第一篇：公司精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)

公司精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)

“>公司精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)2007-02-06 09:44:50

強化管理狠抓落實積極推進精神文明創(chuàng)建活動

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我公司是以為主的一支新型專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工人。一年來，我們在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，在城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府和街道等有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。一年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司施工企業(yè)長年流動分散，點多線長，遠離城市，生活艱苦，文化生活單調(diào)等特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的

新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨工程任務(wù)嚴重不足的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定，自公司年被路局評為“局級文明單位”，年被城關(guān)區(qū)命名為“區(qū)級文明單位”后，年、××××年連續(xù)被蘭州市城關(guān)區(qū)火車站街道黨委、辦事處評為“城市管理先進單位”、甘肅省委評為“先進基層黨組織”?，F(xiàn)就我公司一年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著建筑市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。一年來，我們在班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設(shè)。民

主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。近年來，我們一直堅持教育為主，經(jīng)常性地開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，出臺了黨風(fēng)廉政責(zé)任逐級負責(zé)制。同時針對公司施工生產(chǎn)實際，不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強理論學(xué)習(xí)，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)辦法》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個班子成員和中層干部，班子成員在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，利用各種

機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學(xué)習(xí)的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十六大精神以及二十一局集團改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位

為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照當(dāng)?shù)卣P(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從機關(guān)到現(xiàn)場項目部實行統(tǒng)一管理、逐級負責(zé)，切實加強對文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；二是規(guī)劃措施到位。公司黨委根據(jù)地方政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、工地，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔(dān)負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事、管財同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到社會和家庭。團組織根據(jù)青年特點有計劃地開展青年志愿者、青年文明號，青年工程、青年突擊隊等活動，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責(zé)，黨政工團齊抓共管，全員參與共建雙文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。公司黨委每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位

建設(shè)的力度

一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用施工淡季進行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓(xùn)班期，全部為自辦班。同時，積極開展《公民道德建設(shè)綱要》的宣傳學(xué)習(xí)。先后組織名干部職工進行了全員答題活動，使廣大員工對《公民道德建設(shè)綱要》有了更進一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛工程、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照中鐵二十一局集團的統(tǒng)一安排，在全公司個黨支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。為了解決一線職工生活單調(diào)的問題，公司先后投資多萬元為一線項目部、班組配齊了電視機、卡拉機，、影碟機，洗衣機，所有一線食堂配齊了冰柜，壓面機，機關(guān)各部室配上了微機。投資多萬元改造了公司衛(wèi)生設(shè)施，將燃煤小茶爐更換為電茶爐。特別是在施工企業(yè)競爭日益激烈的情況下，我們大力弘揚企業(yè)建設(shè)，增大

企業(yè)宣傳氛圍，投資近萬元在施工一線建立了文明工地，制定了創(chuàng)建標準。同時，公司想方設(shè)法改善職工住房條件，今年共為職工解決住房戶，使職工居住條件明顯改善。關(guān)心職工健康，每年為職工進行體檢。四是狠抓活動，激發(fā)職工群眾參與創(chuàng)建社會主義精神文明的積極性。公司黨政工團圍繞主題抓活動，全員參與找突破。公司每年拿出萬元左右資金購買花草樹木，美化環(huán)境，使以前臟、亂、差的問題從根本上得到了根治。同時，公司積極開展職工讀書活動，不斷加大投資，由公司團委牽頭建立了青年人才書庫，藏專業(yè)、文藝、史地等類圖書萬余冊，豐富了職工業(yè)余文化生活，激勵了職工的干勁和斗志。

四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平

一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實

際，開展了向優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任長霞同志的學(xué)習(xí)活動，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學(xué)上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明施工為目標，現(xiàn)場施工管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到文明施工的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為施工現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝、安全帽和上崗證。規(guī)范了文明工地施工現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、六牌一圖、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各項目部的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責(zé)和工作標準統(tǒng)一裝框上墻。尤其使在國

家重點工程寶蘭二線、蘭武二線建設(shè)中，整個施工現(xiàn)場彩旗飄揚，參戰(zhàn)職工斗志昂揚，不但安全優(yōu)質(zhì)地完成了工程任務(wù)，同時也達到了文明施工地目的，使創(chuàng)建文明公司、文明工地的思想深深扎根在每個職工心中。三是宣傳報道工作的力度不斷增強。公司黨政工團領(lǐng)導(dǎo)把宣傳工作當(dāng)作重點，公司每有一項大的舉措和政策出臺，都積極深入一線帶頭宣講，積極宣傳。同時強化三員隊伍建設(shè)，積極動員三員隊伍廣泛采寫兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事和先進典型。一年來，中央、省、市、中鐵建設(shè)報及路局報刊、電臺等新聞單位共采用宣傳稿件余篇（條），還辦了期黑板報，宣傳工作在中鐵二十一局集團始終名列前茅。為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責(zé)任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責(zé)任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚

婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了。五是內(nèi)部治安環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責(zé)”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把綜合治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各單位都要簽訂責(zé)任狀，落實到一線崗位和個人。并積極配合公安部門適時集中打擊和禁毒宣傳活動，每年在“”世界禁毒日之前，我們都由黨辦、綜治辦、團委組成宣傳組，利用標語，圖片等形式深入公司施工一線，各工號進行巡回展覽宣傳，吸毒現(xiàn)象得到了遏制。另一方面，堅持開展法制教育，利用施工淡季，公司對干部職工舉辦法制學(xué)習(xí)班，聘請路局法律顧問上課，對項目部和民工隊同時開展教育，教育面達到。在轉(zhuǎn)化“×××”癡迷分子方面，我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，始終與黨和國家保持高度一致，針對公司“×××”練習(xí)者的具體情況，成立幫教小組，制定幫教措施，堅持定期或不定期的進行談心幫教，幫助

癡迷人員早日認清“×××”反社會、反科學(xué)、反人類的邪教本質(zhì)，盡快回到正常的工作學(xué)習(xí)和生活中來。為此，公司花費了大量的人力、物力和財力，對練習(xí)者進行了真誠地幫教。目前，我公司“×××”練習(xí)人員思想穩(wěn)定，未發(fā)生聚眾、上訪等事件。我們將再接再厲，繼續(xù)加強轉(zhuǎn)化幫教工作，爭取盡快徹底轉(zhuǎn)化練習(xí)人員。

近年來，我公司黨委在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與區(qū)委、區(qū)政府、轄區(qū)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合公司施工特點，把兩個文明建設(shè)推向新階段，在轄區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為區(qū)、街道的兩個文明建設(shè)做出新的貢獻。

第二篇：公司精神文明創(chuàng)建活動工作匯報（本站推薦）

公司精神文明創(chuàng)建活動工作匯報

公司精神文明創(chuàng)建活動工作匯報

強化管理 狠抓落實 積極推進精神文明創(chuàng)建活動

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我公司是以為主的一支新型專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工1143人。一年來，我們在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，在城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府和街道等有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。一年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司施工企業(yè)長年流動分散，點多線長，遠離城市，生活艱苦，文化生活單調(diào)等特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊

伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨工程任務(wù)嚴重不足的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定，自公司99年被路局評為“局級文明單位”，被城關(guān)區(qū)命名為“區(qū)級文明單位”后，、連續(xù)被蘭州市城關(guān)區(qū)火車站街道黨委、辦事處評為“城市管理先進單位”、甘肅省委評為“先進基層黨組織”?，F(xiàn)就我公司一年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著建筑市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。一年來，我們在班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點：一

是堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。近年來，我們一直堅持教育為主，經(jīng)常性地開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,出臺了黨風(fēng)廉政責(zé)任逐級負責(zé)制。同時針對公司施工生產(chǎn)實際，不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強理論學(xué)習(xí)，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)辦法》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個班子成員和中層干部，班子成員在學(xué)習(xí)

提高的基礎(chǔ)上，利用各種機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學(xué)習(xí)的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十六大精神以及二十一局集團改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位

為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照當(dāng)?shù)卣P(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從機關(guān)到現(xiàn)場項目部實行統(tǒng)一管理、逐級負責(zé)，切實加強對文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；二是規(guī)劃措施到位。公司黨委根據(jù)地方政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)

于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、工地，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔(dān)負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事、管財同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到社會和家庭。團組織根據(jù)青年特點有計劃地開展青年志愿者、青年文明號，青年工程、青年突擊隊等活動，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責(zé)，黨政工團齊抓共管，全員參與共建雙文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。公司黨委每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度

一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用施工淡季進行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓(xùn)班15期，全部為自辦班。同時，積極開展《公民道德建設(shè)綱要》的宣傳學(xué)習(xí)。先后組織1107名干部職工進行了全員答題活動，使廣大員工對《公民道德建設(shè)綱要》有了更進一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛工程、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先

鋒模范作用。公司黨委在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照中鐵二十一局集團的統(tǒng)一安排，在全公司20個黨支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。為了解決一線職工生活單調(diào)的問題，公司先后投資50多萬元為一線項目部、班組配齊了電視機、卡拉ok機，vcd、dvd影碟機，洗衣機，所有一線食堂配齊了冰柜，壓面機，機關(guān)各部室配上了微機。投資70多萬元改造了公司衛(wèi)生設(shè)施，將燃煤小茶爐更換為電茶爐。特別是在施工企業(yè)

競爭日益激烈的情況下，我們大力弘揚企業(yè)建設(shè)，增大企業(yè)宣傳氛圍，投資近25萬元在施工一線建立了文明工地，制定了創(chuàng)建標準。同時，公司想方設(shè)法改善職工住房條件，今年共為職工解決住房186戶，使職工居住條件明顯改善。關(guān)心職工健康，每年為職工進行體檢。四是狠抓活動，激發(fā)職工群眾參與創(chuàng)建社會主義精神文明的積極性。公司黨政工團圍繞主題抓活動，全員參與找突破。公司每年拿出1萬元左右資金購買花草樹木，美化環(huán)境，使以前臟、亂、差的問題從根本上得到了根治。同時，公司積極開展職工讀書活動，不斷加大投資，由公司團委牽頭建立了青年人才書庫，藏專業(yè)、文藝、史地等類圖書1萬余冊，豐富了職工業(yè)余文化生活，激勵了職工的干勁和斗志。

四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平

一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場

形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，開展了向優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任長霞同志的學(xué)習(xí)活動，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學(xué)上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明施工為目標，現(xiàn)場施工管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到文明施工的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為施工現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝、安全帽和上崗證。規(guī)范了文明工地施工現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、六牌一圖、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各項目部的工作制度和管理標準

重新進行了修訂，并對崗位職責(zé)和工作標準統(tǒng)一裝框上墻。尤其使在國家重點工程寶蘭二線、蘭武二線建設(shè)中，整個施工現(xiàn)場彩旗飄揚，參戰(zhàn)職工斗志昂揚，不但安全優(yōu)質(zhì)地完成了工程任務(wù)，同時也達到了文明施工地目的，使創(chuàng)建文明公司、文明工地的思想深深扎根在每個職工心中。三是宣傳報道工作的力度不斷增強。公司黨政工團領(lǐng)導(dǎo)把宣傳工作當(dāng)作重點，公司每有一項大的舉措和政策出臺，都積極深入一線帶頭宣講，積極宣傳。同時強化三員隊伍建設(shè)，積極動員三員隊伍廣泛采寫兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事和先進典型。一年來，中央、省、市、中鐵建設(shè)報及路局報刊、電臺等新聞單位共采用宣傳稿件26余篇，還辦了21期黑板報，宣傳工作在中鐵二十一局集團始終名列前茅。為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責(zé)任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級

責(zé)任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了100%。五是內(nèi)部治安環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責(zé)”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把綜合治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各單位都要簽訂責(zé)任狀，落實到一線崗位和個人。并積極配合公安部門適時集中打擊和禁毒宣傳活動，每年在“”世界禁毒日之前，我們都由黨辦、綜治辦、團委組成宣傳組，利用標語，圖片等形式深入公司施工一線，各工號進行巡回展覽宣傳，吸毒現(xiàn)象得到了遏制。另一方面，堅持開展法制教育，利用施工淡季，公司對干部職工舉辦法制學(xué)習(xí)班，聘請路局法律顧問上課，對項目部和民工隊同時開展教育，教育面達到100%。在轉(zhuǎn)化“法輪功”癡迷分子方面，我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，始終與黨和國家保持高度1 2 下一頁

第三篇：精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)計劃[定稿]

鄒城市燃氣總公司精神文明創(chuàng)建活動 2012年工作總結(jié)及2013年工作計劃

2012年，燃氣總公司以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在文明創(chuàng)建工作中，緊緊圍繞公司中心工作，進一步完善有關(guān)制度，規(guī)范創(chuàng)建的內(nèi)容和形式，各項創(chuàng)建工作得到進一步完善和提高，實現(xiàn)了燃氣事業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，公司連續(xù)7年榮獲鄒城市“文明單位”、連續(xù)5年榮獲濟寧市“文明單位”稱號，獲得鄒城市“先進基層黨組織”、“安全生產(chǎn)工作先進單位”，山東省“第九屆消費者滿意單位”等榮譽稱號。

一、2012年工作情況

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保文明創(chuàng)建取得新成效。為強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證工作落到實處，公司專門召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識，研究確定切實可行的措施和方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。將創(chuàng)建活動的各項任務(wù)目標細化分解到每個科室、每個崗位，進一步明確責(zé)任科室、責(zé)任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面，為扎實推進文明創(chuàng)建工作打下了良好基礎(chǔ)。

二是銳意進取，團結(jié)實干，以人為本抓好隊伍建設(shè)。為提高干部職工綜合素質(zhì)，公司制定了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭做知識型職工”活動方案，將學(xué)習(xí)與工作融為一體，鼓勵職工自學(xué)成才，對職工學(xué)習(xí)情況進行評定，對有管理創(chuàng)新、技術(shù)改革等

為公司發(fā)展做出突出貢獻的，根據(jù)成效大小給予相應(yīng)獎勵。同時，進行業(yè)務(wù)帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)明星評比活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，形成了“比學(xué)趕幫超”的競爭局面，提高了職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、做鄒魯先鋒”活動，按照“五好”要求不斷加強基層黨組織建設(shè)，班子成員求真務(wù)實，廉潔勤政，黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力，得到了職工的擁護和群眾的認可。廣大黨員按照“五帶頭”要求，立足本職，甘于奉獻，帶頭開展安全生產(chǎn)和服務(wù)工作，職工精神面貌煥然一新，公司綜合形象不斷提升，呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、思進的良好局面，為燃氣事業(yè)發(fā)展提供了強大動力和重要保證。

三是以人為本，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)水平得到新提高。公司以“點燃藍色火焰、鑄就青春團隊”為目標，組織開展切合實際、富有特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各支部充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。調(diào)運中心“黨員先鋒隊”堅持24小時值班，確保接到用戶報警電話城區(qū)20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場進行搶修，維修及時率98%，搶修及時率100%；安裝處開展“黨員身邊無事故”安全生產(chǎn)活動，在保證工程質(zhì)量的前提下，盡可能方便用戶使用；營業(yè)所“黨員示范崗”，推行“五聲”服務(wù)，實行一站式辦理；燃氣具設(shè)備貿(mào)易公司“黨員責(zé)任區(qū)”，對老弱病殘用戶實行預(yù)約上門服務(wù)，義務(wù)維修器具；液化氣站開展鋼瓶免費使用、以舊換新活動，“黨員服務(wù)隊”為用戶送氣上門；共青團員走上街頭、深入社區(qū)向群眾宣傳安全

常識，參加公益活動；工會組織開展以“弘揚安全文化、爭做鄒魯先鋒”為主題的演講比賽，鼓舞士氣，凝聚人心。廣大干部職工點點滴滴展示創(chuàng)先爭優(yōu)，時時處處爭當(dāng)模范先鋒，工作作風(fēng)進一步改善，辦事效率進一步提高，群眾滿意度進一步提升。

四是夯實基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，企業(yè)管理呈現(xiàn)新氣象。組織干部職工認真學(xué)習(xí)、并深刻領(lǐng)會全市科學(xué)發(fā)展大會精神，貫徹科學(xué)發(fā)展理念，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“百個科室創(chuàng)優(yōu)”活動與爭創(chuàng)“青年文明號”活動，不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，簡化辦事程序，努力提高辦事效能。把行風(fēng)建設(shè)作為樹形象、創(chuàng)品牌的重要突破口，認真組織參加“行風(fēng)熱線”欄目上線工作，今年共組織上線7次，解答用戶咨詢23人次，幫助群眾解決實際問題。積極推行辦事公開，對收費項目、依據(jù)、辦理時限等主動進行公開，自覺接受監(jiān)督。重大事項一律經(jīng)黨政工聯(lián)席會議研究決定，設(shè)備及材料選購遵循好中選優(yōu)、優(yōu)中選廉的原則。加氣站項目主要設(shè)備及施工隊伍選擇一律采取公開議標方式，由集體確定，通過議標，僅高壓管道施工項目就節(jié)約資金4.5萬元。良好的管理機制促進了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展，安裝處完成工程收入860萬元，液化氣站銷售液化氣1150噸，實現(xiàn)銷售收入686萬元，燃氣具設(shè)備貿(mào)易公司積極推行店外銷售，實現(xiàn)營業(yè)收入110萬元，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

二、2013年工作計劃

一是進一步提高思想認識。加強學(xué)習(xí)各級文明辦有關(guān)文件精神，把開展文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，同民主管理制度建設(shè)同開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭聯(lián)系起來，同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系聯(lián)系起來，同加強公司效能建設(shè)聯(lián)系起來。

二是進一步完善規(guī)章制度。結(jié)合實際情況，對文明創(chuàng)建制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結(jié)合實際進一步修改和完善。

三是加大檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方法，加大監(jiān)督檢查力度，看工作是否落實，責(zé)任是否到位，不斷把文明創(chuàng)建工作推向深入。

四是認真執(zhí)行社會監(jiān)督制度。聘請社會監(jiān)督員和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對文明創(chuàng)建工作實施監(jiān)督，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見表等形式，主動聽取監(jiān)督員和社會各界的意見和建議，并及時反饋整改結(jié)果，促進工作再上新臺階。

2012年12月23日

第四篇：縣精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)

突出重點抓創(chuàng)建，精神文明譜新篇

--縣精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)

在全縣群眾性精神文明建設(shè)活動中，我們始終按照中央和各級黨委的要求，圍繞各個時期的工作重點，廣泛開展了各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使全縣人民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文明程度進一步提高，為彝縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了強有力的思想保證、精神動力和智力支持。群眾性精神文明創(chuàng)建活動蓬勃發(fā)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是人民群眾移風(fēng)易俗，改造社會的偉大創(chuàng)舉，是把兩個文明建設(shè)任務(wù)有機結(jié)合，落到實處的重要載體，是對群眾進行思想道德教育，提高社會文明程度的有效途徑。

1984年縣委、縣人民政府根據(jù)中央、省、州“五講四美三熱愛”活動委員會的部署和要求，下發(fā)了以抓好愛國主義和共產(chǎn)主義思想教育、大力開展文明單位建設(shè)和治理臟、亂、差為主要內(nèi)容的《關(guān)于開展全民文明禮貌月活動的通知》，全縣各級各部門積極響應(yīng)，進一步完善各種制度，使“五講四美三熱愛”活動做到經(jīng)?；⒅贫然?，同時開展學(xué)雷鋒和“創(chuàng)最佳營業(yè)員”活動。1985年2月縣委、縣人民政府命名表彰了1個文明單位和1個文明村、64個先進集體，表彰了519名先進個人，分別授予“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“三八”紅旗手、“五四三”（五講四美三熱愛）活動積極分子等稱號，這標志著漾濞縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動在“五講四美三熱愛”和“全民文明禮貌月”活動的基礎(chǔ)上發(fā)展起來了。

20年來，彝縣精神文明建設(shè)經(jīng)歷了以開展“五講四美三熱愛”為主要內(nèi)容的“全民文明禮貌月”活動；以開展創(chuàng)建文明單位、文明城鎮(zhèn)為主要內(nèi)容的群眾性創(chuàng)建活動；開展培育“四有”公民，提高各民族思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動；貫徹精神文明重在建設(shè)的方針，推行一崗雙責(zé)，開展承包競賽活動，進行三德教育，以人為本，重在建設(shè)等4個階段，全縣社會主義精神文明建設(shè)不斷深入發(fā)展，群眾性精神文明創(chuàng)建活動在全縣城鄉(xiāng)蓬勃興起。文明單位、文明村、文明戶群星燦爛，先進人物、先進集體層出不窮，全縣人民群眾文明意識明顯增強，社會文明程度明顯提高。

20年來文明單位、文明村從1985年的1個縣級文明單位、1個縣級文明村發(fā)展至2004年8個省級文明單位、1個省級文明村、24個州級文明單位、2個州級文明村、149個縣級文明單位、3個縣級文明村、1個縣級文明小城鎮(zhèn)。全縣共表彰命名“雙文明戶”（文明戶）35戶、“五好家庭”431戶、“五好文明家庭”116戶、精神文明先進集體99個、先進個人310人，“講文明樹新風(fēng)”先進集體9個、先進個人28人。

在以“三大創(chuàng)建”活動為主體的同時，積極拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。1999年4月全省農(nóng)村精神文明建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在保山召開后，我們創(chuàng)造性地在全縣開展“示范性黨支部、十星級文明戶示范村、示范性文明學(xué)校、示范性科技村、示范性文化站、示范性團支部”的“六個一工程”創(chuàng)建活動，通過扎實有效的創(chuàng)建，到2004年全縣有示范性黨支部9個、十星級文明戶示范村6個、示范性文明學(xué)校6個、示范性科技村5個、示范性文化站4個、示范性團支部9個。同時，注重農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，廣泛開展了十星級文明戶創(chuàng)建活動，把十星級文明戶創(chuàng)建作為文明村創(chuàng)建重點，并將其納入農(nóng)村兩個文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容進行考核。經(jīng)過多年實踐，目前已形成了一整套宣傳教育、星級評定、督查考核、動態(tài)管理等的運作程序和工作機制，使評選工作逐步走向科學(xué)化、經(jīng)?；?、制度化的軌道。

除五保戶和常年外出戶外農(nóng)戶參評率從1999年的35%，增加到2004年的95.9%，十星級文明戶從1999年的949戶增加到2004年的1757戶?！笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建活動，基本涵蓋了農(nóng)村各方面的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮了廣大農(nóng)民群眾的主體作用，有效地促進了農(nóng)村各項工作的落實，有力地推動了全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)和農(nóng)村的發(fā)展。思想道德建設(shè)扎實推進思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。

縣委、縣人民政府歷來重視思想道德建設(shè)工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，不斷加強思想道德建設(shè)工作，自治縣成立后特別是黨的十四大以來，采取了一系列措施，出臺了一系列政策，加強思想政治工作和社會主義道德建設(shè)，推動我縣精神文明建設(shè)。1984年3月起縣里先后下發(fā)了《關(guān)于開展“全民文明禮貌月”活動的通知》、《加強農(nóng)村思想政治工作和精神文明建設(shè)的意見》、《關(guān)于進一步在全縣深入開展群眾性的社會主義精神文明建設(shè)活動的意見》、《**縣社會主義精神文明建設(shè)實施意見》等文件。在這些文件中，加強社會主義思想道德建設(shè)的內(nèi)容占很大的份量，對社會主義思想道德建設(shè)的地位、作用、指導(dǎo)思想、根本任務(wù)、基本內(nèi)容、重點對象、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要措施作了全面闡述，提出了明確要求，有力地推動了我縣的社會主義道德建設(shè)工作。

20年來，先后進行了正規(guī)化理論教育，堅持四項基本原則、反對資產(chǎn)階級自由化教育，鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育。通過堅持不懈地進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想等教育活動發(fā)揮了理論工作在精神文明建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用。堅持不懈地進行黨的基本路線、方針和農(nóng)村各項政策的教育，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。堅持不懈地進行社會主義道德教育，大力倡導(dǎo)為人民服務(wù)、愛國主義、集體主義、社會主義新風(fēng)尚，不斷加強思想政治工作。堅持不懈地進行科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識、科學(xué)方法教育，組織和引導(dǎo)群眾開展多種形式的移風(fēng)易俗活動，革除陋習(xí)，倡導(dǎo)科學(xué)文明，反對迷信愚昧，一種符合科學(xué)精神、體現(xiàn)文明要求、健康向上的生活方式正在形成。通過以開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體的各種社會主義思想道德教育活動，廣大群眾在參與中接受先進思想、先進文明熏陶，思想道德水平得到提高。

從1995年開始連續(xù)舉辦了五屆“紅土地之歌”演講比賽，全縣共有700多名選手參加，影響很大。大力弘揚和培育民族精神，廣泛開展了有主題、有廣度、有實效的“崇尚文明，反對邪教”“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”（三講一樹）等多種活動，促進公民道德素質(zhì)的提高，形成了健康向上的精神風(fēng)貌和文明和諧的社會氛圍。2001年9月，中央頒布《公民道德建設(shè)實施綱要》以后，把貫徹實施《綱要》作為實踐“三個代表”重要思想和發(fā)展先進文化的重要舉措，作為推動全縣群眾性精神文明建設(shè)向廣度和深度發(fā)展的切入點，把加強公民道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重點和結(jié)合點，強化教育，突出創(chuàng)建，營造氛圍，共培訓(xùn)骨干3000多人，形成著力抓公民道德建設(shè)，整體推進精神文明建設(shè)的良好局面。

把《綱要》提出的原則要求和主要內(nèi)容貫穿到人們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，廣泛深入地開展“誠信漾濞，從我做起”為主題的道德教育和道德實踐活動。在每一個“公民道德宣傳日”活動中，廣泛進行公民道德知識宣傳教育，營造了公民道德建設(shè)的良好氛圍，“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范和“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”60字基本行為規(guī)范深入人心，全縣形成學(xué)《綱要》、守規(guī)范、講文明樹新風(fēng)的氛圍。2004年又提出了《關(guān)于深入貫徹〈公民道德建設(shè)實施綱要〉的意見》，貫徹落實《綱要》的各項工作向廣度和深度拓展，全縣公民的思想道德素質(zhì)明顯提高，全縣的精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。加強了未成年人思想道德建設(shè)工作，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)，為未成年人健康成長創(chuàng)造了良好的氛圍。

文化扶貧工程取得實效宣傳文化陣地是精神文明建設(shè)的重要陣地。1998年，中央文明委根據(jù)黨的十四屆六中全會關(guān)于加強欠發(fā)達地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)文化事業(yè)建設(shè)的精神，配合中央西部開發(fā)的戰(zhàn)略，提出了“百縣千鄉(xiāng)宣傳文化工程”，此工程是為盡快改變貧困地區(qū)農(nóng)村基層宣傳文化設(shè)施嚴重不足的狀況，決定在西部地區(qū)組織實施的文化扶貧工程。我們抓住機遇，創(chuàng)造條件，積極爭取，于2000年爭取到“百縣千鄉(xiāng)宣傳文化工程——順濞鄉(xiāng)宣傳文化站”建設(shè)項目。該工程2001年正式投入使用，共投入資金60萬元，其中爭取到中央文明辦、省、州資助24.5萬元，縣鄉(xiāng)投入35.5萬元。建成投入使用的順濞鄉(xiāng)宣傳文化站建立比較完善的管理制度，充分發(fā)揮宣傳文化站的陣地作用，同時對改善我縣農(nóng)村基層宣傳文化設(shè)施起到了積極的引導(dǎo)作用，促進了群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高，豐富了群眾的精神文化生活。1999年，黨中央做出了實施西部大開發(fā)重大戰(zhàn)略。

為貫徹落實中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略決策，幫助西部地區(qū)培養(yǎng)人才，2000年中央文明委決定實施“西部開發(fā)助學(xué)工程”。從2002年開始，加大“西部開發(fā)助學(xué)工程”工作力度，選擇若干省級示范性普通高中開辦“宏志班”。我們努力創(chuàng)造條件，積極爭取，精心組織實施，從2000年起每年爭取到救助我縣品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困學(xué)生2—3人，到2004年底我縣共受“西部開發(fā)助學(xué)工程”資助大學(xué)生5名、高中生4名，資助金額共12.4萬元，分別就讀于清華大學(xué)1名、復(fù)旦大學(xué)1名、云南大學(xué)1名、云南師范大學(xué)2名。

4名高中生就讀于“西部開發(fā)助學(xué)工程”大理宏志班。2004年7—9月中央文明辦、中央電視臺青年部到我縣拍攝了“西部開發(fā)助學(xué)工程”電視專題片。群眾精神文化生活不斷豐富群眾文化活動是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，多年來，我們把豐富群眾文化生活，營造積極健康向上的文化氛圍作為精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，從我縣少數(shù)民族群眾喜愛歌舞、能歌善舞的實際出發(fā)，積極引導(dǎo)群眾開展豐富多彩的群眾性文化活動，不斷滿足群眾的精神文化需求，推動社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、校園文化、廣場文化和家庭文化向積極健康向上的方向發(fā)展。隨著文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的日益改善，以縣城為中心，以節(jié)日為重點，以節(jié)慶文化、社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、校園文化、廣場文化為載體的城鄉(xiāng)群眾性文化活動常年開展，走出了一條縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，寓教于樂，有地方特色的群眾性文化活動的新路子，全縣群眾性文化活動蓬勃發(fā)展。老、中、青和各民族文藝隊、各民族打歌隊等不斷涌現(xiàn)，不斷豐富發(fā)展，在繼承傳統(tǒng)民風(fēng)民俗的同時表演現(xiàn)代歌舞節(jié)目，豐富了群眾的文化生活。群眾性文化活動的廣泛開展，猶如磁鐵一樣吸引廣大群眾踴躍參與和觀看，成為溝通民情，鼓舞民氣的橋梁和紐帶，營造了科學(xué)文明的良好氛圍。特別是近幾年來這些以人為本的群眾性文化活動，猶如“潤物細無聲”的春雨將文明的種子灑進了千家萬戶，豐富和活躍了群眾的精神文化生活。

經(jīng)過20年的努力，**彝族自治縣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動形成了點、線、面相結(jié)合的工作格局，城鄉(xiāng)文明程度提高到了一個前所未有的水平，人民群眾的素質(zhì)顯著提高，精神面貌煥然一新，全社會形成了“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的良好社會氛圍。

第五篇：精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)（最終版）

薊縣教育局精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)

2009年12月6日

2009以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，薊縣教育管理和教學(xué)質(zhì)量得到顯著提升，步入了高速發(fā)展的快車道。薊縣教育局的卓越工作得到了大家的認可，連續(xù)年被評為精神文明建設(shè)先進集體、安全工作先進集體、關(guān)心下一代工作先進集體“等。2005年、2008年被中央精神文明指導(dǎo)委員會授予“全國精神文明建設(shè)先進集體”榮譽稱號。

為了讓古城教育事業(yè)保持這種高速發(fā)展的態(tài)勢，縣教育局以精神文明創(chuàng)建為契機，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，讓理論武裝頭腦，使各項工作取得新成效。他們組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，邀請全國著名教育專家等為機關(guān)干部作專題輔導(dǎo)報告。他們還緊緊圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育公平”的實踐載體，開展“三問三體”和“我為教育獻計獻策”等活動，對照群眾意見和建議逐條進行認真整改。

薊縣教育局對于思想教育活動同樣常抓不懈，提升系統(tǒng)內(nèi)部同志們的道德素養(yǎng)。他們組織全體同志認真學(xué)習(xí)《公民道德基本規(guī)范》等讀本，開展“知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”，“弘揚和培育民族精神月”，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”和“提素質(zhì)、講奉獻、樹形象”競賽等活動，并積極參與全國文明城市創(chuàng)建和社會各界組織的希望工程、送溫 暖、扶殘助殘等活動，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，加強干部創(chuàng)建知識培訓(xùn)及問答考核，機關(guān)干部創(chuàng)建知識知曉率達到100%。

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 建高效文明機關(guān)

工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量是否提高是檢驗精神文明建設(shè)工作的一項重要標準。

薊縣教育局從全市工作大局出發(fā)，大力推進創(chuàng)建“四型”文明機關(guān)活動。在創(chuàng)建過程中，以“形象提升、素質(zhì)提升、效能提升”為目標，強化終身學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、比學(xué)趕超意識、文明意識等“四種意識”，堅持開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”文明機關(guān)和“爭做人民滿意公務(wù)員”等活動，舉辦學(xué)習(xí)型組織骨干培訓(xùn)班，持續(xù)開展創(chuàng)建文明處室、文明崗位活動，取得良好成效。曾多次被市、縣精神文明建設(shè)委員會授予“文明單位”稱號。

在日常工作中，教育局各科室工作人員舉止文明，談吐禮貌，作風(fēng)嚴謹、一心為百姓解決疑難問題，積極爭做人民滿意公仆。為提高工作效能，他們規(guī)范工作程序，推進機關(guān)辦公現(xiàn)代化，成立了薊縣教育網(wǎng)站。為了讓大家更好地監(jiān)督教育工作，增加處理問題的透明度，他們面向社會公開辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果。他們還設(shè)置征求意見箱，開通公布監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督，使機關(guān)真正做到轉(zhuǎn)變職能、依法行政、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、執(zhí)政為民。

關(guān)注民生 辦人民滿意教育

百年大計，教育為本。教育水平的高低，關(guān)乎國家的興衰榮辱。教育局緊緊圍繞全縣教育工作，深化文明創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了教育事業(yè)發(fā)展和機關(guān)建設(shè)的相互促進。他們?yōu)槭谷h教育水平邁上一個新臺階，對全縣教育工作進行認真分析和全面規(guī)劃，提出了“教育改革八項措施”，實施了“教育建設(shè)十項工程”，全力推動全縣教育全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展，努力使每一個孩子都能享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

薊縣教育局還全力推進職業(yè)教育發(fā)展，組建了天津市信息工程學(xué)校機電類、電子類、旅游類、軟件服務(wù)外包類等4個職業(yè)教育。均衡配置城鄉(xiāng)教師資源，選派優(yōu)秀骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教，選調(diào)教師開展中小學(xué)教師轉(zhuǎn)任交流。他們深入推進素質(zhì)教育，全面實施基礎(chǔ)教育課程改革，積極推進高中招生模式改革，創(chuàng)建市示范學(xué)校。

除此之外，薊縣教育局非常重視群眾反映的熱點問題，重拳出擊治理教育亂收費并加大了規(guī)范辦學(xué)行為工作力度。2008年，排查民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)255個，責(zé)令22個民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)進行整改，對27個無證違規(guī)舉辦的“黑班”進行了取締。大力開展捐資助學(xué)活動，近年來，通過國家教育資助體系，共為8.6萬人（次）中職學(xué)生撥付資助資金4955萬元，為1.02萬名普通高中貧困生撥付資助資金820.44萬 元。