第一篇：解放思想心得體會：學生干部爭當排頭兵

在全省、各高校掀起新一輪解放思想的大背景下，我院掀起解放思想學習的新高潮，學生干部以高度的主人翁的意識，現(xiàn)身說法，聯(lián)系自身的實際情況，暢談著他們自身的學生工作，努力為學生工作更快更好地發(fā)展建言獻策。

黃文珍：解放思想，明確自身的定位

解放思想，就是把自己的思想從束縛或限制中解脫出來，使自己的思想獲得自由，廣商記者團常委會主任黃文珍說，當然，這種自由是實事求是的自由。

任何解放思想都是立足于實際的，她說在社團工作中，首先得清楚自身社團的定位。比如我們廣東商學院報記者團以專業(yè)、敏銳、責任為理念，以宣傳廣商，服務同學為宗旨。在此定位的基礎上，立足于學生社團的雙重責任上，宣傳學校的方針政策，及時報道校內(nèi)外大事、新事，服務于廣商的師生；在社團內(nèi)部日常工作上，鼓勵干部干事積極開拓思路，多組織有益于學校及學生自身發(fā)展的活動。

她表示，解放思想要從人的基本態(tài)度著手，主要培養(yǎng)人的謙虛態(tài)度、營造讀書氣氛、樹立發(fā)展的觀念。一是謙虛，虛心使人進步這說明謙虛不屬于頭腦，而應該屬于心靈，解放思想從心靈開始；二是讀書，解放思想，先要解決讀書的束縛與限制，廣泛地讀書，促使自己的思想變得開放；三是發(fā)展，發(fā)展就是一個新陳代謝的過程，就是一個解放的過程。

黃琳斌：解放思想，黨員帶頭先行

解放思想如何發(fā)揮黨員的模范帶頭作用？三水校區(qū)人文學院黨支部宣傳委員黃琳斌說到，解放思想聽起來是個空泛的概念，但是具體到我們黨員身上還是有很多方面要做的。

解放思想，黨員要在思想方面爭當排頭兵，學業(yè)上起帶頭作用，黃琳斌說，作為一名黨員要協(xié)助輔導員、班干部做好學院、班級的思想組織建設，掌握同學們不同階段的思想動態(tài)，并模范帶頭促進良好校風學風的建設；明確學習方向，制定奮斗目標，在學習中努力培養(yǎng)創(chuàng)新性思維。

重于實踐，敢于轉(zhuǎn)變突破。她說，解放思想和實踐活動是分不開的，學生干部、普通同學都應該積極參與學校的各項活動（當然要衡量自己的時間和精力），強化參與意識。走出象牙塔，去社會上實踐也非常必要，這樣可以磨礪自己，在實踐中解放自己的思想。在工作、學習中遇到瓶頸時，要善于轉(zhuǎn)變自己的想法，不要總在原地打轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)變自己，突破常規(guī)，可能會帶來意想不到的效果。

鐘平：解放思想，首先視野要開闊

從學生干部的角度來說，解放思想首先視野要開闊，社聯(lián)舞協(xié)會長鐘平指出，我們要多了解社會的熱點知識，走出學校這個圈子，與兄弟院校之間進行廣泛的交流活動，把好的、有創(chuàng)意的東西合理地引進來并加以利用。根據(jù)學校的實際情況，努力把活動辦得有創(chuàng)新性、有質(zhì)量，真正達到豐富大家的課余生活的目的。

他說，作為一名學生干部首先要愛自己的工作，把精力真正投入到工作中去，注重與同事們的溝通，積極創(chuàng)造團隊合作的氛圍。還要不斷提升自己的素質(zhì)，認清自己，從而做到有針對性的查缺補漏，緊跟時代的步伐，這樣就更容易接受新的思想。

解放思想可以使我們的學生工作更有活力，更具時代感，他說，要想把學生工作做的更好、更有前瞻性，很重要的一點是要多聽取同學們的建議、心聲，學生干部要對這些信息加以分析，從而提高決策的科學性，看到現(xiàn)在，想到未來。

吳錦全：解放思想，最主要的還是實事求是

談到解放思想，05信管（1）班（此班今年獲得廣東省先進班集體榮譽稱號）班長吳錦全說，最主要的還是要實事求是。他提到，任何事情都是脫不開實事求是精神的，脫離了實事求是思想，談什么解放思想都是空談。

在學生工作中，他認為一個人的心態(tài)很關鍵，眼光要立得遠足，平時瑣碎的工作也要認真負責好。作為一位班長協(xié)調(diào)好各班委之間的工作分配很重要，每次舉行一些活動，他都會指定讓一位班委作為主要負責人，負責整個活動，通過不斷地給予機會他們鍛煉，使整個班的同學的積極性調(diào)動了起來，還提高了他們的工作能力。

在學習上，他們班也有自己成功的經(jīng)驗。他們通過學習交流會、英語加油站、計算機智能團等形式提高同學們的學習積極性,形成一種濃厚的學習競爭氛圍，不斷地提高同學們的自覺性。吳錦全談到，其實這也是一個解放思想很重要的過程，從被動學習轉(zhuǎn)變到自主學習；他的觀念也在不斷改變，思想也不斷地解放。

黃紫：解放思想，要為學生工作創(chuàng)造條件

作為一名學生干部，要有意識地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造觀念，活躍形式和拓寬渠道，為班集體同學的學習與生活創(chuàng)造更好的條件。學生工作要求可操作性、靈活性和實干性。

在談到如何解放思想，管理一個班級時，三水校區(qū)07中文（2）班團支書黃紫說到，我們要上有政策，下有對策。在遵循大方向的同時是可以充分發(fā)揮班團集體的智慧。比如可以將嚴肅沉悶的班會搞活搞新，重要的不是評不評獎、打不打分，而是我們要懂不懂得化被動為主動，將班會辦成班團集體溝通交流的平臺。

林苑菲：解放思想，創(chuàng)新團工作

站在團干部的角度，三水校區(qū)團工委秘書長林苑菲談了自己對解放思想的見解。她指出，解放思想我們要認真學習十七大、兩會提出的精神，關注時政熱點等，提高我們思想理論方面的素質(zhì)。

解放思想，不斷地創(chuàng)新團的組織建設，創(chuàng)新團工作，增強基層團組織的活力，她說，我們應該加強跟各個社團的引導跟引領作用，加大團工作的覆蓋面。我們通過舉辦五四紅旗團支部優(yōu)秀團總支優(yōu)秀團員的評選，可以達到樹立榜樣的效果，激勵基層團員，使他們更具榮譽感、集體感。

加強團的作風建設，構建團的服務體系，增強團組織在學生中的吸引力和凝聚力，她強調(diào)，團的思想建設在這方面顯得尤為重要迫切，團員、干部要轉(zhuǎn)變思想懈怠的作風，嚴格要求自己；加強團員的先進性教育，培養(yǎng)他們甘于奉獻樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)。針對不同團員、不同群體的團員做不同的分析，根據(jù)不同的需要提供不同層次的服務，讓團的好處惠及每個團員。

第二篇：解放思想心得體會：學生干部爭當排頭兵范文

在全省、各高校掀起新一輪解放思想的大背景下，我院掀起解放思想學習的新高潮，學生干部以高度的主人翁的意識，現(xiàn)身說法，聯(lián)系自身的實際情況，暢談著他們自身的學生工作，努力為學生工作更快更好地發(fā)展建言獻策。

黃文珍：解放思想，明確自身的定位

“解放思想，就是把自己的思想從束縛或限制中解脫出來，使自己的思想獲得自由”，廣商記者團常委會主任黃文珍說，當然，這種自由是實事求是的自由。

“任何解放思想都是立足于實際的”，她說在社團工作中，首先得清楚自身社團的定位。比如我們廣東商學院報記者團以“專業(yè)、敏銳、責任”為理念，以“宣傳廣商，服務同學”為宗旨。在此定位的基礎上，立足于學生社團的雙重責任上，宣傳學校的方針政策，及時報道校內(nèi)外大事、新事，服務于廣商的師生；在社團內(nèi)部日常工作上，鼓勵干部干事積極開拓思路，多組織有益于學校及學生自身發(fā)展的活動。

她表示，解放思想要從人的基本態(tài)度著手，主要培養(yǎng)人的謙虛態(tài)度、營造讀書氣氛、樹立發(fā)展的觀念。一是謙虛，“虛心使人進步”這說明謙虛不屬于頭腦，而應該屬于心靈，解放思想從心靈開始；二是讀書，解放思想，先要解決讀書的束縛與限制，廣泛地讀書，促使自己的思想變得開放；三是發(fā)展，發(fā)展就是一個新陳代謝的過程，就是一個解放的過程。

黃琳斌：解放思想，黨員帶頭先行

解放思想如何發(fā)揮黨員的模范帶頭作用？三水校區(qū)人文學院黨支部宣傳委員黃琳斌說到，解放思想聽起來是個空泛的概念，但是具體到我們黨員身上還是有很多方面要做的。

“解放思想，黨員要在思想方面爭當排頭兵，學業(yè)上起帶頭作用”，黃琳斌說，作為一名黨員要協(xié)助輔導員、班干部做好學院、班級的思想組織建設，掌握同學們不同階段的思想動態(tài)，并模范帶頭促進良好校風學風的建設；明確學習方向，制定奮斗目標，在學習中努力培養(yǎng)創(chuàng)新性思維。

重于實踐，敢于轉(zhuǎn)變突破。她說，解放思想和實踐活動是分不開的，學生干部、普通同學都應該積極參與學校的各項活動（當然要衡量自己的時間和精力），強化參與意識。走出象牙塔，去社會上實踐也非常必要，這樣可以磨礪自己，在實踐中解放自己的思想。在工作、學習中遇到瓶頸時，要善于轉(zhuǎn)變自己的想法，不要總在原地打轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)變自己，突破常規(guī)，可能會帶來意想不到的效果。

鐘平：解放思想，首先視野要開闊

“從學生干部的角度來說，解放思想首先視野要開闊”，社聯(lián)舞協(xié)會長鐘平指出，我們要多了解社會的熱點知識，走出學校這個圈子，與兄弟院校之間進行廣泛的交流活動，把好的、有創(chuàng)意的東西合理地引進來并加以利用。根據(jù)學校的實際情況，努力把活動辦得有創(chuàng)新性、有質(zhì)量，真正達到豐富大家的課余生活的目的。

他說，作為一名學生干部首先要愛自己的工作，把精力真正投入到工作中去，注重與同事們的溝通，積極創(chuàng)造團隊合作的氛圍。還要不斷提升自己的素質(zhì)，認清自己，從而做到有針對性的查缺補漏，緊跟時代的步伐，這樣就更容易接受新的思想。

“解放思想可以使我們的學生工作更有活力，更具時代感”，他說，要想把學生工作做的更好、更有前瞻性，很重要的一點是要多聽取同學們的建議、心聲，學生干部要對這些信息加以分析，從而提高決策的科學性，看到現(xiàn)在，想到未來。

吳錦全：解放思想，最主要的還是實事求是

談到解放思想，05信管（1）班（此班今年獲得“廣東省先進班集體”榮譽稱號）班長吳錦全說，最主要的還是要實事求是。他提到，任何事情都是脫不開實事求是精神的，脫離了實事求是思想，談什么解放思想都是空談。

在學生工作中，他認為一個人的心態(tài)很關鍵，眼光要立得遠足，平時瑣碎的工作也要認真負責好。作為一位班長協(xié)調(diào)好各班委之間的工作分配很重要，每次舉行一些活動，他都會指定讓一位班委作為主要負責人，負責整個活動，通過不斷地給予機會他們鍛煉，使整個班的同學的積極性調(diào)動了起來，還提高了他們的工作能力。

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在學習上，他們班也有自己成功的經(jīng)驗。他們通過學習交流會、英語加油站、計算機智能團等形式提高同學們的學習積極性,形成一種濃厚的學習競爭氛圍，不斷地提高同學們的自覺性。吳錦全談到，其實這也是一個解放思想很重要的過程，從被動學習轉(zhuǎn)變到自主學習；他的觀念也在不斷改變，思想也不斷地解放。

黃紫：解放思想，要為學生工作創(chuàng)造條件

“作為一名學生干部，要有意識地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造觀念，活躍形式和拓寬渠道，為班集體同學的學習與生活創(chuàng)造更好的條件。學生工作要求可操作性、靈活性和實干性?！?/p>

在談到如何解放思想，管理一個班級時，三水校區(qū)07中文（2）班團支書黃紫說到，我們要上有政策，下有對策。在遵循大方向的同時是可以充分發(fā)揮班團集體的智慧。比如可以將嚴肅沉悶的班會搞活搞新，重要的不是評不評獎、打不打分，而是我們要懂不懂得化被動為主動，將班會辦成班團集體溝通交流的平臺。

林苑菲：解放思想，創(chuàng)新團工作

站在團干部的角度，三水校區(qū)團工委秘書長林苑菲談了自己對解放思想的見解。她指出，解放思想我們要認真學習“十七大”、“兩會”提出的精神，關注時政熱點等，提高我們思想理論方面的素質(zhì)。

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第三篇：解放思想爭當排頭兵學習心得

解放思想 爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵

當前，全省解放思想大討論活動正如火如荼地開展。我通過認真學習十七大的會議精神使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。

思想是行動的先導。縱觀歷史，我們可以毫不夸張地說，一部人類發(fā)展的歷史，就是一部思想解放的歷史；一部馬克思主義的發(fā)展史，就是一部在與時俱進中不斷豐富馬克思主義的歷史。無論是毛澤東思想突破教條主義，還是鄧小平理論沖破“兩個凡是”。這些解放了的思想，給我們帶來了巨大的進步！沒有思想的解放，就沒有改革開放，也不會有發(fā)展進步。

眼前正在中國大地上發(fā)生的變化更能說明這一點。一次次思想解放，不斷體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求，不斷使我們的認識符合新的實際，不斷推動著我國的改革和發(fā)展?？梢哉f，我們每前進一步，都離不開解放思想的推動，思想解放到什么程度，改革和發(fā)展就進展到什么程度。當然，解放思想決不是任意胡想，而要堅持科學態(tài)度，遵循科學規(guī)律，做到實事求是。

一、解放思想是形勢發(fā)展的迫切要求 社會在不斷地進步，新生事物不斷涌現(xiàn)，需要我們了解和掌握的知識層出不窮。國與國之間的發(fā)展不平衡，地區(qū)之間的發(fā)展差異，企業(yè)之間的發(fā)展懸殊，等等，無一不與思想解放的程度有關。思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。因此，我們必須要牢固樹立解放思想的緊迫感，危機感，這是形勢所逼，大勢所趨。開創(chuàng)新局面、再上新臺階，必須進一步解放思想、更新觀念，必須認真落實科學發(fā)展觀，必須加強黨的自身建設，開創(chuàng)新局面、再上新臺階是我們義不容辭的神圣責任，全縣上下的思想必須領先，要解脫思想束縛，排除思想障礙。只有思想真正解放了，才能增強開創(chuàng)新局面、再上新臺階的信心，鼓足開創(chuàng)新局面、再上新臺階的干勁，為實現(xiàn)高青新發(fā)展奠定良好的思想基礎。

二、解放思想是破解突出思想問題的迫切需要

解放思想、更新觀念雖然看不見、摸不著，但卻時刻在支配、影響著人們的行為，影響著人們的價值判斷，影響著直接制約發(fā)展的理念、體制、機制、模式和增長方式。比如，現(xiàn)在的超生問題，偷生問題等等，我們經(jīng)常會作出這樣的評價：這是我們國家的體制問題、機制問題。說來容易，做起來就難，不管是體制問題也好，機制問題也好，關鍵是我們每個同志在自己的工作中有沒有認真思考，有沒有從自己從事的工作中想方設法逐步化解體制問題、機制問題，所有這些問題，都是人為的問題，都是人的突出思想問題，思想問題只有通過解放思想來解決。

三、解放思想更新觀念大討論要抓住三個重點： 一是要明確討論的目的，圍繞促進生產(chǎn)力發(fā)展來進行。二是要首先解決領導干部和領導機關的思想解放、觀念更新問題。三是要把討論成果轉(zhuǎn)化成一些制度、機制，創(chuàng)造一種全社會敢為人先、奮發(fā)進取的社會氛圍。歸結起來就是，解放思想的目的是發(fā)展生產(chǎn)力，解放思想要從領導干部和領導機關做起，解放思想就是要變革一些不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的制度和機制。通過解放思想大討論，最終要落腳到思想大解放，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，經(jīng)濟大騰飛的目的

四、解放思想是一項永不竣工的工程

實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想、更新觀念不是一句空話，不能停留在口頭上，而是要付諸于行為，落實到具體的工作中。因此，我們必須隨著形勢任務的發(fā)展變化，與時俱進地解放思想，不能單靠一次或幾次思想解放，就萬事大吉。要達到真正意義的解放思想，更新觀念，就必須從現(xiàn)實出發(fā)，從長遠著眼，把解放思想、更新觀念作為永恒的課題常抓不懈，要通過大討論、集中學習、長期宣傳的形式加以鞏固和提高，真正在每一個人心目中形成共識。思想解放了，才有魄力大膽地開展工作，才勇氣開拓性地開展工作，才有能力創(chuàng)造性地開展工作；觀念更新了，才能果敢地擺脫舊觀念、舊辦法、舊習慣、老經(jīng)驗的束縛，才能超常規(guī)跳躍式地分析和處理問題，才能沖出心理的“大山”，突破思維的“峽谷”。因此，解放思想不可能一蹴而就，不可能一勞永逸，它是一項長久的、循序漸進的，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念的永不竣工的工程。

通過這次學習，結合自身情況我認為作為一名藥監(jiān)部門的執(zhí)法人員，要認真做到以下幾點：

一、要有堅定的理想信念，對建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)充滿信心，對藥品監(jiān)管事業(yè)一片忠心，對人民大眾的健康安全一片熱心。

二、要不斷提高個人修養(yǎng)，要以奉獻為榮，工作著就是美麗的，奉獻著才是光榮的；要淡泊名利，保持一種平和的心態(tài)，正確看待自己的各種待遇；要默默無聞，不表功，不炫耀，甘當幕后人員；要腳踏實地，踏踏實實，心無旁騖地干好本職工作。

三、要愛崗敬業(yè)，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在完成藥品監(jiān)管工作中創(chuàng)一流成績，深入貫徹“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針，不斷提升自身素質(zhì)。

四、要正確分析評價本單位本部門當前存在的突出問題，敢于面對問題，開展批評與自我批評，對癥下藥。

五、要以確保全縣人民用藥安全有效為己任，秉公執(zhí)法，加大優(yōu)質(zhì)服務的力度，必須以群眾利益為出發(fā)點，急群眾之所急，想群眾之所想，堅持做到監(jiān)督、服務雙到位。

六要勤奮學習，刻苦鉆研藥品監(jiān)管工作知識，積極探索食品安全綜合監(jiān)管的工作知識，不斷增強專業(yè)業(yè)務水平，爭當行業(yè)工作排頭兵。

第四篇：解放思想,爭當城市管理的排頭兵

解放思想，爭當城市管理的排頭兵

市建設局黨組成員、副局長——羽海生

按照局黨組部署，我認真學習了黨的十七大精神、省十屆二次全會、汪洋同志珠海重要講話、市委六屆三次全會精神、我黨關于解放思想的重要論述和科學發(fā)展觀等文件精神。同時，參加了局黨組的“三會一談”活動，通過學習，深刻認識到雖然我市的城市管理工作取得了一定的成績，但如果要繼續(xù)爭當城市管理的排頭兵，就絕對不能吃老本，而必須進一步解放思想，創(chuàng)新理念，克服自滿思想，樹立憂患意識；克服狹隘思想，樹立世界眼光；克服見物不見人的思想，堅持以人為本。結合當前我市城市管理的實際，談談自己的心得體會。

汪洋同志提出，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，必須進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。2008年是如何鞏固提高我市城市管理水平的關鍵性一年。因此我們確定了今后城市管理的工作思路是：解放思想，創(chuàng)新思路，緊緊圍繞“135”行動計劃和創(chuàng)建“國家生態(tài)園林城市”的目標，以推動城市管理精細化、強化服務質(zhì)量為重點，集中力量，把提升市

容環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化管理作為突破口，全面帶動城市管理工作上臺階。

一、樹立憂患意識，清醒認識當前城市管理的形勢，努力摸清家底，開展我市城市管理養(yǎng)護現(xiàn)狀普查。

今后，我們將聘請專業(yè)的中介機構，針對市政、園林、環(huán)衛(wèi)、路燈的養(yǎng)護管理情況進行全面普查，掌握準確數(shù)據(jù)，并據(jù)此重新核定管養(yǎng)經(jīng)費，科學安排資金，把有限的城管經(jīng)費用到刀刃上。

二、科學制定管養(yǎng)標準，力求使各項市政公用設施的養(yǎng)護標準達到國家的相關標準。目前，我市有多項市政公用設施的養(yǎng)護標準沒有達到國家的要求。為此我們將通過專業(yè)的中介機構，根據(jù)國家標準，對各項市政公用設施的養(yǎng)護標準進行重新審定，以確保各類市政公用設施養(yǎng)護工作及時到位。

三、解放思想，創(chuàng)新思路，集中力量，以強化園林綠化和市容環(huán)境衛(wèi)生為突破口，全面帶動城市管理水平的提高。

園林方面：2008年是“135”行動計劃的第二年，也是我市創(chuàng)建“國家生態(tài)園林城市”啟動之年。我們將以推動園林綠化精細化管理，強化服務質(zhì)量為重點，初步打造出具有珠海特色的園林綠化環(huán)境。具體做好以下幾個方面工作：

（一）科學規(guī)劃，建設精品項目，打造具有珠海特色的園林綠化

環(huán)境。

全面加強各區(qū)域的園林綠化規(guī)劃，繼續(xù)推進各類公園的建設，加快海天公園、鳳凰山郊野公園等新公園的開發(fā)建設工作，打造旅游休憩勝地，塑造城市個性和特色，增加城市公共綠地，提高城市的檔次、品位和知名度。抓好友誼林、天海林和情侶林的建設及相關工作。

進一步提升園林綠化水平，利用植樹節(jié)、認種認養(yǎng)等活動，組織各單位和市民，按照規(guī)劃，有針對性地種植一些觀賞性強的鄉(xiāng)土樹種，使城區(qū)不但增加綠量，還要做到在不同季節(jié)都能看到開花的樹木和灌木。

1、在現(xiàn)有的情侶南路綠地、情侶中路綠地、前山立交橋周邊綠化和拱北口岸兩側(cè)綠地，增加種植各類鄉(xiāng)土樹種和會開花的樹種，如鳳凰木、刺桐、雞冠刺桐、黃槐、木棉、大葉紫薇等。

2、在全市交通節(jié)點、公園，特別是口岸廣場、九洲港、上沖檢查站、梅華路與情侶北路交叉口等入城道路及窗口地區(qū)等重要區(qū)域，通過增植開花喬、灌木，如夾竹桃、雞蛋花、美人蕉、簕杜鵑等，及建設園林景觀，以提高觀賞效果。

3、繼續(xù)完成改造升級項目，抓好迎賓小游園、九洲小游園、粵海小游園、祖國廣場小游園、銀樺小游園、情侶南路天海樓段綠地、吉石小游園、同樂小游園、計量局前小游園、康寧小游園、楊鮑安小游

園等社區(qū)小游園的改造建設工作。

4、選擇部分澳門回歸時所做的主干道商鋪前的綠地進行改造，減少花基草地，增加喬木種植，在道路兩旁形成多層次的喬木林蔭。同時，在林蔭之下，適當增加停車位，在不減少綠量的前提下，切實為市民解決“停車難”問題，并視改造效果進行逐步推廣。

5、加強各公園、游園管理，按照以人為本的精神，針對各社區(qū)不同年齡段的人群，設置一些老少咸宜的健身、休閑、娛樂的設置。如華發(fā)健身廣場、野貍島公園和各市屬公園和街頭小游園等。加快景山公園山路、板樟山森林公園山路和景山、板樟山公園的消防水池的建設工作，以方便市民登山健身活動，解決重陽登高、森林防火安全問題。推進香山公園、炮臺山公園等舊公園的改造提升工作，以提高公園的檔次和品味，為廣大市民提供一個健身、康體、娛樂的休閑環(huán)境。同時，要全面提升服務質(zhì)量，加強園林員工服務水平、技能和安全培訓教育，提高工作技能和服務質(zhì)量；對全市的行道樹進行拉網(wǎng)式檢查，對影響行人、路燈和交通安全設施等的喬、灌木進行修整，形成整潔的行道樹和綠化景觀。

6、建立我市園林綠化植物物種資料庫，規(guī)劃我市園林綠化種植品種。目前我市園林綠化現(xiàn)狀綠多花少，品種種植混亂，觀賞效果較差，應建立我市園林綠化植物物種資料庫，規(guī)劃我市園林綠化種植品種，指導園林綠化建設。規(guī)劃植物品種時應多選擇觀賞性高的本土樹種，多選擇綠量較大的樹種，同時，一年四季應有開花植物。

通過以上努力，使我市一如既往地保持滿目盈翠的同時，還能一年四季都能觀賞到具有不同特色、不同品種的璀燦花朵，初步形成珠海特色的的園林綠化環(huán)境。

（二）完善園林綠化管理法規(guī)，為依法行政提供法律保障。推進《珠海市城市綠化辦法》立法工作，完善《珠海市認建認養(yǎng)城市綠化暫行辦法》，頒布實施《珠海市名人林、友誼林管理辦法》、《珠海市情侶林管理辦法》和《珠海市收取城市綠化補償、恢復費辦法》等管理規(guī)章，依法管理城市綠化。

（三）利用2008年義務植樹活動、綠地認種認養(yǎng)等活動，開展形式多樣的園林綠化公益宣傳，提高市民自覺愛護園林綠化意識，保護綠化建設和管理成果。

（四）做好創(chuàng)建“國家生態(tài)園林城市”的啟動工作，包括宣傳及儀式等。

市容環(huán)衛(wèi)方面：以保持中心城區(qū)每日都干凈整潔為目標。努力理順管理機制，切實加大市容環(huán)境衛(wèi)生管理力度。

（一）合理調(diào)整市、區(qū)財政所承擔的環(huán)衛(wèi)作業(yè)區(qū)域的經(jīng)費比例。

按2006年市、區(qū)財政收放的比率，劃分責任區(qū)域。

（二）為切實加強主城區(qū)小區(qū)衛(wèi)生保潔管理（包括老舊小區(qū)），建議改變衛(wèi)生保潔費的收取方式，從原來由責任單位上門收?。ㄓ形飿I(yè)管理的小區(qū)在物業(yè)費中交），參照垃圾處理費的收取方式，統(tǒng)一在水費中捆綁收取，再由香洲區(qū)城管局統(tǒng)一返撥給責任單位。

（三）適度提高橫街小巷的保潔經(jīng)費標準。2007年，香洲區(qū)用于橫街小巷的保潔經(jīng)費是300萬元，分攤到各街道辦，平均為每平方米0.85元，遠不能滿足保潔需要。建議香洲區(qū)根據(jù)每年的財政情況適當提高標準，并形成制度。

（四）借鑒南寧、香港的做法，以市政府的名義，推動以“愛護城市環(huán)境，清潔我們家園”的城市清潔計劃，在各單位、學校、社區(qū)等宣傳，并長期實施。宣傳形式要多樣化，一是利用電視、報紙進行宣傳，如設立專題欄目，宣傳城管的政策、措施，曝光失職和違規(guī)行為，宣傳要有規(guī)劃性、針對性，注重宣傳效果；二是制作適當數(shù)量的公益宣傳廣告牌進行宣傳；三是專門印制環(huán)境衛(wèi)生宣傳單張；四是通過街道、社區(qū)、學校制作和組織各類宣傳欄、討論會等形式進行宣傳，切實提高市民愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、搞好衛(wèi)生的意識。

（五）明確職責，責任到人。為了解決職責不清問題，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的全覆蓋。一是學習南寧的做法，把全年的管養(yǎng)經(jīng)費劃撥給各管

養(yǎng)單位，由管養(yǎng)單位在內(nèi)部實行招投標，并形成獎勤罰懶的激勵機制；二是由市環(huán)衛(wèi)處牽頭，香洲區(qū)城管局、高新區(qū)建設局配合，對主城區(qū)的每一個小區(qū)、每一條道路，重新明確責任；三是建立衛(wèi)生責任公示牌制度，將每一個小區(qū)、橫街小巷的保潔責任單位、人員、保潔面積、投訴電話和保潔標準進行公示，便于檢查和群眾監(jiān)督。

（六）切實加大執(zhí)法力度，對主城區(qū)的衛(wèi)生保潔實行“嚴管重罰”。結合目前的管理執(zhí)法的現(xiàn)狀，要解決亂扔、亂吐、亂傾倒的突出問題，就必須實行“嚴管重罰”。參照周邊城市的做法，結合我市的實際，我們認為，要保持城市清潔，就必須要建立“嚴管重罰”體系，為此，建議：一是由市執(zhí)法局指定一支專門負責市容環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)法隊伍，負責對亂扔、亂吐、亂傾倒、亂張貼行為進行處罰；二是由市城管局派出骨干，與聘用的200名城管監(jiān)督員一道共同執(zhí)法；三是根據(jù)建設部《城市生活垃圾管理辦法》第四十二條規(guī)定，直接賦予城管員部分小額罰款的處罰權，實施現(xiàn)場執(zhí)法（對于亂傾倒問題的處罰，必須由市執(zhí)法局牽頭）。根據(jù)目前的實際情況，我們傾向于采用建議二。

（七）規(guī)范建筑垃圾的管理，明確管理單位，盡快出臺《建筑垃圾管理辦法》，爭取盡早列入立法計劃，從源頭和規(guī)范化方面入手，切實解決建筑工地、泥頭車拉泥、居民裝修垃圾亂倒的問題。在《建筑垃圾管理辦法》出臺之前，目前要做好幾方面的工作：一是明確建筑

垃圾受納點和發(fā)布建筑垃圾傾倒指引；二是建筑工地開工前必須到環(huán)衛(wèi)部門辦理傾倒及準運手續(xù)，繳納保證金，且工地出入口必須設置好清洗泥頭車、輪胎的設施，施工車輛在市區(qū)道路行駛時必須清洗車身、輪胎，并做好防灑落措施；三是在施工及運輸過程中有污染道路的，須即時由施工單位負責清潔干凈或委托環(huán)衛(wèi)隊伍清理，出現(xiàn)污染道路，又不及時清洗干凈的，由執(zhí)法部門予以重罰，所罰的款項和押金可用來做委托環(huán)衛(wèi)隊伍清潔的費用；四是泥頭車必須到市環(huán)衛(wèi)處辦理準運證，按照《珠海經(jīng)濟特區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》第四十四條的要求，把泥頭車的數(shù)量、清運天數(shù)及路線等內(nèi)容進行備案，并繳納一定的保證金后，才能上路作業(yè)。學習南寧的辦法，對于違反相關規(guī)定，單位和個人，要進行嚴管重罰。

（八）建立完善環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督巡查機構，強化管理職能，明確管理職責。參照南寧的做法，一是在市環(huán)衛(wèi)處巡查組的基礎上，進一步充實巡查隊伍，抽調(diào)、招聘一支由15人組成的巡查組，進行定區(qū)域巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并向保潔單位通報情況，督促保潔單位進行處理；二是配備GPS定位儀、攝像器材和車輛；三是明確工作職責。由市容環(huán)衛(wèi)處會同區(qū)建設局按清掃、清洗、保潔，公廁、垃圾房、果皮箱管理，垃圾清運、垃圾處理等內(nèi)容制訂詳細的監(jiān)管細則和罰則。

（九）改變考評辦法，由定期告知檢查考評，改為不打招呼隨機

檢查考評?？荚u組由市容環(huán)衛(wèi)處組織，局城管科、區(qū)城管局參加，每月檢查一次，均采用突擊檢查的形式進行（具體標準、獎罰標準待定）。同時，把考核與經(jīng)費真正掛起鉤來，在劃撥環(huán)衛(wèi)經(jīng)費時預留5%作為質(zhì)量保證金，對考核不達標的各作業(yè)單位，減撥經(jīng)費，并在質(zhì)量保證金中扣除，余款于次年一月底前結清。同時，對于負責管理老舊小區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔單位，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保潔獎懲和清出制度。

（十）加強對管養(yǎng)經(jīng)費和城管機動經(jīng)費使用的監(jiān)督，把城管機動經(jīng)費的80%劃歸市建設局管理，以便于應付城管各類突發(fā)性事件和及時完成上級督辦任務。

（十一）加大投入，恢復每天對主城區(qū)主要街道進行路面沖洗，保證路面清潔。參照南寧、港澳及周邊城市的做法，為確保主城區(qū)主要街道的清潔，建議政府根據(jù)目前水費及各項物價上漲的實際，適當提高保潔經(jīng)費標準，以確保恢復對主城區(qū)主要街道清洗的經(jīng)費。

市政方面：繼續(xù)完善市政道路及設施的整治，今年完成10條橫街小巷的改造；加強市政橋梁管理，完成全面檢測工作，并建立完善每座橋梁的檔案資料，啟動市政數(shù)字化管理信息系統(tǒng)建設；完成中心城區(qū)路名牌設置；改革公共巴士站的建設管養(yǎng)方式。

路燈方面：全面開展全市路燈狀況普查工作，建立資產(chǎn)登記制度；完成22條“有路無燈”道路的路燈建設；保持中心城區(qū)亮燈率及設施完好率97%以上；出臺《景觀照明燈光燈飾管理養(yǎng)辦法》；今年完成20%以上的高效節(jié)能燈具的更換工作。

總之，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新理念，共同努力，把我市的城市管理水平推上一個新的臺階。

二〇〇八年二月二十日

第五篇：爭當排頭兵心得體會

爭當排頭兵心得體會范文三篇

爭當排頭兵心得體會范文1

要實現(xiàn)科學發(fā)展，就必須以解放思想為先導，使人們的認識不斷隨客觀世界和實踐的發(fā)展而發(fā)展。近年來，蕪湖縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)取得了長足的發(fā)展，各項工作不斷邁上新臺階，連續(xù)6年位列全省綜合考評“十強縣”，而這一切成績的取得首先得益于解放思想。當前，在東向發(fā)展中，要推動科學發(fā)展，爭當排頭兵，在全省率先實現(xiàn)工業(yè)化城市化和基本現(xiàn)代化，必須繼續(xù)解放思想，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持，而宣傳思想工作者必須帶頭繼續(xù)解放思想。

宣傳思想工作政策性強，綜合難度大，既需要綜合協(xié)調(diào)，又需要不斷求變創(chuàng)新，只有使自己更加厚實，思想更加超前，才能緊緊圍繞中心，扎實推進，進一步在“唱響”上使勁，在“主動”上著力，在“落實”上用功，必須樹立四種意識：

一是克服自滿保守思想，樹立危機憂患意識。

憂患意識是一種責任意識、使命意識，保持憂患之心，就會立解憂之志、踐去患之行。增強憂患意識能夠辯證地看待形勢，始終保持清醒的頭腦，保持開拓進取的銳氣，有利于提升領導干部的責任感、使命感和危機感，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展舉措，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，把發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務，努力縮小與發(fā)達地區(qū)的差距，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。當前，我們與先進地區(qū)相比有差距，與又好又快發(fā)展的要求相比有壓力，與廣大人民群眾的期盼相比有不足，這些都要求我們必須有危機感，時時刻刻存憂患意識。

二是克服心浮氣躁現(xiàn)象，樹立求真務實意識。

求真務實是我們干任何事情所必備的品質(zhì)。求真務實，就是要樹立察實情、講實話、辦實事、求實效的務實作風，克服浮躁情緒，摒棄大而化之，杜絕形式主義，有效推進工作；就是要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，進一步解放思想、更新觀念，對于符合科學發(fā)展觀要求的要大膽嘗試，對于不符合科學發(fā)展觀要求的要堅決摒棄；就是要創(chuàng)新工作理念，改進方式方法，遵循事物發(fā)展規(guī)律，善于用改革和發(fā)展的辦法解決前進中的矛盾和問題；就是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有寢食難安的危機感和時不我待的緊迫感，要有精益求精的責任心和勇創(chuàng)一流的進取心，全身心地投入到工作中去。腳踏實地，真抓實干，把精力放在抓落實上，把心思用在干事業(yè)上，以實實在在的發(fā)展，取得實實在在的成效，給人民群眾帶來實實在在的實惠。

三是克服因循守舊觀念，樹立改革創(chuàng)新意識。

每個黨員干部應具備改革創(chuàng)新的時代意識，責任意識，發(fā)展意識。要從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，把握時代脈搏，立足新的實踐，積極進行思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。要通過大討論活動的開展，著力推動“四個創(chuàng)新”：創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學路徑和發(fā)展模式，研究新情況，解決新問題，實現(xiàn)新跨越；創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推進科學發(fā)展的新載體和新措施；創(chuàng)新領導方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機制。

四是克服固步自封思想，樹立加快發(fā)展意識。

要始終圍繞發(fā)展抓工作，緊緊圍繞發(fā)展、服務發(fā)展、促進發(fā)展來開展工作，抓好工作促發(fā)展。發(fā)展是第一要務，沒有發(fā)展就沒有生機與活力。加快發(fā)展就是要在思想上，增強緊迫感，人人以發(fā)展為己任，多思發(fā)展之憂，多謀發(fā)展之策，多出發(fā)展之力，營造一個盼發(fā)展、謀發(fā)展、奮力爭先的良好氛圍。在方法上，要不斷加強學習，認真領會上級的各項方針政策，善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，創(chuàng)造新辦法，實現(xiàn)事業(yè)的新突破。在措施上，必須根據(jù)形勢、任務的不斷變化，找準工作的切入點，以正確的思路統(tǒng)領全局、謀劃發(fā)展，大膽突破，勇于創(chuàng)新，努力在全省率先實現(xiàn)工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化。

爭當排頭兵心得體會范文2

我委開展排頭兵主題實踐活動，一定要結合本單位的實際，以這項活動為載體，以繼續(xù)督促落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改方案作為切入點，圍繞“建設綠色的XX”的總目標，動員全體黨員干部發(fā)揚排頭兵精神，推動我委各項工作在原有基礎上有新的提高。

一、認真學習領會排頭兵實踐活動的有關要求，以排頭兵精神推動我委各項工作上新臺階。

首先，開展排頭兵實踐活動，是省委的重大部署，是貫穿今年的黨建工作和各方面工作的，我們作為中央駐粵單位之一，黨組織在地方，理所當然的要服從地方的部署和要求開展工作，這是政治上的要求。第二，排頭兵實踐活動，是先進性教育活動的延伸和深化，在去年開展先進性教育教育的基礎上，今年著重在抓好實踐。去年，委黨組提出了整改目標，制定了方案，各單位也相應制定了整改方案和措施。目前，有些已經(jīng)完成整改，有些可能由于某種原因還沒完成，在這次活動中，可以繼續(xù)加一把力，把它完成好。這也是先進性教育“回頭看”的要求。第三，我委今年各項任務很繁重，各單位發(fā)展任務也很艱巨，各單位領導班子壓力都很大，這就需要以開展排頭兵實踐活動為契機，用排頭兵標準統(tǒng)一大家的要求，用排頭兵精神來凝聚大家的力量，用排頭兵作風發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在這次活動中，廣東省直各條戰(zhàn)線，提出爭當全國各行業(yè)的排頭兵。作為我們委，很難提出在全國各流域機構中爭當排頭兵，我們只能腳踏實地，通過大家的共同努力，按照委黨組的部署，把今年的各項任務完成好，使我們的各項工作在原有基礎上取得新的提高。

二、正確分析評價本單位本部門當前存在的突出問題，敢于面對問題，對癥下藥。

當前我委提出“建設綠色的XX”的總目標，各單位都要圍繞這個總目標開展工作，在開展各項工作中，需要解決XX水多、水少、水臟、水渾以及水資源統(tǒng)一管理能力弱等問題，需要以科學發(fā)展觀為指導，把科學發(fā)展觀落實到各項實際工作中。在構建和諧社會中，要本文來源于網(wǎng)絡站如何解決人水和諧的問題。同時，委屬各事業(yè)單位正在實施全員聘用制改革，企業(yè)單位面臨如何繼續(xù)加快發(fā)展的問題，如何保持職工隊伍穩(wěn)定，如何促進單位的和諧發(fā)展，還有不少事情要做，需要繼續(xù)完善或者創(chuàng)新現(xiàn)有的體制和機制，需要營造健康向上的良好氛圍，樹立良好的精神風貌?？傊?，老問題解決了，新問題不斷出現(xiàn)，各單位存在什么問題，要敢于面對，并且要對癥下藥。因此，各單位在制定方案中，要參考去年先進性教育活動提出的整改方案，認真分析對照，看哪些問題還沒有解決，看還有哪些新的問題出現(xiàn)，特別是還存在哪些影響單位發(fā)展的，影響職工穩(wěn)定，影響群眾切身利益的問題，把它理清楚，在這次實踐活動加以研究，把最突出的問題解決好。

三、結合實際，抓住重點，突破難點，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)造亮點，力求抓出成效。

這次排頭兵實踐活動，提出“三個走在前面”，包括了三個方面的內(nèi)容：落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、全面加強黨的建設。各單位要結合實際，不求面面俱到，但一定要有抓住當前影響本單位和諧發(fā)展的突出問題。各相關業(yè)務部門要結合各自的職能和業(yè)務特點來開展。比如從事規(guī)劃工作的，重點應該是如何把科學發(fā)展觀落實好，使規(guī)劃成果既符合中央精神，也符合地方發(fā)展要求，當然還要科學、實事求是。比如組織和人事部門，應該既考慮單位的發(fā)展要求，又要從和諧的角度配置好人力資源，進一步完善現(xiàn)有人事管理體制，保障各類人才能夠發(fā)揮作用。作為黨務政工部門，應考慮如何根據(jù)形勢發(fā)展需要，教育好、引導好職工樹立良好的精神狀態(tài)，解決理想信念和職業(yè)道德問題。作為老干工作部門和工青婦組織，重點應該如何結合自身業(yè)務特點，做好維權工作，依法維護職工的合法權益等，這也是構建和諧社會的要求。

另外，省直機關提出，排頭兵實踐活動的特點，重心在實踐，重點在支部，重頭戲在班子。因此，各黨支部都要動員和發(fā)動全體的黨員積極投身到這項活動中，要以排頭兵精神開展各項工作，各單位領導要帶頭實踐，帶領廣大黨員和干部職工更加勤奮工作，以更好本文來源于網(wǎng)絡站的作風取信于民，以更好的成績向委黨組交出滿意的答卷。通過大家的努力，單位發(fā)展了，實力增強，解決職工的利益問題有辦法了，職工得到的實惠更多了，職工更加理解和擁護領導班子，班子有更多精力考慮發(fā)展的大事，各單位能夠良性循環(huán)發(fā)展、和諧發(fā)展，這就是我們所共同追求的目標。這才說明我們的黨建工作不是“空對空”，才不會出現(xiàn)“兩張皮”。

總之，各單位各部門要根據(jù)各自業(yè)務特點來開展，各有側(cè)重。尤其要突破難點，對一些涉及面廣的、影響大局的更要下大功夫加以解決。每次活動能解決1~2個實際問題，讓職工群眾看到成效，增強大家的信心。我想我們開展的活動的成效就達到了。

一個人的精神面貌很重要。希望每一位同志，都能以排頭兵精神開展排頭兵實踐活動，推動綠色的XX建設。

爭當排頭兵心得體會范文3

我們常說：“十年樹木，百年樹人?！苯逃ぷ魇切量嗟模處熋刻於歼M行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級但是，我們應該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。在實施素質(zhì)教育的大潮中，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，爭當實施素質(zhì)教育的排頭兵。

如何在教育教學一線深刻領會與落實學習活動精神，成了當前我們學校教師義不容辭的責任，這就要求我們?nèi)w教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量，為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。學習“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”實踐精神，必須從學校的發(fā)展做起，從自己做起，只有無愧于職責，無愧于使命，才無愧于黨和人民，無愧于“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”的要求。

一、學習收獲---個人目標

3月27日，我鄉(xiāng)組織全體教師召開了“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”大討論活動動員大會，在此次會上，我認真聽取了領導所做的動員講話，充分認識開展“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”大討論的必要性。實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”是我校實現(xiàn)新發(fā)展的迫切要求。作為學校教導主任一職。我必須在教學工作中全面落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變教學思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高教學質(zhì)量，增強教師后勁，在更高層次上實現(xiàn)新的發(fā)展目標。

通過學校組織的“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”大討論活動和自己對活動的學習，使我對“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”有了更深刻的理解。

“實現(xiàn)新跨越，當好排頭兵”是推進黨的先進性建設的重要載體。在黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設中努力當好排頭兵，有利于統(tǒng)一全體教師思想，有利于鞏固和擴大先進性教育成果，踐行黨的“三嚴三實和忠誠干凈當”，推動黨的建設邁上新的臺階。

第一、通過學習，我將全面貫徹落實考察云南重要講話精神，切實把思想行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來，進一步深化對教育教學的認識，牢固樹立“先行先試、走在前列”的理念，為學校教育發(fā)展做出應有的貢獻。

第二、通過學習，本人將牢牢把握發(fā)展這個第一要務，緊密結合當前我校面臨的形勢和任務，堅決破除妨礙當好排頭兵的各種思想障礙，做到破除片面發(fā)展、粗放發(fā)展的思想，樹立統(tǒng)籌兼顧、又快又好的發(fā)展意識；

破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，樹立敢闖敢試，敢為人先的創(chuàng)新意識；破除事不關已、無所作為的思想，樹立不進則退，崗位爭先的意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識。

第三、把科學發(fā)展的要求具體落實到教育教學工作中去，狠抓教學常規(guī)的落實，認真抓好備課、上課、練習、作業(yè)、檢測、輔導等教學的各個環(huán)節(jié)。

改革陳舊的教學方法，做到“堂堂清、周周清、月月清”。增強責任意識，切實抓好小學年末統(tǒng)考的備考工作，真正做到常規(guī)教學扎扎實實，教研教改有聲有色，爭當我鄉(xiāng)素質(zhì)教育的排頭兵。

二、存在不足

通過認真學習了在云南考察期間的重要講話精神和省委對保山提出的要求，以善洲老書記為鏡子，以身邊的楊學為榜樣，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待于進一步增強。

還沒有自覺地把學生和家長對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為教育是永無止境的，學生和家長對我們的要求將會越來越高，不進一步提高教學意識就有可能達不到學生和家長的根本要求。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應排頭兵的要求。

工作熱情還有待提高，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

三是有時還不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬。

四是堅持學習還不夠自覺。

在理論學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵。

五是工作與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固。

三、改進措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在學校的領導和指導下，我一定做到以下幾點，在本職崗位踐行“實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”。

首先，全面準確把握實現(xiàn)新跨越，爭當排頭兵”的內(nèi)涵和基本要求，要不斷學習政治理論和教育教學理念，樹立先進的教育思想，因時、因人、因勢利導，因材施教。要注重教書育人，加強學生的思想道德教育。努力提高自己的業(yè)務水平，掌握先進的教學技術，力爭做先進教育生產(chǎn)力的排頭兵。要加強業(yè)務學習，掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學生的前面，主動進行教育教學改革，成為教改的先行者、示范者。

其次，真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。

再次，應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學生做到的，自己應首先做到，要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。