第一篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

思想?yún)R報近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設(shè)進(jìn)程奠定了堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況 我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是： 縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。縣委堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項十分重要的政治任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員 理論水平，推動工作的有效形式?？h委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請進(jìn)來教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實(shí)踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和科學(xué)決策水平?？h委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度。縣委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅持把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅持開展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。二是新一屆縣委班子及時研究制定了《縣委全委會議議事規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學(xué)習(xí)教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項目建設(shè)上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績考核對全縣77個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評比，共評出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來，縣委針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，認(rèn)真落實(shí)“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財務(wù)一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級干部聯(lián)點(diǎn)掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位 黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對策，深化了對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)。縣委把抓干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出 為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、實(shí)績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。一是建立科學(xué)的政績考評機(jī)制。我們在建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評價標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績考評機(jī)制。在考評標(biāo)準(zhǔn)上，把財政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績用干部的良好用人機(jī)制。二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會議上，對縣處級副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時，我們堅持把競爭上 崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊伍形成了一潭活水。三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動廣大干部的工作積極性。四是嚴(yán)把黨政人才隊伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督 黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長。一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。二是努力形成長效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛護(hù)、最真誠的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開展任前談話活動，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性 為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價值，不斷增長才干。一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對部分不 宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊伍的活力。二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評價機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績明顯的地方選拔干部，及時把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實(shí)績定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問題及對策 從總體上來看，近幾年來我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。但是，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。如部分干部組織上進(jìn)了班子，但思想上還沒有完全進(jìn)班子；部分干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識還不強(qiáng)；一些領(lǐng)導(dǎo)思想解放的程度不夠，缺乏加快發(fā)展的緊迫感；有些地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒有硬性指標(biāo)，因而對思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對性，沒有把思想政治工作同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實(shí)效性。針對上述存在問題和我縣的實(shí)際情況，今后工作中我們以“三個代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。第一、堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。第二、抓好發(fā)展第一要務(wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)發(fā)展的能力，始終把加快發(fā)展作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，大力破除不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要創(chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好結(jié)合的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。第四、堅持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項制度。認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴(kuò)大群眾對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。班子成員要帶頭深入基層，了解民情，堅持在一線指揮，把政策在一線落實(shí)，把問題解決在一線，注意總結(jié)一線的經(jīng)驗，推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

第二篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯

報提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

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近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各

級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建

設(shè)進(jìn)程奠定了堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的

34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。

全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠桑ィ岣叩剑?；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。縣委堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項十分重要的政治任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動工作的有效形式?？h委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請進(jìn)來教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)

務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實(shí)踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和科學(xué)決

策水平?？h委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成”總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度?？h委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅持把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅持開展經(jīng)常性的民主集12全文查看

第三篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

（2006.8.1）

近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設(shè)進(jìn)程奠定了堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。

全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲。科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)專科以上文化程度的由58.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。縣委堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項十分重要的政治任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員 理論水平，推動工作的有效形式?？h委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請進(jìn)來教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實(shí)踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)

協(xié)作意識和科學(xué)決策水平。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度?？h委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅持把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅持開展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。二是新一屆縣委班子及時研究制定了《縣委全委會議議事規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學(xué)習(xí)教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項目建設(shè)上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部實(shí)績考核對全縣77個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評比，共評出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來，縣委針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，認(rèn)真落實(shí)“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財務(wù)一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級干部聯(lián)點(diǎn)掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對策，深化了對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)?？h委把抓干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、實(shí)績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

一是建立科學(xué)的政績考評機(jī)制。我們在建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評價標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績考評機(jī)制。在考評標(biāo)準(zhǔn)上，把財政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績用干部的良好用人機(jī)制。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會議上，對縣處級副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時，我們堅持把競爭上 崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊伍形成了“一潭活水”。

三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動廣大干部的工作積極性。

四是嚴(yán)把黨政人才隊伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長。

一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。

二是努力形成長效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛護(hù)、最真誠的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開展任前談話活動，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性

為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價值，不斷

第四篇：xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報提綱

**區(qū)本屆區(qū)委班子是200x年4月組建的，四年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，我們堅持用思想政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進(jìn)取，不等不靠，克服了工作中存在的各種困難，實(shí)現(xiàn)了組建伊始提出的“干部素質(zhì)要有新提高，機(jī)關(guān)建設(shè)要上新水平，全區(qū)各項事業(yè)要有新發(fā)展”的目標(biāo)。全區(qū)財政收入四年增長了70.6%，成為歷史上增長速度最快的階段，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會各項事業(yè)得到了快速發(fā)展，形成了蓄勢待發(fā)、后勁有力的跨越爭先態(tài)勢。經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的快速發(fā)展凝聚了人心，理順了民情，以**電廠和采煤沉陷區(qū)綜合治理項目的上馬為標(biāo)志，徹底結(jié)束了幾年前人心思走、人走區(qū)空的局面?，F(xiàn)將我區(qū)近年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的做法及成效

1、以理論武裝和黨性修養(yǎng)作基礎(chǔ)，牢牢掌握了思想政治工作的主動權(quán)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心，理論素養(yǎng)的高低在一定程度上決定領(lǐng)導(dǎo)水平的高低。幾年來，區(qū)委始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種方式，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，較好地解決了世界觀、人生觀、價值觀的問題，班子集體和個體有效預(yù)防了不健康思想的滋生，打牢了思想政治工作基礎(chǔ)。也正是通過學(xué)習(xí)，我們不斷解放思想，真正學(xué)會了用“解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)”的理論精髓解決**發(fā)展中的實(shí)際問題，明晰了**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。由于歷史的原因，**區(qū)因煤而建，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)較為單一，對煤炭依賴程度較高，煤炭產(chǎn)銷形勢好，日子就相對好過，否則日子就難過。為改變這種狀況，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，歷屆區(qū)委都進(jìn)行了不懈的努力，取得了寶貴的經(jīng)驗。本屆區(qū)委上任之后，著眼于**實(shí)際，在理順發(fā)展思路上狠下了功夫，在總結(jié)已往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研和廣泛征求各方面意見，全面審視**發(fā)展的優(yōu)劣勢，對**未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和目標(biāo)達(dá)成了共識，即通過“走地下、地上、山上資源立體綜合開發(fā)的路子，重點(diǎn)發(fā)展能源、建材、冶金、非金屬四個主導(dǎo)工業(yè)產(chǎn)業(yè)和大棗、蔬菜、畜牧、水果四個主導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建資源型、城郊型發(fā)展模式，加速實(shí)施城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，力爭早日把**建設(shè)成為一個繁榮、富庶、文明、美麗的現(xiàn)代化亞沿海生態(tài)型能源山城?！?/p>

2、以團(tuán)結(jié)和諧為關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能得到充分釋放。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也有利于干部的成長。我們所說的團(tuán)結(jié)不是庸俗的團(tuán)結(jié)，而是同流不合污、同床不異夢、同心不離間。一是注重協(xié)調(diào)同人大、政府、政協(xié)的關(guān)系。明確了區(qū)委和區(qū)政府的工作職責(zé)和權(quán)限，遇事先商量，多溝通，常聯(lián)系，增加透明度，工作中默契配合，同時采取工作聯(lián)系點(diǎn)、月份工作匯報、讓人大和政協(xié)參與全區(qū)重點(diǎn)工作等一系列辦法，加強(qiáng)他們對區(qū)委、區(qū)政府工作的理解與支持，從而既發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又充分調(diào)動了人大、政府、政協(xié)的積極性，形成了整體合力。二是注意處理好班子成員間的關(guān)系。堅持人本理念，既講原則，又講感情。區(qū)委倡導(dǎo)在班子成員間開展了“五互”活動，即互相尊重、互相理解、互相支持、互相補(bǔ)充、互相愛護(hù)。在工作中出現(xiàn)不同意見時，堅持對事不對人，使每名(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)成員都能敞開心扉、暢所欲言、坦誠相見，最后達(dá)到思想統(tǒng)一，從而形成了團(tuán)結(jié)合諧、積極向上的氛圍，抵制了那種吹吹拍拍、不講原則、不分是非的庸俗作風(fēng)。三是處理好正副職之間的關(guān)系。在這一點(diǎn)上，我和**同志非常注意，就像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)黨政一把手之間的團(tuán)結(jié)，從而維護(hù)了整個領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的團(tuán)結(jié)。應(yīng)該說，我和**同志合作四年來是非常愉快的，也正是基于此，我們曾在不同場合向基層的同志說：“班子的團(tuán)結(jié)要向區(qū)四個班子看齊，黨政一把手的團(tuán)結(jié)要向我和**同志看齊?！蔽液?*也注重處理好和副書記、副區(qū)長之間的關(guān)系，做到了責(zé)權(quán)利三分解，使副職有職又有權(quán)。我們堅持的原則是，重大問題不撒手、不分管的不插手、遇到問題不袖手。

3、以民主集中制作保障，領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平不斷提高。

民主集中制原則是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，它正確規(guī)范了上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、紀(jì)律與自由、權(quán)力與監(jiān)督的關(guān)系，有利于體現(xiàn)人民群眾的根本利益和愿望。在民主集中制建設(shè)上，我們抓住了兩個關(guān)鍵性問題：一是抓住了充分發(fā)揮“一把手”的表率作用這個關(guān)鍵。作為“班長”，首先在人品上要“五官端正”，即眼不斜、嘴不饞、耳不偏、手不長、腿不短。其次在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上要講究“彈鋼琴”，十個指頭都要動。一把手要起到“議大管本”的把關(guān)作用，民主決策的引導(dǎo)作用，實(shí)施決議的組織作用，維護(hù)集體決議的表率作用。同時充分尊重副職的作用，讓其打消“參與多了怕越位，參與少了怕失職”的顧慮，主動聽取副職意見，鼓勵其獨(dú)立開展工作。這樣，在我們班子成員實(shí)施民主領(lǐng)導(dǎo)的過程中，各自的積極性都能得到充分發(fā)揮，每個人的才干都有了充分施展的機(jī)會。二是抓住了制度建設(shè)這個關(guān)鍵。通過制定《中共**區(qū)委員會議事規(guī)則》、《中共**區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子建設(shè)的決定》、《中共**區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)的決定》等一系列制度，明確規(guī)定了書記辦公會、區(qū)委常委會、全委會和黨代會之間，書記、副書記和常委之間的職責(zé)范圍和議事規(guī)則；通過抓好“議事”、“表決”、“執(zhí)行”、“檢查”、“總結(jié)”等五個程序性環(huán)節(jié)，規(guī)范了決策形成全過程；通過發(fā)揮黨委職能部門、黨代會、全委會、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和廣大黨員等五方面的監(jiān)督作用，建立了保證民主集中制原則有效運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制。

4、以正確選人用人為導(dǎo)向，全區(qū)上下形成了干事成事的發(fā)展氛圍。選人用人對地方黨委來說是最重要、干部群眾最關(guān)心、最敏感的工作，也是最容易引發(fā)矛盾的工作。在選人用人上做得好，用對一個人，可以暖萬人心。反之，稍有不慎，用錯一個人就可能寒萬人心。為了保證在選人用人上不出錯，我們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，在全市較早執(zhí)行了干部任前公示制、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制及任用干部常委會票決制，以制度的力量確保了區(qū)委在干部選用上的公平、公正、民主。幾年來，我們每次調(diào)整干部，在嚴(yán)格履行程序的同時，始終堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，既注重群眾公論，又要看干部的實(shí)績，讓能者上、平者讓、庸者下，做到有為才有位。在去年區(qū)人大、政府、政協(xié)和檢法兩院換屆選舉時，區(qū)委向市委推薦的人選在選舉中全部順利高票當(dāng)選，原因就在于我們在決定推薦人選前做到百分之百地反映民意，在人事方案形成過程中嚴(yán)格按民主測評、全額推薦、組織考察、群眾公示的程序進(jìn)行，充分做到敞開言路、暢所欲言，對干部的評價做到了客觀真實(shí)。

5、以紀(jì)律制度為約束，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。我認(rèn)為從政是一種高危職業(yè)，權(quán)力好比“雙刃劍”，用得好，就能為人民服務(wù)；用得不好，就會自我毀滅。幾年來，區(qū)委始終自覺將開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自身的重要職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作全局，通盤考慮。一是堅持“一把手”工程與層級管理相統(tǒng)一，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解。通過建立層級管理體系，明確了“一把手”、黨政副職、各部門和紀(jì)委的責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任做到了“三個延伸”，即由一把手向常委班子成員延伸，由常委班子向區(qū)四個班子延伸，由四個班子向全區(qū)基層單位延伸，從而在全區(qū)形成了(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)縱向到底、橫向到邊的較為完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是堅持落實(shí)責(zé)任制與目標(biāo)管理相統(tǒng)一，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任追究。我們把嚴(yán)肅責(zé)任追究作為強(qiáng)化干部廉潔自律意識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全區(qū)大目標(biāo)管理體系，將責(zé)任追究與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，與干部的考評、使用相結(jié)合，與案件查辦相結(jié)合，極大增強(qiáng)了班子成員廉潔自律的意識。三是堅持抓源治本與本級實(shí)際相統(tǒng)一，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭預(yù)防。我們結(jié)合**實(shí)際，針對可能滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，不斷健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政準(zhǔn)則，大力開展了“四不、四樹、一營造”活動，建立了一系列規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面都做了明確規(guī)定，從源頭上預(yù)防了腐敗的發(fā)生。

6、以加快發(fā)展為目的，堅持從區(qū)情出發(fā)，形成了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作風(fēng)的實(shí)質(zhì)就是一個團(tuán)體、一個人的精神狀態(tài)和外在形象。抓作風(fēng)建設(shè)，就是抓班子內(nèi)在精神氣質(zhì)和工作運(yùn)行中的精神狀態(tài)。在發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)上，我們堅持正確的政績觀，一切從**實(shí)際出發(fā)，量力而行，實(shí)事求是定目標(biāo)，對不符合實(shí)際的統(tǒng)計數(shù)據(jù)大膽“甩干脫水”，對存在的問題不遮不掩，主動向上級反映**的困難，贏得了省市大力支持，使**在進(jìn)入小康社會的起步階段獲得了寶貴的休養(yǎng)生息的機(jī)會，積蓄了新一輪發(fā)展的力量。從1999年到2003年，**連續(xù)五年干旱，加上歷史罕見的蝗災(zāi)、雹災(zāi)等自然災(zāi)害，全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，農(nóng)村群眾生活面臨著嚴(yán)重困難。在災(zāi)害面前，我們不等不靠，率領(lǐng)全區(qū)黨員干部積極行動起來，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)深入田間地頭幫助農(nóng)民開展生產(chǎn)自救，在大災(zāi)之年做到了沒人逃荒，沒人挨餓，沒人喝不上水，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。針對我區(qū)一個階段項目建設(shè)薄弱的問題，我們開展了項目建設(shè)年活動，實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)項目建設(shè)接標(biāo)任職、四個班子領(lǐng)導(dǎo)包項目等制度，使全區(qū)上下出現(xiàn)了齊心協(xié)力抓項目的良好局面。我們先后二十多次跑省進(jìn)京，成功爭取到全區(qū)人民企盼的采煤沉陷區(qū)綜合治理項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設(shè)也有較大起色。針對群眾反映強(qiáng)烈的城區(qū)環(huán)境“臟、亂、差”問題，我們開展了城區(qū)管理年活動，**商貿(mào)城、龍山路開發(fā)、西沙河綜合治理等一批重點(diǎn)工程相繼竣工，完成了前上線、佟下線等一批交通骨干工程，積極啟動了村村通油路工程和王東線升級改造工程，全區(qū)人民生產(chǎn)生活環(huán)境得到了明顯改善。面對重大突發(fā)事件以及歷史積累矛盾的爆發(fā)，區(qū)委沉著應(yīng)對，妥善處理了防治非典、礦務(wù)局620事件、采煤沉陷區(qū)房屋拉裂、商貿(mào)城征地、電廠征地、水庫擴(kuò)容搬遷等一系列涉及面廣的群體性事件，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。我們以開展“千名干部進(jìn)農(nóng)戶”活動和“五同”活動為載體，建立了“讓干部經(jīng)常受教育，讓群眾長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制。這些工作，深化了班子成員對全心全意為人民服務(wù)宗旨的認(rèn)識，使真心實(shí)意愛民成為自己的自覺行動。整個班子形散神聚，每個人的心思都真正統(tǒng)一到促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個人抱負(fù)上來。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作的思考、存在的問題及下步打算

作為區(qū)委書記，如何加強(qiáng)班子思想政治工作，帶好隊伍，是我經(jīng)常思考的問題。我的體會可以打兩個比喻：一是如果把一個地區(qū)的縣級領(lǐng)導(dǎo)班子比作一輛行駛的汽車，那么把握方向的就是區(qū)委，動力部分就是政府，潤滑油就是其他社會組織，紅綠燈是黨和國家的政策、法律、法規(guī)以及人民的監(jiān)督，道路平坦與否就是社會各種矛盾。那么這輛車要正常行駛，無論是平坦寬闊的柏油路還是坑洼不平的泥濘路，都得需要大家的共同努力。區(qū)委書記作為把握方向的司機(jī)就應(yīng)該“手把方向盤，心里想安全”，起到總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，使每個部分都時刻保持在整裝待發(fā)狀態(tài)。如果一部分發(fā)生小矛盾、小故障，而不去及時解決，正確的意見充耳不聞、不積極采納，那么這輛車總會有拋錨的時候。二是如果再把一個班子比作一個家庭，那么夫妻二人組成這個家庭后，如果不是天生“犯相”，就一定會有個蜜月期，怎樣盡量延長蜜月期，避免矛盾萌發(fā)期，不出現(xiàn)感情破裂期，需要家庭成員及時溝通、互相理解、多進(jìn)行換位思考。應(yīng)該說**區(qū)是非常感謝市委給我們搭起這個班子的，從年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、特別是氣質(zhì)結(jié)構(gòu)都非常恰到好處，類型互補(bǔ)，所以四年來還是處于蜜月期。

雖然我們在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面做了一定的工作，也取得了一些明顯的成效，但與新形勢新任務(wù)的要求相比，還存在一定的差距，主要是有時學(xué)習(xí)政治理論的主動性不足，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問題的能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力還不夠強(qiáng)，科學(xué)決策機(jī)制尚未健全，工作作風(fēng)也還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。在今后的工作中，我們將正視差距，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，健全工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)思想政治建設(shè)的針對性和主動性。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的執(zhí)政能力上。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)理念，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性的解決重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實(shí)際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。

2、全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。要深入進(jìn)行民主集中制教育，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其他班子成員也要按照民主集中制原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相諒解，互相支持，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個突破”，即決策能力、識別能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力上求突破。

4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。提倡腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。要時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。

以上是我區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班思想政治工作的基本情況。下面，我就年初以來**區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

一、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目進(jìn)展情況：

1、資金到位情況：項目總投資36028萬元，2004年計劃投資27919萬元，其中：國家財政投資13960萬元，省投資5583萬元，市投資6093萬元，**礦務(wù)局投資80萬元，搬遷居民出資2203萬元。目前，各項資金均未到位，為確保工期，已從信合貸款1800萬元支付各項開支。向省財政申請撥款8500萬元的報告已于5月13日上報，省里同意給付6000萬元，撥款近期可到戶。

2、工程計劃：今年的工程建筑計劃約為14萬平方米，包括住宅樓38棟，中小學(xué)、幼兒園各1所，社區(qū)服務(wù)中心1個。小區(qū)建設(shè)劃分為7個標(biāo)段，建筑面積最小的二標(biāo)段是近1萬平方米的中小學(xué)教學(xué)樓，建設(shè)面積較大的是五標(biāo)段2.7萬平方米。住宅分為四種戶型：45平方米、55平方米、60平方米、75平方米，在臨街處設(shè)計了74戶門市房。

3、前期工作進(jìn)展：主要有六項前期工作，包括詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計、地質(zhì)勘察、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工監(jiān)理、施工隊伍招標(biāo)?，F(xiàn)在前五項工作經(jīng)招標(biāo)已經(jīng)落實(shí)到相關(guān)單位，總費(fèi)用約295萬元，少于國家給的573萬元的設(shè)計費(fèi)。關(guān)鍵的施工隊伍招標(biāo)工作正在進(jìn)行，現(xiàn)已在遼寧建筑網(wǎng)上發(fā)布公告，目前有47家單位報名競標(biāo)。

4、動遷工作：動遷工作正順利進(jìn)行，預(yù)計6月中旬可全部完成。

5、近期需盡快辦理的工作：溫馨小區(qū)的征地手續(xù)辦理尚未完成，按程序無征地手續(xù)招標(biāo)屬違規(guī)操作，將直接影響施工隊伍招標(biāo)。

二、工業(yè)重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)展情況

采取項目建設(shè)接標(biāo)任職等措施，全區(qū)新增固定資產(chǎn)投資200萬元以上項目10個，總投資額約4000萬元。其中，鼎泰鋼鐵有限公司鋼鐵冶煉項目總投資1500萬元，年產(chǎn)鋼坯20萬噸，年產(chǎn)值4億元，利潤2072萬元，稅金2400萬元，目前一期工程實(shí)際投入1000萬元，現(xiàn)已基本結(jié)束，預(yù)計6月上旬正式生產(chǎn)；興和公司瀝青拌合站項目，一期工程投資600萬元，年產(chǎn)3萬噸瀝青，產(chǎn)值900萬元，利潤80萬元，稅金100萬元，現(xiàn)已全部完工，即日可開工生產(chǎn)；投資額200－500萬元的缸峰選礦、鑫達(dá)木業(yè)、宏峰碳素制品、萬豐金屬二期改造、奇正冶金粉沫等項目，現(xiàn)正在緊張施工；宏豐建材、噻吩、豬雞飼料等項目已正式投入生產(chǎn)。

三、農(nóng)業(yè)工作進(jìn)展情況

抓住今年開春雨水充足，土壤墑情較好的有利時機(jī)，完成農(nóng)田播種面積11.2萬畝，發(fā)放糧食直補(bǔ)資金37.6萬元，平均每畝為4.25元。栽植大棗7490畝、52.5萬株，嫁接大棗60余萬株，目前，全區(qū)大棗已發(fā)展到1100萬株；完成植樹造林120萬株；畜禽存欄量增長29％，達(dá)到95.35萬頭（只）。新增水土保持治理面積0.5萬畝，新修堤防0.5公里，疏通河道3公里。

四、村委會換屆選舉情況

今年是農(nóng)村稅費(fèi)改革合村并屯后的第一次換屆。全區(qū)61個村是由原83個村合并而成的。目前，已有44個村完成換屆，其余將于6月15日前全部完成。工作中采取主要措施有：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)成立五個包扶小組，分別由一位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長，同時抽調(diào)61名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，對每個村進(jìn)行定點(diǎn)指導(dǎo)。二是做好法律宣傳和工作人員培訓(xùn)。三是嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)把法律程序。四是及時解決群眾來信來訪。目前，未出現(xiàn)大的越級上訪。

五、財稅工作情況

1-5月份，全區(qū)地方財政收入完成892萬元，為預(yù)算的25%，比上年同期增長40.9%。我們按照上級統(tǒng)一部署對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制進(jìn)行調(diào)整，計劃在6月末完成。另外，將在6月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部全額工資實(shí)行區(qū)統(tǒng)籌，由銀行統(tǒng)一發(fā)放；財政體制調(diào)整后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員和退休人員標(biāo)準(zhǔn)工資實(shí)行區(qū)統(tǒng)籌。

第五篇：思想政治建設(shè)座談會匯報提綱

立足實(shí)際 開拓進(jìn)取 在艱苦創(chuàng)業(yè)中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)成功的關(guān)鍵和保證，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對于提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力具有十分重要的意義。今年以來，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的先進(jìn)性帶動全縣干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為構(gòu)建“和諧××”、全面建設(shè)小康社會奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

一、解放思想，理清思路，把先進(jìn)性教育成果體現(xiàn)到推動發(fā)展上

思路決定出路，思想指導(dǎo)行動?！痢量h發(fā)展任務(wù)異常艱巨，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是唯一的出路，而發(fā)展經(jīng)濟(jì)最大的障礙是思想障礙。在先進(jìn)性教育活動中，縣委班子解放思想謀求發(fā)展，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神推動發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)發(fā)展，努力把班子建設(shè)成為推動發(fā)展的典范。

對照先進(jìn)地區(qū)尋找思想差距。我們每年都組織縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直有關(guān)單位和部分骨干企業(yè)的主要負(fù)責(zé)同志到發(fā)展較快的地方參觀學(xué)習(xí)。僅去年一年，就先后組織了2000多人次到浙江、江蘇、福建等南方發(fā)達(dá)地區(qū)和省內(nèi)的威海、濰坊等地進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。通過考察，看到了經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的差距，增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任感。同時，我們堅持把縣委班子的思想解放與全縣黨員干部的觀。

部作風(fēng)不斷改進(jìn)，全縣機(jī)關(guān)服務(wù)水平明顯提高，投資環(huán)境不斷改善。在此基礎(chǔ)上，我們著力在建立長效機(jī)制上下功夫，取得了較好效果。

完善民主決策機(jī)制。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制教育。把民主集中制作為黨委（黨組）中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部堅持貫徹民主集中制的自覺性。班子“一把手”帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，做到虛懷若谷、從善如流，充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，做到心往一處想、勁往一塊使。二是完善保障機(jī)制。建立健全黨委民主決策制度，凡屬全局和戰(zhàn)略性的重大問題、重要人事任免都要由縣委常委會和全委會決定，并全面推行投票表決。進(jìn)一步推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，完善專家咨詢制度，實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活特別是領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)中去。三是實(shí)行 “一線工作法”。班子成員努力做到意見在一線收集，實(shí)情在一線掌握，辦法在一線產(chǎn)生，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，政績在一線創(chuàng)造，黨群關(guān)系在一線密切?？h委班子率先垂范，今年3月7日在全縣最偏僻、最落后的明集鄉(xiāng)馬三村召開了縣委常委會，會前訪貧問苦、收集問題，會上研究問題，當(dāng)場解決問題，收到了良好效果。

構(gòu)建三級幫扶體系。年初我們在市直部門幫扶貧困村的基礎(chǔ)上，開展了縣直部門單位幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動，努力消除貧困落后等不和諧因素，不斷密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。在“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動中，177名正科級以上干部結(jié)對幫扶209戶貧困群眾，力爭用兩年左右的時間，使幫扶對象脫貧致富。幫扶過程中，每位領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層體察民情、感知民難，幫助貧困戶剖析貧困原因，尋找致富門路。為確保活動長期開展下去，每名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常與幫扶對象聯(lián)系，每季度至少到家中走訪一次，堅持“三個必到”：幫扶對象遇大災(zāi)必到、遇重大問題必到、重大節(jié)日必到；同時把民政等部門的社會救助納入幫扶工作統(tǒng)一安排，建立幫扶長效機(jī)制。截至目前，市直單位、縣直單位和領(lǐng)導(dǎo)干部共為幫扶對象投入、協(xié)調(diào)資金2000余萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)龍頭項目29個，有效推動了弱勢群體致富增收。

建立廉潔自律機(jī)制。不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、公款消費(fèi)等不正之風(fēng)，對規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時，還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度落到了實(shí)處。

三、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，把先進(jìn)性教育落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)上

黨的十六屆五中全會對于扎實(shí)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。全會閉幕后，我們立即在10月12日召開了縣委常委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議公報、研討會議精神，并對全縣深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神作出了安排部署。通過學(xué)習(xí)我們深刻認(rèn)識到，用人導(dǎo)向既是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)至關(guān)重要的問題，也是推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，我們在艱苦奮斗、加快發(fā)展的同時，堅持以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，不斷建立健全科學(xué)、公道的選人用人機(jī)制。

一是多途徑培養(yǎng)鍛煉干部。選好人首先要育好人，干部工作更重要的在于平時教育、培訓(xùn)、管理和培養(yǎng)。我們認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，除常規(guī)性培訓(xùn)外，還采取多種形式在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉干部。去年以來，先后選派24名干部到省、市直機(jī)關(guān)掛職；在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)立11個招商辦事處，先后有102人常駐招商；選派48名干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)自謀職業(yè)；派9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。今年，為培養(yǎng)和造就高層次經(jīng)濟(jì)管理人才，從全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中公開考選了40名干部赴中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和到企業(yè)掛職鍛煉。通過形式多樣的培訓(xùn)，干部隊伍整體素質(zhì)得到了提升。同時，外派干部通過踏實(shí)工作，架起了與上級機(jī)關(guān)、先進(jìn)地區(qū)溝通交流的橋梁，贏得了對××事業(yè)發(fā)展的關(guān)注和支持。

二是注重政績公論選拔干部。