第一篇：立足本職工作爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

立足本職工作，爭(zhēng)做合格、優(yōu)秀員工

做為白醫(yī)的一名普通員工，如何發(fā)揮自己最大能量，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，成為一名合格的、優(yōu)秀的員工。這是我們每個(gè)員工應(yīng)該思考的問(wèn)題。正確認(rèn)識(shí)自己，了解自己的使命和職責(zé)是開(kāi)展一切工作的前提和條件，也是成為一名合格員工的最基本的要求。剛?cè)肼毜膯T工都要參加一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，主要被告知工作職責(zé)和權(quán)責(zé)范圍。就是該做什么，不該做什么。了解自己的使命和職責(zé)，才能更好的做到不推卸責(zé)任。學(xué)會(huì)自我控制，在任何場(chǎng)合環(huán)境下，不受外界因素影響，做好自己的本職工作，老員工應(yīng)該給新員工樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。

一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)讓人快樂(lè)地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差。這種心態(tài)讓人在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不煩躁，而是認(rèn)真分析問(wèn)題，并努力找到解決方法。

一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，那必然遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出。只有那些愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)個(gè)人得失，而以出色地完成本職工作，做出良好業(yè)績(jī)?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

今年白醫(yī)的201、202現(xiàn)場(chǎng)核查就體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神的重要性，環(huán)環(huán)相扣的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都需要團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作。企業(yè)需要團(tuán)隊(duì)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員就是企業(yè)的每一名員工，要成為一名好員工，必須具備團(tuán)隊(duì)精神和組織能力，做每一件事情，都要從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)。優(yōu)先考慮整體利益，集合眾人的智慧和力量，把事情做好。學(xué)會(huì)換位思考，是員工能在企業(yè)發(fā)展和立足的關(guān)鍵。先更多的問(wèn)問(wèn)自己，我能夠?yàn)楣咀鍪裁?，而不僅僅是公司能給我什么，或者假如你是老板，你會(huì)希望員工是什么樣的人，具備什么樣的工作態(tài)度。通過(guò)這樣的換位思考，理解老板和他人，調(diào)整自己，多考慮企業(yè)的綜合利益和同事的合作問(wèn)題，具備了主人翁意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成合格的、優(yōu)秀的員工，自然成為企業(yè)受歡迎和重用的人。

供應(yīng)部：靳紅衛(wèi)

第二篇：做好本職工作,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

做好本職工作，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

2009年7月，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情坐上了開(kāi)往新疆的火車(chē)，投身到哈密大南湖電廠的事業(yè)中來(lái)，到今天已經(jīng)三年多了，這三年來(lái)，從建廠到投運(yùn)，我們一步步走來(lái)，我體會(huì)很多，也思考了很多，作為一名普通職工，怎樣才能發(fā)揮出自己最大的能量，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，是我們每個(gè)員工都應(yīng)思考的問(wèn)題。

我通過(guò)自己和別人的經(jīng)歷，不斷的思考，總結(jié)出來(lái)一些問(wèn)題，但凡是在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，做出突出貢獻(xiàn)的人，都具備以下素質(zhì)：

一、正確認(rèn)識(shí)自己，了解自己的使命和職責(zé)。

在企業(yè)中，正確的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的使命和職責(zé)是開(kāi)展一切工作的前提和必要條件，同時(shí)也是成為一個(gè)好員工最基本的要求，對(duì)自己使命和職責(zé)都不了解，怎么能去做好自己份內(nèi)的事呢？我們?cè)谝贿M(jìn)入企業(yè)時(shí)，就參加一個(gè)簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)，會(huì)告訴該新來(lái)的員工，他的工作職責(zé)和權(quán)責(zé)范圍，通俗的說(shuō)就是該做什么，不該做什么。通過(guò)這樣的入職培訓(xùn)，確實(shí)能讓新員工了解到自己崗位的職責(zé)，但是也有很多員工不是很明確，就算明確了職責(zé)，但對(duì)于使命還是不清楚。所以，對(duì)于使命就要求員工自己要能理解和明確，不明確的話可以考慮尋求上司的幫助，或者尋求同事的幫助，不過(guò)最好還是自己能夠正確認(rèn)識(shí)自己，分析自己崗位的工作，了解自己的使命和職責(zé)。另外，在了解自己的使命和職責(zé)時(shí)，才能更好的做到不推卸責(zé)任，在中國(guó)廣大中小企業(yè)中，推卸責(zé)任是一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題。

二、樹(shù)立“自律”、“他律”的思想和行為習(xí)慣。

一般來(lái)說(shuō)，人的智力相差并不大，工作效率的高低往往取決于是否具有“自律”的思想和行為習(xí)慣?！白月伞焙?jiǎn)單的說(shuō)就是“自我控制”，當(dāng)受到來(lái)自外界刺激或不利環(huán)境影響時(shí)，要學(xué)會(huì)自我控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，要自我控制自己的思想和行為，控制自己，提升自己。只有學(xué)會(huì)自我控制，才能在任何場(chǎng)合和環(huán)境下，不受外界因素的影響，做好自己的工作，達(dá)到“自律”的目的。另外，在所有企業(yè)中，都會(huì)有“他律”的情況存在，“他律”即是企業(yè)的規(guī)章制度等等。做為企業(yè)的員工，要正確認(rèn)識(shí)“他律”的客觀公正性，正確的認(rèn)識(shí)和對(duì)待“他律”，這是大家共同遵守的東西，是維持一個(gè)團(tuán)隊(duì)所必不可少的。所以“自律”在很大程度上是影響工作成敗的關(guān)鍵，“他律”是保證組織職能團(tuán)結(jié)和諧的有利保障，在企業(yè)管理的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，“自律”是企業(yè)無(wú)形的文化，“他律”是企業(yè)有形的制度，對(duì)于企業(yè)，要形成無(wú)形文化和有形制度的結(jié)合，對(duì)于企業(yè)的員工——個(gè)人，要樹(shù)立“自律” 和“他律”的思想和行為習(xí)慣。

三、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

在現(xiàn)在的社會(huì)和企業(yè)中，相信大家都明白，一個(gè)人再怎么優(yōu)秀、再怎么杰出，如果只憑自己的力量想要取得事業(yè)上的成功，是非常非

常難的，凡是那些非常成功的人，必定具有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)在的人，大多數(shù)都知道團(tuán)隊(duì)的重要性，都知道要利用團(tuán)隊(duì)的力量才能成功，要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量才能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳步，因?yàn)榇蠹叶贾篮兔靼?，你不打造團(tuán)隊(duì)，憑一個(gè)人猛沖猛打是不可能戰(zhàn)勝一個(gè)團(tuán)隊(duì)的，你不組建團(tuán)隊(duì)，別人會(huì)組建團(tuán)隊(duì)，那么有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就更有優(yōu)勢(shì)。對(duì)于在企業(yè)中的員工，也要深刻明白這一點(diǎn)。

企業(yè)需要團(tuán)隊(duì)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員就是企業(yè)的每一個(gè)員工，所以在企業(yè)中要成為一個(gè)好員工，必須要在個(gè)人思想意識(shí)和個(gè)性特點(diǎn)上具備團(tuán)隊(duì)精神和組織能力，幾乎所有的企業(yè)普遍都會(huì)有樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神的要求。個(gè)人英雄主義色彩太濃的人在企業(yè)里是不容易立足的，因此想要做好一件事情，絕不能僅憑個(gè)人愛(ài)好獨(dú)斷專行。只有樹(shù)立優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)不斷地溝通、協(xié)調(diào)、討論，優(yōu)先從整體利益考慮，集合眾人的智慧和力量，才能做出為大家接受和支持的決定，才能把事情做好，才能不斷的提升自己。

四、不斷運(yùn)用“換位思考”的技巧調(diào)整自己。

懂得運(yùn)用“換位思考”的技巧調(diào)整自己，是企業(yè)員工能夠在企業(yè)發(fā)展和立足的關(guān)鍵。假設(shè)你是老板，你會(huì)希望員工是一個(gè)什么樣的人？具備什么樣的工作態(tài)度呢？更多問(wèn)問(wèn)自己“我能夠?yàn)楣咀鍪裁础保慷粌H僅是“公司能夠給我什么”？通過(guò)這樣的換位思考，理解老板和他人，同時(shí)調(diào)整自己，多考慮到企業(yè)的綜合利益，和同事的合作問(wèn)題，而不僅僅是個(gè)人得失。一旦懂得了換位思考，具備了主人翁意識(shí)，自然能成為受企業(yè)歡迎和愿意重用的人。

另外，還要懂得通過(guò)“換位思考”去調(diào)整自己的心態(tài)，即要以向上的心理去戰(zhàn)勝消極的心理，以樂(lè)觀的情緒去克服悲觀的情緒。以開(kāi)朗的心境去克服悲戚的精神狀態(tài)，以良好的個(gè)性心理情操去克服個(gè)性心理狀態(tài)，使人格不斷完善。總之，好的員工應(yīng)懂得“換位思考”，隨時(shí)以他人的角度去思考和看待問(wèn)題。

相信只要做到了這些，一定能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工，國(guó)之棟梁。

范華一

第三篇：立足本職工作，爭(zhēng)做一名合格黨員

立足本職工作，爭(zhēng)做一名合格黨員

2016年10月20日

作為一名預(yù)備黨員，需要向正式黨員積極靠攏，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，以本職工作要求為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，服從上級(jí)安排，顧全大局，服務(wù)群眾，做出表率，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的根本宗旨，切實(shí)做到組織上、思想上完全入黨，現(xiàn)立足本職工作來(lái)談?wù)劚救藢?duì)做合格黨員的一些看法。

一、強(qiáng)化意識(shí)，武裝思想，與時(shí)俱進(jìn)。任何時(shí)候，作為一名黨員，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，進(jìn)一步學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想并深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。講黨性、重品行、作表率，積極主動(dòng)參加單位組織的各項(xiàng)黨員活動(dòng)，明確作為一名共產(chǎn)黨員，必須把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨的遠(yuǎn)大理想與學(xué)習(xí)、工作的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。

二、積極努力，矢志不渝、甘做公仆、全面塑造。一方面要持之以恒地以馬克思主義世界觀改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪中立場(chǎng)堅(jiān)定，在原則性問(wèn)題上不讓步、不退縮，在政治挑釁面前敢于亮劍。另一方面要不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在為民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，把聯(lián)系和服務(wù)群眾融入到日常工作中，立足崗位職能，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在決策前主動(dòng)聽(tīng)取群眾呼聲，在工作中努力為群眾解決問(wèn)題，從點(diǎn)滴做起，當(dāng)好人民公仆。

三、刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，豐富思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，積極參加青年理論學(xué)習(xí)組組織的各種學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)自己的理論水平，提高業(yè)務(wù)能力，在工作中不斷改進(jìn)，不斷提高，朝一個(gè)優(yōu)秀的干部，一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的目標(biāo)不斷前進(jìn)。能夠抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教，從工作中學(xué)習(xí)知識(shí)，用學(xué)到的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)工作。針對(duì)自身的不足，時(shí)刻提示自己“怕什么就去做什么，不愿意什么就去做什么”，克服自己的懼怕和惰性心理。

四、認(rèn)真工作，勇于擔(dān)當(dāng)，兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)作為。要做好本職工作，提高自身業(yè)務(wù)技能。立足本職，奮發(fā)進(jìn)取，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能，踏實(shí)工作、盡職盡責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，按時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助其他同志完成任務(wù)。認(rèn)真調(diào)查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開(kāi)展工作。我認(rèn)為，黨員的能力水平在完成一般性的常規(guī)任務(wù)上并不能充分體現(xiàn)，而是集中體現(xiàn)在處理復(fù)雜問(wèn)題和完成應(yīng)急任務(wù)中，體現(xiàn)在主動(dòng)謀劃和科學(xué)擺布工作上。要想成為一名好黨員，就要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負(fù)責(zé)。面對(duì)工作要奮勇?tīng)?zhēng)先，而不是偷懶推脫；面對(duì)困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開(kāi)；面對(duì)失誤要敢于負(fù)責(zé)，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，下功夫研究黨中央的新思想新部署，主動(dòng)調(diào)整思路方向。積極適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)，主動(dòng)分析事關(guān)全局的重大問(wèn)題、各方面關(guān)注的突出問(wèn)題、影響和制約發(fā)展的深層次問(wèn)題，找到癥結(jié)所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)謀劃，在繁忙中找規(guī)律,在繁雜中理頭緒,把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭。認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好行政執(zhí)法工作，以高度的使命感和責(zé)任感切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，保障行業(yè)安全。

五、培養(yǎng)高尚情操，樹(shù)立正確人生價(jià)值觀念。不僅要有良好的職業(yè)道德，而且還要有良好的社會(huì)公德和高尚情操，豎立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，努力在各個(gè)方面成為全社會(huì)的表率。在業(yè)余時(shí)間和社會(huì)活動(dòng)中，也要嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)健康的生活情趣和積極向上的道德情操。以高尚的人生追求不斷激勵(lì)和鞭策自己，并擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)、影響和帶動(dòng)他人的表率作用。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

六、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，重務(wù)實(shí)，講創(chuàng)新?？倳?shū)記說(shuō)過(guò)：勤奮和創(chuàng)新是中國(guó)未來(lái)發(fā)展的新動(dòng)力。勤政務(wù)實(shí)既是對(duì)黨員的作風(fēng)要求，也是重要的工作標(biāo)準(zhǔn)。做到勤政務(wù)實(shí)就要堅(jiān)持精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要強(qiáng)化精品意識(shí)，一項(xiàng)工作要么不干，要干就要干到最好，不僅要把點(diǎn)上的工作做好，還要深入研究每項(xiàng)工作對(duì)整體工作的影響作用、對(duì)面上的引領(lǐng)指導(dǎo)效用，仔細(xì)分析推進(jìn)中存在的問(wèn)題，思考研究解決的辦法，提出切實(shí)可行的思路舉措。要堅(jiān)持高站位謀事、高標(biāo)準(zhǔn)干事、高質(zhì)量成事，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、追求卓越，以一流的工作業(yè)績(jī)接受檢驗(yàn)。切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在謀劃上切合實(shí)際，突出針對(duì)性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章；在落實(shí)上一抓到底，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)督查督辦，持續(xù)跟蹤問(wèn)效。要樹(shù)立創(chuàng)新突破的理念，勇于打破陳規(guī)，善于求新求變，努力把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念束縛中解放出來(lái)，把工作理念從傳統(tǒng)的思維習(xí)慣中脫離出來(lái)，對(duì)不符合實(shí)際的慣例和規(guī)矩敢于提出質(zhì)疑，敢于大膽革新。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律，令行禁止，一身正氣。嚴(yán)守紀(jì)律是對(duì)黨員的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守紀(jì)律，就要令行禁止，清正廉潔。要增強(qiáng)大局觀和執(zhí)行力，切實(shí)做到下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局、地方服從中央，深入學(xué)習(xí)掌握中央和上級(jí)部署，切實(shí)貫徹落實(shí)到具體工作中，不搞陽(yáng)奉陰違，確保政令暢通。要把智慧和力量用在執(zhí)行上，而不是應(yīng)對(duì)上，堅(jiān)決避免出現(xiàn)有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象。要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事、依章辦事、按程序辦事，避免出現(xiàn)不講規(guī)矩和程序、憑感覺(jué)和個(gè)人好惡做事的現(xiàn)象。要有敬畏心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，清醒認(rèn)識(shí)和慎重使用手中權(quán)力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時(shí)刻從嚴(yán)律己。要知足常樂(lè)，克制欲望，簡(jiǎn)單生活、簡(jiǎn)單做人、簡(jiǎn)單交往，對(duì)物質(zhì)享受少一點(diǎn)，對(duì)精神追求多一點(diǎn)，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無(wú)私無(wú)畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風(fēng)。

我作為一名預(yù)備黨員，自入黨以來(lái)，積極參加了正式黨員的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，深有感觸，深刻認(rèn)識(shí)到我們是未來(lái)黨的建設(shè)的接班人，是國(guó)家建設(shè)的接班人，是共產(chǎn)主義接班人；在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程中，在今天更加復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和世界格局中，我們80后黨員必須立足本職工作，凝聚起磅礴的青春力量，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，在自己從事的工作中，堅(jiān)持解放思想，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；察民情，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，做到自立、自重、自省、自學(xué)、自警、自勵(lì)，把黨員義務(wù)和工作要求良好結(jié)合，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人朝氣蓬勃、昂揚(yáng)斗志、浩然正氣，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取做一名合格的黨員。

第四篇：立足本職工作

立足本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

----先進(jìn)事跡

我系市辦一名科員，自2008年從事事業(yè)單位登記管理工作以來(lái)，恪盡職守、秉公辦事，為機(jī)構(gòu)編制管理和機(jī)構(gòu)改革工作做出了積極貢獻(xiàn)。所在單位多次被上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)為“全市綜合先進(jìn)單位”、“模范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，本人也連續(xù)三年被本單位考核為優(yōu)秀，主要事跡有：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)

打鐵還需自身硬，為搞好編制和事業(yè)單位登記管理工作，多年來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺(jué)性；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家關(guān)于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)做到“四個(gè)結(jié)合”：結(jié)合思想實(shí)際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的思想覺(jué)悟；結(jié)合工作實(shí)際，積極運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；結(jié)合黨風(fēng)廉政教育等活動(dòng)，牢固樹(shù)立廉潔從政、執(zhí)政為民意識(shí)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，不徇私情；結(jié)合本職工作，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過(guò)多年的學(xué)習(xí)積累和實(shí)踐鍛煉，我較熟練掌握了事業(yè)單位登記管理工作的知識(shí)和技能，對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理工作的方針、政策以及我市事業(yè)單位現(xiàn)狀有了比較清楚的了解，為市直各類機(jī)構(gòu)設(shè)臵、部分機(jī)構(gòu)撤、并、轉(zhuǎn)、合等，發(fā)揮了積極的參謀作用。

二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面

在工作中，我不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和為人民服務(wù)的能力，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。今年根據(jù)上級(jí)登記局的要求和部署，我精心組織、擴(kuò)大宣傳，及早布臵年檢工作，并在2010年12月 5日召開(kāi)了事業(yè)單位登記管理培訓(xùn)會(huì)，全市所有單位都參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，對(duì)年檢的時(shí)間要求、年檢范圍、內(nèi)容和程序我都作了詳細(xì)布臵。為使更多的事業(yè)單位了解事業(yè)單位法人年檢工作的程序、目的、意義，提高對(duì)登記管理工作的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好的登記氛圍，提高登記管理工作的知名度，我們還開(kāi)通了市事業(yè)單位登記管理在線網(wǎng)（http://lucheng-shx.sy.china.cn/ 并利用網(wǎng)站對(duì)事業(yè)單位年檢的時(shí)間、內(nèi)容、需提交的材料、程序等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了發(fā)布，這種宣傳形式，具有時(shí)效長(zhǎng)、范圍大、效果好的特點(diǎn)濃厚了年檢氛圍，有力的推動(dòng)了我市事業(yè)單位法人年檢工作的順利開(kāi)展。

三、嚴(yán)格把關(guān)，確保年檢工作質(zhì)量

為保證事業(yè)單位法人年檢的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性，我在年檢工作中建立了受理人初審、審核人復(fù)審、負(fù)責(zé)人終審的“三審制度”，重點(diǎn)把好“四關(guān)”。一是材料關(guān)。嚴(yán)格要求各事業(yè)單位提交的年檢材

料要齊全，內(nèi)容要真實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，并做到“三看”：

（一）看數(shù)量。按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定應(yīng)提交的文件要求，審查事業(yè)單位提供的材料是否齊全；

（二）看質(zhì)量，對(duì)申請(qǐng)年檢的事業(yè)單位提供材料的合法性和有效性嚴(yán)格審核，不走過(guò)場(chǎng)，確保登記執(zhí)法的嚴(yán)肅性；

（三）看時(shí)限，參加年檢的事業(yè)單位，嚴(yán)格時(shí)限要求，確保年檢工作在法定時(shí)間內(nèi)有效進(jìn)行。二是審核關(guān)。要求各事業(yè)單位對(duì)上開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不符合要求的及時(shí)更改，弄虛作假的，追究相關(guān)人員責(zé)任。三是公告關(guān)。將對(duì)照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》要求年檢的事業(yè)單位有變更事項(xiàng)的通過(guò)《長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)》向社會(huì)公示，加強(qiáng)監(jiān)督。四是收費(fèi)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位登記費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決杜絕年檢工作中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在年檢工作中沒(méi)有亂收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)等違法違規(guī)現(xiàn)象。

四、建立機(jī)制，依法加強(qiáng)對(duì)《事業(yè)單位法人證書(shū)》的使用管理《條例》和《實(shí)施細(xì)則》明確規(guī)定，《事業(yè)單位法人證書(shū)》是事業(yè)單位法人資格的唯一合法憑證，未取得《事業(yè)單位法人證書(shū)》的單位，不得以事業(yè)單位名義開(kāi)展活動(dòng)。為此，我們?cè)谀隀z工作中認(rèn)真貫徹中央省、市十五家相關(guān)部門(mén)分別聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位法人證書(shū)使用的有關(guān)規(guī)定精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用的監(jiān)督管理。一方面，主動(dòng)加強(qiáng)了與質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)、金融等部門(mén)的聯(lián)系與溝通，要求他們予以積極配合，在辦理涉及事業(yè)單位相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，注意查驗(yàn)《事業(yè)單位法人證書(shū)》，在證書(shū)的有效期限內(nèi)方予受理。另

一方面采取了不定期的組織上述相關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用的互訪活動(dòng)，建立了相互監(jiān)督、相互支持的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，以“使用”促“年檢”，形成合力。有效制約了不進(jìn)行年檢的事業(yè)單位開(kāi)展相關(guān)社會(huì)活動(dòng)，讓事業(yè)單位認(rèn)識(shí)到辦證是有用的，從而真正發(fā)揮了《事業(yè)單位法人證書(shū)》的使用效果，保證了年檢工作順利開(kāi)展。

五、提高效率，為參檢單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

針對(duì)事業(yè)單位年檢時(shí)效性強(qiáng)、工作任務(wù)重的特點(diǎn)，為確保按時(shí)完成年檢任務(wù)，全市各級(jí)登記管理機(jī)關(guān)以高度負(fù)責(zé)的精神，采取切實(shí)有效措施，始終堅(jiān)持把握年檢工作質(zhì)量第一的原則，積極主動(dòng)為事業(yè)單位年檢提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)促年檢。一是設(shè)立了專門(mén)的咨詢電話和下發(fā)了《網(wǎng)上提交年檢常見(jiàn)問(wèn)題解決辦法》，對(duì)網(wǎng)上年檢的操作流程、具體步驟，進(jìn)行耐心細(xì)致的指導(dǎo)，釋疑解惑，保證年檢材料的準(zhǔn)確性；二是對(duì)參檢的事業(yè)單位，因人員變動(dòng)不會(huì)網(wǎng)上操作的人員，采取了“請(qǐng)上來(lái)”和“沉下去”的辦法，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；三是對(duì)年檢完畢的事業(yè)單位當(dāng)場(chǎng)打印換發(fā)事業(yè)單位法人證書(shū)，不拖拉、不積壓，較好地滿足了事業(yè)單位對(duì)法人證書(shū)的使用需要，樹(shù)立了登記管理部門(mén)良好的社會(huì)形象。

六、認(rèn)真整理，及時(shí)做好年檢材料歸檔

參檢單位在通過(guò)網(wǎng)上審查，年檢材料和變更材料合格后，我們及時(shí)反饋信息，要求參檢單位下載所需報(bào)告書(shū)，在規(guī)定的時(shí)間上交紙質(zhì)材料，我們?yōu)楦愫媚隀z材料歸檔工作，對(duì)年檢材料進(jìn)行了復(fù)核，并按照省登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行了及時(shí)整理

歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。同時(shí)，我們還及時(shí)做好網(wǎng)上登記管理信息的整理、掃描和修改工作，為今后的事業(yè)法人監(jiān)督管理工作提供真實(shí)有效的依據(jù)。

七、愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員

從事事業(yè)單位登記管理工作至今，我熱愛(ài)本職工作，忠于職守，我所從事的這項(xiàng)工作編委辦公室的窗口，代表著編委辦公室的形象。我時(shí)刻以國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，滿腔熱忱地忘我工作，努力恪守和踐行著一名公務(wù)員的操守與準(zhǔn)則，樹(shù)立了編制部門(mén)和編制干部的良好形象。

第五篇：立足本職工作

立足本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè) 一個(gè)人只要不甘于平庸，就可能在勇于進(jìn)取的奮斗中奏響人生壯麗的樂(lè)章，在自己的崗位舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。立足本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種態(tài)度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛(ài)崗敬業(yè)。工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地，是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。既然選擇了這個(gè)崗位，我們就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無(wú)論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻(xiàn)，做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。要做到愛(ài)崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。我作為電子商務(wù)部的一員，就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)等行業(yè)，能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美圖秀秀，光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提高自己的綜合素質(zhì)，把自己鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，只有對(duì)崗位工作敬業(yè)，才會(huì)全力以赴，才會(huì)自發(fā)自動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會(huì)出成績(jī)。成功沒(méi)有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí)，邊干邊學(xué)，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

我以為不論是一個(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛(ài)本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂(lè)趣，從而體現(xiàn)自己的生命價(jià)值。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè)；無(wú)論你是何等職位；無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起；勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專心專意做好它?！八枷霙Q定行動(dòng)”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候，我們都要樹(shù)立“工作為個(gè)人”的思想，“工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。”人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到薪水，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作?！爸挥袌F(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問(wèn)題，只有做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰(shuí)、在哪里、該干什么．工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說(shuō)到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識(shí)新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺(tái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛(ài)崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻(xiàn)給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！