第一篇：工會(huì)工作學(xué)習(xí)計(jì)劃

內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)騰格里工業(yè)園 工會(huì)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃

（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)

為做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)的機(jī)構(gòu)組建和完善，提高工業(yè)園工會(huì)干部的整體素質(zhì)，結(jié)合工業(yè)園基層工會(huì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，組織本次工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)行分層次、分類別，突重點(diǎn)，講究針對(duì)性、實(shí)用性的原則，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓所有工會(huì)干部能夠更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)員工。

（二）學(xué)習(xí)時(shí)間 2013年9月、10月、11月（具體時(shí)間另行通知）

（三）學(xué)習(xí)對(duì)象 各公司工會(huì)委員會(huì)的機(jī)構(gòu)組成人員。

（四）學(xué)習(xí)形式

集中學(xué)習(xí)、專題講座、自主學(xué)習(xí)。

（五）學(xué)習(xí)要求

各級(jí)工會(huì)干部要高度重視本次學(xué)習(xí)，抓好人員落實(shí)，確保完成學(xué)習(xí)任務(wù)。篇二：工會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃 xx小學(xué)工會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃

本學(xué)期學(xué)校工會(huì)工作在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和自治區(qū)黨代會(huì)精神，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。特制訂本學(xué)期工會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工的理論水平和實(shí)際工作能力

1、注重抓好理論學(xué)習(xí)，提高職工整體理論水平

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和自治區(qū)黨代會(huì)精神作為全體職工理論武裝工作的主要內(nèi)容。以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略及學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策的同時(shí)，加強(qiáng)法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史等新知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而提高全體職工的政治理論水平和辨別是非能力。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)、管理水平

一是注重抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，按照職工所擔(dān)任的學(xué)科進(jìn)行分類、分批組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是做好參加上級(jí)部門(mén)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃工作，增強(qiáng)全體職工的責(zé)任意識(shí)。

3、組織職工學(xué)習(xí)工會(huì)組織的有關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)突出對(duì)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等有關(guān)法規(guī)性文件，從而增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，保護(hù)工會(huì)會(huì)員的正當(dāng)合法權(quán)益。

二、積極推進(jìn)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)

一是認(rèn)真做好工會(huì)工作臺(tái)帳和資料歸檔整理工作；二是增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展各類有益活動(dòng)，提高職工的身心健康，豐富文化生活。

三、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，維護(hù)職工的權(quán)益

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好婦女、職工的維權(quán)工作，包括職工的知情權(quán)、健康權(quán)等；繼續(xù)做好職工的醫(yī)療保障工作；繼續(xù)做好“五必訪”制度的落實(shí)。即職工生病住院、家庭發(fā)生較大糾紛、遭受天災(zāi)人禍、因公出差而其家中有事必訪和離退休職工每年走訪一次以上。xx小學(xué)工會(huì)

2012.09篇三：工會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表

工會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排

三月：

1、組織“

三、八”節(jié)女工活動(dòng)

2、組織田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名（要求電子表格）

3、體質(zhì)健康測(cè)試（根據(jù)體育部安排）四月：

1、迎奧運(yùn)“長(zhǎng)走”活動(dòng)（清明節(jié)）

2、春季教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)

3、辦理有關(guān)“職工安康互助保險(xiǎn)”工作

4、發(fā)放健康卡促進(jìn)身體健康（每月底辦一次續(xù)卡）五月：

1、體檢；（全校教職工）

2、對(duì)職工進(jìn)行健康教育（請(qǐng)專家報(bào)告）

3、籃球賽/足球比賽（今年足球賽）六月：

1、組織慶“

六、一”職工子女活動(dòng)

3、組織合唱比賽（迎奧運(yùn)，歌頌黨）（6月30日）七月/八月：

1、組織棋牌（圍棋象棋等）單項(xiàng)比賽（放假前）

2、組織教職工暑假休養(yǎng)

九月：

1、教師節(jié)活動(dòng)（咔啦ok比賽）

2、青年教職工座談會(huì)

3、排球賽

十月：

1、游泳比賽

2、承辦石油高校職工乒乓球賽

3、“三育人”先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)

十一月：

2、登山活動(dòng)

2、交誼舞比賽（隔年一次）

十二月：

1、籌備四屆三次教代會(huì)

2、部門(mén)工會(huì)建家評(píng)估（可提前啟動(dòng)）一月：

1、為困難教職工送溫暖、探望生病教職工

2、工會(huì)干部聯(lián)歡活動(dòng)

3、寒假旅游休養(yǎng)

4、籌備春節(jié)團(tuán)拜

二月：

1、擬定學(xué)期工作具體計(jì)劃及落實(shí)步驟篇四：2015-2016學(xué)年工會(huì)工作計(jì)劃 長(zhǎng)毛嶺鄉(xiāng)第二小學(xué)2015--2016學(xué)年工會(huì)

工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會(huì)的職能，以新的思路，新的舉措，力爭(zhēng)創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。

二、工作重點(diǎn)：

（一）、配合黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進(jìn)事例，弘揚(yáng)正氣，再塑林城中學(xué)教師的新形象。

2、鼓勵(lì)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。

3、積極配合教導(dǎo)室開(kāi)展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，為教師搭建展示才華的舞臺(tái)，使更多的青年教師能脫穎而出。

（二）、深化學(xué)校民主建設(shè)

1、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，配合學(xué)校黨政穩(wěn)步推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，認(rèn)真審議學(xué)校提交的改革方案。

2、健全校務(wù)公開(kāi)工作組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。學(xué)校工會(huì)要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。

（三）、依法維護(hù)教職工權(quán)益

1、在學(xué)校推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會(huì)要充分發(fā)揮自身的作用，主動(dòng)與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問(wèn)題，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開(kāi)展幫困送溫暖工作，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作；有計(jì)劃地組織文體活動(dòng)，添置一些活動(dòng)器械，鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵(lì)她們立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。

4、關(guān)心教職工，組織好有關(guān)活動(dòng)，做好重大節(jié)日的慰問(wèn)工作。

（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

定期組織召開(kāi)工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺(jué)性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。

工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)工會(huì)工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，力求使工會(huì)工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。附

工作安排

八月份：

1、制定和討論工會(huì)工作計(jì)劃

2、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，明確工作目標(biāo)

九月份：

1、開(kāi)展慶?！敖處煿?jié)”活動(dòng)。

2、舉行師生運(yùn)動(dòng)會(huì)

3、做好校務(wù)公開(kāi)有關(guān)工作。

十月份：

1、開(kāi)展慶?！皣?guó)慶節(jié)”活動(dòng)。

2、學(xué)習(xí)工會(huì)工作有關(guān)理論。

3、召開(kāi)部分教師座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。

十一月份：

1、學(xué)習(xí)“新工會(huì)法”、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠(chéng)信守則”，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì)。

2、給特困生送溫暖。

十二月份：

1、組織開(kāi)展在職及離退休教工迎春聯(lián)歡活動(dòng)。

2、做好總結(jié)工作。

3、做好資料收集整理工作。

三月份：

1、制定和討論工會(huì)工作計(jì)劃

2、開(kāi)展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)

3、開(kāi)展慶祝“3.28”西藏百萬(wàn)農(nóng)奴解放紀(jì)念日活動(dòng) 四月份：

1、召開(kāi)部分教師座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)建議。

2、協(xié)助學(xué)校黨政做好有關(guān)工作。

五月份：

1、召開(kāi)工會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作。

2、慶“五一”活動(dòng)。

六月份：

1、學(xué)習(xí)理論，商討工作。

2、組織學(xué)生搞衛(wèi)生。

3、探望特困學(xué)生家。

七、月份：

1、開(kāi)展慶?！?.1”活動(dòng)。

2、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。

3、做好總結(jié)工作。篇五：2014年度工會(huì)工作計(jì)劃 2014年度工會(huì)工作計(jì)劃

一、過(guò)去工作回顧 2013年工會(huì)工作在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，大力支持下，取得了一定成績(jī)，主要表現(xiàn)在(一)踏實(shí)做好工會(huì)常規(guī)工作，讓職工滿意；(二)切實(shí)做好兩個(gè)轉(zhuǎn)化工作，使公司一片和諧；(三)加快民主管理進(jìn)程做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作；(四)切實(shí)維權(quán)，為職工辦實(shí)事；(五)積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)；(六)教職工100％參加了互相保障會(huì)；(七)改善了教職工的生活福利，他們樂(lè)于工作，安心工作，為弘大公司輝煌奠定了基礎(chǔ)。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八屆三中全會(huì)”精神和中國(guó)工會(huì)“十五大”精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，緊緊圍繞“三名工程”和環(huán)山小學(xué)“名學(xué)?！眲?chuàng)建等，作為學(xué)校教育中心工作，在突出維護(hù)職能的同時(shí)，全面履行工會(huì)職責(zé)，強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè)。

三、主要工作

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

1、配合學(xué)校支部、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和全國(guó)工會(huì)的“十五大”重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺(jué)性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)，確保公司的民主

管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會(huì)提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。(二)開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

2、繼續(xù)開(kāi)展崗位練兵、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競(jìng)賽、評(píng)課、教學(xué)六認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng)，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、積極開(kāi)展“三名工程”活動(dòng)，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過(guò)學(xué)習(xí)反思，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面落實(shí)“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過(guò)教代會(huì)審議的辦法，抓好教代會(huì)的提案工作，加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查。

2、完善各項(xiàng)措施，不斷深化校務(wù)公開(kāi)工作。在公開(kāi)內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦，積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作年度報(bào)告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過(guò)制度，及時(shí)更換校務(wù)公開(kāi)欄。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實(shí)履行維護(hù)職能。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能，是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會(huì)要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，并加大力度，關(guān)心退休同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。

3、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過(guò)各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理。

第二篇：計(jì)劃工會(huì)工作

xxxxxxx小學(xué)2010年

工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

2010年我校工會(huì)工作，以黨的基本路線和方針為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大文件，全面貫徹武勝縣教育工會(huì)《2010年工作要點(diǎn)》的通知精神，積極貫徹黨的依靠方針，實(shí)出履行工會(huì)維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)廣大教職工的主人翁意識(shí)，以解放思想，實(shí)事求是。勵(lì)精圖治、求實(shí)務(wù)實(shí)，開(kāi)始創(chuàng)新的工作作風(fēng)。積極投入新課程的改革。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主力軍作用，推進(jìn)我校教育事業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高師德水平

學(xué)校工會(huì)，要緊密地聯(lián)系實(shí)際，積極配合學(xué)校黨組織，開(kāi)展富有成效的師德教育和實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決制止“有償家教”行為，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行為。繼續(xù)抓好“文明學(xué)?！薄拔拿髀毠ぁ薄拔拿骷彝ァ钡鹊膭?chuàng)建工作。要求廣大教師要做到儀表整潔，舉止文雅，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，率先垂范、愛(ài)崗敬業(yè)，力爭(zhēng)做到思想硬，作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、工作勤，以自己的實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)我校市“思想政治工作先進(jìn)單位”、市“文明學(xué)?！?、市“師德建設(shè)先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高育人素質(zhì)

學(xué)校工會(huì)要積極調(diào)動(dòng)發(fā)揮職工的主力軍的作用。開(kāi)展好以“當(dāng)好主力軍，推進(jìn)新課改”為主題，以“掌握一門(mén)教育新技術(shù)，采用一項(xiàng)教育新模式，提出一項(xiàng)工作新建議，參加一項(xiàng)教研新課題為內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職教師尤其是青年教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，通過(guò)組織開(kāi)展拜師學(xué)藝，新老配對(duì)，教學(xué)技能比賽，外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。努力構(gòu)建好的教研風(fēng)氣，幫助職工不斷更新觀念，提升教育技能和育人水平。

3、關(guān)心教職工生活，維護(hù)職工利益

學(xué)校工會(huì)要進(jìn)一步組織全體工會(huì)會(huì)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》不斷完善維權(quán)機(jī)制，引導(dǎo)職工理性表達(dá)合理訴求。領(lǐng)會(huì)自己的權(quán)益和義務(wù)、了解教師的疾苦與呼聲、定期征集教職工提案，并做好提案的分類和處理工作，認(rèn)真討論和修改獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配方案。確保教職工合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。在這一年里，學(xué)校工會(huì)要積極引導(dǎo)職工參加大課間活動(dòng)，開(kāi)展校際和全縣教育系統(tǒng)職工的乒乓球、籃球等比賽。大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子”的生活理念。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。把特困職工作為工作的重點(diǎn)，解決特困職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心離退休教師。教齡三十年以上的老教師、長(zhǎng)期帶病堅(jiān)持工作的教師的生活，利用節(jié)假日對(duì)他們進(jìn)行慰問(wèn)和談心。解決他們的后顧之憂，把維權(quán)工作做得更有成效。

4、加強(qiáng)教代會(huì)工作，發(fā)揮教代會(huì)職能

學(xué)校工會(huì)干部，要注重自身修養(yǎng)，認(rèn)清形式，明確任務(wù)，塑好形象，積極支持教代會(huì)工作。組織教代會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)教代會(huì)理論、落實(shí)教代會(huì)工作的重點(diǎn)、擬定、修改學(xué)校的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度和評(píng)優(yōu)普及的方案。全面深化校務(wù)公開(kāi)。確保公開(kāi)的制度化、規(guī)范化，做到內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出、程序規(guī)范、形式多樣、保障有力，杜絕假公開(kāi)，半公開(kāi)和事后公開(kāi)。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，依法做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的經(jīng)審工作。在今年七月，學(xué)校工會(huì)將組織交代會(huì)成員，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告和學(xué)校工會(huì)主席的工作報(bào)告。對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。保障我校教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

5、加強(qiáng)女工委建設(shè)，辦好教工之家

學(xué)校工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)女工委建設(shè)，廣發(fā)開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”、“素質(zhì)提升工程”和“學(xué)比爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。努力提高女職工的工作能力，充分發(fā)揮她們?cè)诮逃母锇l(fā)展中的作用。抓好教工俱樂(lè)部建設(shè)，增強(qiáng)《教工之家》的凝聚力。學(xué)校工會(huì)要進(jìn)一步充實(shí)教職工體育活動(dòng)器材。如乒乓球臺(tái)、羽毛球網(wǎng)、籃球架等。并組織全體教師參加各項(xiàng)體育活動(dòng)和比賽。使我校的工會(huì)活動(dòng)規(guī)范化、制度化、多樣化、具體化，既活潑，又健康。讓我校的《教工之家》真正成為教師的樂(lè)園。

三、學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的具體安排

（一）2010年上期：

1、審議2010年上期學(xué)校工作計(jì)劃

2、組織全體教師與學(xué)生一起開(kāi)展大課間活動(dòng)

3、根據(jù)教師特長(zhǎng)和學(xué)生興趣愛(ài)好，實(shí)施“3+N”工程

4、舉行“三·八”慶?；顒?dòng)，表彰“三·八紅旗手”和“五好文明家庭”

5、修改績(jī)效工資的獎(jiǎng)懲制度

6、開(kāi)展青年教師新課程改革的競(jìng)教活動(dòng)

（二）2010年下學(xué)期

1、審議2010年下期工作計(jì)劃

2、開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)敬老活動(dòng)和教師節(jié)慶?；顒?dòng)表彰先進(jìn)教師

3、舉行教職工籃球比賽和第九屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動(dòng)

4、聽(tīng)取校長(zhǎng)、工會(huì)主席的述職報(bào)告。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，密切黨群關(guān)系

xxx小學(xué)工會(huì) 2010年3月18日

第三篇：煤礦工會(huì)工作計(jì)劃

2011工作計(jì)劃 2011年,工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大及工會(huì)四大會(huì)議精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞工會(huì)工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用，努力開(kāi)拓工會(huì)經(jīng)審工作新局面。1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》和省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總《意見(jiàn)》和省總《標(biāo)準(zhǔn)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好。2.做好本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開(kāi)全委會(huì)議，審查審議市總本級(jí)2011決算和2011預(yù)算安排方案;審查市總本級(jí)2011年上半年決算。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。3.繼續(xù)組織開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作。組織開(kāi)展2011工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查。

4.搞好實(shí)務(wù)審計(jì)。按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求，做好對(duì)2011工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作。5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善經(jīng)審工作制度。7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問(wèn)題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng)。

9.開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽活動(dòng)。規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)工作考核，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平。篇二：xx煤礦工會(huì)2015工作總結(jié)及2016工作計(jì)劃 xxx煤礦2015工會(huì)工作總結(jié)及2016工會(huì) 工作計(jì)劃

第一部分 2015工會(huì)工作總結(jié)

一、2015開(kāi)展的重點(diǎn)工作

（一）群眾安全及四型班組建設(shè) 1、2015年，我礦工會(huì)積極開(kāi)展群眾安全工作，一是群監(jiān)員在礦工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開(kāi)展崗位隱患排查工作，積極協(xié)助班組區(qū)隊(duì)解決井下現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患和問(wèn)題，取得了良好的效果，共查出各類隱患8132余條，均已整改到位，礦工會(huì)逐月對(duì)群監(jiān)會(huì)的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查考核；二是發(fā)動(dòng)女工協(xié)管員與安檢科配合，組織開(kāi)展了“三違”幫教活動(dòng)，通過(guò)親情幫扶，讓違章人員深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性；三是開(kāi)展群監(jiān)員、勞模身邊無(wú)“三違”活動(dòng)。通過(guò)各類群眾安全活動(dòng)的開(kāi)展為礦井的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

2、在班組建設(shè)方面，我礦工會(huì)深入貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)四型班組建設(shè)的相關(guān)要求，通過(guò)各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)班組的考核，通過(guò)考核對(duì)各區(qū)隊(duì)班組進(jìn)行對(duì)標(biāo)排序，激發(fā)了班組自主建設(shè)的積極性。

3、選樹(shù)崗位“安全標(biāo)兵”。為樹(shù)立安全典型，激發(fā)職工自保互保意識(shí)，從2015年6月份開(kāi)始，礦井每月開(kāi)展一次“安全標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，由區(qū)隊(duì)申報(bào)本單位安全標(biāo)兵候選人，礦井評(píng)選考核，同時(shí)對(duì)獲得崗位安全標(biāo)兵的職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而提升職工安全素質(zhì)，提高職工主動(dòng)參與安全管理的積極性。

（二）加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益

在民主管理方面，我礦深入落實(shí)民主管理相關(guān)要求，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是召開(kāi)職代會(huì)，2015年2月，我礦工會(huì)組織召開(kāi)了xx煤業(yè)首屆二次職代會(huì)及2015年工作會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)公司、永煤公司職代會(huì)精神，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督落實(shí)，結(jié)合經(jīng)管科、培訓(xùn)科，不定期深入?yún)^(qū)隊(duì)檢查工資工分、文件措施、自主培訓(xùn)等是否上墻或貫徹到職工中；三是結(jié)合安檢科等部門(mén)，開(kāi)展相關(guān)責(zé)任事故的追查落實(shí)、調(diào)查職工反映的工作作風(fēng)、薪酬分配等問(wèn)題，并做到公正公開(kāi)，維護(hù)職工權(quán)益。

（三）強(qiáng)化民生管理，服務(wù)職工群眾

在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)均面臨多重困難，但我礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，克服困難，努力維持礦井生產(chǎn)，不斷改善職工的工作生活環(huán)境。

1、扎實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶。今年以來(lái)，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)先后在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日對(duì)困難職工、困難黨員家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，掌握困難職工家庭第一手資料，有針對(duì)性地對(duì)困難職工進(jìn)行救助幫扶，分別在年初、年中，通過(guò)走訪困難職工家庭，幫扶困難職工33人次，幫扶款物累計(jì)3萬(wàn)余元；同時(shí)，開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工家庭“一對(duì)一”幫扶結(jié)對(duì)子活動(dòng)，共結(jié)成幫扶對(duì)子14對(duì)，有效地拉近了干部與職工的距離，解決了職工家庭的燃眉之急，使職工能夠安心穩(wěn)定地工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

2、認(rèn)真開(kāi)展“兩送一助”活動(dòng)。為落實(shí)民生工作要求，今年以來(lái)，我礦先后組織開(kāi)展了元宵節(jié)送元宵、端午節(jié)送粽子、炎夏送西瓜、中秋節(jié)送月餅等送溫暖、送清涼活動(dòng)，受到了職工的歡迎。同時(shí)為解決困難職工子女入學(xué)問(wèn)題，不讓

一名困難職工子女因家庭貧困而輟學(xué)，確保每一個(gè)考上大學(xué)的困難職工子女都能順利完成學(xué)業(yè)，我礦先后對(duì)報(bào)名“金秋助學(xué)”的27戶職工家庭進(jìn)行走訪調(diào)查，了解職工的家庭條件，對(duì)真正有困難的家庭給予幫扶救助，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，對(duì)18名困難職工給予“金秋助學(xué)”資助，共計(jì)資助金額12800元。

3、切實(shí)加強(qiáng)“兩堂一舍”管理?！皟商靡簧帷弊鳛楹笄诒Ｕ系闹匾块T(mén)，其條件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到職工能否全部身心地投入到工作中。我礦工會(huì)邀請(qǐng)科室、區(qū)隊(duì)干部職工參與到對(duì)“兩堂一舍”的監(jiān)督檢查中，對(duì)檢查的問(wèn)題建立臺(tái)賬整改落實(shí)。目前，澡堂已改造一新，食堂管理方面組織伙委會(huì)，職工住宿已按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)四人一間，充分改善了職工的后勤服務(wù)條件。

（四）開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工生活

為保證文體工作的正常開(kāi)展，礦工會(huì)成立了籃球協(xié)會(huì)、騎行協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)等文體協(xié)會(huì)，不定期開(kāi)展活動(dòng)。此外，為豐富職工的休閑文化生活，工會(huì)積極組織相關(guān)活動(dòng)，在春節(jié)舉辦文藝晚會(huì)、開(kāi)展拔河、乒乓球、羽毛球等比賽，婦女節(jié)開(kāi)展“迎三八”郊游活動(dòng)，在“五一”、“十一”開(kāi)展籃球、乒乓球、羽毛球等形式豐富的比賽活動(dòng)，同時(shí)還積極參與永煤工會(huì)、xx市工會(huì)組織的籃球、羽毛球比賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)，在活躍礦區(qū)氣氛的同時(shí)豐富了職工的文體生活。

二、工作亮點(diǎn)

1、開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”征集合理化建議活動(dòng)。為直面困難，凝聚人心，堅(jiān)定信心，充分發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，我礦在全體干部職工中開(kāi)展“我為企

業(yè)獻(xiàn)一策”征集合理化建議活動(dòng)，共收到建議表一千余份，各類建議六大項(xiàng)31小項(xiàng)，全部建議由礦長(zhǎng)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位進(jìn)行整改，目前職工建議已反饋到相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改。

2、開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。為進(jìn)一步解決我礦困難職工子女入學(xué)問(wèn)題，不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學(xué)，確保每一個(gè)考上大學(xué)的困難職工子女都能順利完成學(xué)業(yè)。根據(jù)永煤公司關(guān)于開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的相關(guān)要求，我礦在全體職工中開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，收到困難職工子女申請(qǐng)27份，通過(guò)礦工會(huì)牽頭深入到困難職工家中進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，共資助家庭困難職工子女18人，資助金額12800元，為困難職工家庭解決了燃眉之急。

第二部分 2016工作計(jì)劃

1、積極籌備礦職代會(huì)，落實(shí)職工提案，為2016礦井民主建設(shè)等奠定基礎(chǔ)。

2、開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的勞動(dòng)氛圍。

3、完善困難職工幫扶中心建設(shè)，切實(shí)做好困難職工幫扶工作，深入走訪落實(shí)，掌握職工困難第一手資料。

4、做好宣傳工作，及時(shí)將礦井決策動(dòng)態(tài)、工會(huì)政策等宣傳到全礦職工中，發(fā)揮輿論導(dǎo)向，傳播正能量。篇三：2015年礦工會(huì)工作要點(diǎn)doc 重慶南桐礦業(yè)公司新田灣煤礦工會(huì)委員會(huì) 關(guān)于印發(fā)2015年工作要點(diǎn)的通知 礦屬各區(qū)（科）隊(duì)工會(huì)： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部員工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，礦工會(huì)制定了2015年工作要點(diǎn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，希認(rèn)真貫徹實(shí)施。

新田灣煤礦工會(huì)委員會(huì) 2015年1月26日 新田灣煤礦工會(huì)委員會(huì)2015年工作要點(diǎn) 2015年，是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是我礦實(shí)行經(jīng)濟(jì)開(kāi)采的第一年，更是我礦經(jīng)歷破產(chǎn)以來(lái)改革力度最強(qiáng)、影響范圍最廣的一年。為此，礦工會(huì)將在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與礦行政的溝通和協(xié)調(diào)，積極支持行政工作，認(rèn)真扎實(shí)做好工會(huì)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想 2015年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞企業(yè)改革改制，切實(shí)履行好“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，不斷夯實(shí)建家工作，努力創(chuàng)新工作方法，全面提升工會(huì)工作水平，積極助推我礦 2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、突出教育引導(dǎo)，統(tǒng)一思想，共克時(shí)艱

一是形勢(shì)要講清。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要結(jié)合國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)以及本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，向員工講清楚新常態(tài)下企業(yè)面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，礦業(yè)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)員工的危機(jī)感、緊迫感，堅(jiān)定搞好轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心和決心。二是政策要講透。工會(huì)組織要將礦業(yè)公司及礦改革改制出臺(tái)的系列政策和措施進(jìn)行宣講，要讓員工讀懂吃透政策精神，尤其是公司和礦年初出臺(tái)的各種文件精神的學(xué)習(xí)，確保各種文件得到有效地貫徹執(zhí)行，確保政令暢通。三是措施要講明。特別是要將礦業(yè)公司和礦應(yīng)對(duì)形勢(shì)、確保目標(biāo)的每一項(xiàng)措施都要給員工群眾講明白，讓他們知曉，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)。

三、突出民主管理，認(rèn)真履職，切實(shí)維權(quán)

面對(duì)前所未有的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和員工利益訴求的多元化，工會(huì)維護(hù)員工合法權(quán)益的任務(wù)將更加艱巨，依法治國(guó)、依法治企是我們必須嚴(yán)格遵守的原則。一是嚴(yán)格職代會(huì)議事制度。職代會(huì)是企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式，在審議涉及職工權(quán)益的相關(guān)制度與規(guī)定時(shí)，要多方聽(tīng)取員工的意見(jiàn)與建議，全面體現(xiàn)員工的合理、合法訴求，變企業(yè)行為為廣大員工的共同意志、共同行動(dòng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行基層民主管理辦法。2015年，各級(jí)工會(huì)要按照《基層民主管理辦法》相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范基層民管會(huì)管理，真正實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。三是嚴(yán)格公開(kāi)制度。要進(jìn)一步加大礦務(wù)、隊(duì)務(wù)、班務(wù)三級(jí)公開(kāi)力度，擴(kuò)大公開(kāi)覆蓋面，消除礦務(wù)、隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)的“死角”，讓每個(gè)員工有充分的知情權(quán)，自覺(jué)接受員工監(jiān)督。四是嚴(yán)肅查處損害員工合法利益的行為。對(duì)損害員工合法利益的行為“零容忍”，對(duì)相關(guān)的單位和個(gè)人將采取經(jīng)濟(jì)、行政、組織的手段予以嚴(yán)厲查處。

四、突出氛圍營(yíng)造，加強(qiáng)監(jiān)督，確保安全

新的《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定“工會(huì)依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督”。硯石臺(tái)煤礦“6.3”事故的深刻教訓(xùn)，再次警醒我們“企業(yè)不消滅事故，事故就消滅企業(yè)”。因此，工會(huì)組織一是建好群安隊(duì)伍。要健全和完善群安網(wǎng)員管理辦法，加大教育培訓(xùn)和管理考核力度，發(fā)揮好群安網(wǎng)員在安全生產(chǎn)中的前沿哨兵作用。二是深化班組建設(shè)。重點(diǎn)是發(fā)揮好班組長(zhǎng)的作用，要加強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)，要對(duì)培訓(xùn)工作做到定時(shí)間、定計(jì)劃、定內(nèi)容、定目標(biāo)，要通過(guò)培訓(xùn)使班組長(zhǎng)真正發(fā)揮好兵頭將尾的作用，把班組建設(shè)成為安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。三是提升員工技能水平。工會(huì)組織要以安全技能練兵比武活動(dòng)為平臺(tái)，大力開(kāi)展全員安全技能練兵活動(dòng)，要進(jìn)一步創(chuàng)新技能練兵的方法，確保練出成效，有所收獲。同時(shí)，要堅(jiān)持一技一掛，有技必掛的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”互幫互學(xué)活動(dòng)，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，打牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。四是創(chuàng)新安全活動(dòng)。要緊緊圍繞礦的安全工作，積極開(kāi)展安全黑板報(bào)、安全知識(shí)搶答、安全抽獎(jiǎng)、安全演講賽等小型多樣的安全活動(dòng)。同時(shí)，充分發(fā)揮職代會(huì)安全生產(chǎn)專委會(huì)作用，加大對(duì)質(zhì)量較差、事故多發(fā)、“三違”突出、履職不好的單位和個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)安全質(zhì)詢。要充分發(fā)揮女工安全協(xié)管組織的作用，不定期的開(kāi)展送安全小品到基層、“三違”員工家屬座談會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

五、突出經(jīng)濟(jì)開(kāi)采，群策群力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 2015年，公司對(duì)我礦實(shí)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)，要求我礦實(shí)施經(jīng)濟(jì)開(kāi)采，核心就是確保安全無(wú)死亡，盈利1000萬(wàn)元。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們必須充分發(fā)動(dòng)群眾、充分依靠員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、獻(xiàn)智獻(xiàn)力，大力開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。一是深化“工人先鋒號(hào)”主題競(jìng)賽活動(dòng)。要緊緊圍繞創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)大力開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽。要把競(jìng)賽的重點(diǎn)放在基層和班組，放在影響和制約安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的“短板”上，保安全、多出煤、出好煤。二是深入開(kāi)展“五小”活動(dòng)。要充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，深入開(kāi)展以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議為主要內(nèi)容的“五小”活動(dòng)，重點(diǎn)要圍繞強(qiáng)管理、增效益、提質(zhì)量、降成本等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、獻(xiàn)智獻(xiàn)力。礦每年召開(kāi)一次“五小”成果總結(jié)表彰會(huì)，更好的激勵(lì)員工參與到企業(yè)改革改制、節(jié)約創(chuàng)效中來(lái)。三是建立“勞模創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”是新時(shí)期弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模作用的一項(xiàng)新舉措，是工會(huì)圍繞和服務(wù)企業(yè)中心工作的具體體現(xiàn)。通過(guò)“勞模創(chuàng)新工作室”這一平臺(tái)，讓勞動(dòng)模范、創(chuàng)效立功“標(biāo)兵”、崗位“明星”、工種“狀元”等先進(jìn)模范人物充分發(fā)揮其智慧與能力，緊貼企業(yè)改革改制、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)進(jìn)步等工作中的重點(diǎn)和難題，大力開(kāi)展以發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技術(shù)交流、師帶徒等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，讓勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，在全礦營(yíng)造學(xué)技術(shù)光榮、鉆業(yè)務(wù)成才、技能好實(shí)惠的良好氛圍。

六、突出扶貧幫困，創(chuàng)新方法，構(gòu)建和諧

企業(yè)越是困難，越要讓員工感受企業(yè)這個(gè)“大家庭”的溫暖，只有這樣才能凝心聚力，共克時(shí)艱。一是要打造一個(gè)品牌。礦工會(huì)根據(jù)我礦所處的特殊地理環(huán)境，要將“愛(ài)心”服務(wù)站作為特色工作抓實(shí)抓好。要健全和完善“愛(ài)心”服務(wù)站相關(guān)的管理制度，要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方法，把“愛(ài)心”服務(wù)站打造成扶貧幫困工作的品牌和亮點(diǎn)。二是開(kāi)展好“兩項(xiàng)活動(dòng)”。要繼續(xù)開(kāi)展好員工生日“四個(gè)一”祝賀活動(dòng)-5-篇四：大東莊煤礦工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃

大東莊煤礦2010年工會(huì)工作總結(jié) 2010年，我礦工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，以?安全五星企業(yè)為目標(biāo)?，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全面履行各項(xiàng)職能，把黨的方針、政策貫徹落實(shí)到了工會(huì)工作中。積極開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益，企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策得到堅(jiān)持和完善，礦務(wù)公開(kāi)不斷深化，高素質(zhì)礦工隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng)，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展，群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)廣泛開(kāi)展，工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。今年，我們主要做了以下幾方面工作。

一、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，職工民主管理的權(quán)力得到保障

職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會(huì)作為我礦職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，籌備召開(kāi)了大東莊煤礦三屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，大會(huì)選舉產(chǎn)生了三屆二次工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、通過(guò)了會(huì)員即職工代表資格。代表們聽(tīng)取、審議并通過(guò)了大東莊煤礦工會(huì)工作報(bào)告、行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，依照《大東莊煤礦民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則》，民主測(cè)評(píng)了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)前會(huì)中共征集職工代表提案議案17條。召開(kāi)了三屆二次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)17條提案議案進(jìn)行了解答，公布了三屆二次職代會(huì)民主測(cè)評(píng)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果并

下發(fā)了會(huì)議紀(jì)要，并上報(bào)了公司行政和公司工會(huì)。通過(guò)跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實(shí)。召開(kāi)了主席團(tuán)會(huì)議二次，分別聽(tīng)取了三屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備情況、提案議案征集情況和會(huì)議議程；通過(guò)了主席團(tuán)成員推薦名單、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議成員名單、代表團(tuán)的劃分及各正、副團(tuán)長(zhǎng)名單、各專門(mén)工作委員會(huì)主任、副主任及成員名單；聽(tīng)取了各代表團(tuán)討論的情況，通過(guò)了三屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)三個(gè)報(bào)告決議草案。職代會(huì)專門(mén)委員會(huì)9月份開(kāi)展了綜合檢查活動(dòng)，分別對(duì)我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動(dòng)衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來(lái)看，我礦執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了較好的成績(jī)，?以人為本?意識(shí)普遍提高。

二、狠抓組織建設(shè)、班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)組織建設(shè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，以?服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾?為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。組織工會(huì)干部刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了他們分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，使他們成為了工會(huì)工作的行家里手。召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，明確了工會(huì)工作任務(wù)和目標(biāo)，為全年工會(huì)工作指明了方向。，堅(jiān)持了基層分會(huì)主席及女工干部例會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持了分會(huì)主席每周必須組織一次班前會(huì)學(xué)習(xí)制度。開(kāi)展了?五五?普法教育活動(dòng)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀 理論、學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《社會(huì)保障法》、《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《公司集體合同》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《職業(yè)病防治法》、《職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)知識(shí)，給各基層分會(huì)主席發(fā)放了《弟子規(guī)》等書(shū)籍，學(xué)習(xí)了工會(huì)工作的有關(guān)理論。在日常工作方面，礦工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省工會(huì)法實(shí)施細(xì)則》《山西省職工民主管理?xiàng)l例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會(huì)組織建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)了工會(huì)信息工作，今年，寫(xiě)各類報(bào)導(dǎo)多余篇，并在《宏盛》報(bào)刊上得到發(fā)表。

強(qiáng)化班組建設(shè)，規(guī)范了班前會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和召開(kāi)班前會(huì)的程序，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長(zhǎng)以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認(rèn)真開(kāi)展每日三題公布于宣傳欄，實(shí)施下井宣誓制，對(duì)班組和職工進(jìn)行綜合考評(píng)，把班前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與班后考評(píng)納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。

年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門(mén)，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓(xùn)計(jì)劃》，從科（隊(duì)）長(zhǎng)，班組長(zhǎng)到安檢工、瓦檢工、電車(chē)司機(jī)、爆破工、絞車(chē)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)、井下火藥工、輸送機(jī)司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、電工、風(fēng)機(jī)工等特殊工種的培訓(xùn)都做了系統(tǒng) 的安排。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)各工種職工80多人。調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)的積極性。

三、開(kāi)展了?雙先雙優(yōu)?表彰活動(dòng)、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。

大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，營(yíng)造了?尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造?的礦區(qū)風(fēng)尚。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

四、推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

今年，在礦務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《大東莊礦礦務(wù)公開(kāi)、民主管理實(shí)施細(xì)則》，利用公開(kāi)欄按月公開(kāi)了各基層單位的工資獎(jiǎng)金總量、按季公開(kāi)了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)用工情況、工資獎(jiǎng)金及資金使用情況、招待費(fèi)使用情況、福利費(fèi)提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開(kāi)一次職工工資情況，礦工會(huì)人員組成的監(jiān)督檢查小組

每月對(duì)各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開(kāi)工作制度化，規(guī)范化，深化、細(xì)化了礦務(wù)公開(kāi)工作。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。

礦工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的?建設(shè)和諧礦井?的活動(dòng)號(hào)

召，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提合理化建議獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂(lè)業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手的良好氛圍。

各班組工會(huì)針對(duì)本班組的實(shí)際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。如通風(fēng)隊(duì)工會(huì)舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

今年，為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，礦工會(huì)在職工中認(rèn)真貫徹落實(shí)了?安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督?的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責(zé)，安全員匯報(bào)制度，廣泛開(kāi)展了?勞動(dòng)技能?競(jìng)賽和反?三違? 活動(dòng)。同時(shí)利用廣板報(bào)、報(bào)紙等形式，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，組織職工參加了公司?安全月?啟動(dòng)儀式活動(dòng)，并召開(kāi)專門(mén)的安全月生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，這些不同形式和內(nèi)容的活動(dòng)，用制度構(gòu)筑了安全平臺(tái)，形篇五：渝陽(yáng)煤礦工會(huì)2010年工作情況及2011年工作思路匯報(bào)材料

渝陽(yáng)煤礦工會(huì)

2010年工作情況及2011年工作思路匯報(bào)材料

匯報(bào)人 劉華

一、2010年工作情況

今年以來(lái)，礦工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)新工作思路，改變工作方法，選好角度，找準(zhǔn)位臵，努力做好各項(xiàng)工作，保持了市級(jí)模范職工之家稱號(hào)，先后榮獲了能源集團(tuán)工會(huì)工作先進(jìn)單位、煤電公司“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”一等獎(jiǎng)、“廠務(wù)公開(kāi)工作”二等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得，主要有四個(gè)方面的特點(diǎn)：

特點(diǎn)一，舍得三個(gè)投入，讓工會(huì)工作更具生命力。

（一）在關(guān)注民生上舍得投入。今年以來(lái)，礦工會(huì)堅(jiān)持把關(guān)注民生放在工會(huì)一切工作首位，一是加大扶貧幫困工作的投入和用好管好員工互助儲(chǔ)金。截止10月，共補(bǔ)助困難員工538人次，補(bǔ)助金額154800元。累計(jì)有42人次通過(guò)員工互助儲(chǔ)金得到幫助，借出互助儲(chǔ)金7.78萬(wàn)元。二是加大對(duì)員工送溫暖活動(dòng)的投入，開(kāi)展了節(jié)日慰問(wèn)，慰問(wèn)員工4642人次，慰問(wèn)金額達(dá)68.45萬(wàn)元；金秋助學(xué)38人次，資助金額達(dá)3.08萬(wàn)元。三是加大員工健康上的投入，今年安排各種先進(jìn)、普通員工74人（不含科隊(duì)級(jí)）到海南療休養(yǎng)。同時(shí)響應(yīng)公司號(hào)召，開(kāi)展了全員“七項(xiàng)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，按每名員工達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)20元、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)30元的標(biāo)準(zhǔn)，共投入資金11萬(wàn)元，引導(dǎo)員工健康工作、健康生活。目前礦工會(huì)開(kāi)展各種文體 活動(dòng)達(dá)33項(xiàng)次，參與面達(dá)3010人次。開(kāi)展全民健身活動(dòng)11項(xiàng)次，參與面達(dá)2212人次。

（二）在硬件設(shè)施上舍得投入。一是加大了文體娛樂(lè)方面的資金投入。今年，在公司工會(huì)和礦行政的大力支持下，先后投入了近20萬(wàn)添臵了一套新的舞臺(tái)音響、燈光。在此基礎(chǔ)上，為了讓礦區(qū)員工能跳好“壩壩舞”，還投入4000多元，專門(mén)購(gòu)臵了兩對(duì)戶外音響、功放等設(shè)備安裝在廣場(chǎng)，每月給出450元聘請(qǐng)一名退休工人負(fù)責(zé)每天播放、管理。同時(shí)，為了更好開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，礦工會(huì)對(duì)“十大協(xié)會(huì)”的服裝、道具、用具等的投入也大大加強(qiáng)，截止目前，僅用于協(xié)會(huì)的硬件投入資金達(dá)到了8.3萬(wàn)余元。二是加大了員工書(shū)屋的投入，投資1.2萬(wàn)元為員工書(shū)屋購(gòu)買(mǎi)各類書(shū)籍500余冊(cè)，購(gòu)買(mǎi)各類學(xué)習(xí)影像資料40余碟。

（三）在培訓(xùn)人才上舍得投入。一是為了彌補(bǔ)文體骨干嚴(yán)重缺乏的問(wèn)題，礦工會(huì)專門(mén)成立了舞蹈、書(shū)法、小品、乒乓球等十個(gè)協(xié)會(huì)分會(huì)，采取“礦工會(huì)規(guī)劃牽頭，協(xié)會(huì)自主參與”的方式逐一開(kāi)展活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)“周周有安排，天天有活動(dòng)”。同時(shí)，我們還加大了協(xié)會(huì)會(huì)員的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)文體骨干。今年，共舉辦了為期20天的舞蹈培訓(xùn)班2次，攝影協(xié)會(huì)培訓(xùn)1次，聲樂(lè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)1次，書(shū)法協(xié)會(huì)培訓(xùn)3次，組織到市書(shū)法協(xié)會(huì)觀摩作品1次。二是加強(qiáng)基層工會(huì)主席的培養(yǎng)，為他們搭建了“三個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)”，提升“三個(gè)方面的能力”。即，搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，每半年組織1次工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)工作能力；搭建技能競(jìng)賽平臺(tái)，加大工會(huì)主席考核力度，提升學(xué)習(xí)能力；搭建業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，將每月工會(huì)主席例會(huì)變成業(yè)務(wù)交流會(huì)，提升基層工會(huì)主席的思考能力。

特點(diǎn)二，注重三個(gè)結(jié)合，讓工會(huì)工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

（一）與安全生產(chǎn)相結(jié)合，創(chuàng)新安全活動(dòng)形式，為安全生產(chǎn)“護(hù)航”。1.開(kāi)展群監(jiān)活動(dòng)更注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從今年下半年起，我們將每月一次的群監(jiān)員執(zhí)法活動(dòng)改為每周一次。對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的培訓(xùn)也加大了力度，采取地面與井下培訓(xùn)相結(jié)合的互動(dòng)方式開(kāi)展培訓(xùn)，讓網(wǎng)員不但學(xué)習(xí)到了抽象的理論知識(shí)，還讓他們將理論知識(shí)能運(yùn)用實(shí)際，真正體現(xiàn)了培訓(xùn)的實(shí)效性。2.女工協(xié)管活動(dòng)更注重豐富多彩。一是堅(jiān)持抓好女工家屬對(duì)“三違”人員的幫助教育工作。組織了一批文化基礎(chǔ)好，具有親和力、語(yǔ)言感染力的女工家屬，對(duì)“三違”人員進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育。二是開(kāi)展安全重點(diǎn)人頭排查走訪活動(dòng)。對(duì)“經(jīng)常違章的、家庭不和的、思想拋錨”的重點(diǎn)人頭，組織女工家屬進(jìn)行談心家訪。三是組織經(jīng)常性的井口送溫暖活動(dòng)。春節(jié)組織了女工井口送醪糟、雞蛋；端午節(jié)組織了女工到井口送粽子；安全月組織了部分家屬到井下慰問(wèn)，有效地起到了親情溫暖教育的作用。四是組織女工家屬進(jìn)基層協(xié)管安全活動(dòng)。開(kāi)展了安全文藝下基層及演出活動(dòng)，組織員工家屬文藝小分隊(duì)自編自排安全文藝小節(jié)目，到各個(gè)基層隊(duì)巡回演出，將安全事故案例、安全親情家書(shū)演講融

入活動(dòng)中，讓員工體會(huì)到家的溫暖，感受到安全的重要性，激發(fā)廣大員工自覺(jué)遵章守紀(jì)。

（二）與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，開(kāi)展智力工程，為經(jīng)營(yíng)管理工作“獻(xiàn)策”。

為鼓勵(lì)員工發(fā)揮聰明才智，為礦井經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作發(fā)揮積極的作用。今年來(lái)，一是完善了合理化建議制度，將合理化建議成果納入了“五型班組”建設(shè)考評(píng)，并對(duì)合理化建議進(jìn)行分類，按創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值給予一定比例的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的合理化建議進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)，除集中評(píng)比外，工會(huì)在平時(shí)每收集到20條有價(jià)值的合理化建議就進(jìn)行一次評(píng)審。每半年還根據(jù)各單位報(bào)送的合理化建議的價(jià)值進(jìn)行綜合評(píng)分和總分評(píng)比，對(duì)部分優(yōu)勝的單位將給予獎(jiǎng)勵(lì)。這樣不但鼓勵(lì)員工多發(fā)揮自己的智力，而且發(fā)揮了基層單位組織作用。

（三）與崗位競(jìng)技相結(jié)合，狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽，為隊(duì)伍建設(shè)工作“助威”。

為結(jié)合礦隊(duì)伍建設(shè)需要，大力培養(yǎng)、挖掘員工中的技能人才，提供一個(gè)暢通的員工成長(zhǎng)成才舞臺(tái)，礦工會(huì)結(jié)合實(shí)際，大力開(kāi)展以理論考試和實(shí)際操作為主要內(nèi)容的崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)，尤其是強(qiáng)化安全管理中關(guān)鍵人物（特殊工種人員、安全薄弱群體）的培訓(xùn)，使他們熟練掌握各種安全技能，不斷提高自保、互保、聯(lián)保能力。今年共安排了15個(gè)崗位練兵項(xiàng)目，均已完成。

特點(diǎn)三，抓住四個(gè)重點(diǎn)，讓工會(huì)工作更具凝聚力

（一）抓好自身建設(shè)，進(jìn)一步完善管理制度，讓員工感受到家的“幸?！?。

一是完善會(huì)員管理制度，為會(huì)員推出“五大優(yōu)惠活動(dòng)”。會(huì)員可以免費(fèi)在員工書(shū)屋借閱書(shū)籍；會(huì)員可以申請(qǐng)參加十大協(xié)會(huì)活動(dòng)；會(huì)員可申請(qǐng)交納20元的互助儲(chǔ)金，享受相關(guān)政策；會(huì)員可以享受宣傳稿件的再發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)政策；會(huì)員可以參與基層工會(huì)工作監(jiān)督。二是完善基層工會(huì)工作，為基層建家工作提出了“三大重點(diǎn)”：建“平安”之家、建“溫暖”之家、建“民主”之家。三是完善群眾安全工作，為群眾安全工作提出了“兩大目標(biāo)”。群眾安全工作做到“制度有落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)督、活動(dòng)有載體”；女工協(xié)管工作做到“活動(dòng)有思路、有做法、有實(shí)效”。四是為員工技能活動(dòng)提出了“三個(gè)貼近”。員工技能培訓(xùn)內(nèi)容要貼近員工實(shí)際操作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，員工技能培訓(xùn)對(duì)象要貼近井下技術(shù)工種和特殊崗位、員工技能競(jìng)賽項(xiàng)目要貼近生產(chǎn)安全實(shí)際。

（二）抓好員工維權(quán)，進(jìn)一步暢通維權(quán)途徑，讓員工感受到家的“真誠(chéng)”。

一是員工勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作更注重快捷。工會(huì)遵循了首接首辦、急事急辦原則，對(duì)員工反映的勞動(dòng)爭(zhēng)議上問(wèn)題一天內(nèi)找本人談心、了解詢問(wèn)申訴當(dāng)事人與被申訴部門(mén)及人員，兩天內(nèi)召開(kāi)仲裁委員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)仲裁，三天內(nèi)找到問(wèn)題癥結(jié)，解決員工心中的疑慮。今年，礦工會(huì)接到了2次仲裁，均得到了高效快捷的辦理，讓員工對(duì)工會(huì)工作的信任度大大提高。

第四篇：煤礦工會(huì)工作總結(jié)、計(jì)劃

百里杜鵑渝興煤礦

2015年上半年工會(huì)工作總結(jié)與下半年

工會(huì)工作計(jì)劃

百里杜鵑渝興煤礦

渝興煤礦2015年上半年工會(huì)工作總結(jié)

2015年上半年，我礦工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，以“安全五星企業(yè)為目標(biāo)”，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全面履行各項(xiàng)職能，把黨的方針、政策貫徹落實(shí)到了工會(huì)工作中。積極開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益，企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策得到堅(jiān)持和完善，礦務(wù)公開(kāi)不斷深化，高素質(zhì)礦工隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng)，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展，群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)廣泛開(kāi)展，工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。今年，我們主要做了以下幾方面工作。

一、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，職工民主管理的權(quán)力得到保障

職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會(huì)作為我礦職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，組織選舉6名代表參加了公司一屆一次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，籌備召開(kāi)了我礦一屆一次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，大會(huì)選舉產(chǎn)生了一屆二次工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、通過(guò)了會(huì)員即職工代表資格。代表們聽(tīng)取、審議并通過(guò)了渝興煤礦工會(huì)工作報(bào)告、行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，依照《渝興煤礦民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則》，民主測(cè)評(píng)了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)前會(huì)中共征集職工代表提案議案17條。召開(kāi)了一屆二次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)17條提案議案進(jìn)行了解答，公布了一屆二次職代會(huì)民主測(cè)評(píng)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果并下發(fā)了會(huì)議紀(jì)要，并上報(bào)了公司行政和公司工會(huì)。通過(guò)跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實(shí)。

召開(kāi)了主席團(tuán)會(huì)議二次，分別聽(tīng)取了一屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備情況、提案議案征集情況和會(huì)議議程；通過(guò)了主席團(tuán)成員推薦名單、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議成員名單、代表團(tuán)的劃分及各正、副團(tuán)長(zhǎng)名單、各專門(mén)工作委員會(huì)主任、副主任及成員名單；聽(tīng)取了各代表團(tuán)討論的情況，通過(guò)了一屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)三個(gè)報(bào)告決議草案。

職代會(huì)專門(mén)委員會(huì)6月份開(kāi)展了綜合檢查活動(dòng)，分別對(duì)我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動(dòng)衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來(lái)看，我礦執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了較好的成績(jī)，“以人為本”意識(shí)普遍提高。

二、狠抓組織建設(shè)、班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)組織建設(shè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。組織工會(huì)干部刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了他們分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，使他們成為了工會(huì)工作的行家里手。召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，明確了工會(huì)工作任務(wù)和目標(biāo)，為全年工會(huì)工作指明了方向。，堅(jiān)持了基層分會(huì)主席及女工干部例會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持了分會(huì)主席每周必須組織一次班前會(huì)學(xué)習(xí)制度。開(kāi)展了“五五”普法教育活動(dòng)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論、學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《社會(huì)保障法》、《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《公司

集體合同》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《職業(yè)病防治法》、《職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)知識(shí)，給各基層分會(huì)主席發(fā)放了《弟子規(guī)》等書(shū)籍，學(xué)習(xí)了工會(huì)工作的有關(guān)理論。在日常工作方面，礦工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省工會(huì)法實(shí)施細(xì)則》《貴州省職工民主管理?xiàng)l例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會(huì)組織建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)了工會(huì)信息工作，今年，寫(xiě)各類報(bào)導(dǎo)多余篇，并在報(bào)刊上得到發(fā)表。

強(qiáng)化班組建設(shè)，規(guī)范了班前會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和召開(kāi)班前會(huì)的程序，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長(zhǎng)以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認(rèn)真開(kāi)展每日三題公布于宣傳欄，實(shí)施下井宣誓制，對(duì)班組和職工進(jìn)行綜合考評(píng)，把班前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與班后考評(píng)納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。

年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門(mén)，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《渝興煤礦培訓(xùn)計(jì)劃》，從科（隊(duì)）長(zhǎng)，班組長(zhǎng)到安檢工、瓦檢工、電車(chē)司機(jī)、爆破工、絞車(chē)司機(jī)、井下火藥工、輸送機(jī)司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、電工、風(fēng)機(jī)工等特殊工種的培訓(xùn)都做了系統(tǒng)的安排。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)各工種職工80多人。調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)的積極性。

三、開(kāi)展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動(dòng)、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮

年中之際，礦工會(huì)籌備召開(kāi)渝興2015煤礦半先代會(huì)，表彰了礦級(jí)先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)班組1個(gè)，先進(jìn)生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會(huì)上，掘進(jìn)隊(duì)被評(píng)為公司級(jí)先進(jìn)集體，采煤隊(duì)王三平班等5名職工被評(píng)為公司先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者，“

三、八”國(guó)際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個(gè)，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工3名。工會(huì)麻抒琴被評(píng)為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會(huì)開(kāi)展了先進(jìn)典型的選樹(shù)宣傳工作。

大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風(fēng)尚。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

四、推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

今年，在礦務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《渝興煤礦礦務(wù)公開(kāi)、民主管理實(shí)施細(xì)則》，利用公開(kāi)欄按月公開(kāi)了各基層單位的工資獎(jiǎng)金總量、按季公開(kāi)了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)用工情況、工資獎(jiǎng)金及資金使用情況、招待費(fèi)使用情況、福利費(fèi)提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開(kāi)一次職工工資情況，礦工會(huì)人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對(duì)各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開(kāi)工作制度化，規(guī)范化，深化、細(xì)化了礦務(wù)公開(kāi)工作。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)

礦工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的“建設(shè)和諧礦井”的活動(dòng)號(hào)召，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提合理化建議獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂(lè)業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手的良好氛圍。

各班組工會(huì)針對(duì)本班組的實(shí)際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。如通風(fēng)隊(duì)工會(huì)舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

今年，為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，礦工會(huì)在職工中認(rèn)真貫徹落實(shí)了“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責(zé)，安全員匯報(bào)制度，廣泛開(kāi)展了“勞動(dòng)技能”競(jìng)賽和反“三違” 活動(dòng)。同時(shí)利用廣板報(bào)、報(bào)紙等形式，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，組織職工參加了公司“安全月”啟動(dòng)儀式活動(dòng)，并召開(kāi)專門(mén)的安全月生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，這些不同形式和內(nèi)容的活動(dòng)，用制度構(gòu)筑了安全平臺(tái)，形成了切實(shí)有效的企業(yè)安全文化場(chǎng)景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。

六、廣泛開(kāi)展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，努力做好扶貧幫困工作

為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌，在女職工多的單位開(kāi)展了巾幗雙文明建功立業(yè)活

動(dòng)。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，以活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)衡量、量化自己的工作。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個(gè)和3名先進(jìn)女工。

為了使扶貧幫困送溫暖活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展下去，不留死角，扶有對(duì)象，幫有目標(biāo)。礦工會(huì)女職工委員會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊(cè)、建檔立卡。對(duì)于每個(gè)困難戶家庭人口、收入情況、財(cái)產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施從思想、精神、觀念上進(jìn)行教育幫扶。如辦一些學(xué)習(xí)班，組織聽(tīng)一些講座，使他們能夠打起精神，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門(mén)，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐?。走訪困難戶5戶，勞動(dòng)模范1人，發(fā)放補(bǔ)助6000余元，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過(guò)對(duì)特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶、救助，從而動(dòng)態(tài)地、真實(shí)地掌握了困難職工的實(shí)際情況，做到了進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人、第一責(zé)任人的職責(zé)。

七、精心理財(cái)，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展提供物質(zhì)保障

依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好記帳、算帳、對(duì)帳、報(bào)帳等日常工作，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，本著?？顚Ｓ玫脑瓌t，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范了工會(huì)財(cái)務(wù)工作。為生活困難的職工及時(shí)發(fā)放了困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。

八、廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展 春節(jié)期間，組織秧歌隊(duì)在縣春節(jié)文藝活動(dòng)中進(jìn)行了巡回演出，并取得了特等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為職工義務(wù)書(shū)寫(xiě)了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會(huì)專用撲克、被罩等娛樂(lè)品和慰問(wèn)品。舉辦了慶“三八”國(guó)際婦女節(jié)活動(dòng)，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，國(guó)慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會(huì)舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團(tuán)體亞軍，男子團(tuán)體第三名的好成績(jī)；參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。通風(fēng)隊(duì)、采煤隊(duì)等單位也分別開(kāi)展了不同類型的活動(dòng)。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也看到一些問(wèn)題和不足。

一是維權(quán)力度與廣大職工的要求還有一定差距；二是部分班組工會(huì)組織建設(shè)薄弱，作用沒(méi)有充分發(fā)揮；三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。

這些問(wèn)題要力爭(zhēng)在來(lái)年的工作中切實(shí)加以改進(jìn)，使我礦的民主管理工作再上新臺(tái)階。

二O一五年下半年工會(huì)工作安排

下半我們的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹我礦職代會(huì)精神，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工的合法權(quán)益為根本，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)，以維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定為著力點(diǎn)堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針、以推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)為動(dòng)力，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》為準(zhǔn)則，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)展好廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為我礦的經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

主要任務(wù)：一是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)我礦又好又快發(fā)展；二是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)職工，圍繞保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性，深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程，推進(jìn)職工文化，企業(yè)文化建設(shè)；三是圍繞我礦和諧大家庭建設(shè)，堅(jiān)持主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，發(fā)揚(yáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益；四是提高職工生活保障水平，廣泛開(kāi)展幫扶活動(dòng)，多為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，解難事。五是以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。為了貫徹落實(shí)好這個(gè)工作思路和工作任務(wù)，2014年，我們需要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、利用多種形式開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì) 要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班

組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為主題的讀好書(shū)，學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門(mén)新技術(shù)，實(shí)施一項(xiàng)合理化建議，創(chuàng)建一項(xiàng)新成果，改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動(dòng)，通過(guò)成果發(fā)布、評(píng)選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評(píng)選“金牌員工”、評(píng)聘“首席員工”等活動(dòng)，把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來(lái)，進(jìn)行表彰，加以推廣，不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭(zhēng)創(chuàng)效益為主的勞動(dòng)競(jìng)賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。

要深入基層，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹(shù)立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神，著力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)”的重大方針政策的貫徹落實(shí)；大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

二、繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，為黨政民主決策提供依據(jù) 2015年，我們要繼續(xù)以黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，以我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。

一是要完善職工代表培訓(xùn)制度，適時(shí)對(duì)職工代表進(jìn)行民主管理，法律法規(guī)，經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，努力使職工代表做到懂政策，知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵(lì)機(jī)制，把日常民主管理和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái)，完善責(zé)任考核制度，把貫徹黨的依靠方針，加強(qiáng)民主管理，作為對(duì)基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要條件。三是要落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范操作，讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”，“評(píng)議監(jiān)督權(quán)”、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán)，重視做好職工代表提案工作，要加強(qiáng)職代會(huì)提案的征集和督促落實(shí)工作，對(duì)于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù)，以提高職代會(huì)的質(zhì)量，凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍的問(wèn)題，必須提交職代會(huì)審議通過(guò)。

三、強(qiáng)化職代會(huì)各專門(mén)委員會(huì)的監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)決議。職代會(huì)各專門(mén)工作委員會(huì)是職代會(huì)的專門(mén)工作機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著職代會(huì)日常工作的重要職責(zé)。2015年，礦職代會(huì)四個(gè)專門(mén)工作委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工作制度和程序，提出重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)，經(jīng)常深入基層同職能部門(mén)開(kāi)展調(diào)研工作，針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，并以書(shū)面形式呈報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行，要定期對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)有關(guān)職代會(huì)決議、決定的事項(xiàng)和代表提案的落實(shí)處理情況，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時(shí)，專委會(huì)成員要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和工作效率。

四、大力推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)工作，努力發(fā)揮礦務(wù)公開(kāi)的民主管理監(jiān)督作用 根據(jù)大西南公司制定的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，重新制定我礦的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，明確礦務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，形式，時(shí)限和責(zé)任人，將就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題充分公開(kāi)，要把礦務(wù)公開(kāi)同健全職代會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度結(jié)合起來(lái)，不斷完善公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)程序，拓展公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，提高公開(kāi)時(shí)效，增加職工對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的滿意度。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策，改革方案，人員分流安置，職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)；要把礦務(wù)公開(kāi)、民主管理工作列入企業(yè)重要日程，明確科（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，嚴(yán)格礦務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新公開(kāi)的形式，通過(guò)會(huì)議，廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開(kāi)，在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通，相互理解，相互支持的橋梁。

五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)揮群眾性安全隊(duì)伍作用，樹(shù)立“兩個(gè)理念”思想

具體做好以下工作：

一是要結(jié)合我礦的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，以深化“兩個(gè)理念”為主線，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。二是加強(qiáng)群眾性安全隊(duì)伍的建設(shè)，廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì)的作用，強(qiáng)化職工自主保安意識(shí)，充分發(fā)揮安全第二道防線的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，建立

班前評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度。強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查工作，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

六、完善生活保障機(jī)制，努力做好扶貧幫困送溫暖工作

2015年下半年，要開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)在大西南、情暖千萬(wàn)家”為主題的幫困送溫暖的活動(dòng)。組織開(kāi)展好“兩節(jié)”送溫暖等活動(dòng)，要開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助解決特困職工家庭的基本生活問(wèn)題。及時(shí)掌握職工因大病醫(yī)療、子女上學(xué)、意外事故等原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，努力為困難職工排憂解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。積極配合行政，搞好“兩堂一舍”監(jiān)督管理工作，提高職工后勤服務(wù)水平，大力弘揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇。選派為我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物參加榮譽(yù)觀光和療休養(yǎng)。

七、廣泛開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)

完善各項(xiàng)女工工作制度。維護(hù)女職工合法權(quán)益，開(kāi)展女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。女工委員會(huì)要在廣大女職工中廣泛開(kāi)展以“確定一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新，做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議”為內(nèi)容的“崗位創(chuàng)新四個(gè)一”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大女工立足崗位，奉獻(xiàn)企業(yè)的積極性。充分發(fā)揮家屬協(xié)管會(huì)的作用，通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)安全好礦嫂”等各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮職工家屬在安全生產(chǎn)中的特殊作用，為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

八、開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活

組織開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)，加強(qiáng)職工文體活動(dòng)陣地建設(shè)，為開(kāi)展職工業(yè)余文化活動(dòng)創(chuàng)造條件。2015年，礦工會(huì)將積極組織好職工參加上級(jí)工會(huì)組織的體育比賽、文藝演出、書(shū)法、美術(shù)、攝影、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)舉辦職工拔河、棋類、撲克、跳繩、踢毽子比賽，職工歌詠比賽等。

九、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)

做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)員檔案的建立和管理工作，積極開(kāi)展建設(shè)“職工之家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”和“會(huì)員評(píng)家”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力，為工會(huì)整體工作提供便利。2015年要采取崗位自學(xué)、辦培訓(xùn)班、外出培訓(xùn)等多種形式著力提高工會(huì)干部組織、宣傳、教育和引導(dǎo)職工的能力，為職工說(shuō)話辦事的能力，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，協(xié)調(diào)矛盾，處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，尤其是應(yīng)對(duì)和處置群體性突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的知識(shí)，培養(yǎng)高素質(zhì)的工會(huì)干部，在組織職工，引導(dǎo)職工，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，新風(fēng)貌。

加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作，依法做好經(jīng)費(fèi)收、管、用工作。除了做好記賬、對(duì)賬、報(bào)賬等日常工作外，認(rèn)真編寫(xiě)填寫(xiě)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍、程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)安排在維護(hù)職工利益，開(kāi)展職工活動(dòng)方面。

第五篇：2020年幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃

工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。今天小編給大家?guī)?lái)2020年幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃精選，希望可以幫助到大家。

【幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃第1篇】

一、指導(dǎo)思想：

繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀及《工會(huì)法》為指導(dǎo)，在松江區(qū)教育局工會(huì)、幼兒園行政、園務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)政治思想工作，不斷提升教工綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持“依法辦園，民主管理”，深入推進(jìn)“浸潤(rùn)三愛(ài)校園文化”為重點(diǎn)的校園文化建設(shè)，初步形成校園文化特色建設(shè)。

二、現(xiàn)狀分析：

新一屆工會(huì)成立以來(lái)，我園工會(huì)在園長(zhǎng)及行政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)的宗旨，為樹(shù)立橋梁紐帶作用打下了一個(gè)開(kāi)端?，F(xiàn)我園工會(huì)主要亮點(diǎn)和問(wèn)題如下：

1、主要亮點(diǎn)：

1)工會(huì)隊(duì)伍年輕有朝氣，進(jìn)取心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)活力充沛。

2、主要問(wèn)題：

1)因工會(huì)活動(dòng)的需求不斷在變化，所以更好地創(chuàng)新活動(dòng)的形式，使其真正為教師服務(wù)需要工會(huì)委員會(huì)不斷進(jìn)行思考。

三、工作目標(biāo)：

1、深入推進(jìn)“浸潤(rùn)三愛(ài)校園文化”，從教風(fēng)、學(xué)風(fēng)教育入手，結(jié)合師德活動(dòng)，打造良好師德師風(fēng)團(tuán)隊(duì)。聚焦“華二發(fā)展現(xiàn)一策”、“創(chuàng)全文明我先行”的主題，深入推進(jìn)“素質(zhì)工程”，打造良好師德師風(fēng)團(tuán)隊(duì)。

2、全面推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)、園務(wù)公開(kāi)工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)凝聚力建設(shè)。

3、深入推進(jìn)校園文化建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)委員聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)積極分子能動(dòng)性，豐富校園工會(huì)活動(dòng)形式，營(yíng)造有利于青年教師快速成長(zhǎng)、和諧、健康的工作學(xué)習(xí)及輕松地生活氛圍。

四、主要任務(wù)與措施：

(一)聚焦“華二發(fā)展現(xiàn)一策”、“創(chuàng)全文明我先行”系列師德主題活動(dòng)，弘揚(yáng)師德師風(fēng)。

1、圍繞“三愛(ài)”校園文化方面開(kāi)展系列主題活動(dòng)。

2、開(kāi)展“創(chuàng)全文明我先行”等師德團(tuán)結(jié)互助活動(dòng)，提高教工凝聚力建設(shè)。

3、繼續(xù)開(kāi)展“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)，特別關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。

(二)、積極發(fā)揮民主管理大會(huì)在中的重要作用，形成全體教職工參與園所建設(shè)，監(jiān)督園所管理的氛圍。

1、著力加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，充分發(fā)揮教代會(huì)在促進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，規(guī)范、完善操作程序與制度。

2、切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

(三)、以多元化為主題開(kāi)展園內(nèi)外各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，滿足各類教工的活動(dòng)需求。

1、爭(zhēng)作美麗、快樂(lè)、陽(yáng)光的幼兒教師，開(kāi)展“三愛(ài)”校園文化內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，營(yíng)造溫馨、愉悅、上進(jìn)的工作氛圍。

2、打造“精心育人、精致生活”的校園文化特色活動(dòng)：

3、積極組織開(kāi)展工會(huì)女工各項(xiàng)工作。

(四)全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、積極組織教職工開(kāi)展運(yùn)動(dòng)鍛煉活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣。

2、繼續(xù)做好送清涼、送溫暖工作。

3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。

4、認(rèn)真開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)。

5、繼續(xù)做好教工休息休養(yǎng)工作。

6、幫助教工解決實(shí)際困難。

7、關(guān)注教工工作環(huán)境，由年級(jí)組長(zhǎng)協(xié)同，共同關(guān)注辦公室整潔的維護(hù)、文化特色亮點(diǎn)的爭(zhēng)創(chuàng)工作。

(五)抓好工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

1.工會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

2、在實(shí)際操作的基礎(chǔ)上對(duì)工會(huì)制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充，工會(huì)管理有章可尋、有法可依。

3.做好工會(huì)臺(tái)帳，管好用好工會(huì)金費(fèi)并及時(shí)上報(bào)金費(fèi)使用情況報(bào)表，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，不斷提高財(cái)務(wù)管理和審計(jì)水平。

4、不斷學(xué)習(xí)工會(huì)理論專題研究文章，進(jìn)一步提升工會(huì)管理內(nèi)涵。

五、具體安排(參加局教育工會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整)：

【幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃第2篇】

一、指導(dǎo)思想：

2018年我園以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，以海陵區(qū)教育局工會(huì)2018年工作要點(diǎn)為指南，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”：服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、發(fā)展意識(shí);不斷完善民主管理體系，展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力”的校園文化氛圍，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。

二、工作要點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和師德建設(shè)工作，增強(qiáng)廣大教職工教書(shū)育人的使命感和責(zé)任感。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩會(huì)”精神，作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項(xiàng)首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結(jié)合實(shí)際，采取有效形式，利用每周三政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。以“讀經(jīng)典書(shū)，做高尚人”為主題，在全體教職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，五月份舉辦一次讀書(shū)心得交流座談會(huì)。

2.結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)表。

3.深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)總書(shū)記提出的“做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的好老師”的要求，做“四有”好老師。樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，積極開(kāi)展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。四月份，舉辦“做四有好老師”主題演講活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹(shù)立全心全意為幼兒、為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。

(二)開(kāi)展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開(kāi)放的園本培訓(xùn)新模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

2018年我園繼續(xù)貫徹《指南》精神及上級(jí)教育部門(mén)指示，堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為首要前提作為教研工作方向，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，深化教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。緊跟課程游戲化改革步伐，努力提升教育水平。使我園教育成為適合幼兒發(fā)展與健康成長(zhǎng)的動(dòng)力。把提高教師的各項(xiàng)基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作，不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長(zhǎng)。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面，重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識(shí)培訓(xùn)，提高教師的科研能力。同時(shí)，注意激發(fā)教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自我成長(zhǎng)和自我完善意識(shí)，引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo)，在教學(xué)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

(三)以人為本，開(kāi)展多元化的課程改革，提高保教質(zhì)量

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《指南》精神，以家長(zhǎng)工作為紐帶，推動(dòng)家園一致的和諧教育。注重幼兒個(gè)性的培養(yǎng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

2.嘗試以課題為抓手，初探課題研究工作。積極走“以科研促教研，教學(xué)科研相長(zhǎng)”的道路，深入開(kāi)展教育科研，凸顯我園特色。

3.合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動(dòng)開(kāi)展，繼續(xù)推進(jìn)課程游戲化改革。

4.通過(guò)一課多研形式優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)的組織，促進(jìn)教師吸納、反思水平的整體提高。以具體教研活動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)容教學(xué)案例為載體，營(yíng)造積極探討氛圍。

5.堅(jiān)持把“立德樹(shù)人”作為教育工作的根本任務(wù)，重視對(duì)幼兒的德育教育，增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。開(kāi)展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動(dòng)，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。

6.繼續(xù)做好家長(zhǎng)工作，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。強(qiáng)化家園教育合力，深入發(fā)掘家長(zhǎng)教育資源，邀請(qǐng)有特長(zhǎng)的家長(zhǎng)參與“家長(zhǎng)助教”活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長(zhǎng)與教師之間的交流與溝通。通過(guò)各種形式，爭(zhēng)取家長(zhǎng)參與園內(nèi)的一切活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的一切事務(wù)，最終達(dá)到家園共育的目的。開(kāi)學(xué)初，組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家教知識(shí)講座;十一月月份舉辦家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)。

7.充分發(fā)揮示范園的帶動(dòng)作用，在對(duì)姐妹園開(kāi)放的同時(shí)，加大對(duì)西片區(qū)的示范輻射作用。做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作，促進(jìn)教師的教育教學(xué)水平快速提升。

(四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展

1.完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。

2.做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問(wèn)、三摸、四查，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)接受治療，健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療。

3.重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長(zhǎng)、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)食堂人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高飯菜質(zhì)量。六月份，對(duì)炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。

(五)加強(qiáng)校園綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

1.加強(qiáng)安全防范工作。從實(shí)際情況出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識(shí)。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)孩子，關(guān)注并及時(shí)維修每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，充分發(fā)動(dòng)全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，層層把關(guān)。戶外活動(dòng)時(shí)，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。

2.加強(qiáng)安全教育，牢固樹(shù)立安全意識(shí)。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹(shù)立安全意識(shí)，及時(shí)消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。在“安全教育月”中，組織各班開(kāi)展“安全在心中”主題教育，強(qiáng)化班級(jí)教師的安全意識(shí)，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識(shí)及自救方法。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理不安全因素，幼兒活動(dòng)不離開(kāi)教師的視線，確保幼兒在園內(nèi)安全。

三、具體活動(dòng)安排：

1.組織三八節(jié)活動(dòng)。自由組合形式不限，展示教師魅力。

2.向會(huì)員發(fā)放生日卡。

3.組織教師體檢。

4.準(zhǔn)備并發(fā)放端午節(jié)福利。

5.組織教師節(jié)活動(dòng)。舉辦青年教師“做四有好老師”主題演講活動(dòng)。

6.準(zhǔn)備并發(fā)放中秋節(jié)福利。

7.迎新年活動(dòng)。

8.準(zhǔn)備并發(fā)放春節(jié)福利。

【幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃第3篇】

一、指導(dǎo)思想：

以“十八大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，我們將按照蘇局長(zhǎng)“適應(yīng)新常態(tài)、鑄就新品質(zhì)”的講話要求，狠抓規(guī)范，推動(dòng)發(fā)展，力求創(chuàng)新，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會(huì)各項(xiàng)職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

(一)配合幼兒園加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)。以師德建設(shè)為核心，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“十八大”重要精神，切實(shí)樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)貫徹《三—六歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

2、鼓勵(lì)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于幼兒園的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。

3、積極配合幼兒園行政，開(kāi)展學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。在幼兒園支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，以青年教師為重點(diǎn)，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，為他們搭建展示才華的平臺(tái)，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)造型的教職工群體，提升幼兒園聲譽(yù)。

(二)落實(shí)教代會(huì)制度，推進(jìn)幼兒園民主管理。

1、參與幼兒園民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)制度的實(shí)施。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，開(kāi)好教代會(huì)例會(huì)。定期組織教職工學(xué)習(xí)理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用。

2、健全園務(wù)公開(kāi)工作制度，積極推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)。發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為幼兒園的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。幼兒園工會(huì)要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保園務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，拓展園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。

(三)抓好維護(hù)工作，構(gòu)建和諧校園

1、發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，及時(shí)反映教職工在工作、生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們排憂解難。

2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)幫扶工作;有計(jì)劃地組織文體活動(dòng)，鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵(lì)她們立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，積極爭(zhēng)創(chuàng)“合格教工之家”。

4、繼續(xù)做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖;關(guān)心離退休教職工，每學(xué)期堅(jiān)持召開(kāi)一次退休教師座談會(huì);繼續(xù)做好“服務(wù)群眾結(jié)親友，共建和諧新家園”的幫扶活動(dòng)，重大節(jié)日組織好有關(guān)活動(dòng)及慰問(wèn)工作。

(四)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、定期組織召開(kāi)工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺(jué)性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮工會(huì)在幼兒園各項(xiàng)工作中的作用。積極開(kāi)展有益于教職工身心健康的各類活動(dòng)，把工會(huì)組織辦成教職工滿意的“家”。

3、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作，做好資料的積累工作。

4、加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。

三、各月工作安排

三月份：

1、制定2015年春季工會(huì)工作計(jì)劃。

2、以班級(jí)為單位開(kāi)展“三八”婦女節(jié)“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠(yuǎn)愛(ài)您”等形式多樣、豐富多彩的慶?；顒?dòng)。

3、完善老年活動(dòng)室的建設(shè)。

=四月份：

1、組織教師“三八”健康體檢。

2、協(xié)助前勤組織教研活動(dòng)。

五月份：

1、開(kāi)展“五一”勞動(dòng)節(jié)遠(yuǎn)足及參觀我市企業(yè)“白云邊”的活動(dòng)。

2、收集教職工的意見(jiàn)和建議并進(jìn)行解答。

六月份：

1、協(xié)助“六一”慶?；顒?dòng)。

2、組織教代會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)清理。

3、完成工會(huì)工作總結(jié)。

【幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃第4篇】

圖書(shū)室內(nèi)蘊(yùn)藏著的知識(shí)資源，是讀者的良師益友和終身學(xué)習(xí)的地方。小學(xué)圖書(shū)室，藏有的書(shū)籍、報(bào)刊等文獻(xiàn)，為學(xué)教育教學(xué)工作中了的服務(wù)。圖書(shū)室的狀況，本學(xué)期將如下的管理工作：

一、科學(xué)管理，為讀者服務(wù)

學(xué)校采用任我游管理系統(tǒng)師生圖書(shū)的借閱。為一~六年級(jí)的學(xué)生辦理圖書(shū)借閱證，對(duì)學(xué)生借閱圖書(shū)借還的方法，讓學(xué)生能看上書(shū)、看好書(shū)。對(duì)新書(shū)分類、編目和上架，裝訂、入帳。

二、讀書(shū)活動(dòng)

讀書(shū)活動(dòng)圖書(shū)室的天職，讀書(shū)活動(dòng)，吸引更多的讀者圖書(shū)室，圖書(shū)室，從而學(xué)生素質(zhì)，的校園文化，校園的建設(shè)本學(xué)期將“讀書(shū)寫(xiě)作工程”，安排教師閱覽室學(xué)習(xí)閱讀書(shū)籍資料。

向?qū)W生推薦多彩，適合閱讀的書(shū)籍。鼓勵(lì)低年級(jí)學(xué)生摘記好詞好句，86.好的片段，日積月累，潛移默化，詞匯量，在讀讀寫(xiě)寫(xiě)中運(yùn)用。中高年級(jí)的學(xué)生能對(duì)摘記歸類，對(duì)照，語(yǔ)言，能寫(xiě)出的感受，寫(xiě)好讀后感、讀書(shū)心得。從而激發(fā)愛(ài)讀課外書(shū)，感受閱讀的快樂(lè)。

三、學(xué)生管理

一支強(qiáng)的學(xué)生圖書(shū)管理員是搞好圖書(shū)室工作的保障，期初在一~六年級(jí)的每個(gè)班中挑選出兩名熱愛(ài)讀書(shū)、組織潛力強(qiáng)、職責(zé)心強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生圖書(shū)管理員，協(xié)助圖書(shū)室的管理人員圖書(shū)借還，書(shū)庫(kù)整理、秩序，圖書(shū)館的安靜。

四、素質(zhì)、精通管理

圖書(shū)管理員學(xué)習(xí)圖書(shū)室的規(guī)章制度，政治學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)努力自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)書(shū)籍，對(duì)照要求規(guī)范圖書(shū)室管理工作。

培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生管理隊(duì)伍，對(duì)學(xué)校成立的學(xué)生管理員隊(duì)伍圖書(shū)管理培訓(xùn)，的職責(zé)意識(shí)與服務(wù)精神

工作安排：

九月份

1、制訂圖書(shū)室工作計(jì)劃

2、整理暑期的報(bào)刊雜志，發(fā)放到師生手里

3、推選學(xué)生圖書(shū)管理員，專題會(huì)議

4、新生借閱知識(shí)講座和圖書(shū)室專題知識(shí)講座

5、學(xué)生圖書(shū)借閱，開(kāi)始流通

6、圖書(shū)室環(huán)境的布置

十月份

1、征訂新書(shū)

2、編制新書(shū)簡(jiǎn)介期

3、學(xué)生閱覽和借書(shū)工作

4、參加縣圖書(shū)室工作人員的培訓(xùn)

十一月份：

1、參加縣圖書(shū)室工作人員的培訓(xùn)

2、舉行期學(xué)生圖書(shū)管理員培訓(xùn)

3、圖書(shū)室專題會(huì)議

4、讀書(shū)節(jié)活動(dòng)

5、編制新書(shū)簡(jiǎn)介期

6、師生刊雜志的征訂工作

十二月份：

1、學(xué)生讀書(shū)筆記、讀后感展評(píng)

2、圖書(shū)室專題會(huì)議

3、編制新書(shū)簡(jiǎn)介期

一月份：

1、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生圖書(shū)管理員

2、圖書(shū)歸還工作和教輔用書(shū)(循環(huán)使用教材)的整理工作;

3、201x年期刊裝訂、上架流通

4、圖書(shū)室專題會(huì)議，總結(jié)本學(xué)期圖書(shū)館工作