第一篇：后備干部培訓(xùn)總結(jié)

xxx年xxx月x日，在xx綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動(dòng)，后備干部培訓(xùn)總結(jié)。本次活動(dòng)的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務(wù)工作講解及工會(huì)組建工作等五個(gè)議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，對(duì)基層黨組織的建設(shè)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)xx開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時(shí)對(duì)黨員的先進(jìn)性有了更深的認(rèn)識(shí)。

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬情況下，如何處理黨員活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動(dòng)難以組織，還有思想認(rèn)識(shí)的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，擴(kuò)大黨組織的滲透力；建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù)；開展網(wǎng)上組織生活”活動(dòng)、聯(lián)合支部互動(dòng)式活動(dòng)；創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機(jī)制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)基層黨組織的的工作社會(huì)化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢(shì)，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實(shí)踐證明的正確理論指導(dǎo)，工作總結(jié)《后備干部培訓(xùn)總結(jié)》。

對(duì)于個(gè)人而言，這次培訓(xùn)不僅對(duì)基層黨建工作有了新的了解，也再次接受了黨員先進(jìn)性的教育。什么是黨員？黨員需要做什么？黨員為什么要這么做？黨員要怎么做？“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾；黨員，是黨章里為人民服務(wù)的宗旨；黨員，是黨務(wù)中人民利益的忠實(shí)代表；黨員，面對(duì)糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈；黨員，面對(duì)邪惡勢(shì)力，善于正視邪惡，弘揚(yáng)正氣；黨員，在革命戰(zhàn)場(chǎng)上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地；黨員，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中倒下，讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長；黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊；黨員，吹響時(shí)代號(hào)角，奮勇前行；黨員，用黨性錘打私心雜念；黨員，講原則奉獻(xiàn)默默無聞；作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚(yáng)主旋律，讓 “鐵錘鐮刀”的光芒永照；中華大地，華夏兒女，為民族復(fù)興，建立新時(shí)代的豐碑！”我們只有明確這一系列問題，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能真正意義上做一個(gè)合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。

所以要保持這種先進(jìn)性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風(fēng)貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個(gè)人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低，直接影響到先進(jìn)性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動(dòng)、實(shí)踐、工作實(shí)效做出表率。

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第二篇：后備干部培訓(xùn)總結(jié)

xxx年xxx月x日，在xx綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動(dòng)。本次活動(dòng)的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務(wù)工作講解及工會(huì)組建工作等五個(gè)議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，對(duì)基層黨組織的建設(shè)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)xx開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時(shí)對(duì)黨員的先進(jìn)性有了更深的認(rèn)識(shí)。

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬情況下，如何處理黨員活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動(dòng)難以組織，還有思想認(rèn)識(shí)的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，擴(kuò)大黨組織的滲透力；建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù)；開展網(wǎng)上組織生活”活動(dòng)、聯(lián)合支部互動(dòng)式活動(dòng)；創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機(jī)制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)基層黨組織的的工作社會(huì)化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢(shì)，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實(shí)踐證明的正確理論指導(dǎo)。

對(duì)于個(gè)人而言，這次培訓(xùn)不僅對(duì)基層黨建工作有了新的了解，也再次接受了黨員先進(jìn)性的教育。什么是黨員？黨員需要做什么？黨員為什么要這么做？黨員要怎么做？“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾；黨員，是黨章里為人民服務(wù)的宗旨；黨員，是黨務(wù)中人民利益的忠實(shí)代表；黨員，面對(duì)糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈；黨員，面對(duì)邪惡勢(shì)力，善于正視邪惡，弘揚(yáng)正氣；黨員，在革命戰(zhàn)場(chǎng)上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地；黨員，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中倒下，讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長；黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊；黨員，吹響時(shí)代號(hào)角，奮勇前行；黨員，用黨性錘打私心雜念；黨員，講原則奉獻(xiàn)默默無聞；作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚(yáng)主旋律，讓 “鐵錘鐮刀”的光芒永照；中華大地，華夏兒女，為民族復(fù)興，建立新時(shí)代的豐碑！”我們只有明確這一系列問題，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能真正意義上做一個(gè)合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。

所以要保持這種先進(jìn)性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風(fēng)貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個(gè)人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低，直接影響到先進(jìn)性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動(dòng)、實(shí)踐、工作實(shí)效做出表率。

第三篇：后備干部培訓(xùn)總結(jié)

后備干部培訓(xùn)以來的工作總結(jié)

去年11月份參加后備干部培訓(xùn)班，今年三月份組織部門安排我到**鐵礦機(jī)動(dòng)科副科長崗位實(shí)踐鍛煉，負(fù)責(zé)**鐵礦154臺(tái)內(nèi)燃設(shè)備的管理工作。近一年來，我時(shí)刻牢記上級(jí)組織的囑托，緊緊圍繞內(nèi)燃設(shè)備的使管修，積極主動(dòng)地開展工作，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)情況總結(jié)

一參加后備干部培訓(xùn)班，我就深深感到礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對(duì)我們的殷切希望。集中培訓(xùn)期間采取了講授、動(dòng)手實(shí)踐、互動(dòng)交流等多種方式，為我們傳授管理等方面的知識(shí)；在隨后將近一年的時(shí)間，每周組織一次英語培訓(xùn)，提高英語水平；組織參加每期“周末大講堂”，學(xué)到了很多管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

在工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，盡管自己之前在車間工作多年，從事礦車管理工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但到機(jī)動(dòng)科后，設(shè)備種類多，技術(shù)要求高，與內(nèi)燃設(shè)備管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，盡快適應(yīng)新崗位，為此我購買了很多工程機(jī)械原理的書籍、借閱了很多隨機(jī)維護(hù)保養(yǎng)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，還把每一次會(huì)議、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，將培訓(xùn)班中學(xué)到的各種管理理論應(yīng)用到工作中去，在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位。

二、工作情況總結(jié)

1、強(qiáng)化內(nèi)燃“五項(xiàng)基本制度”的落實(shí)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)，按照《內(nèi)燃設(shè)備管理五項(xiàng)基本制度實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求，針對(duì)輔助設(shè)備管理較礦車相對(duì)滯后的問題，制定完善了

《******鐵礦邊坡鉆機(jī)管理辦法》、《******鐵礦推土機(jī)管理辦法》、《******鐵礦裝載機(jī)管理辦法》、《******鐵礦液壓挖掘機(jī)管理辦法》，規(guī)范了日常交接班、維護(hù)、保養(yǎng)、計(jì)劃檢修、使用操作，同時(shí)推行設(shè)備檢修周計(jì)劃和日計(jì)劃，提高內(nèi)燃設(shè)備檢修計(jì)劃兌現(xiàn)率，通過督促車間完善相關(guān)程序，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

2、建立健全內(nèi)燃設(shè)備大總成管理程序

以發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行小時(shí)數(shù)為計(jì)算準(zhǔn)則，建立健全內(nèi)燃設(shè)備運(yùn)行管理臺(tái)帳，為內(nèi)燃設(shè)備總成管控和資金投向提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考，本著經(jīng)濟(jì)使用的原則，從設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行的角度出發(fā)，加大一些總成件的儲(chǔ)備，2010年重點(diǎn)是K38發(fā)動(dòng)機(jī)、DP8963變速箱、325M車架的集中投入，保證了**鐵礦內(nèi)燃設(shè)備的總體穩(wěn)定順行。

3、推動(dòng)部分設(shè)備的更新?lián)Q代、提高工作效率

按照**鐵礦設(shè)備大型化、專業(yè)化的工作要求，對(duì)一些設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代：一是更新了9臺(tái)3722礦車，穩(wěn)定了輔助礦車的技術(shù)狀況；二是新購置了1臺(tái)15噸火藥車替代7噸火藥車，工作效率可提高40%。三是購置了2臺(tái)SGA5650灑水車，大大提高了采場(chǎng)道路的灑水狀況。四是更新了一臺(tái)炮孔抽水車，提高了炮孔抽水效率。通過一些設(shè)備的更新?lián)Q代，提高了內(nèi)燃設(shè)備的總體性能，為**鐵礦的穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

4、積極開展技術(shù)研究，增強(qiáng)設(shè)備掌控能力。

一是積極組織SGA170、150礦車的實(shí)驗(yàn)工作，為下一步礦車優(yōu)化提供決策依據(jù)；二是對(duì)130噸礦車耐磨板維修工藝進(jìn)行升級(jí)，降低了材料消耗；三是根據(jù)尾礦工作環(huán)境尾沙顆粒細(xì)、硬度高，造成履帶鏈節(jié)磨損嚴(yán)重的現(xiàn)狀，通過對(duì)損壞件的研究分析，確立更換鏈筋、軸套，循環(huán)使用鏈板的維修新工藝發(fā)，每套可節(jié)約費(fèi)用14.5萬元；四是為

D9R推土機(jī)加裝二級(jí)柴油過濾裝置，解決了我礦柴油標(biāo)號(hào)與廠家要求不匹配的難題；五是為邊坡鉆加裝噴淋裝置，解決作業(yè)時(shí)粉塵大的難題。

5、提升采場(chǎng)道路管理標(biāo)準(zhǔn)

貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)GBJ22－87《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)采場(chǎng)道路管理與國家法律法規(guī)的接軌；對(duì)土檔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新制定和細(xì)化，并積極組織整改，按照最新國家標(biāo)準(zhǔn)《金屬非金屬礦山排土場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)則》的相關(guān)要求，對(duì)采場(chǎng)主干道寬度、兩側(cè)土檔、反超高的指標(biāo)進(jìn)行整改，為礦車運(yùn)行創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。

三、實(shí)踐鍛煉，自身得到新提高

（一）幾點(diǎn)收獲：

1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野。

我所管轄的內(nèi)燃設(shè)備種類多，涵蓋電動(dòng)輪、礦車、裝載機(jī)、液壓挖掘機(jī)、推土機(jī)、邊坡鉆、火藥車等，日常管理需要起草一些管理文件，接觸到了很多國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，與廠家進(jìn)行技術(shù)交流，與相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。這些豐富的工作和活動(dòng)內(nèi)容，使我開拓了視野，放寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會(huì)到部門內(nèi)及相關(guān)協(xié)作部門講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，努力辦成事的全局觀念。

2、增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和能力。

由于機(jī)動(dòng)科設(shè)備管理不僅僅限于的日常保養(yǎng)和維修工作，還要求具有服務(wù)基層的理念，必須具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、政策掌握、表達(dá)、寫作、協(xié)作等能力，還要有學(xué)習(xí)能力，自我控制能力、以及自我反省分析能力。通過主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。

3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力

在解決一些復(fù)雜問題的時(shí)候，需要查閱很多資料，在自己認(rèn)真思考的同時(shí)，還要積極與相關(guān)人員進(jìn)行交流，有時(shí)還要反反復(fù)復(fù)幾次，最后一些問題才能得以解決。通過很多復(fù)雜問題的解決，提高了自身的各種能力。

4、得了真誠難忘的工作友誼。

近一年以來，礦業(yè)公司和**鐵礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助，并為我們提供了一個(gè)絕佳的鍛煉機(jī)會(huì)。在鍛煉的崗位上，也得到了各車間的大力支持，互幫互助，努力工作，解決了一系列問題的同時(shí)，也收獲了難能可貴的真誠友誼。

（二）幾點(diǎn)體會(huì)

1、要不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和技術(shù)水平

2009年11月調(diào)入**機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)輔助工程機(jī)械的使管修工作，由于之前一直負(fù)責(zé)的是礦車，面對(duì)技術(shù)先進(jìn)的卡特挖掘機(jī)、推土機(jī)、邊坡鉆等設(shè)備一籌莫展，只能聽車間管理人員“怎么怎么辦”，自己根本沒有發(fā)言權(quán)。為了改變這一狀況，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種輔助機(jī)械保養(yǎng)維護(hù)以及修理技術(shù)，通過對(duì)推土機(jī)、平路機(jī)等設(shè)備的接觸和學(xué)習(xí)，對(duì)各種輔助機(jī)械的技術(shù)性能和管理制度有了較深的理解，為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)燃設(shè)備管理奠定了基礎(chǔ)。也使我認(rèn)識(shí)到：只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高業(yè)務(wù)實(shí)際操作水平，不停開拓視野，才能適應(yīng)工作要求，將工作做到盡善盡美。

2、站的要高，看的要遠(yuǎn)

自實(shí)踐鍛煉以來，我感覺站的高了，看問題的角度也發(fā)生了一些變化。比如說電動(dòng)輪礦車發(fā)生了電機(jī)燒損故障，以前我在車間的時(shí)候，想的肯定是如何盡快的把電機(jī)故障處理好恢復(fù)正常運(yùn)行，但現(xiàn)在我想就要多了一些東西：如何避免類似問題的發(fā)生，在管理上有沒有漏

洞？一旦再次發(fā)生這種問題，如何盡快的修復(fù)，有沒有周轉(zhuǎn)倒修的電機(jī)?還要想到有沒有好的技術(shù)進(jìn)一步改善技術(shù)性能？

3、深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。

虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。

4、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件。

我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。

（三）幾點(diǎn)不足

1、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)差距大

布置一些專業(yè)工作，有時(shí)想的不夠細(xì)致，造成可操作性差；日常對(duì)工作把關(guān)不夠嚴(yán)格，在一些細(xì)節(jié)上差距較大。

2、專業(yè)技術(shù)水平還比較低

內(nèi)燃設(shè)備種類較多，精密程度高，日常管理對(duì)技術(shù)的要求較高，由于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不夠，發(fā)現(xiàn)問題不到位，認(rèn)識(shí)問題不清晰，對(duì)下管理不是很順手，下一步將逐步專業(yè)技術(shù)水平。

最后我想說，我對(duì)這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的，來自組織和領(lǐng)導(dǎo)的期待和鼓勵(lì)無不使我既感到壓力，又充滿了動(dòng)力。我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)感到幸運(yùn)，同時(shí)也感到，有組織的培養(yǎng)和支持，自己沒有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作，沒有理由不以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，在今后的工作中更加努力。

第四篇：2014后備干部培訓(xùn)總結(jié)

2014年后備干部培訓(xùn)小結(jié)

2014年11月12日---14日，我有幸參加了縣委組織部舉辦的后備年輕干部培訓(xùn)班，三天的學(xué)習(xí)使我感觸頗多?？h委組織部以全方位，多角度，新穎、鮮活的培訓(xùn)內(nèi)容和模式，牢牢地吸引著所有學(xué)員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養(yǎng)，為自己加油、充電。短短的三天，大家從思想到行為，都發(fā)生著巨大的蛻變。每一個(gè)轉(zhuǎn)變都彰顯著：學(xué)員的綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)和思考中不斷提升；學(xué)習(xí)過程的每一個(gè)細(xì)節(jié)都詮釋著：組織者的良苦用心在培訓(xùn)效益中彰顯。通過這次培訓(xùn)我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名后備干部的重要性及責(zé)任感。培訓(xùn)會(huì)上縣委常委 書記、縣長在百忙之中親自到現(xiàn)場(chǎng)做了工作紀(jì)律的警示教育，強(qiáng)調(diào)了工作作風(fēng)的問題，縣委常委、組織部部長做了學(xué)習(xí)動(dòng)員講話，要求全體基層后備干部認(rèn)識(shí)此次學(xué)習(xí)的重要性。為更好的提高個(gè)人的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)將學(xué)習(xí)后的感想做以匯報(bào):

一、學(xué)習(xí)過程內(nèi)容新穎扎實(shí)、方式靈活多樣

（一）這次學(xué)習(xí)的過程可用一個(gè)“實(shí)”字來描述：扎實(shí)、樸實(shí)、真實(shí)。無論是《科學(xué)發(fā)展觀專題講座》、《領(lǐng)導(dǎo)干部如何提

高學(xué)習(xí)能力》、《民族宗教形勢(shì)分析》、《現(xiàn)代科技講座》，還是《男女平等基本國策》、《創(chuàng)新性思維方式》、《信訪工作方法》等內(nèi)容，都使我學(xué)到了工作中很少接觸的知識(shí)，講座專家功底扎實(shí)，我們學(xué)得也扎實(shí)透徹；《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村務(wù)工作》、《王培杰先進(jìn)事跡座談會(huì)》讓我們領(lǐng)略了樸實(shí)無華的語言后面蘊(yùn)含的不平凡的業(yè)績；《市委四屆十次全會(huì)精神解讀》《平衡積分卡基本知識(shí)》等課程讓我們真實(shí)地感受到了我縣轉(zhuǎn)型跨越的步伐和美好的前景。

（二）此次培訓(xùn)最有創(chuàng)意的是互動(dòng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。用一個(gè)“靈”字形容毫不為過：授課模式新穎產(chǎn)生的靈動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)精彩點(diǎn)評(píng)帶給學(xué)員的靈感、頭腦風(fēng)暴式討論展示出的靈敏，都給所有參訓(xùn)學(xué)員留下了深刻的印象，在這樣的實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)員的思維得到激活，理念得到刷新，知識(shí)得到延展。

二、拓展了思路、解放了思想

（一）提高了理論水平

作為一名基層執(zhí)法工作者，對(duì)于相關(guān)食品藥品知識(shí)法規(guī)掌握的比較多，在黨建理論、干部管理等方面也不同程度的感性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在這個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過老師深入淺出的講授，感覺眼前豁然開朗，許多

問題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲非常大，理論水平也得到有效了提升。

（二）拓展了視野廣度。通過對(duì)《市委四屆十次全會(huì)精神解讀》《總部經(jīng)濟(jì)知識(shí)》、《物權(quán)法知識(shí)》《新時(shí)期人口安全戰(zhàn)略》、等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我深刻了解了我縣轉(zhuǎn)型跨越戰(zhàn)略目標(biāo)的意義、內(nèi)涵和重大舉措。感覺眼界開闊了，認(rèn)識(shí)加深了，思路打開了，對(duì)我省甚至全國的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新的認(rèn)識(shí)，也對(duì)我縣的發(fā)展前景充滿了信心。

（三）創(chuàng)新了思維模式。通過學(xué)習(xí)，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創(chuàng)新方面也有欠缺，很多時(shí)候循規(guī)蹈矩，不敢越雷池半步。學(xué)習(xí)后最深的感受就是思維活躍了，明白了遇到問題、難題，要學(xué)會(huì)多問幾個(gè)為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對(duì)。對(duì)于本職工作有了很多以前沒有過的設(shè)想和思考，迫切想在工作中實(shí)施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。

三、面向未來、樹立正確的思想

作為二十一世紀(jì)的新青年，要想成為一名合格的干部，我們必須在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的服務(wù)于人民。

（一）必須樹立正確的價(jià)值觀。樹立正確的價(jià)值觀首先要了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，順應(yīng)發(fā)展潮流；要明確人生的目標(biāo)，在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。其次是實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是統(tǒng)一的。每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，要識(shí)大體顧大局，不計(jì)較個(gè)人得失，要把發(fā)展社會(huì)價(jià)值放到第一位。

（二）要從實(shí)踐中成長起來。任何人的成功都是實(shí)踐的結(jié)果。人生就是在實(shí)踐中成長起來的，我們的領(lǐng)袖毛主席曾說過，“要在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”。這就意味必須要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。我們作為后備干部也必須在實(shí)踐中成長起來，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發(fā)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、勤于思考、解決問題。同時(shí)，我們必須做到全心全意的為人民服務(wù)，要為群眾辦實(shí)事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個(gè)新臺(tái)階，為自己以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新的起點(diǎn)，開啟了新的里程。三天的學(xué)習(xí)，讓我不虛此行。讓一個(gè)空的背囊一下子變得豐盈。風(fēng)雨中的我已羽翼漸豐。我已

整裝待發(fā)，只要時(shí)代的號(hào)角吹響，我就會(huì)踏上征程。投入滿腔熱誠，去創(chuàng)造多彩的人生。

第五篇：后備干部培訓(xùn)總結(jié)

2011后備干部培訓(xùn)總結(jié)

7月我有幸參加了公司組織的《2011年后備干部培訓(xùn)班》，雖然只有兩天的學(xué)習(xí)但是也使我感觸頗多。百年基業(yè)的兩位資深講師圍繞在“職業(yè)化”與“壓力調(diào)節(jié)與情緒管控”兩大主題以全方位、多角度、新穎、鮮活的培訓(xùn)內(nèi)容和模式，牢牢地吸引著所有學(xué)員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養(yǎng)，為自己加油、充電。兩天的培訓(xùn)使大家從思想到行為都發(fā)生著微妙的變化。每一個(gè)細(xì)微轉(zhuǎn)變都彰顯著學(xué)員的綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)和思考中不斷提升；學(xué)習(xí)過程的每一個(gè)細(xì)節(jié)都詮釋著組織者的良苦用心在培訓(xùn)效益中彰顯。

俗話說得好“君，舟也；民，水也；水能載舟，亦能覆舟?！痹谂嘤?xùn)中我深深的體會(huì)到參加培訓(xùn)提升自己的綜合素質(zhì)能力不僅僅是個(gè)人做好工作的需要，更是為了公司能更好發(fā)展的需要。作為一名后備干部，只有在本職工作中不斷地鍛煉和磨練，才能真正擔(dān)負(fù)起后備干部肩上的重任。這是任何一家企業(yè)或是任何一個(gè)時(shí)代所要走的基本路線，我們必須不斷接納新知識(shí)，并且將新知識(shí)融合于自身原有的知識(shí)儲(chǔ)備中，以便更好地為今后的工作奠基，這是一名合格的后備干部應(yīng)該具備的能力之一。通過學(xué)習(xí)，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創(chuàng)新方面也有欠缺，很多時(shí)候循規(guī)蹈矩，明白了遇到問題、難題，要學(xué)會(huì)多問幾個(gè)為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對(duì)。對(duì)于本職

工作有了很多以前沒有過的設(shè)想和思考，迫切想在工作中實(shí)施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。我們要建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”的理念，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己，讓大腦充滿智慧，讓人生充滿成功。在工作中擺正自己的位置，做到工作積極努力不越位，服從不偏位，盡職盡責(zé)做好本職工作。尤其在公司現(xiàn)在正面臨主輔分離的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名人事工作者更要做好本職工作與相關(guān)政策的宣傳，為廣大職工答疑解惑，為平穩(wěn)從南方電網(wǎng)公司分離順利進(jìn)入新集團(tuán)貢獻(xiàn)一份力量。

郭艷

2011年7月7日