第一篇：梓潼縣后備干部培訓班結(jié)業(yè)總結(jié)發(fā)言稿

梓潼縣后備干部培訓班結(jié)業(yè)總結(jié)發(fā)言稿

(2009年10月30日)梓潼縣委黨校 劉

文

尊敬的各位領(lǐng)導、各位學員：

下午好！

這次全縣后備干部培訓班是乘十七屆四中全會的東風、建國六十周年余慶，在全縣上下深入學習實踐科學發(fā)展觀主題教育、災后重建進行得如火如荼的大環(huán)境下舉辦的，舉辦此次培訓班，對提高我縣后備干部的理論修養(yǎng)和自身素質(zhì)，是十分必要和不可忽缺的，可謂意義重大！今天對在座各位的順利結(jié)業(yè)表示真誠祝賀！感謝縣委組織部和縣級各部門的鼎力支持和協(xié)助！特別是要對縣國稅局的全力支持表示感謝！

作為本次培訓班的班主任，對在座各位的表現(xiàn)是滿意的，每位學員的表現(xiàn)十分優(yōu)秀，都有可圈可點之處，下面就大家這半個月來的學習情況和我們班級管理情況作如下總結(jié)。

這期學員年紀輕，學歷層次高，綜合素質(zhì)高，充分體現(xiàn)了“團結(jié)緊張嚴肅活潑”的風采。本期培訓班主要有以下四個特點：

一是領(lǐng)導特別重視，嚴格組織實施。開班式上縣委副書記周琳、組織部長季代雙親自到會動員，提出了嚴格要求?？h委書記劉文榜、常務副縣長季代雙親自為大家作了專題報告，縣紀委、縣政法委、縣發(fā)改商務局、縣群眾信訪局、縣保密局等部門領(lǐng)導擠出時間為大家講課。縣委組織部、縣人事局部分領(lǐng)導也為日常管理和服務，作了大量繁瑣、細致的工作。學員們反映，縣委組織部、縣人事局對學員論壇的重視，縣委黨校的管理嚴格，縣國稅局服務熱情周到，讓學員倍受鼓舞。

二是培訓內(nèi)容豐富、實用，收效大。組織了演講活動，大家認真準備，充分展示個人風采。組織了小組討論、拓展訓練等活動，相互交流、學習，增進了了解。

從教學評估成績和學員們反饋的信息來看，大家對培訓安排是滿意的。同志們學習熱情高，遵守紀律，更加意識到學習的重要性，學到了崗位知識技能，鍛煉了團隊合作精神，增進了思想感情交流。有的同志說，從這次培訓中感受到了縣委領(lǐng)導和各方面對我們的期望，也看到了自身的不足，增強了使命感和責任感。因此，學習相當認真，學業(yè)成績優(yōu)秀，班評成績達92.56分。

三是學員自立自主意識強，學習熱情高，參與集體活動的積極性高。同志們十分珍惜這次難得的學習機會，在思想認識上給予了高度的重視，做到了從工作崗位到學習崗位的轉(zhuǎn)變。從處理工學矛盾看，所有的學員調(diào)整工作安排，為黨校培訓讓路。有的學員在本單位承擔著一定的工作任務，有的學員來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能生活條件不方便，絕大多數(shù)學員都能夠克服工學矛盾、生活困難，堅持學習。全班的總出勤率為：全勤 24 人，請假一天以內(nèi)的 3人，請假1天的1人，請假4天的1人，都能做到事先請假、憑假條辦事。

在這里主要表揚：班長黃興、馬國賢和黃鵬、王文俊、姜靜、燕勇四位小組長，對集體的事情積極主動，熱情周到。組織開展各種活動，為大家制作通訊錄。還有秦曉兵、李文金、曹云安、蒲萬黨熱情地為集體服務。還有一些同志為大家做了一些工作，表現(xiàn)很好。

四是黨性觀念強，展現(xiàn)了良好的個人素質(zhì)

多位授課教師反映這個班課堂紀律比較好，聽課比較認真，有著較強的求知愿望，同時也反映了較高層次的素質(zhì)。特別是在教學管理中，內(nèi)外反饋都非常好。學員們在日常學習生活中表現(xiàn)的覺悟、精神，讓我們黨校的同志感動，值得我們學習。

學員們對成績的肯定，是對黨校工作的鼓勵。我們要實事求是分析問題、查找不足，在工作上精益求精。一是有的效果好的課，學員覺得還可以時間再長一點、再展開一點、再講深一點。二是由于時間所限，小組活動的時間不夠充分。三是個別學員不能正確處理好工學矛盾，克服生活條件不方便，請假次數(shù)多。四是黨校的管理、服務工作還有不夠周到 細致的地方。

十余天來的學習緊湊而充實，結(jié)業(yè)典禮是此次培訓班的最后一個規(guī)定動作。學習期間，同學們積極交流思想，暢談學習心得；通過學習有了更明確的奮斗方向，學員們表示要把本次培訓當作一次提升理論素養(yǎng)的契機！這也是舉辦這次培訓班最有意義的成果。

時間像離弦的箭，十余天時間眨眼之間過去了，人人都感到收獲了快樂和充實。有的學員感到機會難得，眷念之情油然而生。我感謝大家對我們兩位班主任的信任和支持，這十余天，大家在同一個課堂學習，有了認識和交流的平臺，更有了充電和提升素質(zhì)的緊迫感。同時對工作中不周到的地方，希望學員們理解諒解。

后備干部學員是梓潼領(lǐng)導干部的新生力量，你們將很快會成為各條戰(zhàn)線的領(lǐng)導力量。在這即將離別之際，我給全體學員“三個努力”的建議：一是努力做到“兩少兩多”；少一些浮躁，多一些腳踏實地；少一些空泛議論，多一些研究解決實際問題。二是努力做“三能”干部：能干（實事）、能寫、能講。三是努力提高“三個能力”：創(chuàng)新謀劃工作思路、推進工作的能力，出好題目、出好成果的能力，研究解決實際問題的能力。同時希望你們按照縣上領(lǐng)導的期望和要求，實干創(chuàng)新，為實現(xiàn)梓潼跨越式發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

第二篇：培訓班結(jié)業(yè)發(fā)言稿范文

培訓班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言
―――――第四期培訓學員段峰

（敬禮

領(lǐng)導、同志）

尊敬的各位領(lǐng)導及兄弟單位派出所所長 您們好 您們好!尊敬的各位領(lǐng)導及兄弟單位派出所所長,您們好 今天，短暫的學習培訓即將結(jié)束了,我懷著依依不舍的心 情,懷著無比激動的心情，站在主席臺上，代表培訓班學員 做省廳組織的第四期派出所所長培訓班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言。我深 感榮幸，也很感謝學員們對我的信任。十分感謝 我今天代表學員發(fā)言要說的第一句話是：十分感謝 感謝 十分感謝。感謝 又有三層意思一是感謝各位領(lǐng)導。感謝省廳領(lǐng)導們給我們這 又有三層意思一是感謝各位領(lǐng)導 些來自省內(nèi)基層派出所的學員提供這樣一個難得學習機 會。二是感謝各位老師 是感謝各位老師。感謝你們精心備課，耐心講授，是感謝各位老師 悉心解惑。三是感謝各位學員 是感謝各位學員。感謝各位學員在培訓期間，是感謝各位學員 能互敬互愛、互幫互學、不吝交流經(jīng)驗、共同提高。同時還 感謝組教處教員和陽光酒店工作人員對我們在培訓期間生 活上的體貼關(guān)心！我們的所長來自不同地市，但我們親如兄 弟。感謝你們（敬禮）我要說的第二句話是：收獲頗多。通過培訓班的學習，我 收獲頗多。收獲頗多 們學有所獲，學益非淺，理論水平得到進一步提升。今年各 類敏感時期、節(jié)點相對集中，經(jīng)濟危機、甲流和新疆“７.５”事件對我省的影響，社會治安壓力增大、社會矛盾碰頭 挑戰(zhàn)多、增加、社會風險明顯增多，面對挑戰(zhàn)多、任務重、壓力大 挑戰(zhàn)多 任務重、壓力大的
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嚴峻形勢，對我們基層派出所如何認清形勢、理清思路、迎 難而上、化險危機，又是一次考驗。省廳領(lǐng)導在百忙之中，積極想我們之所思，急我們之所需，幫我們之所困，及時舉 辦了培訓班，給我們送來了“及時雨”，給了我們一次互相 學習、鍛煉深造的難得機會。在此，我代表學員們再一次感 謝你們?。ň炊Y）通過為期十天的培訓，在各位教師的精心教導下，在各位 十 學員的交流學習下，我們不僅學到了新知識、新技能、新思 路、新方法、新舉措，而且對以往學習過的知識進行了重回 爐，“溫故而知新”。無論是在執(zhí)法辦案業(yè)務、處理群體事件 等方面能力上，還是帶班子建隊伍、勤務保障等方面水平上，我們都得到了很大的提高。尤其是我們再一次體味到了“做 事與做人”的深刻道理：做事先做人，要做好事，必須先做 好人。這些，為我們今后開展基層各項工作奠定了夯實的基 礎，為我們今后的工作和生活指明了方向。第三句話是：好好工作。請領(lǐng)導和同志放心。我們會理

論 好好工作。好好工作 聯(lián)系實際，不辜負領(lǐng)導和老師的希望和重托，把兄弟單位的 好思想、好方法帶回去，帶到派出所的具體工作中去。通過 培訓班的學習，我們一定會將學習到的好思路、好做法、好 舉措、好建議，結(jié)合本派出所的實際，靈活運用，在“五個 提升”上下功夫：抓班子帶隊伍，不斷增強隊伍凝聚力，當 好“火車頭” ；重視“五小”，當好群眾的保護人、熱心人、
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暖心人、貼心人、知心人；牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法指導思想，堅決杜絕執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法 不作為、執(zhí)法亂作為的問題，防止“燈下黑” ；帶頭學習和 應用信息化技術(shù)，帶領(lǐng)全所民警努力提高信息化意識和應用 技能，向信息化要素質(zhì)、要警力、要效率、要戰(zhàn)斗力，當好 “排頭兵”。要在全所民警中積極倡導“四有精神” ：即有信 念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責任地工作； 要在全所民警中積極推進“政治建警、制度律警、素質(zhì)強警、科學用警、規(guī)范育警、監(jiān)督正警”六大舉措；要積極倡導全 所民警“把工作當飯碗來干、把工作當事業(yè)來干、把工作當 藝術(shù)來干”的三大哲理。努力帶出一流班子,帶出一流隊伍, 爭建和保持一級派出所。通過培訓學習，我們總結(jié)交流了經(jīng) 驗，查找了差距不足，進一下理清了思路、明確了職責、看 到了差距，請領(lǐng)導和同志們放心，我們一定在今后的工作中，在公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系“三項建設”上 想思路、謀出路，更高層次地推進派出所基礎建設，全力推 動全省公安工作新一輪大發(fā)展。最后，我盡地主之宜，歡迎以后各位領(lǐng)導及同志們，有機 會來草灘派出所多檢查、多批評、多指導。草灘派出所 草灘派出所 我的發(fā)言完了，謝謝大家（敬禮）謝謝大家。謝謝大家

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第三篇：國企后備干部培訓班結(jié)業(yè)領(lǐng)導講話

后備干部培訓班結(jié)業(yè)儀式上的講話

同志們：

在公司黨委的精心組織下以及各單位各部門的密切配合下，經(jīng)過8天的學習培訓，此次后備干部培訓班已經(jīng)圓滿地完成了各項培訓內(nèi)容，今天就要結(jié)業(yè)了。此次培訓班是公司為不斷提升后備干部的綜合素質(zhì)、全面加強公司后備人才儲備而著力舉辦的，培訓時間雖然很短，但是大家都能夠撲下身子、放下架子、拋開雜念，認真的投入到培訓當中，相信此次培訓也會成為大家工作學習中的一次寶貴經(jīng)歷。

此次培訓班辦得是很成功的，達到了預期的培訓效果。主要體現(xiàn)為三個特點：一是內(nèi)容扣得緊。本期培訓班安排的講課教師均由公司黨政班子領(lǐng)導擔任。培訓內(nèi)容涉及職業(yè)素質(zhì)、管理能力、技術(shù)理論知識等多個方面，都是結(jié)合公司后備干部的實際情況所設置的。既有宏觀，也有微觀；既有理論，也有實踐；既解決思想觀念的，也有解決基本技能的，相互補充，相互結(jié)合，突出針對性和實用性。二是培訓方式活。培訓期間，注重集中學習與討論交流相結(jié)合，課堂教學與工作實踐相結(jié)合，記錄筆記與撰寫心得相結(jié)合，從而促使廣大學員在學、思、行上能夠有所提高。三是學習氛圍濃。每個學員能夠保持較高的學習熱情，端正學習態(tài)度，認真聽

講、記筆記、寫心得，討論中能夠積極發(fā)言，互動學習中能夠與講課教師積極配合，學員之間能夠互相探討。

在此次培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我對在座的各位提三點希望：第一，繼續(xù)堅持理論學習，做到永不自滿。要認真學習科技、管理、法律、歷史、哲學、經(jīng)濟等多學科知識，特別要認真學習做好本職工作所必須的專業(yè)知識，努力拓寬知識面，成為工作崗位的業(yè)務骨干和專家能手。要爭當“汲取知識、增強修養(yǎng)、練好技能”的表率，結(jié)合實際工作，進一步消化所學內(nèi)容，切實做到理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，學以致用，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導能力和高效的執(zhí)行能力。第二，繼續(xù)提升自身修養(yǎng)，做到永不停步。要忠于職守，對工作盡心盡責，要有不達目的不罷休的精神，思業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，積極作為，展示才能；要樂于奉獻，不負企業(yè)的期望和重托，竭盡全力、忘我工作，不見異思遷、好高騖遠，不急功近利、貪圖虛名；要勇于拼搏，面對壓力要愛拼、敢拼、善拼，敢與強的比、敢同勇的爭、敢向高的攀、敢跟快的賽，經(jīng)受住各種考驗，迅速成長成才。第三，繼續(xù)加強實踐鍛煉，做到永不言倦。要勇于實踐，敢于打破條條框框，創(chuàng)造性開展工作，勤于鉆研思考，善于總結(jié)提煉，從小事做起，從自我做起，嚴肅認真、一絲不茍地對待每一項工作，多干事、干成事，用實干創(chuàng)造業(yè)績。通過實踐的磨練、不同崗位的鍛煉和復雜環(huán)境的考驗，不斷提高履行崗位職責的能力和水

平，尤其是組織協(xié)調(diào)能力和求實創(chuàng)新能力。

同志們，你們是企業(yè)的未來和希望，是今后企業(yè)的興業(yè)之本、動力之源、取勝之匙，我送在座各位六句話：“把握大勢，做到心明眼亮；淡泊名利，做到廉潔自律；珍愛企業(yè)，做到恪盡職守；情系員工，做到甘于奉獻；夯實基礎，做到厚積薄發(fā)；勇于創(chuàng)新，做到與時俱進?！毕Ｍ魑煌驹诮窈蟮墓ぷ鳌W習和生活中，對照時代的要求，對照企業(yè)的希望，對照員工的期盼，認清新形勢、明確新任務，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的后備干部，在XX平臺上體現(xiàn)人生價值，為XX公司的不斷發(fā)展做出貢獻。

最后，祝大家學習進步，事業(yè)有成！

謝謝大家！

第四篇：培訓班結(jié)業(yè)總結(jié)

神東礦業(yè)服務公司布爾臺服務處

新入企員工培訓結(jié)業(yè)總結(jié)

根據(jù)安全教育培訓必須堅持“先培訓、后上崗”的原則，對員工進行有計劃的培訓安全教育，結(jié)合本單位、部門業(yè)務性質(zhì)，新員工入企培訓于8月20日在布爾臺服務處三樓會議室開班，經(jīng)過4天的理論聯(lián)系實際學習，于2012年8月25日圓滿完成了培訓任務并對其進行了培訓后的考核?，F(xiàn)對整個培訓過程總結(jié)如下：

一、培訓內(nèi)容及參訓情況

本期培訓班學員是來自布爾臺服務部和寸二服務部新分配的入企大學生，共24名學員。

課程安排方面，是根據(jù)布爾臺服務處迎接新入企員工座談會上提出的意見和建議，所講課程內(nèi)容涉及面比較廣，包括企業(yè)文化及員工行為規(guī)范、本安知識簡述及不安全行為管理、崗位操作規(guī)格及危險源辨識、服務禮儀及食品安全概述等內(nèi)容。授課老師大都能深入淺出的為學員講解，使他們?nèi)跁炌ǎ瑸楦愫脤嵺`工作打下了堅實的理論基礎。通過此次培訓，不但了解公司組織框架，企業(yè)文化及日常行為規(guī)范，工作流程，本安知識；提高了新入企員工的崗位責任感；還進一步提高了他們的服務意識和安全意識，達到了預期的培訓效果。

培訓考核方面，培訓結(jié)業(yè)考核采用出勤情況和理論考試兩種結(jié)合的方式進行考核，我們對學員的平時表現(xiàn)進行了評估。在理論考核上，我們堅持了公平、公正、公開的原則，組織了嚴格的考試。從整個考試情況來看，在理論考核中試卷難度適中，總體成績比較滿意，理論

平均成績?yōu)?0.5，其中90分以上2人，80-89分11人，70-79分9人，60-69分2人，及格率為100%。

出勤方面，學員能夠嚴格遵守培訓時間，按時上下課，能夠嚴格遵守培訓班的各項規(guī)章制度，無請假情況，培訓期間出勤率為100%，總體出勤很滿意。

學習方面，課堂上能夠認真聽講，做好課堂筆記，遇到疑難問題積極主動地向授課教師請教，這樣拓寬了思維，增長了知識。通過授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論，學員們不僅對今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認識，而且對一些后勤服務及安全意識有了進一步的了解，也涌現(xiàn)出一些學習認真的學員。他們能結(jié)合自己的實際情況及之前對后勤服務的認識，耐心地和學員進行溝通與交流，主動和老師進行交流和探討，使整個學習氣氛被帶動起來。

二、教學管理及后勤服務

本期培訓由本單位培訓負責人進行教學管理，每天上課前十分鐘進行考勤，上課期間還進行不定時的抽查。培訓期間筆記本、筆等學習用具服務處統(tǒng)一提供，為了使學員在課堂上能提高精力，全身心地投入到學習中去，還為學員準備了茶水等飲品，在課間，我們的培訓負責人主動和學員進行了管理、培訓等方面進行溝通和探討，希望能提出合理化建議，在今后的培訓工作中進一步改進。

三、教師選聘情況

在培訓中，選聘了服務處相關(guān)業(yè)務部門的人員進行了授課，而且每位授課老師都能認真?zhèn)湔n，傾其所有，認真講課，本期根據(jù)不同的授課老師分批次共發(fā)放培訓效果評估統(tǒng)計表30張，收回30張，收回率100%，對教師評價、課程評價、培訓結(jié)果評價、培訓管理評價趨滿意，其中在課程難易程度項目中有少部分學員評價較難?？傮w來說，此次培訓收到了較好的培訓效果。

四、存在的問題和建議

主要有兩點：1.講義質(zhì)量有待改善：由于本次培訓培訓信息量極大，加之時間緊湊，講義準備不是很充分。2.培訓技巧有待提高。首先，使員工把心態(tài)端平放穩(wěn)(首先調(diào)整心態(tài),讓他把心放下)；要先肯定待遇和條件，讓新人把“心”放下.與新人面對面地溝通，解決他們心中的疑問,鼓勵他們發(fā)現(xiàn)、提出問題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業(yè)文化或職業(yè)技能，強迫他們?nèi)ソ邮?，希望他們能盡快派上用場，而全不顧及他們的感受。其次，使員工把心里話說出來給新員工每人都發(fā)了“合理化建議卡”，員工有什么想法，無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。再次，使員工把歸屬感“養(yǎng)”起來。要幫助員工轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)員工的歸屬感。讓新員工不當自己是“外人”?？梢杂闷髽I(yè)先進事例鼓舞新員工，讓他感受到團隊的溫暖力量。最后，使員工把職業(yè)心樹起來。當一個員工真正認同并融入到企業(yè)當中后，就該引導員工樹立職業(yè)心，讓他們知道怎樣去創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。

五、感謝

本次培訓得到了布爾臺服務處領(lǐng)導的高度重視，才使得次此培訓順利完成，在次表示最真誠的謝意！同時此次培訓班學員對我們的工作給予了大力的支持與理解，展現(xiàn)出了新入企業(yè)員工良好的精神風貌，一并表示感謝！

2012布爾臺服務處安監(jiān)辦 年8月26日

第五篇：培訓班結(jié)業(yè)交流發(fā)言稿

讓學習成為習慣

——在培訓班結(jié)業(yè)交流會上的發(fā)言

第4組 曹增皊

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家下午好！

能夠代表第4組學員，和大家交流分享學習的收獲和體會，我感到非常榮幸。感謝廳黨組給我們這次學習提升的機會，也感謝同事們的幫助和鼓勵。三個月的時間不長，但90來天的學習讓我更加深切地感受到學習的重要。如果要用一句話來概括這次學習的感受，那就是要讓學習成為一種習慣。

“學然后知不足”。信息化、知識化和競爭是當今社會的基本特征，社會的一切都在快速發(fā)展變化中，唯一不變的就是不停地學習、改變。記起在農(nóng)村種田時的一件事情，一次給菜地澆完水，沒有水的空桶都被風吹倒了，而那些裝著水的桶卻能紋絲不動。同樣的道理，我們要想在不斷發(fā)展變化的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，必須不斷學習、鍛煉、積累、提高，提升自我修養(yǎng)，不斷為自己的人生增加重量。

民政工作承擔著以民為本、為民解困的重要職責，作為-1-

一個民政人，只有不斷學習提升自我，才能不負這份光榮的使命和責任。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，民政事業(yè)在黨和政府工作中的地位越來越重要，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用越來越突出。我們的能力水平是否隨著民政工作地位的提升逐步提升，是否適應新時期民政事業(yè)發(fā)展的需要，是否能夠滿足人民群眾對民政工作的新期待、新要求，是值得思考的問題。帶著這些思考，我認真參與了第一期培訓班。八次精心安排的講座，一次內(nèi)涵豐富的考察，讓我們在學習中思考，在思考中收獲。

通過學習培訓，進一步了解民政基本業(yè)務，加深了對新時期民政核心理念的理解和把握。從專家學者講座，到廳領(lǐng)導親自授課；從抽象理論解說，到具體個案分析，讓我們回顧了民政工作的歷史淵源和發(fā)展歷程，把握了新時期民政事業(yè)發(fā)展趨勢，深刻理解了新時期民政工作理念，加深了對民政事業(yè)的感情。特別是赴蕪湖的實地考察，通過參觀社會化養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務中心等民政基礎設施，更深入地了解基層創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗和工作重點，幫助我們改善工作方法，提高工作針對性；通過與基層人員座談交流、走訪民政對象，把握民政對象的困難和需求，增進對民政對象的感情，增強了做好本職工作的責任感和使命感。

通過學習培訓，開闊了視野，增強了從專業(yè)之外分析和解決問題的能力。一直以來，財務工作主要是用數(shù)字和報表

來體現(xiàn)，在學習中也著重于專業(yè)技能的提升。通過課堂上專家、領(lǐng)導把前沿的理論和工作實際有效對接，為我們架起了看現(xiàn)實、看未來的“望遠鏡”；以及對工作熱點、難點問題進行聚焦，為我們提供了分析問題、解決問題的“顯微鏡”，讓我從理論上明確了工作的重要性，在方法上找到了切入點。我進一步明白，在民政的大家庭里，無論是業(yè)務工作還是政務服務、后勤保障工作，必須立足全局看問題，有的放矢干工作，只有這樣才能不局限于單純的業(yè)務，才能提升工作的境界和作為的空間，為事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

三個月的學習培訓雖然結(jié)束了，但是學習收獲的知識，收獲的感悟卻長久地激勵著我們。階段性的集中學習告一段落，但是知識的恐慌感、本領(lǐng)的危機感讓我一刻也不敢放松。立足崗位，終身學習，不斷提高，為民政事業(yè)多做貢獻，將是我通過這次學習培訓，樹立的新的工作坐標。

在新的起點，我們要讓學習和思考成為一種習慣。好學、勤學、樂學，把學習當作工作的前提，當作生活的樂趣，當作人生的重要組成部分。善于思考，刻苦鉆研業(yè)務，改進工作方法。通過學習、思考、鉆研，不斷提高業(yè)務熟練程度，不斷提高核算服務水平，不斷提高綜合協(xié)調(diào)服務能力。

在新的起點，我們要把實踐當作成長進步的階梯。沒有實踐，學習和思考都沒有了存在的基礎。在實踐中，不僅要干一行、愛一行，更要鉆一行、精一行，努力把簡單的事辦

完美，把平凡的事做出彩，盡力當好稱職的“螺絲釘”、閃光的“鋪路石”，在平凡的崗位上做出實實在在的成績。在實際工作中，要認真查找不足，勇于完善，在改善服務態(tài)度中樹立良好形象，在改進工作方法中提高效率，在創(chuàng)新實踐經(jīng)驗中提高能力水平，以實際行動服務事業(yè)發(fā)展。

在新的起點，我們要把能力提升作為永恒的追求。對我個人來說，要提升熟悉多項業(yè)務，服務本職工作的能力。立足財務崗位，多學習、多掌握，在預算管理過程中提高工作的有效性，力爭擴大預算規(guī)模，為保障困難群眾利益盡心盡力。提升完善資金管理，服務事業(yè)健康發(fā)展的能力。認真落實財政管理要求，服務基層預算管理，及時發(fā)揮預算資金社會經(jīng)濟效益。注重預算分配基數(shù)和標準管理，維護預算公平。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事！

蘇軾有句名言，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。新的時期，民政事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇，也為青年人施展才華提供了廣闊的舞臺。讓我們在新的起點上，更加注重學習積累，更加注重鉆研提升，更加注重扎實工作，在平凡的崗位上做出非凡的業(yè)績，讓生命的年輪在服務民政事業(yè)發(fā)展中永遠閃光！

謝謝大家！