第一篇：各地縣委黨校發(fā)展調(diào)查報告與各級領導學習創(chuàng)新工作報告

各地縣委黨校發(fā)展調(diào)查報告

1997年胡錦濤批示：“地、縣黨校是黨校體系的大頭，加強地、縣黨校工作，確保培養(yǎng)質(zhì)量，是提高干部素質(zhì)的一項重要措施，要切實把地、縣黨校辦好”?？h委黨校是縣委的一個重要部門，是縣委直接領導下培養(yǎng)全縣黨員領導干部和理論干部的學校，是學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的重要陣地，是增強黨性鍛煉的熔爐，在加強執(zhí)政黨的能力建設、集中培訓、輪訓提高我縣黨員干部素質(zhì)等方面都發(fā)揮了極其重要的作用。

黨校工作不僅是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，也是推進這一項偉大工程的重要力量。在新時期、新形勢下，如何提高我縣黨校建設水平、充分發(fā)揮黨校的功能和作用，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更大貢獻，縣委黨校常務副校長武傳東帶領一班人馬遠走、和三所黨校，進行了實地調(diào)研。

一、聚焦各地縣委黨校的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）、縣委、縣政府重視是黨校發(fā)展的堅強后盾

各地縣委黨校在向我們詳細介紹他們黨校發(fā)展的現(xiàn)狀之前，都高度稱贊了他們縣委、縣政府對縣委黨校發(fā)展的重視。無論是硬件建設，還是軟件建設，縣委、縣政府都傾注了心血，投入了大量資金，并給予了巨大希望。如黨校，在1999年時，縣委、縣政府就投了大量的資金幫其配置了兩個機房、80臺微機和兩套投影教學設備。不僅提高了黨校的硬件條件，同時也改善了它的辦學條件。在縣委、縣政府的支持和關注下，縣委黨校從1999年以來，先后辦了幾十次培訓班，共培訓公務員、專業(yè)技術人員以及社會各類人員7000余人次?？h委黨校按照縣委的指示，今年集中全縣的培訓資源，把全縣的培訓匯聚于黨校，先后舉辦了領導干部培訓班、企業(yè)管理研討班、村黨組織書記、村委會主任培訓班、選派干部培訓班、中青年干部培訓班、新任科級干部培訓班、全縣計生干部培訓班、全縣黨

政群機關公務員等近二十期的培訓班，充分發(fā)揮了黨校培養(yǎng)干部主渠道、主陣地的作用，為提高全縣黨員干部的綜合能力和整體素質(zhì)發(fā)揮了應有的作用。這是各地縣委、縣政府對縣委黨校發(fā)展重視的結(jié)果，也是各地縣委黨校對縣委、縣政府重視的積極回應。

（二）、縣級黨校的主體班教育

主體班教學是縣級黨校工作的核心部分，是縣級黨校工作中的重中之中。各地縣委黨校都認為縣級黨校要適應新形勢新任務的需要，轉(zhuǎn)變觀念，突出特色，創(chuàng)新教改模式，努力提高主體班次的培訓質(zhì)量。大家普遍認為縣一級在我們黨的組織結(jié)構(gòu)和國家政權結(jié)構(gòu)中處于城鄉(xiāng)基層的重要基礎地位，是黨的路線、方針、政策能否真正貫徹落實到基層的一個關鍵環(huán)節(jié)。全國有80%的黨員干部位于基層，而縣級黨校處在黨校體系的基層，具有基礎性，同時，縣級黨校面向廣大基層黨員干部，具有廣泛性，是黨的路線、方針、政策在基層落實的重要渠道?；A不牢，地動山搖。著眼基層，落實縣級黨校的主體班分層次教學和培訓、輪訓基層黨員干部，特別是對全縣的中青年干部培訓，是縣級黨校理所當然的使命和重中之中的工作，一定要加強主體班次的教育，建設好一支適應新形勢新任務要求的高素質(zhì)領導干部隊伍?？h委黨校按照縣委的要求和為了適應全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和黨員干部加強理論與實際工作的需要，如前所述，今年已舉辦了近二十期各類培訓班?？h委黨校今年先后舉辦了鄉(xiāng)科級領導干部進修班、中高級知識分子進修班、企業(yè)干部進修班等十幾期培訓班?？h委黨校今年也舉辦了多次次的黨員干部培訓班。從對這三個黨校的實際調(diào)研可知，主體班次的教育、培訓是縣級黨校工作中的重點部分，同時也反映了各地縣委、縣政府對黨員干部培訓的重視。

（三）、縣級黨校中專體制規(guī)格建設

縣級黨校中專體制規(guī)格的申報和建設，旨在加強和規(guī)范縣級黨校工作，為中央提出的“大規(guī)模教育培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)”服務，進一步發(fā)揮好黨校在干部教育培訓工作中的“主渠道”、“主陣地”和黨 性鍛煉的“熔爐”作用。在這種背景下，縣委黨校和縣委黨校都已成功完成了中專體制規(guī)格的申報工作，并在申報完中專體制后，繼續(xù)解放思想，與時俱進，先后辦起了職業(yè)中專班。中專班的開設，有效地整合和利用了縣級黨校的軟硬件條件，充分發(fā)揮了黨校的軟硬件功效，為全縣培養(yǎng)了大量的具有專業(yè)技能實用人才，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。縣委黨校于20**年辦起了職業(yè)中專班，開設了計算機等專業(yè)?，F(xiàn)在校學生達600多人，不僅為社會解決了大量的就業(yè)機會，轉(zhuǎn)移了農(nóng)村剩余勞動力，增加農(nóng)民收入，也為縣級黨校的發(fā)展開辟了道路?？h委黨校在成功申報完中專體制后也辦起了職業(yè)中專班，開設了計算機等專業(yè)，培養(yǎng)的學生大多數(shù)在蘇州、杭州和上海等地工作。因此，縣級黨校的中專體制規(guī)格的申報、職業(yè)中專學校的創(chuàng)辦，不僅提高了縣級黨校的規(guī)格，也為全縣經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻。

二、展示縣委黨校發(fā)展之風貌

在我們分別聽取縣委黨校、縣委黨校和縣委黨校介紹他們各自發(fā)展狀況、主體班次教育和中專體制建設的過程中，常務副校長武傳東也向這三所黨校介紹了我縣黨校的建設和發(fā)展情況。

（一）、“創(chuàng)辦全省一流的縣級黨校”

“創(chuàng)辦全省一流的縣級黨?！笔乾F(xiàn)任縣委書記聶愛國對縣委黨校發(fā)展的重視和寄予的希望的真實寫照。為了適應新形勢新任務的需要，為了縣委黨校的發(fā)展，縣委、縣政府決定投巨資打造“全省一流的縣級黨?！?，搬遷、建設新黨校。新黨校占地面積約75畝，建筑面積20**0多平方米，分六個單體建筑，教學樓、學員宿舍樓、餐廳、圖書館、賓館和能容納1000多人的多功能報告廳。工程分期建設，一期工程約投資1900多萬元，計劃在明年九月份前交付使用。

新黨校建成后，可同時容納20多個班次學員同時培訓、560多人參加會議、700人就餐、140人住宿。在縣委、縣政府的重視、投資和精心打造下，縣委黨校將是一所以人為本、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)和諧，既體現(xiàn)傳統(tǒng)文明，又富有時代感的將現(xiàn)代化、信息化、園林化俱為一體的一流縣級黨校，成為現(xiàn)代化的干部培訓中心、理論研究中心、會議和接待中心，為我縣實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供政治保障、人才支撐和智力支持。

在我們向三所黨校介紹縣委新黨校的建設情況后，他們認為，縣委黨校的新校建設，一是縣委、縣政府重視的結(jié)果；二是縣委黨校全體人員共同努力的結(jié)果，是縣委黨校全體工作人員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的回報。

（二）、把握規(guī)律，創(chuàng)新主體班次培訓模式，積極打造干部培訓主陣地

武傳東校長在介紹縣委黨校的主體班次教育、培訓時說，縣級黨校工作要適應干部成長規(guī)律的要求，堅持以學員為本，創(chuàng)新教學模式，把可行的教學方式應用于各主體班的教學之中。如近幾年來，縣委黨校在主體班次的辦學過程中，推行了研究型的教學模式，不僅體現(xiàn)了縣委黨校教育、培訓的特點，也符合了全縣領導干部學習的規(guī)律，大大提高了黨校主體班次教學質(zhì)量。這種研究型的教學模式貫穿于主體班的教與學的全過程，體現(xiàn)在外請省市黨校著名的專家學者和縣內(nèi)工作的實干家給學員的課堂講授、學員自學、小組討論、雙向交流、網(wǎng)絡和報紙上的學員論壇、社會調(diào)查和外出異地學習等各個教學環(huán)節(jié)中。如省委黨校張彪教授講授的《危機處理》、姜明教授講授的《學習十七大精神，落實實踐科學發(fā)展觀》、縣內(nèi)一直從事外賓接待的女鎮(zhèn)長陳桂芝講授的《接待禮節(jié)》和到紹興、江陰黨校的實際學習和考察等等，不僅實現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的飛躍，也可以通過深入地研究、解剖、點評案例，引導學員思考問題，用實踐來檢驗理論知識，提高他們解決實際問題的能力。無論是引入研究式教學、案例教學還是異地學習考察，不僅能充分調(diào)動教師和學員兩方面的積極性，也體現(xiàn)了縣委黨校的主體班次培訓辦出自己的特色。

（三）、關注經(jīng)濟社會發(fā)展，探索多渠道辦學模式

縣委黨校人具有時代感和創(chuàng)新精神，一直關心、關注本縣經(jīng)濟社會發(fā) 展的實際問題，在宣傳、貫徹落實好黨的路線方針政策和辦好各個主體班次的情況下，解放思想，與時俱進，利用黨?，F(xiàn)有的辦學資源，積極拓展辦學模式，尋找多渠道辦學途經(jīng)，為我縣發(fā)展培養(yǎng)各種實用型人才。如結(jié)合本縣實際和農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合舉辦的會計、畜牧水產(chǎn)專業(yè)的大專層次的教育，現(xiàn)在校學生200多人；為了我縣教育事業(yè)的發(fā)展，縣委黨校今年又和淮南師范學院將聯(lián)合舉辦漢語言文學專業(yè)的本科層次的教育?？h委黨校人并不滿足現(xiàn)狀，將繼續(xù)探索辦學模式、辦學渠道的多樣化，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出自己的貢獻。

三、縣委黨校發(fā)展思路之籌劃

在對縣委黨校、縣委黨校和縣委黨校調(diào)研之后，中共縣委黨校全體人員躊躇滿志，對縣委黨校的未來發(fā)展之路充滿希望。

（一）、積極響應縣委、縣政府指示，爭創(chuàng)一流縣級黨校 《中共中央關于面向二十一世紀加強和改進黨校工作的決定》中指出：“黨校是在黨委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校是黨委的一個重要部門”。實踐證明，要創(chuàng)建一流縣級黨校，首先是不能離開縣委、縣政府對黨校的高度重視和大力支持。要積極響應和落實縣委、縣政府對黨校工作的具體安排和指示，要重視抓好黨校辦學方向、學風建設、領導班子建設、教師隊伍建設等工作，充分調(diào)動培訓、輪訓、函授學員的學習積極性，以全面提高黨員干部素質(zhì)作為對縣委、縣政府對黨校建設的重視和支持的回報，為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展作出自己的貢獻。

創(chuàng)建一流縣級黨校的工作，是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程。既有素質(zhì)要求，又有硬性指標，還有綜合項目考核，是一個動態(tài)的過程。它所包含的內(nèi)容很多、很具體。但是縣委黨校的全體人員一致表示，要積極響應縣委、縣政府對新黨校建設的指示精神，齊心協(xié)力、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻，一定要實現(xiàn)創(chuàng)建一流縣級黨校的目標，來回報縣委、縣政府以及全縣人民對黨校事業(yè)發(fā)展的關心和支持。

（二）、繼續(xù)深化黨校工作改革，創(chuàng)新培訓模式，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員干 部

要加強縣級黨校建設，充分發(fā)揮縣級黨校的職能，縣級黨校一定要適應新形勢新任務的需要，轉(zhuǎn)變觀念，突出特色，創(chuàng)新培訓和教改模式，提高培訓質(zhì)量。

教學組織、教學管理及教學考評和監(jiān)督等方面要加強和改進，繼續(xù)創(chuàng)新和推廣研究式教學方法，積極探索“菜單式”等競爭激勵性選課方式，提高教育培訓質(zhì)量。

（三）、適應形勢發(fā)展需要，拓展多渠道辦學模式

我們在完成上級任務、辦好主體班次培訓的前提下，根據(jù)黨校面臨的形勢和任務，要適應形勢需要，跟上時代步伐，積極拓展辦學渠道，為社會發(fā)展培養(yǎng)實用人才。

第一，加強中專體制規(guī)格申報工作，籌劃職業(yè)中專班建設。中專體制的申報，不僅可以提高黨校的軟硬件條件和辦學的條件，也為職業(yè)教育辦學打下了良好的基礎。因此，我們一旦申報成功，就積極籌劃建設中專職業(yè)教育，提升黨校辦學模式，拓展黨校辦學渠道。職業(yè)中專教育的開辦，不僅可以為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展培養(yǎng)大批實用人才，同時也為農(nóng)民子女的就業(yè)開辟了新的途徑，可以轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，提高農(nóng)民收入。

第二，整合培訓資源，提升辦學層次。在新黨校建設好后，我們要向縣委、縣政府積極爭取，充分發(fā)揮新黨校的軟硬件條件和教育環(huán)境，有效整合我縣現(xiàn)有的培訓資源，在繼續(xù)辦好主體班次培訓的情況下，把我縣的培訓資源以及現(xiàn)存的那些規(guī)模小、條件差、辦學能力低、政府負擔重的、沒有前途的職業(yè)技術學校統(tǒng)一規(guī)劃、合理整合，納入新黨校的中專體制建設中，把新黨校辦成我縣唯一的、擁有強大實力的職業(yè)教育中心。

第三，擴大和高校聯(lián)合辦學規(guī)模。中專體制規(guī)格的申報、職業(yè)中專班的開設和職業(yè)教育中心的規(guī)劃，是我們未來拓展辦學渠道的一個方面，我們還要繼續(xù)探索、擴大和高校聯(lián)合辦學的模式、途經(jīng)。除了我們和農(nóng)業(yè)大學的聯(lián)合辦學外，我們還計劃和其他高校商談，進一步提升縣委黨校的辦學規(guī)模和層次。如我們即將和淮南師范學院聯(lián)合舉辦的中文專業(yè)的本科層次教育以及其它本科層次的教育。下一步我們將探索和工業(yè)大學以及廣播電視大學等其他幾所高校的聯(lián)合辦學。縣委黨校的全體人員有信心把縣委黨校打造成全省一流的教育培訓中心。

第二篇：自主創(chuàng)新與發(fā)展的學習

自主創(chuàng)新與發(fā)展的學習

1.前言

隨著科技的發(fā)展和現(xiàn)代化的生活用品都離不開創(chuàng)造和發(fā)明。我們身邊用到的每一樣東西都是創(chuàng)新發(fā)明出來的。當然每件物品都有它的專利，從我們?nèi)粘Ｉ钪谐３Ｄ芤姷竭@樣的產(chǎn)品。當然每一樣的產(chǎn)品都要有他的自主創(chuàng)新的專利權，我國的發(fā)展是與時俱進的，發(fā)展建設的步伐正在一點一點的加快，高樓大廈比比皆是，人文科學走進萬家。

1.1我國的發(fā)展和建設

首先要說的是我國現(xiàn)代工業(yè)的產(chǎn)品與國外的一些利益關系，每生產(chǎn)一臺DVD，就支付相應的專利費12美元，而所能獲得的利潤只有1美元。具體包括3C（飛利浦、索尼、先鋒）核心技術專利費3.5美元，6C（日立、松下、JVC、三菱、東芝、時代華納）生產(chǎn)專利許可費4美元；湯姆遜、杜比等公司其他技術專利費（如MPEG，mp3）4.5美元。每臺DVD在歐美市場的零售價23美元，材料價10美元。從這些方面可以看出我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題。

1.2自主創(chuàng)新階段

從以上的幾個數(shù)字可以看出，同樣的產(chǎn)品，自己生產(chǎn)完后還要支付相應的專利費，這就是創(chuàng)新與利用創(chuàng)新的關系，從創(chuàng)新發(fā)明中我們最先想到的就是愛迪生，他被譽為發(fā)明大王，之所以能成功，是因為他有非常豐富的創(chuàng)新思維，思維方法是分析問題和解決問題能力的主要方面，愛因斯坦曾經(jīng)說過“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水”,在這里我認為靈感就是創(chuàng)新發(fā)明，天才指的就是成功，汗水就是辛勤的勞動，當然這句話還有下半句“沒有那百分之一的靈感，世界上所有的汗水加在一起也只不過是汗水而已”。可見創(chuàng)新對成功是多么的重要性?，F(xiàn)在的我們應該多學習一些有關“創(chuàng)新學”方面的書籍，學習培養(yǎng)創(chuàng)新思維的同時最主要的就是靠實踐，創(chuàng)新思維不能停留在理論上，學習問題，發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題，從而學到有用的創(chuàng)新發(fā)明的主要內(nèi)容。學習也是相互的，不管

你的身份如何，一切從學習的角度出發(fā)，去創(chuàng)新去發(fā)展，從而更高的來完善屬于自己的品牌，屬于自己的產(chǎn)品。

2.自主創(chuàng)新的認識

2.1創(chuàng)新與企業(yè)的關系

創(chuàng)新是在原有的基礎上得到提高，創(chuàng)新也是要遇到很多選擇的，人生道路上關鍵時刻的選擇合適是否對一個人或企業(yè)的成長至關重要。當年我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要阻障是自主創(chuàng)新，說到我國的自主創(chuàng)業(yè)不得不說海爾集團和奇瑞集團，作為一個自主創(chuàng)業(yè)十分成功的一個企業(yè)，同樣的這兩個都是自主創(chuàng)新的民族企業(yè)，首先要說一下海爾集團，海爾集團主要是家電產(chǎn)品，從剛開始的自主創(chuàng)新技術，到以后的自主發(fā)明，海爾的成長是有目共睹的，當被問及海爾憑什么同世界大型跨國公司競爭時，張瑞敏認為，打造一個品牌就是打造一個信譽，營銷的本質(zhì)是買，而不是賣，即從用戶那里買到公司的信譽。海爾公司采取直接到歐美國家設廠與國外名牌一決高下的策略，正是為了在歐美市場打造公司的信譽。在歐洲，海爾公司曾冒著產(chǎn)品賣不出去的風險，將價格定得比歐洲同類產(chǎn)品還要高，靠的就是信譽。

2.2國內(nèi)外企業(yè)的對比

在美國，公司以個性化設計和創(chuàng)新產(chǎn)品打進了沃爾瑪?shù)却筮B鎖店，靠的也是信譽。張瑞敏說，在現(xiàn)階段，“我們不同他們拼資金、拼技術，我們同他們拼速度”。關于海爾未來的發(fā)展計劃，他說，公司將在世界十大經(jīng)濟合作區(qū)域建立生產(chǎn)基地，通過融智、融資、融文化和創(chuàng)立本土化事業(yè)加大打造世界名牌的力度，我看過海爾剛剛成立并自主創(chuàng)新研發(fā)的冰箱的時候，在自主研發(fā)的技術上出現(xiàn)了一些錯誤，在當時的那種情況下還是可以銷售的，在那個時候一臺冰箱是十分難買到的，最后為了不讓自己的公司的信譽收到損失把冰箱全銷毀了，從這件事情可以看出。

2.3創(chuàng)新與產(chǎn)品

自主創(chuàng)新必須在保質(zhì)保量的前提下才能生產(chǎn)產(chǎn)品。下一個自主創(chuàng)新的的民族企業(yè)，比亞迪有限公司，首先我們先認識一下比亞迪這個品牌，作為一家在香港

上市的中國民營企業(yè)，比亞迪股份有限公司已擁有IT零部件制造和汽車制造兩大產(chǎn)業(yè)。IT零部件主要產(chǎn)品充電電池，液晶顯示屏模組，塑膠機構(gòu)件，汽車產(chǎn)品涵蓋各種高、中、低端系列轎車，以及電動汽車和電動自行車。比亞迪總部設在深圳，在北京、西安、上海設有分公司，總占地面積3.3平方千米，共有員工9萬余人，比亞迪發(fā)展10年來，年銷售額以超過70%的平均速度增長，日產(chǎn)充電電池300萬粒。

2.4創(chuàng)新與發(fā)展

全球平均每四臺移動電話中就有一臺使用比亞迪生產(chǎn)的電池。經(jīng)過不斷的自主創(chuàng)新，有創(chuàng)新才有的創(chuàng)造，比亞迪已成為全球領先的移動電話零部件制造商和解決方案，也是諾基亞和摩托羅拉的優(yōu)秀供應商，并在汽車領域發(fā)展，05年9月21日公司主打中級轎車F3上市，有一個嶄新的自主發(fā)明和制造的現(xiàn)代轎車，標志著比亞迪又向前邁出了一大步，同時比亞迪也獲得了很多的榮譽：2000年11月比亞迪成為MOTOROLA第一個中國鋰離子電池供應商，2001年獲得深圳市工商領域“百強企業(yè)”稱號，2002年獲得全國電子百強企業(yè)稱號，2005年獲中國科技100強企業(yè)稱號，2005年獲得中國五百強企業(yè)稱號，2006年01月，《CCTV2005創(chuàng)新盛典》汽車類自主創(chuàng)新獎－比亞迪F3，每一次的創(chuàng)新都能給公司給企業(yè)帶來巨大的發(fā)展和榮譽。比亞迪公司經(jīng)過十一年的茁壯成長，逐步形成了“平等、務實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)文化和“質(zhì)量為本、信譽為魂、追求卓越”的企業(yè)精神。攜手致力于締造屬于中國人的偉大企業(yè)，一步一步的把民族自主創(chuàng)新的企業(yè)辦好，進口的汽車與國產(chǎn)的汽車在現(xiàn)在的市場形成了鮮明的對比，創(chuàng)新就是逆境中的成長，比亞迪汽車就是一個典型的例子，自主創(chuàng)新，自主研發(fā)，相對于國外進口的汽車性價比要好很多。

3創(chuàng)造與自身企業(yè)的關系

很多人都想要創(chuàng)新，創(chuàng)造出屬于自己的價值來，但他們似乎又有一個不去創(chuàng)新，不去創(chuàng)造發(fā)明的理由：我沒有錢，我要是有錢的話，怎么怎么樣??似乎只要有錢，他就一定能創(chuàng)造發(fā)明成功，總是一味的為自己找借口，可是如同我上面提到的海爾公司和比亞迪公司，這兩個是非常具有代表性的兩個自主創(chuàng)新，自主創(chuàng)造發(fā)明的民族企業(yè)。

3.1國產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題

這兩個公司的經(jīng)歷告訴我們：沒錢，同樣可以創(chuàng)造發(fā)明，同樣可以創(chuàng)出一番偉大的事業(yè)，很多人總是有想法，卻很少會有行動，想到什么就要去實踐，實踐才能出真章，實踐才是硬道理，中國大部分企業(yè)的人都是一樣，晚上想想千條路，早上起來走原路。他們有的公司實力比海爾或比亞迪強多了，能想出非常多的創(chuàng)新發(fā)明的好點子來，但是他們從來沒有去執(zhí)行過。因為他們有著太多的借口和理由。于是，他們繼續(xù)過他們平庸的生活，人的一生是奮斗的一生，應該去創(chuàng)新發(fā)明，但是有的人一生過得很偉大，因為他創(chuàng)造了有價值的東西，而有的人一生過得很瑣碎，想著我要改變什么，我要創(chuàng)造發(fā)明出心得東西，光說沒有去做，每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進步，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。

3.2自主創(chuàng)新的主體

企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，這已經(jīng)成為全社會的共識。然而，在討論如何進行自主創(chuàng)新時，我們看到了太多專家、學者和政府官員的論述，而作為創(chuàng)新主體的企業(yè)的聲音卻很少聽到，其實自主創(chuàng)新就在我們的身邊，也許一個小小的想法會改變一切，古時候那時的人們沒有電燈，他們把捉到的螢火蟲放在袋子中來獲取光亮，也許他會想到，要是晚上也能像白天一樣有光就好了，到后來愛迪生發(fā)明了電燈，一個想法往往會帶來非常意想不到的效果。

4結(jié)論

從古到今，發(fā)明創(chuàng)造給我們的帶來太多太多的好處，可以說現(xiàn)在的科技發(fā)展是在創(chuàng)造發(fā)明中慢慢的一步一步走過來的，在我們的日常生活中時時刻刻的都在上演著創(chuàng)新發(fā)明創(chuàng)造，有想法就要去實踐這樣才能把想的東西創(chuàng)造出來，我們應該去學習在實際中出發(fā)。

參考文獻：

[1]李建軍.創(chuàng)造發(fā)明學導引.中國人民大學出版社：2009

[2]彼得·德魯克.創(chuàng)新與企業(yè)家精神.2009

[3]李建軍.創(chuàng)造發(fā)明學導引.中國人民大學出版社，2009

[4]大前研一.思考創(chuàng)新者：發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)意的源頭.機械工業(yè)出版社

第三篇：各領域大班幼兒學習與發(fā)展評價指標

各領域大班幼兒學習與發(fā)展評價指標

身體健康與動作發(fā)展領域： ○能單腳站立20秒以上。

○連續(xù)跳繩2下以上。

○把球踢向前方，或者能連續(xù)2次踢中用繩系住的毽子或沙包。

○連續(xù)地邊走邊拍球至少5下。

○用雙手抓住橫杠或門框等將自己懸空吊起20秒。

○單手用肩上投擲的方法將沙包向前方投擲5米。

○單腳連續(xù)向前跳8米。

○快跑30米。

○連續(xù)行走1小時以上。

○把線穿進針眼。

○在1厘米寬、20厘米左右長的橫格中畫橫線，不碰上下線。

○用小錘子釘釘子，不敲空、不敲到手。

○按輪廓線剪出曲線構(gòu)成的簡單圖形。

○用笤帚把地掃干凈。

○每天按時睡覺和起床，起床不磨蹭。

○在提醒下，少吃不健康的食品。如油炸食品、燒烤食品、碳酸飲料等。

○主動飲用白開水。

○主動保護眼睛。如不近距離看書，不在過強或過暗的光線下看書，看電視不超過40分鐘。

○每天刷牙，并能主動保護牙齒，如少吃糖不咬硬東西。

○保持和維護環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。

○用正確的方法洗臉、洗手、擦鼻涕。保持衣著整潔。

○大便后能完全擦拭干凈。

○根據(jù)自己的冷熱增減衣服。會自己系鞋帶。

○不經(jīng)大人允許不給陌生人開門。

○能識別常見的安全標志，如小心觸電、小心有毒物品（農(nóng)藥）。

○運動時能主動避免給他人造成危險。如跳繩時離他人遠一些。

○遵守交通規(guī)則，當他人違反交通規(guī)則時能夠提醒。

○知道簡單的自救方式。語言發(fā)展水平目標：

○概括作品的大意，說出自己的想法。○在有爭論的時候，能耐心聽對方把話說完。○有序、連貫、清楚地講述一件事情。

○根據(jù)故事書的插圖或者故事的部分情節(jié)來猜想故事情節(jié)的發(fā)展。○創(chuàng)編故事。

○用圖畫和簡單的符號表現(xiàn)一件事或一個故事。社會性與情感方面的發(fā)展水平目標：

○知道哪些事是自己現(xiàn)在能做的，哪些是現(xiàn)在還做不到的?！皙毩⒌貙ψ约鹤饕粋€大致的評價。

○知道自己家庭的主要親屬及其與自己的關系。○能說出自己現(xiàn)在居住地的省、市(縣或區(qū)）名稱?！鹩龅嚼щy時，相信自己能解決，不輕易請別人幫助?！饘ψ约旱氖虑橛凶约旱南敕?。

○與同伴或成人的看法不同時，能堅持自己的合理意見并說出理由?！饘﹂L輩有禮貌。

○有一個或幾個固定的好朋友。○對別人的請求能夠積極回應?！鸸餐顒訒r能與同伴分工合作。○能說出引起自己某種情緒?！鹱杂X遵守公共場所的規(guī)則?！鸢醇s定好的規(guī)則游戲?！鹱袷睾蛣e人的約定。認知領域：

○運用兩個一數(shù)、5個一數(shù)的方法確定物體的數(shù)量。

○不受擺放形式（如排列的疏密程度、擺放的形狀等）的影響，比較出兩組物體（6個以內(nèi)）的多少。

○用阿拉伯數(shù)字正確表示10以內(nèi)物體的數(shù)量?！鸸烙嬑矬w的大概數(shù)量?！鹨宰约簽橹行呐袛嘧笥?。

○照著輪廓圖，用至少5塊拼版圖形。○辨別從不同方位所拍的同一常見物體的照片?！鸶鶕?jù)自己的熟悉的建筑物照片說出拍攝的角度?！鸶鶕?jù)簡單示意圖中所標的位置拿取或放置物體。○按照簡單的類別概念給熟悉的物體分類。

○按照自己的標準給物體進行分類并說明分類的理由?！鸢撮L短順序把物體（至少6個）排成一排?！饎?chuàng)造出有規(guī)律的動作或圖案、彩練等。

○在解決生活中的數(shù)學問題的過程中理解加和減的意義。如知道什么情況下該用加法什么情況下該用減法。

○以某個物體（手、腳、小棍、尺子等）為單位來進行長度測量和比較?！鸾柚撤N工具或方法（數(shù)數(shù)、沙漏、鐘表等）估計時間?！饘Ω信d趣的問題想方設法尋求答案，并樂在其中?！鸩聹y問題的答案、并嘗試運用某種方法進行驗證?！鹩眯嶒炋骄孔约焊信d趣的事物或現(xiàn)象?！鹪谔骄窟^程中解決問題。

○用圖畫或符號記錄自己探究的過程或結(jié)果?！鹋c同伴討論問題?！鸪醪秸J識到生長變化是生物的一個主要特征。

○通過觀察、比較發(fā)現(xiàn)常見動、植物的外形特征、習性與生存環(huán)境之間的關系?！鸶兄祟惿钆c自然環(huán)境密切相關?！鸲帽Ｗo環(huán)境的重要性。

○感知科學技術對人類生活的積極和消極的影響。藝術領域：

○感受環(huán)境中美的事物。

○嘗試向別人展示并介紹自己覺得美的東西?！鹦蕾p音樂或舞蹈、戲劇，學唱和模仿表演。

○欣賞自己喜歡的繪畫、工藝品、攝影作品等，說出自己的感受?！鸪杌虮硌?。

○用畫畫、捏泥、折紙等多種方式，做出自己想做的東西?！鸢凑兆约旱囊庠高M行藝術表現(xiàn)?！鹩没緶蚀_的節(jié)奏和音調(diào)唱歌。

○用身體動作（如拍手、踏腳等）或可敲擊的物品（包括簡單樂器）伴隨歌唱敲打節(jié)拍和節(jié)奏。

○用唱歌或舞蹈動作表現(xiàn)音樂的情緒情感（如歡樂的、憂傷的）。

○運用較豐富的色彩、線條、形狀以及材質(zhì)等表現(xiàn)想象的或現(xiàn)實中的事物。

○根據(jù)音樂自編舞蹈或根據(jù)文學作品進行戲劇表演。根據(jù)需要，選用材料，制作玩具、環(huán)境裝飾品或道具。學習品質(zhì)：

○引發(fā)孩子提出問題、猜測答案、驗證自己的猜測?！痼w驗觀察周圍的變化、參與討論新的事件或現(xiàn)象。○體驗出主意、發(fā)起活動。○體驗做自己想做的事情?！饒猿挚朔щy。

○體驗用自己的方式（如語言、動作、繪畫等）把自己的豐富想象表達出來。○在游戲、活動中嘗試想出新點子、新玩法。○嘗試用各種方式創(chuàng)意制作或設計。○堅持專心聽別人講話10分鐘左右不分心?！饒猿謱Ｗ⒌剡M行安靜的學習活動20分鐘左右?！饒猿钟蓄^有尾地完成預定任務?！饒猿珠L時間做一件事情?！痼w驗制定計劃。○體驗執(zhí)行計劃。○嘗試評價自己和他人。

第四篇：10、學習《中國特色社會主義民主制度的發(fā)展與創(chuàng)新》的心得體會

學習《中國特色社會主義民主制度的發(fā)展與創(chuàng)新》的心得體會

薛英海

通過對《中國特色社會主義民主制度的發(fā)展與創(chuàng)新》的學習，我豐富了自身的理論內(nèi)涵，加深了對中國特色社會主義民主制度體系的理解和深化。中國特色社會主義制度，是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，集中體現(xiàn)了中國特色社會主義的特點和優(yōu)勢。我們推進社會主義制度自我完善和發(fā)展，在經(jīng)濟、政治、文化、社會等各個領域形成一整套相互銜接、相互聯(lián)系的制度體系。中國特色社會主義道路，是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路；中國特色社會主義理論體系，是指導黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論；中國特色社會主義制度，是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，集中體現(xiàn)了中國特色社會主義的特點和優(yōu)勢。

中國特色社會主義制度，從中國共產(chǎn)黨領導中國人民選擇社會主義方向、確立社會主義制度之始，我國的社會主義就帶有鮮明的中國特色。中國特色社會主義制度概念的提出和內(nèi)涵的界定，是中國共產(chǎn)黨在社會主義制度創(chuàng)新領域豐富實踐成果的科學總結(jié)和理論提升。這當中，包括了人民代表大會制度的根本政治制度，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度等構(gòu)成的基本政治制度，中國特色社會主義法律體系，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，以及建 1

立在根本政治制度、基本政治制度、基本經(jīng)濟制度基礎上的經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制等各項具體制度。

人民代表大會制度，是中國共產(chǎn)黨人根據(jù)馬克思主義的民主學說，結(jié)合中國具體國情而形成的獨特的根本政治制度。新中國建立前夕，圍繞著如何在一個農(nóng)民占絕大多數(shù)的相對落后的國家真正做到人民當家作主的問題，黨的第一代中央領導集體進行了深入的探索，他們著力建立一種既符合中國國情又符合社會主義原則根本政治制度，來維護和保障人民民主的權利。當時，可供中國共產(chǎn)黨人選擇的民主制度有蘇聯(lián)的蘇維埃模式、西方的三權分立模式等。那么，中國該選擇什么制度模式呢？在中共七屆二中全會上，毛澤東在談到新中國的人民代表會議制度時明確指出：我們不采取資產(chǎn)階級共和國的國會制度，而采取無產(chǎn)階級共和國的蘇維埃制度；但是，我們又必須結(jié)合中國的具體國情，在內(nèi)容上我們和蘇聯(lián)的無產(chǎn)階級專政的蘇維埃是有區(qū)別的，我們是以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民蘇維埃。因此，人民代表大會制度與西方的議會制度有著本質(zhì)區(qū)別，同時與蘇聯(lián)的蘇維埃制度有所不同，而是完全符合中國具體實際的獨特而科學的根本政治制度。它體現(xiàn)了國家一切權力屬于人民，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的領導地位和執(zhí)政地位，體現(xiàn)了我國社會主義國家性質(zhì)，是中國人民當家作主的根本途徑和最高實現(xiàn)形式，也是黨在國家政權中充分發(fā)揚民主、貫徹群眾路線的最好實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，是中國共產(chǎn)黨從馬克思主義的基本原理出發(fā)，結(jié)合中國特定斗爭形式和政治主張發(fā)展起來的一種新型民主制度和政黨制度。

抗日戰(zhàn)爭時期，中國共產(chǎn)黨就探索建立各階層各黨派合作的“三三制”的政權形式?？箲?zhàn)結(jié)束前，中國共產(chǎn)黨提出要廢除國民黨專制獨裁，實行多黨政治協(xié)商，建立民主聯(lián)合政府。解放戰(zhàn)爭期間，中國共產(chǎn)黨和各民主黨派紛紛把政治協(xié)商會議作為一種政治斗爭的形式，要求召開政治協(xié)商會議，實行民主政治。１９４９年，中國共產(chǎn)黨通過政治協(xié)商會議的形式建立起新政權，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的政治斗爭形式和政治主張，上升為一種新型的具有中國特色的基本政治制度。

民族區(qū)域自治制度，是中國共產(chǎn)黨在創(chuàng)造性地解決民族問題的過程中所形成的一項基本政治制度。在起草《共同綱領》時，毛澤東就提出，我們要搞統(tǒng)一的共和國而不是聯(lián)邦制，要實行民族區(qū)域自治而不是民族自決，因為這樣做對加強民族間的團結(jié)與合作是有利的。１９４９年９月２９日通過的《共同綱領》就明確規(guī)定，“多民族聚居地區(qū)，應實行民族的區(qū)域自治，按照民族聚居的人口多少和區(qū)域大小，分別建立各種民族自治機關。”從而把民族區(qū)域自治作為我國處理民族關系問題的制度選擇。實現(xiàn)人民當家作主，保障廣大群眾的民主權利，是中國共產(chǎn)黨努力探索的一個大問題。新中國成立以后，中國共產(chǎn)黨高度重視人民群眾依法行使民主權利、管理國家事務。例如，毛澤東就特別注意人民來信，把它看作是人民實現(xiàn)民主權利和表達自己訴求的重要方式，他向各級黨委發(fā)出指示，要求“必須重視人民的通信，要給人民來信以恰當?shù)奶幚恚瑵M足群眾的正當要求，要把這件事看成是共產(chǎn)黨和人民政府加強和人民聯(lián)系的一種方法，不要采取掉以輕心置之不理的官僚主義的態(tài)度。”

改革開放后，隨著我國民主政治建設的發(fā)展，基層群眾自治制度逐步建立起來。這種制度是我國基本政治制度的有機構(gòu)成，是中國社會主義民主政治的重要內(nèi)容，是人民依法行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，實現(xiàn)人民當家作主最有效、最廣泛的途徑。創(chuàng)建符合中國國情的社會主義基本經(jīng)濟制度的探索，從新中國成立以后就開始了。黨的第一代中央領導集體，領導中國人民進行了艱苦卓絕的努力，成功實現(xiàn)了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、資本主義工商業(yè)的社會主義改造，到１９５６年，初步建立了以國營經(jīng)濟和集體經(jīng)濟為主體的社會主義基本經(jīng)濟制度。改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，我們的基本經(jīng)濟制度不斷發(fā)展和完善，形成了公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，極大地解放了社會生產(chǎn)力，使我國經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，人民生活水平也有了明顯提高。中國特色社會主義制度，符合我國國情，順應時代潮流，具有鮮明特色和特殊優(yōu)勢，是當代中國社會發(fā)展進步的根本制度保障，在幾十年建設改革發(fā)展的過程中發(fā)揮了巨大作用。隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設的不斷發(fā)展，中國特色社會主義事業(yè)的不斷前進，中國特色社會主義制度必將得到不斷完善。

第五篇：婦女工作創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查報告與婦女干部工作述職報告

婦女工作創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查報告

近年來，市婦聯(lián)在市婦聯(lián)的領導下，在市委市政府的支持下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全市婦女兒童發(fā)展工作大局，圍繞市委市政府的戰(zhàn)略部署，從“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”入手策劃開展工作，全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展步入新階段，實現(xiàn)了新跨越。主要做法是：

（一）圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展實現(xiàn)新跨越。在農(nóng)村，圍繞轉(zhuǎn)變觀念、增收致富，以科技培訓、科技服務、示范基地“三大網(wǎng)絡”為依托，深入開展了“雙學雙比”競賽活動。圍繞新農(nóng)村建設的總體部署，不斷探索服務農(nóng)村婦女的有效途徑，開展了“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，全市有73個村莊被命名為“巾幗示范村”；舉辦全市婦女參與社會主義新農(nóng)村建設事跡報告會，組織部分新農(nóng)村建設示范村婦代會主任到江蘇華西村、浙江航民村實地考察和參觀學習，發(fā)動婦女參與公路護坡活動等，激發(fā)婦女參與新農(nóng)村建設的積極性；創(chuàng)新服務方式，推出婦女“點菜”、婦聯(lián)“掌勺”的“菜單式”科技培訓服務模式，向廣大農(nóng)村婦女發(fā)放“建設新農(nóng)村，巾幗立新功”聯(lián)系卡，利用“巾幗科技致富上網(wǎng)室”實現(xiàn)遠程教育，全面提高農(nóng)村婦女科技素質(zhì)和致富能力；與農(nóng)村信用社聯(lián)合開展“信貸助推百萬農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動”，幫助婦女解決在發(fā)展生產(chǎn)、科技致富過程中遇到的資金短缺難題。近年來，全市各級婦女組織培訓婦女近10萬人次，為婦女提供有價值的信息20**余條，協(xié)調(diào)金融部門為5000多名婦女提供貸款1200余萬元，其中爭取省婦聯(lián)等部門支持為天邦線業(yè)有限公司提供貸款160萬元，并貼息3萬元，為趙家莊養(yǎng)豬專業(yè)合作社提供了1.5萬元的貼息扶持，幫助農(nóng)村婦女實現(xiàn)增收致富，涌現(xiàn)出全國“雙學雙比”女能手李春平、于美玲等一大批懂經(jīng)營、會管理的巾幗創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

在城鎮(zhèn)，貼近服務對象，拓寬服務領域，不斷深化“巾幗建功”競賽活動。依托婦女再就業(yè)指導中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)培訓機構(gòu)，堅持長訓和短訓

相結(jié)合、“訂單式”培訓和“儲備式”培訓相結(jié)合，開展婦女技能培訓，增強婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；整合社會資源，與勞動局聯(lián)合開展婦女就業(yè)專場招聘會、“春風送崗位”活動等，為婦女提供用工信息、就業(yè)動態(tài)、權益維護等信息服務，提供適合婦女就業(yè)的崗位12200多個；通過開展崗位練兵、技術比武、就業(yè)政策宣傳、創(chuàng)建“零待業(yè)社區(qū)”、創(chuàng)建“無圍墻工廠”等活動，組織發(fā)動城鎮(zhèn)婦女崗位建功、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。近年來，全市共涌現(xiàn)出各級“巾幗文明崗”90余個，轉(zhuǎn)移婦女勞動力3萬多名，幫助220名失業(yè)女工實現(xiàn)再就業(yè)，建立手工制品加工基地5個，有600多名婦女加入假發(fā)制作、毛衣縫制、刺繡等手工制品加工行業(yè)，實現(xiàn)了家中就業(yè)。

（二）以人為本，強化職能，服務婦女兒童水平再上新臺階。一是深入開展婦女維權工作。構(gòu)建立體式婦女兒童維權社會網(wǎng)絡，建立了“110”家暴救助中心、婦女法律援助中心，發(fā)揮市鎮(zhèn)村三級信訪網(wǎng)絡作用、婦聯(lián)陪審員作用，使婦女兒童的合法權益得到了實質(zhì)性的保護；開展普法宣傳，關注外來務工婦女權益，加大對巾幗新市民教育維權工作，使女性自我保護意識與能力進一步增強；開展貧困母親救助活動，為困難婦女提供實實在在的幫助和服務；深化“平安家庭”、零家庭暴力社區(qū)、村莊創(chuàng)建等活動，發(fā)揮“巾幗調(diào)解協(xié)會”作用，有效地促進了社會的穩(wěn)定和諧。經(jīng)驗做法先后被《人民網(wǎng)》、《中國婦女報》、《日報》等網(wǎng)絡報刊采用刊發(fā)。二是大力實施“春蕾計劃”。堅持開展“救助孤貧兒童、爭做愛心媽媽”、“優(yōu)秀春蕾女童”評選等活動，開辟了“春蕾計劃”救助熱線，“春蕾計劃”救助范圍由小學、初中擴展到高中，救助資金渠道由最初的單位集體資助擴展到個人出資救助、由內(nèi)資企業(yè)擴展到外資企業(yè)、由擴展到乃至全國。截至目前已收到社會各界捐款共計90萬余元，直接救助貧困女童2600余人，有7名“春蕾女童”先后被評為市“十佳春蕾女童”。三是深化家庭教育工作。充分發(fā)揮社區(qū)（村莊）“父母學堂”陣地作用，普及科學的家庭教育知識；根據(jù)我市留守兒童狀況，開展了“牽手留守兒童愛心家庭”結(jié)對活動，全市共有56名“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)成對 子；推進“雙合格”家庭建設，開展“爭做迎奧環(huán)保小衛(wèi)士”、“我的教子故事”征文比賽等活動，促進了兒童健康成長。四是積極推動婦女兒童發(fā)展綱要實施。開展婦女兒童發(fā)展綱要宣傳月活動，積極推動將男女平等基本國策列入黨校主體班次教學內(nèi)容，推動農(nóng)村女性進村“兩委”比例達到“兩綱”目標要求，推進“政府買單、免費婚檢”政策的出臺實施，建立了婦女兒童發(fā)展綱要統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，促進了“兩綱”實施工作的科學化、規(guī)范化。

（三）突出特色，強化實踐，深化文明和諧創(chuàng)建工作有了新發(fā)展。一是深化家庭美德創(chuàng)建活動。將和諧理念與精神寓于“和諧家庭”、“學習型家庭”、“才藝家庭”、“綠色家庭”創(chuàng)建活動中，全面提高家庭成員的思想道德和文明素質(zhì)；開展各類特色家庭及好媳婦、好婆婆評選等活動，引導廣大婦女和家庭以德治家、文明理家、平安保家、節(jié)約持家、和諧興家，進一步弘揚了家庭美德，促進了社會文明和諧。二是結(jié)合實際開展主題活動。在廣大婦女和家庭中深入開展“迎奧運·講文明·樹新風”活動，使廣大家庭成員不斷發(fā)展完善自我；組織巾幗文明隊開展健身比賽、美化環(huán)境等不同形式的活動，引導婦女養(yǎng)成健康文明生活方式；倡導“簡約生活”、“綠色消費”的環(huán)保理念，推動“拒絕塑料袋使用布袋子”活動，幫助婦女提高節(jié)能減排意識。

三是加強宣傳工作。搞好“三八”節(jié)、母親節(jié)、“六一”節(jié)等節(jié)日慶?；顒樱嘤?、選樹、表彰各類婦女典型，建立婦女網(wǎng)，通過報社、電視臺等媒體加強宣傳，達到向社會宣傳婦女、向婦女宣傳社會的目的，增強了婦女參與社會同步發(fā)展的使命感和責任感。

（四）夯實基礎，規(guī)范運轉(zhuǎn)，基層組織建設工作取得新成效。市婦聯(lián)堅持“黨建帶婦建”原則，全面實施“強基固本”工程，夯實婦聯(lián)組織基礎。一是完善婦女組織網(wǎng)絡。采取了鞏固原有婦女組織、拓展橫向婦女組織的方法，使組織機構(gòu)不斷發(fā)展壯大。目前，我市鎮(zhèn)、村兩級婦女組織、社區(qū)婦聯(lián)組織組建率達100%，機關事業(yè)單位符合條件的婦女組 織組建率達100%，建立婦女人才促進會1個，在城區(qū)組建了以婦女為主體的老中青結(jié)合的巾幗志愿者隊伍，在農(nóng)村建立了以村婦代會主任為骨干的巾幗志愿者隊伍，志愿者總?cè)藬?shù)達15536人。20**年在鞏固已有婦女組織的基礎上繼續(xù)延伸工作觸角，在部分雙管單位及新經(jīng)濟領域新建婦女組織25個，形成組織發(fā)展網(wǎng)絡化格局。二是推行基層組織規(guī)范化管理。實施“基層婦女組織工作規(guī)范”工程，下發(fā)了規(guī)范化管理手冊，指導基層婦聯(lián)組織更有效地發(fā)揮創(chuàng)造活力，使全市基層婦聯(lián)組織在統(tǒng)一標準的基礎上各自形成特色，形成規(guī)范有序的工作局面；開展了爭創(chuàng)“五好”婦代會活動，提出了“四有”的規(guī)范化要求，既：有組織、有陣地、有機制、有活動，不斷夯實婦女組織基礎，目前全市70%以上的婦代會達到了“五好”標準。三是提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)。建立健全了婦聯(lián)干部學習培訓機制,爭取組織部門的支持，把對婦女干部的培訓納入全市干部培訓規(guī)劃中；以婦干校為依托，采取自辦、聯(lián)辦、長訓、短訓相結(jié)合的形式，每年對全市婦聯(lián)干部進行有組織、有計劃、有針對性的培訓，優(yōu)化了干部知識結(jié)構(gòu)，啟迪她們的創(chuàng)新工作思維;開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當學習型干部”活動，幫助她們樹立終身學習理念，通過學習實現(xiàn)自身的發(fā)展；開展實踐“貼心娘家”服務品牌系列活動，提升服務婦女群眾的能力和水平。近年來，參與各級各部門培訓的婦聯(lián)干部有4150人次，婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)明顯提高，較好地促進了婦聯(lián)組織創(chuàng)新理念、科學發(fā)展。

二、存在的問題

1、基層婦女干部兼職現(xiàn)象多，工作壓力大，導致工作粗放。鎮(zhèn)、村兩級的婦聯(lián)干部多數(shù)一身兼數(shù)職，主要精力用于配合鎮(zhèn)村的中心工作，如鎮(zhèn)婦聯(lián)干部兼職財政、人事等工作，村婦代會主任也大多身兼數(shù)職，高負荷的工作量使基層婦聯(lián)干部疲于應付，對有針對性、有吸引力的活動思考、開展得較少，影響了婦聯(lián)組織在婦女群眾中的影響力。

2、女性進“兩委”比例偏低依然是工作中的難題。農(nóng)村選舉中派別、宗族勢力的競爭仍然存在，群眾對女性參政有一定的歧視，加之很多女性 自身參政意識不強，女干部素質(zhì)參差不齊等原因，導致女性進“兩委”比例偏低，影響了女性參與社會事務的管理。

3、婦女工作經(jīng)費短缺。長期以來，經(jīng)費不足一直困擾著基層婦女工作。市婦聯(lián)經(jīng)費能夠正常撥付，但受鎮(zhèn)村經(jīng)濟水平影響，鎮(zhèn)村婦女工作經(jīng)費撥款較低，普遍靠臨時打報告申請，籌集資金渠道不暢導致婦女干部從事婦女工作的積極性受挫。

三、幾點建議：

1、積極向組織部門建言獻策，對基層婦女組織的設置、人員的配備及待遇做出明確的規(guī)定，明確鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席享受同級黨政副職領導政治生活待遇，爭取專職婦聯(lián)干部能專職專干，或是配備婦聯(lián)干事；明確規(guī)定村婦代會主任是黨員的進支部、非黨的進村委，享受村副職干部待遇；同時積極配合黨委組織部門做好女干部培養(yǎng)、推薦工作，爭取優(yōu)秀婦女干部進婦聯(lián)，婦聯(lián)優(yōu)秀干部推薦到重要崗位，使婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)選拔女干部的基地，進一步激發(fā)組織活力。

2、進一步優(yōu)化婦女參政參選環(huán)境。大力宣傳男女平等基本國策、《村民委員會組織法》、《婦女發(fā)展綱要》，宣傳本地優(yōu)秀女村干部、村婦代會主任、村級后備女干部和致富女能手在經(jīng)濟社會建設中做出的重要貢獻，激發(fā)廣大女性參政議政意識，營造良好的社會氛圍；有計劃地對基層婦女干部進行培訓，全面提高她們的整體素質(zhì)，提高她們的競爭能力；做好農(nóng)村女后備干部儲備工作，對農(nóng)村婦女在新發(fā)展黨員中所占比例應作硬性要求，壯大農(nóng)村女黨員隊伍，為婦女參政議政打下堅實基礎，創(chuàng)造良好條件。

3、保障婦女工作經(jīng)費，推動婦女工作順利發(fā)展。爭取有關部門出臺有關文件，確保婦女工作經(jīng)費到位：各級政府根據(jù)經(jīng)濟財政發(fā)展狀況和婦聯(lián)工作、婦女兒童事業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合婦女人口的數(shù)量，在財政預算中保證并逐年增加婦聯(lián)及婦女兒童事業(yè)發(fā)展經(jīng)費，為基層婦女組織開展業(yè)務活動創(chuàng)造必要的條件。支持和鼓勵婦聯(lián)組織創(chuàng)辦公益性、服務婦女兒童的經(jīng)濟實體，并在有關政策方面給予必要的扶持。

婦女干部工作述職報告

今年以來，我在街道黨工委和村黨支部的領導下，能夠認真學習胡主席“七一”重要講話以及黨的十七屆六中全會精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，切實維護婦女兒童合法權益，提高婦女素質(zhì)，為我村全面建設做出了一定的貢獻。現(xiàn)將一年來本人具體工作述職如下：

一、加強學習，帶動婦女提高自身素質(zhì)。

作為一名婦女干部，我深深感到學習的重要性，只有學好理論知識才能更好的在工作中實踐，更好的為群眾服務。一方面我注重加強自身學習，積極參加村里組織的關于科學發(fā)展觀，胡主席“七一”重要講話以及十七大六中全會精神的學習活動，保證了本人在思想上與黨中央保持一致，進一步增強了本人明辨是非的能力、運用理論解決實際問題的能力；同時我也積極組織帶動婦女同志學習，組織婦女認真學習了《婦女權益保障法》、《新婚姻法》和《未成年人保護法》等保護婦女兒童權益的法律法規(guī)，從而不斷提高婦女的法律意識。

二、履職盡責，提高婦女工作科學發(fā)展。

根據(jù)工作分工，本人負責婦聯(lián)、計生。一年來，本人在履行工作方面能夠樹立大局意識，做到令行禁止，認真執(zhí)行街道黨工委和村委會的工作決策和部署，把工作落實到位，把責任落實到自己的實際行動中。在作為一名村計生管理員，擔任最基層的工作，每日與育齡夫婦打交道，承受的壓力可想而知，但我們總無怨言。一年來在上級計

生部門的關心領導下，配合村兩委，以穩(wěn)定低生育水平、控制人口數(shù)量、少生優(yōu)生為出發(fā)點，調(diào)動計生協(xié)會、中心戶長作用，大力宣傳黨的計生政策。通過開展活動，每月召開例會，雙查、四術落實，流動人口管理，征收社會撫養(yǎng)費，進一步提高了全村的計生水平。XX我村出生22人，四術落實41例，獨生子持證8對，困難幫扶3對。在舊城改造工作中，我能夠做到以身作則，從我做起，自己先量先拆，帶動和鼓舞了全村村民，使拆遷工作順利開展。為了解決一些遺留問題，我?guī)ьI工作人員幾個月來每日走家串戶做村民的思想工作，引導他們把眼光放遠，為了改善居住環(huán)境，為了子孫后代，為了我們的美好未來，積極響應國家號召，支持政府的舊城改造工作。

三、清正廉潔，樹立個人良好形象。

一年來，我始終堅持科學發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向村黨組織匯報，經(jīng)過領導班子研究決定，然后遵

照執(zhí)行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為一名村干部，特別是主抓婦女工作，與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關系到黨在群眾中的形象，直接關系到整個村干部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。在實際工作中遇到棘手的

問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰(zhàn)勝困難；帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設。

總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下

功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自主創(chuàng)新的開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服

務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為長江村黨支部做好參謀助手，為村全體婦女提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

收致富的能力。

二是要不斷提高科技服務水平。要進一步建立婦女科技服務機構(gòu)、組織和實體，依托科技指導中心。送科技下鄉(xiāng)，入戶指導，提供致富信息。積極發(fā)展婦女專業(yè)生產(chǎn)合作社、協(xié)會、研究會等，為婦女提供市場信息、物資供應、技術指導、產(chǎn)品銷售等服務，提高婦女組織化程度，增強抵御市場風險的能力。積極發(fā)展村級巾幗科技服務隊，為婦女提供及時有效的服務。開辦服務熱線、建立信息服務網(wǎng)站、網(wǎng)頁，搭建信息服務平臺，為婦女提供快捷、方便的信息服務。

三是促進農(nóng)村婦女勞動力有序轉(zhuǎn)移。要通過多種形式，引導農(nóng)村婦女解放思想，更新觀念，激勵她們邁出家門闖市場、跨出農(nóng)業(yè)求發(fā)展，走出農(nóng)村謀致富。針對農(nóng)村婦女特點和需求，開展多種就業(yè)技能培訓，積極開展定點、訂單培訓，促進農(nóng)村婦女勞動力有序轉(zhuǎn)移。依托“陽光大姐”服務機構(gòu)、信息服務網(wǎng)絡等載體，加強縱向聯(lián)合、跟蹤服務等制度，為務工婦女提供服務，幫助她們排憂解難，維護她們的合法權益。

（二）進一步豐富農(nóng)村婦女的精神文化生活

一是深化“美在家庭”活動。要積極探索家庭美德建設的新途徑，繼續(xù)開展“愛心獻老人”活動，配合文明村鎮(zhèn)建設，在全鎮(zhèn)婦女中開展“四美伴我行”活動。繼續(xù)推進“三項活動進家庭”，開展以“倡導綠色生活、營造綠色家園”為主題的“綠色家庭”宣傳教育等活動，提高家庭生活質(zhì)量、促進家庭文明建設。開展以“讀書、成長、進步”為主題的讀書活動，推進學習型家庭創(chuàng)建。二是要推動“巾幗文明隊”發(fā)展。要加強調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，制定措施，推動“巾幗

文明隊”發(fā)展壯大。在全鎮(zhèn)開展以“樹立新風尚、創(chuàng)造新生活”為主題的“巾幗文明行”活動。三是要加強家庭教育工作。要貫徹中央、省、市委進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見，把指導和推進家庭教育工作擺到更加突出的位置。在全鎮(zhèn)開展以“為國教子、以德育人”為主題的“爭做合格父母，培訓合格人才”實踐活動、“同學習、共提高”讀書活動，“親子1+1”道德建設實踐活動，提高家長和兒童的思想道德素質(zhì)。創(chuàng)辦家長學校，組織家庭教育專家巡回報告，提高家庭教育水平。

（三）進一步加大維權工作力度

圍繞平安繡惠建設，鎮(zhèn)婦聯(lián)和各村婦代會要將婦女維權工作列為下步的重要工作。在全鎮(zhèn)開展以“建設平安繡惠、人人學法、自覺守法、普法宣傳進我家”為主題的婦女節(jié)維權宣傳活動，進一步強化婦女的法制觀念，動員廣大婦女參與平安繡惠建設。注重源頭維權，與司法、公安、信訪等聯(lián)合召開座談會，與有關部門聯(lián)合下發(fā)通知，推動《省人大常委會關于預防和制止家庭暴力的決議》的貫徹實施。在全鎮(zhèn)開展“零家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動，推動社會化婦女維權機制不斷完善并注重發(fā)揮作用。

（四）不斷加強婦女干部自身建設

全鎮(zhèn)各級婦女組織、婦女干部要認真學習，提高認識。努力提高婦女干部隊伍和自身的整體素質(zhì)。一是加強思想建設。要加強鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，不斷提高婦女干部的政治理論素質(zhì)，提高用科學發(fā)展觀指導婦女工作的自覺性。認真學習婦女理論、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識，進一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷

提高工作水平。要提高服務大局的能力，牢固樹立大局意識，自覺圍繞大局開展工作。提高服務婦女的能力，堅持以人為本，強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，為婦女群眾提供更加有效的服務。要提高服務基層的能力，積極推進婦聯(lián)工作重心下移，為基層開展工作拓展空間，創(chuàng)造條件。二是加強組織建設，健全的組織網(wǎng)絡是婦聯(lián)服務婦女的組織保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)要深入研究新形勢下基層組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題，采取切實可行的措施，加強基層婦女組織建設。加強對團體會員的工作指導，密切與各類婦女聯(lián)誼組織的聯(lián)系，擴大婦女工作的覆蓋面。三是轉(zhuǎn)變工作作風。要牢固樹立群眾觀念，把竭誠為婦女群眾服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把婦女受益、群眾擁護作為衡量工作成效的基本尺度。要大力倡導求真務實的工作作風，做到思想上求實、作風上務實、工作上扎實、行動上落實、責任要明確，措施要到位，督導要有力，扎扎實實抓好各項工作落實。

同志們，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展為婦女和婦女事業(yè)發(fā)展提供了新動力，創(chuàng)造了新機遇。讓我們在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取，扎實工作，本資料權屬那一世，放上鼠標按照提示查看那一世更多資料團結(jié)帶領廣大婦女為加快建設富裕、文明、和諧的新繡惠做出新的更大的貢獻。

中婦女領導干部3人，縣委、政府領導班子按照要求各配備了1名婦女領導班子成員。全縣科級干部配備情況：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有班子成員250人，其中女班子成員38人，占15.2%。按照上級有關要求，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子都配備了至少1名女班子成員，其中女黨委書記2名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長4名，25歲左右的女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職2名?？h直單位共班子成員626人，其中女班子成員82人，占13.1%。按照上級要求，黨委、政府工作部門要有一半以上的領導班子配備女干部，其中宣傳部、發(fā)改局、科技局、民政局、司法局、人社局、國土局、交通局、水利局、林業(yè)局、商務局、文廣新局、衛(wèi)生局、計生局、審計局、藥監(jiān)局等單位按要求配備了女性班子成員，占51.7%?？h直正科級單位配備了女性黨政正職14名。目前，婦女干部在全縣干部隊伍中的結(jié)構(gòu)、比例等有了明顯的改善，能力素養(yǎng)得到有效的提高。

2、做法及成效

（1）、完善制度措施，健全婦女干部的培養(yǎng)機制。近年來，澧縣縣委始終重視婦女干部的培養(yǎng)選拔工作，先后制定了《澧縣-XX婦女干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關于加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施辦法》（澧通字〔〕19號）等指導性文件，對婦女干部的培養(yǎng)工作不斷從機制上求創(chuàng)新，從措施上下功夫，從基礎上抓落實。一是建立了婦女后備干部信息庫。目前全縣80后科級后備干部為128人，其中女性59人，占46.1%。全縣處級后備干部23人，其中女性7人，占30.4%。二是實行培養(yǎng)責任人制度。將年輕女干部劃為單位主要負責人、組織部部務會成員、縣委常委三級培養(yǎng)，單位主要負責人重在平時掌握培養(yǎng)對象的工作、思想、學習動態(tài)。組織部部務會成員每人

確定10名左右培養(yǎng)對象，定期座談、交流談心。對部分條件成熟、表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部，推薦給縣委常委進行直接聯(lián)系。二是實行“日記月研季結(jié)”學習制度。要求年輕女干部每日寫日志，每月撰寫調(diào)研文章，每季度進行工作小結(jié)，縣委組織部對學習情況進行排名，對文章質(zhì)量進行評等，每月發(fā)出通報。每年開展一次“主題調(diào)研月”活動，召開講評大會，采取執(zhí)筆人介紹、小組互評、抽評、特邀點評嘉賓講評、組織部長現(xiàn)場頒獎等形式對調(diào)研文章進行深入交流。四是實行三聯(lián)系三深入制度。即要求每名年輕女干部聯(lián)系一個工作點、聯(lián)系一名困難戶、聯(lián)系一名上訪對象。

（2）、加強學習培訓，提高婦女干部的能力素質(zhì)。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的總體要求，切實加強對女干部的培訓教育和實踐鍛煉。一是集中舉辦婦女干部培訓班。每年擇優(yōu)選擇50名左右的婦女干部到縣委黨校進行為期一個月的專題培訓，期間安排專題調(diào)研、軍事訓練、論文答辯、知識競賽、競爭能力培訓等實用課程。每年召開一次婦女干部座談會，就工作、學習等進行相互交流，共同提高。二是選派優(yōu)秀婦女干部參加省市培訓。在省市委黨校、行政學院舉辦的科干班、婦干班、黨外干部班、后備干部班等班次中，注重選派優(yōu)秀的年輕婦女干部進行培訓。三年來，先后有42名婦女干部參加了省市培訓。三是鼓勵年輕婦女干部參加學歷培訓。鼓勵和支持年輕干部參加各類高等院校舉辦的研究生（碩士）學歷以上教育。明確：凡是取得碩士以上學位者，學費由縣財政、所在單位和個人各承擔1/3。四是加強年輕婦女干部的實踐鍛煉。每年有計劃地選派年輕婦女干部到省市黨政機關和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職學習、到縣直綜

合機關跟班學習、到信訪綜治等復雜崗位或經(jīng)濟工作一線工作鍛煉3個月以上，提高群眾工作水平和駕馭復雜問題的能力。近年來先后有38名干部參加了跟班學習和掛職鍛煉，今年，選派了2名女干部到深圳進行掛職鍛煉，1名到省里掛職。

（3）、加大選拔任用，優(yōu)化婦女干部的配備結(jié)構(gòu)。始終把婦女干部選拔任用作為干部選任的主要內(nèi)容。一是強化婦女干部配備原則。每次干部的調(diào)整時，經(jīng)組織部部務會和縣委常委會研究，對婦女干部的配備原則都進行了明確規(guī)定，在班子配備中重點考慮了婦女干部，基本上達到市里要求的配備比例。二是大膽選拔使用婦女干部。對看準的優(yōu)秀婦女干部，突破任職年限、臺階、資歷、身份的限制大膽使用，職務安排上在班子位置前移。在班子副職調(diào)整中，共破格提拔了8名優(yōu)秀年輕干部進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，其中婦女干部有3名；元月份進行的班子主職調(diào)整中，有2名1985年出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職被破格提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，全部為女干部；XX年元月份進行的干部調(diào)整中，提拔1名優(yōu)秀女干部擔任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，破格提拔15名年輕干部，其中女性有10名，占66.7%。三是關心關愛婦女干部。干部調(diào)整時，縣委充分考慮女干部在工作、家庭、生活等方面的困難，對女干部提出的要求重點進行了照顧。三年來先后有15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性班子成員調(diào)到縣直單位任職，有9名女性班子成員就近交流任職，考慮工作環(huán)境，縣直單位有6名班子成員實行了交流任職。四是公開選拔重點向婦女干部傾斜。在進行的公開選拔領導干部中，我們拿出部分科級領導領導崗位進行公開選拔，如體育局副局長、旅游局副局長、規(guī)劃局副局長等職位均不設置男女身份限制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職，還專門設置了1個

崗位公選了2名女副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

二、澧縣注重發(fā)展女黨員工作情況

近年來，澧縣嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重發(fā)展女黨員，從而使全縣黨員男女結(jié)構(gòu)得到不斷改善。截止去年底，全縣女黨員已發(fā)展到5192名，占黨員總數(shù)的比例為12.84％?？h委組織部在歷年的發(fā)展黨員工作規(guī)劃中明確規(guī)定，女黨員比例應占30％以上。尤其注重在農(nóng)村生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，確保女黨員發(fā)展工作在基層黨組織中年年有計劃，年年有目標，年年有發(fā)展。同時，注重加大對各級黨組織發(fā)展女黨員的考核力度，縣委組織部門把發(fā)展女黨員工作，作為農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”的標準要求之一及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行直接責任人的一項重要考核內(nèi)容。此外，進一步修訂了《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，針對存在的問題，再次明確了“三個重點，一個難點”的發(fā)展黨員工作思路，其中重點之一就是在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；重申了“五個以上”的工作目標，其中目標之一就是女性占發(fā)展數(shù)的30%以上。在縣委的重視下，通過多措并舉，全縣女黨員發(fā)展工作取得了一定的成效，僅，澧縣共發(fā)展528名黨員，其中女性174人，占全年發(fā)展總數(shù)32.95％，黨員隊伍的性別結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

三、澧縣農(nóng)村婦女參政議政情況

歷年來，澧縣縣委高度重視婦女工作，積極引導推進婦女參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推動了全縣婦女工作的蓬勃開展。

在本次縣鄉(xiāng)村三級換屆選舉中，縣委組織部進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女

組織建設，推動女性參政議政。陸續(xù)下發(fā)了《澧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》和《澧縣

一、基本情況

這次村兩委換屆選舉工作，我們在省市縣和 方式產(chǎn)生。

一、提名候選人階段：

1、填寫選票時，村委會委員候選人提名中至少有1名婦女委員，否則，無婦女委員候選人提名的該委員提名票無效；不準在婦女委員專欄中提名男性候選人，否則該男性候選人提名無效。婦女委員候選人提名填寫不受委員欄限制，可以填寫在其他委員欄中。婦女委員提名無論填在婦女專欄或其他委員欄中均有效，可相加計票。

2、確定候選人時，優(yōu)先確定1名婦女委員候選人提名票高者當選候選人，其他人員再按得票高低足額確定候選人。

二、正式選舉階段：

1、婦女候選人1人得票過半數(shù)，則先確定該婦女候選人當選，其他候選人得票若過半數(shù)，按得票多少足額確定當選人員。若得票過半數(shù)候選人不能足額確定當選人員時，經(jīng)選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再進行補選。

2、婦女候選人多人得票過半數(shù)，則先確定高票婦女候選人當選，其他候選人按得票多少足額確定當選人員。若得票過半數(shù)候選人不能足額確定當選人時，經(jīng)選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再補選。

3、婦女候選人得票沒有過半數(shù)，男性候選人多人過半數(shù)，則婦女委員職位空缺，男性候選人按得票多少確定當選人員，但當選人數(shù)不能高于“村委會委員設定職數(shù)減一”數(shù)額?？杖眿D女委員經(jīng)選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再補選,選舉結(jié)束后，由村兩委共同研究配備一名女性后備干部。

雖然我們在村兩委換屆婦女選舉工作中作了一些探索，取得了一 些成績，但是與領導的要求和群眾的期望還有一定差距，在下步工作中，我們一定要立足實際，再接再厲，不斷加強農(nóng)村婦女干部工作，發(fā)揮婦女干部在農(nóng)村各項工作中的積極作用。

不斷發(fā)掘婦女在村務、鎮(zhèn)務工作的潛能。XX年村級換屆后，全鎮(zhèn)共有34名婦女進入村“兩委”，16個村（社區(qū)）有6名婦女當選村（社區(qū)）支部書記，成為了村級組織帶頭人，占村（社區(qū)）支部 1 書記總數(shù)的37.5%。有婦女支委的村10個，占總數(shù)的62.5%，婦女支委22名，占總數(shù)的28.2%；有婦女村委的村11個，占總數(shù)的68.8%，婦女村委16名，占總數(shù)的20.5%。

在村級建設中，婦女干部發(fā)揮著不可替代的作用。婦女干部的參與使村級班子面貌煥然一新，鳳坪村女支部書記劉春蓮（全村四名干部中，除村主任為男同志，其余三名均為女同志），帶領全村干部群眾在三年的村級建設中，完善村級管理制度，新建石板路XX余米，XX年鳳坪村被鎮(zhèn)黨委確定為“黨建春風行動示范村”；新設村女支部書記楊洪群，動員群眾發(fā)展桑園烏雞，積極幫助聯(lián)系技術指導、市場銷售等，使群眾戶均增收3000余元，助推村級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在創(chuàng)先爭優(yōu)中，婦女干部展現(xiàn)出創(chuàng)新實干的風采。一是在城鄉(xiāng)環(huán)境中選樹先進典型。婦女干部充分發(fā)揮聰明才智，發(fā)揮廣大婦女在家庭中的重要作用，切實搞好家庭的環(huán)境衛(wèi)生，提高生活品位和質(zhì)量，成為“鄉(xiāng)風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者。今年發(fā)動婦女開展大型宣傳活動5次，發(fā)放宣傳資料2600余份，入戶宣講100余次；爭創(chuàng)“星級衛(wèi)生家庭”、“環(huán)保家庭”等，充分發(fā)揮婦女所長，涌現(xiàn)出鳳坪村石清芬等32戶衛(wèi)生家庭；立足家庭，走向社會，開展義務勞動，清潔道路、衛(wèi)生死角20余次，并首創(chuàng)性在全鎮(zhèn)推行“一戶一花木”活動，努力營造凈化美化綠色的優(yōu)美居住生活環(huán)境。二是在帶頭致富中選樹先進典型。把農(nóng)村婦女科技致富作為重點，通過抓

科技、強培訓，采取多種形式，對廣大農(nóng)村婦女進行技術服務，開展種養(yǎng)殖培訓10余次，技術服務8場，推動三大主體活動的深入開展，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出新正村女支部書記潘玉珍引種貴妃雞，中心蠶繭公司何淑蓉指導養(yǎng)桑園烏雞等帶頭致富的優(yōu)秀婦女。

二、創(chuàng)新工作方法，加強對婦女干部的選拔

鎮(zhèn)黨委高度重視婦女干部培養(yǎng)選拔工作，確立了“抓早、抓實、抓好”的工作思路，積極探索培養(yǎng)選拔婦女干部工作的新模式。抓早，就是把培養(yǎng)選拔婦女干部提上日程，早一步啟動程序，早一步調(diào)查研究，早一步查找問題，早一步拿出舉措，做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)；抓實，就是緊密聯(lián)系婦女干部、婦女黨員隊伍思想狀況、工作實際，做到邊培養(yǎng)邊考察，不斷用發(fā)展和改革的辦法解決培養(yǎng)選拔婦女干部過程中的矛盾和問題；抓好，就是培養(yǎng)選拔婦女干部既立足當前又著眼長遠，充分將婦女干部的培養(yǎng)選拔和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展需要相結(jié)合。

(一)將婦女放在干部隊伍中培養(yǎng)使用發(fā)現(xiàn)人才。

我鎮(zhèn)15個行政村，為協(xié)調(diào)村級班子隊伍發(fā)展，我鎮(zhèn)大膽創(chuàng)新，基本實現(xiàn)每村配備一名以上婦女干部，對發(fā)展?jié)摿^大，年輕優(yōu)秀的婦女干部有意識地放到村級重要崗位和艱苦環(huán)境中，讓她們經(jīng)風雨、見世面，在干中學、學中干，大力提高婦女干部解決復雜問題的能力，不斷促進婦女干部綜合領導能力的提升。同時，加強與村級班子、婦女干部本人的溝通聯(lián)系，形成資源共享合力，隨時掌握婦女干部的工作情況和思想動態(tài)，加強對婦女干部的跟蹤管理，對她們嚴格要求，使婦女干部更好地在各自的崗位上努力工作，充分發(fā)揮自身特點。

（二）通過黨員、干部、群眾代表推薦發(fā)現(xiàn)人才。

在選拔女干部工作中，不斷擴大選拔范圍，從基層干部、農(nóng)村致 富能手、優(yōu)秀黨員代表中選拔優(yōu)秀婦女充實村級領導班子。在今年的村委換屆選舉中，大石村婦女主任段小琴便從眾多競爭對手中脫穎而出，被黨員、群眾代表一致推選為村支部書記。今年三月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“魚水情深月”下訪活動，通過走訪不僅了解了社情民意，還從黨員、干部、群眾代表中發(fā)掘出深受群眾信任的優(yōu)秀人才，充實了我鎮(zhèn)的后備人才庫。

（三）通過發(fā)現(xiàn)致富能手等發(fā)現(xiàn)人才。

雙鳳村后備干部黃德芬，積極響應號召，利用自家坡地發(fā)展竹產(chǎn)業(yè)，并利用竹基地發(fā)展林下雞，年均增收6000余元。個人富不算富，她在村上幫助村干部做工作，動員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并將自己養(yǎng)殖林下雞的經(jīng)驗傳授給群眾，建立了堅實的群眾基礎。今年，我鎮(zhèn)黨委破格任用黃德芬為雙鳳村婦女主任。這樣的培養(yǎng)、發(fā)展思路，使婦女干部從基層工作干起，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升婦女干部自身綜合素質(zhì)，不斷提高(請關注)工作水平及“雙帶”（帶頭致富，帶領致富）能力，發(fā)揮婦女干部的先鋒模范作用。

（四）公開選拔婦女后備村干部。

我鎮(zhèn)始終把培養(yǎng)選拔婦女干部作為加強干部隊伍建設的一項重點工作來抓，始終把培養(yǎng)選拔婦女干部擺到干部工作的重要位置，不斷擴大婦女干部對選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。充分發(fā)揮婦女干部的特長，大膽使用婦女干部，在全鎮(zhèn)開展后備干部考聘中，同等條件下優(yōu)先選拔優(yōu)秀婦女。在已啟用的6名后備村干部中，有婦女干部2名，包括新正村支部書記潘玉珍，雙鳳村婦女主任

黃德芬。在換屆和屆中班子調(diào)整時，注重考慮婦女的合理配備，注重從中選拔使用優(yōu)秀的婦女干部，大膽把一批特別優(yōu)秀的婦女提拔到主要領導崗位上來，全鎮(zhèn)現(xiàn)有婦女支部書記6名。婦女干部的科學配備，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

三、拓寬思路，強化措施，加強對婦女干部的培養(yǎng)

面對形勢發(fā)展的客觀要求，如何創(chuàng)新機制，搭建使用婦女干部平臺，關鍵是要拓寬思路，強化措施，認清培養(yǎng)選拔“實用型”、“實干型”女干部工作的重要性，加強對婦女人才的發(fā)掘和婦女干部的培養(yǎng)。

1、將干部放在實干工作中培養(yǎng)。

實干就是腳踏實地、扎實做事。干事體現(xiàn)了一種責任，干成事體現(xiàn)了一種能力?！皩嵏伞睆暮味鴣砟?？既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，立足崗位干好事，利用舞臺唱好戲。注重婦女干部在實干工作中的培養(yǎng)，從基礎工作起步，逐步實現(xiàn)隊長培養(yǎng)成村干、其他干部培養(yǎng)成主要干部的蛻變，完成從敬業(yè)、精業(yè)，到融匯貫通，對本職能獨當一面，輕松駕馭工作的局面。通過這樣的培養(yǎng)機制，我鎮(zhèn)女干部中涌現(xiàn)出了一大批具有開拓精神的“實干型”女干部，她們在工作中取得的成績得到上級和群眾的認同。如社區(qū)支部書記代春平，由于突出的工作成績，曾獲得XX年省“三八紅旗手”、XX年市“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。這樣的培養(yǎng)方式，更有利于她們在實踐中鍛煉提高。

2、將干部“送出去”學習培養(yǎng)。

為促使全鎮(zhèn)婦女干部更快更好成長，我鎮(zhèn)逐年加大對婦女干部的

教育培訓力度，切實提高婦女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平。依托課堂培訓、遠程教育培訓等平臺，針對婦女干部工作實際和自身特點，合理安排培訓課程，科學制定培訓計劃。今年3月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉辦了一次關于如何當好農(nóng)村干部的專題講座，到場學習的婦女達70余人。利用遠程教育、村委會開展婦女知識講座，講解婦女健康知識、婦女兒童權益、致富技術等。今年開展大型培訓3次，培訓婦女100多人。并組織婦女代表前往**參觀茶山竹海，學習產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過學習培訓，促使婦女干部更加全面的增強政治理論基礎、業(yè)務技能知識和個人素質(zhì)修養(yǎng)，普遍提高了政治、業(yè)務素質(zhì)，理清了工作思路。

尊敬的各位領導、同志們，合面鎮(zhèn)雖然在婦女干部的培養(yǎng)選拔方面進行了一些初淺的探索，但是和組織上的要求、廣大婦女同志的期望，還有相當大的距離，還需要進一步學習先進的經(jīng)驗和深入的探索，懇請各位領導和同志們多提寶貴的意見建議，幫助合面在婦女干部培養(yǎng)選拔工作方面有更大的提高。

謝謝大家！