第一篇：2010年紀檢監(jiān)察工作匯報

中心鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報

今年上半年，我鎮(zhèn)紀委在縣紀委和中心鎮(zhèn)黨委的領導下，認真貫徹落實全縣紀委十二屆四次全體“擴大”會議精神，緊緊圍繞“培育省級中心鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧新中心”的戰(zhàn)略目標，突出抓好基層黨風廉政建設和思想作風建設，堅持標本兼治，懲防并舉，為中心經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的紀律保障。

一、上半年工作回顧：

1、抓干部作風建設?？h深化干部作風建設會議后，我鎮(zhèn)迅速行動，相繼出臺了《中心鎮(zhèn)深化干部作風建設一、二、三行動計劃實施方案》和《中心鎮(zhèn)深化干部作風建設主要任務責任分解》等一系列文件，明確了轉(zhuǎn)變干部作風的任務和責任分工，我們把抓一線巡查現(xiàn)場辦公作為轉(zhuǎn)變工作作風的切入點和落腳點，要求廣大領導干部下移工作重心，把各村居、企業(yè)作為工作的主要陣地，把廣大群眾作為工作的重點，在全體班子成員全面落實一線巡查辦公制度后，逐步向中層干部、駐村干部、移民工作站干部延申。紀委全面監(jiān)督一線巡查制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，并且督辦一些群眾反映強烈的問題。據(jù)統(tǒng)計，上半年，全鎮(zhèn)共45人參與了一線巡查，召開座談會15次，走訪群眾892人次，查找問題39個，解決了31個，真正做到了情況在一線了解，決策在一線落實，問題在一線解決，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風。

2、抓機關(guān)效能建設。深入開展了機關(guān)效能建設活動，著力

1解決機關(guān)效能建設中存在的突出問題，打造奮發(fā)有為、務實高效、群眾滿意的機關(guān)新形象。

繼續(xù)采取了定期和不定期辦法，對全鎮(zhèn)干部執(zhí)行上下班制度、夜間值班制度、上班時間玩游戲、炒股票和干部的服務進行檢查，對三名不遵守紀律的干部進行了批評教育，并扣發(fā)了當月的考核獎金。

推行領導班子和中層干部效益承諾制度，對事關(guān)民生民計的熱點、難點問題，對如何破解農(nóng)民增收難問題作出了承諾，確保民生民計問題得到有效落實。

3、抓辦案辦訪工作。鎮(zhèn)紀委十分重視信訪和查案工作，明確紀檢監(jiān)察、信訪工作是加強同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)。我們進一步疏通了信訪舉報力度，加大了查處工作力度，對上級機關(guān)批轉(zhuǎn)的案件和群眾反映的重要線索進行及時查處，做到件件有著落、案案有結(jié)果。上半年，鎮(zhèn)紀委收到信訪和舉報的案件有9起，其中有3起是因涉及到刑事犯罪的提交縣紀委處理外，對兩名黨員干部違反計劃生育案進行充分調(diào)查取證后，根據(jù)違紀情況予以立案查處，對赤巖村周某某、上枝村周某某等人進行了誡勉談話，對其余兩例缺乏證據(jù)的舉報為干部澄清了事實，解釋了情況，得到舉報人的理解和支持。

4、抓黨風廉政建設和廉潔自律工作。針對中心大建設、大發(fā)展的特定歷史環(huán)境，我們高度重視黨風廉政建設，深入推進黨

風廉政建設責任制的落實，鞏固領導班子和其他工作人員廉潔自律意識。以強有力的措施杜絕“工程項目搞上去、領導干部倒下來”的現(xiàn)象發(fā)生。

建立了紀委委員聯(lián)系企業(yè)制度，到中心鎮(zhèn)落戶的企業(yè)，從開工那一刻起，我鎮(zhèn)紀委就落實一名紀委委員聯(lián)系、監(jiān)管企業(yè)發(fā)展的全過程，從制度上保障企業(yè)的順利發(fā)展和建設的順利推進。

推行了村主要干部不做本村工程承諾制度，41個村居的兩委的主要負責人都和鎮(zhèn)黨委政府簽訂了不做本村工程的責任書，從制度上防止了工程腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，也大大減少了群眾信訪舉報，轉(zhuǎn)變了工程一上馬，信訪跟著來的局面。

參與了工程招投標平臺，全場監(jiān)督招投標過程，上半年，我們紀委參加了我鎮(zhèn)兩起工程招投標活動，涉及工程金額50多萬元。實行了中層干部任前廉政談話制度，對五名新提任的中層干部進行了任前廉潔自律工作談話，要求他們在新的崗位上要經(jīng)得起誘惑，守得住小節(jié)，做好廉潔自律的表率。進一步健全了公款宴請、公務私車、公費旅游等制度，堅決制止奢侈浪費，保證干部自覺樹立勤政愛民、廉潔奉公的意識，做好勤政、廉政的模范。

5、抓紀委自身建設。上半年，我鎮(zhèn)按照有牌子、有制度、有場所、有設備、有人員的五有目標，推進了我鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設。同時，把提高紀檢監(jiān)察工作能力作為一項重要的事來抓，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，圍繞提高紀檢監(jiān)督建設水平，注重加強內(nèi)部自查自糾和自身監(jiān)

督，規(guī)范工作程序，努力構(gòu)建紀委反腐倡廉工作的長效機制，不斷提高自身的工作能力和水平。

二、主要存在問題：

1、紀委干部專職不專；

2、辦案的能力還有待于進一步提高，在查處較復雜案件的能力上比較薄弱；

3、廉政教育的效果有待于進一步增強。

三、下半年工作思路

1、進一步加強思想道德和紀律教育，筑牢反腐倡廉思想防線。領導干部和廣大干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀、筑牢經(jīng)濟發(fā)展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉防線。

2、進一步認真查辦各類案件。隨著中部工業(yè)園區(qū)的推進，中部組團建設的逐步加快，各種矛盾進一步突顯，反映黨員干部違法違紀的舉報信也有進一步增多的趨勢。鎮(zhèn)紀委在做到有案必查的前提下，并在抓辦案重點，抓辦案質(zhì)量，抓辦案效果上下功夫，堅決糾正損害群眾利益的不正之風和黨員干部違紀違法現(xiàn)象。

3、進一步加強村務財務公開力度。充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，落實村務公開工作的有關(guān)規(guī)定，確保村務、財務在陽光下運行，為明年村兩委的換屆選舉工作打下基礎。

第二篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察工作匯報潛江市食品藥品監(jiān)督管理局今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確保“兩個安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作有機結(jié)合，取得了一定成績，紀檢監(jiān)察工作匯報。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。一是及時調(diào)整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關(guān)各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質(zhì)的提升。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內(nèi)容。二是堅持兩個結(jié)合，即主題教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，示范教育和警示教育相結(jié)合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和胡錦濤總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設等重要論述，學習《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關(guān)案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產(chǎn)黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結(jié)合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內(nèi)容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質(zhì)量。

2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及GSp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人，工作匯報《紀檢監(jiān)察工作匯報》。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內(nèi)提前辦結(jié)；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調(diào)查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關(guān)效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關(guān)禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。

4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調(diào)查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加GMp、GSp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權(quán)力，加強自身修養(yǎng)，做到權(quán)為民所用。三是健全了黨組民主生活會制度。今年的黨組民主生活會議，邀請了市委指導小組，市紀委領導、市人大代表、政協(xié)委員、行政相對人代表及局機關(guān)黨員代表參加，局黨組一班人通過會前收集到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題認真研究整改方案，全面整改。

（五）抓調(diào)研，促進工作開拓創(chuàng)新。按照省局《關(guān)于開展全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察“改革創(chuàng)新年”活動實施方案》的要求，我們確定了調(diào)研選題，認真組織調(diào)研，并撰寫了調(diào)研論文《突出重點、創(chuàng)新載體、健全機制，深入推進食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育》。同時，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，確定了“食品藥品安全監(jiān)管中存在的問題與對策”、“如何幫助藥品生產(chǎn)企業(yè)走出困境”、“藥品“三網(wǎng)”建設的形勢與對策”等5個方面的調(diào)研課題，并組成5個調(diào)研組，采取集中和分散相結(jié)合的方式，深入一線，深入基層有針對性地進行調(diào)研，撰寫出調(diào)研報告5篇。

（六）抓載體，促進主題活動開展。今年是中華人民共和國成立60周年，主題活動很多。我們緊緊抓住兩個安全即食品藥品安全和人員安全這根主線，將紀檢監(jiān)察工作同學習實踐科學發(fā)展觀活動、能力建設年、作風建設年、改革創(chuàng)新年、黨風廉政建設宣傳教育月活動、百名局長幫百企活動及我局開展的“三正四比六型”活動（三正即講正氣、說正話、做正事；四比即比學習、比團結(jié)、比干勁、比奉獻；六型即學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型）等主題活動有機結(jié)合起來，并將紀檢監(jiān)察工作融入到各個主題活動之中，促進了食品藥品監(jiān)管工作任務的進一步落實。

二、存在的主要問題在黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：一是制度建設上雖然力度很大，但有些制度仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結(jié)、完善，加大落實力度；二是對依法行政行為等的監(jiān)察還不夠全面，需要探索一些更有效的監(jiān)察方式；三是自身建設需要進一步加強。

三、下段工作打算

1、繼續(xù)做好反腐倡廉宣傳教育工作；

2、組織對市域內(nèi)藥品企業(yè)依法行政行為的回訪抽查活動；

3、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作資料的收集整理；

4、配合做好系統(tǒng)機構(gòu)改革有關(guān)工作；

5、加強元旦、春節(jié)期間反腐倡廉工作。

第三篇：2011紀檢監(jiān)察工作匯報

2011紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來，我們xx鎮(zhèn)紀委按照市紀委總體工作部署，在鎮(zhèn)黨委的具體領導和大力支持下，全面履行紀檢監(jiān)察工作職責，扎實有效地開展了各項工作。

一、堅持黨風廉政教育是第一治本措施的理念，認真組織開展了“做廉政表率、促科學發(fā)展”主題教育，農(nóng)村廉政工程建設成效明顯。按照市紀委統(tǒng)一部署，我們制定印發(fā)了“做廉政表率、促科學發(fā)展”主題教育實施意見和活動方案，堅持以自我教育和正面教育為主，為每位機關(guān)干部和村、企負責同志配發(fā)了學習材料和讀書筆記，通過組織演講比賽、知識競賽、專題講座，舉辦反腐倡廉形勢報告會、組織黨員干部上廉政黨課、收聽收看段義和腐敗案件警示錄、靖大榮細算腐敗代價“七筆賬”、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，引導干部職工積極主動地對黨風廉政建設進行思考和探討，教育廣大黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實增強了學習教育活動的吸引力和實效性。一年來，全鎮(zhèn)組織開展演講比賽3次，專題講座2次，鎮(zhèn)機關(guān)干部撰寫讀書筆記累計達200余萬字，進一步筑牢了各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

同時，我們進一步加大了對鎮(zhèn)、村黨風廉政教育宣傳陣地建設的投入，將黨和國家反腐倡廉大政方針、機關(guān)部門服務承諾、黨員干部廉潔自律規(guī)定、奉公守法的格言警句等內(nèi)容，通過設立廉政公示欄、宣傳欄、建立廉政文化墻、建設廉政書屋等形式進行廣泛、系統(tǒng)地宣傳。目前，全鎮(zhèn)60個行政村已全部建成了集廉情動態(tài)、政務公開、財務公開為一體的廉政公示 欄，融廉政宣傳圖畫、廉政格言警句、社會公益廣告等為主要內(nèi)容的廉政文化墻，對鎮(zhèn)、村廉政書屋進行了升級改造，設置了黨風廉政活動室，為全鎮(zhèn)干部群眾開展廉政文化活動提供了陣地保障。

二、以解決群眾反映的突出問題為重點，持續(xù)加強和改進干部作風建設，損害群眾利益的問題得到有效治理。針對群眾反映的個別黨員干部辦事不公、不依法辦事、侵害群眾利益等問題，我們以服務群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定為出發(fā)點，加大了對農(nóng)村黨員干部施政行為和基層站所行使權(quán)利、履行職責情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些在土地征用補償、集體土地承包、農(nóng)村財務管理、農(nóng)民負擔等方面的問題，維護了群眾合法權(quán)益。以落實鎮(zhèn)黨委、政府“一線工作法”為主線，制定實施了《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風推進工作落實的意見》，對全鎮(zhèn)黨員干部的理論學習、工作紀律、會議紀律、生活作風等方面進行了嚴格規(guī)范；鎮(zhèn)干部作風建設領導小組辦公室、鎮(zhèn)督查科，每周兩次組織人員對機關(guān)各單位、鎮(zhèn)直各部門干部作風情況進行明查暗訪，對各單位工作進度進行督查通報，一旦發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照有關(guān)制度條款兌現(xiàn)懲處措施，極大地促進了干部作風轉(zhuǎn)變，融洽了黨群干群關(guān)系，推進了全鎮(zhèn)各項工作的貫徹落實，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

三、加強組織領導，突出活動主題，經(jīng)濟環(huán)境建設年活動成效顯著。全市經(jīng)濟環(huán)境建設年活動開展以來，我們xx鎮(zhèn)以“提高工作效能、打造五大環(huán)境”為活動主題，扎實推進了全經(jīng)濟環(huán)境建設年活動的深入開展并取得了明顯成效。

一是統(tǒng)一思想，組織嚴密，切實營造了維護經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。我們成立了經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能投訴中心，制定印發(fā)了 《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》，組織全鎮(zhèn)80余名鎮(zhèn)村干部赴江蘇考察，選派10名村干部到浙江先進鎮(zhèn)村掛職鍛煉，使廣大黨員干部在強化項目建設、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境方面進一步統(tǒng)一了思想，切實營造了維護經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。

二是注重制度創(chuàng)新，強化督導檢查，著力打造了高效優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，進一步健全完善了首問負責、限時辦結(jié)、掛牌上崗、服務承諾、政務公開等效能建設制度，向全鎮(zhèn)各級干部提出了“五不讓”工作要求和“五到位”工作制度，即堅決“不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里被冷落，不讓歪風在我這里產(chǎn)生，不讓xx形象在我這里受損”，具體工作中做到“上級精神傳達到位，廠企信息反饋到位，重點工作落實到位，組織活動參與到位，存在問題解決到位”，全鎮(zhèn)各機關(guān)單位、涉企職能單位的工作效能進一步得以加強。

三是廣泛調(diào)查研究，認真擺查整改，著力打造了合作共贏的政務環(huán)境。組織涉企機關(guān)單位開展了“陽光訴求”宣傳咨詢活動，集中時間對各廠企生產(chǎn)情況、各村個體工商業(yè)戶經(jīng)營現(xiàn)狀進行了深入調(diào)查，針對存在的問題實事求是地制定了整改方案，認真查辦關(guān)于機關(guān)效能和經(jīng)濟環(huán)境建設方面的舉報投訴，著力打造了團結(jié)協(xié)作的廠地關(guān)系、合作共贏的政務環(huán)境、四是創(chuàng)新工作機制，加強市場監(jiān)督，著力打造了公平有序的市場環(huán)境。制訂實施了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村項目競標推行陽光工程的意見》，對鎮(zhèn)、村集體投資項目實施全程監(jiān)督，隨時組織人員對項目工程進展情況實行跟蹤督導檢查，對工程預算方案、原材料使用消耗、工程用工數(shù)量、項目資金支出等 3 事項評估驗收，將鎮(zhèn)、村項目建設資金使用情況全部置于了群眾監(jiān)督之下，努力維護了公平有序的市場競爭環(huán)境。

五是保持高壓態(tài)勢，堅持綜合治理，依法維護了公正嚴明的法制環(huán)境。我們結(jié)合“平安xx”創(chuàng)建活動，綜合運用行政和法律手段，從重、從嚴、從快查處了針對企業(yè)、投資商以及服務對象的“三亂”行為，對“三強五霸”現(xiàn)象給予了重點打擊，堅決維護了企業(yè)經(jīng)營者和投資者的合法權(quán)益，依法維護了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的公正嚴明法制環(huán)境。

四、堅決查辦違紀案件，保持了懲治腐敗的工作力度。今年以來，我們堅持把嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿于立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，通過干部經(jīng)濟責任審計、財務檢查、信訪舉報等手段，對涉嫌違紀的黨員干部堅決做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起。一年來，鎮(zhèn)紀委共立案查處黨員干部違反財經(jīng)紀律、工作失職、妨礙社會管理秩序等方面的違紀案件18起，給予黨紀處分17人，其中，黨內(nèi)嚴重警告12人、警告5人。辦案過程中，我們注重加強與組織、經(jīng)管、司法等部門的協(xié)調(diào)配合，幫助發(fā)案單位剖析案發(fā)根源，針對存在的問題完善規(guī)章制度，較好地發(fā)揮了查辦案件工作在治本方面的作用。

五、扎實做好了紀檢信訪工作，各級黨組織防范化解群眾信訪問題的能力繼續(xù)增強，保持了全鎮(zhèn)安定和諧的良好局面。以貫徹落實《信訪條例》、《黨員權(quán)利保障條例》為重點，按照省、市紀委關(guān)于做好新時期信訪工作的要求，我們本著以人為本的信訪工作理念，對紀檢信訪全程代理工作機制進行了規(guī)范和完善，按照“矛盾排查零隱患，親情接訪零距離，全程代理零障礙，和諧調(diào)處零反復”的“四零”工作方法，注重整合信訪資源，拓寬信訪渠道，全面實行紀檢監(jiān)察信訪全程代理，積 極推行信訪舉報辦事公開，認真受理和妥善處理群眾來信來訪、黨員控告申訴，建立和規(guī)范了紀檢信訪工作的長效管理機制，保持了全鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。今年以來，我鎮(zhèn)無一例進京赴省信訪，無一例到市集體訪，無一例重復訪，信訪案件按期結(jié)案達到了100%，連續(xù)兩年被上級紀委評為“紀檢監(jiān)察工作先進集體”、“紀檢信訪工作先進單位”。

六、堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗工作繼續(xù)深化。積極配合鎮(zhèn)黨委政府，加強對鎮(zhèn)、村黨員干部工作效能的監(jiān)督檢查，開展述職述廉、民主評議活動；制定實施農(nóng)村財務規(guī)范化管理實施細則，加強第二預算單位財務管理，認真進行機關(guān)各單位以及涉農(nóng)資金的財務審計工作，對村級會計委托代理、村委會公章統(tǒng)一監(jiān)管工作進行了全程監(jiān)督；進一步加大了對村級財務公開、村務公開、機關(guān)政務公開以及黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)工作的監(jiān)督檢查，持續(xù)增強了鎮(zhèn)、村黨員干部勤政高效、廉潔自律意識，規(guī)范了干部施政行為，有效預防了各級黨員干部違規(guī)違紀行為的發(fā)生，增強了基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2012年，我們將繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，加強村級財務管理，完善村務民主管理制度，開展好黨風廉政教育，深化親情處訪全程代理工作機制，加大預算外資金監(jiān)督檢查力度，嚴格公共資金的使用和管理，以更加有力的措施、更加扎實的工作，在圍繞中心、服務大局上深入開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的成績。

］2011年12月

第四篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

華晉吉寧煤礦紀檢監(jiān)察

工 作 匯 報

2011年以來，在華晉公司紀委的正確領導下，吉寧煤礦紀檢監(jiān)察部門認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設以及反腐敗工作精神，根據(jù)資源整合特殊情況，與時俱進、開拓創(chuàng)新、突出重點、整體推進，使各級領導干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作形成健康推進的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將我礦2011年以來紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、健全組織，完善制度，理順機制。

為使廉潔從業(yè)風險防控體系建設工作得到全面落實和深入貫徹，切實加強廉政風險防控管理工作，2011年年初吉寧礦結(jié)合自身實際，成立了由董事長和黨總支書記為組長的“廉潔從業(yè)風險防控體系建設領導組”，把紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務建設緊密結(jié)合起來，明確了黨總支書記為紀檢監(jiān)察工作第一負責人，進一步健全了責任網(wǎng)絡，明確了責任要求，制定并下發(fā)了《山西華晉吉寧煤業(yè)有限責任公司黨風廉政建設責任制》、《山西華晉吉寧煤業(yè)有限責任公司“三重一大”決策制度》等一系列文件，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，確保了黨風廉政建設工作落到實處，確保嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。同時吉寧礦還建立了科隊級以上領導干部的廉政檔案，并與之簽訂了干部廉潔從業(yè)承諾書，進一步強化了領導干部的廉政從業(yè)意識。

2011年以來，吉寧礦按照《華晉焦煤有限責任公司領導干部廉政風險防控抵押金實施辦法》的規(guī)定，結(jié)合自身實際，對礦級領導進行了廉政抵押，并按要求對其進行了內(nèi)部考核，有效促進了黨員干部法規(guī)觀念和廉政從業(yè)意識；繼續(xù)開展了治理“小金庫”工作，黨政主要領導擔負領導責任，財務、綜合部等部門共同參與，確保了“小金庫”專項治理工作的各項要求落實到位，按時保質(zhì)的完成了任務。同時嚴格按照公司要求，開展了企業(yè)履行社會責任摸底統(tǒng)計，糾正了公司存在的一些無原則的慷慨而導致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象；引導了領導干部正確認識和把握企業(yè)發(fā)展與承擔社會義務、滿足社會期望的關(guān)系。

2011年上半年吉寧礦還組成了檢查組，對干部履職情況進行了隨機抽查，采取詢問和現(xiàn)場查看的方式，對干部履職、到崗、值班及下井等情況進行了詳細檢查，保證了領導干部以身作則，率先垂范，順利推進了各項工作的進展。

二、加強紀檢業(yè)務知識的學習宣傳教育。

為進一步加大黨風廉政警示教育力度，吉寧礦利用每月中心組學習、民主生活會、早例會等形式，注重抓好黨的最新理論成果教育，組織廣大黨員干部深入學習了黨的十七屆五中全會精神，學習了關(guān)于黨風廉政建設以及紀檢監(jiān)察工作的新理論、新經(jīng)驗和新要求。認真組織了廣大黨員干部學習《煤礦企業(yè)兼并重組整合工作重要紀律手冊》，將省紀委“十個嚴禁”、“十個嚴格”、省國資委黨委“七條工作紀律”、“八條意見”及山西焦煤“九條

特別規(guī)定”、華晉焦煤“十二條特別規(guī)定”的要求落實到實際工作中，有效防止了兼并重組整合過程中發(fā)生腐敗行為。同時，在深入學習《廉政準則》中52個不準和中央省地對企業(yè)領導干部的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定的基礎上，分層面認真組織收看了警示影片，組織財務、基建、供應、銷售、審計等崗位的管理人員進行了“分崗”警示教育，重溫并認真學習崗位廉政職責，根據(jù)崗位工作職責，廣泛開展了黨紀、政紀、法紀學習教育。對生產(chǎn)一線的黨員領導干部進行了“分批”警示教育。

三、深入開展效能監(jiān)察活動，保證履職行為正確。

按照《華晉焦煤有限責任公司效能監(jiān)察管理辦法》的要求，吉寧礦黨總支始終堅持把效能監(jiān)察工作放在振興華晉吉寧的高度來認識，放在黨風廉政建設的大局中來把握，常抓不懈。為了做好公司效能監(jiān)察工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，公司成立了以礦長和黨總支書記為組長的“效能監(jiān)察領導組”，明確了效能監(jiān)察工作的相關(guān)職責，落實了具體責任單位和責任人。吉寧礦紀檢監(jiān)察部門圍繞管理工作的重點，采取有效措施，強化對熱點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并根據(jù)自身實際情況積極開展專項效能監(jiān)察，按時完成了公司交辦的效能監(jiān)察工作任務，保證黨員干部的履職行為合法、合規(guī)、合理、符合時限，有效的促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

四、“陽光”監(jiān)督，杜絕腐敗。

吉寧公司積極建立起行之有效的監(jiān)督網(wǎng)絡，深入嚴格執(zhí)行企

務公開制度，對涉及工作職權(quán)范圍之內(nèi)，事關(guān)廣大職工群眾切身利益的大事、要事，以及有關(guān)的決策依據(jù)、決策結(jié)果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結(jié)果等及時公開，防止暗箱操作，靠“陽光”監(jiān)督杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一是進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，強化組織監(jiān)督，促使領導干部廉潔從政。按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，完善了黨總支內(nèi)部議事和決策機制，建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等重要制度。二是進一步擴大基層民主，強化群眾監(jiān)督。不斷拓寬監(jiān)督渠道，通過設立意見箱，設立專門電話等形式，建立礦情民意的反映制度，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮了人民群眾的監(jiān)督作用，保證和促進了我公司各項工作的順利進行。

五、后五個月紀委監(jiān)察工作計劃

在認真總結(jié)2011年以來工作的基礎上，我們也清醒的認識到吉寧礦的紀檢監(jiān)察工作還有許多不足。一是體制機制、方式方法與要求還存在較大的距離，自主開展工作的能力離滿足工作需要還存在很大的差距；二是效能監(jiān)察工作才剛剛起步，效能監(jiān)察機構(gòu)及具體的工作職責還有待進一步健全、規(guī)范，工作人員效能監(jiān)察工作能力還有待提高。后五個月，我們將結(jié)合華晉公司要求與自身實際，制定效能監(jiān)察工作方向、重點、目標，開展好效能監(jiān)察工作，圓滿完成上級交給的效能監(jiān)察各項任務。

（一）以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“爭、樹、增、提”活動為契

機，扎實抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，扎實抓好黨員領導干部作風建設。

認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“爭樹增提”主題實踐活動，教育和引導紀檢監(jiān)察干部爭做刻苦學習、勤奮工作、維護團結(jié)、廉潔自律的表率。以此為契機，進一步修訂完善《黨風廉政建設責任制》，在責任內(nèi)容、責任范圍、責任指標上增加可操作性和考核辦法。積極探索開展落實“一崗雙責”活動，要求每個黨政領導班子成員結(jié)合分管工作，解決各自分管工作中黨風政風行風方面的熱點問題，創(chuàng)建預防腐敗的長效機制。全面推行黨政領導、紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭、各有關(guān)部門聯(lián)動的責任追究協(xié)調(diào)機制，確保責任追究得到充分落實。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，找準黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題。堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領導干部作風方面的突出問題，不斷改進做好群眾工作的方式方法。督促各部門領導干部負起抓作風建設的責任，對不認真履行職責，對黨員干部隊伍中的不良風氣不聞不問、不抓不管，導致不正之風蔓延、各種違紀違法案件發(fā)生的，嚴肅追究領導責任。

（二）抓好對重大項目決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，特別是加強對重大項目的監(jiān)督檢查，明確工作職責，制定相關(guān)制度，嚴格紀律要求，切實解決影響和制約發(fā)展的突出問題，切實解決群眾反映強烈的突出

問題，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背發(fā)展要求的突出問題。扎實做好保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定的各項工作，加強決策落實情況的監(jiān)督檢查，強化對決策部署的落實情況、工程項目的規(guī)劃和立項情況、審批和建設程序、資金管理使用情況、工程建設質(zhì)量的監(jiān)管，全面提高項目質(zhì)量和資金效益，切實維護公司和諧、穩(wěn)定。

（三）扎實搞好紀檢監(jiān)察部門自身建設。

按照華晉公司紀委和我公司實際工作的要求，全面加強紀檢監(jiān)察部門的思想政治建設、干部隊伍建設、組織建設、紀律作風建設。認真總結(jié)學習紀檢監(jiān)察工作的經(jīng)驗，不斷深化和鞏固實踐活動成果。進一步提高紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)反腐倡廉建設的能力，完善紀檢監(jiān)察工作機制、議事規(guī)則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風評議制度、內(nèi)部問責督查制度，完善干部考核評價和選拔任用機制，促進紀檢監(jiān)察部門自身建設的科學化、制度化、規(guī)范化。要堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步提高隊伍的履職能力和工作水平。

（四）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

扎實抓好案件查處工作。認真落實“一案三報告”制度，加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在領導干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。

集中精力開展好改擴建工程建設領域突出問題專項治理工作，進一步深化“小金庫”治理工作。強化對“四項資金”的監(jiān)

管，加強對服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權(quán)益機制建設及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾權(quán)益。

扎實開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，列入中心組學習、上黨課、培訓班、報告會、主題教育。

（五）黨風廉政宣傳活動月部署情況

吉寧礦把黨風廉政宣傳月活動列入重要議事日程，制定了《黨風廉政宣傳活動月實施方案》，結(jié)合自身的特點和當前的工作，采取多種形式開展宣傳教育月活動，把集中教育與個人自學、正面典型示范教育與反面典型警示教育、近期教育與長遠教育相結(jié)合，確保宣教月活動取得實效，不走過場。并嚴格按照實施方案的要求，將宣教月活動與作風建設等工作結(jié)合起來，要求各級黨員領導干部帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭參與各種活動，進一步強化廉潔從政、遵紀守法的意識，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，同時要求廣大黨員干部要認真總結(jié)宣傳教育月活動的經(jīng)驗，將宣傳教育月工作的情況形成書面材料。

總之，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風推進吉寧礦紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。謝謝大家。

第五篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

市 城 投 公 司

紀檢監(jiān)察工作情況匯報

一、人員結(jié)構(gòu)情況

我公司現(xiàn)有干部職工30人（土地收購儲備中心9名），其中黨員20名；去年11月，市直機關(guān)工委批準我們建立了黨總支，同時成立了綜合經(jīng)營部黨支部、工程項目部黨支部、財務審計部黨支部等三個支部。

二、近段工作情況

（一）公司召開了全體干部職工大會，安排部署了全年的紀檢監(jiān)察工作，明確紀檢工作專班，分別與三個支部簽訂了黨風廉政建設責任狀；

（二）開辦黨風廉政建設宣傳欄，積極宣傳黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)活動情況；

（三）制作廉政文化警示牌，努力營造廉政文化氛圍；

（四）組織領導干部及各部室對照各自職責認真查找廉政風險點，并制定預警防范措施；同時公布上欄，接受監(jiān)督。

（五）認真開展“治庸問責”，積極組織自查自糾。不定期室內(nèi)查崗和戶外追訪。實行常規(guī)工作周結(jié)賬，重點工作日結(jié)賬，增強了責任意識，提高了工作效率。

三、今后工作打算

（一）以“廉政文化進企業(yè)”活動為契機，進一步營造廉政文化氛圍，積極開展具有廉政文化特色的系列活動

1、充分利用電子顯示屏輪放警示語、利用宣傳欄張貼學習心得；

2、在公司網(wǎng)站設立廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨務、政務等有關(guān)內(nèi)容；

3、創(chuàng)辦“廉政書架”和“廉政影視角”；

4、在花壇、樓梯走道、辦公室內(nèi)設置警示牌。

5、雕刻廉政文化石、裝飾廉政文化墻。

（二）借助5月份的廉政文化宣傳教育月活動，積極開展廉政知識和制度以及案例的學習

1、運用正反典型事例宣傳警示；

2、組織觀看廉政警示片；

3、參觀廉政教育基地；

4、組織公司干部職工以廉政文化為主題開展演講等活動。

（三）請市紀委領導進行紀檢監(jiān)察工作講座；

（四）每逢節(jié)假日，發(fā)送廉潔警示短信，起到警示教育作用。