第一篇：個人觀點網(wǎng)評文章

個人觀點網(wǎng)評文章范文

以“蝸?！睘殓R反思“不為之風”

繼去年5月溫州市甌海區(qū)區(qū)長彭立華在電視問政直播現(xiàn)場收到市民送的諷喻有關(guān)職能部門推諉、卸責的足球以后，12月3日晚，該市鹿城區(qū)副區(qū)長黃定恩在 “2015溫州電視問政”節(jié)目現(xiàn)場又收到市民送的蝸牛公仔——指鹿城區(qū)西面入城口主干道仰義至雙嶼路段的道路施工進程緩慢，是“蝸牛工程”。（12月4日 澎湃新聞網(wǎng)）

溫州市民在電視問政節(jié)目中給官員送“特殊禮物”并非首創(chuàng)，在全國范圍內(nèi)，類似政府部門因辦事不給力被群眾“送禮”的“行為藝術(shù)”也屢有發(fā)生，“禮物”包括 皮球、掛鐘、鴨梨、紅薯、豆腐渣等。這些“禮物”不僅是民意的集中反映，更是對相關(guān)部門的督促和鞭策，筆者認為，政府部門應以蝸牛玩偶等“禮物”為鏡，反 思自身不作為、慢作為的工作作風，盡快解決群眾反映的問題，同時牢記前車之鑒，避免在以后的工作中再次發(fā)生類似問題。

政府部門不作為、慢作為的原因，主要有以下幾個方面。一是責任意識不強，集中表現(xiàn)在工作責任感不強，工作得過且過，沒有擔當，不愿負責，不敢冒風險，遇到 問題繞道走，該辦不辦、急事慢辦，沒有作為。二是工作作風不實，集中表現(xiàn)在庸政、懶政、怠政等方面，對工作要求不高，進取心不強，得過且過,執(zhí)行力不強, 效率不高，沒有大局意識和主人翁精神，當一天和尚撞一天鐘，不積極為人民群眾辦事。三是制度落實不到位，沒有嚴格執(zhí)行“首問責任制”和“限時辦結(jié)制”，相 關(guān)監(jiān)督也不到位。

要解決以上問題，筆者認為，一是相關(guān)政府部門的領(lǐng)導干部尤其是“一把手”，要不斷增強責任意識，不畏困難、勇于擔當、敢于創(chuàng)新，以積極主動的心態(tài)去面對問 題、解決問題。二是要改進部門工作作風，強化執(zhí)行力，切實提高工作效率。三是嚴格落實相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行“首問責任制”和“限時辦結(jié)制”等工作制度，對一 些民生工程等重點項目推進不力的相關(guān)責任人，要對其嚴肅問責、堅決查處，而不只是讓懶政怠政者紅紅臉、出出汗。

其實，無論是皮球、掛鐘、鴨梨、紅薯、豆腐渣還是蝸牛，其實都是老百姓的心聲，政府部門不僅要勇于面對，更要以此為鏡,反思自身問題，并且及時整改落實，才會讓老百姓更加信賴、支持。

干部“醉酒罵人”反應了啥

昨日有網(wǎng)友曬出爆料視頻稱，陜西榆林市人大副主任田樹昌醉酒后在吧臺前罵服務員、市領(lǐng)導。榆林市人大工作人員向法晚記者證實確為田樹昌本人，今日上午，吳堡縣新聞中心在其官微發(fā)布消息稱，榆林市紀委監(jiān)察局已經(jīng)介入調(diào)查。（12月3日 法制晚報）

酒，小酌怡情，大飲傷身，醉酒更是會丑態(tài)百出。一個普通人，如果醉酒之后胡言亂語，也會極大地影響其個人形象，會被人們稱之為“酒瘋子”。而一名黨員干 部，醉酒之后胡言亂語、發(fā)酒瘋，不僅會影響個人形象，更會對黨和政府形象造成損害。那么，一名黨員干部在公共場所醉酒罵人，其背后又反映出了哪些問題呢？

一是黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)除了理論、政治、思想道德修養(yǎng)外，還包括組織紀律修養(yǎng)和優(yōu)良作風修養(yǎng)。陜西榆林市吳堡縣人大副主任田樹昌醉酒后在吧臺前罵服務 員、市領(lǐng)導，絕對談不上作風優(yōu)良，而是作風有問題，其根本原因還在于自身的黨性修養(yǎng)不夠。二是自我約束不嚴。作為一名黨員干部，而且還是一名副縣級領(lǐng)導干部，其一言一行都關(guān)乎黨和政府的形象，其更應該謹慎行事，自覺地嚴于律己，不做有違道德和 法律的事情。這位榆林市吳堡縣人大副主任醉酒罵人，違不違法暫且不說，無論是“醉酒罵人”還是“調(diào)戲前臺服務員”，肯定是有違道德的，進一步說，其行為還 有違黨紀黨規(guī)。

黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導干部的作風和品德，與黨的形象和威信有著密切的聯(lián)系，領(lǐng)導干部的一言一行，不僅關(guān)乎個人形象和素質(zhì)，更關(guān)乎黨的形象和威嚴。十八大 之后，中央一直提倡干部修養(yǎng)、強調(diào)嚴格執(zhí)紀，最近又出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、修訂了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為黨員和黨員領(lǐng)導干部樹立了一 個看得見、夠得著的高標準，我們黨員干部應自覺加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，爭當作風正派、品德高尚的 共產(chǎn)黨人。作者口2733740549長期兼職代寫黨建類時評，保證原創(chuàng)，長期合作

“一個月就救了一只鳥”淺談干部官員怕惹事?lián)煹牟蛔鳛?/p>

現(xiàn)象

“沒好處不愿為，怕惹事不敢為”，少數(shù)地區(qū)基層干部人浮于事問題嚴重。2013年10月，云南省昆明市官渡區(qū)出臺《科級領(lǐng)導干部日常工作實績公示制度》，截至目前，通過曬工作日志、用工作日志，先后約談和問責25名干部，調(diào)減多個部門的編制。當?shù)匾晃痪幹妻k的官員說：農(nóng)林局一家下屬單位編制不少、活卻不 多，“一個月就救了一只鳥。（《人民日報》12月6日）

現(xiàn)如今在隨著反腐力度的不斷加強，反“四風”等工作的突飛猛進常抓不懈，反貪反腐工作取得了階段性勝利，以前的不正之風以及腐化“四風”等問題已經(jīng)得到有 效遏制。然而萬事萬物都是有利就有弊的，要想把以前的大手大腳改變成現(xiàn)如今的精打細算，把以前的惡習徹底改變，讓干部領(lǐng)導發(fā)揮真正效果起到至關(guān)重要作用，這等九十度大轉(zhuǎn)變在一時可能讓人難以接受。部分領(lǐng)導干部因此出現(xiàn)了怕犯錯“怕做事”，不想惹麻煩而“不想做事”，以及“等”或“靠”甚至“拖”等等一系列 的錯誤做法便產(chǎn)生了。

就此次報道而言，“有的單位一個月工作就是救一只鳥”，因而成為重點治理的對象。這就是典型的“不想做事”行為，因怕工作失誤而承擔風險，以此為借口而推 脫責任，以“不想做事”而呈現(xiàn)出工作的不作為，這是值得引起上級有關(guān)部門重視與深思的現(xiàn)象，對于這種想象應怎么辦，該如何應對？

其實應對這些現(xiàn)象也不是想象中的那么難，可以根據(jù)實際情況靈活掌握，做出相應的處理措施。首先認定這種現(xiàn)象就是“懶政怠政”的表現(xiàn)，這種表現(xiàn)就是不作為，對于這種現(xiàn)象就要嚴加查懲。作為黨員干部作為人民公仆，專注干好本職工作，遇事不拖，有事就立馬完成，時刻保持努力為人民服務精神，帶好頭，把群眾最關(guān)心 的事情牢記心中并努力實現(xiàn)，保持隊伍建設(shè)的純潔性，增強干部隊伍的責任感，提高干部隊伍的執(zhí)行力，提升人民群眾的滿意度。

第二篇：個人觀點媒體

個人觀點：網(wǎng)絡(luò)媒體的強勢主要體現(xiàn)為4點，即及時性、互動性、貼身性和娛樂性。

即時性：從傳播的速度來講，網(wǎng)絡(luò)可以跟電視相媲美，有時候甚至更快。我們房龍網(wǎng)就做了許多活動的在線直播，包括房地產(chǎn)項目的開盤活動及促銷活動、萬人購房團活動以及許多大會、論壇，速度快，效果好，影響大，極大提高了工作效率。

互動性：網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展非常迅速，尤其是在其web2.0時代，因為有即時通訊，有非?？焖俦憬莸脑诰€交流功能（包括在線文字交流、視頻互動），使得網(wǎng)絡(luò)媒體的互動性得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。在這一點上，比傳統(tǒng)媒體更有優(yōu)勢。

貼身性：可以這樣簡單形象的打個比方：有一位教授說，手機是人的第六器官；我個人進而認為，電腦是人的第七器官。傳統(tǒng)的五官，即耳、鼻、喉、眼、口，現(xiàn)在又加了兩個器官：一個是手機，一個是電腦。這兩種器官也具有極強的貼身性，是貼身媒體。手機收到短信，電腦收到郵件以及其他的資訊，都有貼身性。尤其是電腦，網(wǎng)絡(luò)，對于一般辦公室工作人員來說，一天基本上至少有8個小時，是與電腦、網(wǎng)絡(luò)分不開的，并且有的人回家之后還泡在網(wǎng)絡(luò)上。網(wǎng)絡(luò)郵件，海量資訊，各種聊天、視頻系統(tǒng)，與網(wǎng)友的貼身性不言而喻。

娛樂性：這一點也很好理解。不少人在網(wǎng)上玩游戲、聊天、看電影及電視劇，網(wǎng)絡(luò)的娛樂功能非常強大，發(fā)展趨勢也是迅猛異常。相對于傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體具有更多的趣味性。網(wǎng)絡(luò)媒體有聲，有形，有字，有畫，聲情并茂，更勝一籌。

一、傳統(tǒng)傳媒的分類

傳統(tǒng)傳媒從其用以傳播的介質(zhì)來看，主要分為兩類：印刷傳媒與電子傳媒。印刷傳媒主要有報紙、雜志以及各種書籍。電子傳媒主要有廣播電臺、電視臺等。

二、傳統(tǒng)傳媒的特點

傳統(tǒng)傳媒都有那些特點呢？下面將從報紙、廣播、電視的覆蓋域、并讀性、感染力、實時性、持久性等五個方面進行逐一分析。1．傳播覆蓋區(qū)域 任何傳媒都有自己的覆蓋區(qū)域，只不過大小不同而已。2．并讀性3．感染力4．實時性傳統(tǒng)媒體中，廣播和電視是最具有時效性的媒體，報紙則稍次之，雜志的時效性是最差的。5．持久性

三、網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)點

網(wǎng)絡(luò)傳媒的異軍突起，改變了人們培養(yǎng)起來的生活、接受信息的習慣，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入社會生活的方方面面。在幾年前，如果人們要查找資料首先想到的應該是圖書館，而現(xiàn)在你要是問某個人，哪里去找某方面材料，得到的答案肯定是“你上網(wǎng)找找吧！” 網(wǎng)絡(luò)成了人們生活中不可分割的一部分成為繼報紙、雜志、廣播、電視等傳統(tǒng)傳媒之后的又一大傳播工具，而且一出現(xiàn)就表現(xiàn)出了巨大的生命力，朝著主流媒體的方向迅速發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)媒體被譽為“第四媒體”，其反應快速、靈活，而且可長時間工作，讀者由被動地位成為主動地位，可以選擇自己 想看的，因此曾有人認為，網(wǎng)絡(luò)媒體很快就可以替代傳統(tǒng)媒體，但實際操作起來，人們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)媒體在很多方面還無法與傳統(tǒng)媒體相比，更不要說取代傳統(tǒng)媒體了。網(wǎng)絡(luò)媒體到底有什么優(yōu)勢和不足？

網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體相比，擁有以下幾個優(yōu)勢：

1．檢索便利。網(wǎng)絡(luò)媒體可以利用特有的數(shù)據(jù)庫功能，把以往的信息集中在一起，并向訪問者提供一個友好的檢索界面，以便人們檢索到以往信息。

2．信息發(fā)布范圍非常廣泛。網(wǎng)絡(luò)媒體中的信息可以通過國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)全天候、24小時不間斷地傳播到世界各地。

3．能讓訪問者如身臨其境。網(wǎng)絡(luò)媒體的載體基本上是多媒體、超文本格式文件，網(wǎng)絡(luò)的消費者能親身“體驗”產(chǎn)品、服務與品牌。

4．避免無效的被動訪問。報紙、雜志、電視、廣播、戶外廣告等都具有強迫性，都是要千方百計吸引讀者或者聽眾的視覺和聽覺，強行灌輸?shù)剿麄兡X中。而網(wǎng)絡(luò)媒體則屬于按需選擇，具有報紙分類廣告的性質(zhì)卻不需要徹底瀏覽，可以實現(xiàn)自由查詢。

5．高時效性。傳統(tǒng)媒體發(fā)布新聞，發(fā)版后很難更改。而在Internet上做新聞能按照需要及時變更新聞內(nèi)容。

6．可以準確統(tǒng)計訪問量。利用傳統(tǒng)媒體做新聞，很難準確地知道多少人接受到了新聞信息。無論是電視、報紙還是廣播，與網(wǎng)絡(luò)媒體相比都有一個共同的缺陷：前者提供的信息都是由人們被動接受而不是主動獲取的，不能實現(xiàn)個性化。

當然，在日趨激烈的網(wǎng)絡(luò)競爭中，網(wǎng)絡(luò)媒體也暴露出致命的缺陷：

1．對傳統(tǒng)媒體還有很強的依賴性。目前，網(wǎng)絡(luò)媒體中有很大一部分信息來自傳統(tǒng)媒體，單純依靠網(wǎng)絡(luò)來傳播信息還有一定難度。概括地說，網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體的關(guān)系太近，容易受到傳統(tǒng)媒體的約束，不能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢；離得太遠，網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展也失去了根基和動力。

2．獲取新聞的速度還沒有超越傳統(tǒng)媒體。不少網(wǎng)絡(luò)媒體中報道的最新消息都已經(jīng)在電視或者其他傳統(tǒng)媒體中出現(xiàn)過，網(wǎng)絡(luò)媒體只是扮演一個“二傳手”的角色。

3．人們通過網(wǎng)絡(luò)媒體獲取信息的意識還不夠強烈。許多人長期以來形成了一種獲取信息的固定模式：在家看電視，在辦公室中閱讀報紙，在行走時聽廣播。如果實在收聽或收看不到其他傳統(tǒng)媒體的報道時，網(wǎng)絡(luò)媒體才會成為人們的選擇。網(wǎng)絡(luò)媒體已經(jīng)深入人心，但是要取代傳統(tǒng)媒體的地位，恐怕還有很長的路要走。

第三篇：反腐倡廉網(wǎng)評文章

淺談腐敗的四大危害 當今時下,老百姓最痛恨、最不可接受的無疑是腐敗, 從建國初期的劉青山、張子善到最近的重慶市公安局長文強、中山市長李啟紅等...反腐須打持久戰(zhàn) 不能掉以輕心 人民網(wǎng)北京 1 月 11 日電 《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》出版發(fā)行，其中許多論述是第一次公開發(fā)表。中央 紀委監(jiān)察部網(wǎng)站摘登了部分內(nèi)容，(人民網(wǎng)，1 月 11 日）自十八大以來的反腐彰顯出中央前所未有的堅決意志和零容忍態(tài)度，在各級紀檢從嚴執(zhí)紀問責的力斧之下，無論是省部級乃到副 國家級的“大老虎”還是廳局級、縣處級和科級及以下的“小老虎”，以至于比芝麻還小得不算官的“村官”，都無一例外的被網(wǎng) 羅于法治反腐的灰灰天網(wǎng)。

***、徐才厚、蘇榮...一個個重量級“腐官”可謂根深蒂 固，其勢力盤根錯結(jié)，不但貪權(quán)戀錢迷于通奸，以其權(quán)勢培植個人 勢力，尋找賣命之徒，以權(quán)錢色交易尋找利益盟友，在官場商場左 右逢源，通吃黑白兩道。腐敗是無形的毒瘤，一旦掌權(quán)者黨性不 純、意志消沉、警惕喪失，便肆意侵入其思想，控制其意志，任由 權(quán)色錢的貪欲泛濫，再由權(quán)力核心沿著權(quán)屬和人脈網(wǎng)絡(luò)腐蝕新的 “獵物”。

十八大以來的反腐案例反映出新時期腐敗的新特點，也繼承著 腐敗現(xiàn)象一貫的隱蔽和復雜的變異基因。不管腐敗的表現(xiàn)形式有何 種變化，諸如跑官要官、買官賣官、權(quán)色交易、權(quán)錢交易、超配超 編配備干部職數(shù)、頂風行“四風”、公款消費虛報銷“自肥”，呈 現(xiàn)隱蔽性、潛伏性、分散性、反復性。一些腐敗者倒下了，另一批 腐敗者又露出尾巴。在各級紀檢輪番出擊重拳猛打之下，一些腐敗 份子一意孤行、變本加厲，與反腐力量打起了“游擊戰(zhàn)”，一再踐 踏著公眾的容忍底線。

雖然從總體上看，目前全黨各級干部是奉公守法、安分守紀 的，也是值得黨和人民信賴和依托的。但公眾普遍對當前反腐行為 開展以來曝露的腐敗問題不免感到心驚肉跳。若不能將腐敗的囂張 氣陷給打下去，實難想象會將黨的執(zhí)政基礎(chǔ)腐蝕到何等地步。反腐 的實踐也表明，只要執(zhí)紀問責和公眾的監(jiān)督稍微有一點松馳，腐敗 勢力就會趁機卷土重來，有如黑云壓城之勢，無疑給反腐增加了許 多困難。

反腐敗須打持久戰(zhàn)，萬不能掉以輕心。造成腐敗嚴峻形勢的原因是 錯綜復雜的，既歸因于預防和懲治腐敗的機制體制的積弊，又歸咎 于一些干部黨性差、人性弱點突出，經(jīng)不過權(quán)財色的誘惑。因而要 根治腐敗，一要徹底封禁黨員干部的貪婪本性，但這一點是人的本 性，只能克制，實難真正消滅，加強黨性修養(yǎng)和典型教育是必需 的。二要根除滋生和縱容腐敗的制度和文化土壤，消滅人情文化，扭轉(zhuǎn)跑偏的執(zhí)政價值觀。三要持續(xù)反腐的零容忍高壓態(tài)勢，不斷創(chuàng) 新預防和懲治腐敗的方式，更加積極調(diào)動群眾和媒體對腐敗的監(jiān) 督，讓當前的反腐成為“新常態(tài)”，反腐萬不能掉以輕心，一切的 反腐機構(gòu)和公眾都得有與腐敗戰(zhàn)斗到底的決心和意志，做好與腐敗 打持久戰(zhàn)的準備。

第四篇：原創(chuàng)網(wǎng)評文章格式

應該讓職務職級改革成為觸手可及的希望

人們都知道，近年來，國家數(shù)次將“公務員職務與職級并行”提上日程。如中央印發(fā)的《2010~2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出“建立健全干部職務與職級并行制度，強化職級在確定干部工資、福利等方面的作用”。黨的十八屆三中全會也提出“建立公務員的職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度?！?2015年1月12日 新華網(wǎng))通過職務職級改革方式來激發(fā)基層公務員的工作積極性，提高其工資收入，應該得到了廣泛的認可，尤其是對于身處基層的公務員，無疑是天大的喜事?；鶎庸珓諉T隊伍龐大，想要脫穎而出，在職務上得到晉升可謂是千軍萬馬過獨木橋，難上加難。職務上升受阻，工資收入也就難以有大的增長，導致一些基層出現(xiàn)領(lǐng)導職務與普通科員工資收入差距太大的現(xiàn)狀，打擊了普通科員的積極性，一定程度上影響到公平正義。

而實際上，對于這項已經(jīng)得到認可的制度，雖然早已在有些省份進行了試點，但卻進展緩慢，停滯不前。當然其中的一個重要原因，就是會給財政的支出方面增加負擔。因為職級一旦上升，就意味著工資隨之提高，而一個縣區(qū)有多達幾百上千的改革對象，如果大家的職級都正常上升，勢必會增加財政支出。如果采取競爭機制晉升職級，又和職務晉升疏途同歸，違背制度的初衷。

因此，在對待職務職級改革這項工作上，不能不看經(jīng)費支出，但也不能僅算經(jīng)濟賬。關(guān)鍵是如何完善制度，讓絕大多數(shù)有能力、肯擔當?shù)墓珓諉T職級能夠得到正常上升，而把一些不稱職的人員排除在外，避免該項政策成為一項普惠政策，人人有份。既要讓基層公務員看到希望，也要讓他們感受到壓力，真正激發(fā)出其活力，沉下心來干好本職工作。

在“職務與職級并行”已醞釀8年的現(xiàn)狀下，如今卻仍然在試點上出現(xiàn)諸多問題，這確實讓人很灰心，也凸顯出相關(guān)的工作效率也太低了點。如果不拿出勇氣來，敢于面對問題，尋求解決辦法。那么，這項好政策可能會再次打破基層公務員心中的那點期望，工資收入低不可能真正激發(fā)工作熱情與責任擔當。

其實，在政府推行新政策時，多半都會面臨許多困難，這就在考驗政府的執(zhí)政魅力與決心。如果怕這怕那，沒有擔當，改革就可能止步不前，但如果放開手拼命一搏，積極直面困難，想方設(shè)法解決問題，才能取得最后的成功。作者：趙蓀愚2733740549兼職代筆此類文章。

第五篇：反腐倡廉網(wǎng)評文章

把握全局 狠抓落實

穩(wěn)步促進紀檢工作新發(fā)展

沾化縣地稅局馮家中心稅務所王金澤

7月2日，山東省委常委、省紀委書記李法泉同志在省紀委省監(jiān)察廳機關(guān)上半年工作匯報會上，對下半年工作進行部署，提出了四條要求：把握全局要有寬廣視野，謀劃思路要立足新起點，狠抓落實要堅持高標準，規(guī)范工作要完善制度。李書記提出的四條要求，既立足當前，又著眼長遠；既面向省紀委監(jiān)察廳機關(guān)，又面向全省紀檢監(jiān)察干部，我們要認真思考、領(lǐng)會、把握?，F(xiàn)在就其中的把握全局和狠抓落實兩方面談談自己的感受和體會，與大家一起交流、共勉。

干部隊伍建設(shè)始終是我們黨不斷取得勝利的根本保證。講大局和抓落實體現(xiàn)著黨的先進性、純潔性和黨的作風，體現(xiàn)著科學發(fā)展實踐對干部隊伍建設(shè)的一貫要求。當前，我們紀檢的工作與發(fā)展站在了新的起點，面臨著新的機遇，肩負著新的使命，干部隊伍建設(shè)與能力作風是決定未來建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵。要實現(xiàn)紀檢工作的新一輪發(fā)展需要我們有新境界、新作為，能力作風必須要有新加強、新提升。

一、講大局，進一步增強推進紀檢工作發(fā)展的自覺性。在經(jīng)濟發(fā)展上，保駕護航就是大局；在執(zhí)政為民上，讓人民滿意就是大局。第一，要牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀。一是要樹立一切權(quán)力屬于人民的權(quán)力觀。領(lǐng)導干部要堅持秉公用權(quán)、民主用權(quán)、陽光用權(quán)，帶頭執(zhí)行民主集中制，做團結(jié)干事的表率、民主決策的表率、依法辦事的表率、熱情服務的表率。二是要樹立正確的政績觀。要把工作 1

出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，把工作的落腳點放到為民辦實事、求實效上，把工作的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上，真正做出讓人民滿意、經(jīng)得起檢驗的政績。三是要樹立黨和人民利益高于一切的利益觀。要圍繞大局謀劃工作，與全局、長遠利益不一致的局部、短期利益，要善于舍棄，更不能因小利而妄為。要胸懷大局講求奉獻，切不可因小失大，更不可“私”字當頭。

第二，要增強紀律觀念。黨的十七屆中央紀委三次全會提出要重點抓好“四大紀律、八項要求”的落實?！八拇蠹o律”即黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。當前，紀檢工作的任務相當繁重，尤其需要我們紀檢干部上下同心協(xié)力，凝聚無窮無盡的智慧和力量，必須以嚴明的紀律作保證。講紀律，必須堅持原則講團結(jié)。一個講大局的班子，肯定是一個堅持原則、講團結(jié)的班子；一個講大局的干部，一定是原則性強、善團結(jié)的干部。團結(jié)就是生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，是事業(yè)興旺發(fā)達的基礎(chǔ)。

二、抓落實，促進紀檢工作新跨越。

落實是決策的歸宿，也是決策的生命力所在。空談誤國，實干興邦。實干不僅是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也是檢驗各級領(lǐng)導干部工作能力的試金石。昨日的成績離不開實干，今天和未來的發(fā)展仍然需要實干，明天的希望在于實干，它必將是我們實現(xiàn)紀檢工作新發(fā)展的動力源泉。為此，我們紀檢干部要大興實干之風，對確定的目標、制定的政策、部署的工作，多一份責任心、少一分愧疚感，多一份奉獻心、少一份索取心，立足本職崗位，沉下身子，真抓實干，埋頭苦干，少說多干，努力做到

在實干中抓落實，在落實中出實績，真正將好事干好，實事干實。

紀檢工作是擺在紀檢部門面前的一項艱巨任務，任重而道遠。這需要我們紀檢在思想上高度重視，行動上身體力行，必須肩負起時代賦予我們的神圣使命，以更高的標準、更硬的作風、更新的方法、更大的力度狠抓落實，務求使各項工作出亮點、見成效。要堅持多下基層、少坐機關(guān)，多到現(xiàn)場、少聽匯報，調(diào)查研究在一線，責任落實在一線，解決問題在一線，突破難點在一線。加快工作節(jié)奏，提高工作效率，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊組織實施，部署了的工作就要一抓到底、決不能半途而廢。要把奮力拼搏與創(chuàng)新方法結(jié)合起來，以科學的理念引領(lǐng)科學發(fā)展，以改革的辦法破除體制障礙，以創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，創(chuàng)造性地抓好落實這一至關(guān)重要的工作環(huán)節(jié)。要將工作任務進一步細化分解，壓力傳遞，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，形成推動工作落實的整體合力。

天時人事日相催，冬至陽生春又來。站在紀檢工作發(fā)展的重要關(guān)口，紀檢干部沒有時間觀望和等待，更沒有任何退路，唯有迎難而上、苦干實干方能闖關(guān)奪隘，決戰(zhàn)決勝。讓我們以一種“等不起”的責任感、“坐不住”的緊迫感、“慢不得”的危機感，與時間賽跑，和自己挑戰(zhàn)，合力奏響狠抓落實的時代強音，推動紀檢工作的健康發(fā)展！