第一篇：2010醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察及反腐倡廉工作匯報

今年以來，我院在市紀委和局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真深入貫徹落實科學發(fā)展觀。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩好一滿意”活動，在全院黨員干部中扎實開展了醫(yī)院行風建設和崗位廉政風險防范工作，大力推行院務公開，著力提高醫(yī)院管理水平，強化服務意識，完善規(guī)章制度，保障醫(yī)療安全，加強監(jiān)督管理，探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設的長效機制。

一、領導重視,黨風廉政建設有效落實

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我院領導高度重視，對此項工作實行黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以醫(yī)療工作為中心，做到懲防結合，標本兼治。年初，院黨委專門召開會議，研究制定了《**醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作實施意見》，將工作進行了量化分解、明確任務、責任到人。院長、黨委書記與各支部書記、科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名黨員干部都做了個人承諾，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。

為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我院制定了相關的黨風廉政建設考評制度，明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等，把考核工作日常化、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為

了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、強化教育，思想道德防線更加堅固。

（一）深入學習，增強黨風廉政意識。自4月份活動開展以來，我院黨委認真組織廣大黨員干部認真學習了胡錦濤總書記、賀國強同志重要講話精神和省紀委九屆六次全會文件，深入學習貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度》，嚴格落實中午禁酒令等規(guī)定，并要求全體黨員對省委編印的《增強制度意識、爭做執(zhí)行表率教育讀本》進行了通讀，黨委中心組成員進行了專題學習。通過學習，全體黨員干部黨風廉政意識有所增強，價值觀取向得以有效地鞏固和糾正。

（二）開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。結合國內和我省商業(yè)賄賂重點案例和上級下達的重點文件，我院多次利用周五大交班的機會對全院中層以上干部進行商業(yè)賄賂的再教育，對保持黨員廉政的重要性反復重申。確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員，使大家充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。同時，我們還定期對藥械、財務等重要部門、臨床重點科室負責人進行誡勉談話，動之以情，曉之以理，鼓勵醫(yī)務人員放下包袱，認真開展自查自

糾。

（三）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。定期對全院職工進行《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療糾紛的規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和《山東省各級各類醫(yī)療機構窗口服務標準》、《改進醫(yī)療服務的通知》、《醫(yī)壇紅燭》等工作標準和廉政標兵的學習。

三、健全制度，各項工作有序推進

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理。

（一）健全長效機制。健全完善了《科級以上領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《述廉、評廉、考廉公示辦法》、《黨風、行風建設責任追究辦法》、《信訪接待制度》、廉政談話制度等，堅持了年度中層以上干部廉政寫實制度，重申了招待費管理辦法，嚴格業(yè)務招待標準和審批制度，使各級領導干部的為政行為時刻置于職工群眾的監(jiān)督之中。

（二）加強干部廉政監(jiān)管。堅持用制度約束黨員干部，靠制度實施廉政監(jiān)督與管理。進一步建立健全了科級以上干部《廉政檔案》，儲備了詳實準確的第一手信息。建立了廉政談話工作制度，定期開展廉政談話，每季度分析研究各級領導干部黨風廉政責任制的落實情況。今年以來，院黨政主要領導與班子成員、中層干部、關鍵崗位人員、新聘用干部廉政談話33人次。

（三）嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內招標采購試行辦法》，藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的，全部參加集中招標采購；政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法，實行院內公開招標。5月4日，我院對2010年度體檢用醫(yī)療耗材、檢驗試劑進行了集中招標。此次招標，采用網(wǎng)上公告招標信息、招標現(xiàn)場唱標、當場公布中標結果的方式進行，共有15家競標商家參加。市紀委第四派駐組及醫(yī)院中層以上干部約30人對招標過程進行了現(xiàn)場監(jiān)督。

（四）認真接受社會監(jiān)督。

1、健全價格公示制和一日清單制。門診大廳設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，每日由住院處工作人員送達病人手中。

2、實行藥品動態(tài)監(jiān)測制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名前十位的抗生素和貴重藥品及醫(yī)生進行公開，以監(jiān)督臨床合理用藥。

3、推行社會服務承諾制。建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。

四、強化認識，崗位廉政風險工作扎實開展

4月份以來，醫(yī)院防控領導小組抓住重點環(huán)節(jié)，強化認識，廣泛發(fā)動，認真查找，系統(tǒng)梳理，崗位廉政風險工作扎實推進。

（一）加強領導，制定方案。成立了以院長陳貴芝同志為組長、其他班子成員為副組長、各科室負責人為小組成員的醫(yī)院崗位廉政風險防控工作領導小組，制定下發(fā)了《市**醫(yī)院實行崗位廉政風險防控機制的實施意見》，進一步明確了崗位廉政風險防控工作的目的、步驟和意義。

（二）強化認識，廣泛發(fā)動。7月21日，醫(yī)院召開了全院“實行崗位廉政風險防控機制”工作動員大會，對開展崗位廉政風險防控機制工作的目的、意義進行了廣泛的宣傳發(fā)動。會后，工作人員又深入到臨床一線調查走訪，通過個別談心、幫助分析、解讀政策等方式打消了部分職工擔心醫(yī)院對號入座抓自己當?shù)湫汀⑽沂瞧胀毠ちc我無關等顧慮和誤解，有效克服了避重就輕，敷衍了事等錯誤思想，確保了風險點準、全、實。

（三）系統(tǒng)梳理，認真查找崗位廉政風險點。醫(yī)院領導小組辦公室在網(wǎng)站上設立了公共郵箱，上傳了各種工作表格及樣表。明確了科室主任既是領導小組成員，又是科室聯(lián)絡員，負責本科室的各種材料的匯總上傳。通過篩選梳理、審核修改，科室查找風險點90余條，領導干部查找風險點22條，黨員干部職工查找 400余條，并對風險的各個工作環(huán)節(jié)

進行深度分析，找出了體制、制度、思想及個人素質等導致風險的主要原因，為制定防范措施奠定了良好基礎。

（四）結合崗位，制定廉政風險示意圖

8月份，我們組織科室和個人根據(jù)工作職責和查找出來的風險點，有針對性地結合崗位制定出防范措施，并進行了崗位廉政風險示意圖的制作。同時，對各科室和領導班子成員個人的防控表進行了公示，公示期間，設立了征求意見箱，廣泛收集群眾的意見和建議。

（五）區(qū)別情況，評定等級風險

近期，我們針對各科室及個人查找出的廉政風險點，根據(jù)出現(xiàn)風險的可能性、危害性大小的不同情況進行了風險等級的評定，經(jīng)個人認可簽字后，在中層以上會議上進行了民主評議，并將評議結果進行公示。全院共評定A級風險科室？個，B級風險科室?個；A級風險崗位？個，B級風險崗位26個。

五、加強溝通，醫(yī)患關系更加和諧

我院堅持為人民健康服務的辦院宗旨，建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，尊重和維護患者合法權益，不斷提高醫(yī)療服務質量，努力構建相互理解、相互信任，和諧的醫(yī)患關系，為患者提供放心、安心、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

（一）建立和完善醫(yī)患溝通制度。明確規(guī)定了從患者入院到出院的各個環(huán)節(jié)醫(yī)患溝通的時間、溝通的內容及溝通的

要求，不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設置了費用查詢、安排了導診服務；在病區(qū)公開了病房管理制度、服務承諾、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度，實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度，將各病區(qū)的醫(yī)務人員照片上墻公示。各病區(qū)科主任、護士長堅持每日到各病房與病人溝通，及時為病人解決問題，充分尊重病人的知情權和選擇權。

（二）做好信訪工作，不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道，制定了《關于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》，對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規(guī)定，做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制，著力糾正收受“紅包”、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風行為，凡收到醫(yī)務人員收“紅包”、回扣的投訴，均由黨委書記、分管院領導對當事人實行行風重大問題談話，并要求本人寫出書面材料，再進行調查核實，對違反紀律和規(guī)定的有關人員嚴肅懲處，做到有報必查，查實必糾。

（三）暢通醫(yī)患溝通渠道，廣開言路。我院努力暢通醫(yī)患溝通渠道，設立了意見箱、公開投訴電話，對各類投訴、檢舉、控告和申訴信件，一一進行登記并予以反饋；每季度發(fā)放住院病人問卷調查，聘請了六名行風社會監(jiān)督員，定期與不定期召開各類座談會，廣泛聽取、征求病人和社會各界的意見建議；每月一次醫(yī)德醫(yī)風分析，對收集的意見建議匯

總分析，制定整改措施，并責令有關科室和部門進行整改，促進醫(yī)患和諧。

今年以來，我院紀檢監(jiān)察在黨風廉政建設和反腐倡廉工作上做了大量工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，我們在今后的工作中，將不斷挖掘與創(chuàng)新，銳意進取，落實責任，求真務實，扎實工作，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，再創(chuàng)醫(yī)院廉政建設的新局面！

二0一0年九月七日

第二篇：2010醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察及反腐倡廉工作匯報

今年以來，我院在市紀委和局黨委的領導下，在總書記一系列重要講話精神的指引下，結合創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”等活動，在全院干部職工中切實著重抓了醫(yī)德醫(yī)風建設、行業(yè)不正之風的整頓和崗位廉政風險防范工作，大力推行院務公開，著力提高醫(yī)院管理水平，強化服務意識，提高醫(yī)務人員服務的積極性，完善規(guī)章制度，保障醫(yī)療安全，加強監(jiān)督管理，探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設的長效機制。

一、領導重視,黨風廉政建設有效落實

我院領導高度重視廉政建設和反對行業(yè)不正之風的工作，對此項工作實行一把手負總責，堅持以病人為中心，做到懲防結合，標本兼治。專門召開會議，將工作任務進一步明確，并責任到人。院長、科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名黨員、干部都做了個人承諾，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。

為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我院制定了相關的黨風廉政建設考評制度，明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等，將廉政建設的工作常態(tài)化，讓廣大干部職工在日常工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦，將廉政建設與日常工作結合起來，提高服務水平，改善服務態(tài)度，不推諉病人，加強

職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)中存在的不正之風，使廉政建設工作有了可靠保證。

二、強化教育，思想道德防線更加堅固。

（一）深入學習，增強黨風廉政意識。我院領導班子組織全體黨員干部認真學習了總書記的重要講話以及十八屆三中全會的重要精神，嚴格落實中央的八項規(guī)定及厲行節(jié)約，反對浪費條例等要求，并要求全體黨員及中層以上干部組織專題學習，在學習過程中充分討論，學習后提交學習心得。通過學習，全體黨員干部黨風廉政意識有所增強，工作作風得到了有效的糾正。

（二）開展治理商業(yè)賄賂，提高服務質量，改善服務態(tài)度的教育。結合我市的多起發(fā)生在身邊的案例，用身邊人，身邊事來對全院干部、職工進行商業(yè)賄賂的教育，用一樁樁鮮活的事例來對每位醫(yī)務人員進行警醒。組織人員參加上級組織的紀律檢查教育，讓廣大醫(yī)務人員充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。同時，我們還建立院監(jiān)委會，定期對藥械、財務等重要部門、臨床重點科室負責人進行監(jiān)督，并對可能違規(guī)的情況進行談話，防患于未然。

（三）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。定期對全院職工進行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療糾紛的規(guī)范》等法律法規(guī)的學習。并對諸如富平縣拐賣新生兒事件、南海新生兒棄嬰門事件等行業(yè)

內的不良現(xiàn)象進行了深入的分析和討論，對在我院工作中防范出現(xiàn)類似的事件，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德和責任心等都起到了重大的作用。

三、健全制度，各項工作有序推進

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理。

（一）健全長效機制。堅持了中層以上干部廉政責任制，著重抓了招待費的管理，嚴格業(yè)務招待標準和審批制度，使各級領導干部的行為時刻置于職工群眾的監(jiān)督之中。

（二）加強對干部、職工的廉政監(jiān)管。對超常規(guī)檢查、超常規(guī)用藥，用量畸高的藥品進行追責。追查超標準、超常規(guī)治療、檢查的當事醫(yī)師，并要求交待原因，必要時按照醫(yī)院的管理制度進行暫停處方權等處罰手段進行處罰。

（三）嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行陽光采購，藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。并由院監(jiān)委會及上級監(jiān)委會進行監(jiān)督。

（四）認真接受社會監(jiān)督。

1、健全價格公示制和一日清單制。為患者提供一日清單，每日由住院部工作人員提供。

2、實行藥品動態(tài)監(jiān)測制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名的抗生素和貴重藥品和醫(yī)生進行公開，以監(jiān)督臨床合理用藥。

3、推行廉政責任制。

各級簽定責任書，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級責任機制，并將承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。

四、強化認識，崗位廉政風險工作扎實開展

結合崗位，針對各個科室制定廉政風險提示，根據(jù)工作職責和查找出來的風險點，有針對性地結合崗位制定出防范措施，并加強了對相關工作的監(jiān)督。

五、加強溝通，醫(yī)患關系更加和諧

我院建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，尊重和維護患者合法權益，引導患者理性、合法地維護自己的權益。不斷提高醫(yī)療服務質量，努力構建相互理解、相互信任，和諧的醫(yī)患關系，為患者提供放心、安心、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。例如我院在處理一例手術病人的醫(yī)療糾紛中，通過醫(yī)院與患者方面的積極、主動的溝通，在處理糾紛過程中，不但沒有造成沖突，患方還與處理糾紛的醫(yī)院管理人員，與當事醫(yī)生建立了良好的關系，通過醫(yī)調委，合法地解決糾紛。

實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度，將醫(yī)務人員照片、學歷、專長等公示。為病人解決實際問題，充分尊重病人的知情權和選擇權。

不斷完善投訴處理機制。進一步完善懲處機制，著力糾

正推諉病人，收受“紅包”、回扣等行業(yè)中的不正之風。

今年以來，我院紀檢監(jiān)察在黨風廉政建設和反腐倡廉工作上做了大量工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，我們在今后的工作中，將不斷挖掘與創(chuàng)新，銳意進取，落實責任，求真務實，扎實工作，繼續(xù)加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，再創(chuàng)醫(yī)院廉政建設的新局面！

二○一三年十二月

第三篇：醫(yī)院2013年紀檢監(jiān)察工作匯報

***人民醫(yī)院

2013年紀檢工作半年總結

2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結如下：

一、高度重視，強化學習

我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。

年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例 》，全面領會其基本精神和主要內容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。

二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行

在日常政務活動中，我院嚴格遵照“三重一大”的廉政要求開展工作，重大事項決策、重要項目安排、大額資金的使用，都交由院委會集體討論做出決定，重要中層干部任免都在經(jīng)科室民主推薦基礎上，由院委會討論決定，杜絕主要領導“一支筆”、“一張嘴”的情況發(fā)生。年初，我院還籌備召開了三屆一次職工

代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。

在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。

三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風

本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：

一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結果與評優(yōu)晉升掛鉤。

二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)

院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據(jù)抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品DDD值監(jiān)測工作，限定了科室的DDD限值，超過的予以經(jīng)濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。

三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經(jīng)營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經(jīng)過全市統(tǒng)一的藥品招標網(wǎng)采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。

四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督

為提高醫(yī)療服務的誠信度，便于患者監(jiān)督，我院積極落實院務公開工作，對醫(yī)院的資質、人員資質、辦事流程、藥械價格、收費標準、收費項目、醫(yī)保農(nóng)合核報等信息全面公開。公開依據(jù)項目內容的情況和公開需要，分為查詢公開、固定欄公開、宣傳

板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。

我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。

以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。

二〇一三年九月四日

第四篇：醫(yī)院2013年紀檢監(jiān)察工作匯報

***人民醫(yī)院

2013年紀檢工作半年總結

2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結如下：

一、高度重視，強化學習

我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。

年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例 》，全面領會其基本精神和主要內容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。

二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行

在日常政務活動中，我院嚴格遵照“三重一大”的廉政要求開展工作，重大事項決策、重要項目安排、大額資金的使用，都交由院委會集體討論做出決定，重要中層干部任免都在經(jīng)科室民主推薦基礎上，由院委會討論決定，杜絕主要領導“一支筆”、“一張嘴”的情況發(fā)生。年初，我院還籌備召開了三屆一次職工代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。

在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。

三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風

本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：

一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結果與評優(yōu)晉升掛鉤。

二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據(jù)抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品DDD值監(jiān)測工作，限定了科室的DDD限值，超過的予以經(jīng)濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。

三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經(jīng)營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經(jīng)過全市統(tǒng)一的藥品招標網(wǎng)采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。

四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督

為提高醫(yī)療服務的誠信度，便于患者監(jiān)督，我院積極落實院務公開工作，對醫(yī)院的資質、人員資質、辦事流程、藥械價格、收費標準、收費項目、醫(yī)保農(nóng)合核報等信息全面公開。公開依據(jù)項目內容的情況和公開需要，分為查詢公開、固定欄公開、宣傳板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。

我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。

以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。

二〇一三年九月四日

第五篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察工作匯報潛江市食品藥品監(jiān)督管理局今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確?！皟蓚€安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作有機結合，取得了一定成績，紀檢監(jiān)察工作匯報。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經(jīng)常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產(chǎn)黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質量。

2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及GSp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人，工作匯報《紀檢監(jiān)察工作匯報》。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。

4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加GMp、GSp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養(yǎng)，做到權為民所用。三是健全了黨組民主生活會制度。今年的黨組民主生活會議，邀請了市委指導小組，市紀委領導、市人大代表、政協(xié)委員、行政相對人代表及局機關黨員代表參加，局黨組一班人通過會前收集到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題認真研究整改方案，全面整改。

（五）抓調研，促進工作開拓創(chuàng)新。按照省局《關于開展全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察“改革創(chuàng)新年”活動實施方案》的要求，我們確定了調研選題，認真組織調研，并撰寫了調研論文《突出重點、創(chuàng)新載體、健全機制，深入推進食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育》。同時，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，確定了“食品藥品安全監(jiān)管中存在的問題與對策”、“如何幫助藥品生產(chǎn)企業(yè)走出困境”、“藥品“三網(wǎng)”建設的形勢與對策”等5個方面的調研課題，并組成5個調研組，采取集中和分散相結合的方式，深入一線，深入基層有針對性地進行調研，撰寫出調研報告5篇。

（六）抓載體，促進主題活動開展。今年是中華人民共和國成立60周年，主題活動很多。我們緊緊抓住兩個安全即食品藥品安全和人員安全這根主線，將紀檢監(jiān)察工作同學習實踐科學發(fā)展觀活動、能力建設年、作風建設年、改革創(chuàng)新年、黨風廉政建設宣傳教育月活動、百名局長幫百企活動及我局開展的“三正四比六型”活動（三正即講正氣、說正話、做正事；四比即比學習、比團結、比干勁、比奉獻；六型即學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型）等主題活動有機結合起來，并將紀檢監(jiān)察工作融入到各個主題活動之中，促進了食品藥品監(jiān)管工作任務的進一步落實。

二、存在的主要問題在黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：一是制度建設上雖然力度很大，但有些制度仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結、完善，加大落實力度；二是對依法行政行為等的監(jiān)察還不夠全面，需要探索一些更有效的監(jiān)察方式；三是自身建設需要進一步加強。

三、下段工作打算

1、繼續(xù)做好反腐倡廉宣傳教育工作；

2、組織對市域內藥品企業(yè)依法行政行為的回訪抽查活動；

3、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作資料的收集整理；

4、配合做好系統(tǒng)機構改革有關工作；

5、加強元旦、春節(jié)期間反腐倡廉工作。