第一篇：2015關(guān)于落實八項規(guī)定情況報告

2015關(guān)于落實八項規(guī)定情況報告

第一篇：貫徹落實中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》有關(guān)情況的報告

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經(jīng)信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

為確保學習上級相關(guān)精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：

一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結(jié)合經(jīng)信辦在抓好既有學習制度的基礎(chǔ)上，落實好相關(guān)規(guī)定精神的學習任務，并做到三個結(jié)合，即學習與思考相結(jié)合；學習與調(diào)研相結(jié)合；學習與服務相結(jié)合。經(jīng)信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調(diào)查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感和服務意識。

二、結(jié)合經(jīng)信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規(guī)定精神落實到行動上

一是以'三解三促工作'為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經(jīng)信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權(quán)益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質(zhì)量關(guān)。()三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內(nèi)容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫

公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標準。經(jīng)信干部職工到街道辦事處調(diào)研或指導經(jīng)信工作，一律不得接受宴請。經(jīng)信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產(chǎn)等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關(guān)規(guī)定精神貫徹落實到位

經(jīng)信領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責任追究相關(guān)制度。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實中央'八項規(guī)定'情況匯報

我鎮(zhèn)于2015年1月1日下午召開黨委會，專題學習討論中央'八項規(guī)定'和省市縣落實'八項規(guī)定'會議精神，部署安排我鎮(zhèn)如何落實'中央八項規(guī)定'。要求全鎮(zhèn)黨員干部結(jié)合自身實際工作，在落實'八項規(guī)定'做到'三個結(jié)合'。

首先，將落實'八項規(guī)定'與統(tǒng)一思想認識相結(jié)合。為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，成立由黨委書記為組長，鎮(zhèn)長隗為副組長，黨委班子成員為成員的領(lǐng)導小組，把貫徹落實《我鎮(zhèn)關(guān)于開展'學習中央八項規(guī)定，切實改進干部作風'的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要工作任務，在各村委會、鎮(zhèn)直各部門、各企事業(yè)單位要做到認真落實。我鎮(zhèn)要求領(lǐng)導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。

其次，將落實'八項規(guī)定'與當前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前集鎮(zhèn)建設管理、項目建設、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標考核、謀劃2015年工作、2015年開門紅工作等各項重點工作緊密結(jié)合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、'一對一'約談；與基層貧困群體結(jié)對服務，真正將'八項規(guī)定'到實處。

第三，落實'八項規(guī)定'與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的'十八大'精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高工作效率，機關(guān)內(nèi)每周一開例會，周四晚組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。

最后，是與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。金龜鎮(zhèn)以黨的'十八大'精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高工作效率，機關(guān)內(nèi)每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。

第三篇：出臺了本單位的五項規(guī)定

一要深入學習八項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。

各黨支部、各科室要原原本本學習八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。

二要嚴格貫徹八項規(guī)定，中層以上領(lǐng)導干部要帶頭嚴格執(zhí)行。

要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。要嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的要進行嚴肅處理。

三要以八項規(guī)定為動力，努力走出張峰水庫科學發(fā)展之路。

全體黨員干部職工要深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，以八項規(guī)定為動力，按照中央、省委和廳黨組的部署，結(jié)合張峰水庫自身特點和優(yōu)勢，努力走出張峰水庫科學發(fā)展之路。

四要以八項規(guī)定為標桿，著力加強廉政能力建設。

在日常工作生活中做到五個管?。汗茏∽约赫莆盏臋?quán)力，不該個人決定的事由集體定；管住自己的頭，不該想的不想，不眼紅別人富；管住自己的嘴，不該吃的不吃，吃了嘴軟；管住自己的手，不該拿的不拿，'君子愛財，取之有道'；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。

五要建立舉報制度，歡迎對執(zhí)行'八項規(guī)定'的行為進行有效監(jiān)督。

為將'八項規(guī)定'落到實處，將進一步完善政風行風評議、黨務政務公開等制度，加強對廣大黨員干部貫徹落實'八項規(guī)定'的行為進行監(jiān)督。設立舉報信箱、舉報電話和電子郵箱等。

第二篇：八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關(guān)于八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經(jīng)信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

為確保學習上級相關(guān)精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：

一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結(jié)合經(jīng)信辦在抓好既有學習制度的基礎(chǔ)上，落實好相關(guān)規(guī)定精神的學習任務，并做到三個結(jié)合，即學習與思考相結(jié)合;學習與調(diào)研相結(jié)合;學習與服務相結(jié)合。經(jīng)信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調(diào)查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感和服務意識。

二、結(jié)合經(jīng)信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規(guī)定精神落實到行動上

一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經(jīng)信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權(quán)益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質(zhì)量關(guān)。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內(nèi)容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫

公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標準。經(jīng)信干部職工到街道辦事處調(diào)研或指導經(jīng)信工作，一律不得接受宴請。經(jīng)信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產(chǎn)等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關(guān)規(guī)定精神貫徹落實到位

經(jīng)信領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責任追究相關(guān)制度。

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第三篇：落實八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定和省市具體規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

一、規(guī)范出訪活動

（一）注重總量控制，規(guī)范出訪管理。嚴格執(zhí)行XX縣《領(lǐng)導干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴格規(guī)范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關(guān)，每批次出訪人數(shù)和天數(shù)不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標數(shù)內(nèi)，合理制定領(lǐng)導干部因公出訪計劃。嚴格執(zhí)行計劃指標，對未列入計劃指標的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標總量內(nèi)調(diào)整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態(tài)進行全程跟蹤。規(guī)范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定要求，因公出訪必須有明確的公務目的和實質(zhì)內(nèi)容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪?？茖W安排領(lǐng)導團組出訪，根據(jù)縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結(jié)合市里下達的控制指標，合理安排團組出訪。在出訪任務、人員構(gòu)成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務性更強、人員結(jié)構(gòu)更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領(lǐng)導出訪過度集中；支持重點和實質(zhì)性任務團組和人員出訪。

（三）注重規(guī)定執(zhí)行，嚴格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務，加強法律法規(guī)和紀律教育。嚴格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準的線路、日程安排有關(guān)活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區(qū)。出訪返回后1個月內(nèi)完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經(jīng)費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預算。團組實際出訪費用必須嚴格控制在預算范圍內(nèi)，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯(lián)合監(jiān)管和審計監(jiān)督，對超標準、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節(jié)約

（一）高度重視，科學部署。要求各部門認真領(lǐng)會總書記重要批示精神和中央八項規(guī)定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節(jié)約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當成一項政治任務，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進工作作風的突破口，加強正面宣傳引導，大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐敗；二是壓縮各種形式的總結(jié)、考核評比活動，壓縮會議數(shù)量及規(guī)模，節(jié)省會務開支；三是加強節(jié)日期間的黨風廉政建設，嚴禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監(jiān)管，堵塞漏洞。重點在制度執(zhí)行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規(guī)違紀事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行公務接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部違規(guī)操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風專項整治等作風建設配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經(jīng)費持續(xù)大幅下降，截至X月底，“三公經(jīng)費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風建設承諾書、公務接待八不準制作成席卡，發(fā)放給全縣機關(guān)工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴格責任。大力加強干部作風建設，開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監(jiān)督檢查力度。出臺了《XX縣機關(guān)作風建設社會監(jiān)督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監(jiān)督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發(fā)通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應的責任追究，并公開曝光，接受社會各界監(jiān)督。

第四篇：八項規(guī)定落實情況報告（xiexiebang推薦）

“八項規(guī)定”落實情況自查自糾報告

根據(jù)《****集團紀檢組關(guān)于印發(fā)“八項規(guī)定”落實情況監(jiān)督檢查實施方案的通知》文件精神，為進一步改進工作作風，提高工作效能，****公司結(jié)合項目工作實際，嚴格對照方案要求，認真組織開展了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，創(chuàng)建學習型企業(yè)

一是加強廉潔文化學習。根據(jù)集團公司文件精神，****公司迅速組織廣大黨員干部認真學習中共中央八項規(guī)定、*廉潔自律規(guī)定、**集團《“八項規(guī)定”落實情況監(jiān)督檢查實施方案》，切實轉(zhuǎn)變廣大干部職工隊伍工作作風。二是加強道德建設。加強黨員干部社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。三是加強專業(yè)理論知識學習。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)各崗位對員工自身專業(yè)理論水平要求較高，為進一步加強隊伍職業(yè)化建設，公司不斷加強各崗位人員的專業(yè)理論教育培訓，切實提升了隊伍專業(yè)化水平。

二、警鐘長鳴，嚴肅工作紀律

一是強化黨內(nèi)制度執(zhí)落實。以案為警，通過反腐倡廉經(jīng)典案例教育，嚴格執(zhí)行“三重一大”、一崗雙責、廉潔談話、紀檢監(jiān)察等黨內(nèi)制度，不斷強化黨員干部尤其是重點工作崗位人員的廉潔自律意識，杜絕各種職務犯罪和違反黨風國紀現(xiàn)象發(fā)生。二是修改完善公司日常工作制度體系。進一步梳理和完善辦公秩序、考勤、會議、衛(wèi)生、請假、值班、績效考核等一系列制度，切實嚴肅日常工作紀律，確保工作時間不得從事與工作無關(guān)的事務，工作日未經(jīng)批準不得外出，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)等。

三、轉(zhuǎn)變作風，提高工作效能

根據(jù)集團公司三化兩轉(zhuǎn)工作要求，切實推進工作作風轉(zhuǎn)變。一是明確各崗位工作職責、重點工作主要責任人、廉政風險點等，強化日常工作監(jiān)督。二是強化各部門間的協(xié)調(diào)配合，避免出現(xiàn)互相扯皮推諉現(xiàn)象，切實提高整體性工作的進度和完成率。三是切實推進人崗匹配，根據(jù)公司員工自身專業(yè)特點和崗位需求，優(yōu)化人員與崗位的合理配置，實現(xiàn)人盡其才。四是組織開展座談會、員工思想動態(tài)調(diào)研、員工滿意度調(diào)查等活動，及時了解員工思想動態(tài)。

四、加強問責，強化工作考核

一是制定全員績效考核制度，并按月度、季度、認真組織開展考核評價，不斷強化全員績效意識，切實把績效考核落到實處，做到合理獎懲。二是實行首問負責制，針對各項重點工作，明確部門經(jīng)理或工作牽頭人為主要責任人，根據(jù)工作計劃節(jié)點進行考核問責，強化管理人員的領(lǐng)導責任意識。三是實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

五、厲行節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象

一是把厲行節(jié)約與加強黨風廉政建設、作風建設緊密結(jié)合，強化用水用電、食堂宿舍、辦公設備、公務車輛等使用管理；二是要求公司領(lǐng)導、各部門負責人和黨員職工帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，教育和引導員工增強節(jié)約資源的緊迫感和責任感；三是倡導廣大員工繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以節(jié)約為榮，以浪費為恥，勤儉辦公，厲行節(jié)約，杜絕浪費，從自我做起，不浪費一滴水、一度電、一升油、一張紙、一粒糧食；四是指定專人負責日常監(jiān)督檢查，及時制止各種浪費行為。

通過這次自查自糾，****公司全體干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團相關(guān)要求，采取積極有效的措施，切實改進工作作風，進一步提高工作效率，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。今后，將繼續(xù)加強和改進工作作風，不斷強化自身建設，確保各項目標任務圓滿完成，為集團事業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。

第五篇：落實中央八項規(guī)定情況報告（定稿）

落實中央八項規(guī)定情況報告

今年以來，在落實中央八項規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定要求中，結(jié)合本市工作實際，主要做了以下幾方面工作：

一是開展了警示教育。為進一步提高我局全體干部廉潔自律和拒腐防變的能力，5月5日，我局組織全局干部職工觀看警示教育片《蛻變與悔悟》。這部警示片記錄了成都市政協(xié)原副主席周學文和沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占的違紀違法案件，并對他們的犯罪軌跡、犯罪心理等方面進行了深入的剖析，以直觀、感性的方式進行了反腐倡廉、廉潔從政教育。通過觀看警示教育片，進一步增強了大家的廉潔自律意識，大家紛紛表示：今后一定要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為構(gòu)建和諧機關(guān)、文明單位做出應有的貢獻。

二是開展了民主法治教育。根據(jù)《××省“六五”普法中期無紙化法律知識考試工作流程》安排，××省無紙化考試系統(tǒng)模擬測試時間為11月14日上午9：00—11：00。我局接到通知后，認真組織，對這次考試進行了周密安排。11月14日，我局49名干部按時參加了模擬測試，參考率100%。這次模擬測試的題目都是在題庫里隨機抽取的，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成80道考題，結(jié)果由電腦評分。從考試情況看，采用無紙化考試方式不僅能體現(xiàn)考試的公平公正，提高了考試的效率，有力地杜絕了形式主義和突擊應付以及抄襲舞弊的作風，還達到了兼顧低碳環(huán)保的效果。三是加強確保能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。為貫徹落實全省能源工作會議精神，順利完成能源統(tǒng)計報表。我局精心組織，分工有責，以“四加強、四提高”為主線，全力以赴做好能源統(tǒng)計專業(yè)的各項工作?！八募訌?、四提高”為：⑴加強組織領(lǐng)導，提高工作認識。充分認識能源統(tǒng)計在經(jīng)濟普查中的重要性、艱巨性，切實把能源統(tǒng)計擺到更加突出的位置，同時做好專業(yè)間溝通和協(xié)調(diào)，明確工作任務和職責分工，確保經(jīng)濟普查中的能源調(diào)查任務順利完成。⑵加強業(yè)務學習，提高綜合能力。面對新增能源調(diào)查指標，加強學習和研究，緊跟時代步伐，通過以會代訓等多種形式進行業(yè)務和相關(guān)政策培訓，拓展視野，提升素質(zhì)，鍛造能力，適應新形勢和新要求。⑶加強審核力度，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)是能源工作的重中之重。采取“即報即審即驗”的工作方式，嚴格審核公式，提高審核標準，切實提高能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。⑷是加強預警監(jiān)測，提高優(yōu)質(zhì)服務?！痢辆謭猿衷露确治?、季度通報制度，及時向領(lǐng)導和有關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務。對能耗出現(xiàn)異常波動的縣市區(qū)和企業(yè)，提出建議預警預案，確保部門職能有效發(fā)揮。

2014年9月12日