第一篇：紀(jì)委書(shū)記對(duì)新提拔干部廉政談話(huà)

清正廉潔

忠誠(chéng)履職

爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

——分行紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)提綱

同志們：

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、高效務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部隊(duì)伍，有效地保證我行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，健康有序的發(fā)展業(yè)務(wù)，快速高效地創(chuàng)建新業(yè)績(jī)，我代表黨委、紀(jì)委對(duì)即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的諸位同志進(jìn)行集體廉政談話(huà)。下面講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任

要根據(jù)總行部署，結(jié)合我行實(shí)際，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉各項(xiàng)配套制度，踐行廉政承諾。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是重要的治本之策。今年，分行已把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入全行績(jī)效考核的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。因此，要認(rèn)真抓好今年反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。各行“一把手”對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，“看好自己的門(mén)，管好自己的人”，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。各主管業(yè)務(wù)部門(mén)要積極配合黨委、紀(jì)委抓好反腐敗抓源頭工作，在研究布置本部門(mén)本條線(xiàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，布置黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，切實(shí)加強(qiáng)本部門(mén)本條線(xiàn)的自律監(jiān)管和內(nèi)控工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，管好職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，經(jīng)常檢查了解責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的落實(shí)情況，形成協(xié)調(diào)一致、緊密配合、齊抓共管的合力，確?！耙粛忞p責(zé)”和部門(mén)自律監(jiān)管工作的落實(shí)。要將總、分行關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》實(shí)施意見(jiàn)及措施的貫徹落實(shí)工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)席會(huì)議作用，切實(shí)加強(qiáng)情況溝通，協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督檢查，保證貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》工作的整體推進(jìn)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，做好表率

一是以身作則，構(gòu)筑堅(jiān)固的思想道德防線(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，經(jīng)得起困難、風(fēng)險(xiǎn)和誘惑的考驗(yàn)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。要模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“六個(gè)樹(shù)立、六個(gè)反對(duì)”、“八條禁令”、“七個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)總、分行黨委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)組織人事等四項(xiàng)紀(jì)律的規(guī)定》。做到重大事項(xiàng)必須由集體討論決定，不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假、與員工爭(zhēng)利；樹(shù)立一級(jí)法人意識(shí)，有令就行，有禁就止，不越位，不越權(quán)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督；親力親為，提高工作效率，杜絕“甩手掌柜”、“播音員”、“坐辦公室”和“走讀”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己、用紀(jì)律來(lái)約束自己、用制度來(lái)規(guī)范自己，始終保持高尚的人格追求，以自己的人格魅力去凝聚和感召人、管好自己身邊的人和家屬，管好分管工作和業(yè)務(wù)，管好自己的嘴、手、腿，做到“不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干”，做艱苦樸素、廉潔自律的表率。

二是帶頭嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，履行與市分行簽署的《副處級(jí)（含）以上領(lǐng)導(dǎo)干部工資及費(fèi)用管理的十條約定》，自覺(jué)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)審批制度，規(guī)范各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，建立和完善各類(lèi)審批責(zé)任追究制度，提高費(fèi)用對(duì)全行效益的貢獻(xiàn)率，不使用支票、假發(fā)票套取或變通現(xiàn)金，尤其是規(guī)范對(duì)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、走訪(fǎng)黨政機(jī)關(guān)等事項(xiàng)中的財(cái)務(wù)開(kāi)支，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”，嚴(yán)禁違反財(cái)務(wù)制度亂發(fā)錢(qián)、物。在全行大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，教育廣大員工任何時(shí)候都要艱苦創(chuàng)業(yè)，過(guò)緊日子，絕不能因?yàn)樾б娌缓镁鸵庵鞠?、漫罵埋怨，也絕不能因?yàn)榻?jīng)營(yíng)效益提高了而搞鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)和制止相互吃請(qǐng)、內(nèi)部公關(guān)的行為。

三是帶頭執(zhí)行《干部任用條例》。要按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，大力推行競(jìng)聘上崗，建立健全優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出、能上能下的用人新機(jī)制；要完善干部考核、交流制度和任前公示制度，對(duì)考核、考察不稱(chēng)職、公示不過(guò)關(guān)、群眾不擁護(hù)的干部及時(shí)調(diào)整，做到公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊，使我們的干部政策更加深入人心。要在執(zhí)行《條例》上做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，真正建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，在全行塑造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

四是帶頭執(zhí)行集中采購(gòu)制度。要按照規(guī)定的程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，增加透明度，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部直接采購(gòu)公用物品、自批本人所開(kāi)支的費(fèi)用，真正做到公開(kāi)、公正、公平、實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，避免暗箱操作，防止貴買(mǎi)、賤賣(mài)現(xiàn)象。

五是帶頭執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度規(guī)定。要加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)管理，堅(jiān)持規(guī)范辦貸、安全辦貸、高效辦貸、廉潔辦貸、創(chuàng)新辦貸。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度規(guī)定，規(guī)范信貸管理，實(shí)現(xiàn)部門(mén)制約，前后臺(tái)制約，再通過(guò)貸審會(huì)的集體智慧和票決，對(duì)有權(quán)決策人進(jìn)行智力支持和權(quán)力制約，確保每一筆貸款都能放得出，收得回，有效益。只要我們貸款管理越來(lái)越規(guī)范，資產(chǎn)質(zhì)量越來(lái)越高，經(jīng)營(yíng)效益越來(lái)越好，以貸謀私的不廉潔行為就無(wú)藏身之地。

六是帶頭落實(shí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，抓好違規(guī)行為的處理處罰，敢于面對(duì)和處理棘手問(wèn)題，做到工作做在基層，矛盾化解在基層，防止推諉扯皮、矛盾上繳的現(xiàn)象。

三、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，規(guī)范個(gè)人行為

（一）樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的觀(guān)念，擺正權(quán)力與地位的關(guān)系。必須清醒的認(rèn)識(shí)到：手中的權(quán)力是員工賦予的，并不是與生俱來(lái)的，必須明白：權(quán)力和地位是手段，服務(wù)和責(zé)任是目的。只有全心全意、盡職盡責(zé)地做好本職工作，才能正確地行使權(quán)力，得到員工的擁護(hù)和組織的信任，真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)必須做到“三個(gè)破除，三個(gè)樹(shù)立”。即：破除權(quán)力私有觀(guān)念，樹(shù)立立黨為公的觀(guān)念，決不能掌權(quán)后就脫離群眾、脫離基層；破除權(quán)力商品化觀(guān)念，樹(shù)立為員工掌好權(quán)、用好權(quán)的觀(guān)念，決不能把權(quán)力當(dāng)成商品，搞權(quán)力經(jīng)營(yíng)、權(quán)錢(qián)交易，權(quán)色交易；破除家長(zhǎng)制觀(guān)念，樹(shù)立民主集中制觀(guān)念，決不能把自己凌駕于組織和群眾之上，決不能官升了，有權(quán)了，就擺架子、講排場(chǎng)、耍威風(fēng)，專(zhuān)權(quán)弄權(quán)，暗箱操作，包藏私欲，要淡薄名利，克己奉公，把握自己的法律和道德底線(xiàn)。要把權(quán)力用在提高工作效率，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，面向市場(chǎng)推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)手段，增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，克服封閉保守的觀(guān)念和思維定勢(shì)上；用在大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、講實(shí)效、講真話(huà)、辦實(shí)事，克服急功近利心理和形式主義的作風(fēng)上；用在工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，積極進(jìn)取，立說(shuō)立行，克服等、靠、要的思想上。

（二）樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任的觀(guān)念，擺正掌權(quán)和用權(quán)的關(guān)系。一是必須做到“掌權(quán)為了服務(wù)，用權(quán)體現(xiàn)責(zé)任”。要始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種風(fēng)險(xiǎn)，牢記自身肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是公仆的意識(shí)，把權(quán)力看作是對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾應(yīng)盡的職責(zé)、義務(wù)和服務(wù)，時(shí)刻想著認(rèn)真履行職責(zé)，不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。二是必須做到“掌權(quán)要正，用權(quán)為公”。在工作中，既要敢抓敢管，敢碰硬，敢負(fù)責(zé)，又要在用權(quán)過(guò)程中把握住感情的閘門(mén)，正確處理好友情、私情和原則的關(guān)系，做到為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、審慎用權(quán)，經(jīng)得起政策和規(guī)定的檢驗(yàn)，經(jīng)得起社會(huì)和歷史的考驗(yàn)，不留遺憾，不留后患，使每一次權(quán)力的運(yùn)用都成為農(nóng)行興旺發(fā)達(dá)的助推力。三是必須做到“密切聯(lián)系群眾”，要經(jīng)常深入基層和員工之中，多了解群眾的疾苦，傾聽(tīng)群眾的心聲，使多種決策建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高決策水平和科學(xué)效率。

（三）樹(shù)立堅(jiān)定的大局觀(guān)念，擺正權(quán)力與利益的關(guān)系。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)定的樹(shù)立起大局觀(guān)念和全局意識(shí)，做到局部利益服從全局利益，個(gè)人利益服從黨和國(guó)家利益。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，不各行其是，不推諉扯皮，要互相支持、互相幫助、互相諒解，不要爭(zhēng)權(quán)爭(zhēng)利，打個(gè)人算盤(pán)，要把主要時(shí)間、主要精力、主要思維用到工作上，時(shí)刻保持良好的思維狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)。特別是班子“一把手”，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，一切從大局出發(fā)，大事講原則，小事講感情，不計(jì)較個(gè)人得失，不拉幫派，不劃“圈子”，坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相關(guān)心幫助，真誠(chéng)地關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)同志一道搞好工作，注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和自身的良好形象，經(jīng)常教育班子成員和干部正確處理好個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，堅(jiān)持一心為公，一心為民，正確看待和行使手中的權(quán)力，始終保持同廣大干部員工的血肉聯(lián)系，為農(nóng)行事業(yè)和全行員工掌好權(quán)、用好權(quán)。在用權(quán)過(guò)程中，一定要頭腦清醒，認(rèn)真算好“四筆帳”，即：政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、人生帳、家庭帳。經(jīng)常以因?yàn)E用權(quán)力造成前程盡喪、身敗名裂、家破人亡、得不償失等血的沉痛教訓(xùn)警醒自己，提高當(dāng)好官、用好權(quán)的自覺(jué)性。

（四）樹(shù)立正確的交友觀(guān)，作擇善交友、謹(jǐn)慎交友的表率。一是樹(shù)立正確的交友觀(guān)，謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，擇善交友。不唯權(quán)而交，不唯利而交，不唯財(cái)而交，不唯色而交。時(shí)刻把握住“朋友歸朋友，事情歸事情”的原則，絕不能對(duì)朋友、老鄉(xiāng)、上級(jí)等提出的一些違反原則的事情，扯不開(kāi)面子進(jìn)行辦理，更不能用酒桌上的哥們義氣拍胸脯決策，搞權(quán)錢(qián)交易等。要把個(gè)人感情、朋友交情定格在工作原則范圍內(nèi)，把試圖通過(guò)自己達(dá)到超越原則目標(biāo)的“朋友”拒之門(mén)外。有如電視劇《歲月》中所說(shuō)：在這個(gè)世界上，水清水濁你決定不了，但是用來(lái)洗頭還是洗腳你確要分清。我們?nèi)粘Ｖ幸嗯c那些道德純潔、情操高尚的人交往，陶冶自己的情操，獲得知識(shí)和勇氣，逐步把自己塑造成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)讓組織上放心、員工安心、父母省心、妻兒開(kāi)心的人。二是正確把握好交友過(guò)程中的尺度。在與各類(lèi)企業(yè)、公司客戶(hù)交往過(guò)程中，正確把握和處理好工作關(guān)系和私人關(guān)系，在工作中堅(jiān)持原則方針，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)正當(dāng)工作范圍內(nèi)的事積極支持配合，同時(shí)大力宣傳農(nóng)行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們多到農(nóng)行辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)行各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。同時(shí)在接觸交往中要始終保持清醒冷靜的頭腦、堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定立場(chǎng)，不利用手中的職權(quán)把農(nóng)行資金作為交往的籌碼，不違反黨紀(jì)國(guó)法和道德標(biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行權(quán)錢(qián)、權(quán)色交易，不以權(quán)謀私，做到慎初、慎獨(dú)、慎微。

四、正確對(duì)待和行使權(quán)力，必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)

（一）加強(qiáng)理論修養(yǎng)。要系統(tǒng)、深入、持久地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)，要不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，塑造科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想改造我們的主觀(guān)世界，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用辨證唯物主義的眼光來(lái)看待事物，分析、解決和處理問(wèn)題，不斷提高自己的思想境界和理論水平，提高辨別是非的能力，全面提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，總攬全局的能力，依法經(jīng)營(yíng)的能力，全力提高實(shí)際工作能力，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)新本領(lǐng)的能力，綜合員工意愿和智慧的能力，帶領(lǐng)員工致富和在新形勢(shì)下保護(hù)員工利益的能力，從而堅(jiān)定地站在馬克思主義的立場(chǎng)上，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念不動(dòng)搖，增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)農(nóng)業(yè)銀行光明前途的信心。

（二）加強(qiáng)道德修養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)德、行德、樹(shù)德、固德。一方面，思想上要重視，行動(dòng)上要積極。堅(jiān)持以身作則，干凈干事，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在金錢(qián)和美色的誘惑面前，講黨性，講官德，講人格，一身正氣，兩袖清風(fēng)，真正從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)等方面，切實(shí)解決當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部為什么、現(xiàn)在應(yīng)該做什么、將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么等根本性、方向性問(wèn)題。另一方面，明確“為與不為”的具體標(biāo)準(zhǔn)，清楚明白地知道什么能做，什么不能做，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持高尚的人格追求。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。首先，必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。要始終堅(jiān)持以農(nóng)行事業(yè)和為員工謀利益為己任，吃苦在前，享樂(lè)在后，保持高昂的精神狀態(tài)，追求高雅脫俗的生活情趣和高尚充實(shí)的精神生活，提高自己的思想境界、文化素質(zhì)和審美品位。要樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不驕不躁的作風(fēng)，以?xún)€養(yǎng)德，以?xún)€助廉，以?xún)€拒腐。其次，必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)。堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和總、分行的決策、要求同本單位、本部門(mén)的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，深入基層，搞好調(diào)研，面對(duì)面地指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，始終把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的滿(mǎn)意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，在任何時(shí)候任何情況下，堅(jiān)持與廣大干部員工同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不變，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不忘。要堅(jiān)持實(shí)事求是，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、報(bào)實(shí)數(shù)、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。

同志們，農(nóng)行已經(jīng)上市，作為農(nóng)行人我們使命光榮、任重道遠(yuǎn)，讓我們以“三個(gè)主流”思想為指導(dǎo)，忠誠(chéng)履職，積極進(jìn)取，奮起直追，共同實(shí)現(xiàn)我行管理、效率、形象、地位的全面提升！

第二篇：公司紀(jì)委書(shū)記在新提拔干部集體廉政談話(huà)提綱

新提拔干部集體廉政談話(huà)提綱

同志們：

按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)。首先，我代表省公司黨委和紀(jì)委對(duì)同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀，衷心祝愿同志們?cè)谛碌膷徫簧瞎ぷ黜樌?，取得新的更大的成?jī)。

開(kāi)展廉政談話(huà)，既是干部提拔的一項(xiàng)重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線(xiàn)，保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)新提拔干部政治上的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。

下面，我講三個(gè)方面意見(jiàn)，供大家參考。

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性

我黨是一個(gè)有著70多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。目前從全黨的形勢(shì)看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。正是因?yàn)辄h的各級(jí)組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了全國(guó)各族人民的力量，我國(guó)才取得了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。同時(shí)也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。有些地方和部門(mén)違反紀(jì)律的問(wèn)題比較嚴(yán)重，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

從國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢(shì)看，自國(guó)家電網(wǎng)公司成立以來(lái)，公司黨組非常重視干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督，認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求，狠抓反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)**同志在**年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；

二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；

四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。

省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在，2004年，省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報(bào)186件（次），初核線(xiàn)索46件，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)2004年新立案18件，共處分21人。2005年1-5月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共接受群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報(bào)57件（次），初核線(xiàn)索15件，比上年同期增加3件。

綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失，2004年還發(fā)現(xiàn)個(gè)別市供電公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在著潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。二是在工程和物資招投標(biāo)上存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員搞“權(quán)力尋租”，收受賄賂和回扣，更有甚者，少數(shù)單位和人員公開(kāi)截留資金，進(jìn)行私分，走上違法犯罪道路。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門(mén)權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車(chē)子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。五是以電謀私，在用戶(hù)工程和報(bào)裝接電中，撈取個(gè)人好處，有的吃里扒外，與竊電分子串通一氣，聯(lián)手作案，給企業(yè)造成重大損失。

特別是**年，省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件，盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的，但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見(jiàn)微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn)

根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實(shí)踐中。

第一，認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律思想教育。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。三是要積極開(kāi)展廉潔自律示范教育，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng)，樹(shù)立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。

第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理?！芭芄僖佟钡?，要批評(píng)教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來(lái)；對(duì)“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。

第三，自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。今后，省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見(jiàn)、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話(huà)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)，防患于未然。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須參與考察，提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記任前備案管理制度。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專(zhuān)題內(nèi)容。

三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開(kāi)黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。

尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率，黨員干部既是廉政建設(shè)的主體，又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象，更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。

第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員是旗幟，干部是標(biāo)尺。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象，我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí)，更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程，貴在自覺(jué)，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺(jué)拒腐防變。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。要淡薄名利，正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。

第二，保持樂(lè)觀(guān)向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。實(shí)踐證明，把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng)，磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀(guān)主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。今后公司系統(tǒng)提拔干部，就要注重基層工作經(jīng)歷，優(yōu)先提拔那些經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。

第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問(wèn)題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和“一言堂”。有不同意見(jiàn)時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”，在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門(mén)在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí)，一定要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，從關(guān)心同志和愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問(wèn)題。

第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作，忠于職守，通過(guò)自身的表率作用，激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹(shù)正氣、壓邪氣，對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的干部要開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)指出、嚴(yán)肅提醒。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。

第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度，建立有效的約束機(jī)制，達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢(qián)物、亂開(kāi)支的行為。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。

同志們，圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃，需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任，各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

紀(jì)委書(shū)記在新提任和調(diào)整干部黨風(fēng)廉政集體談話(huà)會(huì)上的講話(huà)精選

同志們：

隨著礦井改革發(fā)展步伐的加快，又一批同志根據(jù)工作需要，步入了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，為我礦的干部隊(duì)伍，注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是黨組織培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心合格的干部，讓各級(jí)組織滿(mǎn)意職工群眾信任的干部，用你們的聰明才智，為礦井發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天，我們召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話(huà)會(huì)，其目的是通過(guò)談話(huà)，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一個(gè)新提任的干部，把握自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭起好步，在新的工作崗位上，不掉隊(duì)，走正路。

今天，我們談的話(huà)題是怎樣才能做一名合格的干部。大家想一想，為什么在同樣的環(huán)境和條件下，絕大多數(shù)黨員干部都能夠保持共產(chǎn)黨人的本色和正氣，而有的人卻成為腐敗分子淪為人民的罪人呢？這個(gè)問(wèn)題必須引起我們每一個(gè)同志的深思。從我礦的實(shí)際情況看，絕大多數(shù)干部素質(zhì)是高的，大家都能在各自的工作崗位上，扎扎實(shí)實(shí)地工作，并取得了一定成績(jī)；

但也有個(gè)別人犯了錯(cuò)誤，栽了根頭，掉了隊(duì)，教訓(xùn)是十分深刻的，也是令人十分痛心的。為此，我認(rèn)為，作為一名黨員干部，必須從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，汲取教訓(xùn)，從嚴(yán)要求，注重修養(yǎng)，在日常工作和生活中，力求做到“五講五重”。

一要講修養(yǎng)重實(shí)踐。要安下心來(lái)，深學(xué)理論，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持清醒的政治頭腦。要博學(xué)其他各類(lèi)知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)好法律知識(shí)和政策規(guī)定，做到學(xué)以致用，把理論與實(shí)踐，學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一起來(lái)，化理論知識(shí)為理想，化理論知識(shí)為方法，化理論知識(shí)為指導(dǎo)決策推動(dòng)工作的強(qiáng)大武器。同時(shí)，要注重在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在各種考驗(yàn)過(guò)程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，在和職工群眾交往中，不斷檢驗(yàn)自己的人品人格，以達(dá)到更高的德行境界，二要講務(wù)實(shí)重作風(fēng)。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實(shí)事求是的原則，說(shuō)大話(huà)，空話(huà)，假話(huà)，光說(shuō)不做，弄虛作假。在實(shí)際工作中，要尊重客觀(guān)實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情想問(wèn)題作決策，敢于堅(jiān)持正確的做法，勇于修正不切實(shí)際的做法。要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，依靠群眾，認(rèn)真處理解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況的督促檢查，把更多的時(shí)間和精力放在安全生產(chǎn)上，放在解決工作中存在的問(wèn)題上，做到一抓到底，抓出結(jié)果，抓出成效。版權(quán)所有

三要講誠(chéng)信重團(tuán)結(jié)。無(wú)論在工作中還是在生活中，都要坦誠(chéng)正派，對(duì)上對(duì)下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠(chéng)，多做與人溝通化解分歧增進(jìn)團(tuán)結(jié)的事情，絕不能高高在上，以勢(shì)壓人，或者對(duì)下“橫眉冷對(duì)”，對(duì)上阿諛?lè)钣Ｒ揽咳烁衿橇?lái)樹(shù)立威望和威信，而不靠權(quán)勢(shì)立威，做到堅(jiān)守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當(dāng)面一套，背后一套，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于改正錯(cuò)誤，絕不可推諉于眾，文過(guò)飾非。要豁達(dá)大度，有寬容之心，容人雅量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長(zhǎng)，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。

四要講清正重廉潔。清正廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心取信于民的重要基礎(chǔ)。要以?xún)€養(yǎng)德，力戒奢華，保持艱苦樸素的生活作風(fēng)，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，戒揮霍，拒禮賄，頂歪風(fēng)，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不折不扣地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不但要管好自己，而且要管好配偶子女和身邊工作人員。同時(shí)，要正確對(duì)待接受組織和群眾監(jiān)督這一問(wèn)題。組織和群眾監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，即使加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己成長(zhǎng)大有好處。要通過(guò)監(jiān)督，把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下，使自己養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法不敢松懈的自律意識(shí)，避免和遠(yuǎn)離腐敗。

五講責(zé)任重事業(yè)。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不要把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn)，而應(yīng)作為新的起點(diǎn)，作為加油站。職務(wù)提升的同志，只能說(shuō)明過(guò)去，不能說(shuō)明現(xiàn)在，更不能說(shuō)明將來(lái)，要以平常心看待政治進(jìn)步，不要為此而巨功自傲，沾沾自喜。職務(wù)變動(dòng)的同志，應(yīng)坦然地接受組織的選擇，把自己擺在這個(gè)位置上，就要在這個(gè)位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。無(wú)論是職務(wù)提升，還是變動(dòng)，都要認(rèn)清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì)，如果你不正確認(rèn)識(shí)權(quán)利，行使權(quán)利，用權(quán)謀私，最后結(jié)果是誤國(guó)誤事害人也害己。因此說(shuō)，每個(gè)同志必須要有壓力感責(zé)任感，不斷激勵(lì)自己，正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確對(duì)待權(quán)力，正確使用權(quán)力，過(guò)好權(quán)力關(guān)。

同志們：今年，礦井改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨，異常繁重，希望新提任和調(diào)整的每一名干部都要明確肩負(fù)的使命，不辜負(fù)礦黨政的重托，不辜負(fù)職工群眾的厚望，嚴(yán)于律已，廉潔自律，扎實(shí)工作，努力奮斗，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，推動(dòng)我礦三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。愿大家都能成為棟梁之才，為大集團(tuán)建設(shè)為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！

第三篇：新提拔干部集體廉政談話(huà)提綱

新提拔干部集體廉政談話(huà)提綱

同志們：

按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)。首先，我代表省公司黨委和紀(jì)委對(duì)同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀，衷心祝愿同志們?cè)谛碌膷徫簧瞎ぷ黜樌?，取得新的更大的成?jī)。

開(kāi)展廉政談話(huà)，既是干部提拔的一項(xiàng)重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線(xiàn)，保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)新提拔干部政治上的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。

下面，我講三個(gè)方面意見(jiàn)，供大家參考。

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性

我黨是一個(gè)有著50多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。目前從全黨的形勢(shì)看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。正是因?yàn)辄h的各級(jí)組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了全國(guó)各族人民的力量，我國(guó)才取得了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。同時(shí)也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。有些地方和部門(mén)違反紀(jì)律的問(wèn)題比較嚴(yán)重，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

從國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢(shì)看，自國(guó)家電網(wǎng)公司成立以來(lái)，公司黨組非常重視干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督，認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求，狠抓反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。

省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在，2004年，省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報(bào)186件（次），初核線(xiàn)索46件，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)2004年新立案18件，共處分21人。2005年1-5月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共接受群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報(bào)57件（次），初核線(xiàn)索15件，比上年同期增加3件。

綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失，2004年還發(fā)現(xiàn)個(gè)別市供電公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在著潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。二是在工程和物資招投標(biāo)上存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員搞“權(quán)力尋租”，收受賄賂和回扣，更有甚者，少數(shù)單位和人員公開(kāi)截留資金，進(jìn)行私分，走上違法犯罪道路。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門(mén)權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車(chē)子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。五是以電謀私，在用戶(hù)工程和報(bào)裝接電中，撈取個(gè)人好處，有的吃里扒外，與竊電分子串通一氣，聯(lián)手作案，給企業(yè)造成重大損失。

特別是2004年，省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件，盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的，但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見(jiàn)微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn) 根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實(shí)踐中。

第一，認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律思想教育。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。三是要積極開(kāi)展廉潔自律示范教育，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng)，樹(shù)立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。

第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。“跑官要官”的，要批評(píng)教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來(lái)；對(duì)“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。

第三，自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。今后，省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見(jiàn)、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話(huà)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)，防患于未然。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須參與考察，提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記任前備案管理制度。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專(zhuān)題內(nèi)容。

三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開(kāi)黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率，黨員干部既是廉政建設(shè)的主體，又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象，更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。

第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員是旗幟，干部是標(biāo)尺。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象，我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí)，更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程，貴在自覺(jué)，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺(jué)拒腐防變。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。要淡薄名利，正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。

第二，保持樂(lè)觀(guān)向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。實(shí)踐證明，把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng)，磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀(guān)主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。今后公司系統(tǒng)提拔干部，就要注重基層工作經(jīng)歷，優(yōu)先提拔那些經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。

第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問(wèn)題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和“一言堂”。有不同意見(jiàn)時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”，在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門(mén)在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí)，一定要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，從關(guān)心同志和愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問(wèn)題。

第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作，忠于職守，通過(guò)自身的表率作用，激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹(shù)正氣、壓邪氣，對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的干部要開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)指出、嚴(yán)肅提醒。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。

第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度，建立有效的約束機(jī)制，達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢(qián)物、亂開(kāi)支的行為。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。

同志們，圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃，需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任，各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：對(duì)新提拔干部集體談話(huà)的講話(huà)稿

講話(huà)稿

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議，主要是想和大家對(duì)關(guān)于公司任命李軍堂等同志的決定進(jìn)行一下探討。根據(jù)工作需要，在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上，前一段公司決定，任命了李軍堂同志為市場(chǎng)管理部副部長(zhǎng)兼保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；任命了張陽(yáng)同志為市場(chǎng)管理部保安隊(duì)班長(zhǎng)；任命了張艷鋒同志為市場(chǎng)管理部保潔隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；任命了朱正科同志為市場(chǎng)管理部保潔隊(duì)司機(jī)班班長(zhǎng)；任命了趙新峰同志為市場(chǎng)驗(yàn)票科副科長(zhǎng)。這次人事調(diào)整是根據(jù)公司發(fā)展建設(shè)需要所作出的一項(xiàng)重要的人事決定，也是公司的一件大事。董事會(huì)對(duì)此十分重視。這次調(diào)整，是在充分聽(tīng)取方方面面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，慎重考慮作出的一項(xiàng)重要決定。希望各位，堅(jiān)持講政治、顧大局，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到公司決定上來(lái)。

在座的都是干部，都有比較好的政治素質(zhì)，希望大家?guī)Ш妙^、作表率，多說(shuō)有利于公司的話(huà)，多做有利于公司的事，講黨性、講團(tuán)結(jié)、講正氣、守紀(jì)律，讓公司放心，讓群眾滿(mǎn)意。我也相信，各位一定會(huì)倍加珍惜大局，倍加珍惜團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)公司利益，齊心協(xié)力，共同把通河做得更好。

第五篇：公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話(huà)提綱

公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話(huà)提綱同志們：按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)。首先，我代表省公司黨委和紀(jì)委對(duì)同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀，衷心祝愿同志們?cè)谛碌膷徫簧瞎ぷ黜樌?，取得新的更大的成?jī)。開(kāi)展廉政談話(huà)，既是干部提拔的一項(xiàng)重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線(xiàn)，保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)新提拔干部政治上的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。下面，我講三個(gè)方面意見(jiàn)，供大家參考。

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性我黨是一個(gè)有著50多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。目前從全黨的形勢(shì)看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。正是因?yàn)辄h的各級(jí)組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了全國(guó)各族人民的力量，我國(guó)才取得了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。同時(shí)也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。有些地方和部門(mén)違反紀(jì)律的問(wèn)題比較嚴(yán)重，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。從國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢(shì)看，自國(guó)家電網(wǎng)公司成立以來(lái)，公司黨組非常重視干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督，認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求，狠抓反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在20xx年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在，20xx年，省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報(bào)186件（次），初核線(xiàn)索46件，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)20xx年新立案18件，共處分21人。20xx年1-5月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共接受群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報(bào)57件（次），初核線(xiàn)索15件，比上年同期增加3件。綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失，20xx年還發(fā)現(xiàn)個(gè)別市供電公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在著潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。二是在工程和物資招投標(biāo)上存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員搞“權(quán)力尋租”，收受賄賂和回扣，更有甚者，少數(shù)單位和人員公開(kāi)截留資金，進(jìn)行私分，走上違法犯罪道路。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門(mén)權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車(chē)子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。五是以電謀私，在用戶(hù)工程和報(bào)裝接電中，撈取個(gè)人好處，有的吃里扒外，與竊電分子串通一氣，聯(lián)手作案，給企業(yè)造成重大損失。特別是20xx年，省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件，盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的，但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見(jiàn)微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不 公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話(huà)提綱第2頁(yè)犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn)根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實(shí)踐中。第一，認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律思想教育。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。三是要積極開(kāi)展廉潔自律示范教育，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng)，樹(shù)立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。“跑官要官”的，要批評(píng)教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來(lái)；對(duì)“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。第三，自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。今后，省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見(jiàn)、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話(huà)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)，防患于未然。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須參與考察，提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記任前備案管理制度。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專(zhuān)題內(nèi)容。

三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開(kāi)黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率，黨員干部既是廉政建設(shè)的主體，又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象，更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員是旗幟，干部是標(biāo)尺。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象，我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí)，更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程，貴在自覺(jué)，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺(jué)拒腐防變。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。要淡薄名利，正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。第二，保持樂(lè)觀(guān)向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。實(shí)踐證明，把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng)，磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀(guān)主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。今后公司系統(tǒng)提拔干部，就要注重基層工作經(jīng)歷，優(yōu)先提拔那些經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問(wèn)題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和“一言堂”。有不同意見(jiàn)時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”，在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門(mén)在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí)，一定要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，從關(guān)心同志和愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問(wèn)題。第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作，忠于職守，通過(guò)自身的表率作用，激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹(shù)正氣、壓邪氣，對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的干部要開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)指出、嚴(yán)肅提醒。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度，建立有效的約束機(jī)制，達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢(qián)物、亂開(kāi)支的行為。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。同志們，圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃，需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任，各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家