第一篇：縣委老干部局半年工作總結(jié)

堅持與時俱進 竭盡全力抓好離退休干部工作

——莎車縣委老干部局2008年半年工作總結(jié)

年初以來，莎車縣委老干部局認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)和地區(qū)召開的2008年老干局（處）長及組織工作會議，以及莎車縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞落實好老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評，做到了“讓黨組織滿意、讓老干部滿意”。

一、傾注真情，認(rèn)真落實老年人政治生活待遇

通過經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)、座談、聽報告、看電教片等形式，使老干部“老有所學(xué)、老有所教”。每月15日為定期組織老干部集中學(xué)習(xí)時間，平時為老干部自學(xué)。在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合老干部們的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片等，引導(dǎo)提高他們的政治熱情。要求老年黨支部經(jīng)常以查學(xué)習(xí)記錄，討論學(xué)習(xí)、心得體會等形式督查、檢查所屬支部黨員的學(xué)習(xí)情況。并通過組織結(jié)對子學(xué)、請有經(jīng)驗的老干部作輔導(dǎo)報告促進學(xué)等形式，以及開展“送學(xué)上門、輔導(dǎo)到家”活動，確保老干部一個不少、一個不漏地受教育，人人有提高。通過為老干部征訂報刊和雜志，使其及時了解國家大政方針，時事要聞。2008年，為全體離休干部、副縣級以上退休干部人手征訂了一份《老年康樂報》，為每個老年黨支部各征訂《人民日報》、《新疆日報》（維、漢）《老年文摘報》、《喀什日報》、《中國老年報》、《老年生活報》、《求是》、《半月談》、《金秋》、《中老年保健》、《夕陽紅》、《健康快車》等報刊雜志一份。此舉為廣大老干部平時閱讀、學(xué)習(xí)提供了充足的學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)造了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

通過健全“三個機制”，落實“兩費”待遇，使老干部“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”。認(rèn)真落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于進一步落實好老干部的生活待遇的一系列方針政策。在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣人民政府十分重視和支持離休干部“三個保障”機制的建立，采取特殊政策，特殊辦法，本著“再窮也不能窮老干部”的原則，撥?？钔晟屏穗x休干部“三個機制”的運行。全縣離休干部的“兩費”和護理、交通、活動、取曖等項費用全部納入了縣財政預(yù)算，實行醫(yī)療費票據(jù)按規(guī)定實報實銷制度，每周二、四為離休干部醫(yī)療費報銷日。2007年共為離休干部報銷醫(yī)療費899564元。截止目前，我縣不存在拖欠離退休干部醫(yī)療費問題。為更方便老干部的就醫(yī)問題，我縣老干部局不僅協(xié)調(diào)人民醫(yī)院、民族醫(yī)院等公立醫(yī)院開設(shè)老干部就醫(yī)外，同時也在莎車縣天泉醫(yī)院設(shè)立了老干部就醫(yī)接待室。做到了易地安置的離休干部工資每月按時匯寄。我縣退休干部均參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，藥費由社保部門按規(guī)定報銷。

通過在重大節(jié)日組織老干部召開座談會和開展走訪慰問老干部等活動，進一步加深其對黨和政府的感情。2008年古爾邦節(jié)、春節(jié)前夕，在莎車縣老干部局組織下，該縣主要縣領(lǐng)導(dǎo)召集在本縣居住的離休干部、副縣級以上退休干部分別召開座談會，并為每人發(fā)放了春節(jié)慰問金。對離休干部遺屬由老干部局負(fù)責(zé)進行了慰問，并發(fā)放了慰問金。通過郵寄形式將慰問金及時送到了易地安置的22名老干部手中。同時逐戶為居住在本縣的離退休干部送去了節(jié)日蛋糕、春聯(lián)，為120名離退休干部寄去了新年賀卡、慰問信。

二、投入全力，重視加強離退休干部黨支部建設(shè) 把強化組織建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的根本。年初，在組織部門的精心組織下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委相繼新成立了12個老年黨支部。為方便老干部黨員參加組織生活和開展工作，各支部均按照支委的各項工作制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度和支部工作計劃等，堅持組織黨員每月15日集中參加政治理論學(xué)習(xí)，召開一次黨員大會，過一次組織生活。堅持組織學(xué)習(xí)、傳達文件、參加會議、通報情況、走訪慰問、參觀考察等。在學(xué)習(xí)上結(jié)合老同志的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片、舉辦演講比賽等，引導(dǎo)提高他們的政治熱情。

把強化班子建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。為加強對離退休黨員的管理，使黨建工作不留“死角”，大力加強老干黨支部的建設(shè)，以方便老干部黨員參加組織活動和順利開展工作為原則，根據(jù)分布和居住情況，設(shè)置老干黨支部。居住外地和城郊的老干部黨員的組織由居住地負(fù)責(zé)管理，參加居住地支部的組織生活；居住在本縣的離休干部黨員的組織關(guān)系統(tǒng)一接轉(zhuǎn)到老干總支。嚴(yán)格遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定，從政治思想、群眾威信、工作能力、年齡和身體等方面加以考察，將考察結(jié)果與黨員民主推薦相結(jié)合，按照組織程序由黨員大會民主選舉產(chǎn)生，確實把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、經(jīng)驗豐富、工作能力強、身體健康，有奉獻精神的黨員推薦到黨支部書記和黨支部委員的崗位上，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。

把抓好教育疏導(dǎo)，始終讓老黨員保持良好的精神狀態(tài)作為加強離退休干部黨支部的出發(fā)點。廣泛開展各類有益活動，盡量把老同志團結(jié)吸引到黨支部周圍。黨支部堅持寓教于樂，針對老同志不同的興趣愛好，邀請他們參加各種文體活動，讓他們在活動中尋找生活樂趣，提高生活質(zhì)量。為此，與老齡委共同為老年活動中心配備了健身器材，配置了電教室、維、漢閱覽室、麻將、棋牌室、臺球室、乒乓球室、門球場等，由老齡委和老干局專人管理，為老干部提供服務(wù)。在工作任務(wù)重，人員情況少的情況下，分批分次組織居住在本縣的離退干部黨員及配偶就近就地參觀考察，使老同志感受了近年來各縣各地日新月異的新變化、新發(fā)展，不斷開闊老同志的視野、更新他們的觀念。同時，根據(jù)老同志的喜好和特點，舉辦各種文藝節(jié)目、麻將、棋類、書畫、門球等比賽活動，促進了老年文化建設(shè)、活躍了社區(qū)文體活動，又滿足了老同志對精神文化生活的需求。

三、加強老干部活動中心和老年大學(xué)管理，并積極發(fā)揮其作用

加強管理，建章立制，做好服務(wù)。老干部活動中心、老年大學(xué)是一個有機的整體，是由活動、教務(wù)、后勤等若干部分組成。要確保各項工作正常運轉(zhuǎn)，就必須加強管理。我縣十分注意加強管理，其核心是建立健全各種規(guī)章制度，形成了較好的工作運行機制。我縣老干部活動中心、老年大學(xué)建立了各類規(guī)章制度共8類25項，對每個工作人員提出了對離退休干部“全心全意、耐心和藹、淡泊名利”的十二字要訣，并且按照每個崗位職責(zé)，制定了相應(yīng)的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，從而強化了工作的質(zhì)和量。

加強隊伍建設(shè)，提高工作人員的整體素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)的老干部活動中心、老年大學(xué)工作人員隊伍，是我縣老干部局的重要工作?？h老干部活動中心、老年大學(xué)特別注意對工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，提出了提高工作人員的“思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”四種素質(zhì)的要求，并且采取參加政治理論學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能、考察等多種方式提高工作人員的“四種素質(zhì)”。堅持不懈地開展豐富多彩的活動，增強老干部活動中心的生機和活力。老干部活動中心牢固樹立“老干部活動中心如果沒有活動就沒有生命力”的觀念，一直把堅持不懈地開展豐富多彩的活動作為老干部活動中心的主體工作。通過多年的實踐，我縣老干部活動中心把組織離退休干部活動分為兩類：一類是組織離退休干部開展球類、棋類、牌類、書畫類、歌舞類以及各類座談會、研討會、理論輔導(dǎo)等經(jīng)常性的日?；顒?，使離退休干部能人人活動、個個參與；另一類是組織大型專題活動，使離退休干部自身的活動素質(zhì)和活動技能得到進一步提高，并且通過組織大型專題活動，檢驗活動中心管理和組織水平，提高活動中心的社會效益。

切實抓好老年大學(xué)工作，豐富老干部工作的內(nèi)容。切實加強對學(xué)員的思想政治工作，用先進文化、科學(xué)知識和健康技能作為學(xué)校教學(xué)的主要內(nèi)容。建立了一支甘于奉獻、熱心敬業(yè)的教員隊伍和一支尊師愛校、熱情服務(wù)的班干部隊伍，使之成為學(xué)校與學(xué)員之間的橋梁和紐帶。確立了辦校理念，即辦校方針、宗旨、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，建立了學(xué)員守則，班干部評選制度，班委職責(zé)等。從理念和制度上對老年大學(xué)工作進行了科學(xué)管理。按照學(xué)員需求設(shè)置課程，著力加強第一課堂教學(xué)，切實搞好第二課堂活動，經(jīng)常舉辦書畫展覽，文藝演出，自費外出參觀、寫生、攝影，校內(nèi)外學(xué)員聯(lián)歡等豐富多彩的活動，不斷增強學(xué)校的凝聚力和吸引力，使學(xué)校越辦越好。

充分發(fā)揮老年大學(xué)學(xué)員“四大員”作用。一是積極發(fā)揮建言獻策“參謀員”作用。積極組織學(xué)員在縣鄉(xiāng)兩級政府制定發(fā)展規(guī)劃、重點項目實施、重大問題決策等工作中建言獻策。年初以來，共被縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府采納意見和建議10余條，增強了縣鄉(xiāng)兩級政府決策的科學(xué)性，有力地促進了縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。二是積極發(fā)揮國家政策“宣傳員”作用。20名理論知識扎實、群眾威信高的學(xué)員自發(fā)組織深入農(nóng)村學(xué)校，為廣大農(nóng)戶和青少年宣傳黨的方針政策。三是積極發(fā)揮行業(yè)建設(shè)“指導(dǎo)員”作用。組織5名企事業(yè)單位學(xué)員成為教育、醫(yī)療、法律、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專業(yè)顧問和和技術(shù)指導(dǎo)員。四是積極發(fā)揮關(guān)心下一代“教導(dǎo)員”作用。組織學(xué)員擔(dān)當(dāng)學(xué)校課外輔導(dǎo)員、參與“青少年零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動等，發(fā)揮老干部“善溝通、有耐心”等在青少年教育方面的優(yōu)勢，加強全縣青少年思想道德教育。

四、以開展“講黨性、重品行、強素質(zhì)、作表率，樹老干部工作者新形象”學(xué)習(xí)實踐活動為重點，切實加強部門自身建設(shè)。

以“帶一流隊伍，干一流工作”為目標(biāo)，從三個方面入手，不斷強化老干部工作部門建設(shè)，主動查找和切實解決自身存在的問題，使全局面貌發(fā)生了喜人變化。

一是抓學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)上下功夫。有計劃、有組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安排自學(xué)，通過定期調(diào)閱筆記，匯報學(xué)習(xí)心得等措施，在全局營造了一個抓學(xué)習(xí)、賽業(yè)務(wù)、比水平的氛圍。二是查問題，在建章立制上下功夫。定時不定時地組織全體職工聯(lián)系個人思想和工作實際，查找差距和不足，明確努力方向。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，在調(diào)查研究，為老干部辦實事上下功夫。針對老干部進入“兩高期”的實際情況，制定詳細(xì)的工作計劃，并深入到老干部家中走訪慰問，了解情況，傾聽心聲，征求意見，努力建設(shè)一個腳踏實地、求真務(wù)實的服務(wù)型工作隊伍。

五、離退休干部工作存在的突出問題

一是離退休干部思想政治工作的途徑和方法還比較單一；二是個別單位對退休干部工作認(rèn)識不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏對退休干部有效的工作管理機制。三是對我縣離退休干部普遍進入高齡、高發(fā)病期的實際，目前還沒有研究制定出一套切實可行的服務(wù)和管理辦法。

莎車縣委老干部局

2008年7月

第二篇：縣委老干部局半年工作總結(jié)

堅持與時俱進 竭盡全力抓好離退休干

部工作

年初以來，莎車縣委老干部局認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)和地區(qū)召開的2008年老干局（處）長及組織工作會議，以及莎車縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞落實好老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評，做到了“讓黨組織滿意、讓老干部滿意”。

一、傾注真情，認(rèn)真落實老年人政治生活待遇

通過經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)、座談、聽報告、看電教片等形式，使老干部“老有所學(xué)、老有所教”。每月15日為定期組織老干部集中學(xué)習(xí)時間，平時為老干部自學(xué)。在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合老干部們的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片等，引導(dǎo)提高他們的政治熱情。要求老年黨支部經(jīng)常以查學(xué)習(xí)記錄，討論學(xué)習(xí)、心得體會等形式督查、檢查所屬支部黨員的學(xué)習(xí)情況。并通過組織結(jié)對子學(xué)、請有經(jīng)驗的老干部作輔導(dǎo)報告促進學(xué)等形式，以及開展“送學(xué)上門、輔導(dǎo)到家”活動，確保老干部一個不少、一個不漏地受教育，人人有提高。

通過為老干部征訂報刊和雜志，使其及時了解國家大政方針，時事要聞。2008年，為全體離休干部、副縣級以上退休干部人手征訂了一份《老年康樂報》，為每個老年黨支部各征訂《人民日報》、《新疆日報》（維、漢）《老年文摘報》、《喀什日報》、《中國老年報》、《老年生活報》、《求是》、《半月談》、《金秋》、《中老年保健》、《夕陽 ——莎車縣委老干部局2008年半年工作總結(jié)

紅》、《健康快車》等報刊雜志一份。此舉為廣大老干部平時閱讀、學(xué)習(xí)提供了充足的學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)造了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過健全“三個機制”，落實“兩費”待遇，使老干部“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”。認(rèn)真落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于進一步落實好老干部的生活待遇的一系列方針政策。在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣人民政府十分重視和支持離休干部“三個保障”機制的建立，采取特殊政策，特殊辦法，本著“再窮也不能窮老干部”的原則，撥?？钔晟屏穗x休干部“三個機制”的運行。全縣離休干部的“兩費”和護理、交通、活動、取曖等項費用全部納入了縣財政預(yù)算，實行醫(yī)療費票據(jù)按規(guī)定實報實銷制度，每周二、四為離休干部醫(yī)療費報銷日。2007年共為離休干部報銷醫(yī)療費899564元。截止目前，我縣不存在拖欠離退休干部醫(yī)療費問題。為更方便老干部的就醫(yī)問題，我縣老干部局不僅協(xié)調(diào)人民醫(yī)院、民族醫(yī)院等公立醫(yī)院開設(shè)老干部就醫(yī)外，同時也在莎車縣天泉醫(yī)院設(shè)立了老干部就醫(yī)接待室。做到了易地安置的離休干部工資每月按時匯寄。我縣退休干部均參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，藥費由社保部門按規(guī)定報銷。

通過在重大節(jié)日組織老干部召開座談會和開展走訪慰問老干部等活動，進一步加深其對黨和政府的感情。2008年古爾邦節(jié)、春節(jié)前夕，在莎車縣老干部局組織下，該縣主要縣領(lǐng)導(dǎo)召集在本縣居住的離休干部、副縣級以上退休干部分別召開座談會，并為每人發(fā)放了春節(jié)慰問金。對離休干部遺屬由老干部局負(fù)責(zé)進行了慰問，并發(fā)放了慰問金。通過郵寄形式將慰問金及時送到了易地安置的22名老干部手中。同時逐戶為居住在本縣的離退休干部送去了節(jié)日蛋糕、春聯(lián)，為120名離退休干部寄去了新年賀卡、慰問信。

二、投入全力，重視加強離退休干部黨支部建設(shè)

把強化組織建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的根本。年初，在組織部門的精心組織下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委相繼新成立了12個老年黨支部。為方便老干部黨員參加組織生活和開

展工作，各支部均按照支委的各項工作制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度和支部工作計劃等，堅持組織黨員每月15日集中參加政治理論學(xué)習(xí)，召開一次黨員大會，過一次組織生活。堅持組織學(xué)習(xí)、傳達文件、參加會議、通報情況、走訪慰問、參觀考察等。在學(xué)習(xí)上結(jié)合老同志的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片、舉辦演講比賽等，引導(dǎo)提高他們的政治熱情。

把強化班子建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。為加強對離退休黨員的管理，使黨建工作不留“死角”，大力加強老干黨支部的建設(shè)，以方便老干部黨員參加組織活動和順利開展工作為原則，根據(jù)分布和居住情況，設(shè)置老干黨支部。居住外地和城郊的老干部黨員的組織由居住地負(fù)責(zé)管理，參加居住地支部的組織生活；居住在本縣的離休干部黨員的組織關(guān)系統(tǒng)一接轉(zhuǎn)到老干總支。嚴(yán)格遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定，從政治思想、群眾威信、工作能力、年齡和身體等方面加以考察，將考察結(jié)果與黨員民主推薦相結(jié)合，按照組織程序由黨員大會民主選舉產(chǎn)生，確實把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、經(jīng)驗豐富、工作能力強、身體健康，有奉獻精神的黨員推薦到黨支部書記和黨支部委員的崗位上，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。

把抓好教育疏導(dǎo)，始終讓老黨員保持良好的精神狀態(tài)作為加強離退休干部黨支部的出發(fā)點。廣泛開展各類有益活動，盡量把老同志團結(jié)吸引到黨支部周圍。黨支部堅持寓教于樂，針對老同志不同的興趣愛好，邀請他們參加各種文體活動，讓他們在活動中尋找生活樂趣，提高生活質(zhì)量。為此，與老齡委共同為老年活動中心配備了健身器材，配置了電教室、維、漢閱覽室、麻將、棋牌室、臺球室、乒乓球室、門球場等，由老齡委和老干局專人管理，為老干部提供服務(wù)。在工作任務(wù)重，人員情況少的情況下，分批分次組織居住在本縣的離退干部黨員及配偶就近就地參觀考察，使老同志感受了近年來各縣各地日新月異的新變化、新發(fā)展，不斷開闊老同志的視野、更新他們的觀念。同時，根據(jù)老同志的喜好和特點，舉辦各種文藝節(jié)

目、麻將、棋類、書畫、門球等比賽活動，促進了老年文化建設(shè)、活躍了社區(qū)文體活動，又滿足了老同志對精神文化生活的需求。

三、加強老干部活動中心和老年大學(xué)管理，并積極發(fā)揮其作用

加強管理，建章立制，做好服務(wù)。老干部活動中心、老年大學(xué)是一個有機的整體，是由活動、教務(wù)、后勤等若干部分組成。要確保各項工作正常運轉(zhuǎn)，就必須加強管理。我縣十分注意加強管理，其核心是建立健全各種規(guī)章制度，形成了較好的工作運行機制。我縣老干部活動中心、老年大學(xué)建立了各類規(guī)章制度共8類25項，對每個工作人員提出了對離退休干部“全心全意、耐心和藹、淡泊名利”的十二字要訣，并且按照每個崗位職責(zé)，制定了相應(yīng)的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，從而強化了工作的質(zhì)和量。

加強隊伍建設(shè)，提高工作人員的整體素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)的老干部活動中心、老年大學(xué)工作人員隊伍，是我縣老干部局的重要工作?？h老干部活動中心、老年大學(xué)特別注意對工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，提出了提高工作人員的“思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”四種素質(zhì)的要求，并且采取參加政治理論學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能、考察等多種方式提高工作人員的“四種素質(zhì)”。

堅持不懈地開展豐富多彩的活動，增強老干部活動中心的生機和活力。老干部活動中心牢固樹立“老干部活動中心如果沒有活動就沒有生命力”的觀念，一直把堅持不懈地開展豐富多彩的活動作為老干部活動中心的主體工作。通過多年的實踐，我縣老干部活動中心把組織離退休干部活動分為兩類：一類是組織離退休干部開展球類、棋類、牌類、書畫類、歌舞類以及各類座談會、研討會、理論輔導(dǎo)等經(jīng)常性的日?；顒?，使離退休干部能人人活動、個個參與；另一類是組織大型專題活動，使離退休干部自身的活動素質(zhì)和活動技能得到進一步提

高，并且通過組織大型專題活動，檢驗活動中心管理和組織水平，提高活動中心的社會效益。

切實抓好老年大學(xué)工作，豐富老干部工作的內(nèi)容。切實加強對學(xué)員的思想政治工作，用先進文化、科學(xué)知識和健康技能作為學(xué)校教學(xué)的主要內(nèi)容。建立了一支甘于奉獻、熱心敬業(yè)的教員隊伍和一支尊師愛校、熱情服務(wù)的班干部隊伍，使之成為學(xué)校與學(xué)員之間的橋梁和紐帶。確立了辦校理念，即辦校方針、宗旨、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，建立了學(xué)員守則，班干部評選制度，班委職責(zé)等。從理念和制度上對老年大學(xué)工作進行了科學(xué)管理。按照學(xué)員需求設(shè)置課程，著力加強第一課堂教學(xué)，切實搞好第二課堂活動，經(jīng)常舉辦書畫展覽，文藝演出，自費外出參觀、寫生、攝影，校內(nèi)外學(xué)員聯(lián)歡等豐富多彩的活動，不斷增強學(xué)校的凝聚力和吸引力，使學(xué)校越辦越好。

充分發(fā)揮老年大學(xué)學(xué)員“四大員”作用。一是積極發(fā)揮建言獻策“參謀員”作用。積極組織學(xué)員在縣鄉(xiāng)兩級政府制定發(fā)展規(guī)劃、重點項目實施、重大問題決策等工作中建言獻策。年初以來，共被縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府采納意見和建議10余條，增強了縣鄉(xiāng)兩級政府決策的科學(xué)性，有力地促進了縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。二是積極發(fā)揮國家政策“宣傳員”作用。20名理論知識扎實、群眾威信高的學(xué)員自發(fā)組織深入農(nóng)村學(xué)校，為廣大農(nóng)戶和青少年宣傳黨的方針政策。三是積極發(fā)揮行業(yè)建設(shè)“指導(dǎo)員”作用。組織5名企事業(yè)單位學(xué)員成為教育、醫(yī)療、法律、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專業(yè)顧問和和技術(shù)指導(dǎo)員。四是積極發(fā)揮關(guān)心下一代“教導(dǎo)員”作用。組織學(xué)員擔(dān)當(dāng)學(xué)校課外輔導(dǎo)員、參與“青少年零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動等，發(fā)揮老干部“善溝通、有耐心”等在青少年教育方面的優(yōu)勢，加強全縣青少年思想道德教育。

四、以開展“講黨性、重品行、強素質(zhì)、作表率，樹老干部工作者新形象”學(xué)習(xí)實踐活動為重點，切實加強部門自身建設(shè)。

以“帶一流隊伍，干一流工作”為目標(biāo)，從三個方面入手，不斷強化老干部工作部門建設(shè)，主動查找和切實解決自身存在的問題，使全局面貌發(fā)生了喜人變化。

一是抓學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)上下功夫。有計劃、有組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安排自學(xué)，通過定期調(diào)閱筆記，匯報學(xué)習(xí)心得等措施，在全局營造了一個抓學(xué)習(xí)、賽業(yè)務(wù)、比水平的氛圍。二是查問題，在建章立制上下功夫。定時不定時地組織全體職工聯(lián)系個人思想和工作實際，查找差距和不足，明確努力方向。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，在調(diào)查研究，為老干部辦實事上下功夫。針對老干部進入“兩高期”的實際情況，制定詳細(xì)的工作計劃，并深入到老干部家中走訪慰問，了解情況，傾聽心聲，征求意見，努力建設(shè)一個腳踏實地、求真務(wù)實的服務(wù)型工作隊伍。

五、離退休干部工作存在的突出問題

一是離退休干部思想政治工作的途徑和方法還比較單一；二是個別單位對退休干部工作認(rèn)識不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏對退休干部有效的工作管理機制。三是對我縣離退休干部普遍進入高齡、高發(fā)病期的實際，目前還沒有研究制定出一套切實可行的服務(wù)和管理辦法。

莎車縣委老干部局

2008年7月

第三篇：武侯區(qū)委老干部局

武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明

按照決算管理規(guī)定，部門決算編報內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對全區(qū)老干部工作進行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。

負(fù)責(zé)離休干部和正局級以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢報告會、情況通報會、老干部工作會等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費、醫(yī)藥費等生活待遇的落實工作。

3、指導(dǎo)各單位做好副局級退休干部的管理、服務(wù)工作。

4、配合組織部門加強全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日?？赐繂柪细刹?。

6、指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

7、做好對老干部專兼職人員隊伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）2016年重點工作完成情況。

2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機遇、務(wù)實新舉措，圓滿完成了各級賦予的各項工作任務(wù)。

（一）把握關(guān)鍵點，教育引導(dǎo)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進。一是全力抓好離退休干部兩項建設(shè)。二是切實加強自身建設(shè)。

（二）把握著重點，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實各項政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動。二是開展“長征精神傳承”行動。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點贊”行動。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動。

（四）把握突破點，特色工作有新進展。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長廊。

二、部門概況

武侯區(qū)委老干局一級決算單位1個，無下屬二級預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區(qū)委老干局收入合計765.88萬元，全部來源于財政撥款，與2015年相比增加169.60萬元，增長28.44%，主要變動原因是人員增加，老干部活動中心進行了部分設(shè)備采購，項目經(jīng)費支出增加。其中：基本支出327.19萬元，占42.72%，較2015年增加27.03萬元，增長9.1%；項目支出438.68萬元，占57.28%，較2015年增加142.55萬元，增長48.14%；上繳上級支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。

財政撥款基本支出項目支出

四、財政撥款收支決算情況

區(qū)委老干局2016財政撥款收支總決算765.88萬元。與2015年相比，財政撥款收支總計增加169.60萬元，增長28.44%。五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況

區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財政撥款支出765.88萬元，占本年支出合計的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財政撥款增加169.60萬元，增長28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財政撥款支出765.88萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出680.73萬元，占88.88%；社會保障和就業(yè)支出64.79萬元，占8.46%；住房保障支出20.36萬元，占2.66%。

一般公共服務(wù)支出社會保障和就業(yè)支出住房保障支出

（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)支出680.73萬元。主要用于：工資、津貼補貼、獎金、辦公費，保障區(qū)委老干局機關(guān)等機構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。

2、社會保障和就業(yè)支出64.79萬元。主要用于：離退休干部的離退休費、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費和職業(yè)年金繳費支出。

3、住房保障支出20.36萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出327.19萬元，與2015年相比增加27.03萬元，變動的主要原因是人員增加。其中：

人員經(jīng)費300.68萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經(jīng)費26.51萬元，主要包括：辦公費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、福利費、其他交通費、其他商品和服務(wù)支出。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為1.99萬元，完成預(yù)算62.19%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元；公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算為1.83萬元，完成預(yù)算83.19%；公務(wù)接待費支出決算為0.16萬元，完成預(yù)算16%。

2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算數(shù)比2015年減少2.07萬元，下降50.99%，其中：公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算減少1.28萬元，下降41.16%；公務(wù)接待費支出決算減少0.79萬元，下降83.16%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明

2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算1.83萬元，占91.96%；公務(wù)接待費支出決算0.16萬元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務(wù)用車購置及運行維護費

我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，2016年公務(wù)用車購置及運行維護費1.83萬元,主要用于老干部活動用車燃油費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

2.公務(wù)接待費

2016年公務(wù)接待費0.16萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

八、其他重要事項的情況說明

（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況

2016，老干局機關(guān)運行經(jīng)費支出26.51萬元，比2015年增加13.33萬元，增長101.14%，主要是人員增加，統(tǒng)計口徑調(diào)整。

（二）政府采購情況說明

2016，老干局采購支出67.47萬元，主要是區(qū)老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實施服務(wù)和家具用具部分款額。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財政撥款收入：指區(qū)級財政當(dāng)年撥付的資金。

2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運行和老干局機關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出等。

3.社會保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

5.項目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

6.“三公”經(jīng)費：納入?yún)^(qū)級財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

7.機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

第四篇：2012年半年工作總結(jié)—通城老干部局

半年工作總結(jié)

通城縣委老干部局（2012年6月）

2012年上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的正確指導(dǎo)及全縣各有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全縣工作大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國老干部工作“雙先”表彰大會和全國、全省老干部會議精神，以迎接黨的十八大為主線，認(rèn)真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主線，認(rèn)真落實老干部政治待遇

一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在縣委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月1日至13日，老干部局組織人員攜帶慰問品和慰問金入戶對全縣所有離退休干部進行了慰問；1月14日,縣委、縣政府召開了“離退休干部迎春茶話會”。春節(jié)后上班的第一天，又召開了干休所退休干部團拜會。在慰問的過程中，認(rèn)真征求老干部對縣委

政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》一份，為老干部閱覽室訂閱了10多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月的10日和16日分批次組織兩次老干部集中政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報縣委政府對重大事項的決定及重要會議精神，開展“學(xué)習(xí)貫徹省十次黨代會精神”等。使老干部始終在思想上、行動上與各級組織保持一致，自覺做到政治堅定，思想常新，與時俱進。

三是做好日常管理服務(wù)工作。堅持“六必訪”，即老干部生病住院必訪、重要壽辰必訪、新春佳節(jié)必訪、矛盾糾紛必訪、生活困難必訪，喪葬大事必訪。上半年我們對部分居離休干部進行了走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部46人，接待來訪的老干部113人。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。

四是為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。今年正好是體檢年，我局精心

組織，周密安排，在6月29日組織干休所全體退休老干部到縣醫(yī)院進行健康體檢，每人體檢費標(biāo)準(zhǔn)高達一千多元。根據(jù)實際情況，離休干部大多數(shù)都在醫(yī)院住院或經(jīng)常到醫(yī)院就醫(yī)，6月下旬用一周的時間，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對住院的離休干部進行了一次探望。

二、提高“三個機制”運行水平，全面落實老干部生活待遇

我縣離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用。年初，我們協(xié)調(diào)人事、勞動、財政等部門，按照中央文件精神，及時足額地增發(fā)了一個月的工資作為離休干部生活補貼。根據(jù)我縣實際情況,在6月份我們對全縣企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作情況進行了深入調(diào)查。截止目前，我縣離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。

三、開展形式多樣的活動，豐富老干部晚年生活 堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，我們將活動計劃打印成冊，詳細(xì)列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。今年共計劃活動16項，上半年圓滿完成7項，包括開展離休干部普遍走訪，“君臨時代杯”詩聯(lián)競賽，縣第27屆老年門球錦標(biāo)賽，通山隱水洞參觀考察，中山艦博物館參觀考察，健康體檢等

活動。通過一系列活動，有力推動了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。

四、繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

五、加強隊伍自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)

一是加強我縣老干部工作宣傳力度。5月，我們根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局制定《通城縣委老干部局調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》。對老干部信息調(diào)研工作要求和獎勵作了具體規(guī)定，積極鼓勵和調(diào)動全縣各部門參與，加強對我縣老干部工作信息調(diào)研和宣傳，半年來,我們積極對《建立老干部工作考核激勵評價機制》課題進行研究調(diào)查，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，深入開展調(diào)研工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重，多次召開課題研究會議，精心制定調(diào)研題綱和調(diào)研計劃，確保調(diào)研質(zhì)量。

二是各股(室)、干休所做到年初有工作計劃、年中有督促檢查，半年有總結(jié)，機關(guān)各項內(nèi)部制度健全，同時按時完

成上級交辦的各項工作任務(wù)。初步形成“重要工作重點抓，中心工作集中抓，常規(guī)工作分頭抓“的工作格局。

三是強化干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持每周五上午集中學(xué)習(xí)制度，通過專題講座、座談討論等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和十七大精神、時事政治、法律知識，學(xué)習(xí)關(guān)于老干部工作的業(yè)務(wù)知識。組織干部觀看廉政紀(jì)錄片《蛻變與悔悟》、觀看《第十七屆中央紀(jì)委第七次全會精神》光盤等。同時，為檢驗學(xué)習(xí)成果，計劃年底開展一次“老干部政策知識競賽”，并將競賽結(jié)果與年終個人、考核、獎懲、先進評選掛鉤，達到培養(yǎng)干部職工進取精神、提高業(yè)務(wù)水平的目的。

六、下半年工作計劃

上半年，我縣的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務(wù)實、銳意進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。因此在下半年的工作中,我們要重點做好以下幾項工作: 一是進一步落實老干部兩個待遇。在政治待遇上，進一步完善老干部參觀考察制度、參加重要會議制度、參政議政制度。在經(jīng)濟待遇上，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策，確保老干部老有所養(yǎng)，老有所依。同時，進一步落實好離休干部的“三個

保障機制”，做到按時足額發(fā)放離休費、養(yǎng)老金和生活補貼，及時為離休干部報銷醫(yī)療費，不允許出現(xiàn)拖欠離休干部“兩費”的現(xiàn)象。此外，關(guān)心好離退休干部的生活，為有特殊困難的老同志提供必要的幫助，關(guān)心和協(xié)助他們解決實際困難。

二是進一步組織老干部開展豐富多彩的活動。一是繼續(xù)完成全縣離休干部走訪慰問活動；二是組織開展全縣太極柔力球展演活動；三是組織老干部到黃龍山避暑活動；四是組織老干部到革命傳統(tǒng)教育基地參觀考察；五是組織老干部召開重陽節(jié)茶話會、春節(jié)茶話會等共9項活動。

三是進一步優(yōu)化老干部服務(wù)。針對有些老干部子女不在身邊，行動不便的情況，我們計劃請社會服務(wù)人員為老干部上門進行水電、家用電器的維修。并制定了服務(wù)聯(lián)系卡，方便老干部生活。并在每月16日組織縣醫(yī)院醫(yī)生為縣干休所老干部量血壓、聽心跳，進行定期護理。

四是開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照縣委“三十”工程的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，我們精心設(shè)計了針對性和可操作性強的“十大”主題實踐活動，進一步推動我縣老干部工作再上新臺階。

五是加快老年人活動中心項目建設(shè)。經(jīng)過一年多的艱難工作，老年人活動中心項目征地工作基本完成。國土部門手續(xù)已經(jīng)審批下來，群眾矛盾基本化解，我們與雁塔社區(qū)組委會初步商定了解決方案，只待縣委、縣政府定奪，進入實質(zhì)性建設(shè)階段。

六是進一步加強老干部隊伍建設(shè)。老干部工作非常重

要，老干部工作也非常清苦。我們老干部工作的同志職位不高，待遇不高，社會地位不高。但我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不能低，服務(wù)水平不能低，服務(wù)質(zhì)量不能低。因此，我們在老干系統(tǒng)倡導(dǎo)“三變”工作理念，即“把老變親，把老干部變成親人；把老變少，把老干部的心態(tài)變年輕；把老變活，把老干部工作方式變活”。繼續(xù)堅持每周五集中學(xué)習(xí)，增強服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)能力，進一步提高老干部服務(wù)質(zhì)量。

第五篇：老干部局2005工作總結(jié)（范文）

＊＊市委老干部局二〇〇五工作總結(jié)

～年，我市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全國老干部局長會議精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，全面落實老干部政治、生活待遇，加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會主義建議中的積極作用，推動了全市老干部工作的順利開展。

一、我市今年老干部工作開展情況

（一）把認(rèn)真落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇作為我局做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。

1、積極組織老干部參加先進性教育活動。在先進性教育活動中，我局堅持以人為本的精神，采取多種措施，以不同形式，認(rèn)真組織老干部黨員開展先進性教育活動。針對一些老干部年事高、身體弱和行動不便的情況采取了“一幫一”、“一助一”的措施，安排一名身體好的老黨員送學(xué)到家、跟蹤輔導(dǎo)，幫助他們真正把先進性教育活動搞好搞扎實。我局還與市委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)組辦公室積極協(xié)調(diào)，把每期簡報分送到副處以上老干部的家中，這不僅使老同志們對中央的精神有了更深的理解，提高了自己的思想政治水平，而且了解了全市活動開展情況，為市委提出了很多好的建議。

2、積極組織老干部參與社會活動。對市委、市政府每年組織的老干部經(jīng)濟和社會發(fā)展情況以及全市重點工程項目觀摩視察活動，我局每次都安排工作人員做好組織接待工作，為老干部們及時了解全市經(jīng)濟和社會發(fā)展情況創(chuàng)造條件。對老干部們提出的意見和建議積極向有關(guān)部門反映，力爭取得～解決。

3、積極組織老干部參與到關(guān)心下一代工作中去，充分發(fā)揮了老干部的政治優(yōu)勢。我局和市關(guān)工委緊密結(jié)合，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部活動組為依托，普遍成立了基層關(guān)心下一代工作機構(gòu)，并組織老干部、老教師積極參與到教育青少年工作中來。在關(guān)心教育青少年工作中，北詩鎮(zhèn)家長學(xué)校開展的有聲有色，受到了社會的普遍好評。

4、加強了老干部黨支部的建設(shè)。我們把離退休干部黨支部建設(shè)列入工作的重點，截至今年年底，我們在全市共組建了離退休黨支部7個，為老干部更好地參加組織生活提供了方便。

5狠抓了老干部“兩費”的落實。離休干部的離休費和醫(yī)藥費是老干部工作的重點，也是難點。今年圍繞這個難點，我們做了一些工作，收到了較好的成效。（1）離休干部離休費全部納入社保所發(fā)放，財政保底，做到了足額及時發(fā)放。（2）建立了財政每年補助企業(yè)離休干部1000元醫(yī)藥費的制度。減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的解決。（3）實行了企業(yè)離休干部地方性補貼由財政統(tǒng)一拔付，保證了全市企業(yè)離休干部地方性補貼的足額及時發(fā)放。

6統(tǒng)一為離休干部和退休干部訂閱了《山西老年》，積極組織老干部訂閱《老年文摘》報，并為老同志們送報上門，進而豐富了老同志們的離退休生活。

（二）深入開展為老同志送溫暖活動，為老同志們帶去了組織的關(guān)懷和安慰。

1、下發(fā)文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動，為老同志們送去了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

2、在～年元旦期間，我們組織人員對我市部分老干部進行了走訪慰問，向他們送上節(jié)日禮物，帶去黨和政府的關(guān)心。針對我市離退休干部較多，我們還及時地把慰問品下發(fā)各活動組，組織人員對全市所有離退休干部進行了走訪慰問。

3、8月份，我們接待了來自河南部分地市同行，共同走訪慰問了原河南工作退休安置在我市的部分老同志。兩地同行還就有關(guān)老干部工作的開展，劃撥經(jīng)費數(shù)額、離退休人員的待遇等問題相互進行了交流溝通。使我們開闊了眼界，看到了差距。

4、重陽節(jié)期間，我們組織了為全市80周歲以上離休干部祝壽活動。全局工作人員組成3個慰問小組對我市離休干部中年滿80周歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了壽糕、鮮奶，祝福老同志們健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

5、在紀(jì)念中國人民抗戰(zhàn)勝利６０周年來臨之際，我局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員向我市部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士頒發(fā)了由胡錦濤總書記親筆題寫的章名的 “中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利６０周年紀(jì)念章”。每到一地，局領(lǐng)導(dǎo)都親切地和他們握手，熱心地詢問他們的身體狀況和生活情況。并親手為他們戴上紀(jì)念章，送上慰問信、慰問金。

（三）狠抓老干部活動中心建設(shè)，逐步改善條件，積極組織老同志開展健康有益的文化體育活動。

我市老干部活動中心的基礎(chǔ)條件雖然較差，但我們立足現(xiàn)有條件，加大工作力度，配備了健身器和娛樂設(shè)施，使活動中心的功能得到了進一步完善，并以此為依托，積極開展了一系列活動，具體地講主要開展了以下活動：

1、今年春天，我們組織代表隊到晉礦集團與晉城機關(guān)老干部代表隊和王臺礦代表隊進行了乒乓球?qū)官?。夏天，我們又邀請晉礦集團機關(guān)和王臺、鳳凰山兩礦老干部代表隊到我市進行了一次對抗比賽，通過比賽，增進了友誼，擴大了交流，提高了水平，開闊了眼界。

2、今年為更好地開展柔力球這一體育項目，我們積極組織人員到石家莊、晉城等地進行學(xué)習(xí)，并組織了一次集中培訓(xùn)。經(jīng)過組織和發(fā)動，市區(qū)發(fā)展很快，農(nóng)村也有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始起步，發(fā)展勢頭很好。

3、為抓好太極拳普及工作，～年7月，我市舉辦了為期10天的太極度拳骨干培訓(xùn)班。培訓(xùn)班為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)骨干600余人，為全市老干部太極拳的普及奠定了人才基礎(chǔ)。

4、８月２９日，成功舉辦了由晉城市老干部局、晉城市門球協(xié)會發(fā)起的中國門球晉城選拔賽暨晉城市老干部門球邀請賽。共有來自晉城市各縣（區(qū)）、省屬、市直等單位的１６支老干部代表隊報名參賽。

5、重陽節(jié)期間，同市老齡委、老年體協(xié)共同舉辦了我市首屆老年人運動會，共有來自市直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近2000名老同志參加了比賽。比賽項目有乒乓球、象棋、太極拳、柔力球等，讓老同志們過了一個有意義的節(jié)日。

6、10月１１日，同市老年書畫研究會共同舉辦了“＊＊市第十屆老年書畫展”，此次展出共向全市老年書畫愛好者征集作品百余件，其中書法６０余件，繪畫４０余件。

（四）把加強機關(guān)

內(nèi)部建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，提高管理水平，增強服務(wù)意識。

1狠抓了機關(guān)人員的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。在思想上確立了服務(wù)意識和服務(wù)觀念，老干部局的干部沒有領(lǐng)導(dǎo)，對老干部我們都是服務(wù)員，正因為這樣，所以許多老干部有事沒事都愿意到老干局坐一坐。

2加強了制度建設(shè)，特別是結(jié)合今年開展的先進性教育，對沒有的制度進行了建立，對原有的制度進行了完善。

3強化信息工作。我們每月編印一期《＊＊老年工作》，內(nèi)容包括：黨的政策、健康生活、文體活動等內(nèi)容，為老同志們抒寫情懷、交流思想、互通信息提供了一個好的平臺。

二、工作中的不足和明年工作打算

過去的一年，盡管我們做了一些工作，在一些方面也取得一些成效，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距。存在的主要問題是：①老干部活動中心不達標(biāo)，建筑面積太小，不適應(yīng)老干部活動的需要。②離退休干部黨支部建設(shè)明顯滯后。③企業(yè)離休干部醫(yī)藥費由企業(yè)負(fù)擔(dān)存在著拖欠隱患。針對這些問題，我們在今后工作中要加大工作力度，不斷加以改進。關(guān)于老干部活動中心建設(shè)，市政府已經(jīng)同意財政拔付300萬元建設(shè)，今年由于選址問題沒有動工，明年動工建設(shè)，力爭年底建成。關(guān)于離退休黨支部建設(shè)，我們要按照省委組織部和省委老干部局文件要求，和市委組織部一道，拿出規(guī)劃，加快建設(shè)步伐。關(guān)于企業(yè)離休干部醫(yī)藥費和地方性補貼，我們積極向市委和政府反映情況，爭取從根本上得到解決。總之，要通過我們的努力，使＊＊老干部工作邁上一個新臺階。

＊＊市委老干部局

二〇〇五年十一月十日