第一篇：新員工入職感受 勇往直前 放飛夢想

一個(gè)月前,我還是象牙塔中無拘無束而略帶書生意氣的有為青年,而今我已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的大唐人.這份驕傲與自豪不言而喻.大唐的同心文化深深地感染著我們,創(chuàng)先爭優(yōu)的誓言定時(shí)刻銘記于心.煙臺(tái),一個(gè)既熟悉又陌生的城市.懷著美好的憧憬和從零開始的心態(tài),走進(jìn)了大唐桂冠山東電力投資有限公司這個(gè)大家庭----個(gè)充滿著朝氣,充滿活力,蒸蒸日上,蓄勢待發(fā)的大集體.為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)幫助我進(jìn)一步了解了公司的文化內(nèi)涵以及公司未來的發(fā)展方向,促進(jìn)我盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場一員的角色轉(zhuǎn)換,但同時(shí)也使我意識(shí)到了自己肩膀上的責(zé)任.不是沒有過忐忑不是沒有過迷茫,但更多的還是對未來的憧憬.培訓(xùn)結(jié)束后,真正的工作生涯正式開始,但是這個(gè)開始并沒有最初預(yù)料到的那么美好,曾自詡大學(xué)專業(yè)課學(xué)的很好的我,發(fā)現(xiàn)到了工作崗位上需要用到的專業(yè)課知識(shí)并不多,難免會(huì)有“英雄無用武之地”的感慨,而且那種不能獨(dú)立勝任工作的無力感也時(shí)常叫人抓狂.但我現(xiàn)在能做的就是積極調(diào)整心態(tài),在平衡的心態(tài)中孜孜不倦地細(xì)細(xì)品味工作生活中的一點(diǎn)一滴,我相信,終有一日,將這點(diǎn)滴逐漸積累,定會(huì)匯聚成汪洋大海.以下是我在近期工作中的一些領(lǐng)悟

第一積極調(diào)整心態(tài),換句話說就是一個(gè)人做事的態(tài)度問題,態(tài)度決定成敗.對于出入職場的我們來說,通常都會(huì)被人冠以高智商低情商群體.在工作中難免會(huì)遇到挫折不順心的事,對此一定要調(diào)整好心態(tài),積極應(yīng)對,切不可破罐子破摔,俗話說,失敗是成功之母,失敗幫助人成長.如果生活都是一帆風(fēng)順的話,想想,多索然無味啊.第二活到老學(xué)到老.這句話我直到現(xiàn)在才真正領(lǐng)悟到他的真諦,小學(xué)--初中—高中—大學(xué).以為句號結(jié)束了.如果句號在此就意味著你在此原地踏步走甚至可能被企業(yè)淘汰,逐漸就會(huì)被社會(huì)淘汰,如果不想,那么好,學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)知識(shí),學(xué)做人的道理,學(xué)周圍同事好的做事經(jīng)驗(yàn).只有不斷的充實(shí)自己,你才有可能成為一名適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才.第三腳踏實(shí)地,切勿好高騖遠(yuǎn).事無巨細(xì),從小事做起,不要妄想沒有學(xué)會(huì)走步就想開始跑,不要小瞧一塊磚,他可以砌筑成高樓大廈,不要小瞧一只螞蟻,他可以令大壩決堤,不要小瞧一滴水,因?yàn)樗问┑脑⒁獯蠹叶级?所以不要小瞧現(xiàn)在交到你手上的每一份不起眼的工作,只要你從能從每份工作中總結(jié)出點(diǎn)什么有意義的事情,我相信對你將來的工作一定是有幫助的.大唐桂冠山東電力投資有限公司是一輪冉冉升起的朝陽，它凝聚著能量，孕育著生機(jī)，充滿著希望。相信在這個(gè)充滿力量的團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì)為大唐桂冠公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，書寫更加輝煌的未來！

第二篇：新員工入職感受

新員工入職感受

年月日，是個(gè)難忘的日子，從這一天起，從這一天到公司報(bào)到起，我正式成為了公司的一員。

回顧這短短的不到四個(gè)月的生活感慨頗多。我就以參加工作以來這幾個(gè)月的經(jīng)歷談?wù)勎业氖斋@與感受。

想起了報(bào)到那天，帶著滿臉的初來乍到的惶恐與迷茫，但現(xiàn)在心中卻已充滿塵埃落定的歸屬感。剛剛走出校園的我只帶著書本上的知識(shí)在實(shí)際工作中是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以公司先是在軍訓(xùn)學(xué)校對我們新人進(jìn)行了不到一個(gè)月的培訓(xùn)，使我對公司有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)。通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我被公司的文化內(nèi)涵深深吸引；看到公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我感受到了身上的責(zé)任，也有一種作為人的由衷的使命感。公司經(jīng)過幾十年發(fā)展到如今，沒有文化的支撐是無法走到這一步的，作為新鮮血液，我們不僅僅只是傳承，更是要為實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。我們屆的新人在一起學(xué)習(xí)了公司的司歌，那激昂澎湃的旋律打動(dòng)了我們每一位新人，在他們臉上我看到了自信與驕傲。我相信，我們一定能夠像歌中所寫，在所有人智慧和汗水的澆灌下，走向新的征程，向著明天勇往直前，再創(chuàng)奇跡！

最初進(jìn)入部，面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，最重要的是面對的新的工作。心里雖然充滿了期待與信心，可是不安的心情還是籠罩在心頭。所以我給自己定了一個(gè)很實(shí)際的目標(biāo)，就是做好每一件自己能做好的事件。在面對自己的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自己之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)很不靈活，知識(shí)面很窄，實(shí)用性也不是很好，缺少與實(shí)際的聯(lián)系。在學(xué)校的學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有著很大的差別，在實(shí)際工作中遇到的是各種各樣你從未見到過的等待解決的問題，這些問題往往不是通過學(xué)習(xí)就能知道的，必須是在實(shí)際的工作中去發(fā)現(xiàn)并一個(gè)個(gè)解決掉。實(shí)踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)。

這段時(shí)間，我就像海綿吸水一樣，不斷地學(xué)習(xí)著新的知識(shí)，學(xué)習(xí)著如何做人、如何做事、如何與人合作，盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事，學(xué)會(huì)用不同的方法去處理不同的事。最大的成績是得到的肯定與認(rèn)同，這是我最大的滿足。期間我也暴露出了許多不足，比如做事太急不注重方法，對于工作流程的不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)不足。在以后的工作中要注重方法，多問多學(xué)、少說多做，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作流程，積累工作經(jīng)驗(yàn)，我將從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn)。

一、做到不怕困難，時(shí)刻保持高效工作狀態(tài)。

要求自己對待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀

四、避重就輕，對待每一項(xiàng)工作都盡心盡力，按時(shí)保質(zhì)的完成。始終堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，顧全大局，不計(jì)得失，通過自己不懈的努力提高自身的

綜合素質(zhì)。

二、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，全面提高自身技術(shù)水平。

對我來說要學(xué)的東西有很多，技術(shù)水平的提高；責(zé)任感、集體主義的培養(yǎng)；安全知識(shí)的學(xué)習(xí)；個(gè)人綜合素質(zhì)的提高。這些東西都要一點(diǎn)一滴的積累，忌拔苗助長事倍功半。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成滄海。我在這幾個(gè)月的工作中學(xué)到了很多之前不知道的技術(shù)知識(shí)，我想只要努力了就會(huì)有收獲，只有這樣才會(huì)對自己有所信心，只有有信心才會(huì)做好每一件事。對于一個(gè)剛出大學(xué)校門的“職場菜鳥”來說，必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷地提高自己，才會(huì)讓自己的職業(yè)生涯有所保障，才會(huì)讓自己在工作中獲得快樂與收獲。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績。我會(huì)一直努力!

第三篇：新員工入職感受

新員工入職感受

新員工入職感受

（一）進(jìn)世華快兩個(gè)月了，加入到寶安B區(qū)秘書團(tuán)隊(duì)是我的榮幸，在這短短的一個(gè)多月里，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工無微不至的關(guān)懷，能成為其中的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

對于一個(gè)剛進(jìn)入公司的新員工來說，在一個(gè)新的工作環(huán)境下，即使有著豐富的工作經(jīng)歷，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作。在這段時(shí)間我犯過不少的錯(cuò)誤，同時(shí)也學(xué)到了更多，與同事之間的溝通能力也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，即使累點(diǎn)也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)——瑋妮，和寶安B區(qū)的秘書們，正是因?yàn)橛辛怂齻儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的解說，促使我盡早熟悉工作流程，盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入到工作當(dāng)中！

從事秘書工作，對于我來說，是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解工作流程、適應(yīng)工作環(huán)境，不懂之處會(huì)及時(shí)向老秘書們請教，會(huì)以在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的心態(tài)去對待每一件事，同時(shí)也會(huì)將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，在充分理解和信任的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

在工作的這段時(shí)間里也讓我懂得：做事之前要先學(xué)會(huì)做人，具有完整的人格，才會(huì)將事情做好；端正心態(tài)，注重細(xì)節(jié)，才能讓自己工作得更加完美。

除此之外，我會(huì)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高工作效率，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能保持良好的心態(tài)、有信心的勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。讓我們共同來迎接美好的明天吧！

新員工入職感受

（二）從**年6月30日進(jìn)入公司，不經(jīng)意間參加工作將近三個(gè)月了。人生總會(huì)有無數(shù)個(gè)起點(diǎn)，從第一次學(xué)會(huì)站立到第一次開口說話，從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)工資。而現(xiàn)在，這個(gè)起點(diǎn)，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。短短三個(gè)月里，這段充實(shí)的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾經(jīng)有人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福，我雖然不曾強(qiáng)烈的感受到，但忙碌之后內(nèi)心的充實(shí)卻是無與倫比的。這個(gè)月的時(shí)光里，我認(rèn)真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。

在這三個(gè)月里，公司里良好的氛圍讓我較快的適應(yīng)了新的環(huán)境，具體有以下幾點(diǎn)：

1、充滿團(tuán)隊(duì)精神的>企業(yè)文化

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)，一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中。一個(gè)成品從圖紙的設(shè)計(jì)，接著進(jìn)入車間生產(chǎn)線，每一步的精推細(xì)鑿，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題，都不是一個(gè)好的產(chǎn)品。因此一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。在這個(gè)成立十多年的公司里，我從剛進(jìn)入的時(shí)候就感受到了團(tuán)結(jié)，合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種森嚴(yán)的上下級之隔。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會(huì)議中積極的商討，閑暇時(shí)戲謔調(diào)侃。初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快就融入了這個(gè)讓人激動(dòng)的集體之中。

2、友好善良的同事

還記得上午來公司的那一天，由于我對泊頭地形的不熟悉。部長專門派董哥去車站接的我，董哥讓人一看就是慈眉善目的感覺特穩(wěn)重特踏實(shí)，以后的相處中也證實(shí)的確如此。這一舉動(dòng)讓我感覺公司是重視和關(guān)心員工的。到公司看到了我以后的工作環(huán)境說實(shí)話讓我心里有一絲的失落，鋼材市場里的一排平房。對于我這剛畢業(yè)充滿憧憬的大學(xué)生來說，我還是有點(diǎn)不能接受。可同時(shí)我也知道這樣一句話“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”同時(shí)我也下定決心在這環(huán)境里好好的鍛煉一下自己。接下來就是部長交代我的工作，才發(fā)現(xiàn)部長原來是一個(gè)幽默親切的人，讓我的緊張感一掃而光。我第一個(gè)月的工作就是下車間熟悉產(chǎn)品的類型和產(chǎn)品的還記得剛來不久去孫總家包餃子，十多個(gè)同事一起說說笑笑的干著活，恍惚間覺得是一家人在過年，那種感覺特別親切，吃飯時(shí)孫總說的一句話“以后無論去哪不要忘了我們是吃過一鍋飯里的人”聽到這句話我都有種想哭的感覺，所有的一切無不讓我感到感到和親切

我第一個(gè)月的工作就是下車間熟悉產(chǎn)品的類型和產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。我記得葛工的認(rèn)真仔細(xì)，一筆一筆的教我畫鋼柱和鋼梁圖；記得亮哥帶我到車間給我詳細(xì)的講解每一個(gè)生產(chǎn)流程及認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的附件；記得秦姐大夏天不顧炎熱帶我到車間詳細(xì)講解復(fù)合板的流程，C型鋼的規(guī)格及檢驗(yàn)要求；記得小云熱心的帶我去食堂吃飯幫我打飯，詢問我工作中缺什么東西；記得到公司第一天晚上小孟和小雪請我在宿舍吃飯場景??太多太多需要感謝的人。

3、銳意進(jìn)取、崇尚學(xué)習(xí)的企業(yè)氛圍

全體員工召開例會(huì)的時(shí)候，我了解到公司有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們，他們不辭辛苦，全部精力都放在工作中。也感到了孫總卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，他對公司的發(fā)展有明確清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，給予我們一個(gè)發(fā)展的目標(biāo)和未來。隨后的工作時(shí)間中也更加深刻的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。給我印象較深的就是技術(shù)部。他們從來沒有正常點(diǎn)下班過，有時(shí)晚上加班到深夜。為的就是把工程的圖紙趕制出來。一個(gè)擁有了如此進(jìn)取精神的企業(yè)，一定戰(zhàn)無不勝。

公司要員工每個(gè)月讀一本書，并且要寫出讀書心得。我特別贊同公司的這個(gè)做法。我感覺一個(gè)愛學(xué)習(xí)想學(xué)習(xí)的公司，熏陶給員工的這種工作氛圍會(huì)使員工在思想上有一個(gè)提升，無論是對公司還是對員工的以后發(fā)展絕對是大有益處。而且公司還專門設(shè)有學(xué)習(xí)基金，對在某些方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工會(huì)給予一定的學(xué)習(xí)基金，可以外出帶薪學(xué)習(xí)。公司的這種激勵(lì)做法也得到了同事們的贊賞。在這個(gè)學(xué)習(xí)型的氛圍中我相信我也肯定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提高。

現(xiàn)在我所從事的是一個(gè)我從來沒有接觸過的，每次經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)，自己才恍然大悟。只有自己真的動(dòng)手去做了，才能把理論和實(shí)際結(jié)合起來。自己在這個(gè)過程中也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當(dāng)我不知所措的時(shí)候，聽到的不是領(lǐng)導(dǎo)的批評。而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個(gè)良好的氛圍內(nèi)，我會(huì)拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情投入到工作中。我也會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)去為公司做貢獻(xiàn)。

如果把這三個(gè)月作為一個(gè)過渡期的話，那現(xiàn)在，過去了，一切從新開始，我不會(huì)再給自己理由，不會(huì)再彷徨和迷茫，給自己定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的目標(biāo)，帶著一顆感恩的心，去學(xué)習(xí)，去工作，去生活，去創(chuàng)造自己的一片天空。

新員工入職感受

（三）十幾年前的我看到那些辛勤勞動(dòng)的人們我就經(jīng)常地想，幾十年后的我畢業(yè)了，從學(xué)校出來后我的工作是怎么樣的，何去何存？如今我走進(jìn)了中建一局三公司。走進(jìn)了武漢的地鐵項(xiàng)目。

離開學(xué)校那天思緒很亂，突然感覺到很茫然，總覺得自己就像大海里的一葉孤舟，找不到著陸的位置。

從走出學(xué)校去北京>培訓(xùn)的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的花朵，這時(shí)我們已經(jīng)結(jié)成了果實(shí)。

我想象中的工作環(huán)境是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。來到北京我發(fā)現(xiàn)我們的生活并不是這樣，住在賓館里面培訓(xùn)，工作地點(diǎn)在武漢，我在武漢已經(jīng)生活了四年，感覺已經(jīng)很習(xí)慣了，在工作環(huán)境方面我非常的滿意。所以我很感謝公司，讓我在初來咋到的時(shí)候，感覺到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無奈。

剛剛?cè)肼毜囊恢埽]有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉我們地鐵項(xiàng)目，適應(yīng)下武漢的天氣（不過我已經(jīng)適應(yīng)了），偶爾幫同事做一些簡單的事情。還有，跟著同事走一些流程—諸如到還為施工的現(xiàn)場去看看工作的地點(diǎn)之類的。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，了解公司的>規(guī)章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導(dǎo)人—杜立明杜經(jīng)理，他讓我們熟悉了項(xiàng)目部的各種制度和管理，并幫助我們盡快的適應(yīng)這里的生活。

對于我來說，工作是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

只言片語，道不盡我的入職感想，心若在，夢就在，夢在，終有夢圓時(shí)，我期待著在地鐵這方舞臺(tái)的精彩成功！

第四篇：新員工入職感受

入職感受

----新生活 新感受 新希望 昨天我還是一個(gè)象牙塔中摸索的學(xué)子，如今已光榮的成為一名充滿信和文化五局的新員工。天南地北，萬千廣廈，我將義無反顧地在腳手架上抒寫輝煌。

新生活

踏進(jìn)長沙這個(gè)陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對未來的憧憬和自信。在長沙公司組織了歷時(shí)10天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我們這些懵懂無知的85后更學(xué)到了什么是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛；與此同時(shí)，公司的領(lǐng)導(dǎo)們給我們講述了五局以前取得的驕人成績，同時(shí)讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)、法律等知識(shí)，為我們以后的工作做了基礎(chǔ)的鋪墊。坐上去石鈔廠項(xiàng)目部的汽車，心里有點(diǎn)忐忑和興奮。從學(xué)生到職員，十幾年的身份突然發(fā)生了轉(zhuǎn)變，心里有不安但更多的是對未來的憧憬，十幾年的學(xué)習(xí)終于到自己為社會(huì)做點(diǎn)事來實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的時(shí)候了。來到項(xiàng)目后我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)年輕化、紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍及其濃厚的項(xiàng)目部。

新感受

經(jīng)過了一星期的工作，讓我感觸最深的就是知識(shí)上的不足，當(dāng)我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時(shí)，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)

是多么微不足道，如何把理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合是我目前急需解決的問題。

第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個(gè)人的成功與否，取決于一個(gè)人的態(tài)度。學(xué)會(huì)歸零，一切從零開始學(xué)起，你今天的成績是你過去三到五年努力的結(jié)果，成績屬于過去。要正確對待苦難，苦難是我們進(jìn)步最好的老師。

第二，做事認(rèn)真。要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管是做什么事情，都要認(rèn)真，做事要三思而后行，學(xué)會(huì)用最正確的方法處理事情，學(xué)會(huì)總結(jié)成敗經(jīng)驗(yàn)，爭取出色完成工作任務(wù)。

第三，把握方向，迅速轉(zhuǎn)變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會(huì)，周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化，我們必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時(shí)代的節(jié)奏，才不會(huì)在激烈的競爭中被淘汰。

第四，迅速融合到新的團(tuán)隊(duì)。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負(fù)著重要責(zé)任，只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。

新希望

中建五局天津分公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機(jī)，充滿著希望。相信在這個(gè)充滿力量的團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì)為天津公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，書寫更加輝煌的未來！

第五篇：新員工入職培訓(xùn)感受

新員工入職培訓(xùn)感受

（一）已經(jīng)很久沒有寫博客了。其實(shí)我也不是很喜歡寫博客，反而喜歡空間更多一點(diǎn)。但是現(xiàn)在因?yàn)楣景芽臻g給封了，所以才只有寫這個(gè)了。為期兩天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。回想一下這兩天的培訓(xùn)，不足的地方還是很多的。從課程的安排上，第一天的《企業(yè)文體》《公司組織架構(gòu)》《員工手冊》《三大服務(wù)承諾》 第二天的《家具建材史》《海推文化》《財(cái)務(wù)知識(shí)》《消防安全》 我在思考參加培訓(xùn)的十八位新員工究竟聽進(jìn)去了多少？記住了多少？這樣的培訓(xùn)是否是有效的，可行的？而不僅僅是流于形式？ 從結(jié)果來看，可能培訓(xùn)的結(jié)果是不盡如人意的。這是南陽商場開業(yè)以來第一次舉行的新員工入職培訓(xùn)。為此，我們挑選了課件，安排了時(shí)間，三位商場老總親自上陣，奉獻(xiàn)出寶貴的時(shí)間給大家培訓(xùn)?？墒切Ч麉s不怎么樣。我覺得問題主要有以下幾點(diǎn)：

1、培訓(xùn)時(shí)間，我們的培訓(xùn)時(shí)間都是安排在下午的一點(diǎn)半開始，正值夏天，大家自然而然的會(huì)瞌睡。這一點(diǎn)以后需要注意，可能以后培訓(xùn)的時(shí)間需要調(diào)整。

2、培訓(xùn)日期：雖然說是新員工入職培訓(xùn)，但是因?yàn)楦鞑块T的情況不同，大家的入職時(shí)間也不一樣，參加培訓(xùn)的員工有的是剛?cè)肼氁惶?，有的已?jīng)是入職一個(gè)多星期了，已經(jīng)完全的進(jìn)入了工作狀態(tài)，同時(shí)部門內(nèi)已經(jīng)安排了工作。對于已經(jīng)入職一個(gè)多星期的員工來說，這樣的培訓(xùn)已經(jīng)沒有了太多的新鮮感、神秘感，而且因?yàn)椴块T內(nèi)已經(jīng)安排了工作，所以他聽課的時(shí)候內(nèi)心可能想著本職的工作，同時(shí)對這樣的培訓(xùn)也沒有了太大的敬畏感。覺得可聽可不聽，無所謂。更可怕的是，事實(shí)也正是這樣。

3、培訓(xùn)密度，整個(gè)的培訓(xùn)課程安排的非常滿，我在想這樣高密度的培訓(xùn)最終是否真的有效。大家到最后都已經(jīng)聽的麻木了。但是這樣的培訓(xùn)安排對于新員工來說，如果是安排在新入職之前是非常有效的。對于有意向進(jìn)入紅星，并且也已經(jīng)通過了幾輪的面試，然后參加這樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，通過者才可以來公司上班，這樣的形式也許是好的。但是這樣的形式對于現(xiàn)在的南陽商場來說是不現(xiàn)實(shí)的。這幾點(diǎn)問題怎么解決呢？

1、培訓(xùn)時(shí)間：以后的培訓(xùn)時(shí)間可以安排在上午，這首先要和部門負(fù)責(zé)人做好溝通。

2、培訓(xùn)日期上是個(gè)大問題，如果以后的新員工入職培訓(xùn)仍然像這次一樣一下子培訓(xùn)三個(gè)月入職的員工，那就沒有太多的意義，也就不再是真正意義上的新員工入職培訓(xùn)。是否可以這樣，以后的新員工入職培訓(xùn)，像這樣大規(guī)模組織的不太可能了。主要是因?yàn)樾Ч膊惶?。新員工入職培訓(xùn)感受

（二）進(jìn)入星海這個(gè)大家庭還未滿一個(gè)月，就已覺得星海是一家非常優(yōu)秀的公司。通過公司安排的新員工入職培訓(xùn)，我與其它新員工，對咱公司有了更多的認(rèn)識(shí)和了解。首先我們學(xué)習(xí)了公司的《企業(yè)文件與公司行政管理制度》，本節(jié)由杜翔宇經(jīng)理主講。杜經(jīng)理的講解，既讓我們了解了公司的歷史、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念和經(jīng)營哲學(xué)等方面的企業(yè)文化知識(shí)，又讓我們了解到了《人力資源及行政管理制度》的部分重要內(nèi)容。接著，由王乙英經(jīng)理為我們講解了《公司產(chǎn)品與服務(wù)》方面的內(nèi)容。雖然我對旅游行業(yè)有一定的了解，但此次才是第一次真正的踏入這一行。通過王經(jīng)理的講解，使我更深入的了解了公司的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容，也使我對旅游這一行業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)。目前公司以酒店預(yù)定為主打產(chǎn)品服務(wù)，機(jī)票預(yù)定、度假產(chǎn)品、會(huì)展會(huì)議，高爾夫、租車和新開發(fā)產(chǎn)品等為輔產(chǎn)品服務(wù)，致力打造海南旅游行業(yè)產(chǎn)品最佳、服務(wù)最佳的目標(biāo)等等方面的內(nèi)容，王經(jīng)理都很詳細(xì)的給我們介紹了?？傊?，接受培訓(xùn)之后，我對公司有了較全面的了解。今后，我要更用心地去了解公司、了解旅游行業(yè)，融入公司文化，關(guān)心同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)；充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，做好本職工作，參與團(tuán)隊(duì)合作，充分發(fā)揮我的個(gè)價(jià)值，為公司謀利益，為自己謀福利，達(dá)到“共贏”。最后，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝杜翔宇經(jīng)理和王乙英經(jīng)理的培訓(xùn)，讓我懂得了新知識(shí)，并相信我們公司必將做得更好更成功。信息技術(shù)部 XXX 新員工入職培訓(xùn)感受

（三）“碧桂園”——中國馳名商標(biāo)，然而在我加入公司之前，這個(gè)詞對我來說有點(diǎn)陌生。經(jīng)過十二天的新員工入職培訓(xùn)，我對它有了深刻的了解和認(rèn)識(shí)。先是兩天的軍訓(xùn)，這讓我再次回憶起了剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)的軍訓(xùn)生活。然而，它給我的感覺是截然不同的。它把我們經(jīng)過四年大學(xué)生活略帶頹廢的身體又重新“修理”了一番，讓它運(yùn)轉(zhuǎn)的更有勁。此外，我們的教官尤其的讓我們的感動(dòng)：他們和我們一起曬太陽，替我們做俯臥撐，幫我們擦藥。之后的兩天戶外拓展對我們來說是全新的一種體驗(yàn)，全新的一種挑戰(zhàn)。在高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目中，大家都是晃晃悠悠的爬了上去，憑著對同伴的信任，憑著對自己的信心，跨出了那重要而又堅(jiān)實(shí)的一步，成功地挑戰(zhàn)了自己，突破了自己。在一些低空的挑戰(zhàn)項(xiàng)目里，雖然沒有高空那么刺激，那么驚險(xiǎn)，但它教給了我們彼此信任的重要性，協(xié)調(diào)交流的重要性，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在全體隊(duì)員爬上畢業(yè)墻的那一刻，我們都興奮地跳了起來，夾雜著感動(dòng)與喜悅的淚水都流了下來?? 后面的培訓(xùn)日程就是可以用兩個(gè)詞來概括——感動(dòng)與震撼。感動(dòng)是源于參觀國華紀(jì)念中學(xué)——全免費(fèi)的慈善學(xué)?！晌覀兊膭?chuàng)始人一手創(chuàng)辦。他對學(xué)校的希望就是把學(xué)生培養(yǎng)成各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物和精英人才，對社會(huì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。另外還有就是仲明助學(xué)金——一個(gè)保守了10年的秘密，這個(gè)不愿意透露姓名的捐贈(zèng)人就是我們的創(chuàng)始人！除此之外，我們的創(chuàng)始人還有很多慈善義舉，不勝枚數(shù)。這些都反映了他偉大的人格魅力，因而我們的很多同事都把他奉成了“神”。震撼更多的是來自公司的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度，以及之前的一些成就。在聽夏小姐介紹現(xiàn)在的一些樓盤時(shí)，一個(gè)個(gè)銷售業(yè)績（銷售奇跡）震撼了我們（我認(rèn)為只有碧桂園可以做的到）。在看到公司現(xiàn)在的一個(gè)發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度后，我們也被震撼了，公司正在神州大地上書寫一個(gè)個(gè)神話。我很高興加入了碧桂園，很高興參加了培訓(xùn)，很高興公司讓我們實(shí)現(xiàn)了有學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。希望社會(huì)因我們的存在而變的更加美好！