第一篇：2011年黨組織書記培訓心得體會

2011年黨組織書記培訓心得體會

界頭社區(qū) 楊紹凡 2011年9月9月7日

2011年9月3日——5日，我參加了縣委組織部、黨校組織的發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟對村（社區(qū)）黨組織書記、主任、大學生村官培訓。培訓會上，相關(guān)領(lǐng)導對“農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)知識”、“民事調(diào)解及案例分析”、“加強基層黨組織建設(shè)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪”等做了專題培訓，通過此次培訓，讓我無論是在思想、還是理論知識上都有了新的認識和提高。

大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，切實壯大村集體經(jīng)濟實力，不僅是社區(qū)面臨的經(jīng)濟問題，而且是重大的政治問題，社區(qū)集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大，是社區(qū)實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的堅強支柱。村級集體經(jīng)濟是加強農(nóng)村基層在素質(zhì)建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入、改變農(nóng)村面貌的基礎(chǔ)。我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在社區(qū)領(lǐng)導班子的共同努力下，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展，但比起領(lǐng)導的要求、比起做的好當前社區(qū)在發(fā)展村集體經(jīng)濟方面仍然存在一定問題的村（社區(qū)）還有一定差距。

1、發(fā)展集體經(jīng)濟觀念弱化，氛圍不濃。部分干部觀念弱化，認為搞市場經(jīng)濟就是誰有本事誰致富，只要經(jīng)濟發(fā)展了，農(nóng)民富 1 裕了，有無集體經(jīng)濟無關(guān)緊要；在思想素質(zhì)方面，由于保守和小農(nóng)意識根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神；在文化素質(zhì)方面，農(nóng)民受教育程度普遍偏低，由于農(nóng)民科技知識低下，對新事物、新技術(shù)缺乏認識，從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力，對村的集體經(jīng)濟建設(shè)漠不關(guān)心，積極性不高，存在嚴重的“等、要、靠”思想，這些認識嚴重制約了村集體經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。

2、村級集體資產(chǎn)管理制度不完善，缺乏活力。盡管在村級集體資產(chǎn)管理制度上作了一些研究和完善，但農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體制并未得到根本性的觸動，這種模糊的制度不僅制約了村級集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大，同時也導致村民對村集體資產(chǎn)的好壞不關(guān)心，挫傷了干部群眾發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的積極性。

發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的做法

第一，壯大村級集體經(jīng)濟，必須解放思想，開拓創(chuàng)新。要解除思想上的束縛，放開膽子去干。好的制度好的管理方法都是在實踐中不斷總結(jié)各種經(jīng)驗教訓慢慢形成的。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，必須革除傳統(tǒng)的思想方式，做到在解放思想中統(tǒng)一思想。改變發(fā)展集體經(jīng)濟只要能保證村里的日常開支就夠了的“小富即安、小進即滿”思想，樹立了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。不要總是把以為財政收入是大事、集體積累是小事，樹立不抓集體經(jīng)濟就是失職、抓不好集體經(jīng)濟就是不稱職的責任觀 2 念。破除辦事靠向上級要、花錢靠向群眾籌的等靠思想，樹立發(fā)展就要抓項目的意識。干事創(chuàng)業(yè)需要有膽魄，不要總是計較個人的得失，更不能有發(fā)展集體經(jīng)濟怕?lián)L險、甘于守窮的小農(nóng)思想，樹立了與時俱進、加快發(fā)展的進取意識。通過“取真經(jīng)”、“換腦子”，全鎮(zhèn)在發(fā)展村級集體經(jīng)濟的思路上實現(xiàn)了兩大轉(zhuǎn)變：即發(fā)展范圍從過去局限于“村村冒煙”辦工業(yè)企業(yè)，轉(zhuǎn)變到了所有能增加集體收入的項目上；發(fā)展形式從過去單純的集體所有制企業(yè)，擴大到了以提高集體收入為主、靈活多樣的所有制形式和經(jīng)營方式上。

第二，壯大村級集體經(jīng)濟，必須結(jié)合本地實際，走自己特色的發(fā)展道路。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是一項曠古未有的宏偉事業(yè)，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實踐，是我們?nèi)〉贸晒Φ奈ㄒ晦k法。

第三，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，必須選好人才，建立有效的管理體制?！捌髽I(yè)發(fā)展快，全靠領(lǐng)頭羊”。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在村級班子。張芝山鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的一條基本經(jīng)驗就是始終注重思想政治素質(zhì)強、領(lǐng)導發(fā)展能力強的“雙強型”干部選配和“雙強型”班子建設(shè)。新的歷史時期，人才就是生產(chǎn)力，一批經(jīng)驗豐富型的老干部加上一批專業(yè)性強，創(chuàng)新意識強的的大學生村官，讓我們對村級企業(yè)的發(fā)展未來看到了新的希望，也對壯大村級集體經(jīng)濟有了信心，較好地解決了村集體“有人辦事”的問題，從而為發(fā)展集體經(jīng)濟，解決“有錢辦事” 3 問題奠定

第四、強化制度建設(shè)。一是規(guī)范財務(wù)管理制度，二是堅持“四議兩公開”工作法，三是執(zhí)行財務(wù)公開。

總之，社區(qū)集體要“有錢辦事、有人管事、有章理事”。只有解決了“有錢辦事”問題，才能調(diào)動社區(qū)干部的積極性、主動性，達到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保證，確保集體經(jīng)濟及各項工作健康發(fā)展，三者互為一體，缺一不可。通過扎實有效的抓發(fā)展、抓創(chuàng)新，從根本上發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟，使社區(qū)真正實現(xiàn)小康社會跨越式發(fā)展。

第二篇：基層黨組織書記培訓心得體會

基層黨組織書記培訓心得體會

徐旭

8月9日至13日，我?guī)еh建工作中產(chǎn)生的問題，行程上頗費一番周折，來到復旦大學參加公司組織部舉辦的基層黨組織書記培訓班。5天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，似有種意猶未盡的感覺。雖然時間短暫，但能有這么一次難得的“充電”機會，讓我重新回歸書香校園，讓我能靜下心來聆聽專家教授的博學賜教，也著實讓我從中感受到了學習的快樂。對于此次復旦之行，受益匪淺，在學習過程中找到了我所帶問題的答案。

一、培訓的收獲、啟示

（一）開闊了視野。

縱覽滿滿的5天課程，既有全面從嚴治黨與加強黨的基層組織建設(shè)，也有新形勢下國企黨建工作創(chuàng)新；既包括傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導者的智慧，也包括語言溝通藝術(shù)；既有反腐敗的形勢與展望，也有情緒管理與心理調(diào)適，課程內(nèi)容豐富，知識涉獵較廣，讓我們充分享受了一份饕餮的精神大餐。在當前，網(wǎng)絡(luò)媒體影響著我們工作和學習的方方面面，每個人都感覺到知識的獲取是那么輕松自如和容易，但身處知名高校的殿堂，聆聽專家教授的深層次講授，近距離與專家教授進行互動交流，讓我們在感受他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)治學嚴謹，富有創(chuàng)新精神的同時，也收獲和分享了他們長期的研究積累的成果，極大地豐富和拓展了我的知識視野，相信這次培訓，對我今后工作有著不可替代的作用。

（二）知識的積累是黨組織書記提高創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新能力提高的基礎(chǔ)源于深厚的知識積淀，知識來自永不停歇的學習和積累，并且知識本身也需要創(chuàng)新。目前人類社會的知識總量不斷遞增，知識的更新速度尤其驚人，這就要求我們要在不斷地學習原有知識，更要努力汲取新知識。一個黨組織書記只有通過系統(tǒng)化的學習，不斷掌握專業(yè)知識，才能在遇到困難問題時發(fā)散思維，想出高超謀略，得以解決問題?？偠灾?，創(chuàng)新是建立在一定知識的基礎(chǔ)之上的，知識經(jīng)驗是靈感產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提，知識的層次決定了創(chuàng)新的高度。我們只有努力學習一切先進科學文化知識，深入了解專業(yè)知識技能，才能在自身的工作崗位上發(fā)揮特長，創(chuàng)造出更多更新更有價值的東西，服務(wù)于人民。

二、聯(lián)系工作，促進實效

5天的培訓促使我反思過去的思想方法和觀念，深受啟迪和教益，讓我對培訓前所遇到的問題有了新的理解。在企業(yè)里，黨建是與行政、生產(chǎn)同等重要的工作。多數(shù)黨組織書記都是“一崗雙責”,有時會疲于應(yīng)付，工作質(zhì)量、效率不高。究其原因，主要是黨建落實不到位。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是部分行政干部在落實黨建工作責任制時精力投入不夠，二是黨建工作責任制考核評價內(nèi)容較為抽象，針對性和操作性不強。

崔麗娟教授講授的《情緒管理與心理調(diào)適》一課時，說過一句話：“每次只關(guān)注一件事情”.張亮教授講授的《中國反腐敗形勢與展望》一課時，重點闡述如何貫徹執(zhí)行力、“問責制”.通過兩位教授的個案點評，讓我們明白了如何強化黨建工作責任制落實，自己認為從嚴格教育管理、嚴格細化責任、加強考核評價三個方面促使黨建工作責任制有效落實，不斷提高基層黨建整體水平。

（一）嚴格教育管理，提高思想認識。

一是要提高黨組織成員責任意識?；鶎咏M織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要教育引導黨組織成員牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任觀，絕不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要。二是要提高黨組織成員大局意識。要教育引導黨組織成員自覺把基層黨建工作與推動本單位又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，堅持黨建工作與生產(chǎn)工作同步研究、同步部署、同步推進。三要提高創(chuàng)新意識，教育引導黨組織成員始終保持強烈的創(chuàng)新意識，牢固樹立堅定的創(chuàng)新理念，努力在工作思路、工作方法上求創(chuàng)新，使黨建工作永葆生機和活力。

（二）嚴格細化責任，明確目標任務(wù)。

為使黨建工作責任制更具有可操作性，要層層明確責任。在責任主體上，明確黨組織書記的“第一責任”,黨組織書記是本單位抓黨建工作的第一責任人，全面負責黨建工作。在責任內(nèi)容上，要做到責任清晰、內(nèi)容具體。黨組織書記要及時對黨建工作重要事項進行研究、部署，確定黨建工作重點任務(wù)，組織制定黨建工作責任制分解目標，層層簽訂責任書，組織召開工作例會，督促落實黨建工作任務(wù)；要重點落實好“一崗雙責”制度，根據(jù)黨建工作責任制分解目標任務(wù)，抓好分管單位黨建工作。

（三）加強考核評價，嚴格監(jiān)督管理建立完善考核評價機制是確保黨建工作責任制落到實處的重要保障。

一要科學設(shè)置考核內(nèi)容。只有科學合理地設(shè)置考核評價內(nèi)容，解決好評價什么的問題，才能使評價結(jié)果更準確地反映工作實際?？己藘?nèi)容要突出可操作性，在突出工作實績的基礎(chǔ)上，合理設(shè)置各項數(shù)字考核指標，把開展工作取得的實際效果，體現(xiàn)到實實在在的業(yè)績之上。二是要靈活制定考核辦法。采取組織考核與群眾測評相結(jié)合，在堅持組織考核的基礎(chǔ)上，積極引入群眾測評的方法，開展黨組織成員述職評議，把落實黨建工作責任制的情況向所在單位的全體黨員干部和職工群眾進行述職，把群眾滿意不滿意作為檢驗基層黨組織抓黨建工作的一項重要標準。考核結(jié)果與表彰相結(jié)合，對黨建工作抓的好、成績突出的黨組織和個人，在進行精神獎勵的同時，加大物質(zhì)獎勵的力度，充分調(diào)動各方積極性。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。相信復旦之行，對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后的工作中，我將秉持復旦“博學而篤志，切問而近思”校訓和“刻苦、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的學風，把所學的知識轉(zhuǎn)化到實際工作中去，不斷提高自己做好本職工作的能力和水平。

第三篇：黨組織書記培訓辦法

洼中高農(nóng)場中學黨組織書記培訓辦法

按照中央組織部和省委組織部關(guān)于對基層黨組織書記進行集中輪訓的文件要求,根據(jù)學校黨委組織工作安排,學校決定對全校基層黨組織書記開展集中培訓?，F(xiàn)制定方案如下。

一、培訓目的

深入貫徹落實中央和省委關(guān)于定期開展基層黨組織書記集中輪訓的部署要求，通過有計劃、有重點的集中輪訓，教育引導廣大基層黨組織書記深入學習和準確把握黨和國家重大方針政策,黨的基本理論、基本知識、基本制度和新理念、新部署、新要求,基層黨組織基本職責和工作方法等,增強“四個意識”，堅定“四個自信”,提升引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)師生、管黨治黨的能力和水平，為開創(chuàng)學校事業(yè)發(fā)展的新局面提供堅強組織保證。

二、培訓對象

各黨總支、分黨委書記，各黨支部書記

三、培訓時間 2018年6月-7月

四、培訓主要方式

培訓工作根據(jù)基層黨組織書記崗位特點和工作實際進行謀劃設(shè)計，力求培訓形式靈活多樣、富有實效，確保聽得懂、學得會、用得上。主要采取以下幾種方式。一是專題輔導。邀請黨建專家、黨校教師等進行專題講座，校黨委主要負責同志進行一次授課輔導。二是經(jīng)驗交流。邀請校內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀基層黨組織書記介紹黨建工作典型經(jīng)驗，開展學員互動交流、互鑒互學。三是案例教學。針對基層黨建重點難點問題和典型事例，組織學員進行案例剖析和解讀。四是現(xiàn)場觀摩。選擇基層組織建設(shè)先進地方、典型單位，進行現(xiàn)場觀摩學習。五是觀看專題片。組織學員觀看先進基層黨組織書記專題片，學習先進事跡和工作經(jīng)驗。六是其他形式。針對基層黨組織工作中的具體需求，創(chuàng)新開展菜單式、定單式等其他有效方式進行培訓，確保取得實際成效。

五、培訓重點內(nèi)容

1.黨的十八大以來黨和國家重大方針政策。突出總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，黨的十八屆六中全會和省委十屆八次全會精神的學習，中央和省委相關(guān)領(lǐng)域黨建工作專題會議及文件精神的學習。

2.黨章、黨的基本知識和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)。突出《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學習，基層黨組織建設(shè)基本知識、黨的組織生活基本制度等的學習。將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》納入培訓重點內(nèi)容。

3.基層黨組織基本職責和工作方法。突出基層黨組織書記職責任務(wù)、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員教育管理基本要求、群眾工作方式方法等的學習，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方法途徑的學習。

在上述培訓內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合基層黨建重點工作，緊密聯(lián)系基層黨組織書記隊伍建設(shè)實際，拓展培訓內(nèi)容，提高培訓實效。

六、培訓要求

1.加強組織領(lǐng)導。各黨總支、分黨委要切實履行對所屬黨支部的領(lǐng)導和指導職責，積極組織安排好黨支部書記及所屬支部黨員的學習和實踐活動。

2.理論聯(lián)系實際。要通過學習培訓，積極弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把黨建工作與全局實際工作結(jié)合起來，努力做到以培訓促工作、以工作促黨建。

3.提高培訓質(zhì)量。除參加集中學習和輔導外，要積極創(chuàng)新學習方式，強化分組討論環(huán)節(jié)和自學環(huán)節(jié)，培訓期間每位學員都要撰寫一篇研究報告或心得體會。

4.嚴肅培訓紀律。培訓期間嚴格履行請假制度，確因工作需要和個人原因不能參加培訓的，黨總支（分黨委）書記要向分管校領(lǐng)導請假，支部書記要向所在黨總支（分黨委）書記請假；所有未參加培訓的學員，要統(tǒng)一組織補訓。

洼中高農(nóng)場中學

2018年3月

第四篇：教育系統(tǒng)黨建工作及黨組織書記培訓心得體會

教育系統(tǒng)黨建工作及黨組織書記培訓心得體會

5月16日至17日，**縣教育系統(tǒng)黨建工作及黨組織書記培訓會在**教師研訓基地(**)召開，我有幸參加了培訓，兩天的培訓時間雖短，但是培訓內(nèi)容充實豐富，針對性很強。既學習了黨建業(yè)務(wù)知識，又通過觀看了警示教育片，明白了“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德”的道理。此次培訓，使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，黨員干部受到了警示教育，增強了黨員領(lǐng)導干部、公職人員拒腐防變意識，通過學習培訓交流，收獲頗豐，主要有以下幾點體會：

學習黨建規(guī)范化建設(shè)

提升基層黨建工作質(zhì)量

培訓會上，在聽取了縣委直屬機關(guān)工委常務(wù)副書記***同志《學習貫徹<中國共產(chǎn)黨支部工作條例>,全面提高基層黨建工作質(zhì)量和水平》、縣委組織部組織科科長***同志《忠誠黨的教育事業(yè)，爭做新時代學校優(yōu)秀黨組織書記》、縣政府教育督導室副主任***同志《學校黨支部規(guī)范化建設(shè)標準》講座，以及局黨委辦公室所做的黨建業(yè)務(wù)培訓后，使我們明白了如何抓好學校黨支部規(guī)范化建設(shè)，如何抓好黨員的管理與教育，如何規(guī)范發(fā)展黨員等黨建業(yè)務(wù)知識。在全面從嚴治黨要求越來越嚴、標準越來越高、作用越來越重要的形勢下，通過本次學習，使我們基層黨組織書記進一步統(tǒng)一了思想、目標和步調(diào)，更進一步明確了黨建工作在教育教學中所發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用。

傾聽*局長的廉潔黨課

教育我們要清清白白做人

通過聽*局長廉潔黨課，使我們黨員干部進一步受到啟發(fā)，提醒和教育我們黨員干部進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，堅定理想信念，樹立正確人生觀、價值觀，用好人民賦予的權(quán)利，保持良好心態(tài)，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受住得與失、公與私、權(quán)與法等各方面的考驗，做到自重、自省、自警、自勵、盡到一個黨員干部的職責。

觀看警示教育片

警示我們黨員干部要堂堂正正做人

警示教育片中的案例說明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗,一旦追逐名利、撈取功名,就會急功近利,恰誤事業(yè)的發(fā)展;一旦特權(quán)輕法、心存僥幸,就會觸犯法律,受到制裁。從這些人走上違法犯罪道路的軌跡來看,教訓是極其深刻的,給我們每一位黨員干部敲響了警鐘,提出了警示,我們每位干部一定要從中吸取深刻的教訓,增強廉潔自律的自覺性。

通過這次培訓，我進一步提高了自身理論水平，深刻認識到了新時代背景下黨建工作的重要性、緊迫性，看到了自己在黨建工作中的不足，對我今后開展好支部工作，搞好支部標準化建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘具有重要的指導作用。

第五篇：曲靖基層黨組織書記培訓心得體會

曲靖市基層黨組織書記培訓個人心得體會

2011年10月18日曲靖市人才培訓學校舉辦了曲靖市基層黨組織書記培訓班，我有幸參加了此次培訓。這次培訓班內(nèi)容安排豐富,黨建理論，服務(wù)型黨組織和學習型黨組織建設(shè)，黨建業(yè)務(wù)知識，科學發(fā)展觀與社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及實地參觀學習等?？傮w感覺這次培訓感受很大，開闊了視野，學到了很多的具體工作中需要的黨建知識，也提高了自己的個人覺悟。黨的十七屆四中全會強調(diào)，推進基層黨組織工作創(chuàng)新。通過這次培訓，我更加明白了作為一名基層黨組織書記，所做的工作是我們黨的事業(yè)能否成功的關(guān)鍵。作為一名黨員干部，我要把這次學到的知識運用到基層的建設(shè)和管理當中，努力做好廣大人民群眾的服務(wù)工作。結(jié)合本人工作實際，聯(lián)系這次培訓的收獲，我對如何做好基層黨總支書記工作有以下幾點心得體會：

一、基層黨總書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。首先是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨總支書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。其次是思想上。黨總支書記是總支建設(shè)的領(lǐng)頭雁，要搞好總支的標準化建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，必須加強黨的知識的學習和研究。在這次培訓工作中，通過學習，我對《黨章》有了更深的認識，也看到作為一名稱職的總支書記，我該從何做起，我想，在今后的工作中，盡管生產(chǎn)工作千頭萬緒、任務(wù)繁重，但還是必須要擠出時間，不斷加強自身對黨的知識的學習和研究，才能充實自己，完善自己，從而更好地完成好黨總支書記的工作，這是一條必不可少的途徑。與引同時，必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨總支書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大干部的工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)發(fā)展這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用；要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解農(nóng)戶的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護人民群眾的合法權(quán)益。

二、推行黨務(wù)公開工作機制，增強農(nóng)村基層黨組織工作的透明度

黨內(nèi)決策事務(wù)透明化是當前黨員群眾最為關(guān)心的問題，也是保障黨員的民主權(quán)利的主要內(nèi)容。作為農(nóng)村基層黨組織要向政務(wù)公開、村務(wù)公開那樣，增強黨務(wù)工作的透明度，提高黨務(wù)工作的民主化管理水平。一方面要抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開。主要包括黨務(wù)公開監(jiān)督小組成員、班子成員分工、發(fā)展黨員、黨員承諾、干部調(diào)動任免、為民辦實事、開展扶貧等定期公開和隨時公開內(nèi)容。另一方面是村級黨務(wù)公開。包括上目標完成情況、為民辦好事辦實事情況、獎懲情況、涉及群眾的重要決議、黨員民主評議等內(nèi)容。黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和范圍必須經(jīng)過審核，特別重大、敏感的事項要由黨組織領(lǐng)導班子集體討論決定，必要時報上一級黨組織審核把關(guān)。黨務(wù)公開后，對黨員群眾提出的監(jiān)督意見和

建議，黨組織必須認真研究和整改，重大問題整改后要再次公開。

三、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。

重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。

四、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。

改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升服務(wù)導向。當前，要緊密結(jié)合抗旱救災(zāi)的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的先進性和服務(wù)性教育。黨員、尤其是干部黨員，如果一旦走偏方向，會給黨和國家、人民帶來不可磨滅的損失。作為黨總支書記，加強對黨員的管理，教育和培養(yǎng)，這是工作的重中之重。課堂給我們黨總支書記作了深入細致的剖析，使我對黨員管理有了新的見解和主張，要想把黨員管理工作搞上去，那么必須加強對黨員教育和培養(yǎng)，這一點我們始終都不能忘。要結(jié)合農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高基層先進工作的實效性。

五、結(jié)合社區(qū)工作，與時俱進，結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣社區(qū)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。社會發(fā)展中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)干部熱情，促進社區(qū)的長遠發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動整個社區(qū)發(fā)展。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。作為基層黨組織書記應(yīng)緊緊抓住與時俱進這個關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使基層黨的基層組織建設(shè)在探索中不斷前進、在突破中有更大發(fā)展?；仡欁蛉眨冗M社區(qū)的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。本著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì)；奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作，以完善自我的姿態(tài)工作在社區(qū)，立足在社區(qū)，讓社區(qū)確實成為居民能夠信賴的一級基層組織。