第一篇：違反教師十不準(zhǔn)的處罰規(guī)定（共）

違反教師十不準(zhǔn)的處罰規(guī)定

寧江區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)

第一條

為切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師師德行為，維護(hù)教育形象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定（2012年頒發(fā)）》、制定本暫行辦法。

第二條

教師違反《教師師德行為“十不準(zhǔn)”》規(guī)定的處理，適用本辦法。第三條

“有違背國(guó)家法律法規(guī)和對(duì)學(xué)生有不良影響的言行；參與色情、吸毒、賭博、迷信、非法集資、高利放貸等活動(dòng)”，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育；情節(jié)惡劣，給予行政處分；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四條

“從事有償家教活動(dòng)”，情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育悔改的，退還向?qū)W生收取的費(fèi)用，責(zé)令其寫出書面檢查，并予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，當(dāng)年年終考核定為基本合格或不合格，扣減績(jī)效工資，撤銷其相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，并給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除行政處分；致使受輔導(dǎo)的學(xué)生受到傷害或發(fā)生安全事故的，承擔(dān)一切后果，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。第五條 “索要或接受家長(zhǎng)的錢物”，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育，退還學(xué)生家長(zhǎng)錢物；情節(jié)惡劣，索要或變相索要學(xué)生家長(zhǎng)錢物的，勒令退還學(xué)生家長(zhǎng)錢物，給予行政處分；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第六條

“擅自向?qū)W生推銷教輔材料及其它用品”，情節(jié)輕微，給予批評(píng)教育，退還向?qū)W生收取的費(fèi)用，不予或免予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，退還向?qū)W生收取的費(fèi)用，并給予行政處分。第七條

“歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；單獨(dú)帶異性學(xué)生到非教學(xué)場(chǎng)所談話、輔導(dǎo)”，情節(jié)輕微，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或解聘，同時(shí)撤銷教師資格；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第八條

“曠教、隨意停課、調(diào)課和對(duì)工作敷衍塞責(zé)”，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)批評(píng)教育仍不悔改的，給予行政處分；擅自離職超過(guò)規(guī)定期限的，予以辭退或解聘。第九條

“工作時(shí)間打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天、玩電子游戲等；在課堂上撥打或接聽手機(jī)、工作日中午飲酒”，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。第十條 對(duì)因違反師德“十不準(zhǔn)”規(guī)定受到行政警告處分的人員，在當(dāng)年事業(yè)人員年度考核中，等次定為基本合格及以下；受到行政記過(guò)、降級(jí)、撤職處分的人員，在受處分期間定為不合格等次；凡受到行政警告及以上處分的人員，一律取消當(dāng)年及下兩個(gè)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、職稱申報(bào)、崗位晉級(jí)的資格；造成不良社會(huì)影響，損害教育形象的，所在學(xué)校當(dāng)年不得參與評(píng)選文明單位、先進(jìn)單位的評(píng)選。第十一條

對(duì)因違反師德“十不準(zhǔn)”規(guī)定受到行政處分的黨員或黨員干部，還要對(duì)照黨紀(jì)有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)處理。第十三條 本辦法由寧江區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本辦法自2013年 1月 1 日起施行。

第二篇：昭通市教師十不準(zhǔn)規(guī)定

昭通市教師十不準(zhǔn)規(guī)定 昭通市教師十不準(zhǔn)規(guī)定

我市教育系統(tǒng)決定從今年暑假起，在全市各級(jí)各類學(xué)校中開展師德師風(fēng)教育與學(xué)習(xí)活動(dòng)，以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)。作為這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，市教育局制定、出臺(tái)了“昭通市教師十不準(zhǔn)”規(guī)定。

十不準(zhǔn)內(nèi)容為：

一是不準(zhǔn)在教育、教學(xué)中消極怠工，敷衍塞責(zé)，誤人子弟。

二是不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。三是不準(zhǔn)以任何理由訓(xùn)斥、羞辱學(xué)生家長(zhǎng)。四是不準(zhǔn)在教育、教學(xué)活動(dòng)中使用不文明語(yǔ)言。五是不準(zhǔn)參與賭博。

六是不準(zhǔn)索要學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)禮品、禮金。七是不準(zhǔn)在課堂教學(xué)過(guò)程中使用移動(dòng)通訊工具。八是不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或強(qiáng)制購(gòu)買學(xué)校規(guī)定以外的教輔資料、音像制品和其它商品。

九是不準(zhǔn)在校外舉辦以營(yíng)利為目的的補(bǔ)習(xí)班、提高班、有償補(bǔ)課等。

十是不準(zhǔn)酗酒鬧事和飲酒影響工作。

上述規(guī)定除針對(duì)教師外，學(xué)校行政管理人員、職員、工人也要參照?qǐng)?zhí)行。若有違反上述規(guī)定的學(xué)校教職員工及行政管理人員，依據(jù)其情節(jié)的輕重，分別給予從批評(píng)教育到開除公職的處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任，并依法撤銷其教師資格；教師在校內(nèi)違法犯罪，造成惡劣影響的，要追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

上述規(guī)定，從今年9月1日起就正式執(zhí)行。

第三篇：貴州工商違反“十不準(zhǔn)”的處理規(guī)定

附件2：

貴州省工商行政管理系統(tǒng) 違反“十不準(zhǔn)”的處理規(guī)定

（試行）

第一條 全省工商系統(tǒng)廣大干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，即：要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；要抓好工作落實(shí)，忠于職守，勤奮敬業(yè)；要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉；要端正會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)，維持會(huì)議秩序、提升會(huì)議質(zhì)量。

第二條 對(duì)違反第1項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評(píng)教育；年內(nèi)違反兩次的，作書面檢查；年內(nèi)違反三次的，給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或紀(jì)律處分。

第三條 對(duì)違反第2項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予通報(bào)批評(píng)并作書面檢查，本考核不能評(píng)為稱職；年內(nèi)違反兩次的，給予組織處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予紀(jì)律處分。

第四條 對(duì)違反第3項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評(píng)教育；年內(nèi)違反兩次的，作書面檢查；年內(nèi)違反三次的，給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予組織處理或紀(jì)律處分。

第五條 對(duì)違反第4項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，情節(jié)較輕的，給予作風(fēng)告誡；情節(jié)較重的，給予組織處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

第六條 對(duì)違反第5項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評(píng)教育；年內(nèi)違反兩次的，給予通報(bào)批評(píng)并作書面檢查；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予組織處理或紀(jì)律處分。

第七條 對(duì)違反第6項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評(píng)教育；年內(nèi)違反兩次的，給予通報(bào)批評(píng)并作書面檢查；年內(nèi)多次違反且情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予組織處理或紀(jì)律處分。

第八條 對(duì)違反第7項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，情節(jié)較輕的，給予作風(fēng)告誡；情節(jié)較重的，給予組織處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

第九條 對(duì)違反第8項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，給予主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事責(zé)任人口頭告誡，并責(zé)令改正；多次違反規(guī)定的，責(zé)令主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事責(zé)任人作出書面檢查。

第十條 對(duì)違反第9項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評(píng)教育；年內(nèi)違反兩次及以上的，給予通報(bào)批評(píng)并作書面檢查。

第十一條

對(duì)違反第10項(xiàng)規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評(píng)教育；年內(nèi)違反兩次及以上的，給予通報(bào)批評(píng)并作書面檢查。第十二條 本《規(guī)定》的執(zhí)行情況，納入單位和個(gè)人目標(biāo)考核范疇，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。除違反“四要十不準(zhǔn)”第2項(xiàng)規(guī)定需單列處理外，機(jī)關(guān)工作人員年內(nèi)受到前述任何一種處理一次的，本考核不能評(píng)為優(yōu)秀；年內(nèi)受到前述任何一種處理兩次以上的，本考核不能評(píng)為稱職等次。年內(nèi)所屬人員三人（次）以上受到前述任何一種處理的單位或部門，取消評(píng)先選優(yōu)資格。同時(shí)，依照相關(guān)規(guī)定追究負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十三條 本《規(guī)定》從2012年1月1日起實(shí)施。省局機(jī)關(guān)由局辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室4個(gè)處（室）組成督察組，每月進(jìn)行不少于三次檢查或抽查，并將結(jié)果在OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)中進(jìn)行通報(bào)。負(fù)責(zé)實(shí)施檢查的4個(gè)處（室）同時(shí)接受省局機(jī)關(guān)各部門的監(jiān)督。反映人可將監(jiān)督情況通過(guò)OA系統(tǒng)直接向省局局長(zhǎng)和駐省局紀(jì)檢組長(zhǎng)反映。各級(jí)工商機(jī)關(guān)參照省局規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 本《規(guī)定》適用于全省工商系統(tǒng)全體干部職工。

附：

“四要十不準(zhǔn)”

一、要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

1.不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退和擅自脫離崗位；

2.不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購(gòu)物、打麻將和到休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng)；

3.不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級(jí)或其他單位吃喝、消遣。

二、要抓好工作落實(shí)，忠于職守、勤奮敬業(yè)

4.不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5.不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時(shí)不抓緊、忙時(shí)亂應(yīng)付。

三、要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉

6.不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對(duì)服務(wù)對(duì)象和前來(lái)辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無(wú)禮、言語(yǔ)不文明、作風(fēng)粗暴；

7.不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來(lái)辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。

四、要端正會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)，維持會(huì)議秩序、提升會(huì)議質(zhì)量

8.不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長(zhǎng)、不解決實(shí)際問題的會(huì)議，會(huì)前不精心準(zhǔn)備、在會(huì)上作不著邊際的發(fā)言；

9.不準(zhǔn)隨意派人參會(huì)、無(wú)故缺席或遲到、早退；

10.不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。

第四篇：公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

此規(guī)定若與前期制度有抵觸的，以此為準(zhǔn)。

一、摩托車、自行車亂停亂放罰款10元。

二、上班打卡后外出或吃飯的罰款20元。

三、上班串崗罰款20元。

四、擅自離崗罰款20元。

五、上班睡覺罰款50元。

六、上班吃零食、看書報(bào)、發(fā)短信罰款30元。

七、上班上網(wǎng)了聊天罰款50元。

八、辦公電話用于打私人電話者罰款50元。

九、在禁煙區(qū)吸煙者，每次罰款50元。

十、穿拖鞋，穿背心進(jìn)入車間，各罰款20元。

十一、車、銑、鉆床戴手套操作，罰款20元。

十二、上班時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲，罰款20元。

十三、在廠內(nèi)、宿舍隨地吐痰，亂丟瓜皮紙屑等其他雜物，罰款20元。

十四、酒后上班，罰款50元。

十五、乘坐載貨電梯，罰款50元。

十六、不服從車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)，罰款100元。

十七、工作時(shí)間內(nèi)吵架，雙方各罰款50。吵架先動(dòng)手打人的，罰款300元；對(duì)打者各罰200元。

十八、下班后不打掃工作場(chǎng)地，不清掃設(shè)備，不關(guān)照明燈、電風(fēng)扇，罰款20元。

十九、員工請(qǐng)假批準(zhǔn)后，必須辦理交接班手續(xù)，機(jī)床保養(yǎng)及場(chǎng)地清潔衛(wèi)生由接班者完成。無(wú)人接班的，必須自己完成機(jī)床保養(yǎng)及清掃場(chǎng)地。未辦理交接手續(xù)者，機(jī)床

未保養(yǎng)、場(chǎng)地未清潔，罰款20元/次。

二十、在宿舍內(nèi)私自燒開水、燒飯、點(diǎn)蠟燭，罰款20元。二十一、二十二、以上規(guī)定望各位員工自覺遵守，罰款并不是最終目的，罰款是為了提高員工的勞動(dòng)紀(jì)律

意識(shí)。本規(guī)定自2007年3月31日起執(zhí)行

人為損壞公司設(shè)備，根據(jù)設(shè)備的金額處以賠償及罰款。對(duì)重犯、態(tài)度不好者加倍處罰。

浙江炬煉熱能設(shè)備制造有限公司

第五篇：教師行為“十要、十不準(zhǔn)”規(guī)定

教師行為“十要、十不準(zhǔn)”規(guī)定

十要：

1.要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針、路線、政策，努力學(xué)習(xí)馬列主義和建設(shè)有中國(guó)特的社會(huì)主義理論，不斷提高思想素養(yǎng)。

2.要熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作，樹立服務(wù)意識(shí)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.要全面貫徹教育方針，關(guān)心熱愛全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)血紅色呢個(gè)合法權(quán)益，做學(xué)生的良師益友。

4.要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想、理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，按教育規(guī)律辦事，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精益求精

5.要熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.要嚴(yán)格自律，廉潔從教，以身作則，為人師表，要求學(xué)生做到的自己先做到。

7.要當(dāng)好德育工作者，把德育教育貫穿到學(xué)校教育和其他各項(xiàng)工作的全過(guò)程，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

8.要加強(qiáng)自我道德修養(yǎng)，具有高尚的道德情操，自重、自強(qiáng)、謙遜質(zhì)樸。9.要具有文明的道德風(fēng)范，儀表端莊，衣著整潔，語(yǔ)言文明，禮貌待人。10.要遵守和維護(hù)社會(huì)公德，積極參加學(xué)校和社會(huì)開展的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法的模范公民。

十不準(zhǔn): 1.不準(zhǔn)利用教師身份，向?qū)W生宣傳和教授違背有關(guān)政策和法規(guī)的內(nèi)容。2.不準(zhǔn)辱罵體罰或變相體罰學(xué)生。

3.不準(zhǔn)歧視后進(jìn)生，隨意停課或經(jīng)任何借口將學(xué)生趕出教室。4.不準(zhǔn)以中小學(xué)生為對(duì)象搞有償輔導(dǎo)。

5.不準(zhǔn)在正常工作時(shí)間內(nèi)從事第二職業(yè)或未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外兼課。6.不準(zhǔn)亂辦班、亂收費(fèi)、亂罰款或利用教師職務(wù)之便擅自向?qū)W生推銷資料、商品。

7.不準(zhǔn)在課堂內(nèi)攜帶、使用通訊工具。

8.不準(zhǔn)以任何理由讓學(xué)生代替教師批改教學(xué)作業(yè)及讓學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)為自己謀私利，辦私事。

9.不準(zhǔn)以不文明語(yǔ)言和行為對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng)。10.不準(zhǔn)參與任何違反是的規(guī)范的不文明活動(dòng)。