第一篇：煤機醫(yī)院舉行醫(yī)療核心制度培訓考核

煤機醫(yī)院舉行醫(yī)療核心制度培訓考核

為進一步推進醫(yī)療核心制度的學習落實，保證醫(yī)療安全，防止差錯事故發(fā)生，不斷提高醫(yī)務人員的安全意識和服務水平。4月20日、21日下午3點，煤機醫(yī)院醫(yī)務科舉行18項醫(yī)療核心制度考核，全院醫(yī)、藥、技類人員80余人參加了考核。

考核過程中，由于參考同志們準備比較充分，考試期間答題認真，考場紀律嚴明，取得了良好的效果。期中王全寶、李麗、張星星、楊麗君等22名同志獲得了100分的優(yōu)異成績。

學習制度是為了更好的執(zhí)行制度。煤機醫(yī)院的管理者們將以18項醫(yī)療核心制度的貫徹落實為抓手、建立醫(yī)療核心制度督導的長效機制，促進全體醫(yī)務人員提高以核心制度全面約束行為的自覺性，持續(xù)改進醫(yī)療服務、持續(xù)提高醫(yī)療服務水平和質量，打造和樹立踐行“以病人為中心”理念的典范。

楊世君 2017.4.24

第二篇：醫(yī)院醫(yī)療核心制度考核試卷8

xxxxxxxxx 醫(yī) 院

醫(yī)療核心制度試題

一、填空題（共20空，每空2分，共40分）

1.、2.住院2醫(yī)師查房記錄；上轉科者，轉出科須寫主任醫(yī)師查房記錄。

3.責履行書面知情同意手續(xù)。

4.分鐘。

二、問答題（共10題，每題4分，共40分）

1.危重病人交班內容？

2.手術安全核對如何進行？目的是什么？

3.三級查房制度如何執(zhí)行？

4.臨床輸血指征？一次用血多少量需請輸血科會診？

5.病例討論制度包括哪些內容？如何記錄？

6.首診負責制定義及轉診范圍？

7.手術醫(yī)師分級？

8.診療知情同意范圍？

9.根據(jù)《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》，醫(yī)療技術分為哪幾類？

10.重大疑難手術審批范圍？

三、案例題(20分)

某女52歲，因車外傷到某醫(yī)院就診，醫(yī)生沒有做仔細詢問其受傷情況，也沒記錄其檢查受傷情況。病歷上是草草記錄了幾句話即：被車撞傷二小時，自述胸痛、頭痛、頭暈，神志清，頭部擦傷2處，四肢擦傷3處，未見骨折。診斷復合外傷，收觀察室轉入觀察，并處理皮膚擦傷。未記錄其生命體征、腹部檢查。于留觀室2小時，患者昏迷，經(jīng)診查以創(chuàng)傷加休克收入普外科，搶救2小時后死亡，發(fā)生糾紛。經(jīng)醫(yī)療專家委員會分析認證認為：

1、病史采集不全面：無受傷經(jīng)過記錄、無現(xiàn)病史既往史記錄；

2、體檢不全面：無生命體征記錄、胸部肋骨骨折未檢測，血氣胸未診斷、腹部未檢查、肝破裂及腹腔出血未檢出；

3、外傷打擊至糖尿病酮癥酸中毒未診斷未處理；

4、留觀期間靜注5%糖液，加重病情；

5、由于對該病人重視程度不夠，沒有認識到該病人可能發(fā)生危重情況，未與家屬病危告知等。鑒定結論：醫(yī)療機構的醫(yī)療行為存在過錯，該病人的死亡與醫(yī)療機構的醫(yī)療行為間存在因果關系。且醫(yī)生存在過錯--麻痹大意、不負責任，構成一級甲等醫(yī)療事故，承擔主要責任。經(jīng)法院調解，賠償患者各種費用18萬元。

1、請分析該案例中，接診醫(yī)生違反了哪些醫(yī)療核心制度？（5分）

2、請結合當前實際，論述學習醫(yī)療核心制度對于臨床醫(yī)療質量安全的意義。（15分）

第三篇：煤機醫(yī)院舉行2013年迎新春聯(lián)歡會

煤機醫(yī)院舉行2013年迎新春聯(lián)歡會

1月25日下午，煤機醫(yī)院70多名醫(yī)務人員在康復中心歡聚一堂，共同慶祝2013年新春佳節(jié)。簡陋的會場張燈結彩，裝飾一新，一派歡樂祥和的節(jié)日氣氛。院長楊維忠在聯(lián)歡會上發(fā)表新年致辭，總結回顧了醫(yī)院一年來的工作，他希望全體醫(yī)護人員團結奮進，銳意進取，愛崗敬業(yè)，精益求精，全心全意為患者服務，在風險與機遇并存的2013年，鼓勵大家以昂揚的斗志、飽滿的熱情，書寫醫(yī)院建設新篇章，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

聯(lián)歡會在院辦室小合唱《相親相愛一家人》中拉開了序幕；熱情奔放的舞蹈更是烘托出歡度春節(jié)濃厚的喜慶氛圍；內科經(jīng)典節(jié)目三句半《敲鑼打鼓迎新春》瞬間點燃了全場的氣氛，掌聲、歡呼聲連連；楊玉琴演唱的《青藏高原》，讓大家領略了一番高音的魅力；活力四射、節(jié)奏歡快的健排舞《快樂恰恰》，讓場下的觀眾感受到了青春的張揚和活力；情系醫(yī)院發(fā)展的社區(qū)快板《煤機醫(yī)院氣象新》更是催人奮進，抒發(fā)了全院醫(yī)護人員在院領導班子的正確領導下，對醫(yī)院建設、發(fā)展所取得成績無比興奮和自豪的心情。整臺聯(lián)歡會內容豐富，形式新穎，氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了醫(yī)院干部職工團結務實、積極進取、奮發(fā)向上的精神風貌。

聯(lián)歡會當中還穿插了游戲環(huán)節(jié)，傳遞著快樂與喜悅。本次聯(lián)歡會的所有節(jié)目皆由本院員工自導自演，精彩的演出既展現(xiàn)了煤機醫(yī)院全體職工多才多藝，積極向上的精神風貌，同時也展現(xiàn)了我院以人為本、民主管理的真正魅力。全體職工在聯(lián)歡會上感受真情、共敘友誼。讓我們聯(lián)手同心，共同努力，為煤機醫(yī)院美好的明天，昂首奮進!

2013-1-28

第四篇：五九七農(nóng)場醫(yī)院開展醫(yī)療核心制度考核

五九七農(nóng)場醫(yī)院開展醫(yī)療核心制度考核

8月7日下午，五九七農(nóng)場醫(yī)院為深入醫(yī)療核心制度的落實，進一步規(guī)范醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為，保證醫(yī)療安全，醫(yī)務辦、護理部組織對88名醫(yī)護人員進行醫(yī)療核心制度的考核，院領導高度重視，親臨現(xiàn)場監(jiān)考，相信通過本次考核，達到預期效果。

第五篇：醫(yī)院醫(yī)療質量管理核心制度

醫(yī)院醫(yī)療質量管理核心制度：

1、首診負責制度

2、三級醫(yī)師查房制度

科主任、教授（副教授）：每周1-2次

主治醫(yī)師：每日1次

住院醫(yī)師：至少每日1次、上下午下班前和晚查房各1次

3、疑難病例討論制度

入院2周仍未確定診斷及治療有難度的4、術前病例討論制度

手術方案、術后觀察事項及護理要求

5、死亡病例討論制度

一般1周內

特殊及時

已尸檢待尸檢病理報告后進行，一般不超過2周? 死亡原因

? 診斷是否正確

? 治療護理是否恰當及時

? 從中吸取那些經(jīng)驗教訓

? 今后的努力方向

6、危重病人搶救制度

一切搶救工作必須做好記錄，要求準確、清晰、完整，執(zhí)行時間 病危通知書一式三份，病人家屬，醫(yī)務辦，病歷

7、會診記錄

科內會診

科間會診：門診

病房：主治醫(yī)師、24小時以內，申請盡可能不遲于下班前一小時急診：10分鐘內

院內大會診1-2天前通知醫(yī)務科

院外會診

外出會診

8、查對制度

三查八對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度，用法、時間、有效期。擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查。質量、標簽、失效期、批號

過敏史、毒麻劇限、配伍禁忌

手術室：科別、床號、姓名、性別、診斷、手術名稱、術前用藥姓名、診斷、手術部位、麻醉方法及麻醉用藥

9、病歷書寫規(guī)范與管理制度

入院24小時完成病程記錄每日一次、一般病人可2-3日一次

出院總結及死亡記錄應在當日完成10、交接班制度

晨會不得超過半小時

11、醫(yī)療技術準入制度

新醫(yī)療技術：

? 探索使用技術

? 限制度使用技術

? 一般診療技術

12、手術分級管理制度

? 一類手術：簡單小型手術（住院醫(yī)師）

? 二類手術：小型及簡單中型手術（主治醫(yī)師）

? 三類：中型及一般大手術（副主任醫(yī)師）

? 四類：

13、醫(yī)患溝通制度

醫(yī)患溝通制度主要是為了強化病人對疾病知情權及治療方案選擇權意識，為以利于建立良好的醫(yī)患關系，達到減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的目的，并起到進一步促進醫(yī)師更好地服務于人類健康的作用。

主管醫(yī)生（一周不少于3次）

入院24小時、進展期、出院。

術前溝通告知制度

嚴禁擇期手術的手術及麻醉溝通及簽字在手術當日及手術室前進行

14、輸血管理制度

《臨床輸血技術規(guī)范》

輸血前：血型、輸血四項(輸血前檢查)：ALT、乙肝兩隊半、HCV、HIV、RPR、血型血清學檢查。每張申請單只能預約一日的用血量。預定計劃3天內有效。

輸血同意書

AB型血、血小板、RH(D)陰性

每張合血單只能合一袋血

抗體篩選試驗：

1、交叉配血不合；

2、有輸血史、妊娠史或短期內需要接受多次輸血者

受血及供血者的血樣保存7天2-6°C

血袋回收保存一天。