第一篇：幼兒園總章程

幼兒園總章程

幼兒園總章程

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高保教質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《寧波市學(xué)前教育促進(jìn)條例》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本園全稱為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道環(huán)城西路288號；郵編為315200；官方網(wǎng)址為寧波鎮(zhèn)海寶山幼兒園；注冊域名為bsyey.zhedu.net.cn；微信號為zhbsyey；微信公眾號為靈動(dòng)寶山。

第三條 本園由鎮(zhèn)海區(qū)人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局。

第四條 本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。設(shè)計(jì)規(guī)模為18個(gè)班級。在主管部門規(guī)定的招生范圍內(nèi)招生，招生對象為3—6周歲幼兒。

第五條 本園申請?jiān)O(shè)立登記時(shí)的開辦資金為人民幣451萬元。辦園經(jīng)費(fèi)由街道財(cái)政全額撥款。具體經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入和其它收入等。

第六條 本園遵循“人文為本，生命成長”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂園、創(chuàng)想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長。

第七條 本園發(fā)展目標(biāo)：“塑靈動(dòng)寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗(yàn)成長之“真”幸福，讓幼兒樂享童年之“真”快樂。第八條 幼兒的培養(yǎng)目標(biāo)：我們鼓勵(lì)每個(gè)幼兒——在自我嘗試中養(yǎng)成習(xí)慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀察中生成興趣，在自由交往中體驗(yàn)快樂；我們的愿望——給每個(gè)幼兒一片本真、適宜的成長天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個(gè)童顏綻放。

第九條 教師的發(fā)展目標(biāo)：凸顯兩個(gè)園本化——師資培訓(xùn)園本化、課程實(shí)施園本化；弘揚(yáng)三種精神----愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求發(fā)展；瞄準(zhǔn)四個(gè)目標(biāo)----積累豐富經(jīng)驗(yàn)、練就多元技能、促成反思研究、造就專業(yè)能手。

第十條 本園以“科藝”為特色文化主元素，通過“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長。

第十一條 本園園標(biāo)： 確定《太陽?月亮?我的家》為園歌。

第十二條 本園按照依法治園、規(guī)范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機(jī)制，促進(jìn)本園可持續(xù)發(fā)展。

第二章 幼兒園治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制

第十三條 本園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。園長按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門的檢查、評估、審計(jì)和監(jiān)督，接受本園教職工大會(huì)監(jiān)督。

副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管本園保教、行政管理等具體工作。

第十四條 園長依法行使下列主要職責(zé)：

（一）組織起草本園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；

（二）組織制定規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；

（三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；

（四）領(lǐng)導(dǎo)本園各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)本園秩序；

（五）負(fù)責(zé)本園日常事務(wù)管理，主持園長辦公會(huì)議審議重大事項(xiàng)并作出決策；

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

（七）負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面和諧發(fā)展；

（八）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；

（九）組織和指導(dǎo)家長工作；

（十）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十五條 鎮(zhèn)海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對本園教師的教育、管理，監(jiān)督保證教育方針的全面貫徹執(zhí)行。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用，保障全園工作的健康運(yùn)行。

第十六條 本園建立全體教職工大會(huì)，保障教職工參與民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。教職工大會(huì)行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內(nèi)分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法，須經(jīng)教職工大會(huì)審議過。

第十七條 本園建立工會(huì)組織，作為教職工大會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，在本園黨支部和街道工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的管理，依法保護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，組織會(huì)員開展多種形式的文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)，協(xié)助行政搞好教職工的浮福利，支持配合幼兒園行政實(shí)施各項(xiàng)工作規(guī)則?；I備教職工大會(huì)。工會(huì)委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的原則組建。

第十八條 本園設(shè)置教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

第十九條 本園建立健全重大事項(xiàng)決策制度。重大事項(xiàng)應(yīng)在行政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由園長召集并主持園長辦公會(huì)議審議并組織實(shí)施。園長辦公會(huì)議的參加人員由園長、副園長、黨支部書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人、年級組長組成。凡屬教職工大會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)提交教職工大會(huì)審議。

第二十條 本園建立健全園內(nèi)申訴制度。借助園長信箱、園長熱線、工會(huì)等途徑，明確受理幼兒家長和教職工申訴的部門和程序，保障教職工的合法權(quán)益。

本園根據(jù)聘用合同法建立健全爭議調(diào)解小組，就人員的聘用、待遇、獎(jiǎng)懲等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)事人對勞動(dòng)爭議調(diào)解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可按有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本園執(zhí)行《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及相關(guān)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價(jià)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。

第二十二條 本園建立健全信息公開制度。本園實(shí)行園務(wù)公開，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時(shí)向社會(huì)公開本園相關(guān)信息（涉及個(gè)人隱私的信息除外）。

本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第二十三條 本園接受政府以及教育、登記管理和審計(jì)等部門的監(jiān)督，接受社會(huì)、家長的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對幼兒園工作的意見和建議。

第三章 保教工作管理

第二十四條 本園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》、《浙江省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作管理?xiàng)l例》等要求，實(shí)施保教工作。第二十五條 本園以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用全國通用的普通話和規(guī)范字。教師應(yīng)具有相應(yīng)的普通話等級證書。

第二十六條 本園認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，秉持一日生活皆課程的教育理念，以幼兒的全面發(fā)展為本，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲?yàn)橛變夯净顒?dòng)，從健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心和諧全面發(fā)展。防止小學(xué)化傾向。

第二十七條 本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，并建立幼兒成長檔案。

第二十八條 本園嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，建立衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)富有園本特色的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。

第二十九條 本園遵循幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，根據(jù)《浙江省等級幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》要求，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

第三十條 本園保健室負(fù)責(zé)每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，為幼兒提供科學(xué)合理的膳食。為幼兒提供符合生活要求的潔凈飲用水。

第三十一條 本園制定與幼兒生理特點(diǎn)相適應(yīng)的體格鍛煉計(jì)劃，保證幼兒每天戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。通過健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其它形式增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒基本運(yùn)動(dòng)技能和鍛煉習(xí)慣，增進(jìn)幼兒身心健康。

第三十二條 本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年提醒幼兒到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢一次，定期檢測幼兒身高、體重、視力，對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評價(jià)和及時(shí)反饋。建立慢病、體弱兒管理制度，開展跟蹤指導(dǎo)矯治工作。

第三十三條 本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好在園幼兒計(jì)劃免疫的檢查和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十四條 本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》并制定相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案。定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食安全、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)。

第三十五條 本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵(lì)幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。

第四章 教職工

第三十六條 本園執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，教師、醫(yī)務(wù)保健人員、財(cái)會(huì)人員、炊事人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或取得相應(yīng)的職業(yè)資格。依法實(shí)行用人制度，公開招聘、競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績效工資制度。

第三十七條 本園教師享有下列權(quán)利：

（一)參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見；

（二）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；

（三）通過教職工大會(huì)或其他形式參與民主管理，對本園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項(xiàng)有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；

（四）使用本園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品；

（五）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十八條 本園教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、本園章程及規(guī)章制度，廉潔執(zhí)教、為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；

（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃，履行教師崗位職責(zé)，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成保教工作任務(wù)；

（三）關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

（四）堅(jiān)決抵制有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)利的行為；

（五）踐行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。

第三十九條 本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價(jià)激勵(lì)制度，定期開展園本研修活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

第四十條 本園注重師德師風(fēng)建設(shè)，將師德作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。

第四十一條 本園教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本園其他崗位職工按照合同履行崗位職責(zé)，本園依法保障其合法權(quán)益。

第四十二條 本園建立績效獎(jiǎng)懲機(jī)制。每學(xué)年對教職工進(jìn)行績效考核，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對違反園紀(jì)園規(guī)和合同，對幼兒體罰或變相體罰、有償家教等違反師德現(xiàn)象，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。有違約情節(jié)的，違約方須依據(jù)聘用合同承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第五章 幼 兒

第四十三條 本園幼兒享有下列權(quán)利：

（一）參加一日保育教育計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；

（二）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，并獲得公正評價(jià)；

（三）對本園教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者訴訟；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十四條 為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，本園教職工應(yīng)當(dāng)做到：

（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；

（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；

（三）尊重隱私。保護(hù)幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私；

（四）不得沒收、占用幼兒財(cái)物。

第六章 幼兒園資產(chǎn)管理

第四十五條 本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。對侵占本園園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯本園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，將積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任；對損害本園財(cái)物、人員的單位、個(gè)人將依法追究賠償。

第四十六條 本園建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。

第四十七條 本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。

第四十八條 本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制訂保護(hù)幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。第四十九條 本園建立健全財(cái)務(wù)管理制度，在園長領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)工作，實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開。

執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

第五十條 本園嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照有關(guān)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。

第五十一條 本園依法接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，建立健全受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理并接受社會(huì)監(jiān)督。

第七章 幼兒園與家庭、社區(qū)

第五十二條 本園主動(dòng)與社會(huì)、家庭聯(lián)系溝通，加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會(huì)密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

第五十三條 本園遵循民主、公開、自愿的原則，選舉成立園級家長委員會(huì)。建立園級家長委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽取家長委員會(huì)的意見和建議，取得支持和幫助。

第五十四條 本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪問、班級微博、網(wǎng)絡(luò)論壇、微信、短信等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)、形成家園教育合力。

第五十五條 本園通過加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)、樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用。

本園依托社區(qū)開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。建設(shè)“鎮(zhèn)海區(qū)早教示范基地”，服務(wù)指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)3周歲以下散居兒童家庭開展親子活動(dòng)。第五十六條 本園依靠招寶山街道辦事處、社區(qū)、派出所共同開展園舍及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。

第八章 附 則

第五十七條 本章程經(jīng)本園教職工大會(huì)審議，園長辦公會(huì)議通過，并經(jīng)鎮(zhèn)海區(qū)教育局核準(zhǔn)之日起實(shí)施。

第五十八條 本章程如與法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策有抵觸，以法律法規(guī)及規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第五十九條 本章程的修改需由園長辦公會(huì)議或1/3以上教職工提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工大會(huì)審議，本園決策機(jī)構(gòu)園長辦公會(huì)議通過，報(bào)鎮(zhèn)海區(qū)教育核準(zhǔn)。

第六十條 本章程的解釋權(quán)歸園長辦公會(huì)議。

第二篇：總章程

公 關(guān) 部 總 章 程 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

第一章 總則

第一條： 名稱：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部。

第二條： 組織性質(zhì)：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部是在老師指導(dǎo)幫助下,為廣大同學(xué)服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。第三條： 指導(dǎo)思想：本部承認(rèn)并遵守《大學(xué)生守則》 第四條： 基本職責(zé)任務(wù)：

（一）公關(guān)部是一個(gè)對外的窗口，它以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作, 以宣傳并發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為宗旨，以提高當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，本著豐富校園文化生活，建成組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，綜合各部門的力量，更好的發(fā)揚(yáng)外聯(lián)精神。公關(guān)部為青年志愿者協(xié)會(huì)下屬部門，一切工作必須服從青年志愿者協(xié)會(huì)的安排，保障青年志愿者協(xié)會(huì)的基本利益。為了高效無誤，保證公關(guān)部工作的順利開展，特制定此工作制度，公關(guān)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。

（二）主要通過對外界商家的聯(lián)系溝通, 建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，建設(shè)和維持同優(yōu)秀企業(yè)間長期合作關(guān)系，為協(xié)會(huì)順利開展各種活動(dòng)籌集資金和物品及人力資源，同時(shí)對外贊助商擔(dān)負(fù)宣傳職責(zé)，創(chuàng)建我協(xié)會(huì)與本地社會(huì)的交流平臺，擴(kuò)大協(xié)會(huì)活動(dòng)的社會(huì)性、公益性，樹立協(xié)會(huì)對外良好形象。第五條：成員的權(quán)利

（一）在本部內(nèi)有選舉與被選舉權(quán)；

（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批評與建議的權(quán)利；

（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；

（四）參加本部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)；

（五）參加各種評優(yōu)評選；

（六）參加公關(guān)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)：交流會(huì)、報(bào)告會(huì)、社會(huì)調(diào)查活動(dòng)等，提高自己的組織策劃能力、對外交流能力擴(kuò)展知識面；

（七）獲得獎(jiǎng)懲的權(quán)利

（八）書面申請批準(zhǔn)后，可退出公關(guān)部。

第六條：成員的義務(wù)

（一）積極參加并組織本部門的各項(xiàng)活動(dòng)；

（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；

（三）維護(hù)本部門的名譽(yù)與利益；

（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策；

（五）準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，不得無故缺席、早退

（六）極并高度負(fù)責(zé)地完成外聯(lián)部部交給的工作任務(wù)，完成工作目標(biāo)

（七）注意個(gè)人形象，嚴(yán)于律己，樹立良好的道德風(fēng)尚及一流的自律精神

（八）成員外出活動(dòng)的情況應(yīng)及時(shí)向上級建議和反饋。

（九）應(yīng)遵循本部門章程，遵守系協(xié)會(huì)相關(guān)管理制度。應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)。應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí)，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。

（十）表格按照有關(guān)規(guī)定開展公關(guān)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損學(xué)校、學(xué)社聯(lián)聲譽(yù)的事

（十一）成員在外出活動(dòng)時(shí)要注意形象，不得做出有損學(xué)校名譽(yù)的事，一切以學(xué)校的利益為重。第七條 建檔制度

在不斷開展工作的同時(shí)，公關(guān)部也要記得積累資源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使以后的工作更加有條理的進(jìn)行，因此建檔制度也很重要。公關(guān)部主要的建檔內(nèi)容包括：

1、校內(nèi)資源：校內(nèi)各辦公室、學(xué)生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，租借場地器材、懸掛橫幅或組織其他活動(dòng)的報(bào)批程序和相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

2、校外資源：各大公司或社會(huì)組織

3、每學(xué)期的工作計(jì)劃和總結(jié)

4、工作活動(dòng)記錄，包括照片、文字資料 第八條 規(guī)章制度

[一]敬業(yè)愛校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部的管理制度。[二]干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。[三]外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，攜帶學(xué)生證、活動(dòng)方案等必備的 材料。

并應(yīng)及時(shí)向副部長報(bào)告商家要求及商談情況。

[四]協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給副部長/部長及上級部門審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

[五]每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行（女生不許單獨(dú)行動(dòng)）。

[六]與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

[七]公關(guān)部的一切贊助物品及資金歸協(xié)會(huì)所有，任何人不得擅自動(dòng)用。如有需要，可經(jīng)申請由辦公室統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。

[八]部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門。[九]嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展外聯(lián)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損協(xié)會(huì)聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。

[十]本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題

[十一] 部門成員不得擅自離部，退出公關(guān)部必須向部長提交申請，批示后方有效，否則論開除處理 [十一]會(huì)議制度

1．為及時(shí)總結(jié)交流有效安排階段性工作，部門不定時(shí)召開會(huì)議 2．部門例會(huì)要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參加，因故請假者需向副/部長請假 3．若因故無法參加臨時(shí)會(huì)議，需向該次臨時(shí)會(huì)議的發(fā)起人請假并獲批準(zhǔn)。（請假超過3次（含3次）以上者扣考核分5分）4．無故缺席累計(jì)3次(含3次)以上者免除在部門的職務(wù)。

5．無故遲到者三次次按一次缺席計(jì)算，無故缺席者扣考核分?jǐn)?shù)3分。

注：總分為100分 低于35分者 勸退或開除 第九條：獎(jiǎng)勵(lì)制度

每學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)對本學(xué)期協(xié)會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀部門進(jìn)行表揚(yáng)，對工作成績突出的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條：懲處制度

本部門成員在平時(shí)工作中應(yīng)實(shí)事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反協(xié)會(huì)及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽(yù)、利益的成員視情節(jié)輕重分別給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交院學(xué)生處另行處理。

第十一條：獎(jiǎng)罰簡則

[一]每學(xué)期末給最積極努力并有顯著成績的干事，給予表揚(yáng)；工作不負(fù)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)做出相應(yīng)的處分。任何人外出拉贊助必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺按照學(xué)生行為規(guī)范參與活動(dòng)，不得引入有違法違規(guī)行為的贊助。

[二] 在學(xué)期末綜合測評時(shí)，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和會(huì)議出席情況，對積極認(rèn)真的干事給予表彰，工作不負(fù)責(zé)任者給予批評，嚴(yán)重違反部門章程或違反部門章程屢教不改者將予以開除。

[三]個(gè)人或小組外出拉贊助，先向部長及副部報(bào)告，并應(yīng)在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下進(jìn)行，不得假借學(xué)校和學(xué)生會(huì)名義，擅自開展拉贊助活動(dòng)，對贊助費(fèi)不得擅自私吞挪用，違者嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者追究責(zé)任。

[四]對于在活動(dòng)拉到贊助的干事，在活動(dòng)結(jié)束后即予以獎(jiǎng)勵(lì)

在進(jìn)行拉贊助事宜活動(dòng)中，需要其它費(fèi)用成員先行自理，若成功拉到贊助，則按以下規(guī)定給與提成。所拉贊助現(xiàn)金為

1000一下5% 1000以上10% 現(xiàn)金200元以下和實(shí)物贊助視活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)多少給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

第二章 組織和職權(quán)

第十二條：本部門奉行民主集中制原則，在工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的工作方式。

第十三條：本部設(shè)部長兩名，副部

4名，干事15 名。職責(zé)如下：

部長：

（一）負(fù)責(zé)公關(guān)部全面工作，召集和主持例行會(huì)議和緊急會(huì)議；

（二）負(fù)責(zé)公關(guān)部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)及工作的總結(jié)；

（三）代表本部門向協(xié)會(huì)匯報(bào)工作情況，保持與協(xié)會(huì)的日常聯(lián)系，接接受協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和幫助；積極參加協(xié)會(huì)有關(guān)活動(dòng)；

（四）指導(dǎo)、幫助和督促系公關(guān)部及本系各班開展工作，并協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；

副部長

（一）協(xié)助部長做好本部日常各項(xiàng)工作；

（二）完成部長交辦的工作；

（三）部長不在時(shí)，受部長委托代行部長職權(quán)；

（四）定期將工作計(jì)劃和總結(jié)上交部長；

干事：

（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；

（二）在工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)解決問題；

第三章 其它

第十四條：快樂奉獻(xiàn)，立志公關(guān)

第四章 附則 第十五條：本章程最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會(huì)公關(guān)部。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實(shí)行。

2011年9月11日

第三篇：學(xué)生會(huì)章程(總)[模版]

輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程

第一章：總則

第一條 輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在輪機(jī)工程學(xué)院團(tuán)總支指導(dǎo)下的學(xué)生群眾組織。為保障學(xué)生會(huì)工作有序進(jìn)行，使學(xué)生會(huì)成為充滿活力和影響力的學(xué)生組織，同時(shí)，也為了推動(dòng)學(xué)生會(huì)制度化、程序化、正規(guī)化建設(shè)，保證學(xué)生會(huì)的高度集中統(tǒng)一。根據(jù)中華人民共和國憲法、法律、中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程及大連海事大學(xué)校紀(jì)校規(guī)，并結(jié)合學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，制定本章程。

第二條 本會(huì)的基本任務(wù)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，提高同學(xué)們的民主監(jiān)督、民主管理意識，幫助同學(xué)們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展；

（二）倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督，開展健康有益豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人；

（三）做學(xué)院、系部聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，代表學(xué)生參與社會(huì)事務(wù)和社會(huì)監(jiān)督，代表學(xué)生參與學(xué)校教育與管理事務(wù)，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和優(yōu)雅的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境、組織學(xué)生積極參加學(xué)校活動(dòng)、積極反映同學(xué)的建議、意見和要求，維護(hù)同學(xué)和學(xué)生干部的正當(dāng)權(quán)益；

（四）熱情為同學(xué)服務(wù)，組織其開展健康有益、豐富多彩的學(xué)生會(huì)活動(dòng)，積極組織同學(xué)們參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，注重同學(xué)們的身心健康，積極組織志愿者服務(wù)活動(dòng)，提高同學(xué)們的實(shí)踐能力和社會(huì)性，協(xié)助學(xué)院和系部解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題，引導(dǎo)同學(xué)踏入與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的成才之路；

（五）倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院和系部建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，保障學(xué)院和系部的管理工作順利進(jìn)行；

（六）積極配合院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)總支的各項(xiàng)指示和安排，發(fā)展與兄弟系部的友好關(guān)系，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織、學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系，使同學(xué)擴(kuò)大視野。

第二章：組織和職能

第三條 本會(huì)的組織原則是民主集中制，其基本原則是：

（一）學(xué)生會(huì)各級組織和會(huì)員必須堅(jiān)決服從和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并在共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下開展工作；

（二）學(xué)生會(huì)各級組織均應(yīng)由民主協(xié)商選舉產(chǎn)生，各部人事變動(dòng)都應(yīng)征得系領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)同意，并報(bào)秘書處備案。

第四條 學(xué)生會(huì)準(zhǔn)入制度：

（一）凡是大連海事大學(xué)在籍學(xué)生，均有機(jī)會(huì)成為學(xué)生會(huì)成員；

（二）凡志愿加入輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的同學(xué)需要參加學(xué)生會(huì)組織的關(guān)于學(xué)生會(huì)宗旨的宣傳活動(dòng)，上交一寸照片一張和志愿加入學(xué)生會(huì)的書面申請（寫清競選部門和職位、競選優(yōu)勢——包括特長和經(jīng)驗(yàn)等、初步工作計(jì)劃等，并注明年級和班級，于截止日期以前上交主席團(tuán)），并通過學(xué)生會(huì)換屆競選（候選人進(jìn)行現(xiàn)場演說，時(shí)間3分鐘以內(nèi)，團(tuán)總支根據(jù)評委打分，擬定當(dāng)選名單，并報(bào)系部審核）方能加入學(xué)生會(huì)；

（三）所有學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)并了解遵守學(xué)生會(huì)章程，參與學(xué)生會(huì)組織的成員培

訓(xùn)。

第五條 主席團(tuán)

（一）主席團(tuán)從學(xué)生干部中通過競選產(chǎn)生，由主席1名、副主席2名，共三人組成，協(xié)商一致；

（二）主席團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有全局觀念、奉獻(xiàn)精神、較高思想覺悟和政治敏感性；

（三）主席團(tuán)在團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下向全體同學(xué)負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)需經(jīng)主席團(tuán)共同商討意見統(tǒng)一方能執(zhí)行；

（四）主席團(tuán)3人的職能不同，主席主要管理各項(xiàng)活動(dòng)，一名副主席分管學(xué)生會(huì)考核和部門協(xié)調(diào)，一名副主席分管外聯(lián)和宣傳工作；

（五）主席團(tuán)有定期召開各部門部長會(huì)議，定期向老師匯報(bào)工作，組織、策劃學(xué)生會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作，批評和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生會(huì)干部，進(jìn)行學(xué)生會(huì)考核等權(quán)利和義務(wù)。

第六條 部門

（一）總則

1、學(xué)生會(huì)共設(shè)置六大部門，每個(gè)部門由部長1名，副部長2名，干事若干名組成。

2、每個(gè)部門在開展本部門日?；顒?dòng)外，根據(jù)實(shí)際要求，部門之間相互聯(lián)系，共同策劃、組織、開展、總結(jié)活動(dòng)。

（二）文化交流部

（1）文化交流部成員應(yīng)當(dāng)勤奮好學(xué)，成績優(yōu)秀，積極上進(jìn)，熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠關(guān)心和幫助同學(xué)的學(xué)習(xí)；

（2）文化交流部職能：積極弘揚(yáng)國學(xué)文化，開辦國學(xué)講座，采取各種有益的形式，組織開展各種健康的、向上的活動(dòng)，努力引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的世界觀。

（3）積極團(tuán)結(jié)文藝部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（三）文藝部

1、文藝部成員應(yīng)當(dāng)性格活潑開朗，善于交際，具有文藝表演才能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織動(dòng)員能力；

2、文藝部職能：組織策劃關(guān)心新同學(xué)的迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)和院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)晚會(huì)等，學(xué)習(xí)觀摩學(xué)院其他系部的豐富經(jīng)驗(yàn)；通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂的文化生活，活躍校園文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才，組建并維護(hù)系部各種藝術(shù)表演隊(duì)，陶冶同學(xué)們的情操；

3、積極團(tuán)結(jié)文化交流部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（四）體育部

1、體育部成員應(yīng)當(dāng)身體健康，熱愛體育，能積極參加體育活動(dòng)，具有一定的體育特長，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

2、體育部職能：組織體育常規(guī)比賽，如：凌波杯女足賽，“嘉實(shí)多”輪機(jī)杯排球賽等，豐富同學(xué)的課余生活，組織系部同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，組建系部籃球隊(duì)、排球隊(duì)等系部體育力量，并組織同學(xué)進(jìn)行日常訓(xùn)練，關(guān)注同學(xué)們的身體健康，加強(qiáng)宣傳鍛煉身體；

3、積極團(tuán)結(jié)外聯(lián)部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（五）外聯(lián)部

1、外聯(lián)部成員應(yīng)當(dāng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的交往能力、表達(dá)能力，需交際能力強(qiáng)，思維敏捷，具有吃苦耐勞的品質(zhì)和服務(wù)意識，能夠關(guān)心同學(xué)的日常生活，及時(shí)了解同學(xué)的經(jīng)濟(jì)狀況，擅長與商家進(jìn)行溝通；

2、外聯(lián)部職能：在每學(xué)期學(xué)生會(huì)組織舉辦的大型比賽活動(dòng)時(shí)，為活動(dòng)籌集資金，保證學(xué)生會(huì)日常工作、學(xué)習(xí)、生活的正常進(jìn)行。

3、積極團(tuán)結(jié)體育部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（六）辦公室部

1、辦公室部成員應(yīng)當(dāng)責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，做事靈活，具用較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞的品質(zhì)；

2、辦公室部職能：積極組織同學(xué)學(xué)習(xí)電腦基本操作，為日后工作提供幫助。在每學(xué)期院舉辦的大型比賽活動(dòng)時(shí)，為賽事做好充分的準(zhǔn)備，做好后勤工作。提前準(zhǔn)備好水、應(yīng)急藥品等相關(guān)物品，在各大型活動(dòng)前，布置好會(huì)場；活動(dòng)后，清理會(huì)場，保持會(huì)場潔凈；

3、積極團(tuán)結(jié)宣傳部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

（七）宣傳部

1、宣傳部成員應(yīng)當(dāng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠積極做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，具有一定書法、繪畫或?qū)懽鞯确矫娴奶亻L；

2、宣傳部職能：充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具做好系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作及各節(jié)日類和考試類的宣傳，配合院及本系學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的所有前期、后期宣傳工作，主要內(nèi)容包括板報(bào)和海報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)、編排、繪制等一系列宣傳工作，在本系乃至全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣，適合青年人特點(diǎn)的活動(dòng)，如：組織開展征文、書畫、攝影等比賽，對學(xué)生起到鍛煉能力，陶冶情操的作用；

3、積極團(tuán)結(jié)辦公室部（兄弟部門），積極聯(lián)系和幫助學(xué)生會(huì)其他部門，開展健康有益的活動(dòng)。

第三章：管理制度

第八條 會(huì)議制度

（一）會(huì)議目的：學(xué)生會(huì)會(huì)議是學(xué)生會(huì)工作組織和管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過學(xué)生會(huì)會(huì)議可以及時(shí)通知、安排和總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，有效傳達(dá)系部的工作安排和有關(guān)事項(xiàng)；

（二）會(huì)議程序：由主席團(tuán)確定會(huì)議召開時(shí)間地點(diǎn)并由各部長通知，會(huì)議時(shí)做記錄；

（三）會(huì)議形式：主要由日常例會(huì)、活動(dòng)會(huì)議、部長級以上會(huì)議組成，采取不同形式，面對不同問題；

（四）參與者必須履行會(huì)議職責(zé)，請假必須履行正常請假手續(xù)；

第九條 改選制度

（一）在每學(xué)年的開始進(jìn)行學(xué)生會(huì)換屆選舉，如在其中需要進(jìn)行職位調(diào)整，需經(jīng)主席團(tuán)同意；

（二）參與選舉的同學(xué)需經(jīng)過學(xué)生會(huì)換屆程序（包括申請書上交、學(xué)生會(huì)座談會(huì)、演講競聘、培訓(xùn)）方能進(jìn)入學(xué)生會(huì)；

（三）競聘學(xué)生會(huì)的成員申請前務(wù)必熟悉競聘部門工作，并認(rèn)真參與學(xué)生會(huì)組織的面試。第十條 工作制度

（一）在新學(xué)期第一次例會(huì)前，寫好上一學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)、部門總結(jié)及各部門新學(xué)期工作計(jì)劃，在例會(huì)前一天上交部長；

（二）組織活動(dòng)須提前上交活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)交工作總結(jié)；

（三）辦公室負(fù)責(zé)保存學(xué)生會(huì)工作的書面材料及電子檔案，以備隨時(shí)調(diào)用；

（四）各部門積極配合共同開展活動(dòng)，定期開展部門內(nèi)部會(huì)議，對主席團(tuán)分配的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，不得拖延；

（五）平時(shí)工作不負(fù)責(zé)，不履行應(yīng)盡職責(zé)者，由部門負(fù)責(zé)人予以批評，并責(zé)令寫出書面檢討，再次發(fā)生，須在學(xué)生會(huì)全體會(huì)上作檢討，達(dá)三次者予以免職。第十一條 檔案制度

（一）院學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是院學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制；

（二）院學(xué)生會(huì)檔案由辦公室統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，主席團(tuán)監(jiān)督管理；

（三）每學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。每學(xué)年根據(jù)檔案進(jìn)行學(xué)生會(huì)各部門工作匯報(bào)大會(huì)，評出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部；

（四）院學(xué)生會(huì)檔案包括成員檔案、日常工作檔案及活動(dòng)檔案等；

（五）各部門策劃籌備各項(xiàng)活動(dòng)的資料，電子檔最終修改版本必須一式兩份，一份上交主席團(tuán)，一份本部門留存；

（六）檔案上交日期：視不同類型檔案而定；

（七）檔案形式要求：成員檔案以紙質(zhì)檔為主，活動(dòng)檔案及工作檔案以電子檔為主；

（八）學(xué)生會(huì)每屆換屆之后應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會(huì)檔案；

（九）部門內(nèi)檔案供本部門工作開展查閱，辦公室資料查閱需說明事由，辦公室應(yīng)確定歸還完整并進(jìn)行記錄。

第十二條 財(cái)務(wù)制度

（一）部門日常用品采購方面：各部門因工作所需購買本部門必須物品的，應(yīng)事先向團(tuán)總支提出申請，購買物品須開具發(fā)票，由主管老師審核批準(zhǔn)后，予以報(bào)銷；

（二）活動(dòng)用品采購方面：各部門在開展活動(dòng)前應(yīng)做好活動(dòng)預(yù)算，并寫入活動(dòng)策劃中，經(jīng)主席團(tuán)同意后，方可進(jìn)行，否則不予報(bào)銷。

（三）活動(dòng)中急需物品采購方面：各部門活動(dòng)中如需購買額外物品，數(shù)額較小，可先購買，開具發(fā)票，后經(jīng)申請進(jìn)行報(bào)銷，如數(shù)額較大需經(jīng)部長同意后再?zèng)Q定。第十三條 考核制度

（一）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期有一定基礎(chǔ)分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分，并以此作為對學(xué)生會(huì)各成員任免、獎(jiǎng)罰的參考依據(jù)；

（二）學(xué)生會(huì)考核工作主要由主席團(tuán)和各部門共同完成，主要根據(jù)日常表現(xiàn)、活動(dòng)表現(xiàn)等；

（三）有以下情況給予扣分

1、總結(jié)每缺一份，扣2分；部門計(jì)劃、總結(jié)每缺一份，部長扣2分，部門成員扣1分；遲交按情況扣1～2分。

2、例會(huì)、各部會(huì)議或大型活動(dòng)無故缺席的，扣2分；遲到、早退，扣1分。

3、開會(huì)不認(rèn)真、故意擾亂會(huì)場秩序的，扣1分。

4、開展工作時(shí)搞自由主義、不服從上級工作安排的，扣2～3分。

（四）有以下情況給予加分

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的不合理情況并提出改正措施，加1～2分。

2、向上級提出合理意見和建議并且被采納，加1～2分。

3、創(chuàng)造性組織、開展活動(dòng)，取得較好效果的，加2～3分。

（五）評優(yōu)的基本要求

1、嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度；

2、積極完成學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，在工作中表現(xiàn)突出；

3、無違紀(jì)行為，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作。

第四章：權(quán)利與義務(wù)

第十四條 權(quán)利

（一）參加學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)；

（二）對團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)提出建議或意見；

（三）參加團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)；

（四）參加年終的優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評選；

（五）享有上級領(lǐng)導(dǎo)單位規(guī)定的其他權(quán)利；

第十五條 義務(wù)

（一）履行學(xué)生會(huì)誓言，服從學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排；

（二）不得以學(xué)生會(huì)身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)；

（三）自覺維護(hù)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)的形象；

（四）遵守相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織規(guī)定的其它義務(wù)。

第五章：附則

第十六條 本章程的最終解釋權(quán)屬于輪機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)；

第十七條 本章程自制定之日起開始實(shí)行；

第十八條 章程經(jīng)過主席團(tuán)商討后可以進(jìn)行修改，學(xué)生會(huì)其他綱領(lǐng)性文件都要在充分領(lǐng)悟本章程精神下進(jìn)行；

第十九條 若本條例與上級學(xué)生會(huì)組織的規(guī)定相沖突，以上級組織的規(guī)定為準(zhǔn)。

第四篇：手工藝社團(tuán)總章程范文

手工藝社團(tuán)總章程

第一章總則

第二章活動(dòng)形式

第三章社員的權(quán)利與義務(wù)

第四章組織結(jié)構(gòu)

第五章經(jīng)費(fèi)管理制度

第六章?lián)Q屆選舉

第七章附則

第一章總則

一、手工藝坊是在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，支持下成立的。本社團(tuán)全稱簡稱-----_，隸屬-----

二、以培養(yǎng)社員團(tuán)結(jié)精神，動(dòng)手能力、勤儉習(xí)慣和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為主要目的，旨在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)手工藝，培養(yǎng)動(dòng)手能力”。

三、工藝社的理念是：自信、自立、自強(qiáng)。

第二章活動(dòng)形式

一、組織社員每周進(jìn)行一次工藝課程講授。

二、邀請手工藝人員進(jìn)行講座。

三、每年六月和十一月舉辦工藝比賽。

四、每年六月及十一月舉辦工藝作品展。

第三章社員的權(quán)利和義務(wù)

一、凡遵守校規(guī)校紀(jì)，承認(rèn)本社團(tuán)章程的--------所有學(xué)生都可加入本社團(tuán)。

二、本社團(tuán)實(shí)行自愿報(bào)名。社團(tuán)每年舉行一次招新活動(dòng)，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣憑有效證件到招新地點(diǎn)，表示自愿履行本社團(tuán)章程，并到指定報(bào)名點(diǎn)登記。登記并交納社費(fèi)后，吸收為正式社員。

三、社員享有以下權(quán)利：

（一）社員有參加社團(tuán)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，使用教學(xué)書籍的權(quán)利。

（二）社員享有對本社團(tuán)活動(dòng)及內(nèi)部管理等各項(xiàng)工作提出建議和意見以促進(jìn)本社團(tuán)發(fā)展的權(quán)利。

（三）社員享有社團(tuán)內(nèi)部表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）社員享有自愿入社和退社的權(quán)利。

四、社員應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）社員有交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

（二）社員有遵守本社團(tuán)章程，執(zhí)行集體決議的義務(wù)。

（三）社員有參加工藝社全體成員大會(huì)的義務(wù)。

五、心伊社獎(jiǎng)罰制度

（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、每學(xué)年在社員中選舉一名社團(tuán)“標(biāo)兵”和一名社團(tuán)優(yōu)秀干部，頒發(fā)社團(tuán)榮譽(yù)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對在工藝比賽中獲得前三名的社員頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)懲罰制度：

河北科技師范學(xué)院心伊手工社社員凡出現(xiàn)下列情況之一者經(jīng)社聯(lián)審核后，取消其社員資格：

1、違反國家法律；

2、違反校規(guī)校紀(jì)；

3、嚴(yán)重違反手工藝社社團(tuán)章程；

4、給河手工藝社造成名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失。

第四章組織機(jī)構(gòu)

本社團(tuán)設(shè)有社長一名，副社長一名，下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、秘書部、財(cái)務(wù)部六個(gè)部門，具體如下：

（一）社長：主要起領(lǐng)導(dǎo)作用，決定社團(tuán)的發(fā)展方向和參與的主要活動(dòng)。

（二）組織部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的前期策劃及活動(dòng)組織安排，包括人員的調(diào)配，活動(dòng)時(shí)間的確定以及活動(dòng)場地的安排、布置等。

（三）外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)的贊助，和其他社團(tuán)之間的聯(lián)誼和交流，以及和社團(tuán)聯(lián)盟的聯(lián)系。

（四）宣傳部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的前期宣傳工作，以及活動(dòng)的通知。

（五）學(xué)習(xí)部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)課程安排及學(xué)習(xí)，做好課程記錄和總結(jié)。

（六）秘書部：幫助社長處理社團(tuán)基本事務(wù)，負(fù)責(zé)登記社員情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)部的出賬事項(xiàng)。

（七）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理以及材料的采購，同時(shí)負(fù)責(zé)保管社團(tuán)作品?！醋ⅰ到?jīng)費(fèi)使用：

1、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)均用于本章程規(guī)定的活動(dòng)；

2、經(jīng)費(fèi)的使用堅(jiān)持透明的原則，在全體成員大會(huì)上由財(cái)務(wù)部匯報(bào)；

3、各部門需要經(jīng)費(fèi)開銷時(shí)，許經(jīng)過社長批準(zhǔn)。

第五章經(jīng)費(fèi)管理制度

一、以手工藝社社長名義開一個(gè)銀行活期儲蓄賬號。

二、每學(xué)期開展活動(dòng)之前，秘書部根據(jù)學(xué)期活動(dòng)策劃書，寫出本學(xué)期財(cái)務(wù)計(jì)劃書，保證本學(xué)期經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、社團(tuán)開展具體活動(dòng)之前需由秘書部做出財(cái)務(wù)預(yù)算，活動(dòng)之后需有財(cái)務(wù)結(jié)算，有財(cái)務(wù)部出示證明。

四、對貪污及私自挪用社費(fèi)者，限期如數(shù)歸還并取消社員資格，情節(jié)嚴(yán)重者交學(xué)校處理。

五、財(cái)務(wù)部與學(xué)期末全體成員大會(huì)上作財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保存剩余經(jīng)費(fèi)，以便下學(xué)期使用。

六、在社團(tuán)換屆時(shí)，財(cái)務(wù)部要將各項(xiàng)報(bào)表賬目及原始憑證移交，并將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余以現(xiàn)金形式進(jìn)行交接。

七、社長變動(dòng)時(shí)，要將原賬戶注銷，并以新社長名義開啟新賬戶。

第六章?lián)Q屆選舉

一、每學(xué)年末進(jìn)行一次換屆選舉。

二、新一屆理事會(huì)成員由上一屆社長及各部部長中的一至五名組成，由競選人提交申請，經(jīng)上一屆理事會(huì)審核后產(chǎn)生。

三、全體成員大會(huì)上一少數(shù)服從多數(shù)原則從候選人中投票選出新一屆社長、副社

長及各部部長。

四、社團(tuán)中任何成員不得身兼三職或三職以上。

第七章附則

一、本社團(tuán)如終止工作，須經(jīng)全體大會(huì)成員表決，三分之二以上社員通過為有效，并向社團(tuán)聯(lián)合理事會(huì)辦理注銷手續(xù)，如有剩余資金，全部退還給社員。

二、本章程最終解釋權(quán)歸“手工藝社團(tuán)”所有。

三、本章程自手工藝社團(tuán)成立之日起施行。

第五篇：排球社團(tuán)總章程

xxxx大學(xué)排球社團(tuán)總章程

第一章

總則

第一條

社團(tuán)名稱：太原理工大學(xué)排球社團(tuán)

第二條

社團(tuán)是根據(jù)社團(tuán)創(chuàng)辦程序在學(xué)校登記注冊的具有固定章程的學(xué)生團(tuán)體，在全面提高學(xué)生素質(zhì)、活躍校園文化生活等方面發(fā)揮重要作用。為加強(qiáng)我社管理，深化社團(tuán)育人功能，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展，依據(jù)太原理工大學(xué)相關(guān)規(guī)章制度，制定本章程。第三條

社團(tuán)宗旨：

1、遵守憲法、法律法規(guī)、遵命受社會(huì)道德風(fēng)尚。

2、豐富同學(xué)們的課外娛樂生活，提高我們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)積極向上的進(jìn)取精神，激發(fā)社員對排球運(yùn)動(dòng)的興趣。

3、推廣排球運(yùn)動(dòng)，普及排球文化，發(fā)揚(yáng)排球精神，增強(qiáng)全校師生的全民健身意識，提我校排球技術(shù)水平。

第四條 全體社團(tuán)成員必須遵守本守則，按照本守則規(guī)定嚴(yán)格要求自己。

第二章 社團(tuán)活動(dòng)

第五條

會(huì)員自主訓(xùn)練時(shí)，可憑學(xué)生證等有效證件向活動(dòng)部借相關(guān)運(yùn)動(dòng)物品，在使用過程中，會(huì)員必須愛護(hù)社團(tuán)的財(cái)物。歸還時(shí)，應(yīng)完整歸還，并領(lǐng)回自己的學(xué)生證等有效證件，如有損壞，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核，應(yīng)及時(shí)向社團(tuán)適當(dāng)賠償。第六條 在有重要國際比賽時(shí)，本社團(tuán)將以各種方式組織會(huì)員觀看。

第七條

訓(xùn)練：

1、日常自主訓(xùn)練：每個(gè)會(huì)員均可向活動(dòng)部借用相關(guān)運(yùn)動(dòng)物品，在學(xué)校排球場進(jìn)行自主訓(xùn)練。

2、周末集體訓(xùn)練：本社團(tuán)將在周六周日在學(xué)校排球場進(jìn)行排球技術(shù)訓(xùn)練，即時(shí)將有技術(shù)部相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)練習(xí)。當(dāng)有幸邀請到名師是也會(huì)由名師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。第八條 比賽：

1、本社團(tuán)將不定期組織進(jìn)行各類專業(yè)、非專業(yè)排球比賽。

2、本社團(tuán)將不定期進(jìn)行與外校的友誼賽。

3、本社團(tuán)將盡力邀請名師進(jìn)行教學(xué)賽。

第三章 會(huì)員制度

第九條

申請加入本社團(tuán)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）具有太原理工大學(xué)正式學(xué)籍；

（二）承認(rèn)本社團(tuán)章程；

（三）熱情，愛好排球運(yùn)動(dòng);第十條

會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）填寫申請書并交納會(huì)費(fèi)；

（二）社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證，作為會(huì)員資格的憑證； 第十一條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本社團(tuán)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由，第十二條

會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本社團(tuán)的決議；

(二)自覺維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益；

（三）積極參與本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本社團(tuán)反映情況，提供有關(guān)資料；

第十三條

會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本社團(tuán)，經(jīng)主席或執(zhí)行委會(huì)批準(zhǔn)，交還會(huì)員證，但會(huì)費(fèi)不給予退回；

第十四 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條

本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

（三）審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

第十六條

會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員負(fù)責(zé)。

第十七條

會(huì)員大會(huì)每年一屆

第十八條

會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)開展日常工作，對會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。第十九條

社團(tuán)機(jī)構(gòu)職能：

外聯(lián)部

加強(qiáng)社團(tuán)對外聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，爭取社會(huì)支持。與兄弟社團(tuán)之間共同組織活動(dòng)，與各商業(yè)聯(lián)系，爭取支持。努力擴(kuò)大社團(tuán)的對外影響。技術(shù)部

負(fù)責(zé)對社員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高對排球運(yùn)動(dòng)的了解，聯(lián)系比賽時(shí)的裁判，受傷人員的處理。宣傳部

負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的宣傳，提高社團(tuán)在校園、社會(huì)中的影響力，負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)等工作。團(tuán)支書

負(fù)責(zé)社團(tuán)的章程、管理制度的起草。與校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)進(jìn)行溝通。社員檔案的管理。女生部

負(fù)責(zé)社團(tuán)女生的活動(dòng)安排,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。財(cái)務(wù)部

負(fù)責(zé)社團(tuán)的財(cái)政的收入與支出，同時(shí)組織人員對財(cái)政的收入與支出的情況進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)通知各部門社團(tuán)的決定與活動(dòng)安排等情況。記錄社員的意見，各部門的情況然后上傳，負(fù)責(zé)社團(tuán)里的工作計(jì)劃與總結(jié)。包括預(yù)算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?；顒?dòng)部

組織、策劃社團(tuán)的全部活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的項(xiàng)目、人員安排、場地、物資需求等方面。

第五章 財(cái)務(wù)制度

第二十條

本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

（一）社員所交的會(huì)費(fèi)；

（二）各企業(yè)或部門以及以個(gè)人名義的捐贈(zèng)；

（三）在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

第二十一條

本社團(tuán)按照校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第二十二條

本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。

第二十三條

本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

第二十四條

本社團(tuán)具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第二十五條

社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)支出主要在購買排球用具及組織各活動(dòng)的花費(fèi)，還有為社員購買飲料，受傷時(shí)的治療藥物。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要由社長、副社長、財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)部由兩名負(fù)責(zé)人一同管理，一人負(fù)責(zé)財(cái)政的管理，另一人負(fù)責(zé)對社團(tuán)每一項(xiàng)收入和支出的記錄。社長每一月審查社團(tuán)的開支記錄。超過50元的開支要有社長的簽名。

附：社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例

A在每一次活動(dòng)后財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人要把經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況透明的向全體團(tuán)員公布。

B 每個(gè)社員都有權(quán)了解經(jīng)費(fèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對運(yùn)轉(zhuǎn)情況不滿的，可直接向社長或副社長提出不滿的原因。C 發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)丟失的情況，由兩位負(fù)責(zé)人賠嘗。

第二十六條

本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行太原理工大學(xué)規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和校團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受校團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會(huì)員公布。

第二十七條

本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受校團(tuán)委組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十八條

本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改

第二十九條

對本社團(tuán)章程的修改程序，由校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下本社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議。

第三十條

本社團(tuán)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)上通過后15日內(nèi)，經(jīng)太原理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查同意，并報(bào)校團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十一條

本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。

第三十二條

本社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。

第三十三條

本社團(tuán)終止前，須在校團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第三十四條

本社團(tuán)經(jīng)校團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。

第三十五條

本社團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在校團(tuán)委的監(jiān)督下，按照太原理工大學(xué)的有關(guān)規(guī)定處理。

第八章 附則

第三十六條

本章程于2008年9月6日全體發(fā)起人表決通過。第三十七條

本章程的解釋權(quán)屬本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第三十八條

本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。