第一篇:采訪心得
采訪創(chuàng)業(yè)成功人士體會(huì)
這次我采訪的是我們星河董事長(zhǎng)黃楚龍,也是一名創(chuàng)業(yè)者,雖然只問了他一個(gè)問題,但他的精神促使我一直的前進(jìn)。
與地產(chǎn)明星們相比,媒介對(duì)黃的報(bào)道可以說是少之又少,有人說,在南方的房地產(chǎn)業(yè),仿佛并不存在黃楚龍這么一個(gè)人:大多數(shù)人不知道他,少數(shù)知道他的人親切地稱呼他“阿龍哥”。雖然最近他開發(fā)的中心區(qū)旗艦項(xiàng)目星河·國(guó)際贏得了市場(chǎng)熱烈的掌聲,成為深圳樓市頗為耀眼的明珠,今年2月躋身全國(guó)一類房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的星河地產(chǎn)更跨入深圳地產(chǎn)“第一方陣”,但習(xí)慣于在幕后運(yùn)籌帷幄的他面對(duì)眾多媒體包括央視經(jīng)濟(jì)頻道的聚焦,還“很不適應(yīng)”。他不僅是這個(gè)富饒的產(chǎn)業(yè)里沉默的一個(gè)主角,而且他的樂善好施也鮮有人知——直至今年9月,黃以價(jià)值千萬元的8套星河·國(guó)際豪宅捐贈(zèng)給市紅十字會(huì),人們才突然發(fā)現(xiàn)他的善心善舉已做了10幾年。雖然如此,我們?nèi)匀粺o法將關(guān)注的視線從他身上移開。他輕輕地遠(yuǎn)離行業(yè)喧囂,以實(shí)實(shí)在在的方式實(shí)踐著他的企業(yè)理想。我們也看到,與黃楚龍一樣未被“明星化”的追求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的發(fā)展商,事實(shí)上在國(guó)內(nèi)的房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)揮著越來越重要的作用,恰如一家權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體評(píng)說的,業(yè)界仍無時(shí)無刻不在項(xiàng)目銷售上感受到他們的重量、雄心和眼光——他們開發(fā)的樓盤或多或大,而且往往領(lǐng)風(fēng)氣之先,成為市場(chǎng)的寵兒。因此,且讓我們暫時(shí)避開那些地產(chǎn)明星炫眼的光芒,走近“高調(diào)做事、低調(diào)為人”的黃楚龍,以及他領(lǐng)導(dǎo)的星河地產(chǎn)。
一種想法,一條出路 黃楚龍今年43歲,但看上去黃要比實(shí)際年齡大很多。他個(gè)頭中等,身材略有發(fā)福,高高的額頭,抽那種很便宜的香煙,一身樸素的打扮。他的得力助手姚惠瓊女士說他是個(gè)很愛思考的人。黃自己的說法是:“做企業(yè),就是選擇每天都睡不好覺的生活,白天你用前面的腦子想問題,晚上還得用后面的腦子想問題。” 從算不上“做企業(yè)”的階段起,黃楚龍已經(jīng)比別人想的要多。他十七八歲那年,因?yàn)榧揖池毟F,他早早地離開潮汕老家,到韶關(guān)做苦力活。兩年后,中國(guó)第一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳成立,建設(shè)熱潮席卷南中國(guó),19歲出頭的黃楚龍想:如果這個(gè)時(shí)候來,不是更容易找到活干嗎?于是,他開始托親朋打聽做工的機(jī)會(huì)?!澳菚r(shí)深圳還非?;臎?,沒有誰愿意來。我就想,如果多叫上幾個(gè)人,這樣大家都有個(gè)照應(yīng)?!苯Y(jié)果,為人踏實(shí)的黃楚龍很有號(hào)召力,一下身邊圍了幾十人。黃又想:這么多人可以搞承包啊,為什么不去承包工程呢?機(jī)緣巧合,在朋友的幫助下,黃楚龍接到了一筆“大單”——建設(shè)從崗廈村到新洲路之間的深南路。于是,黃帶著一共120人來到深圳,開始了他嶄新的奮斗史。建深南路,使黃楚龍?jiān)谌ψ永锝⒘素S富的人際關(guān)系,“阿龍哥”的稱呼從那時(shí)起就叫開了。80年代中期,深圳貿(mào)易熱興起,與早期大多數(shù)房地產(chǎn)人士一樣,黃改行做貿(mào)易,賺取了他進(jìn)軍房地產(chǎn)業(yè)的第一桶金。從韶關(guān)到深圳,幾年時(shí)間黃楚龍積累了廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)以及超強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,這讓他能夠有資本在1988年12月掛靠政府的辦事處,注冊(cè)成立了星河地產(chǎn)的前身深圳市怡和企業(yè)公司。一種風(fēng)格,一種氣度 黃的第一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目是1993年開發(fā)的位于龍崗的怡和山莊,這是星河在房地產(chǎn)業(yè)掘到的第一桶金。1994年4月2日,黃楚龍把公司更名為深圳市新怡和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,移師福田區(qū),先后開發(fā)了沙尾盛興苑、怡和樓等多個(gè)項(xiàng)目,星河從此走上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開發(fā)、租賃的專業(yè)道路。也從那時(shí)起,黃楚龍開始對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行細(xì)致的梳理,并提出一系列別具特色而值得業(yè)界深思的企業(yè)理念?!凹殬I(yè)精英,走品牌之路?!弊哌M(jìn)星河地產(chǎn)公司(1999年12月更名),這幾個(gè)大字非常醒目。熟知深圳地產(chǎn)史的人都說,黃楚龍這8年在房地產(chǎn)業(yè)的作為,濃縮了深圳地產(chǎn)8年的精華。黃楚龍親自操刀,開發(fā)了10多項(xiàng)大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目,總建筑面積達(dá)60多萬平方米,有的成為深圳名雷貫耳的樓盤,至今廣被業(yè)界引為“經(jīng)典”,比如“星河三明珠”(星河明居、星河雅居、星河華居),均以優(yōu)良的品質(zhì)和火爆的銷售傳為佳話,而最近推出的星河·國(guó)際優(yōu)越的市場(chǎng)表現(xiàn)和社會(huì)反響,更不在話下。有別于一些個(gè)性張揚(yáng)的公司理念,黃楚龍的企業(yè)主張里透著樸素的智慧?!跋茸鋈?,后做事,外圓而內(nèi)方”,道出了處事為人的真言?!爸摇⑶?、和”,是黃楚龍主張的自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的人生哲學(xué)。“你好我才好,只有大家好才是真的好”,說的是企業(yè)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴之間的關(guān)系?!笆聵I(yè)、朋友、家庭”,排的是人生三塊基石的位置。黃楚龍認(rèn)為,只有學(xué)會(huì)做人,才可能學(xué)會(huì)做事,做人首先要實(shí)在、本分。而他對(duì)“忠、勤、和”的理解,也源于其豐富的閱歷——他把“忠”擺在第一位,要求他的同事首先不能接受合作公司的宴請(qǐng)、贈(zèng)禮和賄賂等,要維護(hù)公司利益,再者積極主動(dòng)為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,完善各項(xiàng)管理制度。這與宋朝大政治家司馬光所說“國(guó)之亂臣,家之?dāng)∽?,才有余而德不足,以至于顛覆多也”中的“德”,是同一個(gè)意思。“勤”即勤奮、勤力、勤勉。黃楚龍?zhí)寡宰约汉苄蕾p勤奮的精神。至于“和”,“就是講一個(gè)和氣、和睦”,“一手伸五指,各有長(zhǎng)短,更何況公司有上百人,做生意一定要講和氣,和氣生財(cái)嘛?!?黃楚龍對(duì)專業(yè)公司、對(duì)合作伙伴的尊重和友好,在業(yè)內(nèi)是非常有名的。在他看來,一個(gè)人無論事業(yè)做得如何成功,達(dá)到什么巔峰,都不是憑一己之力就可以的,而是合力共贏的結(jié)果。這絕非黃楚龍的謙讓之辭。記者曾多次聽到星河地產(chǎn)的合作伙伴對(duì)“甲方”的禮贊。曾擔(dān)綱星河明居、星河雅居設(shè)計(jì)的深圳筑博設(shè)計(jì)公司的一位副總說,有些發(fā)展商認(rèn)為自己是甲方,出了錢,讓你干什么你就應(yīng)該干什么,星河地產(chǎn)不同,他非常理解設(shè)計(jì)方的想法,對(duì)設(shè)計(jì)方提出的要求落實(shí)得也很快。鐵道部建廠局承包總公司的老總覺得,與星河地產(chǎn)合作一直很愉快,“他對(duì)合作方很尊重,這點(diǎn)是我最深的體會(huì)?!?事實(shí)上,記者本人第一次認(rèn)識(shí)黃楚龍、認(rèn)識(shí)星河地產(chǎn),是從一些房地產(chǎn)專業(yè)人士對(duì)他的敬重評(píng)價(jià)開始的。世聯(lián)地產(chǎn)董事長(zhǎng)陳勁松在一次大型報(bào)告會(huì)上提到星河地產(chǎn)時(shí),難抑肺腑之言:“星河地產(chǎn)是一個(gè)非常有進(jìn)取心的企業(yè),觀念上貼近市場(chǎng),具體體現(xiàn)在對(duì)專業(yè)公司的尊重,對(duì)客戶的真誠(chéng)關(guān)懷和體貼上?!彼f,黃楚龍很樂于找專業(yè)公司交談,而且“絕不固執(zhí)”,“比如說拿地,如果專業(yè)公司都認(rèn)為沒有市場(chǎng),他馬上決定放棄。”世聯(lián)介入星河明居時(shí),對(duì)原有方案提出了一些改進(jìn)意見,當(dāng)時(shí)星河明居已蓋完裙樓,也就是說如果改動(dòng)平面,需要增加很大的成本投資,但黃楚龍認(rèn)為市場(chǎng)就是一切,立馬就召集設(shè)計(jì)單位、施工單位、策劃單位一起研究改動(dòng)方案。這是一種風(fēng)格、一種氣度!只有遵從市場(chǎng)規(guī)律,尊重專業(yè)意見,倚重處事為人的規(guī)矩,企業(yè)才能不被淘汰,長(zhǎng)盛不衰。2001年,星河地產(chǎn)通過NAQ(英國(guó)國(guó)家質(zhì)量保證有限公司)認(rèn)證審核,獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2002年初,星河地產(chǎn)榮獲國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的“國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”資質(zhì)證書,躍身深圳地產(chǎn)“第一方陣”…… 一種理念,一種領(lǐng)悟 一位資深企業(yè)管理戰(zhàn)略家通過對(duì)全球500強(qiáng)的研究發(fā)現(xiàn),這些呼風(fēng)喚雨的公司樹立的核心理念,幾乎與商業(yè)利益無關(guān),比如HP1999年的年度報(bào)告中,專門有一節(jié)講HP的核心價(jià)值觀。上面寫道,為了公司的發(fā)展我們努力地創(chuàng)造和革新,但有些東西是亙古不變的,這就是HP的價(jià)值觀:“我們對(duì)人充分信任與尊重,我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn),我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體,我們通過團(tuán)隊(duì),通過鼓勵(lì)靈活與創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)——我們致力于科技的發(fā)展是為了增進(jìn)人類的福利”。再比如摩托羅拉,它要求所有的員工都在共同的信念下工作,這個(gè)信念是短短的兩句話:“保持高尚的操守,對(duì)人永遠(yuǎn)地尊重。” 這就是很多人倍感困惑的:為什么商業(yè)性的公司要提出幾乎與商業(yè)無關(guān)的理念,并且把它作為指導(dǎo)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的根本原則和動(dòng)力?或者說作為他們力量的源泉?這些,在黃楚龍的字典里找不到“困惑”這個(gè)詞,他認(rèn)為,在這個(gè)世界上,外在的東西,不管是錢、權(quán)力,還是制度法律,都不可能為人提供源源不斷的力量源泉,作為一種有靈魂的動(dòng)物,只有靈魂才能夠提供源源不斷的力量,“這種靈魂的東西,就是信念?!?“別人總有一個(gè)錯(cuò)覺,認(rèn)為人們服從的是權(quán)力和金錢,而不是人們所尊重的理念,實(shí)際上只有理念是大家共享的,在理念面前人與人之間才是一種平等的關(guān)系。企業(yè)員工努力的動(dòng)力完全是為了錢,那么他的所有不滿都要用錢來平衡,你有多少錢來維持?”黃楚龍說。想起中國(guó)加入WTO后,業(yè)界對(duì)“國(guó)際化”的誤解,以為“傍”外資或者請(qǐng)個(gè)外國(guó)顧問作企業(yè)規(guī)劃就是“國(guó)際化”。事實(shí)上,“國(guó)際化”并不是什么漂亮的幌子,而強(qiáng)調(diào)的是對(duì)WTO規(guī)則,對(duì)專業(yè)化,對(duì)職業(yè)道德、誠(chéng)信的無尚尊崇——由此,那些對(duì)星河·國(guó)際倡導(dǎo)的《八大革命綱領(lǐng)》不以為然的網(wǎng)上非議或無濟(jì)于事;由此,我們已經(jīng)觸摸到了黃楚龍的品格,以及他的企業(yè)境界和高度。接著又提出了當(dāng)下在校大學(xué)生比較關(guān)心的一個(gè)問題“在創(chuàng)業(yè)過程中,需要著重培養(yǎng)哪方面的能力”,對(duì)于此問題,他如是說:“應(yīng)該要懂得交流,學(xué)會(huì)處理關(guān)系。對(duì)于這一點(diǎn),很多人容易忽視,但我卻認(rèn)為很重要,應(yīng)當(dāng)努力去培養(yǎng)。我認(rèn)為,不管是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),或者是干其他什么事情,這個(gè)應(yīng)該是每一個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該具備的能力。只有懂得和別人交流,才能溝通彼此的心意;只有擅于和別人交流,才能更好地把握機(jī)遇。試問有誰會(huì)樂意把合作機(jī)會(huì)留給一個(gè)不懂得交流的人呢?而學(xué)會(huì)處理關(guān)系主要還是指社會(huì)中的人際關(guān)系,對(duì)于大學(xué)生而言是相當(dāng)重要的,尤其是在創(chuàng)業(yè)過程中,處理好了社會(huì)關(guān)系才有機(jī)會(huì)施展個(gè)人能力?!?/p>
采訪即將結(jié)束時(shí),黃楚龍對(duì)于想進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提出了兩點(diǎn)建議。首先,要有明確的目標(biāo)。作為一個(gè)想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人來說,重要是給自己定一個(gè)目標(biāo)。如果把創(chuàng)業(yè)者比作在逆流中摸索前行的巨輪,那么目標(biāo)就是為航行照明方向的燈塔,看到了燈塔,心里就有了奮進(jìn)的動(dòng)力!在心中一定要把這個(gè)目標(biāo)作為努力的方向,一步一步地去實(shí)現(xiàn),腳踏實(shí)地,并且要以十足的信心來完成創(chuàng)業(yè)。其次是,抓住機(jī)遇。要擅于從小事中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),所謂機(jī)不可失,失不再來,只有時(shí)刻關(guān)注身邊的每一件小事,分清其中的利與弊,才能把握住機(jī)遇,才有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
創(chuàng)業(yè),尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè),很多時(shí)候都是因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng),沒有經(jīng)過深思熟慮,更沒有經(jīng)過大量的市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的調(diào)查分析。同時(shí),大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)必備的綜合素質(zhì),沒有專業(yè)的技能和指導(dǎo),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向把握不準(zhǔn),過于追逐創(chuàng)新而偏離實(shí)際,資金匱乏,因此很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激情在一剛開始就被種種挫折與困難澆滅,最終失敗而告終,創(chuàng)業(yè)需要勇氣和毅力,但這樣的勇氣和毅力都必須建立在個(gè)人較高的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力之上,否則也只能算是蠻干。
對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),我認(rèn)為最根本的就是在創(chuàng)業(yè)之初就要充分認(rèn)準(zhǔn)和把握自己創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)飽和度、市場(chǎng)動(dòng)向和社會(huì)環(huán)境,既要考慮到社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境,又要考慮到自身的情況,同時(shí)要采取各種措施(如與他人合作)盡可能的使風(fēng)險(xiǎn)最小化。這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最根本也是最基礎(chǔ)的準(zhǔn)備。其實(shí),在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)打好的基礎(chǔ)上,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要講究效用,要一步一個(gè)腳印,不能夠急于求成。創(chuàng)業(yè)必須講究策略性與計(jì)劃性,既要對(duì)創(chuàng)業(yè)過程與發(fā)展有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,又要這種創(chuàng)業(yè)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),要針對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)做出全方位的分析和預(yù)測(cè)。再者,創(chuàng)業(yè)者必須時(shí)刻具有危機(jī)感,要有危機(jī)意識(shí)和潛在危機(jī)的預(yù)警性和前瞻性。在充分考慮到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)所打來的壓力和危機(jī),要預(yù)測(cè)當(dāng)前行業(yè)狀況的走向和可能導(dǎo)致的危機(jī),創(chuàng)業(yè)者只有時(shí)刻具有危機(jī)意識(shí),并對(duì)潛在的危機(jī)做出相應(yīng)的預(yù)警才能夠真正獨(dú)立于競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境中不敗。以上是我對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理解,我覺得大學(xué)生必須同時(shí)具備以上綜合能力才能夠真正開始自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,這是創(chuàng)業(yè)對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者內(nèi)在和外在的要求,是創(chuàng)業(yè)過程中所必須得到考驗(yàn)的。
張文棚
酒店管理2班
11502024
第二篇:采訪心得
2010060103041朱凌云掌上媒體
采訪心得
周末,為了采訪民間藝術(shù)家,深入了解民間藝術(shù)文化的內(nèi)涵和底蘊(yùn),在網(wǎng)上找了些有關(guān)民間藝術(shù)的資料后,準(zhǔn)備了采訪的問題,考慮了注意的問題后,我們一行三人來到了南京的歷史古文化聚集地——夫子廟。
起先,我們?cè)诜蜃訌R轉(zhuǎn)了很久,一直在尋找我們要采訪的目標(biāo),但是,我們走了好久,也去了很多地方,但始終沒找到合適的采訪對(duì)象,當(dāng)我們滿頭大汗,氣喘吁吁時(shí),無意中,看到了一個(gè)捏面人的民間藝人,我們就如抓住了救命稻草似的,覺得捏面人應(yīng)該是屬于民間文化吧,真是踏破鐵鞋無覓處,得來全不費(fèi)工夫啊。我們?nèi)讼戎\劃了一下,一開始該怎么去搭訕、找到話題,誰負(fù)責(zé)記錄、誰負(fù)責(zé)錄音,明確分工后,就準(zhǔn)備去采訪了。但是,采訪的過程和預(yù)想中的大相庭徑,我們的采訪陷入了困境,我們的采訪對(duì)象劉師傅,是個(gè)不太善于交談的人,整個(gè)過程都是一問一答,很呆板,氣氛不怎么熱烈,就連之前我們準(zhǔn)備好的問題都付之一炬,完全起不了作用。采訪很難再進(jìn)行下去,我們意識(shí)到,如果再這樣下去只會(huì)浪費(fèi)大家時(shí)間,于是,在我的提議下,我和另一位同學(xué)去另尋目標(biāo),還有一位同學(xué)則繼續(xù)采訪劉師傅,看看會(huì)不會(huì)有進(jìn)展。后來的采訪出乎我們意料的好,可能
有了第一次的經(jīng)驗(yàn),第二次采訪我們就沒那么拘謹(jǐn)了,完全放開了去做。我們采訪了燙畫大師沈師傅,沈師傅和我們一聊開,就像打開了話匣子,和我們講了很多很多關(guān)于他的燙畫和葫蘆,現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好,甚至有時(shí)我們一時(shí)沒想到要說什么,他都會(huì)主動(dòng)地找到話題,采訪過程很輕松,采訪任務(wù)也很順利地完成了。
從這次的采訪任務(wù)中,我覺得我學(xué)到了很多,也鍛煉了很多,我看到了自身存在的問題,也從具體實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)。下面我就具體談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)。
第一、我覺得我勇敢并自信地邁出了第一步,告別了膽怯,也敢于挑戰(zhàn)自己了。在人山人海中,找到了要采訪的人,最基本但也是最重要的就是如何去與陌生人搭訕,并且還要讓別人不對(duì)你存有戒心,真誠(chéng)地去與你交談,我覺得這是門藝術(shù),講話的藝術(shù)、溝通的藝術(shù)。我們首先需要相信自己,那么別人才會(huì)相信你。其次還需要相信別人,對(duì)別人付出真誠(chéng)與友好,才會(huì)得到真誠(chéng)。在這個(gè)過程中,我克服膽小、怯懦,不再遮遮掩掩、怕這怕那了,我張開了嘴,說出自己想說的話,也聽到了自己想聽的事了。我覺得一旦融入其中,什么都會(huì)忘了,哪還有害怕二字啊,只是很享受,享受這個(gè)過程,享受與采訪對(duì)象很愉悅的溝通氛圍。這樣,采訪自然也就事半功倍了。
第二、在這次采訪中,我們還找到了我們存在的不足。而且,問題不止一個(gè),首先,我覺得我們的準(zhǔn)備工作做的不夠,只是草草的看了有關(guān)民間藝術(shù)的資料,而且范圍很大,沒有針對(duì)哪一門藝術(shù)去深入了解,以至于到了采訪的時(shí)候,與被采訪者沒有共同語言,讓采訪走
入了困境,而且采訪到的內(nèi)容都只是很表面的東西,挖不到深的、有趣的事,就像與第一個(gè)采訪對(duì)象的交談,就是這樣。所以采訪之前的工作必要做好做足,這是保證采訪順利的前提。再者,就是篩選問題,從我們采訪的兩個(gè)對(duì)象就可以看出,于不同的采訪對(duì)象交談,感覺不一樣,采訪效果也大不相同,有的人他善于與人交談,不管怎樣都能找到話題來聊。而有的有人呢,由于生性靦腆,或者是周圍的環(huán)境等的影響,不愛與人說太多,更喜歡沉浸在自己的世界里,這樣的人,就很難溝通,更難了解到他的故事。還有在喧鬧的環(huán)境和安靜的環(huán)境進(jìn)行采訪,其效果也不一樣。所以,經(jīng)過這兩次采訪的對(duì)比,我知道了無論是人物的選擇還是環(huán)境的選擇,對(duì)采訪最終的結(jié)果都有影響。選擇,如何選擇,對(duì)我來說,是一個(gè)需要學(xué)習(xí)的一個(gè)重要部分。最后,我還要說的就是在采訪過程中的主動(dòng)性,我覺得,在這次采訪中,我們的主動(dòng)性還不夠,記者在訪談時(shí),需要要起著牽引、導(dǎo)入的作用,主動(dòng)地找話題與被采訪者聊,但采訪沈師傅,大多是他在找話與我們聊,當(dāng)然雙方有互動(dòng)是好的。但這也讓我看到了我在這方面還不夠。我想,今后我一定會(huì)注意這些細(xì)節(jié),努力克服的。
第三、在于師傅們交流時(shí),我了解到了他們特別的價(jià)值觀和人生觀,這也讓我受益匪淺。有夢(mèng)想的人生是輝煌的、是彩色的、是充滿生機(jī)的,他們都有源于藝術(shù)的夢(mèng),他們有鐘愛的藝術(shù)事業(yè),為了愛好和夢(mèng)想,他們努力著、奮斗著,即使已白發(fā)蒼蒼,仍舊孜孜不倦,在藝術(shù)的殿堂中,他們從沒停下他們的腳步。這種精神使我敬佩,也給了我很多鼓舞,給了我很多堅(jiān)持自己夢(mèng)想的勇氣。還有一種人生態(tài)度,那就是燙畫師傅提倡的“順其自然”讓我刮目相看,順其自然,我們都應(yīng)該跟隨著我們的心走,自然發(fā)展,不去強(qiáng)求,每一個(gè)夢(mèng)都不該被束縛,每一種想法都應(yīng)該得到表達(dá),沒有拘束,隨心而動(dòng)、隨意而生,多么脫俗與超然。我覺得這些都正是我們這一代年輕人所缺少的覺悟與心境。物欲橫流的年代,大多的人忘記了最本真的自己,忘記了自己的初衷,若沒有束縛,順其自然地生活著,會(huì)很不錯(cuò)。聽老一輩藝術(shù)家講的話,我學(xué)到了好多,也讓我我深深思考了好多。
這次的采訪,我就像是上了一堂生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐課,理論與實(shí)踐的碰撞,擦生出了許多睿智的火花。
第三篇:采訪心得
采訪心得
薛永朝
文秘***
在采訪之前我就一直很不安,因?yàn)橄肓撕芫枚枷氩坏揭鯓娱_始著手。不知道要準(zhǔn)備些什么,也不知道要采訪的對(duì)象是誰,怎樣選擇采訪材料,因此一直都沒辦法開始怎樣做這個(gè)采訪的大型作業(yè)??墒亲鳂I(yè)還是得做,采訪還是得進(jìn)行。想來想去,最后想到了以前的部長(zhǎng)—莊經(jīng)榮師兄。因?yàn)閹熜衷谖覀儗W(xué)院也算是個(gè)“風(fēng)云人物”了,8000元的獎(jiǎng)學(xué)金、組織部的部長(zhǎng)、“美在海濱”得獎(jiǎng)?wù)咧弧约捌渌芏嗟牡锚?jiǎng)。相信在我們學(xué)院應(yīng)該沒人不知道的了,所以我選擇了他作為我的采訪對(duì)象??捎捎谒嗽谥餍?,而且時(shí)間也不怎樣允許。因此我選擇了在網(wǎng)上跟他進(jìn)行一次采訪。
在采訪之前,我先進(jìn)行對(duì)他的一些簡(jiǎn)單的了解:應(yīng)電081班班長(zhǎng),文秘091班班助,25期預(yù)備黨員。曾獲得優(yōu)秀“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生“一等獎(jiǎng)” 學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、各項(xiàng)工作積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干等榮譽(yù)稱號(hào)。積極參加各項(xiàng)競(jìng)賽、文體活動(dòng),并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。可謂是成績(jī)輝煌、工作學(xué)習(xí)兩不誤!因此我也準(zhǔn)備了一些關(guān)于學(xué)習(xí)、工作的問題,包括如何的安排學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系等,以及他對(duì)組織部這個(gè)部門是怎樣進(jìn)行管理的。在生活方面,我也準(zhǔn)備了一些有很意思的問題:包括一個(gè)月多少生活費(fèi)用、喜歡什么顏色、最有紀(jì)念的一件事是什么、還有你對(duì)大學(xué)生談戀愛有什么看法等等。
一切準(zhǔn)備完成后,我就跟他約了一個(gè)有空的上網(wǎng)時(shí)間,然后進(jìn)行對(duì)他簡(jiǎn)單的網(wǎng)上采訪。
在采訪過程中,雖然沒有看到對(duì)方的面,但在他回答的時(shí)間段來看,他還是很認(rèn)真的對(duì)我的問題進(jìn)行回答,能感受得出他有認(rèn)真思考過。因此我也很相信這大部分是他個(gè)人的意見,而且用文字的方式回答也可以把它內(nèi)心的真正想法更好地表現(xiàn)出來。當(dāng)采訪的問題我都差不多問完了,然后我們還聊了一些學(xué)習(xí)上的問題并請(qǐng)教了他一些學(xué)習(xí)心得,談?wù)劶页V惖摹0l(fā)現(xiàn)他除了學(xué)習(xí)好,工作好之外!他還是個(gè)性格很開朗的人,說起玩笑來還真能把人雷倒,這可是很多人都不知道的另一面。
采訪結(jié)束后,我整理了一下記錄,然后加上自己的一些語言修飾。修改了一下語言的邏輯,最后整合成一篇采訪稿。時(shí)間用了整整一個(gè)晚上,不過功夫不負(fù)有心人,終于都完成了??傊?,從開始準(zhǔn)備采訪到采訪結(jié)束,我明白到真正要做好一件事,還真不簡(jiǎn)單。時(shí)間要合理安排,準(zhǔn)備要充足,還要做好記錄、整理,每一步都不能缺少。我想這也是老師要我們做大型作業(yè)的真正原因吧,是讓我們明白到。不親身經(jīng)歷做過,成績(jī)是不會(huì)出來的。
第四篇:采訪心得
采訪心得
在上周,我們組的選題經(jīng)過激烈的角逐,終于脫穎而出,成為正式寫作的選題。為此,我們進(jìn)行了調(diào)查采訪。以下是我個(gè)人的采訪心得。
我們的選題是“為什么后街賓館被封后任然能夠照常經(jīng)營(yíng)?”我們小組對(duì)此次采訪進(jìn)行了分工,分為三隊(duì):第一隊(duì)采訪后街賓館老板及一些住戶,第二隊(duì)采訪后街賓館的主要管理部門,第三隊(duì)采訪學(xué)生及學(xué)校相關(guān)部門。我被分在第一隊(duì),為此,我跟本小組的楊北泉和黃志良一道,制定了采訪提綱,確定以暗訪的形式,對(duì)后街的賓館進(jìn)行了采訪。
上周,我跟楊、黃二位同學(xué)假扮成要考研的租客,到后街的賓館暗訪。我們從租客的角度,對(duì)賓館的安全,衛(wèi)生及消防狀況提出了自己的疑問,從老板的回答中得到了很多采訪素材,其中包括:為什么會(huì)被封;被封的時(shí)間、周期;執(zhí)行檢查及貼封條的部門;賓館的營(yíng)業(yè)狀況;賓館的安全衛(wèi)生狀況;甚至,從問答中,老板的言語中,能夠看出后街賓館與相關(guān)部門之間有些貓膩。我們走訪了多家賓館,得到的答案幾乎都是一樣的,似乎這樣明目張膽的照常違法經(jīng)營(yíng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,令人十分不解?/p>
之后,我們對(duì)這次的暗訪進(jìn)行了總結(jié),得出了我們要的東西,并分析了有哪些內(nèi)容是我們沒有得到的,組成文字稿,發(fā)給了小組組長(zhǎng)。
通過這次采訪,我得到以下幾點(diǎn)采訪心得:
一:采訪提綱問題必須有獨(dú)特性,不要千篇一律。
二:采訪提綱一定要一個(gè)個(gè)問題有關(guān)聯(lián)性,不能左一個(gè)問題,右一個(gè)問題。
三:采訪時(shí)無論怎樣的環(huán)境,怎樣的工作我們都必須尊重對(duì)方。
四:采訪準(zhǔn)備一定要做好。提前做好充分的準(zhǔn)備,才能運(yùn)籌帷幄,讓采訪對(duì)象說出心里的話,說出他們心底的故事,營(yíng)造良好的采訪氣氛。
五:根據(jù)采訪性質(zhì)的不同,必要時(shí)要采取不同的采訪形式。比如不便明訪時(shí),考慮自身安全及對(duì)方回答的真實(shí)度,可以采取暗訪的形式。
第五篇:采訪心得
采訪心得
在這大半年里,在新聞采訪這門專業(yè)課中,我真的學(xué)到了很多有用的東西,特別是在課后實(shí)踐中,讓自己有頗多的收獲,在最開始不知道方向的我知道了這一專業(yè)的意義所在,與各種各樣的人交流,做一個(gè)交流家,告別起初的迷茫
這大半年里,做的采訪一共也有十多次吧。雖然每次是在慢慢的進(jìn)步,但是,每次采訪后都感覺到自己的知識(shí)有所提升,看著每次采訪后寫成的稿子,看著慢慢積累的稿子,頓時(shí),感覺還是有點(diǎn)自豪的!因?yàn)檫@是我學(xué)到的知識(shí),雖然每次采訪開始都有點(diǎn)緊張,但我總還是能把自己所要了解的信息掌握到。
仔細(xì)想想,自己對(duì)新聞采訪也談不上有很大的興趣,不過在深入其中后,也確實(shí)的感受到很多樂趣。而這,也是我想要努力成為一位合格的新聞工作者的一種捷徑吧,實(shí)踐才能證明這一切。
老師也說了,做好記者要具備:1.有強(qiáng)烈的好奇心;2.對(duì)周圍的事物的變化敏感;3.善于交流;4.樂于交流;5.善于觀察。在這幾條里面我就感覺到有幾條自己不合格,因?yàn)樽约旱男愿癫皇峭庀虻哪且活?,哪怕是在與老同學(xué)相互寒暄時(shí),我也常常是用自己表情代替。不過,經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉與思考。當(dāng)初選擇新聞專業(yè)是一時(shí)起興,既然自己選擇了,那我就應(yīng)該對(duì)其負(fù)責(zé),為自己所選擇的去奮斗,苦中尋樂大概也就如此吧!
在每次采訪都取得圓滿成功的結(jié)果后,發(fā)現(xiàn)在雨那么多優(yōu)秀的校友接觸中學(xué)到了很多成功的經(jīng)驗(yàn)和人生的哲理。采訪能讓我收獲不少歡笑,收獲不少成長(zhǎng)。所以一切的努力與付出都是值得的,也期待自己有朝一日,也能在自己的事業(yè)上有所成就。