第一篇：2008年上半年黨委組織部、黨校工作要點(diǎn)

2008年上半年黨委組織部、黨校工作要點(diǎn)

2008-03-11

一、指導(dǎo)思想

2008年上半年，黨委組織部、黨校將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全國組織工作會議和第十六次全國高校黨建工作會議精神的要求，圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好黨建、干部和其他各項(xiàng)工作，為我校各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展，加快創(chuàng)建世界一流大學(xué)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作思路

以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，以學(xué)校的重點(diǎn)工作和任務(wù)為中心，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，力求提高黨建工作的實(shí)效性和規(guī)范性，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用；堅(jiān)持抓改革、求突破，把加強(qiáng)干部考核評價的科學(xué)化和大規(guī)模的干部培訓(xùn)作為干部工作的重點(diǎn)，努力建設(shè)一支適應(yīng)創(chuàng)建世界一流大學(xué)要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、重點(diǎn)工作

（一）黨建工作

1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員、干部的理論學(xué)習(xí)工作。本學(xué)期，將認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》要求，著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，以公共黨課、“部長論壇”、組織生活、主題黨日、征文研討等活動為載體，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，組織全校廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神。

2、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)院（系）一級黨委建設(shè)。繼續(xù)鞏固、發(fā)展先進(jìn)性教育活動和基層黨組織建設(shè)工作考核成果，全面加強(qiáng)院(系)一級黨組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)，把院（系）黨建工作情況和成效作為考核院（系）黨委書記的重要內(nèi)容。按照“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化院（系）一級黨委的思想政治教育功能。本學(xué)期，將按照學(xué)校黨委的要求，交流和檢查各黨委的工作計(jì)劃。舉辦院（系）黨委書記工作研討班，重點(diǎn)研討院系黨政共同負(fù)責(zé)制的實(shí)施、院系黨務(wù)工作等問題。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，做好公共管理學(xué)院黨委、數(shù)學(xué)系黨委、工程管理學(xué)院黨委的換屆選舉工作。

3、以優(yōu)化組織設(shè)置和加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)。繼續(xù)做好黨支部設(shè)置的調(diào)整和優(yōu)化工作，強(qiáng)調(diào)支部設(shè)置與教學(xué)、科研、管理、服務(wù)組織相對應(yīng)，提高支部設(shè)置的科學(xué)性和實(shí)效性。本學(xué)期，將會同有關(guān)黨委，解決網(wǎng)絡(luò)信息中心、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)辦公室、蘇富特軟件公司等單位的黨支部設(shè)置、歸屬問題。根據(jù)教職工、學(xué)生的各自特點(diǎn)，分類分期舉辦支部書記培訓(xùn)班，加強(qiáng)培訓(xùn)工作針對性。研究制定《關(guān)于加強(qiáng)我校黨支部建設(shè)的若干意見》，加強(qiáng)黨支部工作的規(guī)范化。

4、以創(chuàng)新活動方式和提高組織生活質(zhì)量為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。針對高校特點(diǎn)，積極探索黨建工作和中心工作的切入點(diǎn)，抓好黨組織共建、“部長論壇”、公共黨課等載體建設(shè)，創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)活動效果，使黨組織的活動既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑，貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。學(xué)生黨支部的組織生活要規(guī)范內(nèi)容，教職工黨支部的組織生活要確保時間。本學(xué)期，將與各院（系）黨委一起，繼續(xù)抓好各黨支部組織生活的指導(dǎo)和檢查。本學(xué)

期黨組織生活的主要內(nèi)容：一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)理論武裝，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗；二是以學(xué)習(xí)十七大黨章為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員意識，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程；三是以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，繼續(xù)解放思想，發(fā)揮黨員作用，推動學(xué)校發(fā)展，建設(shè)和諧校園。

5、以規(guī)范基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員管理。舉辦黨委秘書培訓(xùn)班，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)管理工作；依章辦事、規(guī)范管理，杜絕黨員材料少、漏、丟、錯等現(xiàn)象，杜絕無故、擅自延誤辦理有關(guān)程序和手續(xù)的現(xiàn)象；加強(qiáng)流動黨員管理，及時填報(bào)相關(guān)表格、辦理《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》及有關(guān)手續(xù)；做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的更新與維護(hù)，及時做好季報(bào)、年報(bào)工作。

（二）干部工作

1、以“講黨性、重品行、作表率”為要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)全面加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與師生員工的溝通與交流。教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持院（系）黨政共同負(fù)責(zé)制，不斷完善黨政聯(lián)席會議制度。本學(xué)期，將繼續(xù)做好到有關(guān)院（系）進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)研工作。

2、以“六個導(dǎo)向”為依據(jù)，繼續(xù)做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。根據(jù)全國組織工作精神，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，選拔任用政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精、管理能力強(qiáng)、品質(zhì)作風(fēng)正的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷推進(jìn)學(xué)校的干部隊(duì)伍建設(shè)，為各單位的發(fā)展、改革、穩(wěn)定、和諧提供好組織保證。本學(xué)期，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)做好有關(guān)空缺崗位的干部配備、任期屆滿干部的換屆以及新聞傳播學(xué)院、天文學(xué)系、工程管理學(xué)院、公共管理學(xué)院、現(xiàn)代分析中心、中美中心、出版社、體育部等單位的行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

3、以增強(qiáng)干部執(zhí)行力和提高管理效率為目標(biāo)，建立具有我校特點(diǎn)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。按照考核評價工作科學(xué)化的要求，進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核形式，完善考核工作機(jī)制，使組織考察有充分依據(jù)、干部努力有正確方向、群眾監(jiān)督有明確標(biāo)準(zhǔn)。本學(xué)期，將著手研究制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的、反映我校特點(diǎn)的中層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法。

4、以擴(kuò)大選人用人的視野為重點(diǎn)，加大選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部力度。為實(shí)現(xiàn)學(xué)校干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《南京大學(xué)中層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，按照“一手抓配備、一手抓后備”的要求，加強(qiáng)中層后備干部隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期，將通過舉辦青年干部培訓(xùn)班、干部公開選拔、干部掛職鍛煉、科級干部的換崗交流等形式，擴(kuò)大視野、拓寬渠道，切實(shí)抓好優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和選拔工作。在干部配備中，注重選拔一些踏實(shí)肯干、實(shí)踐證明優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。

5、以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，努力創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作。按照中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的部署和要求，繼續(xù)大力加強(qiáng)我校干部培訓(xùn)工作。緊密圍繞我校創(chuàng)建世界一流大學(xué)的實(shí)際，科學(xué)制定干部培訓(xùn)計(jì)劃，積極探索干部培訓(xùn)方式，精心設(shè)計(jì)干部培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。本學(xué)期，將繼續(xù)做好推薦有關(guān)干部到中央黨校、國家教育行政學(xué)院、江蘇省委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作。

（三）黨校工作

1、重點(diǎn)抓好專題培訓(xùn)。本學(xué)期，將舉辦中層黨務(wù)干部研討班、第四期大學(xué)內(nèi)部事務(wù)管理高級研修班、青年干部培訓(xùn)班。本學(xué)期，將舉辦中層黨務(wù)干部研討班、第四期大學(xué)內(nèi)部事務(wù)管理高級研修班、青年干部培訓(xùn)班。

2、切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)培訓(xùn)。本學(xué)期，將舉辦黨支部書記培訓(xùn)班2期，入黨積極分子培訓(xùn)班2期，黨委秘書培訓(xùn)班、關(guān)工委骨干培訓(xùn)班、民主黨派研修班各1期。

3、加強(qiáng)分黨校建設(shè)。加強(qiáng)對分黨校建校的資格審查、辦學(xué)指導(dǎo)，重點(diǎn)是完善其組織架構(gòu)和師資隊(duì)伍，對其教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核，進(jìn)一步提高分黨校的規(guī)范性和辦學(xué)質(zhì)量。

（四）自身建設(shè)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)。不斷提高黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的十七大和全國組織工作會議精神以及關(guān)于組織工作的政策和法規(guī)性文件；此外，加強(qiáng)現(xiàn)代管理學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高工作的理論性、專業(yè)性和科學(xué)性。

2、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，進(jìn)一步提高工作水平。根據(jù)學(xué)校組織工作面臨的新情況和新問題，按照組織工作和教育管理的規(guī)律，結(jié)合我校實(shí)際，加強(qiáng)工作研究，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作方式，提高工作的預(yù)見性，不斷提高組織工作的水平。本學(xué)期，將做好教育部人事司《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系的研究》、思政司《建立健全高校黨員經(jīng)常性教育長效機(jī)制的研究》的課題研究工作。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。堅(jiān)持每周一次的部務(wù)會議制度，工作中有計(jì)劃、重落實(shí)，進(jìn)一步完善工作運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制；繼續(xù)到各黨委、各單位進(jìn)行調(diào)研，了解組織工作的有關(guān)情況，指導(dǎo)解決有關(guān)問題，了解全校各個層面對組織工作的意見和建議；積極參與“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，使組織部成為黨員之家、干部之家、人才之家。

黨委組織部黨委黨校

2008年3月10日

第二篇：黨委組織部8月份工作要點(diǎn)

黨委組織部8月份工作要點(diǎn)

組織科：

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1、繼續(xù)做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的相關(guān)工作：①下發(fā)通知，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部對照第一專題學(xué)習(xí)研討內(nèi)容，初步梳理“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單；②按照專題調(diào)研通知，做好“六個一”活動的督促推進(jìn)工作；③繼續(xù)做好相關(guān)材料及表格的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

2、繼續(xù)做好大學(xué)生村官的相關(guān)工作：①做好新聘大學(xué)生村官的工作分配、協(xié)議簽訂和工資核定等工作；②做好2009年省聘及2012年省、市聘大學(xué)生村官聘期考核情況匯總、轉(zhuǎn)崗及流動人員情況梳理等工作；③會同文化館做好老干部、大學(xué)生村官結(jié)對幫帶典型案例的小品編排、赴無錫演出等工作。

3、做好省委組織部來宜調(diào)研農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況的銜接接待和組織安排工作。

4、做好選派非公企業(yè)專職黨務(wù)干部的情況摸底工作。

5、繼續(xù)做好遠(yuǎn)教視頻資料的整合上傳、《黨建網(wǎng)》架構(gòu)的整合優(yōu)化工作，做好“組工之家”專欄設(shè)置工作。

6、做好我市上報(bào)中組部共產(chǎn)黨員微信視頻專欄事跡短片的劇本撰寫和拍攝制作工作。干部科：

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1、修改并出臺我市相關(guān)干部選拔任用工作系列制度。

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2、做好無錫開展選人用人（超職數(shù)配備）專項(xiàng)檢查的迎檢工作。★

3、做好規(guī)范退（離）休干部在社會團(tuán)體兼職和規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職兩項(xiàng)工作的回頭看。

4、做好2015年省選調(diào)生的安置工作。

5、做好政協(xié)提案的答復(fù)工作。

6、做好到齡退職、退休干部的談話、手續(xù)辦理和其他日常工作。培訓(xùn)辦：

1、組織舉辦陶都大講堂第五十講，并對參學(xué)情況進(jìn)行考核通報(bào)。

2、繼續(xù)做好干部教育培訓(xùn)電視專題片腳本修改、拍攝等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

3、做好“雙招雙引”工作相關(guān)調(diào)研文章審閱、?？霭娴裙ぷ?。

4、做好相關(guān)主體班次前期準(zhǔn)備工作。

5、配合做好上級相關(guān)調(diào)訓(xùn)工作。綜干科：

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1、制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)“人才強(qiáng)企”梯隊(duì)建設(shè)啟動“151培育計(jì)劃”的實(shí)施意見》，修訂完善并適時下發(fā)《“陶都英才”提檔升級實(shí)施意見》和《大學(xué)生“眾創(chuàng)空間”建設(shè)扶持辦法》。

2、繼續(xù)做好2013-2014縣（市、區(qū)）人才工作考核的準(zhǔn)備工作。

3、啟動2015“陶都英才”項(xiàng)目和“千人計(jì)劃”專家工作站的申報(bào)工作。

4、做好XX市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會籌備建設(shè)和國仟環(huán)保醫(yī)院等重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)服務(wù)工作。

5、做好青商?青千（宜興）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作論壇和“千人計(jì)劃”專家丁蜀行活動中有合作意向項(xiàng)目的跟蹤對接工作。

6、做好“中國宜興教授網(wǎng)”改版和“宜興人才”微平臺建立的相關(guān)工作。

7、做好科技鎮(zhèn)長團(tuán)的迎新送舊工作。

8、做好XX市選人用人專項(xiàng)復(fù)查的自查和迎檢工作。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的意見反饋和補(bǔ)充完善工作。

10、繼續(xù)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，并做好迎接XX市督查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

11、做好在職市管干部調(diào)資審批的相關(guān)準(zhǔn)備工作。辦公室：

★

1、做好組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議、全市組織工作座談會等會議的組織籌備工作。

2、分析比較十八大以來中組部相關(guān)刊物在各個時期的宣傳重點(diǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高《宜興組織工作》編撰水平，提升信息對上報(bào)送的針對性。

3、結(jié)合省、無錫全委會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的精神及市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會議的要求，進(jìn)一步修改完善下半年工作思路。

4、圍繞1978年以來“宜興黨建情況”、“宜興黨政機(jī)構(gòu)改革和干部選拔任用制度改革情況”、“宜興人才工作改革發(fā)展情況”等三個方面，做好新時期宜興黨史研究征編工作的班子搭建、方案制定等前期準(zhǔn)備工作。

5、對今年以來的全市組工信息報(bào)送錄用情況進(jìn)行通報(bào)，按照調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的計(jì)劃安排和全年信息報(bào)送目標(biāo)任務(wù)，會同相關(guān)科室，做好8月份信息工作。

6、做好相關(guān)文書檔案收集整理、宜興日報(bào)黨建專欄、組工信息約稿組稿投稿和工資財(cái)務(wù)、后勤保障等常規(guī)工作。

1、貫徹落實(shí)市委六屆七次全會和市政府組成人員會議精神，推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。

2、做好夏季托市收購小麥驗(yàn)收確認(rèn)、在庫保管工作。

3、組織開展全市糧食流通“十三五”規(guī)劃編制工作。

4、加大政策性庫存糧食促銷力度，及早謀劃秋糧收購工作。

5、加快國家、省支持的糧庫和烘干機(jī)項(xiàng)目建設(shè)。

6、到蘇南、蘇中先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，調(diào)研起草糧食安全市（縣、區(qū)）長責(zé)任制實(shí)施意見和考核辦法。

7、做好全國首批放心糧油示范企業(yè)復(fù)評申報(bào)工作。

8、做好第二批援疆對接工作。

9、啟動智慧糧庫信息化平臺建設(shè)工作。

10、做好安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作。

群團(tuán)線

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工會創(chuàng)建工作。（總工會）

2、做好開展全市第十二屆“讀書明志促發(fā)展”職工家庭讀書活動及征文比賽。（總工會）

3、做好企業(yè)工間操活動推廣。（總工會）

4、組織開展好寧大信息學(xué)院暑期社會實(shí)踐活動。（團(tuán)委）

5、策劃布置好宇華公司團(tuán)建工作室。（團(tuán)委）

6、策劃一期優(yōu)揚(yáng)課堂活動。（團(tuán)委）

7、組織發(fā)動核心價值觀記心中之“我與水稻寶寶的故事”活動。（團(tuán)委）

8、組織召開一次女代表聯(lián)誼會全體理事會議，調(diào)整部分理事成員。（婦聯(lián)）

9、組織巾幗分會支部開展一次黨員學(xué)習(xí)活動。（婦聯(lián)）

10、舉辦一期婦女電子商務(wù)培訓(xùn)班。（婦聯(lián)）紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)線

1、完成試點(diǎn)村“四屏聯(lián)動”平臺建設(shè)工作。

2、違紀(jì)黨員案件辦理。

3、組織召開村監(jiān)會例會。

4、開展東澄村2012—2014年財(cái)務(wù)收支審計(jì)。組織線

1、開展七一建黨紀(jì)念系列活動，深化黨員組織生活日活動，挖掘宣傳先進(jìn)典型。

2、制定出臺規(guī)范村干部津補(bǔ)貼發(fā)放的規(guī)范性文件。

3、完成村級屆中考察分析材料，對村級后備干部進(jìn)行梳理和上崗培養(yǎng)。

4、做好部分村社保協(xié)理員招聘工作。

5、完成機(jī)關(guān)干部人事檔案自查完善工作，辦理農(nóng)辦新進(jìn)人員及河姆渡村新聘干部工資、保險辦理，合同簽訂等工作。

6、完成《2015事業(yè)單位績效工資總量和水平申報(bào)表》等表格報(bào)送。

7、完成遠(yuǎn)教播放、信息報(bào)送、微博維護(hù)、月度報(bào)表等常規(guī)性工作。

8、開展黨員發(fā)展自查工作。宣統(tǒng)文化線

1、做好暑期春泥計(jì)劃工作的開展。

2、完成鎮(zhèn)農(nóng)民理論說唱團(tuán)場地布置工作。

3、繼續(xù)抓好五聯(lián)村農(nóng)村文化禮堂建設(shè)工作，重點(diǎn)做好家園館資料收集整理和布置方案設(shè)計(jì)。

4、制定全鎮(zhèn)全民共建“美麗家園”實(shí)施方案。

5、組織做好XX市省文明市復(fù)評相關(guān)準(zhǔn)備工作。

6、做好7月份余姚好人的評選推薦工作。

7、做好浙江省體育強(qiáng)鎮(zhèn)復(fù)評材料的申報(bào)工作。

8、召開鎮(zhèn)決策咨詢委員會會議。綜治政法線

1、做好面上矛盾糾紛調(diào)處、重大不安定因素包案、不穩(wěn)定因素穩(wěn)控上報(bào)等工作。

2、開展6·26國際禁毒日系列禁毒宣傳。

3、繼續(xù)做好鎮(zhèn)級六五普法臺賬整理工作，準(zhǔn)備迎接檢查。

4、做好平安創(chuàng)建半迎檢工作。

5、完成全鎮(zhèn)出租房屋2064戶二維碼對應(yīng)工作。

6、做好市級流動人口服務(wù)管理先進(jìn)推薦工作。

7、做好防溺水宣傳工作。工貿(mào)線

1、跟進(jìn)園區(qū)已拍項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)“機(jī)器換人”技改項(xiàng)目實(shí)施工作。

2、加快多項(xiàng)招商活動的推介，盡快促進(jìn)合適的內(nèi)外資項(xiàng)目落地。

3、繼續(xù)做好相關(guān)創(chuàng)新型企業(yè)的申報(bào)組織工作。

4、走訪相關(guān)科技型企業(yè)，挖掘科技活動潛力，申報(bào)合適的科技項(xiàng)目，逐步推進(jìn)相關(guān)r&d費(fèi)用、發(fā)明專利申報(bào)等科技考核指標(biāo)的完成。

5、繼續(xù)協(xié)助做好方興已拍賣地塊排水溝移位施工的各項(xiàng)對接，確保施工進(jìn)度。

6、做好各方對接，牽頭啟動羅江園區(qū)生活污水納管工程，以及園區(qū)各項(xiàng)配套工程的跟進(jìn)落實(shí)。

7、配合做好“助萬企轉(zhuǎn)型、促萬眾創(chuàng)新”走訪服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)活動。

8、做好商會日常工作，配合做好鎮(zhèn)中心各項(xiàng)工作。安監(jiān)線

1、舉辦2015度河姆渡鎮(zhèn)第三期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

2、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)外包工作。

3、做好第二季度隱患排查申報(bào)工作。

4、拆除羅江村占壓石油管道的房屋。

5、做好夏季安全生產(chǎn)防范工作。農(nóng)經(jīng)線

1、做好面上河道保潔、江浦塘巡查、山塘水庫巡查、農(nóng)民飲用水管理監(jiān)督、排澇站管護(hù)等日常工作。

2、做好油菜收割、單季稻機(jī)插工作準(zhǔn)備及農(nóng)機(jī)雙夏期間安全工作。

3、做好國家級、省級、XX市級專業(yè)合作社監(jiān)測資料上報(bào)工作。

4、繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)糧食功能區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)及準(zhǔn)備四個村土地整理項(xiàng)目驗(yàn)收。

5、繼續(xù)實(shí)施茭白產(chǎn)業(yè)品牌的合作宣傳。摸索培育15畝火龍果種植基地。

6、做好7月20日財(cái)務(wù)公開，農(nóng)民負(fù)擔(dān)考核工作。

7、組織一次護(hù)林巡查員、督察員、森林撲火隊(duì)員高溫季節(jié)送清涼活動。村鎮(zhèn)建設(shè)線

1、集鎮(zhèn)區(qū)塊工程建設(shè)、管理：完成對車廄大道南段部分路基的驗(yàn) 收工作，路面施工單位進(jìn)場施工，完成中學(xué)圍墻拆建工程。

2、鎮(zhèn)級污水項(xiàng)目情況：翁方泵站新建工程泵池下沉到位，完成泵站土建工程。翁方至江中污水管道建設(shè)工程，預(yù)計(jì)7月份完成工程量60%。

3、農(nóng)村生活污水情況：翁方村始接戶及提升井設(shè)備安裝工作。其他各村與市農(nóng)辦及首創(chuàng)水務(wù)繼續(xù)對接，并做好相關(guān)的前期工作。

4、農(nóng)房兩改工作：繼續(xù)做好羅江、小涇浦、江中三個村的供地手續(xù)。五聯(lián)村做好基礎(chǔ)驗(yàn)槽、江中村做好設(shè)計(jì)施工圖的確認(rèn)等相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

5、古乍線車廄大道平交口天然氣保護(hù)工程，配合做好泥漿池、施工通道等相關(guān)的政策處理工作。

6、繼續(xù)配合市交通局做好涇浦庵橋梁拆建工程，特別督促施工單位對夜間車輛通行加強(qiáng)安全管理。

7、完成旅游專線路燈安裝工程、車袁線擋墻修復(fù)工程招投標(biāo)工作。

8、規(guī)范推進(jìn)個人建房老房翻建。

9、城管中隊(duì)：加強(qiáng)巡查執(zhí)法，嚴(yán)控新增違章；配合國土所做好土地、礦山等監(jiān)管執(zhí)法工作。

10、三改一拆工作：及時回復(fù)涉違信訪工作，完成月度拆違任務(wù)，加快開發(fā)地理信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)無違建創(chuàng)建工作。

11、繼續(xù)做好企業(yè)低效用地的規(guī)劃報(bào)批工作。教文衛(wèi)線

1、落實(shí)學(xué)生暑期實(shí)踐活動，安排好教師的暑期生活學(xué)習(xí)。

2、組織做好義務(wù)段新生和利民小學(xué)有學(xué)籍學(xué)生統(tǒng)配、報(bào)到工作。

3、做好新鎮(zhèn)校驗(yàn)收和搬遷相關(guān)工作。

4、召開一次公共衛(wèi)生管理員半工作會議。

5、做好半環(huán)境衛(wèi)生村級補(bǔ)助資金發(fā)放工作。

6、完成60歲以上老年人健康體檢電子錄入工作。

7、做好半市質(zhì)控考核準(zhǔn)備和“省衛(wèi)生監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建”省級評審工作。

8、計(jì)劃新增羅江村計(jì)劃生育宣傳長廊，修善博物館一條路的計(jì)劃生育宣傳牌，改換翁方村宣傳長廊內(nèi)容。

9、指導(dǎo)9個行政村完善上半年的計(jì)劃生育檔案。民政武裝殘聯(lián)線

1、做好6月份低保金、殘保金、高齡老人生活津貼發(fā)放工作。

2、做好60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵定期生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作。

3、做好2015年下半55年兵生活困難臨時補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作。

4、做好第三季度孤兒基本生活費(fèi)和民政對象定期生活補(bǔ)助資金發(fā)放工作。

5、做好2014年夏季征兵目測初驗(yàn)工作。社保線

1、做好務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)工作。

2、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。

3、做好企業(yè)勞動年檢工作。

4、做好企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼工作。

5、關(guān)注企業(yè)勞資糾紛，做好及時調(diào)處。財(cái)政線

1、做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

2、做好半預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)算調(diào)整工作。

3、做好資金調(diào)度保證重點(diǎn)工程資金使用工作。

4、做好國庫集中支付正式上線工作。

5、做好每月財(cái)務(wù)審核、報(bào)銷、記賬等日常財(cái)務(wù)工作。

一、周密部署，強(qiáng)勢推進(jìn)全鎮(zhèn)“三改一拆”重點(diǎn)工作。（責(zé)任部門：集鎮(zhèn)辦及全鎮(zhèn)干部）

二、繼續(xù)認(rèn)真組織部署抓好計(jì)劃生育“基層基礎(chǔ)組織年”活動，持續(xù)開展好計(jì)生專項(xiàng)整治工作。（責(zé)任部門：計(jì)生辦）

三、繼續(xù)加快推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)民飲用水?dāng)U面提升工程建設(shè)進(jìn)度，力爭主管工程開工建設(shè)。（責(zé)任部門：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）

四、認(rèn)真開展基層黨建工作規(guī)范及提升工程。（責(zé)任部門：組織辦）

五、出臺支持鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展的意見措施，加快相關(guān)重點(diǎn)村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。（責(zé)任部門：綜合辦）

六、持續(xù)推進(jìn)集鎮(zhèn)辦相關(guān)重點(diǎn)工作。（責(zé)任部門：集鎮(zhèn)辦）

七、繼續(xù)加快推進(jìn)我鎮(zhèn)9個村農(nóng)村生活污水處理工程建設(shè)進(jìn)度。（責(zé)任部門：綜合辦）

八、高度重視招商引資、有效投資和項(xiàng)目謀劃及推進(jìn)工作。（責(zé)任部門：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦）

九、繼續(xù)高度關(guān)注農(nóng)村環(huán)境再造“六個一”工程建設(shè)。（責(zé)任部門：綜合辦）

十、指導(dǎo)推進(jìn)我鎮(zhèn)各相關(guān)村失地農(nóng)民參保。（責(zé)任部門：行政服務(wù)中心）

十一、認(rèn)真對照學(xué)習(xí)衢州、本市年終綜合考核文件精神，及時謀劃加快推進(jìn)各線重點(diǎn)工作。（責(zé)任部門：各辦公室）

十二、開展好征兵工作。（責(zé)任部門：人武部）機(jī)關(guān)處（室）辦公室：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹王榮平市長檢查防汛防旱工作指示精神；積極開展“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動；

2.做好文字綜合、公文收發(fā)、信息報(bào)送、新聞宣傳等工作;做好“鹽城水利”網(wǎng)站、政務(wù)微博等日常維護(hù)；及時辦理各類領(lǐng)導(dǎo)信箱、市“12345”政府公共服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人平臺等涉水投訴事項(xiàng);3.按照上級要求繼續(xù)做好公務(wù)用車、辦公用房等專項(xiàng)清理工作； 4.繼續(xù)參與做好全市農(nóng)村河道整治、市區(qū)河道整治等有關(guān)工作； 5.督促做好外地大中型水庫移民統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，對三峽移民后扶資金項(xiàng)目以及移民危舊房改造落實(shí)情況進(jìn)行督查； 6.做好汛期有關(guān)協(xié)調(diào)綜合水利安全生產(chǎn)等工作； 7.繼續(xù)做好市人大建議、政協(xié)提案辦理工作； 8.會同財(cái)審處做好機(jī)關(guān)資產(chǎn)清查工作； 9.完成上級臨時交辦的其它工作。組織人事處：

1.繼續(xù)開展“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動;組織全市水利系統(tǒng)閘門工、泵站工、質(zhì)監(jiān)管理技能競賽；

2.組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，安排好黨委中心組學(xué)習(xí)、處級干部上黨課、“三解三促一加強(qiáng)”、學(xué)習(xí)研討等相關(guān)活動； 3.做好“七一”表彰工作；

4.做好2015水利工程中、高級職稱申報(bào)組織工作； 5.做好局系統(tǒng)職務(wù)晉升相關(guān)人員工資調(diào)整工作； 6.按照要求，做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資調(diào)整工作； 7.組織做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、軍民共建等工作； 8.做好檔案核查相關(guān)準(zhǔn)備工作。政策法規(guī)處：

1.完成《XX市水政監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)規(guī)劃》，召開專家評審會;2.全面開展《江蘇省河道條例》的立法研究工作;3.印發(fā)《開展地下水資源專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作》的通知;4.繼續(xù)開展通榆河執(zhí)法巡查工作；

5.準(zhǔn)備“六·五”普法驗(yàn)收的相關(guān)資料和臺賬等；

6.跟蹤服務(wù)城東水廠前置湖項(xiàng)目并指導(dǎo)市建設(shè)局準(zhǔn)備報(bào)省水利廳審批材料；

7.跟蹤服務(wù)市區(qū)內(nèi)環(huán)高架項(xiàng)目；指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部編制省管通榆河上2座大橋的防洪評價報(bào)告（含補(bǔ)償方案），與省水利廳協(xié)調(diào)評審和審批事宜；指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部編制高架工程的施工防汛應(yīng)急預(yù)案，報(bào)市防指審查；指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部對高架施工涉及市管及以下河道組織編制防洪影響評價報(bào)告（含補(bǔ)償方案），并組織審查。8.開展“四大港”河道清障督查工作。9.做好防汛期間值班工作。水資源處：

1.制定出臺《XX市節(jié)水型園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》及《評分細(xì)則》，開展市級節(jié)水型園區(qū)創(chuàng)建工作;2.組織對各縣（市、區(qū)）地下水壓采方案進(jìn)行審查，并督促各地報(bào)同級政府批準(zhǔn)實(shí)施;3.繼續(xù)與省水利廳對接，做好XX市水源地建設(shè)涉及水行政許可審批相關(guān)工作;4.做好《江蘇水利》水資源管理和節(jié)水型社會建設(shè)專欄第二批宣傳稿件組織推薦工作;5.完成XX市省級地下水水位監(jiān)測井普查工作，并根據(jù)普查結(jié)果形成XX市地下水水位監(jiān)測井初步調(diào)整方案;6.對XX市十三五水資源管理專項(xiàng)規(guī)劃初稿進(jìn)行修改完善。農(nóng)村水利處：

1.督促各地做好未完工農(nóng)水項(xiàng)目的安全度汛工作;2.對小農(nóng)水重點(diǎn)縣等已完工項(xiàng)目，委托審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)，做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作;3.組織開展農(nóng)村河道疏浚、水系連通督查驗(yàn)收工作;4.抓緊開展2015年農(nóng)村飲水安全、水質(zhì)中心建設(shè)工作，推進(jìn)“十三五”農(nóng)村飲水鞏固提升調(diào)查工作;5.督促各相關(guān)縣(市、區(qū))開展第五批、第六批重點(diǎn)縣和規(guī)模化節(jié)水項(xiàng)目招投標(biāo)工作;6.協(xié)助亭湖、建湖爭取第七批重點(diǎn)縣投資計(jì)劃;7.對省補(bǔ)農(nóng)村河道疏浚和小農(nóng)水重點(diǎn)縣已完成項(xiàng)目進(jìn)行市級驗(yàn)收;8.按照農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)測算分析工作方案，組織開展測量工作;9.組織農(nóng)村河道“十三五”輪浚規(guī)劃審查工作;10.做好2015農(nóng)田水利建設(shè)情況驗(yàn)收匯總工作;11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程管理處（防辦）：

1.加強(qiáng)梅雨期防汛值班值守，密切關(guān)注天情、水情、工情變化，做好全市水情調(diào)度工作，科學(xué)調(diào)度全市水利工程;2.做好迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查防汛防旱工作準(zhǔn)備;3.做好防汛指揮系統(tǒng)完善工作;4.組織開展一次防汛搶險應(yīng)急綜合演練；

5.根據(jù)省財(cái)政、水利廳有關(guān)文件精神，聯(lián)合市財(cái)政局，修訂印發(fā)《市本級水利工程維修養(yǎng)護(hù)和防汛抗旱工程項(xiàng)目管理辦法》;6.研究、批復(fù)響水船閘運(yùn)行調(diào)度管理系統(tǒng)項(xiàng)目、大套船閘運(yùn)行調(diào)度管理系統(tǒng)二期項(xiàng)目實(shí)施方案、響水船閘下游2015清淤項(xiàng)目實(shí)施方案;7.主動對接市財(cái)政局，組織完成市本級2013工管、防汛項(xiàng)目驗(yàn)收;8.實(shí)施市主要河道視頻監(jiān)控;9.督促銀寶公司盡快完成八機(jī)站移位新建和玉華港閘站工程、XX縣套子口段海堤防護(hù)工程竣工決算工作，并上報(bào)省廳申請工程審計(jì);10.督促XX縣水利局加快翻身河段、陶灣段海堤防護(hù)及保灘修復(fù)工程建設(shè)速度，按時完成建設(shè)任務(wù);11.督促在建工程嚴(yán)格按進(jìn)度要求完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù);12.做好涉河建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)監(jiān)管工作。財(cái)務(wù)審計(jì)處： 1.深入組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會及全國“兩會”精神，促進(jìn)依法開展財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)工作；

2.完成南洋中心河泵站管理用房工程結(jié)算審計(jì);完成市防汛防旱指揮中心改造工程竣工決算審計(jì)配合工作;繼續(xù)配合市審計(jì)局對南洋中心河泵站主體工程進(jìn)行竣工決算審計(jì)工作；編制步鳳河南閘站工程竣工決算，提交市審計(jì)局審計(jì)；

3.配合做好羅利民同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的各項(xiàng)工作；

4.繼續(xù)籌措市運(yùn)東套閘工程建設(shè)資金，保障工程建設(shè)順利進(jìn)行，同時做好建設(shè)處的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作；

5.全面開展行政事業(yè)單位注資的企事業(yè)改制工作，具體落實(shí)市政府批準(zhǔn)的改制方案；

6.會同市財(cái)政局起草《XX市市級水利工程維修養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)資金管理辦法》； 7.積極參加市委部署的“三嚴(yán)三實(shí)”教育專題活動和局系統(tǒng)開展的“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動，努力提升財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作； 8.做好市直預(yù)算單位2014年7月至2015年12月人員增資經(jīng)費(fèi)以及2014年應(yīng)休未休假報(bào)酬經(jīng)費(fèi)的指標(biāo)下達(dá)工作； 9.做好水利建設(shè)工程款的支付涉稅的上報(bào)工作;10.配合省廳對縣（市、區(qū)）水利工程竣工決算審計(jì)；組織開展各縣（市、區(qū)）中小河流治理項(xiàng)目竣工決算審計(jì)工作；

11.繼續(xù)做好單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度宣傳、解釋工作并嚴(yán)格執(zhí)行，確保順利執(zhí)行?；窘ㄔO(shè)處：

1.推進(jìn)利民河、東伏河游路工程施工;2.做好伍龍河閘站、馬中河閘站汛期安全運(yùn)行工作;3.督促濱海、響水兩縣做好黃河故道干河治理工程征地拆遷工作和土方施工單位進(jìn)場施工;4.督促運(yùn)東套（船）閘參建單位做好安全度汛工作，完成管理用房招標(biāo);5.重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)特工作;6.完善行業(yè)管理有關(guān)文件、資料。規(guī)劃計(jì)劃處：

1.組織推進(jìn)XX市水利發(fā)展“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃編制工作，完成規(guī)劃初稿;2.開展渠北地區(qū)水利治理規(guī)劃編制工作;3.跟蹤省水利廳做好《XX市城市防洪規(guī)劃（2014-2030）》技術(shù)審查相關(guān)工作，根據(jù)審查意見及時對規(guī)劃修改完善;4.繼續(xù)跟蹤淮委、省水利廳做好新洋港整治可研報(bào)告技術(shù)審查、審批工作，加快推進(jìn)環(huán)評和土地預(yù)審、穩(wěn)評等相關(guān)前置工作;5.跟蹤省廳做好響水海堤背水坡防護(hù)、濱海振東閘南北港堤修復(fù)初設(shè)，大豐三里閘拆建、市斗龍港除險加固可研批復(fù)等海堤建設(shè)項(xiàng)目以及開發(fā)區(qū)仁智河治理初設(shè)技術(shù)審查等項(xiàng)目前期工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。紀(jì)檢組（監(jiān)察室）：

1.總結(jié)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作,謀劃下半年工作計(jì)劃； 2.繼續(xù)推進(jìn)“廉政文化進(jìn)工地活動”工作；

3.對局屬各單位兼職紀(jì)檢員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 4.配合市紀(jì)委對省巡視組信訪件進(jìn)行調(diào)查；

5.組織召開一次縣（市、區(qū)）水利（務(wù)）紀(jì)檢書記（組長）座談會； 6.繼續(xù)做好人民來信來訪調(diào)查核實(shí)工作。機(jī)關(guān)黨委：

1.深入開展“五好示范機(jī)關(guān)黨組織”創(chuàng)建工作;2.做好迎接省、市組織部調(diào)研基層黨組織準(zhǔn)備工作;3.牽頭做好“牽手致富、結(jié)對幫扶“相關(guān)工作;4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。水利工委：

1.組織開展夏季送清涼活動；

2.開展安康杯競賽，組織職工《新安全生產(chǎn)法》知識競賽；職工幫扶工作，申報(bào)對病困職工醫(yī)療救助； 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.做好困難

第三篇：黨委組織部2011年工作要點(diǎn)

黨委組織部2011年工作要點(diǎn)

2011年是學(xué)校中長期規(guī)劃的開局之年，是學(xué)校管理改革之年。組織部要以慶祝建黨90周年為契機(jī)，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”這一主線，突出“干部隊(duì)伍建設(shè)”這一重點(diǎn)，推進(jìn)“陽光選人行動、干部素質(zhì)提升、黨員先鋒行動、支部品牌創(chuàng)建、黨內(nèi)民主推進(jìn)、組織工作創(chuàng)新”等六項(xiàng)計(jì)劃，努力提高組織工作滿意度，為實(shí)施學(xué)?！笆濉币?guī)劃開好局、起好步提供有力的組織保證。

一、以督諾為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、完善督諾制度。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。深化領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，進(jìn)一步落實(shí)點(diǎn)評責(zé)任、創(chuàng)新點(diǎn)評方式、提高點(diǎn)評質(zhì)量。制定科學(xué)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動指標(biāo)體系，綜合運(yùn)用專題調(diào)研、經(jīng)常抽查、集中督查、明查暗訪、交流座談等形式，加大督諾力度，指導(dǎo)和推動基層抓好落實(shí)。認(rèn)真、及時總結(jié)督諾工作經(jīng)驗(yàn)，確?；顒釉鷮?shí)推進(jìn)。

2、打造活動品牌。由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進(jìn)一步在國家工程中心建設(shè)、省部共建亞熱帶森林培育國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、全國生態(tài)文明教育基地、低碳與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中抓亮點(diǎn)，學(xué)院層面按照“一院一品”、“一部一品”的要求，突出學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色，打造活動品牌。

3、做好輿論宣傳。搞好宣傳策劃，豐富宣傳形式，深化“閃光言行”推薦活動，繼續(xù)辦好簡報(bào)、網(wǎng)站和專欄，大力推介各學(xué)院、各部門的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)?！捌咭弧鼻?，評選表彰30例“浙農(nóng)林大先鋒〃創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”。

二、以干部換屆聘任為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

4、做好干部換屆。實(shí)施“陽光選人行動計(jì)劃”，根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，上半年完成中層干部集中換屆。修訂干部選拔任用辦法，明確中層崗位設(shè)置、干部職數(shù)配備和崗位職責(zé)，完善選拔方式，擴(kuò)大干部選拔工作中教職工的參與度，建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制，提高干部選任工作公信度和滿意度。換屆后適時開展增補(bǔ)中層后備干部工作。

5、強(qiáng)化干部培訓(xùn)。實(shí)施“干部素質(zhì)提升計(jì)劃”，大力推進(jìn)干部隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。2011年干部培訓(xùn)培養(yǎng)以 1

中層干部和中層后備干部為重點(diǎn)。制定近三年干部培訓(xùn)規(guī)劃和2011培訓(xùn)工作計(jì)劃，在積極推薦干部參加上級組織的調(diào)訓(xùn)外，以學(xué)校黨校為陣地，根據(jù)系統(tǒng)性和針對性原則，邀請校內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和專家教授為中層干部和中層后備干部進(jìn)行授課，同時積極開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)和委托培訓(xùn)。進(jìn)一步拓寬干部培養(yǎng)渠道，與上級機(jī)關(guān)、地方政府及高校在干部掛職鍛煉上建立長效合作機(jī)制。

6、規(guī)范干部管理。為推進(jìn)干部管理工作的制度化和規(guī)范化。規(guī)范干部管理程序，建立健全學(xué)校管理干部進(jìn)修、訪學(xué)、出國（境）、掛職鍛煉、請假等制度，實(shí)行干部談話、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)持和完善干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，完善干部考核辦法和考核方式、改進(jìn)換屆和任職考察，拓寬經(jīng)常性了解干部的渠道。建立干部管理信息系統(tǒng)，不斷提高干部管理的科學(xué)化水平。

7、做好待遇落實(shí)。認(rèn)真做好具有副高以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員體檢的組織工作。主動關(guān)心、愛護(hù)干部、黨員和知識分子，從政治上、生活上關(guān)心掛職干部，及時為他們解決各種困難，落實(shí)好待遇。

三、以先進(jìn)性為目標(biāo)，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

8、加強(qiáng)組織建設(shè)。按照《關(guān)于基層組織選舉工作暫行條例》等要求，指導(dǎo)基層黨組織做好換屆選舉工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，在符合條件的二級黨組織中組建黨委，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。建立二級黨組織黨建工作考核制度，貫徹落實(shí)組織生活制度，提高組織生活質(zhì)量，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)施“支部品牌創(chuàng)建計(jì)劃”，開展支部活動立項(xiàng)，擴(kuò)大“黨員之家”覆蓋面，為支部創(chuàng)建品牌提供必要保障。組織開展“主題黨日”、“紅色微博”,抓好1-2個黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，發(fā)揮典型帶動、標(biāo)桿引領(lǐng)作用。

9、規(guī)范黨員培養(yǎng)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件，規(guī)范黨員發(fā)展程序，堅(jiān)持黨員發(fā)展質(zhì)量與數(shù)量并重，加強(qiáng)在優(yōu)秀教師和大學(xué)生中的黨員發(fā)展工作。確保畢業(yè)生黨員發(fā)展的質(zhì)量。切實(shí)做好黨支部書記培訓(xùn)，以黨校為陣地，強(qiáng)化入黨積極分子培養(yǎng)教育。實(shí)施“黨員先鋒行動計(jì)劃”，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗、黨員服務(wù)熱線，開展黨員志愿服務(wù)、師生黨支部結(jié)對共建、黨員“先鋒”講壇等活動，充分發(fā)揮黨員在凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的先鋒模范作用。開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部評選活動，并于“七一”前表彰。

10、加強(qiáng)黨建研究。實(shí)施“組織工作創(chuàng)新計(jì)劃”，以第十九次全國高校黨建工作會議精神為指導(dǎo)，召開學(xué)校黨建工作會議，制定《浙江農(nóng)林大學(xué)黨建工作規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下學(xué)校黨的建設(shè)。加強(qiáng)黨建理論研究，完善黨建研究項(xiàng)目的評審與管理，開展2011黨建研究課題立項(xiàng)及執(zhí)行情況的檢查工作。繼續(xù)組織好省黨建研究會高校專業(yè)委員會2011年黨建課題年會論文選送工作。

11、推進(jìn)黨內(nèi)民主。實(shí)施“黨內(nèi)民主推進(jìn)計(jì)劃”。積極探索調(diào)研黨代表任期制，明確黨代表職責(zé)，構(gòu)建相應(yīng)組織載體，建立黨代表行使權(quán)利的保障機(jī)制，更好地發(fā)揮黨代表聯(lián)系群眾、反映民意，調(diào)查研究、參與決策，民主評議、開展監(jiān)督等作用。選擇試點(diǎn)單位，適時推行基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”工作，更好地落實(shí)黨員對基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

12、做好日常工作。認(rèn)真做好組織部職責(zé)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理、文檔管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳管理和使用等日常服務(wù)工作。加強(qiáng)組織工作信息化建設(shè)、流動黨員管理，與其他單位和部門的溝通與協(xié)調(diào)的工作。認(rèn)真完成上級組織和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、以服務(wù)為宗旨，切實(shí)做好離退休工作

13、落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇。政治待遇上繼續(xù)做好老同志參加重大活動和有關(guān)會議、情況通報(bào)、閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度的落實(shí)。生活待遇上要注意了解和掌握相關(guān)政策的調(diào)整和變化情況，主動與相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，確保老同志生活待遇新政策及時得到落實(shí)；積極做好與有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)工作，保障“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。

14、做好日常管理。建立退休人員信息電腦系統(tǒng)化管理，提高工作效率；繼續(xù)做好老同志的養(yǎng)生保健、健康檢查、生日祝壽、住院探望等日常工作。高度重視離退休工作的訴求，對高齡、孤寡、病殘的老同志要給予更多的關(guān)心，主動了解他們生活上、思想上、情感上的需求，并要想方設(shè)法幫助他們解決生活中的實(shí)際困難；堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好來信來訪工作，做到熱情接待、耐心傾聽、盡心服務(wù)，對老

同志共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好疑釋解惑和矛盾排解工作。

15、開展文體活動。對離退休教職工活動中心門球場進(jìn)行維修，改善老年門球愛好者活動條件；積極組織門球、乒乓球、象棋、釣魚等興趣小組的比賽活動；認(rèn)真做好“三八”節(jié)、老人節(jié)慶?；顒樱唤M織好老同志外出觀光旅游；重陽節(jié)期間，組織學(xué)校首屆金婚慶典。

五、以打造組工文化為路徑，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

16、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，努力提高組工干部的綜合素質(zhì)。建立兩月一次的集體學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期學(xué)、全面學(xué)，通過交流座談、講座、電教片等途徑開展學(xué)習(xí)；堅(jiān)持開門學(xué)、外出學(xué)，通過調(diào)研、走訪等形式，向上級有關(guān)部門、兄弟院校、黨員群眾學(xué)習(xí)，創(chuàng)新組織形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

17、強(qiáng)化服務(wù)職能。按照“任人唯賢德為先，以人為本才至上”的理念，根據(jù)“科學(xué)規(guī)范、精細(xì)管理、務(wù)實(shí)公道、創(chuàng)新高效、和諧共進(jìn)”的原則，打造組工文化，建立高效、服務(wù)、公正、創(chuàng)新、和諧的組工隊(duì)伍，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升管理水平。強(qiáng)化為黨員、干部和人才服務(wù)的意識，推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，完善組織工作網(wǎng)絡(luò)和信息平臺，提高服務(wù)能力。積極建設(shè)“熱情、勤奮、高效、廉潔”的服務(wù)型黨組織。

18、推進(jìn)管理創(chuàng)新。積極推進(jìn)組織部工作創(chuàng)新，建立工作日志，創(chuàng)立部門工作月歷制度，每周例會制度和每周信息編報(bào)制度，實(shí)施組工干部聯(lián)系基層組織點(diǎn)制度，創(chuàng)新組織工作手段，改進(jìn)工作作風(fēng)，簡化辦事程序，創(chuàng)優(yōu)工作水平。提高組織部“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。增加辦事透明度，提高辦事效率。努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。

第四篇：黨委組織部2008年工作要點(diǎn)

津城建院黨組［2008］2號

黨委組織部2008年工作要點(diǎn)

2008年是學(xué)院高質(zhì)量完成“十一五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。根據(jù)市委教衛(wèi)工委和學(xué)院黨委的總體要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特別是《天津城市建設(shè)學(xué)院2008年工作要點(diǎn)》及《天津城市建設(shè)學(xué)院2008年工作目標(biāo)任務(wù)分解》的具體部署，提出2008年黨委組織部工作要點(diǎn)。

一、總體工作思路

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作的實(shí)際，認(rèn)真貫徹黨的十七大和市委九屆二次、三次全會精神，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮組織、干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，為建設(shè)和諧校園、開創(chuàng)學(xué)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新局面做出新貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)推動七個方面的工作

（一）深入組織開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)

按照黨委的統(tǒng)一部署，辦好處級干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)班，組織好各種學(xué)習(xí)教育活動。

（二）大力加強(qiáng)處級干部隊(duì)伍建設(shè)

1．根據(jù)學(xué)院黨委的總體部署，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，積極構(gòu)建一支具有較高政治理論水平和較強(qiáng)創(chuàng)新意識，懂業(yè)務(wù)、善管理，年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理，清正廉潔，作風(fēng)過硬，有朝氣、有活力、有潛力的高素質(zhì)處級干部和處級后備干部隊(duì)伍。

2．積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，以學(xué)分制管理的要求為目標(biāo)，逐步形成適合我院干部隊(duì)伍建設(shè)需要的簡潔、高效的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。

3．進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，健全干部選拔任用工作檔案，改進(jìn)干部考察工作，避免形式主義。

（三）深入推動“強(qiáng)基創(chuàng)先”工程，扎實(shí)推動基層黨建工作

4．按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》以及學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好基層黨組織換屆選舉工作。

5．繼續(xù)以“創(chuàng)最佳黨日”活動為載體，推動“強(qiáng)基創(chuàng)先”工程的深化。重點(diǎn)是加強(qiáng)基層黨組織書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是新當(dāng)選的基層黨組織書記和學(xué)生黨支部書記，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織工作，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。

6．進(jìn)一步做好黨員教育工作，特別是青年教師黨員和

大學(xué)生黨員的教育工作。

7.進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，在確保新發(fā)展黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)黨員數(shù)量和比例的同步提高。力爭本科生黨員比例達(dá)到并穩(wěn)定在10%以上，研究生黨員比例達(dá)到并穩(wěn)定在30%以上。

繼續(xù)做好在一線中青年教師中發(fā)展黨員工作，力爭在“雙高”人員中發(fā)展黨員工作有明顯突破。

8．繼續(xù)推進(jìn)“高年級支部建在班上”工作，支持條件成熟的班級建立黨支部。

9．加大組織干部工作信息化建設(shè)力度。建設(shè)好組織部網(wǎng)站，充實(shí)內(nèi)容，服務(wù)基層。

10．做好黨員信息庫的管理、維護(hù)工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，使用便捷。

積極創(chuàng)造條件，加大組織工作信息化管理硬件建設(shè)，特別是要加大基層黨組織信息化管理硬件建設(shè)力度。

（四）以提高教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范管理模式為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨校建設(shè)

11．進(jìn)一步完善教職工黨員發(fā)展工作體系。根據(jù)實(shí)際情況開辦1-2期教職工黨校，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)、電化教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。不斷充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范管理模式。

12．進(jìn)一步規(guī)范各級學(xué)生黨校的教育和管理，提高學(xué)生

入黨積極分子的培養(yǎng)質(zhì)量。

（五）以增強(qiáng)凝聚力、調(diào)動積極性為重點(diǎn)，推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

13．組織開展統(tǒng)戰(zhàn)知識培訓(xùn)班，宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，幫助廣大基層黨政干部加深對統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解和認(rèn)識。

14．進(jìn)一步加強(qiáng)民主黨派基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)民主黨派工作。

15．加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)做好黨外干部和黨外后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。按照“抓住源頭、打好基礎(chǔ)、完善機(jī)制、推進(jìn)選拔”的工作思路，完善黨外代表人士人才庫，建立健全培養(yǎng)、選拔和使用黨外干部的長效機(jī)制。

16．扎實(shí)做好民族、宗教工作。進(jìn)一步做好為廣大少數(shù)民族師生的服務(wù)工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活；定期召開座談會，加強(qiáng)溝通交流；利用開齋節(jié)等民族節(jié)日開展慰問活動；健全規(guī)章制度。

（六）嚴(yán)格政工職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范政工人員教育、培訓(xùn)工作

17．做好2008年政工系列職稱評審、報(bào)送工作。嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，調(diào)動政工崗位人員的工作積極性。

18．探索有效機(jī)制，適度、靈活地開展政工人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。

（七）大力加強(qiáng)組織部自身建設(shè)

創(chuàng)建和諧部門，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平，以扎實(shí)有效的工作業(yè)績和嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的工作作風(fēng)樹立組工干部良好形象，為構(gòu)建和諧校園和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建城市大學(xué)的新跨越做出新貢獻(xiàn)。

中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會組織部

2008年3月10日

主 題 詞：2008工作要點(diǎn)抄送單位： 市委教衛(wèi)工委干部處、組織處中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會組織部2008年3月10日印5份

第五篇：(江南大學(xué))黨委組織部、黨校2014年工作要點(diǎn)

（江南大學(xué)）黨委組織部、黨校2014年工作要點(diǎn)

2014年，黨委組織部、黨校工作的總體思路是：堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國組織工作會議和全國全省高校黨建工作會議的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以新一輪任期目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施為起點(diǎn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)為契機(jī)，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)與能力建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨校培訓(xùn)和黨建研究的職能建設(shè)，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

一、突出堅(jiān)定理想信念，鞏固深化教育實(shí)踐活動成果

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和總書記重要講話精神。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀報(bào)告與專題研討、專家輔導(dǎo)與重點(diǎn)選學(xué)、座談交流與實(shí)踐考察相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，有計(jì)劃、分層次地引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、把握改革重點(diǎn)任務(wù)。抓好學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，并將學(xué)習(xí)成效自覺轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的動力。

2、鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。根據(jù)教育部的安排部署，認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)開展“回頭看”，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)抓好整改落實(shí)、專項(xiàng)治理、建章立制。組織召開教育實(shí)踐活動總結(jié)大會，督促指導(dǎo)校內(nèi)各單位搞好總結(jié)與整改，確保教育實(shí)踐活動善始善終。不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果，切實(shí)糾正我?！八娘L(fēng)”查擺中存在的突出問題，把作風(fēng)建設(shè)引向深入，推動學(xué)校發(fā)展，取信于師生員工。

二、深化干部制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)與能力建設(shè)

3、提高政治理論修養(yǎng)，保持干部隊(duì)伍的純潔性。以思想理論建設(shè)為根本、以黨性教育為核心，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部始終保持對馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對社會主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。配合有關(guān)部門，組織開展全校中層干部學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神集中輪訓(xùn)工作。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)為契機(jī)，貫徹落實(shí)學(xué)校黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，建立健全黨員干部聯(lián)系師生、聯(lián)系基層黨支部的工作機(jī)制，及時鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動取得的成果，著力將各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，并固化為長效機(jī)制。加強(qiáng)干部履職督查，切實(shí)落實(shí)干部問責(zé)制，引導(dǎo)黨員干部自覺增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

4、提高選人用人水平，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，優(yōu)化選人用人機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，完善競爭性選拔方式，大力選拔業(yè)績突出、師生公認(rèn)的優(yōu)秀干部，完成中層副職的競崗聘任和科級干部的換屆工作;創(chuàng)新和完善干部考核評價機(jī)制，強(qiáng)化導(dǎo)向作用，堅(jiān)持以科學(xué)合理的制度機(jī)制識別、評價干部;通過改進(jìn)方法和優(yōu)化路徑，注重對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合分析研判，全面、準(zhǔn)確、及時地把握新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行狀況和中層干部的履崗情況;加強(qiáng)制度實(shí)踐研究，進(jìn)一步完善干部考核評價工作辦法，加強(qiáng)對干部考核評價體系的實(shí)踐研究，力求增強(qiáng)考核的科學(xué)性、規(guī)范性、操作性和實(shí)效性。

5、加強(qiáng)培養(yǎng)體系建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。著眼于促進(jìn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，積極構(gòu)架適應(yīng)學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展需要的干部隊(duì)伍培養(yǎng)體系。加大干部教育培訓(xùn)工作力度，將干部的教育培訓(xùn)與干部的培養(yǎng)和使用緊密結(jié)合起來。按照《江南大學(xué)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的意見》，以第五輪中層干部換屆為契機(jī)，以崗位需求為導(dǎo)向，構(gòu)建和完善分類分層的干部培訓(xùn)機(jī)制;結(jié)合干部崗位需求，研究制定個性化培訓(xùn)方案，點(diǎn)線面有機(jī)結(jié)合，做到培訓(xùn)方式有創(chuàng)新、培訓(xùn)內(nèi)容有側(cè)重，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)的針對性、有效性。發(fā)揮黨校在干部培訓(xùn)中的陣地作用，逐步形成干部培訓(xùn)的規(guī)模效應(yīng);探索改革培訓(xùn)模式，強(qiáng)化日常培訓(xùn)，組織專題培 2

訓(xùn)，優(yōu)化理論教育，引入實(shí)踐訓(xùn)練。年內(nèi)，擬面向中層干部、科級干部、黨支部書記，分別舉辦專題培訓(xùn)班，同時要協(xié)同有關(guān)職能部門(學(xué)院、單位)舉辦條線管理干部業(yè)務(wù)能力的分類分層培訓(xùn)班。加強(qiáng)“江南大學(xué)干部在線學(xué)習(xí)中心”的平臺建設(shè)，按照有利于干部教育培訓(xùn)自主化、常態(tài)化的要求，優(yōu)化學(xué)員管理辦法，提高培訓(xùn)實(shí)效。結(jié)合落實(shí)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，加強(qiáng)干部培訓(xùn)學(xué)分制考核，逐步規(guī)范干部教育培訓(xùn)檔案管理，提高在線服務(wù)質(zhì)量。

6、加大實(shí)踐培養(yǎng)力度，壯大年輕干部人才儲備。結(jié)合加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，探索年輕干部培養(yǎng)措施，健全優(yōu)秀干部的物色發(fā)現(xiàn)機(jī)制、培養(yǎng)鍛煉機(jī)制、選拔任用機(jī)制，落實(shí)年輕干部培養(yǎng)長效機(jī)制，加快年輕干部成長。充分發(fā)揮校、院兩級組織在年輕干部教育培養(yǎng)中的作用，落實(shí)定期分析、定期談話、動態(tài)調(diào)整制度，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。一要強(qiáng)化后備干部專題培訓(xùn)，做到多樣化和針對性相結(jié)合;二要注重年輕干部成長路徑，做到有效化和實(shí)踐性相交融。努力探索干部校內(nèi)、校外掛職交流、鍛煉培養(yǎng)的途徑。加強(qiáng)與地方政府、兄弟院校的交流與聯(lián)絡(luò)，積極推薦優(yōu)秀干部到校外任職;選派優(yōu)秀干部、青年教師到國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、基層組織掛職鍛煉，并與服務(wù)地方、對口支援西部、援疆援藏、扶貧開發(fā)等工作有機(jī)結(jié)合。總結(jié)學(xué)校干部管理工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索干部校內(nèi)掛職的做法。試行青年干部的聯(lián)系人制度，讓青年干部在工作中得到指導(dǎo)、鍛煉能力、提升認(rèn)識。

三、推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

7、發(fā)揮基層黨建示范引領(lǐng)作用，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹第二十二次全國全省高校黨建工作會議精神，堅(jiān)持立德樹人，在黨員中開展社會主義核心價值觀教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平;以“基層黨建工作示范點(diǎn)”為依托，著力固化創(chuàng)建成果，擴(kuò)大典型示范效應(yīng)，強(qiáng)化先進(jìn)引領(lǐng)作用。準(zhǔn)確把握新時期基層黨建工作規(guī)律，針對基層黨組織建設(shè)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，深入院系、挖掘經(jīng)驗(yàn)、提煉特色、選樹先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳。加強(qiáng)教職工黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新路徑，著力改進(jìn)支部組織生活 3

制度，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的凝聚力;不斷健全創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力。有序開展學(xué)院(單位)黨委、黨總支和基層黨支部的換屆工作，同時及時舉辦基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。

8、圍繞高素質(zhì)人才培養(yǎng)，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。貫徹落實(shí)《關(guān)于建立健全發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度的意見》、《關(guān)于建立大學(xué)生黨員質(zhì)量保障體系的實(shí)施意見》精神，做好發(fā)展黨員定期分析、情況報(bào)告、責(zé)任追究等工作，以突出針對性、增強(qiáng)實(shí)效性為重點(diǎn)，分層分類開展調(diào)研工作，圍繞提升隊(duì)伍質(zhì)量、發(fā)揮先鋒作用，進(jìn)一步健全機(jī)制，創(chuàng)新方法。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃。加強(qiáng)學(xué)生黨員組織發(fā)展工作，處理好黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，堅(jiān)持把思想入黨放在首位，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，“三投票三公示一答辯”制度的實(shí)施率達(dá)到90%以上。加強(qiáng)學(xué)生黨總支建設(shè)，積極推進(jìn)班級黨支部建設(shè)，本科班級黨支部組建率達(dá)30%，進(jìn)一步發(fā)揮班級核心作用;建立健全學(xué)生黨員評議和學(xué)生黨支部考核制度，合理運(yùn)用組織手段，保證黨員隊(duì)伍純潔性。健全學(xué)生黨建培訓(xùn)體系，以人才培養(yǎng)為根本，堅(jiān)持正確政治方向，指導(dǎo)學(xué)生健康成長;加強(qiáng)校院兩級黨校建設(shè)，匯集優(yōu)秀師資力量，著力完善大學(xué)生入黨前后教育，年內(nèi)舉辦學(xué)生發(fā)展對象培訓(xùn)班、預(yù)備黨員培訓(xùn)班各2期，舉辦新生黨員培訓(xùn)班1期;以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，提高黨校培訓(xùn)質(zhì)量。

9、加強(qiáng)黨建理論研究，推動黨建實(shí)踐創(chuàng)新。重視新形勢下的黨建研究工作，積極營建加強(qiáng)黨建研究的氛圍，努力形成善于學(xué)習(xí)、樂于研究、敢于創(chuàng)新的黨務(wù)干部隊(duì)伍。發(fā)揮無錫黨建研究中心(基地)的作用，依托馬克思主義學(xué)院，全面落實(shí)研究任務(wù)，努力形成一批高水平研究成果，順利通過基地建設(shè)中期驗(yàn)收;強(qiáng)化市校共建機(jī)制，統(tǒng)籌校內(nèi)外黨建研究骨干力量，繼續(xù)做好立項(xiàng)課題的研究工作，強(qiáng)化研究成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用;繼續(xù)探索中心培訓(xùn)職能，促進(jìn)校地合作向縱深發(fā)展。加強(qiáng)校黨建與思政研究會建設(shè)，在貼近工作實(shí)際、服務(wù)改革發(fā)展中，不斷探索，深化研究，指導(dǎo)實(shí)踐。

10、健全黨建工作制度規(guī)范，努力提高常規(guī)工作水平。加強(qiáng)黨建網(wǎng)、篤學(xué)網(wǎng)建設(shè)，擴(kuò)大黨建工作和黨內(nèi)培訓(xùn)教育的影響力、滲透力和凝聚力;加強(qiáng)黨建信息平臺建設(shè)，擴(kuò)大“黨建信息專刊”的影響度;搞好圖書館黨刊閱覽專架的建設(shè)，為師生提供便利與服務(wù)。加強(qiáng)黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作;重視和加強(qiáng)流動黨員管理，做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，做好黨費(fèi)收繳、黨外干部、離退休老干部、出國(境)政審、選調(diào)生推薦、檔案立卷等相關(guān)工作。

四、加強(qiáng)知識分子工作，落實(shí)“人才強(qiáng)?！贝胧?/p>

11、貫徹人才政策，做好“牽頭抓總”工作。貫徹“黨管人才”方針，著眼于學(xué)校事業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮組織部門的作用，配合做好人才引進(jìn)的支持與保障工作，努力營造拴心留人的良好環(huán)境，探索組織工作服務(wù)人才工作的制度建設(shè)。配合地方黨委組織部門做好高層次人才工程建設(shè)，參與地方和學(xué)校人才高地建設(shè)。結(jié)合學(xué)科與人才質(zhì)量工程建設(shè)，不斷優(yōu)化高層次拔尖人才及各級各類優(yōu)秀人才引進(jìn)與培養(yǎng)的良性機(jī)制。做好高級專家服務(wù)工作。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，拓寬干部來源。繼續(xù)加大在高層人才、青年拔尖人才等群體中發(fā)展黨員工作的力度，探索并建立高層次人才入黨追蹤培養(yǎng)考察機(jī)制。不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培”工程。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，積極推進(jìn)和諧校園的構(gòu)建

12、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，加強(qiáng)組工文化建設(shè)，努力提高組工干部的整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部職業(yè)意識、職業(yè)操守、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)禁忌教育，樹立和保持組工干部的良好形象。加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)大家在深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系上下功夫，在踐行社會主義核心價值觀上下功夫，在學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識上下功夫，切實(shí)提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。進(jìn)一步樹立“以人為本”的理念，不斷增強(qiáng)組工干部的服務(wù)意識和服務(wù)能力，努力打造一支思想過硬、業(yè)務(wù) 5

熟練、作風(fēng)端正、勇于開拓、敢于創(chuàng)新、追求卓越、不懈攀登、工作高效的研究型組工干部隊(duì)伍。

13、加強(qiáng)部門自身建設(shè)。強(qiáng)化制度管理，提高辦事效率，明確崗位職責(zé)，簡化辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，增加辦事透明度。堅(jiān)持和完善主輔崗制和首接負(fù)責(zé)制，主動加強(qiáng)與相關(guān)單位部門的溝通與協(xié)調(diào)，努力營造良好的工作氛圍。濃郁研究氛圍，完善議事規(guī)則，推進(jìn)落實(shí)組織工作條線研討交流制度，加強(qiáng)調(diào)研反饋力度。探索推進(jìn)組織工作和黨校培訓(xùn)的信息化建設(shè)。改進(jìn)擴(kuò)大干部工作民主規(guī)范的手段，探索和構(gòu)建依托網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的干部考核評價體系;探索黨員管理信息數(shù)據(jù)共享平臺建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)手段在黨員管理中的運(yùn)用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作，優(yōu)化工作流程;堅(jiān)持黨校培訓(xùn)信息化方向，強(qiáng)化“篤學(xué)網(wǎng)”平臺功能建設(shè)，構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)信息系統(tǒng)，豐富網(wǎng)絡(luò)資源。積極創(chuàng)新、大膽探索，做到重點(diǎn)工作有新突破、常規(guī)工作有新進(jìn)展、各項(xiàng)工作有新作為。要真誠溝通、真情關(guān)懷、真心交友，把組織部真正建成“黨員之家、干部之家、知識分子之家”。

黨委組織部黨校

二〇一四年三月十七日