第一篇：2011年 老干部工作半年總結

2011年老干部工作半年總結

我縣2011年上半年老干部工作,在縣委政府的領導下，在市委老干局的指導幫助下，老干部工作緊緊圍繞縣委政府工作中心，以讓縣委放心、讓老干部滿意為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入開展向楊善洲同志學習活動，全面落實離退休干部政治和生活待遇，不斷加強離退休干部服務管理，充分發(fā)揮老干部在全縣經濟社會發(fā)展中的積極作用為主線，統(tǒng)籌推進離退休干部黨支部建設、思想政治建設、活動陣地建設，不斷滿足和豐富老干部政治需求和精神文化需要，以爭老干部工作科學發(fā)展之先為目標，切實加強老干部工作隊伍自身建設，為全面落實老干部工作各項目標任務打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將上半年工作落實情況及下半年工作計劃匯報如下：

一、上半年主要工作情況

（一）縣委政府高度重視，職能部門合力保障。縣委、政府高度重視老干部工作，始終把老干部工作擺上重要議事日程，各級領導親自抓具體管。一是將老干部工作列入全縣黨建工作責任制，作為量化考核各黨委班子和領導干部的重要內容；二是加強對老干部工作的領導，今年以來，縣委以“尋辦通?2011?47號”文件對縣離退休干部工作領導小組進行了調整，加強對老干部工作的領導，縣離退休干部工作領導小組先后兩次召開會議，專題研究2011年全縣春節(jié)慰問

2校的老師作黨史知識講座，使老干部通過回顧黨史，深入感受90年來黨團結帶領全國人民通過不懈的努力，取得輝煌成就的光輝歷程，進一步堅定跟黨走的決心和信念。組織老干部黨支部流動課堂，開展送學上門，深入各黨支部，組織了以中央一號文件、兩會精神解讀為主要內容的老干部黨支部流動課堂5期；二是暢通主渠道，縣委書記、縣長等縣級領導、縣直各部門主要領導，按時參加老干部學習，通報工作，交流思想，聽取意見，全方位、多形式、多渠道地組織廣大老干部開展政治理論、政策形勢教育及有針對性的形勢報告，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝離退休干部，引導廣大老干部與時俱進，順應時代，支持發(fā)展；三是充分利用“黨建手機報”信息通道空中平臺，加強老干部工作方針政策及有關知識的宣傳，時政要聞的傳達，讓廣大老干部及時了解黨的方針政策、決策部署及老干部關心關注的相關知識，保證廣大老黨員經常受教育，確保老黨員政治堅定，思想常新，理想永存。

2.扎實開展以學習楊善洲先進事跡為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建活動。一是組織老干部開展向楊善洲先進事跡學習的“五個一”活動，于3月30日舉辦一次有離休干部副縣級老干部、離退休干部黨支部120人參加的楊善洲先進事跡報告會，廣大老干部身受教育，深感震撼，2011年3月20日至5月1日組織一次先進典型學習體會征文活動，53位老干部撰寫心得體會文章，表達對楊善洲老書記的敬重之情，紛紛表示向楊善洲老書記學習，為黨的事業(yè)，發(fā)揮余熱，奮斗不止。老干局對體會深刻的老干部進行了表彰獎勵；5月30日組織老干部深入到縣雷鋒希望小學，開展“學習楊善洲先進事跡，永葆共產黨員本色”的一場關愛青少年的活動，老干部為青少年講授了“回顧黨的歷史”的精彩報告，啟發(fā)教育少年學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，激勵少年兒童努力學習，立志成才，報效國家，并為同學們帶去了籃球、足球、羽毛球和作業(yè)本、鉛筆等學習用具，送去老干部對下一代的關心愛護。形式多樣的宣傳和頌揚楊善洲同志崇高精神活動，在老干部中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展；二是圍繞“五好”離退休黨支部創(chuàng)建活動的開展，以市委組織部、老干局表彰優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨支部為契機，推薦出本縣老干部公認、事跡感人、工作成績突出的優(yōu)秀黨支部書記李朝宗和堡壘作用發(fā)揮好的縣委、紀委機關先進老干部黨支部，在全縣樹立先進典型，發(fā)揮先進示范典型引路的作用，使全縣離退休干部黨支部、老黨員學有先進、趕有榜樣，推進了各老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，在全縣形成了個個支部創(chuàng)“五好”，每個黨員爭“四好”的良好氛圍。

3.以慶祝建黨90周年活動為契機，開展以“憶黨史〃頌黨恩〃贊發(fā)展”為主題的“七個一”活動，深入推進思想政治建設。4月29日，舉辦了一場慶祝建黨90周年黨史講座，6政治上的尊重、思想上的關心、精神上的關懷。

3.鞏固完善離休干部“三個機制”，全面落實離退休干部的生活待遇。主動跟進，牽頭聯(lián)合人保、社保、財政等相關職能部門落實好離退休干部津補貼調整工作，2010年、2011增加津補貼完全兌現(xiàn)離退休干部，認真落實《關于提高離休干部生活補貼標準和擴大發(fā)放范圍的通知》組通?2011?29號文件精神，積極請示匯報，與人保局、財政局共同測算，協(xié)商發(fā)放方式，于六月份發(fā)放；兌現(xiàn)了易地安置老干部的代管費和居住曲靖、昆明及部分回原籍老干部的公用費特需費。發(fā)放無固定收入企業(yè)離休干部遺屬生活補助3萬元。主動與人事和社會保障部門聯(lián)系、溝通,協(xié)助做好2010年42位離休干部的145394.12元健康節(jié)約獎的兌現(xiàn)發(fā)放工作，與縣醫(yī)保中心共同研究，積極向政府反映，將離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌標準提高至人均20000元，為離休干部醫(yī)療提供保障，更加做好企業(yè)離休干部的服務管理工作。

4.超前分析，主動服務，幫扶解困送溫暖。將《離休干部情況和老干部信訪工作超前分析研究制度》和《特困離休干部及遺屬幫扶制度》有機結合，通過每月一次的個性化聯(lián)系服務，將所了解的老干部所需所想進行提前分析，研究解決辦法，把問題、困難解決在前。因思想和心理的上門看望慰問，開展心理疏導和精神慰藉。因身患重病、自然災害等引起特殊困難的離退休干部及遺屬給予補助，解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難，積極開展“送溫暖”活動，上半年召開研究分析會議8次，支出解困金16208元，為老干部解決困難23人次。

5.深入推進保健服務。堅持離休干部保健“七個一”制度，全面關注老干部健康，積極組織開展健康知識培訓和咨詢活動，對長期患病、行動不便的離休干部開展2次上門巡診，為8人服務，豐富《離退休干部保健養(yǎng)生》信息內容，編制2期保健知識，增強老干部醫(yī)療保健和科學養(yǎng)生方法的針對性和實效性，為老干部健康素質的提升提供服務。

（五）結合離休干部“雙高期”、退休干部隊伍壯大的實際，著力推進老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1.豐富服務內容，創(chuàng)新服務方法。針對離休干部整體進入“高齡和高發(fā)病期”的實際，深化個性化聯(lián)系服務，探索，以“人性化、個性化、親情化”服務的新方法，解決老干部的所思、所憂、所盼。為年高體弱、長期生病、行動不便及獨居、空巢老干部開展送學上門、送服務上門計 100余人次，上門為30余位老干部開展心理疏導活動，深入省、市、縣醫(yī)院探望老干部14人，提高服務的針對性和滿意度。

2.根據上級要求，按干管權限范圍加強對退休干部服務管理的研究，結合退休干部隊伍狀況，積極探索退休干部服務管理的方式方法，經縣委政府同意，成立退休干部管理科，切實落實了中央“全面做好老干部工作”的要求，增強了對退休干部服務管理的力度，圍繞市局確定的“利用社區(qū)資源服務離退

10實現(xiàn)全縣老年學校全覆蓋。

（七）注重引導，搭建平臺，鼓勵老干部發(fā)揮作用。一是通過老干部參加“十二五”規(guī)劃、縣委工作報告、政府工作報告征求意見會等重要會議，各級領導向老干部通報情況活動等形式，拓寬老干部建言獻策，發(fā)揮作用的渠道；二是充分發(fā)揮縣“銀色人才庫”儲備的老干部作用，組織4位老干部參加在慶祝建黨九十周年“五老”報告團，到農村、工廠、機關、部隊、機關、教育引導青少年和干部熱愛黨熱愛祖國、熱愛社會主義。身體力行的影響帶動身邊的群體，共同關心支持尋甸發(fā)展，熱心服務社會，為實現(xiàn)尋甸發(fā)展新跨越，發(fā)揮余熱，再作奉獻。

（八）切實加強老干部工作隊伍自身建設，為做好老干部工作提供保障。

一是強化學習活動，提升政治思想素質。繼續(xù)以各種形式深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分管老干部工作的領導和專兼職人員共 72人參加全市老干部組織的學習市委九屆七次全體（擴大）會議精神和楊善洲先進事跡學習測試活動，結合老干部工作實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動；圍繞“講黨性、重品行、作表率”目標，積極參加“與黨同呼吸、共命運、心連心”和“做黨和人民的好兒女、當老干部的貼心人”主題實踐活動，征文撰寫，表達工作人員全心全意為老干部服務真情實感，進一步增強做好老干部工作的政治責任感，榮譽感，老干部工作隊伍的政治思想素質全面增強；二是重調查研究，加強創(chuàng)新能力，深入學習中組發(fā)?2008?10號文件精神，站在老干部工作科學發(fā)展的高度，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，在抓落實和服務上，探索新思路、新辦法，增強解決老干部工作新問題的能力，全面提高老干部工作者能力素質，不斷提升工作效率；三是進一步加強老干部工作隊伍作風建設，大力弘揚求真務實、熱情真誠、任勞任怨、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，著力教育培養(yǎng)年輕干部提升政治覺悟，服務老干部的奉獻精神、做好老干部工作的飽滿激情，聚力把老干部局建成讓黨放心、老干部滿意的“老干部之家”。

二、存在問題：

（一）由于經費緊缺，對活動中心投入有限，中心室內活動場所不足。

（二）由于縣財政十分困難，對副科級退休干部的服務管理困難較大。

三、下步工作思路及措施

（一）組織形式多樣的老干部參觀考察工、農業(yè)生產活動。

（二）組織2011年老干部體檢，適時開展副縣實職以上老干部健康療養(yǎng)活動。

（三）以“新昆明建設”為主題，邀請省內理論專家作專題輔導，舉辦第十五期老干部讀書班。

（四）組織開展敬老節(jié)系列慶?；顒?。結合慶祝建國62

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第二篇：老干部工作半年總結

老干部工作半年總結

上半年，老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在辦事處的正確指導下，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、文體活動豐富多彩

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為慶祝國際勞動節(jié)和上海世博會的召開，舉辦了老干部文藝演出，民樂演奏《激情科爾沁》、《紅花遍地開》、舞蹈《在歡騰的大地上》、《天路》、女聲獨唱《海風陣陣愁煞人》，等節(jié)目。6月份末為慶祝建黨89周年天王社區(qū)和房產局共同舉辦的慶“七一”文明共建匯演，并且取得了成功。通過一系列活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業(yè)。

二、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

三、加強隊伍自身建設，增強服務意識，提高干部素質加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在辦事處的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

天王社區(qū)

2010年6月

第三篇：老干部工作初探

老干部工作初探

我是剛剛加入老干部工作隊伍中的一名新兵，對老干部工作還不是很熟悉，對相關方針政策掌握的也不夠透徹，但四個多月的工作，我還是受益非淺、感觸頗深。

老干部是一個特殊的群體，老干部工作是黨的干部工作的一個重要組成部分。作為一名老干部工作者，只有把老干部工作這一職業(yè)當作自己的事業(yè)來看待，全身心地投入到工作中去，用自己的實際行動服務老干部，才能成為一名優(yōu)秀的老干部工作者。

一、尊重老干部，做好本職工作

一是要在政治上尊重老干部。老干部是黨和國家的寶貴財富，是中國革命和建設的功臣。在革命戰(zhàn)爭時期，他們前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)，迎來了新中國的成立；在社會主義建設時期，他們艱苦奮斗、積極進取，贏得了國家綜合實力的提升。總之，沒有他們的昨天，就沒有我們的今天。如今，他們退下來了，照顧好他們，讓他們安度晚年、頤養(yǎng)天年，是我們義不容辭的責任。我們應時刻牢記：“尊重老干部就是尊重黨的歷史，關心老干部就是關心人民的功臣，愛護老干部就是愛護國家的寶貴財富”。

二是要對老干部工作負有政治責任。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一項思想性、政策性、業(yè)務性、服務性很強的工作。作為一名老干部工作隊伍的新兵，必須從思想上認識老干部在中國革命和建設事業(yè)中的歷史地位；必須從事關“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局的戰(zhàn)略高度來認識老干部的重要作用；必須以堅定的政治立場、高度的責任感和使命感、飽滿的政治熱情，來立足本職、兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。

二、關愛老干部，用心服務老干部

人是有感情的，而且隨著年齡的增長，越加注重感情。所以，為老干部服務，更需要感情。作為一名老干部工作者，應牢記我們服務的宗旨，想老干部所想，急老干部所急，幫老干部所需，把老干部高興不高興、滿意不滿意作為衡量老干部工作的根本標準，努力為老干部提供親情化服務。

一是要像象關愛我們的父輩一樣關愛老干部，像關心自己的家人一樣關心老干部。因為，老干部都是和我們父輩一樣的老人，關愛老干部既是關愛我們的父輩，也是傳承和弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文化。

二是對老干部要動之以情、曉之以理、以理服人，堅決反對以管理者的姿態(tài)，高高在上的做法。在工作中要有“誠心、耐心、愛心、熱心”，真正為老干部辦實事、解決實際問題。

三、發(fā)揮老干部的作用，向老干部學習

老干部隊伍是一支政治素質高、革命經驗豐富的隊伍，我們應該注意發(fā)揮他們的政治作用。例如：發(fā)揮他們對青年人的教育作用。老同志在政治上的成熟和堅定性，老同志豐富的人生閱歷和工作經驗，都是對青年人的非常好的活教材。許多老同志對本單位、本地區(qū)的發(fā)展歷史淵源比較清楚，對本單位、本地區(qū)的工作都有一定的研究和經驗，有獨到的見解，多聽一聽他們的意見，對我們的工作是很有必要的。

四、努力學習，出色完成工作任務

一是要具有深厚的理論功底和豐富的科學文化基礎，這是做好老干部工作的前提。首先要掌握好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并要虛心向老干部請教學習，不斷充實自己。其次掌握好教育學、社會學、心理學、行為學和管理學等現(xiàn)代科學知識，努力使自己變的博學多才，并將所學知識正確運用到工作中。擁有豐富、廣博的專業(yè)文化知識有助于提高我們在日常管理、服務工作中的地位和作用，有助于把知識性、思想性、趣味性融為一體，適應時代的發(fā)展要求，增強老干部工作的針對性、實效性。

二是要具有一定的才能和熟練的業(yè)務知識，這是做好老干部工作的保證。老干部工作是一門政策性、實踐性很強的應用性科學。老干部工作者不僅要掌握好基本理論和科學文化知識，還要熟練掌握好有關老干部方面的業(yè)務知識。首先學習黨和國家有關老干部工作方針、政策和規(guī)定，吃透精神、把握實質，及時把上級加強老干部工作的新指示、新文件、新規(guī)定、新舉措、新要求，傳達給老干部。其次把所學知識運用到具體工作中，在實踐中積累經驗，提高分析問題、解決問題的能力。

三是要掌握一定的信息技術知識。面對社會日新月異的發(fā)展，人類社會已全面進入信息化時代，如網絡、自動化辦公等已應用到各個領域，作為一名老干部工作者，這是必須掌握的一門技術，才能提老干部服務工作的質量和效率。

時代在前進，形勢在變化，事業(yè)在發(fā)展。新形勢下的老干部工作對我們每個工作者來說都是一種挑戰(zhàn)和考驗，只要我們共同努力，一定能夠開創(chuàng)老干部工作新局面。

以上只是略談幾點自己粗淺的認識，不妥之處，請大家諒解。

第四篇：老干部工作個人總結[范文]

回顧一年來的工作，自己能夠認真學習政策理論，用xxxx重要思想來武裝自己的頭腦，認真學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能，認真貫徹落實所領導指示，自覺遵守規(guī)章制度，牢固樹立了服務為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。為更好地總結經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，完成好下的工作，下面將本的工作進行疏理匯報。

一、工作回顧一是注重學習，政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及xx同志黨和軍隊建設的有關論述，認真學習和貫徹落實xxxx的重要思想，時刻保持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習，并充分利用業(yè)余時間自學，并結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學習，善于思考，與時俱進，在實踐中學習新知識，積累新經驗，增長新本領。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識面;能夠充分利用各種媒體學習國內外的時事，經常進行形勢分析。努力學習政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。二是邊學邊干，業(yè)務水平有了很大提高。由于我來自于基層野戰(zhàn)部隊，對干休所情況不熟悉，來到所里以后，更是兩眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面對嚴峻的現(xiàn)實，我沒有被困難所嚇倒。大膽的進行工作實踐，有時候，一項工作對一個熟練的同志來說也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己滿意，領導滿意為止。同時我積極的向老同志學習，理思路，找方法，查規(guī)律，經過一年多的努力，自己的業(yè)務水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務的圓滿完成。三是真抓實干，不斷提高保障水平。今年以來，根據所里分工，自己負責行管教育、車輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員?；疃嗳蝿罩?，為了保證高質量的完成領導交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每天提前上班，每晚最后一個下班，下班后加班也已是家前便飯。特別是在上半年，財務助理員休產假，我又肩負起處理日常財務事務的擔子，面對一個陌生的、不能出錯的領域，我加班加點的工作學習，有時一干就是晚上12點，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務，得到了所領導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點，按照各項規(guī)章制度認真抓好士兵的學習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務觀念上下功夫。今年來，人員比較少，我們適時進行了調整，充分發(fā)揮人員的主觀能動性，較好地完成了門衛(wèi)執(zhí)勤、車勤保障、食堂就餐、公差勤務、衛(wèi)生整治等繁雜的任務。今年以來行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿完成。車輛管理堅持以抓車輛服務保障為重點，嚴格落實車輛管理使用規(guī)定和各項規(guī)章制度，特別是車輛的派遣制度落實比較好，進一步提高駕駛員隊伍素質，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車，杜絕了車輛事故。在伙食方面，我們挑選優(yōu)秀人員上崗，實行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執(zhí)行財務紀律，細致的做好每一次經費的發(fā)放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實，全面提高為老干部服務的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。充分利用工作和業(yè)余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自己感覺，從老干部不認識自己，逐漸轉變到大多數(shù)老干部認識、熟悉、認可，受到了多數(shù)老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區(qū)統(tǒng)一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規(guī)的學習，自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規(guī)章制度，以身作則，嚴格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作風方面存在的問題，自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場合不參加，積極同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，較好地保持了一名共產黨員應有的覺悟。

第五篇：老干部工作個人總結

回顧一年來的工作，自己能夠認真學習政策理論，用xxxx重要思想來武裝自己的頭腦，認真學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能，認真貫徹落實所領導指示，自覺遵守規(guī)章制度，牢固樹立了服務為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。為更好地總結經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，完成好下的工作，下面將本的工作進行疏理匯報。

一、工作回顧一是注重學習，政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及xx同志黨和軍隊建設的有關論述，認真學習和貫徹落實xxxx的重要思想，時刻保持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習，并充分利用業(yè)余時間自學，并結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學習，善于思考，與時俱進，在實踐中學習新知識，積累新經驗，增長新本領。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識面;能夠充分利用各種媒體學習國內外的時事，經常進行形勢分析。努力學習政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。二是邊學邊干，業(yè)務水平有了很大提高。由于我來自于基層野戰(zhàn)部隊，對干休所情況不熟悉，來到所里以后，更是兩眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面對嚴峻的現(xiàn)實，我沒有被困難所嚇倒。大膽的進行工作實踐，有時候，一項工作對一個熟練的同志來說也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己滿意，領導滿意為止。同時我積極的向老同志學習，理思路，找方法，查規(guī)律，經過一年多的努力，自己的業(yè)務水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務的圓滿完成。三是真抓實干，不斷提高保障水平。今年以來，根據所里分工，自己負責行管教育、車輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員。活多任務重，為了保證高質量的完成領導交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每天提前上班，每晚最后一個下班，下班后加班也已是家前便飯。特別是在上半年，財務助理員休產假，我又肩負起處理日常財務事務的擔子，面對一個陌生的、不能出錯的領域，我加班加點的工作學習，有時一干就是晚上12點，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務，得到了所領導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點，按照各項規(guī)章制度認真抓好士兵的學習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務觀念上下功夫。今年來，人員比較少，我們適時進行了調整，充分發(fā)揮人員的主觀能動性，較好地完成了門衛(wèi)執(zhí)勤、車勤保障、食堂就餐、公差勤務、衛(wèi)生整治等繁雜的任務。今年以來行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿完成。車輛管理堅持以抓車輛服務保障為重點，嚴格落實車輛管理使用規(guī)定和各項規(guī)章制度，特別是車輛的派遣制度落實比較好，進一步提高駕駛員隊伍素質，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車，杜絕了車輛事故。在伙食方面，我們挑選優(yōu)秀人員上崗，實行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執(zhí)行財務紀律，細致的做好每一次經費的發(fā)放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實，全面提高為老干部服務的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。充分利用工作和業(yè)余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自己感覺，從老干部不認識自己，逐漸轉變到大多數(shù)老干部認識、熟悉、認可，受到了多數(shù)老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區(qū)統(tǒng)一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規(guī)的學習，自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規(guī)章制度，以身作則，嚴格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作風方面存在的問題，自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場合不參加，積極同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，較好地保持了一名共產黨員應有的覺悟。