第一篇：凝心聚力心得

“凝心聚力”大學(xué)堂學(xué)習(xí)體會

“凝心聚力”大學(xué)堂是神府掘進公司借力西安交通大學(xué)高培中心，為掘進公司量身打造的系列培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)歷時半年，共進行了兩節(jié)拓展訓(xùn)練、八節(jié)有針對性課題的培訓(xùn)課程。在培訓(xùn)中總結(jié)了如下學(xué)習(xí)體會與大家分享。

一、開課前的破冰融入拓展訓(xùn)練拉開了神府掘進公司凝心聚力大學(xué)堂的序幕，打破了公司同事間的隔閡和障礙，使大家建立了親密無間的關(guān)系，同時為隨后開展的培訓(xùn)課題奠定了最最重要的人員融合基礎(chǔ)。

隨著《打造卓越執(zhí)行力》培訓(xùn)課題的展開，作為公司的一名員工逐漸使理論和實際有了一個很好的切入和結(jié)合。平時以為執(zhí)行力就是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事必需盡力去完成。而通過培訓(xùn)懂得了執(zhí)行力的精髓是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定要全力以赴、不折不扣去實現(xiàn)目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)的結(jié)果固然重要，但是具體過程更重要。這是因為實現(xiàn)目標(biāo)有多種途徑，可發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出最有效率的辦法；另一個是目標(biāo)有可能完成或無法完成，而重視過程使我們發(fā)現(xiàn)失誤，從而為工作積累豐富的實際經(jīng)驗。

人都有五商即IQ、EQ、AQ、FQ、HQ，五商全高那是圣人，而作為凡夫俗子的我們一定要調(diào)整好狀態(tài)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服自身弱勢。秉承以下幾個原則：

1、要勤于做事，不怕做錯勇于總結(jié)，不怕議論汲取經(jīng)驗。

2、不怕失敗，越挫越勇。

3、好的習(xí)慣只要堅持21天，就是你用之不竭的人生資源。

4、換位思考，擺正位置。

掌握了自身優(yōu)劣，就要知道消費是即時快樂，作為投資的工作就是為了得到未來回報唯一途徑。培養(yǎng)高效的工作習(xí)慣使投資放大，所以要做到積極主動、持之以恒、要事第一、注重細節(jié)、全力以赴、勤于溝通和盯住短板；工作中要建立具體的、可衡量的、可達到的、相關(guān)的和可追蹤的目標(biāo)，崇尚執(zhí)行文化，知人善任用能執(zhí)行的人，執(zhí)行中一定要做到“想到了不等于說到了，說到了不等于做到了，做到了不等于做到位，做到位不等于有效果”。

二、說實話“到底為誰工作”我認為由下到上，牽扯著我、團隊、國家和社會。為自己工作，是為了生存、理想和家人幸福；為團隊工作，是為了團隊的效益、壯大和持續(xù)；為國家工作，是為了國家的繁榮與昌盛，以及愛國精神的寄托；為社會工作，是內(nèi)心對社會的一種責(zé)任。

我理解的現(xiàn)在所說的工作就是在團隊中如何工作。1.認清工作的意義。人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，也能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能開拓我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，而不是為了他人。2.把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次的工作任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。3.換個角度去思考，就會感到快樂。有人在一個好的單位工作，但他每天也會有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般，可他卻不舍不棄，每天都有工作目標(biāo)，把這個作為一種鍛煉、成長的機會，而且通過創(chuàng)造性地完成本職工作，受到同事們的敬佩。這種陽光般的心態(tài)，火一樣的熱情，最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂和幸福！4.學(xué)會欣賞工作中的每個瞬間。我們必須要學(xué)會欣賞工作中的每個瞬間，要熱愛生活，熱愛本職工作，與同事和諧相處，相信未來一定會更美好。成功往往青睞那些自強不息、奮發(fā)向上的人。5.不能改變環(huán)境，就去適應(yīng)環(huán)境和改變自己。當(dāng)我們不能改變環(huán)境時就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們，人不能去等，要學(xué)會適應(yīng)。要隨著時間、地點、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應(yīng)，不斷去調(diào)整，才能有所建樹、有所作為！總之一句話，無論是在工作還是生活當(dāng)中，我們要學(xué)會忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續(xù)傷害你的機會。更要學(xué)會感恩、欣賞和給予，這樣你就會覺得你所作的一切都會是一種對他人的回報。工作是什么？工作就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。學(xué)無止境，只要常常保持這種心態(tài)，你就會覺得天天快樂，幸福無比、受益無窮！

三、溝通最通俗的理解就是信息的傳遞。但是如何使信息傳遞最有效和傳遞的成本最低，是工作中我們最需解決的任務(wù)。

現(xiàn)代研究預(yù)計人有八感即視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺、直感、預(yù)感和邘感，我們所有人相信的感覺只有前五項，所有的信息傳遞也是用這五種感覺，所以要用好自身的最有用的原始感覺。人的本質(zhì)性格是由先天形成，無優(yōu)劣之分，大致分為四種類型：C貓頭鷹型（完美型）、D老戶型（支配型）、I孔雀型（表現(xiàn)型）、S無尾熊（穩(wěn)定型）。在溝通時可互補的是貓頭鷹與老虎型、無尾熊與孔雀型，容易起沖突的是老虎與無尾熊型性格的人，因此與不同性格的同事相處，有必要先對他（她）的性格進行一個了解，才能做到最有效的溝通。

工作中與形形色色的人打交道，但是常用的最基本的溝通有兩類：向上溝通、向下溝通。在向上溝通時，謹記三點（1）一定要拿出一種或多種具體方案；（2）給出認為最優(yōu)的方案和理由；（3）將決定權(quán)交予領(lǐng)導(dǎo)。在向下溝通時，要做到（1）交代工作要雙向溝通，取得確認；（2）出現(xiàn)問題不要只會責(zé)罵；（3）提供方法，緊盯過程。

還有一種溝通是非暴力溝通，方法就是首先承認對方的生氣是有原因的，再說出自己的苦衷，達到相互的理解，最后拿出可行的解決辦法或給別人指出出路。實際工作時必定會遇到與別人溝通，在處理此種糾紛中，非暴力溝通是解決問題的有效方法。

以上只是將薛老師所講部分內(nèi)容進行了淺顯的總結(jié)，在今后還要通過實踐將其他內(nèi)容和案例融會貫通，以達到學(xué)習(xí)知識后，幫助工作提升的目的。

四、“搶渡金沙江”是我們此次整個培訓(xùn)能否結(jié)業(yè)的最后。培訓(xùn)任務(wù)是20名隊員用手搭建出一座浮橋，其他的隊員必須腳踩在那個“浮橋”上共同到達對面，在此過程中任何人不能說話。直到所有的隊員（四個團隊，共計63人），包括作為“浮橋”的隊員全部到達對岸，才算通過。在此過程中有任何一個人違規(guī)，其他過去的人，全部重新通過?？颇块_始的時候，全場一片寂靜，隨著背景音樂的想起，培訓(xùn)師開始解讀人生，從牙牙學(xué)語到學(xué)會走路到長大成人，走向社會，在這些過程中每一個階段都會有讓你永遠記住的人，值得你去感恩的人，在整個過程中我能夠感覺到每一個人都被這種氣氛所感染，每一個人都在深思。在進行到三分鐘的時候，當(dāng)時已經(jīng)有十幾人通過浮橋了，培訓(xùn)師突然宣布科目停止，因為有一名隊員違規(guī)了，那時很多人都只是以責(zé)怪的眼神瞅了一下，大家什么話都沒說，接著重新開始。當(dāng)我看到大家用手搭起浮橋，讓隊友們踩著自己的手背上到達對岸的時候；當(dāng)我看到隊友的手被我們踩破了，還在緊咬著牙齒堅持的時候；當(dāng)我看到隊友們流著汗水還在默默堅持的時候，我被團隊體現(xiàn)出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。我想全體六十四名隊員應(yīng)該都被感動了。在大家的努力下，全隊六十三個人團結(jié)一心，互相幫助，目標(biāo)一致，勇于奉獻，最終以十六分的好成績完成了任務(wù)。在科目完成后六十四人，有的擁抱在一起，有的相互握手，耳中聽到的只有一句話，那就是一聲輕輕地“謝謝”。當(dāng)時我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務(wù)的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。

這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點：

1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性。

2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做穿越電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。

3、在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。

拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟。最重要的是我們真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當(dāng)中，真正從內(nèi)心深處認同、擁護、踐行創(chuàng)新機制和落實責(zé)任的要求還需要一個更長的磨練過程。但我相信，多一點堅持，多一份自信，就會多一次成功！

第二篇：凝心聚力

凝心聚力，再立全面深化改革新功

－黨的十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)心得體會

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。十八屆三中會勝利閉幕了，它標(biāo)志著“中國號”巨輪開始了新的征程，全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學(xué)指南和行動綱領(lǐng)，人民共和國的改革航船將沿著黨的十一屆三中全會所開辟的正確航道，又一次揚帆起航，神州大地再次唱響“春天的故事”

高安市委黨校迅速組織全校干職工學(xué)習(xí)了十八屆三中全會的會議精神。在這次的學(xué)習(xí)中我深刻認識到十八屆三中全會對未來中國改革開放進程的重大推動作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然開啟。

今夕何夕？35年前的今天，勤勞勇敢的中國人民邁出了改革開放的堅實一步，正是這一步站世人真正理解了這35年來，一個始終未變的真理，那就是“果敢、堅忍、苦干、實干”－加強頂層設(shè)計與摸著石頭過河。而歷經(jīng)35年改革開放，中國又到了抉擇的時刻。深水區(qū)的改革，注定是一場深刻的革命、艱難的博弈。越是這個時候，越需要攻堅克難的決心、統(tǒng)籌兼顧的智慧，越需要心往一處想的共識、勁往一處想的行動。

改革開放永無止境，只有進行時沒有完成時。連日來，總書記表示“中國堅持改革開放不動搖”、李克強總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的改革方案，諸多舉措，匯集成一個清晰的信號：十八屆三中全會，開啟了全面深化改革的時代。

當(dāng)前，無論是國內(nèi)外學(xué)者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的十八屆三中全會寄予厚望，表現(xiàn)在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。十八屆三中全會將對全面深化改革的總體部署，會后的中國將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險灘”，讓經(jīng)濟社會發(fā)展的活力持續(xù)噴涌，“深化改革”的“紅利”將長期保持中國經(jīng)濟平穩(wěn)健康科學(xué)發(fā)展，世界和國人充滿同樣的期待。

改革，就是利益的調(diào)整。如果說改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益，如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來，不論是中央領(lǐng)導(dǎo)同志的公開表態(tài)，還是陸續(xù)推出的改革措施，都讓人們看到了中央堅定不移推進改革、打破固有利益格局的決心?！袄匣⒑蜕n蠅一起打”的雷霆出擊、“八項規(guī)定”“六項禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實踐活動的求真務(wù)實，正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

實踐證明，沒有改革開放就沒有中國的今天；沒有改革開放，也就沒有中國的未來。十八屆三中全會的號角已經(jīng)吹起，讓我們以更大的勇氣去繼續(xù)探索深化改革的道路與模式，以更堅定的信心去踐行改革開放的理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時代。

2013年11月20日

市委黨校：湯洪亮

第三篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產(chǎn)黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經(jīng)建設(shè)與改革的風(fēng)雨洗禮，偉大的中國共產(chǎn)黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝福——生日快樂！

九十年風(fēng)云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領(lǐng)我們斬關(guān)奪隘，歷盡風(fēng)險奪取勝利；九十年，是黨帶領(lǐng)我們艱苦奮斗，建設(shè)家園，奔向小康?！皼]有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內(nèi)涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力才能呈現(xiàn)出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負載千車萬人的流通。而一個企業(yè)，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業(yè)才能蓬勃發(fā)展。市場經(jīng)濟千變?nèi)f化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團隊觀念，肩負起企業(yè)發(fā)展的使命，坦然面對。我們是一支和企業(yè)一同經(jīng)歷團結(jié)磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業(yè)同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執(zhí)著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現(xiàn)自我、施展才華的舞臺，我們就應(yīng)該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發(fā)展去拼搏、去創(chuàng)造、去開拓進取。作為一名共產(chǎn)黨員，在我們偉大的黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔(dān)負著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責(zé)的使命感，從自身做起、從現(xiàn)在做起，身體力行，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協(xié)力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的開拓觀念，提高思想境界和業(yè)務(wù)技能，進一步增強主人翁精神和責(zé)任感，提高凝聚力和向心力，為建設(shè)和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻，為實現(xiàn)集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責(zé)任心和使命感抱成一團，頑強拼搏，執(zhí)著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經(jīng)受住考驗，在市場的大潮中開拓進取，揚帆遠航，為集團千億跨越做出應(yīng)有的貢獻！

第四篇：凝心聚力 真抓實干

常州工學(xué)院2014年工作要點

2014年，全校要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以立德樹人為根本，以提高質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，全面貫徹黨的教育方針，大力實施內(nèi)涵建設(shè)和外延發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進素質(zhì)教育，進一步改善辦學(xué)條件，進一步加強能力建設(shè)，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，力促學(xué)校各項事業(yè)在新的起點邁上新的臺階，為建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型地方大學(xué)奠定堅實的基礎(chǔ)。

重點工作：

1.精心組織召開學(xué)校第二次黨代會。

根據(jù)上級部署和要求，精心籌備開好學(xué)校第二次黨代會，以黨的建設(shè)新成效引領(lǐng)學(xué)校新一輪發(fā)展。不斷完善“兩委”工作報告，認真總結(jié)前五年學(xué)校工作成績和經(jīng)驗，全面謀劃后五年學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展舉措。完成學(xué)校黨政同步換屆工作，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。

2.深入推進管理改革。

進一步完善工作目標(biāo)動態(tài)管理，認真落實部門工作目標(biāo)責(zé)任書簽訂、過程監(jiān)控與年終考核“三位一體”的工作目標(biāo)管理機制。

繼續(xù)推進校院二級管理體制改革，優(yōu)化教學(xué)資源配置，明晰校院兩級責(zé)權(quán)利關(guān)系。進一步下移教學(xué)、科研、學(xué)生工作、招生就業(yè)、崗位績效考核等工作管理重心，進一步擴大二級學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)，提高辦學(xué)積極性。

按照現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，進一步完善校內(nèi)管理體系，建立

工作要點：

一、推進教學(xué)建設(shè)和改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

1.做好高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估的準(zhǔn)備工作。學(xué)習(xí)宣傳教育部高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估的相關(guān)文件，成立組織機構(gòu)，理清思路，做好進度安排，啟動迎評的各項準(zhǔn)備工作。

2.深化專業(yè)建設(shè)。

以項目建設(shè)為抓手，推動專業(yè)建設(shè)。推進國家級特色專業(yè)、國家級“綜合改革試點”專業(yè)、國家及省級“卓越計劃”專業(yè)、省級及校級重點專業(yè)等專業(yè)建設(shè)項目的實施，全面提升專業(yè)教學(xué)水平。以校企深度融合為突破口，扎實開展卓越工程師培養(yǎng)工作。組織開展有關(guān)專業(yè)的評估工作。

3.提高實踐教學(xué)水平。

落實全省應(yīng)用型人才培養(yǎng)會議精神，召開應(yīng)用型人才培養(yǎng)研討會。以提高學(xué)生實踐能力為抓手，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。召開以實踐教學(xué)為主題的第八次教學(xué)工作會議，研究出臺《關(guān)于進一步提高實踐教學(xué)質(zhì)量的實施意見》，制（修）訂實踐教學(xué)相關(guān)制度，完善實踐教學(xué)體系。完成計算機實驗教學(xué)中心、數(shù)字藝術(shù)綜合實訓(xùn)中心的省級實驗教學(xué)示范中心驗收工作，并開展示范中心立項申報工作。開展國家、省、校級2014大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報工作，開展省、校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）評選與推薦工作。

4.探索教學(xué)方法和模式改革。

倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，鼓勵研究性教

探索建立與合作院校互派留學(xué)生的機制。

二、加強學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究，提高人才培養(yǎng)和社會服務(wù)水平。

8.提升學(xué)科建設(shè)水平。

加大對省級重點建設(shè)學(xué)科、校級重點學(xué)科及校級重點建設(shè)學(xué)科的支持力度，做好省級重點建設(shè)學(xué)科的驗收準(zhǔn)備工作，完成校級重點學(xué)科及校級重點建設(shè)學(xué)科的中期檢查工作。加強學(xué)科平臺建設(shè)，建成1-2個市級以上人文社科研究基地或中心，新建市級以上校企合作實驗室1-2個。

9.推進聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。

加強研究生教學(xué)團隊建設(shè)，根據(jù)碩士點建設(shè)需要，建立一支覆蓋各學(xué)科點的碩士生導(dǎo)師隊伍。組織做好專業(yè)碩士學(xué)位點的建設(shè)工作，繼續(xù)擴大聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生學(xué)科范圍和招生人數(shù)。做好與河海大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士學(xué)位研究生的招生、教學(xué)和管理工作。進一步積累碩士生培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，為將來獨立培養(yǎng)碩士研究生奠定良好的基礎(chǔ)。

10.加強科學(xué)研究和社會服務(wù)。

加強與國家、省、市等各級科研項目管理部門、科技協(xié)會、社科聯(lián)等組織的聯(lián)系，強化預(yù)審環(huán)節(jié)，提高項目申報的命中率。力爭獲批國家級科研項目（自然科學(xué)與社會科學(xué)）2項以上，省部級項目（自然科學(xué)與社會科學(xué)）10項以上。全年爭取縱、橫項項目到賬科研經(jīng)費超過4000萬元。獲得市級以上科研成果獎3項以上，同時在省級獎項上有更大的突破。申請國家發(fā)明專利突破50

13.加強學(xué)工隊伍建設(shè)。

貫徹實施學(xué)校《進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》和《班主任、學(xué)生導(dǎo)師實施意見》以及崗位聘任要求，進一步提高班主任（學(xué)生導(dǎo)師）和輔導(dǎo)員工作質(zhì)量和水平。引導(dǎo)輔導(dǎo)員參加心理咨詢師考級培訓(xùn)，選配輔導(dǎo)員參與心理課程教學(xué)。開展輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)和輔導(dǎo)員沙龍，組建思想政治理論、入學(xué)教育、軍事理論、心理健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等輔導(dǎo)員工作站。

14.發(fā)揮學(xué)生社團、志愿服務(wù)和社會實踐的育人功能。開展“與信仰對話”講座活動、“青年道德講堂”、專業(yè)技能大賽、大學(xué)生辯論賽等活動，著力打造品牌校園文化活動。以組織參加第四屆江蘇省大學(xué)生藝術(shù)展演活動為契機，舉辦社團文化節(jié)、社團巡禮和精品社團專場匯演等文化藝術(shù)活動。深入推進“青馬工程”，依托校、院兩級平臺，初步建立“雛鷹-金鷹-飛鷹”學(xué)生骨干培養(yǎng)體系。加強對學(xué)生社團組織的指導(dǎo)和管理，開展學(xué)生社團星級評定工作。

建立健全志愿服務(wù)長效機制，加強志愿服務(wù)基地建設(shè)，繼續(xù)做好大學(xué)生志愿服務(wù)工作。

完善社會實踐平臺，繼續(xù)推進社會實踐活動的課程化、項目化、品牌化建設(shè)。構(gòu)建高層次的暑期實踐體系，建立長期穩(wěn)定的青年見習(xí)基地。

15.做好招生宣傳工作。

完善招生宣傳績效考核措施，加強招生工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)。科學(xué)編制并按時上報2014年招生計劃。加強對專業(yè)系主任、專業(yè)招生宣傳負責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過各種媒體、各市招生

19.提升教職工素質(zhì)。

修訂、完善學(xué)校教職工培訓(xùn)管理條例，科學(xué)系統(tǒng)做好教職工培訓(xùn)工作。大力推進教師國（境）外研修培訓(xùn)工作，有計劃地分類分層次選派骨干教師赴海（境）外專業(yè)研修和短期培訓(xùn)，提高教師教學(xué)技能，開闊國際化視野。加大“雙師型”師資隊伍建設(shè)力度，完善激勵措施，鼓勵教師到企事業(yè)單位從事工程實踐活動，提升教師工程實踐能力。

20.促進教師發(fā)展。

認真開展調(diào)研和論證，做好教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)工作，增強與其他院校教師教學(xué)發(fā)展中心的交流和合作，豐富中心網(wǎng)站內(nèi)容。依托教師教學(xué)發(fā)展中心，開展教師沙龍，做好名師公開課、名師大講堂、青年教師公開課、青年教師論壇等系列教研活動。依托名師工作室，實施青年教師教學(xué)提升計劃和教學(xué)卓越教師培養(yǎng)計劃，組織開展講課比賽，提高教師特別是中青年教師的教學(xué)能力和水平。

五、加強校內(nèi)管理，促進學(xué)校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

21.完善落實績效工資方案。

按照體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理的原則，修訂并實施績效工資方案，完成績效工資結(jié)算工作。

22.加強財務(wù)計劃和管理。

按照“保運轉(zhuǎn)、促發(fā)展”的原則，合理編制2014年財務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算經(jīng)費的內(nèi)部跟蹤審計及績效評估工作。以“開源節(jié)流、增收節(jié)支”為重點，對內(nèi)實行精細化管理，加強成本核算，提高

25.提升后勤服務(wù)能力。

創(chuàng)新后勤服務(wù)管理手段，逐步推行后勤信息化管理。進一步研究后勤服務(wù)付費標(biāo)準(zhǔn)，細化后勤服務(wù)合同條款，修訂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。強化校內(nèi)市場監(jiān)管，加強食堂管理，調(diào)研集中采購、成本核算辦法。建立物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定期測評制度、反饋制度和考核制度。調(diào)研節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺建設(shè)，加強用電用水控制和管理。加強與市區(qū)衛(wèi)生局的溝通，做好新校區(qū)衛(wèi)生所建設(shè)方案的調(diào)研、擬定，爭取拿到社區(qū)醫(yī)院指標(biāo)。調(diào)研、論證新校區(qū)后勤服務(wù)管理新模式。

26.加強圖書情報和計算機信息工作。

總結(jié)提高學(xué)科館員制度，提高二級學(xué)院、學(xué)科帶頭人參與圖書館的資源采購的力度，建立健全和完善文獻資源建設(shè)的運作機制和模式，逐步建立與學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究相適應(yīng)的文獻資源結(jié)構(gòu)。加強特色館藏建設(shè)，積極構(gòu)建適應(yīng)人才培養(yǎng)和文化傳承的常州文化特色資源。開展校園第十一屆讀書節(jié)活動，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。

充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合挖掘教學(xué)信息資源，開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，推進教學(xué)信息化建設(shè)。充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)手段，在鞏固前期使用效果的基礎(chǔ)上，進一步完善校園“一卡通”工程，推進數(shù)字化校園建設(shè)。

27.落實民主管理制度。

牢固樹立以人為本的理念，進一步落實教代會制度、校務(wù)公開制度、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度、校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、學(xué)生評議員議校制度等民主管理制度。組織召開八屆五次教代會。做好第九

1專家，鞏固與有關(guān)院士、名譽教授、“國家千人計劃”兼職教授和“長江學(xué)者”特聘教授的合作關(guān)系。做好省“333工程”培養(yǎng)對象增選申報和市“831工程”對象的培養(yǎng)工作。

31.加強基層黨組織建設(shè)。

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》及江蘇省教育工委《關(guān)于貫徹<條例>若干意見》和《江蘇省普通高等學(xué)校黨支部工作暫行規(guī)定》精神，督促基層黨組織認真落實黨建工作目標(biāo)，促進黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。以校、院兩級中心組學(xué)習(xí)為重點，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。制定基層黨組織生活指導(dǎo)意見。優(yōu)化黨組織設(shè)置模式，創(chuàng)設(shè)學(xué)生黨員實踐鍛煉和服務(wù)群眾的載體。落實大學(xué)生黨員質(zhì)量工程的各項要求，高度重視在教學(xué)科研一線的優(yōu)秀中青年骨干教師、學(xué)科帶頭人中發(fā)展黨員。

32.抓好師生思想政治教育。

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，結(jié)合學(xué)校實際，制定好實施意見。制定《常州工學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)調(diào)研制度》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點實施方案》。加強教職工思想政治工作，組織學(xué)習(xí)三部委《關(guān)于加強和改進高校青年教師思想政治教育工作的若干意見》，制定《常州工學(xué)院加強教職工思想政治教育工作意見》。扎實推進馬克思主義大眾化，開展好大學(xué)生馬克思理論學(xué)習(xí)社團“秋白社”的學(xué)習(xí)實踐活動。創(chuàng)新“道德講堂”，深化“六五”普法工作，不斷提升師生法律和道德素養(yǎng)。

組織申報和評選二級學(xué)院學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新項目，積極

3組織基礎(chǔ)，開展“三進四提高”為載體的共青團“能力建設(shè)年”活動。

35.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，結(jié)合學(xué)校實際，制定好實施意見。認真執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，健全和完善廉政責(zé)任考核機制。深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強和完善對干部人事、財務(wù)支出、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費、校辦產(chǎn)業(yè)、招生、后勤服務(wù)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計和監(jiān)察工作，加強廉政風(fēng)險防范和預(yù)防職務(wù)犯罪。加強新校區(qū)基建工程項目的監(jiān)督，創(chuàng)建常州市“廉潔示范工程”。組織開展第八屆“校園廉潔文化活動周”活動，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。

二〇一四年二月二十二日

第五篇：凝心聚力 奮發(fā)有為（范文）

凝心聚力 奮發(fā)有為

開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展新局面

這次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會，省委八屆九次、十次全會和全國衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)回顧2010年衛(wèi)生工作及“十一五”衛(wèi)生發(fā)展成就，科學(xué)謀劃“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面部署2011年衛(wèi)生工作任務(wù)，統(tǒng)一思想，奮發(fā)有為，推動我省衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供健康保障。省委、省政府對這次會議非常重視，陳樺副省長將出席會議，并作重要講話。我們要認真抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、2010年和“十一五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展回顧

（一）2010年工作總結(jié)

一年來，在省委、省政府和衛(wèi)生部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，以維護和增進人民健康為根本，強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，五項重點改革總體進展順利，各項衛(wèi)生工作取得新的進步。

1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。全省參合居民2404萬人，參合率達98.13％，比上年提高近3個百分點。人均籌資達到152元，其中政府補助不低于120元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級醫(yī)療機構(gòu)住院補償比例分別達80％、60％左右；封頂線提高到6萬元，達到農(nóng)民人均純收入的8倍。門診特殊病種由2009年的10個病種擴大到15種以上；開展普通門診統(tǒng)籌試點的縣（市、區(qū)）由2009年的7個增加到25個。80個村衛(wèi)生所被確定為新農(nóng)合門診特殊病種和普通門診定點醫(yī)療機構(gòu)。以設(shè)區(qū)市或縣級為統(tǒng)籌單位開展重大疾病住院大額費用補充補償工作，最高補償額達20萬元。在3個縣（市）開展了提高農(nóng)村兒童白血病和先天性心臟病保障水平試點工作。在全省范圍內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結(jié)報。加強基金風(fēng)險預(yù)警和安全監(jiān)管，全年基金使用率為88%。晉江、石獅等地探索商業(yè)保險機構(gòu)參與新農(nóng)合經(jīng)辦管理取得積極成效。

2.國家基本藥物制度穩(wěn)步實施。完成第七批藥品（基本藥物）集中采購工作，中標(biāo)（掛網(wǎng)）藥品品規(guī)價格與國家零售指導(dǎo)價相比平均降幅達45.78%。全省所有公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用基本藥物，實行基本藥物零差率銷售改革范圍從年初30%擴大到71%的縣（市、區(qū)），廈門、南平率先在全市實現(xiàn)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部實行藥品零差率改革。據(jù)統(tǒng)計，2010年2～12月，全省實施基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每門診人次藥品費用26.03元，比上年同期下降24.3%；出院者每住院床日藥品費用88.52元，同比下降14.6%；藥品收入占醫(yī)藥收入比重由61.13％降至58.76％，下降了2.37個百分點，減輕了群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)。

3.基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面加強。進一步落實省政府加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展意見。全年中央和省級共投資15.64億元，安排醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)項目515個，其中縣級醫(yī)院32個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心281個，示范性村衛(wèi)生所建設(shè)200個，精神衛(wèi)生項目2個。為100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置救護車，為1.3萬個村衛(wèi)生所統(tǒng)一配備基本急救用品。啟動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理年活動。對村衛(wèi)生所實行“五統(tǒng)一兩獨立”為基本內(nèi)容的一體化管理。著力加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費代償制實施范圍擴大到47個縣（市），招聘246名臨床專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)規(guī)范培訓(xùn)后將充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，完成全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)1315人。從城市三級醫(yī)院選派280名醫(yī)師幫扶50所縣級醫(yī)院，從縣級醫(yī)院選派720名醫(yī)師幫扶360所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生3萬余人。鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)進一步提高，年人均補助總額4000元。

4.基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化逐步提升。9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目向城鄉(xiāng)居民免費提供。據(jù)統(tǒng)計，全省累計建立居民健康檔案1645萬份，城市和農(nóng)村建檔率分別達62.69％、38.34％；分別為178.97萬名高血壓患者、32.42萬名糖尿病患者、10.17萬名重性精神疾病患者建立專案并提供病例管理服務(wù)；計劃免疫、傳染病管理及老年人、孕產(chǎn)婦、兒童保健等工作有效落實。漳州、龍巖等地加強績效考核，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進一步落實。重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面實施。提前完成全省8～15歲471.7萬人次乙肝疫苗補種任務(wù)；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助29.06萬人，育齡婦女補服葉酸31.4萬人，宮頸癌、乳腺癌篩查10.82萬例和1.22萬例；城鄉(xiāng)低保婦女常見婦女病免費檢查26萬人；在9個縣（市、區(qū)）實施農(nóng)村孕婦和城市低保孕婦免費產(chǎn)前篩查診斷；免費實施貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)1.2萬例；完成農(nóng)村改廁27.18萬戶，超額完成計劃任務(wù)。

5.公立醫(yī)院改革穩(wěn)妥推進。制定了全省醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，出臺了建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制實施意見。省和福州市協(xié)作完成省會中心城市醫(yī)療資源配置建設(shè)規(guī)劃。廈門市公立醫(yī)院改革逐步推開。6所省屬綜合醫(yī)院、各設(shè)區(qū)市二級以上醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)初步建立分工協(xié)作機制。全面推行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，全省201個培訓(xùn)基地招收培訓(xùn)對象1290人。啟動第三周期三級綜合醫(yī)院評審。全省29家醫(yī)院開展臨床路徑管理試點，13家三級醫(yī)院和18家縣級綜合醫(yī)院開展單病種付費試點，11家省屬醫(yī)院實現(xiàn)部分醫(yī)學(xué)檢驗檢查項目互認，26家醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)試點?？刂漆t(yī)藥費用工作持續(xù)開展，全省縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)人均門診、住院費用指標(biāo)總體控制在核定幅度內(nèi)。福州市積極采取綜合措施，取得控費明顯成效，費用增長率為全省最低。預(yù)防和處置醫(yī)患糾紛“五位一體”長效機制基本建立，各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和所有縣（市）都設(shè)立了醫(yī)患糾紛調(diào)解中心，實現(xiàn)醫(yī)患糾紛調(diào)解全覆蓋。

6.重大疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急保障成效明顯。加強艾滋病、結(jié)核病等重點傳染病防控，嚴密監(jiān)測鼠疫、霍亂、人禽流感、登革熱等重大傳染病疫情。開展8月齡～4歲兒童185.6萬人麻疹疫苗強化免疫，接種率98.3%，2010年麻疹發(fā)病率降至0.69/100萬，為歷史最低水平。寧德、泉州等地克服困難，確保如期完成麻疹疫苗強化免疫工作。全面落實預(yù)防艾滋病母嬰傳播干預(yù)措施。加強精神衛(wèi)生防治工作，出臺加強肇事肇禍重性精神病人強制治療管理意見，4個市縣級精神衛(wèi)生項目建設(shè)啟動實施。積極開展愛國衛(wèi)生和衛(wèi)生創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治取得新成效。

全力做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和南平、三明等地洪澇災(zāi)害、“鲇魚”等超強臺風(fēng)衛(wèi)生防病，以及交通事故、“3.23”重大社會治安案件等緊急醫(yī)學(xué)救援工作。建立省級衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)基地，加強隊伍培訓(xùn)和裝備，漳州、三明等地積極開展防范生物恐怖襲擊和應(yīng)急風(fēng)險溝通等演練。修訂省級醫(yī)藥儲備目錄20類239種。建成對接衛(wèi)生部和覆蓋省、設(shè)區(qū)市、縣三級衛(wèi)生行政部門的應(yīng)急指揮視頻會商系統(tǒng)。實施醫(yī)療救治車載移動音視頻系統(tǒng)項目。出色完成 “5?18”、“6?18”、海峽論壇、“9?8”、全國特奧會、中國科協(xié)年會等重大會議活動衛(wèi)生保障任務(wù)。

7.中醫(yī)藥工作取得新進展。認真貫徹落實省政府扶持促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的實施意見。加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，確定全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位3個、國家級農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)針灸理療康復(fù)特色專科建設(shè)項目10個。確認省級中醫(yī)重點專科（專?。?3個、農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色?？疲▽２。?4個。支持87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強中醫(yī)科、中藥房建設(shè)。遴選中醫(yī)?？疲▽２。┲饕》N臨床診療優(yōu)化方案12類57項。中醫(yī)藥繼承與人才培養(yǎng)、科研應(yīng)用持續(xù)開展，中醫(yī)藥科普宣傳活動深入開展，一批適宜技術(shù)得到推廣普及。

8.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法持續(xù)加強。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍、裝備建設(shè)。開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查和農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督試點。強化食品安全風(fēng)險監(jiān)測和專項整治，嚴厲查處餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)使用劣質(zhì)奶粉、“地溝油”、不合格餐飲具等違法違規(guī)行為。全年全省衛(wèi)生執(zhí)法部門共出動衛(wèi)生監(jiān)督員27.68萬人次，責(zé)令整改4.7萬戶次，警告2.68萬戶次，罰款278戶次，取締無證及吊銷衛(wèi)生許可證7246戶次。加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。持續(xù)開展重點職業(yè)病危害專項整治和監(jiān)督檢查，查處嚴重違法企業(yè)981家。全省有11家職業(yè)病診斷機構(gòu)、66家職業(yè)健康檢查機構(gòu)、8家職業(yè)病危害評價機構(gòu)通過資質(zhì)論證。嚴厲打擊無證行醫(yī)、非法采供血等違法犯罪行為。牽頭落實禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠專項治理成效明顯，出生人口性別比升高態(tài)勢得到初步遏制。

9.衛(wèi)生黨建和行風(fēng)建設(shè)進一步加強。圍繞衛(wèi)生中心工作, 以“提高服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)水平，爭當(dāng)人民滿意的白衣天使”為主題，以“落實醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增進人民健康，加強基層組織，服務(wù)海西建設(shè)”為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力緩解群眾看病就醫(yī)問題，群眾滿意度有所提升。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項衛(wèi)生工作中，進一步健全規(guī)范權(quán)力運行機制，扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)取得成效。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育深入開展，醫(yī)德考評制度全面落實。精神文明創(chuàng)建活動不斷深化，全省衛(wèi)生系統(tǒng)體育代表團獲得第十四屆省運會金牌數(shù)銀獎、總分二等獎的優(yōu)異成績。

10.其他衛(wèi)生工作取得新成績。衛(wèi)生信息化建設(shè)加快，居民健康信息系統(tǒng)省級平臺基本建成，福州、廈門、泉州、莆田市高度重視，率先實現(xiàn)了與省級平臺互聯(lián)互通。省屬醫(yī)院實現(xiàn)社?？ň驮\“一卡通”，全省縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)完成“一卡通”接口改造。衛(wèi)生重點工程建設(shè)按序時進度扎實推進。精心搭建部門、媒體、公眾三方溝通平臺，加強衛(wèi)生輿論引導(dǎo)和風(fēng)險溝通，加大衛(wèi)生改革和發(fā)展成就宣傳，全年組織發(fā)布新聞通稿和刊發(fā)新聞宣傳稿件頻度明顯增加，收到很好的宣傳效果。衛(wèi)生交流合作不斷深化，與新加坡保健服務(wù)集團達成社區(qū)合作項目，與泰國衛(wèi)生部簽署精神衛(wèi)生交流合作協(xié)議。對口支援彭州三年任務(wù)兩年圓滿完成，援疆、援藏、援外醫(yī)療工作受到衛(wèi)生部和省委省政府的肯定和表彰。干部保健工作水平進一步提高。衛(wèi)生信息、政務(wù)公開、信訪等工作也全面加強，為深化醫(yī)改和推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

（二）“十一五”衛(wèi)生發(fā)展成就

“十一五”時期，是我省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展極不平凡的五年，是衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展的五年。突出表現(xiàn)在以下方面：

——居民健康水平顯著改善，群眾得到更多健康利益。反映居民健康的主要指標(biāo)在全國繼續(xù)處于中等以上水平?！笆晃濉逼陂g，全省居民人均期望壽命預(yù)計提高1歲以上；孕產(chǎn)婦死亡率由30.68/10萬下降到19.84/10萬，下降35.3%；嬰兒死亡率由11.06‰下降到7.56‰，下降31.6%；5歲以下兒童死亡率由13.57‰下降到9.68‰，下降了28.7%，均超過“十一五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)。衛(wèi)生籌資結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化，初步統(tǒng)計，2010年全省衛(wèi)生總費用籌資總額達到467億元，比2005年增長約1.1倍；其中個人衛(wèi)生支出所占比重從2005年的48.85%下降到2010年的32%，下降16.85個百分點，居民個人醫(yī)療負擔(dān)明顯減輕，人民群眾得到更多健康利益。

——城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)提升，群眾看病就醫(yī)更加方便?！笆晃濉逼陂g，全省衛(wèi)生基本建設(shè)投入98.77億元，比“十五”時期增長1.2倍；醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新增業(yè)務(wù)用房面積254.8萬平方米，同比增長93.6%。初步統(tǒng)計，2010年末全省醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)達11.09萬張，比2005年增加2.92萬張，增長35.74%；衛(wèi)生技術(shù)人員13.58萬人，比2005年增加3.49萬人，增長34.59%；千人均醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)3.15張、醫(yī)生1.57人、護士1.49人，分別比2005年增加0.74張、0.26人、0.48人。三級醫(yī)療機構(gòu)由34所增加到39所，其中三級甲等綜合醫(yī)院由4所增加到14所。醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)環(huán)境明顯改善，醫(yī)療服務(wù)能力明顯提高。全省門急診人次由2005年的7067.51萬人次增加到2010年的1.15億人次，增長62.73%；住院人次從219.2萬人次增加到390.55萬人次，增長78%；醫(yī)院病床使用率從77.7%上升到91%，出院者平均住院日從10.2日縮短到9.8日，縮短了0.4日。

——新農(nóng)合制度全面覆蓋，農(nóng)村群眾抵御大病風(fēng)險能力逐步提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療從2004年在3個縣（區(qū)）開始試點，到2007年全省有農(nóng)業(yè)人口的80個縣（市、區(qū)、管委會）全部建立新農(nóng)合制度，提前一年實現(xiàn)國家提出的全覆蓋目標(biāo)。參合人數(shù)從2004年的101.23萬人增加到2010年的2404萬人；人均籌資水平從2004年的30元提高到2010年的150元，提高了農(nóng)村居民抵御大病能力，有效緩解了農(nóng)民群眾因病致貧、因病返貧問題，廣大農(nóng)民享受到實實在在的好處。

——重大疾病防控有力有效，公共衛(wèi)生保障更加彰顯。全省疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)進一步健全。省市縣三級醫(yī)療救治體系基本建立，采供血機構(gòu)正在完善，實現(xiàn)臨床用血100%來自無償獻血。設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置基本完成。婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善，建成全省兒童醫(yī)療救治體系和產(chǎn)前篩查診斷技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，婦幼保健水平不斷提升。艾滋病、乙肝等重大傳染病控制力度加大，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率達到100％，甲乙類傳染病疫情平穩(wěn)，全省免疫規(guī)劃疫苗報告接種率保持在95%以上，持續(xù)保持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力明顯提高，妥善處理了三聚氰胺奶粉事件；霍亂、人禽流感、手足口病、甲型H1N1流感等重大傳染病疫情防控高效及時；重大自然災(zāi)害衛(wèi)生應(yīng)急和災(zāi)后防病卓有成效，支援四川汶川抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建取得顯著成績；各類重大活動衛(wèi)生保障任務(wù)圓滿完成，維護了經(jīng)濟社會穩(wěn)定。愛國衛(wèi)生工作深入開展，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市6個、省級衛(wèi)生城市和縣城27個。

——衛(wèi)生科技教育成效顯著，信息化建設(shè)取得突破。全省累計獲省部級以上科學(xué)技術(shù)獎178 項，承擔(dān)省部級以上科研項目784項，資助經(jīng)費1.4億元。新增省部級重點學(xué)科11個，省部級重點實驗室6個。選拔學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人150名。建成國家級中醫(yī)重點專科（專?。?個，省級中醫(yī)重點?？疲▽２。?5個。培養(yǎng)國家和省級優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才27名、老中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承人110名。以居民健康檔案為核心的信息系統(tǒng)建設(shè)取得突破性進展，為醫(yī)療信息共享互認奠定了基礎(chǔ)；建立延伸至中心衛(wèi)生院的全省遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，擴大了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源覆蓋面；完成全省縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)就診“一卡通”改造工程，極大方便了群眾就醫(yī)；新農(nóng)合信息系統(tǒng)覆蓋全省并實現(xiàn)了跨區(qū)域即時結(jié)報；建立全省藥品集中采購招投標(biāo)和交易信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了醫(yī)藥購銷有力監(jiān)管。

回顧五年來的工作，我們深感成績來之不易，對衛(wèi)生改革發(fā)展有了更加深刻的認識。

第一，必須堅持以人為本、以健康為本的衛(wèi)生發(fā)展理念。健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，健康水平是構(gòu)成幸福指數(shù)的基本要件。衛(wèi)生工作落實以人為本，就是要以維護和增進健康為中心、從人民群眾的根本利益出發(fā)來謀劃醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展，促進醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。五年來，我們始終堅持為人民健康服務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步服務(wù)的衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)，把維護人民健康權(quán)益放在第一位，以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為根本出發(fā)點和落腳點，從解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的看病就醫(yī)問題入手，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性、公平性，辦好讓人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)。實踐證明，以人為本、以健康為本的發(fā)展理念，是衛(wèi)生改革發(fā)展必須堅持的重大戰(zhàn)略思想，是科學(xué)發(fā)展觀在衛(wèi)生領(lǐng)域的具體體現(xiàn)和生動實踐。

第二，必須堅持政府主導(dǎo)、突出公益性的衛(wèi)生發(fā)展方向。健康權(quán)益的公平性、公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的特殊性，都要求必須堅持政府的主導(dǎo)地位，加強宏觀調(diào)控和監(jiān)管，加大投入，有效提高衛(wèi)生資源的整體效益，才能實現(xiàn)保護人民群眾健康的目標(biāo)。五年來，省委、省政府始終堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，突出強化了各級政府維護人民健康的基本職責(zé)，在衛(wèi)生發(fā)展政策制定和發(fā)展路徑選擇、基本醫(yī)療衛(wèi)生制度實施等方面，切實保證財力支撐，著力構(gòu)建保障機制，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的公平性。五年間財政安排衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費369億元，年均增長達34.7%。全省居民個人就醫(yī)費用負擔(dān)明顯減輕，地區(qū)間人群健康狀況和衛(wèi)生資源配置差異逐步縮小，群眾健康保障水平顯著提高。確立政府在提供公共醫(yī)療衛(wèi)生中的主導(dǎo)地位和公益性質(zhì)，是衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。

第三，必須堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療優(yōu)先的衛(wèi)生發(fā)展策略。人口多、經(jīng)濟發(fā)展水平低、城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展差距大，農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展薄弱的基本國情和省情，決定了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，要求我們必須堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重，優(yōu)先發(fā)展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，才能實現(xiàn)用較低的成本和有限的衛(wèi)生資源保障最廣大人民群眾的健康權(quán)益。五年來，我們堅持把衛(wèi)生工作的重點真正落實在農(nóng)村基層和預(yù)防為主這一長期堅持的根本方針上，突出打基礎(chǔ)、強基層，把更多的資源、人才、技術(shù)引向基層，加大了對基本、基層和基礎(chǔ)的投入力度，公共衛(wèi)生服務(wù)體系進一步強化，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革與發(fā)展進一步深化，保證了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成果更多地惠及人民群眾。

五年來，我省衛(wèi)生事業(yè)取得顯著成效，得益于省委、省政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨委、政府以及各有關(guān)部門、社會各界的關(guān)心支持，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工團結(jié)一致、奮發(fā)努力的結(jié)果。在此，我代表省衛(wèi)生廳向長期以來關(guān)心支持衛(wèi)生工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門、社會各界和新聞媒體，向全省衛(wèi)生工作者表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

二、實施“十二五”規(guī)劃，開創(chuàng)我省衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展新局面

（一）清醒認識衛(wèi)生改革發(fā)展面臨的形勢和挑戰(zhàn)

“十二五”是我省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、提前三年全面建成小康社會的決定性時期。黨和政府優(yōu)先保障和改善民生的宏觀政策取向，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了千載難逢的機遇；持續(xù)增長的經(jīng)濟實力和長期向好的外部環(huán)境，為衛(wèi)生發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。但同時，衛(wèi)生改革與發(fā)展在新的起點上也面臨一些新情況、新問題。

——醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供需矛盾依然突出。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足。長期以來，由于我省醫(yī)療資源基礎(chǔ)薄弱，投入不足，全省千人均醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)、醫(yī)生數(shù)、護士數(shù)長期低于全國平均水平且排位靠后，在多數(shù)縣級以上公立醫(yī)院，門診擁擠，病房加床，人員短缺，工作超負荷。二是醫(yī)療衛(wèi)生資源發(fā)展速度相對滯后。隨著農(nóng)村醫(yī)療保障體系的建立完善，占全省總?cè)丝?6%的農(nóng)業(yè)人口醫(yī)療需求得到快速釋放。據(jù)統(tǒng)計，2005—2010年，全省醫(yī)療機構(gòu)診療人次年均遞增10.2%，住院人次年均遞增12.2%，農(nóng)村居民住院率由2.1%上升到8%，五年間翻了兩番。而同期全省醫(yī)療機構(gòu)床位年均遞增6.3%，醫(yī)生數(shù)年均增長4.6%，護士年均增長9.1%，醫(yī)療衛(wèi)生資源發(fā)展滯后于醫(yī)療服務(wù)需求增長。由于醫(yī)療資源不足與醫(yī)療需求快速增長等因素相互疊加，致使人民群眾看病難、住院難的問題可能再次凸顯。三是疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、精神衛(wèi)生、采供血等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)編制不足，人才匱乏，基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備落后，公共衛(wèi)生服務(wù)能力依然薄弱。

——醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深層次問題逐步顯現(xiàn)。隨著醫(yī)改的不斷深入，一些難點問題開始凸顯：一是財政投入穩(wěn)定增長機制尚未形成，轉(zhuǎn)換運行機制和增加衛(wèi)生投入沒有同步進行。二是人均衛(wèi)生籌資水平總體較低，居民自費比例偏高，群眾醫(yī)療費用負擔(dān)仍然較重。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展緩慢，人事、分配制度等改革尚未完全推開。公立醫(yī)院改革深層次矛盾逐步顯現(xiàn)，一些關(guān)鍵領(lǐng)域問題仍需進一步探索。四是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及監(jiān)管信息化水平不高。五是涉及衛(wèi)生改革發(fā)展方向的一些重大問題仍需凝聚共識，一些具體改革政策措施也有待逐步完善。

——公共衛(wèi)生安全影響因素更趨復(fù)雜。隨著工業(yè)化、城市化、人口老齡化進程加快以及生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)生活方式的深刻變化，影響人群健康和公共衛(wèi)生安全因素增多。一方面，重大傳染病流行形勢依然嚴峻，突發(fā)公共衛(wèi)生事件多發(fā)、頻發(fā)的風(fēng)險增加。一些職業(yè)健康危害尚未得到有效控制，重大食品安全、藥品安全、職業(yè)中毒類等事件也時有發(fā)生。另一方面，心腦血管疾病、惡性腫瘤、糖尿病以及精神心理疾病等慢性病對健康的危害進一步加劇。此外，自然災(zāi)害影響嚴重，防災(zāi)減災(zāi)衛(wèi)生防病任務(wù)繁重。經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，事故災(zāi)難、社會安全事件發(fā)生的可能性客觀存在，對公共衛(wèi)生保障提出了更高要求。

（二）準(zhǔn)確把握“十二五”衛(wèi)生改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)

總體目標(biāo)：到2015年，初步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度?；踞t(yī)療保障制度更加健全，公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系更加完善，藥品供應(yīng)保障體系更加規(guī)范，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制和運行機制更加科學(xué)，中醫(yī)藥服務(wù)體系全面加強，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性顯著增強，居民個人就醫(yī)費用負擔(dān)明顯減輕，全省居民健康水平進一步提高。主要健康指標(biāo)達到全國中上水平。我省“十二五”衛(wèi)生規(guī)劃擬提出人均期望壽命達到76歲以上，嬰兒死亡率控制在7‰以內(nèi)，孕產(chǎn)婦死亡率控制在18/10萬以內(nèi)。每千人口醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)、醫(yī)生數(shù)、注冊護士數(shù)分別達到4張、1.84人、2.02人。提高政府衛(wèi)生投入占衛(wèi)生總費用的比例，政府投入比重提高到30％以上；個人衛(wèi)生支出比例下降到30％。主要任務(wù)是：

——擴大醫(yī)療資源總量。以綜合反映醫(yī)療機構(gòu)綜合實力的床位規(guī)模作為衡量醫(yī)療資源發(fā)展水平的主要指標(biāo)，重點加強醫(yī)療機構(gòu)床位建設(shè)，加大醫(yī)療機構(gòu)新增床位建設(shè)投入，抓好衛(wèi)生重點項目建設(shè)，加快擴充醫(yī)療資源，力爭“十二五”期末我省千人均醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)、醫(yī)生數(shù)、護士數(shù)達到或超過全國平均水平。

——加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)。建立健全疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應(yīng)急救治、采供血等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)體系。重點實施衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健及精神衛(wèi)生等專業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)達標(biāo)建設(shè)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。完善城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費保障機制。

——提高城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。實施全省縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達標(biāo)建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)涵管理。全面推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制和運行機制。鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)，加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培養(yǎng)，力爭每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生達到3～4人。

——推進公立醫(yī)院改革。不斷深化體制機制改革試點，積極推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。實施醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，優(yōu)化公立醫(yī)院布局結(jié)構(gòu)。支持和引導(dǎo)社會力量舉辦醫(yī)療機構(gòu)，加快形成多元辦醫(yī)格局。推進公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作機制建設(shè)，逐步建立分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，建立城市支援農(nóng)村衛(wèi)生的長效機制。積極實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，加強高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)。強化醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管，完善以病人為中心的內(nèi)部運行機制，提高群眾滿意度。

——完善藥品供應(yīng)保障機制。全面實施國家基本藥物制度，基層用藥目錄內(nèi)的藥品全部納入基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合藥品報銷目錄并提高報銷比例。加強臨床用藥指導(dǎo)和監(jiān)管，合理控制醫(yī)療費用。完善政府主導(dǎo)、以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購和非營利性的藥品集中采購、網(wǎng)上配送交易平臺，提高藥品配送信息化水平，規(guī)范藥品集中采購。

——提高醫(yī)療保障水平。加快提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資和保障水平，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障差距。加快推進醫(yī)療保險付費方式改革。完善基金管理，提高資金效率，防范基金風(fēng)險。

（三）重點把握“十二五”衛(wèi)生改革發(fā)展的關(guān)鍵問題

第一，切實加快發(fā)展醫(yī)療資源，緩解群眾看病就醫(yī)難問題。面對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供需矛盾日益突出的問題，擴大醫(yī)療資源總量已成為擺在我們面前一項十分緊迫的任務(wù)。按照“十二五”時期我省醫(yī)療資源發(fā)展目標(biāo)測算，五年間全省醫(yī)療機構(gòu)須新增床位4.2萬張，平均每年須新增床位8400張，才能有效緩解群眾看病就醫(yī)難問題。

加快發(fā)展醫(yī)療資源，必須把握以下基本原則：一是新增醫(yī)療資源以現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)改擴建為主，新建為輔，新建醫(yī)療機構(gòu)要合理布局、流程科學(xué)、方便群眾；以縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)為重點，適當(dāng)擴充部分甲類衛(wèi)生院床位規(guī)模。二是在新增醫(yī)療資源總量中要預(yù)留一定空間，鼓勵支持社會力量興辦醫(yī)療機構(gòu)。三是用好用足現(xiàn)有機構(gòu)編制，在加大床位建設(shè)的同時，嚴格按照床位與人員配置標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造條件，加強人員配備、培養(yǎng)和使用管理，保證醫(yī)療機構(gòu)正常有序運轉(zhuǎn)。四是堅持屬地管理，實行分級負責(zé)制。各地要根據(jù)省里確定的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本地區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃以及現(xiàn)有醫(yī)療資源狀況，抓緊制定專項方案，安排足夠資金保障擴大醫(yī)療資源。千人均醫(yī)療機構(gòu)床位、醫(yī)生、護士數(shù)低于全省平均水平的設(shè)區(qū)市更要加大醫(yī)療資源發(fā)展力度，力爭“十二五”期間達到全省平均水平。

第二，著重加強科學(xué)化精細化管理，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不僅需要“量”的擴充，更需要“質(zhì)”的提升。要使有限的資源獲得最大的效益，必須改變以往粗放式管理和經(jīng)驗管理方式，實現(xiàn)科學(xué)化、精細化管理的轉(zhuǎn)變。科學(xué)化管理就是要從實際出發(fā)，探索和把握衛(wèi)生工作的規(guī)律，提高管理的實效性。精細化管理就是要把抽象的戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為具體的、明確的發(fā)展舉措，將工作目標(biāo)任務(wù)分解、量化為具體的數(shù)字、程序、責(zé)任，使每一項工作內(nèi)容都能看得見、摸得著、說得準(zhǔn)，使每一個問題都有專人負責(zé)。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是直接提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主體，要結(jié)合醫(yī)改的各項工作任務(wù)，在創(chuàng)新內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量、保障醫(yī)療安全等方面積極推進精細化管理，提高管理水平和管理績效。

在完善新農(nóng)合制度方面，也要著重加強精細化管理。近年來，隨著新農(nóng)合保障范圍擴大和保障水平提高，新農(nóng)合基金的運行和支出壓力也隨之增大。去年，省衛(wèi)生廳根據(jù)新農(nóng)合基金監(jiān)測情況，先后向31個縣（市、區(qū)）發(fā)出基金超支風(fēng)險預(yù)警。如何科學(xué)測算基金使用情況，既提高基金效率，又確?；鸩话l(fā)生超支風(fēng)險，各地要予以高度重視，著力提高新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)精細化管理水平，改善監(jiān)管手段，保障基金安全有效運行。

第三，著力轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式，要貫穿于衛(wèi)生改革發(fā)展的全過程、各環(huán)節(jié)。這是深化醫(yī)改，推動衛(wèi)生事業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

一是要更加重視體制創(chuàng)新和機制轉(zhuǎn)換。醫(yī)改的核心是創(chuàng)新體制機制。各級政府為推進醫(yī)改投入了大量資金，我們必須把增投入與建機制結(jié)合起來，在建機制上下更大功夫，推動建立和完善協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、科學(xué)合理的投入機制、高效規(guī)范的運行機制、著眼長遠的人才培養(yǎng)機制和科技創(chuàng)新機制，通過體制機制創(chuàng)新，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是要更加重視衛(wèi)生整體效益效率提升轉(zhuǎn)變。要增強全局意識和大衛(wèi)生觀念，爭取多部門合作，動員全社會參與，統(tǒng)籌局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠利益，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展；要增強衛(wèi)生發(fā)展的整體性和協(xié)調(diào)性，統(tǒng)籌區(qū)域和城鄉(xiāng)發(fā)展，推進衛(wèi)生服務(wù)利用的逐步均等化；要增強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理和內(nèi)涵建設(shè)，挖掘服務(wù)潛力，努力縮短出院者平均住院日，提高現(xiàn)有醫(yī)療資源的使用效率；要注重發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，推動中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層的使用發(fā)展。

三是要更加重視服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。一方面，隨著疾病模式的快速變化，要求我們必須推動衛(wèi)生發(fā)展從以疾病治療為中心向以健康促進為中心的轉(zhuǎn)變，密切醫(yī)療機構(gòu)與公共衛(wèi)生機構(gòu)的合作，推進醫(yī)防融合，有效防范和應(yīng)對重大傳染病疫情、慢性非傳染性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。另一方面，順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新趨勢和人民群眾的新期待，要求我們必須打破以往見病不見人的醫(yī)療服務(wù)模式，樹立以病人為中心的服務(wù)理念和主動服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)品質(zhì)，在有利于治療的前提下，盡可能方便病人，為病人創(chuàng)造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，提供更加人性化的服務(wù)。

四是要更加重視加強縣域醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)?？h域醫(yī)療服務(wù)體系是以縣醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的區(qū)域醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在解決農(nóng)民群眾“小病不出村，大病不出縣，常見病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”的看病就醫(yī)過程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。醫(yī)改實踐使我們體會到，按照“?；?、強基層、建機制”的要求，全面加強縣域醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)是事關(guān)醫(yī)改全局的重要環(huán)節(jié)，是公立醫(yī)院改革的重要突破口，是體制機制創(chuàng)新的試驗田。加強縣域醫(yī)療服務(wù)體系也是破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的根本措施，是縣域發(fā)展的重要保障。各地要積極推進縣鄉(xiāng)聯(lián)動、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，促進縣域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)體系發(fā)展；要著力推進縣醫(yī)院改革發(fā)展，使之成為縣域醫(yī)療衛(wèi)生中心，帶動鄉(xiāng)村共同提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

第四，突出強化人才科技信息支撐，服務(wù)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。近年來，各級衛(wèi)生部門在人才建設(shè)、科技進步方面做了許多卓有成效的工作，但人才問題仍然是制約我省衛(wèi)生改革發(fā)展的主要瓶頸，區(qū)域衛(wèi)生科技核心競爭力薄弱，有較大影響力的科學(xué)研究仍然偏少。加強人才隊伍建設(shè)，公立醫(yī)院和公共衛(wèi)生機構(gòu)要在高層次拔尖人才建設(shè)上下功夫，造就一批以中青年杰出衛(wèi)生人才為主的學(xué)術(shù)技術(shù)骨干；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要在人才引得進、留得住、用得好、能提高等方面下功夫，通過規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)等方式，發(fā)展壯大全科醫(yī)師隊伍，努力培養(yǎng)適應(yīng)新時期人民群眾健康需求的專業(yè)技術(shù)人才。在科技創(chuàng)新方面，要重視加強醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點實驗室建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，提升學(xué)術(shù)競爭力；加大醫(yī)學(xué)科研聯(lián)合攻關(guān)，推進科技創(chuàng)新，促進轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為深化醫(yī)改提供科技支撐。

衛(wèi)生信息化是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然要求，也是深化醫(yī)改的迫切需要。作為一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在建設(shè)過程中，必須著眼大局和長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃，注重把握惠及居民、服務(wù)應(yīng)用、資源共享、互聯(lián)互通的原則。一方面要突出服務(wù)功能，直接讓群眾成為衛(wèi)生信息化發(fā)展的受益者；另一方面，基于信息化技術(shù)優(yōu)化公共衛(wèi)生、醫(yī)療、藥品供應(yīng)保障、財務(wù)監(jiān)管等醫(yī)療衛(wèi)生工作流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高資源使用效率，降低服務(wù)成本。當(dāng)前要通過加快構(gòu)建衛(wèi)生信息支撐平臺，推廣“一張卡”（“一卡通”），立足“兩個基礎(chǔ)”（電子健康檔案、電子病歷），建立健全省、市兩級衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心，擴大衛(wèi)生信息化的覆蓋范圍，使衛(wèi)生管理工作由單項管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷崟r監(jiān)督、綜合管理，提高衛(wèi)生管理效率和決策水平。

第五，緊緊抓住用好機遇，促進衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展。省委省政府建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)突出民生優(yōu)先，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶來了難得的機遇。衛(wèi)生事業(yè)如何在新一輪區(qū)域競爭中加快趕超，加速發(fā)展，不斷增進人民群眾健康，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供源源不斷的健康人力資源，提升人民群眾幸福指數(shù)，必須在提高發(fā)展質(zhì)量效益基礎(chǔ)上，保持高于東部地區(qū)平均發(fā)展速度，才能完成省委省政府賦予的優(yōu)先保障和改善民生的光榮使命。我們要以“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的危機感，牢牢抓住機遇，全力用好機遇，緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅定信心，以開拓創(chuàng)新的精神探索衛(wèi)生改革和發(fā)展的新方法、新機制，主動服務(wù)，積極作為，在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的同時，努力實現(xiàn)全省衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展。

三、扎實做好2011年衛(wèi)生工作

今年全省衛(wèi)生工作要緊緊圍繞省委、省政府確立的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的決策部署，以深化醫(yī)改統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，大干開局之年，推動“十二五”衛(wèi)生發(fā)展邁出堅實步伐。

（一）突出重點，抓緊落實醫(yī)改階段目標(biāo)任務(wù)

1．突出抓好實施國家基本藥物制度。一是擴大基本藥物制度實施范圍。上半年要實現(xiàn)全省政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部實施藥品零差率銷售改革。鼓勵有條件的地方將村衛(wèi)生所和非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入實施范圍。二是做好第二周期基本藥品集中采購準(zhǔn)備工作。規(guī)范采購配送，建立藥品價格信息庫。三是加強基本藥物配備和使用管理。開展基本藥物制度實施監(jiān)測評價和考核，適時調(diào)整省級增補目錄和臨時用藥相關(guān)政策。四是落實完善基本藥物報銷支付政策，確保報銷比例明顯高于非基本藥物。五是以實施基本藥物制度為切入點，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“三核定”工作第二批試點縣（市、區(qū)）要在今年3月底前完成，最后一批實施縣（市、區(qū)）要在9月底前完成。各地要設(shè)立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合補償專項資金，落實政府專項補助以及經(jīng)常性收支差額的足額補助，納入財政預(yù)算。加強人員編制管理，建立以縣（市、區(qū)）為單位實行人員編制總量控制、統(tǒng)籌安排、動態(tài)調(diào)整制度。深化人事制度改革，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要全面有序推行以科學(xué)設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理為主要內(nèi)容的人員聘用制度和崗位管理制度；落實績效工資，加強績效考核。通過加快建立健全公益性保障機制，切實降低藥品費用負擔(dān)，真正讓群眾得到基本藥物政策的實惠。2.加快推進公立醫(yī)院改革試點。一是優(yōu)化公立醫(yī)院結(jié)構(gòu)布局。各地要根據(jù)全省醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃要求，完善本地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃；落實有關(guān)政策精神，促進非公立醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展，構(gòu)建多元辦醫(yī)格局。整合擴充醫(yī)療資源，2011年爭取全省醫(yī)療機構(gòu)新增床位7000張以上。二是優(yōu)先建設(shè)發(fā)展縣級醫(yī)院。人口接近或超過30萬以上的縣（市）在2011年底前要有一所二甲以上水平的公立醫(yī)院。今年選擇若干條件較成熟的縣（市）先行先試，開展公立醫(yī)院綜合改革試點，其內(nèi)容包括建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體，改革補償機制，探索實施新農(nóng)合資金總額預(yù)付制、建立完善分工協(xié)作機制、落實縣級醫(yī)院法人地位、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，三級醫(yī)院定點掛鉤開展技術(shù)和管理幫扶，全面提升服務(wù)水平，發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)體系整體功能。三是加強人員配備和人才培養(yǎng)。2011年再招收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象1000名，統(tǒng)一臨床能力考核模式及標(biāo)準(zhǔn)。開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。四是完善公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)。加快推進臨床路徑和按病種付費方式改革。三級綜合醫(yī)院至少選擇20個病種、二級醫(yī)院選擇5個病種實施臨床路徑管理。擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面，所有三級醫(yī)院和30%的縣級醫(yī)院要推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。全面推行預(yù)約診療服務(wù)，三級綜合醫(yī)院上半年門診預(yù)約率要達到20%，下半年達到30%。五是加強醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)監(jiān)管。開展抗菌藥物應(yīng)用專項治理行動，加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，規(guī)范診療行為，努力縮短平均住院日，有效控制醫(yī)藥費用增長。六是探索推進公立醫(yī)院人事和分配制度改革，適當(dāng)提高醫(yī)務(wù)人員待遇，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。全面實行醫(yī)療責(zé)任保險，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。七是繼續(xù)指導(dǎo)廈門市公立醫(yī)院改革工作。

3.鞏固發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。一是鞏固參合率。全省新農(nóng)合參合率要繼續(xù)穩(wěn)定在98％左右的較高水平。二是提高保障水平。今年新農(nóng)合政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年200元，政策范圍內(nèi)住院費用支付比例要力爭達到70%左右。全面開展普通門診統(tǒng)籌；提高兒童白血病和先天性心臟病保障水平試點擴大到全省；改進重大疾病住院高額醫(yī)療費用補充補償工作，降低起付標(biāo)準(zhǔn)，提高補償水平，降低個人自付比例。三是提高管理水平。加強新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)和人員培訓(xùn)，健全基金超支風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測機制，提高基金使用率，基金當(dāng)年結(jié)余率控制在15%以內(nèi)，累計結(jié)余率控制在25%以內(nèi)；完善新農(nóng)合信息系統(tǒng)，落實信息系統(tǒng)內(nèi)控制度。四是強化定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。各級衛(wèi)生行政部門要成立新農(nóng)合監(jiān)管專家咨詢機構(gòu)，將定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合執(zhí)行情況納入醫(yī)院評審評價范疇，加強新農(nóng)合運行情況的監(jiān)督檢查指導(dǎo)，規(guī)范服務(wù)行為，嚴格控制醫(yī)藥費用增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、縣級以上醫(yī)療機構(gòu)目錄外藥品費用比例要分別控制在5%、10%、15%以內(nèi)。五是開展支付方式改革，探索新農(nóng)合住院按床日付費、按病種付費以及門診總額預(yù)付制。六是總結(jié)并逐步推廣商業(yè)保險機構(gòu)參與經(jīng)辦新農(nóng)合業(yè)務(wù)。

4.強化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。一是加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施全科醫(yī)師能力提升計劃，2011年培訓(xùn)全科醫(yī)師2000名。繼續(xù)實施為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)生工作和萬名鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工程。二是加快基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實施縣級醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設(shè)實施方案，2011 年9月底88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目要全部完工，繼續(xù)對全省149個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診科、普通外科、手術(shù)室等重點科室的裝備和人員培訓(xùn)實施改造提升建設(shè)，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到國家標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵支持部分大型甲類衛(wèi)生院轉(zhuǎn)為公立醫(yī)院，繼續(xù)承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理任務(wù)，采取政府購買服務(wù)的方式給予補助。抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，今年再安排83 個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房建設(shè)和設(shè)備配置任務(wù)。開展創(chuàng)建全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心活動。繼續(xù)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理年活動。加快推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。實施村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，2011年全省安排4900個村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是采取綜合措施，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，力爭今年基層醫(yī)療機構(gòu)門診量占全省門診總量的比例有所提高。此項工作要建立定期通報制度。

5.促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。一是抓好城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。今年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高到25元，各地要積極拓展和深化服務(wù)內(nèi)涵，相應(yīng)增加服務(wù)內(nèi)容，嚴格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量；建立信息報告及發(fā)布制度，推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化，要以慢性病管理為抓手，推進城鄉(xiāng)居民的健康管理，不斷提高建檔率，城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%左右。二是落實重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。進一步抓好艾滋病、結(jié)核病、職業(yè)病等重大疾病防治和國家免疫規(guī)劃項目。統(tǒng)籌推進農(nóng)村育齡婦女補服葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、“兩癌”免費檢查、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程、出生缺陷防治等重大公共衛(wèi)生項目的落實。三是加強公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)；加強項目資金使用管理和檢查；加強績效考核，以縣為單位，根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)籌安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費。

今年衛(wèi)生部與省衛(wèi)生廳簽訂了責(zé)任狀，近期我們也將與各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局簽訂責(zé)任書。各地要認真對照責(zé)任書，抓緊細化落實。要高度重視做好醫(yī)改監(jiān)測工作，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)報送質(zhì)量，確保全面完成五項醫(yī)改任務(wù)。

（二）強化重大疾病控制和公共衛(wèi)生能力建設(shè)

加強重大疾病防控工作。一是加強縣級疾控機構(gòu)能力建設(shè)。各地要加大投入，為縣級疾控機構(gòu)實驗室補充配置急需的基本儀器設(shè)備。二是加強精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)建設(shè)，推進落實中央補助我省精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)項目。三是落實結(jié)核病、艾滋病等防治措施，持續(xù)做好鼠疫、霍亂、登革熱、人禽流感、手足口病、甲型H1N1流感等重點疾病防控工作。四是扎實推進全省城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔和以改廁為重點的農(nóng)村環(huán)境整治活動，進一步做好衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

進一步提升衛(wèi)生應(yīng)急能力。一是強化各級衛(wèi)生部門應(yīng)急管理職能，健全部門間聯(lián)動機制，完善應(yīng)急預(yù)案和工作制度。二是強化衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，繼續(xù)改善交通通訊后勤保障裝備，加大應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高快速反應(yīng)和指揮能力。三是開展應(yīng)急醫(yī)療救治基地建設(shè)，逐步夯實重特大災(zāi)難事故醫(yī)學(xué)救援基礎(chǔ)。四是加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告和預(yù)防控制，完善信息報送、風(fēng)險評估和監(jiān)測預(yù)警制度。重點抓好省、市突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急指揮與決策信息系統(tǒng)平臺建設(shè)。五是以衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范縣（市、區(qū)）建設(shè)為抓手，著力推進基層衛(wèi)生應(yīng)急工作。六是切實做好重大活動衛(wèi)生保障工作。

突出抓好慢性病防治和健康教育。近年來慢性非傳染性疾病已成為影響居民健康的主要疾病，并且呈現(xiàn)發(fā)病率高、致殘率高、死亡率高、衛(wèi)生費用支出率高和控制率低的“四高一低”現(xiàn)象，嚴重危害人民身體健康。必須積極采取有效措施，加強慢性病三級預(yù)防和管理，努力控制慢性病對人民健康的危害。今年起將建立以高血壓、糖尿病、重性精神疾病為重點，以慢性病人為中心，“醫(yī)院—社區(qū)”一體化的慢性病防治管理模式。醫(yī)療機構(gòu)臨床醫(yī)生要與公共衛(wèi)生人員一起承擔(dān)慢性病防治的具體任務(wù)。通過建立慢性病信息數(shù)據(jù)庫，規(guī)范開展慢性病綜合監(jiān)測、干預(yù)和評估等工作，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化治療服務(wù)和社區(qū)全程隨訪管理無縫銜接。省衛(wèi)生廳將組建省級慢性病防治中心和專家組，為全省慢性病防治管理提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。各地各單位要積極做好各項準(zhǔn)備，爭取今年下半年慢性病防治管理工作在全省全面推開。

健康教育是衛(wèi)生的一項基礎(chǔ)性工作，是健康促進的重要內(nèi)容，對于增加群眾的健康知識，改變不良生活方式，提高人群慢性病防治知識水平，提高慢性病患者治療行為的自覺性和自我管理能力具有重要作用。各級衛(wèi)生行政部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，完善多部門協(xié)調(diào)合作的工作機制，充實健康教育專業(yè)工作隊伍；要注重發(fā)揮新聞媒體在輿論引導(dǎo)方面的積極作用，動員全社會參與重大疾病防治工作；要大力推進“相約健康社區(qū)行”和“億萬農(nóng)民健康促進行動”，積極倡導(dǎo)全民健康生活方式，努力提升全民健康素養(yǎng)水平。

加強婦幼衛(wèi)生工作。繼續(xù)鞏固和完善兒童、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，規(guī)范婦幼保健服務(wù)，城鄉(xiāng)3歲以下兒童系統(tǒng)管理率鞏固在75%和70%以上，城鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率鞏固在80%和70%以上。加強婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織實施全省婦幼保健機構(gòu)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，強化婦幼衛(wèi)生信息管理。繼續(xù)實施降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率干預(yù)措施?；I建省—市—縣三級危重癥孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診救治網(wǎng)絡(luò)。鞏固全省新生兒救護網(wǎng)絡(luò)和兒童醫(yī)療救治體系。推進出生缺陷防治工作，加快產(chǎn)前篩查、診斷專業(yè)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，逐步擴大產(chǎn)前篩查、診斷的覆蓋面。堅持打擊“兩非”工作不放松，鞏固專項治理出生人口性別比工作成果。

加強血液安全管理，健全采供血服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強采供血機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和人才隊伍建設(shè)，進一步提升采供血機構(gòu)能力，提高采供血質(zhì)量。加大無償獻血宣傳力度，建立無償獻血長效機制。建立臨床用血考核評價體系，今后要定期通報醫(yī)療機構(gòu)臨床用血情況。開展圍手術(shù)期自體輸血技術(shù)，規(guī)范合理用血行為，強化合理用血意識，杜絕血液浪費。

（三）持續(xù)強化衛(wèi)生監(jiān)督工作

一是加強縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，推進農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)建設(shè)，建立省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級四層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二是提升衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。探索建立市、縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作考評體系，開展監(jiān)督執(zhí)法考核評議工作。三是抓好重點衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。建立覆蓋省、市、縣級并逐步延伸到農(nóng)村的食品污染物和食源性疾病監(jiān)測網(wǎng)，加強食品安全風(fēng)險監(jiān)測和評估。啟動食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)和完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作。加強食品、飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)管，完善餐飲許可、行政監(jiān)管和處罰等相關(guān)配套制度。推進公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督檢查和量化分級管理。加強職業(yè)健康體檢機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)能力建設(shè)。抓好省級重點企業(yè)職業(yè)病危害預(yù)警監(jiān)測。推進基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點，推動各級醫(yī)療機構(gòu)放射診療許可審批，擴大許可覆蓋面。落實傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督。完善打擊非法行醫(yī)和非法采供血長效機制。

（四）充分發(fā)揮中醫(yī)藥的優(yōu)勢和作用

一是加強中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和能力建設(shè)。按照國家標(biāo)準(zhǔn)推進全省中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)，使之逐步達標(biāo)；實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和甲類衛(wèi)生院全部設(shè)置中醫(yī)科和中藥房。二是加強中醫(yī)醫(yī)院規(guī)范化管理和特色?？平ㄔO(shè)。三是繼續(xù)開展綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位創(chuàng)建活動和基層中醫(yī)藥工作先進單位建設(shè)。四是繼續(xù)實施“治未病”健康工程，推動各級各類中醫(yī)機構(gòu)預(yù)防保健能力建設(shè)。五是加強中醫(yī)藥繼承和創(chuàng)新，加強老中醫(yī)工作室和優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，加強中醫(yī)藥科技支撐體系建設(shè)和重點研究項目。鼓勵支持挖掘和開發(fā)名老中醫(yī)以及民間中醫(yī)藥驗方。六是加強中醫(yī)藥交流與合作，發(fā)揮對臺優(yōu)勢，推進中醫(yī)藥實質(zhì)性項目合作。

（五）加快推進衛(wèi)生信息化建設(shè)

一是繼續(xù)擴大社保卡就診“一卡通”應(yīng)用范圍，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 “一卡通”建設(shè)。二是進一步完善全省居民健康信息系統(tǒng)。完成省級平臺與設(shè)區(qū)市平臺互聯(lián)互通，力爭實現(xiàn)省、市、縣同級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學(xué)檢查、檢驗結(jié)果網(wǎng)上互認。三是實施全省衛(wèi)生信息系統(tǒng)“網(wǎng)底”建設(shè)。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一配置安裝計算機設(shè)備和信息管理系統(tǒng)軟件，并與設(shè)區(qū)市居民健康信息系統(tǒng)對接。同步推進婦幼保健機構(gòu)信息化建設(shè)，統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)全程婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理。四是加強疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、采供血等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)信息化建設(shè)，整合現(xiàn)有信息資源，提高業(yè)務(wù)工作效率。五是加快推進醫(yī)院信息化建設(shè)。建立與區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)銜接的、以電子病歷建設(shè)和醫(yī)院管理為重點的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)。進一步拓展醫(yī)院信息系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)功能，重點推進預(yù)約掛號、雙向轉(zhuǎn)診和醫(yī)學(xué)影像信息系統(tǒng)建設(shè)。六是進一步健全遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，推動城市三級醫(yī)院對基層醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療技術(shù)支持。

（六）抓好黨建、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、黨員示范等活動，激發(fā)調(diào)動廣大黨員、干部和職工敬業(yè)奉獻，扎實工作。大力宣傳和弘揚衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型和先進事跡，營造學(xué)先進、趕先進、促改革的良好氛圍。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷健全衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系。深入開展治理商業(yè)賄賂工作，加強長效機制建設(shè)。扎實做好院務(wù)公開、公共資源市場化配置等工作。強化監(jiān)督檢查，嚴肅行業(yè)紀律，堅決查處損害群眾利益的行為。以開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動為契機，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和醫(yī)德考評工作，推動行風(fēng)建設(shè)上新臺階。

（七）統(tǒng)籌做好其他衛(wèi)生工作

加強規(guī)劃指導(dǎo)，編制好“十二五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃。實施衛(wèi)生重點工程建設(shè)，加強衛(wèi)生資金和項目管理。切實落實好衛(wèi)生援疆、援藏任務(wù)。抓好科技教育工作，加強醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)，啟動第三輪衛(wèi)生教育聯(lián)合攻關(guān)計劃項目。加強實驗室生物安全和醫(yī)用特殊物品出境管理，保證生物安全。加強衛(wèi)生對外對臺交流與合作。繼續(xù)做好援外醫(yī)療工作。舉辦海峽兩岸衛(wèi)生專業(yè)年會。積極探索海峽兩岸衛(wèi)生人力資源開發(fā)合作機制，打造海峽兩岸衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)及管理人員交流平臺。加快建立衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強衛(wèi)生信訪工作。堅持貼近社會、貼近群眾、服務(wù)健康，主動開展衛(wèi)生新聞宣傳，做好衛(wèi)生熱點問題、衛(wèi)生信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)，提高衛(wèi)生系統(tǒng)風(fēng)險溝通能力。加強干部保健和離退休工作，進一步提高工作水平。

同志們，衛(wèi)生事業(yè)肩負著保障人民健康、促進社會和諧、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的神圣使命，今年的工作任務(wù)更加繁重、艱巨。我們要在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，凝心聚力、心無旁騖，團結(jié)奮進、真抓實干，共同推動我省衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，為促進全省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出更大貢獻。