第一篇：大三實(shí)習(xí)怎么找

大三實(shí)習(xí)怎么找

很多同學(xué)會(huì)考慮，大三了要不要找一份實(shí)習(xí)工作呢？首先我們可以明確的是，在大三找一份實(shí)習(xí)工作是非常合適的，可以很好的為大四畢業(yè)求職打好基礎(chǔ)。那么，大三實(shí)習(xí)怎么找呢？大三找實(shí)習(xí)要注意什么呢？本期喬布簡(jiǎn)歷小編就將和大家分享，大三實(shí)習(xí)怎么找，想要找實(shí)習(xí)工作的小伙伴們快來(lái)一起了解一下吧~

下定決心找實(shí)習(xí)工作之后，我們要先明確好自己想找哪方面的實(shí)習(xí)，這里最好考慮下自己畢業(yè)后想做什么工作，實(shí)習(xí)意向最好與畢業(yè)后求職意向相符。然后就是準(zhǔn)備求職簡(jiǎn)歷了，鑒于此時(shí)還是在校學(xué)生，可能沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可寫，我們可以根據(jù)求職崗位的特點(diǎn)來(lái)列舉在校期間的一些實(shí)踐經(jīng)歷（包括但不限于學(xué)生干部經(jīng)歷、參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)社團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)歷，或是各種兼職經(jīng)歷等）。關(guān)于求職簡(jiǎn)歷具體要怎么寫，推薦大家閱讀《求職簡(jiǎn)歷制作秘笈》~

關(guān)于大三找實(shí)習(xí)的途徑，其實(shí)喬布簡(jiǎn)歷小編認(rèn)為最便捷可靠的方式就是內(nèi)薦，既不用擔(dān)心遇到騙子也不用擔(dān)心公司前輩不教你東西。小伙伴們?nèi)绻杏H友或者關(guān)系較好的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在名企工作，可以問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有推薦實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。除此之外，還可以關(guān)注一下社交網(wǎng)絡(luò)上的“實(shí)習(xí)人販帖”，這種和內(nèi)薦方式相似，通常是企業(yè)內(nèi)的員工或者無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)正在找接替者的同學(xué)發(fā)布的。當(dāng)然，無(wú)論是怎樣，都要留心騙子，仔細(xì)辨別實(shí)習(xí)信息的真假。小伙伴們還可以在一些正規(guī)可信的第三方求職網(wǎng)站上尋找適合的實(shí)習(xí)信息。只是網(wǎng)上信息繁雜，一定要記得辨別真?zhèn)危⌒尿_子！

喬布簡(jiǎn)歷小編認(rèn)為，大三找份實(shí)習(xí)還是非常明智的，可以體驗(yàn)不同的行業(yè)不同的公司不同的部門，豐富我們的實(shí)踐經(jīng)歷，為畢業(yè)進(jìn)入名企獲得快速通道~

本文來(lái)源簡(jiǎn)歷 http://cv.qiaobutang.com/

第二篇：關(guān)于大三找實(shí)習(xí)的建議

關(guān)于大三找實(shí)習(xí)的建議

第一，一定要清楚自己的興趣和目標(biāo)是什么。興趣是最大的動(dòng)力。建立在興趣愛(ài)好之上的職業(yè)目標(biāo)，才會(huì)有向上發(fā)展的根基。否則，工作不開(kāi)心、不積極、經(jīng)常跳槽等等現(xiàn)象，會(huì)一次又一次在你身上重演，讓你在忙忙碌碌的奔波中，荒廢掉自己的一生。

第二，一定要做一個(gè)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是大學(xué)生期間。如果沒(méi)有職業(yè)生涯規(guī)劃，就沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)；沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)，就不能按照目標(biāo)構(gòu)建自己的知識(shí)體系，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力；如果沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，畢業(yè)即失業(yè)的事情一定會(huì)發(fā)生在你身上。而根據(jù)每個(gè)人的不同情況量身定制，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)，這也“教練式”職業(yè)生涯規(guī)劃的意義所在。同時(shí)，務(wù)必要提醒大家的是：職業(yè)規(guī)劃不等于性格測(cè)評(píng)。很多人覺(jué)得做一下性格測(cè)評(píng)就算做了職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)這是大錯(cuò)特錯(cuò)。

第三，一定要注意人際關(guān)系的建立。就像文中所說(shuō)的這位朋友，有了進(jìn)入鋼鐵企業(yè)的機(jī)會(huì)，并且會(huì)努力爭(zhēng)取到自動(dòng)化生產(chǎn)的崗位。如果能直接進(jìn)入到這個(gè)崗位，當(dāng)然是最好。如果進(jìn)不了，怎么辦？放棄嗎？答案是“不”！在前進(jìn)的道路上，肯定會(huì)遇到很多問(wèn)題和困難。只有成功解決了這些問(wèn)題和困難，你才能得到成長(zhǎng)。如果遇到困難就往后退，你永遠(yuǎn)也得不到成長(zhǎng)，成功也永遠(yuǎn)與你無(wú)緣。以這位朋友為例，如果爭(zhēng)取不到自動(dòng)化生產(chǎn)的崗位，他還有其他的方法——人際關(guān)系！一方面靠人際關(guān)系結(jié)識(shí)自動(dòng)化崗位上的同事，以誠(chéng)相待，虛心學(xué)習(xí)，另一方面努力補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)。具備了這兩條，你就可能通過(guò)同事推薦獲得單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。有時(shí)候并不一定要一步到位，“曲線救國(guó)”同樣可以達(dá)到目的。

第四，一定要強(qiáng)化溝通能力。溝通是向別人特別是老板展示自己價(jià)值的最重要方式。許多職場(chǎng)上的朋友經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況：起得比雞早，干得比牛多，結(jié)果到頭來(lái)，老板對(duì)自己的努力視而不見(jiàn)，升職加薪樣樣沒(méi)自己的份兒，結(jié)果導(dǎo)致自己心里非常怨憤。其實(shí)這就是溝通的問(wèn)題?；蛟S你是千里馬，但你要知道，這個(gè)世界上，“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有也！” 一定要學(xué)會(huì)“亮劍”，該出手時(shí)就出手，否則你被埋沒(méi)也就怪不了別人了?！皽贤芰Α焙汀叭穗H關(guān)系能力”加起來(lái)，雙劍合璧，往往會(huì)讓你的職場(chǎng)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)?/p>

第五，一定要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。在我那篇文章發(fā)表后，也有一部分朋友發(fā)出這樣的感慨，“道理都懂，可是又有幾個(gè)人能真正做到呢？”這里就提到執(zhí)行力的問(wèn)題。能夠看到問(wèn)題，是“知”；能夠解決問(wèn)題，是“行”。如果能夠做到“知行合一”，那你就是真正的高手。正是因?yàn)樵S多人做不到這一點(diǎn)，所以大多數(shù)人都是失敗的。而一旦真正開(kāi)始行動(dòng)，你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)問(wèn)題并不是你想像得那么困難。很多人連嘗試的勇氣都沒(méi)有，就開(kāi)始打退堂鼓，怎么可能成功呢？“執(zhí)行力”不僅是企業(yè)生存面臨的問(wèn)題，同樣也是個(gè)人發(fā)展必須解決的問(wèn)題。要想成功，必須從現(xiàn)在就開(kāi)始行動(dòng)。正

如IBM的廣告所言：“停止空談，開(kāi)始行動(dòng)！”

中國(guó)有句古話，叫“有棗沒(méi)棗，先打三桿子?！眴?wèn)題是你的那一桿子，到底什么時(shí)候開(kāi)始打呢？ 真心希望文中提到的那位朋友，能夠有一個(gè)好的未來(lái)。也真心希望讀到這篇文章的朋友，能夠積極行動(dòng)起來(lái)。你的未來(lái)，只掌握在你自己的手中。

特別提醒：成功的職業(yè)生涯規(guī)劃，并不僅僅是確定一個(gè)目標(biāo)這么簡(jiǎn)單。確立目標(biāo)只是職業(yè)規(guī)劃的第一步，更重要的是執(zhí)行。在執(zhí)行的過(guò)程中，會(huì)受到各種因素的影響。因此，針對(duì)不同性格類型的人，在職場(chǎng)中容易犯什么樣的錯(cuò)誤，如何規(guī)避，如何彌補(bǔ)，等等，都是在規(guī)劃范圍之內(nèi)的。本案例中的主人公雖然已經(jīng)找到了方向，但他的性格在人際溝通方面存在不小的問(wèn)題，很有可能成為他在職場(chǎng)發(fā)展上的障礙。他后來(lái)又在本人的建議和指導(dǎo)下，進(jìn)行了職業(yè)素質(zhì)方面的“軟實(shí)力”系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí)，根據(jù)他的情況，為他量身定制了一份職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告，以提醒他時(shí)刻認(rèn)清自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，避免再走彎路。現(xiàn)在，他已經(jīng)順利找到了一份月薪4000元的工作。雖然不是按照最初規(guī)劃的那樣，但他畢竟已經(jīng)樹(shù)立了正確的和積極的心態(tài)，建立了完整的職場(chǎng)發(fā)展意識(shí)，這對(duì)于以后的職業(yè)生涯發(fā)展都是非常重要的。他說(shuō)，一旦有機(jī)會(huì)，還是要去實(shí)現(xiàn)自己的理想。讓我們祝福他，也祝福更多的同學(xué)們，能夠在未來(lái)的職場(chǎng)發(fā)展上，縱橫馳騁！(全文完。作者：第一職場(chǎng)論壇首席職業(yè)顧問(wèn)楊毅。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出版。)

目錄：

1.大三寒假和下學(xué)期是否需要找實(shí)習(xí)2.如果想找，找?guī)追?，時(shí)間多長(zhǎng)，怎么找

個(gè)人經(jīng)歷：

本人國(guó)際貿(mào)易專業(yè)。大三在中糧國(guó)際貿(mào)易部實(shí)習(xí)3個(gè)月，每周三天。暑假在雀巢市場(chǎng)部實(shí)習(xí)了2個(gè)月，每周五天。最早是想在大三寒假找實(shí)習(xí)，沒(méi)找到，在3月份經(jīng)過(guò)校友推薦，進(jìn)入中糧實(shí)習(xí)。7月份通過(guò)好幾輪面試，進(jìn)了雀巢實(shí)習(xí)。9月份本來(lái)還想找第三份實(shí)習(xí)，但由于校園招聘已經(jīng)開(kāi)始，為了找工作，就沒(méi)有繼續(xù)實(shí)習(xí)了。

1.大三寒假和下學(xué)期是否需要找實(shí)習(xí)

個(gè)人建議如果想找一個(gè)很好的工作，同時(shí)又不是把學(xué)習(xí)看得太重的同學(xué)，還是找一個(gè)實(shí)習(xí)比較好。

首先，談?wù)剬?shí)習(xí)的意義。

a)不要以為能學(xué)到很多東西。在中糧，是純打雜；在雀巢，也是翻譯點(diǎn)東西，做點(diǎn)分析報(bào)告之類的基礎(chǔ)工作，不可能和客戶直接接觸。我覺(jué)得真正要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力，組織能力什么的，還不如多做點(diǎn)學(xué)生工作，多參加商業(yè)挑戰(zhàn)賽之類的。b)既然實(shí)習(xí)學(xué)不到很多東西，為什么還要實(shí)習(xí)呢？

我覺(jué)得主要有兩方面的意義：第一、體驗(yàn)不同的公司，不同的部門，不同的行業(yè)。我在國(guó)企、外企都實(shí)習(xí)過(guò)。在中糧的實(shí)習(xí)打破了我對(duì)國(guó)企的迷信。大部分國(guó)企既沒(méi)有動(dòng)輒過(guò)萬(wàn)的獎(jiǎng)金和福利，也沒(méi)有一杯茶，一張報(bào)的工作。國(guó)企和外企現(xiàn)在越來(lái)越類似了。在中糧國(guó)際貿(mào)易部的實(shí)習(xí)，讓我真正體會(huì)到國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的工作是多么枯燥，堅(jiān)定了我在市場(chǎng)和銷售領(lǐng)域發(fā)展的決心。我曾今還想找一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，因?yàn)橹岸际窃诳煜袠I(yè)，后來(lái)因?yàn)槟承┰驔](méi)有找到，但多體驗(yàn)一下不同行業(yè)還是挺好的。第二，獲得進(jìn)入名企的快速通道。比如我參加雀巢的暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目后，大四再申請(qǐng)雀巢，就可以直接進(jìn)入終面。其實(shí)，在實(shí)習(xí)時(shí)，和公司hr以及部門經(jīng)理搞好關(guān)系，在大四招聘的時(shí)候請(qǐng)他們推薦一下，還是會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)的。找實(shí)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)遠(yuǎn)不如找工作競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，所以通過(guò)實(shí)習(xí)的快速通道拿到公司offer其實(shí)是一個(gè)極好的機(jī)會(huì)，一定要好好把把握！

其次，談?wù)勈裁磿r(shí)候找實(shí)習(xí)

a)大三暑期實(shí)習(xí)是必須的。這個(gè)大家都知道，如果想找一個(gè)很好的暑期實(shí)習(xí)，最好之前已經(jīng)有一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷。當(dāng)然這個(gè)也不是絕對(duì)的，我在雀巢實(shí)習(xí)的時(shí)候，很多人之前也沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

b)但個(gè)人還是建議暑期之前最好還能有一份實(shí)習(xí)。一是有助于找暑期實(shí)習(xí)。因?yàn)槭钇趯?shí)習(xí)很重要，而且是校園招聘的offer的快速通道，所以最好能把我機(jī)會(huì)。而暑期前有一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不僅會(huì)對(duì)暑期實(shí)習(xí)面試有幫助，而且知道了如何在工作中和同事以及老板搞好關(guān)系才能在暑期實(shí)習(xí)中抓住機(jī)會(huì)。這點(diǎn)待會(huì)還會(huì)具體說(shuō)。

2.如果想找，找?guī)追荩瑫r(shí)間多長(zhǎng)，怎么找

個(gè)人建議：實(shí)習(xí)期不一定要很長(zhǎng)，可以多找?guī)追輰?shí)習(xí)。

原因上面也提到了，體驗(yàn)不同公司，行業(yè)，部門。實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月比較合適。一個(gè)月太短，剛?cè)腴T就結(jié)束了。

但是如果真的想在公司學(xué)習(xí)一些東西，一般來(lái)講，至少得實(shí)習(xí)4-6個(gè)月以上，那就看個(gè)人的權(quán)衡了，是想多體驗(yàn)，多積累人脈，還是想多學(xué)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)。

可能有同學(xué)會(huì)擔(dān)心在公司實(shí)習(xí)時(shí)間太短，面試的時(shí)候沒(méi)什么好說(shuō)的。其實(shí)你去實(shí)習(xí)一段時(shí)間就知道，每天的工作高度重復(fù)。而且面試的問(wèn)題很多都可以用學(xué)生工作，商業(yè)競(jìng)賽的經(jīng)歷來(lái)回答。我面試的時(shí)候基本很少提到實(shí)習(xí)，因?yàn)槠渌慕?jīng)歷更能證明我的leadership和各種能力。

如何找？這應(yīng)該是大家最關(guān)心的問(wèn)題。

a)第一步是選課！一定要把課集中在一天，或者兩天（但必須保證其中有一天的課能翹掉）。落實(shí)到具體操作上，就是不要太在意老師和選什么課，這些對(duì)一個(gè)找工作的人來(lái)說(shuō)真的都不重要了。而且千萬(wàn)不要選體育或者口語(yǔ)這種根本沒(méi)法翹的課。

因?yàn)槌渥愕臅r(shí)間是大三下實(shí)習(xí)最重要的保障。一般公司要求實(shí)習(xí)期至少每周四天（三天的極少，越是好的公司，越是對(duì)時(shí)間要求嚴(yán)格），同時(shí)，實(shí)習(xí)期一般至少一個(gè)月以上，很多公司會(huì)說(shuō)三個(gè)月甚至六個(gè)月以上，這個(gè)其實(shí)都是靈活的，你進(jìn)去的了以后，如果覺(jué)得不合適，或者學(xué)校確實(shí)有事，可以提前撤嘛，剛開(kāi)始答應(yīng)他們六個(gè)月就是了。（大部分人剛開(kāi)始都會(huì)覺(jué)得不太好，其實(shí)真的沒(méi)什么，實(shí)習(xí)生的工作都很基礎(chǔ)，你不做了，推薦你同學(xué)去或者公司再招個(gè)人就是了，對(duì)公司沒(méi)太大損失。但如果你剛開(kāi)始就說(shuō)只能去一個(gè)月，大部分公司都不會(huì)要你的。）

我當(dāng)時(shí)就是每周有三天空閑時(shí)間。但是仍然找不到實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)有很多的機(jī)會(huì)，強(qiáng)生啊，聯(lián)合利華啊，奔馳啊神馬的，但都是一周最少四天，所以我投了將近30封簡(jiǎn)歷，還是沒(méi)找到實(shí)習(xí)。要不是最后校友介紹，我根本不可能每周在中糧工作3天。

可能有人就想找個(gè)寒假實(shí)習(xí)，一個(gè)月內(nèi)每周5天。這個(gè)其實(shí)很不現(xiàn)實(shí)。公司一看大三的學(xué)生找寒假實(shí)習(xí)，就知道只能干一個(gè)月，所以不會(huì)給你機(jī)會(huì)。而且一般都要求盡快上崗，也就是12月或者1月初上崗，而像我們這種坑爹的學(xué)校，1月中旬才考完，是不可能在年前找到實(shí)習(xí)的。除非你在投簡(jiǎn)歷時(shí)說(shuō)明“大三下學(xué)期能繼續(xù)實(shí)習(xí)，每周保證3-4天以

上，并持續(xù)3個(gè)月以上”。

b)第二步就是擺正心態(tài)，從小公司實(shí)習(xí)做起。一方面，小公司對(duì)時(shí)間要求比較寬松，有可能找到只實(shí)習(xí)寒假一個(gè)月或者下學(xué)期每周三天的公司。雖然可能性也很小，但大公司幾乎不可能。另一方面，小公司的實(shí)習(xí)能讓你提前適應(yīng)公司工作環(huán)境，當(dāng)大公司機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)從容應(yīng)對(duì)。我就經(jīng)歷過(guò)一次血的教訓(xùn)。因?yàn)榈谝环輰?shí)習(xí)就是在中糧這樣的大公司，剛開(kāi)始的時(shí)候也不認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)，好幾次迎面走過(guò)一些領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)和他們找招呼。所以后來(lái)知道了，覺(jué)得特別尷尬。那時(shí)也不知道如何與分管我的經(jīng)理處好關(guān)系，這一切導(dǎo)致我在校園招聘時(shí)申請(qǐng)中糧幾乎沒(méi)有任何關(guān)系上的優(yōu)勢(shì)。其實(shí)，在實(shí)習(xí)中，面對(duì)你不認(rèn)識(shí)的同事，迎面走過(guò)時(shí)要始終保持微笑，因?yàn)槟悴恢滥銓?duì)面的是否就是個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)。而且你可以在中午吃飯的時(shí)候找分管你的經(jīng)理聊一聊，增進(jìn)感情，說(shuō)不定他日后就能幫到你。c)第三步便是充分利用BBS。對(duì)大三來(lái)說(shuō)，最主要的實(shí)習(xí)信息渠道來(lái)源就是BBS。因?yàn)閷W(xué)校BBS上實(shí)習(xí)生板塊的信息往往是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐發(fā)布的，大部分僅針對(duì)本校學(xué)生。所以成功的幾率比較大。有一個(gè)小提示就是在發(fā)郵件時(shí)，不光要把簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。而且要把簡(jiǎn)歷內(nèi)容粘貼到郵件正文里，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，hr懶得下載附件。每天都要關(guān)注一下bbs，千萬(wàn)不要等到截止日期前投遞簡(jiǎn)歷。一看到消息，馬上就投遞。因?yàn)橐话鉮r招實(shí)習(xí)生的時(shí)候只會(huì)看前10份，20份簡(jiǎn)歷，找到合適的人后就不再看后面的簡(jiǎn)歷了。d)第四步是充分利用學(xué)校資源和人脈資源。多關(guān)注學(xué)校主辦的實(shí)習(xí)生大賽，大賽獲勝者都可以去公司實(shí)習(xí)。多參加企業(yè)經(jīng)理交流活動(dòng)或者講座?；顒?dòng)后問(wèn)經(jīng)理要張名片，告訴他你想去實(shí)習(xí)，把簡(jiǎn)歷發(fā)給他。多和老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐聯(lián)系，告訴他們你正在找實(shí)習(xí)，如果有合適的機(jī)會(huì)，麻煩他們告訴你。前面提到我在中糧的實(shí)習(xí)就是因?yàn)閰⒓由虒W(xué)院舉辦的一個(gè)“精英領(lǐng)航”項(xiàng)目，認(rèn)識(shí)了我們的校友——中糧的經(jīng)理，在他的推薦下進(jìn)入中糧的。必須說(shuō)明的是，利用各種資源只是輔助，很大程度上要碰運(yùn)氣。所以最主要的還是在BBS多投簡(jiǎn)歷。如果你沒(méi)投到30家以上，就不要總是說(shuō)自己投了很多卻還未成功。

今天幫老板看了一下午的簡(jiǎn)歷，頭昏腦脹，一個(gè)實(shí)習(xí)職位幾百個(gè)應(yīng)聘者。

大三和大四的簡(jiǎn)歷基本一眼就能分辨出，畢竟大四的簡(jiǎn)歷已經(jīng)經(jīng)歷千錘百煉?，F(xiàn)在對(duì)于大

四的同學(xué)來(lái)說(shuō)，找份實(shí)習(xí)可能只是為了打發(fā)上半年沒(méi)課沒(méi)壓力的時(shí)光，可是對(duì)大三的同

學(xué)

一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻非常寶貴。

首先，建議大三的同學(xué)去問(wèn)師兄師姐要點(diǎn)簡(jiǎn)歷模版，很多求職網(wǎng)站上應(yīng)該也有。不要以為

企業(yè)會(huì)諒解你們是大三。可以有粗糙的簡(jiǎn)歷。要記住，投這個(gè)職位的不僅只有大三，還有

大四甚至研究生，即使你們的同齡人中，有些（盡管是少數(shù)）的簡(jiǎn)歷也做得很漂亮，看得

出花過(guò)一定功夫。在差不多的條件下，企業(yè)當(dāng)然選簡(jiǎn)歷美觀的。

不要用“簡(jiǎn)歷”或“我的簡(jiǎn)歷”作為你簡(jiǎn)歷的文件名，最好用“姓名+學(xué)?！保话愎究?到好的簡(jiǎn)歷都保存到一個(gè)文件夾，誰(shuí)高興幫你改文件名，如果重復(fù)了，很可能就不放進(jìn)去

了，除非特別優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，但特別優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷一般也不會(huì)以“簡(jiǎn)歷”出現(xiàn)。

郵件名也是，很多企業(yè)都有規(guī)定格式，一定要遵循。沒(méi)有的話，一般可以“應(yīng)聘**職位”，至少讓收信人一眼就知道你的郵件來(lái)干嘛的。今天看到有空的郵件名，還有“招聘***職

位”，直接把招聘的帖子名作為郵件名，實(shí)在懶的話，“招聘”改稱“應(yīng)聘”不就可以了 么。。這類郵件一般我都懶得打開(kāi)了。

現(xiàn)在很多人都會(huì)把簡(jiǎn)歷貼到郵件正文，這很好，但是也一定要有附件，除非有特殊要求。一般老板不會(huì)自己看成百上千的簡(jiǎn)歷，都是人家選出部分優(yōu)秀的再讓老板看，沒(méi)有附件，誰(shuí)高興幫你新建個(gè)word文檔貼下來(lái)，再保存到文件夾里。個(gè)人感覺(jué)，附件最好一個(gè)文件，滿多人喜歡中文簡(jiǎn)歷一個(gè)word,英文簡(jiǎn)歷一個(gè)word,有些還有照片，不知道是不是某些網(wǎng)站

上傳授的經(jīng)驗(yàn)。但我個(gè)人覺(jué)得很費(fèi)事，如果我要呈現(xiàn)給老板你的所有投遞資料，是不是

就

要把他們?nèi)肯孪聛?lái)，再拼成一個(gè)word文檔。今天還看到一個(gè)附件是壓縮包，直接跳過(guò)，我都不高興解壓縮，老板還會(huì)有功夫來(lái)看我?guī)湍銈兏愕膲嚎s包？

其實(shí)本來(lái)沒(méi)想寫那么多，但一寫就覺(jué)得有很多話可以講。關(guān)鍵是求職者在投簡(jiǎn)歷時(shí)要考慮

到收件人的情況。不要覺(jué)得你怎么方便就怎么投，應(yīng)該是企業(yè)怎么方便就怎么投。畢竟企

業(yè)只是在招一個(gè)實(shí)習(xí)生，不會(huì)花太多精力在挑選簡(jiǎn)歷上，即使錯(cuò)過(guò)一個(gè)條件優(yōu)秀的，后面

還有很多選擇。這個(gè)時(shí)候，任何細(xì)節(jié)都非常重要。只有當(dāng)你的簡(jiǎn)歷通過(guò)了細(xì)節(jié)的管卡，才

可能躺在老板的電腦里，讓他對(duì)你的能力和資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

當(dāng)然，到暑期實(shí)習(xí)的時(shí)候很多大企業(yè)會(huì)通過(guò)比較正式的方式比如網(wǎng)申來(lái)招聘，但現(xiàn)在這個(gè)

時(shí)候，很多的實(shí)習(xí)崗位就是這樣選出來(lái)的吧。

昨很想在這里結(jié)合自己之前所汲取的一些經(jīng)驗(yàn)、篩選簡(jiǎn)歷時(shí)看到過(guò)的優(yōu)劣典范以及這兩天幾位同學(xué)投來(lái)的簡(jiǎn)歷，談幾點(diǎn)個(gè)人看法，希望能對(duì)后來(lái)人有所幫助，少一點(diǎn)miss，多一點(diǎn)chance~~~

1.email&resume’s name 偶看到過(guò)的resume名稱可謂五花八門，email名稱更是無(wú)奇不有，有的人為了引人注目，會(huì)起什么“一個(gè)XXXX（一大堆的定語(yǔ)）的人的簡(jiǎn)歷，只要2分鐘就能給您驚喜！”我汗。誠(chéng)然，在每天一上班打開(kāi)郵箱都會(huì)有一大堆未讀mail之時(shí)，這種名稱是足夠醒目的，至少不會(huì)被漏過(guò)，但是給人的第一印象就是這人不嚴(yán)謹(jǐn)，不可靠，開(kāi)頭就糟糕了，結(jié)局可想而知。我想說(shuō)的是，有很多人包括這次投簡(jiǎn)歷給我的同學(xué)，他們的email名稱normal but not direct，如果僅僅是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，或者“XXX的簡(jiǎn)歷”，這種名稱提供的信息量太少，無(wú)法直接引起HR點(diǎn)擊的興趣，甚至可能悄然淹沒(méi)在茫茫

mail海中。對(duì)此，我的建議是“apply for XXX(position)-復(fù)旦大學(xué)-XXX”——（1）直接標(biāo)明申請(qǐng)哪個(gè)position，方便HR找到（2）HR在看mail時(shí)肯定優(yōu)先注意學(xué)校的

（3）如果覺(jué)得自己專業(yè)對(duì)口、比較有優(yōu)勢(shì)的，比如apply for hr intern，行管同學(xué)完全可以把自己專業(yè)名稱添上。

2.cover letter 關(guān)于這個(gè)東東我也有過(guò)一段時(shí)間的疑惑，到底要不要寫？中文還是英文？寫多少比較合適？暑期在Intern版上也看到過(guò)不少討論，眾說(shuō)紛紜。我問(wèn)了在HR這行做了八年的表姐

（1）cover letter怎么寫？她說(shuō)她從來(lái)不看的（-_-!），究其原因，答曰：“cover letter寫得都大同小異的，況且每天有那么多人apply，我怎么可能每份連這個(gè)都看？我看了你的email name（按前文格式）感興趣的話，自然會(huì)點(diǎn)進(jìn)去看resume的”。個(gè)人感覺(jué)如果email就一個(gè)附件、正文空白的話好傻，而且也顯得不夠重視，所以還是寫一點(diǎn)東東吧。（2）繼續(xù)問(wèn)中英文？答曰：“Fortune 500管招聘的HR也是中國(guó)人，自己看著辦吧（”-_-!）。不過(guò)投外企我還是寫英文的。

（3）寫多少？同樣自己看著辦，篇幅適中為好。我看到過(guò)有人51job發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷，開(kāi)頭的中文版自薦信就占了整整一頁(yè)，HR說(shuō)：“直接Del…”（-_-!）

3.resume直接貼在正文里還是用附件？

附件用word版本還是PDF？這些問(wèn)題以前Intern版上也有過(guò)討論，我的看法是：（1）附件是必需的，方便HR保存下來(lái)放入talent database（2）最好既在正文里粘貼，又添上附件，前提是——正文的排版一定要好看！如果你不確定自己排得是否夠好，還是別畫蛇添足了。

（3）附件還是建議用word版本，只有少部分企業(yè)喜歡applicant用PDF，而且PDF打開(kāi)比較慢，無(wú)形中可能會(huì)消磨HR的耐心。

4.關(guān)于resume的內(nèi)容，還是那兩個(gè)詞——五花八門、無(wú)奇不有。

常見(jiàn)到有人提問(wèn)：“誰(shuí)有比較好的簡(jiǎn)歷模版呀？”其實(shí)你只需點(diǎn)擊幾個(gè)網(wǎng)申地址，看看需要填寫哪些info，很快就能琢磨出人家公司一般需要從你的resume上得知哪些信息了。

然后要根據(jù)自身情況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，制作出屬于自己的風(fēng)格的resume，適合自己的才是最好的。PS：注意時(shí)常修改并更新，你的每一份新的經(jīng)歷，都會(huì)為你的resume增添一點(diǎn)份量，積少成多，聚沙成塔~~~

5.resume里可不可以弄點(diǎn)“泡沫成分”？Absolutely not！有的人喜歡耍小聰明，道聽(tīng)途說(shuō)之后編造出一份牛實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以圖蒙混過(guò)關(guān)。誠(chéng)然，對(duì)癥下的“藥”自然很容易讓HR心動(dòng)，從而過(guò)了簡(jiǎn)歷關(guān)，但是“藥性”也持續(xù)不了多久，不是親身經(jīng)歷在面試時(shí)必然會(huì)被身經(jīng)百戰(zhàn)的HR識(shí)破，不良記錄從此誕生。我一直認(rèn)為，你可以是一個(gè)普通的學(xué)生，做著一份

普通的intern，但你始終都要maintain your integrity，堅(jiān)持不懈的努力終究會(huì)得到回報(bào)的！

6.如果很admire某公司某職位，為了強(qiáng)調(diào)自己的重視，可以反復(fù)投簡(jiǎn)歷嗎？對(duì)此，我的建議是，第一次投簡(jiǎn)歷沒(méi)回音的話，一周之后可以投第二次，因?yàn)楹玫墓久刻鞎?huì)收到很多

application，這種情況下可能會(huì)出現(xiàn)某種意外，比如像我還算是比較細(xì)心的人，但有一次在找A職位的application時(shí)意外發(fā)現(xiàn)一之前找B職位時(shí)遺漏了的mail，幸好還來(lái)得及補(bǔ)救，差點(diǎn)就埋沒(méi)了一個(gè)可能的人才。。為了防止這種意外造成損失，你可以投第二次，但是再?zèng)]有回音的話就不要再多投了，引起HR反感的話以后見(jiàn)你就Del，那就永無(wú)翻身之日了。

7.屢戰(zhàn)屢??？屢敗屢戰(zhàn)！這世界上牛人畢竟是少數(shù)的，絕大部分同學(xué)都曾有過(guò)海投杳無(wú)音信、面試頻頻被拒的悲慘經(jīng)歷，這時(shí)候人的意志是最脆弱的，千萬(wàn)不要被各種不利因素所

擊垮，一定要想清楚自己到底想要什么，并為之而堅(jiān)持下去。大三下半學(xué)期，同學(xué)們一個(gè)個(gè)都搞定了實(shí)習(xí)，渣打、歐萊雅、GE…看著真那個(gè)眼紅哦，而偶呢，進(jìn)入暑假不知不覺(jué)已投了20來(lái)份簡(jiǎn)歷，除了有一次面Sony的機(jī)會(huì)（么有下文-_-!），其他都石沉大海，真是急死人??！反思之后終于恍然大悟，我的定位是外企HR，然而我卻沒(méi)有過(guò)一份HR實(shí)習(xí)經(jīng)歷，哪怕我在校內(nèi)參加過(guò)再多的學(xué)生工作，有再好的工作態(tài)度和工作能力，但大

多數(shù)manager還是希望找experienced，招來(lái)不需要花太多時(shí)間培訓(xùn)就能馬上派上用場(chǎng)的，尤其是知名外企applicant多得撲出來(lái)，我顯然難入HR法眼。想通之后，我老老實(shí)實(shí)去了一家國(guó)企HR實(shí)習(xí)，先掌握一點(diǎn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)再說(shuō)。在簡(jiǎn)歷中添上這么一筆后，開(kāi)學(xué)之初，機(jī)會(huì)終于漸漸來(lái)了。先是誤打誤撞地投了花旗的HR intern（1家要求postgraduate被偶漏看了-_-!）之后竟然得到了面試機(jī)會(huì)！雖然最終沒(méi)能成功，但對(duì)偶來(lái)說(shuō)也算是一個(gè)重大突破。在這里尤其要贊一下花旗，1家給了偶人生第一封據(jù)信！我一直認(rèn)為，從某種意義上說(shuō)，肯給據(jù)信的公司都是好公司，因?yàn)檫@是對(duì)廣大applicants的一種尊重。（勿以善小而不為^_^）之后看到Philips在招HR intern，同樣要求postgraduate，有了上次的經(jīng)驗(yàn)，這次我正大光明地就投了，結(jié)果又得到面試機(jī)會(huì)了！雖然又一次以失敗而告終（-_-!），但我的信心也越來(lái)越足了。再接再厲，McDonald’s、東方海外，直至九月底得到了這份ABN AMRO的intern，小M的外企HR之路終于走上了正軌。

8.心態(tài)平穩(wěn)最重要。跌宕起伏的找實(shí)習(xí)經(jīng)歷，愈加平穩(wěn)的找工作心態(tài)。成功=實(shí)力+機(jī)遇，沒(méi)得到一份向往的intern，可能是你自身實(shí)力不夠，但也可能是你沒(méi)碰上一個(gè)機(jī)遇，比如人家對(duì)這個(gè)vacancy的急需程度不大，又比如你遇上一個(gè)不太負(fù)責(zé)的HR，沒(méi)仔細(xì)看甚至是漏看了你的application，都是有可能的。所以，不要輕易灰心，不要患得患失，不要眼紅他人，給自己制定現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，一步一步向前進(jìn)。祝愿同學(xué)們都能盡早領(lǐng)悟這種心態(tài)！找到好intern，拿到好offer！^_^

我們喜歡這樣的實(shí)習(xí)生

每個(gè)人觀察的角度不同，在一個(gè)人眼里的優(yōu)點(diǎn)在另一個(gè)人眼里就是缺點(diǎn)，做實(shí)習(xí)生真難。

實(shí)習(xí)生經(jīng)常處于一個(gè)尷尬的位置，作為學(xué)生，總是覺(jué)得自

己被忽視，實(shí)習(xí)期沒(méi)有事情可做，白白浪費(fèi)時(shí)間；作為企業(yè)，覺(jué)得實(shí)習(xí)生完全不懂公司工作流程，無(wú)法把重要事務(wù)交托給他們。面對(duì)這樣的情況，實(shí)習(xí)生究竟該如何找準(zhǔn)自己的位置呢？前程無(wú)憂近日舉行“實(shí)習(xí)，我挑我的”的專題沙龍活動(dòng)，許多久經(jīng)職場(chǎng)的江湖人士就“企業(yè)需要怎樣的實(shí)習(xí)生”這個(gè)問(wèn)題發(fā)表了觀點(diǎn)，相信可以給廣大正在或?qū)⒁獙?shí)習(xí)的學(xué)生們一點(diǎn)啟示。

態(tài)度要認(rèn)真誠(chéng)懇

陳先生（經(jīng)理助理）：從小事做起

實(shí)習(xí)生一沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，二人脈關(guān)系也少，要獲得公司的認(rèn)可，除了認(rèn)真、主動(dòng)之外沒(méi)有其他的方法。公司不給工作，那要學(xué)會(huì)自己去找事做，如果把送快遞、寄郵件這樣的小事都認(rèn)真對(duì)待，完成得很好的話，勢(shì)必會(huì)給公司留下良好的印象?；旧?，公司并不指望實(shí)習(xí)生創(chuàng)造價(jià)值，更

多的時(shí)候，對(duì)實(shí)習(xí)生是處于一種觀察的狀態(tài)，觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中體現(xiàn)出來(lái)。

顧小姐（策劃文案）：要有責(zé)任感

我們公司是做廣告的，一旦有項(xiàng)目就會(huì)變得非常繁忙，加班是家常便飯的事情。雖然盡量不會(huì)讓實(shí)習(xí)生加班，但有的時(shí)候不得已需要他們延長(zhǎng)工作時(shí)間，我們也會(huì)提前通知。大部分的實(shí)習(xí)生態(tài)度還是比較好的，對(duì)加班沒(méi)有什么怨言。但也有人，經(jīng)歷這么一兩次之后，覺(jué)得太辛苦，只說(shuō)一句“事情太多撐不住”，把擔(dān)子一扔就走人了，這種不負(fù)責(zé)任的行為讓我們非常反感。

陳小姐（銷售主管）：不要找借口

現(xiàn)在有不少實(shí)習(xí)生，能力相當(dāng)不錯(cuò)，平時(shí)態(tài)度也認(rèn)真，但

有一點(diǎn)讓人非常不喜歡，那就是犯錯(cuò)的時(shí)候首先就想到找借口推卸責(zé)任，而不是檢討自己的過(guò)失。我們部門曾經(jīng)有一位實(shí)習(xí)生能力很強(qiáng)，已經(jīng)可以和正職員工做相同的工作，而我也準(zhǔn)備留用她了。可有一次，我讓她寄一份快遞，她寫錯(cuò)了地址，導(dǎo)致郵件被退回，客戶沒(méi)有及時(shí)收到。本來(lái)這件事，你道歉認(rèn)個(gè)錯(cuò)，也沒(méi)有什么，誰(shuí)都會(huì)偶爾出錯(cuò)的，可她卻找了諸多借口，一會(huì)說(shuō)事情太多，一會(huì)又說(shuō)是快遞的錯(cuò)，這讓我對(duì)她的印象一下子變差了，最終實(shí)習(xí)期結(jié)束我也沒(méi)有繼續(xù)留用她。

孫先生（人事專員）：先奉獻(xiàn)再考慮報(bào)酬

經(jīng)常遇到這樣的情況，有大學(xué)生想來(lái)我們公司，劈頭第一句話就問(wèn)：實(shí)習(xí)有工資嗎？這樣的大學(xué)生通常我并不會(huì)接受他們。我們公司是設(shè)有實(shí)習(xí)工資的，但一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，什么都沒(méi)有開(kāi)始做，就想著報(bào)酬的問(wèn)題，我覺(jué)得

這并不是一個(gè)正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻(xiàn)，真正做了事之后自然有人會(huì)把你的努力看在眼里，你也能得到應(yīng)該得到的。現(xiàn)在的社會(huì)是比較現(xiàn)實(shí)，但在一個(gè)大學(xué)生身上，我希望還能看到愿意奉獻(xiàn)的品質(zhì)。

工作要積極主動(dòng)

黃小姐（人事外包）：先要有工作意識(shí)

我覺(jué)得作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，必須先明確自己到公司實(shí)習(xí)是來(lái)工作來(lái)實(shí)踐的，先明確目標(biāo)，知道自己要做什么該做什么。去年我們公司來(lái)了一位實(shí)習(xí)生，平時(shí)沒(méi)有什么工作給他做，他也不會(huì)主動(dòng)去詢問(wèn)去幫助別人，也沒(méi)有想過(guò)看一看公司的資料，只是每天自己帶來(lái)一本課本讀書(shū)。當(dāng)問(wèn)他為什么要來(lái)實(shí)習(xí)的時(shí)候，他說(shuō)是學(xué)校要求，如果沒(méi)有實(shí)習(xí)證明就拿不到相應(yīng)的學(xué)分。這類學(xué)生根本沒(méi)有實(shí)習(xí)工作的意識(shí)，企業(yè)肯定是不需要的。

馬先生（市場(chǎng)推廣）：主動(dòng)找活干

公司不是學(xué)校，沒(méi)有人會(huì)主動(dòng)把知識(shí)塞給你，但在公司里確實(shí)可以比學(xué)校學(xué)習(xí)到更多，關(guān)鍵在于實(shí)習(xí)生自己愿不愿意去學(xué)。工作是一定會(huì)有的，或大或小而已，退一步，就算實(shí)在沒(méi)有事情做，那么可以看，看別人怎么做，多觀察也會(huì)有許多收獲。機(jī)會(huì)是要自己去尋找的，不要把別人不給你事情當(dāng)作借口，要知道實(shí)習(xí)期你已經(jīng)步入社會(huì)，一切只能靠自己，公司沒(méi)有義務(wù)培養(yǎng)你。

賈小姐（項(xiàng)目經(jīng)理）：主動(dòng)去思考

在進(jìn)入公司的時(shí)候，大學(xué)生應(yīng)該有這樣的心理準(zhǔn)備，那就是大學(xué)知識(shí)要全部歸零。因?yàn)樵趯W(xué)校里學(xué)習(xí)都是理論，而實(shí)際工作中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題的答案，大學(xué)書(shū)本是不會(huì)回答你的，需要你自己去解答。這就要求實(shí)

習(xí)生要有積極思考的好習(xí)慣，要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，填補(bǔ)自己操作能力的空缺。同時(shí)，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以一定會(huì)有挫折和失敗，這種時(shí)候不能消極，要學(xué)會(huì)總結(jié)和自我調(diào)試，積極主動(dòng)地面對(duì)工作，這是最重要的。

方小姐（客戶代表）：主動(dòng)提問(wèn)

很多實(shí)習(xí)生都不喜歡提問(wèn)，好像這樣很丟臉?biāo)频?。可你既不知道公司工作流程，也不知道具體操作方法，甚至連公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不問(wèn)怎么行？我希望現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生能更主動(dòng)地把自己不懂不知道的問(wèn)題提出來(lái)，這和面子什么完全都沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有人是一開(kāi)始都懂的，只能在邊學(xué)邊問(wèn)的過(guò)程中成熟起來(lái)。相反，如果什么都悶在心里，那沒(méi)有人會(huì)知道你究竟在想什么，你自己也不會(huì)進(jìn)步。

民生銀行實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，時(shí)間過(guò)得真的很快很快，上班地日子很有規(guī)律，每天準(zhǔn)時(shí)6點(diǎn)45分起床，擠公車站半個(gè)多小時(shí)，折騰得要死才到上班地點(diǎn)，真是感覺(jué)上班族不容易啊。雖然我是個(gè)實(shí)習(xí)生，但我的時(shí)間觀念還是蠻強(qiáng)的，堅(jiān)決早到而不能遲到，呵呵。實(shí)習(xí)這個(gè)月，讓我對(duì)銀行有了更深地了解，一顆好奇的心歸于平靜，但不缺乏激情。實(shí)習(xí)這階段我最大的體會(huì)就是個(gè)人的發(fā)展和能力的進(jìn)步不僅需要高超的技能，更需要對(duì)工作的忠誠(chéng)和以工作為中心的職業(yè)精神，就是做事情要能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作中的許多小事上，從細(xì)節(jié)處入手。在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣在工作中才能得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

同時(shí)，我也領(lǐng)悟到學(xué)生和社會(huì)工作者的區(qū)別。工作說(shuō)不辛

苦那是假的，參加工作后讓我進(jìn)一步領(lǐng)悟到生活中的本質(zhì)東西，即你要成功，你想得到你所希望的狀態(tài)，首先你必須付出12分的努力。實(shí)習(xí)以后，我們才真正體會(huì)父母掙錢的來(lái)之不易，而且開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不僅是知識(shí)，更是一種叫做自學(xué)的能力”。參加實(shí)習(xí)后更能深刻體會(huì)這句話的含義。雖然我是個(gè)研究生，本專業(yè)理論知識(shí)比較扎實(shí)，自學(xué)能力應(yīng)該算是比較強(qiáng)的，但是畢竟在學(xué)校里接觸的大多是理論東西，跟從事多年金融工作經(jīng)驗(yàn)地人比起來(lái)，我就顯得比較外行了。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我想在以后的工作中要勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己要虛心請(qǐng)教他人，并做好筆記認(rèn)真的去理解分析。要真正想學(xué)到東西，還真的需要自己主動(dòng)去問(wèn)和細(xì)心觀察以及虛心學(xué)習(xí)。

我是一個(gè)不怕吃苦地人，所以他們交代我做的事，我都以

自己能力范圍內(nèi)最快最高地質(zhì)量做好，相信這點(diǎn)他們也能感受得到?，F(xiàn)在想想裝訂那么多格地記賬憑證，那么快地速度，又很認(rèn)真做好，真的很佩服自己。實(shí)習(xí)這個(gè)月，我對(duì)他們每個(gè)人地職責(zé)也大概有了一個(gè)了解，感覺(jué)每個(gè)人做的工作真的很機(jī)械化，每天重復(fù)著一樣地工作。比如說(shuō)掃描吧，我就掃了幾天都覺(jué)得學(xué)不到更多東西了有點(diǎn)乏了，更何況是他們天天做這個(gè)地，所以讓我真的體會(huì)到工作要做好，就一定要愛(ài)自己的工作，調(diào)整好心態(tài)，責(zé)任心要強(qiáng)。我一直喜歡忙碌的感覺(jué)，因?yàn)橐婚e下來(lái)就可能犯困可能把時(shí)間浪費(fèi)了，在實(shí)習(xí)期間很多東西第一次接觸，比如裝訂報(bào)表、掃描單據(jù)等下，其實(shí)這些東西很簡(jiǎn)單，但是再簡(jiǎn)單的東西有時(shí)候也是要細(xì)心做好，絕對(duì)不能不懂裝懂．無(wú)論做什么還是要嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)，畢竟銀行是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)職員，更應(yīng)該細(xì)心謹(jǐn)慎做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。第一次來(lái)雖然是比較混沌，但是經(jīng)過(guò)了30多天的實(shí)習(xí)，我

已經(jīng)融入了這個(gè)大家庭，已成為其中的一分子，大家都好像一家人這樣，相互關(guān)懷，相互關(guān)心，使我在這個(gè)臺(tái)風(fēng)來(lái)襲的實(shí)習(xí)期間感覺(jué)到一絲絲的溫暖，經(jīng)過(guò)身邊同事的悉心教導(dǎo)下，我已經(jīng)比較熟悉了計(jì)財(cái)每個(gè)人大概職責(zé)，更比較細(xì)致地對(duì)工作有了了解，一步一個(gè)腳印，吃一塹，長(zhǎng)一智，慢慢地學(xué)會(huì)如何對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待自己的的生活，心中總是高興的。民生銀行給予我最寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我將好好珍惜。實(shí)習(xí)讓我更加體會(huì)到了，要主動(dòng)地與同事交流問(wèn)題，特別是有不懂得地方以及自己覺(jué)得模棱兩可的地方的時(shí)候，同伴是自己最好的資源。

在這里實(shí)習(xí)，同事們都對(duì)我很好，他們是我的同事，更是我的朋友，雖然年齡相差參差不齊，但是卻是“忘年交”！這個(gè)月留下很多回憶，在不斷鍛煉自己充實(shí)自己的同時(shí)，也收獲了精彩的每一天。通過(guò)實(shí)習(xí)我認(rèn)識(shí)到作為一名財(cái)務(wù)員首先要有高度的責(zé)任感，所有數(shù)據(jù)都必須核對(duì)清楚馬虎不

得；另外財(cái)務(wù)員不能只停留于財(cái)務(wù)部本身，也要時(shí)刻與業(yè)務(wù)部，會(huì)計(jì)部等部門多溝通以提升自己地工作能力。

第三篇：關(guān)于大三找實(shí)習(xí)的建議

關(guān)于大三找實(shí)習(xí)的建議

目錄：

1.大三寒假和下學(xué)期是否需要找實(shí)習(xí)

2.如果想找，找?guī)追?，時(shí)間多長(zhǎng)，怎么找

個(gè)人經(jīng)歷：

本人國(guó)際貿(mào)易專業(yè)。大三在中糧國(guó)際貿(mào)易部實(shí)習(xí)3個(gè)月，每周三天。暑假在雀巢市場(chǎng)部實(shí)習(xí)了2個(gè)月，每周五天。最早是想在大三寒假找實(shí)習(xí)，沒(méi)找到，在3月份經(jīng)過(guò)校友推薦，進(jìn)入中糧實(shí)習(xí)。7月份通過(guò)好幾輪面試，進(jìn)了雀巢實(shí)習(xí)。9月份本來(lái)還想找第三份實(shí)習(xí)，但由于校園招聘已經(jīng)開(kāi)始，為了找工作，就沒(méi)有繼續(xù)實(shí)習(xí)了。

1.大三寒假和下學(xué)期是否需要找實(shí)習(xí)

個(gè)人建議如果想找一個(gè)很好的工作，同時(shí)又不是把學(xué)習(xí)看得太重的同學(xué)，還是找一個(gè)實(shí)習(xí)比較好。

首先，談?wù)剬?shí)習(xí)的意義。

a)不要以為能學(xué)到很多東西。在中糧，是純打雜；在雀巢，也是翻譯

點(diǎn)東西，做點(diǎn)分析報(bào)告之類的基礎(chǔ)工作，不可能和客戶直接接觸。

我覺(jué)得真正要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力，組織能力什么的，還不如多

做點(diǎn)學(xué)生工作，多參加商業(yè)挑戰(zhàn)賽之類的。

b)既然實(shí)習(xí)學(xué)不到很多東西，為什么還要實(shí)習(xí)呢？

我覺(jué)得主要有兩方面的意義：第一、體驗(yàn)不同的公司，不同的部門，不同的行業(yè)。我在國(guó)企、外企都實(shí)習(xí)過(guò)。在中糧的實(shí)習(xí)打破了我對(duì)

國(guó)企的迷信。大部分國(guó)企既沒(méi)有動(dòng)輒過(guò)萬(wàn)的獎(jiǎng)金和福利，也沒(méi)有一

杯茶，一張報(bào)的工作。國(guó)企和外企現(xiàn)在越來(lái)越類似了。在中糧國(guó)際

貿(mào)易部的實(shí)習(xí)，讓我真正體會(huì)到國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的工作是多么枯燥，堅(jiān)定了我在市場(chǎng)和銷售領(lǐng)域發(fā)展的決心。我曾今還想找一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，因?yàn)橹岸际窃诳煜袠I(yè)，后來(lái)因?yàn)槟承┰驔](méi)有找到，但多體驗(yàn)一下不同行業(yè)還是挺好的。第二，獲得進(jìn)入名企的快速通道。比如我參加雀巢的暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目后，大四再申請(qǐng)雀巢，就可以直接進(jìn)入終面。其實(shí)，在實(shí)習(xí)時(shí)，和公司hr以及部門經(jīng)理搞好關(guān)系，在大四招聘的時(shí)候請(qǐng)他們推薦一下，還是會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)的。找實(shí)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)遠(yuǎn)不如找工作競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，所以通過(guò)實(shí)習(xí)的快速通道拿到公司offer其實(shí)是一個(gè)極好的機(jī)會(huì)，一定要好好把把握！

其次，談?wù)勈裁磿r(shí)候找實(shí)習(xí)

a)大三暑期實(shí)習(xí)是必須的。這個(gè)大家都知道，如果想找一個(gè)很好的暑

期實(shí)習(xí)，最好之前已經(jīng)有一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷。當(dāng)然這個(gè)也不是絕對(duì)的，我在雀巢實(shí)習(xí)的時(shí)候，很多人之前也沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

b)但個(gè)人還是建議暑期之前最好還能有一份實(shí)習(xí)。一是有助于找暑期

實(shí)習(xí)。因?yàn)槭钇趯?shí)習(xí)很重要，而且是校園招聘的offer的快速通道，所以最好能把我機(jī)會(huì)。而暑期前有一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不僅會(huì)對(duì)暑期實(shí)習(xí)面試有幫助，而且知道了如何在工作中和同事以及老板搞好關(guān)系才能在暑期實(shí)習(xí)中抓住機(jī)會(huì)。這點(diǎn)待會(huì)還會(huì)具體說(shuō)。

2.如果想找，找?guī)追荩瑫r(shí)間多長(zhǎng)，怎么找

個(gè)人建議：實(shí)習(xí)期不一定要很長(zhǎng)，可以多找?guī)追輰?shí)習(xí)。

原因上面也提到了，體驗(yàn)不同公司，行業(yè)，部門。實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月比較合適。一個(gè)月太短，剛?cè)腴T就結(jié)束了。

但是如果真的想在公司學(xué)習(xí)一些東西，一般來(lái)講，至少得實(shí)習(xí)4-6個(gè)月以上，那就看個(gè)人的權(quán)衡了，是想多體驗(yàn)，多積累人脈，還是想多學(xué)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)。

可能有同學(xué)會(huì)擔(dān)心在公司實(shí)習(xí)時(shí)間太短，面試的時(shí)候沒(méi)什么好說(shuō)的。其實(shí)你去實(shí)習(xí)一段時(shí)間就知道，每天的工作高度重復(fù)。而且面試的問(wèn)題很多都可以用學(xué)生工作，商業(yè)競(jìng)賽的經(jīng)歷來(lái)回答。我面試的時(shí)候基本很少提到實(shí)習(xí)，因?yàn)槠渌慕?jīng)歷更能證明我的leadership和各種能力。

如何找？這應(yīng)該是大家最關(guān)心的問(wèn)題。

a)第一步是選課！一定要把課集中在一天，或者兩天（但必須保證其

中有一天的課能翹掉）。落實(shí)到具體操作上，就是不要太在意老師和選什么課，這些對(duì)一個(gè)找工作的人來(lái)說(shuō)真的都不重要了。而且千萬(wàn)不要選體育或者口語(yǔ)這種根本沒(méi)法翹的課。

因?yàn)槌渥愕臅r(shí)間是大三下實(shí)習(xí)最重要的保障。一般公司要求實(shí)習(xí)期至少每周四天（三天的極少，越是好的公司，越是對(duì)時(shí)間要求嚴(yán)格），同時(shí)，實(shí)習(xí)期一般至少一個(gè)月以上，很多公司會(huì)說(shuō)三個(gè)月甚至六個(gè)月以上，這個(gè)其實(shí)都是靈活的，你進(jìn)去的了以后，如果覺(jué)得不合適，或者學(xué)校確實(shí)有事，可以提前撤嘛，剛開(kāi)始答應(yīng)他們六個(gè)月就是了。（大部分人剛開(kāi)始都會(huì)覺(jué)得不太好，其實(shí)真的沒(méi)什么，實(shí)習(xí)生的工作都很基礎(chǔ)，你不做了，推薦你同學(xué)去或者公司再招個(gè)人就是了，對(duì)公司沒(méi)太大損失。但如果你剛開(kāi)始就說(shuō)只能去一個(gè)月，大部分公司都不會(huì)要你的。）

我當(dāng)時(shí)就是每周有三天空閑時(shí)間。但是仍然找不到實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)有很多的機(jī)會(huì)，強(qiáng)生啊，聯(lián)合利華啊，奔馳啊神馬的，但都是一周最少四天，所以我投了將近30封簡(jiǎn)歷，還是沒(méi)找到實(shí)習(xí)。要不是最后校

友介紹，我根本不可能每周在中糧工作3天。

可能有人就想找個(gè)寒假實(shí)習(xí)，一個(gè)月內(nèi)每周5天。這個(gè)其實(shí)很不現(xiàn)實(shí)。公司一看大三的學(xué)生找寒假實(shí)習(xí)，就知道只能干一個(gè)月，所以不會(huì)給你機(jī)會(huì)。而且一般都要求盡快上崗，也就是12月或者1月初上崗，而像我們這種坑爹的學(xué)校，1月中旬才考完，是不可能在年前找到實(shí)習(xí)的。除非你在投簡(jiǎn)歷時(shí)說(shuō)明“大三下學(xué)期能繼續(xù)實(shí)習(xí)，每周保證3-4天以上，并持續(xù)3個(gè)月以上”。

b)第二步就是擺正心態(tài)，從小公司實(shí)習(xí)做起。一方面，小公司對(duì)時(shí)間

要求比較寬松，有可能找到只實(shí)習(xí)寒假一個(gè)月或者下學(xué)期每周三天的公司。雖然可能性也很小，但大公司幾乎不可能。另一方面，小公司的實(shí)習(xí)能讓你提前適應(yīng)公司工作環(huán)境，當(dāng)大公司機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)從容應(yīng)對(duì)。我就經(jīng)歷過(guò)一次血的教訓(xùn)。因?yàn)榈谝环輰?shí)習(xí)就是在中糧這樣的大公司，剛開(kāi)始的時(shí)候也不認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)，好幾次迎面走過(guò)一些領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)和他們找招呼。所以后來(lái)知道了，覺(jué)得特別尷尬。那時(shí)也不知道如何與分管我的經(jīng)理處好關(guān)系，這一切導(dǎo)致我在校園招聘時(shí)申請(qǐng)中糧幾乎沒(méi)有任何關(guān)系上的優(yōu)勢(shì)。其實(shí)，在實(shí)習(xí)中，面對(duì)你不認(rèn)識(shí)的同事，迎面走過(guò)時(shí)要始終保持微笑，因?yàn)槟悴恢滥銓?duì)面的是否就是個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)。而且你可以在中午吃飯的時(shí)候找分管你的經(jīng)理聊一聊，增進(jìn)感情，說(shuō)不定他日后就能幫到你。

c)第三步便是充分利用BBS。對(duì)大三來(lái)說(shuō)，最主要的實(shí)習(xí)信息渠道來(lái)

源就是BBS。因?yàn)閷W(xué)校BBS上實(shí)習(xí)生板塊的信息往往是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐發(fā)布的，大部分僅針對(duì)本校學(xué)生。所以成功的幾率比較大。有一個(gè)小提示就是在發(fā)郵件時(shí)，不光要把簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。而且要把簡(jiǎn)歷內(nèi)容粘貼到郵件正文里，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，hr懶得下載附件。每天都要關(guān)注一下bbs，千萬(wàn)不要等到截止日期前投遞簡(jiǎn)歷。一看到消息，馬上就投遞。因?yàn)橐话鉮r招實(shí)習(xí)生的時(shí)候只會(huì)看前10份，20份簡(jiǎn)歷，找到合適的人后就不再看后面的簡(jiǎn)歷了。

d)第四步是充分利用學(xué)校資源和人脈資源。多關(guān)注學(xué)校主辦的實(shí)習(xí)生

大賽，大賽獲勝者都可以去公司實(shí)習(xí)。多參加企業(yè)經(jīng)理交流活動(dòng)或

者講座?；顒?dòng)后問(wèn)經(jīng)理要張名片，告訴他你想去實(shí)習(xí)，把簡(jiǎn)歷發(fā)給他。多和老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐聯(lián)系，告訴他們你正在找實(shí)習(xí)，如果有合適的機(jī)會(huì)，麻煩他們告訴你。前面提到我在中糧的實(shí)習(xí)就是因?yàn)閰⒓由虒W(xué)院舉辦的一個(gè)“精英領(lǐng)航”項(xiàng)目，認(rèn)識(shí)了我們的校友——中糧的經(jīng)理，在他的推薦下進(jìn)入中糧的。必須說(shuō)明的是，利用各種資源只是輔助，很大程度上要碰運(yùn)氣。所以最主要的還是在BBS多投簡(jiǎn)歷。如果你沒(méi)投到30家以上，就不要總是說(shuō)自己投了很多卻還未成功。

第四篇：大三找實(shí)習(xí)安排計(jì)劃

閱讀說(shuō)明：

1.本時(shí)間表主要針對(duì)本科生，研究生同學(xué)可適當(dāng)參考；

2.時(shí)間表上列出的企業(yè)有一定的局限性（主要針對(duì)經(jīng)管專業(yè)的同學(xué)），各大公司具體的申請(qǐng)開(kāi)放時(shí)間與截止時(shí)間請(qǐng)參考各大招聘網(wǎng)站：應(yīng)屆生網(wǎng)，51job，智聯(lián)招聘等。

3.本時(shí)間表的開(kāi)始時(shí)間為大三寒假（正確的求職規(guī)劃最晚應(yīng)該是大三的寒假，甚至可以更早）。

4.時(shí)間表難免有錯(cuò)誤或疏漏，歡迎各位同學(xué)及時(shí)指正；

5.參加過(guò)JHC課程的同學(xué)都應(yīng)該有紙質(zhì)版的時(shí)間表，本文列出的時(shí)間表比紙質(zhì)版更為詳細(xì)

6.歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

以下正文開(kāi)始

1月—2月

事件：

部分頂級(jí)公司暑期實(shí)習(xí)申請(qǐng)截止。

任務(wù)：

有選擇地申請(qǐng)實(shí)習(xí)；

編纂一份合格的簡(jiǎn)歷；

構(gòu)思并完成自我介紹。

3月

事件：

大部分公司暑期實(shí)習(xí)開(kāi)放申請(qǐng)。

任務(wù)：

尋找實(shí)習(xí)期為3月-6月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

3月—6月

事件：

（如果有時(shí)間和精力）參加實(shí)習(xí)。

任務(wù)：

開(kāi)始準(zhǔn)備筆試（行測(cè)、SHL等），搜集筆試題庫(kù)，定期刷題。

7月—8月

事件：

暑期實(shí)習(xí)。

任務(wù)：

不斷完善簡(jiǎn)歷；

搜集結(jié)構(gòu)化面試題，并準(zhǔn)備其中英文答案（寶潔八大問(wèn)是重點(diǎn)）；

搜集無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題及技巧。

9月

事件：

校招網(wǎng)申開(kāi)放，初期以地產(chǎn)、IT業(yè)為主；

部分企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入校園進(jìn)行宣講。

任務(wù)：

如果有考公務(wù)員計(jì)劃，則準(zhǔn)備公務(wù)員考試，行測(cè)與申論；如果沒(méi)有，則重點(diǎn)準(zhǔn)備行測(cè)以及SHL；對(duì)自己英語(yǔ)不夠自信的同學(xué)，可以適當(dāng)準(zhǔn)備托業(yè)；

可與同學(xué)結(jié)成求職小組，分工去聽(tīng)宣講會(huì)、互相修改簡(jiǎn)歷、進(jìn)行模擬面試。

9月中旬

事件：

大部分公司開(kāi)放網(wǎng)申，申請(qǐng)的黃金時(shí)期；

部分IT公司、地產(chǎn)建筑公司開(kāi)始組織面試。

任務(wù)：

準(zhǔn)備IT類公司的筆試、面試（研發(fā)/營(yíng)銷/策劃）；

準(zhǔn)備地產(chǎn)建筑公司的筆試、面試。

9月底

事件：

IT類公司申請(qǐng)截止：百度、騰訊、Errison、聯(lián)想等；

地產(chǎn)類公司申請(qǐng)截止；

部分知名外企申請(qǐng)即將截止。

任務(wù)：

準(zhǔn)備案例面試。

10月上旬

事件：

部分知名外企截止，主要有PG、MARS & Wrigley、Shell、Goldman Sachs、Credit Suisse等；

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名開(kāi)始；

校園宣講會(huì)開(kāi)始進(jìn)入高峰期。

任務(wù)：

系統(tǒng)地完善與學(xué)習(xí)自己的求職資料：

1.簡(jiǎn)歷、網(wǎng)申材料、開(kāi)放問(wèn)題材料；

2.筆試題庫(kù)；

3.中英文自我介紹，單面常考問(wèn)題的中英文答案；

4.典型群面題目與案例分析題目。

10月中旬

事件：

四大申請(qǐng)按地區(qū)依次截止；

部分外資咨詢公司申請(qǐng)截止，如Mckinsey、ATK、LEK；

各大銀行網(wǎng)申開(kāi)始；

筆試面試開(kāi)始增多。

任務(wù)：

同上。

10月下旬

事件：

申請(qǐng)截止第一波高峰期，絕大部分知名外企截止申請(qǐng)；

國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名截止。

任務(wù)：

根據(jù)之前參加的面試，完善自己的求職材料（具體參考10月上旬的任務(wù)）

11月上旬

事件：

筆試面試高峰期；

大部分國(guó)企開(kāi)始截止申請(qǐng)。

任務(wù)：同上。

11月中旬

事件：

筆試面試高峰期；

大部分銀行、證券等金融公司申請(qǐng)截止。

任務(wù)：同上。

11月下旬

筆試面試持續(xù)高峰期；

申請(qǐng)截止第二波高峰期，絕大部分知名企業(yè)截止申請(qǐng)； 公務(wù)員考試開(kāi)始。

任務(wù)：同上。

12月—1月

事件：

最后一批秋季招聘申請(qǐng)截止；

筆試面試逐漸減少；

部分地方公務(wù)員開(kāi)始申請(qǐng)，如上海；

準(zhǔn)備簽約。

1月—2月

事件：

正式簽約；

（沒(méi)有找到滿意工作的同學(xué)）寒假實(shí)習(xí)。

3月中上旬

事件：

地方公務(wù)員申請(qǐng)全面開(kāi)始；

春季招聘開(kāi)始。

任務(wù)：

參考秋季招聘的任務(wù)，開(kāi)始準(zhǔn)備新一輪求職。

3月下旬

地方公務(wù)員考試開(kāi)始；

春季招聘進(jìn)入筆試面試高峰期。

4月

事件：

春季招聘面試高峰； 選調(diào)生考試開(kāi)始。

5月及以后

準(zhǔn)備畢業(yè)相關(guān)事宜。

第五篇：關(guān)于大三找實(shí)習(xí)的經(jīng)歷分享(周立功公司)

關(guān)于周立功2013夏令營(yíng)的面試經(jīng)歷

今天收到了周立功名下的致遠(yuǎn)電子的實(shí)習(xí)通過(guò)邀請(qǐng)通知，心情久久不能平靜，回想從投簡(jiǎn)歷到終面，還真是一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間?，F(xiàn)在回想起來(lái)，發(fā)現(xiàn)這個(gè)找實(shí)習(xí)的道路還真是非常艱難。我報(bào)的是模擬電路開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位，網(wǎng)申之后就去聽(tīng)周立功的宣講會(huì)，地點(diǎn)是在廣工，剛開(kāi)始對(duì)周立功這家公司沒(méi)什么感覺(jué)，感覺(jué)像是在做單片機(jī)似的，不過(guò)我還是去聽(tīng)了他的宣講會(huì)，聽(tīng)了之后才發(fā)現(xiàn)這家公司不全是做銷售的，他名下的致遠(yuǎn)電子有限公司專門搞高端儀器研發(fā)，聽(tīng)HR說(shuō)這次名是招實(shí)習(xí)，實(shí)際是將2014招聘提前招了。感覺(jué)現(xiàn)在就業(yè)好嚴(yán)峻。當(dāng)天聽(tīng)完宣講會(huì)，了解了一下相關(guān)的企業(yè)文化等等，這天就這樣過(guò)去了。具體網(wǎng)申是否通過(guò)，要明天等通知。

第二天（4月27日）中午2點(diǎn)33分，收到了周立功公司發(fā)送的短信，說(shuō)我通過(guò)了網(wǎng)篩，并當(dāng)天晚上18：30分去參加筆試，我報(bào)的是模擬電路開(kāi)發(fā)工程師，所以我要考的內(nèi)容是模電+數(shù)電。因?yàn)槟菚r(shí)候我還不在狀態(tài)，收到短信通知的時(shí)候我還在學(xué)英語(yǔ)，突然收到要晚上考試，感覺(jué)準(zhǔn)備是來(lái)不及了。所以我就沒(méi)特意去復(fù)習(xí)相關(guān)的書(shū)籍，只是順?biāo)匀?。晚上我和舍友?zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，筆試的內(nèi)容挺多的，模擬部分考得最多的就是一些關(guān)于電容、電感的基礎(chǔ)問(wèn)題，感覺(jué)挺簡(jiǎn)單，數(shù)方面考數(shù)制運(yùn)算、求補(bǔ)和一些基本的時(shí)序電路，這部分靠平時(shí)積累，考試的時(shí)候半推導(dǎo)，半回憶地完成了，最后還有4道大題，第一道大題是關(guān)于晶體管的，第二道是要C語(yǔ)言寫一個(gè)帶有優(yōu)先級(jí)的譯碼模塊，第三道是關(guān)于一個(gè)移位寄存器的題，最后一道是單片機(jī)和LED結(jié)合的題。感覺(jué)最后的大題如果做過(guò)實(shí)驗(yàn)的，都可以做出大部分了。做完之后我感覺(jué)一般，就這樣回去等通知了。HR說(shuō)如果通過(guò)，會(huì)在第二天3點(diǎn)前發(fā)通知。

第三天（4月28日），這天早上有課，我就沒(méi)多大心思查看手機(jī)的信息了，下午3點(diǎn)，還是沒(méi)收到通知，我估計(jì)是沒(méi)戲了，畢竟做完題目之后沒(méi)感覺(jué)，所以下午就和班里同學(xué)一起去打球了，打完球后，我打開(kāi)手機(jī)，卻發(fā)現(xiàn)有3條未讀信息，我估計(jì)有希望了。果然如此，短信通知我5月2日到致遠(yuǎn)公司本部進(jìn)行復(fù)試，也就是說(shuō)五一過(guò)后馬上去算試。我想時(shí)間還是挺緊的。看了一下周立功公司2013夏令營(yíng)的流程，分別是有6部分，第一部分是投簡(jiǎn)歷網(wǎng)申，第二部分是參加宣講會(huì)，第三部分是初試，第四部分是筆試，第五部分是復(fù)試，第六部分是入營(yíng)實(shí)習(xí)。大概看了一下這個(gè)流程，我就想復(fù)試應(yīng)該是技術(shù)面了吧，所以信心滿滿，沒(méi)多做準(zhǔn)備，因?yàn)殛P(guān)于一些項(xiàng)目的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)，之前都已經(jīng)以文檔的形式做出備份了。這也多虧了老師對(duì)我們的培養(yǎng)咧。平時(shí)在實(shí)驗(yàn)室里，老師就要求我們要養(yǎng)成平時(shí)多做總結(jié)，多備份重要資料。

5月2日，上午還是有課，因此上午照常上課，中午速度就餐后趕到宿舍睡30分鐘午覺(jué)，因?yàn)橛形缬X(jué)的習(xí)慣，所以不睡覺(jué)很痛苦。。之后整理著裝，穿上了之前新買的正裝（我的處女面）趕過(guò)去致遠(yuǎn)電子公司，同行的有我的舍友和另外一個(gè)朋友，他們兩個(gè)都是FPGA崗位。到了致遠(yuǎn)電子有限公司之后，前臺(tái)就招呼我們稍等一下。這里調(diào)侃一下，前臺(tái)很漂亮。。等了30分鐘之后，HR過(guò)來(lái)說(shuō)接下來(lái)是第二次筆試，汗。原來(lái)還是筆試，幸虧帶了筆（其實(shí)有提供筆的），穿著正裝來(lái)筆試，我覺(jué)得好坑。我們跟著HR左拐右串到了一個(gè)會(huì)議室里，開(kāi)始了時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)的筆試復(fù)試，筆試內(nèi)容是模擬電路和數(shù)字電路。共5道大題，第一題還是晶體管，不過(guò)難度比初試有提高，不過(guò)這部分是我的拿手戲，先分析了一下，然后下筆。第二題是基于施密特的振蕩電路，這部分我忘記了電容的初態(tài)該如何計(jì)算，沒(méi)辦法，我只能用原始的方法從施密特的組成推導(dǎo)，根據(jù)電容的沖放電和電壓不能突變?cè)恚樌愕?。從第三題開(kāi)始就是全運(yùn)放的組合電路，感覺(jué)很有工程感覺(jué)，題目很怪。第三題，是用運(yùn)放做的一個(gè)有源整流電路（類似），利用二極管的正向?qū)ㄐ院瓦\(yùn)放在引入負(fù)反饋時(shí)的虛短虛斷概念，這題也成功搞定。第四題難度開(kāi)始上來(lái)了，一上來(lái)就是兩個(gè)運(yùn)放，而且是一個(gè)運(yùn)放充當(dāng)反比例放大，另外一個(gè)運(yùn)放不僅充當(dāng)反比例運(yùn)放還充當(dāng)反饋網(wǎng)絡(luò)中的一部分。這種結(jié)合方式我沒(méi)遇到過(guò)，這道題目是算這個(gè)電路的放大倍數(shù)。最后分析了一下才發(fā)現(xiàn)，這題可以利用

引入深度負(fù)反饋時(shí)其放大倍數(shù)只和反饋網(wǎng)絡(luò)有關(guān)。所以我就按這個(gè)原理計(jì)算出了它的放大倍數(shù)，錯(cuò)還是對(duì)，我無(wú)從得知。。。最后一題更怪，也是一個(gè)雙運(yùn)放組合，一個(gè)運(yùn)放充當(dāng)反比例放大，另外一個(gè)運(yùn)放不但充當(dāng)跟隨器，還充當(dāng)正反饋網(wǎng)絡(luò)的一部分，然后要求輸出電壓和輸入電壓的關(guān)系。正反饋目的是為了使電壓變化更快，波形更加陡峭。所以在計(jì)算的時(shí)候，正反饋的部分就忽略了，只算其余部分。最后經(jīng)過(guò)一連竄計(jì)算，最終得到結(jié)果，此時(shí)時(shí)間剛到，交了卷，和HR交談了一下就打道回府了。那個(gè)HR看著我穿著正裝說(shuō)，銷售的也來(lái)這里筆試了嗎？我無(wú)語(yǔ)。。。HR叫我們等通知。

漫長(zhǎng)的時(shí)間過(guò)去了，3天后，收到HR的電話，說(shuō)由于我兩次筆試成績(jī)都達(dá)到他們的要求，故邀請(qǐng)我去參加他們的終面，時(shí)間是5月8日下午14點(diǎn)。這天，我孤身趕到了致遠(yuǎn)電子有限公司參加終面。面試我的是兩個(gè)技術(shù)工程師，一個(gè)偏瘦高，一個(gè)偏肥高。姑且一個(gè)叫A，一個(gè)叫B吧。他們招呼我坐下來(lái)之后，談話就開(kāi)始了，拿著我簡(jiǎn)歷和成績(jī)單的A首先發(fā)問(wèn)：我看你實(shí)習(xí)和項(xiàng)目都做過(guò)，我問(wèn)問(wèn)你做這些項(xiàng)目有什么心得？我：pipipapa說(shuō)完 A好像覺(jué)得不滿意：你這個(gè)電源的功率有多大？

我：這個(gè)電源功率待測(cè)，因?yàn)槲覀冞@個(gè)作品最后的測(cè)試沒(méi)帶載，只有一個(gè)理論估計(jì)pipipapa說(shuō)完。

A再追問(wèn)：你平時(shí)用什么來(lái)做測(cè)試儀器？

我：我們的測(cè)試儀器類型比較少，主要是示波器，萬(wàn)用表，邏輯分析儀等pipipapa說(shuō)完 此時(shí)B發(fā)問(wèn)：你做的項(xiàng)目，比較接近嵌入式，不適合做模擬電路。

我：此時(shí)我蒙了，確實(shí)，這些都是嵌入式的電路，和模擬電路相差很大，突然我靈機(jī)一動(dòng)，我之前曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)頻率/電壓轉(zhuǎn)換器，因此我整理了一下思路，然后跟他們分析這個(gè)電路的整體框架，思路和原理。

B聽(tīng)了一下，問(wèn)：積分電路用來(lái)做什么？

我：將橋式振蕩器的頻率和電壓幅值關(guān)聯(lián)起來(lái)，為了防止在低頻處的無(wú)限開(kāi)環(huán)，還需要加入反饋電阻。B聽(tīng)了，稍微點(diǎn)了點(diǎn)頭。。

A再問(wèn)：平時(shí)有做過(guò)ADC方面的電路嗎？

我：用單片機(jī)做過(guò)關(guān)于ADC0809等方面的數(shù)據(jù)采集。

B追問(wèn)：ADC0809你是根據(jù)什么來(lái)選擇的？

我：首先這個(gè)芯片很容易買到，也就是說(shuō)我手頭就有一些這樣的庫(kù)存，第二我采集的數(shù)據(jù)變化頻率不高，ADC0809的采集速率完全可以滿足奈奎斯特采樣定理的要求。第三，這款芯片的資料很多，例程也很多，因此，我首選這款芯片。

A追問(wèn)：那你說(shuō)說(shuō)什么是奈奎斯特采樣定理

我：一般是指低通采樣定理（這部分很簡(jiǎn)單）pipipapa說(shuō)完

A再追問(wèn)：如果我要采集一個(gè)正弦波的有效值，假設(shè)是1KHZ，那么我還需要遵循奈奎斯特采樣定理嗎？如果不需要，那么采集頻率又應(yīng)該是多少？

我：這下難到我了，采集有效值，只需要一個(gè)正弦波的最大值，因此只需要在一段時(shí)間內(nèi)檢測(cè)到這個(gè)最大值，故應(yīng)該不需要遵守奈奎斯特采樣定理，至于計(jì)算，這個(gè)我不會(huì)。B馬上追問(wèn)：那你說(shuō)說(shuō)選ADC哪些參數(shù)最主要？

我：轉(zhuǎn)換速率和轉(zhuǎn)換精度

B再問(wèn)：一般在一個(gè)ADC電路中，會(huì)有哪些干擾？

我：在ADC電路中，本來(lái)就已經(jīng)存在量化誤差，還有電路的隨機(jī)誤差。

A開(kāi)始問(wèn)其他問(wèn)題：你做過(guò)ARM的板，GPIB是什么？

我：通用接口總線。

A問(wèn)：你選擇GPIB芯片的依據(jù)是什么？

我：GPIB這方面我不大懂，因此它的選擇是我根據(jù)和老師的交流和網(wǎng)上的資料選定的，選定芯

片之后，就可以選擇電平轉(zhuǎn)換芯片了。

A再問(wèn)：你說(shuō)用過(guò)邏輯分析儀，那我問(wèn)你，邏輯分析儀是針對(duì)數(shù)字的還是模擬的？

我：數(shù)字的（肯定的語(yǔ)氣）

A問(wèn)：那它的組成模塊由哪些？

我：沉默了一下（這個(gè)我不會(huì)，只能推算），這個(gè)我們做過(guò)，也沒(méi)去了解過(guò)，不過(guò)，既然它是針對(duì)數(shù)字的，我就覺(jué)得它里面應(yīng)該有各種由施密特電路組成的波形發(fā)生和整形電路，也有比較電路，延遲電路等等。

A問(wèn)：如果輸入數(shù)字幅值太大，你怎么辦？

我：這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)聽(tīng)大清楚，還以為問(wèn)輸入數(shù)字怎么轉(zhuǎn)換成波形，一下子蒙了。

A看我不說(shuō)話，補(bǔ)充說(shuō)：你們沒(méi)做過(guò)，不怪你們，這只是隨便問(wèn)問(wèn)，可以加二極管嵌位電路和比較電路。

B看了一下我的簡(jiǎn)歷說(shuō)：你的成績(jī)這么好，打算考研嗎？

我：我不打算考研，因?yàn)槲矣X(jué)得現(xiàn)在就決定去考研，沒(méi)目標(biāo)感，我想先工作，如果工作要求我考研，那時(shí)候我再去考慮這個(gè)問(wèn)題。

A說(shuō)：好，今天面試就到這里了，剛才的問(wèn)題都是隨便問(wèn)的，你別往心里去，具體的面試結(jié)果，我們會(huì)在星期5前通知你。

。。。終于面完了，感覺(jué)回答還是太生硬。

回去之后，一直在等這個(gè)通知，可是，知道星期5，我還是沒(méi)收到這個(gè)通知，那時(shí)候我就在想，我應(yīng)該是掛了。因?yàn)槲疑嵊岩呀?jīng)拿到了通過(guò)終面的通知。所以，我開(kāi)始重新計(jì)劃我接下來(lái)的學(xué)習(xí)。因?yàn)槲矣X(jué)得現(xiàn)在的水平還達(dá)不到公司的要求。

時(shí)間就這樣過(guò)去了，直到5月15號(hào)晚上收到了致遠(yuǎn)電子人力資源部的電話，說(shuō)我通過(guò)了終面，要我5月17號(hào)上午9點(diǎn)去公司本部進(jìn)行HR面。聽(tīng)了之后，我既是激動(dòng)又是迷惑，怎么還有一面，找個(gè)實(shí)習(xí)真不容易啊。

5月17號(hào)，我和舍友一起出發(fā)到達(dá)致遠(yuǎn)電子本部，這次我還是穿正裝，舍友說(shuō)搞技術(shù)的不用穿正裝，但我想了想這是我的第一次HR面，應(yīng)該穿。到了致遠(yuǎn)電子公司本部之后，我們等了一會(huì)，前臺(tái)就來(lái)招呼我們進(jìn)入了會(huì)議室，叫我們等經(jīng)理來(lái)面試。等了一會(huì)，一個(gè)和藹的中年男子就走了進(jìn)來(lái)，相互了解了之后，他要求我們按順序進(jìn)來(lái)進(jìn)行單獨(dú)面試。我是第二個(gè)，具體內(nèi)容如下：

問(wèn)：我看你筆試成績(jī)挺好的，是不是在網(wǎng)上做過(guò)我們的筆試題？

我：這時(shí)我笑著說(shuō)，那時(shí)候接到筆試邀請(qǐng)的時(shí)候，距離筆試也就還有幾個(gè)小時(shí)，所以我是抱著平常心去面試的，沒(méi)做什么準(zhǔn)備，只是靠平時(shí)的知識(shí)積累來(lái)做題的。（經(jīng)理驚訝了一下）

問(wèn)：你知道模擬電路工程師的成長(zhǎng)時(shí)間很長(zhǎng)，一般是5年以上，你怎么看？

我：我現(xiàn)在只能算是剛進(jìn)入模擬電路工程師這個(gè)門檻，我也深知這一行業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求比較高，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)積累，才能將每個(gè)模塊都運(yùn)用自如，因此我認(rèn)為，這么長(zhǎng)的成長(zhǎng)時(shí)間是必須。（經(jīng)理笑了笑）

問(wèn)：你為什么會(huì)選擇走模擬電路這條道路?當(dāng)你看到其他搞嵌入式的都在搞得熱火朝天，而你卻在調(diào)試電路，檢測(cè)電路。

我：我走模擬電路這條路，要追溯到我大一，那時(shí)候我剛進(jìn)入老師的實(shí)驗(yàn)室，老師就要求我們?cè)谑罴俚臅r(shí)候去學(xué)習(xí)模擬電路和數(shù)字電路，還有單片機(jī)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)模擬電路和我高中學(xué)的電路很相似，它給了我一種熟悉的感覺(jué)，之后我也一直在團(tuán)隊(duì)充當(dāng)硬件組組長(zhǎng)的職位。在實(shí)習(xí)或者是在做項(xiàng)目時(shí)，我都是充當(dāng)模擬電路設(shè)計(jì)和畫PCB方面的角色。我也樂(lè)在其中，因此，我是在走自己喜歡的專業(yè)道路。

問(wèn)：（經(jīng)理這時(shí)把一本關(guān)于他們公司產(chǎn)品的書(shū)給我看）你看看這些產(chǎn)品，你是怎么看待它們的？

我：我了解過(guò)貴公司是做高端儀器的，因此，這些產(chǎn)品和平時(shí)的產(chǎn)品不一樣，雖然小，但價(jià)格很貴。

問(wèn)：再深入點(diǎn)

我：這些產(chǎn)品對(duì)各方面的要求都很高，特別是EMC和阻抗匹配方面。

問(wèn)：不錯(cuò)，不要看它們小，一個(gè)小小的導(dǎo)線都要很多錢的。

我：這個(gè)是有道理的，這關(guān)系到高頻，關(guān)系到射頻方面的傳輸線的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題一直是本行業(yè)的重點(diǎn)問(wèn)題。

問(wèn)：你了解這方面的內(nèi)容嗎？

我：我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題所在，所以我平時(shí)也會(huì)看一些關(guān)于電磁波方面的書(shū)。

問(wèn)：哈哈，你這樣學(xué)習(xí)很正確，我們國(guó)內(nèi)和國(guó)外的差距很大程度和模擬電路有關(guān)呢。你成績(jī)挺好的，要考研或者是保研嗎？

我：成績(jī)好是因?yàn)槲冶容^重視每個(gè)科目，我覺(jué)得每個(gè)科目都有他存在的意義。至于考研還是保研，我之前想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，但我還是偏向先工作后考研。

問(wèn)：好，我的問(wèn)題問(wèn)完了，你有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎？

我：沒(méi)有，對(duì)于工資還是其他招聘的信息，我已經(jīng)了解清楚了。

。。。

最后一面到此結(jié)束！交代說(shuō)回去等通知，如果通過(guò)，會(huì)在21號(hào)前收到通知。

最后，也就是5月20號(hào)星期一，下午2點(diǎn)多，收到了最后的通過(guò)短信。。好漫長(zhǎng)的一段求實(shí)習(xí)之旅??！

后感：最后想說(shuō)的是，通過(guò)這次找實(shí)習(xí)，我深深體會(huì)到，現(xiàn)在找工作的壓力還真大呢，不過(guò)只要有一技之長(zhǎng)在手，總比沒(méi)有來(lái)得好，因此，我要在專業(yè)方面多下苦攻。也祝大家能順利找到自己喜歡的實(shí)習(xí)崗位！