第一篇：XX愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會

XX愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會

導(dǎo)語：我認(rèn)為只有我們每個(gè)人都意識到自己崗位的重要性，為港口建設(shè)出謀劃策，大小工作盡職盡責(zé)，竭盡所能的做到“愛港如家、興港有責(zé)”，企業(yè)才會有源源不斷的動力，才會有生機(jī)盎然的發(fā)展前景。以下是品才網(wǎng)小編整理的XX愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會，歡迎閱讀參考！XX愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會

2月21日，山東港灣黨委召開了學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會精神暨“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會。會上，劉強(qiáng)同志主持并傳達(dá)了市第十三次黨代會精神，劉啟同志宣讀了《關(guān)于開展“愛港如家 興港有責(zé)”大討論的實(shí)施意見》, 6名員工代表分別結(jié)合公司發(fā)展與自己工作成長經(jīng)歷，先后作了交流發(fā)言。

丁兆寬同志作了題為《風(fēng)雨同舟 攻堅(jiān)克難 全力開創(chuàng)山東港灣發(fā)展新局面》的動員講話，他指出，一是要正確認(rèn)識開展大討論的重要意義;二是要準(zhǔn)確理解“愛港如家”“興港有責(zé)”;三是要把握標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)大討論扎實(shí)有序開展。丁兆寬強(qiáng)調(diào)，開展“愛港如家 興港有責(zé)”大討論意義重大、影響深遠(yuǎn);我們一定要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)把這次大討論組織好、開展好，把思想解放的成果轉(zhuǎn)化為推動山東港灣持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力，迎難而上、奮力拼搏，風(fēng)雨同舟、攻堅(jiān)克難，為開創(chuàng)山東港灣改革發(fā)展的嶄新局面而努力奮斗。XX愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會

1月6日，港城天空蔚藍(lán)，層層白云如雪。迎著清冽的海風(fēng)，日照港迎來了一年一度的職代會。

記者從這次會上獲悉，XX年日照港全年貨物吞吐量突破億噸，超1000萬噸的貨種達(dá)到6個(gè)。其中，鐵礦石吞吐量達(dá)到億噸，同比增長%;原油達(dá)到4545萬噸，同比增長%;集裝箱吞吐量達(dá)到301萬標(biāo)箱，同比增長%。全年刷新生產(chǎn)紀(jì)錄176項(xiàng)，集裝箱閘口通關(guān)由3分鐘縮減為30秒。日照至平澤航線全年累計(jì)運(yùn)載旅客萬人次，同比增長%。全員勞動生產(chǎn)率同比增長%，能源綜合單耗同比下降%。港口新增年通過能力767萬噸，嵐山港區(qū)第一座30萬噸級原油碼頭工程入選第十四屆中國土木工程詹天佑獎，港口岸線退港還海工程被國家海洋局列為典型引領(lǐng)示范項(xiàng)目。

歷經(jīng)三十年的發(fā)展，日照港已經(jīng)發(fā)展成為全國十大港口之一。然而，近年來國際航運(yùn)業(yè)持續(xù)低迷，我國港口行業(yè)進(jìn)入發(fā)展“換檔期”，周邊港口崛起，港口內(nèi)部經(jīng)營壓力大、主業(yè)競爭力下降、體制機(jī)制與港口發(fā)展不相適應(yīng)。對此，新一屆港口領(lǐng)導(dǎo)班子有著清醒的認(rèn)識?！霸俨痪眩俨坏裳?，再不行動起來，我們只會陷于被動，甚至淪為落后?！泵鎸η八从械睦щy和壓力，日照港集團(tuán)黨委書記、董事長蔡中堂在集團(tuán)內(nèi)部會議上表示。

問題就是改革方向，問題就是潛力所在。日照港集團(tuán)新班子自去年11月上任以來，緊緊圍繞市委市政府“一個(gè)目標(biāo)，三個(gè)導(dǎo)向，五大戰(zhàn)略”決策部署，大刀闊斧推進(jìn)企業(yè)改革，孕育出港口轉(zhuǎn)型升級的新活力：

——在集團(tuán)公司第一次黨代會上，提出以全面從嚴(yán)治黨帶動促進(jìn)全面從嚴(yán)治企，推動管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)實(shí)硬”。以上率下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),承諾做到“十帶頭十不準(zhǔn)”。

——高效完成“并部、撤科、減員”的集團(tuán)總部機(jī)關(guān)改革，機(jī)關(guān)部門由13個(gè)整合壓縮為10個(gè)，編制定員由232人精簡為102人，減少56%，中層管理人員編制減少32%。按照改革時(shí)間表，集團(tuán)二級單位機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革將于今年3月前完成，包括薪酬分配制度改革在內(nèi)的6項(xiàng)改革全部于7月1日前完成。

——積極推進(jìn)勞務(wù)體制、設(shè)備委外修理、物資、公務(wù)用車改革等系列改革。清理128名“內(nèi)部糧票”，清理各類長期不在崗人員80多名，解除勞動合同33人。190臺超標(biāo)車全部封存，按程序公開拍賣。

——對照市委巡察、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，全面開展問題整改，逐條逐項(xiàng)分階段、分步驟地明確54條整改措施，實(shí)行銷號管理、掛圖作戰(zhàn)，以風(fēng)清氣正的新格局重塑港口形象。

記者看到，在日照港職代會的現(xiàn)場，“工人偉大，勞動光榮;愛港如家，興港有責(zé)”的標(biāo)語異常醒目。據(jù)了解，日照港將強(qiáng)化分配向生產(chǎn)一線傾斜導(dǎo)向，重點(diǎn)向一線、高技能和“苦、累、臟、險(xiǎn)”崗位傾斜?！凹瘓F(tuán)公司根據(jù)崗位特點(diǎn)、勞動強(qiáng)度、工作環(huán)境等因素，提高了夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)，這讓我們這些一線職工備受鼓舞。”一位來自基層一線的職工代表高興地說。

面對新常態(tài)，日照港提出打造誠信之港、高效之港、綠色之港、智慧之港、活力之港“五個(gè)新型港口”，轉(zhuǎn)型升級階段性目標(biāo)日益明晰?！叭凵舷聰]起袖子加油干，就一定能把我們共同的事業(yè)維護(hù)好，把我們賴以生存的家園建設(shè)好。”蔡中堂在職代會報(bào)告中表示，要深化改革，從嚴(yán)治企，強(qiáng)化管理，提質(zhì)增效，在鞏固大宗干散貨運(yùn)輸優(yōu)勢基礎(chǔ)上，全力發(fā)展“箱、油、商、工、金”，加快推動港口轉(zhuǎn)型升級。XX愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會

家，對于我來說，就像是一條載著希望走向遠(yuǎn)方的船，里面裝著所有家庭成員和財(cái)產(chǎn)，同時(shí)也裝載著我們?nèi)胰说南Ｍ?。有了家，生活才變得幸福洋?有了家，工作才能順心;這是我們所說的自己的小家，但在繁雜的社會環(huán)境中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我和同事們在一起為之奮斗、為之努力的日照港，日照港就是我的家!在這個(gè)大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們收獲成長，我們也因此愛港如家。

港口是我們的家，興衰牽動著我們大家，企業(yè)被深化改革推到了浪潮尖，今天面臨著周邊市場的競爭，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行擠壓的危險(xiǎn)，在這緊要關(guān)頭，你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個(gè)問題都和我們每個(gè)人息息相關(guān)，我認(rèn)為只有我們每個(gè)人都意識到自己崗位的重要性，為港口建設(shè)出謀劃策，大小工作盡職盡責(zé)，竭盡所能的做到“愛港如家、興港有責(zé)”，企業(yè)才會有源源不斷的動力，才會有生機(jī)盎然的發(fā)展前景。

我06年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到日照港工作，剛來時(shí)不太適應(yīng)，在部隊(duì)時(shí)首長經(jīng)常對我們說，革命戰(zhàn)士是一塊磚，哪里需要哪里搬，這句話到現(xiàn)在還經(jīng)常掛在我嘴邊。憑借著在部隊(duì)學(xué)到的一手好技術(shù)，我很快就適應(yīng)了我的工作崗位，我想在這個(gè)平臺上大展身手，為我們的這個(gè)大家庭做點(diǎn)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來時(shí)，我左右手牽著老婆與孩子，背上背著行李卷，這就是我們一家三口的全部家當(dāng)了。剛上班的時(shí)候，每天騎著“撅扎車”上下班，夏天頂著烈日，冬天寒風(fēng)刺骨，而且還是“肉包鐵”啊。如今，我已經(jīng)在港口整整工作了11年，我很自豪的跟大家說，我有自己的房子了，一百多平米的，連以前做夢都不敢想的----私家車，我也有了!和以前的“肉包鐵”相比，現(xiàn)在是“鐵包肉”啊，以前走丈人家回龍口，坐公共汽車得需要五個(gè)小時(shí)，還得計(jì)劃好坐幾點(diǎn)的公共汽車，現(xiàn)在，走丈人家開著私家車，想什么時(shí)候走就什么時(shí)候走，三個(gè)小時(shí)的路程聽著音樂就到了，開著車去既安全又洋氣，讓我有種安全指數(shù)和幸福指數(shù)爆棚的感覺!回想起來，我今天所能夠擁有的一切，我應(yīng)該感恩日照港，我幸福指數(shù)的提升來自于日照港!我的人生價(jià)值，有這平凡的崗位才能閃光!

我是港口的一名員工，深知港口發(fā)展是我應(yīng)盡的責(zé)任。為甲方做好物業(yè)服務(wù)責(zé)無旁貸，“先當(dāng)好保姆再做好管家”的服務(wù)理念深植我心。涉外工作的核心就是服務(wù)質(zhì)量，開始于腳踏實(shí)地，終于每一個(gè)細(xì)節(jié)，后方支前方，前方打勝仗，看似簡單的工作也直接關(guān)系到甲方的工作與生活，做不好就會直接影響到甲方利益，為此我們的任何一項(xiàng)工作等不得、拖不得、靠不得、馬虎不得，簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)做的工作要有質(zhì)量，經(jīng)過8年的努力，我們的服務(wù)得到了海事局領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可，我現(xiàn)在可以很自豪地說，海事局100%的職工我都熟悉，90%的家屬我都認(rèn)識，但是我們公司的同事我卻有50%以上都不認(rèn)識;正因?yàn)槲覀冃燎诘母冻?，我們在海事局的物業(yè)合同額每年能夠增長10%以上。

工作就是責(zé)任，崗位就是戰(zhàn)場，我始終堅(jiān)信責(zé)任勝于能力，寧可辛苦自己也不讓別人作難,“服務(wù)”，除了真情，我們還能給你什么?除了感恩，我的日照港，我還能回饋你什么?除了責(zé)任,我們還能留住什么?除了敬業(yè),我們還能奮斗什么?我的工作就是讓“陽光港口、情暖碧波”的美好愿景，在物業(yè)這平凡的崗位上放射出耀眼的光芒!

日照港我的家，我既然選擇了這個(gè)家，我就會無怨無悔，一個(gè)愛家的人，一定也會用心于工作。而一個(gè)愛企業(yè)的人，通常也會懂得去愛家。作為家的每個(gè)成員，都應(yīng)“想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急”，愛港如家，則此企業(yè)必將活力無限;我深信，只要我們所有的員工都有“愛港如家”的精神，那么無論企業(yè)面對什么樣的困難，都會順利度過難關(guān)，讓這個(gè)家更溫暖，更和諧，讓家?guī)е覀冏叩母h(yuǎn)。

第二篇：XX愛港如家興港有責(zé)心得體會

XX愛港如家興港有責(zé)心得體會

愛港如家，正是因?yàn)槿照崭圻@個(gè)大家庭從衣食住行、工作生活等各個(gè)方面給予我們無微不至的關(guān)懷。以下是小編收集的《XX愛港如家興港有責(zé)心得體會》，僅供大家閱讀參考!XX愛港如家興港有責(zé)心得體會一：

2月19日，日照港集團(tuán)公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會精神暨“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動員大會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂做了動員講話，全港各級管理人員和部分職工550余人參加了會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市十三次黨代會精神，就貫徹落實(shí)市委市政府“一個(gè)目標(biāo)，三個(gè)導(dǎo)向，五大戰(zhàn)略”決策部署進(jìn)行了再動員再部署。結(jié)合港口改革發(fā)展實(shí)際，日照港集團(tuán)啟動“愛港如家，興港有責(zé)”大討論，通過集中學(xué)習(xí)討論、客戶服務(wù)競賽、建言獻(xiàn)策、先進(jìn)典型育樹宣傳等形式多樣的載體和活動，強(qiáng)化“愛港如家、興港有責(zé)”的主人翁意識，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，觸動每名職工的靈魂，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。期間，聚焦降低企業(yè)運(yùn)行成本、增強(qiáng)企業(yè)活力、調(diào)動員工積極性，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，狠抓問題整改，全面深化改革，重塑形象，聚力發(fā)展，不斷增強(qiáng)港口競爭力。

通過大討論，把“愛港如家，興港有責(zé)”的共識轉(zhuǎn)化為全港上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，全面實(shí)現(xiàn)港口各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。面對激烈市場競爭，當(dāng)前著重抓好五項(xiàng)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。抓市場，保證每天達(dá)到100萬噸的吞吐量;抓生產(chǎn)，力求全港效率有個(gè)大的提升;抓效益，提高港口的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;抓服務(wù)，打造“綜合物流成本最低”品牌;抓現(xiàn)場管理，保持綠色環(huán)保的港容港貌。面向未來，日照港集團(tuán)將統(tǒng)籌箱、油、商、工、金“五篇文章”和現(xiàn)代物流，打造誠信之港、智慧之港、高效之港、活力之港、綠色之港“五型港口”，加快轉(zhuǎn)型升級，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。XX愛港如家興港有責(zé)心得體會二：月22 日上午，鐵運(yùn)公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動員講話?！皭鄹廴缂?，興港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動員大會精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動融入、主動作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動的高潮，結(jié)合公司大討論活動部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干共建港口美好家園》的動員講話。在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會大討論活動和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動者。要充分認(rèn)識到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求，要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會上，公司紀(jì)委書記兼工會主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員，班組長代表及部分員工代表約200人參加會議。

XX愛港如家興港有責(zé)心得體會三：

2月24日，公司召開了“愛港如家 興港有責(zé)”動員大會。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理袁之樵主持，副總經(jīng)理于欽宗宣讀了公司大討論實(shí)施方案，各部室負(fù)責(zé)人就大討論活動進(jìn)行了表態(tài)和交流發(fā)言，袁之樵同志作了動員講話，分別就大討論活動“為什么開展、如何認(rèn)識、如何開展”等三個(gè)方面進(jìn)行了闡述，并帶頭作出了承諾。

會議要求：一是大討論活動要覆蓋到每個(gè)人，不留死角，但要留痕跡，每個(gè)活動都要留下記錄;二是每位員工都要做深入思考，要做出文字性的承諾，辦公室組織統(tǒng)一展示;三是借助客戶競賽活動，升華公司的服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造實(shí)華品牌;四是深化合理化建議活動，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理提升，中層管理人員要帶頭，每個(gè)員工都要提出有價(jià)值的建議;五是組織開展好主題演講和征文比賽活動;六是堅(jiān)決克服認(rèn)識不到位問題，把大討論與實(shí)華公司的實(shí)際緊密結(jié)合，保證各項(xiàng)措施和要求在實(shí)華落地;七是要從提升公司管理的高度提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變到位，真正觸及靈魂，觸及內(nèi)心;公司領(lǐng)導(dǎo)要以上率下，真正貼身一線、服務(wù)基層;八是要樹立問題導(dǎo)向，實(shí)行問責(zé)制度。

最后，袁之樵總經(jīng)理作了鄭重承諾：愛崗敬業(yè)秉操守，顧全大局加油干，問題導(dǎo)向不玩虛，一身正氣勤為民，敬畏權(quán)力守底線，完成目標(biāo)是根本。

第三篇：XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會

XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會

對于我們來說，不僅僅是愛港如家，而是港口就是我們的家!‘她’為我們提供著成長成才的快車道，我們有什么理由不為‘她’努力奮斗呢?以下是小編收集的《XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會》，僅供大家閱讀參考!XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會一：

2月1 9日，日照港集團(tuán)公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹市第十三次黨代會精神暨“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會，全港各級管理人員和部分職工550余人參加了會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市第十三次黨代會精神，并結(jié)合港口改革發(fā)展實(shí)際，啟動“愛港如家興港有責(zé)”大討論，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律。通過大討論，把“愛港如家 興港有責(zé)”的共識轉(zhuǎn)化為全港上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，全面實(shí)現(xiàn)港口各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。抓市場，保證每天達(dá)到100萬噸的吞吐量;抓生產(chǎn)，力求全港效率有個(gè)大的提升;抓效益，提高港口的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;抓服務(wù)，打造“綜合物流成本最低”品牌;抓現(xiàn)場管理，保持綠色環(huán)保的港容港貌。XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會二：月22 日上午，鐵運(yùn)公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動員講話。“愛港如家，興港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動員大會精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動融入、主動作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動的高潮，結(jié)合公司大討論活動部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干共建港口美好家園》的動員講話。在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會大討論活動和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動者。要充分認(rèn)識到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求，要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會上，公司紀(jì)委書記兼工會主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員，班組長代表及部分員工代表約200人參加會議。

XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會三：

2月21日上午，日照港東區(qū)派出所召開“愛港如家，興港有責(zé)，忠誠事業(yè)，服務(wù)發(fā)展”大討論活動動員會，全體民警參加會議。

會上，所領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了我局“愛港如家，興港有責(zé)，忠誠事業(yè)，服務(wù)發(fā)展”大討論活動動員會上局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，要求全所民警要秉承活動的主題思想，貫徹活動精神，認(rèn)真領(lǐng)悟動員會工作思路，確保大討論活動取得良好成效。所領(lǐng)導(dǎo)提出以下要求：一是要正確認(rèn)識當(dāng)前港口發(fā)展和港口公安工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，深刻領(lǐng)悟講話精神，對照工作實(shí)際，落實(shí)責(zé)任;二是狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警不動搖，要求民警恪守規(guī)矩、嚴(yán)肅綱紀(jì)，嚴(yán)防違法違紀(jì)問題發(fā)生;三是工作中要履職盡責(zé)，牢固樹立“港口公安為港口”服務(wù)理念，確保隊(duì)伍“正規(guī)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化”，為港口轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會四：

2月21日，山東港灣黨委召開了學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會精神暨“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會。會上，劉強(qiáng)同志主持并傳達(dá)了市第十三次黨代會精神，劉啟同志宣讀了《關(guān)于開展“愛港如家 興港有責(zé)”大討論的實(shí)施意見》, 6名員工代表分別結(jié)合公司發(fā)展與自己工作成長經(jīng)歷，先后作了交流發(fā)言。

丁兆寬同志作了題為《風(fēng)雨同舟 攻堅(jiān)克難 全力開創(chuàng)山東港灣發(fā)展新局面》的動員講話，他指出，一是要正確認(rèn)識開展大討論的重要意義;二是要準(zhǔn)確理解“愛港如家”“興港有責(zé)”;三是要把握標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)大討論扎實(shí)有序開展。丁兆寬強(qiáng)調(diào)，開展“愛港如家 興港有責(zé)”大討論意義重大、影響深遠(yuǎn);我們一定要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)把這次大討論組織好、開展好，把思想解放的成果轉(zhuǎn)化為推動山東港灣持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力，迎難而上、奮力拼搏，風(fēng)雨同舟、攻堅(jiān)克難，為開創(chuàng)山東港灣改革發(fā)展的嶄新局面而努力奮斗。

第四篇：XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會

XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會

導(dǎo)語：愛港如家興港有責(zé)心得體會需要怎么寫呢?以下是小編為您整理相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考閱讀!希望對您有所幫助!XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會月22 日上午，公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動員講話?！皭鄹廴缂?，興港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動員大會精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動融入、主動作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動的高潮，結(jié)合公司大討論活動部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干 共建港口美好家園》的動員講話。

在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會大討論活動和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)

要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動者。要充分認(rèn)識到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求

要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會上，公司紀(jì)委書記兼工會主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家 興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會

2月19日，集團(tuán)公司黨委學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會精神暨“愛港如家，興港有責(zé)”大討論活動動員大會召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂出席并作動員講話。

“愛港如家，興港有責(zé)”，高中層管理人員要以身作則，以上率下。會上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂鄭重承諾，要熱愛港口，忠誠事業(yè);敢于擔(dān)當(dāng)，拼搏奉獻(xiàn);嚴(yán)以律己，以上率下;淡泊名利，公道正派;敢抓敢管，弘揚(yáng)正氣;尊重員工，尊重勞動。

集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記劉國田主持并傳達(dá)市第十三次黨代會精神，工會主席張茂宗宣讀《關(guān)于開展“愛港如家，興港有責(zé)”大討論的實(shí)施意見》。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)孔憲雷、王永剛、王建波、尚金瑞、高振強(qiáng)、孟凡祥、莊乾坤，監(jiān)事會主席韓華之出席。

為什么組織大討論

過去一年，市委巡察組、市政府審計(jì)組為我們“把脈體檢”，找出了很多問題和不足。迫切需要我們提振士氣，干好事業(yè)，重塑形象。

港口深化改革層層推進(jìn)，涉及方方面面，既敏感又復(fù)雜。迫切需要我們統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級新局面。

港口創(chuàng)新發(fā)展缺乏動力，活力不足。迫切需要我們牢固樹立“港興我榮，港衰我恥”的觀念，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，靠天靠地不如靠自己，擼起袖子加油干，我們的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

港口發(fā)展的壓力空前，行業(yè)競爭十分殘酷，倒逼著我們必須苦練內(nèi)功，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高資源配置效率，提高人的技能，只有調(diào)動起一切積極因素，港口才能生存和持續(xù)健康發(fā)展。

全港上下每個(gè)人都要通過大討論，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真思考、認(rèn)真分析，通過大討論真正觸動自己的心靈，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

關(guān)于“愛港如家”

三十年來，幾代日照港人愛港如家，艱苦奮斗，拼搏奉獻(xiàn)，推動著港口事業(yè)從無到有，從小到大，帶動著地方經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步，在社會上樹立了好形象，贏得了好口碑。

企業(yè)和員工的愿望利益是一致的，港口是我們實(shí)現(xiàn)夢想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，港口就是我們的家，所以，每個(gè)人都要認(rèn)真思考：我和港口到底是什么關(guān)系。這個(gè)問題不解決好，思想就無法統(tǒng)一。

全港上下都要清醒地意識到，歷史的接力棒傳到我們手里，作為這個(gè)大家庭的一分子，要多一些責(zé)任、少一些浮躁，多一些真誠付出、少一些抱怨計(jì)較，多一些實(shí)干奉獻(xiàn)、少一些空談妄想，要像經(jīng)營自己的家庭一樣經(jīng)營好港口，要像呵護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)好港口形象，齊心協(xié)力共同把日照港建設(shè)好發(fā)展好。

關(guān)于“興港有責(zé)”

◇ 做到“興港有責(zé)”，首先要正確認(rèn)識我們的競爭環(huán)境。

面對白熱化的競爭，沒有強(qiáng)烈的市場意識、客戶意識，再不好好干，別的港口都能替代我們。要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，必須比別人灑下更多汗水，付出更多努力。

◇ 做到“興港有責(zé)”，要正確認(rèn)識我們在發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和問題。

一是經(jīng)營壓力大;二是港口主業(yè)競爭力下降;三是體制機(jī)制與港口的快速發(fā)展不相適應(yīng);四是治企不嚴(yán)、管理粗放;五是隊(duì)伍思想狀況堪憂。

◇ 做到“興港有責(zé)”，關(guān)鍵要做到愛崗敬業(yè)。

每個(gè)人不管在什么崗位，首先得愛崗敬業(yè)，這才是勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

在這次大討論中，每個(gè)人都要回答幾個(gè)問題：我與港口是什么關(guān)系?面對港口發(fā)展中遇到的問題和困難，我可以為港口做點(diǎn)什么?通過大討論我改進(jìn)了什么，提升了什么?每個(gè)人都要認(rèn)真思考，特別是高中層、每名黨員都要把自己擺進(jìn)去，做出自己的回答。

關(guān)于大討論活動的開展

◆ 要全面參與，抓好組織落實(shí);

◆ 要擔(dān)當(dāng)實(shí)干，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神;

◆ 要強(qiáng)化作風(fēng)，形成從嚴(yán)管理的氛圍;

◆ 要關(guān)心關(guān)愛員工，營造團(tuán)結(jié)鼓勁的濃厚氛圍。

關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營形勢

當(dāng)前，我們的首要任務(wù)，就是要把職代會確定的目標(biāo)逐一全面實(shí)現(xiàn)，要以日保月，以月保年，在確保安全生產(chǎn)的前提下，重點(diǎn)做好五件事：第一是抓市場，第二是抓生產(chǎn)，第三是抓效益，第四是抓服務(wù)，第五是抓現(xiàn)場管理。XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會

2月28日上午，萬泰公司黨支部召開“愛港如家、興港有責(zé)、提質(zhì)增效、服務(wù)發(fā)展”大討論動員會。公司班子成員、副主任以上管理人員及在冊員工40余人參加了會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了劉星泰市長在第十三次黨代會上的講話精神以及集團(tuán)、總公司黨委大討論動員會精神，宣讀了萬泰公司大討論實(shí)施方案，并從“怎么看”、“怎么開展”兩個(gè)方面作了動員講話。

會議指出，開展好“愛港敬業(yè)、興港有責(zé)”大討論，不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)、總公司決策部署的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是萬泰公司加快適應(yīng)改革、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。全體員工要高度重視，通過大討論真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真思考、認(rèn)真分析，不走過場，確保實(shí)效。

會議強(qiáng)調(diào)，要突出問題導(dǎo)向，把經(jīng)營管理、工作作風(fēng)、生產(chǎn)服務(wù)等方方面面的問題找準(zhǔn)、找實(shí);要突出提質(zhì)增效，明確“提質(zhì)增效、服務(wù)發(fā)展”是落實(shí)“愛港如家、興港有責(zé)”的實(shí)際行動，在實(shí)際工作中做到港口的每一次調(diào)整都能第一時(shí)間跟進(jìn)、第一時(shí)間落實(shí);要突出責(zé)任意識，認(rèn)真反思個(gè)人在履職盡責(zé)、提質(zhì)增效上還有哪些差距，還要做哪些努力，進(jìn)一步增強(qiáng)爭的意識、拼的沖勁。

年愛港如家興港有責(zé)心得體會

2.愛港如家興港有責(zé)心得體會XX年

愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會

開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會

5.學(xué)習(xí)十九大精神心得體會

6.感謝媽媽的作文550字

7.蝸牛的理想作文600字

8.黨員民主評議在政治、紀(jì)律、品德、作用方面存在問題

9.愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會范文

10.愛港如家興港有責(zé)心得體會范文

第五篇：XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會

XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會

各級管理人員要主動作為、以上率下，廣大員工要苦練技能、愛港如家，做到具體、全面、自覺履責(zé)。以下是小編收集的《XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會》，僅供大家閱讀參考!XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會一：

2月22日，股份二公司黨委召開了“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會。會議傳達(dá)了集團(tuán)公司大討論動員大會精神，宣讀了公司大討論實(shí)施方案，來自公司各單位、部門的8名員工代表上臺作了交流發(fā)言。

動員會上，公司要求全體員工緊跟集團(tuán)改革發(fā)展的新步伐，積極投身到大討論活動中來。要樹立“三榮三恥”意識：以履職盡責(zé)為榮，以混天撩日為恥;以勤勉勞動為榮，以投機(jī)取巧為恥;以愛崗敬業(yè)為榮，以朝三暮四為恥。要反思“七個(gè)是否”：在貨源開發(fā)方面，是否做到了每船必爭、誠信待客;在生產(chǎn)組織方面，是否做到了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)高效;在效益提升方面，是否做到了勤儉節(jié)約、精打細(xì)算;在內(nèi)部管理方面，是否做到了雷厲風(fēng)行、令行禁止;在服務(wù)客戶方面，是否做到了客戶第一、服務(wù)至上。對于各級管理人員，是否做到了嚴(yán)以律己、率先垂范;對于全體員工，是否做到了恪盡職守、感恩上進(jìn)。要回答“八個(gè)問題”：我和公司是什么關(guān)系?自己的小家和港口這個(gè)大家是什么關(guān)系?我們?yōu)橹畩^斗的港口到底是誰的?如果港口不行了，我們還有飯碗嗎?沒有了港口，我們還能干什么?在管理崗位上工作的，多問問自己在管理方面有多少改進(jìn)提升?在技術(shù)崗位上工作的，多問問自己解決了多少技術(shù)難題?在操作崗位上工作的，多問問我們的效率、質(zhì)量處于什么水平，敢跟同行比比嗎?各級管理人員要主動作為、以上率下，廣大員工要苦練技能、愛港如家，做到具體、全面、自覺履責(zé)。

XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會二：

2月19日，日照港集團(tuán)公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會精神暨“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動員大會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂做了動員講話，全港各級管理人員和部分職工550余人參加了會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市十三次黨代會精神，就貫徹落實(shí)市委市政府“一個(gè)目標(biāo)，三個(gè)導(dǎo)向，五大戰(zhàn)略”決策部署進(jìn)行了再動員再部署。結(jié)合港口改革發(fā)展實(shí)際，日照港集團(tuán)啟動“愛港如家，興港有責(zé)”大討論，通過集中學(xué)習(xí)討論、客戶服務(wù)競賽、建言獻(xiàn)策、先進(jìn)典型育樹宣傳等形式多樣的載體和活動，強(qiáng)化“愛港如家、興港有責(zé)”的主人翁意識，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，觸動每名職工的靈魂，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。期間，聚焦降低企業(yè)運(yùn)行成本、增強(qiáng)企業(yè)活力、調(diào)動員工積極性，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，狠抓問題整改，全面深化改革，重塑形象，聚力發(fā)展，不斷增強(qiáng)港口競爭力。

通過大討論，把“愛港如家，興港有責(zé)”的共識轉(zhuǎn)化為全港上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，全面實(shí)現(xiàn)港口各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。面對激烈市場競爭，當(dāng)前著重抓好五項(xiàng)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。抓市場，保證每天達(dá)到100萬噸的吞吐量;抓生產(chǎn)，力求全港效率有個(gè)大的提升;抓效益，提高港口的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;抓服務(wù)，打造“綜合物流成本最低”品牌;抓現(xiàn)場管理，保持綠色環(huán)保的港容港貌。面向未來，日照港集團(tuán)將統(tǒng)籌箱、油、商、工、金“五篇文章”和現(xiàn)代物流，打造誠信之港、智慧之港、高效之港、活力之港、綠色之港“五型港口”，加快轉(zhuǎn)型升級，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會三：月22 日上午，鐵運(yùn)公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動員大會在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動員講話?！皭鄹廴缂遥d港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動員大會精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動融入、主動作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動的高潮，結(jié)合公司大討論活動部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干共建港口美好家園》的動員講話。在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會大討論活動和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動者。要充分認(rèn)識到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求，要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會上，公司紀(jì)委書記兼工會主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員，班組長代表及部分員工代表約200人參加會議。