第一篇:履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào) (自動(dòng)保存的)
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指各級(jí)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí),還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。通俗地說,就是“一個(gè)崗位,兩種責(zé)任”,每位干部既要干事,還不能出事,“兩手抓、兩手都要硬”。各級(jí)干部既要嚴(yán)于律己管住自己,也要嚴(yán)格要求管好部下,做到自己不出事,部下也不能出事。管理工作拓展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就必須延伸到哪里。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校;立足教育,著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé)。每位校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視自己分管的部門和聯(lián)系的院系的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視本單位和各自分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,依此類推,自上而下形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。十八屆四中全會(huì)以來,隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、反對(duì)四風(fēng)活動(dòng)的深入開展,黨中央要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)發(fā)揮帶頭表率作用。同時(shí),把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗作為一項(xiàng)政治任務(wù),常抓不懈。今年以來,監(jiān)督所支部成員按照上級(jí)要求通過學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),一手抓發(fā)展,一手抓廉政,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、牢記職責(zé),認(rèn)真履行一崗雙責(zé)
強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實(shí),“一崗雙責(zé)”能否真正履行到位,前提要解決好思想認(rèn)識(shí)問題,要牢固樹立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念,盡職盡責(zé)。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。與抓經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相比,抓黨風(fēng)廉政建設(shè),只有“潛績(jī)”,沒有“顯績(jī)”。同時(shí),整肅風(fēng)紀(jì)、查辦違紀(jì),又是一個(gè)得罪人的事,有時(shí)費(fèi)力不討好,需要一種無私無畏的膽識(shí)?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講,在其位,就要謀其政;任其職,就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人,就會(huì)傷了大多數(shù)人的心,損害大多數(shù)群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則,敢抓敢管,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心。二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。強(qiáng)烈的憂患意識(shí)是我們黨執(zhí)政興國的寶貴經(jīng)驗(yàn),更是中國共產(chǎn)黨人一以貫之的自覺意識(shí)。履行“一崗雙責(zé)”,就是要有坐在火山口的危機(jī)意識(shí),不知道哪天會(huì)突然爆發(fā),必須時(shí)時(shí)刻刻預(yù)防,避免出事悔之晚矣。否則,好人主義盛行,上級(jí)對(duì)下級(jí)哄著護(hù)著,下級(jí)對(duì)上級(jí)捧著抬著,同級(jí)之間包著讓著,發(fā)現(xiàn)問題,該指出的不指出,該批評(píng)的不批評(píng),出了問題,該處理的不處理,該追責(zé)的不追責(zé),是十分有害的。要知道,不抓不管,出了事自己也逃脫不了干系。干部自己對(duì)廉潔問題不警惕,組織上又不及時(shí)教育和監(jiān)督,其結(jié)果,不良傾向得不到及時(shí)糾正,小毛病演變成大問題,小事情釀成大事件。三要強(qiáng)化表率意識(shí)。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”,就是要領(lǐng)先而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪,打鐵還需自身硬,要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責(zé)任制檢查考核,帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì),自覺把反腐倡廉建設(shè)納入發(fā)展全局。要潔身自好立標(biāo)桿,勤奮敬業(yè)樹形象,一身正氣腰桿硬。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為官清廉,光明正大,才能不受蒙蔽,明辨是非;只有一身清白,大公無私,才能處事公正;只有自身行得正、坐得穩(wěn),才能產(chǎn)生感召力、親和力和凝聚力。
常思常想,做到“三個(gè)同步”。所謂的“常思常想”,就是要做個(gè)“有心人”。要充分認(rèn)識(shí)到,業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的,工作干再多,成績(jī)?cè)偻怀觯坏┏霈F(xiàn)不廉潔問題,也就前功盡棄,這方面的教訓(xùn)是很多的。要有統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點(diǎn),在抓好分管工作的同時(shí),一并把廉政建設(shè)抓好。在年初安排部署工作的同時(shí),要把分管戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與本職業(yè)務(wù)結(jié)合,與中心工作結(jié)合,作為一項(xiàng)完成工作的紀(jì)律保障,作為對(duì)黨員干部的一項(xiàng)硬約束,一同進(jìn)行部署;在平時(shí)抓工作落實(shí)的同時(shí),對(duì)可能出現(xiàn)的不廉潔問題,時(shí)刻保持清醒頭腦,把問題解決在初始,把苗頭消滅在萌芽,特別是與錢物相關(guān)的工程建設(shè),必須把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作超前做好;在年底總結(jié)工作、考核獎(jiǎng)懲的時(shí)候,要嚴(yán)格考核部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,不能只看工作成績(jī)忽視廉政建設(shè),即使工作成績(jī)?cè)偻怀?,也不能一俊遮百丑,該?jiǎng)的獎(jiǎng),該罰的罰,該處理的必須處理,讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的“痛”。真抓真做,突出“三個(gè)環(huán)節(jié)”。所謂“真抓真做”,就是要做個(gè)“實(shí)在人”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,無捷徑可走,根本辦法和有效途徑就是在健全制度的前提下,抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究“三個(gè)環(huán)節(jié)”。實(shí)際上,不管是負(fù)責(zé)全面工作,還是分管一條線,一個(gè)人的精力是有限的,事無巨細(xì)你也管不過來、管不好。一要從責(zé)任人抓起。工作安排了,關(guān)鍵是怎么落、誰去落,要層層有人抓、事事有人管?!耙话咽帧币馨嘧映蓡T,分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門,部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。責(zé)任明確了,事就好辦了,就能有效防止出現(xiàn)“都抓都不抓”、“抓不抓無所謂”的現(xiàn)象。二要從具體事抓起。在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,要有針對(duì)性、可操作性。不能照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級(jí)的實(shí)施意見,責(zé)任分解千篇一律,責(zé)任范圍不具體,責(zé)任內(nèi)容不明確。要有自己的特色,要細(xì)化和量化,條款不能籠統(tǒng)去定,要有權(quán)威性和強(qiáng)制力,防止上下一般粗、行行一個(gè)樣。三要從立規(guī)矩抓起。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié),建立預(yù)警機(jī)制,完善防控制度,配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度,責(zé)任目標(biāo)如何考核,違反“規(guī)矩”如何追責(zé),都要明確明晰,堅(jiān)決克服“追下不追上,追小不追大,追軟不追硬,追疏不追親”的現(xiàn)象。敢抓敢管,力求“三個(gè)嚴(yán)格”。所謂“敢抓敢管”,就是要做個(gè)“黑臉人”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要想履行好“一崗雙責(zé)”,必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任,管好自己的“一畝三分地”,決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”。一要嚴(yán)格要求。就是要按照黨員純潔性這把尺子衡量干部的言行,對(duì)于一些對(duì)自身要求不嚴(yán)的干部,或者發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,決不能視而不見,裝聾作啞,要敢于批評(píng),及時(shí)打“預(yù)防針”,早防范、早警示。二要嚴(yán)格管理。就是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,盯住容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員,“看好自家門,管好自家人”,對(duì)于違反制度的人和事,要敢于糾正改正,不能睜一眼閉一眼,不能使制度成為擺設(shè)。三要嚴(yán)格懲戒。懲處懲戒是最好的預(yù)防手段,“板子”只有打到具體人身上,“高壓線”才能帶“高壓電”,制度才能有威懾力。要本著不解決問題不放過的原則,對(duì)于反映出的問題,該處理的必須處理,該糾正的必須糾正,決不能捂著蓋著,失之于寬、失之于軟,讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。
會(huì)抓會(huì)干,抓住“三個(gè)關(guān)鍵”。所謂“會(huì)抓會(huì)干”,就是要做個(gè)“細(xì)心人”。履行“一崗雙責(zé),”工作對(duì)象是干部,必須針對(duì)干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際,有針對(duì)性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),管住細(xì)節(jié),有的放矢,避免跑粗。一要管好思想。不廉潔的行為源于不純潔的思想,無論是抓班子還是抓隊(duì)伍,首先要抓干部思想教育,知道干部職工在想什么,看其信念是否堅(jiān)定,是否積極上進(jìn),有針對(duì)性地進(jìn)行教育和警示,防止不純潔思想演變成不廉潔行為。二要管好工作。一個(gè)干部如果不能把心思全部用在工作上,就要想入非非,動(dòng)其他歪念頭。只有知道干部在干什么,看其工作是否盡職盡責(zé),作風(fēng)是否扎實(shí)深入,才能透過工作看思想,防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮⌒袨?。三要管好生活??锤刹柯毠さ滦泻筒偈厝绾?,人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅,尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣。發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題,要敢于拉下面子,及時(shí)打招呼提醒,及時(shí)批評(píng)教育,及時(shí)督促整改。
深化學(xué)習(xí),筑牢思想防線。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),不斷強(qiáng)化黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想道德防線。強(qiáng)化對(duì)省委《意見》學(xué)習(xí),持之以恒地抓作風(fēng)建設(shè),努力根除“四風(fēng)”頑瘴痼疾。深刻認(rèn)識(shí)“四大考驗(yàn)”的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性、“四種危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性、增強(qiáng)“四自能力”的重要性和緊迫性,督促各級(jí)黨委種好“責(zé)任田”,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
細(xì)化措施,落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)案件查辦的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)。強(qiáng)化責(zé)任分解,落實(shí)圖表分責(zé)制度、簽字背書制度,把任務(wù)逐項(xiàng)逐條靠實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,建立工作臺(tái)賬,實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),確保任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),落實(shí)對(duì)下約談制度、談話提醒制度,對(duì)存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不力鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及時(shí)督促整改,問題嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),嚴(yán)格落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)人向縣委述紀(jì)述廉述作風(fēng)實(shí)施辦法》和年度檢查考核制度,考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
改進(jìn)作風(fēng),踐行群眾路線。結(jié)合聯(lián)村聯(lián)戶、效能風(fēng)暴和先鋒引領(lǐng)行動(dòng),扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市委“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格落實(shí)向全縣人民作出的“八項(xiàng)公開承諾”,即堅(jiān)決不進(jìn)私人會(huì)所,堅(jiān)決不用公款接受任何形式的吃請(qǐng)、請(qǐng)吃,堅(jiān)決不用公款溫泉洗浴,堅(jiān)決不在上班期間打牌、喝酒和干與工作無關(guān)的事,堅(jiān)決不用公款報(bào)銷個(gè)人有關(guān)費(fèi)用,堅(jiān)決不在工程招投標(biāo)、政府采購、干部人事等工作中打招呼、說人情,堅(jiān)決不公車私用、公車私駕,堅(jiān)決不收受任何單位和個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)、煙酒、有價(jià)證券、商業(yè)預(yù)付卡、會(huì)員卡、禮金以及貴重物品,廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。
圍繞民生,嚴(yán)肅查辦案件。積極支持紀(jì)委查辦案件,以零容忍態(tài)度,始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,緊盯權(quán)力集中的部門和崗位,緊盯礦產(chǎn)資源、土地出讓、政府采購、工程建設(shè)、扶貧開發(fā)等領(lǐng)域,緊盯審計(jì)線索、信訪線索、舉報(bào)線索,嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、權(quán)錢交易、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件,尤其對(duì)侵占糧食直補(bǔ)、農(nóng)村低保、危房改造、救濟(jì)救災(zāi)資金等發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不姑息遷就。
以上率下,做到廉潔自律。帶頭增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律,自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈。嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)議事決策規(guī)則,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》,突出對(duì)“三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用)事項(xiàng)的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止和糾正違紀(jì)違規(guī)行為。
一、牢記職責(zé)、認(rèn)真履行一崗雙責(zé)
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理,任務(wù)層層分解,責(zé)任到人。結(jié)合各自實(shí)際,制定具體的措施,狠抓措施落實(shí)。對(duì)年輕干部進(jìn)行廉政談話,發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭,及時(shí)解決問題。
通過狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí),深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動(dòng),轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),勤政廉政,扎實(shí)工作。
二、完善制度建設(shè),預(yù)防和治理腐敗
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重,為使我部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到位,取得實(shí)效,在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的同時(shí),實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),相關(guān)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉工作機(jī)制。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則進(jìn)行完善和細(xì)化。對(duì)部門的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整,更具有可操作性和實(shí)效性,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持用人與管人相結(jié)合,逐步建立健全較為科學(xué)的用人機(jī)制。在選人用人方面堅(jiān)持公開、公平、公正原則,加大考核競(jìng)爭(zhēng)力度和考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)班子成員監(jiān)督,防止違反
組織人事紀(jì)律行為的發(fā)生。
三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),為部門工作開展提供保障 全面推進(jìn)反腐倡廉工作的深入開展,領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行好職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé),加強(qiáng)責(zé)任追究,為領(lǐng)導(dǎo)干部架起一條黨風(fēng)廉政建設(shè)“高壓線”,確保領(lǐng)導(dǎo)干
部自身不出問題。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),將黨風(fēng)廉政建設(shè)與評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合,建立健全獎(jiǎng)懲制度。為突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)用性,把落實(shí)廉政建設(shè)和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況作為干部年終考核和評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,對(duì)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)成績(jī)突出的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、加強(qiáng)廉潔自律,促進(jìn)勤政廉政
注重自己的一言一行,堅(jiān)持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人,切實(shí)做到以身作則。
主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。積極參加民主生活會(huì),把民主生活會(huì)作為廉潔自律工作的重要內(nèi)容,切實(shí)對(duì)照檢查。
模范遵守黨紀(jì)國法,潔身自愛,嚴(yán)于律己。
一年來,在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神,堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)發(fā)揮表率作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)委一班人,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,實(shí)現(xiàn)涵江經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。下面,我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下履行“一崗雙責(zé)”的情況:
一、履行“一崗雙責(zé)”情況
作為區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一年來,我切實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署,同落實(shí),同檢查,同考核,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化干部工作,強(qiáng)化表率作用,有效推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開展,實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是抓好制度建設(shè)。新一屆區(qū)委常委會(huì)的第一個(gè)民主生活會(huì)前,組織常委們集中兩天時(shí)間到閩中司令部舊址進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí),強(qiáng)化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識(shí),健全民主集中制,完善議事規(guī)則,規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。定期召開形勢(shì)分析會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、落實(shí)反饋會(huì)、工作碰頭會(huì)等,及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作。及時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)、區(qū)委常委會(huì),對(duì)事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大決策、重大舉措等,進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門開展工作,著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
二是抓好思想教育。切實(shí)抓好區(qū)委常委會(huì)和中心組的理論學(xué)習(xí),組織區(qū)委常委會(huì)學(xué)好黨章,帶頭作《學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章,是涵江實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證》的輔導(dǎo)講座,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程,逢會(huì)必講、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性,教育大家要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)簽署廉政承諾書,喊響“全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),每年元旦都組織舉辦廉政晚會(huì),倡導(dǎo)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度,認(rèn)識(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,常抓不懈,樹好榜樣。一年里有一半以上的時(shí)間,深入重點(diǎn)項(xiàng)目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭,了解民意,掌握民情,調(diào)研第一手情況,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、道路建設(shè)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。親自牽線搭橋,與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū),選派干部掛職鍛煉,促進(jìn)雙方的勞務(wù)協(xié)作,為企業(yè)引進(jìn)外地員工,解決勞動(dòng)力短缺問題。堅(jiān)持心系群眾,在思想感情上貼近人民群眾,下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事,切實(shí)重視糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作,及時(shí)處理群眾來信來訪,共批示辦理群眾來信來訪248件次,有效促進(jìn)了全區(qū)干部改進(jìn)作風(fēng),提高了服務(wù)發(fā)展的效率,取得了全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值121.03億元,比增18.5%;完成財(cái)政收入5.59億元,比增23.1 %;新增規(guī)模以上企業(yè)39家,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值205.68億元,比增29.7%;實(shí)際利用外資15360萬美元,比增34%的良好成績(jī)。
四是全力支持抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。按照省、市紀(jì)委的要求,配備好紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,及時(shí)更新一部工作用車。堅(jiān)持懲防并舉的方針,全力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)查辦案件,全區(qū)新立案件70件70人,結(jié)案率100%,給予黨政紀(jì)處分68人,其他處理2人,辦案中為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失37萬多元。科學(xué)制定反腐倡廉量化考評(píng)指標(biāo),加大責(zé)任追究力度,XX年共對(duì)21名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究,其中紀(jì)律處分3人,推動(dòng)責(zé)任制落實(shí),規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持落實(shí)政府采購、會(huì)計(jì)委派等“四項(xiàng)制度”,切實(shí)加強(qiáng)土地、工程建設(shè)、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等招投標(biāo)管理,全年公開招投標(biāo)工程建設(shè)項(xiàng)目17個(gè),公開拍賣土地使用權(quán)5宗,發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易12宗,組織采購貨物68次,實(shí)現(xiàn)資金增值8000多萬元,節(jié)約采購資金約90萬元。開展治理商業(yè)賄賂工作,全區(qū)共有230人次主動(dòng)上繳非法所得款物共計(jì)30多萬元,整個(gè)治理工作進(jìn)展有序。
(二)強(qiáng)化干部工作,認(rèn)真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。
一是注重嚴(yán)明紀(jì)律。我多次在各類會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委、中組部通知要求,不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項(xiàng)組織紀(jì)律,嚴(yán)禁跑官、要官,防止和杜絕不正之風(fēng)。為了防止跑風(fēng)漏氣等不良現(xiàn)象,要求班子成員增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守干部人事機(jī)密,在醞釀?dòng)懻摃r(shí),任何人不得外傳,任何人不得打招呼、遞條子,自覺遵守,主動(dòng)抵制,共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
二是注重正確導(dǎo)向。著眼于促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)工作,在用人導(dǎo)向上,注重從重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計(jì)生創(chuàng)國優(yōu)等各種急難險(xiǎn)重一線工作實(shí)踐中,鍛煉干部,培養(yǎng)干部,使用干部。在選拔程序上進(jìn)一步落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán),擴(kuò)大提名、考察和選舉中的民主,讓那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,讓那些為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部走上重要崗位,進(jìn)一步營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會(huì)氛圍。
三是注重發(fā)揚(yáng)民主。始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)同事,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。換屆之前,我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況,聽取基層黨組織和干部群眾的意見,宣傳正確的用人導(dǎo)向。在干部的提名、考察和任命等各個(gè)環(huán)節(jié),廣泛征求群眾意見,營(yíng)造良好的民主推薦環(huán)境,正確運(yùn)用民主推薦結(jié)果。今年新提拔重用的干部中,群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。對(duì)于考察中發(fā)現(xiàn)的問題或公示期間群眾反映的問題,均能認(rèn)真對(duì)待,有二位擬提任重用的干部,考察期間,群眾反映其接待費(fèi)開支過大等問題,區(qū)委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴(yán)格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作,重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會(huì)等三種場(chǎng)合的民主測(cè)評(píng)與推薦工作,按要求及時(shí)征詢上級(jí)相關(guān)部門及本級(jí)紀(jì)委、綜治、計(jì)生、檢察、安監(jiān)等部門意見。對(duì)凡屬7種情況的人員,都能嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行任前報(bào)批工作。此外,按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員,全區(qū)近400名干部參與了推選工作,兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員,創(chuàng)新了選人用人機(jī)制,暢通了干部交流選用的渠道。
(三)強(qiáng)化表率作用,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
一是管好自己。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),真抓實(shí)干,秉公用權(quán),廉潔從政,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,帶頭執(zhí)行《四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求》和《五條禁令》,始終做到慎待權(quán)力,不私自插手干預(yù)建筑工程、經(jīng)營(yíng)性土地拍賣等工作,平時(shí)帶頭住區(qū)下村,集體乘車上下班,與機(jī)關(guān)干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,顧全大局,令行禁止,維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦個(gè)人私事,一年來沒有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。
二、存在問題
一年來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,雖然取得了一些成效,但是離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的差距:如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還未完全落到實(shí)處,對(duì)村級(jí)黨員干部教育方式還較簡(jiǎn)單,違紀(jì)違法行為未能得到徹底根治;個(gè)別部門治本抓源工作不夠主動(dòng)和深入,對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,反腐敗斗爭(zhēng)的特點(diǎn)和規(guī)律研究不深,使腐敗分子有了可乘之機(jī);選拔評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制有待進(jìn)一步探討,選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位,等等。這些問題我將在今后的工作中進(jìn)一步引以重視,切實(shí)加以解決。
三、整改措施
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)和胡錦濤總書記講話精神,按照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究,加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督,形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導(dǎo)向,為發(fā)展提供組織保障。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育,增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性,針對(duì)各個(gè)敏感時(shí)段,強(qiáng)化教育和督查。
(四)進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新,深化對(duì)“權(quán)、錢、人”管理體制的改革,加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,以加強(qiáng)事前防范為重點(diǎn),強(qiáng)化事中、事后監(jiān)督。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)高度重視,強(qiáng)化責(zé)任。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),把它當(dāng)作每天的“必修課”,擺上了每天的日程安排,堅(jiān)持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署。根據(jù)班子分工,對(duì)我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績(jī)考核有機(jī)結(jié)合。及時(shí)下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進(jìn)一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
(二)以防為主,重在落實(shí)。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái),組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會(huì),開展自評(píng)、互評(píng),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、金融知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí),不斷豐富自己的知識(shí)面,拓寬自己的視野。堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間看閱黨報(bào)、黨刊,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)常深入基層,深入一線,調(diào)查研究,虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。
(四)嚴(yán)于律己,率先垂范。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度,積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動(dòng),以《黨章》要求約束自己,以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),從小事做起,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)制定,重大家事報(bào)告制度。以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,顧全大局,令行禁止
(五)防微杜漸,執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養(yǎng)德,保持良好的品行和高尚的情操。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時(shí),在廉潔自律上做到了表里如一,任何時(shí)候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
二、個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”情況
一是堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個(gè)班子的一員,認(rèn)真按照民主集中制原則,堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場(chǎng)堅(jiān)定,觀點(diǎn)鮮明。二是堅(jiān)持服從命令,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大及五中、六中全會(huì)精神和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一系列重要論述,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng),自覺過緊日子、自覺抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象,在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。本人也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”,既對(duì)麻坪的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展完成情況負(fù)責(zé),又對(duì)分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)自己配偶、子女的教育和管理,從不以權(quán)謀私。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因
在學(xué)習(xí)和工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性,存在老好人現(xiàn)象,愿對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時(shí)重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。
第二篇:如何履行一崗雙責(zé)
一、充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性
顧名思義,一崗雙責(zé)就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保隊(duì)伍廉潔高效,通過多層次,多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提高工作水平和保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,不重視反腐倡廉建設(shè),不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題,既是領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政,業(yè)務(wù)工作突出,也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高“一崗雙責(zé)”的能力
一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)的免疫力、抵抗力,為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本部門、本大隊(duì)人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定。
三、率先垂范,發(fā)揮帶頭作用
(一)自律。要克制私欲,筑牢思想道德防線,筑牢黨紀(jì)國法防線,必須保持健康正常的心態(tài),知足長(zhǎng)樂,牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟,有權(quán)必有責(zé)。
(二)要堅(jiān)持民主集中制,要主動(dòng)聽取班子其他成員的意見建議,建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制,做到處理問題相互協(xié)商,重大問題集體研究決定,這樣既促進(jìn)的班子團(tuán)結(jié),又加強(qiáng)的相互監(jiān)督,起到了保護(hù)自己的目的。
(三)要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,確保程序和結(jié)合的公正,二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工,落實(shí)好本人的責(zé)任。三是要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)責(zé)任,確保本單位、本部門的風(fēng)情氣正。
四、開展警示教育
一是要反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例,看到疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,給本單位、本部門造成巨大損失,以此警示自己。二是要多算家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬,時(shí)刻警示自己。
總之,要牢記“權(quán)利就是責(zé)任”,“權(quán)利越大責(zé)任越大”的道理,從而真正不辱使命,切實(shí)履行好一崗雙責(zé)。
第三篇:如何履行“一崗雙責(zé)”
作為我行小企業(yè)貸款中心主管,在抓好我行小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)工作的同時(shí),也要抓好本部門員工的思想政治工作,對(duì)員工的思想工作、遵紀(jì)守法、紀(jì)律作風(fēng)和廉政建設(shè)等負(fù)有重要責(zé)任。作為一名主管,我就如何履行好“一崗雙責(zé)”談以下看法:
一、準(zhǔn)確定位履行“一崗雙責(zé)”的重要性
作為一名小企業(yè)貸款中心主管,能否準(zhǔn)確地定位自身的崗位并切實(shí)履行本職崗位職責(zé)和廉政職責(zé),能否組織帶領(lǐng)本行員工正確貫徹執(zhí)行分行黨委的決策,將直接關(guān)系到郵儲(chǔ)銀行的興旺與否。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部使命光榮,責(zé)任重大,必須準(zhǔn)確定位和履行“一崗雙責(zé)”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”的能力
通過學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真聽取周圍同志的理論思考,并結(jié)合自身的工作加以分析研究,可以不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力、抵制力和處置力,為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。
三、身先垂范,充分發(fā)揮模范和帶頭作用。
部門領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)部門的標(biāo)桿,在反腐倡廉的問題上同樣也是廉政的旗幟。作為中心主管,在要求中心人員廉潔的同時(shí),首先要自律,要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,不該去的不去,不該拿的不拿,不該要的不要。同時(shí),該出手時(shí)要出手,對(duì)一些違法亂紀(jì)行為堅(jiān)決說不!
第四篇:履行“一崗雙責(zé)”
履行“一崗雙責(zé)”和
落實(shí)“五個(gè)一”要求情況匯報(bào)
2011年,在油田公司紀(jì)委和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”的要求,主動(dòng)發(fā)揮表率作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)紀(jì)委一班人,全面推進(jìn)采油廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。下面,我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下履行“一崗雙責(zé)”和落實(shí)“五個(gè)一”的要求的情況:
一、履行“一崗雙責(zé)”情況
作為采油廠黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一年來,我切實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入采油廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)工作之中,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,做到有部署,有落實(shí),有檢查,有考核,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化干部工作,強(qiáng)化表率作用,有效推進(jìn)我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開展。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是抓好制度建設(shè)。遵守《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、《十五項(xiàng)禁止性規(guī)定》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識(shí),健全民主集中制,完善議事規(guī)則,規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。定期召開形勢(shì)分析會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、落實(shí)反饋會(huì)、工作碰頭會(huì)等,及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作。及時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)、區(qū)委常委會(huì),對(duì)事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大決策、重大舉措等,進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門開展工作,著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
二是抓好思想教育。切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),組織黨員干部學(xué)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)講座,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),每年元旦都組織舉辦廉政晚會(huì),倡導(dǎo)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度,認(rèn)識(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,常抓不懈,樹好榜樣。一年里有一半以上的時(shí)間,深入重點(diǎn)項(xiàng)目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭,了解民意,掌握民情,調(diào)研第一手情況,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、道路建設(shè)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持心系群眾,在思想感情上貼近人民群眾,下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事,切實(shí)重視糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作,及時(shí)處理群眾來信來訪,共批示辦理群眾來信來訪248件次,有效促進(jìn)了全區(qū)干部改進(jìn)作風(fēng),提高了服務(wù)發(fā)展的效率。
四是全力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。按照省、市紀(jì)委的要求,配備好紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持懲防并舉的方針,全力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)查辦案件,(二)強(qiáng)化表率作用,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
一是管好自己。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),真抓實(shí)干,秉公用權(quán),廉潔從政,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。
二是管好班子成員。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,顧全大局,令行禁止,維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦個(gè)人私事,一年來沒有發(fā)生違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象。
二、存在問題 一年來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,雖然取得了一些成效,但是離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中進(jìn)一步引以重視,切實(shí)加以解決。
三、整改措施
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)和胡錦濤總書記講話精神,按照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究,加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督,形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導(dǎo)向,為發(fā)展提供組織保障。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育,增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性,針對(duì)各個(gè)敏感時(shí)段,強(qiáng)化教育和督查。
(四)進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新,深化對(duì)“權(quán)、錢、人”管理體制的改革,加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,以加強(qiáng)事前防范為重點(diǎn),強(qiáng)化事中、事后監(jiān)督。?
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”
領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”
“一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé),真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
黨的十八大報(bào)告提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標(biāo),建設(shè)廉潔政治,實(shí)現(xiàn)“三清”目標(biāo),必須舞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)“龍頭”。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一項(xiàng)政治任務(wù),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,不是可抓可不抓,而是必須抓的任務(wù),要強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任,務(wù)求履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)際效果。
盡職盡責(zé),強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實(shí),“一崗雙責(zé)”能否真正履行到位,前提要解決好思想認(rèn)識(shí)問題,要牢固樹立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念,盡職盡責(zé)。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。與抓經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相比,抓黨風(fēng)廉政建設(shè),只有“潛績(jī)”,沒有“顯績(jī)”。同時(shí),整肅風(fēng)紀(jì)、查辦違紀(jì),又是一個(gè)得罪人的事,有時(shí)費(fèi)力不討好,需要一種無私無畏的膽識(shí)。“為官避事平生恥”,對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講,在其位,就要謀其政;任其職,就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人,就會(huì)傷了大多數(shù)人的心,損害大多數(shù)群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則,敢抓敢管,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心。二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。強(qiáng)烈的憂患意識(shí)是我們黨執(zhí)政興國的寶貴經(jīng)驗(yàn),更是中國共產(chǎn)黨人一以貫之的自覺意識(shí)。履行“一崗雙責(zé)”,就是要有坐在火山口的危機(jī)意識(shí),不知道哪天會(huì)突然爆發(fā),必須時(shí)時(shí)刻刻預(yù)防,避免出事悔之晚矣。否則,好人主義盛行,上級(jí)對(duì)下級(jí)哄著護(hù)著,下級(jí)對(duì)上級(jí)捧著抬著,同級(jí)之間包著讓著,發(fā)現(xiàn)問題,該指出的不指出,該批評(píng)的不批評(píng),出了問題,該處理的不處理,該追責(zé)的不追責(zé),是十分有害的。要知道,不抓不管,出了事自己也逃脫不了干系。干部自己對(duì)廉潔問題不警惕,組織上又不及時(shí)教育和監(jiān)督,其結(jié)果,不良傾向得不到及時(shí)糾正,小毛病演變成大問題,小事情釀成大事件。三要強(qiáng)化表率意識(shí)。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”,就是要領(lǐng)先而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪,打鐵還需自身硬,要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責(zé)任制檢查考核,帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì),自覺把反腐倡廉建設(shè)納入發(fā)展全局。要潔身自好立標(biāo)桿,勤奮敬業(yè)樹形象,一身正氣腰桿硬。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為官清廉,光明正大,才能不受蒙蔽,明辨是非;只有一身清白,大公無私,才能處事公正;只有自身行得正、坐得穩(wěn),才能產(chǎn)生感召力、親和力和凝聚力。
常思常想,做到“三個(gè)同步”。所謂的“常思常想”,就是要做個(gè)“有心人”。要充分認(rèn)識(shí)到,業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的,工作干再多,成績(jī)?cè)偻怀?,一旦出現(xiàn)不廉潔問題,也就前功盡棄,這方面的教訓(xùn)是很多的。要有統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點(diǎn),在抓好分管工作的同時(shí),一并把廉政建設(shè)抓好。在年初安排部署工作的同時(shí),要把分管戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與本職業(yè)務(wù)結(jié)合,與中心工作結(jié)合,作為一項(xiàng)完成工作的紀(jì)律保障,作為對(duì)黨員干部的一項(xiàng)硬約束,一同進(jìn)行部署;在平時(shí)抓工作落實(shí)的同時(shí),對(duì)可能出現(xiàn)的不廉潔問題,時(shí)刻保持清醒頭腦,把問題解決在初始,把苗頭消滅在萌芽,特別是與錢物相關(guān)的工程建設(shè),必須把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作超前做好;在年底總結(jié)工作、考核獎(jiǎng)懲的時(shí)候,要嚴(yán)格考核部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,不能只看工作成績(jī)忽視廉政建設(shè),即使工作成績(jī)?cè)偻怀?,也不能一俊遮百丑,該?jiǎng)的獎(jiǎng),該罰的罰,該處理的必須處理,讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的“痛”。
真抓真做,突出“三個(gè)環(huán)節(jié)”。所謂“真抓真做”,就是要做個(gè)“實(shí)在人”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,無捷徑可走,根本辦法和有效途徑就是在健全制度的前提下,抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究“三個(gè)環(huán)節(jié)”。實(shí)際上,不管是負(fù)責(zé)全面工作,還是分管一條線,一個(gè)人的精力是有限的,事無巨細(xì)你也管不過來、管不好。一要從責(zé)任人抓起。工作安排了,關(guān)鍵是怎么落、誰去落,要層層有人抓、事事有人管。“一把手”要管班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門,部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。責(zé)任明確了,事就好辦了,就能有效防止出現(xiàn)“都抓都不抓”、“抓不抓無所謂”的現(xiàn)象。二要從具體事抓起。在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,要有針對(duì)性、可操作性。不能照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級(jí)的實(shí)施意見,責(zé)任分解千篇一律,責(zé)任范圍不具體,責(zé)任內(nèi)容不明確。要有自己的特色,要細(xì)化和量化,條款不能籠統(tǒng)去定,要有權(quán)威性和強(qiáng)制力,防止上下一般粗、行行一個(gè)樣。三要從立規(guī)矩抓起。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié),建立預(yù)警機(jī)制,完善防控制度,配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度,責(zé)任目標(biāo)如何考核,違反“規(guī)矩”如何追責(zé),都要明確明晰,堅(jiān)決克服“追下不追上,追小不追大,追軟不追硬,追疏不追親”的現(xiàn)象。
敢抓敢管,力求“三個(gè)嚴(yán)格”。所謂“敢抓敢管”,就是要做個(gè)“黑臉人”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要想履行好“一崗雙責(zé)”,必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任,管好自己的“一畝三分地”,決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”。一要嚴(yán)格要求。就是要按照黨員純潔性這把尺子衡量干部的言行,對(duì)于一些對(duì)自身要求不嚴(yán)的干部,或者發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,決不能視而不見,裝聾作啞,要敢于批評(píng),及時(shí)打“預(yù)防針”,早防范、早警示。二要嚴(yán)格管理。就是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,盯住容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員,“看好自家門,管好自家人”,對(duì)于違反制度的人和事,要敢于糾正改正,不能睜一眼閉一眼,不能使制度成為擺設(shè)。三要嚴(yán)格懲戒。懲處懲戒是最好的預(yù)防手段,“板子”只有打到具體人身上,“高壓線”才能帶“高壓電”,制度才能有威懾力。要本著不解決問題不放過的原則,對(duì)于反映出的問題,該處理的必須處理,該糾正的必須糾正,決不能捂著蓋著,失之于寬、失之于軟,讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。
會(huì)抓會(huì)干,抓住“三個(gè)關(guān)鍵”。所謂“會(huì)抓會(huì)干”,就是要做個(gè)“細(xì)心人”。履行“一崗雙責(zé),”工作對(duì)象是干部,必須針對(duì)干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際,有針對(duì)性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),管住細(xì)節(jié),有的放矢,避免跑粗。一要管好思想。不廉潔的行為源于不純潔的思想,無論是抓班子還是抓隊(duì)伍,首先要抓干部思想教育,知道干部職工在想什么,看其信念是否堅(jiān)定,是否積極上進(jìn),有針對(duì)性地進(jìn)行教育和警示,防止不純潔思想演變成不廉潔行為。二要管好工作。一個(gè)干部如果不能把心思全部用在工作上,就要想入非非,動(dòng)其他歪念頭。只有知道干部在干什么,看其工作是否盡職盡責(zé),作風(fēng)是否扎實(shí)深入,才能透過工作看思想,防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮⌒袨?。三要管好生活??锤刹柯毠さ滦泻筒偈厝绾危穗H關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅,尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣。發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題,要敢于拉下面子,及時(shí)打招呼提醒,及時(shí)批評(píng)教育,及時(shí)督促整改。
附:一崗雙責(zé)制度
第一條 為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定,切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,制定本制度。
第二條 一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍,又要抓好業(yè)務(wù),即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。
第三條 一崗雙責(zé)的責(zé)任主體(即責(zé)任人)為黨組成員和班子成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。
第四條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任,院長(zhǎng)對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé),黨組成員對(duì)分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé),二級(jí)班子成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。
第五條 責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查,重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。
(一)局長(zhǎng)每半年對(duì)全局工作定期督查一次以上,并適時(shí)開展不定期的工作督查;
(二)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)每季度定期對(duì)分管科室館工作督查一次以上,并適時(shí)開展不定期的工作督查;
(三)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)每季度召開一次分管科室工作會(huì)議,回顧和檢查本季度的一崗雙責(zé)落實(shí)情況,并適時(shí)開展科室隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。
第六條 黨組成員每半年向局黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況,主要負(fù)責(zé)人每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)局的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。
第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。
(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面;
(二)局長(zhǎng)每年要與全局干部職工每人交心談心一次以上;
(三)分管領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管科室的干部職工每人交心談心兩次以上;
(四)班子成員每年要與其它部門的干部職工每人交心談心兩次以上;
(五)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、科室與科室之間、科室內(nèi)部之間、干部職工之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng),時(shí)間、次數(shù)不限。
第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄,以記錄資料備查。
第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題,要及時(shí)做好工作,及時(shí)處理,不能處理的,要及時(shí)向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第十一條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位,全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人,要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位,全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人,給予處罰:
(一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的,取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格,并對(duì)責(zé)任人扣發(fā)年終獎(jiǎng);
(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的,每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人年終獎(jiǎng)50%。
第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。
第十四條 干部職工受誡勉談話以上處理的,以局黨組研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù);責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的,扣發(fā)該責(zé)任人全部年終獎(jiǎng),并對(duì)該責(zé)任人按組織程序給處理。
第十五條 本制度自下文之日起試行。