第一篇:在深入開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境
在深入開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境
暨師德師風(fēng)整治教育活動上的講話
各位老師:
怎樣進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,辦好人民滿意的教育,共同創(chuàng)建幸福青銅峽,需要我們認(rèn)真地去思考去實踐!教育工作是社會管理工作的一部分,教育的覆蓋面大,教育的政風(fēng)、行風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及班子成員、全體教職工工作作風(fēng)的優(yōu)劣都制約和影響著我們教育事業(yè)能否科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。它需要我們以事業(yè)為根基,以厚德為前提,以責(zé)任為使命,以奉獻(xiàn)為精神,在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),進(jìn)一步營造好風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。根據(jù)教體局統(tǒng)一安排部署,切實提高對營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識,將思想和行動統(tǒng)一到教育體育局黨委的安排部署上來,以加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為抓手,以樹立良好的教師形象為目標(biāo),把營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前和今后一個時期的重點工作,今天我們召開“深入開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境暨師德師風(fēng)整治教育活動”動員會。針對我校的實際情況,我就認(rèn)真剖析根源,探究其深層原因,(研究制定解決問題的方法、措施。)下面我就如何全面扎實推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。。。。。?
1、充分認(rèn)識營造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境的重大意義
近年來,我校堅持把優(yōu)化育人環(huán)境擺在重要位置,著力抓好教師隊伍建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校的辦學(xué)效益不斷提升,取得了顯著的成績,贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可。但與上級組織的要求相比,與廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育的需求相比,還存在著差距,離營造一個輕松、和諧、優(yōu)美的育人環(huán)境還有差距,還存在著一些問題和不足,突出表現(xiàn)在:個別黨員干部擺不正管理與服務(wù)關(guān)系,存在思想解放不深入,工作思路不清、創(chuàng)新能力不強的問題;個別干部工作能力不強,業(yè)務(wù)不精,存在工作方法簡單、律己不嚴(yán)的現(xiàn)象;存在辦事拖拉、效率不高、虛于應(yīng)付的現(xiàn)象;個別黨員學(xué)習(xí)意識、大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識、自律意識還不強,存在著不能嚴(yán)于律己、做好表率現(xiàn)象;一些教師工作敷衍塞責(zé),備課不充分、上課不認(rèn)真,課堂效率低下、只教書不育人,還存在著上課接打手機、違反教學(xué)常規(guī)等違反師德的現(xiàn)象。因此,我們必須高度重視開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動的重要性和緊迫性,以加強和改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手,以樹立良好的教師形象為目標(biāo),把營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境作為當(dāng)前和今后一個時期的重點工作,放在突出位置,抓緊抓好,抓出成效。
2、營造風(fēng)清氣正的學(xué)校發(fā)展環(huán)境
以“加強內(nèi)涵建設(shè)、提升教學(xué)質(zhì)量”為中心,進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度,明確各個崗位職責(zé)范圍。加強學(xué)校辦學(xué)行為和教師教學(xué)行為的管理,嚴(yán)格規(guī)范收費行為,堅持依法收費,規(guī)范辦學(xué),依法治學(xué)、依法從教。進(jìn)一步明晰崗位職責(zé),提高服務(wù)效率;樹立履職盡責(zé)、謀事干事的良好形象。進(jìn)一步落實目標(biāo)責(zé)任制,完善績效考核措施。組織開展庸、懶、散專項治理,著力提高學(xué)校辦學(xué)水平和服務(wù)意識,牢固樹立風(fēng)清氣正、高效服務(wù)的教育形象。
3、營造和諧健康、積極向上的教育環(huán)境。
加強局黨委理論中心組的學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生。大力開展“六五”普法教育,形成依法治校、依法執(zhí)教的良好氛圍;積極開展《中職教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí),將教師的思想統(tǒng)一到為人師表、愛崗敬業(yè)上來。在全體教職工中樹立全員育人、服務(wù)育人的理念。進(jìn)一步加強與周邊社會管理部門的聯(lián)系,把育人服務(wù)向校外延伸,強化六位一體育人機制。深化廉政文化進(jìn)校園活動,加強書香校園建設(shè)和清風(fēng)校園建設(shè)工作;加強校園安全建設(shè),推進(jìn)平安校園創(chuàng)建活動;加強校園環(huán)境文化建設(shè),在廣大師生中開展拒絕登錄不健康網(wǎng)站,拒絕閱讀不健康書籍,拒絕傳閱不健康短信宣傳教育活動,引導(dǎo)廣大師生不信謠、不傳謠,營造一種美好、信任、關(guān)懷、理解的和諧、健康、平安的校園環(huán)境。
4、加強干部隊伍建設(shè)。
建設(shè)一支履職盡責(zé)、作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強的干部隊伍。進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),在中層干部和黨員中開展“提高執(zhí)行力和辦事效率”教育活動,進(jìn)行慵懶散慢專項治理、深化效能建設(shè)。樹立履職盡責(zé)、謀事干事的良好形象。做到高效務(wù)實,講求效率,講求質(zhì)量。對預(yù)知的工作,要早作準(zhǔn)備;對臨時交辦的工作要快速反應(yīng),抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù),要千方百計按時完成。無論什么事,都應(yīng)樹立“說了算,定了干,干就干好”的理念。
5、加強教師教師隊伍建設(shè)。
建設(shè)一支師德高尚、愛生善教、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。進(jìn)一步加強教師隊伍作風(fēng)建設(shè),在全體教師中開展“一身正氣清白執(zhí)教”教育活動。引導(dǎo)教師規(guī)范從教行為,不斷提高教育教學(xué)能力。一是師德師風(fēng)和校風(fēng)、教風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變;杜絕工作敷衍塞責(zé)、備課不充分、上課不認(rèn)真現(xiàn)象;努力實現(xiàn)教師在思想作風(fēng)和師德素養(yǎng)上有新提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新提升,在樹立教師良好形象上有新提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新提升;二是把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來,切實做到開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動和推動學(xué)校教育教學(xué)工作兩不誤、兩促進(jìn)。突出抓好創(chuàng)新教育、書香校園創(chuàng)建、高效課堂構(gòu)建、教育教學(xué)質(zhì)量提升等各項重點工作,務(wù)求取得新突破,倡導(dǎo)全體教職工要真正把各自的精力投入到干成事業(yè)上,把能力顯在課堂教學(xué)上,把耐心放在輔導(dǎo)學(xué)生上,把自身價值放在取得優(yōu)秀業(yè)績上;三是把開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與“樹師德新風(fēng)、促質(zhì)量提升”師德師風(fēng)教育活動緊密結(jié)合起來,規(guī)范教師的從教行為,以高度的工作責(zé)任心,以對社會、對家長、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)中的工作;四是把開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與“新課改倡導(dǎo)的素質(zhì)教育”活動緊密結(jié)合起來,努力改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)理念,增強辦學(xué)活力,彰顯辦學(xué)特色;
6、將師德師風(fēng)的建設(shè)作為樹立正確教育觀念的根本。
在師德師風(fēng)建設(shè)中,要牢固樹立“一切為了發(fā)展,一切為了民生,一切為了和諧”的工作理念,切實厲行“實、細(xì)、快”的工作作風(fēng),全面形成“開放、包容、團結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、高效”的工作氛圍,營造輕松、和諧、優(yōu)美的育人環(huán)境,推動教育體育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。我們每一個教師,都要圍繞“辦人民滿意的學(xué)?!边@個目標(biāo)思考問題,增強整體觀念和大局意識,培養(yǎng)學(xué)生健康成長。在建設(shè)過程中要將營造“五個”環(huán)境和突出抓好五項重點任務(wù)作為活動抓手,將爭創(chuàng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境標(biāo)兵單位作為奮斗目標(biāo),在示范窗口、服務(wù)標(biāo)兵活動在學(xué)習(xí)過程中做到“九個一”(即一個學(xué)習(xí)計劃、一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)筆記、一次專題講座、一次學(xué)習(xí)成果交流會、一月一期學(xué)習(xí)專欄、一個支部一本學(xué)習(xí)考勤記錄、一人一篇心得體會、一個單位一份學(xué)習(xí)總結(jié));組織開展“良心教育”主題演講比賽,參加人員不少于教職工的二分之一;開展“三比三提高”活動,即:與下崗職工比待遇,與英模人物比貢獻(xiàn),與人民教師的要求比差距,樹立我校教師新形象。
時間就像流星一樣轉(zhuǎn)眼即逝,一去不復(fù)還,自己支教的生活,就這么在喜悅和回憶中結(jié)束了。在一個學(xué)年的歲月里,記錄了自己的點點滴滴,忽喜忽悲、忽猶忽愁的復(fù)雜情緒,同時也跟著學(xué)生過著屬于他們不為人知的自我童年?;貞浿那榕c忙忙碌碌的工作,一切就像紀(jì)錄片一樣在腦海里不斷的浮現(xiàn),我的教學(xué)工作到底怎樣,自身存在的問題又有哪些,我只能跟著回憶來慢慢的剖析自己的不足之處。
在教育教學(xué)語言上,我說話的語速實則太快,對于二年級的小學(xué)生在聽這個過程中還不適應(yīng),記得校領(lǐng)導(dǎo)也說過,可是到學(xué)期結(jié)束我還是沒有把這一缺點改正過來。
在備課方面,我沒有以自己的想法與見解去寫教案,而是注重了教材的格式與內(nèi)容,教后反思也沒有及時的去寫而且認(rèn)真的去寫,缺少教師應(yīng)有的備課能力與生活素養(yǎng)。在上課方面,尤其是板書設(shè)計這一環(huán)節(jié)還不怎么理想,對學(xué)困生的教導(dǎo)也有一定的忽視,使他們對自我分析該問題的機會少之又少;單元檢測也做得不及時,沒有及時的掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而對學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在的問題忽視不見。
在教育學(xué)生方面,我方法欠缺,對少部分學(xué)生缺乏耐心。有時候或許是自我情緒的影響,在上課時對那些不聽話的學(xué)生進(jìn)行了不恰當(dāng)?shù)慕逃绞健N铱梢源竽懙某姓J(rèn)這是我的錯誤,我不應(yīng)該帶著私人的情緒去上課,更不應(yīng)該以這種情緒去對我的學(xué)生。
在作業(yè)布置這一環(huán)節(jié),不管是書面作業(yè)還是家庭作業(yè),量可能有點多,聽學(xué)生說比上學(xué)期的多多了,尤其是書面作業(yè);對部分學(xué)生課后輔導(dǎo)做得也不及時。
回憶著這一切,羞愧難當(dāng),作為一名老師要以身立責(zé),身正為范。俗話說“人無完人 金無足赤”但有些小小的錯誤我們還是可以彌補,自我補救,以便完善自我。在這里我也不能保證什么,我覺得說得多了都會成為空話,成為別人看來的食言,時間與實踐就是最好的例子。
在以后的時間里,我要有耐心的更加耐心的去做自己的工作,把知識的海洋一點一滴的傳授給學(xué)生,讓他們填滿雙翼,在知識的天空中翱翔,洋洋灑灑譜寫自己的童年。
自我校開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動,通過參加我校師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育,使我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識,對中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉?,F(xiàn)對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己多年來的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析
一、存在的主要問題
1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認(rèn)真上課,努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自己做的還不夠.2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅持。我經(jīng)常學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,天天學(xué)習(xí)新課程理念,積極參與實驗活動,經(jīng)常與本組教師探討相關(guān)的問題。同時,還撰寫相關(guān)的實踐論文、案例、說課稿和教學(xué)設(shè)計,以便不斷提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,這都是為了完成任務(wù)?,F(xiàn)在深入剖析起來,要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。
3、在關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學(xué)生是做好教學(xué)工作的一個關(guān)鍵,教師與學(xué)生是平等的,這一點大家都認(rèn)同。但是,我自己有時上課時,學(xué)生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓(xùn)學(xué)生,現(xiàn)在仔細(xì)回想起來,對待學(xué)生(特別是調(diào)皮學(xué)生)確實要再耐心些。
4、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,而突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認(rèn)識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學(xué)生更加“愛心、細(xì)心、耐心”些。比如有時對待學(xué)生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.二、存在以上問題的思想根源
1、思想認(rèn)識不太高,對學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅持,對理論指導(dǎo)實踐的意義認(rèn)識不太足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認(rèn)識不足,在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。
2、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,服務(wù)意識不高缺乏耐心和責(zé)任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責(zé)任感。
3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯(lián)系、溝通得比較少。
三、今后的努力方向
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強理論學(xué)習(xí)。
第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí),不斷充實自身的教育理論意識;
第二是要加強對新課程理論的學(xué)習(xí),切實轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷適應(yīng)時代教育形勢發(fā)展的需要;
第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考,并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作。
2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學(xué)生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
3、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
第二篇:開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
個人自查自糾報告
按照《****關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結(jié)合自身情況,圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容,對照自己平時實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報:
一、存在的問題
(一)思想觀念方面
創(chuàng)新意識不強,思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬,辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念,全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點我的思想上是明確的,但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題,思想上不夠解放,工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響,膽子不夠大,步伐邁得不夠快。
(二)能力素質(zhì)方面
理論學(xué)習(xí)抓得不緊。致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提
高,當(dāng)前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),在用理論指導(dǎo)實踐這方面做得不夠,只憑原有的知識、經(jīng)驗應(yīng)對現(xiàn)實工作,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面
嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,雖然沒有影響到工作的按時完成,但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。有時工作忙,做不到對服務(wù)對象心平氣和,產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當(dāng)老好人的思想。
這些問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,很多時候還是認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé),但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn),怕亂、怕出問題,有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。
二、今后努力方向
1、堅持勤奮學(xué)習(xí),強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),拓寬知識面,提高綜合素質(zhì);三是學(xué)會思考、勤于總結(jié),深化學(xué)習(xí)效果。
2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨意識。一是踏踏實實工作,二是真心實意服務(wù),三是樹立務(wù)實形象。
3、在今后的工作中,一要提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn),二要刻苦鉆研,提高能
力,使自己能夠更加準(zhǔn)確的把握工作的發(fā)展方向,創(chuàng)新工作思路,超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
4、堅持廉潔奉公,做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),塑造新時期黨員干部的良好形象。
針對工作中面臨的新情況,新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善,提出發(fā)展的新思路,新方案,善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
第三篇:如何進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的建議
一、結(jié)合我局實際如何進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境? 我認(rèn)為對于我局而言,要做到進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。首先,要提高個人修養(yǎng),堅持學(xué)習(xí)理論知識,緊緊圍繞“三個代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,依法履職盡責(zé),愛崗敬業(yè),嚴(yán)格杜絕工作中擅離職守,自由散漫的現(xiàn)象,要經(jīng)常自查自糾,找出工作中的不足并及時糾正。其次,單位應(yīng)進(jìn)一步建立健全完善的規(guī)章制度,做到有法可依,有章可循,領(lǐng)導(dǎo)干部工作上互相監(jiān)督,學(xué)習(xí)上互相鼓勵,從而建立起良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍。再次,宏觀局面上,我局需進(jìn)一步加強同社區(qū),監(jiān)管服務(wù)對象,人民群眾之間的緊密聯(lián)系,加強宣傳,為民做實事,做好事。
二、我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中哪些方面還存在問題,下一步如何做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?
我認(rèn)為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我局存在的問題有以下幾點:一是創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識還有些欠缺,需加強學(xué)習(xí)和了解。二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的硬件和軟件設(shè)施還不夠,單位需加大投入力度。三是與上級單位以及各相關(guān)部門的聯(lián)系還不夠緊密,還需互相學(xué)習(xí),互相借鑒,密切聯(lián)系,友好往來。四是黨員干部的工作效率還需進(jìn)一步提高,個人綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。
三、今年如何做好工作,在縣級考核中名詞靠前?
我認(rèn)為首先做好單位本職工作,提高工作效率,保質(zhì)保量的完成上級部門安排的各項工作任務(wù),同時創(chuàng)造性的開展工作,展現(xiàn)亮點,為民服務(wù)。其次,加強宣傳工作力度,提升我局形象。使縣委政府認(rèn)同我局的工作成績、讓服務(wù)對象滿意我局的工作能力和服務(wù)水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。最后,要和上級業(yè)務(wù)部門,政府各有關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào),相互配合,在資金、技術(shù)上給予大力支持。
四、單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中還存在哪些問題在今年工作中需要加強?
我來該單位上班的這幾個月里,我認(rèn)為,單位領(lǐng)導(dǎo)以身作則,盡職盡責(zé),關(guān)心同志,廉潔正派。我認(rèn)為存在的問題有:
1、內(nèi)部管理上,進(jìn)一步制度化,科學(xué)化。
2、加強政治理論學(xué)習(xí),提高全局干部職工的綜合素質(zhì),進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
3、要充分調(diào)動大家的積極性,創(chuàng)造性的開展工作。
五、如何改進(jìn)工作作風(fēng),增強大家服務(wù)意識,提高工作能力,提升單位工作效率?
我認(rèn)為可以從兩方面來做。一是加大獎罰力度,完善獎罰制度,對表現(xiàn)突出的干部職工適時給予精神鼓勵和物質(zhì)支持。二是完善制度,強化管理,經(jīng)常性的開展職工思想政治教育,增強全局干部職工的為民服務(wù)意識,從而提高大家的工作能力。
2012年1月29日
第四篇:在全鎮(zhèn)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境1
在全鎮(zhèn)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
活動動員會上的講話
勝利鎮(zhèn)黨委書記 金 淼
(2011年12月5日)
同志們:
11中旬,自治區(qū)黨委決定在全區(qū)開展為期一年的營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動,吳忠市、利通區(qū)分別于11月28日、12月2日召開會議,對開展活動進(jìn)行了專題動員和部署。剛才,涂娜同志傳達(dá)了自治區(qū)、吳忠市及利通區(qū)相關(guān)會議精神,占斌同志領(lǐng)學(xué)了吳忠市委《關(guān)于進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政行為的若干規(guī)定(試行)》,并就我鎮(zhèn)《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的實施方案》進(jìn)行了說明。下面,我就抓好全鎮(zhèn)進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動,講幾點意見。
一、分析現(xiàn)狀,找準(zhǔn)結(jié)癥。
環(huán)境是生產(chǎn)力,也是競爭力,發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放、市場發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。我鎮(zhèn)作為城市中心的老城區(qū),各種基礎(chǔ)設(shè)施條件比較差,自我發(fā)展空間有限,要想完成一次黨代會既定目標(biāo),實現(xiàn)跨越,營造建設(shè)風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。但目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中還存在有礙全
鎮(zhèn)發(fā)展的不良因素,仔細(xì)分析我認(rèn)為不外乎有以下幾個方面:
(一)思想認(rèn)識不高。不論是各站所、各社區(qū)還是干部,對自己肩負(fù)的職責(zé)認(rèn)識不清,責(zé)任意識不強,被動應(yīng)付的多、消極等待的多,總感覺還有不如自己的,得過且過,懶懶散散的生活、昏昏沉沉的工作,缺乏緊迫感,干好干壞月月工資不會少,干多干少領(lǐng)導(dǎo)也不會拿他咋樣,失去了一個國家工作人員應(yīng)有的職業(yè)操守。試想一下,如果鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)居干部、利通區(qū)、吳忠市甚至是全自治區(qū)的干部都是這樣心態(tài),你是公職人員的同時也是一個社會人,我想我鎮(zhèn)提出的打造?文化勝利、平安勝利、幸福勝利、和諧勝利?發(fā)展思路就是空談。所以,有必要開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動,道理極為淺顯。
(二)工作效率不高。干部工作中還存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情,工作?庸、懶、散?,做一天和尚撞一天鐘;有的干部遲到早退、串崗脫崗,上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等現(xiàn)象還很突出;社區(qū)還存在辦事拖拉能推則推的情形。
(三)落實力度不大。有的干部缺乏敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,工作中畏首畏尾、唯唯諾諾,不敢越雷池半步;有的干部只講權(quán)利不講義務(wù),工作沾輕怕重,對
承擔(dān)的工作能推就推、能拖就拖等現(xiàn)象突出,不但有損自身形象,更有損黨和政府的形象。
二、突出重點,抓住關(guān)鍵。
開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動,我鎮(zhèn)將努力營造?八個?環(huán)境,突出抓好?三項?重點任務(wù),扎實開展?十?項檢查,著力破除束縛發(fā)展的思想觀念,著力創(chuàng)新推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機制,著力解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,著力解決在心系群眾、服務(wù)居民中的重點問題,著力解決在秉公用權(quán)、干凈干事上存在的問題,著力解決在履行職責(zé)、執(zhí)行決策中存在的問題,著力解決在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上的問題,著力解決規(guī)范運行、機制創(chuàng)新中存在的問題,努力實現(xiàn)責(zé)任意識有新增強,開拓創(chuàng)新意識有新提高,工作效能有新提升,行政管理進(jìn)一步規(guī)范,隊伍素質(zhì)進(jìn)一步強化,服務(wù)意識進(jìn)一步夯實,發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、改進(jìn)作風(fēng),狠抓工作落實。
機關(guān)作風(fēng)是工作能否完成的重要推動力,沒有好的作風(fēng)作保障,再好的愿望、再美的藍(lán)圖也會落空。
(一)率先垂范抓落實
俗話說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,各分管領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用,帶頭干事、帶
頭查擺、帶頭改變工作作風(fēng)、帶頭接受群眾監(jiān)督,切實做到行動先于一般干部,標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部,要求嚴(yán)于一般干部。只有這樣,才能形成一級帶一級、一級抓一級,做出榜樣,抓出成效,才能營造良好風(fēng)氣。
(二)能干會干抓落實
要大力提倡?執(zhí)行就是能力,落實就是水平?,少爭論、多干事,少非議、多執(zhí)行,要始終明白?空談?wù)`國,實干興邦?的道理,實干就要能干會干。實干拒絕脫離群眾、坐地指揮、不深入基層,要敢干、會干、苦干、巧干,不折騰時間,不折騰自己。實干就要干出特色。實干拒絕人云亦云、按部就班、不創(chuàng)新創(chuàng)造,要將原則性與靈活性緊密結(jié)合,創(chuàng)新性開展工作。實干就要干出成效。實干拒絕尸位素餐、碌碌無為、不求真務(wù)實,要立足本職,干出實績,堅決不當(dāng)庸官、太平官。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實
要認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決抵制?庸、懶、散?現(xiàn)象;要堅決拋棄平庸無為的思想,增強責(zé)任意識,保持奮發(fā)有為、真抓實干的工作作風(fēng);要加強作風(fēng)建設(shè),樹立和弘揚新風(fēng)正氣,切實解決突出問題,以作風(fēng)的明顯改進(jìn)取信于民,推動各項工作落實。
(四)嚴(yán)格獎罰抓落實
要落實和完善限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、首問負(fù)責(zé)制等制度,對違反制度的人要嚴(yán)肅處理,切實維護制度的權(quán)威性。要落實好督查獎懲機制,有錯要問責(zé),不作為、慢作為、亂作為更要問責(zé),做到獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶。
(五)立足當(dāng)前抓落實
目前,正值年終各項檢查紛至沓來,一年工作的成績?nèi)绾??因存在這樣或那樣的問題,大家都在捏一把汗,我們要切實提高對營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要性、必要性和緊迫性,將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的安排部署上來,落實在當(dāng)前的工作中,體現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍中,進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),各站所、各社區(qū)以及全體黨員干部要從各自實際出發(fā),找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點,集中力量,狠抓落實,努力營造為民、勤廉、高效、優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
四、建立機制,常抓常新
這次活動時間緊、任務(wù)重、要求高。各站所、各社區(qū)一定要高度重視、精心組織、周密部署、密切配合、狠抓落實,確保取得實效。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保障此項活動的順利實施,鎮(zhèn)黨委研究制定了《實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)檢室,具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)和督促檢查,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、站所各司其職、居民廣泛參與的工作格局。
二要營造濃厚氛圍。要加大宣傳力度,提高宣傳水平,多角度、全方位地宣傳本次活動的重大意義、目標(biāo)要求,在全鎮(zhèn)形成營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的良好氛圍和自覺行動。要改進(jìn)宣傳方式,創(chuàng)新宣傳載體,利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介,采取開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動征文、演講比賽等形式,鼓勵廣大干部群眾為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獻(xiàn)計出力,引導(dǎo)干部群眾積極投身到活動中來。要切實增強宣傳教育的針對性和實效性,及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)組織開展本次活動的典型,尤其要大力宣傳通過活動開展查找并解決問題,使環(huán)境得到優(yōu)化、形象得到改善的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動、輻射作用。同時,要對活動開展不扎實,整改不力、走形式、走過場的站所和個人進(jìn)行曝光。
三要強化監(jiān)督檢查。活動領(lǐng)導(dǎo)小組要組織人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、居民代表,對全鎮(zhèn)開展活動情況分階段、有重點地進(jìn)行督查,促進(jìn)各項工作的落實。
同志們,我們要把開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動作為當(dāng)前第一要務(wù),堅定創(chuàng)優(yōu)環(huán)境永不言好、服
務(wù)發(fā)展永無止境的服務(wù)理念,就像王正偉主席要求的?把效能建設(shè)作為一項永不竣工的‘民心工程’來抓?。通過各社區(qū)黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力,積極參與,以扎扎實實的成效,為實現(xiàn)?文化勝利、平安勝利、幸福勝利、和諧勝利?的戰(zhàn)略目標(biāo),作出新的更大的貢獻(xiàn)!以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!
第五篇:進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會
進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作心得體會
山 行
從今年11月份起,在全區(qū)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動,根據(jù)相關(guān)要求,辦公室也成立了組織機構(gòu),建立健全各種制度,全面開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動。
我個人認(rèn)為,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動很有必要,因為一個地方能不能快速發(fā)展,關(guān)鍵看這個地方有沒有良好的發(fā)展環(huán)境。在某種程度上,環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產(chǎn)力。我們必須重視發(fā)展環(huán)境對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。老百姓看政府,評價一個地方,首先就是環(huán)境,以前,我區(qū)風(fēng)沙大,環(huán)境惡劣,留不住客商,誰愿意在一個環(huán)境惡劣的地方生存,企業(yè)也一樣?,F(xiàn)在隨著近年來黨委、政府帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾團結(jié)拼搏、真抓實干,環(huán)境越來越美,外地客商來了之后,都大為驚奇,想不到在西部還有這么一塊好地方,于是來我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。除了硬環(huán)境,“軟環(huán)境”尤為重要,一個城市的服務(wù)能力、干部作風(fēng)、辦事效率等等都直接體現(xiàn)著一個城市的水平,我們有些縣區(qū),外地客商去了之后,就不想再回去,原因很簡單,就是“賓至如歸”,但有些地方,客商去一次,就不想再去第二次,為何?服務(wù)水平太差勁,門難進(jìn)、事難辦、臉難看,干部作風(fēng)“庸懶散”,現(xiàn)在社會人們對服務(wù)質(zhì)量和檔次要求越來越高,以這樣的作風(fēng)面對日趨激烈的區(qū)域競爭,如何能贏得發(fā)展先機?以這樣的態(tài)度,就難以贏得客商的投資,就難以吸引更多的優(yōu)勢資源,在市場經(jīng)濟時代,人們有衡量選擇的自由權(quán),我們要發(fā)展,沒有良好的發(fā)展環(huán)境,就永遠(yuǎn)也發(fā)展不了,沒有人愿意來投資,人才、技術(shù)、資金不會無緣無故流向這里,因此,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大,說到底,它就是一種發(fā)展的資源,是我們掌握發(fā)展先進(jìn)的前提條件。
結(jié)合辦公室工作,我覺得,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要著力從以下幾方面改進(jìn)。一要著力解決思想認(rèn)識問題。當(dāng)前,不管是辦事效率還是干部作風(fēng),服務(wù)態(tài)度等各個方面存在的問題,歸根結(jié)底是思想認(rèn)識,思想重視程度不夠,不是我們的干部干不好,而是慵懶散,滿足于正常的上班下班,滿足于給領(lǐng)導(dǎo)交差,缺乏將工作干出亮點,干出水平的信心和決心,思想認(rèn)識不到,主動意識欠缺,勢必造成工作的不盡人意。我覺得,這方面還需強化,工作要務(wù)實,態(tài)度要端正,要不斷增強為民意識,多下基層,了解百姓疾苦,一個人只有看到了群眾的困難和迫切的需求,就會產(chǎn)生為群眾化憂解難的動力,會促使他將工作一件一件干扎實,干到群眾滿意,這是營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的出發(fā)點。二要著力提高工作能力。要通過各種方式加大干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,多走出去,真正做到“跳出大武口來看大武口”,看看外地縣區(qū)的發(fā)展勢頭,工作水平,學(xué)習(xí)外地縣區(qū)的先進(jìn)技術(shù)、管理,不斷提高工作能力,改善服務(wù)態(tài)度,我們會在提高工作效率、改善服務(wù)態(tài)度方面更自覺、更主動去做、去提高,只有主動去做,潛力才會無限,只有高水平去做,效果才會出眾。三要機制健全,管理激勵措施完善。全程代辦制,相應(yīng)的獎勵和懲罰措施配套,我們的工作自然會上檔次,發(fā)展環(huán)境也會煥然一新??傮w來說,開展這項工作意義重大,我們應(yīng)當(dāng)從自我做起,確?;顒尤〉贸尚?。