第一篇：司法警察支隊支隊長職責
司法警察支隊支隊長職責
司法警察支隊支隊長在分管院長領(lǐng)導下進行工作。副支隊長協(xié)助支隊長工作，支隊長不在位時，代行支隊長職責。
（一）領(lǐng)導司法警察在各項工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；組織實施司法警察工作條例、規(guī)定；組織、制定并實施司法警察管理的規(guī)章制度。
（二）組織、指揮司法警察履行職責。
（三）組織、協(xié)調(diào)和指揮司法警察各項業(yè)務(wù)工作和本轄區(qū)內(nèi)的警務(wù)工作。組織制訂司法警察工作計劃，方案并組織實施。
（四）組織本轄區(qū)司法警察初級警官、新入警員的教育培訓，抓好本轄區(qū)司法警察業(yè)務(wù)技能培訓計劃的制定、考核與驗收工作，抓好本隊的日常教育訓練。
（五）負責本隊的行政管理工作。
（六）負責本隊的槍彈管理，警用裝備的使用管理，組織司法警察搞好提押、看管人犯，機關(guān)保衛(wèi)等重點工作。
（七）領(lǐng)導所屬司法警察人員完成本院院長和上級法院司法警察機構(gòu)交辦的其它任務(wù)；調(diào)配警力完成各項重大協(xié)執(zhí)任務(wù)，協(xié)調(diào)與本院其他職能部門的工作關(guān)系。
第二篇：司法警察支隊工作職責
1.負責組織落實司法警察隊伍建設(shè)的規(guī)劃和措施。
2.制定全市檢察系統(tǒng)司法警察管理的規(guī)章制度并組織實施。
3.組織市院司法警察履行法定職責。
4.指導監(jiān)督全市檢察機關(guān)司法警察履行職務(wù)、執(zhí)行法律情況。
5.管理司法警察的警用設(shè)備。
6.協(xié)調(diào)跨區(qū)域的重大警務(wù)活動。
7.組織R]法警察完成檢察長交辦的其他任務(wù)。
第三篇：司法警察支隊長競爭上崗演講稿
司法警察支隊長競爭上崗演講稿
（2012年3月）
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
拿破侖有句經(jīng)典名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，經(jīng)院黨組研究決定，對中院法警支隊隊長實行競爭上崗。首先，感謝院領(lǐng)導的睿智和開明，為我們搭建展示才華的平臺，營造進取向上的環(huán)境。同時，鄭重向組織毛遂自薦，我有信心、有決心、有能力干好支隊長一職。
本人××，彝族，1980年6月生，本科學歷，現(xiàn)任×××××。回顧近年歷程，從部隊到地方，從戰(zhàn)士到干警，我始終以高度的責任感對待工作，干一行愛一行精一行，先后在部隊和地方榮立三等功兩次，被授予四川省軍區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××縣進鄉(xiāng)入村先進個人、××州直屬工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多個榮譽稱號；從××到××，從基層到中院，艱苦環(huán)境磨礪意志，院黨組關(guān)懷促我進步，軍人的果敢讓我主動請纓，請院黨組和同志們對我委以重任，我定將全力以赴，不負重托。
俗話說：“沒有金剛鉆，別攬瓷器活?！蔽腋偁幏ňш犼犻L一職，并不是一時激動，更不是沽名釣譽。出發(fā)點只有一個，就是堅信自己能夠把法警支隊的工作干好。結(jié)合實際，我認為自己競職的優(yōu)勢主要有以下幾點：第一，獻身警察事業(yè)是我的夙愿，我對這項工作飽含感情，有強烈的工作動力；第二，我年輕好學，沒有什么不良嗜好，尚有較大潛力可挖；第三，對待工作一絲不茍，從事司法警察職業(yè)以來，能夠較好完成各項工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)任何差錯；第四，擔任副支隊長兩年多，熟悉司法程序和法警支隊工作，有一定的法學儲備、軍事素質(zhì)、帶兵經(jīng)驗和組織指揮能力，基本符合擔任支隊長的條件。
從所周知，好的將領(lǐng)不打沒有準備的仗。我深知，當好法警支隊長不容易，抓好法警支隊工作不簡單。近段時間，我圍繞法警工作進行了認真思考，得到了一些啟發(fā)。如果競職成功，我將從四個方面進一步提升法警支隊工作水平。
一是強化大局意識，進一步增強執(zhí)行力。堅持講政治、顧大局，堅決執(zhí)行院黨組的決策部署，以強烈的責任感和紀律性，推動法警支隊各項工作扎實開展，保證圓滿完成押解、看管人犯、值庭、執(zhí)行死刑以及協(xié)助執(zhí)行、送達等各項任務(wù)，捍衛(wèi)法律尊嚴，維護法院形象。
二是筑牢團結(jié)意識，進一步增強凝聚力。堅持相互尊重、相互信任、相互幫助，既講原則也求風格，與全體同事肝膽相照、榮辱與共，切實做到有功不攬、有過不推，把干警擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，努力把法警支隊建設(shè)成團結(jié)有力的戰(zhàn)斗集體。
三是注重專業(yè)意識，進一步增強戰(zhàn)斗力。業(yè)精于鉆荒于嬉。堅持把訓練放在重要的位置，向訓練要警力，向訓練要效率，向
訓練要質(zhì)量，不斷充實司法警察的業(yè)務(wù)知識量，擴大司法警察的業(yè)務(wù)知識面，改善司法警察的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，增強司法警察的業(yè)務(wù)技能，提高司法警察的執(zhí)法水平。
四是深化配合意識，進一步提升協(xié)作力。堅決摒棄“各人自掃門前雪”的部門主義束縛，樹立法院大榮辱觀，根據(jù)工作需要，主動協(xié)調(diào)配合各庭（室）開展工作，共同維護人民法院的良好形象。
以上是我的幾點工作設(shè)想，不妥之處，敬請大家批評指正！各位領(lǐng)導、同志們，無論此次競爭上崗的結(jié)果如何，我都將保持對工作的進取心、對升遷的平常心。如果得到大家的支持，我將百倍努力、鞠躬盡瘁，盡心竭力履好職，絕不辜負領(lǐng)導的重托和同志們的信任；倘若另有更佳人選，我將立足本職、積極配合，當好參謀助手。
謝謝大家！
第四篇：如何當好法警支隊支隊長
如何當好法警支隊支隊長
我叫xx，現(xiàn)任xx市中級人民法院司法警察支隊支隊長。下面我就任職以來的幾點做法、體會與大家進行交流和探討，希望能與大家共勉。
xx中院是xx年xx月成立的，xx年xx月，由于工作需要，我從xx負責人調(diào)整到司法警察支隊任支隊長。任職時，法警支隊只有機構(gòu)，沒有人員，也沒有裝備。我過去長期從事的是行政后勤工作和審判工作，沒有警隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，如何建立一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通的法警隊伍就成了我當好支隊長的重大課題。為了不辜負組織和同志們對我的信任和期望，我堅持一手抓建設(shè)，一手抓業(yè)務(wù)的方針，在院黨組和區(qū)高院法警總隊的正確領(lǐng)導和大力支持下，按照“強素質(zhì)、抓管理、樹形象”的工作思路，經(jīng)過兩年的建設(shè)，目前法警支隊人員、裝備均已基本到位，職責已全面履行，各項工作正逐步走向規(guī)范化。
一、堅持一個“學”字
在工作實踐中，我深深體會到，要想當好支隊長，加強學習和提高素養(yǎng)至關(guān)重要。較高的個人素養(yǎng)，是一名領(lǐng)導必備的條件，優(yōu)良的個人素養(yǎng)，是形成領(lǐng)導感召力和向心力的關(guān)健。為此，我把政治理論和警隊業(yè)務(wù)學習始終放在首位。一是積極參加黨章、伍中來。二是嚴格訓練。以《人民法院司法警察訓練大綱》、《人民法院司法警察內(nèi)務(wù)條令》等為主要內(nèi)容，制定、月度訓練計劃，堅持集中訓練與日常訓練相結(jié)合，每天早上上班前組織干警集中訓練半小時；日常結(jié)合勤務(wù)實際，由老同志手把手的向新警員傳授一些基本技能，做到訓練工作兩不誤、兩促進。三是嚴格管理。堅持用制度管人管事，首先，將法警職責、四個規(guī)則等常用制度上墻，并編印包括司法警察常用法律、法規(guī)、條例、工作規(guī)范和警容風紀等方面的《司法警察管理手冊》，要求干警嚴格遵守；其次是制定干警德、能、勤、績、廉考核辦法，堅持每月一考，考核成績與每月的獎金掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，并作為干警年底評先的依據(jù)。第三是結(jié)合社會主義榮辱觀教育，在警隊制作了一塊榮辱欄，專門用于表揚先進，鞭策后進，激發(fā)干警工作熱情。
三、狠抓一個“干”字
多年來，我始終堅持把真抓實干作為為政之道，以有為爭取有位，特別是到法警支隊后，我把爭創(chuàng)一流業(yè)績作為奮斗目標，努力在警隊營造謀事、干事、成事的良好氛圍。一是增強干警的工作責任心，通過經(jīng)常性的開展教育，讓干警居安思危，強化“安全源于責任，事故在于麻痹”的責任意識。二是按照已制定的各項工作規(guī)范要求，嚴格按章操作。在審理倍受全區(qū)各界關(guān)注的王英福受賄、巨額財產(chǎn)來源不明一案中，我制定了詳細的工作方案，能力。對上通過和領(lǐng)導溝通，正確把握上級的指示和精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，將領(lǐng)導布置的工作落在實處，做好領(lǐng)導的左膀右臂；對下通過和干警溝通思想，進一步加強干警的思想政治工作，在本部門營造一個和諧的學習、工作和生活環(huán)境，充分調(diào)動干警的工作積極性，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，充分利用人力資源，最好的完成各項工作任務(wù)。
以上是我任職以來的一點粗淺體會，不到之處，請批評指正。
第五篇：支隊長職責
支隊長職責
一、對局領(lǐng)導負責，主持支隊的全面工作，并負行政領(lǐng)導責任。
二、組織全隊人員認真學習貫徹國家的法律法規(guī)，并督促檢查落實情況。
三、負責領(lǐng)導工作分工，組織協(xié)調(diào)工作。
四、負責審批違法違章工程項目內(nèi)部處理意見書。
五、負責支隊人事工作及選拔、培養(yǎng)干部。
六、負責審批各類經(jīng)費支出。
七、根據(jù)上級布置和支隊工作實際，及時主持召開會議，制訂工作措施，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高執(zhí)法水平。
八、完成建設(shè)局交辦的各項任務(wù)。
副支隊長職責
一、對支隊長負責，分管支隊的具體工作。
二、組織支隊人員認真學習貫徹國家的法律法規(guī)，并督促檢查落實情況。
三、負責支隊日常管理，并指導檢查各科室工作落實情況。
四、深入現(xiàn)場，調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗，指導工作。
五、負責審定違法違章工程項目案件立案及調(diào)查、取證工作。
六、完成上級交辦的其它任務(wù)。
監(jiān)察科職責
一、依據(jù)《建筑法》、《招投標法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《江蘇省工程建設(shè)管理條例》、《建筑工程施工許可管理辦法》，負責本市行政轄區(qū)內(nèi)的執(zhí)法監(jiān)察工作。
二、負責宣傳貫徹國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守紀律，認真履行職責，積極完成各項城建監(jiān)察任務(wù)。
三、在現(xiàn)場稽查中，應(yīng)主動出示行政執(zhí)法證，并有兩人以上方能執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法違章建設(shè)，做到文明執(zhí)法，依法行政，公正公開。
四、認真做好對違法違章建設(shè)項目進行立案調(diào)查和取證工作。
五、負責將權(quán)利告知書、行政處罰決定書、罰沒款憑證送達當事人。
六、督辦行政處罰決定書中要求執(zhí)行事項的落實情況，并將卷宗材料移交給審理部門歸檔結(jié)案。
七、全面、客觀、公正、及時地落實各類舉報項目的調(diào)查、取證工作。
八、認真及時地完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
監(jiān)察科科長職責
一、負責監(jiān)察科日常管理工作。
二、負責組織政治、業(yè)務(wù)學習，定期召開科務(wù)會，研究、布置和檢查工作情況，每月向支隊領(lǐng)導匯報。
三、負責擬定每月工作計劃，并圍繞計劃展開工作。
四、負責建立相應(yīng)的部門臺賬，做好工作記錄。
五、負責現(xiàn)場執(zhí)法檢查的領(lǐng)導工作。
六、負責調(diào)查審批違法違章工程建設(shè)項目立案情況并及時提出初步處理意見。
監(jiān)察人員職責
一、負責現(xiàn)場檢查稽查管轄范圍內(nèi)的工程建設(shè)項目。
二、負責對違法違章工程建設(shè)項目進行立案調(diào)查，做好立案審批表。
三、嚴格按照執(zhí)法程序與要求，做好調(diào)查筆錄。
四、負責將權(quán)利告知書、處罰決定書、繳款書及罰沒款憑證送達當事人。
五、督辦行政處罰決定的執(zhí)行情況，并將卷宗材料移交審理科歸檔結(jié)案。
六、負責做好本科室的臺帳。
審理科職責
一、負責對執(zhí)法過程中適用法律法規(guī)的解答工作及支隊的業(yè)務(wù)培訓。
二、認真仔細地審理違法違章建設(shè)項目，處理意見必須適當、準確、公正。
三、對監(jiān)察科提出的違法行政處罰會審，并提出處理意見。
四、負責向支隊報送內(nèi)部處理意見書。
五、負責向建設(shè)行政主管部門報送內(nèi)部處理意見書及行政處罰決定書。
六、負責開出行政處罰決定書及罰沒款憑證，并移交監(jiān)察科具體執(zhí)行。
七、負責結(jié)案案件的卷宗整理及歸檔工作，保證檔案的完整性。
八、認真及時地完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
審理科科長職責
一、負責審理科日常管理工作。
二、負責對執(zhí)法過程中適用法律法規(guī)的解答工作及支隊的業(yè)務(wù)培訓。
三、負責確定實施行政處罰的適用法律依據(jù)，法律條款。
四、負責向支隊、建設(shè)行政主管部門報送內(nèi)部處理意見書，最終形成處罰決定。
五、負責審定結(jié)案檔案、保證檔案的完整性、合法性。
六、負責領(lǐng)用、開具、保管省罰沒款專用憑證及繳款書。
審理人員職責
一、負責審理違法違章工程建設(shè)項目案件，并提出處理意見。
二、負責向支隊報批內(nèi)部處理意見書。
三、負責開出行政處罰決定書及罰沒款憑證。
四、負責處理案件的卷宗整理及歸檔工作。
五、負責支隊微機管理、維護。
六、負責做好支隊案件匯總表及其它統(tǒng)計工作。
辦公室職責
一、負責往來文件的閱轉(zhuǎn)、傳遞、催辦和文字資料的編寫審核工作。
二、負責會議組織及有關(guān)會議紀要的整理工作。
三、負責人事、勞資、工會、婦女工作及檔案管理。
四、負責內(nèi)外宣傳報道，教育培訓等工作。
五、負責辦公用品發(fā)放、車務(wù)等行政管理工作。
六、負責各項規(guī)章制度的建立和考勤工作。
七、負責支隊內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，以及與建設(shè)局行政主管相關(guān)部門的聯(lián)系工作。
八、負責制訂月工作計劃，工作計劃和總結(jié)，填報各類報表。
九、負責接待工作，完成領(lǐng)導交辦的日常事務(wù)工作。
財務(wù)科職責
一、嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認真執(zhí)行財政、稅收制度。
二、負責財務(wù)收支核算，促進計劃實現(xiàn)，保證工作任務(wù)完成。
三、分析財務(wù)收支執(zhí)行進度，合理調(diào)配資金，保持資金平衡。
四、制定財務(wù)收支計劃與執(zhí)行結(jié)果，負責勞保用品的發(fā)放，實行會計監(jiān)督制度。
五、核算單位經(jīng)費支出情況，為上級主管部門、財政部門的管理提供其真實數(shù)據(jù)，負責單位內(nèi)部自行審計，及組織接待上級部門的審計，建立相應(yīng)的部門臺帳。
六、嚴格控制單位的資金使用，提高經(jīng)費的使用效益，定期向財政部門匯報。
七、及時向單位領(lǐng)導匯報資金情況，如實反映單位財務(wù)狀況，做好財務(wù)資料搜集與整理歸檔工作。
會計電算化管理制度
一、計算機硬盤上保存的各類會計資料，應(yīng)定期進行備份，并清理硬盤。
二、備份會計資料和光盤，使用雙備份保管方式，并做檔案保存。
三、各種會計資料，除刻錄光盤保管外，還必須打印出來，按規(guī)定裝訂成冊，并由有關(guān)人員簽章后形成會計檔案保存。
四、未經(jīng)財務(wù)主管會計同意，各種磁盤不得任意向外單位提供，不得帶出計算機房。
五、未經(jīng)財務(wù)主管同意，任何人不得擅自修改正在使用的各種程序。
六、外來干涉磁盤在未經(jīng)確認不帶病毒之前，不得在計算機上使用。
七、任何人不得使用非財務(wù)軟件系統(tǒng)提供的方法處理會計數(shù)據(jù)。
八、原始憑證和記賬憑證須經(jīng)嚴格的復核、簽章等手續(xù)，方可由操作人員輸入。
九、操作人員如發(fā)現(xiàn)憑證有明顯錯誤或疑問，應(yīng)及時核實，不得擅自修改。
十、出納人員及軟件設(shè)計人員不得單獨擔任某項操作。
十一、如事后發(fā)現(xiàn)已輸入校核存盤的數(shù)據(jù)有誤，須編制補充登記或負數(shù)沖正憑證加以改正，不得在程序之外直接在數(shù)據(jù)庫修改。
十二、根據(jù)財務(wù)制度，有關(guān)日清月結(jié)的規(guī)定，必須逐日核對現(xiàn)金實際庫存，按時與銀行對帳。
十三、各類報表的數(shù)據(jù)來自帳冊帳本，除輔助數(shù)據(jù)外，任何人不得直接從鍵盤輸入數(shù)據(jù)形成或修改報表。
十四、機房工作人員未經(jīng)財務(wù)主管同意，不得擅自向任何人提供任何資料賬冊和各類數(shù)據(jù)。
十五、在程序運行過程中，操作員不得擅自離開現(xiàn)場。
財務(wù)科科長職責
一、嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認真執(zhí)行財政、稅收制度。
二、按照量入為出，收支平衡的原則編制單位預算。
三、建立健全單位內(nèi)部財務(wù)制度，加強各科室的經(jīng)濟核算，提高資金的使用效益。
四、如實反映單位財務(wù)狀況，促進單位增收節(jié)支，對單位經(jīng)濟活動進行控制和監(jiān)督。
五、加強財務(wù)管理，做好財務(wù)工作。
六、負責對科室人員的管理、考核，協(xié)調(diào)人員分工。
七、加強與財政、審計等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時核對帳目。
辦公室主任職責
一、負責辦公室的日常管理工作。
二、負責每月擬立本部門的工作計劃。
三、負責建立相應(yīng)的部門臺帳及支隊有關(guān)臺帳并指定專人做好紀錄。
四、負責起草內(nèi)部文件、規(guī)章制度等文字材料。
五、負責本部門的內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
六、負責制訂支隊每月的工作計劃。
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