第一篇：黨委工作總結提綱與黨委組織部2018學年工作要點

黨委工作總結提綱

目錄

1.城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃成效顯著。2.新家園行動計劃穩(wěn)步實施。3.民生工程全面落實。4.社會事業(yè)不斷進步。

（四）立足基層，著力做好新形勢下的群眾工作，營造平安穩(wěn)定和諧環(huán)境

（五）強化學習，切實加強黨風廉政建設，提高廉潔服務意識

（六）豐富載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，產業(yè)發(fā)展“領頭雁”工程促群眾增收致富

二、XX年工作要點

（一）繼續(xù)加大農業(yè)投入，進一步增強經濟實力

（二）繼續(xù)加大項目投資，進一步完善基礎設施建設

（三）繼續(xù)完善和保障民生，進一步健全社會事業(yè)

（四）深入開展文化宣傳活動，著力推進文化建設

（五）繼續(xù)加強自身建設，進一步提高黨的執(zhí)行力

（六）繼續(xù)抓好平安創(chuàng)建，進一步打造平安和諧大山 藥檢之聲等，編寫《旗臶》專刊，深化宣傳效果。

二、以建設學習型黨組織為抓手，做實做細黨員、群眾思想教育工作。1.領導干部：參加中央黨校學習2.中層干部: 3.全所黨員學習4.全所職工的學習

5.建立健全xxx機制，針對突出個體問題，三、加強組織建設，夯實黨建工作基礎

1、制度建設

黨委工作制度、紀委工作制度

2、干部隊伍建設：

1）創(chuàng)新干部任用機制，從用準用好干部的角度，以任命 1 主任助理的方式，鍛煉培養(yǎng)干部隊伍，全方位進行干部考察。同時黨委書記細致認真地征求群眾意見，覆蓋科室?guī)缀跛泄ぷ魅藛T。

2）加強對現(xiàn)有干部的培養(yǎng)教育管理，主動放下干部工作中和思想中存在問題，把問題化解在萌芽中。

3、黨員發(fā)展

梳理黨員發(fā)展程序，培訓支部書記，發(fā)布黨員發(fā)展程序圖解，直觀，明確。發(fā)展預備黨員7人?！ǔ绦虻耐晟坪鸵?guī)范）

經支部醞釀，并報黨委會討論通過，確定黨員發(fā)展對象4人。

4、認真籌備召開民主生活會 組織學習，查找

四、加強黨風廉政建設，改進工作作風，嚴格廉政紀律，保證黨員干部廉潔

自律

1、以“為民服務”核心價值觀的推廣和傳承為抓手，廣泛開展黨風建設，在服務上取得實效：

社會開發(fā)日 科技周 安全用藥進社區(qū) 編寫便民服務手冊 完善承諾書

“三亮”身份、承諾、標準 便民服務復印機（今年？）延續(xù)制度—— 社會滿意度調查，擬在一月份召開社會監(jiān)督員會議 體現(xiàn)在評價上——中組部，馬大龍來調研

2、以廉政建設

7月份，組織紀檢工作片會； 對黨員領導干部進行《準則教育》； 全所范圍內針對性地查找廉政風險點； 紀檢全面介入基建和大型儀器招標；

妥善處理兩起投訴，進行了調查，并與相關人員談話，形成整改措施； 開展小金庫復查 進行公務車治理 執(zhí)行領導干部財產申報、

五、加強宣傳工作，營造優(yōu)良文化氛圍

藥檢之聲刊物電子化，形式更加豐富，內容更為詳實，更受廣大干部職工歡迎。

加強對外宣傳，oa新聞x篇、宣傳片、配合藥檢所開工儀式，設計制作奠基展板、《旗臶》、《足跡》、《輝煌》三部曲、黨建展板、業(yè)務辦宣傳展板 《地方志》工作

六、做好工會工作，建設“職工之家” 黨委領導，工會組織實施紅歌。

登山健步走比賽，藥監(jiān)局和衛(wèi)生局比賽，取得優(yōu)異成績。大，職工羽毛球比賽。

工會小組長培訓。更新職工小家展板。三八節(jié)活動——

豐富精神文化生活，促進和諧，七、做好青年工作，展現(xiàn)青春風采 開放日、科技周、參加藥監(jiān)局換屆改選、五四青年節(jié)盧溝橋 電影博物館學習看望軍烈屬

八、做好離退休工作，體現(xiàn)黨的溫暖和關懷

舉辦歷史規(guī)模最 春游、秋游 日常工作 慰問信看望老干部 春節(jié)前看望老干部

九、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚八方智慧

1、中秋節(jié)統(tǒng)戰(zhàn)座談會，了解情況 表大會，全部完成換屆任務。

認真研究醞釀提名中共巴拉奇如德蘇木十八屆委員會委員候選人預備人選。中共巴拉奇如德蘇木十八屆委員會委員由9人組成，其中書記1名、副書記3名、委員5名，候選人預備人選11名，其中差額2名（差額比例為22.2%）。平均年均42歲，其中45歲以下的9名，占82%；具有大專以上文化程度的10名，占 91%；婦女1名；少數(shù)民族11名，占100%，班子結構比上一屆明顯優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。

合理分配代表名額。全蘇木共有黨員721名，的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規(guī)定。

二是結合換屆考察工作，旗委組織部指導檢查組與我蘇木換屆候選人預備人選人員進行了集體談話，蘇木黨委負責人也與班子成員和各黨支部書記進行了談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作，教育領導干部要正確對待名譽、權力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。

三是召開動員大會，周密部署。4月10日組織召開各嘎查村黨支部書記、黨員干部參加的黨委換屆工作動員大會，認真部署了換屆工作任務，強調換屆工作的紀律要求，同時邀請旗委換屆工作檢查指導組人員就黨委換屆工作的相關業(yè)務知識進行了培訓，對換屆選舉工作中所有涉及的相關內容進行了詳細講解，進一步明確了換屆工作的具體要求。

四是明確換屆工作責任。以開會、談話等形式，對班子成員、駐村干部、各黨支部書記提出嚴格的要求，進一步明確領導干部和支部書記的責任，把責任落實到每個人、每

個工作環(huán)節(jié)，為做好選舉工作奠定了基礎。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強搞好基層黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感

這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執(zhí)政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越、大發(fā)展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。

(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求?；鶎狱h委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創(chuàng)兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發(fā)和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據(jù)《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規(guī)定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權(本站向你推薦)力。這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監(jiān)督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。

(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“十一五”期間經濟社會發(fā)展步伐的重要保證?！笆晃濉逼陂g，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發(fā)展好，核心在黨，關鍵在人?；鶎狱h委處在改革和發(fā)展的 組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。

二、明確任務，嚴格程序，高質量完成基層黨委換屆各項任務

我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現(xiàn)共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。

按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣 足本單位、本部門的實際情況，認真思考優(yōu)勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發(fā)現(xiàn)和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發(fā)展這個 的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確?；鶎狱h代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得扎實與否，直接關系到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態(tài)。對出現(xiàn)的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環(huán)節(jié)的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規(guī)，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到干事業(yè)上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現(xiàn)。三是要嚴格程序?；鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規(guī)定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的工作方案和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環(huán)節(jié)的事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。

三、加強領導，精心組織，確?；鶎狱h委換屆工作順利進行

這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。

(一)切實加強領導，落實工作責任。為確?；鶎狱h委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。

各基層黨委書記要切實履行好 中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規(guī)，嚴肅查處?；鶎狱h委要密切關注各種動態(tài)，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。

(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發(fā)展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是

1、增幅前三位單品進行市場分析，介紹增長原因及市場潛力等；

2、增幅后三位單品進行市場分析，介紹下滑或者沒有達到預期目標的原因；

3、自己區(qū)域重點單品進行市場分析；

二、影響本月銷售的因數(shù)分析

1、上月計劃達成情況

①、對上月計劃執(zhí)行過程進行總結分析； ②、對上月計劃中本月未達成的原因總結分析；

2、渠道成員意見及客戶本月銷售情況做以總結分析（含表格）

備注：①、任務代表合同任務；②、達成比例代表達成數(shù)據(jù)占合同任務比例；

三、竟品信息反饋

1、竟品信息、動態(tài)

2、竟品促銷活動的效果信息反饋

四、公司產品促銷效果評估

五、相關建議（包括產品質量、促銷、市場運作）結合市場狀況提出相關建議

六、各區(qū)域市場情況及下屬工作情況

1、對所轄區(qū)域當月市場概況總結

2、對下屬當月工作情況及達成情況做總結 1)、各個區(qū)域與上年度同期比較

2）、下屬工作重點達成情況評估

（二）：下月度計劃

一、下月銷售計劃（具體分解sku及數(shù)量到區(qū)域市場內每個客戶）

二、銷售促銷計劃（根據(jù)市場做出合理的促銷計劃，明確客戶及方式）

三、下月工作行程安排（日程表）

四、大事時間完成進度表

五、下屬工作安排計劃（下屬工作進度表計劃、業(yè)代路線計劃、達成效果計劃）

好推薦更多范文： XX年上半年工作總結提綱 工作總結提綱 上半年工作總結提綱 工作總結內容提綱

×××公司XX年工作總結(提綱)黨委組織部2018學年工作要點

目錄

四、加強基層黨組織建設。進一步探索發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途徑。組建學院（機關）黨委，明確崗位職責。加強與團委、學生處的交流溝通，共同探討在學分制條件下，黨組織如何進學生公寓、社團。

五、加強黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。認真貫徹上級文件，嚴格組織生活，定期對組織生活開展情況和效果進行評議。加強對入黨材料的審閱，制定并嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員責任追究等有關制度，努力提高發(fā)展黨員的質量。加大在教學科研骨干中發(fā)展黨員的力度。

六、充分發(fā)揮黨校培訓職能。加大對黨員、干部教育培訓力度，強化學院分黨校的教育作用，在保證對大學生入黨積極分子培訓質量的同時，加強對大學生預備黨員和正式黨員的培訓。校黨校開辦 和省委教育工委的工作部署，緊緊圍繞學校中心工作，以加強先進性長效機制建設和領導干部隊伍建設為重點，進一步推進黨建研究工作，加強基層組織建設和黨員教育管理，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為完成全校工作任務提供堅強的組織保證。

一、進一步推進保持共產黨員先進性長效機制建設。認真貫徹落實中央和省委關于保持共產黨員先進性長效機制的文件精神，結合學校實際，進一步建立健全學校保持共產黨員先進性的長效機制。

二、進一步加強制度建設。認真貫徹執(zhí)行中共中央關于《黨政領導干部職務任期規(guī)定》等五個法規(guī)文件，按照中央文件的要求，檢查清理和修訂完善有關組織干部工作方面的文件，進一步推進干部工作的規(guī)范化、科學化和制度化。

三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設。做好有關部門、學院領導班子充實調整工作，對學院（部處）領導班子（重點是新提拔的處級干部）進行屆中考核。做好任期屆滿的科級干部的考核、聘任工作。

四、加強基層黨組織建設。進一步探索發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途徑。組建學院（機關）黨委，明確崗位職責。加強與團委、學生處的交流溝通，共同探討在學分制條件下，黨組織如何進學生公寓、社團。

五、加強黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。認真貫徹上級文件，嚴格組織生活，定期對組織生活開展情況和效果進行評議。加強對入黨材料的審閱，制定并嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員責任追究等有關制度，努力提高發(fā)展黨員的質量。加大在教學科研骨干中發(fā)展黨員的力度。

六、充分發(fā)揮黨校培訓職能。加大對黨員、干部教育培訓力度，強化學院分黨校的教育作用，在保證對大學生入黨積極分子培訓質量的同時，加強對大學生預備黨員和正式黨員的培訓。校黨校開辦 培訓機制，提高培訓質量。

七、做好黨建研究會工作。進一步建立健全相關制度，規(guī)范運作模式和工作規(guī)程，保證研究會工作的常規(guī)化。本學期籌備召開黨建研究會年會和專題研討會。

八、繼續(xù)做好選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作。完成 中全會、中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞學校中心工作，建立健全群眾路線教育實踐活動長效機制，進一步加強和改進干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設，努力提高組織工作科學化水平，為實現(xiàn)校 徹干部選拔任用條例，按有關規(guī)定和要求做好干部工作，完成省管后備干部調整，做好試用期滿處級干部的考核工作。

4.加大干部教育培訓力度，按照用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦的要求，認真做好校內處科級干部的培訓工作，繼續(xù)舉辦暑期處科級干部培訓班。

5.做好干部赴國（境）外培訓的相關工作。

6.繼續(xù)做好全省市廳級干部學習貫徹總書記系列講話和黨的十八屆三中全會精神集中輪訓工作。

7.做好XX年廳級、處級干部的上級調學工作。8.做好干部掛職工作。

9.組織全體處級干部填報《領導干部個人有關事項報告表》。

五、認真做好XX年選調生選拔工作。

六、繼續(xù)做好干部人事檔案審核、整理、更新和歸檔工作。

七、積極做好省干部教育培訓基地建設和甘肅省白銀市干部培訓的 相關工作。

八、按照黨代會常任制實施辦法和黨代表開展工作五項制度的規(guī)定，做好相關工作。

九、組織學習新版《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件，以“講黨性、重品行、作表率”的要求進一步加強組織部門自身建設。

十、做好機關黨委的各項工作。

十一、做好上級組織交辦的其他工作。黨委組織部 XX年3月12日

黨委組織部XX年工作要點

XX年是學校中長期規(guī)劃的開局之年，是學校管理改革之年。組織部要以慶祝建黨90周年為契機，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”這一主線，突出“干部隊伍建設”這一重點，推進“陽光選人行動、干部素質提升、黨員先鋒行動、支部品牌創(chuàng)建、黨內民主推進、組織工作創(chuàng)新”等六項計劃，努力提高組織工作滿意度，為實施學?！笆濉币?guī)劃開好局、起好步提供有力的組織保證。

一、以督諾為抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、完善督諾制度。認真落實黨員領導干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建成示范點。深化領導點評工作，進一步落實點評責任、創(chuàng)新點評方式、提高點評質量。制定科學的創(chuàng)先爭優(yōu)活動指標體系，綜合運用專題調研、經常抽查、集中督查、明查暗訪、交流座談等形式，加大督諾力度，指導和推動基層抓好落實。認真、及時總結督諾工作經驗，確?；顒釉鷮嵧七M。

2、打造活動品牌。由校領導牽頭，進一步在國家工程中心建設、省部共建亞熱帶森林培育國家重點實驗室建設、全國生態(tài)文明教育基地、低碳與物聯(lián)網(wǎng)技術聯(lián)合實驗室建設中抓亮點，學院層面按照“一院一品”、“一部一品”的要求，突出學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色，打造活動品牌。

3、做好輿論宣傳。搞好宣傳策劃，豐富宣傳形式，深化“閃光言行”推薦活動，繼續(xù)辦好簡報、網(wǎng)站和專欄，大力推介各學院、各部門的有效做法和成功經驗?！捌咭弧鼻?，評選表彰30例“浙農林大先鋒〃創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”。

二、以干部換屆聘任為契機，進一步加強干部隊伍建設

4、做好干部換屆。實施“陽光選人行動計劃”，根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，上半年完成中層干部集中換屆。修訂干部選拔任用辦法，明確中層崗位設臵、干部職數(shù)配備和崗位職責，完善選拔方式，擴大干部選拔工作中教職工的參與度，建立健全科學規(guī)范的選人用人機制，提高干部選任工作公信度和滿意度。換屆后適時開展增補中層后備干部工作。

5、強化干部培訓。實施“干部素質提升計劃”，大力推進干部隊伍培訓和培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質。XX年干部培訓培養(yǎng)以 1 中層干部和中層后備干部為重點。制定近三年干部培訓規(guī)劃和XX年度培訓工作計劃，在積極推薦干部參加上級組織的調訓外，以學校黨校為陣地，根據(jù)系統(tǒng)性和針對性原則，邀請校內外領導和專家教授為中層干部和中層后備干部進行授課，同時積極開展網(wǎng)絡培訓、境外培訓和委托培訓。進一步拓寬干部培養(yǎng)渠道，與上級機關、地方政府及高校在干部掛職鍛煉上建立長效合作機制。

6、規(guī)范干部管理。為推進干部管理工作的制度化和規(guī)范化。規(guī)范干部管理程序，建立健全學校管理干部進修、訪學、出國（境）、掛職鍛煉、請假等制度，實行干部談話、個人有關事項報告制度。堅持和完善干部經濟責任審計制度，完善干部考核辦法和考核方式、改進換屆和任職考察，拓寬經常性了解干部的渠道。建立干部管理信息系統(tǒng)，不斷提高干部管理的科學化水平。

7、做好待遇落實。認真做好具有副高以上的專業(yè)技術職務人員年度體檢的組織工作。主動關心、愛護干部、黨員和知識分子，從政治上、生活上關心掛職干部，及時為他們解決各種困難，落實好待遇。

三、以先進性為目標，大力加強基層黨組織建設

8、加強組織建設。按照《關于基層組織選舉工作暫行條例》等要求，指導基層黨組織做好換屆選舉工作。根據(jù)《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，在符合條件的二級黨組織中組建黨委，進一步優(yōu)化組織設臵。建立二級黨組織黨建工作考核制度，貫徹落實組織生活制度，提高組織生活質量，建設學習型、服務型黨組織，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。實施“支

部品牌創(chuàng)建計劃”，開展支部活動立項，擴大“黨員之家”覆蓋(請繼續(xù)關注好)面，為支部創(chuàng)建品牌提供必要保障。組織開展“主題黨日”、“紅色微博”,抓好1-2個黨建示范點創(chuàng)建，發(fā)揮典型帶動、標桿引領作用。

9、規(guī)范黨員培養(yǎng)。按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發(fā)展”的要求，嚴格黨員發(fā)展條件，規(guī)范黨員發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展質量與數(shù)量并重，加強在優(yōu)秀教師和大學生中的黨員發(fā)展工作。確保畢業(yè)生黨員發(fā)展的質量。切實做好黨支部書記培訓，以黨校為陣地，強化入黨積極分子培養(yǎng)教育。實施“黨員先鋒行動計劃”，設立黨員示范崗、先鋒崗、黨員服務熱線，開展黨員志愿服務、師生黨支部結對共建、黨員“先鋒”講壇等活動，充分發(fā)揮黨員在凝聚人心、促進發(fā)展、服務群眾方面的先鋒模范作用。開展優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨支部評選活動，并于“七一”前表彰。

10、加強黨建研究。實施“組織工作創(chuàng)新計劃”，以 費收繳管理和使用等日常服務工作。加強組織工作信息化建設、流動黨員管理，與其他單位和部門的溝通與協(xié)調的工作。認真完成上級組織和學習領導交辦的各項任務。

四、以服務為宗旨，切實做好離退休工作

13、落實“兩項”待遇。政治待遇上繼續(xù)做好老同志參加重大活動和有關會議、情況通報、閱讀文件、參觀學習、走訪慰問等制度的落實。生活待遇上要注意了解和掌握相關政策的調整和變化情況，主動與相關職能部門進行溝通，確保老同志生活待遇新政策及時得到落實；積極做好與有關方面的溝通協(xié)調工作，保障“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。

14、做好日常管理。建立退休人員信息電腦系統(tǒng)化管理，提高工作效率；繼續(xù)做好老同志的養(yǎng)生保健、健康檢查、生日祝壽、住院探望等日常工作。高度重視離退休工作的訴求，對高齡、孤寡、病殘的老同志要給予更多的關心，主動了解他們生活上、思想上、情感上的需求，并要想方設法幫助他們解決生活中的實際困難；堅持以人為本，認真做好來信來訪工作，做到熱情接待、耐心傾聽、盡心服務，對老

同志共同關心的熱點問題，做好疑釋解惑和矛盾排解工作。

15、開展文體活動。對離退休教職工活動中心門球場進行維修，改善老年門球愛好者活動條件；積極組織門球、乒乓球、象棋、釣魚等興趣小組的比賽活動；認真做好“三八”節(jié)、老人節(jié)慶?；顒?；組織好老同志外出觀光旅游；重陽節(jié)期間，組織學校首屆金婚慶典。

五、以打造組工文化為路徑，不斷加強組織部門自身建設

16、加強理論學習。堅持開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象的學習實踐活動，努力提高組工干部的綜合素質。建立兩月一次的集體學習制

度，堅持定期學、全面學，通過交流座談、講座、電教片等途徑開展學習；堅持開門學、外出學，通過調研、走訪等形式，向上級有關部門、兄弟院校、黨員群眾學習，創(chuàng)新組織形式，增強學習效果，努力創(chuàng)建學習型黨組織。

17、強化服務職能。按照“任人唯賢德為先，以人為本才至上”的理念，根據(jù)“科學規(guī)范、精細管理、務實公道、創(chuàng)新高效、和諧共進”的原則，打造組工文化，建立高效、服務、公正、創(chuàng)新、和諧的組工隊伍，加強自身建設，提升管理水平。強化為黨員、干部和人才服務的意識，推進組織系統(tǒng)信息化建設，完善組織工作網(wǎng)絡和信息平臺，提高服務能力。積極建設“熱情、勤奮、高效、廉潔”的服務型黨組織。

18、推進管理創(chuàng)新。積極推進組織部工作創(chuàng)新，建立工作日志，創(chuàng)立部門工作月歷制度，每周例會制度和每周信息編報制度，實施組工干部聯(lián)系基層組織點制度，創(chuàng)新組織工作手段，改進工作作風，簡化辦事程序，創(chuàng)優(yōu)工作水平。提高組織部“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。增加辦事透明度，提高辦事效率。努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。

穩(wěn)定工作的實際，認真貫徹黨的十七大和市委九屆二次、三次全會精神，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮組織、干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的特點和優(yōu)勢，調動一切積極因素，為建設和諧校園、開創(chuàng)學院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的新局面做出新貢獻。

二、重點推動七個方面的工作

（一）深入組織開展黨的十七大精神學習

按照黨委的統(tǒng)一部署，辦好處級干部學習黨的十七大精神培訓班，組織好各種學習教育活動。

（二）大力加強處級干部隊伍建設

1．根據(jù)學院黨委的總體部署，結合學院實際情況，積極構建一支具有較高政治理論水平和較強創(chuàng)新意識，懂業(yè)務、善管理，年齡、學歷、職稱結構合理，清正廉潔，作風過硬，有朝氣、有活力、有潛力的高素質處級干部和處級后備干部隊伍。

2．積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步推進干部教育培訓工作，以學分制管理的要求為目標，逐步形成適合我院干部隊伍建設需要的簡潔、高效的干部教育培訓機制。

3．進一步規(guī)范干部選拔任用工作，健全干部選拔任用工作檔案，改進干部考察工作，避免形式主義。

（三）深入推動“強基創(chuàng)先”工程，扎實推動基層黨建工作

4．按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及學院黨委的有關規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好基層黨組織換屆選舉工作。

5．繼續(xù)以“創(chuàng)最佳黨日”活動為載體，推動“強基創(chuàng)先”工程的深化。重點是加強基層黨組織書記的業(yè)務培訓，特別是新當選的基層黨組織書記和學生黨支部書記，進一步規(guī)范基層黨組織工作，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影

響力。

6．進一步做好黨員教育工作，特別是青年教師黨員和 大學生黨員的教育工作。

7.進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，在確保新發(fā)展黨員質量的基礎上，實現(xiàn)黨員數(shù)量和比例的同步提高。力爭本科生黨員比例達到并穩(wěn)定在10%以上，研究生黨員比例達到并穩(wěn)定在30%以上。

繼續(xù)做好在一線中青年教師中發(fā)展黨員工作，力爭在“雙高”人員中發(fā)展黨員工作有明顯突破。

8．繼續(xù)推進“高年級支部建在班上”工作，支持條件成熟的班級建立黨支部。

9．加大組織干部工作信息化建設力度。建設好組織部網(wǎng)站，充實內容，服務基層。

10．做好黨員信息庫的管理、維護工作，保證數(shù)據(jù)準確，使用便捷。積極創(chuàng)造條件，加大組織工作信息化管理硬件建設，特別是要加大基層黨組織信息化管理硬件建設力度。

（四）以提高教學質量、規(guī)范管理模式為重點，不斷加強黨校建設 11．進一步完善教職工黨員發(fā)展工作體系。根據(jù)實際情況開辦1-2期教職工黨校，實現(xiàn)課堂教學、電化教學和網(wǎng)絡教學的有機結合。不斷充實教學內容，提高培訓質量，規(guī)范管理模式。

12．進一步規(guī)范各級學生黨校的教育和管理，提高學生 入黨積極分子的培養(yǎng)質量。

（五）以增強凝聚力、調動積極性為重點，推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

13．組織開展統(tǒng)戰(zhàn)知識培訓班，宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，幫助廣大基層黨政

干部加深對統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解和認識。

14．進一步加強民主黨派基層組織建設，扎實推進民主黨派工作。15．加強黨外代表人士隊伍建設，繼續(xù)做好黨外干部和黨外后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。按照“抓住源頭、打好基礎、完善機制、推進選拔”的工作思路，完善黨外代表人士人才庫，建立健全培養(yǎng)、選拔和使用黨外干部的長效機制。

16．扎實做好民族、宗教工作。進一步做好為廣大少數(shù)民族師生的服務工作，關心他們的工作、學習和生活；定期召開座談會，加強溝通交流；利用開齋節(jié)等民族節(jié)日開展慰問活動；健全規(guī)章制度。

（六）嚴格政工職稱評審標準，規(guī)范政工人員教育、培訓工作

17．做好XX年政工系列職稱評審、報送工作。嚴格掌握標準，規(guī)范程序，調動政工崗位人員的工作積極性。

18．探索有效機制，適度、靈活地開展政工人員的繼續(xù)教育和培訓工作。

（七）大力加強組織部自身建設

創(chuàng)建和諧部門，不斷提高隊伍素質和工作水平，以扎實有效的工作業(yè)績和嚴謹樸實的工作作風樹立組工干部良好形象，為構建和諧校園和實現(xiàn)創(chuàng)建城市大學的新跨越做出新貢獻。

中共天津城市建設學院委員會組織部 XX年3月10日

主 題 詞：XX工作要點抄送單位： 市委教衛(wèi)工委干部處、組織處中共天津城市建設學院委員會組織部XX年3月10日印5份

jeyoo 縣委組織部XX年工作要點 XX年黨委工作要點

XX年黨委工作要點

XX年上半年黨委組織部、黨校工作要點 《某某部黨委XX年工作要點》

第二篇：黨委組織部8月份工作要點

黨委組織部8月份工作要點

組織科：

★

1、繼續(xù)做好“三嚴三實”專題教育的相關工作：①下發(fā)通知，提醒領導干部對照第一專題學習研討內容，初步梳理“不嚴不實”問題清單；②按照專題調研通知，做好“六個一”活動的督促推進工作；③繼續(xù)做好相關材料及表格的統(tǒng)計上報工作。

2、繼續(xù)做好大學生村官的相關工作：①做好新聘大學生村官的工作分配、協(xié)議簽訂和工資核定等工作；②做好2009年省聘及2012年省、市聘大學生村官聘期考核情況匯總、轉崗及流動人員情況梳理等工作；③會同文化館做好老干部、大學生村官結對幫帶典型案例的小品編排、赴無錫演出等工作。

3、做好省委組織部來宜調研農村基層黨組織建設情況的銜接接待和組織安排工作。

4、做好選派非公企業(yè)專職黨務干部的情況摸底工作。

5、繼續(xù)做好遠教視頻資料的整合上傳、《黨建網(wǎng)》架構的整合優(yōu)化工作，做好“組工之家”專欄設置工作。

6、做好我市上報中組部共產黨員微信視頻專欄事跡短片的劇本撰寫和拍攝制作工作。干部科：

★

1、修改并出臺我市相關干部選拔任用工作系列制度。

★

2、做好無錫開展選人用人（超職數(shù)配備）專項檢查的迎檢工作?！?/p>

3、做好規(guī)范退（離）休干部在社會團體兼職和規(guī)范清理黨政領導干部在企業(yè)兼職兩項工作的回頭看。

4、做好2015年省選調生的安置工作。

5、做好政協(xié)提案的答復工作。

6、做好到齡退職、退休干部的談話、手續(xù)辦理和其他日常工作。培訓辦：

1、組織舉辦陶都大講堂第五十講，并對參學情況進行考核通報。

2、繼續(xù)做好干部教育培訓電視專題片腳本修改、拍攝等相關協(xié)調工作。

3、做好“雙招雙引”工作相關調研文章審閱、?？霭娴裙ぷ?。

4、做好相關主體班次前期準備工作。

5、配合做好上級相關調訓工作。綜干科：

★

1、制定下發(fā)《關于加強“人才強企”梯隊建設啟動“151培育計劃”的實施意見》，修訂完善并適時下發(fā)《“陶都英才”提檔升級實施意見》和《大學生“眾創(chuàng)空間”建設扶持辦法》。

2、繼續(xù)做好2013-2014縣（市、區(qū)）人才工作考核的準備工作。

3、啟動2015“陶都英才”項目和“千人計劃”專家工作站的申報工作。

4、做好XX市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會籌備建設和國仟環(huán)保醫(yī)院等重點項目的推進服務工作。

5、做好青商?青千（宜興）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作論壇和“千人計劃”專家丁蜀行活動中有合作意向項目的跟蹤對接工作。

6、做好“中國宜興教授網(wǎng)”改版和“宜興人才”微平臺建立的相關工作。

7、做好科技鎮(zhèn)長團的迎新送舊工作。

8、做好XX市選人用人專項復查的自查和迎檢工作。

9、做好領導干部個人有關事項報告的意見反饋和補充完善工作。

10、繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核工作，并做好迎接XX市督查的相關準備工作。

11、做好在職市管干部調資審批的相關準備工作。辦公室：

★

1、做好組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議、全市組織工作座談會等會議的組織籌備工作。

2、分析比較十八大以來中組部相關刊物在各個時期的宣傳重點等相關數(shù)據(jù)，借鑒經驗，進一步提高《宜興組織工作》編撰水平，提升信息對上報送的針對性。

3、結合省、無錫全委會關于全面從嚴治黨的精神及市黨政領導干部會議的要求，進一步修改完善下半年工作思路。

4、圍繞1978年以來“宜興黨建情況”、“宜興黨政機構改革和干部選拔任用制度改革情況”、“宜興人才工作改革發(fā)展情況”等三個方面，做好新時期宜興黨史研究征編工作的班子搭建、方案制定等前期準備工作。

5、對今年以來的全市組工信息報送錄用情況進行通報，按照調研成果轉化的計劃安排和全年信息報送目標任務，會同相關科室，做好8月份信息工作。

6、做好相關文書檔案收集整理、宜興日報黨建專欄、組工信息約稿組稿投稿和工資財務、后勤保障等常規(guī)工作。

1、貫徹落實市委六屆七次全會和市政府組成人員會議精神，推進“三嚴三實”專題教育。

2、做好夏季托市收購小麥驗收確認、在庫保管工作。

3、組織開展全市糧食流通“十三五”規(guī)劃編制工作。

4、加大政策性庫存糧食促銷力度，及早謀劃秋糧收購工作。

5、加快國家、省支持的糧庫和烘干機項目建設。

6、到蘇南、蘇中先進單位參觀學習，調研起草糧食安全市（縣、區(qū)）長責任制實施意見和考核辦法。

7、做好全國首批放心糧油示范企業(yè)復評申報工作。

8、做好第二批援疆對接工作。

9、啟動智慧糧庫信息化平臺建設工作。

10、做好安全生產及信訪穩(wěn)定工作。

群團線

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工會創(chuàng)建工作。（總工會）

2、做好開展全市第十二屆“讀書明志促發(fā)展”職工家庭讀書活動及征文比賽。（總工會）

3、做好企業(yè)工間操活動推廣。（總工會）

4、組織開展好寧大信息學院暑期社會實踐活動。（團委）

5、策劃布置好宇華公司團建工作室。（團委）

6、策劃一期優(yōu)揚課堂活動。（團委）

7、組織發(fā)動核心價值觀記心中之“我與水稻寶寶的故事”活動。（團委）

8、組織召開一次女代表聯(lián)誼會全體理事會議，調整部分理事成員。（婦聯(lián)）

9、組織巾幗分會支部開展一次黨員學習活動。（婦聯(lián)）

10、舉辦一期婦女電子商務培訓班。（婦聯(lián)）紀檢監(jiān)察審計線

1、完成試點村“四屏聯(lián)動”平臺建設工作。

2、違紀黨員案件辦理。

3、組織召開村監(jiān)會例會。

4、開展東澄村2012—2014年財務收支審計。組織線

1、開展七一建黨紀念系列活動，深化黨員組織生活日活動，挖掘宣傳先進典型。

2、制定出臺規(guī)范村干部津補貼發(fā)放的規(guī)范性文件。

3、完成村級屆中考察分析材料，對村級后備干部進行梳理和上崗培養(yǎng)。

4、做好部分村社保協(xié)理員招聘工作。

5、完成機關干部人事檔案自查完善工作，辦理農辦新進人員及河姆渡村新聘干部工資、保險辦理，合同簽訂等工作。

6、完成《2015事業(yè)單位績效工資總量和水平申報表》等表格報送。

7、完成遠教播放、信息報送、微博維護、月度報表等常規(guī)性工作。

8、開展黨員發(fā)展自查工作。宣統(tǒng)文化線

1、做好暑期春泥計劃工作的開展。

2、完成鎮(zhèn)農民理論說唱團場地布置工作。

3、繼續(xù)抓好五聯(lián)村農村文化禮堂建設工作，重點做好家園館資料收集整理和布置方案設計。

4、制定全鎮(zhèn)全民共建“美麗家園”實施方案。

5、組織做好XX市省文明市復評相關準備工作。

6、做好7月份余姚好人的評選推薦工作。

7、做好浙江省體育強鎮(zhèn)復評材料的申報工作。

8、召開鎮(zhèn)決策咨詢委員會會議。綜治政法線

1、做好面上矛盾糾紛調處、重大不安定因素包案、不穩(wěn)定因素穩(wěn)控上報等工作。

2、開展6·26國際禁毒日系列禁毒宣傳。

3、繼續(xù)做好鎮(zhèn)級六五普法臺賬整理工作，準備迎接檢查。

4、做好平安創(chuàng)建半迎檢工作。

5、完成全鎮(zhèn)出租房屋2064戶二維碼對應工作。

6、做好市級流動人口服務管理先進推薦工作。

7、做好防溺水宣傳工作。工貿線

1、跟進園區(qū)已拍項目建設和企業(yè)“機器換人”技改項目實施工作。

2、加快多項招商活動的推介，盡快促進合適的內外資項目落地。

3、繼續(xù)做好相關創(chuàng)新型企業(yè)的申報組織工作。

4、走訪相關科技型企業(yè)，挖掘科技活動潛力，申報合適的科技項目，逐步推進相關r&d費用、發(fā)明專利申報等科技考核指標的完成。

5、繼續(xù)協(xié)助做好方興已拍賣地塊排水溝移位施工的各項對接，確保施工進度。

6、做好各方對接，牽頭啟動羅江園區(qū)生活污水納管工程，以及園區(qū)各項配套工程的跟進落實。

7、配合做好“助萬企轉型、促萬眾創(chuàng)新”走訪服務企業(yè)專項活動。

8、做好商會日常工作，配合做好鎮(zhèn)中心各項工作。安監(jiān)線

1、舉辦2015度河姆渡鎮(zhèn)第三期安全生產教育培訓。

2、繼續(xù)推進企業(yè)標準化建設、企業(yè)安全生產服務外包工作。

3、做好第二季度隱患排查申報工作。

4、拆除羅江村占壓石油管道的房屋。

5、做好夏季安全生產防范工作。農經線

1、做好面上河道保潔、江浦塘巡查、山塘水庫巡查、農民飲用水管理監(jiān)督、排澇站管護等日常工作。

2、做好油菜收割、單季稻機插工作準備及農機雙夏期間安全工作。

3、做好國家級、省級、XX市級專業(yè)合作社監(jiān)測資料上報工作。

4、繼續(xù)抓好農業(yè)綜合開發(fā)糧食功能區(qū)高標準農田建設及準備四個村土地整理項目驗收。

5、繼續(xù)實施茭白產業(yè)品牌的合作宣傳。摸索培育15畝火龍果種植基地。

6、做好7月20日財務公開，農民負擔考核工作。

7、組織一次護林巡查員、督察員、森林撲火隊員高溫季節(jié)送清涼活動。村鎮(zhèn)建設線

1、集鎮(zhèn)區(qū)塊工程建設、管理：完成對車廄大道南段部分路基的驗 收工作，路面施工單位進場施工，完成中學圍墻拆建工程。

2、鎮(zhèn)級污水項目情況：翁方泵站新建工程泵池下沉到位，完成泵站土建工程。翁方至江中污水管道建設工程，預計7月份完成工程量60%。

3、農村生活污水情況：翁方村始接戶及提升井設備安裝工作。其他各村與市農辦及首創(chuàng)水務繼續(xù)對接，并做好相關的前期工作。

4、農房兩改工作：繼續(xù)做好羅江、小涇浦、江中三個村的供地手續(xù)。五聯(lián)村做好基礎驗槽、江中村做好設計施工圖的確認等相關的技術指導工作。

5、古乍線車廄大道平交口天然氣保護工程，配合做好泥漿池、施工通道等相關的政策處理工作。

6、繼續(xù)配合市交通局做好涇浦庵橋梁拆建工程，特別督促施工單位對夜間車輛通行加強安全管理。

7、完成旅游專線路燈安裝工程、車袁線擋墻修復工程招投標工作。

8、規(guī)范推進個人建房老房翻建。

9、城管中隊：加強巡查執(zhí)法，嚴控新增違章；配合國土所做好土地、礦山等監(jiān)管執(zhí)法工作。

10、三改一拆工作：及時回復涉違信訪工作，完成月度拆違任務，加快開發(fā)地理信息管理系統(tǒng)，推進無違建創(chuàng)建工作。

11、繼續(xù)做好企業(yè)低效用地的規(guī)劃報批工作。教文衛(wèi)線

1、落實學生暑期實踐活動，安排好教師的暑期生活學習。

2、組織做好義務段新生和利民小學有學籍學生統(tǒng)配、報到工作。

3、做好新鎮(zhèn)校驗收和搬遷相關工作。

4、召開一次公共衛(wèi)生管理員半工作會議。

5、做好半環(huán)境衛(wèi)生村級補助資金發(fā)放工作。

6、完成60歲以上老年人健康體檢電子錄入工作。

7、做好半市質控考核準備和“省衛(wèi)生監(jiān)督示范點創(chuàng)建”省級評審工作。

8、計劃新增羅江村計劃生育宣傳長廊，修善博物館一條路的計劃生育宣傳牌，改換翁方村宣傳長廊內容。

9、指導9個行政村完善上半年的計劃生育檔案。民政武裝殘聯(lián)線

1、做好6月份低保金、殘保金、高齡老人生活津貼發(fā)放工作。

2、做好60周歲以上農村籍退役士兵定期生活補助費發(fā)放工作。

3、做好2015年下半55年兵生活困難臨時補助費發(fā)放工作。

4、做好第三季度孤兒基本生活費和民政對象定期生活補助資金發(fā)放工作。

5、做好2014年夏季征兵目測初驗工作。社保線

1、做好務工農民培訓工作。

2、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。

3、做好企業(yè)勞動年檢工作。

4、做好企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補貼工作。

5、關注企業(yè)勞資糾紛，做好及時調處。財政線

1、做好經濟責任審計工作。

2、做好半預算執(zhí)行情況及預算調整工作。

3、做好資金調度保證重點工程資金使用工作。

4、做好國庫集中支付正式上線工作。

5、做好每月財務審核、報銷、記賬等日常財務工作。

一、周密部署，強勢推進全鎮(zhèn)“三改一拆”重點工作。（責任部門：集鎮(zhèn)辦及全鎮(zhèn)干部）

二、繼續(xù)認真組織部署抓好計劃生育“基層基礎組織年”活動，持續(xù)開展好計生專項整治工作。（責任部門：計生辦）

三、繼續(xù)加快推進我鎮(zhèn)農民飲用水擴面提升工程建設進度，力爭主管工程開工建設。（責任部門：農業(yè)綜合服務中心）

四、認真開展基層黨建工作規(guī)范及提升工程。（責任部門：組織辦）

五、出臺支持鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展的意見措施，加快相關重點村美麗鄉(xiāng)村建設步伐。（責任部門：綜合辦）

六、持續(xù)推進集鎮(zhèn)辦相關重點工作。（責任部門：集鎮(zhèn)辦）

七、繼續(xù)加快推進我鎮(zhèn)9個村農村生活污水處理工程建設進度。（責任部門：綜合辦）

八、高度重視招商引資、有效投資和項目謀劃及推進工作。（責任部門：農業(yè)綜合服務中心、經發(fā)辦）

九、繼續(xù)高度關注農村環(huán)境再造“六個一”工程建設。（責任部門：綜合辦）

十、指導推進我鎮(zhèn)各相關村失地農民參保。（責任部門：行政服務中心）

十一、認真對照學習衢州、本市年終綜合考核文件精神，及時謀劃加快推進各線重點工作。（責任部門：各辦公室）

十二、開展好征兵工作。（責任部門：人武部）機關處（室）辦公室：

1.深入學習貫徹王榮平市長檢查防汛防旱工作指示精神；積極開展“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實踐活動；

2.做好文字綜合、公文收發(fā)、信息報送、新聞宣傳等工作;做好“鹽城水利”網(wǎng)站、政務微博等日常維護；及時辦理各類領導信箱、市“12345”政府公共服務平臺、網(wǎng)絡發(fā)言人平臺等涉水投訴事項;3.按照上級要求繼續(xù)做好公務用車、辦公用房等專項清理工作； 4.繼續(xù)參與做好全市農村河道整治、市區(qū)河道整治等有關工作； 5.督促做好外地大中型水庫移民統(tǒng)計上報工作，對三峽移民后扶資金項目以及移民危舊房改造落實情況進行督查； 6.做好汛期有關協(xié)調綜合水利安全生產等工作； 7.繼續(xù)做好市人大建議、政協(xié)提案辦理工作； 8.會同財審處做好機關資產清查工作； 9.完成上級臨時交辦的其它工作。組織人事處：

1.繼續(xù)開展“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實踐活動;組織全市水利系統(tǒng)閘門工、泵站工、質監(jiān)管理技能競賽；

2.組織開展“三嚴三實”專題教育活動，安排好黨委中心組學習、處級干部上黨課、“三解三促一加強”、學習研討等相關活動； 3.做好“七一”表彰工作；

4.做好2015水利工程中、高級職稱申報組織工作； 5.做好局系統(tǒng)職務晉升相關人員工資調整工作； 6.按照要求，做好機關、事業(yè)單位人員工資調整工作； 7.組織做好企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)、軍民共建等工作； 8.做好檔案核查相關準備工作。政策法規(guī)處：

1.完成《XX市水政監(jiān)察執(zhí)法能力建設規(guī)劃》，召開專家評審會;2.全面開展《江蘇省河道條例》的立法研究工作;3.印發(fā)《開展地下水資源專項執(zhí)法檢查工作》的通知;4.繼續(xù)開展通榆河執(zhí)法巡查工作；

5.準備“六·五”普法驗收的相關資料和臺賬等；

6.跟蹤服務城東水廠前置湖項目并指導市建設局準備報省水利廳審批材料；

7.跟蹤服務市區(qū)內環(huán)高架項目；指導市高架建設指揮部編制省管通榆河上2座大橋的防洪評價報告（含補償方案），與省水利廳協(xié)調評審和審批事宜；指導市高架建設指揮部編制高架工程的施工防汛應急預案，報市防指審查；指導市高架建設指揮部對高架施工涉及市管及以下河道組織編制防洪影響評價報告（含補償方案），并組織審查。8.開展“四大港”河道清障督查工作。9.做好防汛期間值班工作。水資源處：

1.制定出臺《XX市節(jié)水型園區(qū)標準》及《評分細則》，開展市級節(jié)水型園區(qū)創(chuàng)建工作;2.組織對各縣（市、區(qū)）地下水壓采方案進行審查，并督促各地報同級政府批準實施;3.繼續(xù)與省水利廳對接，做好XX市水源地建設涉及水行政許可審批相關工作;4.做好《江蘇水利》水資源管理和節(jié)水型社會建設專欄第二批宣傳稿件組織推薦工作;5.完成XX市省級地下水水位監(jiān)測井普查工作，并根據(jù)普查結果形成XX市地下水水位監(jiān)測井初步調整方案;6.對XX市十三五水資源管理專項規(guī)劃初稿進行修改完善。農村水利處：

1.督促各地做好未完工農水項目的安全度汛工作;2.對小農水重點縣等已完工項目，委托審計單位進行審計，做好驗收準備工作;3.組織開展農村河道疏浚、水系連通督查驗收工作;4.抓緊開展2015年農村飲水安全、水質中心建設工作，推進“十三五”農村飲水鞏固提升調查工作;5.督促各相關縣(市、區(qū))開展第五批、第六批重點縣和規(guī)模化節(jié)水項目招投標工作;6.協(xié)助亭湖、建湖爭取第七批重點縣投資計劃;7.對省補農村河道疏浚和小農水重點縣已完成項目進行市級驗收;8.按照農田灌溉水有效利用系數(shù)測算分析工作方案，組織開展測量工作;9.組織農村河道“十三五”輪浚規(guī)劃審查工作;10.做好2015農田水利建設情況驗收匯總工作;11.完成領導交辦的其他工作。工程管理處（防辦）：

1.加強梅雨期防汛值班值守，密切關注天情、水情、工情變化，做好全市水情調度工作，科學調度全市水利工程;2.做好迎接省、市領導檢查防汛防旱工作準備;3.做好防汛指揮系統(tǒng)完善工作;4.組織開展一次防汛搶險應急綜合演練；

5.根據(jù)省財政、水利廳有關文件精神，聯(lián)合市財政局，修訂印發(fā)《市本級水利工程維修養(yǎng)護和防汛抗旱工程項目管理辦法》;6.研究、批復響水船閘運行調度管理系統(tǒng)項目、大套船閘運行調度管理系統(tǒng)二期項目實施方案、響水船閘下游2015清淤項目實施方案;7.主動對接市財政局，組織完成市本級2013工管、防汛項目驗收;8.實施市主要河道視頻監(jiān)控;9.督促銀寶公司盡快完成八機站移位新建和玉華港閘站工程、XX縣套子口段海堤防護工程竣工決算工作，并上報省廳申請工程審計;10.督促XX縣水利局加快翻身河段、陶灣段海堤防護及保灘修復工程建設速度，按時完成建設任務;11.督促在建工程嚴格按進度要求完成各項建設任務;12.做好涉河建設項目有關監(jiān)管工作。財務審計處： 1.深入組織學習黨的十八屆四中全會及全國“兩會”精神，促進依法開展財務會計審計工作；

2.完成南洋中心河泵站管理用房工程結算審計;完成市防汛防旱指揮中心改造工程竣工決算審計配合工作;繼續(xù)配合市審計局對南洋中心河泵站主體工程進行竣工決算審計工作；編制步鳳河南閘站工程竣工決算，提交市審計局審計；

3.配合做好羅利民同志經濟責任審計的各項工作；

4.繼續(xù)籌措市運東套閘工程建設資金，保障工程建設順利進行，同時做好建設處的財務管理、會計核算工作；

5.全面開展行政事業(yè)單位注資的企事業(yè)改制工作，具體落實市政府批準的改制方案；

6.會同市財政局起草《XX市市級水利工程維修養(yǎng)護專項資金管理辦法》； 7.積極參加市委部署的“三嚴三實”教育專題活動和局系統(tǒng)開展的“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實踐活動，努力提升財務會計基礎工作； 8.做好市直預算單位2014年7月至2015年12月人員增資經費以及2014年應休未休假報酬經費的指標下達工作； 9.做好水利建設工程款的支付涉稅的上報工作;10.配合省廳對縣（市、區(qū)）水利工程竣工決算審計；組織開展各縣（市、區(qū)）中小河流治理項目竣工決算審計工作；

11.繼續(xù)做好單位內部財務管理制度宣傳、解釋工作并嚴格執(zhí)行，確保順利執(zhí)行。基本建設處：

1.推進利民河、東伏河游路工程施工;2.做好伍龍河閘站、馬中河閘站汛期安全運行工作;3.督促濱海、響水兩縣做好黃河故道干河治理工程征地拆遷工作和土方施工單位進場施工;4.督促運東套（船）閘參建單位做好安全度汛工作，完成管理用房招標;5.重點推進創(chuàng)新創(chuàng)特工作;6.完善行業(yè)管理有關文件、資料。規(guī)劃計劃處：

1.組織推進XX市水利發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃編制工作，完成規(guī)劃初稿;2.開展渠北地區(qū)水利治理規(guī)劃編制工作;3.跟蹤省水利廳做好《XX市城市防洪規(guī)劃（2014-2030）》技術審查相關工作，根據(jù)審查意見及時對規(guī)劃修改完善;4.繼續(xù)跟蹤淮委、省水利廳做好新洋港整治可研報告技術審查、審批工作，加快推進環(huán)評和土地預審、穩(wěn)評等相關前置工作;5.跟蹤省廳做好響水海堤背水坡防護、濱海振東閘南北港堤修復初設，大豐三里閘拆建、市斗龍港除險加固可研批復等海堤建設項目以及開發(fā)區(qū)仁智河治理初設技術審查等項目前期工作;6.完成領導交辦的其他工作。紀檢組（監(jiān)察室）：

1.總結上半年黨風廉政建設和作風建設工作,謀劃下半年工作計劃； 2.繼續(xù)推進“廉政文化進工地活動”工作；

3.對局屬各單位兼職紀檢員進行一次業(yè)務學習培訓； 4.配合市紀委對省巡視組信訪件進行調查；

5.組織召開一次縣（市、區(qū)）水利（務）紀檢書記（組長）座談會； 6.繼續(xù)做好人民來信來訪調查核實工作。機關黨委：

1.深入開展“五好示范機關黨組織”創(chuàng)建工作;2.做好迎接省、市組織部調研基層黨組織準備工作;3.牽頭做好“牽手致富、結對幫扶“相關工作;4.完成局領導交辦的其他工作。水利工委：

1.組織開展夏季送清涼活動；

2.開展安康杯競賽，組織職工《新安全生產法》知識競賽；職工幫扶工作，申報對病困職工醫(yī)療救助； 4.完成局領導交辦的其他工作。

3.做好困難

第三篇：黨委組織部2011年工作要點

黨委組織部2011年工作要點

2011年是學校中長期規(guī)劃的開局之年，是學校管理改革之年。組織部要以慶祝建黨90周年為契機，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”這一主線，突出“干部隊伍建設”這一重點，推進“陽光選人行動、干部素質提升、黨員先鋒行動、支部品牌創(chuàng)建、黨內民主推進、組織工作創(chuàng)新”等六項計劃，努力提高組織工作滿意度，為實施學?！笆濉币?guī)劃開好局、起好步提供有力的組織保證。

一、以督諾為抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、完善督諾制度。認真落實黨員領導干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建成示范點。深化領導點評工作，進一步落實點評責任、創(chuàng)新點評方式、提高點評質量。制定科學的創(chuàng)先爭優(yōu)活動指標體系，綜合運用專題調研、經常抽查、集中督查、明查暗訪、交流座談等形式，加大督諾力度，指導和推動基層抓好落實。認真、及時總結督諾工作經驗，確?；顒釉鷮嵧七M。

2、打造活動品牌。由校領導牽頭，進一步在國家工程中心建設、省部共建亞熱帶森林培育國家重點實驗室建設、全國生態(tài)文明教育基地、低碳與物聯(lián)網(wǎng)技術聯(lián)合實驗室建設中抓亮點，學院層面按照“一院一品”、“一部一品”的要求，突出學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色，打造活動品牌。

3、做好輿論宣傳。搞好宣傳策劃，豐富宣傳形式，深化“閃光言行”推薦活動，繼續(xù)辦好簡報、網(wǎng)站和專欄，大力推介各學院、各部門的有效做法和成功經驗?！捌咭弧鼻?，評選表彰30例“浙農林大先鋒〃創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”。

二、以干部換屆聘任為契機，進一步加強干部隊伍建設

4、做好干部換屆。實施“陽光選人行動計劃”，根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，上半年完成中層干部集中換屆。修訂干部選拔任用辦法，明確中層崗位設置、干部職數(shù)配備和崗位職責，完善選拔方式，擴大干部選拔工作中教職工的參與度，建立健全科學規(guī)范的選人用人機制，提高干部選任工作公信度和滿意度。換屆后適時開展增補中層后備干部工作。

5、強化干部培訓。實施“干部素質提升計劃”，大力推進干部隊伍培訓和培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質。2011年干部培訓培養(yǎng)以 1

中層干部和中層后備干部為重點。制定近三年干部培訓規(guī)劃和2011培訓工作計劃，在積極推薦干部參加上級組織的調訓外，以學校黨校為陣地，根據(jù)系統(tǒng)性和針對性原則，邀請校內外領導和專家教授為中層干部和中層后備干部進行授課，同時積極開展網(wǎng)絡培訓、境外培訓和委托培訓。進一步拓寬干部培養(yǎng)渠道，與上級機關、地方政府及高校在干部掛職鍛煉上建立長效合作機制。

6、規(guī)范干部管理。為推進干部管理工作的制度化和規(guī)范化。規(guī)范干部管理程序，建立健全學校管理干部進修、訪學、出國（境）、掛職鍛煉、請假等制度，實行干部談話、個人有關事項報告制度。堅持和完善干部經濟責任審計制度，完善干部考核辦法和考核方式、改進換屆和任職考察，拓寬經常性了解干部的渠道。建立干部管理信息系統(tǒng)，不斷提高干部管理的科學化水平。

7、做好待遇落實。認真做好具有副高以上的專業(yè)技術職務人員體檢的組織工作。主動關心、愛護干部、黨員和知識分子，從政治上、生活上關心掛職干部，及時為他們解決各種困難，落實好待遇。

三、以先進性為目標，大力加強基層黨組織建設

8、加強組織建設。按照《關于基層組織選舉工作暫行條例》等要求，指導基層黨組織做好換屆選舉工作。根據(jù)《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，在符合條件的二級黨組織中組建黨委，進一步優(yōu)化組織設置。建立二級黨組織黨建工作考核制度，貫徹落實組織生活制度，提高組織生活質量，建設學習型、服務型黨組織，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。實施“支部品牌創(chuàng)建計劃”，開展支部活動立項，擴大“黨員之家”覆蓋面，為支部創(chuàng)建品牌提供必要保障。組織開展“主題黨日”、“紅色微博”,抓好1-2個黨建示范點創(chuàng)建，發(fā)揮典型帶動、標桿引領作用。

9、規(guī)范黨員培養(yǎng)。按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發(fā)展”的要求，嚴格黨員發(fā)展條件，規(guī)范黨員發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展質量與數(shù)量并重，加強在優(yōu)秀教師和大學生中的黨員發(fā)展工作。確保畢業(yè)生黨員發(fā)展的質量。切實做好黨支部書記培訓，以黨校為陣地，強化入黨積極分子培養(yǎng)教育。實施“黨員先鋒行動計劃”，設立黨員示范崗、先鋒崗、黨員服務熱線，開展黨員志愿服務、師生黨支部結對共建、黨員“先鋒”講壇等活動，充分發(fā)揮黨員在凝聚人心、促進發(fā)展、服務群眾方面的先鋒模范作用。開展優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨支部評選活動，并于“七一”前表彰。

10、加強黨建研究。實施“組織工作創(chuàng)新計劃”，以第十九次全國高校黨建工作會議精神為指導，召開學校黨建工作會議，制定《浙江農林大學黨建工作規(guī)劃》，進一步加強和改進新形勢下學校黨的建設。加強黨建理論研究，完善黨建研究項目的評審與管理，開展2011黨建研究課題立項及執(zhí)行情況的檢查工作。繼續(xù)組織好省黨建研究會高校專業(yè)委員會2011年黨建課題年會論文選送工作。

11、推進黨內民主。實施“黨內民主推進計劃”。積極探索調研黨代表任期制，明確黨代表職責，構建相應組織載體，建立黨代表行使權利的保障機制，更好地發(fā)揮黨代表聯(lián)系群眾、反映民意，調查研究、參與決策，民主評議、開展監(jiān)督等作用。選擇試點單位，適時推行基層組織領導班子“公推直選”工作，更好地落實黨員對基層組織領導班子建設的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。

12、做好日常工作。認真做好組織部職責范圍內的基礎性、經常性工作。做好黨內統(tǒng)計、黨內信息管理系統(tǒng)的維護與管理、文檔管理、黨組織關系轉接、黨費收繳管理和使用等日常服務工作。加強組織工作信息化建設、流動黨員管理，與其他單位和部門的溝通與協(xié)調的工作。認真完成上級組織和學習領導交辦的各項任務。

四、以服務為宗旨，切實做好離退休工作

13、落實“兩項”待遇。政治待遇上繼續(xù)做好老同志參加重大活動和有關會議、情況通報、閱讀文件、參觀學習、走訪慰問等制度的落實。生活待遇上要注意了解和掌握相關政策的調整和變化情況，主動與相關職能部門進行溝通，確保老同志生活待遇新政策及時得到落實；積極做好與有關方面的溝通協(xié)調工作，保障“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。

14、做好日常管理。建立退休人員信息電腦系統(tǒng)化管理，提高工作效率；繼續(xù)做好老同志的養(yǎng)生保健、健康檢查、生日祝壽、住院探望等日常工作。高度重視離退休工作的訴求，對高齡、孤寡、病殘的老同志要給予更多的關心，主動了解他們生活上、思想上、情感上的需求，并要想方設法幫助他們解決生活中的實際困難；堅持以人為本，認真做好來信來訪工作，做到熱情接待、耐心傾聽、盡心服務，對老

同志共同關心的熱點問題，做好疑釋解惑和矛盾排解工作。

15、開展文體活動。對離退休教職工活動中心門球場進行維修，改善老年門球愛好者活動條件；積極組織門球、乒乓球、象棋、釣魚等興趣小組的比賽活動；認真做好“三八”節(jié)、老人節(jié)慶?；顒?；組織好老同志外出觀光旅游；重陽節(jié)期間，組織學校首屆金婚慶典。

五、以打造組工文化為路徑，不斷加強組織部門自身建設

16、加強理論學習。堅持開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象的學習實踐活動，努力提高組工干部的綜合素質。建立兩月一次的集體學習制度，堅持定期學、全面學，通過交流座談、講座、電教片等途徑開展學習；堅持開門學、外出學，通過調研、走訪等形式，向上級有關部門、兄弟院校、黨員群眾學習，創(chuàng)新組織形式，增強學習效果，努力創(chuàng)建學習型黨組織。

17、強化服務職能。按照“任人唯賢德為先，以人為本才至上”的理念，根據(jù)“科學規(guī)范、精細管理、務實公道、創(chuàng)新高效、和諧共進”的原則，打造組工文化，建立高效、服務、公正、創(chuàng)新、和諧的組工隊伍，加強自身建設，提升管理水平。強化為黨員、干部和人才服務的意識，推進組織系統(tǒng)信息化建設，完善組織工作網(wǎng)絡和信息平臺，提高服務能力。積極建設“熱情、勤奮、高效、廉潔”的服務型黨組織。

18、推進管理創(chuàng)新。積極推進組織部工作創(chuàng)新，建立工作日志，創(chuàng)立部門工作月歷制度，每周例會制度和每周信息編報制度，實施組工干部聯(lián)系基層組織點制度，創(chuàng)新組織工作手段，改進工作作風，簡化辦事程序，創(chuàng)優(yōu)工作水平。提高組織部“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。增加辦事透明度，提高辦事效率。努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。

第四篇：黨委組織部2008年工作要點

津城建院黨組［2008］2號

黨委組織部2008年工作要點

2008年是學院高質量完成“十一五”規(guī)劃的攻堅之年，任務艱巨，責任重大。根據(jù)市委教衛(wèi)工委和學院黨委的總體要求，結合我院工作實際，特別是《天津城市建設學院2008年工作要點》及《天津城市建設學院2008年工作目標任務分解》的具體部署，提出2008年黨委組織部工作要點。

一、總體工作思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合學院改革發(fā)展穩(wěn)定工作的實際，認真貫徹黨的十七大和市委九屆二次、三次全會精神，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮組織、干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的特點和優(yōu)勢，調動一切積極因素，為建設和諧校園、開創(chuàng)學院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的新局面做出新貢獻。

二、重點推動七個方面的工作

（一）深入組織開展黨的十七大精神學習

按照黨委的統(tǒng)一部署，辦好處級干部學習黨的十七大精神培訓班，組織好各種學習教育活動。

（二）大力加強處級干部隊伍建設

1．根據(jù)學院黨委的總體部署，結合學院實際情況，積極構建一支具有較高政治理論水平和較強創(chuàng)新意識，懂業(yè)務、善管理，年齡、學歷、職稱結構合理，清正廉潔，作風過硬，有朝氣、有活力、有潛力的高素質處級干部和處級后備干部隊伍。

2．積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步推進干部教育培訓工作，以學分制管理的要求為目標，逐步形成適合我院干部隊伍建設需要的簡潔、高效的干部教育培訓機制。

3．進一步規(guī)范干部選拔任用工作，健全干部選拔任用工作檔案，改進干部考察工作，避免形式主義。

（三）深入推動“強基創(chuàng)先”工程，扎實推動基層黨建工作

4．按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及學院黨委的有關規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好基層黨組織換屆選舉工作。

5．繼續(xù)以“創(chuàng)最佳黨日”活動為載體，推動“強基創(chuàng)先”工程的深化。重點是加強基層黨組織書記的業(yè)務培訓，特別是新當選的基層黨組織書記和學生黨支部書記，進一步規(guī)范基層黨組織工作，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。

6．進一步做好黨員教育工作，特別是青年教師黨員和

大學生黨員的教育工作。

7.進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，在確保新發(fā)展黨員質量的基礎上，實現(xiàn)黨員數(shù)量和比例的同步提高。力爭本科生黨員比例達到并穩(wěn)定在10%以上，研究生黨員比例達到并穩(wěn)定在30%以上。

繼續(xù)做好在一線中青年教師中發(fā)展黨員工作，力爭在“雙高”人員中發(fā)展黨員工作有明顯突破。

8．繼續(xù)推進“高年級支部建在班上”工作，支持條件成熟的班級建立黨支部。

9．加大組織干部工作信息化建設力度。建設好組織部網(wǎng)站，充實內容，服務基層。

10．做好黨員信息庫的管理、維護工作，保證數(shù)據(jù)準確，使用便捷。

積極創(chuàng)造條件，加大組織工作信息化管理硬件建設，特別是要加大基層黨組織信息化管理硬件建設力度。

（四）以提高教學質量、規(guī)范管理模式為重點，不斷加強黨校建設

11．進一步完善教職工黨員發(fā)展工作體系。根據(jù)實際情況開辦1-2期教職工黨校，實現(xiàn)課堂教學、電化教學和網(wǎng)絡教學的有機結合。不斷充實教學內容，提高培訓質量，規(guī)范管理模式。

12．進一步規(guī)范各級學生黨校的教育和管理，提高學生

入黨積極分子的培養(yǎng)質量。

（五）以增強凝聚力、調動積極性為重點，推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

13．組織開展統(tǒng)戰(zhàn)知識培訓班，宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，幫助廣大基層黨政干部加深對統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解和認識。

14．進一步加強民主黨派基層組織建設，扎實推進民主黨派工作。

15．加強黨外代表人士隊伍建設，繼續(xù)做好黨外干部和黨外后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。按照“抓住源頭、打好基礎、完善機制、推進選拔”的工作思路，完善黨外代表人士人才庫，建立健全培養(yǎng)、選拔和使用黨外干部的長效機制。

16．扎實做好民族、宗教工作。進一步做好為廣大少數(shù)民族師生的服務工作，關心他們的工作、學習和生活；定期召開座談會，加強溝通交流；利用開齋節(jié)等民族節(jié)日開展慰問活動；健全規(guī)章制度。

（六）嚴格政工職稱評審標準，規(guī)范政工人員教育、培訓工作

17．做好2008年政工系列職稱評審、報送工作。嚴格掌握標準，規(guī)范程序，調動政工崗位人員的工作積極性。

18．探索有效機制，適度、靈活地開展政工人員的繼續(xù)教育和培訓工作。

（七）大力加強組織部自身建設

創(chuàng)建和諧部門，不斷提高隊伍素質和工作水平，以扎實有效的工作業(yè)績和嚴謹樸實的工作作風樹立組工干部良好形象，為構建和諧校園和實現(xiàn)創(chuàng)建城市大學的新跨越做出新貢獻。

中共天津城市建設學院委員會組織部

2008年3月10日

主 題 詞：2008工作要點抄送單位： 市委教衛(wèi)工委干部處、組織處中共天津城市建設學院委員會組織部2008年3月10日印5份

第五篇：黨委組織部工作總結：2009

黨委組織部工作總結

本學期，黨委組織部以中國特色社會主義理論體系為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實學校第五次黨代會精神，緊緊圍繞學校中心工作，堅持“重點工作出成果、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，大力加強領導干部隊伍和人才隊伍建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作、黨校工作、黨務信息化管理系統(tǒng)建設、組織部自身建設，為實現(xiàn)學校各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動后續(xù)整改工作及成果鞏固工作

1.按照學校黨委的工作部署和要求，認真做好學習實踐活動總結工作，并將各單位學習實踐活動總結報告匯編成冊。2009年9月10日，召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會。

2.認真做好后續(xù)整改工作并“回頭看”，解決了一些有條件解決的問題，建立和完善了一批規(guī)章制度，整改落實工作取得了切實成效。截止2009年12月底，學校整改方案中的37項整改項目，已整改25項，正在整改的12項；部門整改方案中的22項整改項目，已整改15項，正在整改的7項。

二、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神

1.黨的十七屆四中全會精神召開后，黨委組織部迅速采取多種有效形式，布置在全校黨員中進行認真?zhèn)鬟_學習，將全校黨員的思想認識統(tǒng)一到全會的總體要求和部署上來。

2.召開中層干部大會，將全會精神傳達到全體中層干部，并對各單位學習宣傳全會精神做了明確安排。

3.為每位處級領導干部和黨支部書記購買了全會學習讀本，為每一個黨支部編印了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》學習單行本，及時調整黨員組織生活和教職工政治學習內容，確保每一位黨員都能認真學習全會精神。

4.牽頭起草了《中共四川師范大學委員會關于進一步加強和改進學校黨的建設的意見》，全面加強和改進學校黨的建設，努力為學校又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

三、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設

1.加強基層黨組織的指導和支持，擴大基層黨組織覆蓋面，做好基層黨組織換屆選舉工作。本學期，設立了附屬實驗學校黨總支；工學院黨委、商學院黨委、附屬實驗學校黨總支召開了黨員大會，選舉新一屆黨委（黨總支）委員、書記（副書記）。

2.建立機關黨支部與學院教工黨支部“結對共建”制度，推進基層黨組織工作創(chuàng)新。“結對共建”包括結對共建雙方每年開展不少于兩次高質量的組織生活，每年開展不少于兩次主題實踐活動，共同培養(yǎng)入黨積極分子，共同對入黨積極分子進行培訓、談話和指導幫助，共同加強對黨員的教育管理，共同解決群眾急難，共同謀劃雙方發(fā)展。

3.按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，嚴格履行入黨程序和手續(xù)，認真做好黨員發(fā)展工作。

4.以貫徹落實《2009—2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》為契機，制定

了《關于加強四川師范大學黨員教育培訓工作的實施意見》，根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學擬定計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓，進一步完善黨員教育、干部培訓等制度，形成黨員、干部教育培訓長效機制。

5.根據(jù)《中共四川師范大學委員會關于在學生黨員中評選2008—2009學優(yōu)秀共產黨員的通知》（校委組[2009]61號）精神，經過黨支部推薦、學院黨委（黨總支、直屬黨支部）評選、學校黨委審核和公示等程序，共評選出232名學生優(yōu)秀共產黨員”。

6.指導組織員較好完成了學院組織發(fā)展工作任務。

四、加強干部隊伍建設

1.試行學院黨政共同負責制，加強學院黨政領導班子建設。修改完善《四川師范大學學院黨政領導班子議事規(guī)則》，試行學院黨政共同負責制，進一步明確學院黨政領導班子職責，理順學院黨政關系，為學院各項工作的順利開展奠定基礎。

2.創(chuàng)新處級干部考核制度，民主測評內容具體體現(xiàn)為“德、能、勤、績、廉”五個方面，更加全面的掌握了干部的各方面情況。2009年10月——11月，完成2008年新提拔64名處級干部試崗期滿考核和208名處級干部2008—2009學考評工作。

3.根據(jù)中組部、省委組織部的有關精神，修改和制定了《四川師范大學處級黨政領導干部選拔任用工作實施細則》、《四川師范大學黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，加強了干部任免制度的建設，進一步完善了干部選拔程序。

4.加強干部教育培訓。本學期，共選送7名處級干部到四川省高校干部培訓中心新任處級干部班、專題培訓班學習；2009年11月，對2008年新提拔的64名處級干部進行了集中培訓。為加強處級干部政策法規(guī)的學習，編印發(fā)放了《四川師范大學處級干部學習手冊》。

5.實行“公推直選”試點。對附屬實驗學校進行了干部“公推直選”的試點工作，對黨總支委員和書記進行全體黨員的直選，并取得較好成效。新提拔附屬實驗學校1名副處級干部。

6.對文科學報進行了干部換屆調整，新提拔1名正處級、1名副處級干部。

7.協(xié)助省委組織部為我校公推、考察、任免的1名副廳級調研員做好干部考核的組織工作和上報材料工作；協(xié)助省委組織部完成全省公選處級領導干部閱卷工作。

五、加強黨校工作

1.舉辦第44期入黨積極分子培訓班。6個校區(qū)、16個班的學員共計完成768學時課程。同時，增加培訓效果無記名問卷調查，進一步提高黨校的教學和管理水平。通過培訓，使學員系統(tǒng)地了解了黨的基本知識、基本理論、基本綱領、基本路線和基本經驗，使學員的政治覺悟和理論素養(yǎng)得到提高。

2.完善黨校課程設置，進一步提高教學質量。在充分征求教師廣泛意見的基礎上，對入黨積極分子培訓班的課程內容和課程結構進行了調整，采用課堂教學結合多媒體講授的形式，分八個專題講座進行教學。

3.提倡團隊教學，積極推行集體備課與合作教學。本學期黨校適時地補充了黨課教師隊伍，目前黨校教師隊伍擴大到了28名，改變了以往一個專題講座由一位教師一講到底的狀況，每一專題講座由3-4名教師共同承擔，同一專題指定組長一名，采取集體備課的方式，統(tǒng)一教學大綱，開展教學研討，提高教學水平。

4.加強對外交流與合作，參加了全國高等師范院校黨校教育研究會第四次年會和西南地區(qū)高校黨校第二次專題研究會，分別向大會提交論文兩篇，學習了兄弟院校黨校工作的經驗和做法，為進一步改進我校的黨校工作提供了有力幫助。

六、黨代會工作

1.落實和完善黨代表任期制。2009年10月，在充分借鑒地方黨委實施黨代表任期制經驗的基礎上，結合黨建工作的實際，主動探索黨代表任期制的配套實施制度，制定了《中國共產黨四川師范大學代表大會代表任期制工作制度（試行）》，建立了黨代表工作組制度、黨代表大會屆中會議制度、黨代表提議制度、黨代表聯(lián)系黨員群眾制度、黨代表列席重要會議制度、重大決策征詢黨代表意見制度、重大情況通報黨代表制度等七項制度，切實保障黨代表充分行使各項民主權利。

2.設立學校黨代表聯(lián)絡辦公室。為了有效保障黨代表履行職責，學校設立了黨代表聯(lián)絡辦公室，辦公室設在黨委組織部，專門負責組織、聯(lián)絡、協(xié)調黨代表活動，做好黨代表的日常管理和服務工作。

3.召開學校第五屆黨代表大會第二次會議。2009年11月26日，學校黨委召開第五屆黨代會第二次會議，聽取和審議了校黨委書記高林遠所作的題為《牢記重托，不辱使命，努力推進學校又好又快發(fā)展》的學校第五屆黨委工作報告，審議通過了《中共四川師范大學委員會關于進一步加強和改進學校黨的建設的意見》、《中共四川師范大學委員會關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強學校黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《中國共產黨四川師范大學代表大會代表任期制工作制度（試行）》，為推動學校黨建工作又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎。

七、加強部門自身建設

1.以建設學習型組織部門、爭做學習型組工干部為載體，加強黨建理論的學習和研究，每周學習一篇理論或政策文章。

2.認真開展教工支部“結對共建”活動，深入基層黨組織開展調查研究。

3.對組織部網(wǎng)站進行了調整改版，使網(wǎng)站兼具信息發(fā)布、信息查詢和辦公功能，增強了網(wǎng)站的實效性、指導性。

組織部

2010年1月12日