第一篇:社區(qū)專職巡防隊(duì)員名單
社區(qū)專職巡防隊(duì)員名單
社區(qū)民警:李
軍 協(xié)
警:謝
軍 隊(duì)
長:陸
德 副隊(duì)長(輪流帶隊(duì)):
李德根
陳
剛 張國發(fā) 楊
龍
成員:王學(xué)義
姚海泉 蔡秀剛 姜漢成 芮金華 孟憲裕
第二篇:社區(qū)治安巡防隊(duì)員工作制度
社區(qū)巡防隊(duì)員治安巡邏制度
1、巡防隊(duì)員巡邏執(zhí)勤時(shí),每班不少于二人,必須身著社區(qū)巡防隊(duì)員統(tǒng)一制式服裝,佩戴統(tǒng)一的巡防執(zhí)勤標(biāo)志。
2、巡防隊(duì)員以徒步巡邏為主,按照社區(qū)規(guī)定的時(shí)間、路線巡邏,不得減少巡邏時(shí)間和巡邏路線。
3、巡防隊(duì)員要在巡邏中了解掌握社區(qū)人口的基本情況,收集各種影響社區(qū)治安秩序的信息和動(dòng)態(tài)。
4、巡防隊(duì)員在巡邏時(shí)對重點(diǎn)區(qū)域要重點(diǎn)巡查,到達(dá)社區(qū)巡防重點(diǎn)區(qū)域時(shí),對周圍情況應(yīng)仔細(xì)巡視并作詳細(xì)記錄。
5、巡防中發(fā)現(xiàn)可疑人員、遇到突發(fā)事件(事故),責(zé)任區(qū)民警在崗時(shí),巡防隊(duì)員應(yīng)積極配合警盤查和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人;責(zé)任區(qū)民警不在崗時(shí),巡防隊(duì)員應(yīng)及時(shí)報(bào)告社區(qū)民警,保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,留置可疑人員直至民警趕到現(xiàn)場,也可直接報(bào)110。
6、巡防隊(duì)員在制止現(xiàn)行犯罪活動(dòng)時(shí),有權(quán)扭送犯罪嫌疑人到公安機(jī)關(guān)。
7、巡防隊(duì)員對當(dāng)班巡邏情況應(yīng)做好記錄,向下班巡防隊(duì)員進(jìn)行交接。
8、巡防隊(duì)員下崗后應(yīng)著便裝,有巡防器械的應(yīng)妥善保管或按照規(guī)定進(jìn)行交接。
第三篇:巡防隊(duì)員崗位職責(zé)
巡防隊(duì)員崗位職責(zé)
一、服從管理,聽從指揮,認(rèn)真開展巡防工作,遇事要報(bào)告。
二、巡查ATM機(jī)設(shè)備完好情況,認(rèn)真按照規(guī)定路線完成巡更打點(diǎn)工作。
三、駕車巡邏,對于可疑人員進(jìn)行盤查,必要時(shí)檢查其證件和物品,預(yù)防和發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為。
四、巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)是否存在不安全因素,發(fā)現(xiàn)情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
五、配合其他部門的工作,發(fā)現(xiàn)工程設(shè)備、清潔衛(wèi)生等方面的問題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門反映。
六、接到指令迅速趕往出事地點(diǎn),保護(hù)好現(xiàn)場,協(xié)助民警先期處置和按規(guī)定進(jìn)行移交工作。
濮陽市立新保安服務(wù)有限責(zé)任公司
第四篇:巡防隊(duì)員管理辦法
彌勒站派出所巡防隊(duì)員管理辦法
為有效管理巡防隊(duì)伍,提高工作積極性,獎(jiǎng)懲有據(jù),特制定如下管理辦法:
一、工作職責(zé)
巡防隊(duì)伍在派出所領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)鐵路沿線治安防范及刑事打防工作,其中巡防大隊(duì)長協(xié)助派出所負(fù)責(zé)管理全線巡防人員,包含:巡防隊(duì)員考勤,查崗定位,獎(jiǎng)懲通報(bào),人員招聘等;巡防小組長協(xié)助大隊(duì)長做好各自轄區(qū)內(nèi)巡防崗位的工作推進(jìn)和人員管理,包括:查崗,考勤,獎(jiǎng)懲情況,經(jīng)大隊(duì)長同意報(bào)派出所批準(zhǔn)有權(quán)做出巡防隊(duì)員的崗位調(diào)整;巡防隊(duì)員招錄、離職、辭退一律必須經(jīng)過派出所審批方可同意。(具體工作職責(zé)參考《云南鷹衛(wèi)護(hù)鐵保安服務(wù)有限公司高鐵線路巡防保安工作管理方法》)。
在工作中巡防隊(duì)員應(yīng)精神飽滿,統(tǒng)一著裝,穿戴反光背心,規(guī)范使用對講機(jī),匯報(bào)情況時(shí)逐級上報(bào),組員向組長匯報(bào),組長向大隊(duì)長匯報(bào),大隊(duì)長向派出所匯報(bào),緊急狀況除外,可直接向派出所匯報(bào)。巡防隊(duì)員在休班期間要保持備勤狀態(tài),遇突發(fā)事件通知時(shí)必須及時(shí)到崗到位。
為了加強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和素質(zhì)水平,小組長每月組織隊(duì)員參加一次集中學(xué)習(xí)和隊(duì)列訓(xùn)練,時(shí)間不得少于兩小時(shí),由大隊(duì)長負(fù)責(zé)監(jiān)督,并做好記錄備查,大隊(duì)長每周向派出所匯報(bào)一次工作情況及下周工作計(jì)劃。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響行車安全的治安隱患并上報(bào)處理的,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2.在工作中發(fā)現(xiàn)并抓獲擅自進(jìn)入鐵路護(hù)網(wǎng)人員的,獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3.在工作中提供有價(jià)值情報(bào)信息,主要涉及鐵路方面的,信息一經(jīng)使用,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
4.在工作中抓獲盜竊,破壞鐵路設(shè)施設(shè)備人員的,獎(jiǎng)勵(lì)200元。
5.在工作中被上級機(jī)關(guān)通報(bào)表揚(yáng)的,根據(jù)實(shí)際情況獎(jiǎng)勵(lì)200至500元。
三、扣懲辦法
1.在工作中發(fā)現(xiàn)有飲酒跡象者,包括接班前八小時(shí)飲酒者,第一次扣懲500元,第二次無條件開除,如果是被上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的,一經(jīng)通報(bào),一律開除。
2.在工作中擅自離崗辦理私事者,扣懲50元,離崗超過20分鐘按全天脫崗處理,扣懲200元,同樣問題累計(jì)出現(xiàn)三次無條件開除。
3.在工作中不按要求完成派出所或保安公司任務(wù)的,根據(jù)實(shí)際情況扣懲50至100元,造成嚴(yán)重后果的直接開除。
4.在工作中巡防隊(duì)員必須保持通信暢通,大隊(duì)長、小組長通信全天保持暢通,收到工作信息及時(shí)回復(fù),造成工作延誤,視情況扣懲50至100元。
5.在工作中不按要求統(tǒng)一著裝者,第一次扣懲30元,第二次扣懲50元,第三次100元,如被上級機(jī)關(guān)通報(bào)批評者,一次扣懲200元。
6.在工作中愛惜所配發(fā)物品,人為損壞的由損壞者自行購買補(bǔ)充或者照價(jià)賠償,由保服中心購置,損毀物品不得擅自丟棄。
7.在工作中如被上級機(jī)關(guān)通報(bào)批評者,一次扣懲200至300元,情節(jié)嚴(yán)重者無條件開除。
8.由于個(gè)人原因給派出所造成負(fù)面影響者,無條件開除。備注:對巡防隊(duì)員的獎(jiǎng)懲情況,必須由本人簽字確認(rèn),尤其是扣懲情況。本管理辦法自規(guī)定之日起開始遵照執(zhí)行,派出所負(fù)責(zé)內(nèi)容解釋。
2016年11月14日
第五篇:巡防隊(duì)員心得體會(huì)
篇一:巡防工作心得體會(huì)
巡防工作心得體會(huì)
我是一名入警不到兩年的新民警,但卻已經(jīng)從事過三個(gè)不同的崗位,當(dāng)我調(diào)入巡防大隊(duì)工作的那天起,我便一直負(fù)責(zé)大隊(duì)的各項(xiàng)內(nèi)勤工作,“親身”體會(huì)著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內(nèi)勤及文書工作,感覺巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。
近期,大隊(duì)制定了考評制度,要求大隊(duì)部人員不定期巡查巡防隊(duì)員的巡邏情況,這才讓我看到了真正的巡防工作。隊(duì)友們?nèi)蔽溲b的在街上巡邏,一刻都不敢懈怠??墒翘鞖饴儫崃?,當(dāng)人們躺在家中享受著室內(nèi)的清涼時(shí),隊(duì)員們卻頂著正午的烈日維護(hù)著縣城的治安,這時(shí)我才明白,平日里我的輕松自在,是全體巡防隊(duì)員的辛苦和汗水換來的,這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。
每天當(dāng)我們吃完晚飯一家人在家里吹著空調(diào),看著電視,享受美好生活的同時(shí),有著這樣的一群人,寒冷的夜晚,他們卻冒著寒風(fēng),炎熱的夏天,他們冒著高溫,蚊蟲的叮咬,刮風(fēng)下雨他們?nèi)匀或T著摩托車,亦或步行穿行在城市的大街小巷,鷹一般的眼神環(huán)視四周,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員的蛛絲馬跡――他們就是我們的巡防隊(duì)員
在巡防大隊(duì)工作已有半年多,此時(shí)才真正體會(huì)到巡防工作的艱辛,才意識到作為巡防大隊(duì)內(nèi)勤的重要性。切實(shí)的做
好后勤保障工作,才能讓巡防隊(duì)員全身心的投入到巡防工作中去。
在今后的工作中,我將從以下幾個(gè)方面完善大隊(duì)的內(nèi)勤工作:
1、及時(shí)向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報(bào)信息,以確保巡防工作取得成效。
2、及時(shí)向上級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)巡防大隊(duì)工作近況,切實(shí)為巡防隊(duì)員解決工作中遇到的困難,以提高巡防大隊(duì)工作效率。
3、完善后勤保障。如夏季派發(fā)防暑降溫藥品、優(yōu)化辦公環(huán)境、優(yōu)化值班住宿條件等。
我將以更加積極的工作態(tài)度投身于巡防工作中去,為金溪美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄之力。篇二:2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)
2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)
2006-12-04 23:07:21 作者:佚名 來源:不詳 瀏覽次數(shù):0 網(wǎng)友評論 0 條 摘要:2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)
2005 年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)
和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下,我們以“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會(huì)”和“六提高、六確保
2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié) 2005年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委
的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下,我們以“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會(huì)”和“六提高、六確保、兩個(gè)明顯下降”的工作目標(biāo),為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍,以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)為載體,以春季大練兵活動(dòng)為切入點(diǎn),通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì),抓管理求實(shí)效,取得了明顯效果,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。一年來,全區(qū)巡防隊(duì)員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調(diào)解矛盾糾紛 3390起,搶險(xiǎn)救災(zāi)46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽(yù)為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊(duì)”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗(yàn)做法(一)建全組織,抓好保障,夯實(shí)巡防工作基礎(chǔ) 社區(qū)巡防隊(duì)是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個(gè)會(huì)議室,購置了辦公用品,安裝了空調(diào)等,配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費(fèi)。將巡防經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算,每年撥出30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),平時(shí)有大的活動(dòng)隨時(shí)追加,由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為巡防工作的開展,夯
實(shí)了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。
(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機(jī)制 加強(qiáng)管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊(duì)伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。建全規(guī)章制度,實(shí)施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時(shí),先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報(bào)送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度;在巡防隊(duì)中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇,競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等,使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道 完善“四項(xiàng)機(jī)制”,狠抓管理落實(shí)。首先,完善思想教育機(jī)制,增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的組織性。一是在巡防隊(duì)中建立了黨支部,努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊(duì)中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個(gè)光榮”活動(dòng);三是開展了“流動(dòng)紅旗”及“居民滿意的巡防分隊(duì)”、“勇為先進(jìn)巡防分隊(duì)”月評比活動(dòng),對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時(shí)給予通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其二,完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,增強(qiáng)巡防隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每周對隊(duì)員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練;每月對隊(duì)員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn);每季度對隊(duì)員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)。今年4、5月份,在區(qū)人武部的大力支持下,聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警官兵擔(dān)任教官,分批對巡防隊(duì)員進(jìn)行了體能及隊(duì)列、擒拿格斗強(qiáng)化培訓(xùn)。其三,完善督查監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的紀(jì)律性。一是在督察隊(duì)伍中推行禮儀督查,對督查隊(duì)員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范;二是實(shí)行案件倒查制度,將可防性案件與巡防隊(duì)員工資掛鉤,視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對嚴(yán)重的實(shí)施離崗、待崗、直至辭退,使巡防隊(duì)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng),防范實(shí)效明顯提高。其四,完善“溫情”管理機(jī)制,增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的凝聚力。一是對違紀(jì)隊(duì)員,采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式;二是堅(jiān)持每月講評,有功必獎(jiǎng),激發(fā)隊(duì)員的工作熱情和責(zé)任感;三是堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問,不斷改善巡防隊(duì)員福利待遇;四是在生活上關(guān)心、愛護(hù)隊(duì)員。每逢隊(duì)員生日,送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊(duì)員聯(lián)歡。通
過溫情管理,使巡防隊(duì)員更加熱愛巡防,更好地認(rèn)真履行職責(zé)。
(三)突出主體,整合資源,構(gòu)建治安防范體系 突出巡防隊(duì)的主體作用,搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項(xiàng)長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應(yīng)機(jī)動(dòng)小分隊(duì)”,在全區(qū)確定了40個(gè)重點(diǎn)區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊(duì)員、警亭民警和聯(lián)防隊(duì)員相互策應(yīng)、密切配合,進(jìn)行快速機(jī)動(dòng),有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊(duì)與義務(wù)巡邏隊(duì)、保安及內(nèi)保隊(duì)伍互聯(lián)互動(dòng),密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū),巡防隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點(diǎn)地段的巡邏,低保義務(wù)巡邏隊(duì)分成若干組,重點(diǎn)加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊(duì)重點(diǎn)在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū),巡防隊(duì)員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時(shí)間差進(jìn)行交叉巡邏,彌補(bǔ)巡邏中的空白點(diǎn)。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊(duì)員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動(dòng)互補(bǔ)交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三,在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊(duì)重點(diǎn)依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點(diǎn)區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊(duì)伍依托民警住村工作站和治保會(huì),在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動(dòng)員組織村民實(shí)行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
(四)著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練,提高整體水平強(qiáng)化巡防隊(duì)政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn),提高巡防隊(duì)員的戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊(duì)伍,是今年巡防工作的一項(xiàng)主要目標(biāo),我們主要從以下五個(gè)方面入手:
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動(dòng)。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實(shí)戰(zhàn)技能增強(qiáng),打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強(qiáng),戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊(duì)伍凝聚力、向心力增強(qiáng),組織紀(jì)律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊(duì)員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊(duì)員入隊(duì)前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受
過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn),個(gè)人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高,不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊(duì)員時(shí)嚴(yán)把入口關(guān),明確規(guī)定入隊(duì)的新隊(duì)員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實(shí)現(xiàn)由一個(gè)老百姓到一名社區(qū)巡防隊(duì)員的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀(jì)隊(duì)員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊(duì)員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象,多采用經(jīng)濟(jì)處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀(jì)隊(duì)員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法,通過教育培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)員的言行舉止,強(qiáng)化職業(yè)道德,增強(qiáng)隊(duì)員的自律性。并要求隊(duì)員寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)、自我認(rèn)識、自我鑒定,進(jìn)而從根本上提高隊(duì)員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實(shí)現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊(duì)員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽(yù)歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊(duì)長培訓(xùn),把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個(gè)分隊(duì),推動(dòng)了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強(qiáng)化年活動(dòng)。我們把巡防隊(duì)“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)作為2005治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細(xì)制定了實(shí)施方案,對活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、部署、組織、督查、考評、獎(jiǎng)懲。同時(shí),各中隊(duì)結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動(dòng)和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。如:
1、三官廟中隊(duì)開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動(dòng),將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事,都列入評比標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、林山寨中隊(duì)積極組織開展“爭當(dāng)先進(jìn)巡防隊(duì)員、爭當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊(duì)”活動(dòng),突出亮點(diǎn),樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊(duì)亮點(diǎn)警務(wù)室。每周五組織巡防隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月對巡防隊(duì)員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。
3、桐柏路中隊(duì)實(shí)施了“人文管理生動(dòng)力”活動(dòng)。一是凡人員調(diào)整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實(shí)行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,調(diào)動(dòng)工作積極性。
4、秦嶺路中隊(duì)一
是規(guī)范隊(duì)員言行,強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊(duì)員形象”大討論,引導(dǎo)隊(duì)員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個(gè)一”活動(dòng)。三是開展巡防隊(duì)員志愿活動(dòng),發(fā)揮義務(wù)幫扶隊(duì)的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊(duì)的整體形象。
5、汝河中隊(duì)按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的活動(dòng)方案,采取了搞動(dòng)員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動(dòng)。同時(shí),印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊(duì)的管理,有力地促進(jìn)了巡防工作的開展。“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)開展以來,全區(qū)巡防隊(duì)的管理進(jìn)一步完善,隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊(duì)呈現(xiàn)出風(fēng)氣好,干勁足,違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊(duì)伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效
(一)2005年市巡防工作現(xiàn)場會(huì)在我區(qū)召開 7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會(huì),對我區(qū)實(shí)行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價(jià),對我區(qū)實(shí)行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗(yàn)。另外,國慶節(jié)前夕,市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊(duì)員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵(lì)。
(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動(dòng)成效顯著 6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動(dòng)以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動(dòng)中,集中防范力量,合理調(diào)配人員,有重點(diǎn)、有目標(biāo)地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊(duì)員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起,盜竊電動(dòng)車和盜竊機(jī)動(dòng)車案件較去年分別下降了30%和40%。
(三)處置突發(fā)事件,巡防隊(duì)員功不可沒 2005年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進(jìn)一步激化,我辦先后抽調(diào)2000多人次
篇三:2016志愿者巡邏隊(duì)員心得體會(huì)
2016志愿者巡邏隊(duì)員心得體會(huì)
志愿者巡邏隊(duì)員心得體會(huì)
那天,我提前20分鐘到保安處拿電筒,保安處的大姐親切的微笑著提醒我一定要注意人身安全,財(cái)務(wù)安全。我們巡邏的地點(diǎn)是在體育館周圍。隊(duì)員們都很準(zhǔn)時(shí)的出現(xiàn)在體育館集合點(diǎn),佩戴袖章,戴好紅帽子,并且都很有責(zé)任心,團(tuán)體精神。我們不單獨(dú)巡邏,六個(gè)人一前一后的跟隨著,這樣有什么突發(fā)情況也可以互相照應(yīng);雖然兩兩成對,偶有私語,但是卻不嘻哈大笑。俗話說,“三個(gè)臭皮匠抵過一個(gè)諸葛亮”,我們雖然不能做到耳聽八方,眼觀四方,但是六雙眼睛,十二個(gè)耳朵也足夠讓我們看到情況的變化了。我們大部分的時(shí)間還是繞著體育館一樓和二樓一圈圈的巡邏。沒下雨之前,體育館有很多人在溜冰,排舞等活動(dòng),但突如其至大雨讓那些在大運(yùn)石活動(dòng)同學(xué)匆匆轉(zhuǎn)移到了體育館里面。因?yàn)閾?dān)心他們會(huì)忘記拿走自己的包包,水杯等私人物品。我們特意提醒了他們拿好自己的東西,還撐著傘到大運(yùn)石的附近看看有沒有“漏網(wǎng)之魚”。不過,令人欣慰的是,大家的安全意識還是很好的,起碼沒有東西遺漏下來。體育館活動(dòng)的人數(shù)增多,我們又擔(dān)心會(huì)不會(huì)有人魚龍混雜,拿錯(cuò)同學(xué)的東西,或者有小偷趁人多的時(shí)候順手牽羊。于是我和隊(duì)員們一邊休息,一邊緊張的觀察著那一群群吵鬧不休的人。等到他們各自都恢復(fù)了秩序,找回了自己的“幫派”,我們才繼續(xù)巡邏到下一個(gè)地點(diǎn)。
兩個(gè)半小時(shí)的巡邏,給我的第一感覺就是累。因?yàn)橐粢庵車氖挛?,消耗的不僅僅是我們的體力還有我們的腦力。但從中我體會(huì)到我們奉獻(xiàn)的不只是時(shí)間還是一份理解。理解學(xué)校保衛(wèi)處工作人員的辛苦,理解他們?nèi)找怪蛋嗟碾y熬。第二感覺就是同學(xué)們的安全意識還是挺好的。排舞的,溜冰的,他們都會(huì)將自己的物品擺放到自己目之所及的地方,相互提醒同伴看好物品,這讓小偷沒有機(jī)會(huì)可趁,但是就怕大家溜得開心忘了形,沉入另一個(gè)世界了。第三感覺就是隊(duì)員團(tuán)結(jié)合作,增進(jìn)彼此感情。我們從不單獨(dú)行動(dòng),發(fā)現(xiàn)隊(duì)員走得太快或走得太慢的時(shí)候,會(huì)互相叫喚一聲,以防“被拐”。
校園巡邏,對我們來說,這是義務(wù)也是一種責(zé)任。作為志愿者,這是我們的責(zé)任,作為湛師的一個(gè)學(xué)者,這是我們的義務(wù)。沒有了剛開始時(shí)的新鮮感,但是卻多了一份體會(huì),多了一份難以名狀的情感。篇四:警察培訓(xùn)心得體會(huì)
警察培訓(xùn)心得體會(huì)
近日,市公安局作出向市公安局特警大隊(duì)學(xué)習(xí)的決定是非常必要、非常及時(shí)的,總結(jié)推廣特警大隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),對于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設(shè)水平,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的創(chuàng)新精神。他們的守卡“三字經(jīng)”、巡防“五鏈法”,凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警,從按秒出警到“招手停流動(dòng)110”,打造了全國品牌,叫響了大江南北。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的愛崗敬業(yè)精神。11個(gè)春秋,寒來暑往,隊(duì)員們或頭頂驕陽或迎風(fēng)露霜,巡邏在大街小巷。我們要學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)全心全意為人民服務(wù)的精神。xx年來,他們急群眾所急,想群眾所想,扶貧濟(jì)困,有難必幫,快速處警,給了60多人第二次生命?? 榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊(duì)已成為全國公安機(jī)關(guān)巡防工作的一面旗幟,他們無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚(yáng),創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)著追求值得我們學(xué)習(xí),親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市“創(chuàng)業(yè)者最滿意單位”三連冠的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)“爭進(jìn)位、全省爭一流”的目標(biāo),以敢于向先進(jìn)看齊,善于向高手學(xué)習(xí),勇于與強(qiáng)者競賽的姿態(tài),在全大隊(duì)迅速掀起“學(xué)、趕先進(jìn)、創(chuàng)品牌”的熱潮。
我們將創(chuàng)立新機(jī)制。按照打造專業(yè)警務(wù)、動(dòng)態(tài)警務(wù)、合成警務(wù)的要求,創(chuàng)新機(jī)制:建立靜動(dòng)結(jié)合的信息導(dǎo)防機(jī)制。加強(qiáng)“大平臺”深度研判應(yīng)用,強(qiáng)化社會(huì)面動(dòng)態(tài)信息的搜集研判,及時(shí)掌握治安形勢走向和發(fā)案規(guī)律特點(diǎn),科學(xué)指導(dǎo)巡防力量向重要場所、重點(diǎn)部位、案件高發(fā)地段、時(shí)段傾斜延伸,以情報(bào)信息引領(lǐng),由機(jī)械巡防向精確巡防、動(dòng)態(tài)巡防全面轉(zhuǎn)變。建立一警多能的綜合警務(wù)機(jī)制。改革勤務(wù)機(jī)制,提高見警率,強(qiáng)化管事率,有警處警,無警巡邏,既管治安,又管交通。同時(shí)全面推行巡防技巧“十字”訣和路面盤查“六字”法,加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度,努力從個(gè)案、小案、串并案件中捕捉線索,擴(kuò)大案源,提升打防控效能。
我們將整合新資源。將大隊(duì)巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置,聯(lián)動(dòng)聯(lián)防;對900名出租車司機(jī)、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等“紅袖標(biāo)”群體實(shí)行信息化管理,遇有警情,通過短信平臺發(fā)布預(yù)警,群策群力,服務(wù)實(shí)戰(zhàn);將40輛“愛心車隊(duì)”作為治安防控
協(xié)警車,充分發(fā)揮他們地勢熟、情況明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢,專群結(jié)合,為我所用,提升預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手,每天由大隊(duì)集中點(diǎn)評。在巡防時(shí)間上錯(cuò)位運(yùn)作,彈性安排,優(yōu)勢互補(bǔ),以動(dòng)制動(dòng);在巡防力量上區(qū)域銜接,責(zé)任到崗,消除縫隙,消滅盲區(qū);在巡防范圍上向繁華地段延觸,向城郊區(qū)域延伸,向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組,實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”全天候社會(huì)面武裝亮燈巡邏,使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務(wù)車、法制宣傳車、旅游導(dǎo)向車,提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時(shí),組建30人6組便衣偵控小分隊(duì),公秘結(jié)合,跟蹤伏擊,實(shí)施精確打擊。
我們將打造新形象。以全市公安機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)為主線,促規(guī)范,抓服務(wù),樹形象。全隊(duì)民警的管理與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé),一崗雙職,捆綁考核,既抓業(yè)務(wù),又抓隊(duì)伍;與民警家屬聯(lián)手,開展定期民警家訪活動(dòng),建立24小時(shí)聯(lián)系熱線,互通情況,互監(jiān)齊抓,共同加強(qiáng)民警們八小時(shí)外管理;與政法機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng),組織民警參加庭審旁聽,接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。
建立“一條熱線”,大隊(duì)與高郵廣播電臺聯(lián)手組建《防控之聲》欄目,提高全民自我防范意識和能力;堅(jiān)持“一日點(diǎn)評”,每日對城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進(jìn)行研判、點(diǎn)評,采取相應(yīng)對策;建獻(xiàn)“一計(jì)良策”,開展人人為企業(yè)獻(xiàn)一策活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展排憂解難;征集“一個(gè)金點(diǎn)”,為治安防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路,打造特色;發(fā)放“一張卡片”,向服務(wù)對象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》,公布承諾內(nèi)容,全力服務(wù)到位,和諧警民關(guān)系。
創(chuàng)新無止境,榜樣力無窮。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)市公安局的決定,奮力趕超,奮發(fā)有為,勇創(chuàng)一流水平,打造巡防品牌,再鑄新的輝煌!
警察培訓(xùn)心得體會(huì)(2):
從部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方,將要成為一名光榮的人民警察。通過警校三個(gè)月的崗前培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)清了做人民警察所必備的基本素質(zhì)和技能。警察工作的出發(fā)點(diǎn)就是“立警為公,執(zhí)法為民”。我們是為人民群眾服務(wù)的公仆,所以我們廣大民警尤其是黨員民警,無論職務(wù)高低,無論權(quán)力大小,都應(yīng)該立足本職崗位,扎實(shí)工作,當(dāng)好人民的公仆,切實(shí)把“立警為公,執(zhí)法為民”的要求具體深入地落實(shí)到各自的工作中去。
定好位,夯實(shí)思想根基。
在社會(huì)主義法制逐步健全和完善的這一特殊時(shí)期,我們要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。只有充分理解掌握社會(huì)主義法制的立法根本,立法原則和立法目的,才能真正運(yùn)用法律武器來應(yīng)對可能出現(xiàn)的新問題、新情況,才能更好的服務(wù)于群眾。就是要在實(shí)際工作中牢固樹立三種意識。一是嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法意識。一名合格的人民警察,要有強(qiáng)烈的法律意識。要帶頭學(xué)法懂法,熟悉、掌握和應(yīng)用《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《行政復(fù)議法》等與公安工作密切相關(guān)的主要法律法規(guī)和相關(guān)的國家政策,提高自己的政策、法律水平。要嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”,進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識。不僅重視實(shí)體法,更要注重程序法,使整個(gè)執(zhí)法活動(dòng)有法可依。篇五:陳全江工作法 心得體會(huì)
學(xué)”陳全江工作法” 心得
五月二十四日,我榮幸的參加了陳全江所長的講座,深刻的學(xué)習(xí)了陳所長的工作方法和從警心得。
陳全江,現(xiàn)為杭州市公安局上城分局清波派出所副所長。曾從2007年5月起擔(dān)任望江派出所興隆社區(qū)民警。因表現(xiàn)突出,2007年被授予三等功一次;興隆社區(qū)警務(wù)室被杭州市公安局評為示范警務(wù)室;2008年3月18日抗雪救災(zāi)暨保春運(yùn)、保供應(yīng)工作先進(jìn)個(gè)人;2008年被中共杭州市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2008年其所在的興隆社區(qū)警務(wù)室被省公安廳評為全省十個(gè)老百姓最滿意的警務(wù)室,同時(shí)被評為杭州市優(yōu)秀人民警察,杭州市綜治委評為全市優(yōu)秀法制副校長;2009年1月被評為全省三基工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,其組建的黃哨子·紅袖章志愿者治安巡防中隊(duì)被全國志愿者協(xié)會(huì)評為優(yōu)秀志愿者組織。2009年9月榮立二等功一次。2007至2009年三年來,陳全江共收到各類表揚(yáng)44次、錦旗27面、表揚(yáng)信11封、銅匾1塊。
榮譽(yù)是留給有準(zhǔn)備的人的,這是陳所長在講座的過程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,取得這么多成績的背后是不懈的努力,和艱辛的忍耐!在平時(shí)的工作中,陳所長堅(jiān)持恪守原則。其中有一條,他告訴我們每次出警裝備要帶齊,為了一時(shí)的偷懶和便利,那將是對自己和對人民群眾的不負(fù)責(zé)。在這之中他給我們列舉了很多的反面案例。最后說說陳所長的“陳全江工作法”,經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí),個(gè)人初步總結(jié)和體會(huì)到其本質(zhì)就是深入群眾,相信群眾,最后依靠群眾,想群眾之所想,急群眾之所及。歸根結(jié)底就是“群眾”二字!陳所長讓我們深刻的記住一句話“人民群眾相信公安見才撥打110,相信人民警察才走進(jìn)派出所”我想這正是一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的素質(zhì),我想這也是陳所長工作的動(dòng)力所在!
陳所長還教育我們,作為我們當(dāng)代的卓越警務(wù)人才,要敢于執(zhí)法!不能因?yàn)榕峦对V就不作為,消極執(zhí)法等,當(dāng)然前提是我們要規(guī)范執(zhí)法,這是根本所在。陳所長還教會(huì)我們,年輕人要有干勁,所以屬于自己的榮譽(yù)要努力爭取。“只要給給,我都要!”這句話充分的反應(yīng)了陳所長對公安工作的熱情,和對自己的信心。說了這么多,總結(jié)一下。陳全江同志是我們努力的方向,是不斷進(jìn)取的目標(biāo)。講座使我受益匪淺。