第一篇：XXXX落實八項規(guī)定整改方案

XXXX落實八項規(guī)定整改方案

對照XXXX政府《關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法》，我們通過召開黨委會和黨政聯(lián)席會，研究制定了《XXXX關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法》，對各項工作進一步進行規(guī)范，切實達到改進干部作風，增強干部服務意識、廉潔意識、群眾意識的目的。

（一）改進規(guī)范新聞報道。在鎮(zhèn)內(nèi)舉行的重要活動，一般不安排記者進行宣傳報道；對上報電視臺、定陶報的新聞稿件，做到短小精悍、主題鮮明，達到用稿標準即可，避免長篇大論，泛泛而談。

（二）減少會議提高效率。黨委、政府安排工作，堅持白天不開會，并減少召開的次數(shù)；除非有重要工作進行安排部署，一般不召開鎮(zhèn)村全體干部會議，可由包村干部或電話傳達工作任務；對需要召開的會議盡量縮短會議時間，切實提高會議時效。在以后縣大項目和城鎮(zhèn)化觀摩中，不再單獨印發(fā)手冊、簡介等。

（三）精簡文件提高質(zhì)量。盡量少地向鎮(zhèn)直部門、各行政村下發(fā)紅頭文件，確有工作安排部署可由分管負責人進行傳達或電話通知。上報要情、信息及其他材料，做到言簡意賅，情況屬實，數(shù)據(jù)可靠，有一定針對性和可操作性，能對上級決策部署起到借鑒作用，避免上報的材料內(nèi)容大而空，不切實際。

（四）規(guī)范領導活動。堅持誰負責誰接待原則，對上級各項檢查活動，實行對口接待，減少領導干部參與接待與分管工作無關的活動；在接待中，不再擺放水果、瓜子、香煙等。

（六））扎實深入開展調(diào)查研究。健全和完善調(diào)研制度，副科級以上干部每年每人到基層調(diào)研時間不少于2個月，副科級干部撰寫調(diào)研報告不少于2篇，正科級干部撰寫調(diào)研報告不少于3篇。

（七）厲行勤政廉政。努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。堅持工作日中午不飲酒；在公務接待中，本著厲行節(jié)約的原則，一般不超標準、不超限額招待；婚喪事宜從簡操辦；嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。

第二篇：八項規(guī)定整改方案

篇一：xxxx落實八項規(guī)定整改方案

xxxx落實八項規(guī)定整改方案

對照xxxx政府《關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法》，我們通過召開黨委會和黨政聯(lián)席會，研究制定了《xxxx關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法》，對各項工作進一步進行規(guī)范，切實達到改進干部作風，增強干部服務意識、廉潔意識、群眾意識的目的。

（一）改進規(guī)范新聞報道。在鎮(zhèn)內(nèi)舉行的重要活動，一般不安排記者進行宣傳報道；對上報電視臺、定陶報的新聞稿件，做到短小精悍、主題鮮明，達到用稿標準即可，避免長篇大論，泛泛而談。

（二）減少會議提高效率。黨委、政府安排工作，堅持白天不開會，并減少召開的次數(shù)；除非有重要工作進行安排部署，一般不召開鎮(zhèn)村全體干部會議，可由包村干部或電話傳達工作任務；對需要召開的會議盡量縮短會議時間，切實提高會議時效。在以后縣大項目和城鎮(zhèn)化觀摩中，不再單獨印發(fā)手冊、簡介等。

（三）精簡文件提高質(zhì)量。盡量少地向鎮(zhèn)直部門、各行政村下發(fā)紅頭文件，確有工作安排部署可由分管負責人進行傳達或電話通知。上報要情、信息及其他材料，做到言簡意賅，情況屬實，數(shù)據(jù)可靠，有一定針對性和可操作性，能對上級決策部署起到借鑒作用，避免上報的材料內(nèi)容大而空，不切實際。

（四）規(guī)范領導活動。堅持誰負責誰接待原則，對上級各項檢查活動，實行對口接待，減少領導干部參與接待與分管工作無關的活動；在接待中，不再擺放水果、瓜子、香煙等。

（六））扎實深入開展調(diào)查研究。健全和完善調(diào)研制度，副科級以上干部每年每人到基層調(diào)研時間不少于2個月，副科級干部撰寫調(diào)研報告不少于2篇，正科級干部撰寫調(diào)研報告不少于3篇。

（七）厲行勤政廉政。努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。堅持工作日中午不飲酒；在公務接待中，本著厲行節(jié)約的原則，一般不超標準、不超限額招待；婚喪事宜從簡操辦；嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。篇二：明德學校落實八項規(guī)定的整改方案

明德學校落實八項規(guī)定的整改方案

近日，縣委就深入貫徹落實中央八項規(guī)定下發(fā)了通知，縣紀委也印發(fā)了開展專項檢查的通知，我校領導對此高度重視，立即取消了清明休假，組織管理人員進行傳達學習，動員教職工自查自糾，迅速把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，并制定整改方案如下：

一、存在問題

1、個別辦公室個人辦公面積略有超標現(xiàn)象。

2、教師考勤方面存在部分人員請假手續(xù)不建全現(xiàn)象，有個別教師不能上班，又沒有及時到校辦理相關手續(xù)。

二、整改措施

針對自查查出的相關問題，我校采取以下幾項工作措施，實施深入整改：

1、組織校委會會議，學習縣委縣政府以及紀檢部門的相關文件，并制定切實可行的整改方案。

2、取消清明休假，召開管理人員工作會議，認真學習相關文件精神和整改方案，對所查出的問題進行系統(tǒng)部署，責任到人。

3、成立領導小組與整改工作指導小組，保證整改工作及時、深入、有序開展，確保成效。

4、對各辦公室進行實地測量，重新分配辦公室，保證所有人員辦公面積不超過6平方米/人。

5、對所有辦公室內(nèi)的詳細情況在門口貼簽，標明辦公室面積、辦公人員、是否超標等情況。

6、制定學校辦公室平面圖，便于檢查公示。

7、繼續(xù)嚴格學?？记诠芾碇贫龋瑘?zhí)行好簽到、簽退、間退程序，完善請銷假手續(xù)。

8、學校分成三個工作組，繼續(xù)對因病、因故不能上班的教師進行專訪，補全相關請假手續(xù)，并上報教育局處理。

三、組織機構(gòu)

1、整改工作領導小組

組長：方炳林

成員：丁愛軍 楊祥東 叢培誠

2、整改工作指導小組

組長：方炳林

成員：丁愛軍 楊祥東 叢培誠 程景峰

四、工作步驟

第一階段 宣傳動員階段（4月6-7日）

召開校委會，認真學習上級文件精神，討論制訂整改方案。

第二階段 組織實施階段（4月7日）

取消清明休假，組織全體管理人員學習相關文件，布置整改工作，分組對各項工作進行逐一落實，指導小組對整改工作進行全面指導。

第三階段 總結(jié)上報階段（4月7日）

對整改工作進行全面匯總，形成書面材料上報教育局。

第四階段 鞏固提高階段（4月8日以后）

召開全體教師會議，學習上級相關文件，對學校整改工作向全體教師通報，并廣泛征集廣大教職工意見，鞏固提高整改成果。

五、工作要求

1、提高思想認識，加強組織領導。要深刻認識開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實的重要性和必要性，提高思想認識，增強做好整改的使命感、責任感和緊迫感。加強組織領導，精心安排部署，對照“八項規(guī)定”具體落實措施逐條檢查落實情況，保證整改工作順利進行，取得實效。

2、建立工作制度，加強協(xié)調(diào)配合。建立健全一套指導性和操作性強、涵蓋整改全過程的工作制度，提整改工作水平。

3、建立長效機制，及時總結(jié)經(jīng)驗。注重研究貫徹落實“八項規(guī)定”中的新情況新問題，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關制度，加強經(jīng)常性，注重創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化工作流程，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，不斷提高工作水平。

明德學校

2014年4月6日 篇三：八項規(guī)定整改策劃方案

八項規(guī)定整改策劃方案

八項規(guī)定整改方案范文一：

為進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，切實把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到工作中去，我鄉(xiāng)按照省、市、區(qū)學習貫徹黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”的要求，多措并舉，深刻領悟和掌握“八項規(guī)定”重要內(nèi)涵，把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到實際工作中去。認真學習中央八項規(guī)定，并對照八項規(guī)定內(nèi)容，查找不足。同時，制定四項措施，認真整改，切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現(xiàn)新突破。

一、積極宣傳學習

制定學習計劃，并在鄉(xiāng)電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，改進作風，凝聚力量，從我做起、從現(xiàn)在做起，增強主動性和自覺性，在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

二、工作作風情況自查

鄉(xiāng)黨委、政府要求每位黨員干部對照中央八項規(guī)定，重申有關紀律規(guī)定，確保領導干部廉潔從政，深入開展自查自糾，查找工作中存在的問題和不足，分析原因，立即加以整改。要求全鄉(xiāng)黨員干部提交學習貫徹黨中央“八項規(guī)定”學習心得體會，努力營造全鄉(xiāng)風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。收回心得體會35份。

三、工作作風改進措施

（一）改進調(diào)查研究，堅持包村聯(lián)系點制度。包村領導帶頭深入農(nóng)村、企業(yè)進行調(diào)查研究，做到吃透上情，掌握下情，了解外情，積極為群眾辦好事辦實事，為基層解決實際問題。

（二）切實轉(zhuǎn)變會風、文風，精簡會議、文件。能不開的會議，堅決不開；必須召開的會議，開短會；可以合并的會議合并開?？刂茣h規(guī)模，提高會議質(zhì)量，壓縮文件數(shù)量，增強文件的針對性和實效性。

（三）厲行勤儉節(jié)約。牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的理念。節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一分錢,愛護公物，杜絕“白晝燈”,避免“長流水”。精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗，切實降低后勤服務；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

（四）嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒制度。工作日午間一律禁止飲酒，對違反午間禁酒或酒后影響機關形象的，嚴格按作風建設相關規(guī)定處理。

（五）嚴格考勤紀律。認真遵守機關工作制度，請假制度和外出報告登記制度。按時上下班，不遲到，不早退，不無故離崗、脫崗，上班期間不打牌，不玩麻將，不上網(wǎng)玩游戲或從事其他與工作無關的事。

（六）嚴格值班制度。實行領導值班帶班制，機關工作人員實行輪流值班責任制，無故不得請假。

（七）健全機制。堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒；必要的公務接待，本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制標準；喪事倡節(jié)儉，喜事樹新風；嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。

八項規(guī)定整改方案范文二：

在接到《關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法的通知》后，局黨組統(tǒng)一思想認識，立即召開全體干部職工大會，認真學習中央八項規(guī)定，并對照八項規(guī)定內(nèi)容，查找不足。同時，制定四項措施，認真整改，切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現(xiàn)新突破。

一是積極宣傳學習。制定學習計劃，并在局電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，改進作風，凝聚力量，從我做起、從現(xiàn)在做起，增強主動性和自覺性，在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

二是嚴格貫徹落實。為加強廉政意識，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制三公經(jīng)費、會務安排、表彰獎勵、辦公耗材等財務支出，提高我局形

象，經(jīng)局黨組研究確定，在保持原來15項規(guī)章制度內(nèi)容不變的前提下，對部分規(guī)章制度進行補充完善。

1、嚴格考勤制度。加強對機關人員出勤、請假情況的檢查，每周不定期巡查不得少于2次，并及時下發(fā)督查通報。

2、嚴格車輛管理制度。嚴格執(zhí)行派車單制度，并按《派車單》核定耗油量制度，嚴禁私自出車。

3、嚴格控制外出學習、培訓、參會。除省級建設行政主管部門外，其他機構(gòu)、部門組織的培訓、學習活動，無特殊情況，一律不安排參加。

4、嚴格執(zhí)行問責制度。對干部職工貽誤工作，造成不良影響的，嚴格問責?！景隧椧?guī)定整改策劃書--策劃方案】八項規(guī)定整改策劃書--策劃方案。問責的方式分為責令書面檢查、責令公開道歉、誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等。

三是提高工作效能。堅持用制度管人、管權、管事。嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度，進一步簡化辦事程序，強化局屬各單位、機關各股室的內(nèi)部協(xié)同作用，縮短辦事時限，提高辦事效率，提升群眾滿意度。

四是嚴格監(jiān)督檢查。成立督查考核辦公室，加強對權力運作的制約和監(jiān)督，加強對城建重點項目、百姓安居工程和農(nóng)村危房改造的具

體落實情況進行監(jiān)督檢查，確保八項規(guī)定在住建部門率先落實，率先見效，著力形成干部清正、部門清廉、政治清明良好氛圍。

八項規(guī)定整改方案范文三：

為認真全面貫徹落實黨的十八會議精神和中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，經(jīng)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“學習中央八項規(guī)定，切實改進干部作風”活動。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本方案。

一、總體要求

全面深入貫徹落實黨的十八大精神，以中央八項規(guī)定為抓手，組織各級黨員干部深入基層、深入群眾,轉(zhuǎn)作風增才干，察民情辦實事,抓基層打基礎，解難題促發(fā)展,切實回應和解決廣大人民群眾關切的生產(chǎn)生活問題。具體達到以下四個目標:

（一）服務群眾更加有效。切實抓好鎮(zhèn)黨委、政府為民辦實事項目，解決一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，化解一批信訪積案，落實一批便民利民措施。

（二）促進發(fā)展更加有力。確保“項目落實年”、“招商選資年”、“環(huán)境提升年”活動有效開展，項目建設穩(wěn)步推進，生態(tài)建設、文化建設、計生工作、村容村貌整治等工作在基層得到有效落實，持續(xù)保持經(jīng)濟增長較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強、民生改善的良好態(tài)勢。

篇四：公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況匯報

****公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省、市有關規(guī)定自查情況報告 市委督查室：

根據(jù)《關于開展中央“八項規(guī)定”及省、市有關規(guī)定貫徹落實情況督查的通知》（**[2014]**號）文件要求，****公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、主要工作措施和成效

1、加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)省、市貫徹落實中央“八項規(guī)定”的通知精神和市委、市政府《關于**********實施細則》，**公司緊密結(jié)合實際，于2014年初制訂下發(fā)了《*******公司黨委關于切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、加強廉潔自律的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。**公司充分利用黨委會議、黨風廉政工作會議、紀檢監(jiān)察工作會議和群眾路線教育實踐活動等時機，對落實中央“八項規(guī)定”及省、市有關規(guī)定精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。**公司各單位也制定了相應的工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2、堅持求真務實，改進調(diào)查研究。**公司領導帶頭輕車簡從深入調(diào)研，**公司領導班子成員每月下基層調(diào)研不少于2天，嚴格做到“三檢查、兩服務、一體驗”，即：著重檢查指標任務完成的科學性、真實性、實效性，著重檢查現(xiàn)場管理、現(xiàn)場環(huán)境標準要求落實情況，著重檢查**公司重要規(guī)章制度的執(zhí)行情況；為解決基層生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重難點問題提供服務，為解決一線員工遇到的困難和問題提供服務；體驗一線員工工作環(huán)境，增進理解，融洽感情。**公司領導自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不安排led顯示屏，不迎來送往，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不到景區(qū)參觀，不安排宴請，偏遠地區(qū)在食堂安排工作餐。今年以來，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾進行面對面交流、心貼心談話。**公司黨委班子**名成員先后深入***個基層單位，聽取意見、溝通談心，共召開征求意見座談會**個，發(fā)放征求意見表****份，共征集到反對“四風”、涉及群眾利益問題、開展教育活動建議、企業(yè)管理、企業(yè)改革改制、**公司戰(zhàn)略發(fā)展等***個方面的意見建議****條，逐一明確責任，抓好整改落實。

3、注重提高效率，精簡會議活動。今年以來，**公司堅持改進會風，厲行從簡辦會的原則，嚴格控制會議

活動次數(shù)，取消了*****年迎春聯(lián)誼會、茶話會等節(jié)慶活動。***公司內(nèi)部相關專業(yè)性或總結(jié)表彰會議，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并；可通過發(fā)文部署的工作，原則上不再開會部署。**公司與部門的相關專業(yè)會議（除現(xiàn)場觀摩會、現(xiàn)場辦公會議外）不安排基層單位承辦；注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，在不影響會議效果的前提下，嚴格控制會議規(guī)模和時間，除黨代會、工作會、經(jīng)濟活動分析會外，其他會議原則上不超過半天；嚴格會務費用預算管理，會場布置簡樸大方，不擺放花草、不制作背景板，不配發(fā)文具，不發(fā)放會議紀念品。

4、努力改進文風，精簡文件材料。**公司大力減少各類文件，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡平臺解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文；沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件材料、一律不發(fā)；一般性經(jīng)驗材料、情況報告以電子版形式轉(zhuǎn)發(fā)。注重提高文件材料的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用**公司oa辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化辦公，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。

5、厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。**公司首先從推進節(jié)約型企業(yè)建設入手，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪

費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務計劃審批管理，嚴格控制人員辦公經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、培訓、資產(chǎn)配備、企業(yè)文化宣傳等經(jīng)費實行計劃管理，科學制定計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修。為了認真貫徹中央“八項規(guī)定”，根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和《**市黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，**公司研究下發(fā)了《****公司公務接待工作管理辦法》，加強**公司公務接待管理，據(jù)統(tǒng)計，全**公司1-10月份業(yè)務招待費同比下降***%，**公司機關同比下降***%。

6、注重宣傳教育，營造廉潔氛圍。**公司以節(jié)假日宣傳教育為重點，認真落實中央和省、市關于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好春節(jié)等重大節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。**公司領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，公款吃喝現(xiàn)象大幅減少、沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支付憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，高消費娛樂活動行為，沒有借考察之名公款旅游情況。

二、強化督查，建立健全長效機制

1、落實管理責任，加強紀律約束。**公司兩級黨組織根據(jù)中央及省、市委抓黨風廉政建設責任制要求，建立了兩級黨委的黨風廉政建設責任制，并制定了兩級黨委實施黨風廉政建設責任制的細則，將黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務層層進行分解，做到從各單位主要領導、機關部門到基層單位，從關鍵部門負責人到特殊崗位工作人員，人人都有責任分解，確保責任到位，分工到人。同時把嚴明組織紀律作為重點，認真落實民主集中制，堅持“四個服從”，堅持“三重一大”集體研究決定;嚴格執(zhí)行領導干部參加班子民主生活會和支部組織生活會的規(guī)定；嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度和重大問題、重要事項請示報告制度，認真落實工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等，確保責任到位、分工到位，形成了一個縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡。

2、做好建章立制，構(gòu)建長效機制。為進一步將中央“八項規(guī)定”及省、市有關規(guī)定落到實處，**公司對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，認真做好建章立制工作，努力構(gòu)建長效機制。截止到目前，已修訂出臺了《**公司黨委關于切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、加強廉潔自律的實施意見》、《**公司母子公司管理制度》、《**公司子公司后備高級管理人員管理暫行辦法》、《**公司本部資金支付審批管理辦法》、《**公司差旅費管理 篇五：八項規(guī)定自查整改報告

落實“八項規(guī)定”自查整改報告

根據(jù)《管道局五公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》的通知要求，近期認真學習了中共中央十八大會議精神和《中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中共中國石油天然氣集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知以及公司黨委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體措施的通知》，加深了認識，對照個人實際逐條進行了梳理和查擺?，F(xiàn)就自查情況報告如下：

一、能夠積極宣傳和嚴格遵守“八項規(guī)定”，并結(jié)合自身實際，認真制定了切實可行的實施辦法，注重從自我做起，強化表率意識，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受群眾對工程處開展、落實“八項規(guī)定”的監(jiān)督。

二、深入貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署，帶頭引導廣大干部“求三實、戒三表”。一是做到堅持經(jīng)常深入工地了解掌握施工現(xiàn)場情況，同班子成員和基層骨干，共同分析施工遇到的問題和解決辦法，有效推進工程的進展；二是堅持把讓職工有尊嚴的工作當做自己一項重要的工作使命，在基地和各個項目，致力于改善一線職工的工作條件和生活環(huán)境、生活質(zhì)量；三是注重深入一線與職工交流，認真聽取一線職工對處各項工作的意見，并敦促處各項工作的改進。

三、堅持依法治企，規(guī)范經(jīng)營，推行全員“一崗雙責”，弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念；督促工程處干部員工自覺加強作風建設，發(fā)揚“三吃一擔”精神，厲行勤儉節(jié)約，倡導求真務實之風，凝聚工程處發(fā)展力量；強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。

四、認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。按照“八項規(guī)定” 實施細則的要求，強化了對“三重一大”決策制度的深入學習和貫徹執(zhí)行。對工程處及各項目應決定的重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況，我都會與俊杰書記進行事前溝通，并爭取到全體班子全體成員意見，形成決定。嚴格按組織原則辦理，嚴格監(jiān)督，嚴格落實，從而確保各項決策、決定的民主、嚴謹、嚴肅和科學。另外 在執(zhí)行的過程中，我們還十分注重聽取基層員工意見和建議，并能及時糾偏和改正，以確保決策更完善。

五、注重嚴格規(guī)范公務接待。按照公司公務接待的各項要求和來客來訪接待標準，在接待陪同方面，我們堅持輕車簡從和對口接待原則，盡量減少陪同人員。

六、嚴格控制會議和發(fā)文。一是加強內(nèi)部辦公會議的管理，詳細制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃，并嚴格執(zhí)行；二是盡量利用會議時機，數(shù)會并開。有效減少了會議次數(shù)；三是著力提高會議質(zhì)量，每次會議前，與會人員要做好會議準備，概括內(nèi)容，做到簡要明了，縮短了會議時間提高了會議質(zhì)量；另外，在控制發(fā)文上，我們提倡無紙化辦公，盡量運用電子信息和注重結(jié)合實際抓落實。

通過以上工作和措施，更好地遵循“八項規(guī)定”原則，確保了工程處發(fā)展和推進兩個根本性轉(zhuǎn)變的要求；

七、存在問題和產(chǎn)生原因

1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。

2、理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

3、缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

八、改正問題的措施

一是充分認清形勢，正視問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。

二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、進一步提高自身整體素質(zhì)，加強政治理論學習和管理能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。

三是大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。及時對影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。為工程處的繁榮發(fā)展提供堅強保障。

九、工作建議 1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分

級負責。

2.深入開展作風整頓活動，加強監(jiān)督檢查，加大對投訴舉報的查處力度，杜絕以權謀私行為。

3、落實廉政風險防控措施，明確防控責任，搞好風險評估，做到可控、能控、在控。

4.扎實開展“八項規(guī)定”實施細則效能監(jiān)察工作，督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實，實施對重點工作的督查督辦。

第三篇：八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關于八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經(jīng)信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

為確保學習上級相關精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：

一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結(jié)合經(jīng)信辦在抓好既有學習制度的基礎上，落實好相關規(guī)定精神的學習任務，并做到三個結(jié)合，即學習與思考相結(jié)合;學習與調(diào)研相結(jié)合;學習與服務相結(jié)合。經(jīng)信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調(diào)查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感和服務意識。

二、結(jié)合經(jīng)信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規(guī)定精神落實到行動上

一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經(jīng)信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質(zhì)量關。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內(nèi)容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫

公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不得提高接待標準。經(jīng)信干部職工到街道辦事處調(diào)研或指導經(jīng)信工作，一律不得接受宴請。經(jīng)信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產(chǎn)等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關規(guī)定精神貫徹落實到位

經(jīng)信領導干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責任追究相關制度。

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第四篇：落實八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定和省市具體規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

一、規(guī)范出訪活動

（一）注重總量控制，規(guī)范出訪管理。嚴格執(zhí)行XX縣《領導干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴格規(guī)范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關，每批次出訪人數(shù)和天數(shù)不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標數(shù)內(nèi)，合理制定領導干部因公出訪計劃。嚴格執(zhí)行計劃指標，對未列入計劃指標的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標總量內(nèi)調(diào)整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態(tài)進行全程跟蹤。規(guī)范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定要求，因公出訪必須有明確的公務目的和實質(zhì)內(nèi)容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪。科學安排領導團組出訪，根據(jù)縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結(jié)合市里下達的控制指標，合理安排團組出訪。在出訪任務、人員構(gòu)成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務性更強、人員結(jié)構(gòu)更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領導出訪過度集中；支持重點和實質(zhì)性任務團組和人員出訪。

（三）注重規(guī)定執(zhí)行，嚴格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務，加強法律法規(guī)和紀律教育。嚴格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準的線路、日程安排有關活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區(qū)。出訪返回后1個月內(nèi)完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經(jīng)費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預算。團組實際出訪費用必須嚴格控制在預算范圍內(nèi)，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯(lián)合監(jiān)管和審計監(jiān)督，對超標準、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節(jié)約

（一）高度重視，科學部署。要求各部門認真領會總書記重要批示精神和中央八項規(guī)定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節(jié)約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當成一項政治任務，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進工作作風的突破口，加強正面宣傳引導，大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐敗；二是壓縮各種形式的總結(jié)、考核評比活動，壓縮會議數(shù)量及規(guī)模，節(jié)省會務開支；三是加強節(jié)日期間的黨風廉政建設，嚴禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監(jiān)管，堵塞漏洞。重點在制度執(zhí)行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規(guī)違紀事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行公務接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關于黨員領導干部違規(guī)操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風專項整治等作風建設配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經(jīng)費持續(xù)大幅下降，截至X月底，“三公經(jīng)費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風建設承諾書、公務接待八不準制作成席卡，發(fā)放給全縣機關工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴格責任。大力加強干部作風建設，開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監(jiān)督檢查力度。出臺了《XX縣機關作風建設社會監(jiān)督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監(jiān)督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發(fā)通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應的責任追究，并公開曝光，接受社會各界監(jiān)督。

第五篇：落實八項規(guī)定自查報告

落實八項規(guī)定自查報告

現(xiàn)將我局執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況匯報如下：

一、認真學習，健全制度

為了全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，我局及時組織召開局屬三站及12個基層畜牧獸醫(yī)站負責人會議，傳達中央“八項規(guī)定”、省市縣貫徹意見及有關規(guī)定。組織局機關及局屬單位全體干部職工學習了中央“八項規(guī)定”、市委XX縣委“十項規(guī)定”等規(guī)定及清理辦公用房有關要求等內(nèi)容，隨后制定下發(fā)了《XX縣畜牧系統(tǒng)公務接待用餐管理辦法》、《畜牧局公車管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5項規(guī)章制度，對貫徹各項規(guī)定作了進一步明確。每逢周一例會和周三業(yè)務學習會，局領導都要對貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況進行再安排、再強調(diào)。每逢召開基層畜牧獸醫(yī)站長會議、防疫會議等，局領導都是逢會必講貫徹落實“八項規(guī)定”事項。并結(jié)合全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，提醒干部職工增強廉潔自律意識，二、深入調(diào)研，全力抓好各項工作落實

我們認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委XX縣委“十項規(guī)定”，切實改進工作作風。

一是密切聯(lián)系群眾。

在全系統(tǒng)開展百名干部職工下基層，包抓百個養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖大戶活動，全系統(tǒng)干部職工每人包抓1個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶，一對一包抓幫扶。局領導帶頭，全體干部職工深入養(yǎng)殖場、戶調(diào)研了解，與養(yǎng)殖戶結(jié)對子，用實際行動幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中遇到的困難，共為養(yǎng)殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產(chǎn)生活中的困難和問題70多件。

二是改進調(diào)查研究。

結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風，轉(zhuǎn)變作風，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調(diào)查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養(yǎng)殖戶服務上。局領導經(jīng)常深入畜牧生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，注重到困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。與基層干部談心、與養(yǎng)殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發(fā)展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協(xié)調(diào)豬肉收貯企業(yè)收購我縣生豬，解決了養(yǎng)殖戶賣豬難問題。在調(diào)研基礎上，認真分析畜產(chǎn)品市場變化規(guī)律，在5月份動員養(yǎng)豬戶補欄。30多個養(yǎng)殖場在采納我們建議后及時補欄5000多頭。積極引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖，建成林下養(yǎng)殖示范點3個，2個正在建設，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。認真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發(fā)展趨勢，及時安排部署我縣

h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導養(yǎng)禽場、養(yǎng)羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護工作，確保了我縣畜牧生產(chǎn)安全。

三是精簡會議簡報。

嚴格執(zhí)行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進文風。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。

三、堅持厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費使用

我局堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費的原則。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，堅持公開透明，局機關及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經(jīng)費使用情況。接受監(jiān)督。自“八項規(guī)定”以來，局機關“三公”經(jīng)費較去年下降了23.5%。在公務接待方面，我們制訂了《XX縣畜牧系統(tǒng)公務接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標準及審批權限，嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低于國家規(guī)定標準接待，嚴禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內(nèi)容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強車輛統(tǒng)一調(diào)度管理，3輛公車都貼上了“公務用車”標識，平時領導下鄉(xiāng)都由辦公室派車，每逢節(jié)假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機關辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。

四、嚴肅工作紀律，扎實做好節(jié)假日值班及辦公用房清理工作

我們嚴格工作紀律。全體干部職工自覺遵守工作紀律，按時上下班，上班時間不干與工作無關的事。根據(jù)中省市縣關于加強節(jié)假日期間值班工作的要求，我局認真安排好局機關及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴格落實崗位責任，明確值班職責，嚴肅值班工作紀律，實行帶班領導在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，并做好值班記錄。局領導不定期對局機關及局屬單位值班情況進行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責任不落實、人員不到位，給予嚴肅處理?？h紀委、聯(lián)合督查室多次查崗，我局帶班領導和值班人員均在崗。進一步加強機關管理，修訂完善了《畜牧局機關管理制度》，對畜牧系統(tǒng)的首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、效績考評制、社會服務承諾制的落實提出了明確要求，并加強跟蹤檢查。今年以來，我局堅持周一例會、周三集中學習制度，機關管理進一步規(guī)范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機關及局屬單位按照政策，嚴格落實辦公用房標準，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調(diào)整的調(diào)整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間

105平方米。

五、健全項目管理制度，規(guī)范項目建設

結(jié)合畜牧業(yè)項目建設，我們制定了《畜牧局中省標準化養(yǎng)殖場建設項目管理辦法》，對項目的申報標準、審批程序、建設管理及項目驗收作了明確規(guī)定，使項目建設有章可循。