第一篇：新員工入職感受簡報

新員工入職感受——夢起高原，筑路他鄉(xiāng)

（總承包事業(yè)部 宗玉峰）

畢業(yè)離別的憂傷在熾熱的七月里彌漫，起航奮斗的激情在火紅的七月里回蕩。昨日還是生活在校園溫床里懵懂的學(xué)生，今日已是中交路橋技術(shù)有限公司奮斗在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業(yè)從大循起航——灑熱血筑他鄉(xiāng)通達之路，卯干勁謀公司明日之輝煌。

經(jīng)過總部短暫的入職培訓(xùn)，我被派遣到了大循項目。在繁華大都市北京生活了六年的我，初到循化這個充滿異域風情的高原小城，心里多少有點忐忑。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助讓我很快適應(yīng)了當?shù)氐纳?，也很快進入了工作狀態(tài)。制作采購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、制作價格調(diào)查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，現(xiàn)在已基本能夠獨立完成，工作的充實沖淡了我的思鄉(xiāng)之愁。

我們的施工現(xiàn)場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應(yīng)，心里默默想道：在高海拔、硬件條件這么差的情況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術(shù)人付出多大的艱辛。隨后的一次工作檢查讓我體會到了路橋技術(shù)人認真負責的工作態(tài)度和無怨無悔的吃苦精神。在第二項目經(jīng)理部總經(jīng)理王業(yè)義和物資部長杜立峰的帶領(lǐng)下對隧道進口施工現(xiàn)場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電桿進行查看；在泥濘的施工現(xiàn)場檢查每一處有問題的施工點，在嘈雜的機械聲中敞開嗓門和現(xiàn)場施工人員進行指導(dǎo)，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術(shù)人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上筑一條塞上天路。

歷練不是口頭的表態(tài)，奮斗不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包項目，在這里我有平臺歷練，在這里我能和同事共同奮斗和成長，在這里我們能見證公司的壯大與輝煌。

第二篇：新員工入職感受

新員工入職感受

年月日，是個難忘的日子，從這一天起，從這一天到公司報到起，我正式成為了公司的一員。

回顧這短短的不到四個月的生活感慨頗多。我就以參加工作以來這幾個月的經(jīng)歷談?wù)勎业氖斋@與感受。

想起了報到那天，帶著滿臉的初來乍到的惶恐與迷茫，但現(xiàn)在心中卻已充滿塵埃落定的歸屬感。剛剛走出校園的我只帶著書本上的知識在實際工作中是遠遠不夠的，所以公司先是在軍訓(xùn)學(xué)校對我們新人進行了不到一個月的培訓(xùn)，使我對公司有了一個較為全面的認識。通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習，我被公司的文化內(nèi)涵深深吸引；看到公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我感受到了身上的責任，也有一種作為人的由衷的使命感。公司經(jīng)過幾十年發(fā)展到如今，沒有文化的支撐是無法走到這一步的，作為新鮮血液，我們不僅僅只是傳承，更是要為實現(xiàn)新的發(fā)展目標貢獻自己的力量。我們屆的新人在一起學(xué)習了公司的司歌，那激昂澎湃的旋律打動了我們每一位新人，在他們臉上我看到了自信與驕傲。我相信，我們一定能夠像歌中所寫，在所有人智慧和汗水的澆灌下，走向新的征程，向著明天勇往直前，再創(chuàng)奇跡！

最初進入部，面臨的是一個新的環(huán)境，最重要的是面對的新的工作。心里雖然充滿了期待與信心，可是不安的心情還是籠罩在心頭。所以我給自己定了一個很實際的目標，就是做好每一件自己能做好的事件。在面對自己的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自己之前在學(xué)校學(xué)習的知識很不靈活，知識面很窄，實用性也不是很好，缺少與實際的聯(lián)系。在學(xué)校的學(xué)習和實際工作有著很大的差別，在實際工作中遇到的是各種各樣你從未見到過的等待解決的問題，這些問題往往不是通過學(xué)習就能知道的，必須是在實際的工作中去發(fā)現(xiàn)并一個個解決掉。實踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷加強。

這段時間，我就像海綿吸水一樣，不斷地學(xué)習著新的知識，學(xué)習著如何做人、如何做事、如何與人合作，盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事，學(xué)會用不同的方法去處理不同的事。最大的成績是得到的肯定與認同，這是我最大的滿足。期間我也暴露出了許多不足，比如做事太急不注重方法，對于工作流程的不熟悉，工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中要注重方法，多問多學(xué)、少說多做，從實踐中學(xué)習工作流程，積累工作經(jīng)驗，我將從以下幾個方面著手改進。

一、做到不怕困難，時刻保持高效工作狀態(tài)。

要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀

四、避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質(zhì)的完成。始終堅持對自己高標準、嚴要求，顧全大局，不計得失，通過自己不懈的努力提高自身的

綜合素質(zhì)。

二、努力學(xué)習，不斷進取，全面提高自身技術(shù)水平。

對我來說要學(xué)的東西有很多，技術(shù)水平的提高；責任感、集體主義的培養(yǎng)；安全知識的學(xué)習；個人綜合素質(zhì)的提高。這些東西都要一點一滴的積累，忌拔苗助長事倍功半。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成滄海。我在這幾個月的工作中學(xué)到了很多之前不知道的技術(shù)知識，我想只要努力了就會有收獲，只有這樣才會對自己有所信心，只有有信心才會做好每一件事。對于一個剛出大學(xué)校門的“職場菜鳥”來說，必須不斷學(xué)習新知識，不斷地提高自己，才會讓自己的職業(yè)生涯有所保障，才會讓自己在工作中獲得快樂與收獲。我也會向其它同事學(xué)習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。我會一直努力!

第三篇：新員工入職感受

新員工入職感受

新員工入職感受

（一）進世華快兩個月了，加入到寶安B區(qū)秘書團隊是我的榮幸，在這短短的一個多月里，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工無微不至的關(guān)懷，能成為其中的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

對于一個剛進入公司的新員工來說，在一個新的工作環(huán)境下，即使有著豐富的工作經(jīng)歷，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習工作。在這段時間我犯過不少的錯誤，同時也學(xué)到了更多，與同事之間的溝通能力也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，即使累點也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)——瑋妮，和寶安B區(qū)的秘書們，正是因為有了她們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的解說，促使我盡早熟悉工作流程，盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入到工作當中！

從事秘書工作，對于我來說，是一項新的挑戰(zhàn)。作為新員工，我會去主動了解工作流程、適應(yīng)工作環(huán)境，不懂之處會及時向老秘書們請教，會以在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作的心態(tài)去對待每一件事，同時也會將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，在充分理解和信任的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。

在工作的這段時間里也讓我懂得：做事之前要先學(xué)會做人，具有完整的人格，才會將事情做好；端正心態(tài)，注重細節(jié)，才能讓自己工作得更加完美。

除此之外，我會保持積極的學(xué)習態(tài)度，不斷地學(xué)習新知識，提高工作效率，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能保持良好的心態(tài)、有信心的勇敢地走下去，就一定會取得成功。讓我們共同來迎接美好的明天吧！

新員工入職感受

（二）從**年6月30日進入公司，不經(jīng)意間參加工作將近三個月了。人生總會有無數(shù)個起點，從第一次學(xué)會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領(lǐng)工資。而現(xiàn)在，這個起點，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。短短三個月里，這段充實的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾經(jīng)有人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之后內(nèi)心的充實卻是無與倫比的。這個月的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。

在這三個月里，公司里良好的氛圍讓我較快的適應(yīng)了新的環(huán)境，具體有以下幾點：

1、充滿團隊精神的>企業(yè)文化

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)，一個人要想成功，必須加入團隊中。一個成品從圖紙的設(shè)計，接著進入車間生產(chǎn)線，每一步的精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一個好的產(chǎn)品。因此一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。在這個成立十多年的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結(jié)，合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會議中積極的商討，閑暇時戲謔調(diào)侃。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快就融入了這個讓人激動的集體之中。

2、友好善良的同事

還記得上午來公司的那一天，由于我對泊頭地形的不熟悉。部長專門派董哥去車站接的我，董哥讓人一看就是慈眉善目的感覺特穩(wěn)重特踏實，以后的相處中也證實的確如此。這一舉動讓我感覺公司是重視和關(guān)心員工的。到公司看到了我以后的工作環(huán)境說實話讓我心里有一絲的失落，鋼材市場里的一排平房。對于我這剛畢業(yè)充滿憧憬的大學(xué)生來說，我還是有點不能接受?？赏瑫r我也知道這樣一句話“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”同時我也下定決心在這環(huán)境里好好的鍛煉一下自己。接下來就是部長交代我的工作，才發(fā)現(xiàn)部長原來是一個幽默親切的人，讓我的緊張感一掃而光。我第一個月的工作就是下車間熟悉產(chǎn)品的類型和產(chǎn)品的還記得剛來不久去孫總家包餃子，十多個同事一起說說笑笑的干著活，恍惚間覺得是一家人在過年，那種感覺特別親切，吃飯時孫總說的一句話“以后無論去哪不要忘了我們是吃過一鍋飯里的人”聽到這句話我都有種想哭的感覺，所有的一切無不讓我感到感到和親切

我第一個月的工作就是下車間熟悉產(chǎn)品的類型和產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。我記得葛工的認真仔細，一筆一筆的教我畫鋼柱和鋼梁圖；記得亮哥帶我到車間給我詳細的講解每一個生產(chǎn)流程及認識產(chǎn)品的附件；記得秦姐大夏天不顧炎熱帶我到車間詳細講解復(fù)合板的流程，C型鋼的規(guī)格及檢驗要求；記得小云熱心的帶我去食堂吃飯幫我打飯，詢問我工作中缺什么東西；記得到公司第一天晚上小孟和小雪請我在宿舍吃飯場景??太多太多需要感謝的人。

3、銳意進取、崇尚學(xué)習的企業(yè)氛圍

全體員工召開例會的時候，我了解到公司有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們，他們不辭辛苦，全部精力都放在工作中。也感到了孫總卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，他對公司的發(fā)展有明確清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，給予我們一個發(fā)展的目標和未來。隨后的工作時間中也更加深刻的認識到了這一點。給我印象較深的就是技術(shù)部。他們從來沒有正常點下班過，有時晚上加班到深夜。為的就是把工程的圖紙趕制出來。一個擁有了如此進取精神的企業(yè)，一定戰(zhàn)無不勝。

公司要員工每個月讀一本書，并且要寫出讀書心得。我特別贊同公司的這個做法。我感覺一個愛學(xué)習想學(xué)習的公司，熏陶給員工的這種工作氛圍會使員工在思想上有一個提升，無論是對公司還是對員工的以后發(fā)展絕對是大有益處。而且公司還專門設(shè)有學(xué)習基金，對在某些方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工會給予一定的學(xué)習基金，可以外出帶薪學(xué)習。公司的這種激勵做法也得到了同事們的贊賞。在這個學(xué)習型的氛圍中我相信我也肯定會有一個質(zhì)的提高。

現(xiàn)在我所從事的是一個我從來沒有接觸過的，每次經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點，自己才恍然大悟。只有自己真的動手去做了，才能把理論和實際結(jié)合起來。自己在這個過程中也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領(lǐng)導(dǎo)的批評。而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內(nèi)，我會拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情投入到工作中。我也會用自己的實際行動去為公司做貢獻。

如果把這三個月作為一個過渡期的話，那現(xiàn)在，過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會再彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心，去學(xué)習，去工作，去生活，去創(chuàng)造自己的一片天空。

新員工入職感受

（三）十幾年前的我看到那些辛勤勞動的人們我就經(jīng)常地想，幾十年后的我畢業(yè)了，從學(xué)校出來后我的工作是怎么樣的，何去何存？如今我走進了中建一局三公司。走進了武漢的地鐵項目。

離開學(xué)校那天思緒很亂，突然感覺到很茫然，總覺得自己就像大海里的一葉孤舟，找不到著陸的位置。

從走出學(xué)校去北京>培訓(xùn)的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的花朵，這時我們已經(jīng)結(jié)成了果實。

我想象中的工作環(huán)境是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。來到北京我發(fā)現(xiàn)我們的生活并不是這樣，住在賓館里面培訓(xùn)，工作地點在武漢，我在武漢已經(jīng)生活了四年，感覺已經(jīng)很習慣了，在工作環(huán)境方面我非常的滿意。所以我很感謝公司，讓我在初來咋到的時候，感覺到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無奈。

剛剛?cè)肼毜囊恢?，并沒有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉我們地鐵項目，適應(yīng)下武漢的天氣（不過我已經(jīng)適應(yīng)了），偶爾幫同事做一些簡單的事情。還有，跟著同事走一些流程—諸如到還為施工的現(xiàn)場去看看工作的地點之類的。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，了解公司的>規(guī)章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導(dǎo)人—杜立明杜經(jīng)理，他讓我們熟悉了項目部的各種制度和管理，并幫助我們盡快的適應(yīng)這里的生活。

對于我來說，工作是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

只言片語，道不盡我的入職感想，心若在，夢就在，夢在，終有夢圓時，我期待著在地鐵這方舞臺的精彩成功！

第四篇：簡報-2015新員工入職培訓(xùn)

簡

報

第一期

湖南保利物業(yè)管理有限公司 二○一五年一月二十九日

保利和你共同進步---2015年新員工入職培訓(xùn)

為新員工提供正確、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣；讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供學(xué)習的平臺；減少信譽昂初進公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司，增強員工的歸屬感。為此綜合管理部精心策劃此次新員工入職培訓(xùn)。

2015年1月27-28日以圍繞“保利和你共同進步”為主題新員工入職培訓(xùn)在湖南保利國際廣場舉行。

培訓(xùn)內(nèi)容分別由基礎(chǔ)知識授課、體能軍訓(xùn)、評估考試三個部分組成。?；ù髤^(qū)安防部主管辜黃講授企業(yè)文化知識；物業(yè)總部綜合管理部人事主管任朔講授企業(yè)管理制度；物業(yè)總部客服部主管周芬講授物業(yè)管理基礎(chǔ)知識；物業(yè)總部品質(zhì)管理部主管林泰平講授品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識。講課期間各員工認真聽課，及時做筆記生怕自己遺漏重要知識點，其中企業(yè)管理制度以及物業(yè)管理基礎(chǔ)知識得到員工一致好評。

保花大區(qū)安防部主管辜黃講授企業(yè)文化知識

為期半天的體能訓(xùn)練由國際廣場安防部經(jīng)理華先燦、特勤隊李佳明及王威帶領(lǐng)大家進行站軍姿、立正稍息、停止間轉(zhuǎn)發(fā)、報數(shù)、敬禮等日常項目的訓(xùn)練。大家昂首挺胸、高視闊步，認真聽令教官的每一個口號。采取男女生分開練習的方式進行訓(xùn)練比賽，兩隊都積極迎戰(zhàn)，女生更是嚴格要求以一種“誰說女子不如男”的姿態(tài)在最后比賽階段對戰(zhàn)男生對略勝一籌。常規(guī)軍訓(xùn)減緩了新員工入職的緊張感，放松心情，增強員工的綜合素質(zhì)。

軍姿站立

入職培訓(xùn)以評估考試的進行圓滿結(jié)束，此次培訓(xùn)得到了46名新入職員工的一致好評，并增強員工了集體凝聚力，強健了職工體魄，展現(xiàn)了保利人的風采，最后培訓(xùn)主講師任主管對新員工寄予厚望“希望在兩年三年后這里的同事都能成為部門領(lǐng)班、主管，為保利物業(yè)做出更大的貢獻?！?/p>

第五篇：新員工入職感受

入職感受

----新生活 新感受 新希望 昨天我還是一個象牙塔中摸索的學(xué)子，如今已光榮的成為一名充滿信和文化五局的新員工。天南地北，萬千廣廈，我將義無反顧地在腳手架上抒寫輝煌。

新生活

踏進長沙這個陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對未來的憧憬和自信。在長沙公司組織了歷時10天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我們這些懵懂無知的85后更學(xué)到了什么是團隊協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛；與此同時，公司的領(lǐng)導(dǎo)們給我們講述了五局以前取得的驕人成績，同時讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)、法律等知識，為我們以后的工作做了基礎(chǔ)的鋪墊。坐上去石鈔廠項目部的汽車，心里有點忐忑和興奮。從學(xué)生到職員，十幾年的身份突然發(fā)生了轉(zhuǎn)變，心里有不安但更多的是對未來的憧憬，十幾年的學(xué)習終于到自己為社會做點事來實現(xiàn)自己人生價值的時候了。來到項目后我發(fā)現(xiàn)這是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學(xué)習氛圍及其濃厚的項目部。

新感受

經(jīng)過了一星期的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識

是多么微不足道，如何把理論知識與實踐結(jié)合是我目前急需解決的問題。

第一，端正學(xué)習態(tài)度。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。學(xué)會歸零，一切從零開始學(xué)起，你今天的成績是你過去三到五年努力的結(jié)果，成績屬于過去。要正確對待苦難，苦難是我們進步最好的老師。

第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學(xué)會用最正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。

第三，把握方向，迅速轉(zhuǎn)變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會，周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化，我們必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。

第四，迅速融合到新的團隊。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負著重要責任，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。

新希望

中建五局天津分公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機，充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為天津公司創(chuàng)造更大的財富，書寫更加輝煌的未來！