第一篇：安全保衛(wèi)工作（定稿）

工程安全保衛(wèi)工作措施

為搞好工程的治安保衛(wèi)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，分公司定期派保衛(wèi)處同志對(duì)對(duì)全體施工人員進(jìn)行培訓(xùn)，宣傳政策，提高隊(duì)伍素質(zhì)。隨時(shí)與建設(shè)單位一起應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。對(duì)工程安全保衛(wèi)工作安排如下：

1、加強(qiáng)工地內(nèi)部治安防范工作，現(xiàn)場警衛(wèi)統(tǒng)一著裝，24小時(shí)值班，并有值班記錄和進(jìn)出現(xiàn)場的人員及車輛記錄。結(jié)合實(shí)際落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全保衛(wèi)工作著眼點(diǎn)放在降低內(nèi)部群毆和盜竊案件，及來自外部的盜竊材料的各類發(fā)案上，減少工地財(cái)產(chǎn)的損失。

2、建立完善安全防范措施，諸如《外用工管理制度》、《庫房管理制度 》、《小型電動(dòng)工具管理制度》等等，按制度辦事，提高自防能力。

3、進(jìn)行定期不定期的以“四防”為主要內(nèi)容的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，消除隱患，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

4、層層落實(shí)治安責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，建立健全調(diào)解組織，義務(wù)消防隊(duì)和治保組織，定期召集會(huì)議，研究工地治安形勢。

5、每月對(duì)內(nèi)部職工、外用工進(jìn)行一次法制宣傳教育，提高他們的守法意識(shí)和法制觀念。

6、加強(qiáng)對(duì)外用工的管理，從生活上關(guān)心他們，幫助他們解決各種困難，同外勞務(wù)隊(duì)簽訂治安責(zé)任書，對(duì)他們登記造冊(cè)，做到“一清四有”。

7、協(xié)助當(dāng)?shù)毓脖Ｐl(wèi)部門查處工地發(fā)生的各類案件、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。分公司不定期、不定時(shí)間抽查現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作及值班管理人員、警衛(wèi)人員的工作情況，根據(jù)抽查情況對(duì)值班管理人員及警衛(wèi)做出獎(jiǎng)罰。

第二篇：安全保衛(wèi)工作

陜通物業(yè)公司鐘樓中心保安部擔(dān)負(fù)著西安電信西華門電信大院的辦公樓、生產(chǎn)樓、的安全保衛(wèi)工作，西安電信西華門電信大樓屬國家要害部位，也是國家級(jí)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位，位于西安市市中心地段，人口密集、人口流動(dòng)量較大，治安環(huán)境復(fù)雜，守衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任區(qū)域范圍廣、任務(wù)重、門衛(wèi)保安班的全體隊(duì)員能始終以安全促發(fā)展的態(tài)度，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，全年來各隊(duì)員都嚴(yán)格執(zhí)行著門衛(wèi)保安服務(wù)的各項(xiàng)制度，采用人防、技防、物防等科學(xué)有效的安全防范措施，認(rèn)真的做好守衛(wèi)目標(biāo)的防火、防盜、防破壞，防爆等安防工作，使得負(fù)責(zé)保衛(wèi)的目標(biāo)在2008年元旦以來至今未出現(xiàn)任何治安事件、刑事案件等不安全

事故的發(fā)生，先后多次受業(yè)主西安電信單位及員工的好評(píng)。

保安是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下新生行業(yè)，是構(gòu)建和諧社會(huì)和平安企業(yè)一支必不可少的中堅(jiān)力量。鐘樓物業(yè)服務(wù)中心門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)保衛(wèi)的業(yè)主，不光是國家級(jí)治安重點(diǎn)保衛(wèi)單位，也是黨政軍及企事業(yè)單位召開電視電話會(huì)議的唯一場所，而每次會(huì)議的召開，都有省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶的光臨。保衛(wèi)參加會(huì)議的人員安全和維護(hù)車輛的有序停放就是擺在他們面前的首要任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年西安電信共接待各種電視電話會(huì)議500余場次，參會(huì)人員達(dá)上伍萬人次，參會(huì)車輛全累計(jì)達(dá)上萬輛次，從未出現(xiàn)因管理混亂而出現(xiàn)不安

全因素和客戶的不滿意投訴。

2008年“512”大地震發(fā)生的時(shí)候，別人都在慌亂，驚恐中紛紛向樓外跑去……此時(shí)此刻，鐘樓物業(yè)中心保安同志們，卻表現(xiàn)出了出乎意料的沉著與冷靜，面對(duì)地震災(zāi)害的來臨，他們臨危不懼，分組迅速地沖進(jìn)綜合辦公樓、生產(chǎn)機(jī)房樓以及營業(yè)廳，馬不停蹄的組織維持著秩序，疏散大樓主業(yè)工作人員，及營業(yè)廳的電信用戶。待到把所有人員安全轉(zhuǎn)移后,又把守各崗口,嚴(yán)防保衛(wèi)目標(biāo)治安秩序的穩(wěn)定和通信設(shè)施、辦公場所的安全；隨后保安主管又，及時(shí)調(diào)整兵力,加強(qiáng)巡查頻次，在所有人都實(shí)施緊急避震的非常時(shí)期,陜通物業(yè)鐘樓中心的保安隊(duì)員們卻明知山有虎，偏向虎山行，不顧個(gè)人生命安危,或堅(jiān)守在門衛(wèi)崗位,或巡視于建筑樓

內(nèi)。使的業(yè)主滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

2008年8月8日北京奧運(yùn)會(huì)召開了，為了全力以赴確保北京奧運(yùn)召開期間西華門大院的各項(xiàng)安全工作萬無一失，保安主管黃朝輝同志從抓保安隊(duì)員安全防范意識(shí)入手，把平安奧運(yùn)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，并結(jié)合西華門大院治安環(huán)境實(shí)際的情況，在公司鐘樓物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理和安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從新細(xì)化了西華門電信大院門衛(wèi)《保安崗位工作流程》認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鐘樓物業(yè)服務(wù)中心制定的《迎奧運(yùn)，防恐應(yīng)急預(yù)案》還和駐西華門大院武警一起成立了“軍民聯(lián)防小組；特別加強(qiáng)了對(duì)防火、防盜、防破壞、防恐等突發(fā)事件的應(yīng)急培訓(xùn)和演練；為把住門口第一道關(guān)，門衛(wèi)執(zhí)勤保安員始終堅(jiān)持“認(rèn)證不認(rèn)人”的原則，對(duì)出入大院的人員、車輛、及包裹物品的出入院檢查制度的執(zhí)行，一絲不茍地落實(shí)門衛(wèi)工作流程及制度。在執(zhí)行門衛(wèi)會(huì)客登記制度方面，對(duì)無有效證件的外來人員，一律謝絕入內(nèi)，有力地把一切不安全因素置之門

外。

自8月8日北京奧運(yùn)會(huì)開幕至8月24日北京奧運(yùn)圣火在鳥巢熄滅，鐘樓物業(yè)服務(wù)中心的保安部所負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)工作取得了顯赫的成績：保衛(wèi)目標(biāo)工作秩序順利井然，通信生產(chǎn)健康發(fā)展，治安保衛(wèi)發(fā)案為

零，鐘樓中心保安部全體隊(duì)員受到業(yè)主西安電信安全保衛(wèi)部的廣泛好評(píng)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2008年以來，鐘樓保安部隊(duì)員七次配合公安新城分局參加大型執(zhí)勤活動(dòng)。六次出勤，協(xié)助西安電信公安保衛(wèi)部抓捕盜竊線路電纜犯罪分子，有力地保障通信線路和業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全。正由于該班組表現(xiàn)突出，鐘樓中心保安部多名保安隊(duì)員被西安市公安局授予：“優(yōu)秀保安員”2007被陜西省電信實(shí)業(yè)有限公司評(píng)“滿意服務(wù)崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。踐行了陜西信元物業(yè)公司提倡的“服務(wù)為先、業(yè)主為尊”的企

業(yè)服務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)推薦該班組為2008陜西信元物業(yè)管理有限公司滿意服務(wù)崗。

第三篇：安全保衛(wèi)工作

第一部分基本要求

一、安全保衛(wèi)工作任務(wù)：

1、預(yù)防為主

2、維護(hù)公司范圍治安秩序

3、預(yù)防和打擊犯罪分子的破壞活動(dòng)

4、保護(hù)公司，客戶財(cái)產(chǎn)不受損害，職工利益不受損失。

二、協(xié)管員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，并指引來訪人員至相應(yīng)位置；

2、工作中待人接物使用文明用語，細(xì)致耐心的開展工作；

3、維護(hù)公司經(jīng)營秩序，確保設(shè)備、設(shè)施安全、保障領(lǐng)導(dǎo)辦公安全；

4、保持警惕，防止破壞分子偷竊公私財(cái)物；

5、在公司所屬范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏：

①確保設(shè)備，設(shè)施、公私財(cái)物的安全，②

③ 進(jìn)行防盜，預(yù)防不良人員的破壞； 控制損耗，對(duì)設(shè)施的使用，門窗、燈光的開閉進(jìn)行檢查，上鎖；

6、對(duì)公司范圍內(nèi)的各類營運(yùn)設(shè)施進(jìn)行檢查，確保正常的使用；

7、對(duì)出入值班范圍的人員和物品進(jìn)行詢問、核查，不符合手續(xù)的一律不得進(jìn)出；符合手續(xù)的應(yīng)進(jìn)行核對(duì)并記錄；

8、維護(hù)好營運(yùn)秩序，及時(shí)處理各類突發(fā)事件，處理特殊事件應(yīng)沉著、果斷，事畢及時(shí)報(bào)告；

10、出現(xiàn)偷竊、糾紛等突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理，避免出現(xiàn)圍觀而堵塞交通或毆打等情況。

三、工作儀容及接待要求

1、禮貌。禮貌是指對(duì)客戶和同事的最基本態(tài)度，工作時(shí)要站立服務(wù)，態(tài)度和藹，使用文明用語，做到熱情有禮，規(guī)范操作，不講陰陽怪氣的話；

2、上班時(shí)必須將工作牌佩戴在胸前；

3、不得將工作牌轉(zhuǎn)借他人；

4、工作時(shí)間穿著公司規(guī)定的制服履行工作職責(zé)；

5、應(yīng)隨時(shí)保持制服的整潔，如遺失或污損制服按規(guī)定賠償；

6、個(gè)人儀容、儀表規(guī)范：

①儀容大方，儀表端正，衣著整潔，精神飽滿；

②穿工作服，戴工作證，工作牌應(yīng)佩于胸前，不穿拖鞋和拖鞋式?jīng)鲂?/p>

③不得在公眾場所吃東西，不得在工作場所內(nèi)有梳頭、剔牙、伸懶腰、穿脫襪子等不雅動(dòng) 1

作；

④站立姿勢要端正，背不靠墻、不靠架，不能雙手插袋，叉腰，應(yīng)將雙手自然下垂。立正、稍息姿態(tài)或跨姿站立。

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1)模范遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)，得客戶向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司提出贊揚(yáng)；

2)品行優(yōu)良，尊老愛幼，拾金不昧；

3)提出科學(xué)、合理建議，使本部門工作開展、工作效率獲得顯著成效；

4)保護(hù)客戶、顧客生命財(cái)產(chǎn)安全及公司財(cái)物免受損失；

5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施，制止重大安全事故、差錯(cuò)事故發(fā)生的；

6)盡忠職守，大膽創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)重任，敢于與壞人壞事作斗爭者；

7)抓獲偷盜、破壞分子者；

8)在防火或其他防盜等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

二、違紀(jì)處罰規(guī)定：

1、凡有下列行為之一者，第一次整改，第二次警告，第三次開出處罰單并交由行政辦公室于月

薪中執(zhí)行處罰；

1)遲到或早退（3-10分鐘），扣5元/次;(10-30分鐘)扣10元/次；（30-60）扣20元/次；超過

1小時(shí)以上按曠工處理；

2)工作時(shí)間在崗位上大聲喧嘩、聚眾聊天，長時(shí)間坐崗的扣5元/次；

3)有以下行為的：叉腰、手插口袋，倚靠在墻、架上，坐或趴在桌、臺(tái)上，用腳、其他物

品踢打設(shè)備、設(shè)施，扣5元/次；（如造成損壞的照價(jià)賠償）

4)工作時(shí)間未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的，扣5元/次；

5)工作牌里放有其他照片、圖片、涂改、遮擋者，沒收并扣5元/次；

2、凡有下列行為之一者，第一次警告，第二次開出處罰單，第三那次無薪停職檢討，視態(tài)度通

知復(fù)職；

1)對(duì)待工作斤斤計(jì)較，工作態(tài)度不認(rèn)真，缺乏主動(dòng)性，消極怠工的，扣10元/次；

2)工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意擅自離開工作崗位的，扣10元/次；

3)與同事、下屬、上級(jí)進(jìn)行工作溝通時(shí)，在語言、行為上出現(xiàn)推托、諷刺、不耐煩、不理

睬、說風(fēng)涼話、語氣粗暴，動(dòng)作粗俗者，扣10元/次；

4)在工作中遇到與公司規(guī)章制度不符的言行而未進(jìn)行勸阻或不及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理，而任由

事態(tài)發(fā)展的，扣10元/次；

5)未按交接班程序進(jìn)行交接而先行下班者，扣10元/次；

6)擅自更改休假、輪值、加班安排者，扣10元/次；

7)對(duì)工作范圍內(nèi)的燈光、門鎖控制不到位，該開的時(shí)間未開或該關(guān)閉的時(shí)間未關(guān)閉的，發(fā)

現(xiàn)一次扣帶班班長10元/次（帶班班長可扣相關(guān)隊(duì)員的），若因控制不到位造成設(shè)備、物品被盜或火災(zāi)隱患等其他嚴(yán)重后果的，視情況予以重罰；

8)所負(fù)責(zé)區(qū)域的公司、客戶財(cái)物、車輛被盜或損壞而不發(fā)現(xiàn)或處置不當(dāng)?shù)模?0元/次，若

損失嚴(yán)重的視后果予以重罰；

9)所負(fù)責(zé)區(qū)域有明顯火災(zāi)或其他安全隱患應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而因工作不負(fù)責(zé)任，檢查不到位的，扣

10元/次，若造成嚴(yán)重后果的從重處罰；

10)值班對(duì)講機(jī)的通訊必須保持暢通，發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)一次扣10元/次；

11)亂使用電警棍電機(jī)、報(bào)警或用自衛(wèi)警棍亂敲打人或其他物品，不按規(guī)定佩戴警棍、對(duì)講

機(jī)等裝備的，發(fā)現(xiàn)一次扣10/次元，造成后果的處罰并負(fù)責(zé)賠償；

12)不服從或違反上級(jí)管理安排，出現(xiàn)頂撞上級(jí)或詆毀同事的，扣20元/次；

13)醉酒上班，工作時(shí)間內(nèi)在公司范圍內(nèi)聚眾飲酒或工作時(shí)間睡覺被本部門及其他部門領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)、投訴的，扣20元/次；

3有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名：

①盜用或?yàn)E用公司名義，牟求私利（金額達(dá)到100元以上）者；

① 工作時(shí)間內(nèi)因消極怠工或監(jiān)督不力，給公司帶來聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失；

② 連續(xù)曠工3天或1個(gè)月累計(jì)曠工3次者；

④盜竊或侵吞公司財(cái)物者；

⑤故意、惡意對(duì)公司工作人員的人身安全、心理有威脅、恐嚇的行為或言語者； ⑥違反操作安全規(guī)程，損害設(shè)備、設(shè)施，給公司造成極大經(jīng)濟(jì)損失者；

⑦工作紀(jì)律、精神面貌嚴(yán)重松散，舉止、儀容、儀表、面目表情與公司形象嚴(yán)重不符者； ⑧無視、蔑視和故意違反公司規(guī)章制度，拉幫結(jié)派抵制管理人員者，對(duì)同事進(jìn)行惡意攻擊或誣陷，制造事端者。

三、投訴程序：

1)如對(duì)工作安排不滿意或?qū)ι霞?jí)作出的處罰決定不滿意的，可向上級(jí)提出意見，但不得以

此為理由停止工作或拒不執(zhí)行所安排的工作；

2)帶班領(lǐng)導(dǎo)或主管應(yīng)將隊(duì)員意見告知上司；

3)如對(duì)上級(jí)的答復(fù)仍不滿意，可向公司行政辦公室提出復(fù)議，但不管結(jié)果如何，前提是首

先執(zhí)行工作安排或簽收處罰單，如投訴復(fù)議答復(fù)為最終的，則按最終答復(fù)執(zhí)行。（附：違規(guī)處罰單樣式附于手冊(cè)尾頁。）

注：

1)工作開展中以“工作守則”中之規(guī)定為基本規(guī)則，結(jié)合本班當(dāng)日工作安排進(jìn)行操作。

2)工作中嚴(yán)禁出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)、自作主張等情況，工作中出現(xiàn)的情況必須如實(shí)報(bào)告，并按

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行處理。

3)工作中有發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由部門主管上報(bào)公司后按規(guī)定處罰。

4)本規(guī)定自2010年4月1日起暫行實(shí)施。

第四篇：安全保衛(wèi)工作

第十二章安全保衛(wèi)

為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。安全保衛(wèi)工作：

第一條安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，經(jīng)理、廠長是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對(duì)本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

第二條公司及下屬公司、企業(yè)成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。

第三條公司設(shè)保衛(wèi)干事，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。

第四條經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育。對(duì)新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進(jìn)行安全培訓(xùn)。

落實(shí)防火措施：

1.易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；

抓好安全用電：

1.電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換；

2.嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公室、集體宿舍和生產(chǎn)志所使用電爐；

3.配電房、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。

落實(shí)防盜措施：

1.工廠、倉庫、辦公大樓應(yīng)投有門衛(wèi)；公家財(cái)物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；

3.車輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。

第五條安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第六條全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第七條下屬公司、企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，制訂本企業(yè)的安全保衛(wèi)制度。

第五篇：安全保衛(wèi)工作

施工場地治安保衛(wèi)管理計(jì)劃

我公司始終堅(jiān)持堅(jiān)持以防為主，防治結(jié)合，“人防”和“技防”并舉的原則，作好治安保衛(wèi)值班安排和記錄，項(xiàng)目經(jīng)理部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保施工場地的財(cái)產(chǎn)安全和作業(yè)安全，防患于未然。(一)管理計(jì)劃

1、項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周制，堅(jiān)持實(shí)行每天一名項(xiàng)目班子成員值班，負(fù)責(zé)督促檢查施工現(xiàn)場及駐地的管理秩序、衛(wèi)生、安全等工作的實(shí)施情況，以確保施工作業(yè)的安全和正常秩序。

2、開展治安防范宣傳教育，并落實(shí)本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

3、督促監(jiān)督門衛(wèi)、值班人員檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛。

4、指導(dǎo)督促保安人員在施工范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范、巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。

5、維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。

7、駐地保安必須對(duì)來人來訪要做好接待登記，及時(shí)轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人，做到件件有交待，事事有答復(fù)，遇事不推諉回避。

8、休息日辦公室必須有人值班，值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗，負(fù)責(zé)處理當(dāng)日事務(wù)，做好值班記錄，按時(shí)交接班，確保安全有序。值班人員如不能到崗的必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并做好調(diào)班。

9、離開辦公室或宿舍應(yīng)關(guān)好門窗，關(guān)掉所有電器。辦公室不得存放現(xiàn)金及其他貴重物品，以防失竊，否則后果自負(fù)。

10、全部施工人員必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，妥善保管好文件、重要物資。財(cái)務(wù)工作人員要保管好章印、賬冊(cè)，各辦公室要管好電話、電腦等貴重辦公設(shè)備。(二)緊急情況處理措施 火災(zāi)：

1、獲得火災(zāi)信息的任何人員都應(yīng)在第一時(shí)間向119報(bào)警，并同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組組長和辦公室報(bào)告，辦公室立即組織本局人員迅速撤離。

2、治安保衛(wèi)安全工作組立即設(shè)置警戒線，維護(hù)現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)消防人員進(jìn)入現(xiàn)場救災(zāi)。

3、如有傷員，立即將傷員送醫(yī)院救治。

4、火災(zāi)撲滅后，事故現(xiàn)場警戒線必須根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組或消防部門的命令方可解除。暴力事件：

1、如出現(xiàn)暴力事件應(yīng)在第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報(bào)告，并同時(shí)向110報(bào)警。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組集合優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械與犯罪分子周旋，勸阻并制止犯罪行為，為警方援助贏得時(shí)間。群訪事件：

1、若施工現(xiàn)場附近居民因施工問題發(fā)生群訪事件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組人員要及時(shí)到場，維護(hù)現(xiàn)場秩序，保證機(jī)關(guān)的正常工作秩序。

2、要沉著冷靜，穩(wěn)定局勢，掌握事態(tài)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，及時(shí)了解突發(fā)事件的原因，所存在的主要矛盾和問題，要了解參與人員基本情況等。

3、冷靜地聽取他們的意見，耐心記錄他們要求解決的具體問題。在接觸中以聽意見、安慰為主，避免發(fā)生爭執(zhí)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)，了解事情真相，作出具有針對(duì)性的、具有說服力的答復(fù)；對(duì)于當(dāng)場不能答復(fù)的，要督促工作人員做好解釋工作，做到定時(shí)、定期給予答復(fù)；對(duì)于確屬非份、不合理要求的，要講明政策、闡明利害關(guān)系，對(duì)于多次勸阻無效，仍然煽動(dòng)鬧事、圍攻領(lǐng)導(dǎo)的要及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，予以制止。

4、穩(wěn)定群訪人員的情緒，關(guān)心和同情群訪人員的實(shí)際困難，強(qiáng)調(diào)“冷”、“熱”結(jié)合，穩(wěn)定局勢，掌握事態(tài)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組人員要親自參與處置預(yù)案的制訂工作，對(duì)答復(fù)和有關(guān)說明文件進(jìn)行審核、把關(guān)，做到方案要具體詳實(shí)，工作要有針對(duì)性，答復(fù)要具有說服力。失竊：

1、失竊第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，做好現(xiàn)場保護(hù)并報(bào)警。

2、被盜部門要及時(shí)清查被盜財(cái)、物損失，并上報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、協(xié)助公安人員偵破案件。