甘于奉獻，為有效控制非典疫情做出了突出貢獻。全系統(tǒng)先后有名醫(yī)務人員向黨組織遞交了入黨申請書，多人向組織遞交了請戰(zhàn)書、決心書、保證書，名醫(yī)務人員戰(zhàn)斗在抗擊非典一線。區(qū)醫(yī)院被確定為發(fā)熱門診后，在最短時間內(nèi)完成了內(nèi)部改造和人力、物力、財力的整合，廣大醫(yī)護人員日夜堅守在隔離病區(qū)；中醫(yī)院、龍泉醫(yī)院、婦幼保健院等單位講政治、顧大局，克服各種困難承擔了區(qū)醫(yī)院、石龍醫(yī)院的診療任務，保證了正常醫(yī)療工作的有序運行；中醫(yī)骨傷科醫(yī)院服從命令，聽從指揮，先后兩次整體搬離，毫無怨言；流調(diào)隊員冒著生命危險深入病區(qū)、社區(qū)、村鎮(zhèn)開展流行病學調(diào)查和消毒宣傳；衛(wèi)生院認真履行防控職責，加強進京路口檢疫，確保了一方平安。

非典期間，全區(qū)流調(diào)布控密切接觸者人，對疫區(qū)、疫點消毒萬平方米；排查、消毒進京車輛輛，人員人。衛(wèi)生局黨委、衛(wèi)生局分別被市委、市政府授予先進黨組織和先進集體，區(qū)醫(yī)院等個單位被授予北京市防治非典先進集體；疾控中心等個單位被授予門頭溝區(qū)防治非典先進集體；李紅霞等名醫(yī)務工作者受到衛(wèi)生部、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的表彰。

為防止非典疫情反復，建立全區(qū)應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制。根據(jù)《北京防治傳染性非典型肺炎應急預案》的要求，我局及時起草了《門頭溝區(qū)防治傳染性非典型肺炎應急預案》，并于月初啟動了全區(qū)防控今冬明春非典疫情反復工作。組建了衛(wèi)生局非典辦公室，制定了《門頭溝區(qū)防治傳染性非典型肺炎應急預案》配套工作方案、工作規(guī)范；建立了以區(qū)為核心的覆蓋全區(qū)的個監(jiān)測系統(tǒng)，嚴格疫情監(jiān)測和報告；設(shè)立京煤集團總醫(yī)院和區(qū)醫(yī)院發(fā)燒門診，在個醫(yī)療機構(gòu)建立了分診篩查制度；建立了衛(wèi)生防病應急小分隊，實行２４小時值班；組織了醫(yī)務人員全員業(yè)務培訓和非典防控綜合實戰(zhàn)演練；制定了區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心、醫(yī)療機構(gòu)防治非典物資儲備標準；加強了對鎮(zhèn)、辦事處、醫(yī)療衛(wèi)生單位及重點單位的督察；加強了流感疫苗、麻風腮疫苗的預防接種工作。

二、克服非典疫情不利影響，各項工作全面完成（一）各項工作指標如期完成。盡管非典疫情給醫(yī)療衛(wèi)生工作造成了損失，影響了各單位工作的開展。但全系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚了不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)、勇奪損失的精神，堅持一手抗非典，一手抓業(yè)務，確保了全局各項工作指標的如期完成?！痢聊耆謱崿F(xiàn)業(yè)務收入萬元，同比增長超額完成計劃指標。傳染病發(fā)病率、食物中毒等各項工作指標均達到北京市要求。

（二）市、區(qū)政府為民辦實事工程圓滿完成。一是完成了市政府為民辦實事項目。投資萬元，在齋堂和色樹墳建立了兩個急救分站，加強農(nóng)村急救工作；二是如期完成了區(qū)政府為民辦實事項目。投資萬元，改造區(qū)醫(yī)院門診樓，改造面積平方米；籌資萬元，在個鎮(zhèn)建立了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，全區(qū)參保農(nóng)民萬人，占農(nóng)業(yè)人口的，超額完成年初確定目標

（三）醫(yī)療服務環(huán)境不斷優(yōu)化、服務質(zhì)量不斷提高。大力開展“改善服務、優(yōu)化環(huán)境”主題教育。確立××年為“衛(wèi)生系統(tǒng)改善服務年”，通過采取有效措施，堅持軟件、硬件兩手抓，促進環(huán)境、質(zhì)量雙提高

。一是服務環(huán)境明顯改善。區(qū)醫(yī)院融資萬元，購置了數(shù)字血管造影機、數(shù)字胃腸造影機、彩色超、腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、碎石機等先進的醫(yī)療設(shè)備，改造了門診大樓；中醫(yī)院添置了心電監(jiān)護、呼吸機、全自動生化分析儀等百萬元的醫(yī)療設(shè)備，完成了平方米的病房改造工程，開設(shè)了老年康復病房；婦幼保健院創(chuàng)建了“紅黃藍兒童早期開發(fā)中心”，成為全市首家醫(yī)療保健與教育融為一體的特色早教機構(gòu)；龍泉醫(yī)院針對精神?？铺攸c，在院內(nèi)安裝專用設(shè)備，開展音樂治療，緩解患者情緒，增加服務內(nèi)容；中醫(yī)骨傷科醫(yī)院醫(yī)療資源調(diào)整后，為解決原轄區(qū)內(nèi)群眾預防保健和就醫(yī)難問題，千方百計創(chuàng)造條件，增設(shè)了個社區(qū)服務點，解決了群眾的實際困難；色樹墳衛(wèi)生院為方便當?shù)厝罕娋歪t(yī)，新開設(shè)了骨傷科、放射科，并開展了“會員制”服務，受到群眾歡迎。軍莊衛(wèi)生院、雁翅衛(wèi)生院對院內(nèi)環(huán)境進行了全面粉刷，美化了醫(yī)院環(huán)境。二是服務質(zhì)量明顯提高。通過抓人才引進和培養(yǎng)，各單位服務領(lǐng)域不斷拓展，服務質(zhì)量得到提高?！痢聊旮鲉挝凰褪屑夅t(yī)院進修人，其中名副高職稱的學科帶頭人到人民醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院進行為期一年的深造，已全部結(jié)業(yè)；名專業(yè)人員參加了在職學歷教育全年培養(yǎng)學科骨干名引進大學本科和高級職稱人員人。人才的成長有力帶動了服務質(zhì)量的提高。各單位全年新增技術(shù)服務項目個。區(qū)醫(yī)院在人民醫(yī)院的支持下，開設(shè)了糖尿病專業(yè)門診和心導管室，開展了心內(nèi)導管介入治療、泌尿系統(tǒng)碎石治療、腹腔鏡手術(shù)、白內(nèi)障超生乳化治療等多項新技術(shù)；婦幼保健院成功開展了腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)，受到群眾的歡迎。

（四）社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生工作進一步加強。成立了社區(qū)衛(wèi)生服務管理辦公室。投入萬元加強新建站的硬件建設(shè)和軟件管理，全年又有個社區(qū)服務中心、個站通過市局驗收。繼續(xù)鞏固衛(wèi)生支農(nóng)成果，按照自主選擇的原則，選派名人員對口支援衛(wèi)生院工作，解決山區(qū)農(nóng)民就醫(yī)難問題。加強農(nóng)村急救工作，在齋堂和色樹墳建立了兩個急救站，投入萬元，為衛(wèi)生院配備救護車輛和檢測設(shè)備。

（五）預防保健工作繼續(xù)鞏固。全年報告?zhèn)魅静》N例，發(fā)病率為萬同比下降明顯控制在了市下達的萬指標之內(nèi)全區(qū)已連續(xù)年無脊髓灰質(zhì)炎病例發(fā)生兒童基礎(chǔ)計劃免疫接種疫苗達到種人次，報告接種率；婦幼衛(wèi)生工作保持了較高水平孕產(chǎn)婦死亡率繼續(xù)保持零指標嬰兒死亡率控制在‰。健康教育、慢病防治工作不斷創(chuàng)新，全年播出《相約健康》電視專題欄期。全區(qū)牙防工作取得新成績，獲得全國牙病防治先進區(qū)。

（六）執(zhí)法體系進一步理順，衛(wèi)生法制建設(shè)得到加強。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的作用，將醫(yī)政、婦幼和獻血等監(jiān)督執(zhí)法職能納入監(jiān)督所管理，擴大了衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法范圍；健全和完善了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和服務規(guī)范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制；精簡審批項目，縮短審批時限，使審批項目由原來的項精簡為項，減少了，所有保留項目的審批時限均在原有基礎(chǔ)上減少—個工作日；加大執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管。全年共開展衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督戶次，查處違法案件起，行政處罰元，同比增長，受理群眾投訴舉報件，處理率；取締非法食品黑窩點個，取締非法行醫(yī)個，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)個，保障了全區(qū)群眾的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生安全。

（七）人事分配制度改革進一步深化。制定了衛(wèi)生局關(guān)于進一步深化人事制度改革方案及配套措施，召開了衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革動員會，全系統(tǒng)名職工與各自單位簽定了聘用合同，建立了契約關(guān)系。個二級醫(yī)院全部實行了以成本核算為主要內(nèi)容的分配制度改革，結(jié)合各自實際，試行不同的分配方式。中醫(yī)院實行了以科室為單位的綜合目標管理責任制；區(qū)醫(yī)院根據(jù)業(yè)務工作性質(zhì)不同，實行了以成本核算為基礎(chǔ)的科室承包責任制；龍泉醫(yī)院、齋堂醫(yī)院根據(jù)工作任務完成情況發(fā)放工資和獎金。改革調(diào)動了職工的工作積極性，增強了成本意識，取得了較好的效果。

（八）黨的建設(shè)進一步加強。抗擊非典戰(zhàn)斗使我們的黨組織經(jīng)受了考驗，黨員隊伍經(jīng)受了鍛煉。各級黨組織充分發(fā)揮核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，始終戰(zhàn)斗在抗擊非典最前列，以自己的獻身精神和模范行動影響、激勵廣大職工同心同德，共渡難關(guān)。加強和改進干部隊伍建設(shè)，推出了院長聘任制，加大了對基層領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部教育管理考核力度；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，圓滿完成黨風廉政建設(shè)各項任務；認真落實信訪雙向責任制，積極開展矛盾排查調(diào)處工作，全年無集體上訪事件發(fā)生；大力加強行業(yè)作風建設(shè)，建立健全了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《醫(yī)德醫(yī)風社會評價制度》等行業(yè)紀律規(guī)范，采取多種有效措施強化職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀律教育；開展“黨員形象工程”，引導廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)；開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，均取得了驕人成績，贏得了廣泛的社會好評。

××年公民義務獻血、愛國衛(wèi)生、紅十字會、安全保衛(wèi)、工會、共青團等各項工作，都圓滿完成了任務指標，為我區(qū)三個文明建設(shè)做出了新貢獻。

同志們，回顧過去一年的工作，在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中仍然存在著一些突出困難和問題，有些工作與黨和人民的要求還存在差距。一是抗擊非典斗爭的實踐，凸現(xiàn)了我區(qū)在公共衛(wèi)生建設(shè)方面存在應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力不強，公共衛(wèi)生信息渠道不暢通，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法不到位，農(nóng)村衛(wèi)生工作仍然薄弱；二是衛(wèi)生體制改革步伐不大，醫(yī)院缺乏經(jīng)營意識，需要在轉(zhuǎn)換管理體制、運行機制、服務模式方面加強探索。三是黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)，在整體推進上還不夠平衡，醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度，有待進一步提高和改善。四是重點學科建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)有待新的突破，醫(yī)院辦院特色不夠突出，辦院條件、就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施還需加大投入。我們要高度重視這些問題，在新的一年里采取有效措施努力加以解決。

二四年工作目標和任務

溝區(qū)醫(yī)療機構(gòu)評審委員會，完成一級及以下醫(yī)療機構(gòu)的評審任務。

繼續(xù)深化人事和分配制度改革。一是落實院長聘任制。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選聘作風好、懂業(yè)務、善管理、有創(chuàng)新的優(yōu)秀干部任院長，明確院長的責、權(quán)、利，制定完善激勵機制，形成規(guī)范管理，自我約束，自我激勵的良性循環(huán)。二是

完善全員崗位聘用合同制。各單位要按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任”的原則，重點進行崗位聘任，打破身份，實行崗位管理，以崗定薪。同時完善聘后管理制度，建立健全崗位職責，制定崗位考核獎懲辦法，考核結(jié)果作為評優(yōu)、晉級、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。三是選擇條件成熟的單位進行分配制度改革試點，打破平均主義“大鍋飯”，適當拉開個人收入檔次。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，完善收入分配機制，使分配向高風險、責任大、技術(shù)水平要求高、對單位業(yè)務發(fā)展起重要作用的關(guān)鍵崗位傾斜；向有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員傾斜；向有能力的管理干部傾斜。有效發(fā)揮分配激勵作用，實現(xiàn)一流業(yè)績，一流報酬。

加強城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設(shè)置、統(tǒng)一管理的要求，加強社區(qū)衛(wèi)生服務六項功能建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量?！痢聊暌ㄒ粋€社區(qū)衛(wèi)生示范中心、兩個示范站，達到人員、環(huán)境、設(shè)備、功能、管理規(guī)范化。逐步建立社區(qū)居民健康管理綜合信息網(wǎng)絡(luò)平臺，推動開展健康教育，建立健康檔案，加強慢病管理，搞好社區(qū)康復和計劃生育工作。按照完善設(shè)施、提高質(zhì)量的要求，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心作用，開展調(diào)查研究，加強業(yè)務培訓，建立考核獎懲機制。

充分發(fā)揮中醫(yī)中藥作用。認真貫徹實施《中醫(yī)藥條例》，堅持中西醫(yī)并重方針，突出中醫(yī)藥發(fā)展重點。充分發(fā)揮區(qū)中醫(yī)院的龍頭作用，在中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院的指導幫助下，建設(shè)重點?？啤２扇∵M修學習等多種形式，加強中醫(yī)藥人才培訓。保護和發(fā)展民族醫(yī)藥事業(yè)，不斷完善城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡(luò)，制定具體措施辦法，鼓勵中醫(yī)中藥進農(nóng)村。

三、加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

加強衛(wèi)生院功能和設(shè)施建設(shè)。按照衛(wèi)生院醫(yī)療服務功能定位，利用三年時間完成衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心的功能轉(zhuǎn)換工作，年內(nèi)完成軍莊衛(wèi)生院功能轉(zhuǎn)換任務。利用年的時間，按照衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備配備標準，制定計劃，配齊所需的專用設(shè)備。年內(nèi)按標準改建妙峰山、雁翅衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施，進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況和醫(yī)療條件。

加強農(nóng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進新型合作醫(yī)療制度。加強農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務工作。年內(nèi)按標準改建黃塔、齊家莊、大村、田莊個社區(qū)衛(wèi)生服務站，新建付家臺、北嶺、曹各莊、新村個社區(qū)衛(wèi)生服務站。加強村級衛(wèi)生組織規(guī)范化管理，做好機構(gòu)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生執(zhí)業(yè)人員資格準入和監(jiān)管。積極推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，年內(nèi)參加合作醫(yī)療的人數(shù)要達到全區(qū)農(nóng)業(yè)人口的以上。建立醫(yī)療巡診制度，配備專用車輛和人員，定期到偏遠的鎮(zhèn)村進行巡診，解決邊遠農(nóng)村農(nóng)民就醫(yī)問題。

大力開展愛國衛(wèi)生運動。由愛衛(wèi)會牽頭，在進一步調(diào)研的基礎(chǔ)上制定我區(qū)建設(shè)國家衛(wèi)生區(qū)的規(guī)劃，開展衛(wèi)生村、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。重點加強農(nóng)村公廁和旅游廁所的建設(shè)、改造和管理，加大農(nóng)村改廁工作力度。××年完成農(nóng)村戶廁無害化改造戶。積極開展禁煙和除“四害”工作。

四、加強隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)

牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強衛(wèi)生人才建設(shè)。

積極培養(yǎng)人才。通過實施學歷教育和繼續(xù)教育加強人才培養(yǎng)。一是加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。××年起，城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中歲以下衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員原則上應取得本崗位本科學歷，衛(wèi)生院和一級醫(yī)院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應取得本崗位?？苹蛞陨蠈W歷。對于達不到學歷要求的人員要逐步采取轉(zhuǎn)崗分流、待崗培訓及系統(tǒng)內(nèi)部流動的方法。二是加強衛(wèi)生管理干部的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)規(guī)劃，每年選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀管理干部參加高層次的現(xiàn)代管理知識培訓或研究生學歷教育，逐步提高管理干部的能力和水平。三是加強在職人員繼續(xù)教育。各單位要制定人員進修計劃和學科發(fā)展規(guī)劃，充分利用市級醫(yī)院與各單位的對口支援關(guān)系，選派素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ男l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到對口支援單位學習培訓。進修學習人數(shù)應不低于單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的。

大力吸引人才。衛(wèi)生局要進一步完善人才引進政策，吸引人才來來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。各單位要結(jié)合需要，加快學科帶頭人、大學畢業(yè)生和實用人才的引進力度。城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的引進重點是本科及以上應屆畢業(yè)生、在職學科帶頭人；衛(wèi)生院引進重點是應屆大專畢業(yè)生。各單位要加強對引進人才的管理，做好畢業(yè)生的培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作，創(chuàng)造條件發(fā)揮學科帶頭人的作用。

努力用好人才。各單位要制定具體引進人才、留住人才、用好人才的措施和辦法，做到政治上信任、生活上關(guān)心，工作上放手，積極為引進人才提供學習、考察、提高、發(fā)展的機會，努力創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制和環(huán)境，做到用事業(yè)留人、感情留人、機制留人。

五、加強行業(yè)作風和職業(yè)道德建設(shè)

采取切實有效措施，加強衛(wèi)生行業(yè)作風和職業(yè)道德建設(shè)。堅決查處藥品回扣、提成和收受紅包等違規(guī)違紀行為，把人民群眾滿意不滿意，作為評判衛(wèi)生服務質(zhì)量優(yōu)劣的標準，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。衛(wèi)生局要建立衛(wèi)生信息發(fā)布制度，定期向社會通報食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費用、行風評議等關(guān)乎群眾健康和社會關(guān)注的信息；完善以醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、服

務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風為主要考核目標的指標體系，創(chuàng)新考核形式，引入社會監(jiān)督和民主評議機制，加強對各單位的督察考核。衛(wèi)生監(jiān)督所要推行“一門受理、全程代辦”的全程辦事代理制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強對醫(yī)務人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范教育。努力作到更新服務理念、轉(zhuǎn)變服務模式、改進服務流程、改善服務態(tài)度、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量，大力推行人文服務，實實在在為患者著想。堅決查處藥品回扣、提成和收受紅包等違規(guī)違紀行為，構(gòu)建以醫(yī)療安全、合理治療、醫(yī)療費用、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風為核心的誠信服務體系，打造讓群眾放心、滿意的誠信醫(yī)院。

六、切實加強和改進黨的建設(shè)

以貫徹落實十六大精神為核心，加強黨的思想建設(shè)。各級黨組織要以統(tǒng)一思想、明確責任、凝聚力量、鼓舞干勁為目標，切實加強黨員干部理論教育和培訓，積極探索教育的新形式、新途徑、新載體，不斷增強教育的主動性、針對性、實效性，努力把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到十六大和十六屆三中全會精神上來。

以提升整體素質(zhì)為重點，加強和改進干部隊伍建設(shè)。大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。建立結(jié)構(gòu)合理、梯次配備、知識互補、專業(yè)相繼、氣質(zhì)協(xié)調(diào)、溝通靈敏的工作機制，提升領(lǐng)導班子整體功能。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，按照市委衛(wèi)生工委的有關(guān)要求，以歲左右干部為主體，建立干部正常退出機制，切實增強干部隊伍活力。加強領(lǐng)導干部教育，進一步改進干部管理工作，試行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部任期工作目標和工作目標管理機制，完善領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核制度，積極探索選拔培養(yǎng)后備干部的新途徑。加強民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則、決策程序，健全集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作機制。

以增強黨組織活力為目標，切實抓好基層黨組織建設(shè)。不斷創(chuàng)新黨建工作載體和工作方法，增強黨建工作的滲透力、影響力和有效性?！痢聊暌瓿苫鶎狱h組織換屆選舉工作；強化黨建工作目標管理和“五好黨支部”建設(shè)；積極探索多渠道、多形式發(fā)揮黨組織和黨員作用，進一步健全增強戰(zhàn)斗力的長效工作機制切實加強和改進黨員隊伍建設(shè)加大黨員民主評議、民主考核力度，實行發(fā)展黨員“公示制度”、“末位黨員警告制度”、“黨員告誡警示制度”強化黨員模范作用，努力使廣大黨員立足崗位，成為學習的模范、工作的模范、創(chuàng)新的模范、貢獻的模范。

以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，繼續(xù)推進黨風廉政建設(shè)。堅持“一崗雙責”，認真完成黨風廉政建設(shè)各項任務。通過加強廉政教育、完善廉政機制、強化廉政監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象和不正之風。推進黨風廉政建設(shè)。認真完善落實信訪雙向責任制，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。

以精神文明創(chuàng)建活動為載體，加強思想宣傳工作。積極開展豐富多采的宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動；圍繞中心加強宣傳，樹立典型；充分利用一臺一報等媒體加大對外宣傳力度；充分發(fā)揮工會、共青團的“橋梁”、“紐帶”作用，積極開展建功創(chuàng)新活動，最大限度地調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為衛(wèi)生改革和事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

同志們，進入新的一年，我們又站在一個新的起點?！痢聊耆止ぷ饕獔猿至Ⅻh為公、執(zhí)政為民，把保護人民群眾的身體健康和生命安全放在首位。全體醫(yī)務工作者要在新一界區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下，大力弘揚抗非典精神，解放思想，乘勢而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以團結(jié)奮斗、加快發(fā)展的干勁和精神，按照黨的十六大和十六屆三中全會指引的方向，落實好各項工作任務，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面，努力實現(xiàn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面健康和可持續(xù)發(fā)展。