第一篇：鎮(zhèn)開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境工作總結2

***鎮(zhèn)開展進一步營造風清氣正

發(fā)展環(huán)境工作總結

今年以來，我鎮(zhèn)黨委在市紀委的正確領導下，認真學習與貫徹落實十七屆中央紀委七次全會精神，按照**市、**市紀委的工作部署和要求，廣泛動員，精心組織，周密部署，廣泛深入的開展了進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，促進了各項工作的有序開展，取得了明顯成效。現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境工作總結如下。

一、廣泛動員，周密部署

1、發(fā)動宣傳，營造活動氛圍。及時召開了鎮(zhèn)村隊三級干部會議，傳達了**市關于在全市范圍內開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的主要精神，成立了由鎮(zhèn)黨委書記、政府鎮(zhèn)長為組長，副組長，班子各分管領導，各村書記為成員的領導小組，切實加強對這次活動的領導。自活動開展以來，我鎮(zhèn)共制作大型固定展板2塊，移動活動展板5塊，橫幅標語12條，懸掛擺放在鎮(zhèn)區(qū)主要醒目位置，同時在鎮(zhèn)政府院內布設了8個固定廚窗展板，把營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的各項內容以黨務、政務實行全面公開，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，進一步促進各項工作順利開展。

2、積極謀劃，制定活動方案。鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，對照上級文件精神，因地制宜，結合本鎮(zhèn)實際制訂了***鎮(zhèn)關于進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案，明確了活動的目的意義、環(huán)節(jié)要領、實施步驟、具體任務及完成時限，將活動的各項內容細化，量化到每個責任單位，責任人，為全年活動提供了統(tǒng)領和坐標。

3、認真學習，提高思想認識。全鎮(zhèn)多次開展了不同形式的學習活動，著重學習了《十七屆六中全會公告》、《**市開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境方案》等會議和文件精神，學后立即要求全體干部撰寫學習心得，加深學習影響，注重理論聯(lián)系實際，以學促工，以工促學，做到兩不誤、兩促進，通過學習活動，提高了全鎮(zhèn)干部的思想認識，并為整個活動提供了指導。

4、積極反思，完成階段總結。鎮(zhèn)紀委對動員部署階段的成效進行了評估，對好的做法和經(jīng)驗進行總結，對存在的問題和不足進行挖掘，認真整理和研究，為第二階段的順利開展打好了基礎，并向市風清辦報送了活動小結。

二、嚴格查擺，勇于自糾

1、精心組織、周密部署。結合“面對面、心貼心、五送兩帶”主題實踐活動，深入基層，針對找出問題的癥結，認真制定了第二階段實施方案，對活動提出了更具體要求。組織全鎮(zhèn)干部結合各自崗位職責，認真查找在思想觀念、能力素質、履職盡責、紀律作風、崗位風險等方面存在的突出問題，對照進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的要求，開展自查自糾，認真撰寫自查報告，明確今后整改的方向。

2、廣泛征求、開門納諫。一是進村入戶廣泛征求群眾對鎮(zhèn)村兩級組織及班子成員的意見和建議，先后通過召開座談會、公布投訴電話、發(fā)放征求意見表、會議征求意見，走訪入戶等形式，廣泛征求社會各界的意見，切實找準“七個環(huán)境、一個重點”方面存在的突出問題，征求意見和建議七十五條，梳理歸納具有共性的意見和建議二十四條。二是分別召開全鎮(zhèn)開展營造風清氣正活動民主評議會、點評會，深入查找班子、個人自身不足和存在的主要問題，將問題找準找實，進而明確班子、個人今后整改的方向。

3、深入自查、邊查邊改。認真面對查找出來的問題，敢于剖析，切實制定整改措施，力求通過本次活動是班子及班子成員，干部的能力素質，工作作風，執(zhí)政為民的宗旨意識都有一個根本性的轉變?；顒悠陂g，針對**村群眾反應的吃水難問題，積極協(xié)調水務局，爭取項目資金，完成了該村自來水管線改線工程，確保群眾吃上自來水；針對村民反應的個人和集體征地款兌付問題，組織鎮(zhèn)村隊干部，深入征地一線，詳細丈量畝數(shù)，及時核算張榜公布，共兌付完各村個人、集體土地補償款200萬余元；針對群眾反應的村容村貌整治問題，結合自治區(qū)級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建、農村環(huán)境連片整治等工作對鎮(zhèn)區(qū)和各村環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。

三、抓好落實，力促整改

1、抓整改落實，著力解決突出問題。一是針對自查自糾階段查找出的問題，我鎮(zhèn)及時召開整改推進會、整改評議會、整改方案點評會，對梳理出的24項問題，按照政務環(huán)境、法治環(huán)境、人文環(huán)境、用人環(huán)境、生活環(huán)境企業(yè)環(huán)境、金融環(huán)境等方面分類匯總，逐條梳理，制定了切實可行的整改方案，進一步明確了整改目標、重點、時限及責任領導；進一步明確哪些是活動中可以立即解決的；哪些是經(jīng)過努力在一段時間內要解決的；哪些是需要上級部門協(xié)調解決的，力爭在較短時間內解決好影響和制約科學發(fā)展的突出問題，切實辦好幾件群眾迫切希望辦的實事，以解決問題的實效取信于民。營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的最終目的是從更深層次上解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。我們按照急事先解決、要事重點解決的原則，積極協(xié)調神華寧煤集團，爭取投資4000萬元對南湖進行治理，消除***村三隊群眾各種隱患；針對全鎮(zhèn)群眾反應的自來水水價過高問題，積極與神華寧煤集團**礦區(qū)水電公司聯(lián)系洽談，使水價由6.2元/方降低到4.14元/方的民用水價格上來，切實減輕農民負擔；針對群眾反應的看病難問題，鎮(zhèn)政府積極妥善協(xié)調各方關系，解決好了新衛(wèi)生院選址，土地劃撥拆遷等問題，馬上將開工新建***衛(wèi)生院大樓；針對群眾反應的危房改造問題，積極向市住房和城鄉(xiāng)建設局爭取全市危房改造項目，使20戶貧困戶完成了危房改造。二是針對個人在思想、作風、服務等中存在的問題，通過召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評，7名領導和20名干部認真撰寫了進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境個人整改方案，并在鎮(zhèn)政府公示欄中予以公示，接受群眾監(jiān)督，同時及時向市風清辦上報了鎮(zhèn)“一把手”整改方案。

2、抓重點工作，著力落實各項工作任務。我市在**晚報上公開承諾的四項重點工作，涉及到我鎮(zhèn)的有三個方面的工作，目前這三項工作已全面完成。它們分別是：

1、改建了民生服務中心。針對原有民生服務中心面積小、位置偏、不利于為群眾辦事的問題，我鎮(zhèn)利用原**電視臺辦公樓一樓房間改建成了鎮(zhèn)民生服務中心。

2、積極開展農村環(huán)境綜合整治工作。結合全市開展的農村環(huán)境綜合整治工作，我們及時組織發(fā)動群眾在全鎮(zhèn)4個村開展村容村貌整治，尤其是在***村按照統(tǒng)一院墻大門寬度和造型，統(tǒng)一院墻標高和式樣，統(tǒng)一道路兩側房屋和院墻涂刷顏色的要求進行整治，使該村成為全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的樣板村。

3、建設鎮(zhèn)文化活動中心。利用原**電視臺辦公樓二、三樓，重新裝修建成了鎮(zhèn)文化活動中心。截至目前，在24項意見建議中，已落實的17項，正在落實的4項，需要在年底才能完成的3項。

3、抓監(jiān)督檢查，著力推進活動深入。我鎮(zhèn)積極配合市風清辦對全鎮(zhèn)風清氣正工作采取集中檢查、隨即抽查等多種形式，加大監(jiān)督檢查力度，重點督查突出問題查找、體制機制建立、作風轉變、公開承諾。先后向市風清辦報送工作總結3份，調研文章2篇，整改措施1份，各類統(tǒng)計報表10份，公示學習心得、整改方案5期。另外建立整改銷號臺賬。對查擺出來的問題要甄別情況，分析結癥，對口分解，建立整改臺賬，落實整改責任，實行整改銷號制，明確責任單位、責任人、整改項目、整改措施和時限要求，落實整改銷號責任，對納入臺賬整改的事項，完成一個、銷號一個，確保了整改工作有章可循、有據(jù)可查。

4、抓制度建設，著力健全長效機制。針對干部中存在的“庸散懶”等問題，進一步完善《干部學習制度》、《干部考勤制度》和《信息上報獎勵》，及時制定出臺了《***鎮(zhèn)領導干部及工作人員有錯與無為問責制度》，并抓好各項制度的貫徹落實，使全體干部的工作作風有了明顯轉變，工作積極性有了明顯提升。

四、認真總結，查漏補缺

1、加強督導，促進工作落實。鎮(zhèn)黨委不定期的召開風清氣正各個階段促進會，監(jiān)督檢查每一階段工作完成情況，及時總結各階段好的工作作風和不足，促進各項工作環(huán)環(huán)相扣扎實有效開展，確保工作落到實處。

2、積極宣傳，按時報送簡報。截至目前，我鎮(zhèn)共向上級機關上報營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動開展簡報19期。

五、創(chuàng)新載體，抓好結合

1、在各村設立民生服務代辦點，由村隊干部集中到鎮(zhèn)上對村民的問題實行代辦，同時編印***鎮(zhèn)便民服務手冊200冊，將工作服務措施，辦事流程、分管領導和業(yè)務干部的電話號碼，統(tǒng)一印制在***鎮(zhèn)便民服務手冊上，分發(fā)到農戶手中，方便群眾辦事和咨詢。

2、開通手機短信平臺 助推風清氣正工作開展。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)手機短信查閱方便、覆蓋面廣、傳訊速度快的特點，因勢利導，指導***村開通了手機短信平臺，將風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會治安、勞務用工、會議通知等信息通過手機短信群發(fā)給群眾，引導廣大黨員群眾積極參與，促進了風清氣正工程深入開展。目前，該村移動短信平臺收集手機號碼195個，占全村人口的15%，戶平0.6個，月均發(fā)布信息150條以上，有效地滿足了村民的實際需求。

第二篇：開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

個人自查自糾報告

按照《****關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內容，對照自己平時實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的問題，現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

創(chuàng)新意識不強，思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念，全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。

（二）能力素質方面

理論學習抓得不緊。致使學習被動應付，缺乏學習的主動性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提

高，當前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導實踐這方面做得不夠，只憑原有的知識、經(jīng)驗應對現(xiàn)實工作，還遠遠跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。

（三）紀律作風方面

嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，雖然沒有影響到工作的按時完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。有時工作忙，做不到對服務對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當老好人的思想。

這些問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時候還是認為把自己份內的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責，但工作中注重穩(wěn)中求進，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。

二、今后努力方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維；二是要豐富學習內容，認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，拓寬知識面，提高綜合素質；三是學會思考、勤于總結，深化學習效果。

2、堅持務實作風，強化宗旨意識。一是踏踏實實工作，二是真心實意服務，三是樹立務實形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻，二要刻苦鉆研，提高能

力，使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

4、堅持廉潔奉公，做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

針對工作中面臨的新情況，新問題，在實踐中不斷總結和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

第三篇：如何進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

關于進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的建議

一、結合我局實際如何進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境？ 我認為對于我局而言，要做到進一步營造風清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。首先，要提高個人修養(yǎng)，堅持學習理論知識，緊緊圍繞“三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀等理論，依法履職盡責，愛崗敬業(yè)，嚴格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時糾正。其次，單位應進一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領導干部工作上互相監(jiān)督，學習上互相鼓勵，從而建立起良好的工作作風和和諧的工作氛圍。再次，宏觀局面上，我局需進一步加強同社區(qū)，監(jiān)管服務對象，人民群眾之間的緊密聯(lián)系，加強宣傳，為民做實事，做好事。

二、我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中哪些方面還存在問題，下一步如何做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動？

我認為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局存在的問題有以下幾點：一是創(chuàng)先爭優(yōu)的認識還有些欠缺，需加強學習和了解。二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的硬件和軟件設施還不夠，單位需加大投入力度。三是與上級單位以及各相關部門的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學習，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來。四是黨員干部的工作效率還需進一步提高，個人綜合素質還需進一步提升。

三、今年如何做好工作，在縣級考核中名詞靠前？

我認為首先做好單位本職工作，提高工作效率，保質保量的完成上級部門安排的各項工作任務，同時創(chuàng)造性的開展工作，展現(xiàn)亮點，為民服務。其次，加強宣傳工作力度，提升我局形象。使縣委政府認同我局的工作成績、讓服務對象滿意我局的工作能力和服務水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。最后，要和上級業(yè)務部門，政府各有關部門加強溝通協(xié)調，相互配合，在資金、技術上給予大力支持。

四、單位領導在工作中還存在哪些問題在今年工作中需要加強？

我來該單位上班的這幾個月里，我認為，單位領導以身作則，盡職盡責，關心同志，廉潔正派。我認為存在的問題有：

1、內部管理上，進一步制度化，科學化。

2、加強政治理論學習，提高全局干部職工的綜合素質，進一步營造風清氣正的環(huán)境。

3、要充分調動大家的積極性，創(chuàng)造性的開展工作。

五、如何改進工作作風，增強大家服務意識，提高工作能力，提升單位工作效率？

我認為可以從兩方面來做。一是加大獎罰力度，完善獎罰制度，對表現(xiàn)突出的干部職工適時給予精神鼓勵和物質支持。二是完善制度，強化管理，經(jīng)常性的開展職工思想政治教育，增強全局干部職工的為民服務意識，從而提高大家的工作能力。

2012年1月29日

第四篇：進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會

進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境工作心得體會

山 行

從今年11月份起，在全區(qū)開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，根據(jù)相關要求，辦公室也成立了組織機構，建立健全各種制度，全面開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動。

我個人認為，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動很有必要，因為一個地方能不能快速發(fā)展，關鍵看這個地方有沒有良好的發(fā)展環(huán)境。在某種程度上，環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產(chǎn)力。我們必須重視發(fā)展環(huán)境對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。老百姓看政府，評價一個地方，首先就是環(huán)境，以前，我區(qū)風沙大，環(huán)境惡劣，留不住客商，誰愿意在一個環(huán)境惡劣的地方生存，企業(yè)也一樣?，F(xiàn)在隨著近年來黨委、政府帶領全區(qū)廣大干部群眾團結拼搏、真抓實干，環(huán)境越來越美，外地客商來了之后，都大為驚奇，想不到在西部還有這么一塊好地方，于是來我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。除了硬環(huán)境，“軟環(huán)境”尤為重要，一個城市的服務能力、干部作風、辦事效率等等都直接體現(xiàn)著一個城市的水平，我們有些縣區(qū)，外地客商去了之后，就不想再回去，原因很簡單，就是“賓至如歸”，但有些地方，客商去一次，就不想再去第二次，為何？服務水平太差勁，門難進、事難辦、臉難看，干部作風“庸懶散”，現(xiàn)在社會人們對服務質量和檔次要求越來越高，以這樣的作風面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如何能贏得發(fā)展先機？以這樣的態(tài)度，就難以贏得客商的投資，就難以吸引更多的優(yōu)勢資源，在市場經(jīng)濟時代，人們有衡量選擇的自由權，我們要發(fā)展，沒有良好的發(fā)展環(huán)境，就永遠也發(fā)展不了，沒有人愿意來投資，人才、技術、資金不會無緣無故流向這里，因此，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大，說到底，它就是一種發(fā)展的資源，是我們掌握發(fā)展先進的前提條件。

結合辦公室工作，我覺得，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要著力從以下幾方面改進。一要著力解決思想認識問題。當前，不管是辦事效率還是干部作風，服務態(tài)度等各個方面存在的問題，歸根結底是思想認識，思想重視程度不夠，不是我們的干部干不好，而是慵懶散，滿足于正常的上班下班，滿足于給領導交差，缺乏將工作干出亮點，干出水平的信心和決心，思想認識不到，主動意識欠缺，勢必造成工作的不盡人意。我覺得，這方面還需強化，工作要務實，態(tài)度要端正，要不斷增強為民意識，多下基層，了解百姓疾苦，一個人只有看到了群眾的困難和迫切的需求，就會產(chǎn)生為群眾化憂解難的動力，會促使他將工作一件一件干扎實，干到群眾滿意，這是營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的出發(fā)點。二要著力提高工作能力。要通過各種方式加大干部培訓學習力度，多走出去，真正做到“跳出大武口來看大武口”，看看外地縣區(qū)的發(fā)展勢頭，工作水平，學習外地縣區(qū)的先進技術、管理，不斷提高工作能力，改善服務態(tài)度，我們會在提高工作效率、改善服務態(tài)度方面更自覺、更主動去做、去提高，只有主動去做，潛力才會無限，只有高水平去做，效果才會出眾。三要機制健全，管理激勵措施完善。全程代辦制，相應的獎勵和懲罰措施配套，我們的工作自然會上檔次，發(fā)展環(huán)境也會煥然一新?？傮w來說，開展這項工作意義重大，我們應當從自我做起，確?；顒尤〉贸尚?。

第五篇：進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境學習心得

進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學習心得體會

鹽池縣馮記溝鄉(xiāng) 周永勝

根據(jù)縣委的安排，元月30日至31日參加了全縣領導干部進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學習班。認真聽取學習了自治區(qū)發(fā)改委副巡視員汪建明同志做的《經(jīng)濟形勢分析和做好“三爭兩招”工作》輔導報告和銀川市委黨校副校長張繼業(yè)同志做的《進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境》的輔導報告，并聽取了縣委書記劉鵬云同志作的《關于鹽池經(jīng)濟社會發(fā)展中需要解決的幾個理論與實踐問題的思考》的輔導報告。同時學習了有關文件和領導講話，從而深刻感受到了進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，工作方式方法等方面有了很大提高，特別是對進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有了深刻的認識和體會。

一、在那些方面需要再“進一步”。

通過認真聽取輔導報告，使我深刻認識到進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境所說的“進一步”的重要性和深刻含義。明白了具體要在那些方面再“進一步”。一是要在思想解放上再“進一步”。思想解放的深度決定發(fā)展的速度、改革的力度和社會可承受的程度。思想解放只有逗號，沒有句號。思想決定思路、思路決定出路，生活是由思想造就的，思路比刻苦更重要。有句廣告詞這樣說：“思想有多遠，就有可能走多遠”如果沒有思想、思路，就沒有了前進的方向，就不會有發(fā)展。要在思想上再“進一步”需要在思想上破除三個觀念，即“無所謂”、“難作為”和“怕吃虧”的思想。同時要樹立“等不起、坐不住、慢不得”的憂患思想，樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的拼搏思想，樹立“互利共贏”的市場思想。二是工作落實上需要再“進一步”。張校長講到“開會+不落實=0”、“布置工作+不落實=0”，“你開會，我開會，大家都開會，誰來落實？”生動的說明了落實的重要性，沒有落實這一最終環(huán)節(jié)，前邊所有的決策和工作都等于零，所以要在工作落實上再“進一步”，要倡導“一線式”工作法，決策在一線，部署在一線，落實在一線。

二、怎樣“營造”風清氣正的發(fā)展環(huán)境

怎樣“營造”，說到了最關鍵點，風清氣正的發(fā)展環(huán)境不是靠“掛條幅、寫標語”就能營造出來的。首先要建立長效機制。要使投資企業(yè)和廣大群眾切實體會到“營造”不是忽悠人，而是動真格，不是干打雷、而是真下雨。要以“人民群眾的滿意”作為評判發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的標準。其次要完善落實措施。沒有強有力的落實措施，再好的思路、再好的政策，最終都只能為零，就成了“忽悠人”，成了“干打雷”。再次就是要加強監(jiān)督檢查。要轉變機關和干部作風，徹底根除“庸、懶、散、冷”現(xiàn)象。要加大民主評議政風行風機制和效能問責機制，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境提供評判依據(jù)和強大動力。

三、如何做到“風清氣正”。

“風清氣正”是對于一個地區(qū)、一個單位良好風氣的總體評價。首先要在深化認識中追求“風清氣正”。要深刻認識到“環(huán)境決定發(fā)展、環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競爭力”，要樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關乎地方形象”的思想。其次要在深化改革中追求風清氣正。改革是對既得利益的調整，我們不能讓既得利益者設計改革。再次要在深化監(jiān)督中追求風清氣正。最后要在深化用人導向中追求風清氣正。營造發(fā)展環(huán)境，關鍵在干部。要進一步加強科學選人用人和干部選拔任用監(jiān)督機制。

最后，讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表，讓風清氣正之風盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利社會！