第一篇：大慶精神 鐵人精神學(xué)習(xí)手冊(cè)

大慶精神鐵人精神簡明學(xué)習(xí)手冊(cè)

大慶精神

為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神”。

“鐵人”精神

鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：

“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；

“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神； “有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神； “干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神；

“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛”，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等。

“兩論”起家

“兩論”，就是毛澤東所著的《實(shí)踐論》和《矛盾論》?！皟烧摗逼鸺揖褪峭ㄟ^學(xué)習(xí)《實(shí)踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)、方法、去分析、研究、解決油田開發(fā)建設(shè)中的一系列問題。

“兩分法”前進(jìn)

“兩分法”前進(jìn)是堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)。主要內(nèi)容是：在任何時(shí)候，對(duì)任何事情，都要運(yùn)用兩分法。成績?cè)酱?，形?shì)越好，越要一分為二；對(duì)待干勁運(yùn)用兩分法，干勁引導(dǎo)不好就會(huì)只圖速度，不顧質(zhì)量，沒有好的效果，挫傷職工的積極性；領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)提出新 1 的、鮮明的、經(jīng)過努力能夠達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工始終向前看；以兩分法為武器，堅(jiān)持抓好工作總結(jié)，走上步看下步，走一步總結(jié)一步，步步有提高，方向始終明確。

三老四嚴(yán)

“三老”，即對(duì)待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事。

“四嚴(yán)”，即對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。

四個(gè)一樣

對(duì)待革命工作要做到，黑夜和白天一個(gè)樣，壞天氣和好天氣一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場和領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場一個(gè)樣，沒有人檢查和有人檢查一個(gè)樣。

艱苦創(chuàng)業(yè)的傳家寶

人拉肩扛精神、干打壘精神、縫補(bǔ)廠精神、五把鐵鍬鬧革命精神、回收隊(duì)精神、修舊利廢精神、硬骨頭精神。

三個(gè)面向

面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾

五到現(xiàn)場

生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場。

三基工作

“三基”即基層建設(shè)，基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練。

加強(qiáng)“三基”工作，就是指加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。

思想政治工作“兩抓”

“兩抓”，即抓生產(chǎn)從思想人手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。

崗位責(zé)任制

大慶油田的崗位責(zé)任制就是把全部生產(chǎn)任務(wù)和管理工作，具體落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人身上，做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，保證廣大職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

主要包括崗位專責(zé)制、巡回檢查制、交接班制、設(shè)備維修保養(yǎng)制、質(zhì)量負(fù)責(zé)制、班組經(jīng)濟(jì)核算制、崗位練兵制和安全生產(chǎn)制八大制度。

“硬骨頭”精神

“硬骨頭”精神指在一切艱難險(xiǎn)阻面前無所畏懼，頂?shù)米?、過得硬的精神。

九熱一冷

大慶石油會(huì)戰(zhàn)中創(chuàng)造的一種領(lǐng)導(dǎo)工作方法。是指在一旬中，有九天“熱”，把時(shí)間用在熱火朝天的生產(chǎn)實(shí)踐上；一天“冷”，把時(shí)間用在冷靜研究工作中存在的問題和提高認(rèn)識(shí)上。每逢十日，領(lǐng)導(dǎo)干部再忙，也要坐在一起開務(wù)虛會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)指示，分析形勢(shì)，總 3

結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從而把感性認(rèn)識(shí)提高到理性認(rèn)識(shí)上來，使領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到不斷改進(jìn)和提高。

三要十不

“三要”，即要甩掉我國石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要趕超世界先進(jìn)水平，為國爭光。

“十不”，即不怕苦，不怕死，不為名，不為利，不講工作條件好壞，不講工作時(shí)間長短，不講報(bào)酬多少，不分職務(wù)高低，不分份內(nèi)份外，不分前線后方，一心為會(huì)戰(zhàn)的勝利。

三訪四到

“三訪”，即職工思想遇到問題要走訪，職工生活有了困難要走訪，節(jié)假日對(duì)公傷和離退休職工要走訪。

“四到”，即職工或職工直系親屬患病要看望到，職工婚喪嫁娶要關(guān)心到，職工公出或外出療養(yǎng)要關(guān)照到，職工修房搬家要到現(xiàn)場。

四不一為

“四不一為”，即不為名、不為利、不怕苦、不怕死，一心為會(huì)戰(zhàn)。

三條要求、五個(gè)原則

“三條要求”，即項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過得硬。

“五個(gè)原則”，即有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工。

五條要求

“五條要求”是石油職工的行為規(guī)范，就是人人出手過得硬，事事做到規(guī)格化，項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，臺(tái)臺(tái)在用設(shè)備完好，處處注意勤儉節(jié)約。

硬勁、硬功夫、硬作風(fēng)

硬勁，就是要具備堅(jiān)強(qiáng)的革命意志，不怕任何困難，出色地完成黨交給的任務(wù)。

硬功夫，就是要把技術(shù)學(xué)得非常熟練，樣樣工作拿得起。硬作風(fēng)，就是不論做什么事情，都要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格要求，做到底，做漂亮，不馬虎湊合。

六股勁

有干勁、闖勁、鉆勁、巧勁、細(xì)勁、好勁。

兩高兩發(fā)展

高度自動(dòng)化、高度機(jī)械化，發(fā)展新工藝、發(fā)展新技術(shù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部“約法三章”

堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦樸素的生活作風(fēng)，永不特殊化；堅(jiān)決克服官僚主義，不能做官當(dāng)老爺；堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，兢兢業(yè)業(yè)，永不驕傲，永不說假話。

第二篇：大慶鐵人精神

1、大慶精神（DAQING SPIRIT）是中華民主精神的重要組成部分。主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講求科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的科學(xué)求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。

2、鐵人精神（IRON MAN SPIRIT）是大慶精神的典型化體現(xiàn)和價(jià)格化濃縮。主要包括：為國分憂、為民族爭氣的愛國主義精神；寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要為油田負(fù)責(zé)一輩子，經(jīng)得起子孫萬代檢驗(yàn)的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神；不計(jì)名利，埋頭苦干的無私奉獻(xiàn)精神。

大慶精神鐵人精神是推進(jìn)發(fā)展構(gòu)建和諧的強(qiáng)大文化力

作為我國最大的戰(zhàn)略能源基地，大慶油田肩負(fù)著重大的使命，備受世人矚目。為此，大慶油田提出了確?！霸陀卜€(wěn)定、天然氣快發(fā)展”，創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)。圍繞推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的兩大主旋律，大慶石油管理局更掀起了繼承、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新和

豐富大慶精神、鐵人精神的新高潮，不斷賦予其更科學(xué)的發(fā)展內(nèi)涵，更具時(shí)代氣息和文化品位，為企業(yè)發(fā)展培育獨(dú)具特色的文化優(yōu)勢(shì)，以文化力提升競爭力。

大慶精神、鐵人精神是一種強(qiáng)大的文化力，它創(chuàng)造出了大慶油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌，也必將在創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)發(fā)展，構(gòu)建和諧，再鑄大慶油田輝煌。

文化力的內(nèi)涵及其作用

文化力，顧名思義，是由文化產(chǎn)生的力量。由于文化是物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的總和，因此，“文化力”的內(nèi)涵極其豐富，它既包括智力因素，也包括道德、價(jià)值觀在內(nèi)的種種精神力量，還包括社會(huì)文化網(wǎng)絡(luò)以及傳統(tǒng)文化的力量。具體到一個(gè)企業(yè)，“文化力”就是一種強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

在一個(gè)企業(yè)里，文化力的作用具體表現(xiàn)在以下方面：一是凝聚力。它使員工產(chǎn)生共同的精神追求與信仰，達(dá)到人心齊、泰山移的做事效果，這種力量最終會(huì)成為全員恪守的企業(yè)內(nèi)部倫理，促使企業(yè)駛進(jìn)管理的“快車道”。二是形象力。文化力能夠不斷提高企業(yè)及其員

工的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德，增強(qiáng)他們的自律意識(shí)，促使其從整個(gè)社會(huì)及消費(fèi)者的利益考慮、處理問題，從而贏得各相關(guān)利益體的尊重與信賴，企業(yè)的信譽(yù)度、美譽(yù)度及市場親和力會(huì)與日俱增，見到成效。三是競爭力。優(yōu)秀的文化培育優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)。有了深厚的文化底蘊(yùn)，企業(yè)必然會(huì)產(chǎn)生與時(shí)代共同前進(jìn)的企業(yè)行為，增強(qiáng)核心競爭力。由于根植于企業(yè)自生和特有的文化，競爭對(duì)手很難模仿和復(fù)制，這種競爭力就愈發(fā)強(qiáng)大。四是延續(xù)力。有了延續(xù)力，企業(yè)的生命力就會(huì)得到源源不斷的支持，企業(yè)的發(fā)展就有了彈性。高增長時(shí)企業(yè)一路高歌，處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期也可以順利過渡。

觀察成功企業(yè)的典型，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)屢戰(zhàn)屢勝，所憑藉的不僅僅是自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更是隱含在商品力和銷售力后面的文化力。負(fù)債1.3億多元，被人們認(rèn)為回天無力的洗衣機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)———青島紅星電器有限公司，劃歸海爾集團(tuán)后，人員未變，設(shè)備未改，甚至不曾注入新的資金，三個(gè)月后就扭虧為盈。海爾用的是吃“休克魚”的方法，即注入管理文化使它活起來。多年來，海爾集團(tuán)用這種方法兼并了數(shù)家虧損企業(yè)，并使其全部扭虧為盈，盤活資產(chǎn)近15

億元。海爾人說張瑞敏平時(shí)主要只做兩件事：一是組織工作，二是企業(yè)文化，海爾實(shí)施的企業(yè)擴(kuò)張，主要是一種文化的擴(kuò)張。這說明，文化力強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)已明顯地在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中體現(xiàn)出來，市場的最終較量，將是企業(yè)文化力的較量。

推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧必須充分認(rèn)識(shí)大慶精神、鐵人精神是文化力

當(dāng)前，企業(yè)文化已經(jīng)被定位為企業(yè)的核心競爭力，不斷挖掘和打造強(qiáng)大的文化力，成為了企業(yè)管理的新追求。就大慶石油管理局而言，在全力推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧，實(shí)施集團(tuán)化、專業(yè)化運(yùn)作的新形勢(shì)下，更需要將管理創(chuàng)新與文化創(chuàng)新緊密結(jié)合，通過文化力的培育，緩沖可能由管理創(chuàng)新帶來的不適應(yīng)，進(jìn)而更好更快地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)。

“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”是中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大慶油田的殷切希望，這句話也昭示了：大慶精神是油田最大的競爭力。我們必須認(rèn)識(shí)到，大慶精神之所以是最大的競爭力，首先因?yàn)樗俏幕ΑＳ蔀閲鵂幑?、為民族爭氣的愛國主義精神，獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講究科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神和胸

懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神構(gòu)成的大慶精神，是油田職工共同的價(jià)值觀念、工作作風(fēng)和道德準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)在特定歷史環(huán)境下形成的特殊的、異常堅(jiān)韌的文化力，具有鮮明的民族特色、社會(huì)主義特色和大慶企業(yè)特色。

20世紀(jì)60年代初，新中國面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，國際敵對(duì)勢(shì)力妄圖用石油卡住我們的脖子，三年自然災(zāi)害使國民經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重影響，物質(zhì)條件極端困難。大慶油田，荒野一片，滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風(fēng)的馬棚。一方面油田地質(zhì)情況復(fù)雜，另一方面我國石油工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)力量不足，在這種情況下，外國人預(yù)言，我們根本沒有能力開采出這個(gè)大油田。但以鐵人王進(jìn)喜為代表的幾萬會(huì)戰(zhàn)職工，經(jīng)過三年半艱苦卓絕的奪油大戰(zhàn)，一舉改變了我國石油工業(yè)落后的面貌，實(shí)現(xiàn)石油產(chǎn)品基本自給，結(jié)束了中國人使用“洋油”的時(shí)代，促進(jìn)了我國石油工業(yè)的全面發(fā)展。大慶油田之所以能夠取得舉世矚目的成就，根源在于大慶精神、鐵人精神所迸發(fā)的巨大文化力，這種文化力最終形成了大慶持續(xù)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的生產(chǎn)力。石油大會(huì)戰(zhàn)中，幾萬名職工為了甩掉石油落后帽子，團(tuán)結(jié)一心、不講條件、不計(jì)報(bào)酬、不論職務(wù)高低、不

分分內(nèi)分外，與各種各樣的困難斗，體現(xiàn)出大慶精神、鐵人精神巨大的凝聚力。為了打井，職工們硬是把設(shè)備人拉肩扛到井場，用臉盆端來了幾十噸水開了鉆；為了快出油、多出油，他們?nèi)找箠^戰(zhàn)在井場上，餓了啃幾口凍窩頭，困了躺在鉆桿下睡一覺，僅1205鉆井隊(duì)在1971年完成的鉆井進(jìn)尺數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過舊中國1907年到1949年42年鉆井進(jìn)尺的總和，顯示出大慶精神、鐵人精神強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和競爭力。為了多快好省地把原油外運(yùn)出去，技術(shù)員蔡升在隆冬臘月乘坐沒有任何取暖設(shè)備的油槽車萬里測溫，找到了油溫變化規(guī)律，設(shè)計(jì)出科學(xué)的原油外運(yùn)的起始溫度；為了保持大慶油田高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，王啟民寧肯把心血熬干，以敢為天下先、敢笑天下第一流的精神和氣概，解決了提高油田產(chǎn)量的技術(shù)關(guān)鍵。大慶人求實(shí)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造出了大慶油田的輝煌業(yè)績，使大慶成為全國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，鐵人王進(jìn)喜成為中國工人階級(jí)的形象代表，大慶精神、鐵人精神展現(xiàn)出了強(qiáng)大的形象力。近50年來，大慶職工充分發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，保證了油田連續(xù)20多年年產(chǎn)原油5000萬噸以上，累計(jì)向國家和地方財(cái)政上繳各種稅費(fèi)2214億元，是國家給油田總投資的44倍；累計(jì)為國家出口原油3.44億噸，創(chuàng)匯482億美元。在創(chuàng)造巨大物

質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，大慶精神也同延安精神、井岡山精神一樣，成為國家寶貴的精神財(cái)富，成為全國人民的精神動(dòng)力，這又是多么強(qiáng)大的延續(xù)力啊。

由此可見，大慶精神、鐵人精神就是強(qiáng)大的文化力，正是因?yàn)橛辛怂庞辛舜髴c油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌。

有人斷言：今后的發(fā)展中，文化力將成為企業(yè)的第一競爭力。大慶石油管理局把大慶精神、鐵人精神作為推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧、再鑄輝煌的力量源泉，是具有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的。

推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧必須賦予大慶精神、鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵

大慶油田重組分立以來，全局干部職工在管理局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、團(tuán)結(jié)一致、腳踏實(shí)地、共謀發(fā)展，克服了主營業(yè)務(wù)不突出、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、各種矛盾凸現(xiàn)等不利因素，歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹，實(shí)現(xiàn)了和諧與發(fā)展。能夠取得這樣的成績，與局黨委緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)持用大慶精神、鐵人精神教育人、鼓舞人、激勵(lì)人有著直接關(guān)系。從“四個(gè)敢于”、“五項(xiàng)要求”、“六種素質(zhì)”到“十字”方針等等，都是對(duì)大慶精

神、鐵人精神的繼承與創(chuàng)新，起到了凝心聚力、同頻共振、致力發(fā)展的作用，為管理局順利轉(zhuǎn)型奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

重組6年來，全局干部職工面對(duì)現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，負(fù)重前行，充分發(fā)揚(yáng)了大慶精神、鐵人精神，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。如今，企業(yè)掙錢了，日子好過了，不少人由此產(chǎn)生了停一停、歇一歇的想法，艱苦奮斗精神、工作推進(jìn)能力、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真態(tài)度都有所減弱，這種現(xiàn)象應(yīng)引起我們的足夠重視和警惕。因此，如何創(chuàng)新大慶精神、鐵人精神，培育推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的文化力，解決人們的思想問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，是油田思想政治工作者們亟待思索和解決的課題，也是歷史賦予我們的神圣使命。

要實(shí)現(xiàn)大慶石油管理局的文化創(chuàng)新，就要從深入挖掘大慶精神、鐵人精神的新內(nèi)涵入手，持續(xù)不斷地賦予大慶精神、鐵人精神以新的時(shí)代內(nèi)涵。譬如：“愛國”以興企為本，“創(chuàng)業(yè)”以創(chuàng)新為魂，“求實(shí)”以誠信為先，“奉獻(xiàn)”以共贏為根，將大慶精神由“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”8個(gè)字變成一個(gè)系統(tǒng)化的充滿時(shí)代特征的企業(yè)精神體系。當(dāng)務(wù)之急，還必須結(jié)合大慶創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境來重新闡述“三老四嚴(yán)”，因?yàn)椤叭纤膰?yán)”是大慶傳統(tǒng)文化的精髓，是大慶精神、鐵人精神的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新點(diǎn)。

在繼承中創(chuàng)新，不僅符合文化力的成長規(guī)律，更符合大慶石油管理局的歷史進(jìn)程與現(xiàn)實(shí)需求。“三老四嚴(yán)”雖然不過時(shí)，但需要我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，要有時(shí)代特色。

要結(jié)合科技創(chuàng)新、勇闖市場、服務(wù)客戶、組織生產(chǎn)、崗位操作等經(jīng)營管理實(shí)踐進(jìn)行多種形式的教育，積極探索以“三老四嚴(yán)”為主要內(nèi)容的文化管理模式，引導(dǎo)干部職工用“三老”樹人，靠“四嚴(yán)”立業(yè)，遵循“用大慶精神保證質(zhì)量，以?三老四嚴(yán)?取信用戶”的質(zhì)量方針，踐行“堅(jiān)持?三老四嚴(yán)?，做到五項(xiàng)要求”的職工基本行為規(guī)范，打造以誠信為特征的經(jīng)營管理文化。要大力宣傳“三老四嚴(yán)”是一種誠信文化，從這方面來重新挖掘“三老四嚴(yán)”的內(nèi)涵。在企業(yè)中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”，就要求干部具有世界眼光，進(jìn)行戰(zhàn)略思考，善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性開展工作，對(duì)職工群眾動(dòng)真情、講實(shí)話、辦實(shí)事，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”，永葆先進(jìn)性；在職工中倡導(dǎo)“三老

四嚴(yán)”，就要求職工群眾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，想實(shí)事，干實(shí)活，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；在市場中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”，就要做到市場與效益并重，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信經(jīng)營、合作共贏，不斷滿足用戶需求。同時(shí)，還要堅(jiān)持挖掘素材、培養(yǎng)典型的傳統(tǒng)，因?yàn)樗夭暮偷湫褪侵涡麄魉枷牍ぷ鞯幕A(chǔ)，也是提煉和升華文化的基礎(chǔ)。

市場經(jīng)濟(jì)是誠信經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧企業(yè)需要以誠信為基礎(chǔ)。當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事是誠實(shí)守信的具體體現(xiàn)，是時(shí)代的要求?！叭纤膰?yán)”是中華民族的傳統(tǒng)美德，在新時(shí)期賦予其時(shí)代特色，符合歷史的發(fā)展規(guī)律和市場競爭的法則，具有強(qiáng)大的生命力和延續(xù)力。我們堅(jiān)信，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合職工思想實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新與實(shí)踐，曾經(jīng)提高創(chuàng)業(yè)覺悟、規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為、鑄就創(chuàng)業(yè)輝煌的“三老四嚴(yán)”，一定會(huì)以其新內(nèi)涵、新境界引導(dǎo)新時(shí)期的鐵人隊(duì)伍顯示新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。

波瀾壯闊的確保“原油硬穩(wěn)定、天然氣快發(fā)展”和創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐，迫切要求不斷創(chuàng)新豐富大慶精神、鐵人精神，深入挖掘并賦予其更科學(xué)的時(shí)代發(fā)展內(nèi)涵。大慶油田在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大潮中要實(shí)現(xiàn)推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的宏偉藍(lán)圖，就

必須時(shí)刻堅(jiān)持和實(shí)踐“三老四嚴(yán)”，把“三老四嚴(yán)”變成發(fā)展的文化，賦予大慶精神、鐵人精神以時(shí)代氣息和文化品位，以文化力提升企業(yè)競爭力，為保障國家石油戰(zhàn)略安全做出大慶油田的新貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)大慶油田的新發(fā)展，鑄就大慶油田的新輝煌！

第三篇：大慶精神鐵人精神

大慶精神鐵人精神——《端水打井》教學(xué)設(shè)計(jì)

《端水打井》教學(xué)設(shè)計(jì)

1、師： 大慶概況掠影。

1、大慶是中國最大的油田。

2、大慶原油產(chǎn)量全國第一，累計(jì)生產(chǎn)原油21億噸。

3、大慶油田上繳利稅全國第一，共為國家上繳利稅并承擔(dān)原油差價(jià)2萬億元。

4、大慶原油采收率第一，主力油田采收突破50%。

5、大慶擁有中國規(guī)模最大的城市濕地。

6、大慶擁有中國第一的原油產(chǎn)量。

7、大慶擁有全國規(guī)模最大的企業(yè)自備電廠。

聽了以上的信息，同學(xué)們此時(shí)作何感想？（驕傲 自豪、幸福）

是啊，今天的大慶如此的美麗富饒，但我們不能忘記當(dāng)年石油會(huì)戰(zhàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史。下面就讓我們走進(jìn)其中的一個(gè)小故事《端水打井》

板書：端水打井

齊讀課題，再指名讀。

2、讀課題，質(zhì)疑：讀了課題，同學(xué)們有什么問題嗎？ 預(yù)設(shè)：誰端水打井？ 端水打井要干什么？ 為什么要端水打井？ 端水打井成功了嗎？

3、看錄像片 《端水打井》

4、（大屏幕）我們來解決剛才同學(xué)們提出的問題，誰帶領(lǐng)工人端水打井？ 打井干什么？

為什么要端水打井？等到有水的時(shí)候在打井不行嗎？

因?yàn)闆]有水，當(dāng)初會(huì)戰(zhàn)期間，沒有水管線，人們吃飯、洗碗用水都很困難，別說是攪拌泥漿了。過一個(gè)段時(shí)間接上水管線，或者等來水灌車在打井不也行嗎？

（不能等，因?yàn)橥踹M(jìn)喜著急，一心想打出油井，為國家分憂，脫去貧油的帽子，源于他在北京開會(huì)時(shí)看見的汽車沒有汽油背個(gè)大燃?xì)獍鼤r(shí)哭了、、、中國沒有石油要進(jìn)口非常的落后。所以他當(dāng)初作為石油工人，就有了夢(mèng)想為祖國獻(xiàn)石油，板書獻(xiàn)石油，這就是他的夢(mèng)想，也是當(dāng)時(shí)的中國夢(mèng)（板書）。早一天開采出油，國家就早一天應(yīng)用，他在搶時(shí)間，時(shí)間像金子一樣，但時(shí)間比金子更寶貴，用我們學(xué)過的“一寸光陰一寸金寸金難買寸光陰”，來形容他急切開采石油的心情，所以不能等，一刻也等不了。沒有水打井，就想辦法，端水打井，這也印證了他的“有條件上，沒條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，指名同學(xué)說出這句話，板書，這就是鐵人精神。你還知道，在他們打這口井時(shí)，沒有條件，而是克服困難，創(chuàng)造條件也要上的故事嗎？“人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)”“帶傷勇跳泥漿池”（同學(xué)們自由講了解到的鐵人故事引出：有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神。）

5、同學(xué)們知道的故事還真不少呢！我們?cè)僮屑?xì)的看短片，王進(jìn)喜帶著工人們?cè)谑裁礂l件下端水，都用什么工具？

有拿水盆端，有用桶拎，還有用帽盔端、、、、想象一下，他們會(huì)遇到的困難：天氣正是春寒料峭，就像上周，我們出去上間操，什么感覺？想象一下，他們手凍壞了，他們腿跑酸了，他們水撒了一身凍冰了、、、有沒有人放棄？為什么？（大家都著急，心往一塊想，快點(diǎn)打出石油來，快點(diǎn)為國家做貢獻(xiàn)，）這就是他們的夢(mèng)想，就是他們的中國夢(mèng)。這種不怕苦，不怕累的精神就是鐵人精神（板書）。他們就這樣堅(jiān)持了一天一夜，共端水50噸。

6、看錄像： 1960年4月14日清晨，王進(jìn)喜快步登上鉆臺(tái)，握住剎把，推上離合器，隨著鉆桿的飛旋，鐵人王進(jìn)喜在大慶的第一口井—薩55開鉆了！鉆這口井只用了5天零4個(gè)小時(shí)，創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)鉆井進(jìn)尺的的最高紀(jì)錄，質(zhì)量達(dá)到了全優(yōu)。為石油會(huì)戰(zhàn)強(qiáng)的了時(shí)間。（圖片）

7、故事講到這里，同學(xué)們你們心情是怎么樣的呢，想說點(diǎn)什么嗎？ 預(yù)設(shè)：很激動(dòng)，很興奮

1、你真?zhèn)ゴ蟆?/p>

2、王進(jìn)喜你真能干，我要向你學(xué)習(xí)。

3、王進(jìn)喜你不愧是鐵人，我們?yōu)槟械津湴粒?/p>

我想說：世上無難事，只怕有心人；有志者事竟成！

8、當(dāng)時(shí)有人把“端水打井“這一幕寫成詩歌，用你的朗讀把你現(xiàn)在的心情讀出來。（大屏幕）（多種方式讀，體會(huì)工人們迎難而上的豪情，抒發(fā)對(duì)老一輩石油人的敬佩之情。）自由讀—— 指名讀——賽讀——開火車讀

鐵人王進(jìn)喜帶著他的隊(duì)友們用百折不撓的精神，完成了他們的夢(mèng)想，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的 中國夢(mèng)！

9、同學(xué)們，想一想，生活中的你，遇到過困難嗎，是怎么做的呢，通過今天的學(xué)習(xí)，你又有什么新的想法沒有？請(qǐng)你談一談？ 自由發(fā)言。（重點(diǎn)分析）在點(diǎn)評(píng)過程中提到鐵人精神，遇到問題不等，不靠，自己想辦法，這就具備了鐵人精神！為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)堅(jiān)持努力，克服困難。這就是新時(shí)期的小鐵人！未來的小鐵人、、、、預(yù)設(shè)：1）、在商場，我與媽媽走失，找到售貨員阿姨借電話聯(lián)系媽媽。2）、寫作文時(shí)，我有不會(huì)的字，我會(huì)查字典。3）、做作業(yè)時(shí)，有不會(huì)的題，我先畫上，第二天去問老師。4）、學(xué)騎自行車摔倒過，受了傷，但是堅(jiān)持下來了，我就學(xué)會(huì)了。

總結(jié)：

從同學(xué)們的講述中，老師看到了一個(gè)個(gè)小鐵人，更感到了鐵人精神就在身邊。讓我們把鐵人的故事講下去，把鐵人的精神傳下去，最后讓我們大聲誦讀鐵人留下的語錄來結(jié)束這節(jié)課。

板書：端水打井——獻(xiàn)石油——中國夢(mèng)

一公分見精神

1.通過觀看動(dòng)畫故事，體會(huì)金世英嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的求實(shí)精

神。

2.培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做事認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣。

體會(huì)金世英嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的求實(shí)精神，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做事認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣。

三維動(dòng)畫。

一、設(shè)計(jì)懸念，導(dǎo)入。

1.問一問學(xué)生1公分有多大？ 2.講小故事：“千里之堤毀于蟻穴”和“蝴蝶效應(yīng)”

二、介紹金世英。

1963年6月14日凌晨，射孔中隊(duì)值夜班的共青團(tuán)員、助理技術(shù)員金世英接到大隊(duì)轉(zhuǎn)來的一份射孔測井圖。經(jīng)過認(rèn)真查對(duì)，發(fā)現(xiàn)上面標(biāo)的井口四通高度是43公分，比慣常的四通高度少了1公分。這時(shí)他想：“射孔雖然允許有一定的誤差，但那是在地下真正無法防止的情況下才允許的。而這1 公分可能的誤差是在地面上，不能馬虎，一定要搞清楚。”

金世英不顧工作了一天，又值一天夜班的疲勞，立即到大隊(duì)高度室去查對(duì)井號(hào)和射孔時(shí)間。這時(shí)才得知作業(yè)隊(duì)已經(jīng)上井，這口井當(dāng)天就要射孔。他心里更著急，趕緊又跑到地質(zhì)室叫醒地質(zhì)員，翻出射孔設(shè)計(jì)書和匯報(bào)記錄本，查出測這口井是測井七隊(duì)。但這個(gè)隊(duì)了解情況的人也到井上去了。

跑完這幾個(gè)單位，已經(jīng)是清晨8點(diǎn)鐘了。一天一夜沒合眼的金世英肚子餓得咕咕叫。怎么辦？他想，一定要負(fù)責(zé)到底，不能讓差錯(cuò)從自己手里放過。他立刻帶上圖紙和卷尺，徒步趕到井場。這時(shí)射孔工作已經(jīng)就緒。他說明了情況，立即在其他同志幫助下，對(duì)井口四通進(jìn)行實(shí)地測量。實(shí)測結(jié)果是44公分。

就這樣，金世英先后跑了6個(gè)單位，詢問了9個(gè)人，往返奔波了40多公里，連續(xù)工作了30多個(gè)小時(shí)，終于消滅了這1公分射孔孔深深度的差錯(cuò)。

三、觀看三維動(dòng)畫。

四、鼓勵(lì)學(xué)生嘗試用自己的語言講述故事。

五、請(qǐng)學(xué)生思考問題：

當(dāng)金世英發(fā)現(xiàn)了射孔測井圖上標(biāo)示的井口四通高度少了1公分時(shí)，他是怎么想的？怎么做的？

六、拓展交流：結(jié)合自己的生活實(shí)際，找一找自己是否有馬虎湊合的毛??？

第四篇：學(xué)習(xí)大慶鐵人精神有感

學(xué)習(xí)大慶鐵人精神有感

2007-01-16

秋高氣爽的金秋九月，黑龍江省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所全體黨員及積極分子，在所長和黨委書記的帶領(lǐng)下，開展形式多樣的赴大慶學(xué)習(xí)鐵人精神的黨課教育活動(dòng)。在大慶市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與大慶高新生產(chǎn)力促進(jìn)中心同志的陪同下，我們參觀了大慶高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、時(shí)代廣場、鐵人紀(jì)念館、第一口油井、石油技術(shù)博物館等。

通過此次參觀學(xué)習(xí)，使我的心靈受到一次新的洗滌與震撼。我深深的感受到“民族精神是一個(gè)民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐?！痹诖髴c油田鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館，把我們帶進(jìn)油田開發(fā)初期的艱苦歲月，風(fēng)餐露宿“天當(dāng)被、地當(dāng)床”，人拉肩扛搬運(yùn)鉆機(jī)，破冰取水保證開鉆，用身體攪拌泥漿，制服井噴等情景。王進(jìn)喜同志的“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪邁誓言，充分體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員為祖國爭光、為民族爭氣的愛國情懷，鐵人精神激勵(lì)了整整一代中國人。鐵人精神，是對(duì)鐵人王進(jìn)喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”大慶精神的人格化，是我國工人階級(jí)精神風(fēng)貌和中華民族傳統(tǒng)美德的完美結(jié)合。推動(dòng)思想解放，弘揚(yáng)發(fā)展鐵人精神，創(chuàng)新是對(duì)鐵人精神最好的繼承，發(fā)展是對(duì)鐵人精神最好的弘揚(yáng)。在新時(shí)期和新形勢(shì)下，我們不能停留在前人創(chuàng)造鐵人精神等文化資源財(cái)富為榮的表層,而是通過豐富多彩,形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)有效地賦予鐵人精神新的文化內(nèi)涵,使鐵人精神永遠(yuǎn)保持激蕩不息的生命力和文化的資源力量。

我是一名新黨員,通過此次黨課教育活動(dòng),進(jìn)一步提高了我的思想認(rèn)識(shí),現(xiàn)在雖然沒有艱苦的環(huán)境與惡劣的條件讓我去實(shí)踐鐵人精神,但我要繼承和發(fā)揚(yáng)鐵人精神,把鐵人精神帶到現(xiàn)有的工作和學(xué)習(xí)中去,用大慶精神、鐵人精神不斷激勵(lì)自己,用社會(huì)主義榮辱觀指導(dǎo)自己的行為,努力拼搏,為我所的建設(shè)發(fā)展和科技情報(bào)事業(yè)的繁榮昌盛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：學(xué)習(xí)“大慶精神鐵人精神”有感

弘揚(yáng)鐵人精神勇?lián)?dāng)，樹立正氣思想增干勁

——學(xué)習(xí)“大慶精神鐵人精神”有感

何為鐵人精神，是指人活著的精神狀態(tài)，一個(gè)人活著，就要有不屈不撓、能屈能伸的骨氣，要有不氣餒、不妥協(xié)的志氣，這就是一種精神，一種民族精神，一種雖死猶生的精神。記得臧克家在他的力作《有的人》中這樣寫過“有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著”。顯然，前者活的是軀體，死去的是精神；后者失去的是生命，留存下來的卻是精神。前者雖生猶死，他們的身體早已成為被蟲蚊蛀蝕的腐爛的軀殼兒，已被人們淡忘以致遺棄；后者則雖死猶生，它體現(xiàn)了一個(gè)國家、一個(gè)民族的偉大精神，這種精神就是為國爭光、為國分憂、不計(jì)報(bào)酬、甘為孺子牛的為人民服務(wù)精神，這種精神在任何時(shí)代、任何地方都有著一股奮發(fā)向上的力量，有了它，就有了前進(jìn)的動(dòng)力，有了它，就有了頑強(qiáng)拼搏的決心、信心和勇氣。

鐵人精神激勵(lì)著我們向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。作為金昱元人，我認(rèn)為學(xué)習(xí)鐵人精神就應(yīng)該時(shí)時(shí)進(jìn)行自檢、自省、自查，把鐵人精神當(dāng)做自己的一面鏡子，通過查找不足，改正不足來促進(jìn)自己的成長與進(jìn)步。在工作上真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，埋頭苦干，勤奮鉆研，勇于創(chuàng)新。鐵人有這樣一句名言“寧可少活二十年，拼搏也要拿下大油田”，這種忘我拼搏精神，體現(xiàn)了鐵人的頑強(qiáng)意志，更代表了一種苦干、實(shí)干、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、勇于拼搏的精神。因此，我們作為新時(shí)代新青年就要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記革命老傳統(tǒng)，要“勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”。

總之，鐵人雖然離我們而去，但他的精神卻是永存的。通過這次鐵人精神的學(xué)習(xí)，鐵人精神會(huì)激勵(lì)我們?cè)谝院蠊ぷ髦胁晃菲D辛，求實(shí)奮進(jìn)，不怕苦，不怕累，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想努力奮斗。