第一篇：三嚴三實專題教育-嚴以用權(quán)心得體會資料

恪守嚴以用權(quán)的從政之道

——“嚴以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)體會

根據(jù)省局機關(guān)“三嚴三實”專題教育工作安排，今天，我就“嚴以用權(quán)”這一專題與大家交流一下自己的認識和體會。交流的題目是“恪守嚴以用權(quán)的從政之道”，主要談三個方面的內(nèi)容。

一、如何領(lǐng)會嚴以用權(quán)的重要意義

總書記“三嚴三實”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為新時期加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)把準了脈，開好了方。通過前兩個專題的學(xué)習(xí)，我理解，“三嚴三實”中，嚴以用權(quán)是核心。修身和律己的主要目的是為用好權(quán)力，而謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否“實”，歸根結(jié)底也取決于如何對待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力。

（一）嚴以用權(quán)是從嚴治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保證，其關(guān)鍵是從嚴治吏，其重點是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然人數(shù)不多，比例不大，但作為黨的事業(yè)的組織者、推動者和實踐者，作用非常重要，其與普通群眾最大的不同就在于手中有權(quán)，或多或少都掌握著一定的權(quán)力；肩上有責(zé)，肩負著抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展的責(zé)任。從近年來查處的違 紀違法典型案例來看，領(lǐng)導(dǎo)干部出問題的根源就在于用權(quán)不公、權(quán)力失控、權(quán)力濫用。因此，從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏，而從嚴治吏，根本是從嚴治權(quán)。

（二）嚴以用權(quán)是依法治稅的必然要求。全面依法治國是“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保障，體現(xiàn)在稅收領(lǐng)域，就是堅持依法治稅。在稅收工作實踐中，依法行政已成為稅收工作的基本準則和生命線，依法治稅已成為稅收工作的靈魂。依法治稅，簡單地講，就是要求我們用法治思維和法治方式來調(diào)整稅收關(guān)系、規(guī)范稅收秩序、化解稅收矛盾。依法治稅的過程，說到底，就是行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)這“兩權(quán)”運行的過程。因此，從這一角度講，依法治稅和嚴以用權(quán)是辨證統(tǒng)一、密不可分、互促互進的。

（三）嚴以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要求。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！?能否正確行使權(quán)力，是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接、最現(xiàn)實的考驗，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的標尺。權(quán)力是一把雙刃劍，既可以造就人，也可以腐蝕人，用得好可以利國利民，同時有利于個人成長進步；用得不好會損害黨的事業(yè)，影響黨的形象，同時傷及自身，累及家庭。因此，嚴以用權(quán)，既是組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律約束，也是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的事業(yè)和自身政治前途負責(zé)的客觀要求。

二、如何理解嚴以用權(quán)的深刻內(nèi)涵 嚴以用權(quán)的基本內(nèi)涵和要求是什么？總書記給出了答案：嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。我理解，嚴以用權(quán)，可以從三個方面來認識和把握：核心是一個“權(quán)”字，關(guān)鍵是一個“用”字，標準是一個“嚴”字。

（一）嚴以用權(quán)，核心是“權(quán)”。首先，要弄清楚權(quán)力從哪里來？我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。這從法律的角度界定了權(quán)力的來源，即領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的。其次，要搞明白權(quán)力意味著什么？前面講過，權(quán)力是一把雙刃劍，換句話說，權(quán)力是有風(fēng)險的。在實際工作中，我們對此都深有體會，隨著依法治國的全面推進和納稅人法律意識的不斷增強，稅務(wù)部門和稅收干部面臨的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險越來越大，這一點在基層單位顯得尤為突出。

（二）嚴以用權(quán)，關(guān)鍵在“用”。權(quán)力應(yīng)當(dāng)用到何處？權(quán)力是人民賦予的，只能用來人民謀利益。因此，首先，權(quán)力姓“公”，不姓“私”，行使權(quán)力的根本出發(fā)點只能是群眾的要求，根本標準只能是群眾的滿意，決不能把權(quán)力當(dāng)作個人牟取私利的工具。其次，權(quán)力意味著責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)力越大，責(zé)任越大，決不能滿足于當(dāng)四平八穩(wěn)的“太平官”。稅務(wù)機關(guān)作為重要的經(jīng)濟管理和行政執(zhí)法部門，權(quán)力只能用于“為國聚財、為民收稅”，只能用于加強稅收征管、堵塞管理漏洞，只 能用于嚴格規(guī)范執(zhí)法、維護公平公正。

（三）嚴以用權(quán)，標準要“嚴”。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用？只能嚴用?？倳浂啻螐娬{(diào)：“從嚴是我們做好一切工作的重要保證?！鼻安痪茫度嗣袢請蟆氛{(diào)研組和《人民論壇》雜志社就“從嚴治吏如何嚴起來”聯(lián)合開展了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示：55.6%的受訪者認為“還不夠嚴”；58%的受訪者認為要加大查處力度。因此，嚴以用權(quán)要繼續(xù)在“嚴”字上下功夫。要有嚴的態(tài)度，牢固樹立“嚴是愛、松是害”的觀念，堅持依法決策、規(guī)范執(zhí)行、嚴密監(jiān)督共同推進，最大限度規(guī)范稅務(wù)人；要有嚴的紀律，堅持鐵面執(zhí)紀，從嚴查處違規(guī)違法行為，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號；要有嚴的措施，嚴格黨內(nèi)組織生活和各項管理工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于黨組織的嚴格監(jiān)管之下。

三、如何踐行“嚴以用權(quán)”的目標要求

學(xué)習(xí)的目的在于運用。在新常態(tài)下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須順應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要、人民群眾的期盼、安身立命的要求，恪守嚴以用權(quán)的從政之道，切實做到內(nèi)化于心、外化于行。

（一）踐行“嚴以用權(quán)”，必須敬畏權(quán)力。心存敬畏，才能行有所止。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到用權(quán)不任性，敬畏手中的權(quán)力，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，自覺做到慎初、慎微、慎獨、慎友和慎權(quán)；要做到用權(quán)不謀私，牢固樹立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，居上而不驕，處下而不憂，自覺 做到公權(quán)為民，秉公用權(quán)；要做到用權(quán)不懈怠，正視黨員的身份和責(zé)任，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，勤于履職，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事業(yè)上不停步。

（二）踐行“嚴以用權(quán)”，必須嚴守規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。講規(guī)矩是既對黨員干部黨性的重要考驗，也是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決貫徹民主集中制，堅持發(fā)揚民主和正確集中，善于聽取群眾的意見尤其是不同的意見，在凝聚共識的基礎(chǔ)上做決策；要自覺遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，接受組織原則的約束，嚴格按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終做到“五個必須”；要找準自己行使權(quán)力的位置，在其位謀其政，當(dāng)什么像什么，有配合意識、服從意識，自覺做到不弄權(quán)、不攬權(quán)、不越權(quán)。

（三）踐行“嚴以用權(quán)”，必須遵循法治?！胺o授權(quán)不可為”，任何領(lǐng)導(dǎo)干部沒有法外之權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法治意識，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，引導(dǎo)和帶動形成本系統(tǒng)、本單位良好的法治氛圍；要增強法治思維，培養(yǎng)在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣；要運用法治方式，研究問題、處理問題，都要先找法律法規(guī)依據(jù)，切實做到法律底線不逾越、法律紅線不觸碰。

（四）踐行“嚴以用權(quán)”，必須接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督，是我黨的一貫主張和優(yōu)良傳統(tǒng)。有權(quán)力的地方必須由監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的態(tài)度，擺正自己和群眾的位置，不論職務(wù)多高、權(quán)力多大、資歷多老，都要自覺接受組織監(jiān)督，決不能游離于組織監(jiān)督之外；要有平和的心態(tài)，要把接受監(jiān)督作為一種常態(tài)，作為一種境界，養(yǎng)成在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣；要有寬廣的胸懷，帶頭開展批評和自我批評，虛心接受同志們的批評和幫助，切實解決自己思想作風(fēng)上存在的問題。

第二篇：三嚴三實專題教育-嚴以用權(quán)心得體會

恪守嚴以用權(quán)的從政之道

——“嚴以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)體會

根據(jù)公司“三嚴三實”專題教育工作安排，今天，我就“嚴以用權(quán)”這一專題與大家交流一下自己的認識和體會。交流的題目是“恪守嚴以用權(quán)的從政之道”，主要談三個方面的內(nèi)容。

一、如何領(lǐng)會嚴以用權(quán)的重要意義

總書記“三嚴三實”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為新時期加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)把準了脈，開好了方。通過前兩個專題的學(xué)習(xí)，我理解，“三嚴三實”中，嚴以用權(quán)是核心。修身和律己的主要目的是為用好權(quán)力，而謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否“實”，歸根結(jié)底也取決于如何對待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力。

（一）嚴以用權(quán)是從嚴治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保證，其關(guān)鍵是從嚴治吏，其重點是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然人數(shù)不多，比例不大，但作為黨的事業(yè)的組織者、推動者和實踐者，作用非常重要，其與普通群眾最大的不同就在于手中有權(quán)，或多或少都掌握著一定的權(quán)力；肩上有責(zé)，肩負著抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展的責(zé)任。從近年來查處的違紀違法典型案例來看，領(lǐng)導(dǎo)干部出問題的根源就在于用權(quán)不公、權(quán)力失控、權(quán)力濫用。因此，從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏，而從嚴治吏，根本是從嚴治權(quán)。

（二）嚴以用權(quán)是依法治企的必然要求。全面依法治國是“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保障，體現(xiàn)在企業(yè)里，就是堅持依法治企。“依法治企”，就是依照規(guī)章制度來治理企業(yè)，這是一個成熟企業(yè)、成功企業(yè)的治企之道、強企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)發(fā)展的源動力和長青不敗的根本?，F(xiàn)代社會分工越來越細，靠“熟人”關(guān)系式的管理，難以支撐現(xiàn)代化的運行架構(gòu)，在這種情況下，重視制度建設(shè)、用制度管人就是必然的選擇。因此，從這一角度講，依法治稅和嚴以用權(quán)是辨證統(tǒng)一、密不可分、互促互進的。

（三）嚴以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要求。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。” 能否正確行使權(quán)力，是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接、最現(xiàn)實的考驗，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的標尺。權(quán)力是一把雙刃劍，既可以造就人，也可以腐蝕人，用得好可以利國利民，同時有利于個人成長進步；用得不好會損害黨的事業(yè)，影響黨的形象，同時傷及自身，累及家庭。因此，嚴以用權(quán)，既是組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律約束，也是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的事業(yè)和自身政治前途負責(zé)的客觀要求。

二、如何理解嚴以用權(quán)的深刻內(nèi)涵

嚴以用權(quán)的基本內(nèi)涵和要求是什么？總書記給出了答案：嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。我理解，嚴以用權(quán)，可以從三個方面來認識和把握：核心是一個“權(quán)”字，關(guān)鍵是一個“用”字，標 準是一個“嚴”字。

（一）嚴以用權(quán)，核心是“權(quán)”。首先，要弄清楚權(quán)力從哪里來？我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。這從法律的角度界定了權(quán)力的來源，即領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的。其次，要搞明白權(quán)力意味著什么？前面講過，權(quán)力是一把雙刃劍，換句話說，權(quán)力是有風(fēng)險的。

（二）嚴以用權(quán)，關(guān)鍵在“用”。權(quán)力應(yīng)當(dāng)用到何處？權(quán)力是人民賦予的，只能用來人民謀利益。因此，首先，權(quán)力姓“公”，不姓“私”，行使權(quán)力的根本出發(fā)點只能是群眾的要求，根本標準只能是群眾的滿意，決不能把權(quán)力當(dāng)作個人牟取私利的工具。其次，權(quán)力意味著責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)力越大，責(zé)任越大，決不能滿足于當(dāng)四平八穩(wěn)的“太平官”。

（三）嚴以用權(quán)，標準要“嚴”。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用？只能嚴用?？倳浂啻螐娬{(diào)：“從嚴是我們做好一切工作的重要保證?！鼻安痪?，《人民日報》調(diào)研組和《人民論壇》雜志社就“從嚴治吏如何嚴起來”聯(lián)合開展了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示：55.6%的受訪者認為“還不夠嚴”；58%的受訪者認為要加大查處力度。因此，嚴以用權(quán)要繼續(xù)在“嚴”字上下功夫。要有嚴的態(tài)度，牢固樹立“嚴是愛、松是害”的觀念，堅持依法決策、規(guī)范執(zhí)行、嚴密監(jiān)督共同推進，最大限度規(guī)范全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；要有嚴的紀律，堅持鐵面執(zhí)紀，從嚴查處違規(guī)違法行為，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號；要有嚴的措施，嚴格黨內(nèi)組織生活和各項管理工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于黨組織的嚴格監(jiān)管之下。

三、如何踐行“嚴以用權(quán)”的目標要求

學(xué)習(xí)的目的在于運用。在新常態(tài)下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須順應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要、人民群眾的期盼、安身立命的要求，恪守嚴以用權(quán)的從政之道，切實做到內(nèi)化于心、外化于行。

（一）踐行“嚴以用權(quán)”，必須敬畏權(quán)力。心存敬畏，才能行有所止。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到用權(quán)不任性，敬畏手中的權(quán)力，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，自覺做到慎初、慎微、慎獨、慎友和慎權(quán)；要做到用權(quán)不謀私，牢固樹立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，居上而不驕，處下而不憂，自覺做到公權(quán)為民，秉公用權(quán)；要做到用權(quán)不懈怠，正視黨員的身份和責(zé)任，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，勤于履職，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事業(yè)上不停步。

（二）踐行“嚴以用權(quán)”，必須嚴守規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。講規(guī)矩是既對黨員干部黨性的重要考驗，也是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決貫徹民主集中制，堅持發(fā)揚民主和正確集中，善于聽取群眾的意見尤其是不同的意見，在凝聚共識的基礎(chǔ)上做決策；要自覺遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，接受組織原則的約束，嚴格按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終做到“五個必須”；要找準自己行使權(quán)力的位置，在其位謀其政，當(dāng)什么像什么，有配合意識、服從意識，自覺做到不弄權(quán)、不攬權(quán)、不越權(quán)。

（三）踐行“嚴以用權(quán)”，必須遵循法治?！胺o授權(quán)不可為”，任何領(lǐng)導(dǎo)干部沒有法外之權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法治意識，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，引導(dǎo)和帶動形成本 系統(tǒng)、本單位良好的法治氛圍；要增強法治思維，培養(yǎng)在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣；要運用法治方式，研究問題、處理問題，都要先找法律法規(guī)依據(jù)，切實做到法律底線不逾越、法律紅線不觸碰。

（四）踐行“嚴以用權(quán)”，必須接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督，是我黨的一貫主張和優(yōu)良傳統(tǒng)。有權(quán)力的地方必須由監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的態(tài)度，擺正自己和群眾的位置，不論職務(wù)多高、權(quán)力多大、資歷多老，都要自覺接受組織監(jiān)督，決不能游離于組織監(jiān)督之外；要有平和的心態(tài)，要把接受監(jiān)督作為一種常態(tài)，作為一種境界，養(yǎng)成在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣；要有寬廣的胸懷，帶頭開展批評和自我批評，虛心接受同志們的批評和幫助，切實解決自己思想作風(fēng)上存在的問題。

第三篇：“三嚴三實”專題教育之“嚴以用權(quán)”心得體會

“三嚴三實”專題教育之“嚴以用權(quán)”

心得體會

什么是權(quán)力？簡單地講就是控制和影響他人的能力。政治權(quán)力是人類社會最重要的權(quán)力，人類社會的利益格局、利益關(guān)系，人們的社會地位，都與政治權(quán)力的性質(zhì)與配置密不可分。在現(xiàn)代政治條件下，主權(quán)在民，人民主權(quán)，這是一個普遍公認的基本原則。在我國，人民是國家的主人，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力當(dāng)然是公權(quán)不是私權(quán)，是為民之權(quán)不是為已之權(quán)。我們黨更是把權(quán)為民所用作為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，并集中表現(xiàn)為樹立和實踐正確的權(quán)力觀。這一點在我們黨的歷史上，在歷屆黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人哪里是清楚的、一貫的，從來沒有含糊過。“三嚴三實”專題教育再次提出“嚴以用權(quán)”的問題，體現(xiàn)了新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體正確的權(quán)力觀，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的決心和勇氣。問題是，幾乎我們所有的領(lǐng)導(dǎo)干部在理論認識上是清醒的，對“一切權(quán)力歸人民所有”，“人民是國家的主人”，“權(quán)為民所用”都會說得頭頭是道，為什么在現(xiàn)實中往往公權(quán)私用，權(quán)力尋租，權(quán)力腐??？為什么往往是雙面人、兩面派？看來樹立正確的權(quán)力觀，并不能確保實踐正確的權(quán)力觀。因此，如何在樹立正確權(quán)力觀的基礎(chǔ)上，實踐正確的權(quán)力觀，是落實“嚴以用權(quán)”的關(guān)鍵。這既需要進行理論研究，也需要進行制度創(chuàng)新與規(guī)范。

二是科學(xué)理解“嚴以用權(quán)”的“嚴”。

任何權(quán)力都具有外溢和擴張的傾向，如果不嚴格進行約束，不嚴格權(quán)力的使用，就會產(chǎn)生權(quán)力外溢和擴張，進一步會導(dǎo)致權(quán)力變質(zhì)，權(quán)力異化。政治權(quán)力變質(zhì)、權(quán)力異化會產(chǎn)生極大的危害，官員會腐化墮落，執(zhí)政黨會漸失合法性乃至喪失政權(quán)，國家會走向衰敗。如何使手中的權(quán)力不外溢、不擴張、不濫用、不變質(zhì)、不異化，必須“嚴以用權(quán)”。“嚴以用權(quán)”就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候、任何場合都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。在我國，基于依法治國的基本方略，就要依法依規(guī)用權(quán)，依法依規(guī)用權(quán)就是要遵守國家法律法規(guī)，用法律法規(guī)規(guī)范權(quán)力的運作與邊界，用權(quán)要講法治，講規(guī)范；基于全面從嚴治黨的要求，就要遵守黨紀黨規(guī)，用黨紀黨規(guī)約束黨員干部的行為，用權(quán)要講政治紀律，講政治規(guī)矩?！皣酪杂脵?quán)”就是依法依規(guī)用權(quán)。需要指出的是，“嚴以用權(quán)”，并不是不用權(quán)，不是不作為。如果我們以“嚴以用權(quán)”為借口，消極不作為，出現(xiàn)庸政懶政怠政，就會犯另外一種錯誤?！皣酪杂脵?quán)”本質(zhì)上是要通過規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的行為，更好地行使權(quán)力。作為黨員干部一定要有責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，為官一任造福一方，在其位謀其政，處理好“嚴以用權(quán)”與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，既要“嚴以用權(quán)”，也要敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。

三是自覺接受監(jiān)督。

權(quán)力監(jiān)督，以權(quán)制權(quán)，是防止權(quán)力濫用的不二法門。對掌權(quán)者進行不同層次、不同領(lǐng)域、不同方面進行全面監(jiān)督，是現(xiàn)代社會的通行做法。要使權(quán)力監(jiān)督真正發(fā)揮作用，有兩個基本提前，一是要有健全的監(jiān)督制度、體制機制，二是被監(jiān)督的對象要自覺接受監(jiān)督。從我國目前對公權(quán)力的監(jiān)督制度、體制機制來看，漸趨成熟與完善，但被監(jiān)督的對象即當(dāng)權(quán)者是否真心實意接受監(jiān)督，是否自覺自愿接受監(jiān)督，還需要一個過程。事實一再證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴以用權(quán)，一方面說明我們的權(quán)力監(jiān)督制度、體制機制存在這樣那樣的問題，需要進一步改革完善，但另一方面，許多領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺接受監(jiān)督，甚至以各種方式規(guī)避監(jiān)督，是導(dǎo)致權(quán)力濫用、權(quán)力權(quán)力腐敗的重要原因。因此，“嚴以用權(quán)”，內(nèi)在地包涵著權(quán)力監(jiān)督，包涵著領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自愿接受來自于人民、人大、黨委紀委、政府監(jiān)察部門、新聞媒體和社會的監(jiān)督。

四是不斷反省，警鐘長鳴。

反省是一個人、一個民族、一個國家極其重要的品質(zhì)，不反省，就不會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，就不會持續(xù)進步。領(lǐng)導(dǎo)干部的反省反思，對于貫徹落實“嚴以用權(quán)”的要求，同樣具有重要意義。因為權(quán)力是一柄雙刃劍，既可以造福于民，也可以禍害于民，既可以給掌權(quán)者帶來利益與榮耀，也可以給掌權(quán)者帶來災(zāi)難與恥辱，既可以將掌權(quán)者送入天堂，也可以讓其下入地獄，關(guān)鍵和核心是掌權(quán)者能否理性自覺地對待權(quán)力，是否時時反省，事事反省，處處反省，是否警鐘長鳴。從現(xiàn)實中看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏必要的反省與反思，惟我獨尊，惟我獨大，一手遮天，一度成為中國官場的惡性病癥并不斷傳染和蔓延，并嚴重毒化了政治生態(tài)和社會生態(tài)。讓掌權(quán)者有所敬畏，有所顧忌，有所反省，對于恢復(fù)和弘揚我們黨為人民服務(wù)的宗旨，對于真正確立領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆的定位，對于凈化官場生態(tài)、政治生態(tài)，對于清正黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，對于貫徹落實“嚴以用權(quán)”的要求，具有現(xiàn)實意義。

第四篇：嚴以用權(quán),恪盡職守——三嚴三實專題教育心得體會

嚴以用權(quán)，恪盡職守

在“三嚴三實”中，嚴以用權(quán)是“三嚴”的核心。嚴以修身和嚴以律己的主要目的是為用好權(quán)力，而如何做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，歸根結(jié)底也取決于如何對待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力。嚴以用權(quán)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的為官為政之道，是衡量一個干部是否合格的重要標準。在“三嚴三實”中，嚴以用權(quán)對領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出了明確要求。

總書記指出：嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名衛(wèi)生計生監(jiān)督干部，要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權(quán)，必須從以下幾個方面來理解。

一、樹立正確的權(quán)力觀

首先，要正確認識權(quán)力的來源和歸宿。正確認識權(quán)力的來源和歸宿，是“嚴以用權(quán)”的思想前提。我國是人民當(dāng)家做主的社會主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候都要把群眾利益放在第一位，不允許脫離群眾，凌駕于群眾之上。權(quán)力來自于人民，必然要服務(wù)于人民。權(quán)力服務(wù)于人民，是黨的干部行使權(quán)力的根本目的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀點，時刻擺正自己和人民群眾的位置，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到用權(quán)為民，謀利為民。

其次，要明確行使權(quán)力的目的。既然權(quán)力是人民給予的，那么我們行使權(quán)力的目的，就是用權(quán)力為民服務(wù)，用權(quán)力維護人民利益，用權(quán)力為民造福。在具體的衛(wèi)生計生監(jiān)督工作中，就是認真履行衛(wèi)生計生監(jiān)督工作職責(zé)，嚴格按照法律法規(guī)的要求，對與百姓民生息息相關(guān)的社會民生事業(yè)，要加大監(jiān)督力度，增加監(jiān)督頻次，從根本上保障人民的健康，更好地維護人民群眾根本利益。

再次，要端正和規(guī)范行使權(quán)力的態(tài)度。要從黨和人民的需要來決定個人對權(quán)力的取舍，一切服從黨和人民的安排，堅持用權(quán)為民，要依法用權(quán)、依規(guī)用權(quán)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力是一把“雙刃劍”，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任就越大。要經(jīng)常問一問自己，有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為？有沒有巧立名目、中飽私囊，吃拿卡要？有沒有以權(quán)謀私、目無法紀？在日常的衛(wèi)生計生監(jiān)督工作中，要堅持自省自警，謹慎用權(quán)，規(guī)范用權(quán)，履職盡責(zé)，用于擔(dān)當(dāng)。樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。

二、認識嚴以用權(quán)的重要意義

首先，嚴以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的根本準則。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的事業(yè)的組織者、推動者和實踐者，地位和作用都是舉足輕重的，其與普通群眾最大的不同就在于手中有權(quán)，肩上有責(zé)?！靶奚碚毫⒌聻槿酥蟊尽睔v來被視為做人處事為官理政的根本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。習(xí)總書記多次強調(diào)，“為官之本，在于為官一場、造福一方；為官之理，在于講奉獻；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法。”嚴以用權(quán)強調(diào)修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏；既強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準則，又提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標準。

其次，嚴以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要求。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！?能否正確行使權(quán)力，是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接、最現(xiàn)實的考驗，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的標尺。黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。總書記提出了好干部“五條標準”——信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。嚴以用權(quán)，使好干部的標準更加具體化，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本遵循。嚴以用權(quán)，既是組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律約束，也是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的事業(yè)和自身政治前途負責(zé)的客觀要求。

再次，嚴以用權(quán)是黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承。我們黨在90多年發(fā)展歷程中始終視作風(fēng)如生命，培育形成了一系列優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。焦裕祿是好干部的一面鏡子、一面旗幟，嚴與實是焦裕祿一生最為厚重的底色和本色，他的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操與嚴以用權(quán)的要求高度統(tǒng)一。嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律，保證了全黨意志和行動的集中統(tǒng)一；求真務(wù)實、真抓實干，保證了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部秉持嚴以用權(quán)的內(nèi)在要求，才能經(jīng)得起各種考驗和誘惑；恪守謀事要實的行為取向，才能擔(dān)當(dāng)改革重任，創(chuàng)造過硬業(yè)績。

三、踐行嚴以用權(quán)的目標要求

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須順應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要、人民群眾的期盼、安身立命的要求，恪守嚴以用權(quán)的從政之道，切實做到內(nèi)化于心、外化于行。

（一）踐行嚴以用權(quán)，必須敬畏權(quán)力。

一個人立身處世，應(yīng)當(dāng)懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權(quán)才會認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè);有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。面對人民賦予的權(quán)力，面對黨組織授予的權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)干部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到用權(quán)不任性，敬畏手中的權(quán)力，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，自覺做到慎初、慎微、慎獨、慎友和慎權(quán)；要做到用權(quán)不謀私，牢固樹立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，居上而不驕，處下而不憂，自覺做到公權(quán)為民，秉公用權(quán)；要做到用權(quán)不懈怠，正視黨員的身份和責(zé)任，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，勤于履職，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事業(yè)上不停步。

（二）踐行嚴以用權(quán)，必須嚴守規(guī)矩。

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。講規(guī)矩是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的重要考驗，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,包括四個方面的內(nèi)容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。恪守黨的規(guī)矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的關(guān)鍵。

領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，接受組織原則的約束，嚴格按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終做到“五個必須”。在衛(wèi)生計生監(jiān)督工作中，就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依照法律辦事，法律提倡的堅決響應(yīng)，法律決定的堅決照辦，法律禁止的堅決杜絕，認真完善各項工作任務(wù)，實事求是，履職盡責(zé)，不弄虛作假，不欺上瞞下，敢于擔(dān)當(dāng)。

（三）踐行嚴以用權(quán)，必須遵循法治。

“法無授權(quán)不可為”，任何領(lǐng)導(dǎo)干部沒有法外之權(quán)。人民權(quán)益要靠法律來保障，法律權(quán)威要靠人民來維護。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法治意識，帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法，引導(dǎo)和帶動形成良好的法治氛圍。增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣。要運用法治方式，研究問題、處理問題，都要先找法律法規(guī)依據(jù)，切實做到法律底線不逾越、法律紅線不觸碰。領(lǐng)導(dǎo)干部必須依法用權(quán)、秉公用權(quán)，自覺把個人行為、行政行為，嚴格約束在法律許可或授權(quán)的框架內(nèi)，自覺按照法律規(guī)定辦事，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

（四）踐行嚴以用權(quán)，必須接受監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)干部要從黨和人民事業(yè)的高度，從個人成長進步的角度，充分認識監(jiān)督的重大意義，把監(jiān)督作為黨的干部隊伍建設(shè)和個人潔身自好的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的態(tài)度，擺正自己和群眾的位置，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地介紹監(jiān)督，決不能游離于組織監(jiān)督之外?？倳浄磸?fù)強調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。”領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評和自我批評，虛心接受同志們的批評和幫助，切實解決自己思想作風(fēng)上存在的問題。

四、衛(wèi)生計生監(jiān)督工作中的嚴以用權(quán)

作為一名衛(wèi)生計生監(jiān)督干部，應(yīng)當(dāng)時刻謹記黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)人民愿望、滿足人民需要、維護人民利益。在日常的衛(wèi)生計生監(jiān)督工作中，要從人民群眾的根本利益出發(fā)，以黨和國家的規(guī)范和準則為依據(jù)，以做好本職工作為基礎(chǔ)，在衛(wèi)生計生監(jiān)督工作涉及到的方方面面踐行嚴以用權(quán)。對于應(yīng)當(dāng)履行的監(jiān)督職責(zé)不玩忽職守，對于應(yīng)當(dāng)完成的工作不拖泥帶水，對于人民群眾的監(jiān)督訴求不視而不見。在自己的職責(zé)和權(quán)力范圍內(nèi)，不徇私枉法，不越規(guī)逾矩。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于直面困難、真抓實干，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任，努力做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。

第五篇：三嚴三實之嚴以用權(quán)心得體會

依法用權(quán) 用權(quán)為公

——嚴以用權(quán)心得體會

按照公司和礦黨委關(guān)于“三嚴三實”活動第二階段“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”工作要求，下面我結(jié)合自身思想工作實際，就嚴以律己這個專題，從重要性認識、自身不足和整改措施三方面談?wù)剛€人的幾點體會。

一、重要性認識

在“三嚴三實”要求中，嚴以用權(quán)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出了明確要求。總書記指出：嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。黨員干部要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權(quán)，必須認識到以下三點。

嚴以用權(quán)必須遵循法治思維。法治思維是一種規(guī)則思維、程序思維，它以嚴守規(guī)則為基本要求，強調(diào)法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權(quán)限內(nèi)運行。讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地做到嚴以用權(quán)，本質(zhì)就是要樹立正確的權(quán)力觀，關(guān)鍵是增強法治思維。例如在企業(yè)里面只有不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣，按照規(guī)章制度行使好自己手中的權(quán)力，堅持制度面前沒有特權(quán)，切實做到法不授權(quán)不可為。恪守權(quán)力的界限，做到“心中有法”，國有國法，黨有黨規(guī)，只有嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，才能擔(dān)負起執(zhí)政為民的重任，持續(xù)推進依法治企。嚴以用權(quán)必須奉公為民。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調(diào)的都是用權(quán)為公?？倳洀娬{(diào)指出:“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”作為國有企業(yè)二級單位的主要負責(zé)人，我覺得必須認識到我們的權(quán)利是組織和人民賦予的，堅守“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責(zé)任意識，堅持服務(wù)群眾宗旨，將手中的權(quán)利用到為民解憂，為民解愁，多到群眾身邊去，丟掉官架子，拋棄官調(diào)子，真正把群眾的安危冷暖放在心頭，始終維護職工群眾利益、為職工辦好事做實事上，摒除特權(quán)思想，嚴禁特權(quán)行為，消除特權(quán)現(xiàn)象，堅決防止權(quán)力“異化”。今天，用權(quán)為“公”還是為“私”，奉“公”還是為“私”，更是檢驗黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力、宗旨觀念強弱的顯著標志。

嚴以用權(quán)必須強化監(jiān)督。加強對權(quán)力的監(jiān)督，既是對黨員干部最好的保護，也是“嚴以用權(quán)”的必然選擇。任何權(quán)力，不受制約和監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐?。蝗魏胃刹?，不受監(jiān)督和約束，遲早要出問題。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的“牛鼻子”，在從嚴教育管理干部、從嚴加強作風(fēng)建設(shè)、從嚴推進反腐倡廉、從嚴扎緊制度籠子等方面做到履職盡責(zé)，自覺接受監(jiān)督，不踩“黃線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，使權(quán)力沿著制度化、法制化的軌道運行，自覺接受最廣大人民群眾的監(jiān)督。當(dāng)前公司打造“千億”升級版是前所未有的新征途、新跨越，各級黨員干部只有嚴以用權(quán)，慎獨慎微，把心思都用在為公司改革發(fā)展上，才能真正做到無愧于心，不辱使命。

二、存在不足

1．嚴以用權(quán)的法治思維和法治方式還有待于進一步提高，企業(yè)內(nèi)部少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感，對按規(guī)章制度辦事認識不夠。

2.把手中權(quán)力用在為職工群眾辦實事上力度不夠，對基層反映的問題，有時因為手頭工作緊，部分交給了分管部室落實解決，部分問題解決不到位，服務(wù)群眾意識需要進一步提高。

三、下一步改進措施

1.進一步強化法治思維，確保依法用權(quán)。一是帶頭學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)，自覺做學(xué)法的模范，同時將法治學(xué)習(xí)教育與礦黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自身分管工作相關(guān)法律法規(guī)的熟悉度，做到“慮必及法”、“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，進一步提高自身依法決策能力，讓各類權(quán)力行使在法治軌道上進行。二是在利用好、執(zhí)行好現(xiàn)有的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上，借助5S精益管理手段，對內(nèi)部各項制度與流程進行再次審視梳理，全面深化的流程梳理和標準化建設(shè)，逐步構(gòu)建“六標一體”綜合管理體系，逐步達到人要規(guī)范化，事要流程化，物要組織化的精益化管理要求，為各級領(lǐng)導(dǎo)人員依法用權(quán)提供強大的制度保障。

2.進一步強化服務(wù)群眾意識，確保為民用權(quán)。為民用權(quán)就是要始終堅持心中有民，運用權(quán)力作決策、抓工作、辦事情時多想群眾利益、多聽群眾意見，進一步縮短與群眾之間的距離，就我們礦山而言：一是創(chuàng)新管理干部下基層、扶貧幫困、大病救助、春節(jié)慰問等工作機制，通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式，了解和掌握困難職工生活工作狀況，采取措施真心實意幫助解決實際困難，維護企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。二是為職工做好六件實事，加強礦區(qū)綠化管理，為職工創(chuàng)造更加美好的居住和辦公環(huán)境，繼續(xù)做好礦區(qū)居民住房維修和管理工作，改善職工居住環(huán)境。

3.進一步強化干部作風(fēng)建設(shè)，確保規(guī)范用權(quán)。一是加大落實集團公司和礦八條實施意見監(jiān)督檢查力度，讓各項紀律和規(guī)定成為帶電的高壓線和碰不到的紅線，繼續(xù)開展好“五項整治”，堅決防止“四風(fēng)”現(xiàn)象的反彈。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”，進一步落實紀委監(jiān)督職責(zé)，強化“公車管理”、“接待行為規(guī)范”等專項工作治理。三是建立強力問責(zé)反腐機制，嚴肅責(zé)任追究，嚴格一案雙查，做好廉潔風(fēng)險教育、排查、防范、預(yù)警和化解工作，尤其是要規(guī)范“人、財、物”等主要領(lǐng)導(dǎo)和重點崗位干部用權(quán)行為，對有苗頭性傾向性問題的干部，及時提醒警示，防止小問題變成大問題，努力打造風(fēng)清氣正、事業(yè)有為的干部隊伍。