第一篇：白云街道三思三創(chuàng)總結(jié)12.12

白云街道“三思三創(chuàng)”主題實踐教育活動總結(jié)

2011年，街道堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，圍繞推進科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，以“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”為主題，以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳、精心部署，扎實在轄區(qū)內(nèi)全面開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，各項專題活動順利開展，取得了較好的成效，實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確?！叭既齽?chuàng)”活動有序開展 一是成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為更有針對性地開展好“三思三創(chuàng)”活動，街道成立“三思三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，形成以黨工委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長、其他黨工委成員為副組長，各科室長和社區(qū)書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，同時抽調(diào)工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的同志組建“三思三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查組，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有工作制度、有分工職責(zé)、有辦公設(shè)施。各社區(qū)也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組，把開展“三思三創(chuàng)”活動列入重要日程，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，結(jié)合各自實際，明確部署分工，抓好工作落實。二是制定實施方案。為總體把握“三思三創(chuàng)”活動有序開展，街道研究制定《白云街道關(guān)于開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的實施意見》，明確了“三思三創(chuàng)”活動的總體要求，主要任務(wù)、實施步驟、保障措施等要求。同時，根據(jù)區(qū)委提出的五個專項行動，街道相繼制定了開展“促思想解放、增發(fā)展干勁”、“抓管理創(chuàng)新、提生活品質(zhì)”、樹服務(wù)理念、解發(fā)展難題”、“提行政效能、優(yōu)政府服務(wù)”、“治作風(fēng)陋習(xí)、正機關(guān)風(fēng)氣”活動的專項實施方案，為扎實開展“三思三創(chuàng)”活動指明了方向，切實增強了活動的針對性、實效性和可操作性。三是層層發(fā)動，做好動員。2月21日，街道道組織機關(guān)及社區(qū)黨員干部共113人隆重舉行“三思三創(chuàng)”動員大會，讓街道廣大干部群眾能夠以清醒剖析工作中的長短，以思想解放堅定科學(xué)發(fā)展的信念，以行動踐行“三思三創(chuàng)”的要求。各社區(qū)、科室陸續(xù)召開了“三思三創(chuàng)”活動動員會議，全面部署主題教育實踐活動，統(tǒng)一思想認識，找準(zhǔn)存在問題。截至目前，街道共召開各類會議50多次，共有1600多人次參會，干部參與動員率達到100%。

二、全面發(fā)動，注重宣傳，確保“三思三創(chuàng)”活動深入民心 根據(jù)街道“三思三創(chuàng)”工作部署，街道按照“三思三創(chuàng)”工作要求，從專項行動入手，重點做好“促思想解放、增發(fā)展干勁”和“治作風(fēng)陋習(xí)、正機關(guān)風(fēng)氣”專項行動，全面發(fā)動，確?；顒由钊刖用?、深入社區(qū)。一是開展思想解放大討論大動員。街道全面發(fā)動全體機關(guān)干部，廣泛開展解放思想大討論，組織街道“三思三創(chuàng)”宣講團，對各級黨組織進行各種形式的宣講，以思想解放來拓寬視野、凝心聚力、推動發(fā)展，以思想解放來明確方向、振奮精神、增強信心。在班子層面上，街道結(jié)合十二五規(guī)劃，通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、讀書會等形勢進行了思想大討論，對自身問題進行了查找，對照先進，尋找差距，加壓驅(qū)動，提振信心，謀劃思路。同時，街道組織班子成員赴上海黃浦區(qū)南京東路街道進行了考察學(xué)習(xí)，考察先進工作經(jīng)驗，召開街道中心組（擴大）專題讀書會，深入研究探討，進一步統(tǒng)一思想，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展舉措。此外，班子成員還親自到各自聯(lián)系社區(qū)就“三思三創(chuàng)”主題實踐教育活動進行了宣講，講清楚區(qū)、街道“十一五”期間取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，講清楚區(qū)、“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，講清楚開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的重要性和緊迫性，講清楚“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的總體要求、主要任務(wù)和實施步驟，進一步統(tǒng)一思想、明確方向，鼓舞斗志、增強信心。在全體干部層面，街道通過動員會議的形式層層發(fā)動，并開展形勢政策宣傳教育，集中開展以黨的十七屆五中全會、省委十二屆八次全會、市委十一屆十一次全會、區(qū)委七屆十次全會精神為主要內(nèi)容的形勢政策宣傳教育活動。同時，全體機關(guān)干部運用論壇、報告會、讀書會、研討會等平臺，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊干部的思維視野，掃除思想認識的障礙，沖出因循守舊的羈絆，突破思維定勢的桎梏，進一步認清白云在新一輪發(fā)展競爭格局中的方位，深入思考推進科學(xué)發(fā)展之路，認真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式之策，使“四個大力”的戰(zhàn)略重點、“四個更加”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不僅成為共同的思想理念，更成為共同的實際行動。此外，街道還組織各類座談會，緊緊圍繞“五找八問”、“思什么、怎么創(chuàng)”等主線，以“樹標(biāo)桿、找差距、創(chuàng)一流”、“我為科學(xué)發(fā)展建言獻策”等活動為主要載體，廣泛發(fā)動干部、黨員群眾積極參與大討論活動，全街道廣大干部群眾要在解放思想中找誤區(qū)、找標(biāo)桿、找差距、找路徑、找動力，“捫心八問”，著力解決精神不振、全局觀念不強、在職不盡責(zé)、慢作為不作為亂作為、脫離群眾、學(xué)習(xí)能力不強以及奢侈享樂等問題。通過廣泛深入討論，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部比理念、比干勁、比作風(fēng)、比績效，開門納諫、找準(zhǔn)問題，統(tǒng)一思想、振奮精神，集思廣益、群策群力，拉高標(biāo)桿、奮力趕超，為我區(qū)在“十二五”期間推進“四個大力”的戰(zhàn)略重點、“四個更加”的戰(zhàn)略目標(biāo)和街道建設(shè)“商住兩宜、文明和諧”現(xiàn)代化城區(qū)街道提供思想動力。二是結(jié)合年度公開承諾，樹標(biāo)桿找差距。街道結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)年度承諾，要求全體機關(guān)干部能夠在黨員年度承諾中，結(jié)合“樹標(biāo)桿、找差距、創(chuàng)一流”活動，開展“五找八問”，尋找自身差距、樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，作出公開承諾。同時，街道黨組織加強對機關(guān)黨員審諾工作，對轄區(qū)所有共產(chǎn)黨員和基層黨組織年度承諾進行落實，并進行逐個審核，對成效明顯、群眾滿意度高的承諾事項，要堅持和深化；對需要跨年度完成的承諾事項，要做好銜接工作；對應(yīng)當(dāng)完成而尚未落實的承諾事項，要分析原因，明確責(zé)任，抓緊落實并繼續(xù)予以體現(xiàn)；對那些內(nèi)容空洞、難以落實的承諾要堅決糾正，防止形式主義，目前街道已經(jīng)累積收集1600多份黨員公開承諾，街道機關(guān)干部每人樹立工作標(biāo)桿、查找自身差距，承諾努力方向。此外，街道要求所有黨員掛黨徽、“亮身份”，以黨員示范作用帶動整個街道機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；加快培育一批符合先進基層黨組織條件、服務(wù)成效明顯、群眾公認的基層黨建工作示范點，累積報送40批次街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀基層黨組織“閃光言行”，創(chuàng)建一批具有較高服務(wù)意識、較強服務(wù)能力，較好服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗，深入開展“一線服務(wù)月”活動，深入基層為居民群眾解決問題；開展《黨員故事》學(xué)習(xí)活動，舉行優(yōu)秀黨員故事會巡講活動，邀請嚴婉貞、沈素珍、鄭祖遜三位優(yōu)秀老黨員在下轄社區(qū)進行為期1個月的宣講活動，以此來不斷提升黨員思想素質(zhì)與創(chuàng)先爭優(yōu)意識，進一步形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻和學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，進一步提高街道“三思三創(chuàng)”活動氛圍。

三是以各類活動為載體，全面營造活動氛圍。街道借助各類宣傳陣地，以街道網(wǎng)站、今日白云、宣傳窗、支部黑板報園地、樓道黑板報、橫幅等為載體，加強“三思三創(chuàng)”宣傳引導(dǎo)，營造“促思想解放、增發(fā)展干勁”解放思想大討論活動的濃厚氛圍。同時，街道加強新聞宣傳，在《今日白云》和“白云網(wǎng)站”上分階段開設(shè)專版專欄專題，刊播系列學(xué)習(xí)體會、理論文章、先進典型等，引導(dǎo)大討論活動有序。定期編制“三思三創(chuàng)”信息，及時發(fā)送到轄區(qū)機關(guān)干部手機上；建立“三思三創(chuàng)”活動專題網(wǎng)站，開辟活動動態(tài)、工作簡報、理論研究、案例選登等8大欄目，為“三思三創(chuàng)”提供宣傳窗口。同時，街道設(shè)立簡報和創(chuàng)建專欄，街道還積極開展海曙科學(xué)發(fā)展獻一策活動，及時通報“三思三創(chuàng)”工作情況，營造“三思三創(chuàng)”工作氛圍。至今已累積發(fā)送各類短信1.5萬余條、學(xué)習(xí)視頻50余部、文檔80多篇，編輯簡報15期。積極利用遠程教育、黨校、社科講壇、微型黨課等陣地和載體，開展教育宣傳，累計舉辦各類黨課教育40多場次。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，推動“三思三創(chuàng)”活動全面開展 一是以黨務(wù)公開為前提，推進基層黨組織民主化建設(shè)。在原有黨務(wù)公開基礎(chǔ)上，街道根據(jù)區(qū)紀(jì)委要求，進一步規(guī)范黨務(wù)公開工作，要求所屬社區(qū)黨組織、“兩新”黨組織、機關(guān)黨組織對凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡屬黨員群眾關(guān)注的事項和熱點問題，只要不涉及黨和國家的秘密，都按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍以適當(dāng)形式予以公開。制定下發(fā)了《關(guān)于在白云街道開展黨務(wù)公開工作的實施意見》，對黨務(wù)公開范圍、內(nèi)容、程序、途徑等都提出了具體的要求，尤其對社區(qū)黨務(wù)公開目錄進行明確，要求各基層黨組織按照相關(guān)要求認真做好黨務(wù)公開工作。同時，街道積極同軟件公司聯(lián)系，在原有黨建網(wǎng)黨務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，重新設(shè)計網(wǎng)站框架，豐富街道黨務(wù)公開欄目，進一步實現(xiàn)全面公開，增強黨的工作透明度，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外，街道還將黨內(nèi)民主建設(shè)和群眾民主自治工作進行整合，政府服務(wù)與居民自發(fā)服務(wù)進行整合，進一步建起了以保障黨員“四權(quán)”為主要內(nèi)容的黨員議事監(jiān)督機制，黨員提議制、首議制、票議制、雙述雙評制、質(zhì)詢制、黨務(wù)公開制等系列黨內(nèi)民主制度，實現(xiàn)了民主決策、民主參與、民主監(jiān)督及自我管理和自我服務(wù)的有機結(jié)合，社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)的有機融合，以黨內(nèi)基層民主進一步推動社區(qū)民主的發(fā)展。

二是以風(fēng)險防控為手段，加強街道黨風(fēng)廉政保障。街道根據(jù)形勢發(fā)展，逐步完善出臺了一些規(guī)章制度，進一步加強街道各方面工作的管理。一是加強風(fēng)險防控機制建設(shè)，將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)與具體崗位職責(zé)相結(jié)合、與日常工作和重點專項工作相結(jié)合，明確風(fēng)險防控重點，分“三個層次”即領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重點崗位查找機制、思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險點，經(jīng)過個人自查、交叉互查、科室評查、街道審查等“四查”，共確定一級風(fēng)險崗位10個（主要為街道黨政班子領(lǐng)導(dǎo)崗位），二級風(fēng)險崗位15個（主要為街道各科室長和社區(qū)書記崗位），三級風(fēng)險崗位38個（主要為街道重點崗位），填寫《崗位廉政風(fēng)險公示表》并進行了公示。在認真梳理崗位廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，街道對所有工作人員建立了廉政風(fēng)險信息檔案庫，加強對廉政風(fēng)險信息的分析、預(yù)測，完善廉政風(fēng)險崗位工作流程，及時掌握本單位崗位廉政風(fēng)險信息的動態(tài)變化及其規(guī)律，為崗位廉政風(fēng)險防控提供依據(jù)。通過完備工作體系、把握重點領(lǐng)域、細化實施方案促進該項工作的常態(tài)化與可操作性，不斷加強干部作風(fēng)監(jiān)督，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

三是以效能建設(shè)為保障，不斷改善機關(guān)作風(fēng)。

1、街道根據(jù)“治作風(fēng)陋習(xí)、正機關(guān)風(fēng)氣”專項行動要求，深入學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委十一屆七次全體（擴大）會議精神和區(qū)作風(fēng)建設(shè)專項活動會議精神，加強機關(guān)效能的定期檢查和日常抽查，組織效能檢查組對各社區(qū)錯時制度和科室制度執(zhí)行情況進行了多次檢查，促進了辦事效能，改進了工作作風(fēng)。

2、街道對機關(guān)全體干部進行了“五條禁令”、“八項制度”重新梳理和教育；進一步規(guī)范了工作日午餐飲酒備案、上班時間不違規(guī)上網(wǎng)要求。

3、在街道四個服務(wù)窗口和10個社區(qū)服務(wù)窗口全面試行“無午休”制度；履行機關(guān)工作人員公開承諾服務(wù)，要求機關(guān)工作人員對于轄區(qū)企業(yè)、居民的服務(wù)必須在５分鐘內(nèi)作出響應(yīng)，所有人員嚴格執(zhí)行考勤制度，在門口設(shè)置公示欄，將人員外出情況公開，所有機關(guān)工作人員崗責(zé)公開。

4、簽訂“執(zhí)行禁令承諾書”，街道所有干部公開承諾，樹立標(biāo)桿，找準(zhǔn)目標(biāo)。

5、根據(jù)戒煙令要求，嚴查公共場所吸煙，加強服務(wù)規(guī)范工作要求，提升機關(guān)服務(wù)質(zhì)量。

6、強化責(zé)任追究機制，對被發(fā)現(xiàn)違反相應(yīng)機關(guān)效能規(guī)定的，第一次給予效能書面告誡３個月，當(dāng)年度考核定為基本稱職，并按規(guī)定扣發(fā)考核獎；第二次給予書面效能告誡6個月，當(dāng)年度考核定為不稱職，并按規(guī)定扣發(fā)考核獎。

7、全面做好績效記賬工作，根據(jù)區(qū)紀(jì)委工作要求，街道為每位工作人員發(fā)放了日常工作記錄本，要求每個工作人員能夠按月列計劃，每周寫計劃，每天記錄工作情況。同時，街道紀(jì)工委不定期將干部工作日志向本單位全體干部公開，接受監(jiān)督，通過干部看、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方式，評議干部的工作日志是否真實、任務(wù)是否充實、實績是否明顯。同時，嚴格獎懲措施，將績效對賬情況作為干部職工年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用、監(jiān)督懲處等工作的重要依據(jù)，根據(jù)個人績效考評的結(jié)果，切實防止制度流于形式。通過上述規(guī)定的實施，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強，整個機關(guān)人人思進，人人爭先的良好風(fēng)氣已形成。

四是轉(zhuǎn)變社會管理管理為創(chuàng)新，全面啟動“組團式、零距離”服務(wù)。為進一步深化干部作風(fēng)，為轄區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)，街道全面啟動“組團式、零距離”服務(wù)，200多名街居干部向60000余名轄區(qū)群眾莊重承諾，定期進家入戶，解難排憂，全程“民意傳導(dǎo)零距離、解決落實零距離，督查評議零距離”，讓群眾得益受惠。通過建立“一線、一網(wǎng)、一冊、一日、一懇談”工作模式，對于在熱線電話、民意網(wǎng)站和社工日常走訪中收集掌握的居民問題進行分類處理，建立即時即辦服務(wù)機制。實現(xiàn)服務(wù)“無等待”，問題辦理“無推諉”，問題處置“無遺漏”。街道還建立了時效督查群眾評議機制，主動邀請當(dāng)事人、居民代表評議服務(wù)成效，邀請黨代表、人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員，全程參與服務(wù)評議。實施“組團式、零距離”服務(wù)半年多以來，通過各相關(guān)職能部門的大力配合，街居黨員干部和轄區(qū)人民群眾的積極參與，這項工作在較短時間內(nèi)取得了較好成效。迄今通過各種渠道收集到居民反映的各類意見建議累計121條，截至10月25日，已經(jīng)有112件得到順利解決，解決率達到92.5％，剩余意見建議正在抓緊協(xié)調(diào)解決中。一批群眾反響強烈的難點問題得到圓滿解決，如聯(lián)豐菜場周邊環(huán)境綜合整治、安豐小區(qū)路燈安裝等問題的處置，廣大居民反映良好。通過開展“組團式、零距離”服務(wù)，變過去的“群眾帶矛盾上門”為“干部主動下社區(qū)解難”，變過去的“以組織為主考核黨員干部”為“以群眾為主評議黨員干部”，極大地提高了廣大黨員干部服務(wù)基層的意識，增強了辦事能力，深化了工作作風(fēng)。在“組團式、零距離”服務(wù)實施后，平均96%以上受調(diào)查人員對社區(qū)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率比較滿意，92%以上人員對街道工作人員工作作風(fēng)和工作質(zhì)量表示滿意，95.3%的人員對街道黨工委總體工作表示滿意。

此外，街道還辦理區(qū)“三思三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的督辦件7件，有效化解相關(guān)矛盾，都能在規(guī)定時間內(nèi)全部辦結(jié)完畢，辦結(jié)率100%,滿意率也100％，得到了群眾的滿意和支持。如反映白云二村門口亂停車的問題，經(jīng)街道相關(guān)工作人員上門解釋，現(xiàn)場查看，取得了投訴人的理解；如反映榮安佳境43號305室租住眾多外來民工問題，街道工作人員上門進行勸租，有效消除了這個問題，使周邊居民非常滿意。

雖然街道在前階段活動中進展順利，取得了一定實效，但是仍存在一些問題：一是相關(guān)措施存在制度化，還沒有很好的深入實施；二是“三思三創(chuàng)”的手段還有待創(chuàng)新，督查還有待加強。

下階段，街道將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，攻堅克難，切實破解影響科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題和事關(guān)民生的熱點、難點、重點問題，把思想的解放、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變落實到實際工作中去。

一是圍繞中心工作，強化落實“三思三創(chuàng)”。街道將始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為落實“三思三創(chuàng)”首要任務(wù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和“十二五規(guī)劃”，牢牢抓住建設(shè)“商住兩宜”中心城區(qū)街道的目標(biāo)，進一步做好街道中心工作落實監(jiān)督，做到街道決策部署全程參與，重點工作過程全程督促，完成情況最終監(jiān)督，積極融入經(jīng)濟招商、拆遷、維穩(wěn)等各項重點工作中，做到及時跟進、全程參與、關(guān)口前移，完善矛盾糾紛排查化解機制，促進社會和諧穩(wěn)定。重視對各項決策部署和制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，層層明確責(zé)任，確保責(zé)任落實、工作到位。

二是加強監(jiān)督監(jiān)察，提升機關(guān)廉政效能。在街道內(nèi)部開展文明滿意機關(guān)創(chuàng)建活動，努力在方便群眾辦事上下功夫，著力解決當(dāng)前機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題。積極配合好市、區(qū)糾風(fēng)辦做好對外服務(wù)窗口、社區(qū)的政風(fēng)行風(fēng)測評工作，加強對各級干部執(zhí)行各項制度和規(guī)定的檢查和監(jiān)督。要以促進轉(zhuǎn)變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在街道和社區(qū)中開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。要繼續(xù)抓好黨員干部廉潔自律工作和執(zhí)行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。鞏固“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)建活動成果，進一步提高基層站所的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。完善麗園商圈工作制度，增強服務(wù)意識，在服務(wù)商圈中加強管理。繼續(xù)深化社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開工作，完善社區(qū)民主議事制度和社區(qū)干部廉潔自律行為規(guī)范，著力解決社區(qū)干部廉潔自律方面存在的問題，以“積分評星”制為抓手，加快推進廉潔社區(qū)建設(shè)。

三是加強為民服務(wù)，密切血肉聯(lián)系。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極開展黨員亮身份工作，在機關(guān)和社區(qū)中開展優(yōu)秀黨員示范崗評選，從端正機關(guān)服務(wù)態(tài)度入手，提高為民服務(wù)意思，加強為民服務(wù)能力，密切群眾血肉聯(lián)系。要構(gòu)建雙向互動的黨群關(guān)系，保證黨的路線、方針、政策及時地為廣大人民群眾所了解；使下情上達，保證群眾有呼聲，黨員干部有回應(yīng)。積極開展社會管理創(chuàng)新，及時了解掌握、匯總梳理、有效調(diào)處化解各種矛盾糾紛，完善街道、社區(qū)社情民意接待服務(wù)站（室）建設(shè)，確保訴求表達渠道暢通，及時處理好群眾反映的問題。繼續(xù)開展“組團式、零距離”服務(wù)，完善基層綜治組織網(wǎng)絡(luò)，推進社區(qū)基層民主建設(shè)，切實改進社會管理方式，提升社區(qū)服務(wù)水平，增強社區(qū)各類組織的凝聚力，全面推進和諧社區(qū)建設(shè)。通過街道班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、匯編政策送服務(wù)等形式全面開展服務(wù)活動。

四是加強工作服務(wù)，推進“五大品牌”提速增效。一是企業(yè)服務(wù)主打“個性牌”，通過實施精細化、個性化、差異化的企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)定發(fā)展、做大做強，在確保重點企業(yè)零流失的基礎(chǔ)上，不斷改善街道經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，培育新的經(jīng)濟增長點。二是城市管理主打“規(guī)范牌”，建立城市綜合行政執(zhí)法體系，啟動以“集約化、網(wǎng)格化”為特征的城市管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，完善網(wǎng)格問責(zé)制度、路段分級管理制度、投訴即時反應(yīng)制度等內(nèi)部工作機制，集中整治聯(lián)豐菜場等群眾反映強烈的重點區(qū)域和領(lǐng)域。三是民意調(diào)處主打“多元牌”，深化街道、社區(qū)社情民意接待服務(wù)站的群眾訴求表達窗口作用，健全完善社會穩(wěn)定情報信息和社會安全事故監(jiān)測預(yù)警機制，加強突發(fā)事件苗頭隱患排查和信息報送工作，構(gòu)建反應(yīng)靈敏的社會預(yù)警體系，建立健全定期排查、下訪接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，以多元方式調(diào)處各類社會矛盾。四是民生服務(wù)主打“親情牌”，加強街道社區(qū)服務(wù)中心與社區(qū)服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，深化首問責(zé)任制等原有制度，實施無午休等創(chuàng)新舉措，努力打造規(guī)范窗口、陽光窗口、溫暖窗口，通過各種途徑保障不同群體的生育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保、文化等生存發(fā)展權(quán)利，切實提升民生服務(wù)能力。五是黨建服務(wù)主打“融合牌”。積極探索黨建社會化融合機制，實現(xiàn)黨建和其他各項工作互動共進。對接居民需求與黨員志愿者服務(wù)，開展標(biāo)準(zhǔn)化“服務(wù)吧、服務(wù)車間”建設(shè)；對接民間組織發(fā)展與功能性黨組織建設(shè)，加強民間組織建黨工作力度，引導(dǎo)民間組織更好地發(fā)揮作用；對接商圈發(fā)展與商圈黨建360綜合服務(wù)，建立各類樓宇社團，定期為企業(yè)和員工提供服務(wù)，提升樓宇綜合服務(wù)能力。

白云街道 2011年12月12日

第二篇：三思三創(chuàng)總結(jié)材料

今年以來，XXX農(nóng)林水利局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，有效將二者結(jié)合，黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識和服務(wù)能力進一步增強，各項工作按要求穩(wěn)步推進。

一、開展專項活動，加快素質(zhì)提升

通過解放思想大討論、“三服務(wù)”活動、“提速、正風(fēng)、治奢”等專項活動，我局黨員干部在思想認識上、作風(fēng)上、能力上有了新的提高。

（一）、創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強。通過開展“五找八問”、“三治五興”，局各科站和每名黨員干部對開展兩項活動的重要意義有了更深一步的認識。一是大學(xué)習(xí)。開展了“找差距、破難題、樹標(biāo)桿、創(chuàng)一流”專題討論活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、匯報會、形勢政策宣講活動，深入學(xué)習(xí)“七一”講話、慶祝建黨90周年系列活動，全局上下振奮精神，樹立了信心，激發(fā)了斗志。二是定目標(biāo)。結(jié)合“樹標(biāo)桿”和“三項活動”目標(biāo)管理工作，我局二次拉高標(biāo)桿，提出了以鄞州區(qū)為標(biāo)桿，敢爭先進，激情超越的發(fā)展要求，提出要在農(nóng)房改造、城鄉(xiāng)一體融合度、農(nóng)村改革上實現(xiàn)新的突破，著力在推進城鄉(xiāng)一體化和國家生態(tài)區(qū)建設(shè)上有新作為的標(biāo)桿。

（二）、機關(guān)作風(fēng)效能顯著轉(zhuǎn)變。通過廉政、問責(zé)、效能建設(shè)解決作風(fēng)上存在的問題，通過幫扶結(jié)對提升農(nóng)口干部形象。一是抓好制度執(zhí)行。今年對局各項規(guī)章制度進行修訂完善，規(guī)范制度執(zhí)行；認真落實四條禁令，每名干部職工簽訂承諾書；落實績效對賬制度，對執(zhí)行情況進行檢查和公示；組織對作息制度、四條禁令執(zhí)行情況進行檢查，并對2起違反制度的行為進行了嚴肅處理，起到了良好的警示作用；全面推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，排查個人崗位、各科站、局層面的廉政風(fēng)險點，提出防控措施。二是深化幫扶結(jié)對。結(jié)合文明創(chuàng)建和慶祝建黨90周年活動，開展幫扶結(jié)對和黨員志愿服務(wù)活動。開展了為因病致貧的下屬事業(yè)離崗職工鮑某獻愛心活動，全體干部職工踴躍捐款，共計10130元，是對體現(xiàn)我局黨員干部良好的作風(fēng)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

（三）、干部隊伍能力顯著提升。重點針對年輕干部實踐經(jīng)驗不足的情況，采取集體學(xué)習(xí)、專項輔導(dǎo)、外出交流等形式開展各種素質(zhì)提升和能力培訓(xùn)活動。一是增強了業(yè)務(wù)知識能力。局青年干部在調(diào)研的基礎(chǔ)上開展“三農(nóng)論壇”活動，就調(diào)研成果進行宣講，并由分管領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師進行點評，每月一期，已進行了9期，宣講人數(shù)達到36人，此項活動讓我局年輕干部進一步熟悉和掌握局的主要工作職能，提升了年輕干部的綜合素質(zhì)。二是增強了實踐鍛煉能力。今年有10名年輕干部到涉農(nóng)街道（鎮(zhèn)）和下屬事業(yè)單位進行掛職鍛煉，使年輕干部從不會干農(nóng)村工作變成了能干好農(nóng)村工作、有信心干好農(nóng)村工作；在服務(wù)進社區(qū)活動

中，讓年輕干部“唱主角”進行活動的組織、安排、授課，培養(yǎng)了一支了解農(nóng)村、懂得民情的年輕干部隊伍。

二、注重服務(wù)創(chuàng)新，讓群眾得實惠

以“服務(wù)發(fā)展有新舉措、服務(wù)基層有新創(chuàng)意、服務(wù)群眾有新方法”的三服務(wù)新要求，重新審視服務(wù)三農(nóng)能力，重新尋找服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展的新方法。

（一）、深入一線，拓展服務(wù)載體。以構(gòu)建開放式黨組織服務(wù)體系為中心，提出了打造“優(yōu)秀服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)團隊、優(yōu)秀服務(wù)平臺、優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量”的“四優(yōu)”服務(wù)體系。組建8支“增輝”服務(wù)行動小分隊，開展“為三農(nóng)服務(wù)，為黨旗增輝”行動，通過面向基層、面向農(nóng)民開展服務(wù)和調(diào)查研究；各黨支部和下屬科站結(jié)合自身特點開展各具特色、形式多樣、富有實效的服務(wù)三農(nóng)活動，開展了“黨員服務(wù)月”活動，如林特總站開展“1+1帶百”工程，建立一人一社（戶）的幫扶工作機制，加強與合作社（種植戶）的聯(lián)系，以點帶面，從而來帶動成百上千農(nóng)戶的生產(chǎn)和提高經(jīng)濟收益。

（二）、貼近群眾，延伸服務(wù)范圍。跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極思考如何根據(jù)群眾的需求開展服務(wù)。今年繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)部門服務(wù)進城區(qū)活動，開展了江北優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進社區(qū)系列活動，深化探索農(nóng)業(yè)部門服務(wù)群眾的新路子，將服務(wù)延伸到城區(qū)和市民；舉辦“展農(nóng)水青春風(fēng)采亮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)名片”志愿綠色講堂活動，根據(jù)群眾需求舉辦點單式專題講座咨詢，結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍將講課內(nèi)容涵蓋到寵物飼養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品安全、品茶和茶文化、室內(nèi)綠色小植物等，營造全民健康綠色生活的氛圍，展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)成就，推動城鄉(xiāng)互動。

（三）、總結(jié)推介，提升服務(wù)效果。我局十分重視宣傳工作，多途徑宣傳工作和服務(wù)成效。特別是今年對一些有明顯成效的工作進行很好的總結(jié)、宣傳，使我區(qū)的“三農(nóng)”工作在市、省的影響力逐步提升。一是工作得到省領(lǐng)導(dǎo)批示。我局聯(lián)合工商部門開展的農(nóng)資產(chǎn)品監(jiān)管體系建設(shè)工作和構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)的二則信息，得到葛慧君副省長兩次批示。二是工作成果影響較大。關(guān)于我區(qū)四模式四舉措推進農(nóng)村住房改建的成效、經(jīng)驗被省委辦公廳認可，在《政策瞭望》上刊登。市委刊物《寧波通訊》刊登了我區(qū)有關(guān)“三農(nóng)”服務(wù)、城鄉(xiāng)一體發(fā)展的兩篇文章。

三、加快破題解難，體現(xiàn)活動實效

我局將破解難題得實績作為檢驗活動成效的關(guān)鍵。圍繞目標(biāo)任務(wù)，以重點難點問題為突破口，注重突破與創(chuàng)新。

（一）、重點工作穩(wěn)步推進。一是創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)。“創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)，實施森林江北增綠工程”是我區(qū)“直擊瓶頸、破解難題”專項行動區(qū)級難題之一。目前全區(qū)已營造綠地1487畝，完成目標(biāo)任務(wù)的148%；慈城鎮(zhèn)已積極開展省市級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建，落實了5個村創(chuàng)建市級森林村莊和2村創(chuàng)建省級森林村莊。二是推進農(nóng)房“兩改”工作。今年區(qū)委、區(qū)政府把農(nóng)村住房改建作為“四百”目標(biāo)之一，目前已完成37萬平方米，下一步將抓緊項目開工，確保完成任務(wù)。三是姚江干流堤防維修加固工程。此工程是寧波市重點水利工程之一，今年列入寧波市2011年會戰(zhàn)攻堅項目，工程前期程序到位、工作努力、成績突出，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。目前，試驗段水利工程部分已完工，政策處理全部完成，兩個施工標(biāo)段已完成合同工程量；慈城段工程目前正按市、區(qū)要求有序推進，力爭提前進入實施階段。

（二）、改革突破持續(xù)深化。一是今年繼續(xù)加大農(nóng)村金融服務(wù)力度，出臺了《寧波市XXX農(nóng)戶房屋拆遷補償權(quán)益質(zhì)押貸款管理辦法》，拓展農(nóng)村貸款抵押物，探索推出房屋拆遷補償權(quán)益質(zhì)押貸款（俗稱“房票”抵押貸款），進一步拓寬農(nóng)民融資渠道。二是加強探索農(nóng)村改革。進一步探索深化股份經(jīng)濟合作制改革，在充分尊重股東意愿的基礎(chǔ)上有序推進深化完善。加強探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展新路子，積極研究探索村級留用地落實新方式。三是開展畜禽場整治工作。依照關(guān)閉轉(zhuǎn)產(chǎn)、拆除和建造治污設(shè)施（沼氣池）三種辦法，目前已關(guān)閉轉(zhuǎn)產(chǎn)11家，拆除10家，今年規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場排泄物治理項目申報的26家，已完成治理19 家。

（三）、新的舉措初見成效。一是加強聯(lián)合執(zhí)法力度。加強林業(yè)礦山、水政、漁業(yè)執(zhí)法力度，將原來較分散的執(zhí)法力量，擰成合力，提高了執(zhí)法效率。今年開展了畜禽養(yǎng)殖綜合整治，多次制止、查處泥漿入河、攔河漁網(wǎng)、私挖山林等行為，有效遏制了違法行為的發(fā)生。二是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。針對目前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患突出的狀況，今年成立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管辦公室，加大了對飼料、農(nóng)藥、“瘦肉精”的專項整治，努力構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長效機制，使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平有了新的提高。

活動中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個別干部對制度的執(zhí)行力不夠，在破解個別難題時還缺乏有效的方法。下一步將做好：一是根據(jù)夏寶龍代省長在加強政府自身建設(shè)電視電話會議上提出的“六戒六要”要求，進一步做好機關(guān)效能建設(shè)。二是開展向樓若林同志學(xué)習(xí)的活動，推動本職工作上臺階、爭一流。三是結(jié)合“三項活動”和樹標(biāo)桿活動，做好年底的沖刺，確保完成目標(biāo)；加緊破題解難，加快重點工程推進速度，確保全年各項工作任務(wù)順利完成。

第三篇：三思三創(chuàng)總結(jié)

“三思三創(chuàng)”活動總結(jié)

慈溪市食品藥品監(jiān)管局

二〇一一年十一月二十五日

為全面貫徹市委、市政府“五大突破”戰(zhàn)略部署，深入踐行科學(xué)監(jiān)管理念，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，推進監(jiān)管，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的意見》（慈黨?2011?7號）精神，我局積極而務(wù)實地開展了“三思三創(chuàng)”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、思想重視，組織落實

局黨組高度重視“三思三創(chuàng)”活動，把其作為重要工作、作為業(yè)務(wù)工作重要推進器來抓。以“拉高標(biāo)桿，率先發(fā)展再出發(fā)；增加激情，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再奮發(fā)”為主要內(nèi)容，以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以實際行動深入踐行科學(xué)監(jiān)管理念，提升我市食品藥品安全保障水平，確保全市人民飲食用藥安全。一是在年初制訂了詳盡的《開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動實施方案》。二是提出了爭創(chuàng)“六個一流”的具體目標(biāo)，即監(jiān)管理念創(chuàng)一流、監(jiān)管機制創(chuàng)一流、監(jiān)管方法創(chuàng)一流、監(jiān)管手段創(chuàng)一流、監(jiān)管能力創(chuàng)一流、監(jiān)管效果創(chuàng)一流。三是成立了以局長為組長的“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、拉高標(biāo)桿，深入開展解放思想大討論活動

局黨組制訂了一月二次的學(xué)習(xí)討論計劃，開展“三思三

創(chuàng)”形勢宣傳教育和專題學(xué)習(xí)，通過中心組學(xué)習(xí)、黨課、報告會等形式，明確“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的重要性和緊迫性，明確總體要求、主要目標(biāo)和實施步驟，開闊思維視野，使市委提出的“五大突破”和食品藥品監(jiān)管部門爭創(chuàng)“六個一流”成為共同的思想理念和行動指南。開展“拉高標(biāo)桿、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”解放思想大討論，全體干部結(jié)合自身實際和工作情況，結(jié)合爭創(chuàng)“六個一流”，開展“五找八問”，以國內(nèi)外先進的食品藥品監(jiān)管經(jīng)驗和城市為標(biāo)桿，分析現(xiàn)狀，尋找差距，提出對策，奮力趕超。通過大討論，進一步樹立科學(xué)監(jiān)管理念，理清監(jiān)管思路，振奮精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為爭創(chuàng)“六個一流”提供思想保障和組織保障。

三、服務(wù)基層，主動開展基層幫扶活動

食品藥品監(jiān)管是政府“成長型”職能，食品藥品監(jiān)管部門是“成長型”部門，人民群眾對食品藥品安全期望是“成長型”期望。根據(jù)這一特點，我局緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)中的“創(chuàng)爭我承諾、服務(wù)我先行”主題實踐活動。一是利用網(wǎng)絡(luò)交流、走訪基層、座談傾聽等形式，了解群眾對食品藥品安全的呼聲，增加解決實際問題的緊迫感和責(zé)任心。疏理出了影響我市食品藥品安全的6個薄弱環(huán)節(jié)和問題。二是加大監(jiān)管力度，保護企業(yè)合法權(quán)益，創(chuàng)造食品藥品企業(yè)公平競爭的市場環(huán)境，以監(jiān)管促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。三是認真做好與村（社區(qū)）共建和聯(lián)系服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和結(jié)對幫扶工作。開展黨組織和黨員新一輪公開承諾踐諾活動，完善工作制度，形成立足崗位創(chuàng)一流的氛圍。在聯(lián)系社區(qū)建立食品藥

品安全宣傳教育基地。

四、提速增效，加強服務(wù)型政府建設(shè)

一是認真做好食品藥品監(jiān)管體制改革工作。做好政府參謀，進一步理順職責(zé)，探索組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案。市政府已下發(fā)市食品藥品監(jiān)管局“三定方案”，把法定的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能、保健食品和化妝品的全程監(jiān)管職能劃給市食品藥品監(jiān)管局。提出在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立食品藥品監(jiān)管機構(gòu)，由鎮(zhèn)（街道）實行行政領(lǐng)導(dǎo)，市食品藥品監(jiān)管局實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，人員編制屬市食品藥品監(jiān)管局（從衛(wèi)監(jiān)所劃轉(zhuǎn)部分），人員不足部分暫由鎮(zhèn)（街道）調(diào)配的機構(gòu)改革思路，供領(lǐng)導(dǎo)決策。二是深化拓展行政審批職能歸并改革，建立健全行政審批與日常執(zhí)法監(jiān)管職能之間相對分離又相互銜接的制度。向觀海衛(wèi)、周巷等地下放行政審批權(quán)，加強實施網(wǎng)上審批工作。三是深化政府服務(wù)外包，完善信息化建設(shè)、檢驗檢測、后勤服務(wù)外包制度，探索決策咨詢、宣傳教育、人力資源等服務(wù)外包的途徑并加以實踐，降低行政成本。四是定期發(fā)布食品藥品安全信息。今年已在慈溪日報上發(fā)布30期。五是建立重大行政決策公開制度，把公眾參與、專家論證作為重大行政決策的必經(jīng)程序。

五、肅風(fēng)肅紀(jì)，加強隊伍作風(fēng)建設(shè)

貫徹落實中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神，深入開展“提速、正風(fēng)、治奢”專項行動。一是開展提速行動，全面

實施限時辦結(jié)制、績效管理制、首問責(zé)任制和行政問責(zé)制，解決“庸懶散”現(xiàn)象。二是全面落實“干事對帳”制度，加強對科室、大隊的目標(biāo)責(zé)任考核。三是繼續(xù)推行科室聯(lián)動和劃片包干制度，試行班子成員聯(lián)片制度。四是加大基層網(wǎng)絡(luò)隊伍的專業(yè)化建設(shè)，對基層網(wǎng)絡(luò)隊伍開展集中培訓(xùn)。五是在拓寬信息公開范圍和內(nèi)容上下功夫，在探索完善公開機制上下功夫。六是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度，定期在單位內(nèi)部通報公務(wù)接待費情況；嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。

六、求實求效，食品藥品監(jiān)管工作取得突破性進展。

（一）、食品藥品安全保障水平不斷提升。我市食品定量檢測合格持續(xù)穩(wěn)定提升，2010年為97.44%，比2008年的91.0%提升了6.44個百分點。今年1-11月該市食品定量檢測合格率達97.63%，又比去年提升了0.19%個百分點?；舅幬锍闄z合格率連續(xù)二年為100%。

（二）、完成市政府實事工程任務(wù)。下達食品安全定量檢測計劃7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下達食品評價性抽驗計劃5050批次，已全部完成。下達藥品抽檢計劃350批次，已完成97.4%，其中基本藥物評價性抽樣計劃120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治難點問題有突破。采取多項措施強力整治虛假廣告，建立健全保健食品等廣告監(jiān)管的長效機制。今年1-11月，共發(fā)現(xiàn)違法廣告33件，其中藥品廣告12件，醫(yī)療

器械廣告1件，保健食品廣告9件，其他非藥品廣告11件。根據(jù)違法情節(jié)輕重，分別予以行政告誡或移送工商。針對本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均有獨立廣電站，而本局無法監(jiān)測城區(qū)外廣告的問題，采取發(fā)動群眾舉報及不定期實地監(jiān)測的方式，形成廣告監(jiān)測全面覆蓋、合力監(jiān)管的工作體系。對發(fā)布違法廣告的觀海衛(wèi)廣電站、周巷廣電站、龍山廣電站予以行政告誡，同時抄送慈溪廣播電視臺及工商部門。

（四）、保持先進有突破。我市是全國首批國家級食品安全示范縣，也是浙江省藥品安全示范活動的首創(chuàng)單位。今年又有突破性進展。一是通過了國家級食品安全示范縣（市）復(fù)評驗收。2011年11月11日，我市以高分圓滿通過了省食安委組織的國家級食品安全示范縣（市）復(fù)評驗收。省食安委復(fù)評驗收組以“相當(dāng)出色、相當(dāng)扎實、相當(dāng)認真”高度肯定了我市的食品安全工作。開展了創(chuàng)建寧波市食品安全示范鎮(zhèn)活動，今年有7個鎮(zhèn)可以創(chuàng)建寧波市食品安全示范鎮(zhèn)。二是做好爭創(chuàng)首批國家級藥品安全示范縣的準(zhǔn)備工作。年內(nèi)所有鎮(zhèn)（街道）可以創(chuàng)建成為慈溪市藥品安全示范鎮(zhèn)（街道），又有3個鎮(zhèn)可以創(chuàng)建成為寧波市藥品安全示范鎮(zhèn)。

（五）、網(wǎng)上監(jiān)管有突破。投資146.89萬元，全面實施藥品流通網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)的完善升級工程，為390家藥店和73家門診部以醫(yī)療機構(gòu)完善升級，并安裝藥師考勤指紋儀，建立了“監(jiān)管功能齊全、日常使用正常、管理規(guī)范有序、藥品流向清晰、銷售封閉可控”的藥品流通網(wǎng)上監(jiān)管新模式。

（六）、打假治劣有突破。繼續(xù)保持對涉藥違法行為的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，實效顯著。1-11月，立

案78件，結(jié)案90件，罰沒款142.88萬元，是去年全年罰沒款113.4萬元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三創(chuàng)”活動，總體上是認真按照市委文件要求，規(guī)范而有序地開展的，但也存在著一些不足：一是在“三思三創(chuàng)”活動的力度、深度上還存在著一定的差距；二是食品藥品監(jiān)管任務(wù)重與人員少的矛盾比較尖銳，“三思三創(chuàng)”活動按照高標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。局黨組將繼續(xù)推進“三思三創(chuàng)”活動，持之以恒，不松不懈，嚴格按照市委的總體部署，切實加強食品藥品安全監(jiān)管工作，盡最大努力保障全市人民飲食用藥安全，以實際行動和效果取信于民。

第四篇：三思三創(chuàng)總結(jié)

“三思三創(chuàng)”活動總結(jié) 慈溪市食品藥品監(jiān)管局 二〇一一年十一月二十五日

為全面貫徹市委、市政府“五大突破”戰(zhàn)略部署，深入踐行科學(xué)監(jiān)管理念，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，推進監(jiān)管，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的意見》（慈黨?2011?7號）精神，我局積極而務(wù)實地開展了“三思三創(chuàng)”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、思想重視，組織落實

局黨組高度重視“三思三創(chuàng)”活動，把其作為重要工作、作為業(yè)務(wù)工作重要推進器來抓。以“拉高標(biāo)桿，率先發(fā)展再出發(fā)；增加激情，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再奮發(fā)”為主要內(nèi)容，以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以實際行動深入踐行科學(xué)監(jiān)管理念，提升我市食品藥品安全保障水平，確保全市人民飲食用藥安全。一是在年初制訂了詳盡的《開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動實施方案》。二是提出了爭創(chuàng)“六個一流”的具體目標(biāo)，即監(jiān)管理念創(chuàng)一流、監(jiān)管機制創(chuàng)一流、監(jiān)管方法創(chuàng)一流、監(jiān)管手段創(chuàng)一流、監(jiān)管能力創(chuàng)一流、監(jiān)管效果創(chuàng)一流。三是成立了以局長為組長的“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、拉高標(biāo)桿，深入開展解放思想大討論活動 局黨組制訂了一月二次的學(xué)習(xí)討論計劃，開展“三思三創(chuàng)”形勢宣傳教育和專題學(xué)習(xí)，通過中心組學(xué)習(xí)、黨課、報告會等形式，明確“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的重要性和緊迫性，明確總體要求、主要目標(biāo)和實施步驟，開闊思維視野，使市委提出的“五大突破”和食品藥品監(jiān)管部門爭創(chuàng)“六個一流”成為共同的思想理念和行動指南。開展“拉高標(biāo)桿、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”解放思想大討論，全體干部結(jié)合自身實際和工作情況，結(jié)合爭創(chuàng)“六個一流”，開展“五找八問”，以國內(nèi)外先進的食品藥品監(jiān)管經(jīng)驗和城市為標(biāo)桿，分析現(xiàn)狀，尋找差距，提出對策，奮力趕超。通過大討論，進一步樹立科學(xué)監(jiān)管理念，理清監(jiān)管思路，振奮精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為爭創(chuàng)“六個一流”提供思想保障和組織保障。

三、服務(wù)基層，主動開展基層幫扶活動

食品藥品監(jiān)管是政府“成長型”職能，食品藥品監(jiān)管部門是“成長型”部門，人民群眾對食品藥品安全期望是“成長型”期望。根據(jù)這一特點，我局緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)中的“創(chuàng)爭我承諾、服務(wù)我先行”主題實踐活動。一是利用網(wǎng)絡(luò)交流、走訪基層、座談傾聽等形式，了解群眾對食品藥品安全的呼聲，增加解決實際問題的緊迫感和責(zé)任心。疏理出了影響我市食品藥品安全的6個薄弱環(huán)節(jié)和問題。二是加大監(jiān)管力度，保護企業(yè)合法權(quán)益，創(chuàng)造食品藥品企業(yè)公平競爭的市場環(huán)境，以監(jiān)管促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。三是認真做好與村（社區(qū)）共建和聯(lián)系服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和結(jié)對幫扶工作。開展黨組織和黨員新一輪公開承諾踐諾活動，完善工作制度，形成立足崗位創(chuàng)一流的氛圍。在聯(lián)系社區(qū)建立食品藥品安全宣傳教育基地。

四、提速增效，加強服務(wù)型政府建設(shè)

一是認真做好食品藥品監(jiān)管體制改革工作。做好政府參謀，進一步理順職責(zé)，探索組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案。市政府已下發(fā)市食品藥品監(jiān)管局“三定方案”，把法定的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能、保健食品和化妝品的全程監(jiān)管職能劃給市食品藥品監(jiān)管局。提出在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立食品藥品監(jiān)管機構(gòu)，由鎮(zhèn)（街道）實行行政領(lǐng)導(dǎo)，市食品藥品監(jiān)管局實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，人員編制屬市食品藥品監(jiān)管局（從衛(wèi)監(jiān)所劃轉(zhuǎn)部分），人員不足部分暫由鎮(zhèn)（街道）調(diào)配的機構(gòu)改革思路，供領(lǐng)導(dǎo)決策。二是深化拓展行政審批職能歸并改革，建立健全行政審批與日常執(zhí)法監(jiān)管職能之間相對分離又相互銜接的制度。向觀海衛(wèi)、周巷等地下放行政審批權(quán)，加強實施網(wǎng)上審批工作。三是深化政府服務(wù)外包，完善信息化建設(shè)、檢驗檢測、后勤服務(wù)外包制度，探索決策咨詢、宣傳教育、人力資源等服務(wù)外包的途徑并加以實踐，降低行政成本。四是定期發(fā)布食品藥品安全信息。今年已在慈溪日報上發(fā)布30期。五是建立重大行政決策公開制度，把公眾參與、專家論證作為重大行政決策的必經(jīng)程序。

五、肅風(fēng)肅紀(jì)，加強隊伍作風(fēng)建設(shè)

貫徹落實中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神，深入開展“提速、正風(fēng)、治奢”專項行動。一是開展提速行動，全面實施限時辦結(jié)制、績效管理制、首問責(zé)任制和行政問責(zé)制，解決“庸懶散”現(xiàn)象。二是全面落實“干事對帳”制度，加強對科室、大隊的目標(biāo)責(zé)任考核。三是繼續(xù)推行科室聯(lián)動和劃片包干制度，試行班子成員聯(lián)片制度。四是加大基層網(wǎng)絡(luò)隊伍的專業(yè)化建設(shè)，對基層網(wǎng)絡(luò)隊伍開展集中培訓(xùn)。五是在拓寬信息公開范圍和內(nèi)容上下功夫，在探索完善公開機制上下功夫。六是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度，定期在單位內(nèi)部通報公務(wù)接待費情況；嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。

六、求實求效，食品藥品監(jiān)管工作取得突破性進展。

（一）、食品藥品安全保障水平不斷提升。我市食品定量檢測合格持續(xù)穩(wěn)定提升，2010年為97.44%，比2008年的91.0%提升了6.44個百分點。今年1-11月該市食品定量檢測合格率達97.63%，又比去年提升了0.19%個百分點?；舅幬锍闄z合格率連續(xù)二年為100%。

（二）、完成市政府實事工程任務(wù)。下達食品安全定量檢測計劃7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下達食品評價性抽驗計劃5050批次，已全部完成。下達藥品抽檢計劃350批次，已完成97.4%，其中基本藥物評價性抽樣計劃120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治難點問題有突破。采取多項措施強力整治虛假廣告，建立健全保健食品等廣告監(jiān)管的長效機制。今年1-11月，共發(fā)現(xiàn)違法廣告33件，其中藥品廣告12件，醫(yī)療器械廣告1件，保健食品廣告9件，其他非藥品廣告11件。根據(jù)違法情節(jié)輕重，分別予以行政告誡或移送工商。針對本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均有獨立廣電站，而本局無法監(jiān)測城區(qū)外廣告的問題，采取發(fā)動群眾舉報及不定期實地監(jiān)測的方式，形成廣告監(jiān)測全面覆蓋、合力監(jiān)管的工作體系。對發(fā)布違法廣告的觀海衛(wèi)廣電站、周巷廣電站、龍山廣電站予以行政告誡，同時抄送慈溪廣播電視臺及工商部門。

（四）、保持先進有突破。我市是全國首批國家級食品安全示范縣，也是浙江省藥品安全示范活動的首創(chuàng)單位。今年又有突破性進展。一是通過了國家級食品安全示范縣（市）復(fù)評驗收。2011年11月11日，我市以高分圓滿通過了省食安委組織的國家級食品安全示范縣（市）復(fù)評驗收。省食安委復(fù)評驗收組以“相當(dāng)出色、相當(dāng)扎實、相當(dāng)認真”高度肯定了我市的食品安全工作。開展了創(chuàng)建寧波市食品安全示范鎮(zhèn)活動，今年有7個鎮(zhèn)可以創(chuàng)建寧波市食品安全示范鎮(zhèn)。二是做好爭創(chuàng)首批國家級藥品安全示范縣的準(zhǔn)備工作。年內(nèi)所有鎮(zhèn)（街道）可以創(chuàng)建成為慈溪市藥品安全示范鎮(zhèn)（街道），又有3個鎮(zhèn)可以創(chuàng)建成為寧波市藥品安全示范鎮(zhèn)。

（五）、網(wǎng)上監(jiān)管有突破。投資146.89萬元，全面實施藥品流通網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)的完善升級工程，為390家藥店和73家門診部以醫(yī)療機構(gòu)完善升級，并安裝藥師考勤指紋儀，建立了“監(jiān)管功能齊全、日常使用正常、管理規(guī)范有序、藥品流向清晰、銷售封閉可控”的藥品流通網(wǎng)上監(jiān)管新模式。

（六）、打假治劣有突破。繼續(xù)保持對涉藥違法行為的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，實效顯著。1-11月，立案78件，結(jié)案90件，罰沒款142.88萬元，是去年全年罰沒款113.4萬元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三創(chuàng)”活動，總體上是認真按照市委文件要求，規(guī)范而有序地開展的，但也存在著一些不足：一是在“三思三創(chuàng)”活動的力度、深度上還存在著一定的差距；二是食品藥品監(jiān)管任務(wù)重與人員少的矛盾比較尖銳，“三思三創(chuàng)”活動按照高標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。局黨組將繼續(xù)推進“三思三創(chuàng)”活動，持之以恒，不松不懈，嚴格按照市委的總體部署，切實加強食品藥品安全監(jiān)管工作，盡最大努力保障全市人民飲食用藥安全，以實際行動和效果取信于民。

第五篇：三思三創(chuàng)

三思三創(chuàng)學(xué)習(xí)心得

三思三創(chuàng)：思進、思變、思發(fā)展；創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流。通過本次學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動感想和建議，開展“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動，是市委在新形勢下為了做好各項工作提出的重要舉措。結(jié)合自身工作實際，個人認為要做好以下幾個方面工作：

第一，要加強自身學(xué)習(xí)，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。新形勢下市委市政府開展了“三思三創(chuàng)”活動，作為一名金融工作者在學(xué)好用好自身的金融知識外，也要結(jié)合寧波實際情況自覺開展理論知識的學(xué)習(xí)，使自己的工作和學(xué)習(xí)符合“三思三創(chuàng)”活動要求。

第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。

第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實踐。