第一篇：最新煤礦安監(jiān)科科長個人先進(jìn)事跡

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最新煤礦安監(jiān)科科長個人先進(jìn)事跡模板

人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮;人人都說煤礦險，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;我用實(shí)際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新庫。

現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。1989年，20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強(qiáng)度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對我說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時候，哪有什么機(jī)械化啊，采煤全憑的是手啊!再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎!”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。

憑著我不服輸?shù)男愿?，從此我下定決心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。

1997年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，可我卻依然堅守在工作崗位上。我的一個朋友勸我說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢?到哪個小井不比礦上開的多啊!別在礦上干了，趕緊走吧!”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天煤礦會渡過難關(guān)好起來的，再

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說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦?”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒有勸過我說下小井的事。

我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦?！?2年來，我時刻把“安全”二字銘記在心。

井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預(yù)測。然而在危急關(guān)頭，我沒想太多，挺身而出，保護(hù)工友。22年里，我參加了很多次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，我的信念從未動搖，用我的話說，“因?yàn)槊總€工友都是我的弟兄，我不能看著一個人掉隊?！钡囊惶欤?dāng)班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。

在礦上，我是個人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團(tuán)圓一下吧!”哽咽良久，我愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀!誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀!原諒爸爸，爸爸得堅守在一線崗位上，這是我的責(zé)任啊!”是啊!二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我這個當(dāng)父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢?二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵。可是當(dāng)時單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報。

我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息

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時間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時期，當(dāng)我上班時接到愛人電話說父親生病時，一向堅強(qiáng)的我淚如泉涌，一面是對自己恩重如山的父親，一面是離不開自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來報答父親了!”

就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。用我自己的話說：“我就是干到退休前的那一天，都不會離開我熱愛一生的煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

我來到了和尚嘴煤業(yè)有限公司，期間擔(dān)任安監(jiān)科科長一職，一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅持入井25天以上，認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大地裝點(diǎn)綠裝。成績只能說明過去，我要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻(xiàn)，為煤礦建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

資料來源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第二篇：煤礦安監(jiān)科科長個人先進(jìn)事跡材料

人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實(shí)際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新庫。現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。1989年，20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強(qiáng)度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對我說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時候，哪有什么機(jī)械化啊，采煤全憑的是手啊！再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。憑著我不服輸?shù)男愿?，從此我下定決心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。1997年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，可我卻依然堅守在工作崗位上。我的一個朋友勸我說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天煤礦會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒有勸過我說下小井的事。我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦?！?2年來，我時刻把“安全”二字銘記在心。井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預(yù)測。然而在危急關(guān)頭，我沒想太多，挺身而出，保護(hù)工友。22年里，我參加了很多次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，我的信念從未動搖，用我的話說，“因?yàn)槊總€工友都是我的弟兄，我不能看著一個人掉隊?！钡囊惶欤?dāng)班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。在礦上，我是個人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團(tuán)圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅守在一線崗位上，這是我的責(zé)任??！”是啊！二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我這個當(dāng)父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵。可是當(dāng)時單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報。我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息時間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時期，當(dāng)我上班時接到愛人電話說父親生病時，一向堅強(qiáng)的我淚如泉涌，一面是對自己恩重如山的父親，一面是離不開自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。

第三篇：安監(jiān)科科長崗位責(zé)任制

安監(jiān)科科長崗位責(zé)任制

一、在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織本礦的安全監(jiān)察工作；

二、協(xié)助安全礦長抓好全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。指導(dǎo)和組織檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作；

三、負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員對礦井各工作場所進(jìn)行安全隱患檢查和排查工作，有責(zé)任對安全隱患和“三違”行為進(jìn)行處理；

四、負(fù)責(zé)組織安全隱患的閉合管理工作，有責(zé)任對主要隱患進(jìn)行督改；

五、負(fù)責(zé)安排安監(jiān)人員對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和重要隱患地點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)看守；

六、具體負(fù)責(zé)對安全隱患直接責(zé)任人和“三違”人員進(jìn)行辦班教育；

七、組織追查事故處理工作。秉著 “三不放過”原則，剖析事故原因、查出責(zé)任人，并使事故責(zé)任人受到安全教育。負(fù)責(zé)通報事故處理結(jié)果和落實(shí)工作；

八、負(fù)責(zé)對本科室安監(jiān)人員和各工隊兼職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作效績的考核工作；

府谷縣普泉煤業(yè)有限公司

第四篇：安監(jiān)科科長崗位責(zé)任制

安監(jiān)科科長崗位責(zé)任制

一、全面負(fù)責(zé)本科工作，組織本科人員認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《礦山安全法》，建立健全本公司內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、組織制定本公司內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并檢查督促執(zhí)行。

三、宣傳安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)條例，執(zhí)行國家、公司頒布的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例。

四、保證本公司內(nèi)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

五、參加重大隱蔽工程驗(yàn)收和重點(diǎn)工程的交工驗(yàn)收，參加項(xiàng)目質(zhì)量計劃，施工組織設(shè)計和各項(xiàng)工程施工措施的審批，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，參與宏圣公司的安全生產(chǎn)大檢查，并督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

六、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織安全事故調(diào)查，參加安全質(zhì)量事故的分析會，并提出處理意見，及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，監(jiān)督事故處理。

七、建立健全安全、質(zhì)量管理檢查及安全質(zhì)量的獎罰制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部專職安檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高其技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

八、對不具備安全生產(chǎn)技術(shù)管理?xiàng)l件的單位，有權(quán)停止作業(yè)，責(zé)令實(shí)施整頓。

九、深入現(xiàn)場，從細(xì)、從嚴(yán)檢查安全、質(zhì)量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，搞好安全、質(zhì)量的驗(yàn)收、評定工作。

十、建立健全安全資料檔案，建立安全質(zhì)量檢查工作制度，保證安全施工。

十一、熟悉本公司內(nèi)滅火器材的配備情況，抓好以防為主的“四防”工作。

機(jī)電科科員崗位責(zé)任責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的內(nèi)部調(diào)度、管理、維修，使用和保養(yǎng)工作。

二、協(xié)助各項(xiàng)目部建立設(shè)備管理制度，并檢查執(zhí)行情況，建立設(shè)備卡片和臺帳，做到帳、卡、物、相符，各種手續(xù)齊全。

三、編制設(shè)備購置計劃、大修理計劃；檢查設(shè)備到貨驗(yàn)收、保管情況；負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報分公司機(jī)電設(shè)備四率表，總結(jié)和上報分公司機(jī)電月份工作匯總表，統(tǒng)計和上報分公司用電統(tǒng)計報表；填報一般機(jī)電運(yùn)輸事故登記表和重大，特大機(jī)電、運(yùn)輸事故報告表；建立和完善分公司機(jī)電設(shè)備臺帳和檔案。

四、負(fù)責(zé)辦理設(shè)備收、發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、讓售，報廢，封存和啟用手續(xù)。

五、掌握各項(xiàng)目部機(jī)電設(shè)備事故情況，及時向分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并督促各項(xiàng)目部迅速組織討論，盡快作出事故結(jié)論；對于隱瞞事故，遲遲不作分析，不作報告的項(xiàng)目部和個人，建議領(lǐng)導(dǎo)給予一定的教育與處分。

六、幫助項(xiàng)目部解決設(shè)備運(yùn)輸，檢修中的技術(shù)問題，繪制、編印另部件圖；，做好設(shè)備檢修記錄和資料保存工作。

七、要經(jīng)常了解項(xiàng)目部設(shè)備的運(yùn)行情況，督促檢查項(xiàng)目部填好設(shè)備運(yùn)行日記。

八、編制和審查項(xiàng)目部編制的設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程。

九、做好設(shè)備大檢查和評比工作，不斷提高設(shè)備的使用完好率。

勞動工資調(diào)配員崗位責(zé)任制

一、掌握并執(zhí)行有關(guān)勞動管理規(guī)定和勞動調(diào)配原則以及工人的使用、轉(zhuǎn)正、晉升、辭退、退職、退休等制度，辦理具體手續(xù)。

二、掌握主要工種定員標(biāo)準(zhǔn)和本礦建人員的分布情況。

三、熟悉主要工種的等級線及工資制度類別、工資標(biāo)準(zhǔn)，正確處理和審批工人改變工種的工資待遇。

四、妥善安排職工的工作，合理調(diào)配勞力，組織統(tǒng)一平衡，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

五、做好工人檔案的傳遞、歸檔工作；管理好檔案、保守機(jī)密。

六、根據(jù)國家和上級規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的工資政策，負(fù)責(zé)辦理徒工轉(zhuǎn)正定級，改變工種，工人升級和本礦建的工資、獎金的審核和發(fā)放工作。

七、負(fù)責(zé)本公司的工資、獎金及各種津貼的發(fā)放辦法和管理制度，并深入項(xiàng)目部了解執(zhí)行情況、提出改進(jìn)意見及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

八、根據(jù)各項(xiàng)目部用人計劃辦理失業(yè)待業(yè)青年、臨時工的錄用和解雇事宜。

九、根據(jù)煤業(yè)集團(tuán)和宏圣勞資的有關(guān)規(guī)定，辦理工人獎懲、行政處分，恢復(fù)工作等事宜。

十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

供應(yīng)科科長崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行晉城煤業(yè)集團(tuán)、宏圣公司及礦建分公司制定的有關(guān)物資管理制度及管理辦法。

二、經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)用料情況及庫存情況，保障生產(chǎn)供應(yīng)，調(diào)劑材料余缺，處理積壓物資，組織廢舊具回收和利用工作。

三、組織編制物資供應(yīng)、采購計劃，審查用料計劃及上報材料計劃。

四、嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃，積極協(xié)助組織貨源，了解供貨單位和貨源情況，保證供應(yīng)，降低采購成本。

五、組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，當(dāng)好后勤兵。

六、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部門工作。

生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責(zé)任制

1、在分管礦長及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、監(jiān)督指導(dǎo)安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開口、貫通工作，并現(xiàn)場跟班指導(dǎo)。

4、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)采區(qū)方案設(shè)計及生產(chǎn)的銜接，在回采工作面設(shè)計時，必須首先滿足頂板支護(hù)及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)組織安排井下巷道回收時的安全管理，組織制定落實(shí)安全技術(shù)措施，確保安全回收。

7、對礦井存在的巷道失修問題，及時安排有關(guān)隊組施工，進(jìn)行處理。

8、協(xié)助有關(guān)部門組織生產(chǎn)事故追查，提出防范措施并組織落實(shí)。

9、負(fù)責(zé)礦井的地質(zhì)、地測的全面工作。

10、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。

防治水科科長

第1條、在礦長和礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對防治水工作負(fù)全面責(zé)任。

第2條、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定，組織全科職工全面完成各項(xiàng)防治水工作任務(wù)。

第3條、組織編制全礦防治水中長期和工作計劃，并組織實(shí)施。

第4條、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，參加解 決水患和供水水源的措施的制定。

第5條、負(fù)責(zé)井下防治水的安全工作，定期召開防治水會議，定期組織全 礦防治水專項(xiàng)檢查。

第6條、完善地表水體、氣象資料等情況的調(diào)查觀測工作，負(fù)責(zé)井下各觀 測點(diǎn)的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立臺帳。

第7條、組織礦防治水相關(guān)方面技術(shù)競賽，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展技術(shù) 革新，不斷提高職工素質(zhì)。

第8條、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

通風(fēng)科長崗位責(zé)任制

1、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本科全體人員負(fù)責(zé)本礦“一通三防”及放炮火工品的業(yè)務(wù)管理工作。

2、監(jiān)督檢查全礦各單位，對有關(guān)“一通三防”的方針、政策、指令、命令、規(guī)程的實(shí)施情況，制定有關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法。

3、組織編制“一通三防”的年、季、月工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，做好總結(jié)工作。

4、負(fù)責(zé)組織礦井、盤區(qū)（采區(qū)）、工作面的通風(fēng)設(shè)計，合理制定礦井配風(fēng)方案。參與“礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”，“礦井延深、盤區(qū)、工作面設(shè)計”，“采掘工作面作業(yè)規(guī)程”和有關(guān)“一通三防”的規(guī)程和措施的審查。

5、親自組織瓦斯含量超過3%的巷、工作面的排放工作；監(jiān)督瓦斯含量不超過3%時的就地排放工作。

6、負(fù)責(zé)制定礦井通風(fēng)阻力測定方案，并親自組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)組織月度的礦井盤區(qū)以上回風(fēng)巷道的維修進(jìn)度、完好情況檢查。

8、組織每年一次井下空氣成份抽樣化驗(yàn)工作。

9、監(jiān)督檢查貫通措施，掌握貫通區(qū)的風(fēng)量、瓦斯含量情況。檢查巷道通風(fēng)后風(fēng)流調(diào)整準(zhǔn)備工作進(jìn)行情況，掌握貫通進(jìn)度。

10、監(jiān)督通風(fēng)調(diào)度工作，檢查有關(guān)制度的執(zhí)行情況。

11、制定通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)計劃，組織每月一次的礦井通風(fēng)質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時上報，配合上級進(jìn)行季、年檢和不定期的抽查。

12、掌握通風(fēng)隊伍的現(xiàn)狀（人員配備、素質(zhì)情況），制訂礦井通風(fēng)隊伍準(zhǔn)軍事化建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)準(zhǔn)軍事化的要求，配合培訓(xùn)科搞好本系統(tǒng)特殊工種人員的培訓(xùn)工作。

13、監(jiān)督檢查儀修工作，根據(jù)在關(guān)規(guī)定及實(shí)際需要，做出購置計劃，進(jìn)行購置。定期檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

14、在通風(fēng)隊長的協(xié)助下，組織實(shí)施一年一度的反風(fēng)演習(xí)和定期的礦井主扇特性試驗(yàn)工作。

15、組織每月一次的月末工作總結(jié)會議，聽取通風(fēng)隊長的工作匯報，對本月工作進(jìn)行全面總結(jié)，并對下月工作做出安排。

第五篇：煤礦安監(jiān)處長個人工作總結(jié)

年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了吸取教訓(xùn)，狠反三違，珍愛生命，安全至上簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達(dá)到100%。5月10日開展了學(xué)安全知識、做遵章礦工千人答題活動，增強(qiáng)了職工的安全意識。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)

我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓(xùn)重點(diǎn)，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。

為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)。

我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性，夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)

工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進(jìn)一步改善等。改進(jìn)措施：

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。二是扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實(shí)際，爭取在安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī)制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化五項(xiàng)創(chuàng)新上有所突破。