第一篇：責(zé)任書自評報告[精選]

聯(lián) 星 小 學(xué)

校長任期目標(biāo)管理自評報告

隨著我縣的教育改革的深入發(fā)展，在這一年中我縣的每一位教育工作者都接受了一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗。本年度中我校以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神和第四次全國教育工作會議精神，在教師中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“以求真務(wù)實、敢為人先的改革勇氣，大力實施科教并舉的發(fā)展戰(zhàn)略。在全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提下，全方位地打造育人平臺，以先進(jìn)文化的育人理念，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，各項工作齊頭并進(jìn)，管理工作規(guī)范，學(xué)校各項工作都取得了令人滿意的成績。

現(xiàn)將各項工作目標(biāo)管理責(zé)任書落實匯報如下：

一、明確辦學(xué)方向，推進(jìn)德育工作。

學(xué)校有明確的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)。在堅持全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的“三全”辦學(xué)方向的大前提下，進(jìn)一步確立“五育并舉，德育為先”的辦學(xué)思想。依法治校，依法治教，較好地推進(jìn)素質(zhì)教育。

1、加強(qiáng)“黨建”和“黨風(fēng)廉政”工作。學(xué)校與黨小組負(fù)責(zé)人簽定了《黨小組工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，與每位黨員簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。我校黨小組按照年度學(xué)習(xí)計劃堅持“三課一會”制度，黨課學(xué)習(xí)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十七屆五中全會”精神、“科學(xué)發(fā)展觀”和爭先創(chuàng)優(yōu)為重要內(nèi)容，通過理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用。黨小組在黨員中開展“五成為”、“四率先”活動，每月能召開一次民主生活會，活動有內(nèi)容，有記錄。全體黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七屆五中全會”精神和“第四次全國教育工作會議精神”理論并寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會，在學(xué)校開展的教師政治理論測試中，全體教師的成績均達(dá)到94分以上。

2、注重“三風(fēng)”建設(shè)。我校認(rèn)真貫徹自治區(qū)教育廳《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為“十不準(zhǔn)”》和教育體育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校與各位教師簽定了《精神文明責(zé)任書》和《師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。學(xué)校重視教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每周一次兩小時的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有安排、有記錄，在學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)測試中全體教師的測試成績均為優(yōu)秀。學(xué)校積極開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的系列教育活動。組織教師開展師德研討會兩次，班主任工作經(jīng)驗交流會兩次。通過研討和交流，教師的思想境界不斷拓寬，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作責(zé)任感，自覺性也不斷提高。逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，奮進(jìn)創(chuàng)新的校風(fēng)；愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)的教風(fēng)；勤學(xué)苦練，全面發(fā)展的學(xué)風(fēng)。全體師生把“三風(fēng)”的精神，滲透到學(xué)校工作的各個方面。從校園的文化氛圍，教師的敬業(yè)愛崗的精神，師生的常規(guī)行為習(xí)慣及井然的教學(xué)秩序等細(xì)微處已看到“三風(fēng)”建設(shè)的成效。

在開展“三風(fēng)”建設(shè)的同時，學(xué)校切實抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視對中青年教師的培養(yǎng)，開展“傳幫帶”活動，讓中年教師挑大梁，給青年教師壓擔(dān)子。支持鼓勵教師參加自學(xué)考試、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，激勵教師苦練教學(xué)基本功，積極組織教師參加各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀摩活動，本年度組織教師出外聽課達(dá)40人次以上，通過這些活動，把先進(jìn)經(jīng)驗引入我校，以促進(jìn)我校教師的發(fā)展。由于學(xué)校強(qiáng)化了隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)了一批德才雙馨的優(yōu)秀教師。一年來，我校有4位教師受到縣級表彰獎勵，兩位教師受到中心小學(xué)表彰獎勵。

3、注重全面育人。我校始終把育人放在首位，把德育貫穿于各項教育活動之中。充分發(fā)揮德育主陣地——課堂教學(xué)的功能，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意課內(nèi)外的結(jié)合，積極營造德育氛圍。(1)嚴(yán)格執(zhí)行升降國旗制度。按照《國旗法》的要求，做好升降國旗工作。每天堅持升降國旗，升降國旗莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范，國旗下講話制度化、系列化，做到了一講一得，用生動感人的語言來陶冶學(xué)生的愛國情操。(2)通過開展晨、班、隊會活動，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行系列教育，讓學(xué)生身臨其境，自我感悟，接受熏陶。同時把明理和導(dǎo)行結(jié)合起來，使德育工作落到實處。（3）少先隊工作有計劃、有主題、有組織、有安排，組織機(jī)構(gòu)明確。我校充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的獨特作用，設(shè)立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，利用隊員們積極好勝的上進(jìn)心，在各中隊間開展學(xué)習(xí)、紀(jì)律、禮儀、衛(wèi)生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態(tài)用語等規(guī)范教育的班風(fēng)評比。少先大隊組成一個每日班風(fēng)評比檢查小組，通過校門輪值檢查督促，班級實地檢查，把檢查結(jié)果在星期一升旗儀式上進(jìn)行公布，以此作為頒發(fā)流動紅旗的依據(jù)。做到了每日有檢查登記，每周有小結(jié)評比，每月有總結(jié)表彰。少先隊工作堅持了以活動育人的宗旨，積極組織少先隊員參加各項公益活動和社會實踐活動，先后發(fā)動400余人次幫助村鎮(zhèn)定期清掃公路、養(yǎng)護(hù)小樹活動。通過少先隊活動的開展，增強(qiáng)學(xué)生們的自主活動能力，培養(yǎng)了他們的道德情操。(4)堅持環(huán)境育人。充分發(fā)揮學(xué)校各宣傳、教育陣地的作用。利用板報、櫥窗，大力弘揚校園新風(fēng)，激發(fā)工作和學(xué)習(xí)熱情。手抄小報每月2期，板報每月一期。較好地發(fā)揮環(huán)境的隱性課程作用。(5)重視學(xué)校、家庭、社會的教育功能，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容開展豐富多彩的行之有效的教育活動。請法制副校長作安全守法講座兩次，定期開展家長學(xué)校的授課活動等，“三結(jié)合”教育活動形成合力，使學(xué)生違法犯罪保持零的最佳狀態(tài)。（6）大力開展

綜合社會實踐活動，開走消費維權(quán)進(jìn)校園活動，各班都能組織有特色的社會實踐活動10次以上。勞動技術(shù)課有課表、有安排、有教案、有成果。本年度共開展了科普知識講4座次以上

二、強(qiáng)化管理目標(biāo)，扎實開展“教育質(zhì)量年”活動。

1、學(xué)校制定了“教育質(zhì)量年”活動實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任具體，管理效能好，與各位教師都簽定了《教學(xué)質(zhì)量管理責(zé)任書》，明確教師的教育教學(xué)工作任務(wù)，采取有效手段充分調(diào)動廣大教師的積極性，全體教職工能以師德要求為準(zhǔn)則，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和主人翁意識，因此，銀河小學(xué)的教育教學(xué)成績穩(wěn)步提高。

2、積極鞏固“兩基”成果，義務(wù)教育階段學(xué)生的入學(xué)與鞏固率均能達(dá)到100%，畢業(yè)率100%，合格率100%，輟學(xué)率為0，“兩基”各項表冊規(guī)范整齊符合要求。

3、大力開展教師基本功訓(xùn)練活動。本年度在上級按排部署下，我校認(rèn)真制定了教師基本功訓(xùn)練計劃，成立了由白繼華同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由校長親自主抓，教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)實施組織體系。學(xué)校先后對全體教師進(jìn)行了2次全面考核，教師自制教具、課件100余份。

4、重視教師培訓(xùn)工作。本年度學(xué)校積極組織安排課改骨干教師參加上級組織的新課程標(biāo)準(zhǔn)新教材的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。并組織校內(nèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅持用課改理念指導(dǎo)現(xiàn)有教材，進(jìn)行教學(xué)。同時開展課改研討活動，校長和教導(dǎo)主任各進(jìn)行業(yè)務(wù)講座2次。組織老師進(jìn)行課改心得交流、課改論談、課改評議課等活動，舉行優(yōu)秀課改教學(xué)設(shè)計、課改論文評選，校長親自撰寫論文，本學(xué)期校長等三同志的教學(xué)論文獲市級獎勵。5．認(rèn)真開展教研活動，學(xué)校成立兩個教研組，每個教研組都能制訂切實

可行的活動計劃，根據(jù)教研專題組織教師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。本年度組組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30次，教育教學(xué)專題討論4次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)測試2次，公開教學(xué)6次，各教研組組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、活動累計60余次，在學(xué)習(xí)活動中樹立教師科研興教的意識，加深教師對新課程的理解，改變教師的教育教學(xué)觀念，為落實新課程改革奠定基礎(chǔ)。教師之間都能相互聽課、評課，每學(xué)期教師之間聽課在十二節(jié)以上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課25節(jié)以上。

6、功能室管理規(guī)范，有專人負(fù)責(zé)，檔案資料齊全，實驗室儀器使用率達(dá)80%以上，圖書每周每班集體借閱一次，借閱率達(dá)85%以上。媒體教室使用率高，83.3%的教師能夠運用多媒體進(jìn)行教學(xué)，設(shè)備利用率100%。

7、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《中小學(xué)體育工作條例》，深入開展“陽光體育工程”，抓好“三操一活動”，保證學(xué)生每天鍛煉1小時，以《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，開展了學(xué)生體質(zhì)測試，建立了學(xué)生體質(zhì)檔案，學(xué)生體質(zhì)測試合格率95%以上。同時，學(xué)校成立了5個課外活動興趣小組，每周二下午開展活動，豐富、活躍了校園文化生活。

三、建立目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化安全工作。

1、安全教育是我校工作的重中之重。為此，學(xué)校和教師簽定了《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《班級目標(biāo)管理責(zé)任書》、《創(chuàng)建平安校園目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了教師的管理職責(zé)，使每位教師都肩負(fù)起了安全和良好行為習(xí)慣教育的責(zé)任，能夠及時監(jiān)督、提示學(xué)生。通過一年來詳細(xì)、細(xì)致的工作，學(xué)校無安全事故和失盜現(xiàn)象發(fā)生。

2、認(rèn)真制定學(xué)校安全防范措施，擬訂學(xué)校預(yù)防事故預(yù)案以及值班制度和月安全檢查制度。學(xué)校堅持每月開展一次安全教育主題隊會和法制報告會，每周一利用升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行安全教育和德育教育，每周中隊隊會對少先隊員篇二：2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書自評報告 腰站子學(xué)校二0一0年工作目標(biāo)管理

責(zé)任書考核自評報告

瓜州縣教育局：

本年度我學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作，全方位遵照二0一0年全縣教育工作會議的要求和部署，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為抓手，帶領(lǐng)全體教職工，完善崗位職責(zé)，突出人文精神，采取有力措施抓好各項制度和措施的落實，使我學(xué)區(qū)工作再上臺階。

一、思想政治德育工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

我校為一所九年一貫制學(xué)校，有教職工46人，中小學(xué)生653名，其中中學(xué)有293名學(xué)生，分8個教學(xué)班，中心小學(xué)360名學(xué)生，分9個教學(xué)班。為進(jìn)一步提升學(xué)校管理質(zhì)量，學(xué)校根據(jù)實際，在管理體制上大膽改革，調(diào)整了中層管理人員的職責(zé)，出臺了中層管理人員的考核方案，完善了管理人員和教師的兩種考核機(jī)制，考核的操作性、科學(xué)性進(jìn)一步提高。加強(qiáng)學(xué)校班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)向上、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班子堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會上級文件精神，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持民主集中制，樹立服務(wù)意識，堅持勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作原則，做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，進(jìn)一步明確職責(zé)，明確分工，對口管理、對口服務(wù)、誰主管誰負(fù)責(zé)，逐漸形成誰領(lǐng)導(dǎo)誰考核的管理機(jī)制，班子成員堅持勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作原則。善于聯(lián)系群眾，及時、準(zhǔn)確解決好教師中存在的熱點、難點和重點問題，增強(qiáng)目標(biāo)意識、協(xié)商意識、激勵意識，敢于正視矛盾、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時解決矛盾，用批評和自我批評，用民主集中制的制度、規(guī)定來規(guī)范每個成員的言行，以身作則，發(fā)揮班子每個成員的特長和優(yōu)勢，以想干事論品行、能干事論能力、干成事論效果，形成各負(fù)其責(zé)，各顯其能，各展所長的良性局面。

學(xué)校積極推行校務(wù)公開制度，校內(nèi)設(shè)臵校務(wù)公開欄，家長會期間利用板報、油印材料方式公布學(xué)校財務(wù)收支明細(xì)，主動接受廣大家長的監(jiān)督，學(xué)校每學(xué)期召開教職工會，集中討論《學(xué)校工作計劃》，《教師工作量化考核細(xì)則》，在教職工大會舉手表決之后執(zhí)行。學(xué)校除在廚窗板報內(nèi)公開學(xué)校財務(wù)，還定期在民主生活會上公布每學(xué)期收支帳目，回答職工疑議。

學(xué)校重視家校聯(lián)系，每學(xué)期初召開家委會研究學(xué)校工作計劃，各班召開家長會2次，家長會的內(nèi)容形式多樣，宣傳內(nèi)容打印成文下發(fā)班主任，確保家長會宣傳內(nèi)容的落實，學(xué)校每學(xué)期開展“職工民主評議”三個活動，并將結(jié)果在民主生活會上一一公布，使民主生活會有序、明目、科學(xué)化。

2010年，樊校長任初一兩個班歷史課計4節(jié)。

2、教職工隊伍建設(shè) 學(xué)校制訂了2010年教師政治學(xué)習(xí)制度和培養(yǎng)、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的計劃、措施，政治學(xué)習(xí)明確了內(nèi)容，全體教職工一年來全員參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動和“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題教育，學(xué)習(xí)了《一綱》《四法》《教師職業(yè)道德》《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》，及時傳達(dá)和執(zhí)行教育局文件精神，全體教職工共做政治筆記 1500篇，7萬字。人均32篇1.5 萬字。撰寫了師德教育學(xué)習(xí)心得、剖析材料，開展了師德評議、師德研討活動，教師政治學(xué)習(xí)定期檢查，確保政治學(xué)習(xí)任務(wù)的落實。

落實教師繼續(xù)教育課程培訓(xùn)任務(wù)，年初制定繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計劃，自學(xué)和輔導(dǎo)了《班主任工作理論與實踐》《教育政策法規(guī)》《課程改革方案》，專業(yè)技術(shù)人員100%征訂了繼續(xù)教育教材。學(xué)校按教育局要求規(guī)范了檔案，做到了有教材，有計劃，有筆記，有考核，有鑒定及一人一證一卡一袋的要求。學(xué)校嚴(yán)格按照上級要求制定了五年規(guī)劃和年度工作計劃，上級政策及時打印張貼宣傳，公布個人繼續(xù)教育的形式、任務(wù)、學(xué)科、學(xué)時，制訂繼續(xù)教育考核方案，并納入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核細(xì)則》中去，加強(qiáng)了教職工參加繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。

落實《腰站子學(xué)校教職工考勤制度》，進(jìn)一步規(guī)范了我校職工考勤。根據(jù)統(tǒng)計，本年度我校教職工出勤率為100%，全勤率達(dá)97.3%。2010年初學(xué)校制訂了學(xué)校工作計劃，從七個方面對學(xué)校德育工作予以精心安排，以養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，制定了中學(xué)部《十佳少年評比細(xì)則》，小學(xué)部《雛鷹爭章細(xì)則》，各班以專欄為陣地，依托陣地開展了“五防”“五心”“五自”“孝敬父母”等實踐活動，根據(jù)學(xué)生在實踐中的具體表現(xiàn)每周開展一次操行評定，操行評定學(xué)生參與率達(dá)到100%，操行評定優(yōu)良率達(dá)98.7%，遵紀(jì)守法率為100%。

學(xué)校堅持規(guī)范的升降國旗儀式，安排教師、學(xué)生演講，值周教師講評一周班級工作，開展表揚與批評，把升降國旗同班級建設(shè)、理想教育、學(xué)科競賽活動相結(jié)合，既增加了升降國旗的內(nèi)容，又升華了升降國旗的意義。學(xué)校先后制訂了《腰站子學(xué)校班級考核細(xì)則》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》

《文明班級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》《文明宿舍評比細(xì)則》《值周教師檢查辦法》《班級集體活動管理職責(zé)》《班主任考核細(xì)則》等制度和開展廣播體操比賽、春運會、冬運會、六一慶祝會、元旦文藝演唱會等活動。通過常年堅持的周評比月小結(jié)，期未考核的形式，加大學(xué)生良好生活習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)力度。

二、學(xué)校管理

4、落實計劃和工作制度

學(xué)校依照計劃，科學(xué)安排了一年的行事歷。政治思想工作、教學(xué)工作、團(tuán)隊工作、體育衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作都制訂了學(xué)期計劃、行事歷，并有相應(yīng)的期末工作總結(jié)。學(xué)校制訂了《實施素質(zhì)教育方案》和《學(xué)生素質(zhì)綜合評價標(biāo)準(zhǔn)》，并依據(jù)方案有階段有步驟落實各項工作：一是學(xué)生總量逐漸穩(wěn)定；二是鞏固率、一次性成功率、留級率都較以前明顯好轉(zhuǎn)；三是活動課、興趣小組管理、教學(xué)、實踐、成效上都較以前有了進(jìn)步；四是教師隊伍不斷壯大，教師素質(zhì)和工作積極性明顯提高。正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂，充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，爭做遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范的榜樣。學(xué)年內(nèi)，以師德、師能、師魂為主要內(nèi)容，舉辦現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)班，新課程新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位技能比賽、演講比賽、課堂評佳等多種形式，教師艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的師德、師能和穩(wěn)步提高的教學(xué)質(zhì)量不斷贏得群眾和社會的支持。五是“德育為首，教書育人”風(fēng)氣逐漸形成，學(xué)校養(yǎng)成教育與當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)相比較有了初步成效。今年學(xué)校根據(jù)規(guī)模需要，調(diào)整了管理人員辦公室，加強(qiáng)了集體辦公的紀(jì)律性。各集體辦公室都張貼

制度，安排室長，擺放盆花，校園建設(shè)和美化建設(shè)同步抓。根據(jù)教育發(fā)展形勢，學(xué)校召開班子會，職工會再三討論修改完善了《腰站子學(xué)校教師工作評價細(xì)則》，新的考核制度以“人”為本，以“發(fā)展”人為追求目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、研討、班風(fēng)、三評上制訂了許多加分項目，旨在提高自身素質(zhì)，不斷發(fā)展和完善自己?！堆咀訉W(xué)校教師獎勵和福利措施》更是以一份份深情期待教師成長，一片片心意，關(guān)愛教師疾苦，激發(fā)了大家扎根學(xué)校，建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。

根據(jù)住校教師、學(xué)生數(shù)量的增加和學(xué)校規(guī)模、資產(chǎn)的擴(kuò)大，學(xué)校格外重視治安工作，先后修訂了《腰站子學(xué)校值班工作制度》《腰站子學(xué)校值周工作制度》《腰站子學(xué)校教師宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校班級綜治工作責(zé)任書》，明確了管理人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，切實保障了師生與學(xué)校財產(chǎn)的安全。

5、我校積極實施“三園式”學(xué)校建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，年內(nèi)硬化校園、修建圍墻投入20萬余元，引進(jìn)遠(yuǎn)程教育項目，建起高標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室1間，白板教室1間，充實了圖書室，重新裝備了理、化、生實驗室器材，建成了留守兒童之家、團(tuán)隊活動室、教師活動室；投入資金35萬元硬化校園2500平米，平整操場、硬化籃球場1個；投入資金11.2萬元，修建圍墻180米；逐步實現(xiàn)“三年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)園、樂園、花園”的奮斗目標(biāo)；在課程上開足開齊并要求開好，小學(xué)開設(shè)了英語課，投資1萬元購臵了常規(guī)教具和幼兒學(xué)具。學(xué)校逐步培養(yǎng)了一批地縣級課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)教師、教學(xué)新秀。

6、設(shè)備的建、配、管及效益發(fā)揮篇三：2011年西湖鄉(xiāng)綜合目標(biāo)責(zé)任書完成情況自評報告

西湖鄉(xiāng)2011年綜合目標(biāo)責(zé)任書完成情況

自 評 報 告

縣委考核組： 根據(jù)2011年重點工作安排和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書設(shè)定的考核項目和內(nèi)容，鄉(xiāng)上成立自查小組，認(rèn)真對照目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法，逐項、逐條進(jìn)行了自查。經(jīng)自查，綜合目標(biāo)責(zé)任書得分105分，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展38分，社會發(fā)展26分，可持續(xù)發(fā)展17分、黨的建設(shè)與精神文明建得17分，交辦工作2分，創(chuàng)新工作5分。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展（38分）

（一）綜合指標(biāo)（8分）

2011年，全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資達(dá)到3930萬元，較上年增長 10.18%，超額完成1880萬元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.86億元，較上年增長62.1%；農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到1.46億元，比上年同期增長32.27%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到10391元，較上年增長14.97%，首次突破萬元大關(guān)；投資750萬元，完成瓜州縣軒瑞礦產(chǎn)資源有限責(zé)任公司東虎溝金礦綜合勘探開發(fā)項目；全鄉(xiāng)累計培訓(xùn)勞動力1630人次，技能培訓(xùn)907人次，持證率達(dá)到80%以上；民營企業(yè)和各類工商業(yè)戶達(dá)到506戶，從業(yè)人員達(dá)到1600人，營業(yè)收入達(dá)到2.16億元，輸轉(zhuǎn)勞動力2261人次，其中：縣外輸轉(zhuǎn)437人，就地轉(zhuǎn)移1824人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入2226萬元。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成責(zé)任指標(biāo)。

權(quán)重分值8分，自查得分8分。

（二）重點產(chǎn)業(yè)（30分）

1、種植業(yè)。2011年，全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，總播種面

積達(dá)到87469畝。種植蜜瓜面積28668畝，完成計劃任務(wù)的114%，建成西湖萬畝蜜瓜示范村和向陽市級蜜瓜標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范園區(qū)；大力扶持日光溫室和塑料大棚高效設(shè)施蔬菜種植，蔬菜種植面積達(dá)到20050畝，其中：新建日光溫室108畝，應(yīng)用有機(jī)無土栽培56畝，分別完成計劃任務(wù)的108%、112%；新建塑料大棚1330畝，建成百畝連片示范小區(qū)5個，分別完成任務(wù)的133%、167%；瓜類、蔬菜兩大特色經(jīng)濟(jì)作物占到了總播種面積的56.8%。新植葡萄650畝，建成葡萄千畝村1個，百畝連片種植點2個；新植枸杞300畝，建成百畝連片示范點1個，完成任務(wù)的100%；建成測土配方施肥示范點1個，推廣測土配方施肥面積65000畝，任務(wù)20000畝，超額完成45000畝；落實壟膜溝灌面積35000畝，膜下滴灌面積215畝，分別超額完成9000畝、165畝；通過采取有效措施，林木病蟲害防治率達(dá)到99%以上，蛀果率控制在0.24%以下；按照縣上方案要求，規(guī)范蜜瓜、蔬菜等專業(yè)合作社建設(shè)3個，完成任務(wù)的100%。

2、草畜產(chǎn)業(yè)。大力推動畜牧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，積極發(fā)展城郊肉蛋奶產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)新建“1245”標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)2個、120戶，分別完成任務(wù)的100%、120%；全鄉(xiāng)牛、羊飼養(yǎng)量達(dá)到11.42萬（頭）只，其中：牛飼養(yǎng)量0.295萬頭，出欄1565頭；羊飼養(yǎng)量11.12萬只，出欄5.868萬只；豬飼養(yǎng)量19076口，出欄11878口；新增肉牛飼養(yǎng)量505頭，肉羊飼養(yǎng)量11232只；調(diào)引基礎(chǔ)母羊1615只，種公羊36只；新建肉羊改良點2個，改良肉羊5136只，凍配改良肉牛1184頭；發(fā)展肉牛育肥大戶6戶，肉羊育肥大戶18戶，建設(shè)肉羊育肥示范點2個，生豬養(yǎng)殖示范點2個；動物防疫工作嚴(yán)格按照“五不漏”要求，落實工作責(zé)任和措施，防疫密度達(dá)到100%，動物抗體檢測合格率達(dá)到75%以上。

權(quán)重分值30分，自查得分30分。

二、社會發(fā)展（26分）

（一）社會治安綜合治理（5分）

1、把綜治工作納入鄉(xiāng)年終綜合目標(biāo)責(zé)任書，健全完善了各項工作機(jī)制，年初制定下發(fā)普法依法治理、信訪等工作安排意見，明確工作職責(zé)和檢查考核辦法，完成業(yè)務(wù)報刊訂閱工作；及時成立信訪維穩(wěn)、民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，年內(nèi)無越級非正常上訪和矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件；采取有力措施，平安建設(shè)常抓不懈，工作扎實有效，嚴(yán)格落實“大綜治、大維穩(wěn)、大調(diào)解”工作機(jī)制，和諧村創(chuàng)建率達(dá)到60%以上。對影響社會穩(wěn)定的重大問題及時研究部署，認(rèn)真組織開展“積案化解活動”，社會治安形式總體平穩(wěn)，矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%、群眾對社會治安的滿意率達(dá)到98%以上。

2、治安防控機(jī)制健全，人防、物防措施落實到位，組織開展了3次社會治安重點整治活動，整治效果明顯，重特大案件、可防控案件低于全縣平均水平，無群死群傷重大治安事故；建立完善了治安聯(lián)防隊伍，技防措施得到推廣應(yīng)用；不斷加強(qiáng)社會管理，流動人口管理和預(yù)青工作有創(chuàng)新，在校學(xué)生和流動暫住人口中無違法犯罪行為和刑事犯罪問題；認(rèn)真開展禁毒和反邪教宣傳活動，禁毒工作成效明顯，無邪教組織違法犯罪活動發(fā)生，全面完成無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)；重視道路交通安全宣傳教育工作，健全了工作機(jī)構(gòu)，制定了實施方案，轄區(qū)內(nèi)無重大交通事故發(fā)生；按照天眼工程要求，在鄉(xiāng)政府及轄區(qū)內(nèi)主要交通干道架設(shè)攝像頭，并通過省、市政法委考核驗收；“五.五”普法各項工作任務(wù)得到落實，代表縣上迎接市政府對全縣“五五”普法工作進(jìn)行考核驗收，鄉(xiāng)政府被推薦為市級“五五”普法先進(jìn)集體。

權(quán)重分值5分，自查得分5分。

（二）新農(nóng)村建設(shè)（9分）2011年，結(jié)合省級新農(nóng)村試點安康村和中溝村建設(shè)，鄉(xiāng)村兩級整合新農(nóng)村、扶貧開發(fā)和“一事一議”獎補項目資金，統(tǒng)一規(guī)劃，整體安排，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成責(zé)任書下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。完成安康村一組、二組高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅140套，鋪筑人行道1.5萬平方米，更換風(fēng)景樹木2000株，完成2個組居民點的提升改造，在六個組架設(shè)路燈80盞，率先實現(xiàn)了農(nóng)村居民點街道組組通亮化美化工程；完成非試點村北溝五組89戶的危舊房改造、居民點人行道鋪筑、門面統(tǒng)一粉刷工程，使群眾住房條件和居住環(huán)境將得到全面改善；完成中溝村1694平方米村委會辦公樓建設(shè)和4800平方米的村委會廣場建設(shè)任務(wù)，年內(nèi)便可投入使用；按照要求，逐步推進(jìn)“農(nóng)村基本經(jīng)營管理、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織管理、農(nóng)村金融、農(nóng)村水權(quán)、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)和農(nóng)村民主管理”六大制度改革創(chuàng)新任務(wù)，基本達(dá)到新農(nóng)村建設(shè)的要求。

權(quán)重分值9分，自查得分9分。

（三）計劃生育（4分）

1、以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，落實計劃生育“四化”工作措施，強(qiáng)化流動人口管理，開展村民自治，認(rèn)真落實計劃生育“兩戶”和家庭獎勵扶助政策。全鄉(xiāng)人口出生率7.13‰，低于12‰的控制指標(biāo)；計劃生育率100%，高于98.5‰的控制指標(biāo)；人口自然增長率1.24‰，低于6‰的控制指標(biāo)；各類獎勵救助政策兌現(xiàn)率達(dá)100%。

2、根據(jù)縣計生委的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化了流動人口婚育管理，全年組織開展流動人口清理清查活動4次，共清理出流動人口284人，其中流出人口32人，流入人口284人，未辦證38人。

通過清理清查活動，使我鄉(xiāng)流動人口納入管理率達(dá)到98%，流動人口協(xié)查通報率達(dá)到90%，持證率達(dá)到65%以上，驗證率達(dá)到100%。

權(quán)重分值4分，自查得分4分。

（四）教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、文化體育、民族宗教、法制瓜州創(chuàng)建、農(nóng)村政策落實等各項事業(yè)發(fā)展（8分）

1、教育發(fā)展（1.5分）。繼續(xù)加強(qiáng)“兩基”鞏固提高工作，認(rèn)真做好義務(wù)教育階段“兩免一補”政策的實施工作，基本消除了青壯年文盲，九年義務(wù)教育各項指標(biāo)均達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)以上，全鄉(xiāng)小學(xué)雙合率達(dá)到98%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%。

2、醫(yī)療衛(wèi)生（1.5分）。全鄉(xiāng)參合群眾11932人，全鄉(xiāng)參合率達(dá)到99.4%；累計報銷新農(nóng)合補助資金150.3萬元，1182人受益；按要求落實人員、物資責(zé)任、成立機(jī)構(gòu)，制定完善鄉(xiāng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大食品安全事故實施方案和應(yīng)預(yù)案，確保了轄區(qū)內(nèi)無重大危害群眾生命財產(chǎn)安全的重大事故；加強(qiáng)與鄉(xiāng)衛(wèi)生院的協(xié)作配合，認(rèn)真組織實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、計劃免疫、婦幼保健和鼠疫知識宣傳、防治等工作，達(dá)到省市縣下達(dá)的目標(biāo)要求。

3、社會保障（1.5分）。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級民政工作隊伍，全鄉(xiāng)低保人員做到了應(yīng)保盡保、分類施保、動態(tài)管理，及時報上月報告單和相關(guān)材料、表冊，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)；五保供養(yǎng)對象準(zhǔn)確、管理規(guī)范、保障有力，引導(dǎo)符合條件的五保戶入住五保家園，入住率達(dá)到100%；大病醫(yī)療救助等各類救助、災(zāi)情上報及時、準(zhǔn)確，救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放公開透明、程序規(guī)范，無擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生；全面推行“四議兩公開”工作法，全年決策村級重大事務(wù)30余次，工作實效受到群眾認(rèn)可和歡迎；建立城北、四工、向陽、西湖4個農(nóng)村社區(qū)，試點建設(shè)任務(wù)全面完成，全鄉(xiāng)篇四：2015工會責(zé)任書自評總結(jié)

赤甸小學(xué)工會小組目標(biāo)責(zé)任書自評總結(jié)

赤甸小學(xué)工會小組2014年在彌陽鎮(zhèn)中心校工會領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會的職能作用，積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成上級交給的各項工作任務(wù)，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。一年來，工會小組按照目標(biāo)考核責(zé)任書的考評內(nèi)容開展工作，積極開展有益于教育教學(xué)的各種活動，關(guān)注教師的疾苦，為教師排憂解難，取得了良好的效果?，F(xiàn)將目標(biāo)責(zé)任書各項內(nèi)容的自評情況總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)（本項1——5點總分值13分，自評13分。）：

1、堅持工會經(jīng)審組織、女職工組織與工會組織“三同時”原則，建立健全工會工作檔案材料。分值2分，自評分2分。

2、加強(qiáng)職工之家建設(shè)，開展會員評“家”活動，形成有本校特色的評家機(jī)制。分值3分，自評分3分。

3、加強(qiáng)職工之家建設(shè)，形成有本校特色的評家機(jī)制。分值2分，自評分2分。

4、建立基層工會組織和會員電子檔案，并實行動態(tài)管理。分值3分，自評分3分。

5、開展女職工工作規(guī)范化化建設(shè)活動，創(chuàng)建合格女職工組織。分值3分，自評分3分。

二、建功立業(yè)（本項1——6點總分值25分，自評21分。）

1、開展愛崗敬業(yè)專題講座或演講活動。分值2分，自評分2分。

2、每年開展1——2次勞動技術(shù)競賽。分值3分，自評分3分。

3、全面加強(qiáng)工會小組建設(shè)，制定校工會工作的實施意見。每年每校培養(yǎng)選樹1——2個先進(jìn)工會會員典型。分值4分，自評分3分。

4、大力開展職工“54321”創(chuàng)建活動。分值3分，自評分2分。

5、組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動并有量化考核；按要求做好“職工書屋”的建設(shè)和管理工作；加強(qiáng)本系統(tǒng)的職工文化建設(shè)。分值6分，自評分4分。

6、組織開展新課程改革實踐活動；參加上級工會組織的各類競賽活動。分值7分，自評分7分。

三、維權(quán)幫扶（本項1——5點總分值26分，自評26分。）

1、按照《紅河州困難職工援助五級網(wǎng)絡(luò)工作管理規(guī)范》的要求，全面運行五級網(wǎng)絡(luò)工作管理規(guī)范，定期更新困難職工情況登記表。分值6分，自評分6分。

2、大力開展校務(wù)公開、教職工代表大會建制專項行動（分值4分，自評分4分。），100%推進(jìn)學(xué)校職代會制度建設(shè)，學(xué)校職代會建制率達(dá)到100%以上（分值3分，自評分3分。），大力開展具有教育系統(tǒng)自身特色的校務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動（分值2分，自評分2分。）。

3、開展職工文體活動，積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益。分值4分，自評4分。

4、績效工資考評方案較恰當(dāng)，能調(diào)動大多數(shù)人工作積極性。及時化解矛盾，無上方

現(xiàn)象。分值5分，自評5分。

5、結(jié)合“四群”工作開展好服務(wù)群眾工作，做好困難、病、老職工幫扶工作。分值2分，自評2分。

四、工醫(yī)療互助活動（本項總分值8分，自評8分。）

第十期職工醫(yī)療互助活動組織參加人數(shù)達(dá)上期活動的100%；互助金的收取工作做到規(guī)范、無遺漏、無錯誤、無重復(fù)；堅持服務(wù)承諾制度的規(guī)定，對住院職工資料齊全的補助申請，應(yīng)在5個工作日內(nèi)到代辦點辦理；保證準(zhǔn)確地把補助金發(fā)放到職工手中，無貪污、挪用、截留互助金情況。

五、財務(wù)經(jīng)審（本項1——4點總分值15分，自評15分。）

1、按時足額繳納工會經(jīng)費。（分值1分，自評分1分。）

2、加強(qiáng)工會經(jīng)費管理，推進(jìn)工會財務(wù)會計規(guī)范化管理，防止小金庫行為的發(fā)生。（分值4分，自評分4分。）

3、確保工會資產(chǎn)安全完整，做到工會資產(chǎn)“三證”齊全，按規(guī)定辦理資產(chǎn)處理審批手續(xù)。（分值3分，自評分3分。）

4、配備經(jīng)審干部（分值2分，自評分2分。）；對本級工會年度財務(wù)收支預(yù)算和決算進(jìn)行審查和審計（分值2分，自評分2分。）；按照經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成對下審查、審計任務(wù)，全面完成縣總布置的全縣性專項審計任務(wù)（分值3分，自評分3分。）。

六、工會自身建設(shè)（9 分）

1、加強(qiáng)工會會員教育培訓(xùn)工作，制定“十二.五”期間本校工會會員教育培訓(xùn)計劃。分值2分，自評分2分。

2、學(xué)校黨組織重視工會工作，積極開展黨建帶工建活動。分值3分，自評分2分。

3、重視加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，全年上報工會工作信息不少于2篇。分值4分，自評分2分。

4、加強(qiáng)工運理論研究，各學(xué)校工會上報調(diào)研論文每年不得少于1篇。分值3分，自評分1分。

5、按時完成年度統(tǒng)計調(diào)查工作。分值1分，自評分1分。本項1——5點總分值13分，自評13分。

七、扣分項目：不按時上報系統(tǒng)工會相關(guān)材料的，一次扣0.5分。延時2次，扣1分。最后得分92分。

彌陽鎮(zhèn)赤甸小學(xué) 2015年4月17日星期五篇五：2010年教育工作責(zé)任書自評報告 2010年教育工作責(zé)任書自評報告 2010年12月

日 15 夾 河 高 小

2010年教育工作責(zé)任書自評報告 夾河輔導(dǎo)站：

為了進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校嚴(yán)格按照輔導(dǎo)站下發(fā)的2010年《夾河鄉(xiāng)教育工作責(zé)任書》中的相關(guān)指標(biāo)，逐一落實，很好的完成了責(zé)任書的各項指標(biāo)，現(xiàn)將自評情況匯報如下： 2010年我校少年入學(xué)率、學(xué)生鞏固率均達(dá)到100%；小學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率、小學(xué)畢業(yè)雙科合格率也都達(dá)到指標(biāo)要求。按照輔導(dǎo)站的教育教學(xué)計劃，我校開齊各類課程、開足課時。

張克文、李艷玲同志先后在市級刊物《白銀日報》上發(fā)表教學(xué)論文2篇。陶吉輝、周艷紅同志在《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》上發(fā)表教學(xué)論文1篇。六年級二班學(xué)生周彩霞在“第一屆民勤縣全民健身學(xué)生運動會”上榮獲女子200米決賽第一名。四年級二班學(xué)生曾志毅在“全縣青少年現(xiàn)場書畫大賽”中榮獲書法比賽一等獎，教師鄧玉平榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號。

另外，我校校務(wù)公開透明，財務(wù)管理規(guī)范，沒有亂收費及違規(guī)收費的現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)安全事故和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。對于亂收生、亂征訂現(xiàn)象予以堅決制止。積極做好教育統(tǒng)計和宣傳工作，對語言文字工作高度重視，上情下達(dá)、下情上報準(zhǔn)確及時。

第二篇：2010年教育工作責(zé)任書自評報告

2010年教育工作責(zé)任書自評報告

2010年12月

日 15

夾河高小

2010年教育工作責(zé)任書自評報告

夾河輔導(dǎo)站：

為了進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校嚴(yán)格按照輔導(dǎo)站下發(fā)的2010年《夾河鄉(xiāng)教育工作責(zé)任書》中的相關(guān)指標(biāo)，逐一落實，很好的完成了責(zé)任書的各項指標(biāo)，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

2010年我校少年入學(xué)率、學(xué)生鞏固率均達(dá)到100%；小學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率、小學(xué)畢業(yè)雙科合格率也都達(dá)到指標(biāo)要求。按照輔導(dǎo)站的教育教學(xué)計劃，我校開齊各類課程、開足課時。

張克文、李艷玲同志先后在市級刊物《白銀日報》上發(fā)表教學(xué)論文2篇。陶吉輝、周艷紅同志在《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》上發(fā)表教學(xué)論文1篇。

六年級二班學(xué)生周彩霞在“第一屆民勤縣全民健身學(xué)生運動會”上榮獲女子200米決賽第一名。四年級二班學(xué)生曾志毅在“全縣青少年現(xiàn)場書畫大賽”中榮獲書法比賽一等獎，教師鄧玉平榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號。

另外，我校校務(wù)公開透明，財務(wù)管理規(guī)范，沒有亂收費及違規(guī)收費的現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)安全事故和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。對于亂收生、亂征訂現(xiàn)象予以堅決制止。積極做好教育統(tǒng)計和宣傳工作，對語言文字工作高度重視，上情下達(dá)、下情上報準(zhǔn)確及時。

2010年12月15日

第三篇：2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書自評報告

腰站子學(xué)校二0一0年工作目標(biāo)管理

責(zé)任書考核自評報告

瓜州縣教育局：

本我學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作，全方位遵照二0一0年全縣教育工作會議的要求和部署，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為抓手，帶領(lǐng)全體教職工，完善崗位職責(zé)，突出人文精神，采取有力措施抓好各項制度和措施的落實，使我學(xué)區(qū)工作再上臺階。

一、思想政治德育工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

我校為一所九年一貫制學(xué)校，有教職工46人，中小學(xué)生653名，其中中學(xué)有293名學(xué)生，分8個教學(xué)班，中心小學(xué)360名學(xué)生，分9個教學(xué)班。為進(jìn)一步提升學(xué)校管理質(zhì)量，學(xué)校根據(jù)實際，在管理體制上大膽改革，調(diào)整了中層管理人員的職責(zé)，出臺了中層管理人員的考核方案，完善了管理人員和教師的兩種考核機(jī)制，考核的操作性、科學(xué)性進(jìn)一步提高。加強(qiáng)學(xué)校班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)向上、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班子堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會上級文件精神，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持民主集中制，樹立服務(wù)意識，堅持勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作原則，做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，進(jìn)一步明確職責(zé)，明確分工，對口管理、對口服務(wù)、誰主管誰負(fù)責(zé)，逐漸形成誰領(lǐng)導(dǎo)誰考核的管理機(jī)制，班子成員堅持勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作原則。善于聯(lián)系群眾，及時、準(zhǔn)確解決好教師中存在的熱點、難點和重點問題，增強(qiáng)目標(biāo)意識、協(xié)商意識、激勵意識，敢于正視矛盾、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時解決矛盾，用批評和自我批評，用民主集中制的制度、規(guī)定來規(guī)范每個成員的言行，以身作則，發(fā)揮班子每個成員的特長和優(yōu)勢，以想干事論品行、能干事論能力、干成事論效果，形成各負(fù)其責(zé)，各顯其能，各展所長的良性局面。

學(xué)校積極推行校務(wù)公開制度，校內(nèi)設(shè)臵校務(wù)公開欄，家長會期間利用板報、油印材料方式公布學(xué)校財務(wù)收支明細(xì)，主動接受廣大家長的監(jiān)督，學(xué)校每學(xué)期召開教職工會，集中討論《學(xué)校工作計劃》，《教師工作量化考核細(xì)則》，在教職工大會舉手表決之后執(zhí)行。學(xué)校除在廚窗板報內(nèi)公開學(xué)校財務(wù)，還定期在民主生活會上公布每學(xué)期收支帳目，回答職工疑議。

學(xué)校重視家校聯(lián)系，每學(xué)期初召開家委會研究學(xué)校工作計劃，各班召開家長會2次，家長會的內(nèi)容形式多樣，宣傳內(nèi)容打印成文下發(fā)班主任，確保家長會宣傳內(nèi)容的落實，學(xué)校每學(xué)期開展“職工民主評議”三個活動，并將結(jié)果在民主生活會上一一公布，使民主生活會有序、明目、科學(xué)化。

2010年，樊校長任初一兩個班歷史課計4節(jié)。

2、教職工隊伍建設(shè)

學(xué)校制訂了2010年教師政治學(xué)習(xí)制度和培養(yǎng)、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的計劃、措施，政治學(xué)習(xí)明確了內(nèi)容，全體教職工一年來全員參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動和“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題教育，學(xué)習(xí)了《一綱》《四法》《教師職業(yè)道德》《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》，及時傳達(dá)和執(zhí)行教育局文件精神，全體教職工共做政治筆記 1500篇，7萬字。人均32篇1.5萬字。撰寫了師德教育學(xué)習(xí)心得、剖析材料，開展了師德評議、師德研討活動，教師政治學(xué)習(xí)定期檢查，確保政治學(xué)習(xí)任務(wù)的落實。

落實教師繼續(xù)教育課程培訓(xùn)任務(wù)，年初制定繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計劃，自學(xué)和輔導(dǎo)了《班主任工作理論與實踐》《教育政策法規(guī)》《課程改革方案》，專業(yè)技術(shù)人員100%征訂了繼續(xù)教育教材。學(xué)校按教育局要求規(guī)范了檔案，做到了有教材，有計劃，有筆記，有考核，有鑒定及一人一證一卡一袋的要求。學(xué)校嚴(yán)格按照上級要求制定了五年規(guī)劃和工作計劃，上級政策及時打印張貼宣傳，公布個人繼續(xù)教育的形式、任務(wù)、學(xué)科、學(xué)時，制訂繼續(xù)教育考核方案，并納入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核細(xì)則》中去，加強(qiáng)了教職工參加繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。

落實《腰站子學(xué)校教職工考勤制度》，進(jìn)一步規(guī)范了我校職工考勤。根據(jù)統(tǒng)計，本我校教職工出勤率為100%，全勤率達(dá)97.3%。

2010年初學(xué)校制訂了學(xué)校工作計劃，從七個方面對學(xué)校德育工作予以精心安排，以養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，制定了中學(xué)部《十佳少年評比細(xì)則》，小學(xué)部《雛鷹爭章細(xì)則》，各班以專欄為陣地，依托陣地開展了“五防”“五心”“五自”“孝敬父母”等實踐活動，根據(jù)學(xué)生在實踐中的具體表現(xiàn)每周開展一次操行評定，操行評定學(xué)生參與率達(dá)到100%，操行評定優(yōu)良率達(dá)98.7%，遵紀(jì)守法率為100%。

學(xué)校堅持規(guī)范的升降國旗儀式，安排教師、學(xué)生演講，值周教師講評一周班級工作，開展表揚與批評，把升降國旗同班級建設(shè)、理想教育、學(xué)科競賽活動相結(jié)合，既增加了升降國旗的內(nèi)容，又升華了升降國旗的意義。學(xué)校先后制訂了《腰站子學(xué)校班級考核細(xì)則》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《文明班級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》《文明宿舍評比細(xì)則》《值周教師檢查辦法》《班級集體活動管理職責(zé)》《班主任考核細(xì)則》等制度和開展廣播體操比賽、春運會、冬運會、六一慶祝會、元旦文藝演唱會等活動。通過常年堅持的周評比月小結(jié)，期未考核的形式，加大學(xué)生良好生活習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)力度。

二、學(xué)校管理

4、落實計劃和工作制度

學(xué)校依照計劃，科學(xué)安排了一年的行事歷。政治思想工作、教學(xué)工作、團(tuán)隊工作、體育衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作都制訂了學(xué)期計劃、行事歷，并有相應(yīng)的期末工作總結(jié)。學(xué)校制訂了《實施素質(zhì)教育方案》和《學(xué)生素質(zhì)綜合評價標(biāo)準(zhǔn)》，并依據(jù)方案有階段有步驟落實各項工作：一是學(xué)生總量逐漸穩(wěn)定；二是鞏固率、一次性成功率、留級率都較以前明顯好轉(zhuǎn)；三是活動課、興趣小組管理、教學(xué)、實踐、成效上都較以前有了進(jìn)步；四是教師隊伍不斷壯大，教師素質(zhì)和工作積極性明顯提高。正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂，充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，爭做遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范的榜樣。學(xué)年內(nèi)，以師德、師能、師魂為主要內(nèi)容，舉辦現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)班，新課程新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位技能比賽、演講比賽、課堂評佳等多種形式，教師艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的師德、師能和穩(wěn)步提高的教學(xué)質(zhì)量不斷贏得群眾和社會的支持。五是“德育為首，教書育人”風(fēng)氣逐漸形成，學(xué)校養(yǎng)成教育與當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)相比較有了初步成效。今年學(xué)校根據(jù)規(guī)模需要，調(diào)整了管理人員辦公室，加強(qiáng)了集體辦公的紀(jì)律性。各集體辦公室都張貼制度，安排室長，擺放盆花，校園建設(shè)和美化建設(shè)同步抓。根據(jù)教育發(fā)展形勢，學(xué)校召開班子會，職工會再三討論修改完善了《腰站子學(xué)校教師工作評價細(xì)則》，新的考核制度以“人”為本，以“發(fā)展”人為追求目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、研討、班風(fēng)、三評上制訂了許多加分項目，旨在提高自身素質(zhì)，不斷發(fā)展和完善自己?！堆咀訉W(xué)校教師獎勵和福利措施》更是以一份份深情期待教師成長，一片片心意，關(guān)愛教師疾苦，激發(fā)了大家扎根學(xué)校，建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。

根據(jù)住校教師、學(xué)生數(shù)量的增加和學(xué)校規(guī)模、資產(chǎn)的擴(kuò)大，學(xué)校格外重視治安工作，先后修訂了《腰站子學(xué)校值班工作制度》《腰站子學(xué)校值周工作制度》《腰站子學(xué)校教師宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校班級綜治工作責(zé)任書》，明確了管理人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，切實保障了師生與學(xué)校財產(chǎn)的安全。

5、我校積極實施“三園式”學(xué)校建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，年內(nèi)硬化校園、修建圍墻投入20萬余元，引進(jìn)遠(yuǎn)程教育項目，建起高標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室1間，白板教室1間，充實了圖書室，重新裝備了理、化、生實驗室器材，建成了留守兒童之家、團(tuán)隊活動室、教師活動室；投入資金35萬元硬化校園2500平米，平整操場、硬化籃球場1個；投入資金11.2萬元，修建圍墻180米；逐步實現(xiàn)“三年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)園、樂園、花園”的奮斗目標(biāo)；在課程上開足開齊并要求開好，小學(xué)開設(shè)了英語課，投資1萬元購臵了常規(guī)教具和幼兒學(xué)具。學(xué)校逐步培養(yǎng)了一批地縣級課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)教師、教學(xué)新秀。

6、設(shè)備的建、配、管及效益發(fā)揮 據(jù)統(tǒng)計，僅教學(xué)設(shè)備與教具上今年支出購臵費8.9萬元，確保理化生自然實驗達(dá)到規(guī)定要求，中小學(xué)各科電教課均超過20%，甚至音體美課都開展了計算機(jī)媒體教學(xué)，圖書室的開放與圖書外借使圖書借閱量大幅度上升，各類設(shè)施發(fā)揮了應(yīng)有的作用，得益于二點：一是健全管理制度，齊全賬冊，做到儀器清單一式四份；二是誰用誰管，結(jié)合崗位聘任制提高了管理效益，配套與培訓(xùn)齊抓共管，鼓勵大家共同參與提高設(shè)施設(shè)備的利用率和使用效益。

三、教學(xué)管理

抓好教研教改，繼續(xù)樹立科研興教，教研興校的意識。在本內(nèi)，學(xué)校立足教研教改，開展了電教使用講座4次，課件比賽2次，制定和組織教師學(xué)習(xí)新大綱、鉆研新教材，學(xué)習(xí)新理念，通過職代會討論《腰站子學(xué)校教師信息素質(zhì)提高規(guī)劃》，開通INTER遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，舉辦教師微機(jī)系列培訓(xùn)班，由專人負(fù)責(zé)，安排上網(wǎng)瀏覽信息與培訓(xùn)時間，最大限度地為教師信息素質(zhì)提高提供條件。同時，根據(jù)我校年輕教師居多的特點，適時開展以三型課、三個

一、青年教師匯報課、過關(guān)課，35歲以下教師教學(xué)比武、組織教師參加教學(xué)新秀評選、學(xué)區(qū)公開課等教研活動，一年來，教師參與教研教改達(dá)480人次之多。活動組織規(guī)范、有序，老中青教師同臺競技，互相切磋教藝，課下共同探討教學(xué)問題的場面不但熱烈而且常見。更特別值得一提的是，隨著投影器、天網(wǎng)的架成和遠(yuǎn)程網(wǎng)的開通和白板室的建成，設(shè)備條件的改善，我校教師在課堂教學(xué)中自覺地使用多媒體課件，提高課堂教學(xué)效果已成為教師自覺行動，電教室內(nèi)節(jié)節(jié)有學(xué)生，微機(jī)課與其它學(xué)科的整合正處在倡導(dǎo)與研討階段。據(jù)不完全統(tǒng)計，我校教師共上各類電教課1500余節(jié)，共制作各類課件80余件，上各類三型課180余節(jié)，青年教師過關(guān)課36節(jié)次，課前有教案，有課件，課堂有評委，課后有講評。示范指導(dǎo)開路，學(xué)練結(jié)合，使教師教學(xué)水平有了明顯的提高。

在教學(xué)環(huán)節(jié)管理上仍然堅持貫徹周簽字、月簽閱制度，重視一月一講評，使教師在作業(yè)、教案通報中明確不足，以指導(dǎo)教學(xué)。教研組和教導(dǎo)處雙重把關(guān)，使教學(xué)秩序井然有序，走上了規(guī)范化的道路。

四、農(nóng)村幼兒園管理

7、在2009年秋季，我校就開始提出“學(xué)校發(fā)展要關(guān)注幼兒園建設(shè)”。由于幼兒師資和幼兒園規(guī)模小，管理與教學(xué)很難上水平這一現(xiàn)狀，學(xué)校又新購教師用書、教學(xué)光盤、幼兒磁性教具、大彩電等電化教育設(shè)施，通過組織教師學(xué)習(xí)，開展電化教育，促進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)區(qū)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，做到幼兒教師不兼小學(xué)課，小學(xué)教師也不兼幼兒課。幼兒園內(nèi)購臵了大量玩具、學(xué)具、教具，甚至彩筆、吹塑紙、手工工具，白紙都由學(xué)校統(tǒng)一購買，而沒有讓學(xué)生購買一本書或者一個作業(yè)本，從物質(zhì)上確保幼兒教育“娛樂化”，禁止幼兒教育“小學(xué)化”現(xiàn)象的出現(xiàn)，學(xué)校給幼兒教師制訂了具體的自學(xué)計劃、自學(xué)要求和考核辦法，以不斷提高幼兒教師的保教責(zé)任心和保教能力，幼兒園內(nèi)的設(shè)施均按“三類標(biāo)準(zhǔn)”配臵，并以新?lián)Q舊，不斷補充，使幼兒園成為孩子快樂成長的搖籃。

五、總務(wù)后勤工作

學(xué)校制訂了總務(wù)后勤工作計劃，堅持總務(wù)后勤工作民主、科學(xué)、規(guī)范為出發(fā)點，堅持為教育教學(xué)服務(wù)為宗旨，堅持支出校長“一支筆”，堅持1000元以上支出須由教代會討論通過制度。制訂了會計、出納工作職責(zé)與考核細(xì)則，以聘任制的落實保證了學(xué)校后勤服務(wù)于教學(xué)和師生生活的原則。

學(xué)校沒有帳外帳，不設(shè)小金庫，幼兒園與勤工儉學(xué)單獨設(shè)帳。學(xué)區(qū)執(zhí)行中心會計報帳制，各類校產(chǎn)都在總務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的努力下健全了帳、冊、表，個別校產(chǎn)做到一帳四冊，隨購隨續(xù)，多頭監(jiān)督，有力提高設(shè)備利用率和完好率。

為嚴(yán)肅校紀(jì)，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期調(diào)整了師生宿舍，安排師生交錯住宿，制訂了師生宿舍管理制度，修建圍墻，從管理和硬件是保障了學(xué)校綜治安全。

回顧一年的工作，我校始終把落實全縣教育工作會議精神作為工作的指導(dǎo)思想，在各個方面都有一定的創(chuàng)新和改進(jìn)，學(xué)校將面對校舍緊張、班額過大、設(shè)備不足、師生比過高、專業(yè)教師緊缺、學(xué)生流動性大等因素，在新的一年里，樹立教育為民服務(wù)的思想，突出人文精神，重視學(xué)校發(fā)展，帶領(lǐng)全體教師同心同德，民主理校、科學(xué)管理，科研興校，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揚腰站子學(xué)校師生艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，腰站子鄉(xiāng)的教育事業(yè)將在教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級政府、社會各界的關(guān)注和支持下，以穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量、人文科學(xué)的管理、優(yōu)美的育人環(huán)境建設(shè)來回報腰站子鄉(xiāng)的全體父老。

瓜州縣腰站子學(xué)校

二0一0年十一月二十九日

第四篇：自評報告

創(chuàng)建省級義務(wù)教育合格學(xué)校自評報告

排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)

排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)是一所全日制完全小學(xué)，地處涓水河畔，韶回公路和潭花公路交匯處。建校于一九六九年，是一所年輕的農(nóng)村中心小學(xué)，九三年被評為湘潭市合格中心小學(xué)。撤區(qū)并鄉(xiāng)后，被定為排頭鄉(xiāng)窗口中心小學(xué)。目前學(xué)校占地平方米，其中校舍面積平方米。擁有圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、多媒體室、電腦室等11間功能室。其中圖書室藏書一萬四千多冊，電腦室裝機(jī)三十臺，其他功能室設(shè)施齊備。此外，學(xué)校還擁有4×80M直跑道和200米環(huán)形跑道及水泥籃球場。學(xué)校美化和綠化已具規(guī)模。配備齊全的設(shè)施和優(yōu)美宜人的環(huán)境為素質(zhì)教育的全面實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

目前，學(xué)校擁有全日制教學(xué)班6個，學(xué)生300人，教職工16人，這些教師具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，其中有黨員5人；中青年教師占40％；教師學(xué)歷合格率100％，其中具有大專學(xué)歷的有 人，本科學(xué)歷有 人；有小學(xué)高級（中學(xué)一級）職稱12人，小學(xué)一級職稱3人。良好的師資為素質(zhì)教育的全面實施提供了有力的保證。全體教師堅持以育人為立校之本，視創(chuàng)新為辦學(xué)之魂，學(xué)校教育、教學(xué)、教研水平一直居全鄉(xiāng)前列，從二000年至今，有近十位教師的三十多堂次課在市縣各級各類賽課活動中獲得一、二、三等獎，有近百篇論文在國家省市縣評優(yōu)活動中獲獎，有八十多名學(xué)生在各級各類競賽中獲得佳績。學(xué)校曾連續(xù)多次被鄉(xiāng)評為“明星學(xué)?！?，二000年被評為縣“文明衛(wèi)生單位”，二00三年被評為縣“示范性完全小學(xué)”，二00五年被認(rèn)定為市級“現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)?！?，二00九年創(chuàng)建省級合格學(xué)校。

義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)是今年全省為民辦實事的主要內(nèi)容之一，我校以此為契機(jī)，解放思想，突出重點，全面規(guī)劃學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，深入細(xì)致地做好各項工作，力爭整體提升辦學(xué)水平，創(chuàng)辦人民滿意的教育。根據(jù)上級的有關(guān)指示，我校本著實事求是的原則，對照《湖南省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對學(xué)校工作進(jìn)行了全面嚴(yán)格的自評，現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下：

第一章 總則

第三條：在市政府召開“農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)布置、動員會”后，我校迅速行動，全面規(guī)劃“創(chuàng)建工作”，在教育局“義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下做了如下工作：

1、組織全校教職工學(xué)習(xí)了《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)省的決定》、《湖南省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《湘潭市人民政府關(guān)于湘潭市義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)的實施意見》和湘潭市教育局廖貽仲局長在全市“農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)動員布置”會議上的重要講話。

2、成立了“排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)合格學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了“領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)”。

3、制定了《排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)創(chuàng)建義務(wù)教育合格學(xué)校工作方案》。

5、召開了全校“合格學(xué)校建設(shè)動員大會”。

第二章 校園規(guī)劃建設(shè)

第四條：我校服務(wù)半徑7km以內(nèi)的入學(xué)適齡兒童全部就近入學(xué)。第五條：我校教學(xué)區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū)布局合理，分區(qū)明確，整體協(xié)調(diào)。校園內(nèi)綠樹成陰，環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃郁，符合小學(xué)生身心發(fā)展的特點，有利于學(xué)生和教師學(xué)習(xí)、工作、交往，能確保師生安全。

第六條：我校占地面積能滿足教學(xué)及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。

1、我校占地面積為 m2，生均占地面積 m2，超過了合格標(biāo)準(zhǔn)。

2、我校學(xué)生體育運動場地面積是 m2，生均面積為 m2；有200 m環(huán)形跑道田徑場一個，面積為 m2，含標(biāo)準(zhǔn)籃球場1個；有水泥操坪4塊，面積為3417.8m2；有風(fēng)雨活動室1間，面積為 m2。

3、我校綠化總面積為1100 m2，生均面積約為4 m2。

第七條：我校校舍建筑總面積為 m2，生均面積為 m2，有功能室11間。

第八條：我校校舍設(shè)計符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求，校舍安全，無D級危房。

第三章 裝備條件

第九條：我校公共教學(xué)用房齊全。

1、有音樂室，有美術(shù)室、勞動技術(shù)室、多媒體教室、體育器具室、儀器室、科學(xué)實驗室，計算機(jī)教室、圖書室、閱覽室、電子備課室。

3、有衛(wèi)生室1間，并有兼職校醫(yī)保健教師1人。

4、有綜合檔案室1間。

5、學(xué)校有行政辦公室1間，教師辦公室寬敞。第十條：我校實驗、儀器設(shè)備齊全。

1、有科學(xué)實驗室，內(nèi)部設(shè)施齊全，學(xué)生按課程要求做各種實驗。

2、我校數(shù)學(xué)、科學(xué)教學(xué)儀器配備符合《湖南省中小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)儀器配備目錄》。第十一條：我校教學(xué)儀器、設(shè)施齊全，信息技術(shù)設(shè)備優(yōu)良。

1、我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和本校實際，按《湖南省小學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》、《湖南省中小學(xué)生衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》及教育部《九年義務(wù)教育階段學(xué)校音樂、美術(shù)教學(xué)器材配備目錄》要求，配備了音體美衛(wèi)藝和勞動技能器材。

2、我校有計算機(jī)教室1間，學(xué)生用機(jī)為30臺；有多媒體教室一間，面積為65 m2，都能正常使用。

3、我校建立了教師電子備課室，有遠(yuǎn)程教育收視設(shè)備。

第十二條：我校圖書室藏書量為14000冊，超過生均標(biāo)準(zhǔn)；報刊雜志共 種；學(xué)科教學(xué)參考資料、工具書能滿足教學(xué)需要。每年新增圖書比例達(dá)到了藏書量標(biāo)準(zhǔn)的1％。

第四章 生均公用經(jīng)費

第十三條：我校生均公用經(jīng)費足額、及時到位，并每年有較大比例的增加。2008年下?lián)芄媒?jīng)費為 元，生均為 元；2009年下?lián)芄媒?jīng)費為 元，生均為 元。公用經(jīng)費基本能滿足辦學(xué)需要。

第十四條：我校按照國家有關(guān)政策規(guī)范公用經(jīng)費使用與管理。制訂了《財務(wù)管理制度》和《公用經(jīng)費管理制度》，按財務(wù)要求編制預(yù)決算。嚴(yán)格審批公用經(jīng)費開支，沒有在公用經(jīng)費列支人員經(jīng)費和基建投資。

第五章 隊伍建設(shè)

第十五條：我校有一支以校長為首的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、校長胡建平，本科學(xué)歷，中共黨員，1993年參加工作。校長熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有10余年從教工作經(jīng)歷，對教育工作熟悉，具有履行職責(zé)的專業(yè)知識與職業(yè)技能，并有一定的創(chuàng)新能力，有20多篇教育教學(xué)論文、經(jīng)驗總結(jié)、課題研究成果在市縣獲獎。參加過校長崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)。

2、我校有校級領(lǐng)導(dǎo)3人，大學(xué)本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷3人，平均年齡33歲。領(lǐng)導(dǎo)班子按選拔程序任用，精干賢能，結(jié)構(gòu)合理。

第十六條：我校教師隊伍優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理。

1、我校教師均有教師資格證書，全部持證上崗，編制數(shù)合理。

2、有語文、教學(xué)、外語、科學(xué)、信息技術(shù)專任教師；有兼職心理健康教育教師和保健教師。

3、教師隊伍職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)較合理。

☆ 職稱結(jié)構(gòu)：有小學(xué)高級教師12人，小學(xué)一級教師3人。☆ 學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科 人，大專 人，中師 人。

☆ 年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上6人，36～49歲5人，35歲以下5人；中青年教師占全校教師總數(shù)的60％。

第十七條：我校有一支具有先進(jìn)的教育理念，熟悉教育規(guī)律，遵守師德規(guī)范，關(guān)注學(xué)生成長的教師隊伍。

1、我校非常重視教師培訓(xùn)工作，每年選派教師參加各種觀摩學(xué)習(xí)；學(xué)校通過校本培訓(xùn)，采取多種形式對教師業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和教學(xué)基本功培訓(xùn)，幫助教師更新教育觀念，走進(jìn)新課程，提高教育教學(xué)水平。

2、我校每年舉辦1-2期師德師風(fēng)培訓(xùn)班，并有針對性開展師德師風(fēng)教育，全體教職工能自覺遵守師德要求，規(guī)范教育行為。

3、我校教師普通話達(dá)標(biāo)率為100％，信息技術(shù)達(dá)標(biāo)率100％。

第六章 學(xué)校管理

第十八條：我校管理機(jī)構(gòu)齊全，分工合理，職責(zé)明確，管理有序。

1、我校實行校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校實行了行政負(fù)責(zé)人競聘產(chǎn)生，校長聘任制度；學(xué)校各崗位教職工實行聘任制。

2、我校設(shè)置了教導(dǎo)處、總務(wù)處、少隊三個二級機(jī)構(gòu)，具體分管教學(xué)、學(xué)生、后勤等工作；有語文、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組，能有效保證教育、教學(xué)、教研工作的正常開展。

3、我校制定了各部門、各崗位工作職責(zé)，有檢查、考核、獎勵制度。

第十九條：我校管理能實行民主集中制，群團(tuán)組織能充分發(fā)揮各自的作用。

1、我校制定了校長行政辦公會議制度，一般每兩周召開一次，實行民主集中制的原則。校長行政辦公會議主要研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，議定學(xué)校重大事項，反映教職工和學(xué)生的意見，安排學(xué)校階段日常中心工作。行政會議定的事情或決定，由教導(dǎo)處、學(xué)生處、總務(wù)處組織實施，通過校例會布置落實。

2、我校建立了教職工代表大會制度，每年召開一次以上教職工代表大會，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，審議、表決學(xué)校重大事項。

3、我校有黨支部、工會、少先隊組織。黨組織能充分發(fā)揮政治核心作用，全體黨員能發(fā)揮先鋒模范作用。學(xué)校能按規(guī)定及時撥交工會經(jīng)費；工會組織在關(guān)心職工、維護(hù)職工合法權(quán)益方面能充分發(fā)揮橋梁作用。學(xué)校黨支部每年召開專題會議研究工會、少先隊工作。

第二十條：我校制定了較全面崗位職責(zé)，教導(dǎo)處、學(xué)生處、總務(wù)處、教研組，圖書、儀器、檔案管理員等均有相應(yīng)職責(zé)。每年進(jìn)行考核，對評為優(yōu)秀的部門和管理員進(jìn)行獎勵。

第二十一條：我校制定了《教職工聘任工作實施方案》、《教職工人事管理辦法》、《考勤管理制度》、《獎罰方案》、《教師考核方案》、《小學(xué)高級教師職評方案》。實行教師聘任制，做到了責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

第二十二條：我校制定了《財務(wù)管理制度》、《公用經(jīng)費管理制度》；成立了以校長為組長的經(jīng)費預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組；有專職財務(wù)人員；經(jīng)費支出嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，堅持校長一支筆審批，財務(wù)行為規(guī)范。

第二十三條：我校制定了儀器設(shè)備、圖書資料、文體器材、衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施等方面的管理制度，全體師生能較好地遵照執(zhí)行。教育資源配置合理，使用效率高。

第二十四條：學(xué)校安全機(jī)構(gòu)健全，管理到位。

1、我校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案，每年與部門和各年級簽訂了“安全工作責(zé)任書”，明確了責(zé)任；聘請了派出所民警擔(dān)任我校法制副校長，協(xié)管學(xué)校安全工作。

2、我校定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育，校內(nèi)紅領(lǐng)巾廣播開辟了安全知識專欄，組織學(xué)生開展了防地震、防火災(zāi)等逃生演練，學(xué)生安全防范意識強(qiáng)，多年來學(xué)校未出安全責(zé)任事故。

3、我校堅持對校園和校內(nèi)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，排查隱患及時整改，確保師生的生命安全。

4、學(xué)校堅持24小時值守和夜間巡邏制度；節(jié)假日每天有一位學(xué)校行政值班護(hù)校。第二十五條：我校堅持校務(wù)公開制度；成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)及以工會主席為組長的監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；在學(xué)校設(shè)置了校務(wù)公開欄，并及時、全面進(jìn)行校務(wù)公開。

第二十六條：學(xué)校十分重視教師的成長與發(fā)展，的一支精良的教師隊伍。

1、制定了《2007—2010教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》，提出了：“一三五名師工程”計劃和“有本事就推，有能力就上，有貢獻(xiàn)就獎”激勵原則，鼓勵教師參加學(xué)歷培訓(xùn)、繼續(xù)教育、多出教研成果，爭做市縣學(xué)科帶頭人和骨干教師。

2、我校堅持以人為本的原則，實行“事業(yè)吸引人，情感留住人，政策激勵人，管理鞭策人，崗位造就人，培訓(xùn)提高人，環(huán)境催促人”的工作思路，切實關(guān)心教職工利益，為教職工辦實事，2008年興建了教師宿舍樓，為全校教職工購買了平安保險，為全校女職工購買了安康保險；工會組織切實維護(hù)教職工的權(quán)益，護(hù)貧幫困。

3、學(xué)校評優(yōu)評先堅持向一線教師傾斜的政策。

4、學(xué)校每學(xué)期均開展了教育教學(xué)競賽活動。

5、我校已通過了“模范職工之家”驗收。

第七章 教育教學(xué)

第二十七條：

1、我校全面實施素質(zhì)教育，推行創(chuàng)新教育，成立了以校長為組長的素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以課堂教學(xué)為主渠道，推進(jìn)素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，讓我校學(xué)生全面發(fā)展、快樂成長。

2、我校每期的工作計劃，均把素質(zhì)教育作為重點內(nèi)容；每期的工作總結(jié)，以總結(jié)素質(zhì)教育成果為主，保證了素質(zhì)教育能在實際工作中得到真正落實。

3、我校每期制定德育工作計劃，有安排和總結(jié)，每期召開有全校教職工參加的德育工作會議，布置、檢查德育工作。

4、我校通過思想品德課，提高學(xué)生思想道德水平，其它學(xué)科滲透，各科教師立足于課本，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系學(xué)生實際，確定德育目標(biāo)，寓德育于教學(xué)各個環(huán)節(jié)之中，使德育貫穿于教育教學(xué)的全過程。學(xué)校把學(xué)科滲透德育作為教學(xué)評優(yōu)和教案評優(yōu)重要內(nèi)容之一。并發(fā)動教師撰寫德育工作論文和經(jīng)驗總結(jié)。

5、著力推進(jìn)綠色德育；利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾、黑板報、班隊會和重大節(jié)日實施傳統(tǒng)形式德育滲透，并結(jié)合時代特點創(chuàng)新德育活動。2006年以“八榮八恥”教育為主題；2007年開展了“我心中的社會主義新農(nóng)村”、“民族精神代代傳”主題教育；2008年開展了“心系災(zāi)區(qū)”獻(xiàn)愛心活動和“傳播奧運理念，弘揚奧運精神，激發(fā)愛國熱情”的系列活動，2009年開展了慶國慶60周年系列活動。

第二十八條：

1、我校堅持面向全體學(xué)生，沒有開設(shè)重點班、實驗班，學(xué)生成績不排隊公布，只通知學(xué)生本人。

2、我校轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有具體的措施，每學(xué)期向教師收集部分轉(zhuǎn)化學(xué)困生的典型材料。要求教師因材施教，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。

第二十九條：

1、我校成立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)實施德育工作，部門負(fù)責(zé)人、年級組長、班主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員是德育工作骨干力量；學(xué)校強(qiáng)調(diào)“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的理念，全校教職工都是德育工作者。

2、我校建立了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。成立了家長委員會，制定了家委會章程，與學(xué)生家長建立了密切的聯(lián)系，聘請了派出所民警擔(dān)任我校法制副校長，共同對未成年人進(jìn)行教育。

3、彭總故居是我校德育基地，曾組織學(xué)生參觀學(xué)習(xí)，有針對性的對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

4、我校一至六年級全部開設(shè)了《品德與生活》或《品德與社會》和心理健康教育課程，有兼職心理健康教育教師，每周有一節(jié)班會活動課。

5、我校建立了家訪制度，每學(xué)期期中為集中家訪時間，平時有針對性地進(jìn)行家訪，每學(xué)期家訪率在30％以。

7、我校重視對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育，張貼了教育部新頒布的《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求學(xué)生熟記并落實于行動之中，每年推選區(qū)市級三好學(xué)生，評選“校園十佳”、優(yōu)秀少先隊員和校內(nèi)三好學(xué)生。

第三十條：

1、我校嚴(yán)格按教育部頒布的課程計劃開設(shè)課程，教學(xué)嚴(yán)格按課表執(zhí)行。學(xué)生使用的教材除校本教材外全部是由教育局在新華書店統(tǒng)一訂購的經(jīng)國家或省級教材審定部門審定通過的教材。

2、我校制定了系列教學(xué)管理制度，并及時修訂，做到與時俱進(jìn)，能充分體現(xiàn)新課程改革的要求。學(xué)校建立了行政值班制度，并嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)秩序和教師的教學(xué)行為。

第三十一條：

1、我校非常重視體衛(wèi)藝工作，有分管副校長。

2、我校體育場地和器材基本達(dá)標(biāo)。

3、我校按要求開足了各年級體育課，長期堅持“兩課、兩操”，開展了“大課間活動”，保證了學(xué)生每天在校有1小時以上體育活動時間。全校學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率每年都在98％以上。

4、學(xué)校堅持抓好防病、防疫、防食物中毒等工作，經(jīng)常進(jìn)行健康教育。利用多種形式教育學(xué)生防治常見病、多發(fā)病、近視眼，學(xué)校堅持衛(wèi)生清掃、檢查制度。

5、我校注重加強(qiáng)藝術(shù)培訓(xùn)和特長教育，堅持開展第二課堂活動或興趣小組活，培養(yǎng)了學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，近幾年我校有多名學(xué)生榮獲湘潭縣“藝術(shù)百佳”稱號。

第三十二條：

1、我校注重在科學(xué)等課程中開展實驗教學(xué)，能結(jié)合教材實際開出規(guī)定要做的實驗。

2、我校是省級“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！?，各班都配備了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，全校教師都掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備使用技能，能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教育教學(xué)工作。

3、我校每年組織學(xué)生開展科技實踐活動。第三十三條：

1、在校園文化硬件建設(shè)方面，建有文化墻、黑板報長廊、宣傳標(biāo)語和警示牌；新建和改造了花壇，利用優(yōu)美的環(huán)境育。

2、我校各年級根據(jù)學(xué)生的年齡特征每年組織了一次以上的文體活動。第三十四條：

1、學(xué)校有課外活動的整體安排，有體育、文藝、科技、電腦、英語等各種興趣小組。

2、我校經(jīng)常組織學(xué)生在基地開展保護(hù)環(huán)境的宣傳活動、清除白色污染和養(yǎng)護(hù)花草樹木的實踐活動。提高了學(xué)生的環(huán)保意識，培養(yǎng)了學(xué)生自覺愛護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。

第三十五條：

1、制定《排頭鄉(xiāng)中心小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》。

2、根據(jù)新課程改革要求和學(xué)校的“方案”，我校每學(xué)期對全校學(xué)生實行綜合素質(zhì)評價，并對評價結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計。幾年來，我校學(xué)生的綜合素質(zhì)評價合格率均為100％。

第三十六條：

1、我校成立了校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了校本教研制度，開發(fā)了校本培訓(xùn)教材，實施校本培訓(xùn)。

2、學(xué)校成立了語文、數(shù)學(xué)、綜合等3個教研組，堅持相互聽課、評課，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、在教學(xué)課題研究方面，幾年來我校參與1個國家級課題的研究和2個縣級課題研究參與了2個省級課題的研究，有部分已取得了階段性成果。

第八章 辦學(xué)水平

第三十七條：

1、我校根據(jù)教育局規(guī)定，招收服務(wù)區(qū)內(nèi)年滿6周歲的健康兒童免試入學(xué)。

2、我校每年對服務(wù)區(qū)內(nèi)的學(xué)齡前兒童進(jìn)行了詳細(xì)摸底，做好了學(xué)生讀書信息記錄。第三十八條：

1、制訂了《扶困助學(xué)制度》，每年我校多方面籌集資金，對困難家庭的學(xué)生給予100元至200元資助，并有相關(guān)記錄。

2、學(xué)校有心理健康教育計劃，有心理咨詢室，每學(xué)期進(jìn)行了1-2次心理教育講座。

3、制訂了《保學(xué)留生制度》，多年來我校未出現(xiàn)過輟學(xué)情況；有學(xué)生異動情況記錄，學(xué)生異動手續(xù)齊全；有畢業(yè)生去向表和去向證明。

4、有完整齊全的學(xué)生學(xué)籍申報資料。第三十九條：

1、我校以國家教育方針為依據(jù)，以推進(jìn)素質(zhì)教育為手段，每學(xué)期開展了促進(jìn)學(xué)生德、體、美、勞全面發(fā)展的系列活動。

2、在推行國家新的課程標(biāo)準(zhǔn)中，我校特別重視學(xué)生個性潛能得到發(fā)展，有學(xué)生個性潛能發(fā)展的典型材料。

3、我校的教學(xué)質(zhì)量得到了社會的廣泛贊同，學(xué)生各科平均成績?nèi)亢细?，有學(xué)生成績表和統(tǒng)計表。

4、我校學(xué)生品德優(yōu)良，多年來無犯罪學(xué)生和受處分的學(xué)生.5、我校十分重視對學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛體育鍛煉的良好習(xí)慣；每年按《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》對學(xué)生進(jìn)行測試，及格率均在98％以上。

第四十條：

1、劃分了衛(wèi)生清掃責(zé)任區(qū)，學(xué)校對清掃情況每天進(jìn)行檢查登記，并納入班文明競賽評比當(dāng)中。

2、通過家長會、問卷調(diào)查等形式，我們了解到，我校的辦學(xué)水平得到了服務(wù)區(qū)群眾高度評價。

第五篇：自評報告（定稿）

舉行了“水之德——教師師德論壇”活動。在主題論壇會中，教師們學(xué)習(xí)了《 林崇德教授的職業(yè)幸福感》、《教師的魅力源于創(chuàng)造》來探討學(xué)習(xí)職業(yè)幸福感的來源，大家濟(jì)濟(jì)一堂，熱切探討了自己從教經(jīng)歷中最幸福的一刻；詮釋對教師職業(yè)幸福的理解；在深入學(xué)習(xí)之際，還進(jìn)行了經(jīng)驗交流：《我這樣塑造自己的職業(yè)魅力》。論壇中，教師們神采飛揚，激情澎湃，將新時期教師的魅力彰顯在一言一行、一舉一動之中。此活動重新點燃教師的工作熱情，很好的消除了悄然萌生的職業(yè)倦怠感。

舉行了“水之韻——教師心理輔導(dǎo)”活動。在新的教師職業(yè)道德規(guī)范引領(lǐng)下，我校還進(jìn)行了“做心態(tài)陽光的教師”即心理健康送輔導(dǎo)活動，請專業(yè)心理咨詢師進(jìn)行專業(yè)心理健康講座，在教師與學(xué)生中征集案例進(jìn)行專項輔導(dǎo)，使老師們在輕松、和諧的氛圍中學(xué)習(xí)與工作。

舉行了“水之雅——教師生活指導(dǎo)”學(xué)校還提出了“四雅”的要求，即：雅言、雅行、雅量和雅趣，開展了“三行”活動，即：生日贈書卡的“溫馨行”，水之雅服飾文化的“美麗行”，我運動、我健康、我快樂的“活力行”；學(xué)校由工會牽頭，組織了教職工羽毛球賽，抽簽配對，自主選擇空余時間進(jìn)行練習(xí)與比賽，工會做好服務(wù)工作。同時，學(xué)校還成立了教師自發(fā)組成的“水小羽毛球協(xié)會”，每周利用雙休日定期開展活動，引導(dǎo)教師形成雅趣。

（2）過好“班主任日”，讓教師精神和物質(zhì)雙豐收。

班主任是學(xué)校心理健康教育最龐大的教師隊伍，也是學(xué)校心理健康教育的支柱。我們非常重視班主任教師的精神和物質(zhì)生活，堅持開展好一年一度的班主任日活動。我們把每年教師節(jié)后的第一個星期五作為班主任的節(jié)日，力爭做到“三關(guān)心”即關(guān)心班主任工作，關(guān)心班主任生活，關(guān)心班主任身體。并開展四個一活動：一次班主任主題論壇，一個自助聚餐，一份養(yǎng)身足療，一張購物卡。這個活動已在我校形成傳統(tǒng)，并深受班主任老師的擁護(hù)和期待。

2、關(guān)愛學(xué)生，在團(tuán)隊活動中悅納自我，增強(qiáng)信心

讓特殊學(xué)生在校級團(tuán)體輔導(dǎo)中健康成長

“水育文化”是我校的主流文化，其中“海納百川，惡濁不分”是“水育文化”精髓之一。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)，對于相當(dāng)數(shù)量的學(xué)習(xí)困難、行為偏常學(xué)生，還未找到促使他們揚帆遠(yuǎn)航的秘笈良方。于是，我們在關(guān)注培養(yǎng)更多優(yōu)生的同時，更加關(guān)注如何讓學(xué)習(xí)困難、行為偏常的學(xué)生走上良性發(fā)展的快車道。我們倡導(dǎo)教師發(fā)揚“水育文化”精神，面向全體，不讓一個孩子掉隊。為此我們策劃并啟動了“自我超越訓(xùn)練營”系列活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭從心理輔導(dǎo)入手，聚焦學(xué)困生。

訓(xùn)練營由校長書記任營長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和心理專兼職教師共同參與。通過成立愛心小組，建立愛心檔案，開通愛心電話，開展愛心走訪，策劃愛心活動，評選優(yōu)秀營員，落實學(xué)困生、行為偏常生轉(zhuǎn)化工作，幫助學(xué)困生、行為偏常生樹立積極自強(qiáng)的生活、學(xué)習(xí)信心，用愛心和賞識幫他們鼓起學(xué)習(xí)、生活的風(fēng)帆。如：開展“我自信、我第一”的特色體育游戲——培養(yǎng)學(xué)困生、行為偏常生堅韌、自信等品質(zhì)；開展“讓我?guī)蛶湍恪睈坌妮o導(dǎo)——由心理輔導(dǎo)老師進(jìn)行心理輔導(dǎo)，通過互動游戲，明理導(dǎo)行；召開“敞開心扉”座談會——交流學(xué)習(xí)、生活的問題和收獲，互相鼓勵，共同進(jìn)步；開展“我自信，我歌唱”音樂主題活動——學(xué)唱勵志歌曲，培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。

活動開展一年多來，成效顯著：（1）優(yōu)秀營員不斷涌現(xiàn)。訓(xùn)練營共計48名學(xué)生，每月都有優(yōu)秀營員產(chǎn)生。本學(xué)期訓(xùn)練營已進(jìn)行三期主題活動，除第一期啟動儀式外，第二期已評選優(yōu)秀營員19人，占總?cè)藬?shù)的40%；第三期已評選優(yōu)秀營員20人，占總?cè)藬?shù)的41%。每月活動通過發(fā)獎狀、宣讀頒獎詞、發(fā)表獲獎感言、貼喜報、經(jīng)驗交流等形式極大增強(qiáng)了學(xué)困生的自信心，形成了勇爭先進(jìn)的良性循環(huán)。(2)學(xué)生成績明顯提高。從上學(xué)期期中考試、期末考試、到這學(xué)期期中考試，全校語數(shù)學(xué)困生總量由48人銳減至27人，全校轉(zhuǎn)困率達(dá)48%。(3)師生、家長一致認(rèn)可。該活動受到學(xué)生、家長、老師的大力支持和一致好評。四（3）班王長龍同學(xué)在發(fā)表獲獎感言時說：“自從進(jìn)入自我超越訓(xùn)練營后，我的成績有了很大的進(jìn)步，這都要感謝陳校長對我的精心栽培，更離不開我的班主任胡老師。她抽出休息時間給我補習(xí)，鞏固我的生字基礎(chǔ)。我會更加努力學(xué)習(xí)，謝謝大家。”六（4）班劉濤同學(xué)雖然這次期中考試沒有及格，但老師覺得他的進(jìn)步還是很大，仍然推薦他為4月份優(yōu)秀營員。他在發(fā)表獲獎感言時信心滿滿地說：“我成績掉隊主要因為過去有點小病小痛就請假缺課，這個月我已經(jīng)改掉了這個毛病，我相信自己能有更大的進(jìn)步。”六（3）班宋磊同學(xué)的媽媽黃靜女士說：“自從孩子進(jìn)了自我超越訓(xùn)練營后，孩子的學(xué)習(xí)勁頭足了，每天都高興的把自己的進(jìn)步跟校長匯報。我以前由于工作又累又忙，對孩子疏于關(guān)心和管理，現(xiàn)在看到老師、校長都密切關(guān)注孩子，也促使我天天過問孩子的情況，非常感謝學(xué)校。”老師們都說：“訓(xùn)練營中的孩子近幾個月來，都有了不同程度的進(jìn)步，這給老師們的轉(zhuǎn)化工作也增添了信心。”(4)上級、媒體高度重視。該活動受到硚口區(qū)教育局和新聞媒體的高度重視，教育局網(wǎng)站對訓(xùn)練營兩期主題活動均進(jìn)行報道；《武漢晚報》3月4日對訓(xùn)練營開營儀式進(jìn)行專題報道。

二是注重結(jié)合，在潛移默化中滋養(yǎng)童心

為培養(yǎng)學(xué)生健康的身體，健全的人格，健康的心理，我們結(jié)合水育文化，開展了一系列有益身心的活動。

1、將心理健康教育與水育文化特色的“大課間”活動結(jié)合在大課間活動中，我們發(fā)揚“水滴石穿”的精神，對學(xué)生的隊列、廣播操、自編韻律操、校園集體舞等進(jìn)行堅持不懈地訓(xùn)練。最后是分班的活動，如跳竹竿舞、踩高蹺、跳長繩、板羽毽、踢毽子、乒乓球、羽毛球、籃球等等。學(xué)生的體質(zhì)明顯增強(qiáng)；自信心也在頻繁的獲獎和展示活動中逐步建立。在區(qū)小學(xué)生運動會上獲得A組第一；在湖北省小學(xué)生籃球比賽中獲一等獎，踢毽子比賽獲區(qū)第四名；自編韻律操踏浪獲得區(qū)特色隊比賽第一名；所創(chuàng)編的各種特色操：火炬操、踏板操、器械操等等均在市、區(qū)各級各類大型活動開幕式上進(jìn)行了表演，均受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞；

2、將心理健康教育與“水寶寶書市大集”活動相結(jié)合 我們以“好書作伴，水滴石穿”為主題，開展了“水寶寶書市大集”活動。老師發(fā)動學(xué)生將自己閑置的書籍帶到學(xué)校，26個班同時在操場上開設(shè)了小書攤，并起了好聽的名字。學(xué)生可自由選擇、交易。此活動不僅讓學(xué)生花較少的錢，讀到更多、更好的書，更培養(yǎng)了學(xué)生樂于交往，善于合作的良好心理品質(zhì)。

3、將心理健康教育與“水寶寶”電視臺活動相結(jié)合

學(xué)校開辦了“水寶寶電視臺”，有“校園點擊”、“水寶寶劇場”、“點歌臺”，“佳片欣賞”等欄目，制作了一期又一期優(yōu)秀的電視節(jié)目，讓學(xué)生在電視臺的活動中感受親情，友情，生情，師情，為構(gòu)建師生精神家園創(chuàng)設(shè)了良好的空間。

4、將心理健康教育與“水寶寶大型游園會”活動相結(jié)合每學(xué)年末，學(xué)校都開展“水寶寶大型游園”活動。在操場上，有多個活動區(qū)域，如“民俗村”、“開心吧”、“交換空間”等等，每個學(xué)生都能參加游園活動。大家在民俗村里開心的寫對聯(lián)、猜謎語、印版畫、剪窗花；在開心吧里包餃子、湯圓，在交換空間里，交換不用的書籍、文具。大家感到在水廠路小學(xué)這個大家庭生活的開心與快樂。

四、存在的主要問題和今后打算

1、心理健康教育的隊伍有待不斷強(qiáng)大。作為硚口區(qū)名校，我校的專職教師隊伍還略顯單薄，兼職教師的心理健康教育工作意識還有待加強(qiáng)，我想只有不斷加大心理健康教育工作的軟硬件投入，才能更好解決這一問題。

2、心理健康教育的力度有待不斷加強(qiáng)。學(xué)校的各項工作其實都有工作心理健康教育的印記，特別是德育工作更是與工作心理健康教育水乳交融，我們要充分認(rèn)識到這一點，才能加大工作心理健康教育的力度。

3、心理健康教育的專業(yè)水平有待不斷提高。心理健康教育工作是個專業(yè)性極強(qiáng)的工作，光有熱情和態(tài)度是僅僅不夠的，必須有專業(yè)知識的支撐才能走人正軌。只有大力培養(yǎng)專業(yè)人才，才能使學(xué)校工作更上臺階。

4、心理健康教育的日常滲透有待不斷探索。心理健康教育需要日常滲透，如何有機(jī)滲透，怎樣滲透的更合理，需要進(jìn)行科學(xué)的研究，靜心的探索。

總之，心理健康教育任重而道遠(yuǎn)，我們將不懈努力