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      師傅技能培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

      時(shí)間:2019-05-12 12:40:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:師傅技能培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

      師傅技能培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

      目錄:

      一、培訓(xùn)目的

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      三、培訓(xùn)時(shí)間

      四、培訓(xùn)地點(diǎn)

      五、培訓(xùn)講師

      六、培訓(xùn)對(duì)象

      七、培訓(xùn)方式

      八、培訓(xùn)費(fèi)用

      九、培訓(xùn)成果

      一、培訓(xùn)目的

      1.接單師傅工種技能單一,培訓(xùn)后可增加接單師傅工種技能,達(dá)到一材多用效果。

      2.客戶維修、裝修需求多樣化,培訓(xùn)后可大幅度的滿足客戶訂單需求,提升客戶對(duì)平臺(tái)依賴感。

      3平臺(tái)針對(duì)訂單可選師傅數(shù)量有限,培訓(xùn)后針對(duì)客戶下的訂單匹配對(duì)口的師傅范圍大、效率快。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.維修門鎖類(上下門夾、智能鎖、門禁、門鉸、導(dǎo)軌、地彈簧、拉手、窗鎖、門鎖等等)

      2.維修水暖器材類(下水器、水管、角閥、龍頭、淋浴間隔斷、浴缸、馬桶、洗手盆等等)

      3.維修電線開(kāi)關(guān)類(電箱、漏電開(kāi)關(guān)、開(kāi)關(guān)插座、線路測(cè)試、更換老化電線等等)4.維修照明燈具類(吊燈、吸頂燈、壁燈、燈帶、燈管、燈泡等等)5.墻面糊裱類(扇灰刷漆、藝術(shù)涂料、木飾面漆、墻紙墻布等等)6.防水補(bǔ)漏類(窗臺(tái)防水、屋面防水、衛(wèi)生間防水、灌漿等等)

      7.天花吊頂類(輕鋼龍骨石膏板吊頂、鋁扣板吊頂、生態(tài)木吊頂、格柵吊頂?shù)鹊龋?.地面類(地磚、大理石、木地板、地毯、踢腳線、自流平、PVC地板膠等等)9.軟飾面類(換皮換布、軟包、硬包等等)

      10.疏通管道類(衛(wèi)生間管道、廚房管道、陽(yáng)臺(tái)管道等等)

      11.智能弱電類(網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)、數(shù)據(jù)插孔面板、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)、智能家居化等等)12.除甲醛類(美盾陽(yáng)離子除甲醛)

      三、培訓(xùn)時(shí)間

      1.工作日(周三)上午10:00-12:00

      下午2:00-5:00 2.節(jié)假日(周六、日)上午10:00-12:00

      下午2:00-5:00 3.一周總共3場(chǎng)課時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容12項(xiàng),一周3項(xiàng),一個(gè)月四周可完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容一個(gè)循環(huán)。

      4.上午為理論課時(shí),下午為實(shí)操課時(shí)。

      四、培訓(xùn)地點(diǎn)

      1.理論課時(shí):白云區(qū)云商易城B棟213室(公司會(huì)議室)。2.實(shí)操課時(shí):借用師傅群里或公司自營(yíng)開(kāi)工中的工地、公司租用一個(gè)場(chǎng)所作為實(shí)操基地、其他渠道(培訓(xùn)講師需備好實(shí)操工具)。

      五、培訓(xùn)講師

      培訓(xùn)講師可以由競(jìng)選方式產(chǎn)生: 1.公司后臺(tái)數(shù)據(jù)最佳者得選。2.公司內(nèi)部意見(jiàn)最佳者得選。3師傅群意見(jiàn)最佳者得選。

      4.師傅自行報(bào)名評(píng)估最佳者得選(評(píng)估以第一種方式作參考指標(biāo))。

      六、培訓(xùn)對(duì)象

      1.開(kāi)課人數(shù):暫定每場(chǎng)人數(shù)6到20人。

      2.培訓(xùn)對(duì)象來(lái)源:師傅群、朋友圈有意向者、其他渠道。(通過(guò)寫培訓(xùn)函轉(zhuǎn)發(fā)師傅群及朋友圈獲取培訓(xùn)對(duì)象)。.七、培訓(xùn)方式

      1.理論課時(shí):培訓(xùn)講師可口頭演講,也可以制定一份培訓(xùn)演講稿(可請(qǐng)公司配合制定,雙方協(xié)定費(fèi)用)。

      2.實(shí)操課時(shí):培訓(xùn)講師現(xiàn)場(chǎng)示范施工過(guò)程,邊示范邊講解,示范完畢由培訓(xùn)對(duì)象輪流體驗(yàn),并做指導(dǎo)。

      八、培訓(xùn)費(fèi)用

      1.培訓(xùn)對(duì)象:理論課時(shí)費(fèi)用每場(chǎng)每人100元,實(shí)操課時(shí)費(fèi)用每場(chǎng)每人100元,總費(fèi)用每場(chǎng)每人200元(以開(kāi)課人數(shù)6至20人算,總費(fèi)用1200元至4000元)。

      2.公司費(fèi)用占培訓(xùn)對(duì)象總費(fèi)用4個(gè)點(diǎn)(480元至1600元);培訓(xùn)講師費(fèi)用占培訓(xùn)對(duì)象總費(fèi)用6個(gè)點(diǎn)(720元至24000元)。3.費(fèi)用收取統(tǒng)一公司代收,可微信、支付寶、現(xiàn)金支付。4.最低門檻,交納公司保證金或者有意向者可以報(bào)名培訓(xùn)(公司與培訓(xùn)講師不收取費(fèi)用)。

      九、培訓(xùn)成果

      1.通過(guò)實(shí)操考核的方式驗(yàn)證是否學(xué)會(huì)新技能,第一次考核不通過(guò)者免費(fèi)再次培訓(xùn)理論課時(shí)和實(shí)操課時(shí),補(bǔ)考不通過(guò)需從新交納培訓(xùn)費(fèi)用方可重新培訓(xùn)。

      第二篇:組織部助理技能培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

      藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)助理技能培訓(xùn)活動(dòng)策劃書(shū)

      一、活動(dòng)主題:藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)助理技能培訓(xùn)

      二、活動(dòng)背景 :由于系學(xué)生會(huì)剛招新,這些新的干部干事的電腦基礎(chǔ)知識(shí)很是

      薄弱,甚至很多干事對(duì)電腦最基本的知識(shí)都不了解,又因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,特策劃舉行此次干部培訓(xùn)。

      三、活動(dòng)的目的:為了提升系學(xué)生會(huì)新招干部干事的思想素質(zhì),熟悉并掌握基礎(chǔ)

      電腦工作知識(shí),提高辦事效率,打造一個(gè)相互交流的平臺(tái),打

      造一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài),和諧高效的學(xué)生干部隊(duì)伍。同時(shí)使學(xué)生干部

      隊(duì)伍團(tuán)結(jié),互助,友愛(ài),進(jìn)取。

      四、資源的需要

      1、人力資源:由藥學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)調(diào)出

      2、物力資源:粉筆,礦泉水,教室(圖書(shū)館電子閱覽室),教材(自帶)

      五、培訓(xùn)的基本內(nèi)容

      1、電腦問(wèn)題的解答。主講人:

      (說(shuō)明:以口頭講解形式開(kāi)展)

      2、關(guān)于辦公軟件word。主講人:

      (說(shuō)明:以實(shí)際演練的方式進(jìn)行講解)

      3、關(guān)于辦公軟件excel。主講人:

      (說(shuō)明:以實(shí)際演練的方式進(jìn)行講解)

      4、關(guān)于辦公軟件ppt制作。主講人:

      (說(shuō)明:以實(shí)際演練的方式進(jìn)行講解)

      六、培訓(xùn)流程

      1、前期準(zhǔn)備:教室申請(qǐng)、邀請(qǐng)培訓(xùn)人員(組織人事部負(fù)責(zé)),通知各部門培訓(xùn)對(duì)象(秘書(shū)處負(fù)責(zé)),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝及宣傳(宣傳部負(fù)責(zé))2、活動(dòng)的開(kāi)展:

      (1)培訓(xùn)主題:踐行科學(xué)發(fā)展觀,提升學(xué)生干部基礎(chǔ)電腦知識(shí)和素質(zhì)。

      (2)培訓(xùn)對(duì)象:藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)助理

      (3)培訓(xùn)時(shí)間: 2011年10月27日(初定)

      (4)培訓(xùn)地點(diǎn):圖書(shū)館電子閱覽室

      3、活動(dòng)后期總結(jié)

      七、資金預(yù)算

      1、飲用水2瓶(2元)

      2、總計(jì):2元

      注:培訓(xùn)可能還會(huì)產(chǎn)生其他費(fèi)用

      八、培訓(xùn)要求:

      1、組織部負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的統(tǒng)籌安排。

      2、秘書(shū)處負(fù)責(zé)培訓(xùn)培訓(xùn)期間的紀(jì)侓,干部的出勤考察,請(qǐng)假以假條為憑證口頭請(qǐng)假記為曠課。

      3、培訓(xùn)期間,學(xué)生會(huì)有任務(wù)的干部干事以及新招的成員不可以缺席,參加培訓(xùn)的成員原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,如有特殊情況,請(qǐng)務(wù)必及時(shí)請(qǐng)假,助理及部長(zhǎng)部長(zhǎng)請(qǐng)假需向秘書(shū)處書(shū)面請(qǐng)假。

      5、在整個(gè)培訓(xùn)期間,按照培訓(xùn)紀(jì)侓,嚴(yán)格要求自己,做到不遲到、不早退、認(rèn)真聽(tīng)講、做好筆記。

      6、訓(xùn)后每名助理寫一份心得體會(huì),于2011年11月2日(初定)交到組織人事部。

      九、后勤保障:由藥學(xué)院分團(tuán)委組織人事部組織,秘書(shū)處考勤、監(jiān)督,其他部門

      積極配合。

      十、注意事項(xiàng) :特殊情況:如不能及時(shí)打開(kāi)教室,停電將另行調(diào)配。

      藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

      組織人事部

      2011.10.23

      第三篇:師傅帶徒計(jì)劃書(shū)

      導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

      師傅:徒弟:入職時(shí)間:

      目的:通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),以徒弟自學(xué)為主,師傅輔導(dǎo)為次,掌握所在崗位應(yīng)具備的基本知識(shí),以及各工作點(diǎn)的危險(xiǎn)源辨識(shí),工作流程,工作要求和安全操作規(guī)程,使其盡快的適應(yīng)本崗工作。本次學(xué)習(xí)分為以下幾個(gè)模塊,一:安全基礎(chǔ)知識(shí) 二:安全操作規(guī)程 三:儀表基礎(chǔ)知識(shí) 四:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作,其中以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)其各元器件的工作原理及檢測(cè),安裝維護(hù)工作,同時(shí)保證能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)考試達(dá)標(biāo)。

      一:安全基礎(chǔ)知識(shí)(要求兩周內(nèi)必須對(duì)其全部掌握并鬧記)

      1)上崗前必須達(dá)到何種要求?公司為何要對(duì)你進(jìn)行安全教育?

      2)學(xué)習(xí)公司制度,勞動(dòng)紀(jì)律,交接班制度等。

      3)學(xué)習(xí)與煤氣有關(guān)的基本知識(shí)做到保護(hù)好自己保護(hù)好別人。

      4)為何要對(duì)你進(jìn)行安全教育,怎么能做到更安全?

      5)一般的勞動(dòng)防護(hù)用品有哪些?對(duì)其有何要求?

      6)公司內(nèi)的各種管道顏色代表什么氣體?

      7)熟記“四不放過(guò)”“四不傷害”“三違”“三寶”“五有”等基礎(chǔ)知識(shí)并定期提問(wèn)。

      8)消防知識(shí)的四懂四會(huì)是指什么?二:安全操作規(guī)程(要求一個(gè)月內(nèi)熟記在心)

      1)認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗安全職責(zé),崗位標(biāo)準(zhǔn)及要求,了解本崗工作熟記危險(xiǎn)源點(diǎn),做好筆記。

      2)從事儀表工作主要做什么?如何能做好這份工作?需要以什么樣的心態(tài)去投入到工作中。

      3)什么是高空作業(yè)?對(duì)其有何要求?

      4)對(duì)與運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備如果出現(xiàn)故障該如何去做?應(yīng)注意什么問(wèn)題?

      5)煤氣含量與工作時(shí)間的關(guān)系熟記在心。

      6)外出干活應(yīng)注意哪些問(wèn)題?如何在保證安全的條件下進(jìn)行作業(yè)并提高效率。

      7)每日巡檢的要求有哪些?

      8)認(rèn)真閱讀危險(xiǎn)源點(diǎn),學(xué)習(xí)安全事故吸取教訓(xùn)避免事故發(fā)生。三:儀表基礎(chǔ)知識(shí)(重點(diǎn)掌握以下幾點(diǎn))

      1)儀表基礎(chǔ)知識(shí)誤差及測(cè)量。

      2)本公司主要用的測(cè)溫元件的原理分類以及如何檢測(cè)其溫度。

      3)學(xué)習(xí)熱電偶 熱電阻 補(bǔ)償導(dǎo)線膨脹式溫度計(jì)的使用要求以及各自的優(yōu)缺點(diǎn)。

      4)學(xué)習(xí)有關(guān)壓力基本知識(shí)(絕對(duì)壓力 相對(duì)壓力 靜壓力 壓力單位 及換算壓力表型號(hào)分類)

      5)流量?jī)x表的分類原理和初步認(rèn)識(shí)。

      6)巡檢的內(nèi)容以及需要注意的問(wèn)題。

      7)富氧的壓力 流量 閥門等一體學(xué)習(xí)以及各閥位的安裝要求和作用。

      8)放線 穿線 接線應(yīng)注意的問(wèn)題。

      9)熱電偶補(bǔ)償導(dǎo)線的作用和要求,熱電偶誤差來(lái)源。

      10)數(shù)顯表 手操器的介紹和各自需要的接線方法。

      11)萬(wàn)用表的使用以及校驗(yàn)儀的檢測(cè)功能(如何利用萬(wàn)用表校驗(yàn)儀檢查線路排除故障)

      12)熱電偶 壓力表的安裝要求和使用。

      13)紅外測(cè)溫儀的常見(jiàn)故障及如何處理。

      四:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作(重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容)

      1)熱電偶出現(xiàn)顯示值亂跳 最大該如何處理故障使其恢復(fù)正常。2)

      第四篇:2014員工崗位技能操作培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

      2014員工崗位技能操作培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

      2014年9月份培訓(xùn)計(jì)劃

      基于當(dāng)前員工對(duì)于崗位操作技能水平差,企業(yè)文化,安全意識(shí)等綜合素質(zhì)偏低現(xiàn)象,生產(chǎn)線組織全體員工綜合性全面培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋,工藝操作、安全知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)等方面,結(jié)合現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)情況進(jìn)行講解,授課主要由生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際管理人員組成,自行準(zhǔn)備培訓(xùn)教材,按照計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間組織培訓(xùn),具體要求如下:

      1、培訓(xùn)計(jì)劃表:

      日期

      時(shí)間

      地點(diǎn)

      內(nèi)容

      培訓(xùn)對(duì)象

      授課人

      9月7日

      8:00/20:30

      配電辦公室

      提取變頻器的講解

      電工

      胡朝霞

      9月8日

      8:00/20:30

      發(fā)酵會(huì)議室

      發(fā)酵罐操作規(guī)程

      發(fā)酵全員

      李冬

      9月9日

      8:00/20:30

      發(fā)酵會(huì)議室

      現(xiàn)場(chǎng)管理

      發(fā)酵全員

      王子建

      9月10日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      手工電弧焊原理

      機(jī)修工

      謝夫

      9月11日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      提取考核細(xì)則

      提取全員

      徐德彪

      9月13日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      現(xiàn)場(chǎng)管理

      提取全員

      李敬福

      9月14日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      質(zhì)量管理及考核

      提取全員

      趙長(zhǎng)江

      9月15日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      設(shè)備點(diǎn)檢注意事項(xiàng)

      機(jī)電儀、提取

      謝夫

      9月16日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      安全事故教育培訓(xùn)

      提取全員

      張新建

      9月16日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      包裝機(jī)的使用

      提取包裝員工

      王凡

      9月20日

      8:00/20:30

      提取會(huì)議室

      蒸餾異常情況及處理措施

      提取全體員工

      黃磊

      2、要求授課人提前準(zhǔn)備培訓(xùn)材料ppT/文字材料;

      3、每次培訓(xùn)由授課人自行負(fù)責(zé)培訓(xùn)考勤、照片、記錄備案,并將照片發(fā)送給趙長(zhǎng)江;

      4、培訓(xùn)會(huì)務(wù)組織由趙長(zhǎng)江負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排;

      5、集體培訓(xùn)由車間主任負(fù)責(zé)人員組織;

      6、具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整;

      7、培訓(xùn)原則為保證全員均受到培訓(xùn)不留死角;

      以上培訓(xùn)計(jì)劃要求大家認(rèn)真組織執(zhí)行,如因客觀原因未按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作的將對(duì)其追究責(zé)任給予相應(yīng)處理;

      第五篇:技能培訓(xùn)

      丁傳英同志先進(jìn)事跡材料

      丁傳英同志現(xiàn)任山東華英食品有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。是山東省第十屆、十一屆人大代表,山東省勞動(dòng)模范。

      丁傳英同志于1996年在三分宅基地上建設(shè)華英公司,他堅(jiān)持貫徹、執(zhí)行黨的改革開(kāi)放政策,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,一心一意搞經(jīng)濟(jì)建設(shè),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。十余年來(lái),企業(yè)由一個(gè)作坊式的小廠發(fā)展到目前擁有固定資產(chǎn)進(jìn)億元,安排下崗職工、農(nóng)民工2000余人,累計(jì)上繳稅收5000余萬(wàn)元,形成了冷凍飲品、速凍食品、乳品、奶牛養(yǎng)殖為一體的綜合性食品加工企業(yè)。為拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,農(nóng)民增收,做出了突出貢獻(xiàn)。在丁傳英同志的領(lǐng)導(dǎo)下,公司的產(chǎn)品和“華英鵬鑫”牌商標(biāo),自2004年以來(lái),連續(xù)榮獲“山東名牌”產(chǎn)品和“山東省著名”商標(biāo)稱號(hào)。是省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAA級(jí)企業(yè),被菏澤市政府列為60強(qiáng)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

      由于丁傳英同志的突出貢獻(xiàn),黨和政府給予了很高的榮譽(yù)。2004年國(guó)家農(nóng)業(yè)部授予“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。2008年當(dāng)選為山東省勞動(dòng)模范。2003年山東省政府授予“山東省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”稱號(hào),多次榮獲市、區(qū)“慈善之星”“菏澤市慈善行為楷?!薄白饚熤亟滔冗M(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀政協(xié)委員”等榮譽(yù)稱號(hào),受到社會(huì)各界的尊重。

      丁傳英同志有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心。他經(jīng)常講“沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益,就沒(méi)有社會(huì)效益。龍頭企業(yè)的實(shí)力不強(qiáng),就談不上發(fā)揮帶動(dòng)作用。我們做強(qiáng),做大企業(yè),為的是帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),農(nóng)民的增收?!睒闼氐脑捳Z(yǔ),充分反映了丁傳英同志的高尚人格。他每上一個(gè)項(xiàng)目,都考慮能否為農(nóng)民兄弟做點(diǎn)事。他審時(shí)度勢(shì),通過(guò)考察,在牡丹區(qū)政府的支持下,上馬了乳品加工項(xiàng)目,投資1000余萬(wàn)元,建設(shè)了占地200畝,飼養(yǎng)奶牛1400余頭的養(yǎng)殖基地,形成了公司+基地+農(nóng)戶的管理模式。以高于市場(chǎng)價(jià)0.20元收購(gòu)養(yǎng)殖戶的鮮奶,解決了奶農(nóng)的后顧之憂,解決了多年存在的飼養(yǎng)粗放,賣奶難,養(yǎng)殖積極不高的老大難問(wèn)題,幫助政府排憂解難。由于他實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),集約化飼養(yǎng),科學(xué)化管理,疾病防控體系健全,使養(yǎng)殖戶的收入不斷提高?;貎?nèi)年效益收入達(dá)400萬(wàn)元。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)養(yǎng)殖戶的積極性,他先后擔(dān)保貸款200余萬(wàn)元,有力的促進(jìn)了奶牛養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。

      奶牛基地的建立,帶動(dòng)了飼料業(yè)的發(fā)展,拉長(zhǎng)了畜牧養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)鏈條?;刂車研纬?萬(wàn)余畝的飼草、飼料基地。并與20個(gè)村,3000余戶農(nóng)民簽訂了購(gòu)銷合同。每年他出資200萬(wàn)元,作為補(bǔ)貼,以每斤高于市場(chǎng)0.05元的價(jià)格收購(gòu)農(nóng)民的牧草、飼料,解決了大部分秸稈被嘔掉、焚燒,造成火災(zāi)和環(huán)境污染的問(wèn)題。僅農(nóng)民牧草、飼料一項(xiàng)加上公司的補(bǔ)貼,可增加農(nóng)民收入600萬(wàn)元,為新農(nóng)村建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)。

      丁傳英同志堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展,不忘回報(bào)社會(huì),時(shí)時(shí)以人大代表的身份,嚴(yán)格要求自己,把扶危濟(jì)困作為自己的責(zé)任。多年來(lái),他先后為抗洪、抗災(zāi)救災(zāi)捐款、捐物累計(jì)達(dá)200余萬(wàn)元,為農(nóng)村修路捐資近100萬(wàn)元,捐助困難大學(xué)生10萬(wàn)元,捐資助教13萬(wàn)余元。他本人多次被市、區(qū)政府評(píng)為“捐資助教先進(jìn)個(gè)人”“扶危濟(jì)困先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      丁傳英同志以自己的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了一個(gè)人大代表寬闊的胸懷。他履行了省人大代表的神圣職責(zé),為社會(huì)做出了突出貢獻(xiàn)。

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