紀(jì)委書記對新提拔青年干部的集體廉潔談話

各位青年干部：

首先，祝賀你們即將走上新的崗位，對你們的提拔，是公司黨委綜合考慮每名干部的情況，經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮、優(yōu)選出來的，組織對你們委以重任，是對你們的充分信任。今天集中對大家開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的一項重要和程序，也是黨組織關(guān)心愛護(hù)干部的實際行動，目的就是通過有針對性的談話，保護(hù)大家健康成長不掉隊，鼓勵大家干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)組織的期望和重托。下面，我提幾點要求和希望。

一、要講政治、勤學(xué)習(xí)，做到”兩個維護(hù)”。

我們要及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央作出新決策新部署，特別是習(xí)近平總書記的重要講話指示批示精神，都要第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會，防止思想跟不上趟、工作踩不準(zhǔn)點。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，特別是剛剛召開的十九屆六中全會，通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，”兩個確立”“十個明確”“十個堅持”等一系列新思想、新觀點、新論斷，事關(guān)全局和根本，都是黨和國家事業(yè)興衰成敗的”國之大者”，更要入腦入心，要做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。職級越往上，工作越重要，新情況新問題也會越多，要學(xué)會在習(xí)近平新時代中國特色社會主義的新思想中尋找工作思路和方法，抓住問題關(guān)鍵，準(zhǔn)確把握黨的政治立場和政治方向，樹牢

”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護(hù)”，始終做政治上的明白人。

二、要善思考、謀發(fā)展，以實績見真章。

踐行”兩個維護(hù)”，不僅要在思想上對標(biāo)對表，更要在行動上看齊追隨，身份變了，崗位變了，職責(zé)變了，但責(zé)任心、進(jìn)取心、事業(yè)心不變。要結(jié)合新崗位盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，抓住關(guān)鍵和重點打開新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。要聚焦我們正在做的工作，把理論學(xué)習(xí)同觀照現(xiàn)實、解決問題有機(jī)結(jié)合起來，清晰了解公司發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，科學(xué)謀劃工作思路，研究工作措施，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的動力。我們工作存在許多風(fēng)險矛盾，都是由小到大、逐步積累、量變到質(zhì)變的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要眼睛亮、見事早、行動快，從政治角度認(rèn)識政治和業(yè)務(wù)之間關(guān)系，善于從一些表象中去發(fā)現(xiàn)捕捉苗頭性、傾向性問題，培養(yǎng)自己科學(xué)研判預(yù)警潛在風(fēng)險，不斷增強工作的主動性、預(yù)見性，在保質(zhì)保量完成的基礎(chǔ)上，自我加壓、奮勇爭先，把問題解決在萌芽之時，把先機(jī)掌握在開局之初。

三、要有干勁、敢創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)重任。

大家到了新崗位，肯定會遇到不少矛盾和困難，有些可能還是多年積累的老大難、棘手事。這要求你們必須始終充滿激情，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精氣神，主動創(chuàng)新的思維，運用青年的智慧和才干，迎難而上。組織既然把擔(dān)子交到了你們手上，就是對大家的充分肯定，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第十七、十八條明確規(guī)定不予問責(zé)或免予問責(zé)、從輕或減輕問責(zé)等情形，是各級黨組織規(guī)范精準(zhǔn)問責(zé)、依規(guī)容錯糾錯的重要遵循。

”三個區(qū)分開來”依規(guī)依紀(jì)容錯免錯，只要堅守底線、不碰紅線，對出于公心的、敢于觸碰復(fù)雜矛盾、勇于打破僵局、解決歷史遺留問題的，著眼推動發(fā)展、主動攬責(zé)擔(dān)責(zé)的，處分將科學(xué)區(qū)分為公為私、無禁有禁、無意有意的界限，充分考慮主客觀因素，全面辯證地看待出現(xiàn)的失誤，不簡單”扣帽子”，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。希望黨員干部打消思想顧慮，把握好機(jī)遇，全力以赴、放手去干，公司紀(jì)委絕不讓大家受了累又受委屈，堅定為你們鼓勁撐腰，做你們的堅實后盾。

四、要守紀(jì)律、講規(guī)矩，廉潔行權(quán)用權(quán)。

級別的提升、職務(wù)的升遷，意味著手中開始握有一定的管理權(quán)限、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，和之前相比又提升了一個層次，同樣從嚴(yán)要求自己的標(biāo)準(zhǔn)也要再提一個檔次。要增強主動接受監(jiān)督的胸懷，適應(yīng)監(jiān)督已成常態(tài)的形勢要求，自覺接受監(jiān)督，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受批評，不斷完善自我、激勵自我，通過自律和他律，時刻保持廉潔意識，確保個人事業(yè)不斷發(fā)展、健康成長。我們從參加工作到成長為科級干部，付出了艱辛的努力，非常不容易。要主動給自己穿上”防彈衣”、設(shè)置”防火墻”，發(fā)揮好”領(lǐng)頭雁”作用，做到”慎初”，在思想上筑牢”第一道防線”，嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、集團(tuán)”五條禁令”、抵制”四風(fēng)”，做到不越雷池一步，不存僥幸之心；做到”慎微”，正確對待手中權(quán)力，嚴(yán)把小事、守好小節(jié)、防微杜漸，不以”小節(jié)無礙”

放縱自己，不以”下不為例”開脫自己，不以”別人不知”麻痹自己，在管好小事小節(jié)中守住大行大德；做到”慎行”自覺凈化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇規(guī)定，絕非分之想，拒非分之財，不為名利誘惑所動，遠(yuǎn)離”圈子”、防止”圍獵”。

五、要守初心、擔(dān)使命，為群眾辦實事。

要時刻牢記權(quán)為民所附，為民所用。你們擁有高學(xué)歷，高眼見，高能力，應(yīng)該將這些好的優(yōu)勢發(fā)揮到服務(wù)職工群眾的小事上，要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，多了解職工的急難愁盼，為他們解決問題，為群眾辦實事。凡是有利于增進(jìn)群眾福祉的事，就要事不避難、義不逃責(zé)堅決地干，再小也絕不放過，再難也絕不退縮，從最困難的群眾入手、最突出的問題抓起、最現(xiàn)實的利益出發(fā)，全力解決群眾的具體問題，明確目標(biāo)任務(wù)，拿出具體舉措，限時對賬銷號，能當(dāng)下解決的絕不拖延，不能即時完成的也要在一定期限內(nèi)見到成效，一錘定音一抓到底，確保干則必成、徹底清零，用心用情用力解決好一樁樁基層困難事、一件件群眾煩心事，為黨組織和群眾交出一份滿意的答卷，讓人民群眾的安全感、獲得感、幸福感成色更足。

我就說這些，謝謝大家！