第一篇：千名干部基層走訪活動心得體會

千名干部基層走訪活動心得體會

——地震辦：金德珍

根據(jù)平利縣農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，從今年7月初開始，我到洛河鎮(zhèn)岱峽村參加“千名干部下基層走訪”活動。參加工作這10年以來，曾八年零八個月的時間都是下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是“十二五”新世紀新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層走訪的。通過本次帶著不同意義的目的走訪基層民情來看，我深深體會到了和原來工作在基層線不同的感受，我感受到岱峽村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝國務(wù)院出臺的一系列惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。組織開展“千名干部下基層走訪”活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉岱峽村情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村組院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦 為了全面準(zhǔn)確掌握岱峽村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值 干部的工作能力小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關(guān)工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強；有的作風(fēng)散漫、紀律要求不嚴；有的不思進取，能力素質(zhì)較低；有的浮在面上，服務(wù)意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系近年來，中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，為什么干群關(guān)系越拉越遠呢？干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了，和群眾打成一片的少了，幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了……。有了我們的加入，有了我們的身影，群眾建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流，拉家常，說感受，談困難，贊揚黨的政策，讓我深深地感受到他們的淳樸，從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動，使我明白農(nóng)村工作包羅萬象，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各部門安排的工作都需要在村組一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。

總之，這次“千名干部下基層走訪”活動，正是農(nóng)業(yè)系統(tǒng)給全體干部搭建了一個為農(nóng)服務(wù)的平臺，提供了一條實踐的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層走訪”活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的干部群眾會齊心協(xié)力把岱峽村的明天建設(shè)的更美好。

第二篇：第二季度千名干部大走訪走訪

第二階段“千名干部下基層大走訪”活動

調(diào) 研 報 告

為認真貫徹落實樂陵市委、市政府委關(guān)于在全市開展“千名干部下基層大走訪”活動精神，切實提高黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力，我作為街道紀檢書記繼今年2月份成功開展的第一階段下基層大走訪活動以后，又于6月份連續(xù)開展了一個月的第二階段下基層大走訪活動。這既是對第一階段下基層大走訪活動成果的檢驗，又是從化解社會矛盾的角度，讓廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進一步了解群眾需求、進一步增進干群關(guān)系、進一步推動樂陵市經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑。

一、開展走訪活動情況

一個月以來，我緊緊圍繞訪民情、問民計、釋民惑，解民憂、幫民困、安民心為內(nèi)容的“千名干部下基層大走訪”活動，走訪爐房村群眾36戶和卜家村群眾26戶，同時也多我所幫扶的十個聯(lián)系戶進行了走訪，針對走訪查找出的問題，認真進行梳理分析，從解決村民最關(guān)心、最急切的問題入手，解決了一些村民關(guān)心的難題。通過深入村民家中進行攀談交流，積極主動為村民化解矛盾，主動為村民聯(lián)系醫(yī)保、低保、新農(nóng)保等問題。我還主動聯(lián)系街道黨委書記，幫助往往村解決農(nóng)田澆水問題、卜家村修路等實際問題，實實在在幫助村民解決了困難和問題，給我所走訪的村的村民們送去了溫暖。

二、存在的問題

通過為期1個月深入蘆坊和卜家村入戶走訪，了解村情民意，查找出了一些問題，現(xiàn)就走訪出來的問題情況梳理匯總?cè)缦拢?/p>

（一）往往村民王觀朋，今年72歲，他自己一個人過日子，原來有一個兄弟也去世了，王觀朋沒有生活來源，每天都靠外出要飯吃，經(jīng)過這次走訪，我了解到情況，將王觀朋定為低保人員對象，村民們也一致同意王觀朋為擬解決低保對象來解決他的生活困難。

（二）往往村村民孟慶國，今年46歲，他因為車禍將腦袋撞壞，因治病花去了家里所有的錢，還向親戚、朋友借了很多錢，他有一個兒子在念高中，我走訪之后向民政局反應(yīng)孟慶國的情況，看能不能對他有所照顧。

（三）往往村村民王瑞、王向東想發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，想養(yǎng)鵝，但是兩人都缺乏資金，想向信用社貸款，我走訪回來后想到可以利用計生政策雙千幫扶向信用社進行貸款，我就立即跟他兩個人聯(lián)系給他兩人進行了申請。

（四）通過上次走訪往往村，群眾大多反映村南澆不上水的問題，經(jīng)過與上級協(xié)調(diào)與村干部的努力，從村北由村東向村南引了一條水溝，暫時使村東南近200多畝農(nóng)田澆上了黃河水，這個解決辦法村民們非常滿意。

下一步的計劃是該水溝繼續(xù)向村南面引水，到時可以解決村南近300畝農(nóng)田澆水問題。

（五）往往村村民段秀英向我反映她已經(jīng)入黨40多年，看看

上級部門對她這樣的老黨員有沒有優(yōu)惠政策。走訪回來后，我積極與組織部門和民政部門進行了咨詢，但是目前尚未有對這個年齡段的黨員有補貼。

（六）卜家村村民卜祥領(lǐng)，今年60歲，他家庭條件非常困難，全家基本沒有什么收入，全靠村里的左鄰右舍救濟生活，經(jīng)過與村民們交談，將卜祥領(lǐng)擬解決低保對象。

（七）通過走訪座談，卜家村村民一致反映該村通往王里的公路年久失修，路上都是水窩子和土，坑坑洼洼的，村民們在路上騎自行車行走一趟身上穿的衣服就成了土的顏色，這次街道向上級爭取了一塊資金修這條路，但因這條路較長，上面的補貼資金又不夠，需要村里自籌一塊資金，后經(jīng)村紅白理事會人員與本村在外上班、經(jīng)商人員協(xié)商，在外上班與經(jīng)商人員共自愿捐修路款57000余元。

卜家村在外工作人員與經(jīng)商人員并于6月5日上午11時在王里街道辦舉行了捐款儀式，電視臺錄像，自愿捐款10000元的養(yǎng)牛場場長卜祥云還在電視上做了發(fā)言。

（八）卜家村村民卜凡強提出本村村西有溝，村民能夠澆上黃河水，希望借這次修路的機會，在路下面埋上水泥管，希望將水引至村東。

三、合理化建議措施

在這次為期一個月的大走訪活動中，所涉及的還有鄉(xiāng)村規(guī)劃，農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)保等問題，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項工作讓

群眾滿意，今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強：

（一）夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是要按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，不斷創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)臵形式、工作方式、活動載體和活動內(nèi)容，把活動場所建設(shè)成為村黨組織、村委會和村級其他組織開展工作、服務(wù)群眾的綜合陣地。進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的功能。二是要提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)。農(nóng)村基層干部是做好維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、團結(jié)帶領(lǐng)廣大村民脫貧致富奔小康的骨干力量。只有建設(shè)一支有文化、有紀律，觀念新、作風(fēng)硬，懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，村民致富奔小康的目標(biāo)才能得以實現(xiàn)。

（二）加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制。

俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，一切都要按規(guī)矩辦事，按制度辦事，村委會應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度，讓村干部有規(guī)可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監(jiān)督機制上，完善來自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督?？刹扇《ㄆ谑雎毢筒欢ㄆ跈z查制，及重大事情村民代表議事制和問責(zé)制，從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

（三）圍繞“民”字，抓住“實”字，解決群眾“難”事 農(nóng)村工作，千頭萬緒，但只要誠心務(wù)“民”，真心干實事，就

能很好解決問題，一切都要結(jié)合農(nóng)村實際，只要農(nóng)民擁護和需要就應(yīng)立即實施，從實從快解決群眾所需，只要想群眾，為群眾，就能幫群眾辦實事。

（四）加大農(nóng)村投入力度，強化服務(wù)功能

統(tǒng)籌各方力量，形成工作合力，大力推動公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋。不斷加大對農(nóng)村教育、衛(wèi)生、交通、電力、通訊、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，不斷改善村民的生產(chǎn)生活條件，解決農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后的瓶頸制約。

第二階段“千名干部下基層大走訪”活動，給我們每位干部搭建了一個展示自我的平臺，提供了一條與老百姓親密接觸的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿，在日后的工作中要時刻以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身各項工作中，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，不斷提升自己為百姓辦實事的能力和水平。

第三篇：溫宿縣幼教中心“千名干部大走訪”活動實施方案

溫宿縣幼教中心“千名干部大走訪”活

動實施方案

按照《溫宿縣教育系統(tǒng)“長治久安大宣教活動”實施方案》的要求和安排，為扎實推進大走訪活動，結(jié)合我中心工作實際，制定了大走訪活動實施方案。

一、走訪對象及內(nèi)容

走訪對象為中心領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、幼兒家長、退休老教師，教師的師德師風(fēng)是否存在問題，學(xué)生受教育權(quán)是否得到保障，家長是否履行教育撫養(yǎng)子女的義務(wù)，退休教師在生活中是否存在困難。了解掌握教師及學(xué)生是否有信教及進入清真寺的現(xiàn)象。

二、活動步驟及方法

大走訪活動從2011年12月26日開始至2012年2月29日結(jié)束，活動分為大訪談、大梳理、大整改、大回訪四個階段進行。

（一）大訪談（2011年12月26日至2012年1月28日）

1、制定訪談計劃。中心在開展大走訪工作前，認真制定訪談工作計劃，明確訪談對象、訪談內(nèi)容、訪談時間和訪談采取的方式，提高訪談工作的針對性和實效性。

2、開展大訪談。中心領(lǐng)導(dǎo)每周走訪教師及退休教師不少于一次，每次不少于15人，教師每周走訪幼兒家長不少于1次，每次不少于15人做到一人一卡。

（二）大梳理（2012年1月29日至2月5日）

1、分類匯總。中心在大訪談工作結(jié)束后，認真整理大走訪記錄卡，分類匯總教師反應(yīng)的各類問題，召開園委會進行專題i研究，對訪談中發(fā)現(xiàn)的問題分析，并提出初步解決方案。

2、分析研判。中心對大走訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題及解決方案進行會診中心無法解決的問題及時上報教育局。

（三）大整改（2012年2月6日至2月22日）

1、制定整改計劃。中心對每一件訪談中發(fā)現(xiàn)的問題制定出整改計劃，安排整改時間落實整改責(zé)任人，逐一進行整改。

2、公開整改事項。個訪談領(lǐng)導(dǎo)通過面對面交流、電話、手機短信等多種方式，及時向教師及家長反饋問題解決方案和整改進展情況，爭取教師及家長支持和理解。

（四）打回訪（2012年2月23日至2月29日）

1、回訪問效。大整改工作結(jié)束后中心對訪談?wù)膯栴}進行逐案、逐人回訪，進一步征求受訪教師及家長對方太反映問題處理的意見、建議，原則上回訪滿意率達到100％。

2、總結(jié)驗收。中心對大走訪后動開展情況進行認真的總結(jié)，總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，分析存在的問題和整改措施，建立大走訪工作長效機制。

三、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心把大走訪工作擺上重要議事日程，結(jié)合實際，抓好工作落實。

（二）加強宣傳教育。中心利用板報、橫幅、專欄等方式，宣傳大走訪活動開展情況，努力創(chuàng)先爭優(yōu)、切實維護社會穩(wěn)定，促進和諧的濃厚氛圍。

（三）加強督促檢查。中心“長治久安大宣教活動”督查組將大走訪活動納入督查的一項重要內(nèi)容，及時糾正存在的問題，推動大走訪活動健康有序開展。

溫宿縣幼教中心 2011年12月24日

第四篇：千名干部赴基層活動個人先進事跡

黨的聲音進萬家 真情實事助大家

——記“千名干部赴基層活動” 縣教育局吾卜力〃麥海提先進事跡

吾卜力〃麥海提同志是疏勒縣教育局干部，作為一名教育干部，他知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的知識文化水平受諸多因素的影響而提升緩慢，所以自駐村工作以來，他心里時刻裝著人民群眾的溫暖和疾苦，盤算著如何發(fā)揮教育特長，轉(zhuǎn)變喀拉甫拉特（7）村群眾傳統(tǒng)思想，傾聽到更多的黨的聲音，他經(jīng)常一心大力宣傳黨的方針政策，一心訪民情知民意解民憂，切實為民辦好事，辦實事，樹立了基層黨員干部的良好形象，深受全村人民群眾的稱贊和好評。

一、高度重視，大力宣傳動員開展干部下基層活動

（一）快速行動，周密部署，深入宣傳動員。自罕南力克鎮(zhèn)召開“千名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動動員會后，吾卜力〃麥海提同志積極協(xié)調(diào)動員，組織喀拉甫拉特村全村“兩委”班子、黨員、宗教人士召開動員大會并認真學(xué)習(xí)活動文件精神，及時制定切合該村實際的活動實施方案，快速行動，先后召開了全村動員大會，傳達上級會議精神，堅持做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一行動，將千名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動作為今年的首要政治任務(wù)和壓倒一切的中心工作來抓。同時他要求全村干部加大

堅持做好民情日記，記錄民眾心聲，化解矛盾糾紛，解決實際問題和困難等。對及時解決不了的群眾訴求，記錄在案，努力協(xié)調(diào)予以解決，如當(dāng)下解決不了的，向群眾耐心疏導(dǎo)，虛心講解，爭取群眾的理解與信任。

（三）嚴格要求，加強督查，促進宣講活動整體推進。

在開展千名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，吾卜力〃麥海提同志常常深入各農(nóng)戶家中，走訪群眾，征求意見和建議，解決問題。他要求每一名村干部要認真對待群眾們提出的每一條意見和建議，并及時把收集到的意見建議上報鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。及時撰寫工作信息、總結(jié)，并將好的經(jīng)驗重要闡述出來，為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供幫助。在他的從嚴要求下，喀拉甫拉特村千名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動各項工作進展順利，成效顯著。

二、精心部署，鞏固提高，認真抓好活動開展

自開展千名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動后，吾卜力〃麥海提同志及時組織全村領(lǐng)導(dǎo)干部召開動員大會，傳達此次活動精神及有關(guān)要求。特別是主動帶領(lǐng)該村黨員堅持走在前面，干在前面，積極發(fā)揮黨員帶頭模范作用，為群眾樹立好榜樣。在他的精心部署下，喀拉甫拉特村兩委及時行動起來，從深入群眾開展宣傳到開展走訪排查，他都事事以身作則，不怕苦、不怕累，促使喀拉甫拉特村的各項工作都走在了全鎮(zhèn)各村的前列。

第五篇：千名干部下基層心得體會

“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動心得體會

平川鎮(zhèn)三二村工作組趙銀善

根據(jù)縣委開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動的總體安排部署，從11月15日開始，我被抽調(diào)到平川鎮(zhèn)三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。

駐村工作以來，按照“三進三同”（進基層、進村社、進農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動）要求和平川鎮(zhèn)落實十一項（宣傳黨的政策、強化技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、辦好惠民實事、推動工作落實、密切黨群干群關(guān)系）工作任務(wù)，我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務(wù)的工作要求，進村入戶，深入田間地頭，問需于民、問計于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關(guān)系，樹立了良好形象，推動了工作落實?；仡欉@一工作經(jīng)歷，對我來說是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點膚淺認識。

一、下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握民意。下基層干部開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而解民憂、幫民富，密切黨群干群關(guān)系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務(wù)而工作，這樣不僅不能聽到群眾的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察民情；帶耳朵下，仔細傾聽民聲；帶腦袋下，認真思考發(fā)展思路；帶雙手下，盡其

1所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談，我們堅持“三進”原則，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心；只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的企盼；也只有深入農(nóng)村、走近群眾，在田間地頭、在農(nóng)家小院、在農(nóng)民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準(zhǔn)做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當(dāng)親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。

二、下基層就要帶著務(wù)實為民去下，才能真正為民服務(wù)。為認真做好“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，我們本著“務(wù)實、為民、誠信”的原則，切實駐村開展工作，以實際行動取信于民。一是積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗和方法。認真學(xué)習(xí)了近年來黨的各項有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策，認真向有基層工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)村一線領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作的方式方法，認真向農(nóng)村“五老”學(xué)習(xí)處理農(nóng)村事務(wù)中的一些方式方法，讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。二是增進了和群眾的感情。農(nóng)村群眾對我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結(jié)識了一批農(nóng)民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責(zé)任心，以更踏實的工作作風(fēng)投入到以后的工作中去，農(nóng)村工作無小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作，農(nóng)民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務(wù)的內(nèi)在動力。在駐村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么，而是重在理念上的引導(dǎo)，重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇。也就是要把縣委、政府的主導(dǎo)作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來，使扶貧真正扶到點子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實意為農(nóng)服務(wù)，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ)，這樣非常便于我們開展工作。

三、下基層就要帶著轉(zhuǎn)換角色去下，才能真正問計于民?！吧怼比牖鶎痈吧睢比牖鶎?，在與農(nóng)戶的面對面交流中，我深深認識到要做好駐村工作，必須做到三個轉(zhuǎn)變：一是工作角色的轉(zhuǎn)變，駐村干部的任務(wù)是協(xié)助而不是指揮；群眾在我們的心里有多重，我們在群眾的心里就有多重。在駐村工作中，我們先后走訪了村里的致富帶頭人、養(yǎng)殖大戶、老黨員和一些貧困戶，努力為他們解決了一些生產(chǎn)、生活方面的困難，這是我們的責(zé)任，也是我們的分內(nèi)之事，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠遠多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實意為他們著想，他們都會銘記在心。通過走訪，我多了一份關(guān)注民生的責(zé)任感。二是工作方式的轉(zhuǎn)變，變對基層工作的被動參與轉(zhuǎn)向主動介入，要尊重群眾的首創(chuàng)精神，多問計于民、問策于民，就能打開工作的新局面。下基層就應(yīng)該沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。三是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以謙虛謹慎、甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿、多融合。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作。盡管駐村工作有期限，但服務(wù)三農(nóng)無期限，要真正撲下身子，切實真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓廣大群眾感受到干部作風(fēng)實實在在的轉(zhuǎn)變，感受到蹲點工作實實在在的成效。

四、下基層就要帶著有的放矢去下，才能真正與民為朋。群眾利益無小事，只要多深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民交流溝通，群眾就會看在眼里，記在心上，就會理解你、支持你。在這

次活動中，通過和群眾溝通聯(lián)系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結(jié)。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和機關(guān)辦事程序的不明，才產(chǎn)生了機關(guān)單位事難辦的錯覺。作風(fēng)不過硬，能力難提升；作風(fēng)不扎實，工作難推進；作風(fēng)不深入，事業(yè)難興旺。另一方面我們講解一些機關(guān)單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當(dāng)成機關(guān)干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關(guān)中推行首問責(zé)任制的重要性和必要性。當(dāng)我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風(fēng)。無論是在家庭院落、田間地頭、養(yǎng)殖棚圈、還是在溫室大棚里，通過和群眾的交流溝通，我們深深感覺到了這些年來我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生的天翻地覆的變化，感受到了農(nóng)民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。

此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務(wù)，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。