第一篇：職工代表大會星級創(chuàng)建工作匯報

凝心聚力，促進企業(yè)健康發(fā)展

——山東紅旗礦業(yè)有限公司

泰安市紅旗煤礦始建于1971年2月，年設(shè)計生產(chǎn)能力15萬噸，位于新泰市泉溝鎮(zhèn)境內(nèi)，隸屬泰安市岱岳區(qū)經(jīng)信局，屬國有中型

（二）企業(yè)，經(jīng)過40年的發(fā)展壯大，2011年1月1日以紅旗煤礦為依托，改制組建成立了山東紅旗礦業(yè)有限公司，公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額2億多元，在職職工1200余人。多年來，公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以全心全意依靠工人辦企業(yè)為指導(dǎo)方針，以加強職代會制度化、規(guī)范化為重點，建立健全以職代會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，極大地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了公司安全和各項工作的開展，為維護職工合法權(quán)益發(fā)揮了主要作用。

一、建立健全職工代表大會制度，加強民主管理工作。建立健全職工代表大會制度，是企業(yè)加強民主管理的一項基本途徑。按照山東省《企業(yè)職工代表大會條例》，公司自1980年建立職代會制度以來，每年召開一次職工代表大會，每三年進行一次職工代表換屆選舉，截止2011年已召開十屆二次職工代表大會。每年職代會我們把關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的要事交給職工代表，充分聽取職工意見，在職代會閉會期間則注重發(fā)揮職工代表團長聯(lián)席會議作用，對重大問題進行討論審議，在具體工作中不斷增強責(zé)任意識，制定整改和落實意見。現(xiàn)在職代會已成為公司民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要陣地。

二、維護職工的合法權(quán)益，切實抓好維權(quán)機制建設(shè)。維護職工合法權(quán)益，在強化平等協(xié)商機制、規(guī)范《集體合同》履約的基礎(chǔ)上，我們著重抓了《勞動合同法》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，每屆職工代表大會都重新簽訂集體合同，各項條款都嚴格要求落實，合同簽約率達到100%，確保了職工的合法權(quán)益。為進一步認真貫徹落實廠務(wù)公開制度方案，公司深入開展廠務(wù)公開、民主管理工作，保證職工合法權(quán)益不受侵害，凡重大決策和職工熱點問題及時傳達和張榜公布，切實落實了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；對職工關(guān)心的材料采購、人員變動、獎金分配等都進行張榜公示，讓廣大職工心中明了。對獎金分配按完成崗位工作情況和技術(shù)含量高低進行評定，增加各項工作的透明度，提高職工對企業(yè)發(fā)展的信任度；對公開內(nèi)容多方面征求職工意見，了解職工群眾的呼聲和反映。同時對職工反映的意見及時通過廠務(wù)公開小組進行調(diào)查、分析并加以解決，受到了職工的好評和認可。

三、圍繞年度確定的主要任務(wù)和目標，開展各種形式的活動。幾年來，為提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司工會利用請進來、送出去的方式，分期、分批、分崗位工種開展職工培訓(xùn)工作，為搞好這項工作，公司經(jīng)常性組織職工開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，同時開展“創(chuàng)爭”、“創(chuàng)先”活動的評比。為了把活動開展的扎實有效，我們廣泛宣傳和發(fā)動，認真組織貫徹和落實，促進了崗位練兵、文明創(chuàng)建工作的力度。每年利用6月安全生產(chǎn)月舉行安全生產(chǎn)知識競賽，同時，建立以工會會員為主的群眾安全監(jiān)督組織，形成學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。通過各種安全培訓(xùn)，職工的安全意識上了一個新臺階，“三違”現(xiàn)象和輕傷率降到了最底水平，促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了職工學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。根據(jù)技術(shù)工人的技術(shù)水平，公司每年都向上級部門推薦技術(shù)首席技師人選，他們?yōu)槠?業(yè)爭得了榮譽，在公司職工中樹立了榜樣，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

四、努力為職工辦好事、辦實事。

幾年來，礦工會從實際出發(fā)，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子，努力為職工辦實事、辦好事。根據(jù)企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益情況每年進行工資集體協(xié)商，并監(jiān)督落實，切實解決勞動與報酬履約問題，近幾年來對崗位工資、下井費、礦齡費進行多次調(diào)整，每年增資都在20%以上，提高了職工的工資收入。根據(jù)職工代表提出的熱點問題，投資80萬元對職工澡堂進行改擴建，增加了使用面積，改變?nèi)硕鄵頂D、管理差的局面；加強職工食堂和宿舍管理，增加炊具器械，完善生活需求設(shè)施，改善職工生活條件。投資150萬元對原有宿舍平房重新進行翻修，并統(tǒng)一安裝水電暖和居住設(shè)施，提高了職工居住條件。幾年來，公司還先后投資二千多萬元，新建職工會議中心，并更新了調(diào)度指揮中心，同時對井下安全和生產(chǎn)條件進行了改造，解除了不安全隱患，提高了整個礦井的安全水平。同時，每年聘請專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)來礦為女工和老弱職工進行健康查體，維護了職工的切身利益。全體職工工傷、醫(yī)療等五項保險，做到按時繳納，不拖不欠。在確保無一職工下崗的同時，還積極安排近百名職工家屬就業(yè)，增加了家庭收入，穩(wěn)定了職工隊伍；對家庭有一定困難的職工，工會每年都進行慰問，給予資金和物資方面的救濟；對考入大專院校的職工子女，工會每年都發(fā)給一定數(shù)額的獎學(xué)金。同時自今年4月份起對公司職工生日當天實行帶薪休假制度。為解決統(tǒng)一著裝問題，經(jīng)職工代表主席團會議研究決定，自2011年開始對公司全體員工統(tǒng)一配發(fā)工裝四套，統(tǒng)一著裝進出公司，實現(xiàn)了著裝規(guī)范管理，提高了企業(yè)自身形象。根據(jù)任務(wù)完成情況，工會每年都分 期分批組織班組長以上干部和生產(chǎn)技術(shù)骨干外出參觀學(xué)習(xí)，既開拓了眼界，又陶冶了情操，同時也激發(fā)了職工的勞動熱情。通過以上工作，提高了職工扎根礦山、奉獻企業(yè)的勞動積極性。

五、抓好工會的各項基礎(chǔ)工作，增強職工的凝聚力

1、建設(shè)“職工之家”工會利用一切可利用的條件開展各項活動，把報刊、雜志按時分發(fā)到工區(qū)、科室，閱覽室和宣傳櫥窗，方便了職工閱讀學(xué)習(xí)。

2、加強工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織，成立工會女職工專門工作小組，使職工入會率達到100%。

3、根據(jù)不同時期的特點，定期開展職工喜聞樂見、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂活動，如：“五一”期間開展全礦職工春季運動會、元旦期間舉辦職工文藝聯(lián)歡晚會，特別是2011年通過舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年和公司成立暨紅旗煤礦建礦40周年文藝演出，活躍了氣氛，鼓舞了士氣，增強了企業(yè)的發(fā)展活力。

幾年來，公司通過開展以上工作，職工的向心力、企業(yè)的凝聚力得到了增強，公司的各項管理制度得到了貫徹落實，職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)內(nèi)部和諧，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，自2006年至今已連續(xù)五年實現(xiàn)達產(chǎn)15萬噸的安全生產(chǎn)目標，經(jīng)濟和社會效益不斷取得新的躍升。

二0一一年十月二十五日

第二篇：星級創(chuàng)建工作匯報材料(裝袋)

經(jīng)過歷代學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工的不懈努力，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升，內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和科學(xué)化，教育教學(xué)工作取得顯著成績，為全鄉(xiāng)小學(xué)起到了較好的示范和帶動作用。多年以來，學(xué)校先后榮獲?宜良縣文明學(xué)校?、?昆明市文明單位?、?昆明市勤工儉學(xué)‘校園經(jīng)濟’明星學(xué)校?、?昆明市文明學(xué)校?、?宜良縣校本教研、校本培訓(xùn)及教育教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校?、?昆明市優(yōu)級學(xué)校?、宜良縣?教育教學(xué)教研先進學(xué)校?、昆明市?食品安全師范學(xué)校?等稱號。在參加上級組織的各類比賽中，我校也屢獲殊榮：2010年獲宜良縣課堂教學(xué)模式創(chuàng)新大賽?先進教研學(xué)校獎?，同年獲宜良縣第十七屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎，2011年5月獲宜良縣第十八屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎，同年10月獲宜良縣?團隊知識我知曉，四創(chuàng)兩爭我先行?知識競賽二等獎。2011年獲宜良縣?優(yōu)秀少先隊集體?稱號，2012年10月，獲宜良縣第十九屆中小學(xué)生合唱比賽二等獎。學(xué)校組織開展的《山區(qū)小學(xué)學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與能力》的研究課題已順利通過市級專家組的結(jié)題驗收，縣級課堂模式研究已結(jié)題并進入推廣應(yīng)用階段，市級課堂模式研究已啟動。學(xué)校還多次作為省、市、縣校園綠化美化、成人教育、?兩基?工作及學(xué)校管理等現(xiàn)場會參觀點，接待各級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。

（二）加強教師隊伍建設(shè)，不斷提升教育教學(xué)及科研水平。長期以來，學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在學(xué)校工作之首，認真制定師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃，簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書。在日常工作中堅持進行師德師風(fēng)檢查、監(jiān)督和考核，把教師的思想道德表現(xiàn)與考核相結(jié)合，實行一票否決。多年來，教師隊伍中沒有出現(xiàn)嚴重違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的現(xiàn)象。

學(xué)校歷來重視教師的培訓(xùn)工作，校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育做到有計劃、有措施、有落實、有檢查、有記錄。近三年來，學(xué)校結(jié)合教師實際，重點抓了教師教學(xué)基本功、計算機使用、多媒體運用以及課件制作等方面的培訓(xùn)。同時，學(xué)校十分重視對年輕教師和骨干教師的培訓(xùn)，凡屬上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)校都積極派教師參加，做到安排到位、經(jīng)費到位。為最大限度的發(fā)揮培訓(xùn)的作用，要求每一名骨干教師必須制定教學(xué)幫帶計劃、確定具體的幫帶對象，學(xué)年末必須寫出綁帶情況總結(jié)；對外出參加培訓(xùn)的人員，必須上交參加培訓(xùn)心得，并適時組織教師進行匯報交流。學(xué)校著力培養(yǎng)青年骨干教師，積極創(chuàng)造條件，讓青年教師挑重擔(dān)，正確引導(dǎo)，樹立教書育人，以人為本的理念，積極營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松的教研氛圍，通過校本培訓(xùn)及研討活動，有效開展教師間的交流與合作、相互學(xué)習(xí)、共同切磋、共同分享成功經(jīng)驗。在抓班主任隊伍建設(shè)方面，我們認真落實《昆明市教育局關(guān)于教育局關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)班主任工作的通知》精神，擬定班主任隊伍建設(shè)計劃，制定班主任管理考核制度，積極創(chuàng)造條件開展班主任培訓(xùn)，由于學(xué)校再抓隊伍建設(shè)方面措施有力，教師隊伍的整體素質(zhì)不斷得到提升，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教師。

在落實課程計劃方面，學(xué)校嚴格按照《國家基礎(chǔ)教育改革課程計劃》開齊課程，上足課時，認真貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，切實減輕學(xué)生不必要的課業(yè)負擔(dān)。

在抓課堂教學(xué)方面，學(xué)校認真落實《宜良縣加強教師隊伍建設(shè) 提高教學(xué)質(zhì)量三年行動研究方案》，積極開展有效課堂教學(xué)模式研究，認真制定課堂模式推廣計劃，并有目的地組織各年級各學(xué)科開展探討、研究和推廣活動，形成制度。積極引導(dǎo)教師樹立?以質(zhì)量立師信、以師德鑄師魂；以改革促師技，以科研興師能?的教學(xué)理念，堅持以課堂教學(xué)為中心，不斷加大教學(xué)改革力度，構(gòu)建?自主、合作、探究?的課堂教學(xué)模式。通過開展課堂模式研究、推廣活動，有效促進了教師教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量的整體提升。自2005年以來，我校都能圓滿完成縣級分配到我鄉(xiāng)的小升初優(yōu)秀學(xué)生指標；學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量多年位居全鄉(xiāng)前列。在縣教育局組織開展的課堂教學(xué)模式創(chuàng)新大賽活動中，楊麗、駱云云老師獲英語一等獎，張燕春 老師獲語文一等獎，楊柱文、朱天瓊老師獲語文二等獎，李艷紅、左麗娟老師獲數(shù)學(xué)二等獎，白樹紅老師獲體育、藝術(shù)二等獎、趙福珍、朱天瓊老師獲教育類二等獎。

在抓實驗教學(xué)與信息管理方面，學(xué)校認真貫徹?建為基礎(chǔ)，用為關(guān)鍵，管為保障，研為提升?的指導(dǎo)思想，不斷加強實驗教學(xué)和信息化管理。實驗室?兩帳?、?兩卡?、?三單?、?九表?記錄詳細，?一職責(zé)?、?六規(guī)則?按規(guī)定上墻。各種檔案資料規(guī)范齊全，實驗室管理工作做到?及時、細致、認真?，實驗開出率達到指標要求。

在開展教學(xué)科研方面，學(xué)校堅持?教學(xué)要改革，科研必先行?的原則，不斷增強?科研興校?的意識，做到機構(gòu)健全，制度落實，職責(zé)明確，人員到位、經(jīng)費保障?？蒲泄ぷ魉悸访魑?、有較強的針對性和實效性?？蒲谢顒幼龅饺珕T參與。學(xué)校開展的《在山區(qū)小學(xué)學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)先精神與能力》研究課題通過市級專家組的評審，已順利結(jié)題，目前，學(xué)校開展的《山區(qū)標準化小學(xué)課堂教學(xué)模式研究》課題已向市教科院申報，研究工作即將展開。

（三）加強校園綠化、美化及凈化管理，營造“書香校園”氛圍。學(xué)校高度重視校園綠化、美化及凈化工作，落實專人負責(zé)校園綠化美化工作，經(jīng)常性討論研究校園綠化美化工作，制定科學(xué)的綠化美化方案，邀請九鄉(xiāng)風(fēng)景區(qū)綠化公司技術(shù)人員對校園的綠化美化工作進行指導(dǎo)，確保相應(yīng)的資金投入，與負責(zé)綠化的人員簽訂責(zé)任書，實行綠化美化工作實績與責(zé)任人績效掛鉤。通過以上措施，使學(xué)校的綠化美化水平不斷得到提升。目前，校園內(nèi)綠化面積達48.2%，整個校園置于花草樹木的點綴之中，較好地提現(xiàn)了生態(tài)育人的功能，為創(chuàng)建花園式、森林式校園奠定了良好基礎(chǔ)。

同時力求做到綠化美化與校園文化建設(shè)有機統(tǒng)一，把校園文化建設(shè)滲透到綠化建設(shè)中，較好地體現(xiàn)了環(huán)境育人的理念，對學(xué)生起到了潛移默化的教育作用。一是根據(jù)建筑物的功能分別為各棟樓進行命名；二是結(jié)合重 大慶典適時更新校園文化長廊版面；三是學(xué)校各室除懸掛相應(yīng)的制度、職責(zé)外，還積極創(chuàng)造條件用相應(yīng)的字幅、盆景花卉渲染文化氛圍；四是班級學(xué)習(xí)園地除重大節(jié)日外，每月更新一次內(nèi)容；五是不斷完善班級?圖書角?管理，采取師生共同捐贈的形式，不斷充實書籍內(nèi)容；六是利用班級展板定期公布學(xué)生?五星?評選結(jié)果、優(yōu)秀作品等，激勵學(xué)生努力做到勤奮學(xué)習(xí)、文明守紀。通過以上措施，充分發(fā)揮了校園文化的育人功能，較好地營造了文明、健康、和諧的校園文化氛圍。

衛(wèi)生工作是學(xué)校工作的重要組成部分，多年來，學(xué)校努力做到環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生與健康教育有機結(jié)合起來，充分利用健康教育課向?qū)W生傳授衛(wèi)生與健康知識，努力提高健康教育的質(zhì)量，與此同時，學(xué)校還針對學(xué)生特點，采取多種喜聞樂見的形式向?qū)W生進行健康教育，經(jīng)常性開展健康知識宣傳，利用廣播、宣傳欄進行環(huán)境保護、衛(wèi)生保健、禁毒防艾、傳染病預(yù)防等知識的宣傳。同時把衛(wèi)生監(jiān)督檢查落實到日常工作之中，值班教師負責(zé)對各班負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)進行檢查，衛(wèi)生監(jiān)督小組不定式進行督查，帶班領(lǐng)導(dǎo)隨時進行抽查，通過嚴格的管理，使學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，校園環(huán)境衛(wèi)生狀況也得到明顯改觀。做到室內(nèi)物品擺放整齊，地面墻壁干凈無污跡、校園周邊環(huán)境良好。

在抓好校園綠化、美化及凈化的同時，學(xué)校還積極組織師生開展健康向上的主題活動：一是堅持開展每周一次的?國旗下的主題演講?，努力做到演講內(nèi)容貼近學(xué)生學(xué)習(xí)和生活；二是堅持開展少先隊鼓號隊訓(xùn)練，每逢鄉(xiāng)內(nèi)舉行重大會議或慶典，學(xué)校鼓號隊都配合少先隊到會獻詞；三是組建教師籃球隊和學(xué)生籃球隊，豐富師生的課余生活；四是堅持開展校園大課間活動，使學(xué)生的身體得到鍛煉了、身心得到放松；五是認真組織開展重大節(jié)日的慶典活動，每年的?六一?、?國慶?以及元旦學(xué)校都堅持開展不同形式的活動，通過歌舞表演、體育競賽、書畫競賽等形式，豐富了學(xué)生的校園生活，陶冶學(xué)生的道德情操。多年來，學(xué)校在參加各級組織的校園 集體舞、合唱、書畫等比賽中多次獲獎，為學(xué)校爭得了榮譽。

（四）加強德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，創(chuàng)建平安和諧校園環(huán)境。

學(xué)校始終堅持德育為首的教育理念，認真貫徹落實《昆明市未成年人思想道德建設(shè)三年提升行動方案》，強化教育機制，不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，以加強和改進未成年人思想道德建設(shè)為契機，立足學(xué)校教育渠道，構(gòu)建德育教育立體網(wǎng)絡(luò)，全面推進素質(zhì)教育，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，努力營造?文明、守紀、團結(jié)、奮進?的工作和學(xué)習(xí)氛圍。

一是有健全的德育組織機構(gòu)。學(xué)校建立德育主任主抓，年級組長、班主任、科任教師人人參與的德育機制，同時學(xué)校還通過召開家長座談會、家訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，充分發(fā)揮家長和社會參與學(xué)校德育的作用；二是堅持把德育貫穿于學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)中。從整理內(nèi)務(wù)、講究個人衛(wèi)生、到保護環(huán)境、愛護公務(wù)、文明禮讓等方面，無不體現(xiàn)對學(xué)生的思想道德教育；三是認真上好?三生?教育課。按要求開設(shè)?三生?教育課程，建立?三生?教育檔案，把?三生?教育與學(xué)校的系列教育活動有機結(jié)合起來，積極利用多媒體?班班通?設(shè)施開展教育，有效提高了教育的時效性；四是重視對學(xué)生開展心理健康輔導(dǎo)。設(shè)立學(xué)生心理輔導(dǎo)室，疏導(dǎo)和矯正學(xué)生不良的心理行為，為培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和健全的人格起到了積極作用，有效預(yù)防學(xué)生不良行為的發(fā)生。

在抓安全管理方面，我們始終堅持?安全重于泰山?的思想，把安全工作置于學(xué)校一切工作之首，以?創(chuàng)建平安校園?為目標。一是建立健全各項安全工作制度及應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全工作責(zé)任書，做到職責(zé)明確，措施有力，檢查督促到位；二是定期組織開展消防、防震減災(zāi)演練，通過抓安全教育和防災(zāi)減災(zāi)演練來增強師生的安全意識，提高安全防范和自救自護能力；三是堅持開展校園交通安全教育和整頓，除了經(jīng)常性對學(xué)生進行安全教育外，還向?qū)W生家長發(fā)放安全宣傳資料，定期開展法制安全專題講座，每周五放學(xué)指定專人在校門口維持交通安全，積極配合職能部門打 擊?三無?車輛和非法接送學(xué)生現(xiàn)象；四是落實每日晨晚檢制度，做好檢查記錄，一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)病和傳染病就及時通知家長，必要時及時采取隔離措施；五是認真做好食品安全管理，采取定時與不定時的方式對食堂、小賣部進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做好食堂采購、食品加工等操作記錄，堅決杜絕不符合衛(wèi)生標準的食品進入校園；六是定期組織學(xué)生進行健康體檢和體質(zhì)測試，建立學(xué)生健康檔案。

（五）認真落實課程計劃，不斷完善考試評價制度。

學(xué)校嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置方案，認真制定和實施課程開發(fā)與實施方案。開齊開足課程，重視薄弱學(xué)科教學(xué)，建立健全新課程背景下的教學(xué)常規(guī)和措施，積極引導(dǎo)教師開展自主合作探究的學(xué)習(xí)。

在抓日常教學(xué)方面，一是堅持開展日常教學(xué)檢查記錄，并將檢查與考核緊密掛鉤；二是重視對教學(xué)常規(guī)各個環(huán)節(jié)的管理，逐步完善學(xué)生質(zhì)量管理制度，做到學(xué)期初有計劃，學(xué)期中有檢查，學(xué)期末有考核、有評價；三是積極推行教師集體備課制度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和?班班通?設(shè)施，開展電子備課，把優(yōu)秀的課件引入課堂，用于教師的教學(xué)；四是積極開展教師之間互相聽課、評課的活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師嚴格按上級規(guī)定進行聽課；五是認真組織開展每學(xué)年一次課堂練兵活動，教師做到全員參與，同時把練兵活動中對教師的教學(xué)評價作為考核的重要依據(jù)。六是積極鼓勵教師進行教育教學(xué)論文撰寫和教學(xué)競賽，凡屬教師論文評選和課堂教學(xué)評比獲獎，學(xué)校都根據(jù)獲獎級別給予獎勵，多年來，學(xué)校教師參加上級舉辦的論文評比和教學(xué)競賽活動屢獲殊榮；七是重視發(fā)揮?學(xué)科帶頭人?和?骨干教師?的示范帶頭作用，每學(xué)期都要安排?學(xué)科帶頭人?和?骨干教師?制定幫帶計劃、上示范課，通過充分發(fā)揮?學(xué)科帶頭人?和?骨干教師?的作用，使教師的整體能力得到明顯提升。

在完善考試評價方面，嚴格按照上級主管部門的要求，制定招生考試的有關(guān)制度和紀律要求，嚴格按照縣招辦的要求組織開展各項招生考試工 作，做到嚴謹、周密，從未出現(xiàn)違反招生考試規(guī)定的行為。堅持全面、客觀、科學(xué)、公正的評價原則，堅決改變唯分數(shù)論的評價觀，不斷完善教育教學(xué)評價體系，逐步實現(xiàn)評價的科學(xué)化和人性化。積極引導(dǎo)教師更新教育觀念，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)時代發(fā)展的教學(xué)行為。立足學(xué)生、教師及教育的發(fā)展，建立科學(xué)的課程評價、學(xué)生評價、教師評價和質(zhì)量評價體系，本著客觀、公正、民主的原則，用發(fā)展的眼光評價教師、評價學(xué)生，使學(xué)生德、智、體各方面得到全面發(fā)展。

（六）以養(yǎng)成教育為突破口，彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。

養(yǎng)成教育一直以來都是學(xué)校德育工作的一個重點。在?誠信為本，重在養(yǎng)成；德育為首，全面發(fā)展?的辦學(xué)理念引領(lǐng)下，學(xué)校始終把學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣作為日常工作常抓不懈，經(jīng)過持之以恒的培養(yǎng)，學(xué)生講究衛(wèi)生、尊師守紀、團結(jié)友愛、認真勤奮的習(xí)慣初步得到養(yǎng)成。學(xué)生宿舍、教室物品擺放整齊、校園環(huán)境、個人衛(wèi)生保持整潔干凈，文明禮貌的氛圍逐漸養(yǎng)成。

大課間活動是學(xué)校辦學(xué)的一大特色。每周兩次的校園大課間活動，已成為校園的一道風(fēng)景。當學(xué)校自編自導(dǎo)的《筷子舞》隨著歡快、悠揚的樂曲跳起時，校園立刻充滿了朝氣，變成歡樂的海洋，師生工作和學(xué)習(xí)的壓力隨著舞蹈瞬間得到緩解。2010年，學(xué)校參加宜良縣教育局組織的大課間活動比賽獲得三等獎。目前，我校與九鄉(xiāng)民族中學(xué)聯(lián)合開設(shè)了柔道傳統(tǒng)體育項目已啟動，我們相信，在上級主管部門的重視和全校教師的共同努力下，柔道項目必將成為學(xué)校一項新的辦學(xué)特色。

四、存在問題及努力方向

盡管我們在抓學(xué)校規(guī)范化管理方面取得了以上成績，但對照規(guī)范化管理星級創(chuàng)建工程評估指標，仍然存在以下問題：

1.教師編制不足，老齡化現(xiàn)象嚴重。全?，F(xiàn)有學(xué)生1257多人，26個教學(xué)班，共有教師63人，由于教師教學(xué)任務(wù)重，導(dǎo)致一些工作很難按計劃 開展。英語、音樂教師偏少，全校目前僅有兩名英語專職教師、一名音樂教師，很難完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)；50歲以上的有17人，占總數(shù)的26.7%。

2.校舍緊缺。目前全校有住校生1100多人，學(xué)生宿舍擁擠；有18位教師在外單位租房住宿，不利于對學(xué)生管理；學(xué)校無回族學(xué)生食堂，學(xué)生就餐要到九鄉(xiāng)中學(xué)，途中要經(jīng)過街道，存在極大的交通安全隱患。

3.開發(fā)實施綜合實踐課、組織開展社會實踐活動工作有待加強。學(xué)生缺乏參與社會實踐的渠道，組織開展研究性學(xué)習(xí)過少。

4.開展教育科研研究工作有待加強。學(xué)校開展課題研究針對性不強，沒有認真按照?問題即課題?原則去確立課題。

5.學(xué)生往返學(xué)校途中存在交通安全隱患。由于住校生分別來自全鄉(xiāng)40多個自然村，往返路程從2公里到20公里不等，家長接送方式五花八門，很難保證學(xué)生的交通安全。

要解決以上問題，一是主動向上級主管部門反映，爭取適當增加教師編制；二是積極配合當?shù)卣块T，解決校舍擁擠問題；三是積極創(chuàng)造條件，拓寬學(xué)生參與社會實踐的渠道；四是調(diào)整教育科研思路，努力做到課題研究與學(xué)校教學(xué)實際緊密結(jié)合，服務(wù)于教學(xué)；五是積極配合地方職能部門，進一步加強交通安全宣傳和督查，增強學(xué)生家長的交通安全意識，最大限度的杜絕學(xué)生交通安全事故。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)團結(jié)和依靠廣大教師的力量，認真貫徹黨的教育方針，立足山區(qū)多民族地區(qū)的實際，進一步突出學(xué)校的辦學(xué)特色，按照規(guī)范化學(xué)校星級創(chuàng)建的指標要求，繼續(xù)加強和完善學(xué)校管理，為促進辦學(xué)水平的提升做出新的更大成績。

五、自評結(jié)果

經(jīng)過學(xué)校規(guī)范化管理星級創(chuàng)建工作自查評估小組對照《宜良縣中小學(xué)基礎(chǔ)管理規(guī)范化星級創(chuàng)建工程考核評估細則》和《宜良縣中小學(xué)教學(xué)管理規(guī)范化星級創(chuàng)建工程考核評估細則》指標體系進行自查自評，結(jié)果如下： 基礎(chǔ)管理創(chuàng)建工程自評得分1002分，教學(xué)管理創(chuàng)建工程自評得分930分，合計得分1932分。自評等級為四星級。以上是我校開展規(guī)范化學(xué)校星級創(chuàng)建工作情況的匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議并對我校的創(chuàng)建工作予以復(fù)評。

年11月10日

2012

第三篇：創(chuàng)建星級社區(qū)工作匯報

創(chuàng)建“星級社區(qū)”工作匯報材料

【社區(qū)基本情況】

***社區(qū)東起***，西至***，南臨***，北至***，總面積0.33平方公里，常住人口***戶，***人。轄區(qū)內(nèi)共有***和***2家單位駐地單位，沿街商業(yè)門店148余家。社區(qū)黨支部、居委會“兩委”班子成員7人，專職2人，公益性崗位聘用人員9人，直管黨員48名，平均年齡65歲。

社區(qū)黨支部在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐地單位和社區(qū)居民積極參與下，社區(qū)黨支部以“十八大”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)為契機，加大了社區(qū)黨建的工作力度，完善了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立了社區(qū)共駐共建機制，為全面推進社區(qū)建設(shè)工作提供了堅強有力的組織保證。社區(qū)先后榮獲了省級計劃生育先進、**市五星級“婦女之家”、**區(qū)依法治理“示范社區(qū)”、科普“星級社區(qū)”、創(chuàng)建星級社區(qū)“先進單位”等榮譽稱號，社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的成果受到了上級的充分肯定。

我社區(qū)在各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建星級社區(qū)這一工作目標，以提高城市星級程度、提高居民生活質(zhì)量、提高市民素質(zhì)為目的，從強化基礎(chǔ)設(shè)施、活躍社區(qū)文化、保障社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)等方面著手，卓 有成效地開展了星級社區(qū)的創(chuàng)建活動，帶動了社區(qū)建設(shè)整體工作的開展，現(xiàn)將相關(guān)工作簡要匯報如下：

一、加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用 根據(jù)區(qū)委組織部安排，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部認真貫徹落實碑組發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建“五好班子”活動的實施方案》的工作要求，重點以“五好班子”創(chuàng)建活動入手，取得了明顯成效。

一是組織兩委會班子成員深入貫徹學(xué)習(xí)了黨的“十八大”會議精神，開展了“談心得體會、講廉政故事”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“五好班子”活動，不斷提高黨員支委及居委會班子的政治理論素質(zhì)。三年共召開支委會15次、黨員大會12次，播放學(xué)習(xí)遠程教育200余場；開展民主評議黨員會議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13人次。做好每月的社區(qū)日工作和臺帳資料。每年召開黨員大會，并為黨員發(fā)放紀念品，每年“

七、一”、春節(jié)慰問貧困黨員。3年向上級黨組織交黨費6000余元。

二是落實各項工作制度，建立長效機制。在星級社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度，建立健全了《社區(qū)黨支部議事制度》、《民主評議黨員制度》等規(guī)章制度。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，依托社區(qū)黨員服務(wù)中心，建立了五支社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，為社區(qū)居民做好事、做實事，有效地發(fā)揮了黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，協(xié)調(diào)發(fā)展，為居民創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

1、健全綜治網(wǎng)絡(luò)，營造安定和諧環(huán)境。

我們以做好防范、消除隱患、為居民群眾營造一個安定和諧的居住環(huán)境為宗旨，通過建立健全社區(qū)治安綜合治理工作網(wǎng)絡(luò)，加強巡防隊伍建設(shè)，落實群防群治制度，形成良好的治安秩序。三年來，信訪受理來電來訪13件。管理邪教人員2名，一名已轉(zhuǎn)化，社區(qū)堅持每月家訪兩次。利用黑板報、宣傳欄、宣傳板宣傳平安創(chuàng)建工作6余次，發(fā)放宣傳資料1300多張。堅持紅袖章佩帶活動、巡邏活動，抓好社區(qū)安全生產(chǎn)，三年無事故發(fā)生。做好社區(qū)上訪人員的維穩(wěn)、維控工作，做好時時監(jiān)控，不出亂子。安全工作三年排查13次，查出隱患8條進行整改，辦理安全宣傳板報12次，截至目前，未發(fā)現(xiàn)一般、重大事故。

2、提升服務(wù)意識，做群眾貼心人。

我們立足以人為本，本著“服務(wù)社區(qū)、方便居民，打造服務(wù)型社區(qū)”的宗旨，為居民群眾排憂解難。社保工作針對企業(yè)改制、下崗失業(yè)人員增多的現(xiàn)象，我們經(jīng)常開展就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)活動，并通過建立就業(yè)“一站式”服務(wù)平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，做好下崗職工的思想工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變 就業(yè)觀念，鼓勵他們增強信心，及時為他們提供就業(yè)信息，千方百計幫助就業(yè)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)的平臺和實現(xiàn)就近就業(yè)的機會。三年來，辦理就業(yè)失業(yè)證1280份，召開招聘會18次，再就業(yè)123人，全年審驗失業(yè)就業(yè)登記證180人。小額貸款23人，聯(lián)系駐地單位86個?，F(xiàn)有131人享受養(yǎng)老保險金領(lǐng)取，辦理養(yǎng)老業(yè)務(wù)60歲以上67人。企業(yè)退休人員社會化管理127人，60歲以下辦理養(yǎng)老129人。醫(yī)療保險，現(xiàn)有參保人數(shù)2722人，申請慢性病13人，門診、住院、異地報銷8人?，F(xiàn)在我社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達到了100%，鞏固了充分就業(yè)社區(qū)的根基。

低保工作是一項緊連民生的工作，充分體現(xiàn)著黨和政府對弱勢群體的關(guān)心和關(guān)愛，同時也是一項政策性很強的工作。我們本著“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t、緊把政策關(guān)，三年來年共申報低保戶118戶、300余人，慰問困難戶400余戶，對轄區(qū)貧困居民做到了應(yīng)保盡保，現(xiàn)有低保135戶。老齡工作享受80歲以上補貼人員205人（其中90歲以上20人）；70-79歲409人；三是申辦廉租配租26戶，租金補貼33戶；與陜西省慈善協(xié)會志愿者和上級民政部門慰問貧困戶173戶/次；為四名80歲以上老人實行了一元關(guān)愛工程，婦聯(lián)夕陽關(guān)愛受助15人/次；為65歲以上老人2000余人次免費進行體檢。端午節(jié)前殘聯(lián)為33名殘疾人送去綠豆糕、粽子、三件套不銹鋼蒸鍋，辦理殘疾人養(yǎng)老33人，殘疾人康復(fù)訓(xùn)練120余 人達百分之百，低保殘疾人員從2012年開始領(lǐng)取殘疾補貼35人/次。社區(qū)通過多種形式為社區(qū)特困戶、殘疾人和重特大病患者爭取上級救助資金，真正把黨和政府的溫暖和關(guān)愛送到需要者的手中，起到了黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。增強了廣大居民群眾凝聚力和向心力，促進了星級社區(qū)的建設(shè)。

計生工作通過完善相關(guān)服務(wù)，形成了社區(qū)計劃生育生殖健康促進模式，推動婚育新風(fēng)進萬家活動的深入，取得了良好的社會效果。本轄區(qū)現(xiàn)有常住人口***戶，計***人，育齡婦女334人，已婚育齡婦女304人。三年符合政策生育率出生117人，一孩111人，二孩6人。流動人口：流入675人，育齡婦女171人，其中已婚育齡婦女110人。流出人口468人，外出已婚育齡婦女27人。辦理了獨生子女證51戶。組織育齡婦女進行了免費“三查”851人/次，三查率達到了98%，免費發(fā)放避孕藥具747盒。舉半?yún)⒓咏】祴D女講座13次，發(fā)放宣傳冊700余份。在各級檢查中，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，同時也得到了廣大育齡婦女的支持和贊譽。

3、通過開展各種活動，帶動居民積極參與星級創(chuàng)建。創(chuàng)建星級社區(qū)的奮斗目標是大力提高市民素質(zhì)，形成健康向上的人文環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，構(gòu)建和諧社會。積極開展倡導(dǎo)社區(qū)居民關(guān)愛社會奉獻愛心的活動，每年正月十五開展“慶元宵、猜燈謎”活動，每年3月5日下午，組 織志愿者打掃社區(qū)院落衛(wèi)生，對空巢和孤寡老人進行結(jié)對幫扶，每年重陽節(jié)、冬至為社區(qū)老年人、駐地消防官兵免費送去臊子面、水餃，春節(jié)前開展“迎新春、送春聯(lián)”活動。三年來，開展大、小活動30次以上，參加人數(shù)達6000多人次。通過持久經(jīng)常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán)境，豐富了群眾精神文化生活，提高了居民的身體素質(zhì)、健康水平、生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)。

三年來，***社區(qū)全體同仁，齊心合力、克服困難，完成了各項工作任務(wù)，較好地處理了各種事務(wù)，解決了轄區(qū)居民實際困難，一是、三號院4單元長期污水堵塞，社區(qū)組織專業(yè)人員進行疏通，從新走管道解決了34戶居民困難，二是；為老區(qū)9棟樓658戶解決天然氣申報論證到施工階段，三年主要大事，一是；做好本轄區(qū)10年一次人口普查工作.二是；為迎接世園會召開，社區(qū)全力以赴做好安保、衛(wèi)生、文明工作，三是；四城聯(lián)創(chuàng)，創(chuàng)建中取得了較好的成績。四是；黨的十八大、全國人大、政協(xié)的勝利召開，社區(qū)多次組織學(xué)習(xí)，增強理論業(yè)務(wù)水平。五是；維穩(wěn)工作是重頭戲，群策群力，做好防范。今后我們還將繼續(xù)努力，一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高社區(qū)工作者、兩委會成員業(yè)務(wù)水平，二是進一步樹立正確的思想，積極為居民服好務(wù)，三是不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效益。四是配合上級部門搞好轄區(qū)占道經(jīng)營清理工作。三年來，我社區(qū)嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區(qū)服務(wù)，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民 生產(chǎn)生活提供便利，得到了群眾的認可。在以后的工作中，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作，充分調(diào)動干部群眾的積極性，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體，以城市星級程度、居民生活質(zhì)量、市民素質(zhì)和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

***社區(qū)居委會 2015年3月12日

第四篇：星級創(chuàng)建工作匯報材料2015.10[最終版]

星級創(chuàng)建工作匯報材料（2015.10）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先，我代表小店鎮(zhèn)中心小學(xué)全體師生對蒞臨我校指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈歡迎。下面，將我校星級創(chuàng)建工作開展情況做如下匯報：

一、基本情況

我校距縣城十公里，交通便利。學(xué)?，F(xiàn)有教師45人，23個教學(xué)班，學(xué)生1137人?？偨ㄖ娣e4841平方米，生均4.3平方米；操場面積6400平方米，生均5.6平方米；課桌凳1300套，各類器材3380余件，儀器柜18個，實驗臺凳25組，教學(xué)儀器達省定二類標準；圖書架22個，圖書近30000冊，價值6萬余元，生均26冊，校產(chǎn)總值200余萬元。

學(xué)校師資力量雄厚，教學(xué)管理規(guī)范。學(xué)校教師大專以上學(xué)歷45人，中級職稱20人，省、市、縣優(yōu)秀教師30人，省市骨干教師4人，市級名師1人,學(xué)歷合格率達100％。

學(xué)校教學(xué)教研成績可喜。學(xué)校教師中獲省、市、縣優(yōu)質(zhì)課100余人次，撰寫各類教學(xué)教研論文數(shù)百篇，省級課題兩個，均已結(jié)項。學(xué)校多次獲市、縣教學(xué)“先進單位”、“合格學(xué)?！?、“優(yōu)秀學(xué)?！薄ⅰ拔拿鲗W(xué)?！?、“市規(guī)范化小學(xué)”、“市紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！钡确Q號。

第一部分 學(xué)校管理

我校開展星級學(xué)校創(chuàng)建活動以來，收集家長及社會各界對我校的

意見和建議，及時進行整改和反饋。

學(xué)校師生恪守“嚴謹求實、團結(jié)奮進”的校訓(xùn)，通過板報、教師寄語、名人名言以及校園廣播站等培育和營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境；利用學(xué)校少年宮開展了豐富多彩的活動，豐富了學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，從而健康快樂地成長。

大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以“曬徳活動”為主線，開展“師德演講”主題教育系列活動，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

我校為使師生有一個安全祥和的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，加強了門衛(wèi)和校園工作管理和監(jiān)督，安裝了防盜門和監(jiān)控設(shè)備，堅持不懈抓好安全保障工作。同時，利用升旗儀式和班隊會對學(xué)生進行安全教育，制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織學(xué)生進行安全演練。

第二部分 德育工作

學(xué)校德育工作重視養(yǎng)成教育，注重方法的改進，講求教育效果，發(fā)揮班隊組織的作用，用激勵、督導(dǎo)、檢查、評比的方式，營造良好的氛圍，通過“曬徳活動”，陶冶學(xué)生的心靈，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事。學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)。學(xué)校定期對德育工作進行督導(dǎo)和評估。學(xué)校、社會、家庭齊抓共管，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，營造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生健康、茁壯成長。

學(xué)校利用升旗儀式以及班隊會，堅持開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、弘揚民族精神教育等主題活動；定期組織學(xué)生參加公益活動、志愿服務(wù)等社會實踐活動。學(xué)校通過舉辦“我愛祖國”、“知榮辱，講

文明”等演講比賽、開展“學(xué)雷鋒，做好事”等活動對學(xué)生進行德育教育；組織學(xué)生進行經(jīng)典誦讀活動和愛國主義讀書活動，以及弘揚和培育民族精神月活動，我校師生積在縣鎮(zhèn)組織的此類活動中取得了優(yōu)異的成績，有十余名學(xué)生分別獲得縣鎮(zhèn)級獎勵。通過各種形式的德育教育使學(xué)生的特長得到發(fā)揮，行為日趨規(guī)范，身心素質(zhì)逐步提高，學(xué)會了自尊、自強、自愛、感恩、誠信、團結(jié)，從而健康快樂地成長。

第三部分 以課改教研為中心，走科研興校之路 我校以教學(xué)管理為切入點促進星級學(xué)校創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線聽課，教研組每天組織教師曬課，教導(dǎo)處定期對全體教師學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、導(dǎo)學(xué)案進行檢查。在課堂改革中，以縣“五步達標”模式為主導(dǎo)，引導(dǎo)全體教師認真研討教學(xué)方法，使小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)法走向深入。我校全體教師圍繞教學(xué)管理及課堂教學(xué)改革，積極推進星級學(xué)校創(chuàng)建工作。

1、組織全體教師進行曬課

課改最終發(fā)生在課堂上，學(xué)生學(xué)有所獲，教師專業(yè)成長，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升都必然立足于課堂。

我校根據(jù)鎮(zhèn)中心的要求，分學(xué)科組織教師每天進行曬課。通過教師的相互觀摩，切磋與交流，互相取長補短，共同進步。每天7：35開始抽簽。先抽年級，再抽班，最后抽學(xué)科。抽到的教師準備10分鐘。第一節(jié)早讀時間分學(xué)科聽課，聽課教師自己簽到。周三下午教研組會上集中評課。在評課研討時要做到：有話可說（講課教師說課，3

反思問題）；有備而來（評課教師提出意見建議）；有獲而歸（總結(jié)，提出解決對策）；有效實施（修改導(dǎo)學(xué)案，再實踐）。

曬課活動與推門聽課相結(jié)合，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了平臺。

2、積極反思

只有帶著反思上路，不斷加強課堂教學(xué)改革，才能真正落實課改理念。我校要求教師努力改進教法的同時，也注意對學(xué)生進行學(xué)法的指導(dǎo)，以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化，堅持“向課堂要質(zhì)量”，要求教師做到“堂堂清”。課后及時反思，課堂任務(wù)究竟清沒清？沒清原因何在？如何克服？從而讓教師的專業(yè)素養(yǎng)不斷變得深厚，讓學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)能力得到更大的發(fā)展，讓學(xué)校的辦學(xué)水平更上一層樓。

3、注重素質(zhì)教育，以活動促進學(xué)生全面發(fā)展

每學(xué)期，我校都先后開展了“校藝術(shù)節(jié)”、“校田徑運動會”、“國學(xué)誦讀匯演”、“拔河比賽”、“作文競賽”、“趣味數(shù)學(xué)周活動”、“感恩在行動”等活動。通過活動，不僅豐富了學(xué)生的生活，活躍了校園內(nèi)的氣氛，和諧了師生關(guān)系，更重要的是使孩子們更加注重“朗讀”、“寫字”、數(shù)學(xué)計算技能等一些基本素質(zhì)和德行的培養(yǎng)，為學(xué)生一生的素質(zhì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我校繼續(xù)開展了“藝術(shù)特色教育”市級創(chuàng)建活動，教師能積極為學(xué)生做榜樣，每天大課間打腰鼓和盤鼓，堅持練習(xí)毛筆字、鋼筆字、粉筆字，讀書、記筆記、寫心得已成自覺行為，師生的素質(zhì)都得到了極大提高。

4、提高教師的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我校組織教師赴鄭州、洛陽、縣城等校聽課百余人次，教師記

聽課記錄，寫聽課反思，對照名師找差距，不斷反思自己的課堂教學(xué)，并在實踐中找出其中最關(guān)鍵、最困惑、最有價值的問題在教研組會中進行討論、探究。教師在分享了別人成長的經(jīng)驗的同時，提高了反思能力，自覺調(diào)合教與學(xué)的行為，提高課堂的教學(xué)效能。

第四部分 體育衛(wèi)生藝術(shù)工作

體衛(wèi)藝工作納入學(xué)校制定的工作計劃、總結(jié)中，體育衛(wèi)生藝術(shù)器材配備齊全，經(jīng)費有保障；按有關(guān)文件規(guī)定落實體音美教師待遇，開展每天一小時校園體育活動，堅持每天上、下午各半小時校園體育活動。

堅持每年舉辦一次校內(nèi)田徑運動會、陽光冬季長跑活動、籃、乒、毽球和跳繩比賽。學(xué)生健康體檢每年一次，體檢結(jié)束后向?qū)W生家長進行反饋。

按要求開設(shè)健康教育課，有課時、教案，統(tǒng)一使用省廳編寫的健康教育讀本，有試卷、評價、上課照片等，校園內(nèi)設(shè)置了健康教育專欄（不銹鋼），每兩個月更換宣傳內(nèi)容（控?zé)煛蹏l(wèi)生運動、病媒生物防治等工作的宣傳教育內(nèi)容）。教師們積極撰寫衛(wèi)生科研論文，積極參加健康教育優(yōu)質(zhì)課評比。

堅持做好名曲名書畫進校園活動；學(xué)校每年舉辦一次綜合性的校園藝術(shù)節(jié)活動；學(xué)校有數(shù)量足夠、形式多樣的課外藝術(shù)活動組織，并能定期開展正?；顒?。積極參加音美教師基本功比賽和教學(xué)比賽，取得優(yōu)異的成績。

第五部分 學(xué)校藝術(shù)特色創(chuàng)建

由于我校地處偏遠農(nóng)村，學(xué)生素質(zhì)有待提高，經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師多次商討、研究，以全面推進素質(zhì)教育為目標，深化課程教學(xué)改革為核心，加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)健，普及和發(fā)展學(xué)校藝術(shù)教育為重點，大力弘揚中華民族的優(yōu)秀文化藝術(shù)，堅持積極進取、因地制宜、分別指導(dǎo)的原則，使我校藝術(shù)教育再上新的臺階。

為使特色項目建設(shè)順利實施，使學(xué)校成為汝陽縣、洛陽市特色項目學(xué)校，我校成立特色項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組。具體如下：

1、特色建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李振剛 副組長：閆永濤

組 員：曹水湖、黃淑曉、馬娜娜、李瑞強、潘喜苗、郭群英

2、特色項目建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)小組 組 長：李振剛 副組長：閆永濤、李志鵬 組 員：全體教師

一、開展課外活動，提升體育藝術(shù)工作水平

我們根據(jù)學(xué)校實際情況，開展了豐富多彩的課外活動。我校成立了籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、跳繩隊、棋類隊等體育隊，還成立了軍鼓、腰鼓、舞蹈、合唱、演講、電子琴、演講、手工制作、口琴、繪畫、書法活動小組，對學(xué)生進行體育和藝術(shù)方面的教育，取得了良好的效果。

二、集思廣益，尋求學(xué)校所要開發(fā)的項目

本學(xué)年，我校整合上學(xué)期資源，突出藝術(shù)教育特色，組建了學(xué)校合唱隊、腰鼓隊、電子琴隊、舞蹈隊、軍樂隊，在師資力量緊缺的情況下，抽調(diào)精干力量兼職輔導(dǎo)，利用下午大課間和課外活動時間進行訓(xùn)練。

為保證活動能做到覆蓋面廣、參與面大，以弘揚傳統(tǒng)文化藝術(shù)，力爭在體育和藝術(shù)的結(jié)合上有所突破和創(chuàng)新。我們決定：一至四年級普及腰鼓，五六年級普及盤鼓。以音樂教師為骨干、抽調(diào)其他教師配合編排腰鼓操、盤鼓操，并為一至四年級學(xué)生配備了腰鼓，在音樂課和大課間對學(xué)生進行訓(xùn)練。

（一）加強創(chuàng)建活動宣傳，營造良好氛圍

1.積極向鎮(zhèn)中心校匯報創(chuàng)建工作，爭取上級組織的支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.進行深入廣泛的校內(nèi)宣傳動員，使全校師生眾志成城、齊心協(xié)力，確保藝術(shù)特色創(chuàng)建工作取得好成績。

3.向社會進行宣傳，贏得家長和社會的理解、認同和支持，營造良好氛圍。

4.學(xué)校不僅關(guān)心藝術(shù)活動，更為學(xué)生營造一個良好而優(yōu)質(zhì)的校園文化藝術(shù)環(huán)境而努力。墻面上的校園藝術(shù)活動剪影，學(xué)生自己創(chuàng)作的電腦繪畫作品，無不體現(xiàn)著我校多年來藝術(shù)教育工作的扎實、豐厚的藝術(shù)底蘊和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

（二）加大藝術(shù)教育投入，改善辦學(xué)條件

學(xué)校在上學(xué)年花費五萬多元購買軍鼓、軍樂器和60個腰鼓的基礎(chǔ)上，本學(xué)期又花費近六萬元增購軍鼓、新購置二十四面盤鼓，給一至四年級的八百多名學(xué)生每人購置一個腰鼓，配齊與教學(xué)有關(guān)的多媒體、音響、音像等資料，為創(chuàng)建藝術(shù)特色打下良好的物資基礎(chǔ)。

（三）重視訓(xùn)練，力求特色見成效

1、由學(xué)校校長負責(zé)牽頭，由教導(dǎo)處負責(zé)推進。

2、每學(xué)期舉辦特色項目成果展示會，交流和展示特色成果。

3、確定輔導(dǎo)教師負責(zé)針對不同年級提出不同要求，設(shè)計梯次要求，逐步掌握，逐步推廣。

4、不斷歸納、總結(jié)、創(chuàng)新，帶動學(xué)校工作走上新臺階。

三、工作措施：

1、加強制度建設(shè)

認真貫徹落實學(xué)校藝術(shù)教育法規(guī)，管理體系健全，按時制訂藝術(shù)教育工作計劃，及時總結(jié)反思藝術(shù)教育工作，有完善的規(guī)章制度，確保藝術(shù)教育工作正常。

為使我校特色建設(shè)項目順利開展，我們認真貫徹落實洛陽市教育局的有關(guān)通知精神、《學(xué)校體育工作條例》，必須健全各項工作的訓(xùn)練、指導(dǎo)制度，要針對學(xué)校和學(xué)生的具體特點，實事求是地制定各項與時俱進的規(guī)章制度。

2、加強師資培訓(xùn)

瞬息萬變的新課程的發(fā)展，也給我校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展提出了許多新的挑戰(zhàn)。同時，也必將極大地推動我校藝術(shù)教育的

前進。怎樣順應(yīng)這一發(fā)展潮流，又怎樣融入改革浪潮，這需要勇氣，更需要毅力。為此學(xué)校把藝術(shù)教育工作列為學(xué)校工作的重中之重，更是加強了藝術(shù)教師隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

加強藝術(shù)特色教育項目教師的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)校定期組織他們參加政治學(xué)習(xí)，撰寫體會文章，不斷提高政治理論水平和覺悟。定期開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，定期瀏覽各種業(yè)務(wù)書刊，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。加強體育教師的師德師風(fēng)建設(shè)，提高體育教師的文化素養(yǎng)。

3、加強訓(xùn)練和管理工作

下午大課間一至四年級學(xué)生訓(xùn)練腰鼓操，五至六年級學(xué)生訓(xùn)練盤鼓，課外活動訓(xùn)練跳繩。做到每一天的全校性的大課間活動專時專用，學(xué)校按要求督促全校師生保證訓(xùn)練的質(zhì)量。

4、加強資料的整理和收集工作

特色項目資料包括文字、相片、錄像等資料的收集與整理，做好檔案保存工作。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！闭巴磥恚嘈旁谏霞壗逃鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，以學(xué)生為本，嚴謹求實，團結(jié)奮進，以特色辦學(xué)，小店鎮(zhèn)中心小學(xué)會走向更加輝煌的明天。

汝陽縣小店鎮(zhèn)中心小學(xué) 2015.10.1

第五篇：星級安全合格班組創(chuàng)建工作匯報

創(chuàng)建安全合格班組 爭當安全星級標兵

遠通浮2號

遠通浮2號是南通中遠船務(wù)建造和使用的一艘起重船，承擔(dān)著公司水上繁重的吊運任務(wù)。遠通浮2號班組自2007年組建以來，一直堅持把班組安全建設(shè)工作作為大型水上起重設(shè)備管理工作的重要目標。五年以來，班組先后容獲 2009安全生產(chǎn)先進班組，2010組織安全管理評估優(yōu)秀集體等等一系列的榮譽，創(chuàng)造了班組自組建以來無違章，無事故的安全記錄。圓滿地完成了公司布置的安全生產(chǎn)任務(wù)，為平安船務(wù)，和諧崇川發(fā)揮了積極的作用。

2011年是遠通浮2號班組組建的第五個年頭，班組作為企業(yè)安全管理基礎(chǔ)和前營陣地，2011年班組的安全建設(shè)的重要任務(wù)就是進一步提升班組管理水平，加強起重設(shè)備的科學(xué)管理，做到人機合一，確保班組安全合格化，設(shè)備效率最大化，服務(wù)質(zhì)量星級化。

遠通浮2號班組2011年始終本著以服務(wù)船舶修造，服務(wù)海工建造為班組目標，以規(guī)范的操作為兄弟部門提供優(yōu)質(zhì)的吊運服務(wù)。通浮人深深明白一個道理，我們?nèi)魏我稽c小小的失誤都會給公司帶來巨大的損失，給自己，給工友，給家庭，給社會帶來悲傷和痛苦。遠通浮2號班組始終把吊運安全質(zhì)量當著我們班組的生命線，當著我們工作的靈魂，當著一種對企業(yè)，對社會，對生命的責(zé)任。

遠通浮2號班組始終不斷完善班組各項安全操作規(guī)程和班組管理規(guī)章制度。安全操作規(guī)程和班組管理規(guī)章制度是班組安全運行的綱，規(guī)程和制度的規(guī)范和完整能夠是員工知易行易。明白己應(yīng)該知道什

么，應(yīng)該做什么。今年進一步完善錨泊值班制度，制定浮吊化纖纜繩使用規(guī)定和報廢標準。根據(jù)集團簡化安全管理規(guī)章制度，對厚重繁瑣的安全管理規(guī)章制度進行總結(jié)，概括，以安全管理順口溜安全短語等等方式呈現(xiàn)給廣大員工，使其通俗易懂，簡潔，便于記憶和掌握的要求。班組編制的《浮吊安全操作要點》得到公司安監(jiān)部采納，也得到廣大員工的認可。

遠通浮2號班組自組建之初就將班組文化建設(shè)當著班組安全建設(shè)的一項重要工作。班組始終將班組宣傳工作當著班組安全工作的重要組成部分，班組每年都有多篇宣傳班組的，宣傳人人安全工程的，宣傳一目了然工程的，宣傳節(jié)能減排的等等稿子登于公司報刊。展示了班組良好的形象和班組員工積極向上的精神面貌。班組積極溶于企業(yè)文化之中，積極溶于企業(yè)精神之中，班委會在20110607會議中學(xué)習(xí)了企業(yè)精神（激情 實干 創(chuàng)新），提出和通過了班組精神（文明 奉獻 和諧）文明不僅僅是文明用語，作為操作性班組來說更應(yīng)該把掌握安全操作技能，進行文明作業(yè)當著班組的文明精神。假如僅僅是老好人，不刻苦學(xué)習(xí)操作技能，野蠻作業(yè)，無知作業(yè)，視他人違章不聞不問，視四不傷害規(guī)定為兒戲，其實不是文明是野蠻，無知的野蠻。奉獻精神其實就是一種愛崗敬業(yè)的精神，和諧精神就是把班組當著一個大家庭，一種和睦的團隊精神。班組今后工作重點就是用班組精神去引導(dǎo)大家去工作生活。把班組精神鑄造成班組一面鮮艷的旗幟。班組口號在調(diào)動班組員工進取心和責(zé)任感發(fā)揮積極的作用，班組把“精心服務(wù) 安全規(guī)范 從我做起 杜絕隱患”作為班組口號，長期以來，強化了班

組成員的團隊精神和崗位責(zé)任，提升了班組的良好形象。同時班組一直把員工的文化娛樂生活當著一項重要的工作，積極組織各類文化娛樂活動，同時班組組織員工積極參加公司和部門組織的各類唱歌，書法球類活動，多人獲獎。

遠通浮2號班組安全技能培訓(xùn)計劃和安全技能考核制度是班組安全建設(shè)工作的重中之重，班組每年有一套安全技能培訓(xùn)計劃，浮吊演習(xí)計劃，理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)相結(jié)合，同時班組7月份邀請船隊起重主管對班組進行起重知識專題培訓(xùn)，計劃11月份邀請船隊資深指導(dǎo)船長對班組進行船舶作業(yè)方面和氣象水文方面的知識專題培訓(xùn)。通過安全技能培訓(xùn)方式和嚴格的考核制度來提高班組整體的安全技能和職業(yè)素養(yǎng)。安全技能培訓(xùn)的效果通過考核制度來體現(xiàn)，班組考核的目的是為了員工更好的掌握安全操作技能，只有班組整體的安全操作技能的提升，班組安全合格化才不是空談。

成績只能代表過去，對于操作性班組來說，只有踏踏實實做好每一天安全生產(chǎn)工作，始終認識，個體的安全就是班組的安全，班組的安全就是企業(yè)的安全，企業(yè)的安全就是社會的和諧。班組始終牢記要將安全為天的思想貫穿在每一天的工作始終，為平安船務(wù)，和諧崇川作出應(yīng)有貢獻。