第一篇：信用社安全保衛(wèi)工作整改報(bào)告

信用社安全保衛(wèi)整改報(bào)告

聯(lián)社：

聯(lián)社下發(fā)安全保衛(wèi)整改通知書已收悉，針對聯(lián)社在“元旦、春節(jié)”期間安全保衛(wèi)檢查工作中，發(fā)現(xiàn)我社網(wǎng)點(diǎn)存在問題，按聯(lián)社要求作出如下整改：

1、守庫登記簿填寫不認(rèn)真的XXX(單位)已通知本人（所負(fù)責(zé)人）按聯(lián)社要求給予處罰50元，及時上交聯(lián)社，現(xiàn)已責(zé)令該所認(rèn)真檢查各項(xiàng)登記簿記錄填寫情況，以杜絕此類情況的發(fā)生。

2、對守庫人員不按時上崗的XXX和XX，按聯(lián)社要求給予每人處罰200元，及時上交聯(lián)社，本人寫出檢查。如再次發(fā)現(xiàn)我社及分社守庫值班時不遵守制度的人員將給予嚴(yán)肅處理。

3、針對以上我社分支機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的違規(guī)行為，社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要從中吸取教訓(xùn)，加大營業(yè)、空檔、守庫期間的檢查力度，確保人員值班和制度落實(shí)到位。

4、加強(qiáng)員工的安全保衛(wèi)制度的學(xué)習(xí)，利用各類案件的通報(bào)學(xué)習(xí)和警示教育，要加強(qiáng)人員管理，做到人防、物防、技防相結(jié)合，以確保本社和分支機(jī)構(gòu)安全無事故。

特此報(bào)告

二OO九年二月五日

第二篇：信用社安全保衛(wèi)工作

信用社安全保衛(wèi)工作

x年，我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下，以維護(hù)社會政治穩(wěn)定為主要任務(wù)，在社會治安、金融安全形勢日益嚴(yán)峻的情況下，結(jié)合金融單位自身的特點(diǎn)，加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化安全防范措施，開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營，為創(chuàng)建“安全xx”活動和支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、組織健全，制度完善，責(zé)任明確

多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據(jù)金融單位安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結(jié)合工作實(shí)際，不斷進(jìn)行總結(jié)和完善，年初，我們修訂了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》等辦法，把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計(jì)、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，同時建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，建立一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責(zé)。

二、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)和管理，增強(qiáng)抵御和防范能力

由于社會治安形勢嚴(yán)峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎(chǔ)，但設(shè)施建設(shè)是保證，為了提高安全防范能力，我們本著“安全就是效益”的原則，舍得花小錢，保大錢。根據(jù)xx省公安廳和人行xx分行〔2002〕96號《江蘇省金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所和金庫安全防護(hù)暫行規(guī)定》的文件精神，以及xx市公安局貫徹落實(shí)的實(shí)施方案，我們有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行了整改，累計(jì)安裝防彈玻璃的xx個，手動緊急報(bào)警裝置xx個，已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng)，有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點(diǎn)xx個，安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)x個，城

區(qū)ck紅外線探測自動報(bào)警網(wǎng)點(diǎn)xx個。對xx、xx、xx三個信用社進(jìn)行了柜臺防彈玻璃的改造，對因營業(yè)面積小，安全防范設(shè)施無法改造的xx和xx兩個分社進(jìn)行了遷址，使我市農(nóng)村信用社防彈玻璃的安裝率和室內(nèi)衛(wèi)生間的改造率分別達(dá)到了xx%和100%。目前，對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進(jìn)行調(diào)研階段，有望在短期實(shí)施全轄網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。

三、加強(qiáng)安全教育，提高員工的防范意識和能力

在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅(jiān)固的防范設(shè)施，起決定作用的是人，人防是實(shí)現(xiàn)技防，設(shè)施防預(yù)期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一是采取多種形式對全員職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)培訓(xùn)，各職能部門根據(jù)工作計(jì)劃每月一次以會代訓(xùn)形式對全轄所屬職能業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的員工進(jìn)行《會計(jì)法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等經(jīng)濟(jì)法規(guī)的知識培訓(xùn)，6月份還專門請來了xxxx學(xué)院教授對有關(guān)信貸方面的法律法規(guī)進(jìn)行了授課，11月份，根據(jù)公安局要求對全轄安全員進(jìn)行了金融安全防范知識培訓(xùn)，收到了較好的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全工作，每次社務(wù)會、主任會、下基層檢查工作，聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議，組織員工學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度，通報(bào)治安形勢，分析典型案例，做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了員工的安全防范意識。四是加強(qiáng)對聯(lián)社守押人員的思想政治教育，經(jīng)常性的組織召開安全工作會議，反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)安全保衛(wèi)制度，槍支彈藥管理制度和農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運(yùn)期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報(bào)，隨時進(jìn)行傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)，通過法制教育和制度的學(xué)習(xí)，全社上下干部員工都能做到遵紀(jì)守法、依法辦事。

四、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化

總結(jié)金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓(xùn)，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇，為了確保各項(xiàng)安全制度落到實(shí)處，聯(lián)社規(guī)定，各職能部門到基層信用社無論做什么事，安全

檢查首當(dāng)其中，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定期不定期的專項(xiàng)安全檢查，以要害部門，重點(diǎn)崗位，邊遠(yuǎn)單位和運(yùn)鈔車接送款為重點(diǎn)，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取白天檢查與夜間檢查相結(jié)合，電話檢查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合，公安部門和聯(lián)社檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查，元旦、春節(jié)、五

一、國慶節(jié)等節(jié)日期間，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，各職能部門積極配合，開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實(shí)整改，有的限期整改，將整改情況書面上報(bào)聯(lián)社，并進(jìn)行跟蹤督促，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題的書面通報(bào)批評，嚴(yán)格按照《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，及時給予當(dāng)事人和單位進(jìn)行處罰，不僅教育了當(dāng)事人，又警示了其他干部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點(diǎn)安全的同時，也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅(jiān)持干部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上干部值班，負(fù)責(zé)整個大樓的安全工作和基層社上報(bào)事務(wù)的處理，在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。二是進(jìn)一步明確門衛(wèi)，營業(yè)廳座班人員工作職責(zé)，凡外來人員出入聯(lián)社機(jī)關(guān)都進(jìn)行登記，下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關(guān)鎖。電器是否關(guān)閉，有無可疑跡象等。三是嚴(yán)格加強(qiáng)槍支彈藥管理，嚴(yán)格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴(yán)禁》制度，到基層接送款中午吃飯時，槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊(duì)伍自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高，守庫、押運(yùn)人員注重政治學(xué)習(xí)，不計(jì)較工作內(nèi)容單調(diào)枯燥、天天長時間拖班等，不言苦、不言累，愛崗警業(yè)，嚴(yán)格按制度和操作程序辦事，信件交換、款項(xiàng)押運(yùn)準(zhǔn)確及時，從未發(fā)生過差錯，為保證各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

盡管取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，制度執(zhí)行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理，今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)全員的法紀(jì)教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：信用社安全保衛(wèi)工作考核辦法

梓棉分社安全保衛(wèi)工作 考核、評比、獎懲辦法

為切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，確保集體財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分。考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、安全組織、制度建設(shè)。12 分 １、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確義務(wù)消防員得 3 分，未成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或因人員變動未及時調(diào)整有關(guān)人員的扣 3 分。２、有健全的內(nèi)部安全管理制度，包括值班守庫、主任安全保衛(wèi)工作職責(zé)、臨柜人員安全保衛(wèi)工作職責(zé)等得 3 分，少一項(xiàng)扣 3 分。３、制訂防盜竊、防搶劫、防詐騙、防火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案且分工明確，責(zé)任到人，得 3 分，少一個預(yù)案扣 3 分。４、與鄰近單位或派出所簽訂聯(lián)防協(xié)議得 3 分，未簽訂的扣 3分。

二、安全教育、檢查及員工安全防范技能的掌握。12 分 １、每月對員工的安全教育及組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)方面的文件、案例通報(bào)不少于 1 次 以學(xué)習(xí)記錄為準(zhǔn)得 2 分，未組織學(xué)習(xí)或無記錄扣 2 分。２、開展經(jīng)常性的安全自查活動，各社主任要隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫期間執(zhí)行規(guī)章制度有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并確保自衛(wèi)器材性能良好，每月自查不低于 3 次得 2 分（以記錄為準(zhǔn)），少查一次扣 2 分。３、員工熟悉營業(yè)、守庫期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程和“四防”處置預(yù)案，知道自己的分工，會使用滅火器以現(xiàn)場詢問為準(zhǔn)得８分，一人一項(xiàng)不知道的扣４分。

三、營業(yè)期間防范措施的落實(shí)。40 分 １、執(zhí)行“三人當(dāng)班，雙人臨柜”制度得 6 分，未做到的扣 6分。２、通勤門鎖定得 6 分，通勤門未關(guān)的扣 6 分，關(guān)但未鎖定的扣4 分。３、做到雙人管庫，相互制約，同進(jìn)、同出、同操作得 3 分，金庫鑰匙分管不嚴(yán)或未做到“三同”的扣 3 分。４、營業(yè)備用現(xiàn)金適量收入的大宗現(xiàn)金要及時入庫、入柜保管，正常情況下柜面現(xiàn)金不超過 10 萬元得 4 分，超過 10 萬元的扣 4 分。５、臨柜工作人員防衛(wèi)器械人手一根，置于隱蔽、便于取用的位置得 3 分如器械丟失扣 3 分，防衛(wèi)器械擺放位置不當(dāng)?shù)目?3 分。６、實(shí)時開關(guān)監(jiān)控并錄像，及時記載登記簿的得 6 分，發(fā)現(xiàn)違反一次的扣 6 分。

7、嚴(yán)格遵守接送款的安全操作規(guī)程得 6 分，發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程的扣 6 分。

8、嚴(yán)禁外人進(jìn)入營業(yè)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)外人進(jìn)入一次扣 6 分。

四、非營業(yè)期間防范措施的落實(shí)。36 分 １、將現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要憑證、印鑒、壓數(shù)機(jī)、賬冊、狼牙棒、電警棍滅火器等入庫入柜保管，營業(yè)員辦公桌抽屜不上鎖得 5 分，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)未入庫入柜保管或營業(yè)員辦公桌抽屜上鎖的扣 5 分。２、各網(wǎng)點(diǎn)要保持 24 小時不脫人，要安排好中午及下午下班至夜間值班期間的守護(hù)人員。值班守庫人員要按時到崗，堅(jiān)守崗位，CK實(shí)時布控，認(rèn)真及時登記值班記錄得 15 分，發(fā)現(xiàn)未按時到崗脫崗一人次或未布控一次的扣 15 分，值班登記和布控記錄不及時或不全的扣５分。３、未經(jīng)聯(lián)社特許，守庫 非業(yè)務(wù)臨時工不允許參加夜間值班、（含，遵守此項(xiàng)規(guī)定的得 4 分，違反一次扣 4 分。替他人臨時代班）４、拉閉門窗簾，關(guān)鎖好門窗得２分，一項(xiàng)未做好的扣２分。凡嚴(yán)重違反安全工作制度或發(fā)生責(zé)任性安全事故的除扣掉安全保衛(wèi)工作全部得分外，追究責(zé)任人責(zé)任。

第四篇：信用社2012年安全保衛(wèi)工作計(jì)劃

2012年安全保衛(wèi)工作方案

2012年的安全保衛(wèi)工作將以“預(yù)防為主、防查并舉、標(biāo)本兼治、重在預(yù)防”的工作方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，保證全縣農(nóng)村信用社人員生命和財(cái)產(chǎn)安全”的基本工作任務(wù)為重點(diǎn)，以切實(shí)抓好安全保衛(wèi)工作為目的，促進(jìn)我縣聯(lián)社安全保衛(wèi)工作整體水平的提高。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任落實(shí)，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制。為切實(shí)做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作，結(jié)合我縣聯(lián)社的安全保衛(wèi)工作實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度及各種安全檔案，重新修訂《曲沃縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》；層層落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行安全保衛(wèi)工作一票否決制。層層簽定安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人,達(dá)到事事求安全，人人重視保衛(wèi)的目的。按照安全保衛(wèi)工作要求：

1、每年對重要崗位人員進(jìn)行一次資格審查。

2、建立健全各項(xiàng)安全責(zé)任制度（安全責(zé)任制、消防責(zé)任制，一月份完成）；

3、健全各種安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組、消防安全領(lǐng)導(dǎo)組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組、重要崗位審查領(lǐng)導(dǎo)組，一月份完成）。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善獎懲辦法和合規(guī)操作流程（一月份完成）；

5、從聯(lián)社班子到所有信合員工層層簽訂安全責(zé) 1

任書、消防安全責(zé)任書（一月份完成）。

（二）加強(qiáng)職工安全意識教育及安全技能培訓(xùn)工作。組織全體職工定期學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)知識及各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際制定突發(fā)事件處置預(yù)案，定期進(jìn)行演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。

1、按照要求每年至少組織兩次所有網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練和消防防火演練，要求做到有部署、有方案、有影像資料；

2、一年至少召開兩次由各社分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、營業(yè)經(jīng)理、專業(yè)保安人員參加的安全保衛(wèi)工作專項(xiàng)會議；

3、組織全轄員工進(jìn)行安全保衛(wèi)專業(yè)技能培訓(xùn)；

3、每月召開一次安全保衛(wèi)工作列會，安排落實(shí)安全保衛(wèi)及安全防范教育工作。

（三）繼續(xù)加大安全防范設(shè)施管理工作。建立安防設(shè)施臺帳，對不合格的設(shè)施及時進(jìn)行維修和更換，對各種報(bào)警設(shè)施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進(jìn)行檢修，確保各項(xiàng)安防設(shè)施工作狀態(tài)良好。明年的具體規(guī)劃：

1、一月份進(jìn)行110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)的更換工作；

2、一季度協(xié)助做好監(jiān)控改造工作；

3、做好電控聯(lián)動門二期更換工作；

4、給所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配足保安。

（四）加大檢查力度。通過經(jīng)常性的安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，對存在的問題和隱患建立臺帳，及時進(jìn)行整改完善，把事故消滅在萌芽之中。督促所有職工認(rèn)真做好值班工作，特別是要增加節(jié)假日安全值班的檢查頻率，保衛(wèi)部將在每個月對全縣信用社網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)安全檢查，并通過

電話查崗對夜間值班情況進(jìn)行檢查，通過電視監(jiān)控對和員工操作行為進(jìn)行監(jiān)控，加大ATM機(jī)的巡查力度，組織專人每天不少于6次巡查，并且要有記錄。主要針對屢查不止、屢查屢犯的敏感問題和人員，重點(diǎn)查處，從重處罰。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，下發(fā)隱患通過書告知網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，下發(fā)安全通報(bào)將問題公示全縣，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理和處罰;同時，對查出的安全問題及隱患，要及時以書面形式上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和理事會，提出整改建議，并督促限期整改。

（五）協(xié)調(diào)市辦、銀監(jiān)及公安部門做好新建、改建網(wǎng)點(diǎn)的驗(yàn)收工作和部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的搬遷整合計(jì)劃。

（六）做好領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的臨時工作，協(xié)調(diào)和配合好各科室工作。

二○一一年十二月一日

第五篇：信用社2012年安全保衛(wèi)工作計(jì)劃

2012年安全保衛(wèi)工作方案

2012年的安全保衛(wèi)工作將以“預(yù)防為主、防查并舉、標(biāo)本兼治、重在預(yù)防”的工作方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，保證全縣農(nóng)村信用社人員生命和財(cái)產(chǎn)安全”的基本工作任務(wù)為重點(diǎn)，以切實(shí)抓好安全保衛(wèi)工作為目的，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作整體水平的提高。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任落實(shí)，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制。為切實(shí)做好轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作，結(jié)合安全保衛(wèi)工作實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度及各種安全檔案，重新修訂《曲沃縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》；層層落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行安全保衛(wèi)工作一票否決制。層層簽定安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人,達(dá)到事事求安全，人人重視保衛(wèi)的目的。按照安全保衛(wèi)工作要求：

1、每年對重要崗位人員進(jìn)行一次資格審查。

2、建立健全各項(xiàng)安全責(zé)任制度（安全責(zé)任制、消防責(zé)任制，一月份完成）；

3、健全各種安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組、消防安全領(lǐng)導(dǎo)組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組、重要崗位審查領(lǐng)導(dǎo)組，一月份完成）。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善獎懲辦法和合規(guī)操作流程（一月份完成）；

5、從聯(lián)社班子到所有信合員工層層簽訂安全責(zé)任書、消防安全責(zé)任書（一月份完成）。

（二）加強(qiáng)職工安全意識教育及安全技能培訓(xùn)工作。組織全體職工定期學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)知識及各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際制定突發(fā)事件處置預(yù)案，定期進(jìn)行演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。

1、按照要求每年至少組織兩次所有網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練和消防防火演練，要求做到有部署、有方案、有影像資料；

2、一年至少召開兩次由各社分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、營業(yè)經(jīng)理、專業(yè)保安人員參加的安全保衛(wèi)工作專項(xiàng)會議；

3、組織全轄員工進(jìn)行安全保衛(wèi)專業(yè)技能培訓(xùn)；

3、每月召開一次安全保衛(wèi)工作列會，安排落實(shí)安全保衛(wèi)及安全防范教育工作。

（三）繼續(xù)加大安全防范設(shè)施管理工作。建立安防設(shè)施臺帳，對不合格的設(shè)施及時進(jìn)行維修和更換，對各種報(bào)警設(shè)施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進(jìn)行檢修，確保各項(xiàng)安防設(shè)施工作狀態(tài)良好。明年的具體規(guī)劃：

1、一月份進(jìn)行110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)的更換工作；

2、一季度協(xié)助做好監(jiān)控改造工作；

3、做好電控聯(lián)動門二期更換工作；

4、給所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配足保安。

（四）加大檢查力度。通過經(jīng)常性的安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，對存在的問題和隱患建立臺帳，及時進(jìn)行整改完善，把事故消滅在萌芽之中。督促所有職工認(rèn)真做好值班工作，特別是要增加節(jié)假日安全值班的檢查頻率，保衛(wèi)部將在每個月對全縣信用社網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)安全檢查，并通過電話查崗對夜間值班情況進(jìn)行檢查，通過電視監(jiān)控對和員工

操作行為進(jìn)行監(jiān)控，加大ATM機(jī)的巡查力度，組織專人每天不少于6次巡查，并且要有記錄。主要針對屢查不止、屢查屢犯的敏感問題和人員，重點(diǎn)查處，從重處罰。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，下發(fā)隱患通過書告知網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，下發(fā)安全通報(bào)將問題公示全縣，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理和處罰;同時，對查出的安全問題及隱患，要及時以書面形式上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和理事會，提出整改建議，并督促限期整改。

（五）協(xié)調(diào)市辦、銀監(jiān)及公安部門做好新建、改建網(wǎng)點(diǎn)的驗(yàn)收工作和部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的搬遷整合計(jì)劃。

（六）做好領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的臨時工作，協(xié)調(diào)和配合好各科室工作。

二○一一年十二月一日