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      4月外聯(lián)部部門總結

      時間:2019-05-13 21:47:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《4月外聯(lián)部部門總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《4月外聯(lián)部部門總結》。

      第一篇:4月外聯(lián)部部門總結

      外聯(lián)部四月部門總結

      本月本部門進行了協(xié)助網(wǎng)絡部進行了網(wǎng)絡資訊的調(diào)查,進入到同學們的身邊進行了調(diào)查。部門成員的積極性較高,都踴躍參與了調(diào)查表的發(fā)放調(diào)查。只是由于調(diào)查表份數(shù)較多,未能一個星期之內(nèi)完成。由此我發(fā)現(xiàn)了我們部門所存在的問題,參與活動的積極性逐漸提高,但是效率仍舊有待加強。

      我們部門之前的海報和倡議書一系列事情尚未完完成,而且和各個部門的聯(lián)系還需要更加緊密,對此我們希望能夠多一些部門成員之間的聯(lián)系,讓他們互相認識和促進關系,對工作的進程也有提升。

      本部門近期將繼續(xù)協(xié)助網(wǎng)絡部開展一系列活動,其一是店鋪的食品調(diào)查,其二則是老師的資料調(diào)查。我們外聯(lián)部將更加努力做出更好的成績。

      第二篇:外聯(lián)部部門總結

      2010~2011學生分會外聯(lián)部工作總結

      尺壁寸陰,時光飛逝,豐富充實的一年就要與我們揮手告別,學生分會本學工作也接近尾聲。回首過去的一年,外聯(lián)部走過了多少風雨,多少坎坷。然而,選擇外聯(lián)部,我們都無怨無悔。

      回望這一學期,總的來說,時間有限,能力有限,條件有限,成績有限,但是在北校區(qū)各位老師的細心指導下,我們努力付出了時間和汗水,我們變得更加自信和成熟。下面是本部的學年工作總結:

      工作制度與建立

      部門成立之初,大家通過第一次部門會議進行自我介紹來相互認識,為以后工作的團結協(xié)作奠定基礎。制定每周例會時間、聚餐時間;進行人員分組,職權劃分;擬定日后工作計劃安排,等等。

      活動組織與實施(這部分你看著寫吧)新生運動會 K歌大賽 新東方英語展臺 下半學期: 聯(lián)誼 交流會 風采大賽

      總而言之,盡管我們曾犧牲大量的精力和休息時間去忙工作,但我們熱衷于“為同學們服務”,樂在其中。我們一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么豐富,考慮事情的方面也不是很周全,但我們是充滿激情和夢想的組織,共同的志向讓我們共同努力,在共同的奮斗中結下我們深厚的友誼。我們堅信,只要我們共同努力,我們將締造出更好的成績。

      第三篇:外聯(lián)部部門總結

      外聯(lián)部部門總結

      外聯(lián)部部門總結1

      回首這一學期的外聯(lián)部門工作,可謂是多彩斑斕,因為每一個活動都是成長道路上的階梯,給予我們知識。在這一學期當中,我們收獲頗多。

      一、主辦活動方面

      本學期主辦的活動有上海上教留學有限公司的宣傳活動,西安楊森健康皮膚校園行的推廣活動,圣誕蘋果DIY展銷活動。這三個活動是在生活區(qū)仁和廣場舉行的。主要進行的是對商家的宣傳以及推廣校園市場。成功點是基本上達到活動目的,并且商家對我們舉辦活動的能力都很滿意。諸如西安楊森的前期宣傳,需要我們連續(xù)三天在校園內(nèi)貼海報,發(fā)傳單。我們部門全體成員及其他部門干事一起出動,積極配合公司,除了上教留學活動現(xiàn)場有些冷淡外,其他的均較熱鬧,主要是時間高潮未估計準確。圣誕蘋果雖是一個很小的活動,但活動細則并不少,讓我們看到小事也不簡單。相信現(xiàn)今的我們已經(jīng)足有能力主辦大多數(shù)活動了。從最初的聯(lián)系商家,溝通成功,前期準備,現(xiàn)場活動,后期總結,費用到賬等,我們都可以熟練于心。主要存在問題是:缺少大型活動,食品類相關的企業(yè)比較難于合作:一方面是校園的局限,一方面是我們資源的短缺。活動缺少自主性,每次都是在周四,課業(yè)相對較多,沒有大量空余的時間去完成。今后工作中會提高。

      二、協(xié)辦活動方面

      主要有“金色年華”十佳歌手大賽,趣味實驗大賽,表彰大會暨新年聯(lián)歡會。對于十佳歌手,我們在資金和人力上都提供了支持。贊助方面是亞東眼鏡和“優(yōu)樂美之星”的轉(zhuǎn)讓費用而提供的燈光支持。人力方面是我們每個外聯(lián)人都積極協(xié)助文娛部工作,只要能承做的都給予幫助。在社團組織的趣味實驗大賽方面,提供人力上的支持,從借話筒等到會場整理。我們部門還在學院組織的各個活動中都積極參與,幫忙整理會場。從活動中,我們主要會負責借音響和話筒等物品。從中我們了解到各個二級學院之間應該保持密切的聯(lián)系,有需要大家一起幫,并且經(jīng)常幫忙的總是關系好的,我們還要熟悉資源所在地,不能像無頭蒼蠅一樣亂撞。

      三、未辦活動方面

      開學初的宏基筆記本電腦展由于學校甲流的原因而使批下來的場地被

      取消,并停止舉辦一切活動?!皟?yōu)樂美之星”(后轉(zhuǎn)讓)和士力架巧克力活動(未舉行)由于涉及到食品方面而未批下場地,留學四期的活動學校方面考慮到安全方面只準舉辦一期,金沙步行街服裝展由于不得售賣而未批場地,圣誕飾品公司方面毀約,但當時未簽訂協(xié)議等等。以上反映的都是我們不成熟方面的問題。

      四、干事培養(yǎng)方面

      自從開學招新之后,我們首先先確立自己的部長一職,明確自己的發(fā)展方向,進而帶好干事們。三個干事名單確定之后,我們首先舉行了一個部門內(nèi)聚餐,茶余飯后為他們講解部門工作,輕松之中滲透內(nèi)容。接著是培訓會,詳談外聯(lián)包括兩方面,一個是內(nèi)聯(lián),一個就是拉贊助。外聯(lián)人的關系網(wǎng)很重要,會直接影響活動的開展與否。接著通過觀察來確定每個人的發(fā)展方向。最初的上教留學活動是由鄒挺負責的,他個人比較活躍,頭腦靈活,并且把整個活動都交給他,一是鍛煉與其他部員溝通協(xié)助能力,一是舉辦活動能力。還算是平穩(wěn),基本上他們?nèi)齻€合作很融洽,從他們交過來的總結來看,寫出了自己的真情實感,也發(fā)現(xiàn)潘蕓婷的文字表達能力很不錯。然后布置了作業(yè),每個人寫一份8頁的優(yōu)樂美活動策劃和協(xié)議書,不能只看數(shù)量而沒有質(zhì)量。他們的.時間觀念掌握的很好,懂得不懂就要問,按時完成任務,并且寫的質(zhì)量超乎我們的想象。批改完策劃和協(xié)議書之后,我們進行培訓了策劃和協(xié)議書寫的具體細則以及不足之處,并帶上了余碧君,一起學習策劃,相互之間評比,考察應變能力以及活動預案思考的縝密性。其次,西安楊森的活動中,楊成表現(xiàn)很出色,做事踏實肯干,沒有怨言,并且好學。鄒挺有相機可以方便活動記錄拍照,潘蕓婷能寫大海報上的活動時間和地點,并且認真負責,不拖欠,主動完成任務。這次活動干事們學到了很多外聯(lián)的工作,基本上讓他們批一個場地并順利舉行活動是沒有問題了。接著干事們獨立出去過拉贊助,并成功的拉來了亞東眼鏡在十佳上的贊助,也知道了從商家的角度看問題。圣誕DIY蘋果展銷是我們團結一起完成的,賣蘋果,晚上當郵遞員,遞送都是我們不曾經(jīng)歷過的,在這當中潘蕓婷是個很肯干的小女孩,從最初的迷糊到現(xiàn)在的成熟,每每看到校園里有什么活動都在想什么活動適合校園,這是哪個部門做的。楊成、挺也經(jīng)常會和我們討論校園里的活動是哪個學院

      或社團舉辦的,為什么明明不能做的活動他們卻可以批下來,哪個學院拉到大贊助了,諸如此類的,已經(jīng)很符合一個外聯(lián)人的思維了。我們不定期的在一起開些小會。每個學院里的活動他們都會留下來幫忙整理,腦海中覺得這是我們應該做的。潘蕓婷由于長得弱小,所以有些心有余而力不足。外聯(lián)部門的工作基本上已經(jīng)明晰,各個學院借閱物品也已經(jīng)鍛煉過多次。與其他部門的溝通合作也很愉快。但出去的機會還太少真正與商家的實戰(zhàn)經(jīng)驗還遠遠不夠。這也是我們下個學期需要值得注意的。

      五、整體規(guī)劃

      從全局來看,外聯(lián)做的還不夠好,資金方面提供的支持太少。雖然在人力上能提供全部幫助,但我們是外聯(lián)人,我們身上的重任不僅僅是做活動,而是使活動有姿色的成功舉辦。本學期的活動已告下段落,在保持優(yōu)勢之后,更加反思部門的不足之處,和干事一起探討下學期進步的局面。相信我們會走的更高。

      外聯(lián)部部門總結2

      時間就是在瞬間流逝,很快的我們又將迎來了新的一年,回顧昨昔:

      20xx年九月,我們迎來了20xx新生,在9月15日那天,我們在上面的安排下,加入了迎新生的隊列中,我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務,也算是一種活動吧。

      九月,總是充滿活力的,這個月,似乎是最忙的時候,若不是甲流的原因,我想外聯(lián)部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。

      隨后,我們開始了部門內(nèi)部的調(diào)整,副部的競選,我有幸的能參加這次競選活動,而且順利的當上外聯(lián)部的副部,從此肩上又多了份責任與義務。接著,就是學習部的演講比賽,這個就是我們外聯(lián)部活動的時候,我們得出去拉贊助,由于還沒有納新,此時的外聯(lián)就如一團散沙,幾乎處于癱瘓狀態(tài),由于肩上的責任,我走了出去,另一個副部也走了了出去,至于其他成員我不知道,也不敢肯定別人怎樣,好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。

      這個活動就這樣告終到了10月中旬,我們開始納新,今年的情況似乎不妙,報我們部門的人不是很多,最后根據(jù)面試的結果,我們從中挑選了13個人,或許他們不全是最能干,最有責任心的,但是我想,其中,肯定會有我們想要的人才。

      隨后,由于一直沒有活動,以至于我們的.新成員一直都沒有練兵的機會,我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過,或許這是養(yǎng)兵的季節(jié),因此,我們就憲哥自己部門建立了一個建制,分配各個的任務,給大一的新成員按班分組,以便將來方便出去。11月,學校舉辦了第一屆校運會,我們部作為學生會的一份子,自然參加了后勤組,幫助運動會中各種瑣事,盡管是瑣事,就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關鍵,我們明白自己的工作的重要性,我們都很認真12月份是個特殊的月份,充滿了快樂和微笑,因為這個月我們迎來了圣誕和元旦,這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后,這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了,我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑,拉贊助,為了12月30那晚我們玩的更好,我們部這個時候該出巢了。

      由于這學期的各種原因,我們部門沒有開展自己部門的活動,但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案,帶來年實施。

      20xx,我們有太多的不滿,有太多的缺憾,我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會,我們的建制還不完善,甚至就如同虛設,到現(xiàn)在,我們部門的人員都缺少交流,雖然每周的例會都會舉行,但是好像效果不是很大,每次總是缺胳膊少腿的,人員總是到不齊,每個人都有不到的理由,我們部門,目前還存在太多的問題,這是我們目前要解決的問題,我想,只要認清了這些問題,解開它,對我們來說并不是一件特別難的事情,只要我們每個人都努力,我相信,以后,我們外聯(lián)部會越來越好。

      我相信,明天的太陽會更燦爛。

      外聯(lián)部部門總結3

      當我們來到外聯(lián)部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯(lián)部的原因,和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

      一 前輩的足跡

      剛來到外聯(lián)時,我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓,從而為它構想出一個更美好的未來。

      20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯(lián)組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會??v觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經(jīng)風霜,受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈,除了慚愧還是慚愧?!北M管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這里,結識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業(yè)時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。

      20xx的外聯(lián)組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比少了不少。短短600字的總結,遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,的外聯(lián)組承擔了較多的活動,包括學生節(jié)、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。

      20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年,這一年,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,與此同時,外聯(lián)部的`活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”,以及學生節(jié)的化妝贊助;同時,他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼??偨Y中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?!薄诮褡x來,我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?,那股激情?/p>

      20xx年,外聯(lián)部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,總結者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功??偨Y中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說?!蓖瑫r,又贊美了“外聯(lián)的所有同學”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。

      20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,內(nèi)部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。

      20xx年以前的外聯(lián)部,由于沒有年鑒等資料,已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。

      外聯(lián)部部門總結4

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學期過去了。本學期,部門經(jīng)歷了“妝逸風采”大賽、“青春風采”大賽、校運動會等活動的拉贊助工作以及部門招新。一學期的充實讓外聯(lián)部成長了不少。

      本學期最初的工作是為“妝逸風采”大賽拉贊助。在與這次活動的承辦部門——女生部做了充分的交流后,我們部門成員大致討論出了活動所需要的獎品的方向。隨后就是緊鑼密鼓的找商家合作的過程。由于活動規(guī)模較小,我們把范圍確定在了校園里的商家。隨后的工作就比較順利了,由于之前已經(jīng)與“泰美麗”化妝品商店建立了聯(lián)系,所以在與店主說明比賽情況及我們能為他們做到的宣傳之后,只是稍稍與其斡旋就確定了合作關系。在比賽中,他們?yōu)槲覀兲峁┝艘弧⒍⑷泉?,我們更是請來了作為資深化妝師的“泰美麗”老板來做評委。比賽中,我們也在為即將到來的招新做準備。整個過程中我們一直在關注選手們的表現(xiàn),希望找到表現(xiàn)的大方得體的11級同學來作為我們部門的新成員。當比賽完美落幕時,我們看著獲獎手帶著我們拉來的.禮品開心的離開時,心中十分欣慰。而與我們合作的商家也很滿意本次比賽的宣傳效果,表示下次有機會還會與我們合作。

      隨后就是招新工作了,在收報名表的時候,我們就在觀察每一位報名選手的舉止。在初賽前,我們聚在一起想出了招新時要問的問題及應該注意的事項。初賽時,選出了七位讓我們比較滿意的同學以觀察他們得進一步表現(xiàn)。復賽時我們選出了較難的問題提問他們,最后我們一致認為其中的三位同學表現(xiàn)的最為理性、機智,具備外聯(lián)人的潛質(zhì)。終于我們選出了外聯(lián)部的新成員。他們得到來為我們部注入了新鮮血液。

      新委員到來后,第一個考察他們及10級副部長的項目是“青春風采”大賽。在這次的工作中,我們看到了11級委員的稚嫩與努力。由于比賽將至,我們只給委員簡單的講解了工作的要求就帶著他們開始工作了,以期他們在實踐中成長。在走遍了校園的商家后,我們初步確定了與“頂尖發(fā)藝”合作。但由于信任委員的經(jīng)驗不足以及店家自身的原因而導致取消活動。但失之桑榆,得之東隅,我們找到了更合適的“尚格格子鋪”。最后為比賽 拉來了大玩偶作為一等獎以及精美的二、三等獎和若干游戲小禮品。這次比賽不僅是對我們工作能力的鍛煉,更教會了我們的新委員學生會是個大家庭,不存在部門限制。我們的工作接近尾聲的時候便開始幫承辦部門布置場地及維持紀律。比賽結束后我們的新委員已經(jīng)成熟了不少,而副部長們也在漸漸學習著挑起部門大梁的角色。

      在為“青春風采大賽”忙碌的同時,校運會的準備工作也悄然開始。至于校運會,不僅規(guī)模大,而且外聯(lián)任務也重,做起來困難多了。由于咱院相對來說比其他院大,要價也比其他院高了些,雖然剛開始一兩個星期很多商家都很熱情的與我們聯(lián)系,但隨后很多商家都被數(shù)學系等一些小學院以低價拉走了。這使我們的工作很不好做,不僅已經(jīng)沒有了繼續(xù)發(fā)展的對象,而且體力精力耗盡,心理上也受打擊。各個成員尤其是新成員不只是泄氣,還有點擔憂??紤]到離運動會還有一段時間,就加大了部門會議的頻率,一兩天就在光大集合商量對策及發(fā)展新客戶,并改變外聯(lián)策略,把眼光看的更寬,只要跟學生有一點關聯(lián)的都有聯(lián)系一下,外聯(lián)部的腳印幾乎遍布鄭州市的各大商業(yè)中心。而今年的借帳篷工作也成為了一個難題。雖然我們聯(lián)系了“啟航考研”等商家借帳篷,但畢竟他們有的帳篷數(shù)量太少,我們便聯(lián)系了有大批帳篷的“中國移動”。但其給我們出了很大難題——10個存三贈三業(yè)務換一個帳篷。我們發(fā)動了身邊所有

      有需要的同學來辦理業(yè)務。在這一階段,很多聽說了此事的學生會的兄弟姐妹都來找我們要求辦理業(yè)務,這又一次讓我們感受到了這個大家庭的親情。

      運動會我們拉來的商家是“金絲猴”和“金威體育”,運動會期間我們一直在商業(yè)區(qū)幫忙及發(fā)展其他來商業(yè)區(qū)的商家作為我們下次活動的潛在贊助商。這次運動會,雖然外聯(lián)部在外面的時間很多,但一有閑暇我們就會去幫忙其他部門負責的“綁腿跑”、“方隊訓練”、“體育訓練”。之前由于外聯(lián)工作的地點的特殊性,部門與其他部門接觸有點少,但這次這種情況得到了明顯改善。

      運動會后,我們的老部長退任,新部長正式挑起大梁。由于之前一直在適應,部門工作并未受到影響。我們一直在與商家保持聯(lián)系,為下一次的外聯(lián)工作做準備,同時積極配合其他部門的工作。

      經(jīng)歷了這幾個大活動和運動會過后這一段時間,部門內(nèi)每個成員都比以前成熟了很多,尤其是11級的新成員,辦事沉穩(wěn)了,對學生會及所在部門有了更深刻的了解。我們會努力使部門的明天更美好。同時也希望整個學生會大家庭越走越好。

      外聯(lián)部的全體成員正在期待著迎接新的挑戰(zhàn)。

      外聯(lián)部部門總結5

      在工作和學習中徘徊的日子總是很容易就過了。不知不覺中,我們外聯(lián)部新學期的工作已開展一個多月了,在這一個多月里我們外聯(lián)部依舊每個星期出去拉贊助,聯(lián)系以前的商家,尋找新的潛在的商家。然后每個星期二照常召開部門例會,讓每個干事說說自己這個星期的工作成就及感想,在總結中借鑒經(jīng)驗并成長。

      這個月我們部門主要做了這些事:

      一、幫聯(lián)通賣電話卡;

      本學期第一次例會時,周娟學姐幫我們跟聯(lián)通拉了贊助,然后給我們部門每個人發(fā)了三張電話卡讓我們?nèi)ベu。剛開始賣時,大家都挺迷茫的。可能是大家都喜歡用移動電話卡的緣故,一聽說我們賣的是聯(lián)通卡,直接就拒絕了,但通過大家的努力,我們在兩個星期后一共賣了三百二十塊錢,也蠻有成就感的。

      二、和文藝部共同承辦“學習雷鋒書法比賽”;

      三月是學習雷鋒月,我們系里舉辦了許多關于學雷鋒的活動,分配給我們部門的工作是與文藝部共同承辦“學習雷鋒書法比賽”。首先,由我們部門在電商班宣傳,文藝部在計算機專業(yè)班宣傳活動內(nèi)容及事項。然后在每班交出的三幅作品中評選優(yōu)秀的作品拿去校里參加比賽。

      三、拉到“魔音ktv”的贊助;

      應系團總支的“內(nèi)部素質(zhì)拓展活動,增進內(nèi)部人員交流”的要求,我特意去拉了ktv的贊助。在經(jīng)過與魔音ktv的總經(jīng)理長時間的.恰談后,ktv的總經(jīng)理同意為我們提供活動場所——免唱券,并考慮下次繼續(xù)合作。

      這就是我們外聯(lián)部這個月的工作總結。外聯(lián)部的工作是很辛苦的,特別是每個學校都有眾多外聯(lián)部,競爭壓力非常大,不過,我相信只要我們部門所有成員繼續(xù)努力,不斷完善自己的工作能力,改進工作態(tài)度,我想,我們部門定會在龐大的“外聯(lián)潮”中出類拔萃,為信息技術系團總支貢獻力量。

      外聯(lián)部部門總結6

      20__年即將結束,又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,回首這一年,我們的收獲是頗豐的。

      在團委老師的指導和大學生社團聯(lián)合會的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。下面,將本部的工作總結如下:

      1。外聯(lián)部工作制度建立。開學初,外聯(lián)部在所有干事討論的基礎上,擬定了本學期外聯(lián)部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。

      2。外聯(lián)關系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關系基礎上,本屆又與大學生素質(zhì)拓展社團建立了友好外聯(lián)關系總結這一學期的工作,外聯(lián)部仍然存在許多的問題,比如由于種種原因,直到現(xiàn)在,外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責并未落實到個人,通常是部長一人操辦所有工作事宜

      當然同上學期相比,外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設,還是外部活動方面都取得了一定的進步,但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。不過我相信,在團委老師的指導下,通過新一屆的.部門的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,文學社團的天空更晴朗。

      外聯(lián)部部門總結7

      光陰荏苒,歲月如梭。20xx年即將結束,旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學期的時間里,在外聯(lián)部全體成員的共同努力下,取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中,每個人全心付出,以系里部里的利益為前提,認真工作,努力學習,盡管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。

      20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、復試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。

      首先,我們明確了外聯(lián)部紀律,進一步用嚴謹科學的方法:管理、做好外聯(lián)部的工作。其次,我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結,并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務,并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)動,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖?,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法:等。

      外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產(chǎn)生了的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經(jīng)驗,并加強自身建設,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。

      外聯(lián)部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列講座,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現(xiàn)對這些活動總結如下:

      一、“迎新”活動

      我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),最后,通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給xx級新生及新生家長留下了良好的印象。

      二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動

      我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯(lián)通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè),為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

      三、寢室美化大賽

      我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。

      四、“12·9英語演講比賽”活動

      我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風。再次在全院得以展現(xiàn)。

      五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

      大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)]完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

      六、新東方系列英語講座

      新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現(xiàn)實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

      在這一學期的活動、工作過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。

      一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題:

      由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào),商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。

      二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題:

      首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn),干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的。解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由于缺乏經(jīng)驗,干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的.事復雜化。

      結合部里出現(xiàn)的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,增加他們經(jīng)驗的目的。

      在對本學期的活動、工作做了總結后,發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內(nèi)團結同學,增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯(lián)系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系,更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

      我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯(lián)部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。

      外聯(lián)部部門總結8

      過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學期,學校分院系管理,我很榮幸的成為了藥學系外聯(lián)部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯(lián)部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。

      一、外聯(lián)部的工作總結如下:

      首先在大一新生的軍訓期,招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動中,經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員,現(xiàn)7位成員,成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”,由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動,外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助,晚會雖然很累,但大家都感動很充實,全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。

      然后就是協(xié)助其他部門的活動,像體育部的“新老生交流賽”,文藝部的“金話筒”主持人大賽,“90后大學生的價值觀”,團組織的“十佳歌手”,外聯(lián)部的成員都積極的或多或少的參與幕后工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等

      還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務奔波,不辭辛苦,我看到了大家的凝聚力還有團結協(xié)作的力量,讓我無比的感動。為“校園文化藝術節(jié)”的,校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然,數(shù)目不多,但也是大家努力的結果。

      為了增進學生會內(nèi)部彼此的感情,外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”,從前期的策劃書、主持人、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃,感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的.。在活動結束后,外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生,并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長,我看到了我們部門的團聚力。

      在這段期間,外聯(lián)部還負責每周四各班級的“考勤匯總”,以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場,認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙,共同解決。

      二、外聯(lián)部的不足點:

      活動太少,贊助拉的數(shù)量也少,經(jīng)驗缺乏,實戰(zhàn)經(jīng)驗少的可憐。積極性調(diào)動不起來,不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做,但人員卻是所有部門中最多的一個,并且作為09五年制藥學老生的我,在外聯(lián)部部長助理這一職位,面對的部員都是比自己大的人,時常感到很困惑,自己的定位,時常感到壓力重大。

      三、下學期的展望是一個新的氣象。

      外聯(lián),外聯(lián),簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強與外界的來聯(lián)系,多拉幾個贊助,讓每一場活動辦的更加完美,展現(xiàn)藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備,寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內(nèi)的用人制度,使得每名成員都有發(fā)揮的機會。

      下學期,外聯(lián)部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。

      整體來說外聯(lián)部在這一學期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學期發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我們會積極的去調(diào)整和改正,使外聯(lián)部真正成為院學生會引以為榮的部門,讓外聯(lián)的口號和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去!

      這一學期即將結束,新學期新氣象,愿新的學期能作出一些新的東西,有新的成績和可人的進步,外聯(lián)部越做越好,發(fā)揚光大,展望未來。

      外聯(lián)部部門總結9

      時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間就到學期末了,我們外聯(lián)部也從09級新生的諸如慢慢發(fā)展成為現(xiàn)在這個團結奮進向上的集體,我們想說:“20xx年,外聯(lián)部又成長了!”

      下面我們從五個方面對外聯(lián)部的工作總結:

      1.加強了與兄弟院校的交流和聯(lián)系

      作為外聯(lián)部的重要職責之一,與兄弟院校的交流學習一直是我們工作的側(cè)重點。

      我們不僅即時地完成了各高校學生會通信錄的更新更加強了與高校的聯(lián)誼和學習。比如參加了“華師漢口分校校園歌手賽”“華中科技大學文化學院的紅歌會”“湖北交通職業(yè)技術學院的文化藝術節(jié)”等等,通過這些學習和交流,我們學習別人的`有點并及時改進自己的不足,同時更一步加強了我們與各個高校的友誼,為以后的工作做下鋪墊。

      2.贊助方面

      不可否認,09級新成員的加入為外聯(lián)部增添了無窮的活力,他們做事積極,敢于承擔責任,敢于挑戰(zhàn)自己,這著實讓部長們刮目相看,同時增添了他們將外聯(lián)部發(fā)展得更好的信心。需要做出檢討的是,在新的學期,部長們沒能親身帶領好我們的成員去做好贊助這一方面。但事實上這也讓09級新成員得到了更好的鍛煉,也成為外聯(lián)快速法杖的原因之一??傮w來說。09年,外聯(lián)干的不錯:“武漢當代佳麗醫(yī)院”“精功眼睛”“武大IT培訓機構”“E度攝影”等等,這些都是外聯(lián)的成果。

      3.與六大院系的合作

      作為長江職業(yè)學院校學生會的外聯(lián)部,聯(lián)系和團結學校內(nèi)部各院系分團委學生會和各社團,同時也和他們即時的更新了聯(lián)系方式,同時現(xiàn)在都換屆了也做了初步的認識和熟悉。同時也積極的配合和參加了學校內(nèi)部各院系分團委學生會和各社團的活動。

      4.協(xié)助學生會內(nèi)部各項工作

      在校學生會組織全校的足球聯(lián)賽中,我們部的成員頂著驕陽,忍著饑餓在球場上做著自己本分的事情,他們沒有一句怨言,更沒有人中途退縮。他們是好樣的,是他們的努力構成了足球聯(lián)賽的圓滿成功,還有在團組織生活會上的精彩表演。我們外聯(lián)部始終在通過自己的努力來促進校學生會各項活動的開展。我們外聯(lián)部確實是一個很好的助手。

      5.內(nèi)部調(diào)整與促進

      從這一屆外聯(lián)的組建到發(fā)展。其中免不了磕磕絆絆,但絕大多數(shù)的人仍然挺了過來,即使有人中途離開了外聯(lián)。但外聯(lián)部仍然在向前走,這都傾入著我們的努力。新一屆的干部成員已經(jīng)各就其位,但絲毫也沒有影響外聯(lián)工作的正常進行,我們還在不斷努力地相互學習,為把外聯(lián)建的更好而努力

      我們相信外聯(lián)部會不斷的努力,不斷的奮進,不斷的壯大!

      外聯(lián)部

      20xx年12月8日

      外聯(lián)部部門總結10

      20xx年即將結束,又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,回首這一年,我們的收獲是頗豐的。

      在團委老師的指導和大學生社團聯(lián)合會的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。下面,將本部的`工作總結如下:

      1、外聯(lián)部工作制度建立。開學初,外聯(lián)部在所有干事討論的基礎上,擬定了本學期外聯(lián)部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。

      2、外聯(lián)關系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關系基礎上,本屆又與大學生素質(zhì)拓展社團建立了友好外聯(lián)關系總結這一學期的工作,外聯(lián)部仍然存在許多的問題,比如由于種。種原因,直到現(xiàn)在,外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責并未落實到個人,通常是部長一人操辦所有工作事宜

      當然同上學期相比,外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設,還是外部活動方面都取得了一定的進步,但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。不過我相信,在團委老師的指導下,通過新一屆的部門的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,文學社團的天空更晴朗。

      外聯(lián)部部門總結11

      一直在學習,在思考,在前進,是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質(zhì)和傳統(tǒng),開創(chuàng)新的氣象。

      一年以來,13級從師兄師姐手中接過部門的擔子,肩負起帶領14級的責任。從招新工作開始,我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試,我們把目光放在思維靈活,條理清晰,富有團隊集體意識的新生身上。第一輪面試以后,通過跟通過第一輪面試的新生進行聯(lián)誼活動,5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理游戲進行第二輪面試。之后為期一個月的實踐,期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團有限公司”的贊助。經(jīng)過了一個多月的時間,最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。

      第二學期,在校際籃球賽期間,與中國銀行順德分行合作,為他們推廣信用卡業(yè)務。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐,發(fā)覺了自身關系網(wǎng)短缺,與陌生人打交道上得到充分的鍛煉,獲得豐富經(jīng)驗。有助于以后開展外聯(lián)工作。

      總結以往的經(jīng)驗,改正缺點,才能走到更遠。部門內(nèi)部交流不好,工作配合不良,部門干事有隔閡等問題。注重部門內(nèi)部建設,以“部門為家”的'感情建設,加強部門內(nèi)部的團結,在完成拉贊助同時,開創(chuàng)新的特色活動。除了“全校外聯(lián)交流會”以外,我們正在籌備“職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質(zhì)契合,提高自身經(jīng)驗,開拓新的路。

      比賽將會在下學期舉行,一年的風霜雨雪,一年的并肩走過,外聯(lián)部的在堅定的前進。每一屆師兄師姐留下的東西不多,一點點積累,我們已擁有一筆寶貴的財富。未來,給你們了,14的干事。

      外聯(lián)部部門總結12

      轉(zhuǎn)眼間,時光飛逝,一學期的生活就過去了。此時我們應停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴,會為難舍的過去,展望美好的未來!在我看來這一學期在部門的工作真的獲得了許多,首先我很慶幸自己有幸加入了外聯(lián)部,成為學生會這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯(lián)部的負責帶領新生工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。

      9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的.注入給我們部門帶來了活力,新一批干事也都很積極地投入工作,也都得到了一定的成長和鍛煉,使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著,最終取得了比過去更佳的成果,部員的綜合能力上也得到了很大的提高。而一年的部門活動工作內(nèi)容大致如下:

      一、新一屆成員納新

      每年部門的納新工作都是重中之重,因為新成員的吸取事關以后部門工作的能否正常開始。這學期我們依然很重視此工作,為此下了大力做好此項工作。對每個班進行了精心宣傳,鼓勵大家報名參加部門,又進行了一輪輪的考核篩選,對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。最后為部門迎來了新一批的成員干事。

      二、跳騷市場的舉辦

      跳騷市場是為了解決一些離校學長學姐不能帶走的,棄之又可惜的一些物品,本著宣揚環(huán)保意識而舉辦的,活動服務了學長學姐,減輕了他們離校行李負擔,同時更培養(yǎng)了同學們的節(jié)約消費理念,為新干事也提供了平臺,讓他們?nèi)ハ裆碳乙粯?,向其他人出售東西,口才交際得到了更好的鍛煉。

      三、協(xié)辦假面舞會

      假面舞會是豐富大家課余生活,放松大家緊張的學習氣氛的活動,它充滿了神秘與驚喜,舞會上大家都帶著奇異的面具給人一種別具風格的一面,舞會上有多樣的舞種,例如優(yōu)雅的華爾茲,動感的街舞還有給大家?guī)砀@某楠劵顒?,給大家一個互相了解和互動的機會,培養(yǎng)大家的興趣愛好和放松的機會。我們部門此次作為協(xié)助舉辦方,和彩協(xié)順利完成了活動,謝謝彩協(xié)的支持與讓我們加入到此活動中。在活動中也更學到了合作團隊的協(xié)調(diào)與配合。

      四、外聯(lián)工作

      既然是外聯(lián)部,首要工作當然就是外聯(lián)。我們要與各個部門,商家交流溝通好,建立良好的關系,為每個活動的順利舉辦出分力,尤其是要與外面的商家保持良好的合作關系,為每個活動舉辦提供有力的宣傳資金保障。

      五、日常例會工作

      部門定期都要進行例會總結與下面工作的安排部署,作為負責人更是應該與新干事多進行交流,與他們拉近關系,和他們一起解決問題,交流分享與人相處的方式,拉贊助的技巧心得,共同策劃下面的活動。

      當然一學期的而工作也讓我認識了些問題不足,一些活動對商家的說服力度不夠,無法吸引商家目光;有些干事在沒有拉到贊助就有泄氣了,沒有繼續(xù)保持當初的激情;與各部門及部門內(nèi)部成員的交流仍不足,溝通還不夠密切;缺乏一些創(chuàng)新意識,由于經(jīng)驗局限性,所以我們一些自身的獨特想法較少。當然這些問題在以后工作我們都會重視,要積極交流溝通,提高大家熱情,增強意識,提高大家能力以應對更多鍛煉與挑戰(zhàn)。

      外聯(lián)部部門總結13

      經(jīng)濟管理學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下

      一、對內(nèi)工作(學校內(nèi)部)

      1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務組(以學校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學院的一份子,有義務為經(jīng)濟管理學院服務,做出自己的貢獻。

      2、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,

      交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

      二、對外工作(社會商家)

      1、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調(diào)查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

      2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法:①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各

      大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài),充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的`商家時刻聯(lián)系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。 ⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。⑵分析信息的方法:①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法:①電話營銷。②登門拜訪。

      3、發(fā)展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的。

      4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。

      外聯(lián)部部門總結14

      經(jīng)濟管理學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下:

      一、對內(nèi)工作(學校內(nèi)部)

      1。建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎。如:①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務組(以學校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學院的一份子,有義務為經(jīng)濟管理學院服務,做出自己的貢獻。

      2。在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

      二、對外工作(社會商家)

      1。外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調(diào)查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

      2。外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

      ⑴收集信息的方法:①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的`動態(tài),充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

      ⑵分析信息的方法:①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法:①電話營銷。②登門拜訪。

      3。發(fā)展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的。

      4。對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。

      外聯(lián)部部門總結15

      本學期外聯(lián)工作結束,細細想來,自己從剛剛進校加入外聯(lián)部到現(xiàn)在已有三個月時間,臨近放假總還是要說點什么。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

      三個月時間說長不長,說短不短,收獲很多,失誤也不少,現(xiàn)總結如下:

      如果說九月招新是“養(yǎng)兵”,那么十月外聯(lián)就是真正的“練兵”。因為外聯(lián)部迎來了本學期的兩次重大活動—“廣告藝術節(jié)”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊,任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節(jié)之前,因此將工作重心放在了新聞年會的外聯(lián)上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書,同時也為我們提供了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯(lián)部是一個正確的決定,但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯(lián)經(jīng)驗上的欠缺。為了盡快適應外聯(lián)工作同時也為了能按時完成任務,我和搭檔王祎一道想方設法找機會出學校跑外聯(lián)。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯(lián)系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經(jīng)典”影像。無數(shù)個電話聯(lián)系(甚至還因此話費超標被媽媽K了一通),冷眼相待,沒有回音,直接拒絕。我在外聯(lián)的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我為此苦惱過,甚至認為自己是否還有能力和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候,部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我,讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動,也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排,我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節(jié)拉外聯(lián)。在跑過一段時間后,逐漸培養(yǎng)起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型,繼而成功簽約。

      這也算是一份小小的成績吧!在外聯(lián)部其他小組的共同努力下,廣告藝術節(jié)成功舉辦。之后,我又投入了新聞年會的工作中。然而,現(xiàn)實殘酷,我和王祎一組本來拉到幾個很有希望的商家,然而最終都無疾而終。我很難過,但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中,我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅,打雜發(fā)票。新聞年會超水平的完成,我們外聯(lián)部完成了學校交給我們的任務。

      在外聯(lián)過程中,我克服了自己不敢與人陌生人,特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯(lián)也讓我樹立了一種積極的生活態(tài)度:不以物喜,不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯(lián)真正的含義。另外不得不說,在外聯(lián)部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯(lián),我也是在為自己的家人跑外聯(lián)。外聯(lián)一家親,這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴,是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經(jīng)歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。

      失敗是成功之母。我在外聯(lián)的過程中收獲了很多,卻也應該看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經(jīng)驗,很多想法想來天衣無縫,簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯(lián)的艱難程度沒有認識清楚,導致我在遇到挫折后心理上接受不了,尤其是在其他人都有成績情況下更是讓自己難過。另外,人際交流的技巧以及外聯(lián)工作的方式方法依然是我要重點改進的目標。“工欲善其事必先利其器”沒有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地,深深地體會到了這一點。最后,加強自己的綜合素質(zhì)培養(yǎng),讓自己在工作中更踏實,更努力。

      我在外聯(lián)工作中一點一滴地學習著,也一點點的'進步著。雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。本學期的工作經(jīng)驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎,我相信在自己以及大家的共同努力下,我在此基礎上有所突破,做得更好!

      第四篇:3月外聯(lián)部部門總結。

      三月外聯(lián)部部門總結 本月本部門經(jīng)過商議及團里的指導,進行了以下活動任務:

      1、進行部門規(guī)章制度的定制,以及進行實施;

      2、與輪滑社聯(lián)系,由輪滑社的宣傳,借此表明學校社團的積極,也讓別的社團有宣傳活動都可以借我們大學生記者團進行宣傳。促進與各個社團的友誼;

      3、擬出倡議書,倡導全校師生有新聞找記者團,有獎征集的事宜;

      4、設計出宣傳海報,進一步讓所有師生關注記者團的實時動態(tài);

      5、與各個部門協(xié)調(diào),協(xié)助各個部門的事宜。

      經(jīng)過這個月的活動任務,部門的成員都漸漸地調(diào)動起來,不再像原來一樣整天無所事事,對社團的歸屬感也漸漸強烈起來?;顒拥脑黾?,促使成員之間的關系也變得緊密。我覺得是個很好的開始。還會繼續(xù)努力下去。與別的部門的聯(lián)系也緊密起來,相信我們外聯(lián)部會日漸重要起來。

      外聯(lián)部:黃倩

      第五篇:外聯(lián)部部門會議總結

      外聯(lián)部部門會議總結

      一、會議時間及目的

      2014年5月22日,商學系學生會外聯(lián)部在學校小樹林進行了部門的會議及任務的交接,由于不能迎合大家各自的時間就在下午3點至5點進行了會議。會議主要是部長對大二及大一的成員進行任務的交接和每個人性格的分析。

      二、會議的內(nèi)容

      1、關于營銷創(chuàng)意策劃大賽

      每年的4月中旬,外聯(lián)部主辦的商學系營銷創(chuàng)意策劃大賽都會如期舉行,從2011年開始到今年已經(jīng)是第三屆了。陳曉光部長跟我們講了幾點需要注意的地方:

      ⑴活動從下一屆開始就必須有贊助商贊助。

      ⑵活動的前期準備必須充分,各個成員必須互相協(xié)調(diào),不懂的地方向前輩請 教,需要其他部門幫忙的必須要說清楚,工作具體到每一個人。

      ⑶總結每一年策劃及現(xiàn)場出現(xiàn)的漏洞及錯誤,制定相應的解決方案。⑷活動要積極聽取其他人的新穎建議。

      2、關于拉取贊助

      由于我們之前做的不夠好,不能使我們部門的每一位大一成員清楚地了解拉取贊助的金額,以及拉取贊助后的流程。這是我們的失誤,所以在今年,我們會在大一全部了解所有流程之后,讓他們好好帶領下一屆。將這個傳統(tǒng)延續(xù)下去。

      3、關于迎新

      部長也詳細的介紹了我們部迎新時所需要做的工作:

      ⑴帳篷的租借及搬運問題。應該要及時,不能耽誤學生會的工作。

      ⑵租車的問題,會派出代表和車子的老板進行價格的商討。

      ⑶迎新過后的招新,新生的拉贊助問題就由新的大二學長學姐進行帶領及輔助成長。

      4、關于招新

      每年迎新過后總會迎來緊張的為期3到4天的招新工作。部長也提出了對我們要招新的成員要求:

      ⑴招新要注重一個人的人品。不能對學長學姐有不尊重的行為,舉止不可浮躁。

      ⑵面試成員必須工作踏實,即使沒有很好的能力,也可以讓他進行歷練。

      ⑶敢于提出建議,有很好的建設性想法。

      ⑷作為學生會的成員必須有集體主義感,大家要團結。

      學生會并不一定是要有能力的人,只要工作踏實認真,都是我們考慮的對象。經(jīng)過面試之后。初試外聯(lián)部大約會留下13—15人,將大家進行分組外出拉取贊助。經(jīng)過每個人的表現(xiàn)后,復試最終留下7—8個人為最終成員。

      三、部門的內(nèi)部感情

      陳曉光部長對我們部的每一個人進行了分析:

      申賽男:由于之前一直存在退會的想法所以對部門的工作沒有關注及幫助。不能將自己的想法和大三的學長學姐溝通。

      楊天維:在外聯(lián)部的確是一個讓人很省心的孩子,什么事情都能操辦,但是缺少和大一其他成員的協(xié)商。

      吳四縣:是一個很有想法的人,有自己的事情要做,但是沒有把工作重心放在學生會,如果學生會是個平臺,希望可以讓他飛的更遠。

      胡俊軒:平常不愛說話,對我們這個外聯(lián)部和學生會很盡心,就是不愿意說出自己的想法,固執(zhí)的相信自己看到或聽到的。

      胡媛夢:由于在多個組織工作,所以每天都很匆忙,需要規(guī)劃好自己的時間,如果哪一個組織拖了自己的后腿,應該及時甩開。

      任玉瑤:是一個很認真踏實聽話的女生,在外聯(lián)部也很辛勞,希望她能夠走到最后。

      江躍:是一個很單純的女孩,只要對她好,她就一定對你好。是外省的,需要的時候我們會在生活上幫助她。

      詹燕:她有自己獨特的眼光,對學生會這個組織有著自己的建議但是不常說,也是外省的,所以我們都會好好對待。

      張芳兵:由于之前一直受哥哥的影響,所以對學生會這個組織有自己的想法,但是現(xiàn)在已經(jīng)把工作重心放在學生會上了,希望在這里她也能學到一些東西。我們外聯(lián)部始終是一個大家庭,我們這里的每一個人都愛這個家,所以我們會很團結的一直走下去。

      四、總結

      這次會議圓滿結束,每個人也都得到了大家對他的建議,相信我們外聯(lián)部會越來越好,商學系學生會也越來越好。

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