第一篇：外聯(lián)部部門宣傳

外聯(lián)部部門宣傳

大家好，接下來由我來給大家介紹技協(xié)最活躍的部門:外聯(lián)部！外聯(lián)部是計算機協(xié)會的一個重要部門，是學校和商家溝通的橋梁。

外聯(lián)部最主要的任務就是班級宣傳以及拉贊助。每次的有關技協(xié)的學?；顒樱饴?lián)部多要進行班級宣傳，偶爾還要為活動籌集資金，也就是拉贊助。這是一項比較艱苦的活動，是鍛煉人的交際能力和語言表達能力的最好平臺。

來到外聯(lián)部，你會學會提前解除社會、了解社會、融入社會的活動中，可以很好的鍛煉你的口才。當然外聯(lián)部與其它部門一樣也必須學會計算機硬件知識，每個部門的工作各不相同，但最終的宗旨都是：為學生服務。這會使你交到更多的朋友，學會更多的硬件知識。

那么接下來來介紹一下第八屆外聯(lián)部的成員吧！

第一位是外聯(lián)部的大大大部長，巴旭佳。

接下來是外聯(lián)部兩大女副部長：陳曉敏、陳嘉娜。還有成員胡金珍、陳炎銳、柯泳鑫、蘇津、姚煜津。以上便是外聯(lián)部的全體成員。

外聯(lián)部一直都會是一個較為活躍的部門，每一個成員都演繹著相同的角色，為了鍛煉自己的膽量、口才、社交能力，這樣的平臺是十分適合你的。

第二篇：外聯(lián)部部門理念

13年外聯(lián)部部門理念

工作理念：開拓創(chuàng)新，嚴謹務實，團結(jié)合作，積極進取 部門精神——讓溝通為永恒 理念闡述：

一：開拓創(chuàng)新：該理念的亮點主要從對內(nèi)和對外的工作來敘述。

在對內(nèi)建設中，首先堅持“TILT”的思想。其旨在于讓每個外聯(lián)成員都有機會得到鍛煉，在每項工作中自己就是它的核心，具有絕對的領導權(quán)，也包括責任和義務。使得成員在付出時亦有所獲。其二，堅持明確分工合作的思想。在外聯(lián)部中，所有成員分為兩組，對內(nèi)建設小組和對外建設小組，分別負責各自工作。明確自己的工作工作屬性和范圍，從而有利于提高其工作效率。

對外建設中，我們部門成功組織了一次校級規(guī)模的外聯(lián)部工作經(jīng)念交流會。通過本次會議和會后成立的聯(lián)絡組，學校各院的外聯(lián)部有了一個溝通交流的平臺，為更好的做好外聯(lián)工作奠定了基礎。

二：嚴謹務實：外聯(lián)部是一個對外的窗口，通過它可以清楚的看到我們信工`昌航的面貌，并且外聯(lián)的工作參差復雜。作為外聯(lián)的成員就應本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務實的工作精神對待外聯(lián)的工作。更何況作任何工作都離不開嚴謹務實的心態(tài)。唯此，社會才敢予我們以信任，我們才能理清做好外聯(lián)的工作。

三：團結(jié)合作：“外聯(lián)部之家”，自從它的誕生，我們外聯(lián)的人便多了一個歸屬。它有兩個生日，6月6號，12月12號，它有一種精神叫做團結(jié)。在外聯(lián)，它從一種工作理念升華為一種生活理念。因為它，我們心甘情愿為外聯(lián)工作。因為它，我們盡可能把工作做到完美。

四：積極進?。鹤龊猛饴?lián)工作的一個基本條件就是要具備一份積極進取的心態(tài)，為外部社會所接受。更重要的是，它保證了外聯(lián)工作的效率和效果。有積極進取的心態(tài)，我們才能做到讓外聯(lián)走在其他部門的前面，這也是外聯(lián)部所應做到的，如此，外聯(lián)的工作才可能做好。

部門精神——讓溝通為永恒。

在我們部門內(nèi)部，有一個城墻模式下延伸出來的“筑墻理念”。

“筑墻理念”其關鍵在于，部門工作是筑墻而非壘墻。筑墻之所以為筑墻，在于其間有一層黏合劑。而在這個社會或?qū)W校的各個組織就像是一塊一塊的墻磚，需要外聯(lián)這黏合劑去把各塊墻磚黏和起來，成為一個統(tǒng)一的整體。對于社會或者學校，它們的發(fā)展必須是各個機構(gòu)或各個學院的一體化發(fā)展。其一體化的成立須由外聯(lián)來實現(xiàn)其彼此的溝通。所以，溝通是我們部門永恒的追求與信念，“讓溝通為永恒”是我們部門的精神追求。

第三篇：外聯(lián)部部門工作規(guī)劃

外聯(lián)部部門工作規(guī)劃

一．工作背景

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有 積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二：主要工作內(nèi)容

外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、我部門盡一切努力將畢業(yè)生晚會，院運動會辦好。畢業(yè)生晚會的贊助已經(jīng)搞定，現(xiàn)在正在努力解決院運動會的贊助。

4、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解決經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯(lián)部要進行改革，將部門的的作用發(fā)揮到最大。通過將部門劃分職責，不同的人分管不同的方面，一個副部分管部門內(nèi)務，一個副部負責帶領新人，部長統(tǒng)籌大局，共同努力拉贊助。

三：關于部內(nèi)的自身建設

1.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2.外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等！力爭把人文學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

四：總結(jié)

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。

如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩.

第四篇：外聯(lián)部部門認知

部門認知

很榮幸的我當了外聯(lián)部的部長。開始的時候我很懷疑自己有沒有能挑起外聯(lián)部這個重擔的能力，最后我還是選擇了努力。有人問過我想不想當部長，其實說不想是假的，我不愿意離開這么一個可以和形形色色的人打交道的平臺。所以我留下了。

我認為的外聯(lián)部就是一個發(fā)展自我與超越自我的平臺。首先在外聯(lián)部可以學到許多東西，比如說跟商家的交談，與其他部門與外校的聯(lián)系方法。還要掛橫幅等的申請流程等等。從許多小事來完善自己，發(fā)展自我。同時也在許多忙的半死的時候，即很好的工作又兼顧自己的學業(yè)把事情做完。在失敗的時候一次又一次的站起來。

外聯(lián)部的簡介。

學生會外聯(lián)部在學生會的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度。為學生會、各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。外聯(lián)部全面負責學校學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

外聯(lián)部的工作內(nèi)容？

A、配合與協(xié)助其他部門 活動

Ｂ、拉贊助，提供活動獎品與資金 Ｃ、與各大院校保持及時的交流與溝通 Ｄ、與有合作關系的商家長期保持聯(lián)系

Ｅ、牽頭組織舉辦有意義的講座及其他有趣的活動 Ｆ、聯(lián)誼專家，培養(yǎng)廣泛人際關系

G、人才培訓基地，為拉贊助有興趣的同學提供出去鍛煉的機會。

外聯(lián)部與各部門的工作聯(lián)系？

與宣傳部 結(jié)合學校的本身特點,為有意合作的商家做出宣傳海報

與文藝部 為十佳歌手紅五月等活動提供獎品，資金，提供發(fā)型。同時協(xié)助我們與商家合作

與學習部 提供活動所需獎品，資金及共同舉辦活動。同時幫助通知活動與監(jiān)督活動考勤。

與體育部 提供活動物資與資金，陪練運動員

與辦公室 打印資料或者需要采購物品都需要經(jīng)過辦公室的允許

與記者團 協(xié)助活動，并宣傳報道

與女生部

女生街招商

與青協(xié)

雙方互相協(xié)助，積極開拓校外活動，聯(lián)系社區(qū)與企業(yè)

第五篇：外聯(lián)部部門計劃

外聯(lián)部下半學期計劃

1、干事的招新

部門打算招進新的干事，竭盡所能做到分工明確，各司其職！按照招的人數(shù)分配組數(shù)，以3人為一組為宜，并且盡量在前幾周讓干事熟悉工作的流程，同時干事不僅要有工作能力，而且對學習和工作能分主次，能明確進學生會的目的性。

2、整頓內(nèi)部秩序

上學期部門的做事效率不高，同樣我們開會不固定，無法和干事及時的溝通，例會每個干事都有參與，但是會議的效率和效果都不高，為提高效率，可以采取開完一次例會，抽取兩名或以上干事寫一份例會感想，并且讓大家總結(jié)一下在前段時間拉贊助時遇到的難題以及提些好的建議，以此來提高例會的目的性和團隊的溝通。開會時間地點以短信的形式發(fā)給干事，不能到場的要跟上級請假。要嚴格要求干事多做批評與自我批評。及時了解和發(fā)現(xiàn)干事的情況，對工作消極的，沒有做好本職工作的對其進行交流。

3、強化服務意識

外聯(lián)部成員要發(fā)揚吃苦的精神，做各部門活動開展的主力軍，為系活動及部門活動的開展提供強有力的經(jīng)濟基礎。

4、各部門增強交流與合作

我覺得多組織幾次學生會全體成員的活動，來增強學生會成員 之間的認識和了解。根據(jù)我們外聯(lián)部工作的性質(zhì)，在平時我們部門 就經(jīng)常在外面，和大家的交流也就顯得比較少，所以建議可以開展活動讓大家有更多交流的平臺。

5、增強部門內(nèi)部的團隊合作以及交流

我覺得適時地開展部門干事一起活動（如出游、聚餐等等），這樣既可以增加部門的凝聚力，同樣可以讓大家更加了解彼此，做事更加有默契。

6、對其他部門的建議

1.各部門在需要多少贊助時，最好提早半個月的時間告知； 2.在安排活動時，各部門之間可以相互溝通一下，然后來安排活動的時間，從而也可以緩解青協(xié)及外聯(lián)部的壓力；

3.紀檢部的活動建議可以延長活動的時間，同樣可以跨學期，這樣也可以助于下半學期干事能力的培養(yǎng)（通常到了下半學期，外聯(lián)部就屬于空置的狀況，如果可以延長，就可以增加經(jīng)費的積累）。

7、部門做得不足的地方 1.上學期的贊助沒有拉到位；

2.副部與干事及干事與干事之間溝通的次數(shù)不多； 3.干事參加的活動比較多，小組無法統(tǒng)一一起去； 4.給干事規(guī)定的任務太重。

8、改進措施 1.督促干事的進度； 2.增加溝通的次數(shù)；

3.干事之間的時間無法統(tǒng)一的話，就讓有時間的干事在他們有空的時間段去拉贊助，同樣的給他們規(guī)定每半個月的任務，不要太多。適應角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。

四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。