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      如何養(yǎng)成認真地工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大全

      時間:2019-05-12 01:34:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何養(yǎng)成認真地工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大全》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何養(yǎng)成認真地工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大全》。

      第一篇:如何養(yǎng)成認真地工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大全

      培養(yǎng)認真地工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

      近期,為進一步轉(zhuǎn)變民警工作作風,提高執(zhí)行能力,切實解決民警紀律不嚴、作風不實、履職不力、辦事效率低下等問題,確保上級機關(guān)和市局黨委的重大決策、部署得以順利的貫徹執(zhí)行,市局下發(fā)了《煙臺市公安局工作人員“慵懶散”問責辦法(試行)》,明確了18種問責情形,作為民警應(yīng)該從思想上引起高度重視,從行動上加以認真落實。就如何落實好問責辦法,淺顯的談一點心得。

      一、態(tài)度決定水平

      日常工作中,人的惰性讓人往往習慣于邋遢,習慣了拖拉,如果沒有人過問的話,工作有時候總是隨心所欲的,心情好了,可能做的好一些,動作快一些;沒心情了,那就完全相反了。工作缺乏主動性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問題,態(tài)度不端正,就不能把工作擺在應(yīng)有的位置。

      二、細節(jié)決定成敗

      我們有的同志有時候工作中犯個小錯誤,出個小紕漏,自己還真沒當回事,只是覺得是個小事,何必呢,干什么那么認真呢,領(lǐng)導為什么小題大做地批評我呢。這種想法是錯誤的,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,“千里之堤,毀于蟻穴”,“集腋成裘”,“積沙成塔”,都說明了這個道理,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個危害:一是使自己形成了不好的工作習慣,工作中易于出錯,而且認識不到問題的危害性、嚴重性,因為自己可能早就被麻木了,習慣這些錯誤;二是自己的形象越來越差。在別人眼里覺得你是一個小事做不好的人,是一個易于出錯的人,久而久之,這種看法會自然的蔓延、擴散,會形成定論,當別人一提起你,腦海中馬上跟對你的定位聯(lián)系到一塊。

      三、學會獨立思考

      一項工作領(lǐng)導交待給自己后,應(yīng)該努力的去思考怎樣來完成它,然后再去想怎樣來完善它,在允許的范圍內(nèi)盡可能的去發(fā)揮、去創(chuàng)造,實際地去做,而不是總有想法,卻不落實。在完成工作的過程中,展現(xiàn)自己的工作能力和工作水平,因為在這個過程中,領(lǐng)導也通過你的表現(xiàn)在觀察你,注意你,也就是說,我們應(yīng)該通過努力的工作,大量的付出來贏得收獲,收獲別人的認可,收獲自己的發(fā)展。同時,學會享受工作,在工作中收獲喜悅、收獲快樂!

      四、注重持之以恒

      大家可以回想一下個人的成長歷程,自己取得的每一個小的成就都在于自己的堅持,自己的恒心。持之以恒,沒錯,生活中,我們每個人基本都能找到實現(xiàn)目標的方法,而且大家都在努力的去做,之所以結(jié)果有差異,問題就在于你堅持的程度,你有沒有“咬定青山不放松”。若你最大限度的堅持了,我想你也就取得成功了,成功是水到渠成的,自然而然的,沒有任何竅門、捷徑。

      所以,很多領(lǐng)導說“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種踏實認真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個性和人格更加完善,能力不斷提高。

      工作要一絲不茍,工作要雷厲風行,外加恒心,這都是做人做事情的基本素質(zhì)和要求,應(yīng)該永遠堅持這樣的本色——永不放棄,永遠陽光,永遠追求向上。

      第二篇:嚴謹細致是一種工作態(tài)度范文

      嚴謹細致是一種工作態(tài)度,反映了一種工作作風。嚴謹細致,就是對一切事情都有認真、負責的態(tài)度,一絲不茍、精益求精,于細微之處見精神,于細微之處見境界,于細微之處見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上,不心浮氣躁,不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起,從最簡單、最平凡、最普通的事情做起,特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細,做得出彩,做出成績。

      第三篇:扎實認真地落實老干部“兩項待遇”

      神池公路管理段

      扎實認真地落實老干部“兩項待遇”

      長期以來,我們在省委、省政府和分局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞公路養(yǎng)護工作大局,認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院,省委、省政府關(guān)于老干部工作的方針、政策、規(guī)定,以“六個老有”為工作目標,狠抓兩項待遇的落實,做出了一定成績,基本上做到了三個滿意,即老干部滿意,廳黨組滿意,上級部門滿意。老干部一致反映,在職時,整個身心搞養(yǎng)護,工作有勁頭;退休后,兩個待遇落實好,生活有甜頭?;仡櫸覀兊墓ぷ?,體會有以下幾點:

      一、領(lǐng)導重視,營造敬老愛老的良好氛圍

      我段黨支部高度重視老干部工作,始終把這項工作作為維護社會穩(wěn)定,促進改革發(fā)展,搞好社會主義三個文明建設(shè)的重要任務(wù)來抓,逐步形成一把手重點抓,分管領(lǐng)導具體抓,班子成員都要抓,一般問題定期研究,重要問題隨時解決的良好傳統(tǒng)和工作制度。黨支部的務(wù)實作風,為機關(guān)處室、下屬單位各級領(lǐng)導做出了榜樣,在他們的影響下,各單位領(lǐng)導班子對老干部工作重視程度越來越高,領(lǐng)導力度越來越強,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的良好局面。廳黨組的關(guān)懷重視,不僅為老干部工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時也極大地調(diào)動了我們老干部工作部門的工作積極性和

      1主觀能動性,使我們?nèi)硇牡赝度氲綖槔细刹糠?wù)之中,圓滿完成各項工作任務(wù)。

      二、求實創(chuàng)新,認真落實老干部政治待遇

      針對老干部普遍存在的身系國事民事,煩于無所事事,希望得到尊重的實際問題,我們采取了一建設(shè),二學習,三活動的措施,較好地保證了老干部政治待遇的落實。

      關(guān)于建設(shè),即注重抓了老干部黨組織建設(shè)。按照中組部《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》和《山西省離退休干部黨支部工作條例》的要求精神,我們首先重視了組織建設(shè)。我們按照有關(guān)條例的規(guī)定,嚴格執(zhí)行黨組織換屆制度,把年紀輕,身體健康,具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗,群眾威信高的老同志充實到黨委和支部班子里來,使黨組織始終保持凝聚力和戰(zhàn)斗力。與時俱進,求實創(chuàng)新,大膽改革,隨著老干部的逐年增多,原先的支部組成形式不適應(yīng)工作的開展和對群眾的管理。以老干部原所在處室為基礎(chǔ),離退休人員共同設(shè)立支部,同時把群眾組劃歸各支部管理。實踐證明,這種組織形式,既保證了支部組織結(jié)構(gòu)的健全完整,又充分發(fā)揮了黨支部的作用,加強了對群眾的管理,同時取得了老干部離退休前所在處室的關(guān)心和幫助,形成了老干部工作齊抓共管的局面。

      關(guān)于學習,就是認真抓好黨組織活動和政治理論學習。堅持做到了四有,即有計劃、有制度、有內(nèi)容、有時間。一

      是堅持了每月11日政治理論學習,26日組織活動。二是緊密結(jié)合當前政治、經(jīng)濟形勢安排不同的學習內(nèi)容,如政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、保健常識等。三是做到了一般理論堅持學,重要文件對照學,上級安排隨時學。四是注重形式多樣,豐富多彩的方式方法。結(jié)合十七大精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹,我們舉辦了專題研討會和演講會,老同志們結(jié)合幾十年工作學習的體會,做了深入淺出的精彩演講,收到了很好效果,使廣大老干部對“三個代表”重要思想有了深層次的認識。為進一步促進老干部學習,我們?yōu)槔细刹客久咳擞嗛喴环荨渡轿骼夏辍冯s志,供老干部日常閱讀學習。

      關(guān)于活動,就是積極組織老同志參加政治活動,如參加分局政治經(jīng)濟形勢報告,公路養(yǎng)護工作會議和重大事件、時事報告以及社區(qū)公益事業(yè)等一系列活動。這對老干部及時了解形勢、關(guān)心國家大事和自覺維護安定團結(jié)的政治局面發(fā)揮了積極作用。

      三、扎實認真,抓好老干部生活待遇落實

      我們的主要做法可以概括為:一個保證,兩個發(fā)揮,三個堅持。

      一個保證,就是保證落實好現(xiàn)有的各項政策規(guī)定,使老同志在衣食住行、醫(yī)療看病、文化娛樂等方面都有一個較為滿意的條件和環(huán)境。具體來講,生活方面保證工資、醫(yī)療費

      兩不欠,廳機關(guān)離休干部醫(yī)藥費堅持每季度報銷一次,不欠不誤。文化娛樂方面,一是重視老干部活動場所的建立和完善。二是重視老年體協(xié)建設(shè),積極組織老同志開展適合身心健康的文體活動。我們還積極組隊參加省、分局舉辦的各項比賽,使老同志鍛煉了身體,加強了交流,增進了友誼,陶冶了情操,廣大老同志極為滿意。

      兩個發(fā)揮,一是發(fā)揮職能作用。近幾年由于單位經(jīng)濟效益差,老干部“兩費”落實困難,成為老干部工作的重點、難點。我們堅持老干部工作情況季度報表制度和開展經(jīng)常性的調(diào)查了解,掌握各單位“兩費”發(fā)放報銷情況,及時向分局工會和黨委反饋,取得分局工會及黨委的重視和支持,督促各單位克服困難,想方設(shè)法籌集資金予以解決。我們積極配合下屬單位抓了三個機制的建立和完善,這項工作得到上級部門的高度重視和大力支持。二是注重發(fā)揮老齡委作用,團結(jié)協(xié)作,互相支持,共同維護老年人合法權(quán)益,使老干部的住房、福利等待遇落實得更加好。我們還大力支持興辦老年實體,利用自身技術(shù)、管理等特長,繼續(xù)為社會服務(wù)。

      三個堅持:第一是堅持調(diào)查研究。包括專題調(diào)查和制度化調(diào)查。專題調(diào)查是根據(jù)上級安排的內(nèi)容,結(jié)合本單位實際,進行針對性調(diào)查,為老干部工作科學化、制度化、規(guī)范化和可持續(xù)發(fā)展提供科學的依據(jù)。制度化調(diào)查研究,即定期深入老干部之中,了解新情況,解決新問題,想老同志所想,及

      時解決他們生活中存在的困難和問題。第二是堅持為老同志辦實事、辦好事,成果共享。努力維護老同志權(quán)益,做到在職人員有的,老干部都有,在職人員沒有的,爭取要有。如生活福利、獎金、住房、誤餐補助等方面,我們就做到了和在職人員平等待遇。結(jié)合分局老干部局每年開展的“送溫暖、辦實事、抓落實、深化服務(wù)百日活動”,在老年節(jié)、春節(jié)、元旦期間,我們都要上門家訪和慰問重病號。第三是堅持搞好來信來訪工作,作為落實老干部兩項待遇的重要信息窗口,無論是老干部來信來訪,或是上級部門轉(zhuǎn)辦的信件,我們都有嚴格的登記、辦理程序,對老同志所反映的問題做到事事有落實,件件有回答,較好地解決落實了老同志所反映的各種問題,對促進“兩項待遇”的落實起到了極為重要的促進作用。

      幾年來,我們離退休人員管理處全體干部職工在老干部服務(wù)的平凡崗位上,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,較好地完成了各項工作,但與領(lǐng)導和老干部的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們要以十七大精神為指針,堅持科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為進一步做好我段老干部工作,推動我段公路工會建設(shè)做出新的貢獻。

      第四篇:沒有認真地完成值日工作檢討書

      2015不做值日工作的檢討書

      尊敬的莊老師:

      首先我懷著非常內(nèi)疚和慚愧的心情,向你遞交這封檢討書。關(guān)于我不做值日,提早離開,確實是犯了大錯誤。事情的經(jīng)過如下:

      20xx年3月5日,星期五是輪到我們小組打掃值日。下午5點半放學了,但我卻沒有留下來做值日,而是拿起書包就往家里跑。也不顧小組成員的阻擾,還把攔住我逃跑的趙同學推倒了,害的他手上被劃傷了。然后今天早上上課,我被同學舉報我還死活不承諾我當時犯的錯誤。

      首先,此時此刻我已經(jīng)深刻認識到了我不做值日,提前回家的錯誤,我不應(yīng)該這么懶惰。然而我認識到我行為不僅僅是懶惰這么簡單,而是一種逃避責任,無視集體的行為。其行徑之嚴重,態(tài)度之惡劣,令老師和同學感到發(fā)指。我此時此刻感到無地自容,無奈這1米5的個頭,實在鉆不進地下。要是可以我是真拿塊磚頭拍自己一巴掌。

      要說值日工作,是輪流進行的。大家都是為了教室和集體場所的一份清潔,為了營造一個干凈和諧的學習環(huán)境而努力。我們小組是每周輪到星期五,而恰恰是這星期五的值周尤為關(guān)鍵,因為接下來的周六周日我們的教室都沒有人打掃了,若教室在周五沒有打掃。那么周一大家回來上課,就會極大影響學習環(huán)境,也影響老師、同學的上課心情。以上的一些,我到現(xiàn)在才意識到,真是無可救藥的我。好在,現(xiàn)在我已經(jīng)意識到了,而且意識很深刻。希望老師給我一個重新改過的機會,讓我能夠為班級的集體事業(yè)做出自己的一份貢獻。

      老師!尊敬的尊敬的莊老師!請你在今后的班級活動都叫上我吧,我可以參加學校的拔河比賽,可以參加學校的籃球比賽,可以參加等等比賽。請老師多多吩咐。我要努力改正自己的不足,將來成為對社會有用的人!檢討書:黃xx篇二:早上沒值日檢討書

      早上沒值日檢討書

      1、早上沒有值日檢討書

      尊敬的老師:

      您好!

      老師,今天我沒有打掃教室衛(wèi)生,是因為我忘記了。因為我的記憶力確實不好,記憶力好的話,成績也就不會差了。原諒我“只長個子,不長記性”。歸根結(jié)底,還是因為我怕吃苦,怕受罪,結(jié)果成了班級的拖累。

      原諒我,是我錯了,因為我太自我,太貪玩,從未把班級的事放在心上。

      您可以懲罰我,錯就是錯,錯就要受到相應(yīng)的懲罰。昨天的懶散,今天的后悔,事到如今不得不面對,千錯萬錯都是我的錯,懇請老師原諒我。因為我的錯,衛(wèi)生檢查不合格,因為我的錯,才讓你一肚子火?,F(xiàn)在我很慚愧,我很后悔,希望您能消消氣別記我的過。

      以前的我的確老犯錯,現(xiàn)在是再一次犯錯,處罰是應(yīng)該的,罰我掃地一周,我無怨無悔,但要讓我寫一千字的檢討,那簡直是要我的命,打死我也寫不出來。因為我平時寫作文,也是東拼西湊才能沖關(guān)。打我一下也好,罵我一頓也好,為何要讓我寫一千字的檢討?

      勞動最光榮,但是今天掃地,我是自慚形穢。掃地不丟人,是因為老師您的懲罰才覺得丟人。

      老師,我向您保證,我再也不會犯這樣的錯誤了。我可以騙我自己,但我不會騙老師您!

      沒有辦法湊一千字,敬請您的原諒。

      您的學生:

      20xx年11月26日

      2、學生早上不值日檢討書

      尊敬的莊老師: 您好!我知道值日是學生的職責,是為了我們自己能在一個好的環(huán)境學習,我卻沒履行好職責,對不起,我知道自己錯了,我會改正的。

      &&年&月&日,星期五是輪到我們小組打掃值日,但我卻沒有留下來做值日,也不顧小組成員的阻擾,還把攔住我逃跑的趙同學推倒了,害的他手上被劃傷了。然后今天早上上課,我被同學舉報我還死活不承諾我當時犯的錯誤。

      首先,此時此刻我已經(jīng)深刻認識到了我不做值日,我不應(yīng)該這么懶惰。然而我認識到我行為不僅僅是懶惰這么簡單,而是一種逃避責任,無視集體的行為。其行徑之嚴重,態(tài)度之惡劣,令老師和同學感到發(fā)指。我此時此刻感到無地自容,無奈這1米5的個頭,實在鉆不進地下。要是可以我是真拿塊磚頭拍自己一巴掌。

      要說值日工作,是輪流進行的。大家都是為了教室和集體場所的一份清潔,為了營造一個干凈和諧的學習環(huán)境而努力。我們小組是每周輪到星期五,而恰恰是這星期五的值周尤為關(guān)鍵,因為接下來的周六周日我們的教室都沒有人打掃了,若教室在周五沒有打掃。那么周一大家回來上課,就會極大影響學習環(huán)境,也影響老師、同學的上課心情。

      以上的一些,我到現(xiàn)在才意識到,真是無可救藥的我。好在,現(xiàn)在我已經(jīng)意識到了,而且意識很深刻。希望老師給我一個重新改過的機會,讓我能夠為班級的集體事業(yè)做出自己的一份貢獻。

      老師!尊敬的尊敬的莊老師!請你在今后的班級活動都叫上我吧,我可以參加學校的拔河比賽,可以參加學校的籃球比賽,可以參加等等比賽。請老師多多吩咐。我要努力改正自己的不足,將來成為對社會有用的人!xxx

      3、早上沒有值日檢討書

      尊敬的xx:

      今天早上沒有值日在班內(nèi)做了一個極差的榜樣。不僅影響了班級榮譽,直接導致班級被扣分,還間接影響了班內(nèi)團結(jié)友愛互助負責的氣氛。我深知我的行為對為班級努力的同學們非常不公平。這是我對班級的不負責任。

      影響個人綜合素質(zhì)水平的提高。我這種不負責任的行為間接表現(xiàn)出個人修養(yǎng)水平的缺陷,也對自己的形象造成了不良影響,沒有好好回應(yīng)老師和同學們對我的信任和期望。這是我對自己的不負責任。

      雖然現(xiàn)在我已知錯,但悔亦晚矣。我不負責任的行為造成的不良后果已經(jīng)無法完全消除。但我仍然要深刻檢討:我會加強自己的思想和行為修養(yǎng),正視自己的錯誤勇于改正,并付諸行動。我會更重視班集體的利益,多站在整個班級的角度考慮自己應(yīng)該做的事。

      最后,我再次向整個班級鄭重道歉。請大家接受我的歉意并相信我,我會努力更認真地完成自己的任務(wù)并把事請做好。xxx 年月日篇三:不值日的檢討書

      不值日的檢討書

      尊敬的老師:

      首先我懷著非常內(nèi)疚和慚愧的心情,向你遞交這封檢討書。關(guān)于我不做值日,提早離開,確實是犯了大錯誤。事情的經(jīng)過如下:

      20xx年xx月xx日,星期五是輪到我們小組打掃值日。下午5點半放學了,但我卻沒有留下來做值日,而是拿起書包就往家里跑。也不顧小組成員的阻擾,還把攔住我逃跑的趙同學推倒了,害的他手上被劃傷了。然后今天早上上課,我被同學舉報我還死活不承諾我當時犯的錯誤。

      首先,此時此刻我已經(jīng)深刻認識到了我不做值日,提前回家的錯誤,我不應(yīng)該這么懶惰。然而我認識到我行為不僅僅是懶惰這么簡單,而是一種逃避責任,無視集體的行為。其行徑之嚴重,態(tài)度之惡劣,令老師和同學感到發(fā)指。我此時此刻感到無地自容,無奈這1米5的個頭,實在鉆不進地下。要是可以我是真拿塊磚頭拍自己一巴掌。

      要說值日工作,是輪流進行的。大家都是為了教室和集體場所的一份清潔,為了營造一個干凈和諧的學習環(huán)境而努力。我們小組是每周輪到星期五,而恰恰是這星期五的值周尤為關(guān)鍵,因為接下來的周六周日我們的教室都沒有人打掃了,若教室在周五沒有打掃。那么周一大家回來上課,就會極大影響學習環(huán)境,也影響老師、同學的上課心情。

      以上的一些,我到現(xiàn)在才意識到,真是無可救藥的我。好在,現(xiàn)在我已經(jīng)意識到了,而且意識很深刻。希望老師給我一個重新改過的機會,讓我能夠為班級的集體事業(yè)做出自己的一份貢獻。

      老師!尊敬的尊敬的莊老師!請你在今后的班級活動都叫上我吧,我可以參加學校的拔河比賽,可以參加學校的籃球比賽,可以參加等等比賽。請老師多多吩咐。

      第五篇:第一條值班人員必須認真地按時巡視設(shè)備

      第一條尊師愛徒,團結(jié)同志,禮貌待人,遵守值班紀律,愛護公物及設(shè)備設(shè)施,電話聯(lián)系工作應(yīng)先報姓名,使用文明專業(yè)用語。第二條上班不準穿背

      心、裙子、短褲、拖鞋、高跟鞋等不利于工作的服飾,做到服裝整齊。第三條嚴格清潔衛(wèi)生制度,強調(diào)執(zhí)行:范文搜版權(quán)所有

      1.不準在控制室或配電房吸煙、燒飯,以免引進老鼠或引起火災(zāi)事故; 2.殘食雜物不準亂丟亂倒,需清除到指定地點或垃圾箱;

      3.公共場所必須劃分清潔區(qū)第一條值班人員必須認真地按時巡視設(shè)備,對設(shè)備異常狀態(tài)做到及時發(fā)現(xiàn)、認真分析、正確處理、作好記錄、并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。第二條巡視應(yīng)按本站規(guī)定的時間、路線進行,對全部設(shè)備檢查每班不少于3次,中班必須進行1次閉燈檢查。

      第三條值班人員進行巡視后,應(yīng)將檢查情況及巡視時間作好記錄。第四條遇有下列情況,應(yīng)增加巡視次數(shù): 1.設(shè)備過負荷或負荷有顯著增加時;

      2.設(shè)備經(jīng)過檢修、改造和長期停用后重新投入系統(tǒng)運行; 3.設(shè)備缺陷近期有發(fā)展時;

      4.惡劣氣候、事故跳閘和設(shè)備運行中有可疑的現(xiàn)象時; 5.法定節(jié)、假日及上級通知有重要供電任務(wù)期間。

      第五條單人巡視時,必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。第六條站(所)長、專責技術(shù)人員應(yīng)定期巡視設(shè)備。

      變電站文明生產(chǎn)管理制度,安排專人管理,定期打掃,并經(jīng)常注意保持清潔;

      4.控制室、配電室、辦公室及所有控制(開關(guān))盤、柜、箱應(yīng)窗明幾凈、擺放整齊;

      5.室內(nèi)外無積水、無垃圾、無散失器材和雜物、無蜘蛛網(wǎng); 6.各種圖表具備,懸掛整齊,資料保管符合要求,方便使用; 7.電纜溝電纜排列整齊,無積水、泥沙垃圾、蓋板完好平整; 第四條場地環(huán)境要求:

      1.場地內(nèi)外應(yīng)平整無缺,道路成形或暢通,設(shè)備巡視有走道; 2.搞好站內(nèi)外綠化,防止污染,凈化空氣;

      3.設(shè)備完好率達到部頒標準的要求。設(shè)備、箱體、金屬構(gòu)架應(yīng)定期刷油漆,保證無銹蝕、無滲漏、設(shè)備標示明顯,名稱編號正確,相色清楚,表面無灰塵; 4.生產(chǎn)廠房無漏水損壞,孔洞已堵塞,防火墻均做好,安全設(shè)施完好; 5.戶室內(nèi)設(shè)備有防鳥措施,桿頭已封堵;

      6.生產(chǎn)廠區(qū)有出入制度,值班期間值班人員不會客,生產(chǎn)廠區(qū)不作會客場所,孩童不得入內(nèi),并不得有家禽家畜進入。

      二、一、工廠電力線路的安全檢查

      電力線路是電力系統(tǒng)的重要組成部分,擔負著輸送電能的重要任務(wù)。但目前在部分工廠中,往往對電力線路的安全檢查和運行維護重視不夠,導致個別區(qū)段的電力線路的安全性降低,增大了發(fā)生電氣事故的可能性。因此,加強工廠電力線路的安全檢查是非常必要的。1架空線路的安全檢查

      對廠區(qū)架空線路,一般要求每月進行1次安全檢查。如遇大風大雨及發(fā)生故障等特殊情況時,還需臨時增加安全檢查次數(shù)。架空線路的安全檢查應(yīng)重點檢查以下項目:

      1. 1電線桿子有無傾斜、變形、腐朽、損壞及基礎(chǔ)下沉等現(xiàn)象。

      1. 2沿線路的地面是否堆放有易燃易爆和強腐蝕性物質(zhì)。

      1. 3沿線路周圍,有無危險建筑物。應(yīng)盡可能保證在雷雨季節(jié)和大風季節(jié)里,這些建筑物不致對線路造成損壞。

      1. 4線路上有無樹枝、風箏等雜物懸掛。

      1. 5拉線和板樁是否完好,綁托線是否緊固可靠。

      1. 6導線的接頭是否接觸良好,有無過熱發(fā)紅、嚴重老化、腐蝕或斷脫現(xiàn)象;絕緣子有無污損和放電現(xiàn)象。

      1. 7避雷接地裝置是否良好,接地線有無銹斷情況。在雷雨季節(jié)到來之前,應(yīng)重點檢查。2.電纜線路的安全檢查

      電纜線路一般是敷設(shè)在地下的,要做好電纜的安全運行與檢查工作,就必須全面了解電纜的敷設(shè)方式、結(jié)構(gòu)布置、走線方向及電纜頭位置等。對電纜線路一般要求每季度進行1次安全檢查,并應(yīng)經(jīng)常監(jiān)視其負荷大小和發(fā)熱情況。如遇大雨、洪水等特殊情況及發(fā)生故障時,還須臨時增加安全檢查次數(shù)。電纜線路的安全檢查應(yīng)重點檢查以下項目:

      2. 1電纜終端及瓷套管有無破損及放電痕跡。對填充電纜膠(油)的電纜終端頭,還應(yīng)檢查有無漏油溢膠現(xiàn)象。

      2. 2對明敷的電纜,應(yīng)檢查電纜外表有無銹蝕、損傷,沿線掛鉤或支架有無脫落,線路上及附近有無堆放易燃易爆及強腐蝕性物質(zhì)。

      2.3對暗設(shè)及埋地的電纜,應(yīng)檢查沿線的蓋板和其它覆蓋物是否完好,有無挖掘痕跡,路線標是否完整。

      2.4電纜溝內(nèi)有無積水或滲水現(xiàn)象,是否堆有雜物及易燃易爆物品。

      2.5線路上各種接地是否良好,有無松動、斷股和銹蝕現(xiàn)象。

      3.車間配電線路的安全檢查

      要搞好車間配電線路的安全檢查工作,也必須全面了解車間配電線路的布線情況、結(jié)構(gòu)形式、導線型號規(guī)格及配電箱和開關(guān)的位置等,并了解車間負荷的大小及車間變電室的情況。對車間配電線路,有專門的維護電工時,一般要求每周進行1次安全檢查,其檢查項目如下:

      3. 1檢查導線的發(fā)熱情況。

      3.2檢查線路的負荷情況。

      3.3檢查配電箱、分線盒、開關(guān)、熔斷器、母線槽及接地接零裝置等的運行情況,著重檢查母線接頭有無氧化、過熱變色和腐蝕等情況,接線有無松脫、放電和燒毛的現(xiàn)象,螺栓是否緊固。

      3.4檢查線路上及線路周圍有無影響線路安全運行的異常情況。絕對禁止在絕緣導線上懸掛物體,禁止在線路旁堆放易燃易爆物品。

      3.5對敷設(shè)在潮濕、有腐蝕性物體的場所的線路,要定期對絕緣進行檢查,絕緣電阻一般不得低于0.5ΜΩ。

      二、變電所的運行發(fā)展及其管理

      做好變電所的運行管理工作,是實現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟、合理供電的重要保證。因此,變電必須備有與現(xiàn)場實際情況相符合的運行規(guī)章制度,交由值班人員學習并嚴格遵守執(zhí)行,以確保安全生產(chǎn)。A.運行制度 1.交接班制度

      交接班工作必須嚴肅、認真進行。交接班人員應(yīng)嚴格按規(guī)定履行交接班手續(xù),具體內(nèi)容和要求如下。

      (1)交班人員應(yīng)詳細填寫各項記錄,并做好環(huán)境衛(wèi)生工作;遇有操作或工作任務(wù)時,應(yīng)主動為下班做好準備工作。

      (2)交班人員應(yīng)將下列情況做詳盡介紹:1.所管轄的設(shè)備運行方式,變更修飾情況,設(shè)備缺陷,事故處理,上級通知及其它有關(guān)事項;2.工具儀表、備品備件、鑰匙等是否齊全完整。

      (3)接班人員應(yīng)認真聽取交接內(nèi)容,核對模擬圖板和現(xiàn)場運行方式是否相符。交接完畢,雙方應(yīng)在交接班記錄簿上簽名。

      (4)交接班時,應(yīng)盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接中發(fā)生事故或異常運行情況時,須立即停止交接,原則上應(yīng)由交班人員負責處理,接班人員應(yīng)主動協(xié)助處理。當事故處理告一段落時,再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。

      (5)若遇接班者有醉酒或精神失常情況時,交班人員應(yīng)拒絕交接,并迅速報告上級領(lǐng)導,做出適當安排。

      2.巡回檢查制度

      為了掌握、監(jiān)視設(shè)備運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷,對所內(nèi)運行及備用設(shè)備,應(yīng)進行定期和特殊巡視制度,并在實踐中不斷加以修訂改進。

      (1)巡視周期。有人值班的變電所每小時巡視一次,無人值班的變電所每四小時至少巡視一次,車間變電所每班巡視一次。特殊巡視按需要進行。

      (2)定期巡視項目。

      1)注油設(shè)備油面是否適當,油色是否清晰,有無滲漏。

      2)瓷絕緣子有無破碎和放電現(xiàn)象。3)各連接點有無過熱現(xiàn)象。

      4)變壓器及旋轉(zhuǎn)電機的聲音、溫度是否正常。

      5)變壓器的冷卻裝置運行是否正常。

      6)電容器有無異聲及外殼是否有變形膨脹等現(xiàn)象。

      7)電力電纜終端盒有無滲漏油現(xiàn)象。

      8)各種信號指示是否正常,二次回路的斷路器、隔離開關(guān)位置是否正確。

      9)繼電保護及自動裝置壓板位置是否正確。

      10)儀表指示是否正常,指針有無彎曲、卡澀現(xiàn)象;電度表有無停走或倒走現(xiàn)象。11)直流母線電壓及浮充電流是否適當。

      12)蓄電池的液面是否適當,極板顏色是否正常,有無生鹽、彎曲、斷裂、泡脹及局部短路現(xiàn)象。

      13)設(shè)備缺陷有無發(fā)展變化。

      (3)特殊巡視項目。

      1)大風來臨前,檢查周圍雜物,防止雜物吹上設(shè)備;大風時,注意室外軟導線風偏后相間及對地距離是否過小。

      2)雷電后,檢查瓷絕緣有無放電痕跡,避雷器、避雷針是否放電、雷電計數(shù)器是否動作。3)在霧、雨、雪等氣象時,應(yīng)注意觀察瓷絕緣放電情況。4)重負荷時,檢查觸頭、接頭有無過熱現(xiàn)象。

      5)發(fā)生異常運行情況時,查看電壓、電流及繼電保護動作情況。

      6)夜間熄燈巡視,檢查瓷絕緣有無放電閃絡(luò)現(xiàn)象、連接點處有無過熱發(fā)紅現(xiàn)象。(4)巡視時應(yīng)遵守的安全規(guī)定。

      1)巡視高壓配電裝置一般應(yīng)兩人一起進行,經(jīng)考試合格并由單位領(lǐng)導批準的人員允許單獨巡視高壓設(shè)備。巡視配電裝置、進出高壓室時,必須隨手把門關(guān)好。

      2)巡視高壓設(shè)備時,不得移開或越過遮欄,并不準進行任何操作;若有必要移動遮欄時,必須有監(jiān)護人在場,并保持下列安全距離:

      10kV及以下 0.7m 35Kv 1m

      3)高壓設(shè)備的導電部分發(fā)生接地故障時,在室內(nèi)不得接近故障點4m以內(nèi),在室外不得接近故障點8m以內(nèi)。進入上述范圍的人員必須穿絕緣靴,接觸設(shè)備的外殼和構(gòu)架時,應(yīng)戴絕緣手套。

      3.設(shè)備缺陷管理制度

      保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)是確保安全運行的重要環(huán)節(jié)之一。為了全面掌握設(shè)備的健康狀況,應(yīng)在發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷時,盡快加以消除,努力做到防患于未然。同時,也是為安排設(shè)備的檢修及試驗等工作計劃提供依據(jù),必須認真執(zhí)行以下設(shè)備缺陷管理制度。

      (1)凡是已投入運行或備用的各個電壓等級的電氣設(shè)備,包括電氣一次回路及二次回路設(shè)備、防雷裝置、通信設(shè)備、配電裝置構(gòu)架及房屋建筑,均屬設(shè)備缺陷管理范圍。

      (2)按對供、用電安全的威脅程度,缺陷可分為I、II、III三類:両類缺陷是緊急缺陷,它是指可能發(fā)生人身傷亡、大面積停電、設(shè)備損壞或造成有政治影響的停電事故者,這種缺陷性質(zhì)嚴重、情況危急,必須立即處理;?II類缺陷是重大缺陷,它是指設(shè)備尚可繼續(xù)運行,但情況嚴重,已影響設(shè)備出力,不能滿足系統(tǒng)正常運行之需要,或短期內(nèi)會發(fā)生事故,威脅安全運行者;?III類缺陷為一般缺陷,它性質(zhì)一般、情況輕微,暫時不危及安全運行,可列入計劃進行處理者。

      發(fā)現(xiàn)缺陷后,應(yīng)認真分析產(chǎn)生缺陷的原因,并根據(jù)其性質(zhì)和情況予以處理。發(fā)現(xiàn)緊急缺陷后,應(yīng)立即設(shè)法停電進行處理。同時,要向本單位電氣負責人和供電局調(diào)度匯報。發(fā)現(xiàn)重大缺陷后,應(yīng)向電氣負責人匯報,盡可能及時處理;如不能立即處理,務(wù)必在一星期內(nèi)安排計劃進行處理。發(fā)現(xiàn)一般缺陷后,不論其是否影響安全,均應(yīng)積極處理。對存在困難無法自行處理的缺陷,應(yīng)向電氣負責人匯報,將其納入計劃檢修中予以消除。任何缺陷發(fā)現(xiàn)和消除后都應(yīng)及時、正確地記入缺陷記錄簿中。缺陷記錄的主要內(nèi)容應(yīng)包括:設(shè)備名稱和編號、缺陷主要情況、缺陷分類歸屬、發(fā)現(xiàn)者姓名和日期、處理方案、處理結(jié)果、處理者姓名和日期等。電氣負責人應(yīng)定期(每季度或半年)召集有關(guān)人員開會,對設(shè)備缺陷產(chǎn)生的原因、發(fā)展的規(guī)律、最佳處理方法及預(yù)防措施等進行分析和研究,以不斷提高運行管理水平。

      4.變電所的定期試驗切換制度

      (1)為了保證設(shè)備的完好性和備用設(shè)備在必要時能真正的起到備用作用,必須對備用設(shè)備以及直流電源、事故照明、消防設(shè)施、備用電源切換裝置等,進行定期試驗和定期切換使用。

      (2)各單位應(yīng)針對自己的設(shè)備情況,制定定期試驗切換的項目、要求和周期,并明確執(zhí)行者和監(jiān)護人,經(jīng)領(lǐng)導批準后實施。

      (3)對運行設(shè)備影響較大的切換試驗,應(yīng)做好事故預(yù)想和制訂安全對策,并及時將試驗切換結(jié)果記入專用的記錄簿中。

      5.運行分析制度

      實踐證明,運行分析制度的制定和執(zhí)行,對提高運行管理水平和安全供、用電起著十分重要的作用。因此,各單位要根據(jù)各自的具體情況不斷予以修正和完善。

      (1)每月或每季度定期召開運行工作分析會議。

      (2)運行分析的內(nèi)容應(yīng)包括:佋誦泄芾砉ぷ韉淖芷蘭奐骯ぷ髕鋇那┓⒑橢蔥星榭鍪欠窈細瘢?設(shè)備缺陷的原因分析及防范措施;?電氣主設(shè)備和輔助設(shè)備所發(fā)生的事故(或故障)的原因分析;?提出針對性的反事故措施;?總結(jié)發(fā)生缺陷和處理缺陷的先進方法;?分析運行方式的安全性、可靠性、靈活性、經(jīng)濟性和合理性;?分析繼電保護裝置動作的靈敏性、準確性和可靠性。

      (3)每次運行分析均應(yīng)做好詳細記錄備查。

      (4)整改措施應(yīng)限期逐項落實完成。

      6.場地環(huán)境管理制度

      (1)要堅持文明生產(chǎn),定期清掃、整理,經(jīng)常保持場地環(huán)境的清潔衛(wèi)生和整齊美觀。

      (2)消防設(shè)施應(yīng)固定安放在便于取用的位置。

      (3)設(shè)備操作通道和巡視走道上必須隨時保證暢通無阻,嚴禁堆放雜物。

      (4)控制室、開關(guān)室、電容器室、蓄電池室等房屋建筑應(yīng)定期進行維修,達到“四防一通”(防火、防雨雪、防汛、防小動物的侵入及保持通風良好)的要求。

      (5)電纜溝蓋板應(yīng)完整無缺;電纜溝內(nèi)應(yīng)無積水。

      (6)室外要經(jīng)常清除雜草,設(shè)備區(qū)內(nèi)嚴禁栽培高桿或爬藤植物,如因綠化需要則以灌木為宜,而且應(yīng)經(jīng)常修剪。

      (7)機動車輛(如起重吊車)必須經(jīng)電氣負責人批準后方可駛?cè)胱冸娝鶇^(qū)域內(nèi)。進行作業(yè)前落實好安全措施,作業(yè)中應(yīng)始終與設(shè)備有電部分保持足夠的安全距離,并設(shè)專人監(jiān)護。

      B.技術(shù)管理

      技術(shù)管理是變電所管理的一個重要方面。通過技術(shù)管理可使運行人員有章可循,并便于積累資料和運行事故分析,有利于提高運行人員的技術(shù)管理水平,保證設(shè)備安全運行。技術(shù)管理應(yīng)做好以下幾項工作。

      1.收集和建立設(shè)備檔案

      (1)原始資料,如變電所設(shè)計書(包括電氣和土建設(shè)施)、設(shè)計產(chǎn)品說明書、驗收記錄、起動方案和存在的問題。

      (2)

      一、二次接線及專業(yè)資料(包括展開圖、屏面布置圖、接線圖、繼電保護裝置整定書等)。

      (3)設(shè)備臺帳(包括設(shè)備規(guī)范和性能等。

      (4)設(shè)備檢修報告、試驗報告、繼電保護檢驗報告。

      (5)絕緣油簡化試驗報告、色譜分析報告。

      (6)負荷資料。

      (7)設(shè)備缺陷記錄及分析資料。

      (8)安全記錄(包括事故和異常情況記載)。

      (9)運行分析記錄。

      (10)運行工作計劃及月報。

      (11)設(shè)備定期評級資料。

      2.應(yīng)建立和保存的規(guī)程

      應(yīng)保存部頒的《電業(yè)安全工作規(guī)程》;《變壓器運行規(guī)程》;《電力電纜運行規(guī)程》;《電氣設(shè)備交接試驗規(guī)程》;《變電運行規(guī)程》和本所的事故處理規(guī)程。3.應(yīng)具備的技術(shù)圖紙

      有防雷保護圖、接地裝置圖、土建圖、鐵件加工圖和設(shè)備絕緣監(jiān)督圖。

      4.應(yīng)掛示的圖表

      掛示一次系統(tǒng)模擬圖、主變壓器接頭及運行位置圖、變電所巡視檢查路線圖、設(shè)備定級及缺陷揭示表、繼電保護定值表、變電所季度工作計劃表、有權(quán)簽發(fā)工作票人員名單表、設(shè)備分工管理表和清潔工作區(qū)域劃分圖。5.應(yīng)有記錄簿

      應(yīng)有值班工作日記簿、值班操作記錄簿、工作票登記簿、設(shè)備缺陷記錄簿、電氣試驗現(xiàn)場記錄簿、繼電保護工作記錄簿、斷路器動作記錄簿、蓄電池維護記錄簿、蓄電池測量記錄簿、雷電活動記錄簿、上級文件登記及上級指示記錄簿、事故及異常情況記錄簿、安全情況記錄簿和外來人員出入登記簿。

      C.電氣設(shè)備交接試驗與驗收

      對于新建的變電所或新安裝和大修后的電氣設(shè)備,都要按規(guī)定進行交接試驗,用戶單位要與試驗部門辦理交接驗收手續(xù)。交接驗收的項目有:竣工的工程是否符合設(shè)計;工程質(zhì)量是否符合規(guī)定要求;調(diào)整試驗項目及其結(jié)果是否符合電氣設(shè)備交接試驗標準;各項技術(shù)資料是否齊全等。

      對電氣設(shè)備進行交接試驗,是檢驗新安裝或大修后電氣設(shè)備性能是否符合有關(guān)技術(shù)標準的規(guī)定,判定新安裝的電氣設(shè)備在運輸和安裝施工的過程中是否遭受絕緣損傷或其性能是滯發(fā)生變化,或者判定設(shè)備大修后其修理部位的質(zhì)量是滯符合要求。至于正在運行中的電氣設(shè)備,則按規(guī)定周期進行例行的試驗,即預(yù)防性試驗。通過預(yù)防性試驗可以及時發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備內(nèi)部隱藏的缺陷,配合檢修加以消除,以避免設(shè)備絕緣在運行中損壞,造成停電甚至發(fā)生嚴重燒壞設(shè)備的事故。

      在電氣交接試驗中,對一次高壓設(shè)備主要是進行絕緣試驗(如絕緣電阻、泄漏電流、絕緣介質(zhì)的介質(zhì)損耗正切值tg(和油中氣體色譜分析等試驗)和特性試驗(如變壓器的直流電阻、變比、連接組別以及斷路器的接觸電阻、分合閘時間和速度特性等試驗);對二次回路主要是對繼電保護裝置、自動裝置及儀表進行試驗和絕緣電阻測試。

      電氣設(shè)備的交接試驗一般是由電業(yè)部門負責,要求符合《電氣設(shè)備交接試驗規(guī)程》。

      電纜的維護和管理

      1.電纜的日常維護與檢查工作

      (1)移動設(shè)備所用電纜的管理和維護,應(yīng)專職到個人并應(yīng)班班檢查維護。在采掘工作面附近,電纜的超長部分應(yīng)呈S 形掛好,不準在帶電情況下盤圈或盤8 字形放置(采煤機電纜車上的除外),并應(yīng)嚴防炮進、碴砸或受外力拉壞等。

      (2)低壓電網(wǎng)中的防爆接線盒,應(yīng)由專人每月進行一次清理檢查。特別是接線端子的連接情況,應(yīng)注意檢查有無松動現(xiàn)象,防止過熱燒毀。(3)電纜的懸掛情況應(yīng)由專職人員每日巡回檢查一次。有頂板冒落危險或巷道側(cè)壓力過大的地區(qū),專職維護人員應(yīng)及時將電纜放落到底板上并妥善覆蓋,防止電纜受損。

      (4)高壓鎧裝電纜的金屬鎧裝,如有斷裂應(yīng)及時綁扎。高壓電纜在巷道中跨越電機車架線時,該電纜的跨越部分應(yīng)加橡膠物覆蓋,防止架線火花灼傷電纜外黃麻護層或鎧裝。電纜線路穿過淋水區(qū)時,不應(yīng)設(shè)有接線盒;如有接線盒 時,應(yīng)嚴密遮蓋,并由專職人員每日檢查一次。

      (5)主井井筒中的電纜(包括信號電纜)的日常檢查和維護,至少應(yīng)有兩人進行,每日至少檢查一次。固定電纜的卡子松動或損壞時,應(yīng)及時處理或更換。2.電纜的定期檢查與試驗

      (1)每季度檢查一次固定敷設(shè)電纜的絕緣;每周由專責電工檢查一次懸掛情況,并進行外部檢查。

      (2)每月檢查一次移動電氣設(shè)備的橡套電纜的絕緣。(3)每年進行一次高壓電纜泄漏和耐壓試驗。(4)每一礦井的井下供電專職人員(電氣管理小組)應(yīng)與生產(chǎn)單位的維護人員一起,對正常生產(chǎn)采區(qū)的電纜的負荷情況,每月進行一次檢查;新采區(qū)投產(chǎn)時,應(yīng)跟班進行全面的負荷測定,以保證電纜的可靠性。以上各項試驗和檢查應(yīng)形成制度,并對每次試驗和檢查的結(jié)果做好記錄。對試驗和檢查中發(fā)現(xiàn)不合格的電纜,應(yīng)及時更換和處理。最后,井下敷設(shè)的鎧裝電纜,應(yīng)定期在它的鎧裝上涂漆防腐。其周期:井筒內(nèi)的電纜一般以2 ~3 年為宜;主要運輸大巷的電纜為2 年;主要采區(qū)巷道敷設(shè)的電纜,最多不能超過2 年。在巷道整修,粉刷和沖洗時,一定要將電纜線路從電纜鉤上落下,并平整地放在底板一角,用專用木槽或鐵槽保護,以防電纜損壞。巷道整修完后,應(yīng)由專人及時將電纜懸掛復(fù)位。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,各礦機電部門必須建立電纜管理組,負責對全礦低壓橡套電纜(4m m2 以上)實行集中統(tǒng)一管理、發(fā)放、領(lǐng)取、修補和試驗,做到條條電纜有編號。對運行中的電纜,各使用單位也應(yīng)指定專人負責。為防止井下電纜丟失、損壞和任意割斷等現(xiàn)象的發(fā)生,對低壓橡套電纜應(yīng)實行領(lǐng)取、回收制度。因生產(chǎn)上需要,用電負荷增加或因生產(chǎn)地區(qū)銜接而需要增加電纜時,必須做出設(shè)計,經(jīng)用電管理部門審批后才能從專管小組處領(lǐng)取電纜。因電纜在運行中損壞而需要更換電纜時,可重新領(lǐng)取電纜,但事后必須分析、查明原因并找出責任者。無故損壞者,應(yīng)按制度賠償。在生產(chǎn)單位所在地區(qū)結(jié)束生產(chǎn)時,使用單位應(yīng)及時將電纜隨同設(shè)備一起回收升井,如數(shù)交還專管小組,并由專管小組驗收。如發(fā)現(xiàn)電纜嚴重損壞。無故丟失或無故割斷,必須追查原因,找出責任者,按具體情況給予必要的處理。為保證安全,每一條電纜入井前必須經(jīng)過嚴格檢查,填寫入井證。沒有入井證的電纜,一律禁止入井使用。對井下電纜,除要進行預(yù)防性試驗檢查制度外,還應(yīng)執(zhí)行掛牌制度,以便識別和管理。掛牌的地點有:下井電纜進入井筒轉(zhuǎn)角的部位;井下中央變電所的高壓進線和出線;主要運輸大巷中電纜的分支處;井下機電硐室的高壓電纜進線與出線。電纜標志牌應(yīng)注明:電纜的型號、規(guī)格;電纜的長度、用途及維護人。最后,礦井的各個生產(chǎn)單位都必須有自己的供電系統(tǒng)圖和設(shè)備、電纜的圖牌板。圖和板都應(yīng)標明各條電纜的現(xiàn)狀,并應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況的變動,隨變隨換,做到反映真實、準確。

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