第一篇：XX年“愛港如家興港有責(zé)”個(gè)人心得體會(huì)

XX年“愛港如家興港有責(zé)”個(gè)人心得體

會(huì)

“愛港如家興港有責(zé)”大討論，抓市場，保證每天達(dá)到100萬噸的吞吐量;抓生產(chǎn)，力求全港效率有個(gè)大的提升;抓效益，提高港口的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;抓服務(wù)，打造“綜合物流成本最低”品牌;抓現(xiàn)場管理，保持綠色環(huán)保的港容港貌。下面是XX年“愛港如家興港有責(zé)”個(gè)人心得體會(huì)，歡迎閱讀。

XX年“愛港如家興港有責(zé)”個(gè)人心得體會(huì)

目前，集團(tuán)公司在深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，適時(shí)開展了“愛港如家、興港有責(zé)”大討論活動(dòng)。作為碧波茶業(yè)公司黨支部書記，我深刻體會(huì)到這次活動(dòng)的重要性，這次大討論活動(dòng)是教育引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、提振精神、投身改革、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展的合力之舉，是我們每位員工感恩港口、回報(bào)港口、體現(xiàn)價(jià)值的重要時(shí)刻。

“愛港如家、興港有責(zé)”對(duì)我來說體會(huì)非常深刻。1983年12月，我來到日照港參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)34個(gè)年頭了，30多年來，我成長、成家和生活在日照港，港口是我工作生活、成家立業(yè)的基礎(chǔ)。我為來港而自豪，正如李書記所講，“無港就無家，港興家才旺”。我感恩日照港，也深愛著日照港，我的命運(yùn)和港口緊緊地連在一起。在日照港這個(gè)大家庭里我從一名工人成長為今天一名基層單位管理人員，是港口培養(yǎng)了我，造就了我，我深愛港口，深愛我的工作崗位，我在港口的改革發(fā)展中樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀;我要通過自身的努力和奉獻(xiàn)來感恩港口、回報(bào)港口。

在港口的不斷發(fā)展壯大過程中，我們要保持清醒的頭腦，認(rèn)清改革的方向，鼓足創(chuàng)業(yè)干勁，積極響應(yīng)集團(tuán)和公司的號(hào)召，積極工作、愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)起改革的責(zé)任。去年的勞務(wù)用工改革，我們茶業(yè)公司班子成員，積極制定方案措施，反復(fù)推敲改革的每個(gè)細(xì)節(jié)，主動(dòng)與每一位勞務(wù)員工交流談心，迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，圓滿完成當(dāng)時(shí)的改革任務(wù)。今年年初，集團(tuán)整合三家單位，成立碧波服務(wù)公司，茶業(yè)公司的任務(wù)更加繁重。我和大家一樣，一是牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，心往一處想，勁往一處使，互相支持，密切協(xié)作;二是堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)部署和調(diào)度，積極負(fù)責(zé)地做好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié);三是不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)茶業(yè)公司員工謀事創(chuàng)業(yè)，開拓新思路，制定有效措施，改善經(jīng)營狀況。在茶葉基地建設(shè)、生產(chǎn)加工過程、茶葉銷售每一環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)成本控制，優(yōu)化工作流程，身先士卒，敢于擔(dān)責(zé)，不斷提升執(zhí)行力，為茶業(yè)公司效益增長努力工作，為新的碧波服務(wù)公司貢獻(xiàn)力量。

我們要借助這次大討論活動(dòng)，從本支部、本單位的實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)掘自身潛力，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部要以身作則，敢于沖在最前頭，打頭陣，打硬仗。像我們茶業(yè)公司這種經(jīng)營型單位，要把“愛港如家”與工作緊密結(jié)合，在新形勢下，積極主動(dòng)的加強(qiáng)市場開發(fā)和營銷隊(duì)伍建設(shè)，既要“挖進(jìn)來”又要“闖出去”，就是要一邊深挖集團(tuán)內(nèi)部市場潛力，一邊積極開拓外部市場，提升自身在日照綠茶市場份額中的占有率。我們要以黨支部為核心，全力以赴提升碧波茶業(yè)品牌形象，堅(jiān)守產(chǎn)品質(zhì)量紅線，繼續(xù)打造“從茶園到茶杯”的食品安全體系;要突出黨員在這次活動(dòng)中的先鋒帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，要帶動(dòng)每一位員工在工作中保持快行動(dòng)、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量的工作狀態(tài)，在自己的崗位上盡職盡責(zé)、發(fā)光發(fā)熱，為港口的發(fā)展助力，為碧波品牌塑造增輝。

總之，我們要牢固樹立“服務(wù)無小事”的理念，以情服務(wù)，用心做事，為碧波服務(wù)品牌的打造、為港口事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。港口是我們共同的“大家”，沒有“大家”的繁榮發(fā)展，哪有我們每個(gè)“小家”的幸福美滿，愛港如家，興港有責(zé)，不僅僅是一句口號(hào)，而應(yīng)該是我們每一位員工的工作準(zhǔn)繩，讓我們與日照港同呼吸、共命運(yùn)，為興港強(qiáng)港貢獻(xiàn)自己的一份力量。

XX年“愛港如家興港有責(zé)”個(gè)人心得體會(huì)

“愛港如家，興港有責(zé)”，每天上班看到這八個(gè)大字時(shí)，總能感覺到一股豪情壯志快要沖破胸口呼嘯而出。

作為一名“港二代”，對(duì)我來說不是“愛港如家”，而是港口就是我的家，港口就是我溫暖幸福的家!我出生在這里，學(xué)習(xí)、工作都在這里。我的父親是建港創(chuàng)業(yè)的第一代港口人，依靠日照港，父親安家立業(yè)，撫育我長大成人。小時(shí)候趴著父親辦公室的窗口，看著取料機(jī)抓斗開開合合，一次次地將煤炭抓取堆垛，心想著能開動(dòng)這樣大家伙的人，一定是世界上最厲害的。長大后知道了這樣的厲害的人有千千萬萬，他們?nèi)找岳^夜地勞作著，維持著港口的運(yùn)轉(zhuǎn)，從他們身上我才更懂得“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的意義。受到父親的熏陶，我一直認(rèn)為身為一名日照港人是一件非常值得自豪的事情，所以大學(xué)畢業(yè)后，我沒有考慮其他的就業(yè)機(jī)會(huì)，一心一意報(bào)考日照港，也終于如愿以償。港口給予了我這么多，終于到了我回報(bào)港口的時(shí)候了。我就像是一株剛剛抽芽的小樹苗，從港口這片土地上汲取營養(yǎng)茁壯地成長著，長成枝繁葉茂的參天大樹，哪怕土地漸漸變的貧瘠，我也不會(huì)將根系伸到別處，而會(huì)用我的枝葉承接陽光雨露，反哺這片撫育我長大的土地。

在“尊重一線，尊重勞動(dòng)”口號(hào)的感召下，我對(duì)一線港口人滿懷敬佩之情，他們是港口的脊梁，用身軀托起了港口發(fā)展的基石。而我們員工食堂服務(wù)員的工作，在外人看來，不過是賣賣飯、洗洗碗，比不上生產(chǎn)單位挽起袖子大干創(chuàng)效的豪情壯志，也比不上市場部門風(fēng)里雨里找米下鍋的艱辛拼搏。其實(shí)不然，在港口員工辛苦工作之余端上可口的飯菜，附贈(zèng)上熱情的微笑，慰藉港口人疲憊的身軀，這只是我們工作的表象，在別人看不到的地方，我們做出的努力不為人知，卻真真切切地貫徹在后勤保障的方方面面。為了保證就餐員工入口的食物都是潔凈無害的，我們嚴(yán)把安全關(guān)，貨物驗(yàn)收細(xì)中取細(xì)，餐具消毒一絲不茍，食品留樣保質(zhì)保量，從源頭、過程、結(jié)果三個(gè)方面杜絕危險(xiǎn)。為了滿足就餐員工的味蕾，我們積極提升技能，研發(fā)菜品調(diào)整口味，眾口難調(diào)依然要調(diào)好眾口。除此之外，在服務(wù)態(tài)度方面我們也絲毫不敢懈怠，微笑貫徹在服務(wù)的始終，面對(duì)就餐員工永遠(yuǎn)是一張笑臉，耐心地解答就餐員工提出的問題，以情服務(wù)用心做事，拉近心與心的距離?！胺?wù)無小事，滿意在碧波”不只是一句口號(hào)，更是碧波服務(wù)公司每一名員工工作的準(zhǔn)則。如果說一線是港口的頂梁柱，后勤保障就是港口的潤滑劑，為了港口這臺(tái)機(jī)器能夠良好的運(yùn)轉(zhuǎn)，碧波人時(shí)時(shí)刻刻不敢松懈。

“興港有責(zé)”需要依靠高素質(zhì)的員工，“勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)”是日照港人的價(jià)值共守。于我個(gè)人而言，擔(dān)當(dāng)就是永不止步，敬業(yè)就是腳踏實(shí)地。港口發(fā)展需要我們每個(gè)人都能當(dāng)“多面手”，在崗位需要的時(shí)候能拿出真才實(shí)學(xué)。對(duì)我來說，認(rèn)真學(xué)習(xí)白案面點(diǎn)是敬業(yè)，積極為班組建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是擔(dān)當(dāng)，只要還在崗位上，學(xué)習(xí)就永遠(yuǎn)沒有停歇，奉獻(xiàn)就沒有終點(diǎn)。

經(jīng)過“愛港如家，興港有責(zé)”大討論的洗禮，我已經(jīng)牢固樹立了“港興我榮、港衰我恥”的觀念和“向往一線，扎根一線”的職業(yè)導(dǎo)向。無論將來在哪個(gè)崗位上，我都將以最飽滿的熱情投身工作，嚴(yán)格要求自己，凡事以港口利益為先，全心全意干好工作。我們這一代年輕的港口人，既然已經(jīng)選擇了日照港作為一生的事業(yè)，理當(dāng)奮不顧身，為港口發(fā)展拼盡全力，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，牢記“愛港如家，興港有責(zé)”的使命，將自己與港口的命運(yùn)緊密相連。

日照港就像是一艘遠(yuǎn)洋的巨輪，我們每個(gè)港口人都是水手，想要在波濤洶涌的大海上平穩(wěn)前行，唯有齊心協(xié)力砥礪前行。

XX年“愛港如家興港有責(zé)”個(gè)人心得體會(huì)

當(dāng)前，港口正處在深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，集團(tuán)公司的歷次改革，無一不帶來了新的活力，為港口更好更快的發(fā)展增強(qiáng)了生命力，給廣大員工帶來了長期受益。本次改革的力度、深度、廣度更是反映出新的領(lǐng)導(dǎo)集體的高瞻遠(yuǎn)矚和果敢決策，同時(shí)也反映出目前港口已面臨著前所未有的困難和危機(jī)。作為港口的一名基層工作人員，面對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)改革措施的雷厲風(fēng)行和初見成效，以及在廣大員工中引起的積極反響，我也被深深地鼓舞著，集團(tuán)公司適時(shí)開展“愛崗如家、興港有責(zé)”大討論，是確保各項(xiàng)改革措施有效推進(jìn)的重要保證，是讓全港員工更加充分的認(rèn)識(shí)改革、擁護(hù)改革、參與改革的重要舉措，是全港員工的共同心愿，就像是重鑄了一座燈塔，為我們指引了方向，照亮了道路，必將有效的增強(qiáng)全港員工的凝聚力和向心力，激發(fā)起全港員工的戰(zhàn)斗力和責(zé)任感。

愛港如家是什么?我1993年7月21日畢業(yè)進(jìn)港工作，從青春年少到三十而立，再過四十不惑，也已25個(gè)年頭，港口見證了我的青春，成就了我的事業(yè)、家庭，港口的發(fā)展保障了我的生活無憂，和我一樣很多同事的家人也都在港口，我們?cè)S許多多個(gè)幸福的小家無不受益于港口這個(gè)大家，多年在基層工作我更能體會(huì)到大多數(shù)普通日照港人的心聲，我相信沒有人不希望港口越來越好，沒有人會(huì)盼著港口衰敗，但就在今天，我們的港口大家遇到了困難，面臨著前所未有的危機(jī)，周邊港口競爭激烈，貨源開發(fā)困難，經(jīng)營壓力增大，運(yùn)營成本居高，盈利能力走低，企業(yè)如果沒有了效益，最終將會(huì)直接影響到我們每一個(gè)人的收入。也正是在今天，集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)集體洞察秋毫，深謀遠(yuǎn)慮，日夜操勞，果斷出手，迅速出臺(tái)了一系列改革措施，為的就是讓我們港口在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)元?dú)?，重?zé)ㄉ鷻C(jī)，最終受益的當(dāng)然還是我們每個(gè)員工，我們的每個(gè)小家，我想這是所有日照港人共同的家事，任何人都不可能置身事外，所以我說，愛港如家絕不是一句口號(hào)，港口是我們賴以生存的，就是我們實(shí)實(shí)在在的家，我相信每一個(gè)日照港人都會(huì)振作起來，團(tuán)結(jié)一致，萬眾一心，共同面對(duì)困難，共同建設(shè)呵護(hù)我們的家園。

興港有責(zé)是一聲號(hào)角，對(duì)我們每個(gè)人都應(yīng)該有如醍醐灌頂。人盡其能則百事興，只有激情是不夠的，更重要的是努力工作的實(shí)際行動(dòng)，無論在什么崗位，無論在什么行業(yè)，無論在生產(chǎn)一線，還是在后勤保障，我們只需認(rèn)定自己是日照港的一員，從即刻做起，立足自身，努力提高工作效率，努力提高業(yè)務(wù)能力，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高工作質(zhì)量，同時(shí)不論自己的職級(jí)高低，要勇于著眼大局，人人擔(dān)起愛港、興港的責(zé)任，時(shí)時(shí)維護(hù)港口形象，處處心系港口利益。作為一名碧波人，只要對(duì)公司有利的，我們就要全力去做，去擁護(hù)支持，只要對(duì)公司不利的我們就堅(jiān)決不做，要敢于說不，這就是我理解的興港有責(zé)。

碧波公司剛剛組建成立，業(yè)務(wù)單元多，服務(wù)壓力大，公司領(lǐng)導(dǎo)敏銳的認(rèn)識(shí)到這不僅僅是困難，同時(shí)又是挑戰(zhàn)，是機(jī)遇。時(shí)不我待，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，不再墨守成規(guī)，必須變被動(dòng)為主動(dòng)，必須從要我干什么轉(zhuǎn)化為我要干什么，我要怎么干，面對(duì)困難要積極克服，努力解決問題。我目前在園林公司工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以戰(zhàn)略的眼光和高度的社會(huì)責(zé)任對(duì)港口綠化提出了新的要求，港口要生產(chǎn)，同樣要生態(tài)，企業(yè)要效益，更要有責(zé)任，一線在拼搏流汗，同樣要健康環(huán)保，我和園林公司的同事們不敢懈怠，深感責(zé)任重大，一定立足崗位，牢固樹立碧波“服務(wù)無小事”的理念，決心全力以赴，恪盡職守，積極作為，用心做事，以高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)為工作導(dǎo)向，為生產(chǎn)一線創(chuàng)造更優(yōu)美的工作環(huán)境，為打造碧波品牌，創(chuàng)建綠色港口，建設(shè)我們美好家園貢獻(xiàn)力量。

港口興亡，匹夫有責(zé)，我堅(jiān)信，在我們每個(gè)日照港人的共同努力下，港口的明天一定會(huì)更加美好。

第二篇：XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)

XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)

導(dǎo)語：愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)需要怎么寫呢?以下是小編為您整理相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考閱讀!希望對(duì)您有所幫助!XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)月22 日上午，公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動(dòng)員講話?！皭鄹廴缂遥d港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會(huì)議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動(dòng)融入、主動(dòng)作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動(dòng)的高潮，結(jié)合公司大討論活動(dòng)部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干 共建港口美好家園》的動(dòng)員講話。

在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會(huì)大討論活動(dòng)和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)

要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動(dòng)者。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動(dòng)了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對(duì)待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求

要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會(huì)議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識(shí)，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會(huì)上，公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家 興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)

2月19日，集團(tuán)公司黨委學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會(huì)精神暨“愛港如家，興港有責(zé)”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂出席并作動(dòng)員講話。

“愛港如家，興港有責(zé)”，高中層管理人員要以身作則，以上率下。會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂鄭重承諾，要熱愛港口，忠誠事業(yè);敢于擔(dān)當(dāng)，拼搏奉獻(xiàn);嚴(yán)以律己，以上率下;淡泊名利，公道正派;敢抓敢管，弘揚(yáng)正氣;尊重員工，尊重勞動(dòng)。

集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記劉國田主持并傳達(dá)市第十三次黨代會(huì)精神，工會(huì)主席張茂宗宣讀《關(guān)于開展“愛港如家，興港有責(zé)”大討論的實(shí)施意見》。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)孔憲雷、王永剛、王建波、尚金瑞、高振強(qiáng)、孟凡祥、莊乾坤，監(jiān)事會(huì)主席韓華之出席。

為什么組織大討論

過去一年，市委巡察組、市政府審計(jì)組為我們“把脈體檢”，找出了很多問題和不足。迫切需要我們提振士氣，干好事業(yè)，重塑形象。

港口深化改革層層推進(jìn)，涉及方方面面，既敏感又復(fù)雜。迫切需要我們統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)新局面。

港口創(chuàng)新發(fā)展缺乏動(dòng)力，活力不足。迫切需要我們牢固樹立“港興我榮，港衰我恥”的觀念，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，靠天靠地不如靠自己，擼起袖子加油干，我們的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

港口發(fā)展的壓力空前，行業(yè)競爭十分殘酷，倒逼著我們必須苦練內(nèi)功，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高資源配置效率，提高人的技能，只有調(diào)動(dòng)起一切積極因素，港口才能生存和持續(xù)健康發(fā)展。

全港上下每個(gè)人都要通過大討論，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真思考、認(rèn)真分析，通過大討論真正觸動(dòng)自己的心靈，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

關(guān)于“愛港如家”

三十年來，幾代日照港人愛港如家，艱苦奮斗，拼搏奉獻(xiàn)，推動(dòng)著港口事業(yè)從無到有，從小到大，帶動(dòng)著地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步，在社會(huì)上樹立了好形象，贏得了好口碑。

企業(yè)和員工的愿望利益是一致的，港口是我們實(shí)現(xiàn)夢想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，港口就是我們的家，所以，每個(gè)人都要認(rèn)真思考：我和港口到底是什么關(guān)系。這個(gè)問題不解決好，思想就無法統(tǒng)一。

全港上下都要清醒地意識(shí)到，歷史的接力棒傳到我們手里，作為這個(gè)大家庭的一分子，要多一些責(zé)任、少一些浮躁，多一些真誠付出、少一些抱怨計(jì)較，多一些實(shí)干奉獻(xiàn)、少一些空談妄想，要像經(jīng)營自己的家庭一樣經(jīng)營好港口，要像呵護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)好港口形象，齊心協(xié)力共同把日照港建設(shè)好發(fā)展好。

關(guān)于“興港有責(zé)”

◇ 做到“興港有責(zé)”，首先要正確認(rèn)識(shí)我們的競爭環(huán)境。

面對(duì)白熱化的競爭，沒有強(qiáng)烈的市場意識(shí)、客戶意識(shí)，再不好好干，別的港口都能替代我們。要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，必須比別人灑下更多汗水，付出更多努力。

◇ 做到“興港有責(zé)”，要正確認(rèn)識(shí)我們?cè)诎l(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和問題。

一是經(jīng)營壓力大;二是港口主業(yè)競爭力下降;三是體制機(jī)制與港口的快速發(fā)展不相適應(yīng);四是治企不嚴(yán)、管理粗放;五是隊(duì)伍思想狀況堪憂。

◇ 做到“興港有責(zé)”，關(guān)鍵要做到愛崗敬業(yè)。

每個(gè)人不管在什么崗位，首先得愛崗敬業(yè)，這才是勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

在這次大討論中，每個(gè)人都要回答幾個(gè)問題：我與港口是什么關(guān)系?面對(duì)港口發(fā)展中遇到的問題和困難，我可以為港口做點(diǎn)什么?通過大討論我改進(jìn)了什么，提升了什么?每個(gè)人都要認(rèn)真思考，特別是高中層、每名黨員都要把自己擺進(jìn)去，做出自己的回答。

關(guān)于大討論活動(dòng)的開展

◆ 要全面參與，抓好組織落實(shí);

◆ 要擔(dān)當(dāng)實(shí)干，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神;

◆ 要強(qiáng)化作風(fēng)，形成從嚴(yán)管理的氛圍;

◆ 要關(guān)心關(guān)愛員工，營造團(tuán)結(jié)鼓勁的濃厚氛圍。

關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營形勢

當(dāng)前，我們的首要任務(wù)，就是要把職代會(huì)確定的目標(biāo)逐一全面實(shí)現(xiàn)，要以日保月，以月保年，在確保安全生產(chǎn)的前提下，重點(diǎn)做好五件事：第一是抓市場，第二是抓生產(chǎn)，第三是抓效益，第四是抓服務(wù)，第五是抓現(xiàn)場管理。XX年愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)

2月28日上午，萬泰公司黨支部召開“愛港如家、興港有責(zé)、提質(zhì)增效、服務(wù)發(fā)展”大討論動(dòng)員會(huì)。公司班子成員、副主任以上管理人員及在冊(cè)員工40余人參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了劉星泰市長在第十三次黨代會(huì)上的講話精神以及集團(tuán)、總公司黨委大討論動(dòng)員會(huì)精神，宣讀了萬泰公司大討論實(shí)施方案，并從“怎么看”、“怎么開展”兩個(gè)方面作了動(dòng)員講話。

會(huì)議指出，開展好“愛港敬業(yè)、興港有責(zé)”大討論，不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)、總公司決策部署的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是萬泰公司加快適應(yīng)改革、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。全體員工要高度重視，通過大討論真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真思考、認(rèn)真分析，不走過場，確保實(shí)效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出問題導(dǎo)向，把經(jīng)營管理、工作作風(fēng)、生產(chǎn)服務(wù)等方方面面的問題找準(zhǔn)、找實(shí);要突出提質(zhì)增效，明確“提質(zhì)增效、服務(wù)發(fā)展”是落實(shí)“愛港如家、興港有責(zé)”的實(shí)際行動(dòng)，在實(shí)際工作中做到港口的每一次調(diào)整都能第一時(shí)間跟進(jìn)、第一時(shí)間落實(shí);要突出責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真反思個(gè)人在履職盡責(zé)、提質(zhì)增效上還有哪些差距，還要做哪些努力，進(jìn)一步增強(qiáng)爭的意識(shí)、拼的沖勁。

年愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)

2.愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)XX年

愛港如家興港有責(zé)大討論心得體會(huì)

開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)

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第三篇：XX愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)

XX愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)

愛港如家，正是因?yàn)槿照崭圻@個(gè)大家庭從衣食住行、工作生活等各個(gè)方面給予我們無微不至的關(guān)懷。以下是小編收集的《XX愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)》，僅供大家閱讀參考!XX愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)一：

2月19日，日照港集團(tuán)公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會(huì)精神暨“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂做了動(dòng)員講話，全港各級(jí)管理人員和部分職工550余人參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市十三次黨代會(huì)精神，就貫徹落實(shí)市委市政府“一個(gè)目標(biāo)，三個(gè)導(dǎo)向，五大戰(zhàn)略”決策部署進(jìn)行了再動(dòng)員再部署。結(jié)合港口改革發(fā)展實(shí)際，日照港集團(tuán)啟動(dòng)“愛港如家，興港有責(zé)”大討論，通過集中學(xué)習(xí)討論、客戶服務(wù)競賽、建言獻(xiàn)策、先進(jìn)典型育樹宣傳等形式多樣的載體和活動(dòng)，強(qiáng)化“愛港如家、興港有責(zé)”的主人翁意識(shí)，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律，觸動(dòng)每名職工的靈魂，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。期間，聚焦降低企業(yè)運(yùn)行成本、增強(qiáng)企業(yè)活力、調(diào)動(dòng)員工積極性，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，狠抓問題整改，全面深化改革，重塑形象，聚力發(fā)展，不斷增強(qiáng)港口競爭力。

通過大討論，把“愛港如家，興港有責(zé)”的共識(shí)轉(zhuǎn)化為全港上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，全面實(shí)現(xiàn)港口各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。面對(duì)激烈市場競爭，當(dāng)前著重抓好五項(xiàng)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。抓市場，保證每天達(dá)到100萬噸的吞吐量;抓生產(chǎn)，力求全港效率有個(gè)大的提升;抓效益，提高港口的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;抓服務(wù)，打造“綜合物流成本最低”品牌;抓現(xiàn)場管理，保持綠色環(huán)保的港容港貌。面向未來，日照港集團(tuán)將統(tǒng)籌箱、油、商、工、金“五篇文章”和現(xiàn)代物流，打造誠信之港、智慧之港、高效之港、活力之港、綠色之港“五型港口”，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。XX愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)二：月22 日上午，鐵運(yùn)公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動(dòng)員講話。“愛港如家，興港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會(huì)議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動(dòng)融入、主動(dòng)作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動(dòng)的高潮，結(jié)合公司大討論活動(dòng)部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干共建港口美好家園》的動(dòng)員講話。在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會(huì)大討論活動(dòng)和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動(dòng)者。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動(dòng)了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對(duì)待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求，要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會(huì)議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識(shí)，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會(huì)上，公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員，班組長代表及部分員工代表約200人參加會(huì)議。

XX愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)三：

2月24日，公司召開了“愛港如家 興港有責(zé)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記、總經(jīng)理袁之樵主持，副總經(jīng)理于欽宗宣讀了公司大討論實(shí)施方案，各部室負(fù)責(zé)人就大討論活動(dòng)進(jìn)行了表態(tài)和交流發(fā)言，袁之樵同志作了動(dòng)員講話，分別就大討論活動(dòng)“為什么開展、如何認(rèn)識(shí)、如何開展”等三個(gè)方面進(jìn)行了闡述，并帶頭作出了承諾。

會(huì)議要求：一是大討論活動(dòng)要覆蓋到每個(gè)人，不留死角，但要留痕跡，每個(gè)活動(dòng)都要留下記錄;二是每位員工都要做深入思考，要做出文字性的承諾，辦公室組織統(tǒng)一展示;三是借助客戶競賽活動(dòng)，升華公司的服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造實(shí)華品牌;四是深化合理化建議活動(dòng)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理提升，中層管理人員要帶頭，每個(gè)員工都要提出有價(jià)值的建議;五是組織開展好主題演講和征文比賽活動(dòng);六是堅(jiān)決克服認(rèn)識(shí)不到位問題，把大討論與實(shí)華公司的實(shí)際緊密結(jié)合，保證各項(xiàng)措施和要求在實(shí)華落地;七是要從提升公司管理的高度提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變到位，真正觸及靈魂，觸及內(nèi)心;公司領(lǐng)導(dǎo)要以上率下，真正貼身一線、服務(wù)基層;八是要樹立問題導(dǎo)向，實(shí)行問責(zé)制度。

最后，袁之樵總經(jīng)理作了鄭重承諾：愛崗敬業(yè)秉操守，顧全大局加油干，問題導(dǎo)向不玩虛，一身正氣勤為民，敬畏權(quán)力守底線，完成目標(biāo)是根本。

第四篇：XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)

XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)

對(duì)于我們來說，不僅僅是愛港如家，而是港口就是我們的家!‘她’為我們提供著成長成才的快車道，我們有什么理由不為‘她’努力奮斗呢?以下是小編收集的《XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)》，僅供大家閱讀參考!XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)一：

2月1 9日，日照港集團(tuán)公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹市第十三次黨代會(huì)精神暨“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)，全港各級(jí)管理人員和部分職工550余人參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市第十三次黨代會(huì)精神，并結(jié)合港口改革發(fā)展實(shí)際，啟動(dòng)“愛港如家興港有責(zé)”大討論，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律。通過大討論，把“愛港如家 興港有責(zé)”的共識(shí)轉(zhuǎn)化為全港上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，全面實(shí)現(xiàn)港口各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。抓市場，保證每天達(dá)到100萬噸的吞吐量;抓生產(chǎn)，力求全港效率有個(gè)大的提升;抓效益，提高港口的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;抓服務(wù)，打造“綜合物流成本最低”品牌;抓現(xiàn)場管理，保持綠色環(huán)保的港容港貌。XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)二：月22 日上午，鐵運(yùn)公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動(dòng)員講話?！皭鄹廴缂?，興港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會(huì)議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動(dòng)融入、主動(dòng)作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動(dòng)的高潮，結(jié)合公司大討論活動(dòng)部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干共建港口美好家園》的動(dòng)員講話。在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會(huì)大討論活動(dòng)和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動(dòng)者。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動(dòng)了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對(duì)待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求，要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會(huì)議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識(shí)，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會(huì)上，公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員，班組長代表及部分員工代表約200人參加會(huì)議。

XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)三：

2月21日上午，日照港東區(qū)派出所召開“愛港如家，興港有責(zé)，忠誠事業(yè)，服務(wù)發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全體民警參加會(huì)議。

會(huì)上，所領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了我局“愛港如家，興港有責(zé)，忠誠事業(yè)，服務(wù)發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，要求全所民警要秉承活動(dòng)的主題思想，貫徹活動(dòng)精神，認(rèn)真領(lǐng)悟動(dòng)員會(huì)工作思路，確保大討論活動(dòng)取得良好成效。所領(lǐng)導(dǎo)提出以下要求：一是要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前港口發(fā)展和港口公安工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，深刻領(lǐng)悟講話精神，對(duì)照工作實(shí)際，落實(shí)責(zé)任;二是狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警不動(dòng)搖，要求民警恪守規(guī)矩、嚴(yán)肅綱紀(jì)，嚴(yán)防違法違紀(jì)問題發(fā)生;三是工作中要履職盡責(zé)，牢固樹立“港口公安為港口”服務(wù)理念，確保隊(duì)伍“正規(guī)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化”，為港口轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

XX愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)四：

2月21日，山東港灣黨委召開了學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會(huì)精神暨“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，劉強(qiáng)同志主持并傳達(dá)了市第十三次黨代會(huì)精神，劉啟同志宣讀了《關(guān)于開展“愛港如家 興港有責(zé)”大討論的實(shí)施意見》, 6名員工代表分別結(jié)合公司發(fā)展與自己工作成長經(jīng)歷，先后作了交流發(fā)言。

丁兆寬同志作了題為《風(fēng)雨同舟 攻堅(jiān)克難 全力開創(chuàng)山東港灣發(fā)展新局面》的動(dòng)員講話，他指出，一是要正確認(rèn)識(shí)開展大討論的重要意義;二是要準(zhǔn)確理解“愛港如家”“興港有責(zé)”;三是要把握標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)大討論扎實(shí)有序開展。丁兆寬強(qiáng)調(diào)，開展“愛港如家 興港有責(zé)”大討論意義重大、影響深遠(yuǎn);我們一定要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)把這次大討論組織好、開展好，把思想解放的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)山東港灣持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，迎難而上、奮力拼搏，風(fēng)雨同舟、攻堅(jiān)克難，為開創(chuàng)山東港灣改革發(fā)展的嶄新局面而努力奮斗。

第五篇：XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)

XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)

各級(jí)管理人員要主動(dòng)作為、以上率下，廣大員工要苦練技能、愛港如家，做到具體、全面、自覺履責(zé)。以下是小編收集的《XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)》，僅供大家閱讀參考!XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)一：

2月22日，股份二公司黨委召開了“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司大討論動(dòng)員大會(huì)精神，宣讀了公司大討論實(shí)施方案，來自公司各單位、部門的8名員工代表上臺(tái)作了交流發(fā)言。

動(dòng)員會(huì)上，公司要求全體員工緊跟集團(tuán)改革發(fā)展的新步伐，積極投身到大討論活動(dòng)中來。要樹立“三榮三恥”意識(shí)：以履職盡責(zé)為榮，以混天撩日為恥;以勤勉勞動(dòng)為榮，以投機(jī)取巧為恥;以愛崗敬業(yè)為榮，以朝三暮四為恥。要反思“七個(gè)是否”：在貨源開發(fā)方面，是否做到了每船必爭、誠信待客;在生產(chǎn)組織方面，是否做到了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)高效;在效益提升方面，是否做到了勤儉節(jié)約、精打細(xì)算;在內(nèi)部管理方面，是否做到了雷厲風(fēng)行、令行禁止;在服務(wù)客戶方面，是否做到了客戶第一、服務(wù)至上。對(duì)于各級(jí)管理人員，是否做到了嚴(yán)以律己、率先垂范;對(duì)于全體員工，是否做到了恪盡職守、感恩上進(jìn)。要回答“八個(gè)問題”：我和公司是什么關(guān)系?自己的小家和港口這個(gè)大家是什么關(guān)系?我們?yōu)橹畩^斗的港口到底是誰的?如果港口不行了，我們還有飯碗嗎?沒有了港口，我們還能干什么?在管理崗位上工作的，多問問自己在管理方面有多少改進(jìn)提升?在技術(shù)崗位上工作的，多問問自己解決了多少技術(shù)難題?在操作崗位上工作的，多問問我們的效率、質(zhì)量處于什么水平，敢跟同行比比嗎?各級(jí)管理人員要主動(dòng)作為、以上率下，廣大員工要苦練技能、愛港如家，做到具體、全面、自覺履責(zé)。

XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)二：

2月19日，日照港集團(tuán)公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹市十三次黨代會(huì)精神暨“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔡中堂做了動(dòng)員講話，全港各級(jí)管理人員和部分職工550余人參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市十三次黨代會(huì)精神，就貫徹落實(shí)市委市政府“一個(gè)目標(biāo)，三個(gè)導(dǎo)向，五大戰(zhàn)略”決策部署進(jìn)行了再動(dòng)員再部署。結(jié)合港口改革發(fā)展實(shí)際，日照港集團(tuán)啟動(dòng)“愛港如家，興港有責(zé)”大討論，通過集中學(xué)習(xí)討論、客戶服務(wù)競賽、建言獻(xiàn)策、先進(jìn)典型育樹宣傳等形式多樣的載體和活動(dòng)，強(qiáng)化“愛港如家、興港有責(zé)”的主人翁意識(shí)，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律，觸動(dòng)每名職工的靈魂，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。期間，聚焦降低企業(yè)運(yùn)行成本、增強(qiáng)企業(yè)活力、調(diào)動(dòng)員工積極性，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，狠抓問題整改，全面深化改革，重塑形象，聚力發(fā)展，不斷增強(qiáng)港口競爭力。

通過大討論，把“愛港如家，興港有責(zé)”的共識(shí)轉(zhuǎn)化為全港上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，全面實(shí)現(xiàn)港口各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。面對(duì)激烈市場競爭，當(dāng)前著重抓好五項(xiàng)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。抓市場，保證每天達(dá)到100萬噸的吞吐量;抓生產(chǎn)，力求全港效率有個(gè)大的提升;抓效益，提高港口的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;抓服務(wù)，打造“綜合物流成本最低”品牌;抓現(xiàn)場管理，保持綠色環(huán)保的港容港貌。面向未來，日照港集團(tuán)將統(tǒng)籌箱、油、商、工、金“五篇文章”和現(xiàn)代物流，打造誠信之港、智慧之港、高效之港、活力之港、綠色之港“五型港口”，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。XX開展愛港如家 興港有責(zé)心得體會(huì)三：月22 日上午，鐵運(yùn)公司黨委“愛港如家 興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)在云波多功能廳召開。公司經(jīng)理高健出席并作動(dòng)員講話。“愛港如家，興港有責(zé)”要以身作則，以上率下。高健承諾，熱愛港口、忠誠事業(yè)，以上率下、夙夜在公，深入一線、心系員工，深化改革、創(chuàng)新管理。

公司黨委書記劉長青主持會(huì)議，傳達(dá)了集團(tuán)公司“愛港如家，興港有責(zé)”大討論動(dòng)員大會(huì)精神，他指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)蔡中堂董事長講話精神，一要講政治、顧大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的關(guān)系梳理清楚，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。二要珍惜工作崗位，港興我榮，港衰我恥，要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到港口改革發(fā)展的歷史洪流中去。只有在改革中主動(dòng)融入、主動(dòng)作為，才能得到發(fā)展和成長。三要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要把改革和任務(wù)當(dāng)作“磨刀石”，打造一支鐵軍隊(duì)伍。四要從嚴(yán)治企，愛港如家，興港有責(zé)。以上率下，帶頭承諾，同心同德、砥礪奮進(jìn)，重鑄港口新輝煌。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大討論活動(dòng)的高潮，結(jié)合公司大討論活動(dòng)部署和各單位實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)。

高健同志做了題為《愛崗敬業(yè) 苦干實(shí)干共建港口美好家園》的動(dòng)員講話。在講話中，高健指出要正確理解、深刻領(lǐng)會(huì)大討論活動(dòng)和董事長講話精神。港口是我們賴以生存的家園，我們和企業(yè)建立了一種更親密的聯(lián)系，建設(shè)家園，人人有責(zé)。不能吃里扒外，要先考慮家庭，再考慮個(gè)人。要心無旁騖，埋頭苦干，訥于言而敏于行，多一分責(zé)任、少一些浮躁，多一些付出、少一些計(jì)較，多一些實(shí)干、少一些空談。

高健強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)變革，做港口改革的踐行者和推動(dòng)者。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前港口所面臨的形象危機(jī)、效益危機(jī)、管理危機(jī)、隊(duì)伍危機(jī)。集團(tuán)的改革，關(guān)系到我們港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，并且公司率先啟動(dòng)了基層站段的定編定崗定員工作，作為第一批的試點(diǎn)單位，集團(tuán)給予我們充分的肯定。對(duì)待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞變通，堅(jiān)決清除閑置的崗位;二是下放各個(gè)單位自主權(quán);三是以人為本，減少特殊群體落差感。

高健要求，要緊盯目標(biāo)，全力以赴做好當(dāng)前主要工作。一是抓好生產(chǎn)，二是重視安全環(huán)保，三是降本增效，四是嚴(yán)格管理。要落實(shí)好集團(tuán)公司工作部署，既要順應(yīng)潮流，又要勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作敢為人先、敢爭一流，用業(yè)績說話，用實(shí)力證明，共同開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

會(huì)議最后要求，大討論期間，公司上下要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展大討論的重要意義;要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，多措并舉，形成人人參與的良好局面;要凝聚共識(shí)，眾志成城，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，以日保月，以月保季，以季保年，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，努力為港口轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會(huì)上，公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席陳太香同志宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司“愛港如家興港有責(zé)”大討論實(shí)施方案》和《鐵路運(yùn)輸公司作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》。

西港站張麗、機(jī)務(wù)段劉冰、工務(wù)段遲敬、電務(wù)段劉金龍、服務(wù)中心劉華、云波商務(wù)胡春華，圍繞“愛港如家，興港有責(zé)”主題，結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和崗位工作實(shí)際，作了交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員，班組長代表及部分員工代表約200人參加會(huì)議。