第一篇：學(xué)習(xí)“四個(gè)注重” 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

學(xué)習(xí)“四個(gè)注重” 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

這幾天看到大家都在學(xué)習(xí)李進(jìn)經(jīng)理在后備干部座談會(huì)上的講話，尤其是講話中提到的“四個(gè)注重”。我也認(rèn)真學(xué)習(xí)了講話和“四個(gè)注重”，我感覺這不僅是對(duì)后備干部提出的要求，也是對(duì)所有員工提出的要求。

“四個(gè)注重”從品德和修養(yǎng)、學(xué)習(xí)和提升、實(shí)踐和能力以及責(zé)任和態(tài)度四個(gè)方面對(duì)我們?cè)谧鋈撕妥鍪路矫嫣岢隽艘?。這些要求與國家電網(wǎng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀是相輔相成的。下面就談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的一些感受：

第一，態(tài)度決定一切。

何為態(tài)度？態(tài)度就是人對(duì)事情的一種看法和主張，態(tài)度更是一種能夠激發(fā)自我的力量。它往往排在我們認(rèn)識(shí)事情和解決事情的前面，可以說態(tài)度基本上都是主觀的，所以態(tài)度是否正確，會(huì)直接影響我們最終處理問題的結(jié)果。在端正的態(tài)度這一內(nèi)在力量的驅(qū)動(dòng)下，我們常常會(huì)激發(fā)自身的無限潛能，而這種潛能如果被正確地用在生活、學(xué)習(xí)、工作中，結(jié)果會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。其實(shí)踏實(shí)的態(tài)度就是最好的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做人做事，做到寵辱不驚，心里就會(huì)陽光，對(duì)生活和工作就會(huì)很有激情。態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的基石，它永遠(yuǎn)能夠承載能力，也永遠(yuǎn)可以為能力導(dǎo)航。

第二，學(xué)習(xí)和實(shí)踐決定思維的廣度和深度。

逆水行舟，不進(jìn)則退。無論人類發(fā)展到什么程度，社會(huì)發(fā)展到哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)都會(huì)是永恒的話題，從生下來我們就學(xué)習(xí)，在學(xué)校的學(xué)習(xí)伴隨著我們所有人的童年和青春時(shí)光。但是離開學(xué)校一切都變了，沒有人再去強(qiáng)迫我們?nèi)W(xué)，如果我們就這樣止步，感覺有個(gè)不錯(cuò)的工作就停止前進(jìn)，我們的思維將只能停滯一個(gè)廣度上，那只能被社會(huì)淘汰。然而到了工作崗位后我們又有了更多的實(shí)踐的機(jī)會(huì)，這將會(huì)大大提高我們思維的深度。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。只有在學(xué)習(xí)的過程中，結(jié)合實(shí)踐來思考，才能不斷擴(kuò)大我們思維的廣度和深度。

第三，責(zé)任決定成敗。

一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大的成功！

責(zé)任對(duì)于一個(gè)人來說有個(gè)人責(zé)任、家庭責(zé)任、工作責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。飽含責(zé)任感，我們個(gè)人才會(huì)活的有價(jià)值，才能擁有和睦的家庭，才能干出一番事業(yè)，人人都有責(zé)任心，社會(huì)才能更加的和諧美好。其實(shí)責(zé)任不僅僅是指有能力去做成事情，更多的是擁有當(dāng)犯錯(cuò)誤和失敗時(shí)能夠負(fù)起責(zé)并改正的那種勇氣。人非圣賢，孰能無過。失敗后能從中總結(jié)教訓(xùn)，提升自己也不失為一種成功。能夠負(fù)起屬于自己的責(zé)任才能心安。

第二篇：學(xué)習(xí)先進(jìn)人物 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

這些天來，我一直被一個(gè)素未謀面的同齡人感動(dòng)著。他熱愛學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，是業(yè)務(wù)上的行家里手；他堅(jiān)持原則，堅(jiān)守責(zé)任，管好國家的每一粒糧食和銀行的每一分錢；他樂于奉獻(xiàn)、淡泊名利，為企業(yè)、為單位出謀劃策、奔走忙碌，不求回報(bào)；他忠誠事業(yè)、追求卓越，公而忘私、先人后己，用自己短暫的生命和火一樣的青春為我們青年員工樹立了新時(shí)代的榜樣！

他就是農(nóng)發(fā)行的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——嚴(yán)斌！

當(dāng)我從事跡報(bào)告會(huì)上聽到嚴(yán)斌的事跡時(shí)，我被深深的震撼了！和嚴(yán)斌一樣，我也是1999年入行的基層員工，和嚴(yán)斌是同齡人。剛走出校門踏上工作崗時(shí)，我也曾豪情萬丈，充滿理想和追求，想在農(nóng)發(fā)行這條戰(zhàn)線上干一番事業(yè)。但曾經(jīng)的理想和追求經(jīng)不起歲月的洗禮，曾經(jīng)的激情在平淡的工作中幾乎消磨怠盡。嚴(yán)斌的事跡給了我深刻的啟迪，就像一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾經(jīng)說過的：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！笨恐鴪?zhí)著的追求和對(duì)事業(yè)的無限忠誠，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)！雖然平凡，但不甘平庸！這就是嚴(yán)斌精神！在農(nóng)發(fā)行這條農(nóng)業(yè)政策性金融戰(zhàn)線上，嚴(yán)斌不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，還有許許多多像嚴(yán)斌一樣勤懇敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，在為農(nóng)發(fā)行這個(gè)大家庭揮灑著汗水, 貢獻(xiàn)著力量，收獲著成功和希望。有始終勤于學(xué)習(xí)、勇于挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)取的內(nèi)蒙古包頭土右旗支行的８０后共產(chǎn)黨員齊鳳娟，有扎根大漠、勤學(xué)苦練，在不同的崗位展示新時(shí)代年輕人風(fēng)采的內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)模范、阿拉善盟分行的董曉麗，有在平凡工作中執(zhí)著編織希望，在事業(yè)上孜孜以求的江西贛州市分行共產(chǎn)黨員崔建萍，等等。他們是奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)政策性金融戰(zhàn)線上千千萬萬個(gè)農(nóng)發(fā)行人的杰出代表，他們就在我們身邊，他們是如此平凡，卻并不普通，就像一滴滴春雨，滲透進(jìn)我們的心靈，滋潤(rùn)著我們的靈魂，讓我們找到了生命的價(jià)值和意義，那就是：奉獻(xiàn)！

嚴(yán)斌的事跡，像一聲春雷，驚醒了久睡不醒的我。生命不應(yīng)浪費(fèi)，理想必須堅(jiān)持。沒有了理想和追求，生命只剩下一具空殼！農(nóng)發(fā)行是一個(gè)大家庭，也是個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)服務(wù)“三農(nóng)”的廣闊天地里，有值得我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持和追求的事業(yè)！

各位同事，朋友們！有一種追求叫執(zhí)著，有一種精神叫奉獻(xiàn)!有一種事業(yè)，需要用激情和理想去堅(jiān)持，有一種堅(jiān)持叫偉大——堅(jiān)持不懈地把平凡的事用心做到最好，堅(jiān)持用心地為國家著想，為我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展著想，那我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，生命也可以閃光！各位同事，朋友們，讓我們攜起手來，向“嚴(yán)斌們”致敬！向“嚴(yán)斌們”學(xué)習(xí)！讓我們少一些抱怨，多一份理解；少一些索取，多一份奉獻(xiàn)；少一些惰性，多一份激情。不去想是否能夠成功，不去想未來是平坦還是泥濘，既然選擇了遠(yuǎn)方，就應(yīng)該風(fēng)雨兼程！

愿我們農(nóng)發(fā)行每位員工，都有一個(gè)充實(shí)而閃光的人生！

第三篇：爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿

作為一名公司員工，我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。下面是小編收集整理的爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿3篇，歡迎大家閱讀參考，希望有所幫助。爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿1

大家都知道，新春的到來意味著萬象更新。“一年之季在于春；一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。

今天我演講的主題是；感恩惜福，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。

我們公司經(jīng)過去年的打拼，各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn)，可以說今年是我們提高素質(zhì)、樹立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

大家知道，小的時(shí)候，人人都愛做夢(mèng)，希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無情，有些人開始不相信自己，認(rèn)為無論怎樣努力，都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活，但是人活著卻不能沒有夢(mèng)想。傳說有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了，其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見對(duì)面島上住著一個(gè)富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個(gè)小孩聽完這個(gè)夢(mèng)后說，你把這個(gè)夢(mèng)賣給我吧。這個(gè)小孩買了夢(mèng)以后，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人。花園里真的有茶樹，他努力把茶樹種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時(shí)，那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋，買夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。

人因夢(mèng)想而偉大，沒有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生，因?yàn)檫@樣的人生沒有生動(dòng)的內(nèi)容；沒有夢(mèng)的人生也是平庸的人生，因?yàn)樗麩o法跨越自己的障礙?？墒?，光有夢(mèng)是不行的，有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人，就像那個(gè)賣夢(mèng)的孩子一樣，無論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn)，引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn)，走向最終的成功。

當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn)，但至少你不會(huì)迷失方向了。

那么，我們心中的那盞燈是什么呢？我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力，使公司成為本市一流的護(hù)理院，那時(shí)，我們的收入也會(huì)水漲船高。

堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的公司，一定能一步一步走向新的輝煌。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：

大家好！

今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工。

我是一名企業(yè)營(yíng)銷員，已有十多年的營(yíng)銷生涯。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作時(shí)間的延長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來越深，對(duì)崗位的熱愛越來越濃。我認(rèn)為，企業(yè)要生存、要發(fā)展、要壯大，人是最根本的因素。每位員工只有立足本職，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，才能稱得上是一名合格的員工、一名優(yōu)秀的員工，也只有我們每一個(gè)人都爭(zhēng)做合格的、優(yōu)秀的員工，才有可能沖出困境，共同打造最美好燦爛的明天。

十多年來，我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷商之間，真誠地與他們交友，在交友中全面了解對(duì)方的銷售量、信譽(yù)度，積極宣傳我們的企業(yè)、我們的產(chǎn)品、我們的質(zhì)量、我們的服務(wù)，讓他們潛移默化地接受我們，從而達(dá)到占領(lǐng)市場(chǎng)的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場(chǎng)，獸藥銷售量與省會(huì)長(zhǎng)沙不相上下。但在我接手這一地區(qū)以前，公司的產(chǎn)品市場(chǎng)份額卻廖廖無幾。面對(duì)困難，我沒有退卻，而是認(rèn)真地對(duì)該地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，然后選出有實(shí)力又講信譽(yù)的銷售大戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。A公司就是其中一家，這家公司曾一直用B消毒劑產(chǎn)品，我多次與他們的潘總聯(lián)系，但總是對(duì)我愛理不理，根本不接洽。我也來了蠻勁，“明知山有虎，偏向虎山行”，不到目的絕不罷休。一次又一次吃閉門羹我不氣餒，一回又一回碰鼻灰我不放棄，潘總終于被誠心感動(dòng)，欣然簽訂了合同，而且價(jià)位還高于其他地區(qū)兩毛錢一瓶，平均年銷量達(dá)10噸，每年回收貨款十多萬元。

“生意難做，閉門羹難吃?！边@句近幾年在社會(huì)上流行的俗語道出了市場(chǎng)的艱辛和我們推銷員的酸楚。盡管這樣，我仍然深深地去愛自己的這一職業(yè)，把對(duì)理想的追求實(shí)實(shí)在在地傾注到工作上，始終保持著一種旺盛的工作熱情，從不敢有絲毫松懈。我深深體會(huì)到，企業(yè)是一棵大樹，作為企業(yè)的一員，不能只心安理得地坐在樹下乘涼，而應(yīng)該千方百計(jì)地為這棵樹澆水施肥，讓它茁壯成長(zhǎng)，長(zhǎng)成參天大樹。

營(yíng)銷工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要去面對(duì)。在此，我用自己改編的一首歌來表達(dá)此時(shí)的心情：“你喝你的酒喲，我嚼我的饃，你有兒女情我有相思歌，只要是醫(yī)化公司經(jīng)濟(jì)效益好，我就是再苦再累算什么。”在平凡的崗位上，只要我們用一顆真誠執(zhí)著的心去爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工，同樣可以造就不平凡的事業(yè)，同樣可以寫下最壯美的篇章。

謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友：

大家好！

如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在自己的崗位上？

在人生的大舞臺(tái)上，你也許很平凡，但平凡孕育著偉大，偉大離不開平凡。今天我演講的題目是：平凡之中追求作為。

我是去年才來到公司的，在這短短一年的時(shí)間里，我從業(yè)務(wù)部到高平辦事處，從高平辦事處到結(jié)算中心，無論走到哪里，感受到的都是激情洋溢的工作熱情，團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。我暗下決心，我要努力工作，爭(zhēng)當(dāng)公司優(yōu)秀員工，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

構(gòu)建和諧企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，需要我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦凶非笞鳛椤?/p>

平凡中追求作為，需要一個(gè)良好的心態(tài)。誠然，我們所處的已不是槍林彈雨的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，一夜之間難以成為驚天動(dòng)地的英雄。我們出生在一個(gè)平凡的年代，即使熱情如火，激情如歌，才智如泉，生命也未必能轟轟烈烈。但是承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，正視現(xiàn)實(shí)，甘于平凡，努力奮進(jìn)，我們依然可以有所作為。甘于平凡拒絕平庸，甘于平淡追求作為，我們的生命依然可以絢麗多彩。

平凡中追求作為，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心。英國王子查爾斯曾經(jīng)說過：“這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事，這就是責(zé)任?！泵總€(gè)人都承擔(dān)著自己的那份責(zé)任：父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任，子女有孝敬長(zhǎng)輩的責(zé)任，交警有維護(hù)交通安全的責(zé)任，教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任。沒有責(zé)任心，我們就不能進(jìn)步、社會(huì)就不能向前發(fā)展。一個(gè)人如果沒有責(zé)任心，就會(huì)失去立身之本，就終一事無成。我們的責(zé)任是什么？我們的責(zé)任是：愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨，構(gòu)建合諧企業(yè)。愿我們都能把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上，愿我們的人生都能散發(fā)出金子般的光輝。

當(dāng)我們每一位員工都甘于平凡腳踏實(shí)地的工作時(shí)，企業(yè)就能和諧發(fā)展；當(dāng)我們每一位員工都積極進(jìn)取甘于奉獻(xiàn)時(shí)，企業(yè)就會(huì)和諧發(fā)展；當(dāng)我們每一位員工都懷著責(zé)任心和使命感努力奮斗時(shí)，企業(yè)就在和諧發(fā)展中上了一個(gè)新臺(tái)階。

朋友們，讓我們堅(jiān)守在自己平凡的崗位上，用自己的努力譜寫人生的華美樂章。我們平凡，但平凡絕不意味著平庸和庸俗。人生的舞臺(tái)很公平，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡，依然可以鑄就偉大的人生。

朋友們，讓我們共同努力，描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景。

第四篇：爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿

篇一：爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我參與活動(dòng)演講稿

爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我參與活動(dòng)演講稿

—— 我需要回答的三個(gè)問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好，我演講的題目是：爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，我需要回答的三個(gè)問題。

如何成為一名優(yōu)秀員工，這個(gè)題目估計(jì)不僅僅是作為一名普通員工的我，需要時(shí)刻考慮和自省的問題；更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想，如果一個(gè)企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀，這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎？如果一個(gè)企業(yè)是優(yōu)秀的，作為企業(yè)的細(xì)胞，員工，必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工，還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)？這似乎有點(diǎn)像是個(gè)先有雞還是先有蛋的問題，不過，我想，如果一個(gè)企業(yè)的員工都敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，那么這個(gè)企業(yè)，想不優(yōu)秀都很難。

我以為，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要面對(duì)三個(gè)問題，只有在這三個(gè)問題面前，能夠正確的選擇，才能踏上優(yōu)秀之路。

第一個(gè)問題是，先做人還是先做事

“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”這個(gè)觀點(diǎn)目前在市面上流傳得很廣，深得一些人的贊同和肯定。

中國人的所謂“做人”，涵義廣泛，大有深意。究其言外之意，無非就是要做到處世圓滑，面面俱到，也就是所謂不得罪人和遵從社會(huì)潛規(guī)則。惟其如此，才能夠八面玲瓏，無孔不入；惟其如此，才能在社會(huì)中如魚得水，不碰南墻；惟其如此，才能有做得成事情的機(jī)會(huì)。

這個(gè)話為什么有市場(chǎng)？為什么在社會(huì)上廣為流傳？為什么這么做就能吃得開，不這么做就難免得罪一些人，做不好一些事？

我們都知道，想做成事情，必須要跟人打交道。有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，那就會(huì)有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情，似乎還真是要先會(huì)做人才行，否則就是破壞了江湖規(guī)矩，是遭受到群起而攻之的惡劣后果。

先做人的問題就在于，如果以不觸犯江湖規(guī)矩的方式做事，那么這個(gè)事情必然是遵從江湖規(guī)矩，而不一定是遵從是非曲直和法律法規(guī)。如果人情和法律相抵觸，難道要做人不顧法律的尊嚴(yán)和威信？如果人情和公理良心相違背，難道是要放棄社會(huì)公理，違背良心去遵從人情？如果人情和事情本身的是非曲直相違背，難道要為了私情而縱容黑白顛倒？

我常常為一些身陷囹圄的貪官們不值，他們當(dāng)中很多人都是官場(chǎng)老手，屬于深諳人情世故官場(chǎng)潛規(guī)則的老江湖，為什么最后被打入牢獄？難道是他們做人不完美？還是他們做事不謹(jǐn)慎？這個(gè)問題估計(jì)他們自己很難去解釋得清楚，因?yàn)椴簧偃说搅死卫锩妫舱J(rèn)為自己是冤枉的，只不過是太照顧人情了，多幫了點(diǎn)別人，拿了點(diǎn)好處嘛？ 我們知道，如果從做事的角度來看待做人，那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社會(huì)公序良俗、道德規(guī)范、法律制約的？如果你做的事情符合社會(huì)規(guī)范和道德要求，也遵守了法律，必然會(huì)因?yàn)橐龊檬?，得罪一些既得利益人士，讓托情走門路的人碰壁，這必然不是做人的道理。

現(xiàn)在一些人對(duì)那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣，稱之為“一根筋”，認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了，不會(huì)靈活機(jī)變，玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會(huì)碰上八面埋伏和四面楚歌的，因?yàn)榈米锪巳耍厝粫?huì)導(dǎo)致別人的報(bào)復(fù)，事情肯定也難得做好了。

我們經(jīng)常感嘆中國法律的兒戲之處和毫無公信力、毫無約束力、毫無威懾力的局面，激憤高呼要法治社會(huì)。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬分，最終以私情殉葬法律，還要以先做人的道理來寬慰自己。

要知道，法治社會(huì)的根源，在于社會(huì)中每一個(gè)成員以嚴(yán)肅和認(rèn)真的態(tài)度來對(duì)待法律，以遵從和信守的方式來執(zhí)行法律，而不在于

滿足于法律的懲治條款。任何社會(huì)如果沒有認(rèn)真的做事態(tài)度，是不會(huì)建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境，更不會(huì)有真正做成事情的機(jī)會(huì)。無法無天的社會(huì)，能做什么事情？做了也不是什么好事情！

我以為，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原則。

第二個(gè)問題是：做人才還是做人力

這個(gè)問題似乎是與爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的活動(dòng)主旨是相背離的，既然是爭(zhēng)做優(yōu)秀嘛當(dāng)然是要做人才，難道公司搞這個(gè)活動(dòng)的目的只是想激發(fā)大家出力的積極性，不是為了培養(yǎng)真正優(yōu)秀的人才？

我認(rèn)為，作為一名公司員工，我可以去夢(mèng)想做到最好，成為優(yōu)秀人才，也可以去憧憬一個(gè)更美好的明天。有句話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。據(jù)說這話是拿破侖說的，他說完這個(gè)話就去滑 篇二：怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿

怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：

大家好！

我是________（部門）的________（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。做一名優(yōu)秀的員工，實(shí)現(xiàn)自身最大的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己最大的力量，是一種高尚的榮譽(yù)，是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。很難想像一個(gè)人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個(gè)平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動(dòng)

的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。

其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法。

第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛崗敬業(yè)，不計(jì)個(gè)人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績(jī)?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng) 新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務(wù)。

第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會(huì)充分利用時(shí)間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。

其實(shí)，做為一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于開拓創(chuàng)新，勇爭(zhēng)一流！

我相信，只要我們每位員工都能嚴(yán)格要求自己做到以上的幾點(diǎn)，在爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工的道路上，我們就一定會(huì)收獲很多，同時(shí)，如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的工作一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)楣镜陌l(fā)展就是我們的明天！

雖然我自參加工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但我自認(rèn)為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。

最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，工作順利，身體健康，家庭幸 福。

謝謝大家

篇三：如何做一名優(yōu)秀員工 演講稿

如何做一名優(yōu)秀員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好，感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái)，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。

優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可，是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。能力是一塊敲門磚，所謂“在其位 謀其職”，只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能，才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書籍，于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠(yuǎn)。

“世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”，態(tài)度決定個(gè)人成敗。一名優(yōu)秀的員工，熱愛自己的工作，隨時(shí)隨地都精神飽滿、熱情百倍。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命，一把通往成功的鑰匙。要樂于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，“不為失敗找借口 只為成功找方法”。優(yōu)秀員工除努力

做好本職工作以外，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)去做、盡力去做，而不是當(dāng)成累贅一味抱怨。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉，為自己的工作答卷加分增色。

優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作，把品質(zhì)放在第一位，盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

要時(shí)刻牢記公司利益，一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取得大成就的，終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存主人翁意識(shí)，與公司同生存共命運(yùn)。要設(shè)定目標(biāo)，積極主動(dòng)工作?！捌髽I(yè)不缺少目標(biāo)，而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人” 一個(gè)人假如沒有目標(biāo)，就沒有方向感。在工作上如果沒有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，被動(dòng)的做事，就會(huì)成為工作的奴隸，禁錮思想、淹沒才華、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷，會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作，主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo)，工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn)。

最后我們要學(xué)會(huì)感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，在以后的

工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己的各方能力，向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。

辦公室 葉 寧

篇四：銀行爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位評(píng)委，領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！我是來自于xxxx的一名普通員工，xx。之所以說自己普通，是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷；之所以說自己普通，是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作；之所以說自己普通，是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈儯际莾?yōu)秀的。

很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法，我想，既然我是如此普通，那么，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī)，才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問題。

剛剛走出白色象牙塔的我，懷著自己五彩斑斕的夢(mèng)想，走進(jìn)了九臺(tái)農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光，我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn)，我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺(tái)農(nóng)商行的明天。當(dāng)然，這需要有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣，更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

然而，我深知，僅僅有這些，也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對(duì)客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時(shí)候，總是怪自己沒能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸；每當(dāng)面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無從下手的時(shí)候，總是怨自己沒能把技能練得爐火純青；每當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時(shí)候，總是暗下決心今后把事情做得完美。可是我也知道，能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事，但是如果不爭(zhēng)朝夕，將來的結(jié)果惟有朝不保夕，因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍，百尺竿頭更進(jìn)一步，抓住一切機(jī)

會(huì)完善自我，只有這樣，才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。

銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口，xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開放的門戶。每天，我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心，如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù)，是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光，那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心，去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容，去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng)，也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。

我雖然是平凡的，但是農(nóng)商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺(tái)，它就像艘駛往光明的大船，我和在座的每一位，所有勤勤懇懇的員工，都是這船上的水手，風(fēng)雨同舟，休戚與共，前行的路，任重而道遠(yuǎn)，我愿意用自己的全部與九臺(tái)農(nóng)商行真誠相伴，共贏未來！

我的演講完了，謝謝大家！

篇五：爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的演講稿

爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個(gè)豐收的秋天

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！我的演講完了，謝謝大家。

第五篇：觀看優(yōu)秀員工 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

觀看《優(yōu)秀員工》 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

大家上午好！

我叫####，來自機(jī)運(yùn)科。今天，我演講的題目是觀看《優(yōu)秀員工》，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。通過近期的周六學(xué)習(xí)，聆聽李強(qiáng)老師主講的《優(yōu)秀員工》系列講座，讓我明白了優(yōu)秀員工的重要性，更讓我明白了如何成為一名優(yōu)秀的員工。通過學(xué)習(xí)，對(duì)我?guī)椭艽?，我要在今后的工作中更加認(rèn)真、努力的工作，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工。

轉(zhuǎn)眼間來到屯城煤業(yè)已兩年多的時(shí)間了，雖然入礦時(shí)間不長(zhǎng)，但就是在這么短的時(shí)間里，自己便被屯城煤業(yè)深深的企業(yè)文化所感染，讓我下定了扎根屯煤的決心，決定為屯煤的建設(shè)盡自己的綿薄之力。為了實(shí)現(xiàn)這一諾言，自參加工作以來，我本著高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。尤其是觀看優(yōu)秀員工講座后，我更是奮發(fā)圖強(qiáng)、兢兢業(yè)業(yè)的工作。

剛擔(dān)任叉車司機(jī)時(shí)，自己只是懂得一些簡(jiǎn)單的開車方法，技術(shù)十分缺乏，又沒有參加過叉車培訓(xùn)，更不用說操作叉車。為此，我主動(dòng)向科長(zhǎng)申請(qǐng)，要求一天二十四小時(shí)跟隨師傅學(xué)習(xí)，使自己在短時(shí)間內(nèi)快速的掌握了駕駛叉車的技術(shù)。為了使自己取得更大的進(jìn)步，我在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)叉車的構(gòu)造、原理、維護(hù)與保養(yǎng)等知識(shí)進(jìn)行細(xì)致、認(rèn)真的研究，在空余時(shí)間到科室翻閱說明書等資料，并認(rèn)真向叉車檢測(cè)人員、叉車專業(yè)維修人員請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，使自己逐漸的掌握了維護(hù)叉車的技術(shù)。今年以來，承蒙科長(zhǎng)的信任，又讓我負(fù)責(zé)對(duì)兩臺(tái)叉車進(jìn)行維護(hù)、管理，我更是嚴(yán)肅、認(rèn)真的對(duì)待，遇到叉車有什么預(yù)發(fā)性故障時(shí)，我便及時(shí)與檢修人員聯(lián)系，并親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查，然后將檢查結(jié)果向科長(zhǎng)匯報(bào)，保證叉車能夠正常使用。

在工作中，我更是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，并與井口下料工相互配合，本著安全第一的原則，超長(zhǎng)、超重、超寬的貨物堅(jiān)決不叉卸。在叉卸貨物時(shí)，我細(xì)之又細(xì)，認(rèn)真觀察，排除各種不安全因素后，才進(jìn)行叉卸，保證每一次叉卸工作都萬無一失。交接班時(shí)，自己總是自覺延長(zhǎng)半個(gè)小時(shí)，與接班人員認(rèn)真交接班，并共同對(duì)叉車進(jìn)行檢查、維護(hù)，待接班人員確認(rèn)叉車無誤，并監(jiān)督接班人員作業(yè)一段時(shí)間后，才放心的離開。工作完畢后，我便及時(shí)向副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)天工作情況，尤其是當(dāng)天存在的問題及自己的解決方式，保證本職工作不脫節(jié)。

有不少我的朋友總是問我，在煤礦工作，至于這么較真、拼命嗎？每當(dāng)他們這么問時(shí)，我總是會(huì)給他們講講我們屯煤這幾年的光輝歷程，講講我身為屯煤人的自豪，講講我要為屯煤奮力拼搏作貢獻(xiàn)的精神，而他們總是用既羨慕又嫉妒的

眼神看著我。

我知道我的工作還要有很大的提高，距離優(yōu)秀員工還有很大的差距，還需要更加努力的工作。但我堅(jiān)信，只要我勤勤懇懇、任勞任怨、不知疲倦的工作，一定會(huì)成為屯城煤業(yè)一名優(yōu)秀的員工。

我的演講完畢，謝謝大家！